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    Ivan - Ramirez - C5 - Taller RRHH 1

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    Ivan Eduardo Ramirez Merino
    Este documento presenta el cálculo de la liquidación de sueldo y el finiquito de una persona contratada. En la primera sección, se calcula el sueldo líquido considerando el sueldo base, asignaciones, descuentos legales y líquido a pagar. En la segunda sección, se calcula el finiquito considerando vacaciones pendientes, indemnización por años de servicio y otros descuentos para obtener el monto total a pagar.

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    Ivan Eduardo Ramirez Merino
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    Este documento presenta el cálculo de la liquidación de sueldo y el finiquito de una persona contratada. En la primera sección, se calcula el sueldo líquido considerando el sueldo base, asignaciones, descuentos legales y líquido a pagar. En la segunda sección, se calcula el finiquito considerando vacaciones pendientes, indemnización por años de servicio y otros descuentos para obtener el monto total a pagar.

    Descripción original:

    Remuneración y compensación

    Título original

    Ivan_Ramirez_C5_Taller RRHH 1

    Derechos de autor

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    Este documento presenta el cálculo de la liquidación de sueldo y el finiquito de una persona contratada. En la primera sección, se calcula el sueldo líquido considerando el sueldo base, asignaciones, descuentos legales y líquido a pagar. En la segunda sección, se calcula el finiquito considerando vacaciones pendientes, indemnización por años de servicio y otros descuentos para obtener el monto total a pagar.

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    TALLER APLICADO A RRHH I

    SEMANA 5

    Nombre del estudiante: Ivan Ramirez Merino


    Fecha de entrega: 27/06/2022
    Carrera: Técnico a Nivel Superior en RRHH
    DESARROLLO
    1._Calcule la remuneración indicando claramente el monto líquido a pagar conforme a esos
    antecedentes y considera la normativa legal vigente

     En las semanas anteriores, usted contrató a una persona para un cargo determinado en la
    organización. Ha finalizado su primer mes de trabajo y debe pagar el sueldo acordado en su
    contrato de trabajo.
     La liquidación corresponde al mes de marzo 2020.
     Considere: 30 días trabajados Sueldo base de acuerdo con el contrato de la semana anterior
    Gratificación legal mensual
     Una asignación de movilización por $35.000.
     Una asignación de colación por $40.000.
     AFP Modelo
     Sistema de Salud: Fonasa
     Impuesto único

    2._Calcule el finiquito indicando claramente el monto a pagar, considerando los antecedentes


    entregados y la normativa legal vigente (4,5).

     Imagine que esta persona, después de 2 años y 7 meses trabajados, ha sido desvinculado por
    necesidades de la empresa.
     Tiene 5 días de vacaciones pendientes.
     La fecha de desvinculación es 30 de septiembre de 2022
    Desarrollo Pregunta 1

    LIQUIDACION DE SUELDO Marzo 2022


    Nombre: Scarlet Johansson Fecha Contratación: 01-03-2020
    Rut: 16.322.777-2 Contrato: Indefinido
      AFP: Modelo
    Cargo: Analista Financiero Fonasa:  
       
    Días Trabajados 30 días   Horas/Semanales 45 hrs

    Haberes     Descuentos Legales  


    Sueldo Base: 1.725.132 Fonasa (7%) 120.759
    Gratificación: 126.825 AFP Modelo (12,30%) 212.191
    Horas Extras 0 Seguro Cesantía (0,6%) 10.351
    Comisión por Vta.: 0 Impuesto 2° Categoría 33.656
    Total, Imponible 1.851.957 Total, Descuentos 376.957
       
    No Imponibles Otros Descuentos  
    Movilización 35.000 Anticipo 0
    Colación 40.000 Cuota Sindical 0
    Total, No Imponible 75.000 Total, Otros Descuentos 0
       
    Total, Haberes 1.926.957 Total, Descuentos 376.957
             
          Total, Liquido a Pagar 1.550.000
    Se depositará a la cta. Vista Bco. Santander: 0-3595888-2  
             
       
           
    Scarlet Johansson Finanzas Ramirez Ltda.
    16.322.777-2 70.321.654-7
    *Recibí Conforme la cantidad de pesos indicada
    por el pago de mi remuneración      

    Costo Empresa
    Total Imponible % 1.851.957
    10,77
    AFP Modelo % 199.456
    Fonasa 7% 129.637
    AFC 0,6% 11.112
    Descuentos Legales 340.205
    Aporte Patronal
    ACH 0,95% 17.594
    Seg. Cesantía 2,4% 44.447
    SIS 1,53% 28.335
    Total, Aporte Patronal 90.376

    Desarrollo Pregunta 2

    Detalle Monto
    Vacaciones Proporcionales $287.522
    Indemnización sustitutiva aviso previo $1.926.957
    Indemnización por años de servicio $5.780.871
    Descuento AFC -$1.314.551
    Total, a Pagar $6.680.799

    Detalle Glosa
    Vacaciones Proporcionales: Se calcula 5 días por sueldo Base
    Indemnización sustitutiva Se ingresa por el Total Haberes, ya que no hubo carta de aviso (30 días
    aviso previo de anticipación)
    Indemnización por años de Se calcula por el total Haberes por 3 años (Art 48 código Civil)
    servicio:
    Descuento AFC: Suponiendo que se hizo un contrato a plazo (3 meses) se descuenta 3%
    Descuento AFC: Se calcula 2,4% que es del empleador (estimado de lo que se debería
    descontar)
    REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
     Semana 5:
     Referencia Sueldo Mínimo:
    https://obtienearchivo.bcn.cl/obtienearchivo?id=repositorio/10221/29534/1/
    BCN_112020_Ingreso_minimo_mensual.pdf.
     Referencia Valores AFP MODELO: https://www.previred.com/web/previred/indicadores-
    previsionales

     https://www.sii.cl/valores_y_fechas/impuesto_2da_categoria/impuesto2020.htm

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