PEIC

Descargar como docx, pdf o txt
Descargar como docx, pdf o txt
Está en la página 1de 38

PROYECTO EDUCATIVO INSTITUCIONAL

PARA OPTAR EL CARGO DE DIRECTOR DE UNIDAD EDUCATIVA

1. Datos Referenciales.

1.1. Departamento

1.2. Distrito

1.3. Unidad Educativa

1.4. Nivel

1.5. Postulante

1.6. Cargo al que postula

1.7. Gestiones

2. Contextualización.

Potosí

Llallagua

"Mariscal Sucre"

Primaria Comunitaria Vocacional

Lic. Alejandro Dario Huanca Flores

Director de Unidad Educativa

2018-2020

2.1. Ubicación Geográfica.

El municipio de Llallagua, que además comprende las localidades de Siglo XX, Catavi, y los

ayllus Chullpa y Sicoya se encuentra ubicado en la tercera sección de la Provincia de

Rafael Bustillo al Norte del departamento de Potosí. Tiene una población de 40.865

habitantes, según datos del Censo INE realizado en el año 2012. Se encuentra a 3 901

msnm. Con un clima predominantemente frio.

Debe su nombre debido a que en los tiempos del Imperio incaico, los nativos de la región

llamaron Llallagua a la montaña de esta región por su configuración parecida a la del

tubérculo de la buena suerte y a un espíritu benigno que trae abundancia en las cosechas

de la papa,

Específicamente la Unidad Educativa "Mariscal Sucre" se encuentra ubicada entre las calles
General Sáenz y la Avenida Cívica de la Zona 7 de la ciudad de Llallagua, recientemente

inaugurada su Nueva Infraestructura

2.2. Aspecto Educativo.

De acuerdo a los datos de la población que refleja altos índices de pobreza en la región, la

población estudiantil en Llallagua en su mayoría es de origen humilde, de escasos recursos

económicos siendo procedentes de familias mineras, comerciantes, transportistas y

profesionales y por supuesto colonizadores de los ayllus ubicados en la zona de

Sackamarca y otros, por esta razón se tiene limitaciones en el aspecto económico al

momento de realizar algunos emprendimientos que permitan desarrollar las actividades

educativas, como la inminente repercusión al momento de proveer de materiales

educativos, uniformes, materiales para el desarrollo de las materias técnicas,, aportes para

las distintas actividades extracurriculares, por lo que repercute en el desarrollo de las

actividades educativas, ahí es donde se hace presente la destreza del maestro/a para

sortear esta dificultad y alcanzar los objetivos trazados, por lo que las estadísticas de las

últimas gestiones refleja un porcentaje muy reducido de reprobación, aunque es innegable

manifestar que se haya alcanzado el nivel y la calidad educativa que la sociedad espera

para la grandeza y desarrollo de nuestro Estado.

La implementación del M.E.S.C.P. permitió en las últimas gestiones rescatar nuestra

identidad cultural y promover nuestras lenguas originarias, por lo que estos factores fueron

ampliamente discutidos en el Congreso educativo, donde se analizaron y se elaboraron

propuestas para dar solución a la problemática educativa, esta realidad es latente en

nuestra Unidad Educativa, pero al mismo tiempo las necesidades son nuevas debido a la

reciente entrega y funcionamiento de la Unidad en la Zona en la que se encuentra.


2.3. Aspecto Económico.

Las principales fuentes de ingreso de la población de Llallagua, la misma que caracteriza a

nuestra Unidad, provienen de la agricultura, (haba, papa, cebolla y cebada), la ganadería de

ovejas, llamas y puercos; así como de la extracción de los minerales.

Otro sector importante de la población se dedica al comercio, como también a las

microempresas manufactureras personales o familiares, son una actividad secundaria en el

Municipio, ya que se limitan a la producción manual o artesanal de trabajos de carpintería,

herrería, colchonería, sastrería, confección de vestidos, elaboración de tejidos y otros

Asimismo, es importante mencionar la vocación educativa de Llallagua, por encontrarse en

el Municipio la Universidad Nacional Siglo XX. Respecto a su potencial turístico, dispone de

lugares históricos, como la infraestructura de explotación minera de lo que fue la COMIBOL,

además de los Balnearios de Catavi, desmontes de Catavi y Siglo XX, socavón Patiño,

edificio del Sindicato de Trabajadores Mineros y otros.

2.4. Aspecto Social Cultural.

En el aspecto social Llallagua se caracteriza por tener una diversidad social debido a su

pasado histórico y a la migración de pobladores de las comunidades aledañas que se

asentaron en el lugar en urbanizaciones periféricas. El 54% del total de la población es

considerado pobre. Los idiomas más hablados en el municipio son predominantemente el

español, luego el quechua y escasamente el aymará.

Debido a esta situación la mayoría de nuestros estudiantes son monolingües con

predominante uso del castellano y el quechua, como lengua originaria, siendo así que existe

una interacción cultural y lingüística, sobre todo de aquellos estudiantes que por su origen

tienen enraizadas costumbres de sus pueblos, respetandose la libertad de pensamiento, de

culto o religión.

Uno de los aspectos que es relevante de nuestro municipio es que se trabaja con la

inclusión de nuestros estudiantes con capacidades diferentes o especiales trabajando en

coordinación con el Centro San Benito Menni para su rehabilitación e inserción en la

sociedad desarrollando sus capacidades innatas.

3. Diagnóstico
Para conocer la realidad interna y externa de la Comunidad Educativa, se aplicó la

metodología de la observación, sistematizándolo en la siguiente estructura centralizándose

para su análisis en la matriz F.O.D.A.

AREAS

ADMINISTRATIVA

PEDAGOGICA

SOCIOCULTURAL

INFRAESTRUCTU

RA

MOBILIARIO

FORTALEZAS

-Un clima institucional favorable de

la Comunidad Educativa Director,

Docentes y Estudiantes.

-Toma de decisiones consensuadas

en Consejo de Maestros, reuniones

y otros.

-Buena coordinación en gestión

entre la Dirección, Padres de

Familia, Maestros y estudiantes.

-Formación profesional idónea de

personal docente y administrativo.

-Responsabilidad satisfactoria del

desempeño docente.
-Predisposición a la autoformación y

actualización del M.E.S.C.P.

-Aplicación de una metodología

activa e innovadora en el proceso

Enseñanza - Aprendizaje.

-Motivación e impulso permanente

de los maestros hacia los

estudiantes en actividades sociales,

culturales deportivas.

-Participación activa de los

estudiantes en las actividades

deportivas,

sociales

culturales

dentro y fuera de la Unidad.

Nueva

-Servicios sanitarios de reciente

construcción.

Y-Infraestructura

recientemente entregada

-Aulas e infraestructura para el

desarrollo de las actividades

educativas.

-Mobiliario en cantidad suficiente

para el desarrollo de las actividades

educativas.

-Sala Audiovisual equipada con

medios tecnológicos (pizarra virtual,

televisor, reproductor de DVD, data)


DEBILIDADES

-Poca coordinación de las

autoridades educativas políticas y

originarias.

-Excesiva burocracia en las

gestiones ante las autoridades

municipales

-Limitada participación de los

Padres de familia y la comunidad

educativa en las actividades

educativas.

-Pérdida de valores comunitarios

en la comunidad educativa.

-Influencia en la aplicación del

sistema de evaluación tradicional

enfatizado en pruebas objetivas.

-Convocatorias emanadas a

destiempo, por algunas ONGs.

-Falta de presupuesto real por

Municipio para el desarrollo

adecuado de actividades

culturales y deportivas.

-Falta de mobiliario y material

educativo adecuado para al

ampliación de nivel.

-Falta de implementación de

herramientas e instrumentos en

áreas técnicas.

Falta de accesibilidad para


niños con capacidades diferentes.

-Campo deportivo inadecuado

para actividades deportivas en

temporadas de viento y lluvia.

AREAS

ADMINISTRATIVA

PEDAGOGICA

SOCIOCULTURAL

INFRAESTRUCTU

RA

MOBILIARIO

para la implementación del

M.E.S.C.P.

OPORTUNIDADES

-Normativa vigente de protección,

derechos y garantías al sector educativo

en especial a los niños y niñas.

- Normativa vigente de protección e

inclusión

para personas con

capacidades diferentes.

-Motivación e impulso de los Consejos

Educativos Social Comunitarios en la

gestión administrativa

-Apoyo en el mejoramiento educativo


con fortalecimiento en capacitación

docente por el Ministerio de Educación

con Diferentes programas de formación

para maestros.

-Ofertas de formación de maestros por

las Universidades para el mejoramiento

del Nivel de enseñanza.

-Presupuesto de apoyo a las

actividades culturales y deportivas. Por

el Gobierno Municipal.

-Presupuesto para la implementación de

material deportivo e instrumentos

musicales por el Gobierno Municipal.

en

Y -Apoyo

equipamiento

infraestructura por convenio con ONGS

(P.D.A. KALLPA y otros)

-Limitado presupuesto para la refacción

mantenimiento de Unidades Educativas.

-Apoyo por el personal dependiente del

tareas de

Gobierno Municipal en

refacción y mantenimiento.

-Presupuesto para equipamiento por el

Gobierno Municipal al sector educativo.

OOO
Samsung Quad Camera

Gabrielinho A510

AMENAZAS

-Falta de la coordinación de la

Dirección Distrital y el

Gobierno Municipal.

-Desintegración de las

autoridades municipales y

sectoriales en toma de

decisiones para mejorar la

educación.

-Migración de los estudiantes

al exterior e interior del país

que influye en la disminución

de estadística anual.

-Influencia del modelo

globalizador neoliberal en la

vida comunitaria de la

población.

Personal no permanente y

dinámico en las dependencias

municipales para fortalecer y

promover

actividades

culturales deportivas.

de

-Bajo porcentaje de ejecución

presupuestaria de partidas en

el sector educativo.
-Carencia

espacios

suficientes y presupuesto en

municipio

el

para la

construcción de Nuevas

Unidades Educativas.

4. Objetivos

4.1. Objetivo General.

Promover acciones administrativas y pedagógicas para la concreción y la Implementación

efectiva del Modelo Educativo Socio Comunitario Productivo dentro de la Unidad de manera

práctica, transparente, participativa, democrática, equitativa e inclusiva que permitan la

formación Integral y holistica de los estudiantes, con una orientación vocacional de modo

que se desarrollen valores sociocomunitarios, conocimientos y habilidades que transformen

nuestra realidad social, económica y productiva, que promueva el desarrollo e integración

de la comunidad en armonía, respeto y reciprocidad con la Madre Tierra

4.2. Objetivos Específicos.

4.2.1. Fortalecer y motivar la actitud

implementación del Modelo Educativo Socio Comunitario productivo, para transformar

los actores de la educación en la

la actividad educativa acorde a la realidad de nuestro contexto.

Fortalecer y motivar la actitud de los actores de la educación en la

implementación de actividades para elevar la calidad educativa de nuestra región


revalorizando nuestra identidad cultural y lingüística en base a la normativa vigente.

4.2.2.

Promover permanentemente acciones que permitan mejorar la calidad educativa,

ampliando nuestra cobertura para brindar una educación con calidad y calidez para

evitar la deserción escolar.

4.2.3.

4.2.4.

Promover y motivar permanentemente la participación de la comunidad en las

actividades educativas, para la transformación de nuestra sociedad e desarrollo

armónico de la comunidad.

4.2.5. Contar con una gestión educativa, institucional administrativa dinámica, eficiente,

transparente, participativa e incluyente de los actores de la comunidad educativa en las

decisiones institucionales que permitan optimizar los procesos educativos.

4.2.6.

Implementar estrategias de para una adecuada revalorización de nuestra cultura

e idioma originario (Quechua) en armonía y respeto a las demás culturas de nuestro

Estado.

5. Fundamentos Legales y Pedagógicos.

La constitución Política de Estado señala que Bolivia se constituye en un Estado Unitario Social

de Derecho Plurinacional Comunitario, libre, independiente, soberano, democrático,

intercultural, descentralizado y con autonomías. Bolivia se funda en la pluralidad y el pluralismo

político, económico, jurídico, cultural y lingüístico, dentro del proceso integrador del país,

específicamente en el Capítulo Sexto (EDUCACIÓN, INTERCULTURALIDAD Y DERECHOS

CULTURALES), Sección I, referida a la educación señala:

Artículo 77.

I. La educación constituye una función suprema y primera responsabilidad financiera del

Estado, que tiene la obligación indeclinable de sostenerla, garantizarla y gestionarla.


II. El Estado y la sociedad tienen tuición plena sobre el sistema educativo, que comprende la

educación regular, la alternativa y especial, y la educación superior de formación profesional.

El sistema educativo desarrolla sus procesos sobre la base de criterios de armonía y

coordinación.

III. El sistema educativo está compuesto por las instituciones educativas fiscales, instituciones

educativas privadas y de convenio.

Artículo 78.

I. La educación es unitaria, pública, universal, democrática, participativa, comunitaria,

descolonizadora y de calidad.

II. La educación es intracultural, intercultural y plurilingüe en todo el sistema educativo.

III. El sistema educativo se fundamenta en una educación abierta, humanista, científica, técnica

y tecnológica, productiva, territorial, teórica y práctica, liberadora y revolucionaria, crítica y

solidaria.

IV. El Estado garantiza la educación vocacional y la enseñanza técnica humanística, para

hombres y mujeres, relacionada con la vida, el trabajo y el desarrollo productivo.

Cita en los artículos siguientes hasta el Art. 96, todos los derechos y garantías para que todo

ciudadano tenga acceso a la educación.

LA ley 070 Avelino Siñani - Elizardo Pérez cita en su marco filosófico político de la Educación

en el Art. 1 Parágrafo1

"Toda persona Tiene Derecho a recibir una educación en todos los niveles de manera

universal, productiva, gratuita, integral e intercultural, sin discriminación".

amas estudio nivel primario

Caracterización del Nivel

El currículo de la Educación Primaria Comunitaria Vocacional prioriza la comunicación y

lenguajes, el pensamiento lógico matemático y la orientación vocacional de acuerdo a la

cosmovisión de nuestras culturas y los avances de la ciencia y tecnología.


La Educación Primaria Comunitaria Vocacional comprende la formación básica, intracultural,

intercultural y plurilingüe, integral, cualitativa, vocacional, inclusiva y de calidad.

Objetivos del Nivel

Asumimos los valores sociocomunitarios con identidad cultural, mediante el análisis

crítico del lenguaje, el pensamiento lógico matemático, principios y leyes que rigen la vida,

desarrollando prácticas comunicativas dialógicas, intraculturales e interculturales, para orientar

la vocación y la formación técnica, tecnológica productiva de acuerdo a las practicas

potencialidades productivas de los contextos.

Los enfoques del currículo en el Modelo Educativo Sociocomunitario

● Enfoque descolonizador

Enfoque integral y holístico

● Enfoque comunitario

● Enfoque productivo

6. Propuesta Enfoques, Objetivos acciones para:

6.1. CONSOLIDACIOIN E IMPLEMENTACION DEL MODELO SOCIO COMUNITARIO PRODUCTIVO

6.1.1. OBJETIVO.- Fortalecer y motivar la actitud de los actores de la educación en la


implementación del Modelo

Educativo Socio Comunitario productivo, para transformar la actividad educativa acorde a la


realidad de nuestro

contexto.

ENFOQUE

• Comunitario

• Productivo
• Descolonizador

• Integrador

• Investigativo

• Holístico

• Inclusivo

• Reflexivo

ACCIONES

Talleres de socialización con todos

los actores de la comunidad

Educativa sobre las bondades del

Enfoque Socio Productivo, sobre

derechos y responsabilidades de los

actores de la educación.

Formación permanente de los

maestros/as a través de cursos de

actualización sobre el Modelo

Educativo

Motivación permanente a través de

incentivos a la iniciativa de los

maestros/as en innovaciones

pedagógicas que mejoren la

implementación del Enfoque.

Motivación permanente a los

estudiantes sobresalientes en las

diferentes áreas de conocimiento.

Espacios de reflexión pedagógica

sobre los logros y estrategias para

RECURSOS

Material de
escritorio

Computadoras

Data

Texto de

consulta

Currículos

Base

RESPONSA-BLES

➤ Autoridades

O Escolares

O Comunales

O Sindicales

Regionalizado o Cívicas,

Diversificado

Director

Profesores

> Padres de

familia

SEGUIMIENTO E

INSTRUMENTOS DE

EVALUACION

• Grado de

cumplimiento

Satisfactorio

✓ Bueno

✓ Regular

. Causas de

incumplimiento
✓ No participación de

la comunidad

✓ Ausencia de

invitados

✓Otras causas

• Acciones Futuras

✓Análisis y reflexión.

✓ Reprogramación de

actividades.

• Democrático

Participativo

• Transformador

Practico

superar las dificultades en la

aplicación del Enfoque.

Ferias, exposiciones y

demostraciones de las diferentes

áreas de conocimiento hacia la

comunidad educativa.

Seguimiento y evaluación continua

sobre la aplicación del enfoque, para

delimitar acciones correctivas.


Apoyo y asesoramiento permanente

por la Dirección y la Comisión Técnico

Pedagógica

Elaboración y aplicación de fichas de

seguimiento del proceso educativo.

Evaluaciones semestrales a los

estudiantes mediante olimpiadas por

área de conocimiento (Lenguaje

matemática)

Evaluación

Control y Registro de

asistencia

Revisión de la agenda

de trabajo

Actas de conformidad

Producto.- Una Unidad educativa motivada y organizada en sus recursos humanos, con planes,
programas y proyectos

acordes a la realidad del contexto, propositiva a dar soluciones a las necesidades de la comunidad,
que nos permitan

alcanzar la implementación del nuevo modelo Socio Productivo de manera objetiva y productiva

6.2. MEJORAR LA CALIDAD DE LA EDUCACION EN LA REGION.

6.2.1. OBJETIVO.- Fortalecer y motivar la actitud de los actores de la educación en la


implementación de actividades

para elevar la calidad educativa de nuestra región revalorizando nuestra identidad cultural y
linguistica en base a

la normativa vigente.
ENFOQUE

• Comunitario

• Productivo

• Descolonizador

• Integrador

• Investigativo

• Holístico

• Inclusivo

• Reflexivo

• Democrático

• Participativo

ACCIONES

Elaboración de planes en

concordancia al currículo base

regionalizado y diversificado acordes

al contexto y que respondan a la

necesidad de la Unidad y la

comunidad, con la participación activa

de los actores de la Comunidad

educativa a través de la conformación

de equipos de trabajo.

Actualización y apoyo permanente en

la aplicación e implementación del

Reglamento de Evaluación del

desarrollo Curricular (Evaluación


cualitativa - cuantitativa, la

autoevaluación, y la comunitaria)

Coordinación permanente con el

Centro Integral "San Benito Menni"

para la detección de estudiantes con

problemas de aprendizaje, atención

adecuada en la inserción de los

estudiantes con discapacidad.

Optimizar la realización de

adaptaciones curriculares para

estudiantes que presenten

dificultades en el aprendizaje.

Gestionar cursos de actualización

sobre metodologías (Lenguaje de

señas Método Rábanos y otros) para

RECURSOS

Material de

escritorio

Computadoras

Data

Texto de

consulta

Currículos

RESPONSA-BLES

Base

O Escolares

Comunales
O Sindicales

Regionalizado O Cívicas,

Diversificado

Director

Profesores

Padres de

familia

Autoridades

SEGUIMIENTO E

INSTRUMENTOS DE

EVALUACION

• Grado de

cumplimiento

Satisfactorio

✓ Bueno

✓ Regular

• Causas de

incumplimiento

✓ No participación de

la comunidad

✓ Ausencia de

invitados

✓ Otras causas

• Acciones Futuras

✓ Análisis y reflexión.

✓ Reprogramación de

actividades.
Evaluación

Control y Registro de

asistencia

Revisión de la agenda

de trabajo

Transformador

. Practico

la atención de estudiantes con

capacidades espaciales para una

educación inclusiva con calidad.

ENFOQUE

Gestionar ante las autoridades

educativas, municipales la

adecuación de los accesos y

espacios para la inclusión de

estudiantes con capacidades

especiales.

• Comunitario

• Productivo

• Descolonizador

Adecuar la sala audiovisual con todos

los equipos tecnológicos con los que


cuenta la Unidad

Motivar la participación de los

maestros en los cursos de

actualización y aplicación del TICs.

Dentro del proceso educativo.

Producto.- Una Unidad educativa dinámica y motivada en sus recursos humanos, en revalorizar
nuestra identidad cultural y

lingüística de nuestra región de manera objetiva y productiva

6.3. MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD EDUCATIVA, COBERTURA Y PERMANENCIA

6.3.1. OBJETIVO.- Promover permanentemente acciones que permitan mejorar la calidad


educativa, ampliando

nuestra cobertura para brindar una educación con calidad y calidez para evitar la deserción
escolar.

ACCIONES

RECURSOS

RESPONSABLES

● Talleres de socialización sobre temas

de: relaciones humanas, derechos de

las personas, derechos de los niños,

el buen trato, calidad y calidez

Escritorio

Computadoras

Data

Actas de conformidad

10

Director

> Profesores

➤ Padres de

SEGUIMIENTO E

INSTRUMENTOS DE
EVALUACION

• Grado de

cumplimiento

Satisfactorio

Bueno

Integrador

• Holístico

• Inclusivo

• Reflexivo

• Democrático

• Participativo

• Transformador

• Practico

• Vivencial

educativa hacia los estudiantes,

dirigido a los padres de familia y

maestros.

● Motivación permanente hacia la

práctica de los valores humanos,

social comunitarios y de
preservación del medio ambiente, la

madre tierra en las horas culturales

Brindar a los maestros y estudiantes

las condiciones adecuadas para el

desarrollo de las actividades

educativas.

Gestionar ante las autoridades

educativas, la ampliación del Nivel

Inicial en la Unidad Educativa,

acorde a las exigencias de la

comunidad, para brindar cobertura a

estudiantes de ese Nivel por la gran

demanda que existe en la comunidad.

Gestionar ante las autoridades

educativas, municipales y ONGs. El

equipamiento de la sala de

computación para implementación de

la informática en la Unidad

Gestión de obras complementarias

para la conclusión definitiva de la

Nueva Infraestructura

. Seguimiento permanente a

estudiantes con bajo rendimiento,

elevado ausentismo, con indicios de

problemas sociales, que sean

Texto de

consulta

Currículos

Base
Regionalizado

Diversificado

11

familia

> Autoridades

O Escolares

O Comunales

O Sindicales

O Cívicas

Regular

• Causas de

incumplimiento

✓ No participación de

la comunidad

✓ Ausencia de

invitados

✓ Otras causas

. Acciones Futuras

✓Análisis y reflexión.

✓ Reprogramación de

actividades.

Evaluación

Control y Registro de

asistencia

Revisión de la agenda

de trabajo

Actas de conformidad
amenaza de deserción escolar.

Identificación de las potencialidades

de los estudiantes para una

orientación vocacional productiva

Participación efectiva en todos los

eventos de carácter cultural deportivo

de los estudiantes de la Unidad.

Producto.- Una educación con calidad, inclusiva, descolonizadora, intracultural, intercultural y


plurilingüe, que permita una

formación integral y holística de los estudiantes, con una desarrollada orientación vocacional
consolidada y de utilidad para la

comunidad, en armonía, reciprocidad y complementariedad con la Madre Tierra.

6.4. AMPLIACION Y PROFUNDIZACION DE LA PARTICIPACION SOCIAL COMUNITARIA EN EL SECTOR

EDUCATIVO

6.4.1. OBJETIVO.- Ampliar y profundizar permanentemente la participación de la comunidad en las


actividades

educativas, para la transformación de nuestra sociedad y el desarrollo amónico de la comunidad

ACCIONES

RECURSOS

ENFOQUE

Comunitario

amenaza de deserción escolar.

Identificación de las potencialidades

de los estudiantes para una

orientación vocacional productiva.


• Productivo

• Descolonizador

• Integrador

• Inclusivo

• Reflexivo

• Democrático

• Participativo

Eventos de concientización sobre la

importancia de la participación de los

padres de familia, autoridades de la

comunidad en las labores educativas

Motivar la participación permanente

de los padres de familia y autoridades

en las actividades educativas,

culturales, deportivas y sociales

dentro y fuera de la Unidad

Escritorio

Computadoras

Data

Texto de

consulta

Curriculos

Base

12

RESPONSABLES

➤ Director

Profesores
> Padres de

familia

> Autoridades

O Escolares

O Comunales

Sindicales

SEGUIMIENTO E

INSTRUMENTOS DE

EVALUACION

• Grado de

cumplimiento

✓ Satisfactorio

✓ Bueno

✓ Regular

• Causas de

incumplimiento

✓ No participación de

Transformador ●

. Practico

• Vivencial

Reuniones periódicas de los Maestros

de grado promoviendo estrategias

para motivar la participación de los


padres de familia con el apoyo

permanente hacia sus hijos

Elaboración del Proyecto Socio

Productivo con la participación activa

y permanente de los Padres de

Familia y autoridades representativas

de la comunidad, socializando la

problemática de la comunidad y

consensuando la temática del

Proyecto para brindar solución a las

necesidades de la comunidad.

Espacios de socialización ordinaria

extraordinaria con la comunidad

educativa para brindar informe sobre

el trabajo administrativo en la Unidad.

Coordinar con la Junta escolar o

Consejo Educativo Comunitario

acciones para dar solución a las

necesidades y problemas emergentes

de la unidad.

Espacios de participación del,

Consejo Educativo Comunitario en

seguimiento y evaluación de la Nueva

Politica Educativa dentro de la

Unidad.

Regionalizado o Cívicas

Diversificado

la comunidad

✓ Ausencia de
invitados

✓ Otras causas

13

• Acciones Futuras

✓Análisis y reflexión.

✓ Reprogramación de

actividades.

Evaluación

Control y Registro de

asistencia

Revisión de la agenda

de trabajo

Actas de conformidad

Producto.- Una Comunidad Educativa activa, participativa, motivada y responsable de la actividad


educativa, padres y

madres de familia comprometidos con el apoyo permanente a sus hijos a través de las actividades
educativas culturales y

sociales.

6.5. MEJORAMIENTO DE LA GESTION EDUCATIVA, INSTITUCIONAL Y ADMINISTRATIVA.

6.5.1. OBJETIVO.- Contar con una gestión educativa, institucional administrativa dinámica,
eficiente, transparente,

participativa e incluyente de los actores de la comunidad educativa en las decisiones


institucionales que permitan

optimizar los procesos educativos.


ENFOQUE

Propositivo

• Comunitario

• Productivo

• Descolonizador

• Integrador

Inclusivo

• Reflexivo

• Democrático

• Participativo

• Transformador

. Practico

• Innovador

ACCIONES

Organización de los recursos

humanos, de materiales y la

adecuación de espacios para la

optimización de la enseñanza y otros

Elaboración del manual de funciones

y reglamento interno de los actores de

la educación.

Conformación de equipos o

comisiones de trabajo dentro de la

Unidad para dinamizar la

administración en pro de conseguir

los objetivos trazados,

Comisión Técnico -Pedagógica;

Deportiva; Económica, Socio-Cultural


e Infraestructura

Conformación del comité

interdisciplinario para la solución a

problemas emergentes en la Unidad

sobre aspectos técnico

administrativos.

RECURSOS

Escritorio

Computadoras

Data

Texto de

consulta

Currículos

Base

RESPONSABLES

14

>

Regionalizado O

Diversificado

Director

Profesores

Padres de

familia

Autoridades

O Escolares

O Comunales

Sindicales

Cívicas

SEGUIMIENTO E
INSTRUMENTOS DE

EVALUACION

• Grado de cumplimiento

✓ Satisfactorio

✓ Bueno

✓ Regular

• Causas de

incumplimiento

✓ No participación de

la comunidad

Ausencia de invitados

✓ Otras causas

• Acciones Futuras

✓ Análisis y reflexión.

✓ Reprogramación de

actividades.

Evaluación

Conformación del Comité

Interinstitucional que coadyuve a

gestionar las necesidades de la

Unidad en visión de la concretización


del P.S.P.

Gestión permanente de la Dirección y

Consejo Educativo Comunitario ante

las instituciones pertinentes para

conseguir presupuesto y brindar

soluciones a las necesidades

imperiosas de la Unidad.

Espacios de socialización ordinaria y

extraordinaria con la comunidad

educativa para brindar informe sobre

el trabajo administrativo, económico y

social en la Unidad.

Control y Registro de

asistencia

Revisión de la agenda

de trabajo

Actas de conformidad

Producto.- Una gestión educativa, institucional administrativa dinámica, eficiente, transparente,


participativa e incluyente de

los actores de la comunidad educativa en las decisiones institucionales que permitan optimizar los
procesos educativos.

6.6. IMPLEMENTACION DE LA EDUCACION INTRACULTURAL, INTERCULTURAL Y USO DE LA


LENGUA

ORIGINARIA.
6.6.1. OBJETIVO.- Implementar estrategias de para una adecuada revalorización de nuestra cultura
e idioma

originario (Quechua) en armonía y respeto a las demás culturas de nuestro Estado.

ACCIONES

RECURSOS

RESPONSABLES

ENFOQUE

• Comunitario

• Productivo

• Propositivo

• Integrador

• Holístico

• Inclusivo

• Reflexivo

• Democrático

• Participativo

• Transformador

. Practico

● Programación de actividades

culturales como festivales de danza

costumbres de nuestra región

destinadas a promover la

intraculturalidad e interculturalidaden

nuestros estudiantes.

Actualización de los maestros en

metodologías para la implementación

de la enseñanza de las lenguas

originarias y lengua extranjera,

Promover concursos de Poesía y


Composición en el idioma Quechua

para fortalecer la implementación del

idioma originario

Material de

escritorio

Computadoras

Data

Texto de

consulta

Currículos

Base

Regionalizado

Diversificado

➤ Director

> Profesores

> Padres de

familia

Autoridades

Escolares

Comunales

Sindicales

O Cívicas,

16

SEGUIMIENTO E

INSTRUMENTOS DE

EVALUACION
• Grado de

cumplimiento

✓ Satisfactorio

✓ Bueno

✓ Regular

• Causas de

incumplimiento

✓ Incumplimiento de la

agenda

✓ Otras causas

• Acciones Futuras

✓ Análisis y reflexión.

✓ Reprogramación de

actividades.

Evaluación

Revisión de la agenda

de trabajo

Actas de conformidad

Producto.- Contar actividades que nos permitan rescatar nuestra identidad cultural y lingüística de
nuestra región y respeto a

las otras culturas de nuestro Estado fortaleciendo el Modelo. Educativo

7. RESULTADOS E IMPACTO DEL PROYECTO

7.1. Resultados
> Una Unidad educativa motivada y organizada en sus recursos humanos, con planes,

programas y proyectos acordes a la realidad del contexto, propositiva a dar soluciones

a las necesidades de la comunidad, que nos permitan alcanzar la implementación del

nuevo modelo Socio Productivo de manera objetiva y productiva ofertando una

educación con calidad y calidez a nuestros estudiantes.

> Una educación con calidad, inclusiva, descolonizadora, intracultural, intercultural y

plurilingüe, que permita una formación integral y holistica de los estudiantes, con una

desarrollada orientación vocacional consolidada y de utilidad para la comunidad, en

armonía, reciprocidad y complementariedad con la Madre Tierra.

Una Comunidad Educativa activa, participativa, motivada y responsable de la actividad

educativa, padres y madres de familia comprometidos con el apoyo permanente a sus

hijos a través de las actividades educativas culturales y sodales.

> Una gestión educativa, institucional administrativa dinámica, eficiente, transparente,

participativa e incluyente de los actores de la comunidad educativa en las decisiones

institucionales que permitan optimizar los procesos educativos.

> Una Unidad Educativa que impulse y promueva la intraculturalidad e interculturalidad, la

revalorización de nuestra lengua originaria para el fortalecimiento de nuestra identidad

como ciudadanos de nuestro Estado Plurinacional

7.2. Impacto,

El presente proyecto educativo institucional de acuerdo a os resultados

obtenidos producto de las acciones que se promueven, tendrá un impacto

positivo en la comunidad educativa debido a que se ha tomado en cuenta todos

los lineamientos de la Nueva Ley Educativa, las caracteristicas y necesidades de

la comunidad educativa proponiéndose acciones prácticas para su concreción de

manera que pueda satisfacer las expectativas de la sociedad, en la construcción

de una educación integral holistica.

También podría gustarte