Casación N 418 2019 Del Santa La Ley
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SENTENCIA DE CASACIÓN
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4.1. Elevado el expediente a esta Sala Suprema, se corrió traslado a las partes y se
señaló fecha para calificación del recurso de casación, mediante decreto del
veintisiete de agosto de dos mil diecinueve ( foja 54 del cuaderno de casación ). Así,
mediante auto de calificación del once de octubre de dos mil diecinueve ( foja 56
del cuaderno de casación), se declaró bien concedido el recurso de casación por la
causal descrita en el numeral 3 del artículo 429 del Código Procesal Penal.
4.2. Instruidas las partes procesales de la admisión del recurso de casación,
conforme al cargo de entrega de cédula de notificación (foja 82 del cuaderno de
casación), mediante decreto del doce de octubre de dos mil veinte, se señaló el
once de noviembre de dos mil veinte como fecha para la audiencia de casación,
que se realizó mediante el aplicativo Google Hangouts Meet, con la presencia
de la representante del Ministerio Público y del abogado defensor de los
recurrentes. Una vez culminada, se produjo la deliberación de la causa en
sesión secreta, en virtud de la cual, tras la votación respectiva, el estado de la
causa es el de expedir sentencia, cuya lectura se fijó para el dos de diciembre de
dos mil veinte, con las partes que asistan, en concordancia con el artículo 431,
numeral 4, del Código Procesal Penal.
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Propone a la Suprema Corte, desarrollar doctrina jurisprudencial, respecto al tema: “Necesidad de
precisar el elemento objetivo del artículo 381 del Código Penal, referido a que si el término
‘designación’ se subsume dentro del tipo, considerando que las normas administrativas establecen
diferencias entre designación y nombramiento y, si estas diferencias causan falta de tipicidad”.
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2 “Será reprimido con multa de setecientos cincuenta a doce mil quinientos pesos e inhabilitación
especial de seis meses a dos años, el funcionario público que propusiere o nombrare para cargo
público, a persona en quien no concurrieren los requisitos legales. En la misma pena incurrirá
el que aceptare un cargo para el cual no tenga los requisitos legales”.
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Diccionario de la Real Academia Española -en adelante DRAE-.
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DRAE.
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DRAE.
El Código Penal español es más amplio en la configuración de la conducta de nombramiento
ilegal. Así, en el artículo 405 se establece lo siguiente: “A la autoridad o funcionario público
que, en el ejercicio de su competencia y a sabiendas de su ilegalidad, propusiere, nombrare o
diere posesión para el ejercicio de un determinado cargo público a cualquier persona sin que
concurran los requisitos legalmente establecidos para ello, se le castigará con las penas de
multa de tres a ocho meses y suspensión de empleo o cargo público por tiempo de seis meses a
dos años”.
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Decreto Legislativo número 276 del seis de marzo de mil novecientos ochenta y cuatro.
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Artículo 58 de la Constitución de 1979, reiterado en el artículo 40 de la Constitución vigente.
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En el artículo III de la Ley Marco del Empleo Público (Ley número 28175 del dieciocho de febrero
de dos mil cuatro) se lo define como la prestación de los servicios personales, subordinada y
remunerada, desempeñada por un empleado público, cualquiera fuera la clasificación que este
tenga, y la parte orgánica y funcional de la gestión del empleo público.
10
En el artículo 3 f) de la Ley del Servicio Civil (Ley número 30057 del tres de julio de dos mil trece)
se define el puesto como: “El conjunto de funciones y responsabilidades que corresponden a una
posición dentro de una entidad, así como los requisitos para su adecuado ejercicio. Se encuentra
descrito en los instrumentos de gestión de la entidad”.
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Ley número 30057 (denominada también Ley SERVIR) del tres de julio de dos mil trece.
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Es un representante político o cargo público representativo, que ejerce funciones de gobierno en la
organización del Estado. Dirige o interviene en la conducción de la entidad, así como aprueba
políticas y normas (artículo 3 a).
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Es el servidor civil que desarrolla funciones relativas a la organización, dirección o toma de
decisiones de un órgano, unidad orgánica, programa o proyecto especial (artículo 3 b).
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Es el servidor civil que realiza funciones directamente vinculadas al cumplimiento de las funciones
sustantivas y de administración interna de una entidad (artículo 3 c).
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Es el servidor civil que realiza funciones indirectamente vinculadas al cumplimiento de las
funciones sustantivas y de administración interna de una entidad (artículo 3 d).
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Es un servidor civil que forma parte del entorno directo e inmediato de los funcionarios públicos o
directivos públicos y cuya permanencia en el Servicio Civil está determinada y supeditada a la
confianza por parte de la persona que lo designó. Puede formar parte del grupo de directivos
públicos, servidor civil de carrera o servidor de actividades complementarias. Ingresa sin concurso
público de méritos, sobre la base del poder discrecional con que cuenta el funcionario que lo
designa. No conforma un grupo y se sujeta a las reglas que correspondan al puesto que ocupa
(artículo 3 e).
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Este principio es ratificado y desarrollado en el artículo III de la Ley del Servicio Civil, en el
siguiente sentido: “f) Legalidad y especialidad normativa. El régimen del Servicio Civil se rige
únicamente por lo establecido en la Constitución Política, la presente Ley y sus normas
reglamentarias”.
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En este sentido, la finalidad de la Ley del Servicio Civil es que las entidades públicas del Estado
alcancen mayores niveles de eficacia y eficiencia, y presten efectivamente servicios de calidad a
través de un mejor Servicio Civil (artículo II).
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Este tipo de servidores es elegido mediante elección popular, directa y universal, como
consecuencia de un proceso electoral conducido por la autoridad competente para tal fin. El
ingreso, permanencia y término de su función están regulados por la Constitución Política del Perú
y las leyes de la materia. Son funcionarios públicos de elección popular, directa y universal: 1) el
presidente de la República, 2) los vicepresidentes de la República, 3) los congresistas de la
República y del Parlamento Andino, 4) los presidentes, vicepresidentes y consejeros Regionales, y
5) los alcaldes, teniente alcaldes y regidores (artículo 52 de la Ley del Servicio Civil).
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Es aquel cuyos requisitos, proceso de acceso, período de vigencia o causales de remoción están
regulados en norma especial con rango de ley. Son funcionarios públicos de designación y
remoción regulados: 1) magistrados del Tribunal Constitucional; 2) defensor del Pueblo y defensor
adjunto; 3) contralor General de la República y vicecontralor; 4) presidente y miembros del Jurado
Nacional de Elecciones; 5) miembros del Consejo Nacional de la Magistratura; 6) director general
y miembros del Consejo Directivo de la Academia de la Magistratura; 7) titulares, adjuntos,
presidentes y miembros de órganos colegiados de los organismos constitucionalmente autónomos;
8) titulares, adjuntos y miembros de órganos colegiados de entidades que cuenten con disposición
expresa sobre la designación de sus funcionarios; 9) jueces que integren el Consejo Ejecutivo del
Poder Judicial; 10) fiscal de la Nación del Ministerio Público; 11) presidente de la Corte Suprema;
12) rectores y vicerrectores de las universidades públicas; 13) titulares, adjuntos, presidente y
miembros del consejo directivo de los organismos técnicos especializados y reguladores y
tribunales administrativos; 14) gobernadores y 15) aquellos señalados por norma con rango de ley,
siempre que cumplan con lo dispuesto en los artículos 53 y 54 de la presente ley.
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Es aquel cuyo acceso al Servicio Civil se realiza por libre decisión del funcionario público que lo
designa, basada en la confianza para realizar funciones de naturaleza política, normativa o
administrativa. Son funcionarios públicos de libre designación y remoción: 1) ministros de Estado;
2) viceministros; 3) secretarios generales de Ministerios y aquellos que por ley expresa tengan
igual jerarquía; 4) titulares, adjuntos, presidentes y miembros de los órganos colegiados de libre
designación y remoción; 5) gerente general del Gobierno Regional, y 6) gerente municipal.
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De acuerdo con el artículo 263 del Reglamento de la Ley de Servicio Civil el no cumplimiento del
perfil acarrea la responsabilidad administrativa que corresponde a la autoridad que decidió su
incorporación.
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Conforme al artículo 9 de la Ley SERVIR, estos son los requisitos legales: a) estar en ejercicio
pleno de los derechos civiles; b) cumplir con los requisitos mínimos exigidos para el puesto 1; c) no
tener condena por delito doloso, con sentencia; d) no estar inhabilitado administrativa o
judicialmente; e) tener la nacionalidad peruana, solo en los casos en que la naturaleza del puesto lo
exija, conforme a la Constitución Política del Perú y las leyes específicas, y f) los demás requisitos
previstos en la Constitución Política del Perú y las leyes, cuando corresponda.
24
Donna, Edgardo. Derecho Penal. Parte Especial. Tomo III. Buenos Aires: Rubinzal-Culzoni
Editores, p. 190.
25
Cfr. Casación número 1749-2018 Cañete.
26
Cfr. MANES, Vittorio: “Bien jurídico y reforma contra los delitos de la administración pública”; en
Revista electrónica Anuario de Derecho Penal.
http://perso.unifr.ch/derechopenal/assets/files/articulos/a_20080526_23.pdf
27
Definido como: “El régimen del Servicio Civil, incluyendo el acceso, la permanencia, progresión,
mejora en las compensaciones y movilidad, se basa en la aptitud, actitud, desempeño, capacidad y
evaluación permanente para el puesto de los postulantes y servidores civiles (art. III d de la Ley
Servir).
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La concreción de esta idea se encuentra en el artículo 77 de la Ley Servir, cuando se establece lo
siguiente: “Artículo 77. Límite de servidores de confianza El número de servidores de confianza en
ningún caso es mayor al cinco por ciento (5%) del total de puestos previstos por la entidad pública,
con un mínimo de dos (2) y un máximo de cincuenta (50) servidores de confianza,
correspondiendo al titular de la entidad pública la determinación de la ubicación de los servidores
de confianza. Este porcentaje incluye a los directivos públicos a que se refiere el artículo 64 de la
presente Ley”.
29
No se requiere, por tanto, que el nombrado haya firmado documentos relacionados con su
nombramiento, el contrato de servicios o haya asumido efectivamente el cargo.
Noveno. En el presente caso se procede a efectuar el control del razonamiento de la interpretación de la ley
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sustantiva efectuada por las instancias de mérito, respecto a la responsabilidad penal del sentenciado Javier
Francisco Chiong Ampudia por haber efectuado el nombramiento de la jefa de Asesoría Jurídica. Al respecto, se
CORTE SALA PENAL PERMANENTE
aprecia lo siguiente: SUPREMA DE CASACIÓN N.° 418-2019
JUSTICIA DE LA DEL SANTA
9.1. Naturaleza jurídica. El Proyecto
REPÚBLICAEspecial Chinecas es un proyecto Hidroenergético que, como entidad
pública, está adscrita al Gobierno Regional
ANÁLISIS de DEL
Áncash,
CASOencargado de ejecutar y administrar agua con fines
CONCRETO
agropecuarios, energéticos, industriales y de uso poblacional, en términos de calidad y en la debida
oportunidad, para satisfacer las demandas hídricas presentes y futuras de los usuarios de los valles de Santa,
Lacramarca, Nepeña, Casma y Sechín, y, asimismo, impulsar la participación de la inversión privada y de
los beneficiarios. En sus orígenes, dicha entidad era dependiente del Instituto Nacional de Desarrollo -INADE-.
En cumplimiento de la Ley número 27783- Ley de Bases de Descentralización, el diecinueve de junio de dos
mil siete, se publicó el Decreto Supremo número 051-2007-PCM, el cual transfiere el Proyecto Especial
Chinecas del Instituto Nacional de Desarrollo al Gobierno Regional de Áncash. En dicho decreto supremo se
indica que el Proyecto Especial contará con un gerente general que será designado por el presidente
regional.
9.2. La condición de funcionario público, que ostentaba Chiong Ampudia, quedó establecida en mérito de la
Resolución Ejecutiva Regional número 0836-2015-GRA/GR, del seis de octubre de dos mil quince ( foja 56),
en la que se lo designa
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11.1. El artículo 3 del Reglamento lo define como: “El documento técnico normativo de
gestión institucional que establece la naturaleza jurídica, finalidad, funciones generales,
estructura orgánica, relaciones interinstitucionales, régimen económico y régimen laboral del
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11.6. Por consiguiente, era evidente que el Manual de Organización y Funciones del
Proyecto Especial Chinecas, aprobado por Resolución Directoral número 044-
2002-INADE-8800, del cuatro de marzo de dos mil dos, era el documento al
cual debía sujetarse el sentenciado Chiong Ampudia en su propósito de
asignar la Jefatura de la Oficina de Asesoría Jurídica a su cosentenciada que,
por la naturaleza de las funciones directivas, se encontraba dentro de los
alcances del tipo penal materia de acusación.
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Sin embargo, conforme se desprende del diploma que acredita el título profesional de
abogada, se aprecia que este data del treinta y uno de octubre de dos mil catorce, en
tanto que su incorporación como miembro del Colegio de Abogados del Santa es a
partir treinta de enero de dos mil quince; por consiguiente, era evidente que no
cumplía en forma copulativa con los requisitos exigidos para el cargo de jefe de la
Oficina de Asesoría Jurídica del Proyecto Especial Chinecas, específicamente el de
experiencia mínima de cinco (05) años en el cargo. Al respecto, no es aceptable el
argumento planteado por el recurrente, en el sentido de que la designada contaba con
la experiencia suficiente en materia de asesoría jurídica, pues, como hemos señalado,
no basta con invocar la idoneidad fáctica o funcional, al margen de la exigencia
objetiva señalada en el perfil para el cargo (mínimo de años de experiencia en el cargo).
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DECISIÓN
Por estos fundamentos, los señores jueces supremos de la Sala Penal Permanente de
la Corte Suprema de Justicia de la República:
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FIGUEROA NAVARRO
CASTAÑEDA ESPINOZA
SEQUEIROS VARGAS
COAGUILA CHÁVEZ
AMFN/jgma