Com 5° - Sesión 19 de Setiembre
Com 5° - Sesión 19 de Setiembre
Com 5° - Sesión 19 de Setiembre
08
FECHA: 19/09/2022
CICLO
º5
GRADO
COMUNICACIÓN
I. DATOS INFORMATIVOS:
Unidad de Gestión Educativa : …………………………………………………………….
Institución Educativa : …………………………………………………………….
Director : ………………………………………………………………
Docente : ……………………………………………………………
Grado y Sección : Quinto Grado.
Temporalización : lunes 19 de setiembre del 2022
Área : Comunicación
COMPETENCIA EVALUACIÓN
CAPACIDADES CRITERIOS
DE PRODUCCIÓ
DESEMPEÑO
EVALUACIÓ N/
N ACTUACIÓN
Enfoque de derecho
Valores Por ejemplo
Conciencia de derechos Los docentes promueven el conocimiento de los Derechos Humanos y la
Convención sobre los Derechos del Niño para empoderar a los estudiantes
en su ejercicio democrático
¿Qué necesitamos hacer antes de planificar la ¿Qué recursos o materiales se utilizarán en esta
actividad? actividad?
Leer las orientaciones del inicio de clases 2022 Cuaderno u hojas de reúso
Revisar la programación anual y las experiencias Lápiz, borrador, colores, tijeras y goma
de aprendizaje.
Tiempo:
Secuencia de Actividades
Saludamos a los estudiantes y les damos la bienvenida a una nueva sesión de aprendizajes.
INICIO En la sesión de hoy Identifica las necesidades en la familia y las acciones que contribuyen a
utilizar responsablemente el dinero de nuestra familia.
• Observan las imágenes y conversan.
Responden:
¿Qué necesitas para vivir?
¿Qué harías si uno de estos elementos básicos escaseara?
¿Por qué escasea un elemento?
• ¿Qué es una necesidad? ¿Qué es la escasez? ¿Cuál es la diferencia?
Comunico el propósito de la experiencia de aprendizaje:
Nuestro
Hoy identificarás las necesidades básicas de la
propósito G familia y elaborar un presupuesto para usar
responsablemente el dinero de nuestra familia
Retribución
Es el salario o sueldo, en forma de dinero, que percibe una
persona por su trabajo. Dicha cantidad dependerá previamente
del contrato fijado y que cumpla las exigencias legales que
establezca el derecho laboral.
La retribución es un elemento esencial para el desempeño de cualquier empresa. Es el que
marca la relación entre los trabajadores y la propia organización y la forma en que esta
valora el esfuerzo y los conocimientos de sus miembros.
DURANTE EL CONVERSATORIO
Usamos responsablemente el dinero de nuestra familia
Observen las siguientes imágenes de un día de trabajo de la señora María Correa. Luego,
dialoguen a partir de las preguntas planteadas.
a) ¿Cómo obtiene dinero la señora Correa? ¿Para qué utiliza este dinero?
b) ¿Qué acciones realiza la familia Correa para que el dinero que reciben beneficie a
toda la familia?
c) En tu propia familia, ¿quién o quiénes son los encargados de usar responsablemente
el dinero?
Identifica a quién pertenece cada diálogo y descubre cómo cada miembro de la familia
Correa contribuye a que todos puedan satisfacer sus necesidades.
Lean lo que nos cuenta Fabricio Correa y marca las alternativas correctas.
Recuerda lo aprendido
CIERRE
Las necesidades se refieren a las cosas que son esenciales para la supervivencia de cada
uno. La escasez es la insuficiencia de recursos básicos, como agua, alimentos, energía, vi -
vienda, etc, que se consideran fundamentales para satisfacer la supervivencia.
La retribución es el salario o sueldo, en forma de dinero, que percibe una persona por su
trabajo. Dicha cantidad dependerá previamente del contrato fijado y que cumpla las exi -
gencias legales que establezca el derecho laboral.
Reflexionan respondiendo las preguntas:
¿Qué aprendiste?
¿Cómo lo aprendiste?
¿Para qué te servirá lo aprendido?
Referencias bibliográficas:
- Programación curricular de Educación de Primaria
- Ministerio de educación
- https://aprendoencasa.pe/#/
-
- Currículo Nacional y Programas Curriculares de la Educación Básica:
- http://www.minedu.gob.pe/curriculo/
ANEXOS:
- Lista de cotejo
- Actividad Evaluación diagnóstica
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