Estrategias de Intervencion en APS
Estrategias de Intervencion en APS
Estrategias de Intervencion en APS
MOCHETTI PATRICIA
LEGAJO: 67947
Equipo Tutorial:
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Autorizo, exclusivamente para fines académicos y científicos, la reproducción total o
parcial de este Trabajo Final de Graduación por medios fotocopiadores o electrónicos.
Firma ______________________________________
Lugar y fecha________________________________
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Resumen
A través de esta formación, los agentes de salud adquirirán nuevas herramientas para
entender la complejidad de las problemáticas de salud-enfermedad y sus determinantes, el
valor de lo colectivo que prima sobre lo individual, la planificación en salud, la importancia
del trabajo en equipo, en red y la participación comunitaria.
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AGRADECIMIENTO:
En primer lugar quiero agradecer a mis padres, Mario y María Rosa, ya no están
aquí, pero sé que me han acompañado durante todo este proceso.
A mis hermanos: Chani, Ita, Mariana y Mario que me impulsaron para que
cumpliera mi sueño, aunque a edad tardía, de estudiar esta carrera.
A mis amigas: Lilian, Patricia, María Nilda, Graciela, Marisa, Silvina y Agustina que
me han acompañado y me acompañan en todos los momentos importantes.
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Índice
Caratula……………………………………………………………………………………..1
Página de Aprobación………………………………………................................................2
Autorización………………………………………………………………………………...3
Resumen………………………………………………………………………………….....4
Dedicatoria……………………………………………………………………………….....5
Agradecimiento……………………………………………………………………………..6
Índice……………………………………………………………………….…………….…7
Introducción…………………………………………………………….…………………..9
1.1.Trabajo en equipo…………………………………………………………………......42
1.2. Trabajo en red e Intersectorialidad……………………………………………….......45
1.3. Participación Social y Comunitaria…………………………………………………...48
1.4. Planificación en salud- Estrategias para la Intervención………………………….....51
Conclusiones……………………………………………………………………………. 54
Bibliografía………………………………………………………………………………60
Anexo……………………………………………………………………………………64
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Introducción
El desarrollo del presente trabajo está organizado en un total de tres capítulos, los
cuales tienen como objetivo poder dar respuesta al problema de investigación.
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En el último apartado se da cuenta de cuales han sido las estrategias desarrolladas a
partir de esta formación de posgrado por los profesionales de APS, particularmente en la
ciudad de Lujan
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Capítulo I
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1.1 Proceso de Salud-Enfermedad
Los modos de concebir la salud y la enfermedad han ido cambiando según las épocas,
recién a finales del siglo XVIII y principios del XIX surgió la corriente que pone el acento en
los condicionamientos sociales a la hora de explicar la enfermedad. Hasta entonces, la
enfermedad había sido pensada de diversas formas: asociada a la muerte por las epidemias;
como un castigo divino con connotación religiosa; y como un acontecimiento individual en la
vida de las personas que la explicaba de una manera biologista aduciendo lo causal como
origen de las enfermedades.
A fines del siglo XVIII y principios del XIX en Europa se instituye el modelo medico
hegemónico con la revolución Industrial y el desarrollo del capitalismo.
La salud aparece como necesaria para el desarrollo del Estado, las nuevas exigencias
laborales implicarían el mayor rendimiento durante menor tiempo y en consecuencia la
necesidad de un trabajador en las mejores condiciones de salud posible.
La salud será definida como el silencio de los órganos y la enfermedad como una
anormalidad estructural donde no existen responsabilidades ni del individuo ni del medio
ambiente.
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Este modelo aparece asociado a la lucha de una serie de padecimientos vinculados
con las condiciones de vida de las clases subalternas. La desnutrición, tuberculosis,
enfermedades infectocontagiosas, las cuales tenían mayor consecuencia en los trabajadores
urbanos.
Sin embargo, es la atención médica la que aparece como agente transformador ante la
demanda de las clases dominantes y subalternas. Este modelo sostenido en su biologismo,
individualidad y ahistoricidad operó para las clases sociales en el plano curativo, reparador,
marginando la prevención y dejando de lado la consideración de los factores sociales,
políticos, económicos e ideológicos que intervienen en el llamado proceso salud-enfermedad.
Esta medicina moderna centrara la mirada en los cuerpos, vistos estos como maquinas de
producción, tecnologías posibles de controlar, y reparar para que produzcan.
A fines del siglo XIX, el acceso al conocimiento científico de los médicos dentro de
los hospitales les otorgaba poder, ya que les permitía seguir con la evolución de las
enfermedades, observar el efecto de la evolución de los tratamientos y detectar el inicio de las
epidemias. Este prestigio adjudicado y las influencias otorgadas lograron que estos
intervinieran con metodologías disciplinarias.
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Aparece así, un pensamiento crítico de la medicina que comienza a entenderla como
un acontecimiento social, pero tiene la obligación de comprobar su planteamiento y su
utilidad en la práctica.
Siguiendo a Laurell (1978; 71) dicho proceso está determinado por la forma en que
las personas en un momento dado se apropian de la naturaleza por medio de proceso de
trabajo.
Aparecen también aquí categorías sociales como clase social y trabajo, tomadas del
materialismo histórico, que permiten profundizar y comprender de manera más amplia la
esencia de este proceso.
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La Organización Mundial de la Salud (OMS), en el año 2005 estableció la comisión
sobre los Determinantes Sociales de la Salud (CDSS), para que esta asesorara sobre cuál era
la manera de mitigarla. Dicho informe de esta Comisión fue publicado en el año 2008.
De esto se deduce que este enfoque conceptual presenta una limitación al prestar poca
atención a lo que la sociedad actual es, ocupándose fundamentalmente de lo que la misma
produce (educación-ocupación-ingreso). De esta manera, no pone el acento en lo que la
sociedad capitalista promueve en tanto conflictos entre las clases dominantes y dominadas y
las formas en que como tal produce o anula la salud. Se centra en las repercusiones de una
sociedad capitalista y no en la naturaleza de la misma.
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concentrado en unos pocos y el privilegio de intereses particulares genera inequidad,
desprendiéndose de ella diversas formas de vivir, enfermar y morir.
Esta disciplina junto a la de las ciencias sociales articulan principios y métodos para
explicar e intervenir en comunidades determinadas.
A mediados del siglo XX, surge un nuevo enfoque epidemiológico basado en una Tríada
ecológica por la cual la combinación del agente-huésped-medio, produce la enfermedad, con
una visión multicausal y un nivel de análisis individual. Se retoman las condiciones
ambientales como elementos que inciden en la aparición de las enfermedades, aunque lo social
se considera como un elemento más del llamado “medio”.
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Se irán incorporando en el análisis a los determinantes sociales-económicos y las
representaciones sociales del proceso de salud, enfermedad y atención (PSEA) de las
poblaciones teniendo en cuenta el contexto histórico y biopsíquico, a nivel individual,
familiar y macro social.
O sea, cuando se trata de describir cuales son las causas de los problemas de salud-
enfermedad de una comunidad, existen en la epidemiologia dos corrientes de pensamiento:
Una dirá que el origen de las mismas es por causalidades simples (microbios, parásitos, virus,
etc.) y la otra que es la Epidemiologia Comunitaria (EPICOM) que se complementara ,
respetando métodos y principios pero explicando que la causalidad de los problemas de
salud-enfermedad (PSE) de una comunidad son de origen más complejo, incluyendo a los
determinantes sociales como factores que inciden en el origen de las mismas.
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1.4 De Sistema a campo de la Salud
Cuando hablamos de sistema de salud hacemos referencia a las distintas acciones del
Estado y de la sociedad para dar respuesta a los problemas de salud-enfermedad de una
población determinada.
Este se encuentra dividido en tres sectores: Público, seguridad social y privado, que
se encuentran fragmentados entre sí y al interior de cada uno. El subsector Público se
fragmenta en: Nacional, Provincial y Municipal.
Cuando este autor, refiere a los capitales en juego, hace alusión al económico, social,
cultural y simbólico donde los diferentes agentes competirán por acumularlos para así
construir o generar rupturas en la estructura del Campo generando disputas por la agenda
política.
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Es en este campo donde todo se mide por la renta y donde menos renta existe, más
salud se produce. Un espacio de baja renta pero con más resultados es el trabajo en la
atención primaria de la salud, donde existe un contacto directo con el sujeto y su comunidad.
Las políticas sociales desde la perspectiva tradicional son las acciones realizadas por
parte del Estado con la intención de mitigar los efectos de la acumulación capitalista en la
población más carenciada , como la manera de revertir las desigualdades sociales.
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Estas estarán determinadas por los valores y principios por parte del Estado, en la
priorización en la agenda pública y en la determinación de las acciones al respecto.
La elección de las políticas sociales por parte del Estado supone un proceso técnico-
burocrático que tiene sus limitaciones en la comprensión de la supuesta articulación que
debiera existir entre Estado-Sociedad para generar el debido consenso de valores y principios
de justicia.
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Esto provoco la aparición de la filantropía y el voluntariado en la sociedad civil y en
la beneficencia privada y de más organizaciones financieras internacionales como el Banco
Interamericano de Desarrollo (BID) y el Banco Mundial con el propósito de financiar ayuda y
proyectos viables. Se conformaría un nuevo campo institucional.
Ante estas medidas privatistas la política social que prevaleció fue la de asistencia, con
planes de emergencia basados en apoyos nutricionales e inserción laboral precaria,
profundizando aun mas las problemáticas existentes, dejando una sociedad más desigual y
dividida.
Parafraseando a Pastorini (1997) estas políticas generadas por la lógica del capitalismo
como mecanismos de compensación, priorizando solo algunos aspectos, reproducen mas
desigualdad. Desde esta perspectiva marxista la autora considera a las políticas sociales como
producto de concesiones del Estado y conquistas de la clase trabajadora. Ya que no se puede
atribuir las mismas solo al Estado quien debe hacer estas concesiones para mantener el orden
social.
Para esto, será necesaria la obtención de recurso humano calificado, entrenado para
cubrir las exigencias de la estrategia, de una atención primaria renovada.
Las políticas en salud definen los esquemas de acción, las respuestas sanitarias,
sociales y económicas, su implementación no significa que se produzcan mejoras en las
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poblaciones. Las mismas son definidas a través de programa, proyectos y acciones que se
definen para el cumplimiento de determinada meta. Esto, hace referencia a hacer un recorte
de la realidad, focalizar, sin llegar a ver y comprender la totalidad de los problemas.
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Según la comisión de los determinantes de la salud (CDDS) las acciones para la
atención de la salud pública deberán estar orientadas a fortalecer la reflexión crítica en los
espacios académicos, a la capacitación y formación de los profesionales, que les permita
interpretar la realidad y visualizar una posible transformación en la salud de las
comunidades.
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Capítulo II
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1.1 Atención Primaria de la Salud
La Atención Primaria de la Salud (APS) fue es entendida por Alma Ata como una
estrategia que concibe integralmente los procesos de salud-enfermedad-atención de la
población a través de la asistencia, prevención, promoción y rehabilitación de la salud.
Si tomamos las consideraciones de Testa (1993) este autor refiere que el problema está
en pensar en una noción de APS totalizante, los organismos internacionales no tienen en
cuenta las particularidades de los diferentes contexto donde está inserta, por lo cual la APS
puede tener una doble significación, la real y la que promulgan estos organismos.
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salud (aquella que ordena la circulación de las personas en el sistema de salud, el lugar inicial
de la cadena de atención en el cual se atienden los problemas de menor dificultad técnica y se
orientan hacia los restantes niveles de atención), entonces en los países en los cuales no se
logra un sistema regionalizado y con un adecuado sistema de referencia la atención primaria se
transforma en un servicio de segunda categoría para la gente pobre.
Esta renovación de APS, refiere a la necesidad de corregir las debilidades para reducir
las inequidades, el desarrollo de nuevos conocimientos e instrumentos que ayuden a mejorar
las intervenciones en la práctica y a la capacidad de hacer frente a los nuevos desafíos
Epidemiológicos.
Se conformo una red comunitaria compuesta por el equipo del PMC de Nación,
Equipos de salud local, Equipo docente (profesores Universitarios, tutores y facilitadores.
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La formación académica del pos grado en Salud Social y Comunitaria tiene una
duración de 2 años, una vez finalizado, los becarios profesionales y no profesionales de
APS podrán desplegar los conocimientos adquiridos en la comunidad en la que están
insertos.
El otorgamiento de estas becas a cargo del Ministerio de Salud serán destinadas por
las autoridades en salud de los municipios a aquellos agentes que quieran formarse y que
tengan la convicción de que lo colectivo prima sobre las atenciones individuales. El becario
podrá ser proveniente de cualquier disciplina de atención de la salud (medicina, enfermería,
psicología, odontología, trabajo social, etc.) pero deben estar insertos en un Centro de
atención primaria o integral de la salud.
Al ser un posgrado en servicio que lo diferencia de otros que se realizan solo en las
aulas de las universidades, lejos de las situaciones de trabajo, en este caso, se integra
simultáneamente la teoría y la práctica. Es el rol de los tutores y facilitadores acompañar en
esta articulación en los diferentes espacios en los que se desempeñen, para el mejoramiento
del desempeño. La atención Primaria de la Salud es el escenario principal donde se pueden
construir los vínculos directos con la comunidad, ya no para trabajar para esta, sino con ella.
Los tutores y facilitadores son elegidos por las diferentes Direcciones de Medicina
Preventiva en cada municipio, debe ser profesional de salud, con previa realización del
posgrado en Salud Social y Comunitaria. Esta figura puede ir cambiando, firman un convenio
anual que puede ser renovado o no a consideración de las partes.
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“… Todas las formaciones de grado traen ciertos saberes hegemónicos que responden a la
especificidad de la carrera estudiada. El Logro mayor de esta especialización es
problematizar estos saberes a partir de las clases y la lectura de textos que invitan a de-
construir las prácticas propias del becario y la de los equipos en los centros de salud.
Para la atención de la salud esta localidad cuenta en el sector público con: Hospital
Municipal Nuestra Señora de Luján y 24 centros de Atención Primaria.
Fue fundado el día 8 de Septiembre de 1890 por la Sociedad Hermanas de los Pobres,
siendo subvencionado por la provincia de Buenos Aires hasta la vigencia de la Ley 9347.
En 1981 fue transferido a jurisdicción municipal y a partir de entonces la provincia se
comprometió a solventar gastos mínimos del mismo, en consideración de que los municipios
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no poseen impuestos específicos para salud. Las partidas otorgadas por el Gobierno
Provincial están de acuerdo a la producción de cada Hospital Municipal.
El Hospital Nuestra Señora de Lujan posee aproximadamente 258 empleados:
profesionales, médicos, licenciados, enfermeros, técnicos, personal administrativo y personal
de servicio.
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Para el fortalecimiento de la estrategia de la atención Primaria a fines del año 2004-
2005 se comienza a implementar a nivel Nacional y Municipal el Programa Médicos
Comunitarios (PMC).
Las seis primeras becas otorgadas en esta ciudad fueron destinadas por los directivos
de APS local a profesionales médicos y trabajadores Sociales luego y hasta la fecha se
fueron incorporando otras disciplinas como enfermería universitaria, psicología, obstetricia,
odontología y nutrición y a no profesionales trabajadores de APS como enfermeros
profesionales, Agentes sanitario y promotores de la salud.
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docentes de esta casa de altos estudios se encargarían de lo académico, articulando con el
Ministerio de salud, la dirección de dicho programa, municipios aledaños a Lujan y a otros
que corresponden a otras sedes de esta Universidad. El equipo docente a cargo de esta
universidad incorporaría bibliografía propia para la formación, a los módulos otorgados por
el Ministerio de Salud de la Nación.
“…La selección de los becarios se realiza en forma conjunta entre la dirección de APS y
Dirección de Programas. El criterio que prevalece es, por un lado la necesidad del RRHH en
las diferentes áreas programáticas, y por otro, la formación del profesional y el deseo del
mismo de mejorar las prácticas y las capacidades tendientes al cumplimiento del objetivo del
programa, siendo un protagonista activo de reflexión y aprendizaje. (Entrevistada N°1.
Directora de programa y eficiencia sanitaria de la ciudad de Lujan- Medica Pediatra- pp: 65)
En cuanto al rol del becario tendrá que ver con la formación académica en la
universidad que tendrá una duración de dos años y la asistencia a las tutorías cada quince días,
esto le permitirá incorporar nuevos conceptos y saberes en salud social y comunitaria. De
manera simultánea deberá articular teoría y práctica en el CAPS y en la comunidad donde
este inserto, para el logro de una planificación estratégica para proyectos que puedan
atender los PSE prevalentes en la comunidad.
Cada tutor-facilitador podrá tener a su cargo un máximo de seis CAPS, sin importar
la cantidad de becarios. En la actualidad en Lujan existen dos tutores-facilitadores que
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desarrollan esta actividad cubriendo doce CAPS con una totalidad de cuarenta y nueve
becarios, de los cuales once están en formación y el resto en educación permanente en servicio
(EPS).
“…Lo que se espera del facilitador es que utilice un enfoque problematizador de las
prácticas, favoreciendo el trabajo en equipo. Para ello se requiere de lecturas de
investigaciones en torno a problemas prevalentes en la comunidad como así también
promover el intercambio de experiencias que visibilicen la práctica concreta de los efectores
de salud, que han aportado evidencias científica para resolver casos y han promovido la
construcción de herramientas formales, un ejemplo de ello la unificación de historias clínicas
a una Historia única Familiar.
El facilitador hace viable las interacciones interpersonales de los equipos en los encuentros
de tutorías, valorizando las necesidades de aprendizaje del equipo, favoreciendo la
participación activa de todos, respetando las diferencias individuales y promoviendo la
transferencia de los aprendizajes hacia la vida cotidiana de cada uno de sus
participantes…”(Entrevistada N2 Facilitadora. Lic. En Psicología.pp: 67)
Para la selección de los doce centros de Atención Primaria que contarían con becarios
del PMC, se tuvo en cuenta a aquellos barrios que contaran con mayor grado de
vulnerabilidad, alta demanda , cantidad de población y situaciones emergentes complejas
como las reiteradas inundaciones sufridas por la población de Lujan en la última década.
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Hasta el año 2015, son 50 los becarios del PMC que se encuentran insertos en doce
centros de atención primaria, sin contar las rotaciones por servicio que se realizan según
necesidad de servicio de algunos profesionales en otra área programática.
Ante esto, una de las entrevistadas hace referencia a los alcances del programa
Médicos Comunitarios, “… Un programa sostenido desde hace 10 años, con un alcance
territorial de gran extensión, con una formación fundamental para el desarrollo de los
lineamientos de APS…” (Entrevistada N° 1, Directora de Programas y Eficiencia Sanitaria de
Lujan. Medica pediatra. pp :66)
En el siguiente cuadro se detallaran cuales son los centros efectores que poseen
becarios del PMC y a que disciplinas pertenecen:
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Promotor de salud,
Caps. Parque Laza 3
Psicología, odontología
Promotor de salud (2),
Caps. Los Laureles 4
psicología (2).
Caps. Torres 2 Psicología y Obstetricia
Promotor de salud, Psicología,
Caps. Los Gallitos 3
enfermería.
Caps. Juan XXIII 2 Enfermería y Psicología
Promotor de salud (2), Tec.
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Universitaria en minoridad y
Caps. Padre Varela
Flia, Clínica Médica y
Psicología
Una de las entrevistadas hace referencia a los modos de contratación a través de una
beca, como el obstáculo principal para los becarios: “… la diferencia de contratación, carga
horaria, haberes, formación, tutorías, que en parte fragmenta más el RRHH del territorio. Por
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otro lado, la inestabilidad laboral, por lo que, una vez finalizado la beca de estudio de 2
años, sería importante que el municipio absorbiera ese recurso valioso, a la planta
municipal…un programa sostenido desde hace 10 años, con un alcance territorial de gran
extensión, con una formación fundamental para el desarrollo de los lineamientos de APS…”
(Entrevistada N°1 Directora de Eficiencia Sanitaria, Programas y Recursos. Médica Pediatra
.pp: 66)
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Capítulo III
Estrategias de intervención en
APS en el marco de la
implementación del Programa
Médicos Comunitarios
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Los equipos de salud que trabajan en APS enfrentan día a día problemáticas
fuertemente atravesadas por las condiciones sociales actuales. Todos son problemas de salud-
enfermedad, pero no todos son considerados patologías ya que refieren a causas y
expresiones de la realidad compleja en la que vivimos.
Estas les permitirán reconocer a los determinantes sociales como las principales
causas del proceso de salud-enfermedad de la población, la necesidad de la conformación de
un equipo interdisciplinario para la atención integral, el trabajo en red, la promoción de la
participación comunitaria y la planificación en salud para realizar intervenciones estratégicas.
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El medio inmediato que rodea al centro de salud es la comunidad, a la que se le
promueve la participación activa como un derecho en la toma de las decisiones que competen
a su salud. De esta manera el saber ya no lo poseen solo los profesionales, sino todos los
actores de la comunidad.
“Creo que todavía estamos lejos de lograr en la toma de decisiones de la comunidad en los
procesos de salud, enfermedad y atención. Creo que esta ideología individualista nos atañe a
todos. Si los usuarios de los servicios observan que desde el centro de salud no trabajamos
todos para un mismo lado, o logramos organizarnos para tomar decisiones conjuntas, como
podemos pretender que ellos lo hagan?” (Entrevistada N° 5- Becaria del PMC. Tec.
Universitaria en minoridad y familia. pp:79)
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“…El trabajo en equipo que es tan importante, se complica un poco por la falta de
formación de algunos compañeros con respecto a la labor comunitaria, si bien ha ido
cambiando…es también un proceso...” (Entrevistada N°3- becaria del PMC. Psicóloga. pp.:
73)
“…La articulación solo se logra, si los profesionales de APS tienen una visión
comunitaria y social del proceso salud enfermedad, esto implica romper con un modelo de
años donde la atención consistía exclusivamente en saldar la demanda, entender que las
problemáticas en salud no solo se ven dentro de los centros de atención sino que están
también en los barrios, en la comunidad en sí. Y también comprender que las prioridades en
salud se tienen que escuchar desde los barrios, La salud es algo muy importante para que la
manejen los médicos, odontólogos psicólogos etc…La tiene que manejar el pueblo.
A modo personal siempre creí que no debería haber diferencia entre un trabajador de APS
con o sin formación de postgrado, todos deben tener pensamiento y accionar comunitario y
social, teniendo en cuenta que la APS es la puerta de entrada al sistema de salud…”
(Entrevistada N°4 becaria. Odontóloga. pp:76 ).
Romper con viejas prácticas hegemónicas llevara tiempo, será más rápido en
aquellos profesionales que vengan formados de las de las ciencias sociales, pero también
tendrá que ver con otros factores como las condiciones laborales y modos de contratación,
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Otra de las becarias entrevistadas refiere “…-Creo que todavía sigue la mirada
medico hegemónica de la salud, como yo digo siempre “no tenemos cabeza para lo
comunitario”. Estamos formateados desde el individualismo y desde “pase el que sigue”. El
trabajo en equipo se hace difícil, generalmente se puede realizar con promotoras de salud o
con disciplinas afines (psicología). El trabajo en equipo en si no existe, no solo por la falta de
formación que lo marca como necesario, sino porque a veces los médicos van un par de horas
al centro de salud porque tienen otros trabajos, guardias, consultorios y es por ello que
también no se puede tener un conocimiento acabado del territorio y su gente. (Entrevistada.
N°5 becaria del PMC. pp:79)
Los cambios deben producirse primero al interior de las organizaciones, para así
después poder cambiar el afuera. En ese afuera esta la comunidad, sus instituciones y otras
organizaciones con las que se debe trabajar estratégicamente, en red y de manera
intersectorial para el mejoramiento de las intervenciones.
Parafraseando a Rovere (1998), desde la visión de la psicología social las redes son
redes de personas, conexiones que exceden a cargos e instituciones, siendo la red el lenguaje
de los vínculos.
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La reciprocidad es fundamental, cuando se solicita ayuda, es de esperar ser convocado
también. Las decisiones son negociaciones ya que el poder surge de la necesidad de compartir
recursos.
“Se articula con la Subdirección de género, servicio de protección de los derechos del
NNYA, aldeas infantiles, instituciones educativas, sociedades de fomento, comedores
barriales, casa de la juventud, centros de estimulación. Hospitales de segundo y tercer nivel
de atención y con todos los otros sectores que amerite articular la
problemática.”(Entrevistada N° 5. Becaria del PMC. Técnica Universitaria en Minoridad y
Familia. pp: 81)
En cuanto a las redes personales y familiares, las mismas son consideradas de gran
apoyo en los procesos de atención, prevención y rehabilitación de la salud en la comunidad.
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En los CAPS con la realización de la historia única de salud, los distintos
profesionales arrojan todos los datos personales del usuario, la confección de un
familiograma, de las intervenciones realizadas de manera individual o grupal y de redes
intervinientes. Esta es un instrumento de análisis y reflexión por parte del equipo para conocer
redes de contención, convivientes y extensas y obtener información sobre los PSE.
“…La comunidad es la que sabe que es lo que les pasa y lo quieren resolver, a veces
no saben la causa ni el cómo pero son un eslabón fundamental. En mi caso el trabajo más
fuerte con otros sectores fue con las instituciones educativas, escolares, centro de jubilados,
delegación municipal, mucho para un lugar donde nadie interactuaba…” (Entrevistada N° 3-
Becaria del PMC. Psicologa.pp:74)
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La articulación constante del equipo y la comunidad para que los programas se
estructuren en base a las necesidades y a un diagnostico conjunto acerca de los problemas de
salud prevalentes, promovería una participación social por parte de la comunidad.
La participación social ha sido propuesta desde hace décadas como una de las
actividades básicas de las políticas de APS. Debe tener en cuenta las necesidades reales de la
población, pudiendo así dar respuesta a través de proyectos colectivos.
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capaces de transformar algo de su realidad, mejorar su calidad de vida, aumentando así su
sentido de pertenencia y un crecimiento de las capacidades colectivas.
En este espacio se crea un lazo social de encuentro con otros que permite el
despliegue de las subjetividades en juego, como una experiencia, proceso del que adviene un
sujeto nuevo. Transformación de lo singular en el anudamiento del entramado colectivo.
Uno de los obstáculos más visibles para convocar a la participación como estrategia es
que esta debe comenzar a ser una necesidad de la comunidad.
Romper con viejas prácticas y formas de atención es aun un desafío para el Estado,
sistema de salud , profesionales de las distintas disciplinas y de los equipo de salud de APS
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en su totalidad, pero así también lo será para la comunidad en general que deberá cambiar
su demanda a los servicios de salud, para asi poder ser parte de la planificación de
acciones que ayuden a mejorar los PSE prevalentes que responden a determinantes
estructurales de la comunidad a la que pertenecen.
“A nivel Macro, se necesitan funcionarios que exijan otros modos de atención, sobre
todo en APS… actualmente la persona que ocupa el cargo tiene un saber hegemónico de la
medicina y poco recorrido territorial, lo que a veces dificulta y se vuelve contradictorio con lo
que debemos trabajar en el Programa de Médicos Comunitarios… Es así que el alcance
puede llegar a ser pobre en cuanto a la construcción de conocimiento participativo en la
comunidad… pero si muy rico en la formación individual de cada profesional.” (Entrevistada
N° 2. facilitadora de PMC. Psicóloga. pp: 70)
Por otra parte, existe una mayor concurrencia a los CAPS de mujeres (ya sea por la
consulta pediátrica de sus hijos o por violencia de género, entre otras cosas) y una conducta
más implicada con el padecimiento subjetivo y social, sucediendo lo contrario con los
hombres.
Se podría indagar sobre esta diferencia de género con la finalidad de trabajar sobre las
representaciones sociales de los hombres para extender la convocatoria e invitarlos a una
mayor participación en los temas atinentes a la salud, entendiendo que existe una serie de
concepciones que forman parte del imaginario masculino y que orienta la mencionada actitud.
“…todavía quedan por des- instalar ciertas prácticas que aun reproducen saberes
hegemónicos que objetivizan a las personas sin tener en cuenta sus derechos y por supuesto
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sin fomentar la construcción de autonomía en la toma de decisiones…” (Entrevistada N°2
facilitadora del PMC.psicóloga. pp:71)
Repensar estas cuestiones en el equipo de salud requiere que se dejen a un lado los
pequeños narcisismos -tarea nada sencilla-, para superar diferencias, trabajar en equipo,
dejarse sorprender y aprender que existen otras variables que deben ser contempladas a la hora
de trabajar en APS, como la planificación en salud y las estrategias para la intervención.
A decir de Testa, M (1987) Para una propuesta existen dos razones importantes para
elaborar primero un diagnostico de situación de salud, una tiene que ver con la
intencionalidad de mejorar esa situación no ideal y otra con el propósito y la necesidad de
darle viabilidad política a la propuesta.
En los centros de atención primaria (CAPS) de Lujan se realizan muchas acciones por
parte de los becarios del PMC como parte integrantes de un equipo de salud, muchas de ellas
son efectivas y otras no tanto, por lo cual, para alcanzar resultados en el ámbito comunitario
debieron introducirse en un enfoque estratégico.
“…Además de tener que llevar a cabo los proyectos direccionados por la dirección de salud,
pude elaborar un proyecto sobre Educación Sexual y otro sobre Vinculo madre-hijo, este
surgió en uno de los encuentros del anterior y la preocupación de los docentes y padres sobre
el aumento de embarazos adolescentes. Ellos necesitaban un espacio donde se pudiera hablar
de esto…” (Entrevista N3. Becaria PMC. Lic. En Psicología.pp:74)
Los becarios insertos en los CAPS han podido elaborar diferentes proyectos en el
marco de la implementación del Programa Médicos Comunitarios. Entendiendo como
proyectos en salud al conjunto de actividades interrelacionadas para el cumplimiento de un
objetivo con las problemáticas de salud-enfermedad prevalentes en cada comunidad
determinada.
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“…Trabajos que han cumplido con los objetivos planteados por la formación, dos ejemplos
altamente llamativos fueron el trabajo realizado por una odontóloga quien realizo un
proyecto con perspectiva de género “Los rostros de la inequidad”. Consiguieron los
implantes dentarios para aquellas mujeres que por ser víctimas de violencia de género habían
perdido sus piezas dentarias.
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Conclusiones
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La salud es un derecho fundamental en la vida de las personas y de las comunidades. Son
la inequidad y la injusticia las que generan efectos negativos en la salud de la población.
Las formas de concebir la salud -enfermedad fueron cambiando a lo largo de la historia
según las necesidades e intereses del paradigma vigente en cada momento.
Las respuestas del modelo medico hegemónico no alcanzaron porque la unicausalidad fue
insuficiente para explicar los problemas de salud-enfermedad, operando solo en el plano
curativo y reparador, dejando afuera la prevención y promoción.
El surgimiento de un pensamiento crítico fue lo que permitió comenzar a entenderla
como un acontecimiento social, adquiriendo dicho proceso historicidad e incorporando a los
determinantes como las principales causas.
La incorporación de los determinantes hizo que la medicina necesitara de las ciencias
sociales para su explicación y la adquisición de herramientas que ayudaran en la
comprensión y atención de estos factores como las importantes causas dentro del PSEA.
Al respecto, la Comisión de determinantes de la Salud, ha retomado la importancia
de los determinantes sociales y ha intentando a través de algunas recomendaciones avanzar
en el logro de la equidad en salud y la necesidad de una Epidemiología comunitaria, que
aplique los métodos de la clásica en la recolección de datos, pero que se focalice en el análisis
de los mismos para la acción que los modifique.
Esto supone, como también recomienda en otro apartado la comisión, la importancia
de tener personal de APS con formación en salud social y comunitaria, no solo para la
adquisición de nuevos conceptos sino para que estos sean desplegados en las intervenciones.
El Programa Médicos Comunitarios surge en el marco del Plan federal de Salud
como política de Estado , no solo con el objetivo de la formación de posgrado de
profesionales de APS en servicio y de la educación permanente, sino también como una
manera de mitigar las manifestaciones de la cuestión social producidas por los ajustes del
neoliberalismo en salud. , siendo esta, solo una estrategia de establecimientos de redes y
promoción de la participación comunitaria para la prevención y promoción y asistencia de la
salud implementada en momentos de crisis, ya que no aborda las causas estructurales de la
inequidad.
56
desde la colaboración con las organizaciones que hacen alguna actividad específica, como
con la sociedad de fomento.
Es muy importante tener en cuenta que es lo que la comunidad necesita, que le
interesa hacer, en que quiere participar y que problemas quiere resolver. Los problemas son
tales, si son percibidos así por quien los padece.
En este sentido es necesario promover la participación comunitaria respetando las
particularidades de cada comunidad y generando estrategias que promulguen el valor de lo
colectivo sobre lo individual.
Para lo cual , la comunidad también deberá dejar de entender la atención de la salud
solo como una práctica asistencial individual, reparadora y medicalizante por parte de los
profesionales como única manera de mejorarla.
Es necesario por parte de todos los actores del escenario conocer cuáles son los
factores de riesgo que hacen que determinadas poblaciones enfermen de determinada
patología y otras no, a través de intervenciones societales que permitan identificar los PSE
prevalentes y así planificar estratégicamente proyectos y acciones para el logro de respuestas
viables.
57
Lo antes expuesto toma sentido en el proyecto comunitario llevado a cabo por una de
las becarias entrevistadas , odontóloga, quien a partir de la detección de una problemática
como la violencia de género, implemento un proyecto relacionado a la salud bucal desde una
perspectiva de género. La rehabilitación de piezas dentarias en jóvenes víctimas de violencia
de género. Aquí se ve, como la mirada de la profesional interviniente se amplio, realizando
una atención más integral y logrando que en el espacio de la rehabilitación bucal se trabajara
en la atención y prevención de la problemática de la Violencia de Género.
Otra becaria, con formación en Psicología, pudo en una localidad aledaña a partir de
una plaga de moscas, y lo que lo que la población manifestaba como “el problema” a la
imposibilidad de reunirse en espacios verdes o en el jardín de sus casas, problematizar la
demanda , entendiendo que estos vectores transmisores de enfermedades eran la causa de
patologías gastrointestinales recurrentes en niños, detectadas en instituciones escolares. A
partir de allí, la comunidad comenzó a participar según sus intereses en el proyecto.
En ambos proyectos a partir de la planificación estratégica en la elaboración de
proyectos pertinentes se tuvo en cuenta la asistencia, promoción y prevención pero con una
mirada más integral, lo que genera un beneficio en la salud de la población, el despliegue
máximo de las capacidades de los actores y el respeto por la voz de la comunidad.
Seguramente habrá cuestiones a resolver con respecto al Programa Médicos
Comunitarios, uno de ellos es el criterio o interés del otorgamiento de las becas. Como refiere
en entrevista la Directora de Programas y eficiencia Sanitaria de Lujan, a veces, la necesidad
de obtener más recursos humanos de disciplinas faltantes para determinados Caps. es el
criterio que se utiliza y otras veces es el deseo de algunos profesionales de capacitarse que
debiera ser la condición primordial.
El primer criterio expuesto, , lo que genera es la precarización laboral de los
mismos, ya que se les exige una carga horaria tanto como al profesional que tiene carrera
hospitalaria y la realización de actividades que tienen que ver con la asistencia individual y
de la atención de la demanda espontanea, no quedándoles tiempo para la tarea comunitaria.
Resolver esto, no dependerá solo del posicionamiento que cada uno de los
becarios adopte, sino que deberá contar con el apoyo de todos los actores que intervienen:
Dirección de Programa, Universidad y Municipio, quienes firman los convenios
correspondientes, siendo las universidades y municipios los que reciben el financiamiento.
58
Cuando no hay políticas públicas que enmarquen el accionar de los profesionales
intervinientes, se hacen visibles los diferentes posicionamientos de los mismos como única
respuesta ante las demandas de la población, interviniendo de forma fragmentada ante las
diferentes manifestaciones de la cuestión social.
El Programa Médicos Comunitario implementado como una política focalizada en
salud, continúa a nivel micro en las organizaciones reproduciendo la misma fragmentación y
tensión que en el resto del campo de la salud. El Estado debe estar presente con políticas
públicas que atiendan y resuelvan los determinantes estructurales si queremos empezar a
hablar de EQUIDAD.
59
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63
ANEXOS
64
Lujan, Octubre de 2015
Entrevista N°1
Realizada a Directora de Eficiencia Sanitaria, Recursos y Programas del Municipio de la
ciudad de Lujan. (Medica)
-La implementación del programa a nivel nacional y local fue en el año 2005. En la primera
cohorte fue destinado a médicos y T. Social ( 6 becarios). El plan de estudios constaba de 10
módulos, en diferente orden del actual, con 1 encuentro presencial mensual en la Universidad
de Morón, y 1 tutoría en terreno (caps del becario) mensual. Se realizó 1 trabajo con cada
módulo y 1 trabajo grupal al finalizar los 2 años.
-En la actualidad hay aprox. 50 becarios: promotoras de salud, aux. de enfermería, lic.
enfermería, odontólogos, T.S, Psicólogos, nutricionista, médico generalista. El total del
personal que compone APS es aproximado a 186 personas, entre profesionales y no.
4-¿A quienes se les otorga la beca? Cuáles y de quien dependen los Criterios de selección de
becarios y tutores-facilitadores?
-La selección de los becarios se realiza en forma conjunta entre la dirección de APS y
Dirección de Programas. El criterio que prevalece es, por un lado la necesidad del RRHH en
65
las diferentes áreas programáticas, y por otro, la formación del profesional y el deseo del
mismo de mejorar las prácticas y las capacidades tendientes al cumplimiento del objetivo del
programa, siendo un protagonista activo de reflexión y aprendizaje.
7-¿Cuáles cree que son los alcances y obstáculos en la REAL implementación de dicho
Programa?
- Los Alcances: un programa sostenido desde hace 10 años, con un alcance territorial de gran
extensión, con una formación fundamental para el desarrollo de los lineamientos de APS.
66
Lujan, Octubre de 2015
Entrevista N° 2
Realizada a Facilitadora- Tutora del PMC – ex becaria de 6ta cohorte de Lujan – Inserta
en APS. (Psicóloga)
67
acompañamiento para revisar y repensar las prácticas con los egresados de cohortes
anteriores.
Lo que se espera del facilitador es que utilice un enfoque problematizador de las prácticas,
favoreciendo el trabajo en equipo. Para ello se requiere de lecturas de investigaciones en
torno a problemas prevalentes en la comunidad como así también promover el intercambio de
experiencias que visibilicen la práctica concreta de los efectores de salud, que han aportado
evidencias científica para resolver casos y han promovido la construcción de herramientas
formales, un ejemplo de ello la unificación de historias clínicas a una Historia única
Familiar.
El facilitador hace viable las interacciones interpersonales de los equipos en los encuentros
de tutorías, valorizando las necesidades de aprendizaje del equipo, favoreciendo la
participación activa de todos, respetando las diferencias individuales y promoviendo la
transferencia de los aprendizajes hacia la vida cotidiana de cada uno de sus participantes.
4- ¿Cuáles son las expectativas de logro desde lo teórico y práctico con respecto a los
becarios?
Todas las formaciones de grado traen ciertos saberes hegemónicos que responden a la
especificidad de la carrera estudiada. El Logro mayor de esta especialización es
problematizar estos saberes a partir de las clases y la lectura de textos que invitan a de-
construir las prácticas propias del becario y la de los equipos en los centros de salud.
Por lo general asistimos a las clases de las cohortes que actualmente están en formación,
participamos de las mismas como apoyo y facilitamos explicaciones que los becarios
requieran, así como también el material que deben conseguir para la realización de los
68
trabajos. Generalmente toda la bibliografía se encuentra en fotocopiadora, o existe una
casilla común a cada cohorte que se utiliza no solo para recibir comunicados sino también
para encontrar material anexo, clases, etc.
Actualmente existen cuatro coordinadores docentes que están divididos por áreas territoriales
y la Directora de la especialización Lic. Graciela Bagini. El coordinador docente del área de
Luján, Gral. Rodríguez, San Andrés de Giles y Mercedes es el Dr. Enrique Fliess, con quien
nos reunimos para sociabilizar información y mantener un seguimiento de las correcciones de
los trabajos de los becarios.
6-Describir cuales son los principales conceptos y temas que aborda la formación
de Posgrado.
Las tutorías se dictan quincenalmente en el centro de salud San Cayetano con la 9na Cohorte
y en el CAPS Padre Varela con la 10ma cohorte. Se trabaja con el grupo de becarios que
recibe actualmente la formación de posgrado. Las temáticas varían de acuerdo al módulo. Lo
que se observa, es la dificultad en la definición del problema de la comunidad para comenzar
a realizar el trabajo, sobre todo de profesiones como odontología, medicina, algunas veces
psicología y lo menos frecuente es trabajo social.
69
8-¿Qué función cumple el facilitador en la educación permanente en servicio?
La EPS , trata de recuperar el proceso de trabajo como un factor educativo al interior de los
equipos para analizar y resolver problemas de lo cotidiano con el objetivo de mejorar
actitudes, conocimientos y habilidades.
9-¿Cuál es su opinión sobre los alcances y estrategias que brinda esta formación?
-Si bien fui becaria de la sexta cohorte, en mi formación individual, fue un antes y un después.
Cuando una situación llega al centro de salud la escucha se amplia y las intervenciones
empiezan a ser participativas, aquí se incluye a la persona misma que consulta, y a otros
integrantes del equipo de salud.
Si bien todavía hay insistencias en los modos de atender hegemónicos, se está en un proceso,
donde hay que plantarse con las personas que demandan, este tipo de atención donde
deposito en el otro el Sabe y que Me solucione el problema. Hay que responsabilizar a cada
uno de las intervenciones, ya que el saber más rico se construye en equipo junto a la o las
personas que consultan, esto a nivel micro o cotidiano.
A nivel Macro, se necesitan funcionarios que exijan otros modos de atención, sobre todo en
APS… actualmente la persona que ocupa el cargo tiene un saber hegemónico de la medicina
y poco recorrido territorial, lo que a veces dificulta y se vuelve contradictorio con lo que
debemos trabajar en el Programa de Médicos Comunitarios. Es así que el alcance puede
llegar a ser pobre en cuanto a la construcción de conocimiento participativo en la comunidad,
pero si muy rico en la formación individual de cada profesional.
10- ¿ Qué balance realiza de los proyectos de los becarios de Lujan con respecto a los de
otras localidades?
70
Generalmente de la sexta cohorte en adelante, todos los trabajos de Luján no han presentado
grandes correcciones o dificultades. Siempre se han destacado respecto a otros Municipios.
Trabajos que han cumplido con los objetivos planteados por la formación, dos ejemplos
altamente llamativos fueron el trabajo realizado por una odontóloga quien realizo un
proyecto con perspectiva de género “Los rostros de la inequidad”. Consiguieron los
implantes dentarios para aquellas mujeres que por ser víctimas de violencia de género habían
perdido sus piezas dentarias.
En nuestro trabajo de 6ta cohorte trabajamos con el IRAb y tuvimos que investigar sobre
situaciones de salud ajenas a nuestra formación.
Es sumamente rica la formación, pero todavía quedan por des- instalar ciertas prácticas que
aun reproducen saberes hegemónicos que objetivizan a las personas sin tener en cuenta sus
derechos y por supuesto sin fomentar la construcción de autonomía en la toma de decisiones.
71
Lujan, Octubre de 2015
Entrevista N° 3
-Soy Psicóloga, trabajo en el CAPS X de esta localidad hace más o menos tres años y el
posgrado lo comencé en el año 2012 y lo termine en el 2015, soy de la 8va cohorte.
-El facilitador-tutor fue impulsor-estimulo para nosotros, la cursada fue muy dinámica,
asistíamos una vez al mes a la universidad y las tutorías las teníamos cada 15 días, en ese
espacio se trabajaba en conjunto, se reflexionaba sobre los PSE de las distintas becarias y se
generaba un intercambio importante.
4-¿De qué manera se logra la articulación con el resto de los profesionales de APS que no
tienen la misma formación. Existe la posibilidad de un trabajo en equipo?
-El trabajo en equipo que es tan importante se complica un poco por la falta de
formación de algunos compañeros con respecto a la labor comunitaria, si bien ha ido
cambiando esto un poco es también un proceso..
72
5-Describir si existe alguna diferencia en las intervenciones, acciones de promoción,
prevención y asistencia entre los efectores de aps con postgrado, con los que no poseen
esta formación.
Existen diferentes formas de abordaje de la salud y el vinculo que se genera con el otro. La
formación te brinda herramientas para hacer intervenciones más efectivas
- No todo el equipo realiza tareas comunitarias, aca esta el que es comunitario del que no
con algunos compañeros se puede, pero coincidimos una vez a la semana nada mas.. Yo creo
que es necesario charlar en equipo los casos, dialogar sobre las formas de actuación es
necesario y el hacer y analizar en equipo las HC únicas es muy importante.
-En este caso lo mismo, hay parte del equipo que se compromete con estas problemáticas y
hay otros que hacen solo la derivación y no es porque no sepan como es el protocolo que se
debe y donde hacer, es falta de compromiso. Por lo general el Ts y el psicólogo se hacen
cargo. Muchas veces la enfermera recepciona la problemática y es pasada a otros
profesionales para que actúen.
-La comunidad es la que sabe que es lo que les pasa y lo quieren resolver, a veces no saben la
causa ni el cómo pero son un eslabón fundamental. En mi caso el trabajo más fuerte con otros
73
sectores fue con las instituciones educativas, escolares, centro de jubilados, delegación
municipal, mucho para un lugar donde nadie interactuaba.
Es muy importante, porque como te decía ellos saben lo que necesitan, pero a decir verdad es
relativa y fragmentada. Algunos participan para lo que los motiva personalmente, calculo que
va a llevar tiempo para que se den cuenta que si se organizan van a lograr mas cosas.
Además de tener que llevar a cabo los proyectos direccionados por la dirección de salud,
pude elaborar un proyecto sobre Educación Sexual y otro sobre Vinculo madre-hijo, este
surgió en uno de los encuentros del anterior y la preocupación de los docentes y padres sobre
el aumento de embarazos adolescentes. Ellos necesitaban un espacio donde se pudiera hablar
de esto.
-A partir de estos proyectos y los lazos y vínculos que uno hace, me surgió un ofrecimiento
para trabajar en el CEAT, centro de estimulación temprana para mi fue una instancia de gran
aprendizaje
13—Realice un análisis en pocas palabras de que significa para Ud. El PMC para APS
en Lujan.
-El PMC además de ensamblar conocimiento y acciones es un eje fundamental para los
profesionales de APS. Todos deberían tener esta formación para mejorar la calidad laboral y
profesional
74
Lujan, Octubre de 2015
Entrevista N° 4
1-Mencione formación de grado. En qué lugar desempeña su rol profesional. En qué período
realizo la formación de posgrado y a qué cohorte pertenece.
Titulo de Odontóloga. Desarrollo mi rol en los Caps. Santa Elena y Villa del Parque de la
ciudad de Lujan, la formación de post grado la desarrolle en el período comprendido entre
los años 2013 al 2015, perteneciendo a la 8º cohorte.
4-¿De qué manera se logra la articulación con el resto de los profesionales de APS que no
tienen la misma formación. Existe la posibilidad de un trabajo en equipo?
La articulación solo se logra, si los profesionales de APS tienen una visión comunitaria y
social del proceso salud enfermedad, esto implica romper con un modelo de años donde la
atención consistía exclusivamente en saldar la demanda, entender que las problemáticas en
salud no solo se ven dentro de los centros de atención sino que están también en los barrios,
en la comunidad en sí. Y también comprender que las prioridades en salud se tienen que
escuchar desde los barrios, La salud es algo muy importante para que la manejen los
médicos, odontólogos psicólogos etc…La tiene que manejar el pueblo.
Si existe la posibilidad de articulación siempre y cuando se cumpla lo antes mencionado.
A modo personal siempre creí que no debería haber diferencia entre un trabajador de APS
con o sin formación de postgrado, todos deben tener pensamiento y accionar comunitario y
social, teniendo en cuenta que la APS es la puerta de entrada al sistema de salud.
76
equipo cada actor se comprometió con su obligación y los resultados fueron sumamente
positivos.
Las diferentes problemáticas se intentan abordar desde la integralidad, por ejemplo los
centros de salud son la puerta de entrada de muchas situaciones de violencia de género o de
violencia intrafamiliar, se articula con la dirección que corresponda y se trata de dar la
contención que merece la situación aunque la mayoría de las veces no es la solución
definitiva. Las víctimas de violencia deben sortear muchos obstáculos, para ser reconocidas
como tales.
-De la toma de decisiones en lo que se refiere el proceso salud enfermedad por parte de la
comunidad depende el éxito o no de un proyecto. Es necesario que la comunidad decida
cuales son las prioridades en salud, hay que escuchar a la gente y ahí realmente sabremos
determinar las necesidades sentidas. En el barrio la participación en la toma de decisiones no
está instalada como debiera, creo que desto depende el enfoque que tienen los equipos de
77
trabajo o grupos de APS en la mirada de la salud como proceso social.Hemos articulado con
la dirección de género, con movimientos barriales como también con programas nacionales y
provinciales.
En los barrios siempre hay participación social, en lo que respecta al proceso salud
enfermedad considero que aún hay mucho por trabajar, desde los caps hay que incorporar la
participación social como eje en las políticas de salud pública
Si, pude elaborar un proyecto que se titulo Los rostros de la inequidad, mirada de la salud
bucal desde una perspectiva de género. Intervinieron el equipo de salud que en ese momento
estaba conformado por una médica generalista, una trabajadora social, una enfermera, una
odontóloga y la comunidad.
Ninguna
13-Realice un análisis en pocas palabras de que significa para Ud. El PMC para APS en
Lujan.
Considero que el PMC para APS, en la ciudad de Lujan es parte del sostén del sistema de
salud. El PMC no solo es un espacio de capacitación sino que también es generador de
recursos humanos de calidad, generó en la población cambios que dejaron su huella…. Es
decir, cambios, que aunque no puedan ser sostenidos en el tiempo, han demostrado que se
puede romper con modelos insuficientes en salud pública.
78
Lujan, Noviembre de 2015
Entrevista N°5
1-Mencione formación de grado. En qué lugar desempeña su rol profesional. En qué período
realizo la formación de posgrado y a qué cohorte pertenece.
-Con algunos docentes las cursadas fueron dinámicas, con otros se me desviaba la atención.
Fue muy rico el aporte de especialista en el proceso de cursada (epidemiologia, dinámica
institucional y equipo de salud.). Los facilitadores tuvieron un rol sumamente importante
(sobre todo en los primeros módulos) ya que en mi caso me era difícil comprender la lógica
del posgrado. Desde el trabajo social tenemos en el plan de estudio la formación en
metodología de la investigación, esto ayudo bastante.
- Sin duda que fue un gran aporte. Desde mi disciplina traía ya un bagaje de conceptos
teóricos y metodológicos, sin embargo la parte de “medicina social” era desconocida, y
especialmente todo lo referido a la epidemiologia comunitaria y la recolección de datos,
estadística y abordaje.
4-¿De qué manera se logra la articulación con el resto de los profesionales de APS que no
tienen la misma formación. Existe la posibilidad de un trabajo en equipo?
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-Creo que todavía sigue la mirada medico hegemónica de la salud, Como yo digo siempre
“no tenemos cabeza para lo comunitario”. Estamos formateados desde el individualismo y
desde “pase el que sigue”. El trabajo en equipo se hace difícil, generalmente se puede
realizar con promotoras de salud o con disciplinas afines (psicología). El trabajo en equipo
en si no existe, no solo por la falta de formación que lo marca como necesario, sino porque a
veces los médicos van un par de horas al centro de salud porque tienen otros trabajos,
guardias, consultorios y es por ello que también no se puede tener un conocimiento acabado
del territorio y su gente.
-Desde el trabajo social creo que no hay diferencia. Estimo que desde otras disciplinas si,
como ya lo referí el rol del médico sobre todo del clínico, no así con los generalistas. A veces
las acciones de prevención y promoción es pegar papelitos en la sala
-No. No existe. Como te decía, solo por una parte, como con las promotoras y psicólogas.
-Siempre se trata de articular con las distintas instituciones/ organizaciones que abordan la
problemática (servicio de protección local del niño- Subdirección de políticas de género, etc.)
Otra cuestión fundamental es la contención, apoyo y el seguimiento de cada situación en
particular, teniendo en cuenta que la violencia de género requiere de un abordaje integral
libre de prejuicios ni estereotipos.
-Creo que fue la epidemiologia, sobre todo en estos últimos tiempos done las
enfermedades como el Dengue estuvieron en boca de todos, la falta de información de esta
80
enfermedad nos hizo repensar la estrategia de epidemiologia comunitaria, o mejor dicho la
falta de estrategia.
-Creo que todavía estamos lejos de lograr en la toma de decisiones de la comunidad en los
procesos de salud, enfermedad y atención. Creo que esta ideología individualista nos atañe a
todos. Si los usuarios de los servicios observan que desde el centro de salud no trabajamos
todos para un mismo lado, o logramos organizarnos para tomar decisiones conjuntas, como
podemos pretender que ellos lo hagan?
-La participación social existe pero de manera incipiente, con fines determinados. En época
de inundación se juntaron los vecinos para hacer una olla popular en una esquina muy
transitada del barrio. Esto se deshizo con el paso de los días. En la organización de festejo
del día del niño propuesta desde el CAPS y sociedad de fomento, solo participaron tres
madres. Se realizo una nota solicitando el entubamiento del arroyo que atraviesa varias
manzanas del barrio. Solo se logro que firmaran los afectados.
-Si, el proyecto estuvo enmarcado en la Salud sexual y procreación responsable. Sobre todo
hicimos hincapié en las ETS. En este proyecto participaron el 70 % de los integrantes del
equipo de salud. La escuela primaria del barrio, los alumnos y algunos padres
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-Se continuaron realizando talleres en las instituciones educativas, me anote en una
diplomatura sobre salud sexual de manera virtual.
14-Realice un análisis en pocas palabras de que significa para Ud. el PMC para APS en
Lujan.
-El PMC es una herramienta de dialogo entre la salud, propiamente dicha (y así como la
conocemos) y la experiencia de la vida cotidiana de los sujetos en sus comunidades. Es un
camino que lo vamos trazando una vez que lo caminamos. Este camino no lo hacemos solos
sino con otros, la construcción con el otro deja las experiencias mas ricas en el territorio.
Creo que el PMC permite construir una realidad producida por todos los actores, no solo
desde el que tiene el “saber especifico” ni desde arriba hacia abajo sino una construcción
colectiva en salud.
Creo que todos los profesionales de APS deberían indefectiblemente realizar este posgrado.
Debería ser una condición sine qua non para trabajar en APS ya que aporta todas las
herramientas necesarias para trabajar la salud social y comunitaria
82
Lujan, Noviembre de 2015
Entrevista N° 6
1-Mencione formación de grado. En qué lugar desempeña su rol profesional. En qué período
realizo la formación de posgrado y a qué cohorte pertenece.
-La cursada me pareció más que interesante, te abre la cabeza e un montón de aspectos,
empezas a tener en cuenta otros aspectos a la hora de atender a alguien en el CAPS
Ahora dedico más tiempo en indagar otras cuestiones en las personas, si bien ya estamos
empezando a unificar la historia clínica única con el resto del equipo, (cuando tenemos
tiempo), ahora uno pregunta más en profundidad en todo lo que tiene que ver con el contexto
de la persona. Mira, un ejemplo , fue la gente que venía con síntomas recurrente de dolores,
con angustia, inapetencia y otras cuestiones. Al indagar en ellos tenían algo en común y era el
tema de la inundación determinante que ha generado stress post traumático, depresión en
muchas personas del barrio. En cuanto al rol del facilitador fue muy bueno para poder
entender lo aprendido en clase con la práctica.
83
3-¿Qué aportes significativos o no, brindo la formación del curso de posgrado?
4-¿¿De qué manera se logra la articulación con el resto de los profesionales de APS que no
tienen la misma formación. Existe la posibilidad de un trabajo en equipo?
-Bueno en este tema, depende de la predisposición que tengan los otros profesionales en APS
.Si esto existe es mucho más fácil la tarea de todos. Igual a algunos que resisten a cambiar el
modelo de atención. Habrá que darles tiempo, mientras tanto uno tiene que trabajar con
quienes se suman y dejar que de a poco se vayan incorporando.
-Si, la hay, sobre todo en lo que respecta a la relación que existe con el usuario del servicio
de salud, en permitir en que ellos también tomen algunas decisiones con los profesionales en
lo que respecta a la salud del barrio.
6-¿El trabajo comunitario es realizado por todo el equipo de salud? De qué manera?
-No, como te venía diciendo depende de las ganas de los profesionales. Algunos se suman si
les interesa el proyecto y otros ni siquiera aportan. Se da más en los que ya hicieron el
posgrado que en los que no, algunos te dicen: Hacelo vos que sos comunitario
84
8-¿Qué nuevas miradas y conceptos en las intervenciones que se realizan en la práctica
cotidiana en territorio incorporo? Explique y detalle alguna situación que refiera dicha
pregunta.
-La concepción de sujeto y de grupo, de lo comunitario para poder llevar a cabo las
intervenciones y que estas sean viables. Si uno no tiene esta visión, cualquier indicación
médica que no sea viable para la persona “se esfuma en el aire”
-En lo que respecta a la toma de decisiones por parte de la comunidad para mi es escasa. En
mi experiencia en cuanto a los proyectos comunitarios todavía hay poca adhesión y
decantando y es la comunidad la que no perpetua, sigue todavía dependiendo del equipo de
salud para decidir y actuar.
-Con Salud: otros CAPS y hospitales, educación, bomberos que en nuestro caso son de gran
ayuda por las inundaciones, con organizaciones, servicio de protección, dirección de genero,
Universidad de Lujan en el caso de triquinosis, el INTA por el tema de las huertas y con
todas las direcciones que haga falta articular para dar respuesta a la gente.
SI! Se pudo, en algunos barrios mejor que otros. Te podría nombrar un proyecto de compras
comunitarias en las que se incorporaron las huertas y cría de pollos en los hogares. Otro fue
un relevamiento que se hizo en el barrio X en conjunto y participación de los vecinos para
85
conocer la realidad actual de su gente. Lo que todavía cuesta es que se mantenga en el
tiempo, paso que vinieron las inundaciones , el equipo de salud se ocupo de eso y ellos no
mantuvieron lo de las compras aun después que bajo el agua.
14-Realice un análisis en pocas palabras de que significa para Ud. el PMC para APS en
Lujan.
-Me pareció algo muy importante para mi, cambio mi percepción del usuario que solo
demanda atención, a un sujeto capaz de hacer algo por el y los demás, la gente no toma
conciencia del poder que tiene para lograr cambios. En tanto a los profesionales
lamentablemente la falta de recursos humanos necesario hace que muchos se vean afectados
por mucha demanda de asistencia, atender más de una comunidad en la semana lo que hace
que no se puedan dedicar a hacer más trabajo comunitario.
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