PA-OP-SI-001 Manual de Gestión de SST para Contratistas v7
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MANUAL
GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
PARA CONTRATISTAS Y PROVEEDORES
ÍNDICE
1. OBJETIVOS ................................................................................................................................................4
2. ALCANCE ...................................................................................................................................................4
3. REFERENCIAS LEGALES Y OTRAS NORMAS ........................................................................................4
4. ESPECIFICACIONES .................................................................................................................................6
5. DEFINICIONES ..........................................................................................................................................6
6. RESPONSABILIDADES ...........................................................................................................................11
6.1. Responsabilidades generales ...................................................................................................................11
6.1.1. De Arauco Malls Perú: ...............................................................................................................................11
6.1.2. De los contratistas, subcontratistas y proveedor: .......................................................................................11
6.2. Funciones y responsabilidades .................................................................................................................11
6.2.1. Responsable del mall: ................................................................................................................................11
6.2.2. Administrador de contratos: .......................................................................................................................11
6.2.3. Contratistas: ...............................................................................................................................................11
6.2.4. Área de Safety Security & Environment: ....................................................................................................11
6.2.5. Alta dirección / Gerente de la contratista: ...................................................................................................12
6.2.6. Supervisión del proyecto del contratista: ....................................................................................................12
6.2.7. Todos los colaboradores del contratista .....................................................................................................12
7. DESARROLLO .........................................................................................................................................13
7.1. Proceso de selección: ...............................................................................................................................13
7.1.1. Invitación a cotizar: ....................................................................................................................................13
7.1.2. Evaluación de propuestas: .........................................................................................................................13
7.2. Proceso de contratación:...........................................................................................................................13
7.3. Clasificación de contratistas ......................................................................................................................14
7.4. Proceso de seguimiento, verificación y control de contratistas ...................................................................................... 15
7.4.1. Aseguramiento de las actividades: ............................................................................................................15
7.4.2. Revisión de competencias del personal: ....................................................................................................16
7.4.3. Cumplimiento mensual ..............................................................................................................................16
7.4.4. Auditorías...................................................................................................................................................17
7.4.5. Certificaciones Médicas .............................................................................................................................17
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1. OBJETIVOS
• Establecer lineamientos de actuación para los proveedores, contratistas, subcontratistas y empresas de servicio
temporales desde la preselección, selección, adjudicación y ejecución del servicio contratado que gestionen los
riesgos en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) inherentes a los trabajos que realicen en las
instalaciones de Arauco Malls Perú S.A.C. y los activos que administra, desde la etapa de planificación de los
procesos contractuales hasta la ejecución de las actividades objeto del contrato.
• Cumplir con la normativa peruana vigente referidas a SST para todos los trabajos a realizarse en las
instalaciones de Arauco Malls Perú S.A.C. y los activos que administra.
• Promover el sentido de responsabilidad y cumplimiento por la Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en las
empresas contratistas.
2. ALCANCE
• Este documento es aplicable para todos los proveedores, contratistas, subcontratistas y empresas de
servicios temporales y empresas contratistas de locatarios, para la realización de trabajos, actividades,
obras o servicios diversos en las instalaciones de Arauco Malls Perú S.A.C. y los activos que administra.
• Los lineamientos establecidos en el presente manual deben considerarse desde la etapa de planificación
de los procesos contractuales y forma parte del criterio de selección, contratación y evaluación del
desempeño.
• Este manual no aplica para personal tercero que realizará asesoría o trabajos administrativos en oficinas de
Arauco Malls Perú S.A.C. y los activos que administra.
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4. ESPECIFICACIONES
- AT: Accidente de trabajo
- ATS: Análisis de trabajo seguro
- DIGESA: Dirección General de Salud Ambiental e Inocuidad Alimentaria
- PETAR: Permiso Escrito para Trabajos de Alto Riesgo
5. DEFINICIONES
• Accidente de Trabajo: Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo y que
produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte. Es también
accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o durante la ejecución
de una labor bajo su autoridad, y aun fuera del lugar y horas de trabajo.
➢ Accidente con tiempo perdido: suceso cuya lesión, resultado de la evaluación médica, da lugar
a descanso, ausencia justificada al trabajo y tratamiento. Para fines estadísticos, no se tomará en
cuenta el día de ocurrido el accidente.
• Análisis de Trabajo Seguro: Es un método para identificar peligros de seguridad y salud del trabajo, los riesgos
potenciales por exposición a dichos peligros relacionados con cada etapa de un trabajo y el desarrollo de
soluciones que en alguna forma eliminen o controlen estos riesgos.
• Auditoría: Procedimiento sistemático, independiente y documentado para evaluar un Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo, que se llevará a cabo de acuerdo con la regulación que establece el Ministerio
de Trabajo y Promoción del Empleo.
• Capacitación: Actividad que consiste en trasmitir conocimientos teóricos y prácticos para el desarrollo de
competencias, capacidades y destrezas acerca del proceso de trabajo, la prevención de los riesgos, la seguridad
y la salud.
• Certificado de aptitud médica ocupacional: Certificado emitido luego de una evaluación médica ocupacional
en el que se indica las restricciones existentes y las recomendaciones o condiciones que se requiere adoptar
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7. DESARROLLO
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¡IMPORTANTE!
Para trabajos no considerados en este apartado, consultar al dueño del proceso.
¡IMPORTANTE!
Un trabajo no considerado de alto riesgo se mantendrá en esta clasificación siempre
y cuando no se realice NINGUNA TAREA de alto riesgo entre sus actividades.
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7.4.4. Auditorías:
A cada contratista se le hacen una evaluación anual. Esta evaluación se realizará a través de:
− Documental: Se envía el formato “Auditoría Interna del Sistema de Gestión de
SST para Empresas Contratistas SST-FO-042 y SST-FO-099”. Se verifica la
información suministrada y en caso de considerarlo necesario se solicitan
aclaraciones o evidencias adicionales.
− Entrevistas: Evaluar el nivel de conocimiento requerido de los colaboradores
para las actividades específicas en las que el empleado está involucrado y sus
deberes y responsabilidades específicas.
− Visual: Se realiza una visita a las oficinas y puntos de trabajo de las contratistas
para verificar en sitio el grado de desarrollo de su sistema de gestión SST.
Los resultados de la evaluación de desempeño serán considerados en licitaciones y
contratos futuros.
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Área: Safety Página 19 de 74
VALORACIÓN DE
SANCIONES TIPO DE INFRACCIÓN TIEMPO
SANCIONES
Ingresar bajo los efectos del alcohol y/o estupefacientes. Permanente
Sacar o intentar sacar de las instalaciones de la empresa
herramientas, materiales o equipos de propiedad de
Permanente
Arauco Malls Perú S.A.C. y los activos que administra, , sin
previa autorización de los responsables de malls.
Causar atropellos y/o accidentes con daños personales. Permanente
Cuando durante la ejecución de un trabajo el contratista/
proveedor de servicios causa daños que impliquen pérdida Permanente
económica para la compañía.
Hacer ingresar de manera oculta y no autorizada a
Permanente
menores de edad, bebidas alcohólicas o armas.
Falsificación de documentos presentados o entregados a
Arauco Malls Perú S.A.C. y los activos que administra. Por
Permanente
ejemplo: SCTR – Salud, SCTR – Pensión, certificados de
equipos, certificados de trabajadores, etc.
Si el contratista y/o proveedor de servicios o alguno de sus colaboradores cometen alguna de las
infracciones señaladas anteriormente en el presente manual, Arauco Malls Perú S.A.C. y los activos
que administra, quedará en potestad de sancionarlos de acuerdo con las sanciones que impliquen
dichas infracciones.
En cualquiera de los casos, la empresa se reserva el derecho de prescindir del contrato que se
desarrolla. Cuando se trate de sanciones económicas, la empresa estimará el monto, según el perjuicio
causado y determinará qué proporción le corresponde
cancelar al proveedor y la forma de cancelarlo.
7.4.7. Requisitos SSOMA que se solicita para empresas contratistas que realicen proyectos de
construcción bajo coordinación directa con el área de infraestructura de Arauco Malls Perú
S.A.C
− La información y documentación usada en cualquier proyecto directo por el área de
infraestructura de Arauco Mlalls Perú , debe ser gestionada, clasificada y organizada de
manera funcional.
− Antes del inicio del proyecto se necesita definir los objetivos, planes, procedimientos y los
aspectos administrativos, con el objetivo de estandarizar y tener la información precisa del
Proyecto por cada etapa a desarrollar. La documentación a detalle para su presentación,
revisión y aprobación a los responsables del mall se indica en el Anexo 17
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- Todos los colaboradores de las empresas contratistas que desarrollarán servicios dentro de las
instalaciones del centro comercial, deberán contar con la dosis completa de vacunación contra
el COVID-19, de acuerdo con las actualizaciones de la normativa del MINSA
- No conectar herramientas eléctricas o de poder a puntos no autorizados. Para ello, se debe
coordinar con los dueños del proceso.
- Como medida de prevención ante contagio por COVID-19, todo personal que ingrese a las
instalaciones del centro comercial deberá cumplir lo indicado en su “Lineamientos para la
vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a SARS-
CoV-2” ( Ver Anexo 10, 12 y 15) portar adicionalmente a sus EPP para la actividad a realizar:
➢ Mascarillas comunitarias, mascarilla médica (quirúrgicas) y/o respirador N95 / PPF2.
➢ Soluciones no estériles y estériles (alcohol gel y alcohol al 70°).
➢ Desinfectante para superficies (hipoclorito al 0.05% y al 0.5%).
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¡Importante!
Ningún trabajo de alto riesgo puede iniciar sin realizar el documento y con las firmas
en el PETAR de los trabajadores de la empresa contratista involucrados en la
actividad.
¡Importante!
Ningún contratista puede realizar trabajos de alto riesgo en una jornada mayor a 12
horas.
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- Los equipos auxiliares para detención de caídas, tales como líneas de vida verticales (cuerdas
estáticas) u horizontales (cables de acero), redes, así como sistemas de barandales u otros
medios convenientes, serán utilizados por el personal cuando este tenga que desplazarse de
una posición elevada a otra.
- Se prohíbe el uso de correas o cinturones de seguridad.
- Los equipos de detención y/o restricción de caídas deben ser inspeccionados antes de su uso
por el usuario.
- Los puntos de anclaje o líneas de vida deben ser capaz de soportar 2,265 kg/F o 5,000 libras.
- El contratista no utilizará como punto de anclaje para trabajos en alturas escaleras, tuberías,
soporte de tuberías.
- Las líneas de anclaje con doble gancho no serán unidas entre sí “gancho a gancho”
alrededor de las estructuras de anclaje, ya que esto puede ocasionar, si llegaran a soltarse
los ganchos, el fallo al 100% del sistema de detención de caídas.
- Los equipos de detención de caídas deben ser utilizados por los trabajadores aun cuando
se trabaje con barandas, andamios, plataformas. Ejemplo: Todos los colaboradores deben
utilizar un arnés y una línea de enganche cuando trabajen en andamios.
- Todo el personal del contratista que realice trabajos en alturas deberá utilizar como mínimo los
siguientes elementos de protección personal: casco, según la necesidad podrán ser dieléctrico,
con barbiquejo, gafas de seguridad, protección auditiva si es necesaria, guantes antideslizantes,
flexibles de alta resistencia a la abrasión, botas antideslizantes con punteras reforzada, ropa de
trabajo de acuerdo con las condiciones climáticas y de los factores de riesgo, y un arnés de
cuerpo completo. (Ver Anexos 08, 09, 10, 11 y 12)
- Al finalizar el trabajo, el contratista debe dejar el área limpia y ordenada.
- Los trabajadores que sean observados sin utilizar el equipo para detención de caídas serán
identificados y reportados al dueño del proceso. Será considerado falta grave por lo que el
trabajador será retirado de las instalaciones de Arauco Malls Perú S.A.C. y los activos que
administra.
7.11.2. Escaleras:
- Las escaleras portátiles para utilizar deben ser normalizadas, no permitiéndose el uso de
escalera de madera.
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7.11.3. Andamios:
- Los andamios empleados deben ser normados.
- El andamio se debe armar, mover o desmontar bajo la dirección de una persona calificada en
armar o desmontar. La persona debe ser especialista en la elección del andamio.
- El andamio debe instalarse sobre un cimiento firme y seguro.
- Los andamios a una altura superior a tres metros deben estar dotados de barandas a una altura
de 0.60 m y 1.20m de la plataforma, para todos los lados expuestos. También se les debe instalar
un zócalo de 0.10m a todos los bordes de la plataforma.
- Las crucetas deben ser aseguradas por un bastidor propio del andamio. No se debe permitir el
uso de clavos, alambres o implementos ajenos a la estructura del andamio. No se permiten
superposiciones de tablones en los andamios, estos deben estar apoyados sobre los travesaños.
- La base de los andamios debe ser rígida, firme y capaz de sostener la máxima carga del diseño
sin desplazarse ni hundirse. No se deben usar objetos inestables como barriles, cajas, ladrillos
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7.11.15. Transporte:
- Solo el conductor autorizado operará el vehículo.
- Recalcar que la responsabilidad ante los daños a infraestructura del mall, otros locales,
muebles y personas, es asumida por la empresa que generó el daño. Así mismo, los
gastos médicos y acompañamiento a los afectados a la clínica/hospital deberá de ser
realizado por personal de la empresa generó los daños.
- El procedimiento deberá ser realizado por un mínimo de 02 personas (un conductor y por
lo menos una persona en campo verificando todos los detalles de seguridad).
- El vehículo debe registrarse en la garita de control del mall.
- El agente dará conformidad al ingreso comunicando a Centro de Control quien coordinará
con el agente que se encuentra en el interior del mall.
- Desde este punto el vehículo deberá ingresar en la mínima velocidad por el área que fue
asignada para la maniobra, contando con conos de señalización en toda el área que
implique la ruta de maniobra para que ninguna persona ajena a ello transite, en todo
momento debe ser acompañado por personal del locatario
- Bajo ningún escenario el conductor deberá abandonar la unidad y dejarlo encendido.
- Una vez ubicado el vehículo en el área el conductor autorizado deberá asegurarse:
➢ Se encuentre con los cambios en posición NEUTRO.
➢ El freno de mano debe estar activado.
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7.11.18. Señalización:
- El contratista es responsable de colocar, instalar, mantener las señales y barreras de
delimitación.
- El lugar a colocar las barreras de delimitación y señales será coordinado con el dueño del
proceso o quien él delegue.
- Se colocarán señales y delimitación en aquellos sitios donde existen peligros potenciales,
el personal contratista es el responsable de colocar, instalar y mantener señales y
barricadas para detener el paso de personas o vehículos.
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¡Importante!
Antes de iniciar cualquier trabajo, solicitar el número del Centro de Control para
comunicaciones ante una emergencia.
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9. ANEXOS
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Anexo N° 1: Descarga de documentos de Arauco Malls Perú S.A.C. y los activos que administra,
Los documentos de SST (política, RISST, manual de gestión de seguridad y salud en el trabajo para
contratistas y proveedores) se encuentran anexados al usuario de plataforma de AIM:
1. Ingresar a la página web de AIM a través del siguiente enlace: https://parquearauco.aimmanager.com
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EL TIPO DE DOCUMENTO
SIGLA NOMBRE DEL DOCUMENTO
CORRESPONDE A
Registro de Asistencia a inducción de seguridad y salud en el trabajo – PARQUE ARAUCO
AIS PA-FO-001. Deberá solicitar a Parque Arauco. Ver ítem 7.6
Cargo de recepción “Manual Gestión de seguridad y salud en el trabajo PARQUE ARAUCO
CRMC Deberá solicitar a Parque Arauco. Ver ítem 7.7
para contratistas y proveedores - PA-OP-SI-MA-001”
Cargo de recepción del “Reglamento interno de seguridad, salud en el PARQUE ARAUCO
CRRISST
trabajo -RISSST” Deberá solicitar a Parque Arauco. Ver ítem 7.7
AMTA Aptitud médica para trabajos en altura (10 m ). EMPRESA SOLICITANTE
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TIPO PERMISO
8 Servicios de fumigación, desinfección, desratización, control aviar, limpieza de trampas de grasa, etc.
12 Trabajos menores
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AIS SCTR CRMC CRRISST PVCOVID CVDT CVPP CTAR CAH COE CA IPERC PETS PRE REEPP MSDS CEPPD
Trabajos en altura
Instalaciones,
Código: PA-OP-SI-MA-001
Trabajos con sistemas eléctricos
remodelaciones, montajes y 1.5. X X X X X X X X X X X X X X
1 (alta y media tensión)
desmontajes en locales /
módulos. Trabajos con sistemas eléctricos
1.6. X X X X X X X X X X X X X
Área: Safety
(baja tensión)
Trabajos de excavaciones
1.7. X X X X X X X X X X X X X
(menores a 1 m.)
CONTRATISTAS Y PROVEEDORES
Trabajos con sustancias peligrosas
1.8. X X X X X X X X X X X X X X
(GLP, GNV, pintura, productos químicos y similares)
MANUAL
Trabajos en altura
2.2. X X X X X X X X X X X X X
(superior al 1.8 m)
Página 47 de 74
Versión: 07
Trabajos con o cerca de partes móviles
2.9. X X X X X X X X X X X X X
(lubricación de equipos mecánicos)
Trabajos en altura
3.2. (superior al 1.8 m) X X X X X X X X X X X X X
Instalación de módulos
3 Trabajos con sistemas eléctricos
temporales 3.3 (baja tensión) X X X X X X X X X X X X X
Trabajos en altura
4.2. X X X X X X X X X X X X X
(superior al 1.8 m)
Trabajos en altura estructural
4.3. X X X X X X X X X X X X X
(superior a 10 m)
Código: PA-OP-SI-MA-001
(alta y media tensión)
4 (Ejem: ACI, AA, DIA, HVAC,
Trabajos con sistemas eléctricos
sistemas verticales, ductos 4.7. X X X X X X X X X X X X X
(baja tensión)
de extracción, etc.)
Trabajos de excavaciones
Área: Safety
4.8. X X X X X X X X X X X X X
(menores a 1 m.)
CONTRATISTAS Y PROVEEDORES
(GLP, GNV, pintura, productos químicos y similares)
Trabajos en altura
5.2. X X X X X X X X X X X X X
MANUAL
(superior al 1.8 m)
Trabajos en altura estructural
5.3 X X X X X X X X X X X X X
(superior a 10 m)
Página 48 de 74
Trabajos con sustancias peligrosas
5.9 X X X X X X X X X X X X X X
Versión: 07
(GLP, GNV, pintura, productos químicos y similares)
Trabajos en altura
Gestión de ingreso y salida 6.1 X X X X X X X X X
(superior al 1.8 m)
de combustibles y otros
6
similares para el centro Trabajos con sustancias peligrosas
comercial 6.2 X X X X X X X X X X
(GLP, GNV, pintura, productos químicos y similares)
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AIS SCTR CRMC CRRISST PVCOVID CVDT CVPP CTAR CAH COE CA IPERC PETS PRE REEPP MSDS CEPPD
Trabajos en altura
7.1 X X X X X X X X X
(superior al 1.8 m)
Gestión de ingreso y salida
7 de combustibles y otros
similares para locatarios Trabajos con sustancias peligrosas
7.2 X X X X X X X X X X
(GLP, GNV, pintura, productos químicos y similares)
Área: Safety
trampas de grasa, etc.
CONTRATISTAS Y PROVEEDORES
9.1 Trabajos en caliente X X X X X X X X X X X X X X
Trabajos en altura
9.2 X X X X X X X X X X X X X
(superior al 1.8 m)
Trabajos en altura estructural
Eventos y actividades 9.3 X X X X X X X X X X X X X
(superior a 10 m)
organizados por el Centro
Comercial (habilitación de 9.4 Trabajos con maniobras de izaje X X X X X X X X X X X X X X X
MANUAL
9
estrados, instalación de Trabajos con sistemas eléctricos
9.5 X X X X X X X X X X X X X
banderolas, decoración, etc.) (baja tensión)
Trabajos en altura
10.2 X X X X X X X X X X X X X
(superior al 1.8 m)
Página 49 de 74
Trabajos en altura estructural
10.3 X X X X X X X X X X X X X
Versión: 07
Eventos y actividades (superior a 10 m)
organizados por el local y/o
10.4 Trabajos con maniobras de izaje X X X X X X X X X X X X X X X
módulo (habilitación de
10
estrados, instalación de 10.5 Trabajos con sistemas eléctricos X X X X X X X X X X X X X
(baja tensión)
banderolas, decoración,
etc.) Trabajos con sustancias peligrosas
10.6 X X X X X X X X X X X X X X
(pintura, productos químicos y similares)
Código: PA-OP-SI-MA-001
Trabajos con sistemas eléctricos
11.3 X X X X X X X X X
Área: Safety
(alta y media tensión)
Inspección a sistemas
11 críticos y otros en centro 11.4 Trabajos con sistemas eléctricos
CONTRATISTAS Y PROVEEDORES
X X X X X X X X
(baja tensión)
comercial y locales.
Trabajos con sustancias peligrosas
11.5 X X X X X X X X
(GLP, GNV, pintura, productos químicos y similares)
MANUAL
Todo trabajo que no involucre una actividad de alto
riesgo como: altura, espacio confinado, trabajos en
12 Trabajos menores 12.1 caliente, energía eléctrica, excavaciones, izajes, X X X X X
operación de maquinaria pesada, trabajos con
sustancias peligrosas.
Página 50 de 74
Eventos y actividades
Versión: 07
informativo, otros)
menores (Ingreso de
13
promotores, volanteo
Actividades menores organizados por el local y/o
informativo, etc.)
13.2 módulo. (Ejem: Ingreso de promotores, volanteo X X X X
informativo, otros)
MANUAL
GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA
CONTRATISTAS Y PROVEEDORES
Código: PA-OP-SI-MA-001 Versión: 07
Inicio
Inicio
Evaluación de documentos.
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GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA
CONTRATISTAS Y PROVEEDORES
Código: PA-OP-SI-MA-001 Versión: 07
Anexo N° 7: Diagrama de Flujo del Procedimiento de Trabajo para Locatarios y sus contratistas
Inicio Inicio
Inicio
Evaluación de documentos.
Aprobación de documentos.
NO SI
Completar los registros In Situ: ATS, PETAR,
Check List y otros.
Fin de trabajo
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CONTRATISTAS Y PROVEEDORES
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Área: Safety Página 54 de 74
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Área: Safety Página 55 de 74
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CONTRATISTAS Y PROVEEDORES
Código: PA-OP-SI-MA-001 Versión: 07
MATRIZ PA-OP-SI-MZ-001
Versión: 01
EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL BÁSICO
EPP POR TIPO NOMBRE DEL EPP
PUESTO DE TRABAJO OBJETIVO RIESGOS FOTO ESPECIFICACIONES NORMA
DE TRABAJO (Equipos de Protección Personal)
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GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA
CONTRATISTAS Y PROVEEDORES
Código: PA-OP-SI-MA-001 Versión: 07
MATRIZ PA-OP-SI-MZ-002
Versión: 01
EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL COVID-19 PARA CONTRATISTAS
De acuerdo a la gestión interna en SST de cada empresa contratista y las normativas evolutivas en relación a temas de Seguridad y Salud Ocupacional en el Trabajo.
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CONTRATISTAS Y PROVEEDORES
Código: PA-OP-SI-MA-001 Versión: 07
Supervisor,
Cuero cromo, flexibles, de conformación
operario, auxiliar Exposición a materiales incandescentes,
Protección de las anatómica a la mano y con refuerzo en la palma
Guantes de cuero cromo temperaturas extremas y amortiguación CE EN 388 y EN 407
de manos de la mano. Longitud no menor de 14 pulgadas y
de quemaduras.
mantenimiento con costuras en el interior
Protección de los Exposición a chispas, el calor y la De cuero cromo, de una solo pieza y ajuste de 2 EN 470-1
Escarpines de cuero cromo
pies amortiguación de quemaduras. hebillas UNE-EN ISO 11611
EPP EPECÍFICOS
PARA TRABAJOS Guantes aislantes para trabajos eléctricos
ELÉCTRICOS fabricados para resistir la tensión máxima según
el trabajo realizado.
Protección de las Protección contra los riesgos eléctricos
Guantes dieléctricos Clase 00: Hasta 500 voltios de tensión de uso. EN 60903
manos durante los trabajos con tensión
Clase 0: Hasta 1,000 voltios de tensión de uso.
Clase 1: Hasta 7,500 voltios de tensión de uso.
Clase 2: Hasta 17,000 voltios de tensión de uso.
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GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA
CONTRATISTAS Y PROVEEDORES
Código: PA-OP-SI-MA-001 Versión: 07
MATRIZ PA-OP-SI-MZ-003
Versión: 02
DE EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL ESPECÍFICOS PARA CONTRATISTAS
En adición a los EPP's básicos, se deberán utilizar EPP's específicos según la actividad y el riesgo al cual se va a exponer.
EPP ESPECÍFICOS Fabricado con un medio filtrante Electrostático de tela NIOSH 42-CFR-84
Exposición a material particulado en
PARA TRABAJOS Protección no tejida de polipropileno y poliéster y anti ANSI Z88.2 -1980
Respirador descartable para polvo suspensión.
CON EXPOSICIÓN Respiratoria taponamiento , que permita mayor eficiencia con menor MSHA ,
(lijado de paredes, limpieza de pisos)
A POLVO caída de presión. OSHA
Cartuchos químicos (vapores Protección Exposición a gases ácidos, vapores Pieza facial de polímero sintético, medio filtrante carbón
NIOSH de Estados Unidos
orgánicos, gases ácidos) Respiratoria orgánicos o deficiencia de oxígeno. activado y el color amarillo.
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Código: PA-OP-SI-MA-001 Versión: 07
MATRIZ PA-OP-SI-MZ-004
Versión: 01
EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL COVID-19 PARA PERSONAL DE TÓPICO
Nota 1 : El personal de Tópico debe contar necesariamente con los siguientes EPPs para la protección en caso haya que intervenir a una persona con COVID-19 o con alguien que se sospeche.
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Código: PA-OP-SI-MA-001 Versión: 07
Anexo N° 13: Análisis de trabajo seguro (ATS) considerando medidas de prevención y protección
personal /colectiva de contagio por COVID-19
EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL ANTE COVID-19 DESINFECCIÓN DE MANOS ANTE COVID-19 DESINFECCIÓN PARA SUPERFICIES INERTES Otros:
M ascarillas
Respirador FFP2/N95 Frasco de alcohol gel Frasco solución de alcohol al 70 %
comunitarias
M ascarillas quirúrgica Otros (gafas, guantes, trajes) Frasco hipoclorito de sodio al 0,1 % Frasco solución de peróx ido de hidrógeno al 0.5%
PELIGROS (Condiciones y/o Actos inseguros, CONSECUENCIAS ¿Que podría MEDIDAS DE CONTROL ¿ Que debes hacer para no sufrir consecuencias?VER
SECUENCIA DE TAREAS PARA REALIZAR TU ACTIVIDAD fuentes de energia) VER REVERSO pasar?VER REVERSO REVERSO
SI TU ACTIVIDAD ES UN TRABAJO DE ALTO RIESGO, MARCAR CON UNA "X" , NO OLVIDES SOLICITAR EL PERMISO DE TRABAJO Y CONSIDERAR LOS CONTROLES SOBRE ESTAS ACTIVIDADES
Trabajos eléctricos Trabajos en Caliente Trabajos en Altura Espacio Confinado Trabajos en Excavaciones Trabajos de Izaje Manipulación de productos químicos (fumigaciones)
IMPORTANTE: Si la tarea presenta riesgos que no se pueden controlar, NO INICIE la actividad y comunique de inmediato a su jefe.
PERSONAL QUE EJECUTA EL TRABAJO
Nombres y Apellidos DNI FIRMA Nombres y Apellidos DNI FIRMA
Líder
del ATS 5.-
2.- 6.-
3.- 7.-
4.- 8.-
Este documento debe permanecer en lugar v isible durante la ejecución del trabajo. Al finalizar, deberá entregar una copia del presente documento a la empresa cliente.
(*)Capataz o jefe de equipo de trabajo encargado de la supervisió n directa.
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Anexo N° 15: Constancia del registro de Lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la
salud de los trabajadores con riesgo de exposición a SARS-CoV-2
Es importante recordar que las actualizaciones en referencia a la presente norma señalada líneas arriba es
responsabilidad de cada empresa de enviar la actualización al Ministerio de Salud. El titular del centro laboral o quien
la administra debe registrar el Plan para la vigilancia, prevención y control de la COVID-19 en el trabajo en el Sistema
Integrado de Información para COMID-19 (SICOVID- Empresas) o por correo remitido a [email protected].
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Marzo Setiembre Corresponde realizar una inspección de pre uso la cual tiene que
ser registrada en su formato respectivo (checklist de la herramienta
correspondiente); estas herramientas deberán estar codificadas.
Abril Octubre
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N° DOCUMENTOS
1 Curriculum Vitae documentado del jefe o Supervisor de SSTMA de la obra
2 Curriculum Vitae documentado del Médico Ocupacional
Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo
El contratista presentará un plan firmado por un Arquitecto o Ingeniero Colegiado, certificado como prevencionista a
nivel universitario. (Adjuntar certificado de diplomado o maestría).
a. Objetivo del Plan.
b. Alcance del Plan.
c. Descripción del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional de la empresa.
d. Política de Seguridad y Salud en el Trabajo (firmada por el representante legal de la empresa).
REQUSITOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
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Área: Safety Página 68 de 74
N° DOCUMENTOS
REQUSITOS DE MEDIO
Plan de Manejo Ambiental, debe estar elaborado para las actividades constructivas que se van a ejecutar en la
27
obra/proyecto. Debe incluir programas de capacitaciones, entrenamiento y simulacro en medio ambiente.
Plan de Manejo y Gestión de Residuos Sólidos, debe estar elaborado para las actividades constructivas que se van
AMBIENTE
28
a ejecutar en la obra/proyecto
Plan de Respuesta Ante Emergencias Ambientales, debe estar elaborado para las actividades constructivas que se
29
van a ejecutar en la obra/proyecto.
Procedimiento y matriz de identificación de aspectos ambientales significativos (IAAS) de todas las actividades y
30
frentes a desarrollarse dentro de la obra.
Acreditación vigente de la empresa EO-RS, con autorización MINAM, responsable del manejo de residuos sólidos
31
generados en el Proyecto.
32 SCTR Salud y Pensión vigente.
33 Copia del DNI del personal.
Certificado de aptitud médico ocupacional vigente (se debe cumplir con las restricciones que se establezcan en el
REQUISTOS DE PERSONAL
34
mismo).
Registro de entrega de los resultados de examen médico ocupacional realizado a título personal, debe estar validado
35
por el médico ocupacional de la empresa.
36 Registros de charla de inducción emitido por el empleador, adjuntar acta de acatamiento.
37 T-Registro del personal que ingrese a obra.
38 Antecedentes policiales del personal que ingrese a obra (personal obrero), con vigencia no mayor a tres meses.
39 Antecedentes penales del personal que ingrese a obra (personal obrero).
40 Carnet RETCC del personal que ingrese a obra (personal obrero).
41 Registro de Entrega de EPPs acorde al puesto de trabajo, emitido por el empleador.
42 Constancia de entrega del Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo emitido por el empleador.
43 Registro de capacitación específica acorde al puesto de trabajo, emitido por el empleador.
44 Registro de capacitación en el IPERC acorde al puesto de trabajo, emitido por el empleador.
Seguro de Responsabilidad Civil Frente a Terceros para maniobras de Izaje de cargas (grúa telescópica, grúa sobre
45
orugas, grúa torre, telehandler y camión grúa).
46 Certificados de operatividad de maquinaria (vigentes - emitidos por empresas certificadoras).
REQUISTOS DE EQUIPOS Y
47 Certificado de último mantenimiento (validado por proveedor del equipo / persona competente y calificada).
MAQUINARIAS
Certificado de emisión de gases para equipos que utilizan motores de combustión interna, Diesel o Gasolina. (Según
48 D.S. N°047-2001-MTC. Establecen Límites Máximos Permisibles de Emisiones contaminantes para vehículos
automotores que circulen en la red vial).
49 Hoja de vida del operador y/o Chofer, adjuntando certificados de experiencia y capacitación.
Certificado vigente, según Norma ASME B30.5 del operador y Rigger, para todo equipo de Izaje, tales como: grúa
50
sobre neumático, grúa sobre orugas, grúa torre, montarcargas, telehandler, entre otros)
51 Cronograma de Mantenimiento Preventivo para equipos.
52 Manual de Operación y Mantenimiento de Equipos.
Permisos según la actividad a realizar y la entidad que corresponda como: Permiso de Transporte de Hidrocarburos,
53
Certificado de Transporte de Mercancías, emitido por el MTC.
Copia del Diagrama de Carga del Equipo de Izaje. La tabla de carga debe indicar el modelo, serie del Equipo. El
54
original debe encontrarse en el Equipo.
REQUI
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ITEM TEMAS
1 LIDERAZGO Y COMPRIMISO
Política y Reglamento SSOMA
1.1
Archivar registros de difusión de la Política y Reglamento SSOMA
Organigrama del Equipo de prevención de riesgos.
1.2
Los registros de cambio deberán de realizarse mensualmente. Archivar los documentos.
Comité de seguridad
1.3 Archivar actas de reuniones y acuerdos de comité
Archivar evidencias de implementación propuestas por el comité de seguridad.
Matriz legal
1.4 Matriz legal en SSOMA para el proyecto
2 PLANIFICACIÓN DE SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Y MEDIO AMBIENTE
Reuniones frente a situaciones de emergencia
2.1
Actas de reunión por ocurrencia de Accidentes o Incidentes peligrosos en el proyecto.
Programa de Actividades de SSOMA
2.2
Archivar programas y cumplimientos.
3 ENTRENAMIENTO Y CAPACITACIÓN
Retroalimentación con lecciones aprendidas por ocurrencia de Accidentes o Incidentes
3.1 Realizar un compendio de las Lecciones Aprendidas.
Alerta y concientización (Campaña de Seguridad, Salud y Medio Ambiente)
3.2 Realizar un compendio de las campañas realizadas.
Inducción
Archivar evidencias: Registros de Capacitaciones e Inducciones.
3.3 Certificados y/o licencias emitidas por entidades autorizadas para Personal especializado:
Operadores de grúas, operadores de maquinaria pesada, manipulación de explosivos, trabajos en
altura, etc.
4 INSPECCIONES DE SEGURIDAD
Cuadros de cumplimiento y evidencias (formatos) de Inspecciones Planeadas, No planeadas y
Levantamiento de observaciones
4.1 Archivar cuadro de inspección; seguimiento y control.
Archivar todos los registros de inspección (extintores, señalización del proyecto, herramientas y/o
equipos, etc.).
5 ANALISIS DE RIESGO Y PROCEDIMIENTOS DE TRABAJOS
Procedimientos utilizados
5.1 Archivar procedimientos desarrollados; disgregar procedimientos constructivos de prevención de
riesgos.
Elaboración de matrices
5.2 Archivar matrices de identificación de peligros, aspectos ambientales y de control operacional.
Listado de documento Requisitos Previos al Inicio de Labores.
5.3 Archivar los documentos listados. ATS, PETAR ALTURA, PETAR CALIENTE, PETAR CONFINADO,
PETAR ELÉCTRICO, mapa de riesgos, etc.
6 INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES E INCIDENTES
Estadística de accidentabilidad del proyecto
6.1 Archivar resumen mensual de accidentes.
6.2 Consolidación de los incidentes (accidentes e incidentes) de trabajo
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GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA
CONTRATISTAS Y PROVEEDORES
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Anexo N° 19 ACTA DE RECEPCIÓN Y LECTURA DEL MANUAL GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Yo, Deyvi Camarena Rojas , con DNI 70067633 por medio del presente
documento, declaro haber recibido, leído, comprendido y difundido al personal, contratas y otros asignados el GESTIÓN DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA CONTRATISTAS Y PROVEEDORES de ARAUCO MALLS PERÚ S.A.C.
Y LOS ACTIVOS QUE ADMINISTRA, , el mismo que ha sido difundido vía correo electrónico a la empresa. DIFUSION
TECNOLOGICA
SAC
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Anexo N° 19 ACTA DE RECEPCIÓN Y LECTURA DEL MANUAL GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Yo, SYLVESTER AROM QUINO ARGÜELLO , con DNI 46639533 por medio del presente
documento, declaro haber recibido, leído, comprendido y difundido al personal, contratas y otros asignados el GESTIÓN DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA CONTRATISTAS Y PROVEEDORES de ARAUCO MALLS PERÚ S.A.C.
Y LOS ACTIVOS QUE ADMINISTRA, , el mismo que ha sido difundido vía correo electrónico a la empresa. DIFUSION
TECNOLOGICA
SAC
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Anexo N° 19 ACTA DE RECEPCIÓN Y LECTURA DEL MANUAL GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Yo, NICOLAS LOPEZ NARANJO , con DNI 71302267 por medio del presente
documento, declaro haber recibido, leído, comprendido y difundido al personal, contratas y otros asignados el GESTIÓN DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA CONTRATISTAS Y PROVEEDORES de ARAUCO MALLS PERÚ S.A.C.
Y LOS ACTIVOS QUE ADMINISTRA, , el mismo que ha sido difundido vía correo electrónico a la empresa. DIFUSION
TECNOLOGICA
SAC
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