Módulo 11 - Dictamen Pericial Psicológico Forense
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I. OBJETIVO GENERAL
III. CONTENIDO
Sierra, Jiménez y Buela-Casal (2013) citan a Heiss (1964) quien define el informe
psicológico o dictamen pericial como una representación integradora adquirida a través de
una investigación. Además, los autores mencionan a Fernández-Ballesteros (1983) quien
considera al informe psicológico como un documento escrito donde se presentan los
resultados de las exploraciones realizadas, a partir de las que se plasman recomendaciones
concretas o se derivan determinados tratamientos.
Por su parte, Sierra, Jiménez y Buela-Casal (2013) citan a Jiménez (1997) quien plantea
que todo informe psicológico o dictamen pericial consta en una comunicación (oral o
escrita) donde por una parte, se presenta una síntesis de la evaluación o diagnóstico
efectuado, por otra se indica el tratamiento más apropiado o recomendaciones de
actuación y, por último, se da respuesta al motivo de la consulta u objetivos establecidos.
Por lo tanto, el informe psicológico o dictamen pericial es una síntesis detallada por
escrito (con la opción de comunicarlo oralmente) de todo el proceso llevado a cabo para
realizar una evaluación psicológica, desde el planteamiento de unos objetivos concretos, la
fijación de las áreas psicológicas pertinentes que conduzcan al esclarecimiento de dichos
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fines, la metodología empleada para analizar éstas áreas, los resultados adquiridos y su
significación, y las conclusiones finales a las que se llegan tras englobar todo el proceso
anterior; dentro de dichas conclusiones se brindan recomendaciones para posibles
tratamientos o intervenciones relacionadas con el caso en cuestión (Sierra, Jiménez y Buela-
Casal, 2013).
Por otro lado, refiere que el informe psiquiátrico o psicológico forense es un documento
médico-legal de gran importancia, que como característica principal es que debe emitirse
en un lenguaje claro y comprensible para el ámbito jurídico. Asimismo, la redacción del
mismo no responde a ningún critero esperado, pero existe una estructura formal y después,
según el estilo personal y el nivel de conocimientos necesarios o lo que se solicita o exige el
contenido, puede ser extenso o no (Pérez, s.f.).
Por otra parte, Sierra, Jiménez y Buela-Casal (2013) señalan que existen dos tipos de
informe psicológico o dictamen pericial: el informe oral y el escrito. Sin embargo, en la
práctica solamente el informe escrito puede tomarse en cuenta como un informe
psicológico en sí, ya que el oral es una fase más de la elaboración de un informe escrito; o
sea, todo profesional de la psicología en algún momento debe transmitir los datos de su
evaluación a través de la comunicación o devolución de los resultados finales adquiridos.
Aristizábal y Amar (2012) refieren que el trabajo del psicólogo forense, como experto
asesor en los procesos legales, es un trabajo clínico y diagnóstico en el que emite su juicio
profesional acerca del estado mental de las personas involucradas de alguna manera en el
proceso legal pertinente. El informe pericial elaborado por el profesional de la materia
conforma un documento escrito en el que este muestran sus consideraciones y
conclusiones sobre los hechos que han sido objeto de la pericia. En algunos casos, el/ los
peritos deberán ratificarlo verbalmente en presencia judicial y someterse a las aclaraciones
de las partes.
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Aristizábal y Amar (2012) indican que dentro de las principales temáticas en las que un
psicólogo forense puede brindar un informe psicológico o un dictamen pericial se
encuentran:
Derecho de la familia
Derecho civil
- Incapacitaciones legales.
- Necesidad de internamiento psiquiátrico voluntarios o involuntarios.
- Capacidad testamentaria e impugnación de testamentos.
- Valoración de secuelas psicológicas.
Derecho penal
- Valoración de la imputabilidad.
- Trastornos psicopatológicos.
- Toxicomanías.
- Agresiones sexuales.
- Personalidad criminal.
- Daño o secuelas psicológicas.
- Situaciones de maltrato.
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Derecho laboral
- Accidentes laborales.
- Psicopatologías laborales (burn out).
- Situaciones de acoso (mobbing).
- Incapacidad laboral.
- Credibilidad de testimonio.
- Estado psicológico.
- Evaluación maltrato.
- Medidas alternativas a la prisión y su cumplimiento.
La elaboración del informe pericial o dictamen es uno de los puntos centrales del trabajo
de los peritos psiquiatras y psicólogos forenses. Durante la evaluación, ya han sido
recopilados los datos relevantes al caso y al evaluado, por lo que este paso se centra en la
elaboración del análisis forense y las conclusiones (Instituto Nacional de Medicina Legal y
Ciencias Forenses, 2009).
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Sierra, Jiménez y Buela- Casal (2013) indican que previo a enumerar las partes que
deben formar cualquier informe forense, se debe aclarar que no existe un único formato.
Cada profesional, a través de su experiencia y sin olvidar incorporar todos los pasos
indispensable para que un dictamen pericial quede completo, termina adoptando su propio
estilo a la hora de redactar dicho documento.
A continuación, Sierra, Jiménez y Buela-Casal (2013) comentan los apartados que deben
aparecer en todo dictamen pericial psicológico forense:
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la primera página, inmediatamente después de las áreas evaluadas, pues es una forma
de facilitar a los Jueces, Tribunales, Jurados o abogados la lectura del apartado que más
les interesa.
Anexos: Se recomienda, siempre que sea posible, que se aporten los protocolos de las
pruebas donde aparecen las respuestas del sujeto evaluado. Ello no sólo da más
credibilidad al peritaje sino que además permite la comparación entre distintos
peritajes, lo cual es de gran interés en los casos de discrepancia utilizando las mismas
pruebas.
Por otro lado, Jiménez (2020) señala que los apartados incluidos en dictamen pericial
psicológico forense son los siguientes:
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Según, Olmeda y Dorta (2003) el dictamen pericial comienza a partir de la petición oficial
del tribunal para que designe, de su turno de oficio, al perito-psicólogo que se hará cargo
del evalaución del caso. Este acto procesal tiene tres fases importantes:
1. Aceptación: Documento por el cual el perito acepta el cargo para estudiar y valorar a
uno o varios sujetos e implica el compromiso de realizar esta tarea. En caso de que,
posteriormente a la aceptación, el perito no pueda realizarlo, deberá justificar las
razones que se lo impiden.
2. Juramento: Acto por el que el psicólogo jura o promete desempeñar fielmente su cargo,
quedando legalmente garantizada su objetividad y su ética profesional.
3. Citación: Incluye la forma de convocarle oficialmente, en una fecha tope, estableciendo
si, además de emitir un informe escrito, debe acudir al juicio oral.
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Normalmente, estos tres actos se suelen realizar en uno solo. Cuando el informe pericial
es solicitado por alguna de las partes, se le llana informe documental, y en éste no se da el
acto de aceptación del cargo (Olmeda y Dorta, 2003).
Antes de la aceptación, los juzgados formularán las preguntas que pretenden que sean
contestadas por el psicólogo forense. Estas preguntas, a veces son técnicamente
incorrectas, teniendo que solicitar su aclaración a la autoridad solicitante e, incluso, en
ocasiones, colaborar en su adecuada formulación. Sin embargo, en la mayoría de los casos,
las preguntas son formuladas de forma apropiada (Olmeda y Dorta, 2003).
Por otro lado, González, Claramunt y Redondo (2014) indican que los requisitos para la
elaboración de cualquier tipo de informe psicológico son:
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Utilidad: Un buen informe psicológico es útil para la posterior toma de decisiones por
parte de la persona, grupo o instancia destinataria. Esta característica se refiere también
a que la información contenida en el informe es pertinente al objetivo del mismo.
Fundamentado y sin prejuicios.
Breve.
Utiliza lenguaje científico, pero con vocabulario comprensible para quien leerá el
informe.
Garante de todos los derechos humanos sin discriminación por edad, género,
orientación sexual, etnia, religión o condición socioeconómica.
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