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    ACTIVIDAD 2 Definiciones de Ergonomia

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    ACTIVIDAD 2 – CUADRO COMPARATIVO DEFINICIONES

    Realizo:
    Duver Samuel Rubiano García ID: 100029612

    Docente:

    Fabio Enrique Castro Ardila

    Corporación Universitaria Iberoamericana


    Facultad de Ciencias Empresariales
    Especialización en gerencia de la seguridad y salud en el trabajo
    Electiva I – Ergonomía
    Diciembre, 2020
    A continuación, se presentan los tipos de Ergonomía y como cada uno de ellos busca el
    espacio de trabajo o de interacción que sea cómodo y permita el incremento del
    rendimiento laboral.

    ERGONOMÍA DEFINICIÓN

    Esta se relaciona con el bienestar del trabajador, valorando el


    Temporal tiempo de trabajo, las pausas que realiza, los turnos y los descansos
    durante la jornada con el fin de prevenir la fatiga física y mental.
    Busca evaluar la carga del trabajo mental en el desarrollo de la
    Cognitiva activada laboral; así mismo entiende la relación del ser humano y
    las maquinas.
    Analiza las condiciones físicas que acompañan al trabajador cuando
    realiza su tarea, este tipo de ergonomía considera aspectos como la
    Ambiental iluminación, vibración, niveles térmicos y el ruido, esto con el fin
    de tener condiciones adecuadas y confortables de trabajo.
    Comprende al cuerpo humano desde diferentes perspectivas,
    articulando acciones de la medicina del trabajo, la fisiología, la
    Biomecánica antropometría y la antropología, esto con el fin de obtener la el
    máximo rendimiento del cuerpo de el desarrollo de las tareas
    Tiene en cuenta las condiciones de seguridad, confort laboral y de la
    Preventiva salud, siendo importante para esta la higiene laboral y su relación
    con el esfuerzo y la fatiga laboral.
    Su campo de acción es durante la presencia de un problema laboral,
    Correctiva haciendo uso de técnicas ergonómicas para la corregir errores de
    diseño en los puestos de trabajo
    Geométrica Estudia la relación entre el trabajador y las condiciones geométricas
    que tiene el puesto de trabajo, buscando las zonas de alcance
    optimas, así como los espacios reservados y destinados para las
    piernas.
    En Conclusión, puedo decir que la ergonomía es entendida como la ciencia que estudia
    las dinámicas de interacción humanas con su medio físico, mental y fisiológico al
    momento de desempeñar una actividad laboral que puede generar algún tipo de riesgo.
    REFERENCIAS
    Obregón, Sánchez, M. (2016). Fundamentos de ergonomía. México Grupo Editorial
    Patria. Recuperado de https://ebookcentral.proquest.com/lib/biblioiberoam
    ericanasp/detail.action?docID=4849838
    Estrada Muñoz, J. (2015). Ergonomía Básica. Bogotá: Ediciones de la U. Recuperado
    de http://www.ebooks724.com.ibero.basesdedatosezproxy.com/?il=5737

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