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    CONTRATO Daniel Hilario

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    Daniel Enrique H
    Este contrato de trabajo intermitente es entre la empresa de construcción K1C Construcciones S.A.C. y Hilario Aliaga Daniel Enrique. El contrato es por un plazo de dos meses para que Hilario trabaje como supervisor de obra con un salario de S/ 3500 mensuales. El contrato especifica las funciones y responsabilidades de Hilario como supervisor de obra y establece las condiciones de trabajo, horarios y posibles causas para dar por terminado el contrato.

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    Este contrato de trabajo intermitente es entre la empresa de construcción K1C Construcciones S.A.C. y Hilario Aliaga Daniel Enrique. El contrato es por un plazo de dos meses para que Hilario trabaje como supervisor de obra con un salario de S/ 3500 mensuales. El contrato especifica las funciones y responsabilidades de Hilario como supervisor de obra y establece las condiciones de trabajo, horarios y posibles causas para dar por terminado el contrato.

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    Este contrato de trabajo intermitente es entre la empresa de construcción K1C Construcciones S.A.C. y Hilario Aliaga Daniel Enrique. El contrato es por un plazo de dos meses para que Hilario trabaje como supervisor de obra con un salario de S/ 3500 mensuales. El contrato especifica las funciones y responsabilidades de Hilario como supervisor de obra y establece las condiciones de trabajo, horarios y posibles causas para dar por terminado el contrato.

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    CONTRATO DE TRABAJO PARA SERVICIO INTERMITENTE

    Conste por el presente documento en triplicado, el Contrato Trabajo Sujeto a Modalidad


    para Obra o Servicio Intermitente, que celebran de conformidad con el artículo 64° del
    D.S. 003-97-TR, TUO del D. Leg. 728, de una parte, K1C CONSTRUCCIONES
    S.A.C., con RUC N° 20541549090, domicilio legal en JR. TUPAC AMARU S/N
    JUNIN- YAULI – PACCHA a quien se le denominará LA EMPRESA, debidamente
    representada por BRAVO MILLA NINNO NESTOR identificado con D.N.I. N°
    32392412 y de otra parte HILARIO ALIAGA DANIEL ENRIQUE al que en lo
    sucesivo se le designará como EL TRABAJADOR, identificado con DNI N° 73876215,
    de 28 años de edad, con domicilio Maria Miranda N° 305 – Chapaca - Junin; en los
    términos y condiciones siguientes:

    Primero: La empresa se dedica a prestación de servicio de CONSTRUCCION DE


    EDIFICIOS COMPLETOS, que se encuentra inscrita en el Registro de la Micro y
    Pequeña empresa(REMYPE) con número de acogimiento 0000928836 - 2012 desde
    18/05/2012 en que a partir de esta fecha goza de los beneficios que le confiere el TUO
    de la ley de Promoción de Competitividad, Formalización y Desarrollo de la Micro y
    Pequeña Empresa y del Acceso al Empleo decente, Ley de MYPE(D.S.Nº0007-008-
    TR), concordante con su Reglamento (D.S.Nº008-2008-TR);

    Segundo: Por tanto, la empresa contrata a plazo fijo bajo la modalidad indicada los
    servicios de El Trabajador para que realice las labores de SUPERVISOR DE OBRA,
    asumiendo las siguientes funciones:

     Responsable de la ejecución, control y seguimiento de obra.


     Desarrollar el planeamiento diario de trabajo, reuniones contractuales con el cliente,
    aprobación del inicio y fin de actividades.
     Liderar el equipo disciplinario, como maestro de obra, personal administrativo y
    todo el personal que ejecute el proyecto.
     Ejecución de obra, bajo los formatos de producción, se debe llenar a diario el
    reporte de todos los trabajos ejecutados, cuantificar la producción del día por
    partidas.
     Desarrollar la documentación para las valorizaciones correspondientes del mes.
     Control de obra, control de rendimiento, calidad y seguridad.
     Seguimiento de obra, se hará seguimiento al cronograma contractual, avance físico
    y real que estará plasmado en el programa.
     Control de calidad, aseguramiento de la calidad, protocolos de liberaciones,
    verificaciones, dossier de calidad.
     Control de seguridad, responsable del aseguramiento de la seguridad en obra,
    cumplimiento estricto del plan de seguridad, seguimiento y control de los estándares
    para los trabajadores y la obra.

    Tercero: El plazo de vigencia del presente contrato es de DOS MES, tiempo estimado
    para cubrir las necesidades a que se hace referencia en la cláusula segunda. La fecha de
    inicio es el 02 de noviembre de 2021, debiendo concluir el 31 de diciembre de 2021.
    Cuarto: El trabajador observará el horario de trabajo siguiente: 8 horas diarias, 48 horas
    semanales. Pudiendo también ser alternativo, acumulativo o atípico de jornada de
    trabajo y descanso en función a la necesidad del trabajo.

    Quinto: La retribución que percibirá El Trabajador por todo concepto será de S/3500.00
    (Tres Mil Quinientos con 00/100 Soles) MENSUALES.

    Sexto: El Trabajador se compromete a desarrollar para el empleador toda su capacidad


    de trabajo en el desempeño de sus labores, así como cumplir con las normas contenidas
    en el reglamento interno de trabajo de la empresa, las del reglamento de seguridad e
    Higiene Ocupacional, y las Ordenes que imparta la empresa en ejercicio de las
    facultades conferidas en el articulo 9° del D.S. 003-97-TR, TUO del D. Leg. 728.

    Séptimo: La Empresa no está obligada a dar aviso adicional alguno referente al término
    del presente contrato, el que concluye de acuerdo a la cláusula cuarta, oportunidad en la
    cual se abonará al trabajador los beneficios sociales que le correspondan de acuerdo a
    Ley.

    Octavo: Sin perjuicio de lo indicado en la cláusula octava La Empresa podrá resolver


    inmediatamente el presente contrato si es que El Trabajador, se conducen o realiza sus
    labores en forma negligente sin observar el reglamente interno de la empresa o que esta
    conducta esté configurada en una de las cuales de falta grave a que se refiere el artículo
    25° del D. S. 003-97-TR, TUO del D. Leg. 728

    Noveno: El trabajador estará sujeto a las condiciones del presente contrato y en lo no


    contemplado por el se rige por el D. S. 003-97-TR, TUO del D. Leg. 728.

    Decimo: La suspensión del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el
    artículo 12° del D. S. 003-97-TR, TUO del D. Leg. 728, no interrumpirá el plazo de
    duración del presente Contrato

    Hecho en tres (3) ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto, los que se firman
    en Lima los 02 días del mes de noviembre de 2020.

    -------------------------------------
    Hilario Aliaga Daniel Enrique
    El Trabajador
    D.N.I. N° 73876215

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