Contrato-De-Trabajo Vink0
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TERCERO:Jornada de Trabajo.
Dada la naturaleza del cargo y de los servicios que prestará el Trabajador y de conformidad a lo
dispuesto en el Artículo 22 del Código del Trabajo, el Trabajador no se encontrará sujeto a
jornada ordinaria o determinada de trabajo, debiendo efectuar sus mejores esfuerzos para el
mejor desempeño de su cometido y el logro de los fines propuestos por el Empleador al
contratarlo, todos los cuales son conocidos del Trabajado].
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2. Gratificación bruta anual que será pagada mensualmente al Trabajador en la cantidad
equivalente a una doceava parte de 4,75 ingresos mínimos mensuales. Dicha cantidad, en el
caso que el Empleador tenga utilidades, se imputará, en primer lugar, al pago de la
gratificación legal y si no tuviere utilidades se considerará como una gratificación contractual
garantizada.
Se deja expresa constancia que con esta gratificación el Empleador ha hecho uso de su opción
para pagar la gratificación legal de acuerdo a la modalidad establecida en el artículo 50 del
Código del Trabajo. En ningún caso procederá el pago de la gratificación conforme al
procedimiento establecido en el artículo 47 del mismo Código.
De las cantidades indicadas en los párrafos anteriores, el Empleador descontará los montos
correspondientes a cotizaciones de seguridad social e impuestos.
SEXTO: Propiedad Intelectual. Las partes dejan expresa constancia y el Trabajador declara en
forma explícita que todo y cualquier procedimiento, marca, modelo, sistema, programa
computacional o software, desarrollo o aplicación informática, proyecto u otro, y en general,
cualquier invención o creación y cualquier otro elemento de éstos o derivado de ellos, de que
conozca o en el que intervenga el Trabajador, sea en forma directa o indirecta en el
desempeño de sus labores, pertenece y pertenecerá única y exclusivamente al Empleador, o a
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quien éste designe, sin pago adicional de ninguna especie para el Trabajador, aun cuando sea
efectivamente su autor o creador.
Se deja constancia que el Trabajador ingresó al servicio de la Empleadora con esta fecha.01 DE
ENERO DE 2023.
OCTAVO: Domicilio y jurisdicción. Para todos los efectos derivados del presente contrato, las
partes fijan domicilio en la comuna y ciudad de Santiago, sometiéndose en consecuencia a la
jurisdicción y competencia de sus Tribunales de Justicia.
NOVENO: Firma y ejemplares. El presente contrato se firma en tres ejemplares, de igual tenor
y fecha, quedando dos de ellos en poder del Empleador y uno en poder del Trabajador.
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