Caso 2 - Presidente de Banco o Administrador de Hospital

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UNIVERSIDAD NACIONAL “SANTIAGO ANTÚNEZ DE MAYOLO”

FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN Y TURISMO - E.P. DE ADMINISTRACIÓN


CURSO: PROCESO ADMINISTRATIVO
TEMAS RELEVANTES: Habilidades gerenciales

CASO 2: PRESIDENTE DE BANCO O ADMINISTRADOR DE HOSPITAL

Dos gerentes de banco estaban enfrascados en un acalorado debate en un seminario sobre


Administración.
“Un buen gerente puede administrar cualquier cosa”, decía Roberto.
“No es así”, decía Carlos. “Toma a alguien que sea muy bueno como presidente de un banco. No
hay forma en que esa persona pudiera ser también bueno para administrar un hospital. Un
presidente de banco no entendería la misión técnica, no entendería el lenguaje, no sabría si los
resultados eran los que suponían ser, y tampoco sabría que objetivos establecer. ¡No hay ma-
nera!”.
Estás perdiendo el punto, Carlos”, repuso Roberto. “Un buen gerente sabe cómo utilizar y de-
pender del personal. Ellos lo ayudarían a planear las metas y objetivos; ayudarían a evaluar
los resultados. Un gerente efectivo no toca todos los instrumentos, pero confía en la ayuda de
otros”
“Muy bien. Acepto que el gerente necesita la ayuda de otros”, replicó Carlos, “Pero ¿Cómo va a
saber si son competentes? El gerente debe tener algún entendimiento técnico del hospital,
debe ser capaz de evaluar inteligentemente sus recomendaciones, ¿correcto?”
“Me parece que estamos discutiendo sobre el grado de conocimientos técnicos que necesita un
gerente” dijo Roberto. “¿Acaso el presidente de un banco necesita conocer todo respecto a
préstamos, operaciones, fideicomisos, leyes y reglamentos, seguridad, oportunidades iguales
de empleo, reclutamiento y prueba de los solicitantes, mercadotecnia, auditoría y análisis fi-
nancieros? Claro que no. El presidente confía en el personal, y ese es su punto.”
“Pero, aunque el presidente del banco no sea un experto en todo, tiene algún conocimiento
sobre bancos” repuso Carlos. “Quizá el presidente ascendió desde abajo y entiende como en-
cajan las piezas, sin ser un experto en cada área. Invierte la situación. ¿Crees que un adminis-
trador de hospital puede venir y administrar tu banco en forma tan efectiva como tú? Los ge-
rentes deben tener pericia técnica para desempeñarse con efectividad.”
“No estoy de acuerdo”, dijo Roberto. “Un administrador efectivo de hospital ciertamente puede
administrar mi banco – o el tuyo.”

Preguntas:
¿Cuál es el problema central en este caso?
¿Con quién de las partes está usted de acuerdo? Fundamente su respuesta.

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