Scribd Logo
Cargar

¡Te damos la bienvenida a Scribd!

  • 50 vistas

    Matriz de Responsabilidades

    Cargado por

    Franz Orosco
    La matriz de responsabilidad organizacional detalla las responsabilidades de los diferentes cargos de la organización respecto a los requisitos de la ISO 9001:2015. El Gerente es responsable de establecer el contexto de la organización y las partes interesadas, mientras que el Jefe del SGC es responsable de establecer los procesos del sistema de gestión de calidad y la política integrada. Diferentes cargos como el Jefe de Producción, el Jefe de Control de Calidad y el Jefe de Recursos Humanos son corresponsables de asegurar la implementación efectiva de

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    Matriz de Responsabilidades

    Cargado por

    Franz Orosco
    50 vistas2 páginas
    La matriz de responsabilidad organizacional detalla las responsabilidades de los diferentes cargos de la organización respecto a los requisitos de la ISO 9001:2015. El Gerente es responsable de establecer el contexto de la organización y las partes interesadas, mientras que el Jefe del SGC es responsable de establecer los procesos del sistema de gestión de calidad y la política integrada. Diferentes cargos como el Jefe de Producción, el Jefe de Control de Calidad y el Jefe de Recursos Humanos son corresponsables de asegurar la implementación efectiva de

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

    DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    ¿Le pareció útil este documento?

    ¿Este contenido es inapropiado?

    La matriz de responsabilidad organizacional detalla las responsabilidades de los diferentes cargos de la organización respecto a los requisitos de la ISO 9001:2015. El Gerente es responsable de establecer el contexto de la organización y las partes interesadas, mientras que el Jefe del SGC es responsable de establecer los procesos del sistema de gestión de calidad y la política integrada. Diferentes cargos como el Jefe de Producción, el Jefe de Control de Calidad y el Jefe de Recursos Humanos son corresponsables de asegurar la implementación efectiva de

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como docx, pdf o txt
    50 vistas2 páginas

    Matriz de Responsabilidades

    Cargado por

    Franz Orosco
    La matriz de responsabilidad organizacional detalla las responsabilidades de los diferentes cargos de la organización respecto a los requisitos de la ISO 9001:2015. El Gerente es responsable de establecer el contexto de la organización y las partes interesadas, mientras que el Jefe del SGC es responsable de establecer los procesos del sistema de gestión de calidad y la política integrada. Diferentes cargos como el Jefe de Producción, el Jefe de Control de Calidad y el Jefe de Recursos Humanos son corresponsables de asegurar la implementación efectiva de

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como docx, pdf o txt
    de 2

    Revisión: 0

    N° del DOC. PEG.PROD.SGC-003

    Fecha de Revisión:
    02/01/2020
    MATRIZ DE RESPONSABILIDAD ORGANIZACIONAL
    REFERENTE A LA ISO 9001:2015 Página 1 de 2

    COMERCIALIZACIO
    JEFE DE RECURSOS
    MANTENIMIENTO
    JEFE DE CONTROL
    ENCARGADO DE

    CONTABILIDAD
    PRODUCCION

    JEFE DEL SGC


    DE CALIDAD

    HUMANOS
    COMPRAS
    GERENTE

    JEFE DE

    JEFE DE

    JEFE DE

    JEFE DE
    REQUISITOS

    N
    Establecer el contexto de la
    organización
    Establecer las necesidades y
    expectativas de las partes
    interesadas
    Determinar el Alcance del SIG
    Establecer los Procesos del SIG
    Establecer la Política Integrada
    Establecer Responsabilidades y
    Autoridades
    Identificar Riesgos y
    Oportunidades
    Establecer Objetivos y la
    Planificación para lograrlos
    Facilitar recursos para el SIG
    Realizar la trazabilidad de las
    mediciones, calibración de
    equipos
    Establecer las competencias del
    personal
    Asegurar la toma de conciencia
    del personal
    Comunicación Interna
    Comunicación Externa
    Controlar la Información
    documentada
    Planificación y Control
    Operacional
    Determinar los Requsitos para
    Productos y Servicios
    Diseño y Desarrollo de
    Productos y Servicios
    Control de los Procesos,
    Productos y Servicios
    suministrados externamente
    Producción y Provisión del
    Servicio
    Revisión: 0
    N° del DOC. PEG.PROD.SGC-003

    Fecha de Revisión:
    02/01/2020
    MATRIZ DE RESPONSABILIDAD ORGANIZACIONAL
    REFERENTE A LA ISO 9001:2015 Página 2 de 2

    Identificación y Trazabilidad
    Actividades posteriores a la
    entrega del producto o servicio
    Control de cambios para la
    producción o prestación del
    servicio
    Liberación del Producto o
    Servicio
    Control de las Salidas No
    Conformes
    Seguimiento y Medición,
    análisis y evaluación
    Medir la satisfacción del cliente
    Análisis y Evaluación

    R=Responsable

    CR= Corresponsable

    I=Involucrado

    También podría gustarte