PSO - HONDURAs

Instituto Regional de Estudios en Sustancias Tóxicas (IRET-UNA)
Informes Técnicos IRET 46

Programa Salud, Trabajo y Ambiente en América Central (SALTRA)
41
S e r i e s a l u d , t ra b a j o y a m b i e n t e
PERFIL NACIONAL
D E CO N D I C I O N E S D E
E M P L EO, T R A BAJ O Y SA LU D
DE LAS PERSONAS
TRABAJADORAS
DE HONDURAS 2015 - 2019
Lino Carmenate Milián

P r o g r a m a S A LT R A - H o n d u r a s
Federico Moncada Chévez
P r o g r a m a S A LT R A - H o n d u r a s
331.204
C287p Carmenate Milián, Lino, autor
Perfil nacional de condiciones de empleo, trabajo y salud de las
personas trabajadoras de Honduras 2015-2019 / Lino Carmenate Milián,
Federico Moncada Chévez. -- 1. ed. -- Heredia, Costa Rica : Universidad
Nacional. Instituto Regional de Estudios en Sustancias Tóxicas.
Programa Salud, Trabajo y Ambiente en América Central, 2021.
1 recurso en línea (42 páginas) : archivo de texto, PDF. -- (Serie
Salud, Trabajo y Ambiente; 41)
ISBN 9789968924467
1. CONDICIONES DE TRABAJO. 2. SALUD OCUPACIONAL. 3. HONDURAS.

I. Moncada Chévez, Federico, autor. II. Título. III. Serie.
Programa Salud, Trabajo y Ambiente en América Central (SALTRA), 2021.

Instituto Regional de Estudios en Sustancias Tóxicas
Universidad Nacional, Heredia, Costa Rica. Tel/Fax +506 2277-3584 / 2277-3583
www.saltra.una.ac.cr ISBN: 9789968924467
Editor
Douglas Barraza – Costa Rica
Editor emérito
Timo Partanen – Finlandia
Comité editorial
Lino Carmenate – Honduras
Aurora Aragón – Nicaragua
Marianela Rojas – Costa Rica
María del Carmen Samayoa – Guatemala
Claudia Meneses – Guatemala
Carmen Marín – Costa Rica
Víctor González – El Salvador
© Publicaciones SALTRA
SALTRA y las personas editoras le invitan a reproducir y usar el material de esta publicación para
informar a investigadores, academia, profesionales de la salud, y a hacedores de políticas, sobre los
esfuerzos que SALTRA está haciendo para visibilizar la información existente en materia de salud
ocupacional y ambiental en América Central. No hay ningún cargo y no necesita permiso para ha-
cerlo. Sin embargo, le pedimos que por favor cite la autoría de la publicación de cualquier parte del
informe que utilice.
41
Serie salud,
trabajo y ambiente
P E R F I L NAC I O NA L
D E CONDICIONES D E E MP L EO,
TR A B AJO Y SALU D
DE LAS PERSONAS
TRABAJADORAS
EN HONDURAS 2015 - 2019
Lino Carmenate Milián
Federico Moncada Chévez
Programa SALTRA
Centro de Investigación y Desarrollo en Salud,
Trabajo y Ambiente (CIDSTA).
Departamento de Ciencias Fisiológicas.
Facultad de Ciencias Médicas.
Universidad Nacional Autónoma de Honduras (UNAH)
ÍNDICE GENERAL
ÍNDICE DE CUADROS....................................................................................................................5
ÍNDICE DE GRÁFICOS....................................................................................................................6
RESUMEN EJECUTIVO...................................................................................................................7
EXECUTIVE SUMMARY .................................................................................................................8
INTRODUCCIÓN ............................................................................................................................9
METODOLOGIA............................................................................................................................10
INDICADORES SOCIALES............................................................................................................15
Condiciones de empleo...................................................................................................15
Condiciones de trabajo...................................................................................................20
Condiciones de salud.......................................................................................................20
Recursos y actividades preventivas...............................................................................20
Lesiones por accidentes de trabajo...............................................................................25
CONCLUSIONES...........................................................................................................................27
RECOMENDACIONES...................................................................................................................28
Anexos....................................................................................................................................... 30
4
ÍNDICE DE CUADROS
Cuadro 1. Definición y fuentes de los indicadores para elaborar el Perfil Nacional de Condiciones de
Empleo, Trabajo y Salud de las Personas Trabajadoras. Honduras, 2015 – 2019.............. 11
Cuadro 2. Agrupaciones de las 11 secciones de actividades económicas utilizadas en para el Perfil
Nacional de Condiciones de Empleo, Trabajo y Salud de las Personas Trabajadoras. Hondu-
ras, 2015 – 2019............................................................................................................. 13
Cuadro 3. Actividades económicas según las 21 secciones de la Clasificación Industrial Internacional
Uniforme de Naciones Unidas (CIIU)............................................................................... 14
Cuadro 4. Indicadores de condiciones de empleo según sexo. Honduras, 2015-2019..................... 31
Cuadro 5. Población ocupada según actividad económica según sexo. Honduras 2015-2019......... 32
Cuadro 6. Población ocupada cubierta por los seguros del Instituto Hondureño de Seguridad Social
según actividades económicas. Honduras, 2015-2019.................................................... 33
Cuadro 7. Tasa de cobertura por los seguros del Instituto Hondureño de Seguridad Social según acti-
vidades económicas. Honduras, 2015-2019.................................................................... 34
Cuadro 8. Número absoluto y prevalencia (por 100) reportada de exposición a factores de riesgos
de riesgos ergonómicos (movimientos repetitivos), higiénicos (ruido y sustancias tóxicas)
y psicosociales (trabajo rápido) según actividad económica para hombres y mujeres. Hon-
duras 2011 y 2018.......................................................................................................... 35
Cuadro 9. Número absoluto y prevalencia (por 100) reportada de exposición a factores de riesgos
de riesgos ergonómicos (movimientos repetitivos), higiénicos (ruido y sustancias tóxi-
cas) y psicosociales (trabajo rápido) según actividad económica y sexo. Honduras, 2011
y 2018........................................................................................................................36
Cuadro 10. Número absoluto y prevalencia (por 100) de mala salud autopercibida según actividades
económicas y sexo. Honduras 2011 y 2018..................................................................... 37
Cuadro 11. Número absoluto y porcentaje (%) de indicadores de recursos y actividades preventivas
según actividad económica y sexo. Honduras 2018........................................................ 38
Cuadro 12. Número absoluto y prevalencia (por 100) de respuesta sobre la existencia de prevención de
riesgos y de comisión de salud ocupacional en el lugar de trabajo según actividad econó-
mica y sexo. Honduras, 2018........................................................................................... 39
Cuadro 13. Lesiones no mortales por accidente de trabajo en la población ocupada según actividad
económica. Honduras 2015-2019.................................................................................... 40
Cuadro 14. Proporción de accidentes según cotizantes al Seguro de Riesgos Profesionales y ciudad.
IHSS 2018 - 2020............................................................................................................ 40
Cuadro 15. Incidencia de lesiones no mortales por accidentes de trabajo por 1000 personas con cober-
tura de la Seguridad Social según actividades económicas 2015-2019........................... 41
5
ÍNDICE DE GRÁFICOS
Gráfico 1. Tendencia de la tasa de ocupación (por 100) en hombres y mujeres. Honduras 2015-
2019............................................................................................................................15
Gráfico 2. Población (números absolutos) en edad activa (15-64 años), activa (ocupados más desem-
pleados), ocupada y desocupada. Honduras, 2015-2019.................................................. 16
Gráfico 3. Población cubierta con el Seguro de Riesgos Profesionales, Seguro de salud y Seguro de
Previsión Social. Honduras, 2015-2019............................................................................ 17
Gráfico 4. Población ocupada según las actividades económicas según sexo. Honduras, 2015 y
2019............................................................................................................................18
Gráfico 5. Tasa de cobertura por los seguros del Instituto Hondureño de Seguridad Social según acti-
vidades económicas. Honduras, 2015-2019...................................................................... 19
Gráfico 6. Prevalencia (por 100) reportada por las mujeres para la exposición a factores de riesgos
y psicosociales (trabajo rápido) según actividad económica en mujeres. Honduras, 2011 y
2018.................................................................................................................................21
Gráfico 7. Prevalencia (por 100) reportada por los hombres para la exposición a factores de riesgos
y psicosociales (trabajo rápido) según actividad económica en mujeres. Honduras, 2011 y
2018.................................................................................................................................22
Gráfico 8. Número absoluto y prevalencia (por 100) de mala salud autopercibida según actividad
económica y sexo. Honduras, 2011 y 2018....................................................................... 23
Gráfico 9. Indicadores (por 100) de recursos y actividades preventivas según actividad económica y
sexo. Honduras, 2018....................................................................................................... 24
Gráfico 10. Incidencia de lesiones no mortales (por 1,000 personas ocupadas) y mortales (por 100,000
personas ocupadas) por accidentes de trabajo, y mortalidad general (por 1,000 de pobla-
ción general en edad activa) según actividad económica. Honduras 2015-2019............. 26
6
R ESU MEN E J E C U T IVO
E
l Perfil de Condiciones de Empleo, social continúa siendo muy baja para los diferen-
Trabajo y Salud de las Personas Tra- tes seguros del Instituto Hondureño de Seguridad
bajadoras de Honduras 2015-2019, Social, 19,6 % para el Seguro de Riesgos Profe-
tiene la finalidad de servir como sionales, 22,3 % para el Seguro de Salud y 16,1
un insumo importante para la pro- % para el Seguro de Previsión social, lo que de-
puesta de una política nacional en termina un elevado número de trabajadores in-
materia de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) formales sin acceso a los servicios de protección
y medio ambiente de trabajo, como la estrategia de la SST. La exposición a agentes de riesgo en el
más adecuada en la prevención de los riesgos trabajo más referidos fueron los movimientos re-
profesionales a través de la organización de un petitivos, entre 76,5% en 2011 y 82,9% en 2018
sistema nacional de SST como marco principal en especial en las actividades de la agricultura,
para la aplicación de la política y los programas ganadería, pesca y caza, la industria manufactu-
nacionales en la materia. Para ello se utilizaron rera y transporte, almacenamiento y comunica-
12 indicadores clasificados en 4 dimensiones: ciones y en ambos sexos.
condiciones de empleo (4), condiciones de tra- Las deficiencias en el sistema de notificación,
bajo (4), recursos y actividades preventivas (2) e registro, análisis e investigación de riesgos profe-
indicadores en salud (4) para las personas traba- sionales y la ausencia de interpretaciones válidas en
jadoras entre 15 y 64 años durante el quinquenio el contexto donde se generan, determinan una elevada
2015 – 2019. Además, se utilizaron los resulta- subnotificación y subregistro de casos y una deficiente
dos de las Encuestas Centroamericanas sobre calificación de riesgos que no garantiza estadísticas
Condiciones de Trabajo, Empleo y Salud (ECCTES) adecuadas, una de las dificultades para la definición,
de 2011 y 2018. En los casos posibles, se procuró aplicación y desarrollo de políticas coherentes y coordi-
datos e información por actividades económicas nadas. Existe un bajo nivel de conocimiento de la
y sexo. Los datos y la información del perfil son población sobre las actividades de prevención de
el resultado de un proceso de investigación y con- riesgos laborales dentro de su lugar de trabajo, y
sultas que involucró a los actores sociales claves además si éste cuenta con una Comisión Mixta
que participan en la implementación y desarrollo de Higiene y Seguridad. Para lograr cambios reales
de la SST en el país. en la situación de SST y en la sociedad en general, es
Los principales resultados muestran que la imprescindible implementar profundas reformas en el
población ocupada, aunque con diferencias de sector salud y de seguridad social que permitan la
variaciones interanuales, aumentó en el período modernización de las instituciones, al tiempo que se
2015 a 2019 en 5,6%, con aumento de 5,8 en definan y separen sus funciones para lograr, el aumento
la tasa de ocupación y disminución de 1,4 en la de la cobertura de los servicios de salud y seguridad
tasa de desempleo. En 2019, la tasa de ocupa- en el trabajo mediante un sistema único y universal
ción de los hombres era el doble (80) que el de que garantice los principios básicos de bienestar y
las mujeres (41,8). La cobertura de la seguridad los derechos humanos de todos los hondureños.
7
EXECUTIVE SUMMARY
T
he Profile of Conditions of Employ- the different insurances of the Honduran Social
ment, Work and Health of the Work- Security Institute, 19.6% for Professional Risk In-
ers of Honduras 2015-2019, has the surance, 22.3% for Health Insurance and 16.1%
purpose of serving as an important for Health Insurance. Social security, which deter-
input for the proposal of a national mines a high number of informal workers without
policy on Occupational Safety & access to OSH protection services at work. Expo-
Health (OSH) and the work environment, such as sure to risk agents at work most referred to were
the strategy more appropriate in the prevention repetitive movements, between 76.5% in 2011
of occupational risks through the organization of and 82.9% in 2018, especially in the activities
a national system of OSH at work as the main of agriculture, livestock, fishing and hunting, the
framework for the application of the national manufacturing industry and transportation, stor-
policy and programs in the matter. For this, 12 in- age and communications and in both sexes.
dicators classified into 4 dimensions were used: The deficiencies in the system of notifica-
employment conditions (4), working conditions tion, registration, analysis and investigation of
(4), resources and preventive activities (2) and professional risks and the absence of valid inter-
health indicators (4) for workers between 15 pretations in the context where they are gener-
and 64 years of age during the quinquennium ated, determine a high sub-notification and sub-
2015 - 2019. In addition, the results of the Cen- registry of cases and a deficient rating of risks
tral American Surveys on Working Conditions, that does not guarantee adequate statistics. of
Employment and Health (ECCTES) of 2011 and the difficulties for the definition, application,
2018 were used. Where possible, data and infor- and development of coherent and coordinated
mation were obtained by economic activity and policies. There is a low level of knowledge of the
sex. The data and information in the profile are population about the activities of prevention of
the result of a research and consultation process occupational risks within their workplace, and if
that concerned key social actors involved in the it has a Joint Commission on Hygiene and Safe-
implementation and development of OSH in the ty. To achieve real changes in the OSH situation
country. and in society in general, it is essential to imple-
The main results show that the employed ment profound reforms in the health and social
population, although with interannual variations, security sector that allow the modernization of
increased in the period 2015 to 2019 by 5.6%, institutions, while defining and separating their
with an increase of 5.8 in the employment rate functions to achieve, the increased coverage of
and a decrease of 1.4 in the employment rate. health and safety services at work through a
unemployment. In 2019, the employment rate for single and universal system that guarantees the
men was double (80) that of women (41.8). So- basic principles of well-being and human rights
cial security coverage continues to be very low for for all Hondurans.
8
INTRODUCCIÓN
L
a magnitud de los efectos de la tas que involucró a los actores sociales claves que
naturaleza y las condiciones de participan en la implementación y desarrollo de
los sistemas de trabajo, sobre la la SST en el país.
seguridad y la salud de los tra- El Perfil debería servir como un insumo impor-
bajadores, establece la necesidad tante para la propuesta de una política nacional
y la obligación de continuar las en materia de SST y medio ambiente de trabajo,
acciones para reducirlos, a través de medidas como la estrategia más adecuada en la preven-
de protección, prevención y control, evitando el ción de los riesgos profesionales a través de la
impacto negativo de los accidentes, lesiones, en- organización de un sistema nacional de seguri-
fermedades y muertes ocasionadas por el trabajo dad y salud en el trabajo como marco principal
sobre el desarrollo económico, social e individual para la aplicación de la política y los programas
y los resultados económicos de las organizacio- nacionales en la materia.
nes y empresas. El Perfil de Condiciones de Empleo, Trabajo
Por estas razones, la atención a la Seguri- y Salud de las Personas Trabajadoras Honduras
dad y Salud en el Trabajo (SST) se ha establecido 2015-2019 se estructura atendiendo a datos e
como una de las áreas más importantes para el información provenientes de informes adminis-
desarrollo humano sostenible. La promoción de trativos de las instituciones relacionadas con los
condiciones seguras y saludables en los sistemas temas tratados y de las Encuestas Centroameri-
de trabajo es un elemento esencial del trabajo canas de Condiciones de Trabajo, Empleo y Salud
decente. (ECCTES) de 2011 y 2018.
El propósito fundamental es promover un enfo- Se agradece a todas las organizaciones, insti-
que de gestión en el abordaje de la SST a nivel na- tuciones y personas que de una u otra manera, han
cional y que contribuya al diálogo entre los gobiernos, contribuido a la elaboración del Perfil Nacional de
los empleadores y los trabajadores para establecer la SST de Honduras con la cual ratifican su compro-
infraestructura que permita la mejora continua de miso con el desarrollo social y económico del país a
la SST en el país. través del mejoramiento de las condiciones de tra-
Los datos y la información del perfil son el bajo, el logro de sistemas de trabajos seguros y sa-
resultado de un proceso de investigación y consul- ludables y el derecho fundamental al trabajo decente.
9
METODOLOGIA
E
l perfil es un estudio descriptivo nentes de Hogares desarrolladas por el Instituto
que incorpora la mejor información Nacional de Estadísticas (INE). En relación con
disponible sobre las condiciones de los indicadores sobre cobertura de la seguridad
empleo, trabajo y salud y sobre los social (cuadro 1, indicadores 2 y 3) se pudieron
recursos y actividades preventivas estimar con base a la información de la población
en salud ocupacional en las que se trabajadora asegurada al Instituto Hondureño de
desenvuelven las personas trabajadoras en Hon- Seguridad Social (IHSS).
duras. Siempre que ha sido posible, se ha procu- Para los indicadores de condiciones de traba-
rado presentar la información correspondiente al jo, se utilizaron los resultados obtenidos en la I y
período 2015 – 2019 según actividad económica II Encuestas Centroamericanas de Condiciones de
y sexo. Trabajo, Empleo y Salud (ECCTES) de 2011 y 2018
En relación con el modelo conceptual de la para Honduras. Estos indicadores establecen la
salud y sus determinantes relacionados con en percepción de exposición a condiciones higié-
el trabajo1, se han descrito las diferentes dimen- nicas (ruido y sustancias toxicas), ergonómicas
siones de la seguridad y salud en el trabajo de (movimientos repetitivos) y psicosociales (trabajo
Honduras. rápido).
Con este fin se ha partido de 12 indicadores Los indicadores que abarcan los recursos y
definidos en la Red experta en Encuestas de Con- actividades preventivas en las empresas se cal-
diciones de Trabajo, Empleo y Salud2, que infor- cularon a partir de los resultados de la II ECCTES
man de las condiciones de empleo, condiciones correspondiente a 2018.
de trabajo y de salud además de los recursos y En relación con los indicadores de salud, las
actividades preventivas (cuadro 1). fuentes de información fueron la Secretaría de
Para los indicadores de condiciones de em- Trabajo y Seguridad Social (STSS) y del Instituto
pleo (cuadro 1, indicadores 1 y 4), se consideraron Hondureño de Seguridad Social (IHSS).
los datos procedentes de las Encuestas Perma-
1 Benavides FG, García AM, Ruiz-Frutos C. La salud y sus determinantes. En Salud Laboral, 4ª edición. Barcelona: Elsevier Masson, 2014:
3-15.
2 Merino-Salazar P, Cornelio C, López-Ruiz M, Benavides FG, Red Experta en Encuestas de Condiciones de Trabajo, Empleo y Salud.
Propuesta de indicadores para la vigilancia de la salud ocupacional en América Latina y el Caribe. Rev Panam Salud Publica. 2018;
42:e125. https://doi.org/10.26633/RPSP.2018.125
10
Cuadro 1. Definición y fuentes de los indicadores para elaborar el Perfil Nacional de
Cuadro 1: Definición
Condiciones y fuentesTrabajo
de Empleo, de los indicadoresdepara elaborar elTrabajadoras.
Perfil NacionalHonduras,
de Condiciones
Cuadro 1. Definición y fuentes deylosSalud las Personas
indicadores para elaborar el Perfil Nacional de
2015 –
Condiciones2019.
de Empleo, Trabajo yTrabajo
de Empleo, Salud de las Personas
y Salud de lasTrabajadoras. Honduras, 2015
Personas Trabajadoras. – 2019
Honduras,
2015 – 2019.
Dimensión Indicador (número) Definición Fuente (Periodo)
Dimensión
Dimensión Indicador
Tasa (número)
de ocupación
Indicador (1)
(número) Definicióntrabajadoras
Personas Definición Fuente
Fuente (Periodo)
EPHPM INE
(periodo)
ocupadas respecto al total de
Tasa de ocupación (1) Personas
personas entrabajadoras
edad de trabajar. (2015-2019)
EPHPM INE
ocupadas respecto al total de
Porcentaje de personas personas en
Personas edad de trabajar.
trabajadoras (2015-2019)
IHSS
trabajadoras afiliadas o cubiertas por el seguro social
Porcentaje deelpersonas
cubiertas por Seguro Personas
(Seguro detrabajadoras
Riesgos (2015-2019)
IHSS
trabajadoras
Social (2) afiliadas o cubiertas por elSeguro
Profesionales, segurode social
cubiertas por el Seguro (Seguro de Riesgos (2015-2019)
Salud, Seguro de Previsión
Social (2) Profesionales,
Social). Seguro de
Condiciones Salud, Seguro de Previsión
de empleo Social).
Condiciones Porcentaje de personas Personas trabajadoras que IHSS
de empleo trabajadoras cubiertas por están cubiertos por el Seguro
Porcentaje deRiesgos
el Seguro de personas Personas
de Riesgotrabajadoras
Profesionalesque (2015-2019)
IHSS
trabajadoras
Profesionalescubiertas
(3) por están cubiertos
respecto al totalpor el Seguro
de ocupados.
el Seguro de Riesgos de Riesgo Profesionales (2015-2019)
Profesionales
Tasa (3)
de desempleo (4) respecto aldesocupada
Población total de ocupados. EPHPM INE
respecto a la población
Tasa de desempleo (4) Población desocupada
económicamente activa (2015-2019)
EPHPM INE
respecto a
(conjunto de la personas
poblaciónque
económicamente (2015-2019)
trabajan o buscanactiva
trabajo).
(conjunto de personas que
Dimensión Indicador (número) trabajan o buscan trabajo).
Definición Fuente (Periodo)
Dimensión
Condiciones Indicador (número)
Porcentaje de personas Definicióntrabajadoras
Personas Fuente (Periodo)
ECCTES
de trabajo trabajadoras expuestas a encuestadas que respondieron
Condiciones Porcentaje
ruido de (5)
elevado personas Personas trabajadoras
“siempre” o “muchas veces” a (2011
ECCTESy 2018)
de trabajo trabajadoras expuestas a encuestadas
la pregunta: enque
surespondieron
trabajo
ruido elevado (5) “siempre”yoen“muchas veces” a (2011 y 2018)
principal una jornada
la pregunta:
habitual en expuesto
¿Está su trabajo a un
principal y en una
nivel de ruido quejornada
le obliga a
habitual ¿Está expuesto
elevar la voz para a un
conversar
nivel de ruido
con otra que le obliga a
persona?
elevar la voz para conversar
con otra persona?
Porcentaje de personas Personas trabajadoras ECCTES
trabajadoras en contacto encuestadas que respondieron
Porcentaje
con de personas
sustancias químicas Personas trabajadoras
“siempre” o “muchas veces” a (2011
ECCTESy 2018)
trabajadoras en (6)
nocivas/tóxicas contacto encuestadas
la pregunta: enque
surespondieron
trabajo
con sustancias químicas “siempre”yoen“muchas veces” a (2011 y 2018)
principal una jornada
nocivas/tóxicas (6) la pregunta:
habitual en su trabajo
¿Manipula, aplica o
principal y en una jornada
está en contacto con
sustancias químicasaplica o
habitual ¿Manipula,
está en contacto con
nocivas/tóxicas?
sustancias químicas
Porcentaje de personas nocivas/tóxicas?
Personas trabajadoras ECCTES (2011 y
trabajadoras que realizan encuestadas que respondieron 2018)
Porcentaje
movimientosderepetitivos
personas Personas
“siempre” trabajadoras
o “muchas veces” a ECCTES (2011 y
trabajadoras
(7) que realizan encuestadas
la pregunta: enque
surespondieron
trabajo 2018)
movimientos repetitivos “siempre”
principal yoen
“muchas veces”
una jornada dea
(7) la pregunta:
trabajo en su
habitual trabajo
¿Con qué
principal
frecuenciay en una jornada de
realiza
movimientos repetitivos,
casi idénticos con los
dedos, manos o brazos cada
pocos segundos?
Condiciones Porcentaje de personas Personas trabajadoras ECCTES (continúa)

(2011 y
de trabajo trabajadoras que tienen encuestados que respondieron 2018)
que trabajar muy rápido “siempre” o “muchas veces” a
(8) la pregunta: en su trabajo
principal y en una jornada
habitual ¿Con qué frecuencia
tiene que trabajar muy
11
rápido?
Condiciones Porcentaje de personas frecuencia
casi idénticos
Personas realiza
con los
trabajadoras ECCTES (2011 y
de trabajo trabajadoras que tienen movimientos
dedos, manos
encuestados que repetitivos,
o brazos cada 2018)
respondieron
que trabajar muy rápido casi
pocos idénticos
“siempre” segundos? con los
o “muchas veces” a
(8) dedos,
la pregunta:manos en suo brazos
trabajo cada
Condiciones Porcentaje de personas pocos
principalsegundos?
Personas ytrabajadoras
en una jornada ECCTES (2011 y
de trabajo trabajadoras que tienen encuestados
habitual ¿Con que
qué respondieron
frecuencia 2018)
Condiciones Porcentaje
que trabajarde personas
muy rápido Personas
“siempre” trabajadoras
o “muchas veces” a ECCTES (2011 y
de trabajo trabajadoras que tienen tiene que trabajar
encuestados que muy
respondieron 2018)
(8) la pregunta:
rápido? en su trabajo
que trabajar muy rápido “siempre”
principal yoen “muchas veces” a
una jornada
Dimensión (8)
Indicador (número) la pregunta:
habitual
Definición ¿Con enqué
su trabajo
frecuencia Fuente (Periodo)
principal
tiene que trabajarjornada
y en una muy
Recursos y Porcentaje de personas rápido? ¿Con
habitual
Personas qué frecuencia ECCTES (2011 y
trabajadoras
actividades trabajadoras que tienen tiene que trabajar
encuestadas muy
que respondieron 2018)
Dimensión
preventivas Indicador
acceso a un (número)
servicio de rápido?
Definición
“sí” a la pregunta “En su centro Fuente (Periodo)
prevención de riesgos de trabajo, ¿Tiene acceso a
Dimensióny
Recursos Indicador
laborales o(número)
Porcentaje de personas
salud Definición
Personas
un servicio trabajadoras
de prevención de ECCTES Fuente (Periodo)
(2011 y
actividades trabajadoras
ocupacional que tienen
(9)personas encuestadas
riesgos que
laborales respondieron
o de salud 2018)
Recursos y
preventivas Porcentaje
acceso a undeservicio de Personas
“sí” trabajadoras
a la pregunta “En su centro ECCTES (2011 y
actividades trabajadoras que tienen laboral?
encuestadas que respondieron 2018)
prevención de riesgos de trabajo, ¿Tiene acceso a
preventivas acceso
laboralesa un
o servicio
salud
Porcentaje de personas de “sí”
un a la pregunta
servicio de
Personas trabajadoras “En su
prevención centro
de ECCTES (2011 y
prevención
ocupacionalde
trabajadoras (9)riesgos
que en su de trabajo,
riesgos
encuestadas ¿Tiene
laborales acceso
o a
de salud
que respondieron 2018)
laborales
centro de otrabajo
salud cuentan laboral?un servicio de prevención
“sí” a la pregunta En su centro de
ocupacional (9)
con representación riesgos
de trabajo, laborales
¿Existeoun de salud
Porcentaje de personas
gremial en materia de laboral?
Personas
delegado trabajadoras
de prevención, ECCTES (2011 y
trabajadoras
salud que
y seguridad en su
en el encuestadas
comisión que respondieron
o comité de salud 2018)
Porcentaje
centro de de personas
trabajo cuentan “sí” Personas trabajadoras
a la pregunta En su encentro ECCTES (2011 y
trabajo (10)
trabajadoras que en su y seguridad
encuestadas o higiene
que respondieron el 2018)
con representación de trabajo,
trabajo? ¿Existe un
centro de
gremial entrabajo
materiacuentan
de “sí” a la pregunta
delegado En su centro
de prevención,
Dimensión con
saludrepresentación
y seguridad
Indicador (número) en el de trabajo,o¿Existe
comisión
Definición comité un de salud Fuente (Periodo)
gremial en materia de
trabajo (10) delegado
y seguridad de oprevención,
higiene en el
salud y seguridad en el comisión o comité de salud
trabajo?
trabajo (10) y seguridad o higiene en el
Dimensión
Salud Indicador
Tasa (número)de
de incidencia trabajo?total de lesiones no
Definición
Número Fuente (Periodo)
IHSS
lesiones no mortales por mortales por accidente de
Dimensión Indicador
accidentes(número)
de trabajo por Definición
trabajo notificadas a la Fuente (Periodo)
(2015-2019)
1.000 personas autoridad laboral en el periodo STSS
Salud Tasa de incidencia
trabajadoras (11) de Número
de un año, total de lesiones
entre el total denola IHSS
lesiones no mortales por mortales
población por accidente
expuesta o de
cubierta
Salud Tasa de incidencia de por Númeronotificadas
total de lesiones (2015-2019)
(2015-2019)
accidentes de trabajo trabajo
por el seguro social,a la no IHSS
lesiones no mortales por
1.000 personas mortales
autoridad por accidente
laboral en el de
periodo
accidentes de(11) trabajo por expresada
trabajo por 1.000
notificadas STSS
(2015-2019)
trabajadoras de un año,
trabajadores/as. entre el atotal
la de la
1.000 personas autoridad laboral en
población expuesta o cubierta el periodo (2015-2019)
STSS
trabajadoras
Porcentaje de(11) personas de
por un año,trabajadoras
el seguro
Personas entre el total de la
social, ECCTES (2011 y
trabajadoras con mala población
expresadaexpuesta
encuestadas porque1.000 o cubierta
respondieron (2015-2019)
2018)
salud autopercibida (12) por el seguro
trabajadores/as. social,
“regular”, “mala” o “muy mala”
expresada
a la pregunta por¿Cómo
1.000
Porcentaje de personas trabajadores/as.
Personas
consideratrabajadoras
usted que es su ECCTES (2011 y
trabajadoras con mala encuestadas
estado salud en general? 2018)
que
detrabajadoras respondieron
Porcentaje
salud de personas
autopercibida (12) Personas
“regular”, “mala” o “muy mala” ECCTES (2011 y
trabajadoras con mala encuestadas
a la pregunta que ¿Cómorespondieron 2018)
saluddeautopercibida
Fuente: elaboración a partir Merino-Salazar(12) “regular”,
et al. (2018); “mala”
INE Instituto
considera oque
“muy
ustedNacional esmala”
de
suEstadísticas; Instituto Nacio-
nal de Estadísticas (INE). Encuesta Permanente de Hogares a la pregunta
estado de dePropósitos¿Cómo
salud en general?
Múltiples EPHPM; Instituto Hondureño
considera
de Seguridad Social (IHSS); Secretaría de Trabajo y Seguridad Socialusted
(STSS);que es suCentroamericana de Condi-
Encuesta
estado de salud en general?
ciones de Trabajo, Empleo y Salud (ECCTES).
12
Las actividades económicas, para su uso en el cionadas con las agrupaciones de los datos utili-
Perfil Nacional de Condiciones de Empleo, Trabajo zadas en el país (cuadro 2), a partir de las 21 sec-
y Salud de las Personas Trabajadoras. Honduras, ciones de la Clasificación Industrial Internacional
2015 – 2019, se agruparon en 11 secciones rela- Uniforme de Naciones Unidas (CIIU) (cuadro 3).
Cuadro 2: Agrupaciones de las 11 secciones de actividades económicas utilizadas en el

Cuadro 2. Agrupaciones de las 11 secciones de actividades económicas utilizadas en
Perfil Nacional de Condiciones de Empleo, Trabajo y Salud de las Personas Tra-
para el Perfil Nacional de Condiciones de Empleo, Trabajo y Salud de las Personas
bajadoras.
Trabajadoras. Honduras,Honduras,
2015 –2015
2019.– 2019.
Adaptación Actividad económica

A Agricultura, caza, silvicultura y pesca
C Industrias manufactureras
B, D, E Electricidad, gas, agua, minas y canteras
F Construcción
G Comercio
I Restaurantes y hoteles
H, J Transporte, almacén y comunicación
Servicios a empresas, seguros, bienes inmuebles, actividades
K, L, M, N, U
profesionales y organizaciones extraterritoriales
O Administraciones públicas y defensa (Sector público)
P, Q, T Enseñanza, salud y servicios sociales comunales
R, S Actividades artísticas, otras actividades de servicios (otras)
Fuente: Elaboración propia a partir de datos generados por el CIIU Clasificación Industrial Internacional Uniforme de Naciones
Fuente: Elaboración
Unidas adaptado propia a partir
a Clasificador de datos
Nacional generadosEconómicas
de Actividades por el CIIUde
Clasificación
Honduras. Industrial Internacional Uniforme de Nacio-
nes Unidas adaptado a Clasificador Nacional de Actividades Económicas de Honduras.
13
Cuadro 3: Actividades económicas según las 21 secciones de la Clasificación Industrial
Cuadro 3. Internacional Uniforme de Naciones
Actividades económicas según lasUnidas (CIIU).
21 secciones de la Clasificación
Industrial Internacional Uniforme de Naciones Unidas (CIIU).
Sección Actividad económica
A Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca
B Explotación de minas y canteras
C Industria manufacturera
D Suministro de electricidad, gas, vapor y aire acondicionado
Suministro de agua, evacuación de aguas residuales, gestión de
E
desechos y descontaminación
F Construcción
Comercio al por mayor y al por menor, reparación de vehículos
G
automotores y motocicletas
H Transporte y almacenamiento
I Actividades de alojamiento y de servicios de comida
J Información y comunicaciones
K Actividades financieras y de seguros
L Actividades inmobiliarias
M Actividades profesionales, científicas y técnicas
N Actividades de servicios administrativos y de apoyo
Administración pública y defensa, planes de seguridad social de
O
afiliación obligatoria
P Enseñanza
Q Actividades de atención de la salud humana y de asistencia social
R Actividades artísticas, de entretenimiento y recreativas
S Otras actividades de servicios
Actividades de los hogares como empleadores y actividades no
T
diferenciadas de los hogares
U Actividades de organizaciones y órganos extraterritoriales
Fuente: División de Estadística, Departamento de Asuntos Económicos y Sociales de las Naciones Unidas. Clasificación Industrial
Fuente: División
Internacional de Estadística,
Uniforme. Departamento
Disponible en: de Asuntos Económicos y Sociales de las Naciones Unidas. Clasificación
https://unstats.un.org/unsd/publications/catalogue?select
Industrial Internacional Uniforme. Disponible en: https://unstats.un.org/unsd/publications/catalogue?select
14
INDICADORES SOCIALES
Resultados
Condiciones de empleo
Condiciones de empleo
En el quinquenio 2015 – 2019, la población entre 70 y 81 % y en las mujeres entre 38 y 47 %.
en edad de trabajar entre 15 y 64 años de edad En el gráfico 2 se presenta la evolución de
en Honduras ha oscilado entre 5,9 y 6,7 millo- los
En el quinquenio 2015 – 2019, la población en edad de trabajar diferentes grupos de población
entre 15 y 64 de interés
años de es-
nes de personas con una población ocupada que tadístico en el mercado de trabajo, destacándose
edad en Honduras ha oscilado entre 5,9 y 6,7 millones de personas con una población
ha oscilado entre 3,5 y 3,9 millones de personas la disminución entre 2015 y 2016 de la población
ocupada
(Cuadro que situación
4). Esta ha oscilado entre 3,5que
ha determinado y la3,9 activa
millones de ypersonas
(3,1 %) en especial,(Cuadro
la población4).enEsta
edad
tasa de ocupación, que mide la proporción entre de trabajar (11,8 %).
situación ha determinado que la tasa de ocupación, que mide la proporción entre las A partir de 2017 ambas
las personas ocupadas y el total de la población poblaciones han incrementado su número, pero
personas
entre los 15 ocupadas
y los 65 añosy (fuerza
el totaldede la población
trabajo con siempre,entreconlosligero
15 ypredominio
los 65 años (fuerza de
del aumento dela
trabajo con
capacidad capacidad
de trabajar), demantenido
se ha trabajar),entre
se ha
54 mantenido
poblaciónentre
activa.54 y 63 %.
y 63 %. En el total del período, la población activa se
En relación con la ocupación según el sexo (Gráfico 1), aunque en ambos sexos ha
En relación con la ocupación según el sexo incrementó en un 4 % y la población en edad de
ido aumentando
(Gráfico 1), aunque ende manera
ambos sexos regular, excepto
ha ido aumen- en lasdecreció
trabajar mujeres 4,7 entre
%. Conlos añosvariaciones
ligeras 2019 y
tando
2019,desemanera
observanregular, excepto en diferencias.
importantes las mujeres En interanuales,
los hombres en ellas
total del periodo
tasas oscilanlaentre
población
70
entre los años 2019 y 2019, se observan importan- ocupada aumentó un 5,6 % y la población des-
y 81 % y en las mujeres entre 38 y 47 %.
tes diferencias. En los hombres las tasas oscilan ocupada disminuyó un 16,4 %.
GráficoGráfico
1. Tendencia de la tasa de ocupación (por 100) en hombres y mujeres.
1. Tendencia de la tasa de ocupación (por 100) en hombres y mujeres.
Honduras 2015-2019.
Honduras 2015-2019.
81,4 80,2 80,0

78,1
70,8
47,1
42,7 43,1 41,8
38,8
2015 2016 2017 2018 2019
Hombres Mujeres
Fuente: elaboración propia a partir de Instituto Nacional de Estadísticas (INE). Encuesta Permanente de Hogares
Fuente: de Propósitos Múltiples
elaboración propia(EPHPM)
a partir2015
de –Instituto
2019. Nacional de Estadísticas (INE). Encuesta Permanente
de Hogares de Propósitos Múltiples (EPHPM) 2015 – 2019.
15
edad de trabajar decreció 4,7 %. Con ligeras variaciones interanuales, en el total del
periodo la población ocupada aumentó un 5,6 % y la población desocupada disminuyó
un 16,4 %.
Gráfico 2. 2.
Gráfico Población (números
Población absolutos)
(números en edad en
absolutos) activa (15-64
edad años),(15-64
activa activa (ocupados más
años), activa
(ocupadosdesempleados), ocupada yocupada
más desempleados), desocupada. Honduras, 2015-2019.
y desocupada. Honduras, 2015-2019.
240.213
2019 3.834.067
4.074.280
6.434.273
243.107
2018 3.918.250
4.161.357
6.246.419
257.387
2017 3.667.285
3.924.673
6.031.567
281.774
2016 3.513.879
3.795.653
5.949.400
287.251
2015 3.631.452
3.918.703
6.748.693
- 1.000.000 2.000.000 3.000.000 4.000.000 5.000.000 6.000.000 7.000.000 8.000.000
Población desocupada (PD)

Población ocupada (PO)
Población activa (PEA)
Población en edad de trabajar de 15 y más años de edad (PET)
Fuente: elaboraciónpropia
Fuente: elaboración propiaa apartir
partirdedeInstituto
InstitutoNacional
Nacionaldede Estadísticas
Estadísticas (INE).
(INE). Encuesta
Encuesta Permanente
Permanente de Hogares
de Hogares de Propósitos
de Propósitos Múlti-
Múltiples (EPHPM) 2015 – 2019.
ples (EPHPM) 2015 – 2019.
Las tasas de cobertura de la seguridad social En relación con la ocupación según activi-
en Honduras se encuentran entre las más bajas dades económicas (gráfico 4 y cuadro 5), es de
de la región. destacar que las tres actividades económicas más
Los tres regímenes de seguro del Instituto importantes en cuanto al número de ocupados
Hondureño de Seguridad Social presentan tasas son la agricultura, caza, silvicultura y pesca con
de aseguramiento alrededor del 16 % para el Se- un 33 % (90 % de hombres), el comercio con un
guro de Previsión Social, 19 % para el Seguro de 20 % (53,5 % mujeres) y la industria manufactu-
Riesgos Profesionales y del 22 % para el Seguro rera 14,7 % (49 % mujeres).
de Salud (grafico 3 y cuadro 4). Según los datos del 2019, las mujeres son
Una consecuencia de estos bajos niveles de mayoría en las actividades de comercio (54,2 %),
cobertura es la informalidad, al ser definida como restaurantes y hoteles (75,5 %), enseñanza, salud
todas las personas que trabajan sin coberturas de y servicios sociales comunitarios (74,8 %) y acti-
algún tipo de protección social. vidades artísticas, otras actividades de servicios
16
definida como todas las personas que trabajan sin coberturas de algún tipo de
protección social.
Gráfico 3. Población cubierta con el Seguro de Riesgos Profesionales, Seguro de salud y Seguro de
Gráfico 3. Población cubierta con el Seguro de Riesgos Profesionales, Seguro de
Previsión Social. Honduras, 2015-2019.
salud y Seguro de Previsión Social. Honduras, 2015-2019.
900.000 842.233 853.335

808.897
800.000 769.004 753.190
738.030 746.312
715.130
687.106
700.000 660.551
598.512 614.017 617.792
561.563 577.324
600.000
500.000 Riesgos profesionales

Seguro de salud
400.000
Previsión social
300.000
200.000
100.000
-
2015 2016 2017 2018 2019
Fuente: elaboraciónpropia
Fuente: elaboración propia a partir
a partir dede Instituto
Instituto Hondureño
Hondureño de Seguridad
de Seguridad Social
Social (IHSS).
(IHSS). UnidadUnidad de Planificación
de Planificación Estratégica
Estratégica y
y Evaluación
Evaluación de la Gestión.
de la Gestión.
En relación con la ocupación según actividades económicas (gráfico 4 y cuadro 5), es

(55,9 %). En la actividad de la industria manu- y gráfico 5) permiten establecer que las mayores
de destacar
facturera que lasmayoritaria
la tendencia tres actividades económicas
de mujeres se tasasmás importantes
corresponden a lasen cuanto aldenúmero
actividades estable-
ha revertido con los años a favor de los hombres. cimientos financieros cuya tasa
de ocupados son la agricultura, caza, silvicultura y pesca con un 33 % (90 % de ha aumentado en
Un análisis de la población ocupada cubierta el período del 49 al 64 %, transporte, almacena-
por los seguros del Instituto Hondureño de Se- miento y comunicaciones que se ha mantenido
guridad Social durante el período 2015 – 2019 alrededor del 35 %, servicios que ha aumentado
(cuadro 6) permite establecer que la mayor can- entre 23 y 29 % y electricidad, gas y agua, que ha
tidad de trabajadores asegurados se encuentran presentado tasas variables en el período y la ha
en las actividades económicas de servicios, que disminuido hasta 25 %.
representan alrededor del 30 % de los trabajado-
res ocupados asegurados, seguidos por la agricul-
tura, caza, silvicultura y pesca con un 24 % y el
comercio con alrededor del 18,5 %. Es importan-
te destacar el bajo número de asegurados en ac-
tividades como la minería, representan alrededor
del 0,1 % de los trabajadores ocupados asegura-
dos, y las actividades de electricidad, gas y agua
y construcción con 1,4 y 2 % de los trabajadores
asegurados respectivamente.
Sin embargo, un análisis de las tasas de co-
bertura según actividades económicas (cuadro 7
17
18
Fuente:
Gráfico
-
200.000
400.000
600.000
800.000
1.000.000
1.200.000
Gráfico 4.4.
Fuente: elaboración
Agricultura, caza, silvicultura y pesca

(EPHPM) 2015 – 2019.
980.505
111.748
elaboraciónpropia
Población
Industrias manufactureras
256.544
Población
284.462
propiaa apartir
Electricidad, gas, agua, minas y canteras

34.017
ocupada
Construcción
201.101
partirdedeInstituto
ocupada
7.631 2.184
Comercio
325.520
InstitutoNacional
374.611
segúnsegún
Restaurantes y hoteles
2015
Nacionaldede
127.659
Transporte, almacén y comunicación

116.495
las actividades
36.765 10.032
Estadísticas
Servicios a empresas, seguros, bienes
Estadísticas
101.529
inmuebles, actividades profesionales y…
(INE).
63.006
Administraciones públicas y defensa
(INE).
las actividades
51.681
(Sector público)
41.893
económicas
Encuesta
Enseñanza, salud y servicios sociales
72.632
comunales
Encuesta
Hombres
239.757
Actividades artísticas, otras actividades de

77.525
servicios (otras)
Permanente
128.435
económicas
Permanente
Mujeres
1.087.056
125.213
según sexo.según
de Hogares
273.268
Honduras,
de Hogares
263.793

47.028
sexo2015
de Propósitos
Construcción
237.155
6.594 8.356
349.275
de Propósitos
Comercio
Múltiples
. Honduras,
413.510
45.193
2019
139.579
Transporte, almacén y comunicación 131.340
16.459
Servicios a empresas, seguros, bienes
y 2019. 2015 y 2019.
inmuebles, actividades profesionales y…
64.092
Administraciones públicas y defensa
96.958 62.490
(Sector público)
Múltiples (EPHPM) 2015 – 2019.

55.835
Enseñanza, salud y servicios sociales
90.800
comunales
Actividades artísticas, otras actividades de
85.671
servicios (otras)
269.803
108.811
Gráfico 5. Tasa de cobertura por los seguros del Instituto Hondureño de Seguridad
Gráfico 5. Tasa de cobertura por los seguros del Instituto Hondureño de Seguridad Social según actividades
Social según actividades
económicas. económicas.
Honduras, Honduras, 2015-2019.
2015-2019.
100,0
90,0
80,0
70,0
60,0
50,0
40,0
30,0
20,0
10,0
0,0
19
2015 2016 2017 2018 2019
Fuente:
Fuente: elaboración
elaboraciónpropia
propiaa apartir
partirdedeInstituto Hondureño
InstitutoHondureño dede Seguridad
Seguridad Social
Social (IHSS).
(IHSS). Unidad
Unidad de Planificación
de Planificación Estratégica
Estratégica y
y Evaluación
Evaluación de la Gestión.
de la Gestión.
Condiciones de trabajo
La mejora de los datos y la disponibilidad de

la información se consideran un objetivo priori- movimientos repetitivos es de 76,5% en 2011 y
tario en el entendimiento de las condiciones de 82,9% en 2018. Con respecto a la prevalencia de
trabajo, empleo y salud. En América Central, a exposición a ruido, las prevalencias reportadas
través del Programa Salud, Trabajo y Ambiente fueron de 30,1% en 2011 y 18,3% en 2018. Las
(SALTRA) se han realizado dos Encuestas sobre sustancias tóxicas no tuvieron un aumento signi-
Condiciones de Trabajo, Empleo y Salud (ECTES) ficativo. Sin embargo, el trabajo rápido aumento
que han permitido desarrollar análisis sobre las aproximadamente un 15% para 2018.
condiciones de trabajo.
La sección sobre condiciones de trabajo se
Condiciones de salud
basa los datos autoreportados por los trabajado-
res que participaron en la I y II Encuestas Centro- En relación con las condiciones de salud, se
americanas de Condiciones de Trabajo, Empleo y estudió la salud auto percibida según actividades
Salud (ECCTES) realizadas en 2011 y 2018 en seis económicas y sexo (cuadro 10).
países de América Central. Las actividades económicas con una mejor
Los datos auto reportados sobre la expo- autopercepción de la salud fueron restaurantes y
sición a cuatro agentes de riesgo en el trabajo hoteles, el sector público, la industria manufac-
se presentan para las mujeres en el gráfico 6 y turera y la enseñanza, salud y servicios sociales.
para los hombres en el gráfico 7. Las actividades En relación con los sexos, las percepciones
económicas con mayor reporte en mujeres fueron de mala salud son bastante similares en los años
Transporte, Almacenamiento y Comunicaciones analizados, siendo casi 8% mayor en el año 2018
(TAC) y Sector Público (SP); Industria manufactu- (gráfico 10).
rera, TAC, Restaurantes y Hoteles (RH) para los De manera general la actividad económica
hombres en 2011 respectivamente. En 2018, en donde se reportan mayores prevalencias es la
las mujeres predominó la Agricultura, Caza, Sil- agricultura, caza, silvicultura y pesca en todos los
vicultura y Pesca (ACSP), TAC y Restaurantes y casos por encima de 40%.
Hoteles; se coincide en los hombres con la ACSP,
agregándose Construcción (C) y RH. Recursos y actividades preventivas
En el análisis por sexo, las mayores preva-
lencias de exposición se observan para los movi- Con respecto al conocimiento que tiene la po-
mientos repetitivos, seguidas del trabajo rápido. blación trabajadora de la existencia de activida-
Para ruido y sustancias químicas las prevalencias des de prevención de riesgos (cuadro 11) y de una
son menores y con un ligero predominio en los comisión u oficina de salud ocupacional (cuadro
hombres. 12) se observa que no se supera el 28.3% sobre la
En los cuadros 8 y 9 se presentan los resul- comisión y el 25.8% sobre prevención de riesgos,
tados agrupados para cada actividad económi- siendo estos en la industria manufacturera. El res-
ca y según sexo. La prevalencia de exposición a to, se encuentra por debajo de estas.
20
Gráfico 6. Prevalencia (por 100) reportada por las mujeres para la exposición a factores de riesgos de
riesgos ergonómicos (movimientos repetitivos), higiénicos (ruido y sustancias tóxicas) y psi-
cosociales (trabajo rápido) según actividad económica en mujeres. Honduras, 2011 y 2018.
Fuente: elaboración propia a partir de I Encuesta Centroamericana de Condiciones de Trabajo, Empleo y Salud. 2011 y II Encuesta Centro-
americana de Condiciones de Trabajo, Empleo y Salud. 2018.
21
Gráfico 7. Prevalencia (por 100) reportada por los hombres para la exposición a factores de riesgos
y psicosociales (trabajo rápido) según actividad económica en hombres. Honduras, 2011
y 2018.
Fuente: elaboración propia a partir de I Encuesta Centroamericana de Condiciones de Trabajo, Empleo y Salud. 2011 y
II Encuesta Centroamericana de Condiciones de Trabajo, Empleo y Salud. 2018.
22
Gráfico 8. Número absoluto y prevalencia (por 100) de mala salud autopercibida según actividad
económica y sexo. Honduras, 2011 y 2018.
Fuente: elaboración propia a partir de I Encuesta Centroamericana de Condiciones de Trabajo, Empleo y Salud. 2011 y II Encuesta
Centroamericana de Condiciones de Trabajo, Empleo y Salud. 2018.
23
ocupacional (cuadro 12) se observa que no se supera el 28.3% sobre la comisión y el
25.8% sobre prevención de riesgos, siendo estos en la industria manufacturera. El
resto, se encuentra por debajo de estas.
Gráfico 9. Indicadores (por 100) de recursos y actividades preventivas según actividad económica y
sexo. Honduras, 2018.
Gráfico 9. Indicadores (por 100) de recursos y actividades preventivas según actividad
económica y sexo. Honduras, 2018.
Enseñanza, salud, servicios sociales comunales y personales
Sector público
Servicios a empresas, seguros, bienes inmuebles, actividades profesionales

y organizaciones extraterritoriales

Mujeres
Mujeres
Comercio
Construcción
0.0% 5.0% 10.0% 15.0% 20.0% 25.0% 30.0% 35.0% 40.0% 45.0%
Existe comisión de salud ocupacional Existe prevención de riesgos
Enseñanza, salud, servicios sociales comunales y personales
Sector público
Servicios a empresas, seguros, bienes inmuebles, actividades profesionales

y organizaciones extraterritoriales

Hombres
Hombres
Comercio
Construcción
0.0% 5.0% 10.0% 15.0% 20.0% 25.0% 30.0% 35.0% 40.0% 45.0%
Existe comisión de salud ocupacional Existe prevención de riesgos
Fuente: elaboración propia a partir de I Encuesta Centroamericana de Condiciones de Trabajo, Empleo y Salud. 2011 y II Encuesta Cen-
troamericana de Condiciones de Trabajo, Empleo y Salud. 2018.
24
Lesiones por accidentes de trabajo de Riesgos Profesionales del IHSS para Ilevar un
registro adecuado debe de nutrirse de la infor-
mación que brindan las empresas al notifican los
En la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social
casos, de la información que brindan los diferen-
la generación de datos sobre Riesgos Profesionales
tes servicios médicos del país, en especial de sus
no se realiza de manera proactiva. El trabajador o el
propios servicios médicos. De forma similar ocurre
empleador que presente algún problema relaciona-
con las personas fallecidas, cuyos familiares so-
do con las condiciones de empleo, trabajo o salud
licitan los beneficios que establecen la Ley del
solicita al departamento correspondiente de la STSS
Seguro Social y sus Reglamentos.
los servicios técnicos y profesionales correspondien-
Esta situación determina que no se pueda
tes.
establecer claramente las cifras de Riesgos Pro-
De esta manera los empleadores notifican los
fesionales ocurridos, aunque al conocer con bas-
casos o los trabajadores acuden personalmente y se
tante exactitud la magnitud de la población ase-
lleva a cabo el registro. De forma similar ocurre en
gurada pueden realizarse aproximaciones al grado
los casos de personas fallecidas, cuyos familiares so-
de subnotificación y subregistro de casos.
licitan las prestaciones que establece la Ley a través
AI igual que en el caso de la STSS, a pesar de
del Código de Trabajo.
las dificultades, existen registros estadísticos de
Esta situación determina que no se pueda es-
los accidentes de trabajo, que pueden servir de
tablecer con claridad las cifras de los Riesgos Pro-
base para la generación de estadísticas más com-
fesionales ocurridos, así como tampoco las caracte-
pletas y confiables mediante la articulación con el
rísticas de población la población que debería estar
resto de las instituciones y lograr en el menor tiem-
cubierta por los servicios de SST de la Secretaría y
po posible un sistema de registro unificado a nivel
por tanto el grado de subnotificación y subregistro.
nacional.
Algunas estimaciones pudieran establecer a la
En el cuadro 13 se presenta la situación de
población que solo cuenta con los servicios de la
la notificación y registro de Accidentes de Traba-
STSS en alrededor de 2,928,422 personas que co-
jo en el IHSS entre los años 2015 y 2019, según
rresponde al 71,4 % de la PEA y al 80,1 % de
Actividad Económica, donde se observa una mayor
la población ocupada, aunque legalmente los afi-
incidencia en las actividades de comercio, con el 32,9
liados al IHSS tienen derecho a los servicios que
% del total de accidentes en el período, seguidas de
brinda la STSS.
las industrias manufacturera (20,6 %), los servicios
La generación de estadísticas sobre Riesgos
(14,1 %) y la agricultura, silvicultura, caza y pesca
Profesionales (Accidentes de Trabajo y Enferme-
(12,6 %).
dades Profesionales) en el Instituto Hondureño de
En el cuadro 14 se presenta la proporción de
Seguridad Social al igual que en la STSS no se
accidentes de trabajo según cotizantes al Seguro
realiza de manera proactiva. El trabajador que
de Riesgos Profesionales y ciudad entre los años
presenta algún problema de salud relacionado
2018 y 2020, donde sobresalen las ciudades de Juti-
con el trabajo acude de manera espontánea o remi-
calpa, Danlí y El Progreso en el 2018 y Catacamas, El
tido por su empresa a cualquiera de los subsistemas
Progreso, Danlí y San Lorenzo en 2019. Es de notar la
que brindan servicios de salud (Secretaría de Salud,
disminución en la notificación de accidentes de tra-
propios del IHSS o subrogados y privados).
bajo en 2020, muy probablemente por la situación de
De esta manera el sistema estadístico de casos
confinamiento de la población trabajadora, y donde
25
sobresalen las proporciones en las ciudades de Danlí, comercio, con el 35,1 % del total de accidentes en el
Choluteca y el Progreso. período, seguidas de los servicios (14,9 %), la agricul-
En el cuadro 15 y gráfico 10 se presenta la in- tura, silvicultura, caza y pesca (14,9 %) y la industria
accidentes
cidencia de trabajo
de lesiones por 1000
no mortales personas con
por accidentes cobertura(14,7
manufacturera de %).
la Seguridad Social según
de actividades económicas
trabajo por 1000 2015-2019.
personas con Lasla actividades
cobertura de económicas
No existe el registro con mayores
estadístico tasas
con los datosde
Seguridad Social según
accidentabilidad sonactividades
actividadeseconómicas
de comercio,específicos
con el 35,1 de personas fallecidas
% del total a consecuencia
de accidentes en el
2015-2019. Las actividades económicas con ma- de Riesgos Profesionales.
período,
yores seguidas
tasas de de los servicios
accidentabilidad (14,9 %),
son actividades de la agricultura, silvicultura, caza y pesca (14,9 %) y
la industria manufacturera (14,7 %).
Gráfico 10. Incidencia de lesiones no mortales (por 1,000 personas ocupadas) y
mortales 10.
Gráfico (porIncidencia
100,000 personas ocupadas)
de lesiones por accidentes
no mortales de trabajo,
(por 1,000 personasy mortalidad
ocupadas) y
general (por
mortales (por1,000 de población
100,000 personasgeneral en edad
ocupadas) poractiva) según de
accidentes actividad
trabajo,económica.
y mortalidad
Honduras 2015-2019.
general (por 1,000 de población general en edad activa) según actividad económica.
Honduras 2015-2019.
60,0
50,0
40,0
30,0
20,0
10,0
0,0
2015 2016 2017 2018 2019
Fuente: elaboración propia

Fuente: elaboración propia aapartir
partirde
deInstituto
Instituto Hondureño
Hondureñode
deSeguridad
SeguridadSocial
Social (IHSS).
(IHSS). Unidad
Unidad de Planificación
de Planificación Estratégica y
Estratégica
Evaluación
y Evaluacióndedela laGestión.
Gestión.
No existe el registro estadístico con los datos específicos de personas fallecidas a

consecuencia de Riesgos Profesionales.
26
CONCLUSIONES
1. La población ocupada, aunque con diferen- repetitivos, entre 76,5% en 2011 y 82,9% en
cias de variaciones interanuales, aumentó en 2018 en especial en las actividades de la agri-
el período 2015 a 2019 en 5,6%, con aumen- cultura, ganadería, pesca y caza, la industria
to de 5,8 en la tasa de ocupación y disminu- manufacturera y transporte, almacenamiento
ción de 1,4 en la tasa de desempleo. En 2019, y comunicaciones y en ambos sexos.
la tasa de ocupación de los hombres era el
doble (80) que el de las mujeres (41,8). 4. Las deficiencias en el sistema de notificación,
registro, análisis e investigación de riesgos
2. La cobertura de la seguridad social continúa profesionales y la ausencia de interpretaciones
siendo muy baja para los diferentes seguros válidas en el contexto donde se generan, determi-
del Instituto Hondureño de Seguridad Social, nan una elevada subnotificación y subregistro de
19,6 % para el Seguro de Riesgos Profesio- casos y una deficiente calificación de riesgos que
nales, 22,3 % para el Seguro de Salud y 16,1 no garantiza estadísticas adecuadas, una de las
% para el Seguro de Previsión social, lo que dificultades para la definición, aplicación y desa-
determina un elevado número de trabajado- rrollo de políticas coherentes y coordinadas.
res informales sin acceso a los servicios de
protección de la seguridad y la salud en el 5. Existe un bajo nivel de conocimiento de la
trabajo. población sobre las actividades de preven-
ción de riesgos laborales dentro de su lugar
3. La exposición a agentes de riesgo en el tra- de trabajo, y además si éste cuenta con un
bajo más referidos fueron los movimientos Comité de Seguridad y Salud Ocupacional.
27
RECOMENDACIONES
Es de urgente necesidad establecer un plan nacional Es imprescindible considerar un plan de acción para
de salud de los trabajadores y las trabajadoras con aplicar la Ley ante los incumplimientos, así como el
la participación activa y decisiva de todos los actores estudio profundo de las modificaciones legales ne-
necesarios para un cambio cuantitativo y cualitativo cesarias y los mecanismos de actualización periódi-
de las condiciones actuales que repercutan en el ca, en los temas de SST y ambiente en el trabajo, con
aumento de la credibilidad, la cantidad y la calidad de el objetivo de que la legislación sea una herramienta
los productos y servicios de Honduras en el mercado fundamental en garantizar ambientes de trabajo se-
regional y mundial. guros, saludables y decentes.
Es imprescindible, el interés, el compromiso y el Es determinante la implementación de un sistema

involucramiento de las autoridades nacionales unificado de estadísticas en SST, que permita un
con la SST. mayor y mejor acceso a los datos e información
y garantizar análisis adecuado de la situación de
Es necesario el fortalecimiento de la educación formal la SST en el país. Los esfuerzos deben dirigirse a
y no formal a través de un sistema educativo coheren- lograr una mejor disponibilidad de los datos e in-
te y continuo que empodere a la persona de compe- formación y una mayor transparencia y comuni-
tencias para su desarrollo técnico profesional y la cación de los datos e información.
incorporación de los temas de SST y ambiente de
trabajo a los planes y currículos de formación de todos Es importante establecer la metodología para el
los niveles educativos, en especial los de nivel medio desarrollo de una encuesta nacional sobre las con-
y superior. diciones de SST y ambiente de trabajo en aras de
comprender la situación real y poder incidir satisfac-
Es de vital importancia el desarrollo integral del país toriamente sobre los principales problemas,con más
a través de una oferta de oportunidades amplia e razón, si se considera los escasos recursos económicos
inclusiva que aproveche las fortalezas y minimice las y de personal existentes para la intervención.
debilidades de cada sistema productivo, en especial la
agricultura y la ganadería, constituyéndolas como for- Es necesario un esfuerzo nacional coordinado a nivel
mas sostenibles de vida y no como maneras precarias de la Comisión Nacional de Salud de los Trabajadores y
de subsistencia. Trabajadoras de Honduras (CONASATH) que garantice
el óptimo uso de los recursos materiales y de talento
Es necesario establecer una política de inversión humano con objetivos a largo plazo y que genere
en educación y capacitación continua junto con la eficiencia y calidad en la ejecución de un plan nacional
mejora gradual de los salarios como estrategia de de salud de los trabajadores y las trabajadoras.
incentivo a la producción y la superación técnica y
profesional, que a través de la especialización y pro- Debe de establecerse un sistema integrado de
fesionalización permita desarrollar talento humano formación capacitación técnica y profesional que in-
calificado y competitivo a corto y mediano plazo, que volucre todos los tipos de enseñanza (formal y no for-
pueda participar en el mercado laboral del país y a mal, pregrado y postgrado) que garantice, en el plazo
nivel regional. de cinco años, el número necesario de técnicos y
profesionales que establezcan, a nivel extensivo, las
28
bases para el definitivo cambio cualitativo y cuanti- seguridad social que permitan la modernización de
tativo en materia de SST y permita la sostenibilidad las instituciones, al tiempo que se definan y separen
en el tiempo de estos, así como su mejora continua. sus funciones para lograr, el aumento de la cobertura
de los servicios de salud y seguridad en el trabajo
Para lograr cambios reales en la situación de SST y mediante un sistema único y universal que garanti-
en la sociedad en general, es imprescindible imple- ce los principios básicos de bienestar y los derechos
mentar profundas reformas en el sector salud y de humanos de todos los hondureños.
29
Anexos
30
Anexos
Cuadro 4. Indicadores de condiciones de empleo según sexo. Honduras, 2015-2019.
Cuadro 4. Indicadores de condiciones de empleo según sexo. Honduras, 2015-2019.
Población
Población en Población Tasa de Tasa de
con Población con Tasa de
edad de con cobertura cobertura
Población Población Población cobertura de cobertura de Tasa de Tasa de cobertura
trabajar de cobertura Seguro de Seguro
activa ocupada desocupada Seguro de Seguro de ocupación desempleo Seguro
15 y más de Seguro Riesgos de
(PEA) (PO) (PD) Riesgos Previsión (1) (2) de salud
años de edad de Salud Profesionales Previsión
Profesionales Social (SPS) (4)
(PET) (SS) (3) social (5)
(SRP)
2015 Hombres 3,169,731 2,346,727 2,244,373 102,354 361,144 376,886 320,777 70.8 4.4 16.1 16.8 14.3
Mujeres 3,578,962 1,571,976 1,387,079 184,897 299,407 361,144 240,786 38.8 11.8 21.6 26.0 17.4
Total 6,748,693 3,918,703 3,631,452 287,251 660,551 738,030 561,563 53.8 7.3 18.2 20.3 15.5
2016 Hombres 2,744,129 2,262,242 2,143,698 118,544 375,664 393,340 329,778 78.1 5.2 17.5 18.3 15.4
Mujeres 3,205,271 1,533,411 1,370,181 163,230 311,442 375,664 247,546 42.7 10.6 22.7 27.4 18.1
Total 5,949,400 3,795,653 3,513,879 281,774 687,106 769,004 577,324 59.1 7.4 19.6 21.9 16.4
2017 Hombres 2,791,157 2,363,681 2,270,790 92,891 394,739 414,158 346,572 81.4 3.9 17.4 18.2 15.3
Mujeres 3,240,410 1,560,992 1,396,495 164,496 320,391 394,739 251,940 43.1 10.5 22.9 28.3 18.0
31
Total 6,031,567 3,924,673 3,667,285 257,387 715,130 808,897 598,512 60.8 6.6 19.5 22.1 16.3
2018 Hombres 2,945,597 2,480,208 2,363,513 116,695 409,829 432,404 354,932 80.2 4.7 17.3 18.3 15.0
Mujeres 3,300,822 1,681,149 1,554,737 126,412 336,483 409,829 259,085 47.1 7.5 21.6 26.4 16.7
Total 6,246,419 4,161,357 3,918,250 243,107 746,312 842,233 614,017 62.7 5.8 19.0 21.5 15.7
2019 Hombres 2,993,396 2,505,888 2,395,684 110,204 414,627 438,708 358,190 80.0 4.4 17.3 18.3 15.0
Mujeres 3,440,877 1,568,392 1,438,383 130,009 338,563 414,627 259,602 41.8 8.3 23.5 28.8 18.0
Total 6,434,273 4,074,280 3,834,067 240,213 753,190 853,335 617,792 59.6 5.9 19.6 22.3 16.1
Fuentes: elaboración propia a partir de Instituto Nacional de Estadísticas (INE). EPHPM Encuesta Permanente de Hogares de Propósitos Múltiples 2015-2019; Instituto Hondureño
Fuentes: elaboración
de Seguridad
propia aSocial de Instituto
partir(IHSS). Unidad deNacional de Estadísticas
Planificación (INE). EPHPM
Estratégica y Evaluación Encuesta
de la Gestión Permanente de Hogares de Propósitos Múltiples 2015-2019; Instituto Hondureño de
2015-2019.
(IHSS).
Seguridad Social (1) Tasa Unidad de Planificación
de ocupación Estratégica
= población ocupada y Evaluación
/ población en edad de la Gestión
detrabajar; 2015-2019.
(2) Tasa de desempleo = población desocupada / población activa; (3) Tasa de cobertura Seguro
de Riesgos profesionales = población con cobertura de Seguro de Riesgos Profesionales / población ocupada; (4) Tasa de cobertura Seguro de Salud = población con cobertura
(1) Tasa de ocupación = población
de Seguro de Salud /ocupada población
población /ocupada; en edad
(5) Tasa de trabajar;
de cobertura (2) Tasa
Seguro de desempleo
de Previsión población
población
social = = con desocupada / población
cobertura de Seguro activa;
de Previsión (3) Tasa
Social de cobertura
/ población ocupada. Seguro de Riesgos
profesionales = población con cobertura de Seguro de Riesgos Profesionales / población ocupada; (4) Tasa de cobertura Seguro de Salud = población con cobertura de Seguro de Salud
/ población ocupada; (5) Tasa de cobertura Seguro de Previsión social = población con cobertura de Seguro de Previsión Social / población ocupada.
Cuadro 5. Población ocupada según actividad económica según sexo. Honduras 2015-2019.
Cuadro 5. Población ocupada según actividad económica según sexo. Honduras 2015-2019.
Total
hoteles
canteras
Comercio
Industrias
almacén y
comunales
Servicios a
actividades
Transporte,
Actividades
Construcción
agua, minas y
comunicación
actividades de
Restaurantes y
organizaciones
profesionales y
artísticas, otras
manufactureras
(Sector público)
servicios (otras)
extraterritoriales
Electricidad, gas,
Agricultura, caza,
Administraciones
servicios sociales
bienes inmuebles,
públicas y defensa
silvicultura y pesca
Enseñanza, salud y
empresas, seguros,
Hombres 980,505 256,544 34,017 201,101 325,520 36,765 116,495 101,529 51,681 72,632 77,525 2,254,314
2015 Mujeres 111,748 284,462 7,631 2,184 374,611 127,659 10,032 63,006 41,893 239,757 128,435 1,391,417
Total 1,092,253 541,005 41,648 203,285 700,131 164,424 126,527 164,535 93,574 312,389 205,961 3,645,732
Hombres 920,713 268,050 31,657 191,780 353,122 36,475 123,810 100,514 58,870 81,131 78,641 2,244,763
2016 Mujeres 119,495 272,804 6,441 3,201 403,000 132,339 15,575 63,738 44,227 222,581 122,634 1,406,033
Total 1,040,208 540,853 38,098 194,981 756,123 168,813 139,384 164,252 103,097 303,712 201,275 3,650,796
32
Hombres 1,119,572 235,489 33,792 215,171 314,497 43,341 134,043 93,229 43,506 75,769 76,794 2,385,203
2017 Mujeres 142,881 283,244 6,741 1,625 385,061 138,866 12,863 56,812 41,909 239,791 123,037 1,432,830
Total 1,262,453 518,733 40,534 216,796 699,558 182,207 146,906 150,040 85,415 315,559 199,832 3,818,033
Hombres 1,113,762 267,862 22,305 225,362 335,691 43,425 143,980 97,509 55,096 86,495 98,578 2,490,065
2018 Mujeres 180,789 281,935 7,233 4,595 413,866 167,181 15,252 65,884 47,157 260,630 154,823 1,599,345
Total 1,294,551 549,797 29,539 229,957 749,556 210,605 159,233 163,393 102,253 347,125 253,401 4,089,410
Hombres 1,087,056 273,268 47,028 237,155 349,275 45,193 131,340 96,958 62,490 90,800 85,671 2,506,233
2019 Mujeres 125,213 263,793 6,594 8,356 413,510 139,579 16,459 64,092 55,835 269,803 108,811 1,472,046
Total 1,212,269 537,061 53,622 245,511 762,786 184,772 147,799 161,050 118,325 360,603 194,482 3,978,279
Fuente: elaboración propia a partir de elaboración propia a partir de Instituto Nacional de Estadísticas (INE). EPHPM Encuesta Permanente de Hogares de Propósitos Múltiples
Fuente: elaboración propia a partir de elaboración propia a partir de Instituto Nacional de Estadísticas (INE). EPHPM Encuesta Permanente de Hogares de Propósitos Múltiples
2015-2019.
2015-2019.
Cuadro 6. Población ocupada cubierta por los seguros del Instituto Hondureño de Seguridad Social
según actividades económicas. Honduras, 2015-2019.
Cuadro 6. Población ocupada cubierta por los seguros del Instituto Hondureño de Seguridad Social según activid
económicas. Honduras, 2015-2019.
Actividad Económica 2015 2016 2017 2018 2019

Agricultura, Silvicultura, Caza y Pesca 160.194 160.710 167.937 179.349 186.525
Explotación de Minas y Canteras 1.151 1.105 1.225 1.083 1.136
Industrias Manufactureras 44.422 45.272 46.476 46.679 45.876
Electricidad, Gas y Agua 9.501 9.178 9.792 9.713 9.986
Construcción 10.719 13.424 16.138 15.596 15.159
Comercio 120.557 126.934 133.307 140.047 146.699
Transporte, Almacenaje y Comunicaciones 46.909 49.095 50.747 53.120 55.339
Establecimientos Financieros 61.342 67.005 70.632 72.873 74.253
Servicios 186.644 202.579 216.208 227.854 261.058
33
TOTAL 641.439 675.302 712.462 746.314 796.031
Fuente: elaboración propia a partir de Instituto Hondureño de Seguridad Social (IHSS). Unidad de Planificación Estratégica y Evaluación de la Gestión 2015-2019.
Fuente: elaboración propia a partir de Instituto Hondureño de Seguridad Social (IHSS). Unidad de Planificación Estratégica y Evaluación
de la Gestión 2015-2019.
Cuadro 7. Tasa de cobertura por los seguros del Instituto Hondureño de Seguridad Social
Cuadro 7. Tasa según
deactividades
cobertura económicas. Honduras,
por los seguros 2015-2019.
del Instituto Hondureño de Seguridad Social según activi
económicas. Honduras, 2015-2019.
Actividad Económica 2015 2016 2017 2018 2019
Agricultura, Silvicultura, Caza y Pesca 14,7 15,4 13,3 13,9 15,4
Explotación de Minas y Canteras 12,9 14,1 9,3 17,3 8,2
Industrias Manufactureras 8,2 8,4 9,0 8,5 8,5
Electricidad, Gas y Agua 29,1 30,4 35,8 41,8 25,1
Construcción 5,3 6,9 7,4 6,8 6,2
Comercio 17,2 16,8 19,1 18,7 19,2
Transporte, Almacenaje y Comunicaciones 37,1 35,2 34,5 33,4 37,4
Establecimientos Financieros 49,2 53,1 57,0 61,0 64,2
Servicios 22,9 24,9 26,7 23,8 28,9
TOTAL 17,6 18,5 18,7 18,2 20,0
Fuente: elaboración propia a partir de Instituto Hondureño de Seguridad Social (IHSS). Unidad de Planificación Estratégica y Evaluación de la Gestión 2015-2019.
34
Fuente: elaboración propia a partir de Instituto Hondureño de Seguridad Social (IHSS). Unidad de Planificación Estratégica
y Evaluación de la Gestión 2015-2019.
Cuadro 8. Número absoluto y prevalencia (por 100) reportada de exposición a factores de ries-
gos de riesgos ergonómicos (movimientos repetitivos), higiénicos (ruido y sustancias tóxicas) y
Cuadropsicosociales
8. Número (trabajo y prevalencia
absolutorápido) (por 100)
según actividad económica. de exposición
reportadaHonduras, factores de riesgos de riesgos
2011 ya2018.
ergonómicos (movimientos repetitivos), higiénicos (ruido y sustancias tóxicas) y psicosociales (trabajo rápido) según
actividad económica. Honduras, 2011 y 2018.
Movimientos Sustancias
Actividades económicas Ruido Trabajo rápido
repetitivos tóxicas
2011 2018 2011 2018 2011 2018 2011 2018
Agricultura, caza, 465 439 49 45 225 181 115 199
silvicultura y pesca
84,2% 91,5% 8,9% 9,3% 41,1% 37,7% 20,8% 41,2%
Industrias 136 307 75 103 37 59 71 190
manufactureras
87,2% 83,7% 47,8% 28,1% 24,0% 16,1% 46,1% 51,9%
Electricidad, gas, agua, 20 5 10 1 4 2 9 3
minas y canteras
69,0% 71,4% 33,3% 16,7% 13,3% 25,0% 31,0% 37,5%
Construcción 70 96 33 35 26 13 32 84
78,7% 78,7% 37,1% 28,5% 28,9% 10,7% 36,0% 68,9%
Comercio 564 169 282 48 78 22 231 76
35
69,7% 77,5% 34,8% 21,9% 9,8% 10,0% 28,4% 34,7%
Restaurantes y hoteles 19 17 6 6 1 2 14 17
76,0% 73,9% 24,0% 25,0% 4,0% 8,0% 56,0% 70,8%
Transporte, 76 16 62 4 11 2 41 5
almacenamiento y
comunicaciones 86,4% 84,2% 70,5% 21,1% 12,8% 10,5% 46,6% 26,3%
Servicios a empresas y 132 114 58 17 31 9 69 66
seguros
74,2% 69,9% 32,8% 10,4% 17,8% 5,5% 38,8% 40,2%
Sector público 9 17 6 3 1 1 6 7
52,9% 81,0% 37,5% 13,6% 6,3% 4,8% 35,3% 31,8%
Enseñanza, salud, 38 65 22 14 2 11 14 32
servicios sociales
66,7% 79,3% 38,6% 17,5% 3,5% 13,4% 24,6% 39,0%
Total 1529 1245 603 276 416 302 602 679
76,5% 82,9% 30,1% 18,3% 21,0% 20,0% 30,1% 45,0%
Fuente: elaboración propia a partir de I Encuesta Centroamericana de Condiciones de Trabajo, Empleo y Salud. 2011 y II Encuesta Centroamericana de Condiciones de Trabajo,
Fuente:
Empleo elaboración propia a partir de I Encuesta Centroamericana de Condiciones de Trabajo, Empleo y Salud. 2011 y II Encuesta Centroame-
y Salud. 2018.
ricana de Condiciones de Trabajo, Empleo y Salud. 2018.
Cuadro 9. Número absoluto y prevalencia (por 100) reportada de exposición a factores de riesgos de riesgos ergonómicos
(movimientos repetitivos), higiénicos (ruido y sustancias tóxicas) y psicosociales (trabajo rápido) según actividad
Cuadro 9. Número absoluto y prevalencia
económica (por 100) reportada
y sexo. exposición
Honduras,de2011 y 2018.a factores de riesgos de riesgos
ergonómicos (movimientos repetitivos), higiénicos (ruido y sustancias tóxicas) y psicosociales (trabajo rápido) según
actividad económica y sexo. Honduras, 2011 y 2018.
gas,
Total
caza,
pesca
idades
hoteles
sociales
canteras
Comercio
Industrias
almacén y
empresas,
Servicios a
personales
Transporte,
Enseñanza,
Agricultura,
Electricidad,
comunales y
silvicultura y
Construcción
agua, minas y
comunicación
Sector público
Restaurantes y
organizaciones
profesionales y
manufactureras
salud, servicios
seguros, bienes
inmuebles, activ
extraterritoriales
Mujeres
n % N % n % n % n % n % n % n % n % n % n %
Movimientos 2011 56 76.7 86 86.9 - - - - 359 67.6 12 85.7 9 100.0 66 76.7 4 57.1 23 63.9 615 71.8
repetitivos 2018 81 98.8 189 86.7 1 50.0 - - 98 74.2 13 72.2 2 66.7 92 72.4 8 80.0 43 82.7 527 81.8
2011 6 8.2 40 40.4 - - - - 158 29.7 2 13.3 4 44.4 20 23.5 4 57.1 14 38.9 248 28.9
Ruido
2018 7 8.5 40 18.4 - - - - 26 19.5 3 16.7 2 66.7 10 7.9 2 20.0 8 15.7 98 15.3
Sustancias 2011 14 19.4 18 18.6 - - - - 42 8.0 - - - - 15 17.4 - - 2 5.6 91 10.8

tóxicas 2018 18 22.0 15 6.9 1 50.0 - - 9 6.8 1 5.3 - - 6 4.7 - - 8 15.4 58 9.0
36
2011 19 26.0 45 45.5 - - - - 142 26.7 7 50.0 7 77.8 37 43.0 2 28.6 11 30.6 270 31.5
Trabajo rápido
2018 38 46.3 125 57.6 1 50.0 - - 42 31.6 13 72.2 1 33.3 51 40.2 3 30.0 23 44.2 297 46.1
Hombres
n % N % n % n % N % n % n % n % n % n % n %
Movimientos
2011 409 85.4 50 87.7 20 74.1 70 78.7 205 73.7 7 63.6 67 84.8 66 71.7 5 50.0 15 71.4 914 80.0
repetitivos 2018 358 89.9 118 79.2 4 80.0 96 78.7 71 82.6 4 80.0 14 87.5 22 61.1 9 81.8 22 73.3 718 83.7
2011 43 9.0 35 60.3 10 35.7 33 37.1 124 44.4 4 40.0 58 73.4 38 41.3 2 22.2 8 38.1 355 31.1
Ruido
2018 38 9.5 63 42.3 1 20.0 35 28.5 22 25.6 3 50.0 2 12.5 7 18.9 1 8.3 6 20.7 178 20.6
Sustancias 2011 211 44.4 19 33.3 4 14.3 26 28.9 36 13.1 1 9.1 11 14.3 16 18.2 1 11.1 - - 325 28.7
tóxicas 2018 163 41.0 44 29.5 1 16.7 13 10.7 13 15.1 1 16.7 2 12.5 3 8.1 1 9.1 3 10.0 244 28.3
Trabajo rápido 2011 96 20.0 26 47.3 9 33.3 32 36.0 89 31.7 7 63.6 34 43.0 32 34.8 4 40.0 3 14.3 332 29.0
2018 161 40.1 65 43.6 2 33.3 84 68.9 34 39.5 4 66.7 4 25.0 15 40.5 4 33.3 9 30.0 382 44.2
Fuente: elaboración propia
Empleo a partir
y Salud. 2018. de I Encuesta Centroamericana de Condiciones de Trabajo, Empleo y Salud. 2011 y II Encuesta Centroamericana de Condiciones de Trabajo, Empleo
y Salud. 2018.
Cuadro 10. Número absoluto y prevalencia (por 100) de mala salud autopercibida para mujeres y hombres
según actividad económica y sexo. Honduras, 2011 y 2018.
Cuadro 10. Número absoluto y prevalencia (por 100) de mala salud autopercibida para mujeres y hombres según
actividad económica y sexo. Honduras, 2011 y 2018.
Total
caza,
pesca
hoteles
minas y
seguros
sociales
canteras
Comercio
Industrias
almacén y
gas, agua,
empresas,
personales
Servicios a
Transporte,
Enseñanza,
Agricultura,
Electricidad,
comunales y
silvicultura y
Construcción
comunicación
Sector público
Restaurantes y
manufactureras
salud, servicios
Mujeres
n % n % n % n % n % n % n % n % n % n % n %
2011 32 43.2 39 39.4 - - - - 216 40.6 2 14.3 - - 22 25.6 2 25.0 3 8.3 316 36.7
2018 42 51.2 97 44.7 - - - - 65 48.9 5 27.8 - - 55 43.3 2 20.0 12 23.5 278 43.3
Hombres
n % n % n % n % n % n % n % n % n % n % n %
37
2011 212 44.4 16 28.1 7 25.9 32 35.6 81 28.9 1 9.1 19 24.1 27 29.3 5 50.0 2 9.5 402 35.1
2018 211 52.6 60 40.3 2 40.0 45 36.9 26 30.2 2 33.3 7 43.8 12 33.3 4 33.3 10 33.3 379 43.9
Fuente: elaboración propia a partir de I Encuesta Centroamericana de Condiciones de Trabajo, Empleo y Salud. 2011 y II Encuesta Centroamericana de Condiciones de Trabajo, Empleo y
Empleo y Salud. 2018.
Salud. 2018.
Cuadro 11. Número absoluto y porcentaje (%) de indicadores de recursos y actividades preventivas según actividad
económica y sexo. Honduras 2018.
Cuadro 11. Número absoluto y porcentaje (%) de indicadores de recursos y actividades preventivas
según actividad económica y sexo. Honduras 2018.
Actividad económica Mujeres Hombres Total

Existe
Existe Existe Existe
Existe comisión Existe
prevenció comisión de comisión de
prevención de salud prevención de
n de salud salud
de riesgos ocupacion riesgos
riesgos ocupacional ocupacional
al
Agricultura, caza, silvicultura y pesca 5 3 45 40 50 43
6,1% 3,8% 11,3% 10,1% 10,4% 9,0%
Industrias manufactureras 46 45 47 57 93 102
21,7% 21,5% 31,8% 38,6% 25,8% 28,3%
Electricidad, gas, agua, minas y canteras 0 0 1 1 1 1
0,0% 0,0% 20,0% 20,0% 16,7% 16,7%
Construcción 0 0 17 13 17 13
0,0% 0,0% 14,0% 10,7% 14,0% 10,7%
38
Comercio 17 20 24 27 41 47
12,9% 15,2% 27,9% 32,5% 18,8% 21,9%
Restaurantes y hoteles 5 7 2 2 7 9
29,4% 38,9% 33,3% 33,3% 30,4% 37,5%
Transporte, almacenamiento y 1 1 2 3 3 4
comunicaciones
33,3% 33,3% 12,5% 18,8% 15,8% 21,1%
Servicios a empresas y seguros 10 16 10 7 20 23
8,1% 12,8% 27,8% 19,4% 12,6% 14,3%
Sector público 1 3 4 5 5 8
11,1% 30,0% 33,3% 41,7% 23,8% 36,4%
Enseñanza, salud, servicios sociales 14 14 8 10 22 24
26,9% 27,5% 27,6% 35,7% 27,2% 30,4%
Total 99 109 160 165 259 274
15,7% 17,3% 18,6% 19,4% 17,4% 18,5%
Fuente:
Empleo yelaboración
Salud. 2018.propia a partir de I Encuesta Centroamericana de Condiciones de Trabajo, Empleo y Salud. 2011 y II Encuesta Centroamericana de Condiciones
de Trabajo, Empleo y Salud. 2018.
Cuadro 12. Número absoluto y prevalencia (por 100) de respuesta sobre la existencia
de prevención de riesgos y de comisión de salud ocupacional en el lugar de trabajo
Cuadro 12. Número
segúnabsoluto
actividadyeconómica
prevalencia (por Honduras,
y sexo. 100) de respuesta
2018. sobre la existencia de pre
comisión de salud ocupacional en el lugar de trabajo según actividad económica y sexo. Hondu
Actividad económica Total

Existe prevención Existe comisión
de riesgos de salud
ocupacional
Agricultura, caza, silvicultura y pesca 50 43
10,4% 9,0%
Industrias manufactureras 93 102
25,8% 28,3%
Electricidad, gas, agua, minas y canteras 1 1
16,7% 16,7%
Construcción 17 13
14,0% 10,7%
Comercio 41 47
18,8% 21,9%
Restaurantes y hoteles 7 9
30,4% 37,5%
Transporte, almacenamiento y comunicaciones 3 4
15,8% 21,1%
Servicios a empresas y seguros 20 23
12,6% 14,3%
Sector público 5 8
23,8% 36,4%
Enseñanza, salud, servicios sociales 22 24
27,2% 30,4%
Total 259 274
17,4% 18,5%
Fuente: elaboración propia a partir de I Encuesta Centroamericana de Condiciones de Trabajo, Empleo y Salud. 2011 y II Encuesta
Centroamericana de Condiciones de Trabajo, Empleo y Salud. 2018.
39
Fuente: elaboración propia a partir de I Encuesta Centroamericana de Condiciones de Trabajo, Empleo y Salud. 2011 y II Encuesta Centroameri
Empleo y Salud. 2018.
Cuadro 13. Lesiones no mortales por accidente de trabajo en la población ocupada

Cuadro 13. Lesionessegún actividadpor
no mortales económica. Honduras
accidente 2015-2019.
de trabajo en la población ocupada según activid
Honduras 2015-2019.
Actividad económica 2015 2016 2017 2018 2019 Total
Agricultura, Silvicultura, Caza y Pesca 540 640 446 395 740 2,761
Explotación de Minas y Canteras 62 20 4 2 9 97
Industrias Manufactureras 675 520 516 532 478 2,721
Electricidad, Gas y Agua 84 61 61 81 128 415
Construcción 134 86 112 118 140 590
Comercio 1,010 1,210 1,370 1,410 1,505 6,505
Transporte, Almacenaje y Comunicaciones 249 201 290 276 200 1,216
Establecimientos Financieros 280 255 227 283 368 1,413
Servicios 451 585 601 578 544 2,759
Actividades no bien Especificadas 40 0 0 0 0 40
Total 3,525 3,578 3,627 3,675 4,112 18,517
Fuente: elaboración propia a partir de Instituto Hondureño de Seguridad Social (IHSS). Unidad de Planificación Estratégica y Evaluación de la Ge
Fuente: elaboración propia a partir de Instituto Hondureño de Seguridad Social (IHSS). Unidad de Planificación Estratégica y Evaluación
de la Gestión.
Cuadro 14. Proporción de accidentes según cotizantes al Seguro

de Riesgos Profesionales y ciudad. IHSS 2018 - 2020.
Cuadro 14. Proporción de accidentes según cotizantes al Seguro de Riesgos Profesionales y ciudad. IHSS 2018 - 2020
2018 2019 2020
Ciudades PC Acci. P PC Acci. P PC Acci. P
Distrito Central 298,177 1,660 5.6 301,862 1.645 5.4 291,484 620 2.1
Comayagua 12,996 40 3.1 13,731 38 2.8 12,903 22 1.7
Siguatepeque 8,193 64 7.8 8,485 56 6.6 8,033 26 3.2
Juticalpa 5,213 59 11.3 5,460 31 5.7 5,121 9 1.8
Catacamas 3,158 31 9.8 3,126 49 15.7 3,005 1 0.3
San Pedro Sula 192,735 774 4.0 194,175 995 5.1 187,113 321 1.7
Villanueva 45,294 139 3.1 43,821 117 2.7 44,434 46 1.0
Choloma 53,561 131 2.4 55,515 302 5.4 51,803 144 2.8
Puerto Cortes 10,756 63 5.9 11,398 77 6.8 11,027 31 2.8
El Progreso 16,659 163 9.8 16,605 185 11.1 15,319 59 3.9
Olanchito 4,396 8 1.8 4,960 12 2.4 4,914 5 1.0
La Ceiba 21,358 113 5.3 21,722 131 6.0 20,346 42 2.1
Roatán 4,962 0 0.0 5,535 10 1.8 4,325 16 3.7
Tocoa 8,214 65 7.9 8,209 53 6.5 8,046 18 2.2
Tela 5,234 24 4.6 5,185 43 8.3 4,816 19 3.9
Choluteca 18,776 135 7.2 18,004 132 7.3 17,835 73 4.1
San Lorenzo 6,375 36 5.6 5,854 56 9.6 6,354 14 2.2
Santa Rosa de Copán 13,433 56 4.2 12,697 69 5.4 12,497 16 1.3
Santa Bárbara 3,703 17 4.6 4,118 16 3.9 3,992 6 1.5
Danlí 9,781 97 9.9 9,439 95 10.1 10,364 57 5.5
Total 746,393 3,675 4.9 753,275 4,112 5.5 727,231 1,545 2.1
PC: Población cotizanteal al
Población cotizante Seguro
Seguro de de Riesgos
Riesgos Profesionales,
Profesionales, Acci.:Acci.:
númeronúmero de accidentes,
de accidentes, P: proporción.
P: proporción.
Fuente: elaboración propia a partir de Instituto Hondureño de Seguridad Social (IHSS). Unidad de Planificación Estratégica y Evaluación de la Gestión.
40
Cuadro 15. Incidencia de lesiones no mortales por accidentes de trabajo por 1000 personas con cobertura de la
Cuadro 15. Incidencia de lesiones no mortales por
Seguridad accidentes
Social según de
actividades
trabajo por económicas con cobertura de la Seguridad Social
1000 personas2015-2019.
según actividades económicas 2015-2019.
Agricultura, Explotación Industrias Electricidad, Construcción Comercio Transporte, Establecimientos Servicios

Silvicultura, de Minas y Manufactureras Gas y Agua Almacenaje y Financieros
Caza y Canteras Comunicaciones
Pesca
2015 Lesiones no 540 62 675 84 134 1.010 249 280 451
mortales
Población 160.194 1.151 44.422 9.501 10.719 120.557 46.909 61.342 186.644
asegurada
Incidencia 3,4 53,9 15,2 8,8 12,5 8,4 5,3 4,6 2,4
2016 Lesiones no 640 20 520 61 86 1.210 201 255 585
mortales
Población 160.710 1.105 45.272 9.178 13.424 126.934 49.095 67.005 202.579
asegurada
Incidencia 4,0 18,1 11,5 6,6 6,4 9,5 4,1 3,8 2,9
2017 Lesiones no 446 4 516 61 112 1.370 290 227 601
mortales
Población 167.937 1.225 46.476 9.792 16.138 133.307 50.747 70.632 216.208
asegurada
41
Incidencia 2,7 3,3 11,1 6,2 6,9 10,3 5,7 3,2 2,8
2018 Lesiones no 395 2 532 81 118 1.410 276 283 578
mortales
Población 179.349 1.083 46.679 9.713 15.596 140.047 53.120 72.873 227.854
asegurada
Incidencia 2,2 1,8 11,4 8,3 7,6 10,1 5,2 3,9 2,5
2019 Lesiones no 740 9 478 128 140 1.505 200 368 544
mortales
Población 186.525 1.136 45.876 9.986 15.159 146.699 55.339 74.253 261.058
asegurada
Incidencia 4,0 7,9 10,4 12,8 9,2 10,3 3,6 5,0 2,1
Fuente: elaboración propia a partir de Instituto Hondureño de Seguridad Social (IHSS). Unidad de Planificación Estratégica y Evaluación de la Gestión.
Fuente: elaboración propia a partir de Instituto Hondureño de Seguridad Social (IHSS). Unidad de Planificación Estratégica y Evaluación de la Gestión. Fuente: elaboración propia
a partir de Instituto Hondureño de Seguridad Social (IHSS). Unidad de Planificación Estratégica y Evaluación de la Gestión.
Programa Salud, Trabajo y Ambiente en América Central (SALTRA)
Centro de Investigación y Desarrollo en Salud, Trabajo y Ambiente (CIDSTA).
Departamento de Ciencias Fisiológicas
Facultad de Ciencias Médicas
Universidad Nacional Autónoma de Honduras (UNAH)
42

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Instituto Regional de Estudios en Sustancias Tóxicas (IRET-UNA)

Informes Técnicos IRET 46

Lino Carmenate Milián

1. CONDICIONES DE TRABAJO. 2. SALUD OCUPACIONAL. 3. HONDURAS.

Programa Salud, Trabajo y Ambiente en América Central (SALTRA), 2021.

Condiciones Porcentaje de personas Personas trabajadoras ECCTES (continúa)

Cuadro 2: Agrupaciones de las 11 secciones de actividades económicas utilizadas en el

Adaptación Actividad económica

81,4 80,2 80,0

2015 2016 2017 2018 2019

- 1.000.000 2.000.000 3.000.000 4.000.000 5.000.000 6.000.000 7.000.000 8.000.000

Población desocupada (PD)

900.000 842.233 853.335

500.000 Riesgos profesionales

En relación con la ocupación según actividades económicas (gráfico 4 y cuadro 5), es

Agricultura, caza, silvicultura y pesca

Electricidad, gas, agua, minas y canteras

Transporte, almacén y comunicación

inmuebles, actividades profesionales y…

Administraciones públicas y defensa

Actividades artísticas, otras actividades de

Agricultura, caza, silvicultura y pesca

Electricidad, gas, agua, minas y canteras

inmuebles, actividades profesionales y…

Múltiples (EPHPM) 2015 – 2019.

La mejora de los datos y la disponibilidad de

Enseñanza, salud, servicios sociales comunales y personales

Servicios a empresas, seguros, bienes inmuebles, actividades profesionales

Transporte, almacén y comunicación

Electricidad, gas, agua, minas y canteras

Agricultura, caza, silvicultura y pesca

Existe comisión de salud ocupacional Existe prevención de riesgos

Enseñanza, salud, servicios sociales comunales y personales

Servicios a empresas, seguros, bienes inmuebles, actividades profesionales

Transporte, almacén y comunicación

Electricidad, gas, agua, minas y canteras

Agricultura, caza, silvicultura y pesca

Existe comisión de salud ocupacional Existe prevención de riesgos

2015 2016 2017 2018 2019

Fuente: elaboración propia

No existe el registro estadístico con los datos específicos de personas fallecidas a

Es imprescindible, el interés, el compromiso y el Es determinante la implementación de un sistema

Actividad Económica 2015 2016 2017 2018 2019

Sustancias 2011 14 19.4 18 18.6 - - - - 42 8.0 - - - - 15 17.4 - - 2 5.6 91 10.8

Actividad económica Mujeres Hombres Total

Actividad económica Total

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