Iacc Control Segundo Semestre

“El Estatuto Administrativo: El funcionario público, deberes y
responsabilidad administrativa. Parte I.”
Hans Kurt Scholz Ditzel
Legislación Pública y Procedimiento Administrativo
Instituto IACC
09 de septiembre del 2021.

Desarrollo
Lea atentamente el siguiente caso, analice la información de acuerdo a los contenidos revisados
en la semana y conteste las preguntas que se presentan a continuación:
Suponga que usted es funcionaria/o en el Servicio de Salud y le encargan elaborar un video

explicativo que de respuesta a las siguientes preguntas:
1. ¿Cuáles son requisitos de ingreso a la Administración Pública y las inhabilidades para

ingresar? (2 puntos).
R: Podemos indicar que para hacer ingresó a la administración pública y obedecer al régimen del
funcionario público en relación a la carrera funcionaria, consagrando por disposición de la Ley
18.834 del estatuto administrativo, regula su ingreso y además de otros cuerpos normativos que
regulan tal efecto la Ley de Bases Generales de la Administración del Estado, Ley 18.575, las
cuales norman el acceso a la administración pública y los preceptos propios de la Carta política,
así mismo que en su artículo 12 de la Ley 18.834 del Estatuto Administrativo, establece un
mínimo de requisitos, refiriéndose a tener la condición de ciudadano, haber cumplido con la ley
de reclutamiento militar en el caso de varones, salud compatible con el cargo, mantener
educación mínima respecto del cargo, no haber sido cesado de funciones en relación a
situaciones disciplinarias o clasificatoria y no estar condenado por crimen o simple delito,
dejando en evidencia que es necesario para el funcionario público un comportamiento intachable
y requisitos mínimos consagrados en su artículo 12 de la Ley 18.834.
Sin obviar tal situación la Ley de Bases Generales de la Administración del Estado, Ley 18.575,
en su artículo 56°, indica las inhabilidades para ejercer cargos públicos tales como, las personas
que mantengan o suscriban contratos o cauciones por sobre doscientas unidades tributarias
mensuales con el organismo público que se postule, quienes tengan litigios pendientes con el
organismo a menos que ejerza derechos propios, prohibición de directores administradores,
representantes y socios, titulares del diez por ciento o más de una sociedad y cuando esta tenga
cauciones vigentes sobre doscientos unidades tributarias mensuales o litigios pendientes y todas
las personas que tengan calidad de cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado
consanguinidad y segundo grado por afinidad inclusive, respecto de las autoridades y de los
funcionarios o directivos del organismo de la administración civil del estado y las personas que
se declaren condenadas por crimen o simple delito, no podrán ejercer cargos públicos en la
administración del estado.
2. ¿Cuáles son las incompatibilidades del cargo público? (2 puntos).
R: Las incompatibilidades propias para la administración pública se encuentran reguladas en el

estatuto administrativo Ley 18.834, en su artículo 85, refieren de personas que se desempeñan
ligadas entre si y están seas por matrimonio, parentesco de consanguinidad hasta tercer grado
inclusive y afinidad hasta el segundo grado o adopción y se produzca una relación jerárquica
directa entre sí, debe ser destinado a otra función para que no se produzca tal relación, no ocurre
tal incompatibilidad para los Ministros de Estado y los funcionarios de sus dependencias.
Haciendo expresión de la relación de parentesco y de los cargos que se empleen, existen otras
incompatibilidades y resumidamente podemos señalar en su artículo 86 y 87, los cargos o
funciones de elección popular y dentro de su jornada parcial, estas excedan las cuarenta y cuatro
horas semanales, avocándose a los funcionarios que se encuentren regidos por normas distintas
del estatuto administrativo, además de clarificar sus compatibilidad en casos excepcionales,
materia que instruye el articulo 87 y la remuneración con la obligación propia del cargo en
materia de su jornada en su artículo 88 de la Ley 18.834 del Estatuto Administrativo
3. ¿Cuáles son los derechos de los funcionarios públicos? (2 puntos).
R: Como indicamos en anterioridad a lo que respecta a las garantía de los funcionarios se

encuentran consagrados en el estatuto administrativo en sus artículos 89 al 92 hace mención a los
derechos que tienen los funcionarios públicos en su calidad de empleados del estado, indicando
algunos tales como derecho gozar de la estabilidad del empleo, ascender a su respectivo
escalafón, hacer uso de sus feriados legales y licencia médica, recibir asistencia necesaria en
lesiones sufrida en actos del servicio o por enfermedad profesional en el desempeño de sus
funciones, recibir prestaciones económicas y beneficios del sistema previsional, capacitación en
relación del empleo, protección de la maternidad y todas las disposiciones presentes en su título
II del libro II del Código del Trabajo,
Además de todo sus derechos laborales, remuneraciones y de salud, tienen derecho a ser
defendidos y exigir que la institución persiga responsabilidad penal o civil cuando atente contra
su integridad corporal o que afecten su vida personal en el desempeño de sus funciones y está en
cualquier forma afecten su condición, para efectos de denuncia que procedan en su contra no
pueden ser objeto de medidas disciplinarias en su empleo o destitución de este sino hasta una
resolución definitiva y fundada. Derecho de uso gratuito de vivienda que exista en el lugar de sus
funciones o de ocupar con un porcentaje en relación a su remuneración como renta de la vivienda
fiscal para efectos de la función que desempeña y por último solicitar la permuta respecto de su
empleo entre funcionarios titulares y las disposiciones reglamentarias por el organismo y de los
beneficios exigibles.
4. ¿Qué tipos de contratos o formas de contratar existen en la Administración Pública? (2

puntos).
R: Los tipos de contratos o las formas de contratar en la administración pública, se pueden

identificar tres tipos de cargo; los de planta, a contrata y honorarios, los cuales están regulados y
consagrado en el Código del trabajo y del estatuto administrativo Ley 18.834, entendiéndose así
que el personal de planta se refiere que son cargos permanentes, asignados por ley a cada
institución, el personal que ostenta este cargo posee estabilidad en el empleo y acceder a carrera
funcionaria. El personal contrata son de carácter transitorio y tiene un periodo de vigencia
máximo el cual es hasta el 31 de diciembre de cada año teniendo posibilidad de renovar aquel
contrato, es necesario hace presente que el personal que de desarrolle en la modalidad de
honorarios mantiene un contrato de tipo civil y no para efectos laborales los cuales no acceden a
los derechos expreso del Estatuto o del Código del Trabajo, estableciendo una serie de requisitos
para tal modalidad sea válida, cuando se contrata a este tipo de empleado es para el desarrollo de
una tarea específica o la ejecución de un servicio determinado.
5. ¿Cuáles son las formas de cesar el ejercicio de un cargo público? (1 punto).
R: La cesación de las funciones para un cargo público se encuentran reguladas por el estatuto
administrativos en su título VI, en las causales dispuestas del artículo 146, mencionando las
siguientes; aceptación de la renuncia, obtención de la jubilación por régimen previsional en
relación de su cargo, declaración de vacancia, supresión del empleo, destitución, fallecimiento
del funcionario y término del periodo legal por el cual fue asignado.
Bibliografía
IACC (2020). El estatuto administrativo; el funcionario público, deberes y responsabilidad

administrativa. Legislación Pública y Procedimiento Administrativo. Semana 4.
Decreto con Fuerza de Ley 29 (2005). Fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la
Ley N° 18.834, sobre Estatuto Administrativo. Publicado en el Diario Oficial el 16 de marzo de
2005.Ministerio de Hacienda. Recuperado de: https://www.leychile.cl/Navegar?
idNorma=236392

Iacc Control Segundo Semestre

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

Iacc Control Segundo Semestre

Cargado por

Información del documento

Título original

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

Iacc Control Segundo Semestre

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

“El Estatuto Administrativo: El funcionario público, deberes y

responsabilidad administrativa. Parte I.”

Hans Kurt Scholz Ditzel

Legislación Pública y Procedimiento Administrativo

09 de septiembre del 2021.

Suponga que usted es funcionaria/o en el Servicio de Salud y le encargan elaborar un video

1. ¿Cuáles son requisitos de ingreso a la Administración Pública y las inhabilidades para

2. ¿Cuáles son las incompatibilidades del cargo público? (2 puntos).

R: Las incompatibilidades propias para la administración pública se encuentran reguladas en el

3. ¿Cuáles son los derechos de los funcionarios públicos? (2 puntos).

R: Como indicamos en anterioridad a lo que respecta a las garantía de los funcionarios se

4. ¿Qué tipos de contratos o formas de contratar existen en la Administración Pública? (2

R: Los tipos de contratos o las formas de contratar en la administración pública, se pueden

IACC (2020). El estatuto administrativo; el funcionario público, deberes y responsabilidad

También podría gustarte