Historia Empresarial

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Brandon Arrieta Pedroza

Avis Gil Cuadrado

Marcela Rojas Rico

Armando Segrera Garcia

Historia Empresarial

Docente

Alvaro Barco Gomez

Universidad de Cartagena

Facultad de ciencias económicas

Administración de empresas

Cartagena Bolivar

Septiembre 2021
FUNCIONES EMPRESARIALES, CAMBIO INSTITUCIONAL Y DESARROLLO
ECONÓMICO

La idea principal de este escrito es explicar cada uno de los pasos de la función
empresarial y su relación con el desarrollo económico, donde se debe tener en
cuenta que en esta relación no siempre se van a obtener resultados favorables
sino que se debe saber manejar cada uno de los aspectos negativos, de desarrollo
débil, estancamiento y atraso que se pueden presentar.

Conocer el papel del empresario en la actividad económica juega un papel


fundamental en la implementación del mismo a lo largo del tiempo, donde se
realiza un análisis y estudio de cada una de sus funciones desempeñadas para
obtener un desarrollo económico.

Se considera que el desarrollo económico no es más que el crecimiento de la


productividad donde se incluyen una serie de cambios y es el objeto fundamental
de la historia económica y ha constituido un campo de atención preferente para los
trabajos de los economistas.

A partir de esto se deben desempeñar una serie de parámetros que se explican a


lo largo del texto donde nos muestran cual ha sido la evolución de la economía.

Principales características de la actividad empresarial

Desde los inicios el francés Cantillon se consideraba como el primer tradista de


cuestiones económicas y desde entonces consideraban que un empresario era
una persona que contrataba con el gobierno la prestación de un servicio,
continuando con esta idea por otros tiempos y apareciendo en otras obras de otros
autores contemporáneos quienes imponían al empresario como quien asumía
cada uno de los riesgos.

Sin embargo estos conceptos empezaron a cambiar donde Say un autor francés
considera que el empresario es el principal agente de producción y su función es
la de mediador entre agentes que aportan y realizan para cumplir una función y
hasta ahora se considera que es el único economista clásico que acertó en definir
la función específica de un empresario, siendo así con nuevo autores y diferentes
pensamientos se consideran nuevas teorías, entre ellas la de Shumpeter fue
formulada en el segundo de cenio en su Teoría del desenvolvimiento económico,
publicada en 1912. Considera que el empresario es el gran protagonista del
desarrollo económico, en tanto que es el agente capaz de dar una “respuesta
creadora” y además considera que las innovaciones son la base del desarrollo
económico de una sociedad.
Por otro lado el autor Knight considera importante la incertidumbre, que esta
implica la ausencia de información completa y esta es la característica principal de
la competencia económica y la fuente del beneficio del empresario y este es el
agente económico que se especializa en asumir esta incertidumbre.

Para esto, este autor considera los siguientes puntos:

1. Concebir un negocio de terminado o un plan de inversión.


2. Hacer juicios prácticos sobre su probabilidad de éxito en un marco de
incertidumbre difícil de reducir.
3. Atraer capitales a las actividades escogidas, incluso si los beneficios
esperados son inciertos.
4. Asegurar la provisión de otros factores, cuyos servicios deben ser
recompensados con independencia de que haya o no beneficios.

Así pues, concluyen relacionando todas las teorías que la función del empresario,
como agente motivado e incentivado por la recompensa derivada de una mejor
asignación de los recursos y consiste en reducir las ineficiencias que se pueden
presentar dentro de una empresa

Se considera de mucha importancia la recompensa y que los empresarios son


recompensados de distintas maneras frente a la sociedad y esta es una manera
de premiar la actividad empresarial sin embargo entre estas recompensas también
se encuentran el poder obtenido, el reconocimiento y la posición social, entre otras
actividades.

Es por esto que se deben considerar lo que son la naturaleza de las actividades
realizadas que pueden ser productivas, improductivas y destructivas, donde se
consideran que las productivas son aquellas que contribuyen con mayor o menor
intensidad al desarrollo económico con funciones eficientes que mejoran el
bienestar de la sociedad favoreciendo nuevos recursos, por otro lado, las
funciones improductivas son aquellas que buscan la obtención de beneficios,
rentas o ventajas económicas en el ámbito de la regulación y redistribución de
renta que realiza el estado, por lo que se trata de actividades que tienen una
contribución nula al crecimiento o producción y por consecuencia frenan o
debilitan el desarrollo económico.

Con respecto a las reglas del juego, North considera que son las instituciones de
una sociedad, donde son limitaciones ideadas por el hombre para dar forma a las
interacciones humanas o elementos que definen y limitan las elecciones de un
individuo, de esta forma estas se dividen entre reglas de juego y jugadores, siendo
las reglas del juego las que definen la forma en la que se desarrollará el juego,
mientras que los jugadores son los que emplearan recursos para y capacidades
para ganar el juego. Los resultados de estos, es que pueden permanecer
inalterados por largo tiempo o sufrir una serie de cambios.

Además de esto se debe tener en cuenta el cambio institucional, el cual para North
siempre es acumulativo pero este no siempre es hacia lo mejor, a una mayor
eficiencia sino que se debe tener una perspectiva subjetiva.

El modelo institucional según North se compone de una mezcla irregular de


convenciones informales, normas formales y procedimientos de cumplimiento
obligatorio, donde las primeras son de costumbres, códigos de conducta y normas
de comportamiento, las segundas son de reglas económicas, judiciales y políticas
y facilitan el intercambio al definir una estructura de derechos que concreta
oportunidades, siendo esta la definición que brinda este autor.

Por su parte, Menard considera que las instituciones pueden surgir de


regularidades de acción repetida que dan lugar a un conocimiento común y estos
son modelos de conducta y mecanismos de información, donde se manifiestan en
un conjunto determinado arraigado por reglas, mientras que Nelson afirma que el
termino instituciones ha sido usado para referirse a una variedad de asuntos.

Existe una dificultad para demostrar la complejidad que caracteriza los cambios
institucionales económicos y menos relacionarlos entre sí, así mismo no es fácil
explicar la diversidad de formas y variedad que adapta la actividad empresarial
sobre el desarrollo económico, por tanto se han determinado una serie de
situaciones que plantean la formulación de estas variables.

El estado si es analizado desde la teoría contractual como la depredadora esta


proporciona un conjunto de servicios organizando las finanzas públicas y ejerce el
monopolio legítimo de la fuerza, garantizando así las estructuras de los derechos
de propiedad. Por otro punto, la importancia de estas funciones convierte un
campo de disputas de los individuos y empresarios, siendo un problema que
adquiere una dimensión más compleja cuando se tienen en cuenta los costes de
agencia entre individuos.

Finalmente es importante decir que es necesario conocer cada uno de los avances
evolutivos del desarrollo económico empresarial, para así mismo conocer el papel
que desempeña el empresario y cada una de las teorías que se consideran desde
el inicio de sus tiempos, sabiendo que solo Shumpeter y Knight establecieron que
la función empresarial ocupa un papel primordial en esta dinámica económica y
resuelve cada uno de los problemas que llegan a presentarse.

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