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    El Enfoque de Sistemas en Administración

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    Julio Carreto
    El documento describe el enfoque de sistemas en administración, el cual concibe a las empresas como sistemas sociales inmersos en otros sistemas con los que interactúan. Explica que un sistema se compone de elementos relacionados que actúan hacia un objetivo común, y que los sistemas pueden clasificarse según su grado de interacción, composición, capacidad de respuesta y dependencia. Además, todo sistema tiene entradas, procesamiento, salidas y retroalimentación, y forma parte de otros sistemas más grandes.

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    El Enfoque de Sistemas en Administración

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    Julio Carreto
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    El documento describe el enfoque de sistemas en administración, el cual concibe a las empresas como sistemas sociales inmersos en otros sistemas con los que interactúan. Explica que un sistema se compone de elementos relacionados que actúan hacia un objetivo común, y que los sistemas pueden clasificarse según su grado de interacción, composición, capacidad de respuesta y dependencia. Además, todo sistema tiene entradas, procesamiento, salidas y retroalimentación, y forma parte de otros sistemas más grandes.

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    El enfoque de sistemas en administración

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    El documento describe el enfoque de sistemas en administración, el cual concibe a las empresas como sistemas sociales inmersos en otros sistemas con los que interactúan. Explica que un sistema se compone de elementos relacionados que actúan hacia un objetivo común, y que los sistemas pueden clasificarse según su grado de interacción, composición, capacidad de respuesta y dependencia. Además, todo sistema tiene entradas, procesamiento, salidas y retroalimentación, y forma parte de otros sistemas más grandes.

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    El Enfoque de Sistemas en Administración

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    El documento describe el enfoque de sistemas en administración, el cual concibe a las empresas como sistemas sociales inmersos en otros sistemas con los que interactúan. Explica que un sistema se compone de elementos relacionados que actúan hacia un objetivo común, y que los sistemas pueden clasificarse según su grado de interacción, composición, capacidad de respuesta y dependencia. Además, todo sistema tiene entradas, procesamiento, salidas y retroalimentación, y forma parte de otros sistemas más grandes.

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    El enfoque de sistemas en administración

    El enfoque de sistemas revolucionó los enfoques administrativos


    existentes. Concibe a las empresas como sistemas sociales inmersos
    en sistemas que se interrelacionan y afectan mutuamente.

    Los orígenes de este enfoque se remonta a las concepciones


    aristotélicas de causa y efecto, y que todo entero forma parte de otro
    mayor. La teoría moderna de sistemas se desarrolló por los aportes de
    Ludwing Von Bertalanffy, quién indicó que no existe elemento físico o
    químico independiente, todos los elementos están integrados en
    unidades relativamente interdependientes.

    Fue en 1954 cuando Kenneth Boulding escribió un artículo titulado "La


    teoría general de sistemas y la estructura científica". Este artículo es
    considerado de gran relevancia porque revolucionó el pensamiento
    científico y administrativo.

    Puede definirse un sistema como "un conjunto de elementos


    íntimamente relacionados que actúan e interactúan entre sí hacia la
    consecución de un fin determinado".

    Los sistemas se pueden clasificar de acuerdo con:

    • El grado de interacción con otros sistemas: abiertos, semiabiertos


    o semicerrados y cerrados.
    • Su composición material y objetiva: abstractos y concretos.
    • Su capacidad de respuesta: activos, pasivos y reactivos.
    • Su movilidad interna: estáticos, dinámicos, homeostáticos y
    probabilísticos.
    • Su grado de dependencia: independientes e interdependientes.

    En cualquier sistema se puede encontrar cuatro elementos


    básicos para su funcionamiento:

    • Entradas o insumos: abastecen al sistema de los necesario para


    cumplir su misión.
    • Procesamiento: es la transformación de los insumos.
    • Salidas o producto: es el resultado del proceso.
    • Retroalimentación: es la respuesta de los sistemas que han
    recibido como insumo el producto de un sistema previo o la
    respuesta del medio ambiente.

    Gráficamente, una empresa vista como sistema se representa de la


    siguiente manera:

    Los sistemas se componen de subsistemas, por ejemplo, el cuerpo


    humano, que es un sistema y cuenta además con subsistemas
    circulatorio, respiratorio, nervioso, etc. Una empresa está compuesta
    por los subsistemas de finanzas, personal, mercadeo, etc.

    De igual forma, todo sistema forma parte integral de otro más grande,
    comúnmente llamado macrosistema o suprasistema. Por ejemplo, un
    árbol es un sistema que forma parte del macrosistema vegetal, y éste
    forma parte de la ecología del planeta, y así sucesivamente.

    Fuente:

    https://www.aulafacil.com/cursos/administracion/de-empresas/el-
    enfoque-de-sistemas-en-administracion-l19661

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