Scribd Logo
Cargar

¡Te damos la bienvenida a Scribd!

  • 57 vistas

    Evaluacion Escrita Parcial I Derecho Laboral II

    Cargado por

    EDY YAMPIER HUARACA TTUPA
    Este documento presenta las preguntas y respuestas de una evaluación parcial de derecho laboral. La primera pregunta explica el rol del capitalismo en el modelo de producción en masa. La segunda pregunta describe el principio compensador del estado para equilibrar las demandas de empleadores y trabajadores. Las preguntas tres a seis contienen afirmaciones sobre temas laborales que deben ser marcadas como verdaderas o falsas. La última pregunta describe los requisitos para constituir un sindicato de trabajadores de estructuras metálicas.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    Evaluacion Escrita Parcial I Derecho Laboral II

    Cargado por

    EDY YAMPIER HUARACA TTUPA
    57 vistas3 páginas
    Este documento presenta las preguntas y respuestas de una evaluación parcial de derecho laboral. La primera pregunta explica el rol del capitalismo en el modelo de producción en masa. La segunda pregunta describe el principio compensador del estado para equilibrar las demandas de empleadores y trabajadores. Las preguntas tres a seis contienen afirmaciones sobre temas laborales que deben ser marcadas como verdaderas o falsas. La última pregunta describe los requisitos para constituir un sindicato de trabajadores de estructuras metálicas.

    Título original

    evaluacion escrita parcial I Derecho Laboral II

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

    DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    ¿Le pareció útil este documento?

    ¿Este contenido es inapropiado?

    Este documento presenta las preguntas y respuestas de una evaluación parcial de derecho laboral. La primera pregunta explica el rol del capitalismo en el modelo de producción en masa. La segunda pregunta describe el principio compensador del estado para equilibrar las demandas de empleadores y trabajadores. Las preguntas tres a seis contienen afirmaciones sobre temas laborales que deben ser marcadas como verdaderas o falsas. La última pregunta describe los requisitos para constituir un sindicato de trabajadores de estructuras metálicas.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como docx, pdf o txt
    57 vistas3 páginas

    Evaluacion Escrita Parcial I Derecho Laboral II

    Cargado por

    EDY YAMPIER HUARACA TTUPA
    Este documento presenta las preguntas y respuestas de una evaluación parcial de derecho laboral. La primera pregunta explica el rol del capitalismo en el modelo de producción en masa. La segunda pregunta describe el principio compensador del estado para equilibrar las demandas de empleadores y trabajadores. Las preguntas tres a seis contienen afirmaciones sobre temas laborales que deben ser marcadas como verdaderas o falsas. La última pregunta describe los requisitos para constituir un sindicato de trabajadores de estructuras metálicas.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como docx, pdf o txt
    de 3

    UNIVERSIDAD SAN ANTONIO ABAD DEL CUSCO

    ESCUELA PROFESIONAL DE DERECHO

    CURSO DE DERECHO LABORAL II

    EVALUACIÓN DE LA PRIMERA PARCIAL


    DOCENTE: Mgt. Clorinda Pozo Roldán
    Nombres y Apellidos: EDY YAMPIER HUARACA TTUPA

    RESPONDE LAS SIGUIENTES PREGUNTAS:


    1. ¿Cuál es el rol del capitalismo en el modelo de producción en masa?
    Conoce, comprende y aplica la base teórica doctrinaria del derecho de trabajo y distingue los
    elementos de la relación jurídica laboral para identificar el tipo de contrato aplicable a la realidad
    laboral, a través de análisis de lecturas seleccionadas y de casos.
    Es el capitalismo quien, con un nuevo modelo de producción fundado en las nuevas tecnologías
    que hicieron posible la producción en masa o en serie y en la generalización del trabajo libre,
    impone las reglas de funcionamiento de toda la sociedad. Esto es, aun cuando en 1920 la industria
    no conseguía una supremacía clara, no se puede pensar que las actividades extractivas arrastraron
    su modelo original de producción, pues, por el contrario, éste vino a moldearse también por el
    capitalismo introduciendo, de acuerdo a las posibilidades de cada sociedad, sistemas tendentes a
    promover la producción a gran escala a través del maquinismo.

    2. ¿En qué consiste el principio compensador del Estado ante situaciones desventajosas entre
    los empleadores frente a los trabajadores?
    al desarrollo de la normatividad laboral como una protección al trabajador o sea al contratante
    débil que casi siempre se ve perjudicado en dicha relación, además la incorporación de
    condiciones mínimas de trabajo. también la equiparación laboral asemejando dicha regulación a
    trabajadores independientes, de este modo, si el derecho del trabajo tiene como misión la
    supervivencia del régimen capitalista de acumulación de riquezas, entonces la propia protección
    del trabajador vendrá a encontrar su límite en dicha relación contractual. el principio de
    compensador es, cuando el estado interviene como un ente conciliador para equilibrar las diversas
    demandas de los ciudadanos y los conflictos de interés entre el empleador y el trabajador, para
    mejorar la situación económica tanto de empleador y del trabajador. conocido también un estado
    benefactor.

    ELIGE SI ES VERDADERO (V) O FALSO (F) ANTE LAS SIGUIENTES AFIRMACIONES:


    3.
    a) La especialización flexible, se expresa en que, el volumen de la producción depende del
    constante cambio del mercado, aunque sin pretender el control de éste.
    (V)
    b) Frente a la progresiva saturación de los mercados, la creciente inestabilidad de éstos y el
    espectacular aumento de la demanda de productos de mejor calidad y mejor adaptados a los
    deseos del consumidor, se trata de volver a un modelo de tradición artesanal o de confección
    personalizada de productos. (F)
    c) La especialización flexible combina economías de escala con sistemas de producción
    personalizada sobre todo en el siglo XX. (V)
    UNIVERSIDAD SAN ANTONIO ABAD DEL CUSCO
    ESCUELA PROFESIONAL DE DERECHO

    d) El cambio tecnológico basado en la información, tiene soporte en el modelo de producción


    flexible, pero requiere cambios trascendentales, con el fenómeno de la globalización como punto
    de inflexión histórica que habría venido a demarcarse del capitalismo. (V)
    4. Fundamente tres argumentos válidos para afirmar que “Existen de la globalización sobre los
    empleos”
    a) la introducción de nuevas tecnologías hace que la mano del hombre sea reemplazada casi en su
    totalidad
    b) monopolización de conocimientos
    c) la no adaptación de países en vía de crecimiento

    5. MARCAR SI ES VERDADERO (V) O FALSO (F) ANTE LAS SIGUIENTES AFIRMACIONES

    a) La función del Derecho de Trabajo en el nuevo contexto socio-económico, global e


    informacional de innovación tecnológica en el marco de una economía global es de protección del
    empleo. (V)

    b) La diversificación de los sujetos laborales y la flexibilización de la producción pondera la


    importancia de la producción en serie. (V)

    c) La figura del empleador taylorista deja de tener una condición política centralizada en una
    unidad empresarial autónoma, descentralización productiva; mientras, el trabajador de ser
    homogéneo y fungible pasa a convertirse en heterogéneo, a partir de su pertenencia a un
    colectivo con intereses específicos.
    (F)

    6. Pedro Ramírez Cosio es nuevo trabajador en la Empresa S.A. “Inversiones Agroindustriales


    ADEPTI”, se encuentra más de dos meses trabajando y tiene mucha ascendencia en el grupo de
    trabajadores. ¿Puede sindicalizarse con este tiempo de trabajo?

    sí puede sindicalizarse. La ley solo pone el requisito que sea trabajador y como tal no se
    puede obligar o impedir pertenecer a una organización sindical. ahora citando lay nos
    señala: El Estado reconoce a los trabajadores el derecho a la sindicación, sin
    autorización previa, para el estudio, desarrollo, protección y defensa de sus derechos e
    intereses y el mejoramiento social, económico y moral de sus miembros

    7. El equipo de trabajadores de estructuras metálicas del Cusco se apersonan a su Oficina y le


    consultan

    ¿Cuáles son los requisitos para constituir un Sindicato de trabajadores de la especialidad de


    estructuras metálicas del Cusco?

    Respuesta: afiliar por lo menos a veinte trabajadores tratándose de sindicatos de empresa; o a


    cincuenta trabajadores tratándose de sindicatos de otra naturaleza.

    ¿Qué tipo de Sindicato debieron conformar?

    Respuesta: Gremio
    UNIVERSIDAD SAN ANTONIO ABAD DEL CUSCO
    ESCUELA PROFESIONAL DE DERECHO

    ¿Para Registrarse en Registros de la Dirección Regional de Trabajo de Cusco que requisitos


    deben cumplir?

    Respuesta: mediante una asamblea aprobar el estatuto y mediante ella fijar la junta directiva y se
    hará constar en un acta y ser refrendada por un Notario público o en su defecto por un Juez de
    Paz.

    El sindicato debe inscribirse en el registro correspondiente a cargo de la autoridad de trabajo, este


    registro le confiere personería gremial, por eso es importante. Para efectos civiles podrán
    inscribirse en Registro de Asociaciones.

    También podría gustarte