UNIDAD 1

CONCEPTOS Y GENERELIDADES DE HIGIENE Y SEGURIDAD

AUTOEVALUACIONES:
1. ¿Cuál es el objetivo de la seguridad e higiene?
El objetivo de la seguridad en el trabajo es la aplicación de una serie de medidas y el
desarrollo de actividades necesarias para prevenir los riesgos que derivan de la actividad
laboral de cada área.
2. ¿Define el concepto de Higiene?
Conjunto de Normas y Procedimientos tendientes a la protección de la integridad física y
mental del trabajador.
3. ¿Cuál es el objetivo de la higiene?
Eliminar las causas de las enfermedades profesionales.
4. ¿Define el concepto de seguridad?
Conjunto de medidas técnicas, educacionales, medidas psicológicas empleados para prevenir
accidentes.
5. ¿Cuáles son las tres áreas de seguridad en el trabajo?
Prevención de accidentes.
Prevención de robos.
Prevención de incendios.
6. Mencione la importancia de cada una de las áreas de la seguridad dentro de la empresa
La seguridad en el trabajo es uno de los aspectos más importantes de la actividad laboral. Las
empresas deben interesarse en implementar programas de prevención de riesgos laborales,
un conjunto de técnicas que permitan evitar los accidentes más comunes que se producen en
el trabajo.
7. ¿Qué se entiende por condiciones de trabajo?
Cualquier aspecto del trabajo con posibles consecuencias negativas para la salud de los
trabajadores, incluyendo, además de los aspectos ambientales y de los tecnológicos, las
cuestiones de organización y ordenación del trabajo.
8. ¿Qué se entiende por higiene en el trabajo?
Conjunto de normas y procedimientos tendientes a la protección de la integridad física y
mental del trabajador, preservándolo del riesgo de salud inherente a las tareas a su cargo y al
ambiente físico donde se ejecutan.
9. ¿Define el concepto de salud?
Es in estado de bienestar completo, físico, mental y social y no solamente la usencia y la
enfermedad o de invalides.
10. ¿Mencione las clasificaciones de peligro?}
Peligro Mecánico. Peligro eléctrico, peligro locativo, peligro psicosocial, peligro biomecánico.
Peligro físico, peligro físico-químico, peligro biológico, peligro deportes, peligro tareas de alto
riesgo, peligro tránsito, peligro público
11. ¿Qué es enfermedad profesional?
Enfermedad que se produce por el ejercicio de una actividad laboral o por la exposición a
agentes químicos o físicos en el puesto de trabajo.
12. ¿Cuál es el marco de la política de prevención?
Tiene por objeto la promoción de la mejora de las condiciones de trabajo dirigida a elevar el
nivel de protección de la seguridad y salud de los trabajadores en el trabajo.
13. Explique ¿En qué consiste las 9´s?
Esta evocada a entender, implantar y mantener un sistema de orden y limpieza en la
organización. Los resultados obtenidos al aplicarlas se vinculan a la mejora continua de las
condiciones de calidad, seguridad y medio ambiente.
14. Mencione la importancia de implantación de las 9´s en una empresa.
Podrán notar en los niveles de productividad y calidad que se alcanza dentro de la
organización. Y su mantenimiento residirá en la disciplina y constancia que se tenga en la
organización para la mejora continua de las actividades.
15. Mencione los principales beneficios de la implementación de las 9´s en materia de seguridad.
Pueden obtener los siguientes resultados: Una mayor satisfacción de los clientes internos y
externos, menos accidentes laborales.

UNIDAD 2
SEGURIDAD INDUSTRIAL

AUTOEVALUACIONES:

1. ¿Dónde se encuentra debidamente reglamentada la protección de la fuerza de trabajo en

nuestro país?
En el Artículo 123 de la Constitución y en distintos reglamentos, obligando tanto a
empresarios como trabajadores a colaborar en la seguridad.
2. ¿Cuáles son los Artículos y fracciones que hacen referencia a todos a aquellos aspectos
correspondientes a la higiene y seguridad en el trabajo, y que tanto patrones como
trabajadores deben observar en todo momento?
El Art. 123 apartado “A”, fracción XV, de la ley suprema dispone que el patrón estará obligado.
El Art. 132 fracción XVI de la Ley Federal de trabajo. Consigna la obligación del patrón de
instalar y operar las instalaciones.
El Art. 134, fracción II y X, recoge las obligaciones a cargo de los trabajadores.
El Art. 512 de la Ley federal del trabajo se fijarán las medidas necesarias para prevenir los
riesgos en el trabajo.
3. ¿Cuáles son las causas de rescisión de la relación del trabajo, sin responsabilidad para el
patrón en materia de seguridad en el trabajo?
Incurrir el trabajador, durante sus labores, en faltas de probidad u honradez, Cometer el
trabajador contra alguno de sus compañeros, Cometer el trabajador actos en contra al
personal interior de la empresa, Ocasionar el trabajador, intencionalmente, perjuicios
materiales durante el desempeño de su laborales. Comprometer el trabajador, por su
imprudencia o descuido inexcusable, la seguridad del establecimiento o da las personas que
se encuentren en el.
4. ¿Cuáles son causas de rescisión de la relación de trabajo, sin responsabilidad para el
trabajador en materia de seguridad?
Engañarlo el patrón, o en su caso, la agrupación patronal al proponerle el trabajo, respecto de
las condiciones del mismo. Incurrir el patrón, sus familiares o su personal directivo o
 administrativo, dentro del servicio, en faltas de probidad o honradez. Reducir el salario al
trabajador. No recibir el salario correspondiente en la fecha o lugar correspondiente.
Comprometer el patrón, con su imprudencia o descuido inexcusable, la seguridad del
establecimiento.
5. ¿Cuáles son las obligaciones de los patrones en materia de seguridad?
Cumplir con las leyes en materia de seguridad e higiene. Contar con las autorizaciones
requeridas. Realizar estudios de seguridad e higiene. Fijar y conservar los niveles permisibles
de contaminantes. Colocar avisos y señales de seguridad. Elaborar programas de seguridad
e higiene.
6. ¿Cuáles son las obligaciones de los trabajadores en materia de seguridad?
Observar las medidas preventivas de seguridad y salud en el trabajo dispuestas en el
reglamento y las normas, así como las que establezcan los patrones para la prevención de
riesgos.
7. ¿Cuáles son las prohibiciones a los trabajadores en materia de seguridad?
Faltar al trabajo sin causa injustificada o sin permiso del patrón. Sustraer de la empresa o
establecimiento útiles de trabajo o materia prima o elaborada. Presentarse al trabajo en
estado de embriaguez.
8. ¿Qué deberá contener el reglamento interior de trabajo en materia de seguridad?
La admisión o ingreso de los trabajadores. Las jornadas y horarios de trabajo. El tiempo de
alimentación principal. Normas de control de asistencia al trabajo. Normas de permanencia en
el puesto de trabajo permisos, licencias e inasistencias. Modalidad en los descansos
semanales.
9. Defina riesgo de trabajo en términos que establece la ley federal
El Art. 473. Riesgo de trabajo son los accidentes y enfermedades a que están expuestos los
trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo.
10. Defina accidente de trabajo en términos reglamentarios.
La legislación determina que “un accidente de trabajo es toda lección corporal que el
trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena”.
11. Defina enfermedad de trabajo en términos reglamentarios.
Todo estado patológico derivado de la acción continuada de una causa que tenga su origen o
motivo en el trabajo o en el medio en que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios.
12. ¿Cuáles son los tipos de incapacidades que pueden producir los riesgos y de sus
definiciones?
Incapacidad temporal: perdida de facultades o aptitudes que imposibilita parcial o totalmente a
una persona para desempeñar su trabajo por algún tiempo.
Incapacidad permanente parcial: es la disminución de las facultades o aptitudes de una
persona para trabajar.
Incapacidad permanente total: es la pérdida de facultades o aptitudes de una persona que la
imposibilita para desempeñar cualquier trabajo por el resto de su vida.
13. ¿Para la determinación de los costos de los riesgos de trabajo es necesario?
Como muchos de nosotros sabemos, una de las obligaciones establecidas en la Ley del
Seguro Social (LSS) y el reglamento de la Ley del Seguro Social en materia de afiliación,
Clasificación de empresas, Recaudación y Fiscalización tiene que ver con la determinación
que en forma anual, deben realizar los patrones.
14. ¿Cuáles son los elementos del accidente?
En el trabajo existe cuatro elementos principales o subsistemas involucrados en los procesos
productivos estos cuatro elementos son: Personas, Equipo, Material y Ambiente.
15. Mencione las consecuencias de los accidentes
 Las pérdidas materiales, consecuencias negativas o daños de los accidentes, tienen
manifestaciones de diversa índole. Esquemáticamente se diferencian las pérdidas temporales,
las pérdidas energéticas y los daños materiales.

UNIDAD 3
SEGURIDAD DE LAS OPERACIONES

AUTOEVALUACIONES:

1. ¿Cuáles son los principales riesgos mecánicos?

Derivados del uso de equipos de trabajo son: choques contra objetos inmóviles, golpes,
cortos, choques contra objetos móviles, proyecciones de fragmentos o partículas
atrapamientos por o entre objetos y atrapamientos por vuelco de máquinas o vehículos.
2. ¿Cuáles es la protección básica para riesgos mecánicos?
Distribución de los espacios, Maquinaria segura, sistema de alimentación eléctrica,
mantenimiento.
3. ¿Mencione y explique los métodos para el control de los riesgos en el punto de operación?
Protección de cerco o barrera. Este tipo de protección es casi siempre utilizado para las
operaciones en que se aplican sistemas automáticos en la alimentación de las máquinas.
Protección por distancia: Lógicamente, un medio evidente para proteger al operador de la
máquina contra exposición de partes de su cuerpo.
Dispositivos para retirar las manos: Son dispositivos diseñados para que el operario retire las
manos de la zona de peligro antes de la operación mecánica de la herramienta.
Controles de desactivación de seguridad: Se usan en caso en donde la maquina opera en
forma continua, mientras que el operador la alimenta o en su defecto está expuesto a sus
riesgos, es frecuente el uso de un medio de control que pueda desactivar el interruptor.
Dispositivos de detención de presencia: El uso de dispositivos de control fotoeléctrico puede
resultar práctico cuando se puede suministrar un rayo de luz bastante amplio a través del
recorrido de entrada en la zona de peligro.
4. ¿Cuáles son los riegos que puede crear la electricidad?
El contacto con el voltaje eléctrico puede ocasionar que la corriente fluya a través del cuerpo,
lo cual resulta en descargas eléctricas y quemaduras. Esto puede provocar lesiones graves e
incluso la muerte.
5. ¿Cuáles son las protecciones más comunes para los riesgos eléctricos?
Calzado de protección, protección de manos y brazos, Vestuario de protección, protección
facial, protección de la cabeza.
6. ¿Cuáles son los riesgos a exposiciones de productos químicos?
La exposición de ciertas sustancias químicas puede llevar a una decoloración permanente de
la piel. También puede producirse un daño permanente en órganos o sistemas del cuerpo. La
inhalación. Vía digestiva, Vía Dérmica.
7. ¿Qué significa la protección radiológica?
 Es la disciplina que estudia los efectos de la dosis producida por la radiación ionizante y los
procedimientos para proteger a los seres vivos de sus efectos nocivos, siendo su objetivo
principal de los seres humanos.
8. ¿Cuáles son los tres principales fundamentales del sistema de protección radiológica
actualmente?
Justificación, Optimización o “Principio Alara”, Limitación de dosis.
9. Mencione los posibles riesgos en ojos y cara
Mecánicos, Químicos y radiaciones.
10. Mencione los posibles riesgos en dedos, manos y brazos.
Cortes y chuzones: causados por herramientas, máquinas y manejo de objetos cortantes.
Raspaduras y excoriaciones: causadas por mover partes y manipular materiales rugosos.
Exposición Térmica: por frio o calor extremo, trabajo con calor.

UNIDAD 4

HIGIENE INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL

AUTOEVALUACIONES:

1. ¿Defina toxicología?
Es el estudio de los efectos tóxicos de las sustancias en los organismos vivos. Incluye los
síntomas, los mecanismos, los tratamientos y la detección de la intoxicación, particularmente
en personas. El principal criterio sobre la toxicidad de una sustancia es la dosis, es decir, la
cantidad de exposición a la sustancia.
2. ¿Qué es un efecto toxico?
El efecto toxico es el producido por uno o varios agentes tóxicos sobre un organismo,
población o comunidad que se manifiesta por cambios biológicos. Su grado se evalúa por una
escala de intensidad o severidad y su magnitud está relacionada con la dosis (cantidad de
sustancia aplicada en el medio) del agente tóxico.
3. ¿Cuáles son las vías de entrada de los agentes tóxicos?
Vía respiratoria, Vía digestiva, Vía parenteral, Vía dérmica.
4. ¿Cuáles son las dos formas principales de envenenamiento industrial?
Agua. Resulta de una exposición única a una concentración densa de una sustancia tóxica.
Crónica. Es el resultado de una exposición repetida a exposición menor.
5. Mencione los posibles riesgos atmosféricos
Los riesgos atmosféricos más comunes son:
Concentración de oxígeno en la atmósfera de espacios confinados por debajo de 19,5%.
Gases o vapores inflamables excediendo un 10% de su límite inferior de inflamabilidad.
Concentración en la atmósfera de sustancias toxicas o contaminantes por el sobre el limite
permitido de exposición de la OSHA.
Residuos en forma de polvos o neblinas que obscurezcan el ambiente disminuyendo la visión
a menos de 1,5 mts.
6. ¿Mencione los posibles riesgos que implica el ruido?
La existencia de ruido en el ambiente de trabajo puede suponer riesgo de pérdida de audición.
La exposición a ruido puede provocar trastornos respiratorios, cardiovasculares, digestivos o
visuales.
Elevados niveles de ruido pueden provocar trastornos del sueño, irritabilidad y cansancio.
El ruido disminuye el nivel de atención y aumenta el tiempo de reacción del individuo frente a
estímulos diversos por lo que favorece el crecimiento del número de errores cometidos y, por
lo tanto, de accidentes.
7. ¿Cuáles son efectos fisiológicos que produce las vibraciones?
La transmisión de vibraciones al cuerpo y los efectos sobre el mismo dependen mucho de la
postura y no todos los individuos presentan la misma sensibilidad, es decir, la exposición a
vibraciones puede no tener las mismas consecuencias:
Traumatismos en la columna vertebral. Dolores abdominales y digestivos. Problemas de
equilibrio. Dolores de cabeza. Trastornos visuales. Trastornos del sistema nervioso central.
Estimulación del laberinto del oído interno.
8. ¿Cuáles son el impacto que tiene la iluminación en los accidentes?
La capacidad y el confort visuales son importantes, ya que muchos accidentes se deben a
deficiencia en la iluminación o a errores cometidos por el trabajador que le resulta difícil
identificar objetos o los riesgos asociados con la maquinaria y el entorno en el trabajo. La
relación entre la luz y la salud visual están vinculados. No contar con esta condición, puede
causar daño a la visión y aumentar el riesgo de accidente.
9. ¿Cuál es el objetivo de la medicina del trabajo?
La medicina del trabajo es una especialidad médica que tiene como objetivos principales el
aprendizaje de los conocimientos, técnicas y habilidades relacionadas:
La prevención del riesgo, las patologías derivadas del trabajo, La valoración pericial. Las
organizaciones empresariales y sanitarias y La historia natural de la salud y la enfermedad en
general.
10. ¿Cuáles son las tres líneas de la medicina laboral?
La medicina del trabajo tiene como objetivo el mantener al trabajador en el mejor nivel de
salud. Para ello actúa en tres líneas fundamentales.
Medicina preventiva laboral. Medicina curativa laboral. Medicina reparadora laboral.
11. ¿Cuáles son las funciones de la medicina laboral?
Funciones de carácter médico. Reconocimientos médicos y prestación de auxilios en caso de
urgencias médica.
Funciones de carácter fisiológico. Previniendo la fatiga, controlando la alimentación, etc.
Funciones de carácter asesor. Informando a la empresa y a sus órganos, especialmente el
comité de seguridad e higiene del trabajo.
Funciones de carácter técnico. Colaborando con los técnicos de seguridad e higiene del
trabajo.
Funciones de carácter formativo. Formación de socorrista y primeros auxilios.
Funciones de investigación y relaciones. Investigación y relación con mutuas de accidentes y
E.P., inspección de trabajo y S.S .
Funciones administrativas. Recolección y elaboración de estadísticas referentes a la patología
laboral y común.
12. Explique que es un análisis de los accidentes.
El análisis de un accidente es un proceso inverso posteriori ya que se realiza después de que
el suceso haya ocurrido, y consiste en remontarse, paso a paso, desde dicho suceso hasta su
origen analizando también los sistemas de seguridad y su fiabilidad.
13. Explique el código de causas de Heinrich.
Primero, el accidente está constituido por el hecho momentáneo que produce la lesión de la
persona o por lo menos el daño, deterioro, o desperdicio en la producción. El factor casi
determinante de los accidentes de trabajo lo constituyen los actos inseguros y las condiciones
inseguras.
14. ¿Describa los elementos y factores de un accidente?
Elementos:
Personas. El error humano se puede deber a dos motivos: a un acto inseguro o aun factor
personal.
Material. Son los insumos que se emplean en el proceso productivo, para el efecto se
manipulan, trasladan y almacenan una infinidad de materiales, puede ser sólidos, líquidos,
gases, sustancias radiactivas, etc.
Ambiente. Es toda condición física del local, tales como: pasadizos, escaleras, espacios
confinados, zona de trabajo, etc. Que pueden general accidentes.
Equipos y máquinas. Estos tienen que reunir las características técnicas apropiadas para el
trabajo a desarrolla y deben reunir en óptimas condiciones de funcionamiento, porque si no
reúnen las condiciones para su uso o están deterioradas pueden causar lesiones o
accidentes.
Factores:
Equipos de trabajo e instalaciones:
Sistemas mecánicos insuficientes para la prevención del contacto con objetos peligroso, falta
de mantenimiento de los equipos de trabajo y vehículos, cortes y esquirlas de cuchillas,
esquinas, planchas de metal, herramientas o cantos y dispositivos eléctricos peligrosos.
Lugar de trabajo: insuficiente mantenimiento de las instalaciones: orden, limpieza y control;
escasa visibilidad en zonas donde operan vehículos y equipos de elevación como grúas
móviles; espacios comunes a vehículos y personas, en especial, en entradas y salidas a
garajes, almacenes y depósitos.
Transporte al lugar de trabajo:
Movimientos incontrolados de objetos como barriles mal asegurados y otras cargas y
contenedores almacenados, así como su transporte, distribución o manipulación. Personas
que resultan golpeadas o atropelladas por vehículos en movimiento, que caen de los
vehículos, que son goleadas por objetos que caen de los vehículos o vehículos que vuelcan.
Mano de obra:
Falta de información, instrucciones, formación, supervisión y educación.
Trabajos de altura:
En andamiales, escalas, escaleras, unidades móviles y rampas; también hay que tener en
cuenta el riesgo que suponen los objetos que caen desde lo alto y que pueden dañar a las
personas que trabajan debajo.
Quemaduras:
Quemaduras de origen térmico causadas al trabajar con superficies calientes, líquidos
calientes, vapores, gases o sistemas térmicos; quemaduras de origen químico causadas por
sustancias corrosivas, en especial, por bases y ácidos fuerte utilizados en actividades, como
por ejemplo, de limpieza.
Incendios y explosiones:
Causados por la conjunción de tres factores: fuel, oxígeno y una fuente de ignición.
Sustancias peligrosas:
Pueden ser mortales si se inhalan; por ejemplo, el monóxido de carbono el asesino invisible
generado por combustibles incompletas, como los gases de escape.
Asfixia:
Algunos trabajos implican una exposición al riesgo de asfixia, es decir, a una falta de oxígeno
vital. Este puede ser el caso cuando se trabaja en espacios cerrados como cuevas, tanques,
reactores o tubos.
El estrés puede aumentar el riesgo de sufrir accidentes laborales.

UNIDAD 5

PROGRAMA DE HIGIENE Y SEGURIDAD

AUTOEVALUACIONES:

1. ¿Defina que es estrategia de seguridad?

La estrategia proactiva (proceder y proteger) o de previsión de ataques es un conjunto de
pasos que ayuda a reducir al mínimo la cantidad de puntos vulnerables existentes en las
directivas de seguridad y a desarrollar planes de contingencia.
2. ¿Qué es un plan de protección personal?
Aborda la identificación y evaluación de los riesgos, las acciones y las medidas necesarias
para la prevención y control de riesgos, así como las medidas de protección y otras
actuaciones a adoptar en caso de emergencia.
3. ¿Qué es un plan general de seguridad de la empresa?
Es una herramienta básica dentro de la estructura empresarial. Permite la prevención
contra cualquier riesgo tanto de los valores humanos como físicos de la empresa. Es un
factor más de rentabilidad de la empresa.
4. ¿Qué información incluye un plan de salud y seguridad en el trabajo?
Identificación de la actividad productiva de la empresa.
Estructura organizativa.
Número de departamento y de trabajadores.
Practicas existentes para la gestión y prevención de riesgos y accidentes.
Políticas y objetivos de la empresa en el área de prevención.
5. ¿Para qué nos sirve un plan de salud y seguridad?
Es un documento elaborado por cada contratista participante en una obra, que sirve para
analizar, estudiar, desarrollar y complementar las previsiones en el estudio o estudio
básico.
6. ¿Cuál es el sentido de fijar o establecer objetivos y políticas de seguridad e higiene?
Es muy importante contar con objetivos y políticas bien establecidas para tener el sentido
de la seguridad e higiene, en una empresa para sus trabajadores y el empresario, se daría
un control de todo lo que pasa, dentro y fuera de las instalaciones, mejorando todas las
ares de oportunidad.
7. ¿Cuál es la política del gobierno federal en materia de seguridad?
Tiene por objeto en establecer las disposiciones en materia de seguridad e higiene en el
trabajo que deberán observarse en los centros de trabajo a efecto de contar con las
condiciones que permitan prevenir riesgos y, de esta manera, garantizar a los trabajadores
 el derecho a desempeñar sus actividades en entornos que aseguren su vida y salud, con
base a lo que señala la ley federal de trabajo.
8. ¿Cuál es el objetivo de un comité de seguridad e higiene?
Es de prevenir, vigilar e investigar las causas de los accidentes y enfermedades de trabajo.
Identificar condiciones inseguras y peligrosas así como actos inseguros en el área de
trabajo.
9. ¿Cuáles son los lineamientos a cumplir para formar un comité?
a. Los comité deberán estar formados por personal de diferente áreas de la institución,
considerando tanto las administrativas, técnicas y operativas.
b. Se debe formar comités en las diferentes empresas que tengan 15 o más trabajadores.
c. Deben los comités estar integrados de acuerdo a la Ley, 50% nombrados por el patrón
y 50% por elección por los trabajadores entre los cuales estará un representante del
sindicato.
d. Las jefaturas asignarán a los delegados patronales; las personas que sean elegidas se
les informará y capacitara sobre sus funciones dentro del comité.
e. Entre los delegados del patrono se consideraran para integrar el comité.
f. El delegado de prevención debe integrar el comité.
g. Los representantes de los trabajadores, serán elegidos por los mismos en forma
democrática.
h. El sindicato notificará a la Gerencia de Recursos Humanos los nombres de sus
representantes en cada uno del comité.
10. ¿qué significa condiciones ambientales de trabajo?
Son las circunstancias físicas en las que el empleado se encuentra cuando ocupa un cargo
en la organización. Es el ambiente físico que rodea al empleado mientras desarrolla un
cargo.
11. Explique que es la seguridad en el trabajo.
Es la disciplina encuadrada en la prevención de riesgos laborales cuyo objetivo es la
aplicación de medidas y el desarrollo de las actividades necesarias para la prevención de
riesgos derivados del trabajo.
12. Explique que es un accidente de trabajo
Es toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo
que ejecute por cuenta ajena.
13. ¿Cuáles son las principales causas de accidentes?
Exceso de confianza, Actos inseguros y Mal uso de herramientas, Desorden en el lugar de
trabajo, Alzar pesos inadecuados, Caída de objetos, Resbalones y Tropezones, Fatiga y
Estrés, Manejo de sustancias o sustancias peligrosas.
14. Menciona las causas humanas de los accidentes.
Dificulta para la concentración, Alteraciones de la visión, Fatiga, Lentitud de respuesta y/o
falta de coordinación motora, Reducción de la alerta / atención, Desprecio de la percepción
del riesgo, Trastornos del ánimo, Trastornos de sueño.
15. Menciona las causas ambientales de los accidentes.
A las causas ambientales de los accidentes la hemos llamado condiciones subestándares.
En general, las condiciones subestándares se definen como cualquier condición del
ambiente de trabajo:
Líneas eléctricas sin conexión a tierra, piso resbaladizo con manchas de aceite, Caminos y
señalización en mal estado, correa transportadora sin protección, Engranajes o poleas en
movimiento sin protección.
 UNIDAD 6

ANALISIS ECONOMICO DE LA SEGURIDAD E HIGIENE

AUTO EVALUACIONES:
1. ¿Cuáles concepto de costo están involucrados en la seguridad del trabajo?
Costes de los accidentes: el control de los costes de seguridad tiene su origen en el estudio
por Heinrich en el año 1931.
Costes de prevención: Costo de diseño son costes que implican una inversión única, que
generalmente suele ser en la fase de proyectos.
Costes de operación: Servicio de prevención, mantener los niveles adecuados en las
condiciones laborales.
Costes de planificación: Seguros de los trabajadores que cubran los costes si se produce un
accidente, cuadrilla contra incendios. Realización de estudios de evaluación de riesgos.
2. ¿Cuáles es la clasificación de costos indirectos en los accidentes y enfermedades de trabajo?
Los costos indirectos pueden llegar a ser de una a veinte veces más que los costos directos:
--producción y Utilidades perdidas debido a la ausencia del accidentado si no es posible
remplazarlo.
--Tiempo y producción detenida por otros obreros que alteran su trabajo para atender al
accidentado.
--Menor rendimiento del accidentado luego de su reingreso a su puesto de trabajo.
--Tiempo invertido por supervisores y jefes mientras se ayuda al lesionado, se investigan las
causas del accidente, preparan informes y ordenan las reparaciones, limpieza y restauración
de procesos de producción.
--Gastos extras por trabajos de sobre tiempo debido a retrasos de la producción, ocasionados
por el accidente.
--Costo dedicado a los primeros auxilios y otro costo médicos no asegurados, costos de los
daños materiales, equipos, maquinaria e instalaciones.
--Menor producción debido al menor rendimiento del nuevo trabajador.
--pérdidas debidas a entregas retardadas.

3. ¿Cuáles son los costos directos en accidente y enfermedades?

Son aquellos que cubre generalmente la ART y por lo tanto son recuperables. Aunque hay
que tomar en cuenta que un accidente que produce efectos adicionales que también cuesta
dinero y que la mayoría de las veces no son recuperables. Son ejemplos: el seguro, por los
prestadores médicos, compensaciones económicas, gastos por rehabilitación, prótesis,
traslados, que pueden determinarse con mayor facilidad.
4. ¿Cuál es la importancia de los costos de los accidentes y enfermedades?
La valoración del coste de los accidentes es un modo mas de visualizar las necesidades
preventivas de la empresa. La adopción de medidas preventivas, además de reducir los
accidentes de trabajo, incrementa la calidad y la productividad de la empresa.
5. ¿Cuál es el impacto de la seguridad a las empresas en relación al costo?
Existen empresas que están haciendo uso de la inversión en seguridad y salud de sus
trabajadores para enfrentarse a sus necesidades y conseguir elevar su productividad a través
del bienestar de sus empleados. Si su reacción a este planteamiento fuera que eso cuesta
mucho dinero y que los márgenes de ganancia no lo permiten.
--Normalmente existe la creencia que cualquier desvió de fondos para planes de seguridad y
salud de los trabajadores es un gasto.

6. ¿Cuál es el impacto que tienen los accidentes al salario del trabajador?

El salario del trabajador accidentado llega hacer el 100%, mientras que se hacen las
investigaciones adecuadas de que es lo que paso; en cuando se llegue y se compruebe si no
hubo indiligencia del trabajador o fue por equipo e instalación se harán los ajustes necesarios
a su salario.
7. ¿Cuáles son los elementos del costo directo de los accidentes?
Existen dos clases principales de costos de accidente:
En el costo unitario del producto se incluyen costos diferentes, tales como el del material,
mano de obra, equipo, materia prima y capital. De igual forma el costo del accidente, se
determina en principio por costos ocasionados por diversos elementos que componen el
sistema.
8. Mencione los elementos del costo directo.
Si se llama S al costo directo, y se establece como hipótesis que dicho costo resulta del
desequilibrio del factor individuo; en otras palabras este se aplica al accidente causal de lesión
los elementos que constituyen dicho costo que son básicamente.
COSTOS DE SEGUROS.
COSTOS DE CAPITAL HUMANO.
9. Mencione el costo de capital humano.
Es una medida de valor económico de las habilidades profesionales de una empresa.
También se conoce como capital humano al factor de producción del trabajo, que son las
horas que dedican las personas a la producción de bienes o servicios.
10. Describa el método moderno estándar o de Simonds.
Este método considera el estudio de todos los accidentes, a acepción de los incendios y
catástrofes; se expresa por la fórmula:
CT=S+A+B+C+D(16)
Donde:
CT= Costo total
S= Costo asegurado
A= Costo medio por número de caso de tiempo perdido.
B= Costo medio por número de casos de atención médica.
C= Costo medio por número de caso de primero auxilios.
D= Costo medio por número de casos de accidente sin lesión.
11. Explique la rentabilidad de la inversión de seguridad.
La seguridad: una inversión con alta rentabilidad y buen futuro. Un fondo se creó en diciembre
de 2018 y acumula una rentabilidad del 29,3%. En el entorno actual, la seguridad es cada vez
más importante.