Primer Punto

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PRIMER PUNTO

Objetivo General:
El objetivo principal es relacionar a los estudiantes con el sector productivo para
facilitar su adaptación al mundo laboral y la práctica productiva.
Resultados de Aprendizaje:
Aplicar normas de seguridad y salud ocupacional para prevenir accidentes y
enfermedades laborales de acuerdo con la normatividad existente.
Identificar los factores de riesgo según las condiciones de trabajo utilizando la
metodología de la guía técnica colombiana ICONTEC.
Introducción:
Se resalta la importancia de las normas básicas de seguridad y salud en los centros de
trabajo para proteger la salud de los trabajadores y prevenir accidentes laborales. Se
menciona la eficacia de las normas y se presentan dispositivos legales para disminuir
la gravedad de los siniestros laborales.
Beneficios de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional:
Se enumeran los beneficios esperados de implementar un sistema de gestión de
seguridad y salud ocupacional, como minimizar el riesgo para empleados e
instalaciones, mejorar el cumplimiento de requisitos legales y mejorar el desempeño
del negocio.
Integración con otros sistemas de gestión:
Se destaca la posibilidad de integrar el sistema de gestión de seguridad y salud
ocupacional con sistemas de gestión ISO 9001 e ISO 14001 para facilitar su operación
y mantenimiento.
Programa de Seguridad/Salud Ocupacional:
Se menciona que la participación activa de la gerencia y los trabajadores, el
entrenamiento adecuado y un sentido de responsabilidad compartido son vitales para
prevenir enfermedades, lesiones y daños materiales.
Mantenimiento de equipos y maquinarias:
Se describe la importancia del mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de
equipos y maquinarias para asegurar su buen funcionamiento y minimizar las fallas.
Disposición de las instalaciones o layout:
Se explica la importancia de la disposición de las instalaciones para minimizar riesgos,
optimizar el espacio y cumplir con las normas de seguridad y salud ocupacional.
Metodología:
Se detallan las actividades que realizarán los estudiantes, como visitas a empresas,
entrega de trabajos y presentaciones sobre conferencias. También se describe el rol
del instructor en la evaluación y organización de actividades.
En resumen, este plan de estudio tiene como objetivo principal preparar a los
estudiantes para el mundo laboral enfocándose en aspectos de seguridad y salud
ocupacional, normativas legales y prácticas de prevención de riesgos en el entorno
laboral.

SEGUNDO PUNTO

Normas de Seguridad y Salud Ocupacional (SSO):


Conjunto de reglamentos y procedimientos establecidos para proteger la salud y
seguridad de los trabajadores en el entorno laboral.
Factores de Riesgo Laboral:
Condiciones o situaciones presentes en el ambiente de trabajo que pueden causar
daño a los trabajadores o afectar su salud.
Dispositivos Legales de Seguridad y Salud Ocupacional:
Normativas, leyes y regulaciones establecidas por las autoridades competentes para
garantizar la protección y seguridad de los trabajadores en sus lugares de trabajo.
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional (SGSSO):
Estructura organizacional y conjunto de procesos implementados para identificar,
controlar y gestionar los riesgos laborales dentro de una empresa.
Mantenimiento Preventivo:
Actividades planificadas y sistemáticas realizadas para evitar fallos o deterioros en
equipos, maquinarias e instalaciones, con el fin de prevenir accidentes y garantizar su
buen funcionamiento.
Mantenimiento Predictivo:
Técnica de mantenimiento que utiliza la monitorización y análisis de parámetros
específicos para predecir posibles fallos en equipos y maquinarias, permitiendo su
reparación antes de que ocurran problemas mayores.
Layout o Distribución de Instalaciones:
Organización y disposición física de equipos, maquinarias, áreas de trabajo y espacios
dentro de una empresa, con el objetivo de optimizar la eficiencia operativa y
garantizar la seguridad de los trabajadores.
Programa de Seguridad y Salud Ocupacional:
Plan integral establecido por la gerencia de una empresa para promover un ambiente
de trabajo seguro y saludable, mediante la identificación de riesgos, implementación
de medidas preventivas y capacitación de los trabajadores.

SINTESIS
La terminología técnica aborda diversos aspectos fundamentales para la seguridad y
salud ocupacional en el entorno laboral. Se destaca la importancia de las normas de
seguridad y salud ocupacional, que son medidas esenciales para proteger la salud de
los trabajadores y prevenir accidentes laborales. Estas normas se basan en la
identificación de factores de riesgo específicos, los cuales deben ser gestionados y
controlados mediante dispositivos legales y sistemas de gestión de seguridad y salud
ocupacional.

TERCER PUNTO

A) Los trabajadores conocen los riegos que presenta la empresa y los elementos de
protecciones personales a utilizar para cada uno de ellos ¿cuáles riegos
identifico usted que existen y culés elementos de protección personal utilizan?

R/ Muchas empresas y en especial Ecopetrol todos sus trabajadores tienen el


conocimiento de los riegos que pueden tener y de las protecciones que tienen
que utilizar

Los riegos que yo observe fueron los siguientes:


 No tenían arnés.
 Nunca tuvieron la precaución de observar las láminas.
 No utilizaron la línea de vida.
 Hicieron caso omiso a la charla que dicto el en cargado de la seguridad
del
trabajador.
 La tercera persona que llego no advirtió que podía haber riegos.
Los elementos personales que utilizaron son:
 Casco de seguridad
 Guantes
 Arnés
 Gafas protector de oídos

B) Cuáles son los componentes claves que debe tener un programa de Seguridad y
Salud Ocupacional? Explíquelos.
Los componentes del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo de acuerdo al
Decreto 1072 son los siguientes:
1.- Política de Seguridad y Salud en el Trabajo
Debe recoger en primer lugar, el compromiso de la Dirección en asegurar
implementación de este SG-SST y debe estar adaptada a los peligros concretos y al
tamaño de cada organización. Debe ser redactada de forma clara y comunicada a
todas las partes de la Organización.
Igualmente, debemos definir en este punto los objetivos derivados de la política en
materia
de SST. En este sentido, identificamos tres objetivos obligatorios:
 Identificación y evaluación de los riesgos y definición de los controles para la
Prevención.
 Garantizar la seguridad de todos los trabajadores de la organización a través
de la
Mejora continua de nuestro SG-SST.
 Cumplir con la normativa vigente en materia de riesgos laborales.

C) Como está constituido el equipo investigador de incidente/accidente de trabajo


de la empresa según resolución 1401 de 2007?

El aportante debe conformar un equipo para la investigación de todos los


incidentes y accidentes de trabajo, integrado como mínimo por el jefe
inmediato o supervisor del trabajador accidentado o del área donde ocurrió el
incidente, un representante del Comité Paritario de Salud Ocupacional o el
Vigía Ocupacional.

D) Que conclusiones saco usted de cada uno de los videos observado.

Nosotros como trabajadores tenemos que tener mucha precaución ante de


empezar la labor, revisar todos los implementos de trabajos, observar y
colocarse todos los implementos de seguridad, adicionalmente se debe escuchar
siempre las inducciones que hacen antes de iniciar cualquier tipo de trabajo
con alto riego

E) Explica tus apreciaciones con respeto a la seguridad y salud en el trabajo.

Al iniciar cualquier actividad hay que estar seguro de la labor que está
realizando, hay que tomar todas las precauciones posibles, utilizar todos los
implementos de seguridad y tener en cuenta que en la casa hay familia que
esperan. No hacer caso omiso a cualquier daño que presente en su puesto de
trabajo, por muy pequeño que sea el daño reportarlo a la persona encargada y
así podemos evitar un accidente laboral

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