Scribd Logo
Cargar

¡Te damos la bienvenida a Scribd!

  • 125 vistas

    Liderazgo y Profesionalismo

    Cargado por

    liuming farfan
    El documento describe los conceptos de liderazgo y profesionalismo. Explica que el liderazgo es un proceso de influencia para lograr objetivos y mejorar la integración del equipo. Enumera las destrezas necesarias para ser líder como diagnosticar situaciones, adaptarse a cambios y comunicarse efectivamente. También define el profesionalismo como adquirir pensamiento crítico, resolución de problemas y toma de decisiones para cumplir objetivos de la empresa, especialmente en situaciones personales, clínicas u organizacionales.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    Liderazgo y Profesionalismo

    Cargado por

    liuming farfan
    125 vistas2 páginas
    El documento describe los conceptos de liderazgo y profesionalismo. Explica que el liderazgo es un proceso de influencia para lograr objetivos y mejorar la integración del equipo. Enumera las destrezas necesarias para ser líder como diagnosticar situaciones, adaptarse a cambios y comunicarse efectivamente. También define el profesionalismo como adquirir pensamiento crítico, resolución de problemas y toma de decisiones para cumplir objetivos de la empresa, especialmente en situaciones personales, clínicas u organizacionales.

    Título original

    Liderazgo y profesionalismo

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

    DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    ¿Le pareció útil este documento?

    ¿Este contenido es inapropiado?

    El documento describe los conceptos de liderazgo y profesionalismo. Explica que el liderazgo es un proceso de influencia para lograr objetivos y mejorar la integración del equipo. Enumera las destrezas necesarias para ser líder como diagnosticar situaciones, adaptarse a cambios y comunicarse efectivamente. También define el profesionalismo como adquirir pensamiento crítico, resolución de problemas y toma de decisiones para cumplir objetivos de la empresa, especialmente en situaciones personales, clínicas u organizacionales.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como docx, pdf o txt
    125 vistas2 páginas

    Liderazgo y Profesionalismo

    Cargado por

    liuming farfan
    El documento describe los conceptos de liderazgo y profesionalismo. Explica que el liderazgo es un proceso de influencia para lograr objetivos y mejorar la integración del equipo. Enumera las destrezas necesarias para ser líder como diagnosticar situaciones, adaptarse a cambios y comunicarse efectivamente. También define el profesionalismo como adquirir pensamiento crítico, resolución de problemas y toma de decisiones para cumplir objetivos de la empresa, especialmente en situaciones personales, clínicas u organizacionales.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como docx, pdf o txt
    de 2

    Liderazgo y profesionalismo

    Liderazgo

    El liderazgo es un proceso de influencia en la que el líder orienta a los demás a lograr los
    objetivos que desean adquirir además de afianzar una mejor integración y ambiente entre
    ellos, es decir los colaboradores.

    Rol de liderazgo

    Uno de los roles fundamentales del liderazgo son los siguientes:

     Tener una posición formal de la empresa


     Surgir espontáneamente de cualquier grupo

    Destrezas necesitadas para ser líder

    Podemos destacar los siguientes puntos, como:

     Diagnosticar: Comprender la situación para resolver el conflicto.


     Adaptar: Tener la habilidad de poderse adaptar a nuevos cambios.
     Comunicar: tratar de comprenderse y llevar un buen ambiente para poder avanzar.

    Destreza para ser buenos lideres

     Autoconciencia: Conocer la fisiología de la persona y como esto pueda afectar al


    entorno en el que lo rodea.
     Automanejo: Saber cómo tomar acciones correctas para que estas puedan ayudar a
    mejorar el ambiente de la empresa
     Conciencia Social: Intuición y empatía para expresar sus emociones
     Manejo de relaciones: comunicación efectiva entre los colaboradores.

    Profesionalismo

    El profesionalismo es el conjunto de pensamientos críticos, solución de problemas y toma de


    decisiones que se deben de adquirir para poder cumplir con los objetivos en una empresa.

    Situaciones de toma de decisiones:

    Podemos inferir que estas situaciones son las que mas predominan a la hora de tomar una
    decisión, esta puede considerarse buena o mala dependiendo del enfoque o situación en la
    que se encuentre, estos son:

    1. Personal
    2. Clínico
    3. Organizacional

    También podría gustarte