Dra.

Betty Zavaleta Justiniano

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ASPECTOS ESENCIALES
 Conceptos generales de trabajo
Trabajo: Conjunto de actividades humanas, remuneradas o no, que producen
bienes o servicios en una economía, o que satisfacen las necesidades de una
comunidad o proveen los medios de sustento necesarios para los individuos.

Empleo: "trabajo efectuado a cambio de pago (salario, sueldo, comisiones,

propinas, pagos a destajo o pagos en especie)" sin importar la relación de
dependencia (si es empleo dependiente-asalariado, o independiente-
autoempleo).
Tesauro de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)
 Definición OMS /1948:
“... estado de completo bienestar
físico, mental y social y no
solamente la ausencia de daño o
enfermedad ...”
 1975, OMS reformula definición de salud:
“Ausencia de enfermedad”, “estado óptimo de
bienestar físico, mental y social”, “…funcionar en
armonía con medio,…para desarrollo
capacidades.”
El medio de trabajo es una parte importante del medio total en
que vive el hombre,…la salud depende en gran medida de las
Condiciones de Trabajo”

Derecho fundamental, un estado de bienestar físico, mental y

social, y no solo la ausencia de enfermedad o de incapacidad.
Reglamento de la Ley Nº 29783, Ley de Seguridad y Salud en el
Trabajo. DS Nº 005-2012-TR
Salud:
Es un derecho fundamental que supone un estado
de bienestar físico, mental y social, y no
meramente la ausencia de enfermedad o de
incapacidad.
Reglamento de la Ley Nº 29783, Ley de
Seguridad y Salud en el Trabajo. DS Nº
005-2012-TR
Salud laboral OIT y OMS (1950, revisada en 1995):
• Promocionar y mantener alto grado físico, mental y de bienestar social, de todo
los trabajadores;
• Prevenir efectos adversos en la salud causados por sus
condiciones de trabajo.

• Proteger al trabajador en sus empleos de los riesgos

resultantes de los factores adversos para su salud.

• Colocar y mantener al trabajador en

medioambiente laboral adaptado a sus
necesidades físicas y mentales
• Adaptar el trabajo a las personas
 SEGURIDAD Y SALUD EN EL SALUD OCUPACIONAL
TRABAJO Rama de la Salud Pública, finalidad:
Prevención de los accidentes y daños promover y mantener el mayor grado
para la salud relacionados con el de bienestar físico, mental y social de
trabajo, o - lo que es equivalente - la los trabajadores en todas las
reducción al mínimo razonablemente ocupaciones; prevenir todo daño a la
factible de los riesgos inherentes al salud causado por las condiciones de
trabajo. trabajo y por los factores de riesgo; y
DS Nº 005-2012-TR. Reglamento de adecuar el trabajo al trabajador,
Ley Nº 29783, Ley de Seguridad y Salud atendiendo a sus aptitudes y
en el Trabajo. capacidades.
RM N° 312-2011/MINSA, Protocolos de
Exámenes Médico Ocupacionales y
Guías de Diagnóstico de los Exámenes
Médicos obligatorios por Actividad.
 DISCIPLINAS DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
TÉCNICAS
OBJETIVO FACTOR DE RIESGO
PREVENTIVAS
Condiciones mat:
locales,
Identificar, reconocer,
Seguridad ocup: instalaciones,
evaluar, controlar causas Reducir AT
herramientas,
y/o peligros
máquinas,
RM N° 312-2011/MINSA.
incendios
Identificar, reconocer,
Contaminantes fx,
Higiene ocup: evaluar y controlar FR Prevenir EO
qx, bx
DS Nº 005-2012-TR ocupac
Promocionar salud, tto, Controlar FR Todos los
Medicina ocup: rehabilitación ocup, Dx, Tto relacionados con
RM N° 312-2011/MINSA. Vigilar la salud precoz AT, ERT las CT
 DISCIPLINAS DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
TÉCNICAS FACTOR DE
OBJETIVO
PREVENTIVAS RIESGO
Optimizar interacción Minimizar
trabajador, máquina y amb efecto negativo Carga de
Ergonomía: de trabajo. Adecuar puesto, mejorar Trabajo: física y
ambiente, organizac a rendimiento y mental
trabajador seguridad
Organización
Promover y proteger salud del trabajo:
Bienestar
Psicosociología: mental de trabajador tiempo,
laboral
expuesto a FR ocup comunicación,
participación
Factores que actúan sobre la ESTRUCTURA
salud del trabajador SOCIAL,
POLÍTICA,
Factores ECONÓMICA.
biológicos

Ambiente
General

Estilo de vida

Condiciones
Acceso a
de trabajo
Servicios
de salud
 DECRETO SUPREMO Nº 005-2012-TR
Naturaleza, intensidad, cc,
presencia de agentes
Organización, ordenamiento,
relaciones laborales.

Procedimientos, métodos,
tecnologías

Características local,
instalaciones, equipos, productos,
elementos materiales

Condiciones del Ambiente de Trabajo.- Elementos,

agentes o factores que influyen en la generación de riesgos
para la seguridad y salud de los trabajadores
RM N° 312-2011/MINSA.
 Factor de riesgo Agentes físicos, químicos, biológicos,
psicológicos o ergonómicos que pueden causar
daño a la salud. RM N° 312-2011-MINSA

Situación o característica intrínseca de algo capaz

de ocasionar daño a personas, equipos, procesos Peligro
y ambiente. DS N° 005-2012-TR
No es el trabajo en sí mismo lo que enferma.
Enferman las MALAS CONDICIONES DE TRABAJO.
 Riesgo
Probabilidad de que exposición a factor o proceso
peligroso en el trabajo cause enfermedad o lesión.
 Daños Agudos

Accidentes
de Trabajo

Crónicos
Enfermedades
Relacionadas
con el Trabajo
RM N° 312-2011/MINSA.
 ACCIDENTE DE TRABAJO (AT)
Suceso repentino que sobreviene por causa o con ocasión del trabajo y que
produce en trabajador lesión orgánica, perturbación funcional, invalidez o
muerte.
Durante la ejecución de órdenes del empleador, o labor bajo su autoridad,
aun fuera del lugar y horas de trabajo.

1. Leve: genera descanso breve, retorno máx día sgte.

2. Incapacitante: genera descanso justificado y tratamiento.
• Total Temp: imposibilidad de usar organismo; tto hasta
recuperación.
• Parcial Perm: pérdida parcial función miembro u órgano.
• Total Perm: pérdida funcional ó total miembro u órgano.
3. Mortal DS Nº 005-2012-TR
Accidente de Condiciones
Trabajo (AT) de Trabajo Incidente
 DS Nº 005-2012-TR RM N° 312-2011/MINSA
Enfermedad profesional u Enfermedad Profesional.-
ocupacional: Enfermedad contraída Enfermedad contraída como
como resultado de la exposición a FR resultado de exposición a FR
relacionadas al trabajo. inherentes a la actividad laboral, y
de carácter legal.

Enfermedad Ocupacional.- Término

que se usa para definir a las
Enfermedades Relacionadas al
Trabajo.
Enfermedad Relacionada al Trabajo.- Daño a la salud, causado en su totalidad o
intensificada o por las CT de las personas.

Grupo I: Causa – Efecto entre factor de riesgo

al que está expuesto y enfermedad
denunciada, según actividad económica.
Enf. profesional legal: hipoacusia, silicosis,
hepatitis B.

Grupo II: Trabajo contribuye, nexo causal

epidemiológico: HTA, enf. psicosomáticas,
aparato locomotor, varices, estrés, sínd.
metabólico, algunas neoplasias malignas.

Grupo III: La CdT provoca disturbio latente, o

agrava enfermedad: alergias, disturbios
mentales. RM N° 312-2011/MINSA.
 Factores que intervienen

El riesgo de que un trabajador sufra un AT o una EO no suele

estar ligado a una sola causa.
IDENTIFICACIÒN DE PELIGROS Y
EVALUACION DE RIESGOS
Actividad:
1. Ver
2. Identifica factores de riesgo ó peligros y los riesgos
en el personaje del vídeo
https://youtu.be/HXS_O1G3KXI
 CONDICIÓN / FACTOR DE RIESGO
MEDIOAMBIENTAL FACTOR DE RIESGO DE
ACTO
CARGA, ORGANIZACIÓN
SUBESTÁNDAR Ag.Físico Ag.Quím Ag.Biológ
Trabajo con
Local Radiación Nieblas Hongos
responsabilidad
Máquinas y
Ruido Humos Parásitos Trabajo repetitivo
equipos
Trabajos, Gases y
Iluminación Virus Ritmo y carga de trabajo
herramientas vapores
Espacios Temperatura Turnos y horario
Electricidad Excesos de jornadas
Incendios Fibras Bacterias
Vibraciones Estilo de mando
Transporte
Gente Etc.
 CONDICIONES SUBESTÁNDARES
DS N° 005-2012-TR

Toda condición en el entorno del trabajo que puede

causar un accidente.
Instalaciones, equipos, maquinaria, herramientas que NO están
en condiciones de ser usados y hacer el trabajo para el que
fueron diseñadas o creadas y ponen en riesgo de sufrir un
accidente.
 CONDICIONES SUBESTÁNDARES

• Suciedad y desorden en el área de trabajo

• Cables energizados en mal estado (expuestos, rotos)
• Pasillos, escaleras y puertas obstruidas
• Pisos en malas condiciones
• Escaleras sin pasamanos
• Mala ventilación
• Herramientas sin guardas de protección
• Falta medidas de prevención y protección contra incendios
• Herramientas rotas o deformadas
• Maquinaria sin anclaje adecuado
• Maquinaria sin paros de emergencia
• Cables sueltos
• Equipo protección personal defectuoso, inadecuado, faltante
 ACTOS SUBESTÁNDARES

• Trabajar sin equipo de protección personal (EPP)

• Permitir a la gente trabajar sin EPP
• Bloquear o quitar dispositivos de seguridad.
• Conectar gran número de aparatos electrónicos a un multicontacto.
• Sobrecargar plataformas, carros, montacargas
• Pasarse una señal de alto/hablar por teléfono cuando vamos
manejando/no utilizar el cinturón de seguridad.
• Derramar materiales/aceites en el piso -y no limpiar-
• Jugar o hacer bromas durante actividades laborales
• Transitar por áreas peligrosas.
• Ejecutar el trabajo a velocidad no indicada
 TIPO O MECANISMOS DE ACCIDENTES
• Son las formas según las cuales se realiza el contacto entre trabajador y el
elemento que provoca la lesión
• Golpeado por o contra….
• Atrapado por o entre…….
• Caída en el mismo nivel
• Caída a diferente nivel
• Exposición a temperaturas extremas
• Contacto con corriente eléctrica
• Asfixia por inmersión (ahogados)
• Mordedura o picadura de animales
• Al resbalar o por sobreesfuerzo
• Contacto con sustancias nocivas, toxicas, causticas.
¿ Cuál es el peligro?

Es cualquier Acto
subestándar o
Condición
subestándar
 ACTO SUBESTANDAR
N° RIESGO

Bajar corriendo las

01
escaleras
02
03
04
CONDICIÓN
N° RIESGO
SUBESTANDAR
01 Cáscaras en el suelo
02
03
¿Qué puede suceder
si el peligro no se
controla?
 RIESGO
LABORAL

PROBABILIDAD Probabilidad
Probabilidad de quedela
exposición a un factor o
caída a diferente
proceso peligroso en el
SUCESO trabajo nivel cause
ocasionando
enfermedad o lesión.

CONSECUENCIA contusiones y
DS N° 005-2012-TR
fracturas
 ACTO SUBESTANDAR
N° RIESGO

Bajar corriendo las Probabilidad de fracturas por

01
escaleras caer a diferente nivel
02
03
CONDICIÓN
N° RIESGO
SUBESTANDAR
Cáscaras en el suelo Probabilidad de lesiones por
01 Probabilidad
01 Cáscaras en el suelo caída a nivel de lesiones por
caída a nivel
02
03
 ¿Cuál es el peligro?

Hay una condición

subestándar:

Máquina sin guarda de

protección
Si el peligro es una máquina sin guarda de protección
¿Cuál es el Riesgo?.

1. Probabilidad de corte de dedos

2. Probabilidad de atrapamiento,
ocasionando cortes en dedos.
3. Atrapamiento
4. Cometer un acto inseguro
 CONDICIÓN / FACTOR DE RIESGO
MEDIOAMBIENTAL FACTOR DE RIESGO DE
ACTO
CARGA, ORGANIZACIÓN
SUBESTÁNDAR Ag.Físico Ag.Quím Ag.Biológ
Trabajo con
Local Radiación Nieblas Hongos
responsabilidad
Máquinas y
Ruido Humos Parásitos Trabajo repetitivo
equipos
Trabajos, Gases y
Iluminación Virus Ritmo y carga de trabajo
herramientas vapores
Espacios Temperatura Turnos y horario
Electricidad Excesos de jornadas
Incendios Fibras Bacterias
Vibraciones Estilo de mando
Transporte
Gente Etc.
 FACTOR DE RIESGO RIESGO

PROBABILIDAD

Presencia de Ruido en la discoteca CONSECUENCIA

cuyo nivel es de 95dB(A) SUCESO

al trabajar cerca de parlantes,

sin usar protector auditivo.

FACTOR DE RIESGO

45° PROBABILIDAD
Probabilidad de
CONSECUENCIA
lumbalgia por adoptar
SUCESO
postura incómoda.
1. Actividad que se realiza
Ingresa datos en laptop, sentado
2. Indica el límite que se supera
con espalda inclinada hacia adelante
en ángulo de 45°, durante 6 horas al
día.
 FACTOR DE RIESGO

PROBABILIDAD
Probabilidad de
síndrome de
CONSECUENCIA
abducción dolorosa
SUCESO
del hombro por
1. ACTIVIDAD QUE REALIZA:
Tarrajea el cielorraso adoptar postura
2. INDICA LÍMITE QUE SUPERA: incómoda.
con las manos por encima de la
cabeza por más de 2 horas en total
al día. RM N°375-2008-TR
RM N°375-2008-TR
 Factores que intervienen

RIESGO DE
AT ó DE ERT

El riesgo de que un trabajador sufra un AT/ERL no suele estar

ligado a una sola causa.