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    FLUJOGRAMA

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    Julio Cesar Martinez Quispe
    Este documento presenta un flujograma sobre el proceso de reincorporación al trabajo de personas que han tenido COVID-19. Detalla los pasos a seguir para casos asintomáticos, confirmados y moderados/graves. Para reincorporarse, el trabajador debe completar formularios sobre síntomas y compromiso de reportar sospechas de COVID-19, y ser aprobado por personal de salud. Se realizarán medidas de desinfección y se proveerán insumos de protección.

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    FLUJOGRAMA DE REGRESO Y CASOS ASINTOMATICOS:

    Se reincorporarán después de los 07 días de la prueba


    REINCORPORACION AL TRABAJO serológica si la prueba fuera Molecular

    CASOS CONFIRMADOS:
    Se reincorporarán después de los 14 días de la prueba serológica
    o 14 días después del inicio de síntomas y podrá extenderse por
    SI Fueron dados de el Médico tratante.
    alta, se
    reincorporarán al CASOS MODERADOS O GRAVES: El alta lo establece el médico
    trabajo una vez
    ¿Presentan SI tratante, su reincorporación se realiza de acuerdo a la evaluación
    cumplido el realizada por el responsable de SST.
    síntomas de
    siguiente proceso:
    COVID- 19?
    Se evaluará para analizar la posibilidad de realizar trabajo
    remoto como primera opción. De ser necesario su trabajo de
    manera presencial, debe usar mascarilla (comunitaria o
    N quirúrgica) o equipos de protección respiratoria, según su
    O puesto de trabajo, durante toda la jornada laboral. Además,
    recibe monitoreo de sintomatología COVID-19 por catorce (14)
    Para el regreso deben días calendario, y se le ubica en un lugar de trabajo no hacinado
    Llenar los Formatos:
    Anexos N°04: Ficha de
    Sintomatología y N°05:
    Ficha de declaración
    Jurada de Compromiso de INSTALACIONES INSUMOS Y EPPs
    DEBER DEL TRABAJADOR
    comunicación oportuna de Se realizará la desinfección de las instalaciones antes del Se proveerá a todas las
    Dictar/asistir a la charla de inducción sobre
    sospecha de COVID-19” y regreso del personal a sus puestos de trabajo. oficinas de insumos sanitarios
    Comunicar al Colaborador el Plan para la
    debe tener conformidad Se colocarán señalización y se difundirá comunicados y equipo de protección
    vigilancia, prevención y control del Covid-19
    del responsable de la Salud explícitos sobre recomendaciones de salud e higiene y personal (EPP): alcohol en gel,
    en el Trabajo de ARENCO S.R.L COVID-19
    (Enfermera o Médico.) de cómo transitar y mantener distancia, otros. mascarillas, etc.

    SI SI
    ¿El nivel de SI ¿Es personal ¿Desean Llenar el Anexo Nº 2 “Formato de
    riesgo es con riesgo de concurrir a declaración jurada de condiciones de
    Alto? comorbilidad? trabajar? salud de grupo de riesgo en el marco de la
    prevención del contagio del COVID-19”.

    NO N
    N
    O
    O
    Aplicar pruebas serológicas o pruebas Mantener en cuarentena Domiciliaria
    Regresa a laborar de
    rápidas conformidad del responsable hasta el término de la cuarentena y se
    forma presencial de la Salud (Enfermera o Médico.) evaluará la posibilidad de realizar
    automáticamente. trabajo remoto

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