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    Foro Guía 4.

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    Gabi Miranda
    Este documento invita a un aprendiz a participar en un foro sobre la guía 4 de un proyecto de formación sobre diseño de procedimientos para la gestión administrativa de MIPYMES en Bogotá. En el foro, se busca la opinión del aprendiz sobre dos afirmaciones: 1) que las empresas no requieren de su entorno para permanecer en el mercado, a lo que se responde que las organizaciones necesitan constante intercambio con factores políticos, sociales y económicos; y 2) que la estructura organizacional, el proceso administr

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    Descripción original:

    FORO GUIA 4 DE GESTIÓN EMPRESARIAL

    Título original

    Foro guía 4.

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    Este documento invita a un aprendiz a participar en un foro sobre la guía 4 de un proyecto de formación sobre diseño de procedimientos para la gestión administrativa de MIPYMES en Bogotá. En el foro, se busca la opinión del aprendiz sobre dos afirmaciones: 1) que las empresas no requieren de su entorno para permanecer en el mercado, a lo que se responde que las organizaciones necesitan constante intercambio con factores políticos, sociales y económicos; y 2) que la estructura organizacional, el proceso administr

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    Este documento invita a un aprendiz a participar en un foro sobre la guía 4 de un proyecto de formación sobre diseño de procedimientos para la gestión administrativa de MIPYMES en Bogotá. En el foro, se busca la opinión del aprendiz sobre dos afirmaciones: 1) que las empresas no requieren de su entorno para permanecer en el mercado, a lo que se responde que las organizaciones necesitan constante intercambio con factores políticos, sociales y económicos; y 2) que la estructura organizacional, el proceso administr

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    Foro guía 4

    Estimado Aprendiz: Le invitamos a que participe en el foro de la guía 4.


    Denominada Gestión Administrativa, correspondiente al proyecto de formación:
    Diseño de procedimientos para la gestión administrativa de las MIPYMES en
    Bogotá D.C.

    En este foro queremos conocer su opinión respecto a las siguientes afirmaciones:

     La empresa es un ente independiente que no requiere de su entorno para


    permanecer en el mercado.

    Las organizaciones no son autosuficientes por ende necesitan un constante


    intercambio de factores políticos, sociocultural, ecológico, legislativo y de estado
    económico social y así poder observar oportunidades y amenazas que puedan
    intervenir en la empresa.

    Las organización deben tomar recurso e insumos, estas los transformas a través
    de las operaciones de funciones de producción o servicios para después enviarlo
    a un ambiente externo en forma de producto.

     La estructura organizacional, el proceso administrativo, la misión y la visión


    son indispensables para el crecimiento empresarial.

    Si, como se puede deducir es indispensable estos factores como: la estructura


    organizacional debido a que esta se beneficia a tener establecida la cantidad de
    recurso humano que se requiere para llevar a cabo las funciones y tener
    delimitadas las responsabilidades, el proceso administrativo es importante porque
    evita improvisaciones en momentos difíciles en la toma de decisiones importantes,
    la misión puesto a que es el ser y la razón de la empresa; el motivo por el cual
    existe y la visión nos ofrece un panorama de a dónde queremos llegar dentro de
    un plazo determinado.

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