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    6.guia-Conocimientos - Informativos

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    Marco Basantes
    Este documento provee una guía para identificar conocimientos informativos relevantes para un puesto. Define conocimientos informativos como aquellos adquiridos a través de medios semiformales o informales en lugar de educación formal. Luego lista doce áreas potenciales de conocimientos informativos aplicables y pide al usuario identificar hasta cinco áreas marcando con una "X" en la columna "aplica" y especificando detalles cuando sea necesario.

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    6.guia-Conocimientos - Informativos

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    Marco Basantes
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    Este documento provee una guía para identificar conocimientos informativos relevantes para un puesto. Define conocimientos informativos como aquellos adquiridos a través de medios semiformales o informales en lugar de educación formal. Luego lista doce áreas potenciales de conocimientos informativos aplicables y pide al usuario identificar hasta cinco áreas marcando con una "X" en la columna "aplica" y especificando detalles cuando sea necesario.

    Título original

    6.GUIA-CONOCIMIENTOS - INFORMATIVOS

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    Este documento provee una guía para identificar conocimientos informativos relevantes para un puesto. Define conocimientos informativos como aquellos adquiridos a través de medios semiformales o informales en lugar de educación formal. Luego lista doce áreas potenciales de conocimientos informativos aplicables y pide al usuario identificar hasta cinco áreas marcando con una "X" en la columna "aplica" y especificando detalles cuando sea necesario.

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    GUÍA PARA IDENTIFICAR CONOCIMIENTOS INFORMATIVOS

    Definición de conocimentos informativos: estos conocimientos NO se adquieren con educación formal, sino a través de medios semiformales o
    informales como explicaciones verbales, lecturas, socialización y observaciones. Considerando las actividades esenciales de la posición:

     Identifique las áreas de conocimientos informativos que sean aplicables a la posición escribiendo un () en la columna “aplica”.
     Se podrá escoger hasta un máximo de cinco categorías de conocimientos informativos.

    Áreas de conocimientos informativos Descripción ¿Aplica? Especifique


    1. Nivel estratégico. Conocimiento de visión, misión, factores claves del éxito, E
    objetivos, estrategias, planes operativos, actividades,
    políticas o prioridades de la institución, área o unidades
    administrativas.
    2. Tendencias, prácticas y enfoques. Conocer las prácticas, tendencias o enfoques de una E
    carrera o área profesional en particular.
    3. Mercado / entorno. Conocimiento del mercado o entorno donde se E
    desenvuelve el negocio / actividad.
    4. Productos y servicios. Conocer los productos y servicios de la institución. E
    5. Personas y áreas. Conocer personas, áreas / unidades de la institución. E
    6. Leyes y regulaciones. Conocer leyes, reglamentos, regulaciones internas o R
    externas relevantes para el trabajo.
    7. Clientes. Conocimiento de los clientes de la institución. E
    8. Proveedores / contratistas Conocimientos de los provedores / contratistas de la
    institución.
    9. Otros grupos Conocimiento de personas / grupos como, acreedores, R
    inversionistas, empresas tercerizadoras de servicios,
    representantes de organismos externos, etc.
    10. Datos de gestión organizacional y Estadísticas financieras, de producción, de ventas, de R
    empresariales. recursos humanos, de sistemas, de comercialización, etc.
    11. Otros datos. Datos de contratos, procesos, manuales, claves, códigos, R
    catálogos, literatura, indicadores, etc.
    12. Otros conocimientos informativos R
    (especifique)

    E = requiere especificación en algunos casos.


    R = requiere necesariamente especificación.

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