La Gestión Educativa y Sus Dimensiones

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LA GESTIÓN EDUCATIVA COMO FACTOR DE CALIDAD EN UN

UNIVERSIDAD INTERCULTURAL
La educación es tomada por organismos internacionales como una variable
para medir el desarrollo económico de un país y su alianza se hace con los
factores sociales, la educación superior está llamada a hacer una contribución
de nuevos caminos, cambios para un mejor futuro de la sociedad.

La gestión educativa tiene cuatro dimensiones:


 Dimensión pedagógica
 Dimensión organizacional
 Dimensión comunitaria
 Dimensión administrativa

La dimensión Organizacional.- En esta dimensión tiene que verse un


compromiso, directivos y profesores, estudiantes y los padres de familia
donde desarrollan su actividad educativa de manera conjunta bajo ciertas
normas y exigencias institucionales.

La dimensión pedagógico-didáctica.- las modalidades de enseñanza, las


teorías de la enseñanza y el aprendizaje que subyacen a las practicas
docentes, el valor y significado otorgado a los saberes, los criterios de
evaluación de los procesos y resultados. La gestión de la Educación debe
estar centrada en lo pedagógico, considerando que Cassasus(2000) plantea
que la gestión es la “capacidad de generar una relación adecuada, entre la
estructura, la estrategia, los sistemas, el estilo, las capacidades, la gente y
los objetivos superiores de la organización considerada”.

Para ello es importante:


 Desarrollar el liderazgo pedagógico el director(a) y de los docentes de la
Institución.
 Desarrollar una cultura organizativa democrática y eficiente.
 Conducir las diversas acciones educativas hacia el logro de las metas y
objetivos.
 Lograr que cada miembro de la institución educativa cumpla con sus
funciones.
 Evaluar los resultados del proceso educativo.
La dimensión comunitaria.- Promueve la participación de cada uno de los
diferentes actores en la toma de decisiones dentro de la institución, además
se establece el vínculo, de la institución educativa con la comunidad.

La dimensión administrativa.- Se analiza las acciones de gobierno que


incluyen estrategias de manejo de recursos humanos, financieros y tiempos
requeridos, así como el manejo de información significativa clave para la
toma de decisiones. La dimensión administrativa comprende el desarrollo
de actividades de planeación, organización, integración, dirección, y control
para lograr los objetivos de una organización a través del manejo adecuado
de los recursos existentes.

En la actualidad se está introduciendo en los sistemas universitarios de todo el


mundo mecanismos de evaluación de calidad establecidos por los gobiernos y
ministerios de educación, en su esfuerzo por mejorar la Educación superior y
su competitividad se da por resultados, eficiencia y reconocimiento. Por lo tanto
la Gestión Educativa está influenciada y medida por el discurso de las políticas
educativas, por sus cambios, retos, y exigencias y, por su aplicación en los
contextos, locales, regionales y nacionales.

Sin embargo se observa que se debe elaborar un compromiso de los directivos


con el proceso, el trabajo en equipo, las políticas participativas, mejorar la
comunicación interna rápida y efectiva y por último la capacitación del personal
de la institución.

La importancia que tiene la gestión educativa para elevar la mejora continua de


la calidad educativa y el tener una visión completa de la institución.

La importancia que tiene la gestión educativa dentro de los procesos de la


institución como factor de calidad fortaleciendo las políticas existentes logrando
el reconocimiento de organismos de evaluación externa de acreditación y de
apoyos financieros que son ejes claves para cumplir con los objetivos que tiene
trazada la institución.

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