Money Ball

Ensayo MoneyBall
Mitzi Mariela Ramirez Gómez
MoneyBall
La película cuenta la historia sobre el equipo de Baseball de los atletics y su

gerente general, el cual es una historia basada en la obtención de resultados, y la
creación de un equipo exitoso, aunque con bajo presupuesto, para lograrlo Billy
Beane el Gerente General utiliza todo tipo de estrategias para adaptarlas al juego,
planeación estratégica, mediciones, herramientas estadísticas, innovación,
liderazgo, comunicación, planeación, pensamiento estratégico, actividad
económica y financiera, pero ante todo su intuición, fe en el mismo, seguridad. La
valoración que deja la película es sobre el aprendizaje, los sistemas que utiliza, la
forma en que plantea las estrategias, como utiliza los recursos tecnológicos y
financieros, que a pesar de los torbellinos a los que enfrenta logra planear,
organizar y controlar para obtener los resultados del desarrollo y la satisfacción de
su equipo, por medio de tableros de medición, el objetivo de Bill es comprar
triunfos, comprar quien anote, escogiendo al mejor equipo, estar en primer lugar,
sobresalir de la competencia, y lo empieza haciendo con la forma de pensar
diferentes y ser fuerte, que de ahí vienen las mejores ideas, de un pensamiento
crítico. Los problemas que se enfrenta Billy es: competir con presupuesto bajo,
hay equipos ricos, equipos pobres per ellos se encuentran aún más bajo,
perdidas de jugadores, hay un dicho que dice Bill en la reunión con los directivos
“no se está resolviendo el problema, ni siquiera se está viendo”, se trata de
aportar valor, Bill ve el potencial de cada persona, y lo vio cuando conoció a Peter
Brand quien era el que analizaba a los jugadores, y lo unió a su equipo dando la
oportunidad de expresarse, los cambios los decidía con la ayuda de Peter, Bill
plantea que el equipo mejore, conforme el proceso que lo va haciendo, va
utilizando y moviendo jugadores, uso una de las estrategias, utilizar la lógica,
escoger al mejor equipo, por medio de tablas de proyecciones, reuniones, tablas
estadísticas, discusiones con la junta de cada estrategia estando o no de acuerdo,
reúne a tres de los jugadores que con mucho potencial que el que se cree y que
muchos equipos los han despreciado, paga por ellos un precio favorable y bajo,
reemplazo de jugadores, promueve las habilidades de cada jugador,
involucrándose con el equipo como directivo, para cumplir los objetivos, tenía fe y
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confianza, pasión en lo que se hace, aunque muchos no creerán que lo lograría y

que el problema empezaba por la cabeza, los resultados no reflejan la fuerza y en
donde se estará, creer en sus estrategias, que este viable en sus expectativas con
las metas. Se enfrentó a muchos torbellinos y entre ellos estaba el entrenador, los
directivos y al propio equipo de juego. Uno de los retos a los que se enfrentaba día
a día era en identificar el punto de mejora, no tomar decisiones a la ligera, definir
una estrategia con los recursos que se le presentaban, innovar cambiar las reglas
del juego, creer en la estrategia y alinear el equipo, liderazgo y comunicación,
seguimiento y evaluación de resultados. Indica en una reunión que los resultados
se van viendo en el campo.
Después del último juego en el cual los atletics pierden, Beans recibe una llamada
y decide reunirse, donde recibe el ofrecimiento de un nuevo contrato y pregunta
porque, porque tardamos tanto en contratar al sujeto no logro entenderlo, el
béisboll podrá obviar, no sabes una de las ventajas del dinero es que puedes
comprar muchas cosas, Una de ellas es el lujo de despreciar lo que al béisbol le
gusta no lo que pienso, perdiste a diamond, llambí, isringhausen, peña y ganaste
más juegos sin ellos que cualquier otra persona, ganaste la misma cantidad de
juegos, que ganaron los Yankees pero, los Yankees invirtieron 1.4 millones por
Victoria y tú pagaste sólo $260,000, te criticarán mucho por esto, pero eres la
primera persona que tiene agallas para innovar, esto es amenazante no sólo por la
forma en que negociamos sino porque en sus mentes es una amenaza para el
juego, amenaza el sustento, amenaza a sus trabajos, amenaza la forma en que
hacen las cosas y cada vez que ocurre en la forma de hacer negocios, cualquiera
que no esté destrozando su equipo ahora y reconstruyendo los, estaba impactado
con las estrategias utilizadas por Beans, de cómo gestionaba a su equipo de una
forma para competir con los que invertían millones de millones para comprar a
cualquier otro jugador, pero al finalizar todos quieren optar por el modelo utilizado,
las estrategias aplicadas en el juego, no es necesario invertir mucho y ganar poco,
con la inteligencia y capacidad, herramientas con poco se puede convertir en
mucho.
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