Proyecto Tesis

INSTITUCIÓN EDUCATIVA GABRIELA MISTRAL
PROYECTO TESIS DE GRADO

AREA: MODALIDAD-AMBIENTAL ,
PROYECTO GALPON.
IMPLEMENTACION DE BANCO NUTRICIONAL ORGANICO Y SISTEMAS DE

PASTOREO PARA LA PRODUCCION DE HUEVOS LIMPIOS EN EL GALPON
DE LA INSTITUCION EDUCATIVA GABRIELA MISTRAL.
BENEFICIOS EN EL ESTABLECIMIENTO DE GALLINAS PONEDORAS CON

BANCOS NUTRICIONALES ORGANICOS Y SISTEMA DE PASTOREO.
Lo rojo es lo que
está mal y lo azul es lo corregido, por favor lean y revisen bien miren la
coherencia de lo que escriben .
ALEXANDER LOMBANA
CRISTIAN CARDENAS
TATIANA RODRIGUEZ
JADDER ROJAS
CAROLINA CASTAÑO
ANDERZON ZAMORA
DARWIN GRAJALES
INSTITUCION EDUCATIVA GABRIELA MISTRAL

PROYECTO GALPON.
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

TECNICO EN SISTEMAS AGROPECUARIOS ECOLOGICOS
CACAYAL- LEJANIAS-META
2018
BENEFICIOS EN EL ESTABLECIMIENTO DE GALLINAS PONEDORAS CON

BANCOS NUTRICIONALES ORGANICOS Y SISTEMA DE PASTOREO.
ALEXANDER LOMBANA
CRISTIAN CARDENAS
TATIANA RODRIGUEZ
JADDER ROJAS
CAROLINA CASTAÑO
ANDERZON ZAMORA
DARWIN GRAJALES
PROYECTO GALPON.
DIRECTOR DE INVESTIGACION.
ARLEY GUILLERMO PERDOMO CUBIDES
FREDDY ALEXANDER ANGARITA RODRIGUEZ

PROYECTO GALPON.

2018
AUTORIDADES ACADEMICAS
ERICK VLADIMIR VELASCO QUIROZ
Rector
ALEJANDRO OLIVARES
Coordinador
ARLEY PERDOMO CUBIDES
Docente Media técnica
AMPARO LUCIA VACA GARCIA
Instructora SENA
PROYECTO GALPON.

2018
NOTA DE ACEPTACION
ERICK BLADIMIR VELAZCO QUIROZ

Rector
ALEJANDRO OLIVARES
Coordinador
ARLEY PERDOMO CUBIDES
Docente Media Técnica
Jurado
PROYECTO GALPON.
Jurado
DEDICATORIA
El proyecto de reforestación da sus más agradecimientos a la institución

educativa Gabriela mistral por ser partícipe de este gran proceso que se
desarrolló durante todo el transcurso del año a si mismo dedicamos este gran
proceso que se desarrolló. Especialmente a nuestro director de la modalidad
arley Perdomo cubidez porque gracias a él se desarrollaron los diferentes
objetivos que se tenían pronosticados.
Además, dedicamos este trabajo a los instructores. Docentes y compañeros que

invirtieron su tiempo y esfuerzo para desarrollar diferentes estrategias
académicas y proyectivas.
PROYECTO GALPON.
AGRADECIMIENTOS
Los autores agradecen muy cordialmente a:
Todos los entes de la institución educativa Gabriela Mistral y a la comunidad

encabezada por la junta de acción comunal del corregimiento de cacayal.
Así mismo damos gracias al servicio nacional de aprendizaje (SENA) por que
nos ha brindado buenos conocimientos y mecanismos para poner en práctica
todo lo desarrollado durante el tiempo determinado ya que hemos tenido un
proceso donde hemos evidenciado nuestras opiniones sobre el principal objetivo
“cuidar del medio ambiente y entorno “ .
¡A TODOS MUCHAS GRACIAS!

PROYECTO GALPON.
CONTENIDO
1. INTRODUCCIÓN
2. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
3. PREGUNTA DE INVESTIGACION
4. JUSTIFICACION
5. OBJETIVOS
6. MARCO REFERENCIAL
6.1 MARCO INSTITUCIONAL
6.2 MARCO GEOGRAFICO
6.3 MARCO LEGAL
6.4 MARCO INVESTIGATIVO
7. MARCO METODOLOGICO
8. MARCO DE RESULTADOS
9. PRESUPUESTO Y FINANCIACIÓN
10. BIBLIOGRAFIA
PROYECTO GALPON.
1. INTRODUCCION.
LA PRODUCION DE HUEVOS ORGANICOS MEDIANTE UN BANCO

NUTRICIONAL Y SISTEMAS DE PASTOREO ES EL ENFOQUE QUE
PRESENTA EL PROYECTO DE GALLINAS PONEDORAS DE LA
INSTITUCION ESDUCATIVA GABRIELA MISTAL; LA ALIMENTACION
SALUDABLE DE AVES Y EL APROVECHAMIENTO DE LOS ALIMENTOS
RICOS EN NUTRIENTES QUE PRODUCE LA REGION SON LA INICIATIVA DE
MEJORAR LA CALIDAD DE HUEVOS, CONSIGUINEDO ASI UN BAJO COSTO
DE PRODUCCION Y DEL MISMO MODO EL BIENESTAR DEL CONSUMIDOR.
El proyecto de gallinas ponedoras de la Gabriela mistral de lejanías meta, ha

sido enfocado en nuevas prácticas de producción orgánica de huevos por medio
de un banco nutricional y sistema de pastoreo de los cuales se obtiene nutrientes
y proteínas, de esta manera se logra una reducción de costo en la alimentación,
se puede asegurar que una producción obtenida de huevos semi-organico,
donde la producción de huevos es eficaz en el entorno ambiental para una
alimentación saludable donde las personas se sientas satisfechas por este
proyecto.
PROYECTO GALPON.
2. PLANTAMIENTO DE PROBLEMA.
TENIENDO EN CUANTA EL ALTO COSTO QUE GENERA LA PRODUCCION

DE HUEVOS CON UNA ALIMENTACION INDUSTRIAL (CONCENTRADOS) Y
ADICIONAL A ESTO EL DAÑO QUE CAUSA AL CONSUMIDOR ESTE TIPO
DE HUEVO POR LA COMPOSICION DE________________. ES ASI QUE EN
LA INSTITUCION EDUCATIVA GABRIELA MISTRAL SURGE LA IDEA DE
IMPLEMENTAR BANCOS NUTRICIONALES MEDIANTE LA SIEMBRA DE
(BORE, BOTÓN DE ORO, RAMIO, MATARRATON, VERDOLAGAS)
PERMITIENDO QUE LOS HUEVOS PRODUCIDOS EN EL GALPÓN SEAN
MÁS NUTRITIVOS.
En la institución educativa Gabriela mistral de lejanías meta, no existía la

iniciativa para la construcción de bancos nutricionales que permitieran una buena
alimentación a las gallinas. Por este motivo estudiantes de grado once tuvieron
la iniciativa de crear dos, obtuvieran y proteínas, puesto que cada planta aporta
en el huevo un beneficio distinto. De la misma manera damos a conocer a
nuestra comunidad educativa, el procedimiento realizado en el proyecto
haciéndola participe del mismo.
Se debe investigar que daños causa consumir huevos producidos de gallinas

que solo tienen una alimentación con concentrados. Para complementar el
planteamiento del problema.
PROYECTO GALPON.
3. PREGUNTA DE INVESTIGACION.
¿QUE RENTABILIDAD Y BENEFICIOS GENERAR UNA PRODUCCION DE

HUEVOS DE GALLINAS PONEDORAS MEDIANTE UNA ALIMNENTACION
RICA EN NUTRIENTES Y UN SISTEMAS DE PASTOREO?
¿De qué manera se pueden aprovechar los bancos nutricionales en un sistema

de pastoreo orgánico para una producción de huevos más naturales?
Se debe enfocar la pregunta a algo concreto que tenga mucho que ver con lo
que se planteó como problema.
PROYECTO GALPON.
4. JUSTIFICACION.
En la Institución Educativa Gabriela Mistral de Lejanías Meta, se lleva a cabo un

proyecto (galpón) deben escribir el nombre del proyecto, aprópiense de lo que
están realizando.
Donde los estudiantes de grado onces veedores del proyecto tiene como
propósito implementar una alimentación más sana y natural mediante bancos
nutricionales a las gallinas ponedores del galpón de la institución educativa,
proyectando y poniendo en práctica lo aprendido durante la etapa teórica en la
modalidad. Mediante dicho proyecto se pretende mejorar la calidad del huevo
producido y consumido en la región, apropiándonos de los recursos que se tiene
en el entorno, sin modificarlo, por ello las plantas utilizas son cosechadas en la
institución generando así toda una producción limpia y completa.
Se busca extender el producto a la comunidad de Cacayal ofreciendo un

alimento limpio de químicos y más saludable; del mismo modo se ofrecen tres
tipos de huevos, AA que son de 60 a 70 gramos, JUMBO que son de 70 a 80
PROYECTO GALPON.
gramos, EXTRAJUMBO que son los de más de 90 gramos. Con esto

se pretende exponer lo aprendido durante el periodo de modalidad,
ofrecer a la comunidad un huevo limpio y conocimiento sobre producción limpia
de huevos.
Donde estudiantes de once son los encargados de este proyecto, nuestro

propósito este año es llevar una alimentación a las gallinas por medio de bancos
nutriciones construidos por los aprendices SENA de la institución, con el
acompañamiento de la comunidad educativa, aportando un granito de arena
para la producción de huevos semi-organico producidos por las gallinas de
pastoreo, con este proyecto tenemos el propósito de hacer que las gallinas
consuman más alimentos orgánicos que alimentos químicos, tratamos de que
las personas se alimenten de un huevo saludable ya que se busca que el huevo
lleve proteínas y nutrientes, este proyecto lo vamos a tratar de extender a la
comunidad de cacayal ofreciendo nuestro producto limpio de químicos y más
saludables, la producción de huevos que se hace allí salen tres tipos de huevos,
AA que son de 60 a 70 gramos, JUMBO que son de 70 a 80 gramos,
EXTRAJUMBO que son los de más de 90 gramos. Con estos huevos es tratar
de llevarlos a la comunidad educativa tratando de que se informen del proceso
que se hace en la institución.
Además de lo anterior deben exponer o escribir que beneficios trae la

implementación de un banco nutricional. por ejemplo, que es más económica la
producción de huevos puesto que podemos utilizar plantas que tenemos al
alcance, que se necesita menos concentrado …… que le nutrientes le brindan
esas plantas a las gallinas y al huevo….
PROYECTO GALPON.
5. OBJETIVO GENERAL.
Proponer estrategias para la construcción de bancos nutricionales, llevando a

cabo una alimentación donde las aves puedan producir un huevo que sea semi-
organico, tratando de que cada alimento que sea en beneficio de ellos aporte
nutrientes y proteínas para que estas aves pueda optar un buen beneficio para
la comunidad educativa de la Gabriela mistral.
IMPLEMENTACION DE BANCO NUTRICIONAL ORGANICO Y SISTEMAS DE

PASTOREO PARA LA PRODUCCION DE HUEVOS LIMPIOS EN EL GALPON
DE LA INSTITUCION EDUCATIVA GABRIELA MISTRAL.
5.1 OBJETIVOS ESPECIFICOS
 Establecer en la institución educativa Gabriela mistral de lejanías meta una

adaptación de bancos nutricionales para la alimentación de las gallinas.
Establecer bancos nutricionales mediante la plantación de especies comestibles

ricas en nutrientes y vitaminas que aporten en la alimentación de las gallinas y
en la producción de huevos.
 Adaptar a las aves a que su alimentación este a base de plantas orgánicas,

por lo tanto, se busca generar una producción de huevo con una buena
calidad, tipo semi-criollo.
Generar hábitos en las aves en el nuevo sistema de alimentación mediante

prácticas de pastoreo y rotación en los alimentos proporcionado.
PROYECTO GALPON.
 Comercializar en nuestra comunidad educativa los huevos

producidos en nuestro proyecto, además en el momento en el cual
las gallinas terminen su periodo de postura, buscamos comercializar la carne
para consumo humano.
Comercializar la producción limpia de huevos en la comunidad educativa y así

mismo la carne de las aves una vez pase su periodo de postura.
6. MARCO REFERENCIAL
6.1 MARCO INSTITUCIONAL
Los principales aspectos que describen la naturaleza jurídica y el objeto social

de la Institución Educativa Gabriela mistral son los siguientes:
6.1.1 Identificación de la Institución
Nombre: Institución Educativa colegio Gabriela mistral

Niveles: Educación Preescolar, Básica y Media Técnica.
PROYECTO GALPON.
Legalización: Aprobada por Resolución 5636 del 08de noviembre

de 2011 de la Secretaria De Educación Municipal.
N.I.T: 822.0025.11.3
Código DANE: 250400000375
Código ICFES: 250400000375
Sedes: La aurora, el roble, el brillante, buenos aires, las margaritas, el

paraíso, los laureles, santa Rita.
6.1.2 RESEÑA HISTORICA
Lo que se conoce hoy en día como localidad de Cacayal se remonta su origen

hacia el año 1967, cuando la señora ROSA MARIA MUÑOZ construyo una choza
que sirvió como posada a los viajeros que se dirigían a colonizar las tierras
baldías del píe de monte y la vega del rio Guape de lo que hoy se conoce como
Lejanías I y oíros lugares aledaños; después llegaron los señores VICTOR
MORA. JORGE LOPEZ, PASTOR ZAMORA, LUIS CASTAÑO. ROSA RIAÑO, y
otros tantos que vienen a conformar un pequeño caserío que denominaron
cacayal por la cantidad de árboles de cacay o cacao silvestre.
Esta región formaba parte del territorio del municipio de San Juan de Arama y la
cabecera municipal de lo que hoy es Lejanías, era una Inspección de policía,
siendo su primer Inspector el señor JUAN BARBOSO hacia el año 1971 ante el
Juez municipal de San Juan el señor JAVIER PULIDO Luego viene como
inspector el señor HUMBERTO ESTRADA, y así continuaron les diferentes
cambios hasta que Cacayal crece en población y en problemas y viene a ser
mas tarde inspección de policía de la jurisdicción de Lejanías.
La Institución Educativa Gabriela Mistral hace parte de este proceso los

habitantes de la región sintieron la necesidad de tener un centro educativo donde
complementar la organización social y territorial desde el año 1964. Don Pastor
Zamora le permitió a la comunidad construir "un salón para clases en un rincón
de su finca muy cercano al caserío, este se construyó con troncos de árboles
tablas y todo cuanto material se pudo recolectar de la naturaleza;
simultáneamente a la construcción de la escuela se estaba gestionado con la
administración Municipal de San Juan de Arama y desde allí se dirigió un oficio
al señor Gobernados para que les mandaran un docente.
PROYECTO GALPON.
Efectivamente en poco tiempo el gobernador cumplió con su promesa

y es así que para el año de 1965 llega Eufrosina Guerrero como la
primera profesora que tuvo esta institución.
Aproximadamente para el año 1967 la señora Rosa Riaño dona un terreno para
edificar la escuela ya que el número de estudiantes estaba aumentando.
Entre los años 1967 y 1974 la cantidad de estudiantes seguía creciendo y con
ellos aumentaron el número de docentes, entre ellos podemos mencionar
además, a! profesor Alejandro Murillo, la profesora Carmenza y otros tantos. Se
construyó un salón en madera dividido en dos, y otro en material en obra negra
que tenían que compartir como vivienda con los profesores, el servicio sanitario
que había para todos era una letrina encerrada en madera.
En el año de 1974 el Ejército Nacional construye cuatro (4) salones y una unidad
sanitaria y hace la donación oficial a la comunidad de Cacayal.
En et año de 1978 llega la profesora María Luisa Hernández Pardo a acompañar
a 5 maestros más. Rosalía Silva de Cruz, Gladis Velásquez, Isabel Mora de
Vaquero, Marco Aurelio Vaquero Quintín, Helena Lugo. El director del centro
educativo era Marco Aurelio Vaquero Quintín. Con 5 grados de primero a quinto
de primaria, no había aumentado el número de grados pero si el número de
estudiantes.
Iniciando el año de 1989 el director fue trasladado para el centro educativo de

dos quebradas con su plaza. Ya para entonces el nuevo director de núcleo era
la hermana Trina de la congregación María Auxiliadora quien le hace el encargo
de directora a la profesora María Luisa pero con un curso a cargo sin ningún tipo
de bonificación.
Para el año de 1992 la secretaria de educaron lanza una campaña para
encontrar la mejor escuela y el mejor maestro. La escuelita Gabriela Mistral se
gana este premio de ($10.000000) pero no los podían reclamar por que la
directora no tenía
Legalizado su nombramiento como directora entonces la JUME (Junta Municipal
de Educación) legaliza tales funciones y pueden reclamar el premio.
Durante los años siguientes se continua trabajando presentando necesidades

especialmente la de abrir nueves grados y aumentar la construcción de salones,
Porque los estudiante que terminaban 5o no podían seguir estudiando, algunos

muy pocos salían para otros lugares si querían seguir estudiando. Para el año
de 1999 resultaron aproximadamente 70 estudiantes que habían terminado el 5 G
de primaria y era necesario abrir el bachillerato
PROYECTO GALPON.
En ese entonces el director de núcleo era Antonio Román Losada,

quien autorizo presentar el proyecto a la secretaria de educación,
aunque no se le dio aprobación la directora de la escuela y el director de núcleo
decidieron iniciar el grado 6o, como no habían profesores suficientes los que
estaban tenían que trabajar 30 y más horas, sin coordinador, sin secretaria, pues
entre la directora y los docentes se distribuían algunos trabajos de administración
y funciones académicas.
Para el año siguiente se inicia con el grado séptimo, pero viene la visita de la
secretaria de educación y mencionan abrir proceso disciplinario al director de
núcleo y a la directora de la escuela por que no estaban autorizados para abrir
grados, argumentando que " abrir un grado no es como abrir una tienda' sin
embargo se ven obligados a aprobar el grado 6o por que se les argumentó la
necesidad de tener los jóvenes en el sistema educativo y no en grupos
organizados de delincuencia y con ello viene el nombramiento oficial como
rectora encargada pero con funciones académicas en artística, religión y ética.
Para los siguientes años se continuo el proceso de apertura de nuevos grados,
la ampliación de la planta de personal docente según las necesidades y algunos
administrativos, la construcción de más salones, dotación de algún mobiliario,
ampliación de la planta física con ayuda de la comunidad, la Cruz Roja
Internacional y la colaboración de la administración municipal que en su
momento podemos mencionar a José Marín y Henry Beltrán como los Alcaldes
que más colaboraron con esta Institución.
Simultáneamente en esta época debido al crecimiento de la comunidad en
general se construyeron otras escuelas en las veredas vecinas como las
escuelas de La Aurora. El Roble, El Brillante, Buenos Aires, Margaritas, El
Paraíso, Laureles y Santa Rita que posteriormente según resolución 365 de 2003
y debido a la reorganización educativa de la Secretaria de Educación
Departamental se fusionaron bajo una sola administración y un solo nombre
"INSTITUCION EDUCATIVA GABRIELA MISTRAL"
En el año 2003 se inicia la media técnica con un plan de estudios llamado
FOMISO (Formación Microempresaria Solidaria) y para el año 2004 salen los
primeros egresados con el título de Bachiller Técnico en Formación Micro
empresarial Solidaria.
Posteriormente se hacen convenios interinstitucionales con el Servicio Nacional

de Aprendizaje SENA para la articulación de la media técnica con el sector
productivo, con el MCA (Instituto interamericano de Cooperación Agropecuaria y
la Secretaria de Educación del Departamento del Meta con el fin de que los
aprendizajes sean altamente significativos y le sirvan a los estudiante para la
vida mediante el desarrollo del proyecto pedagógico productivo Institucional en
"producción y transformación de frutas y hortalizas en desarrollo de
Competencias básicas laborales y ciudadana". Con la Escuela Norma) Superior
para que los estudiantes del ciclo complementario vengan a hacer prácticas
pedagógicas en las sedes educativas.
PROYECTO GALPON.
La planta de personal se encuentra conformada por 32 docentes, 2

directivos que se referencia a continuación.
David Ricardo Aragon, Melba Bermúdez Bacca, Rosa Helena Cano, Gonzalo
Galeano, Gilma Amanda Serna, Érica Gutiérrez Jaqueline Chavarro, Olga
Beatriz Arevalo, Luis A. Osorio L. Adriana Jaramillo, Jeimmy Muños, Jhon
Kennedy Rojas, Olga Correa, Deisined Rueda P, Maria Judith Sanabria, Avidio
Patino, Edgar Tautiva, María De Los Angeles Rozo, Margarita Malaver
Panqueva, Yeiler Garavito, Javier Garcia, Jeimmi Osorio, Juancarlos Cano,
Deisy López, Néstor Garrido, Yazmin Mosquera, Sandra Peñaloza, Maria L.
Hernandez, Luz M Parra, Arley Perdomo, Freddy Angarita, Erick V Velasco Q.
6.1.3 MISIÓN.
La institución educativa Gabriela mistral de lejanías meta, contribuye con la

formación permanente de los estudiantes responsables con el entorno
ambiental, la vivencia de los valores éticos y morales, el aprendizaje autónomo,
la apropiación pertinente de la ciencia y la tecnología; generando ambientes de
enseñanza que propendan por el desarrollo de competencias básicas,
permitiendo el acompañamiento del estudiante en la construcción de un proyecto
de vida incluyente expresado a través de un adecuado sentido social y con
calidad humana.
6.1.4 VISIÓN.
Para el año 2021 la Gabriela mistral de lejanías será una institución educativa
posicionada en la región por formar lideres con calidad humana y académica, a
través del desarrollo de competencias, fortaleciendo la articulación con entidades
de educación superior para viabilizar la continuidad del arco educativo,
ofreciendo ambientes de aprendizaje innovadores y un clima escolar propicio
que les permita adquirir sentido de pertenencia y responsabilidad
Ambiental, siendo seres incluyentes al servicio de la sociedad desde la

construcción de su proyecto de vida.
6.1.5 PRINCIPIOS INSTITUCIONALES.
La Institución Educativa Colegio Gabriela mistral de lejanías meta, mediante sus

principios y creencias busca que el estudiante Gabrielistas refleje una educación
de calidad con sentido humano, estos principios y creencias son:
PROYECTO GALPON.
1. Excelencia académica para así obtener logros cada vez más sólidos
en los procesos de calidad y sentido social.
2. Enseñanza con ejemplo: creemos en el actuar del docente y su compromiso
institucional, fortalece la formación joven en su diario vivir.
3. Trabajo cooperativo: creemos que el éxito se alcanza gracias al trabajo en
equipo.
4. Aprendizaje autónomo: creemos que la educación que brindamos contribuye
a la formación de personas capaces de desarrollar procesos de autogestión y
liderazgo.
5. Responsabilidad ambiental: creemos que es trascendental formar a nuestros
estudiantes en una conciencia ecológica que los comprometa en la
conservación, protección y mejoramiento del medio ambiente.
6. El amor: creemos que el ambiente familiar y la interacción familia-institución
son fundamentales para el desarrollo integral de nuestros estudiantes.
7. Clima escolar: creemos que el joven que se educa en ambiente de felicidad
está dispuesto a comprender, aceptar y perdonar.
6.1.6 VALORES INSTITUCIONALES
Honestidad, Lealtad, Respeto, Solidaridad, Justicia, Pertenencia, Tolerancia,

Responsabilidad, Convivencia, Imparcialidad.
6.2 MARCO GEOGRAFICO.
Este proyecto está ubicado en la institución educativa Gabriela mistral lejanías

meta, cacayal, a 200* al suroeste, la temperatura que se presenta varía entre
24*C a 34*C, en un terreno de buen estado, con bastante humedad en épocas
de lluvia, con buena platas que aportan a las gallinas y que poseen varios
factores que ayudan a la buena presentación del galpón dando y cuidando de
los ecosistemas. Los suelos de esta parte en épocas de lluvia se deterioran ya
que se vuelve un poco lodoso y con malos olores, en épocas de verano el suelo
presenta una consistencia sólida. Cacayal meta se encuentra a 115km de la
capital del meta (Villavicencio) las longitudes del galpón se dividen en cuatro
lotes donde tiene 40 metros de largo y 15 metros de ancho. También podemos
encontrar en los límites del galpón un caño el cual se puede ubicar a 200* al
suroeste, Este caño es de poca profundidad, se puede encontrar a su alrededor
una gran cantidad de fauna y flora ya que pasa por un pequeño bosque
PROYECTO GALPON.
PROYECTO GALPON.
MARCO LEGAL.
Leyes Conceptos
PROYECTO GALPON.
la ley 101 de Que el instituto colombiano agropecuario – ICA es el

1933 responsable de proteger la sanidad agropecuaria del país
con el fin de prevenir la introducción y propagación de
enfermedades que puedan afectar las especies animales
Que la ley 1255 Que es necesario regular y controlar sanitaria mente la

de 2008 actividad agrícola, estableciendo los requisitos para el
certificado de granjas agrícolas avícolas vio seguras de
postura y/o levante y definir estrategias como para la
prevención control y erradicación de enfermedades de
control oficial que afectan a especia aviar.
La ley 115 de el proyecto pedagógico es una actividad dentro del plan

1994 de estudios que de manera planificada ejercita al
educando en la solución de problemas cotidianos,
seleccionados por tener relación directa con el entorno
social, científico, cultural y tecnológico del alumno.
Ley general de habla sobre las granjas integrales así: “según lo disponga
educación en su el Plan de desarrollo municipal o distrital en los
artículo 67 corregimientos o Inspecciones de policía funcionará una
granja integral o una Huerta escolar anexa a uno o varios
establecimientos Educativos.
artículo 14 de la se cumplirá bajo la modalidad de proyectos pedagógicos.

ley 115 de 1994 Los proyectos pedagógicos también podrán estar
orientados al diseño y elaboración de un producto, al
aprovechamiento de un material equipo.
Ley 115 de 1994 habla expresamente de las granjas integrales en cada

establecimiento.
FUENTE: http://www.ica.gov.co>getattachmentZ
FUENTE: proyecto_pedag_gico_productivo
6.4 MARCO INVESTIGATIVO.
ALIMENTACION GALLINAS:
PROYECTO GALPON.
Se alimentan de purina, bore, botón de oro, matarraton, ramio.
LIMPIEZA DEL GALPON:

PROYECTO GALPON.
Se hace una limpieza todos los días recogiendo los excrementos producidos en
la noche. También se hace cambio de cama cada 20 días.
DESINFECTACION DELAS PATAS DE LAS GALLINAS:
La desinfectacion se hace cada 7 días, se limpian las patas de las gallinas y

revisan si se tiene heridas en las patas
SACRIFICACION DE GALLINAS:
PROYECTO GALPON.
Se sacrificaron las gallinas por medio de métodos técnicos y eficaces el día 12

julio
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES:
PROYECTO GALPON.
6.5 MARCO TEORICO.
GALPON
Las gallinas ponedoras pueden colocarse en piso (sobre una cama) o en jaula,
eso depende de las necesidades y gustos del productor, sin embargo en ambos
casos los requerimientos en cuanto a estructura del galpón son similares.
UBICACIÓN:
En suelos bien drenados. Evitar que los vientos lleven malos olores a la casa
familiar. El eje longitudinal debe ser paralelo a la dirección del viento.
PROYECTO GALPON.
TEMPERATURA:
Las aves requieren temperaturas entre 15 y 20 ºC. ± 3 ºC. En caso de estar
ubicados por fuera de este rango se deben utilizar cortinas, paredes más altas o
bajas o ventanas y extractores para adecuar la temperatura del galpón.
HUMEDAD RELATIVA:
Debe variar entre 50 y 75 %. En caso de no ser así se debe evitar el
hacinamiento, disminuir el número de animales y utilizar ventiladores y
extractores.
LUZ:
Los pollitos necesitan 14 horas luz / día, por tal motivo en las primeras semanas
de vida es necesario la implementación de lámparas dentro del galpón.
NIDOS:
En el caso de gallinas ponedoras se debe colocar un nido por cada 5 gallinas en
postura. Los nidos se ubican entre los comederos y el dormitorio. Los nidos
deben presentar 32 cm de largo * 28 cm de ancho * 30 cm de alto.
FUENTE:http://mundo-pecuario.com/tema199/aves/galpon_ponedoras-
1122.html
HUEVO:
Los huevos de las aves constituyen un alimento habitual en la alimentación de
los humanos. Se presentan protegidos por una cáscara y son ricos
en proteínas(principalmente albúmina, que es la clara o parte blanca del huevo)
y lípidos.12 Son un alimento de fácil digestión, componente principal de múltiples
platos dulces y salados, y una parte imprescindible en muchos otros debido a
sus propiedades aglutinantes.
CARACTERISTICAS:
El huevo es un alimento conformado por tres partes principales: cáscara, clara,
y yema.
PROYECTO GALPON.
La cáscara: Constituye entre el 9 y el 12 % del peso total del huevo.

Posee un gran porcentaje de Carbonato de Calcio (94 %) como
componente estructural, con pequeñas cantidades de Carbonato de Magnesio,
Fosfato de Calcio y demás materiales orgánicos incluyendo proteínas. Si bien el
Calcio está presente en gran cantidad, es poco biodisponible. Pese a ello, en
ciertas regiones muy pobres y con escasez de lácteos (además de otros
alimentos), la cáscara se suele lavar y triturar hasta lograr un polvillo blanco que
se incorpora a preparaciones tales como purés, papillas, polenta, etc.
Es la primera barrera de defensa que posee el huevo. Está revestida con una
película protectora natural que impide que los microorganismos penetren. La
cáscara es porosa (7.000 a 17.000 poros), no es impermeable y por lo tanto esta
película actúa como un verdadero "revestimiento".
BENEFICIOS:
BENEFICIOS
La grasa de los huevos, como la de la leche, está finamente emulsionada o

dividida, por lo que es también fácil de digerir.
Los componentes minerales más abundantes del huevo son: sodio, potasio,
calcio, magnesio, sílice, cloro, sulfato y fosfatos. También son ricos en fósforo,
azufre, hierro y vitamina A; poseen un contenido regular o medio de calcio y
vitamina B y son, junto con el hígado y el pescado, la fuente más rica de vitamina
D, que varía dependiendo de la estación del año, del clima de la
Región donde se encuentran las aves y de la alimentación que reciben, debido

que para la producción de esta vitamina influye el sol por eso durante el verano
las aves que disfrutan de la acción solar directa producen huevos más ricos en
vitamina D que en invierno así los huevos de las gallinas de climas muy soleados
son también más ricos en vitamina D que los producidos por gallinas de países
de clima nublado o sombrío.
Las vitaminas liposolubles (solubles en la grasa) se limitan exclusivamente a la

yema, que, además, posee vitaminas hidrosolubles (solubles en el agua).la
cantidad de vitaminas que contiene el huevo se pierde cuando los huevos
envejecen, por eso es importante consumirlos lo más fresco que se pueda.
PROYECTO GALPON.
En el huevo se han identificado diversos miembros del grupo vitamínico

B. En general, el contenido en estas vitaminas depende no sólo de la
dieta, sino de la raza de los animales y del grado de frescura del huevo.
Normalmente, muchas de esas vitaminas disminuyen al envejecer los huevos.
El huevo contienen las proteínas de mayor valor biológico, es decir aquellas que
se asimilan con mayor proporción en nuestro organismo. Un huevo aporta a
nuestro organismo unos 6grs. de proteínas, y 5grs., de grasa que aumenta al
freírlos, entre 60 y 70 caloría, 1 miligramos de hierro y las vitaminas A, D, B12,
B2 y B3 y 225 grs. de colesterol.
El huevo además posee elementos antioxidantes que previene las

enfermedades crónicas y protegen los ojos de los rayos ultravioletas, contienen
colina (provechoso en las mujeres en gestación) que es una sustancia
fundamental para el desarrollo del sistema nervioso, de las funciones del cerebro
y de la memoria del feto. Avances de la ciencia han demostrado que dos de los
carotenoides contenidos en el huevo (luteína y zeaxantina) interviene en la salud
visual, reducen el riesgo de contraer cataratas o la degeneración macular. Se
cree y está en investigación que previene la ceguera en los adultos mayores.
Lo recomendable es consumir entre 3 y 5 huevos semanalmente, para obtener

el aporte vitamínico necesario. Aunque se puede consumir crudo, es más
indigesto y puede ser peligroso debido a que las gallinas tienen una cloaca
común para excretar y poner los huevos, las cáscaras de estos son porosas y
es posible que en el trayecto pueda contaminarse con bacterias intestinales de
la gallina, como la salmonella, que es una de las más peligrosas
APORTES DEL HUEVO
Composición (por cada 100 gramos):4
Parte del huevo Proteínas Lípidos Agua Minerales
Clara 17,0 0,2 88,0 0,8
Yema 10,5 32,5 48,0 2,0
Cáscara 3,3 1,6 96,0

PROYECTO GALPON.
TAMAÑO:
Los huevos blancos y los huevos morenos únicamente se diferencian por el color
de su cáscara, en función de la raza de la gallina que lo ha puesto, ya que su
contenido nutricional es el mismo. Los huevos de gallina pueden ser de variados
tamaños, siendo muy pequeños en aves jóvenes y grandes en aves adultas. La
diferencia radica en que, al ser más grandes, la cáscara es más frágil y propensa
a romperse. Como curiosidad, estos huevos grandes pueden venir con doble
yema, debido a una doble ovulación del ave.
La cáscara del huevo se compone mayormente de carbonato de calcio. Puede

ser de color blanco o castaño claro (marrón), según la variedad de la gallina
ponedora. El color de la cáscara no afecta su calidad, sabor, características al
cocinar, valor nutricional o grosor.5 Un huevo medio de gallina suele pesar entre
60, 70 gramos, jumbo de 80 en adelanté.
LA CASCARA:
Las cáscaras de los huevos de gallina pueden ser blancos o morenos, que en
realidad son de color pardo claro. Algunas gallinas ponen huevos con fuerte
matiz verde-azul. En diferentes regiones del mundo se tienden a preferir unos
frente a otros. En general, los blancos se asocian a mayor higiene y los pardos
a más naturales, pero en realidad son iguales y poseen las mismas
Propiedades organolépticas. La cáscara del huevo es porosa y puede llegar a

tener de 7000 a 17 000 poros.
Es una gran fuente de calcio, pero –obviamente– aunque es comestible, su

consumo necesita de métodos complejos que permiten ser ingeridas sin riesgo
de sufrir heridas gastro-intestinales. Un ejemplo de ingestión de cáscara se
encuentra en los huevos encurtidos, en los que el vinagre (pH ácido) ablanda la
cáscara durante su conservación. Otra posibilidad es la de someter la cáscara a
la acción del ácido cítrico (jugo de limón) durante algunas horas, el líquido
lechoso resultante se puede ingerir resultando una importante fuente de calcio
de sustitución en enfermedades carenciales como la osteomalacia y el
PROYECTO GALPON.
raquitismo, también en la desmineralización como la osteoporosis.

Considerando que la dosis mínima es de un gramo diario, una cáscara
aporta aproximadamente 6,5 gramos de este mineral.
LA YEMA:
La yema viene a aportar la tercera parte del peso total del huevo y su función
biológica es la de aportar nutrientes y calorías, así como la vitamina A, tiamina e
hierro necesarios para la nutrición del pollo que crecerá en su interior. El color
amarillo de la yema no proviene del beta-caroteno (color naranja de algunas
verduras) sino de los xantofilas que la gallina obtiene de la alfalfa y de los
diversos granos (como puede ser el maíz). Los cuidadores suelen verter en el
pienso de las gallinas 'ponedoras' pétalos de asteraceae y otros aditivos que
proporcionan color. Los huevos de pato muestran un profundo color naranja
debido al pigmento cantaxantinas que existe en los insectos acuáticos y
crustáceos de la dieta de estas aves.
La estructura interna de la yema es como si fuera un conjunto de esferas

concéntricas (al igual que una cebolla). Cuando se cocina el huevo, estas esferas
se coagulan en una sola. La yema se protege y se diferencia de la clara por una
membrana vitelina. En cocina se suele emplear la yema de huevo en la
elaboración de las salsas emulsionadas a base de yemas de huevo y grasas
(aceite de oliva y/o mantequilla). En algunos casos ellas mismas ya son
ingrediente de diversos elementos de repostería, tal y como las yemas de Santa
Clara, los huevos chimbos o las rosquillas de Alcalá.
LA CLARA:
La clara aporta las dos terceras partes del peso total del huevo. Se puede decir
que es una textura casi-transparente que en su composición casi el 90 % se trata
de agua, el resto es proteína, trazas de minerales, materiales grasos, vitaminas
(la riboflavina es la que proporciona ese color ligeramente amarillento) y glucosa
(la glucosa es la responsable de oscurecer el huevo en las conservaciones de
larga duración: huevo centenario). Las proteínas de la clara están presentes para
defender al huevo de la infección de bacterias y otros microorganismos, su
función biológica es la de detener agresiones bioquímicas del exterior.
FUENTE: https://es.wikipedia.org/wiki/Huevo_(alimento)
PROYECTO GALPON.
https://agroecostasat.jimdo.com/huevos-de-gallina-criolla-
caracter%C3%ADsticas-y-beneficios/
NEW HAMPSHIRE.
Esta raza apareció en Estados Unidos en 1915, donde se desarrolló a partir de

la Rhode Island Roja y la New Hampshire, aunque en color y forma del cuerpo
son muy diferentes a la Rhode Island Roja. Se criaban originalmente por sus
huevos, pero se ganaron una reputación como buen ave de mesa. Su cuerpo es
redondeado, el pecho lleno y profundo, y la cola tiene una longitud media. La
cabeza es alargada y bastante plana en la parte superior, con unos ojos
prominentes, una cresta de cinco picos, la cara lisa, las barbas grandes, y las
orejas ovaladas y rojas. Sus muslos son grandes y musculosos, y las patas de
color amarillo con cuatro dedos en los pies. El plumaje es de un color castaño
rojo intenso, suave y generoso.
COMPORTAMIENTO:
Los polluelos maduran y obtienen sus plumas rápidamente. Las gallinas son
buenas ponedoras, tranquilas y amigables, fáciles de domesticar. Se
desenvuelven bien en los recintos delimitados o vagando fuera libremente, y
como no son buenas voladoras no necesitan una valla particularmente alta. No
son aves agresivas entre ellas y son tolerantes. Las hembras no tienen mucha
tendencia a la clueca, aunque sí de vez en cuando, siendo buenas ponedoras
en invierno. Son capaces de hacer frente a climas fríos, pero sus crestas están
sujetas a sufrir congelación, así que se debe tener cuidado.
GALLINA PIROCA.
Origen geográfico:
También conocida como gallina Piroca, se tiene constancia de ellas desde hace
muchos años en Rumania, Madagascar y otros países. Su presencia es común
y diversificada.
Historia:
Los distintos autores no se ponen de acuerdo sobre sus orígenes. Unos la

relacionan con la gallina rumana de cuello desnudo de Transilvanía y otros con
la gallina degollada de Madagascar, antecesoras también de la gallina de Forez,
PROYECTO GALPON.
obtenida por un criador de la región de Saint-Etienne tras la Segunda

Guerra Mundial. Los alemanes fueron los primeros europeos que se
interesaron por esta raza, antes de que hiciese su aparición en Francia en 1878.
Hábitat:
Entre aquellos criadores a los que gustan las gallinas de temperamento

agradable.
FUENTE: http://www.curiosfera.com/razas-de-gallinas/
7. MARCO METODOLOGICO.
Nos hemos preocupado por obtener nuevas estrategias de alimentación, para

disminuir el ingresos, sobre todo que la inversión sea rentable y sostenible. Para
eso la producción, el manejo y comesialisacion se ha manejado de una forma
orgánica a partir de las siguientes actividades siembra de botón de oro, bore,
ramio, matarraton, verdolaga, también hemos hecho canales de desagüé.
Cubrimiento de goteras, establecimiento de los pollitos, cortinas para controlar el
calor y desinfectacion.
8. MARCO DE RESULTADO
DIAGNOSTICO:
Nuestro grupo encontró el proyecto en un buen estado este proyecto contaba
con 32 gallinas, también con una infraestructura, que tenía un galpón hecho en
bloque (ladrillos) , 3 lotes de pastoreo y un lote para hacer un banco nutricional,
la producción era algo baja ya que la primer semana obtuvimos un promedio de
22 huevo diarios .
PLANEACION:
Nuestro grupo espera poder construir 2 bancos nutricionales que nos sirvan
como cuenta alimenticia de las aves, además de ayudarnos a reducir costos en
PROYECTO GALPON.
la alimentación. También se estableció que este año se iban a sacrificar

las gallinas que cumplieron la etapa de postura, lo cual nos conlleva a
que este año vamos a acostumbrar las gallinas nuevas a una alimentación más
orgánica.
EJECUCION:
Nosotros hasta el momento hemos logrado distintas cosas tales como: iniciar la
elaboración de un banco nutricional, la limpieza y mantenimientos pertinente a
los distintos lotes de pastoreo. También cabe resaltar que se nos han facilitado
bastante la venta de los huevos ya que los docentes de la institución son los que
nos han comprado la mayoría de las cubetas.
SEGUIMIENTO Y CONTROL:
Se hace un seguimi8ento diario a las gallinas, teniendo en cuenta los siguientes

factores: la alimentación, limpieza de la zona, recolección de huevos, pendiente
de enfermedades, mantenimiento de las gallinas, esto incluye la cura de
enfermedades que se presenta y las limpiezas de sus patas.
VALORACION:
Este factor depende del empeño que se le preste al proyecto, de la misma

manera es importante lograr los objetivos que teníamos provistos y llevar cabo
una buena presentación del proyecto para obtener un buen resultado y buenas
valoraciones por parte de la comunidad educativa.
8.1 ANALISIS DELRESULTADO.
Realmente hemos obtenido grandes resultados puesto que el cuidado que

hemos brindado a las gallinas ha sido el adecuado para que su producción sea
sumamente buena, además hemos visto una gran mejoría en la producción de
los huevos con resultados como AA 60 a 70 gramos, jumbo 75 a 80 gramos,
Extra jumbo 80 para arriba.
Además en la forma en la cual la estamos alimentando es base de una receta
más orgánica, disminuyendo el alimento de purina. Esta idea de alimentación
aportan grandes beneficios al huevo, puesto que; cada planta sembrada en
nuestros bancos nutricionales, poseen unas características importantes que
PROYECTO GALPON.
aportan al huevo proteínas y nutrientes suficientes para que séalo

necesariamente saludable y las personas se dedican por algo más
natural.
8.2 CONCLUCIONES
Por lo tanto, es mucho más favorable si manejamos las gallinas en un sistema

de pastoreo puesto que no solamente estamos obteniendo un mejor valor en los
huevos, de la misma manera estamos favoreciendo a nuestra comunidad con los
productos generados, ya que estos tienen mayor cantidad de proteínas y
nutrientes, generados por nuestro método más natural.
8.3 RECOMENDACCIONES
Es importante que el estudiante utilice correctamente las herramientas de trabajo

y el uniforme correspondiente de manera adecuada especializando la fuente de
trabajo. Además es necesario que las unidades cubeticas estén sanamente
protegidas de virus y bacterias, buen implementación a la acogida
De las aves; Hacer una adecuada desinfección en el área del galpón, también
que el agua sea pura y esté libre de otros componentes, evitar malos olores que
puedan afectar las aves del galpón.
10. CIBERGRAFIA.
https://es.wikipedia.org/wiki/Huevo_(alimento)
https://agroecostasat.jimdo.com/huevos-de-gallina-criolla-
caracter%C3%ADsticas-y-beneficios/
PROYECTO GALPON.
http://www.ica.gov.co>getattachment
http://mundo-pecuario.com/tema199/aves/galpon_ponedoras-1122.html
http://www.curiosfera.com/razas-de-gallinas/
NO se escribe cibergrafia, son REFERENCIAS. BUSCAR COMO SE

REFERENCIA CON NORMAS APA.

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INSTITUCIÓN EDUCATIVA GABRIELA MISTRAL

PROYECTO TESIS DE GRADO

IMPLEMENTACION DE BANCO NUTRICIONAL ORGANICO Y SISTEMAS DE

BENEFICIOS EN EL ESTABLECIMIENTO DE GALLINAS PONEDORAS CON

INSTITUCION EDUCATIVA GABRIELA MISTRAL

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

BENEFICIOS EN EL ESTABLECIMIENTO DE GALLINAS PONEDORAS CON

ARLEY GUILLERMO PERDOMO CUBIDES

FREDDY ALEXANDER ANGARITA RODRIGUEZ

INSTITUCION EDUCATIVA GABRIELA MISTRAL

ERICK VLADIMIR VELASCO QUIROZ

ARLEY PERDOMO CUBIDES

Docente Media técnica

AMPARO LUCIA VACA GARCIA

INSTITUCION EDUCATIVA GABRIELA MISTRAL

ERICK BLADIMIR VELAZCO QUIROZ

ARLEY PERDOMO CUBIDES

Docente Media Técnica

El proyecto de reforestación da sus más agradecimientos a la institución

Además, dedicamos este trabajo a los instructores. Docentes y compañeros que

Los autores agradecen muy cordialmente a:

Todos los entes de la institución educativa Gabriela Mistral y a la comunidad

¡A TODOS MUCHAS GRACIAS!

2. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

6.1 MARCO INSTITUCIONAL

6.2 MARCO GEOGRAFICO

6.3 MARCO LEGAL

6.4 MARCO INVESTIGATIVO

LA PRODUCION DE HUEVOS ORGANICOS MEDIANTE UN BANCO

El proyecto de gallinas ponedoras de la Gabriela mistral de lejanías meta, ha

TENIENDO EN CUANTA EL ALTO COSTO QUE GENERA LA PRODUCCION

En la institución educativa Gabriela mistral de lejanías meta, no existía la

Se debe investigar que daños causa consumir huevos producidos de gallinas

¿QUE RENTABILIDAD Y BENEFICIOS GENERAR UNA PRODUCCION DE

¿De qué manera se pueden aprovechar los bancos nutricionales en un sistema

En la Institución Educativa Gabriela Mistral de Lejanías Meta, se lleva a cabo un

Se busca extender el producto a la comunidad de Cacayal ofreciendo un

gramos, EXTRAJUMBO que son los de más de 90 gramos. Con esto

Donde estudiantes de once son los encargados de este proyecto, nuestro

Además de lo anterior deben exponer o escribir que beneficios trae la

Proponer estrategias para la construcción de bancos nutricionales, llevando a

IMPLEMENTACION DE BANCO NUTRICIONAL ORGANICO Y SISTEMAS DE

5.1 OBJETIVOS ESPECIFICOS

 Establecer en la institución educativa Gabriela mistral de lejanías meta una

Establecer bancos nutricionales mediante la plantación de especies comestibles

 Adaptar a las aves a que su alimentación este a base de plantas orgánicas,

Generar hábitos en las aves en el nuevo sistema de alimentación mediante

 Comercializar en nuestra comunidad educativa los huevos

Comercializar la producción limpia de huevos en la comunidad educativa y así

6.1 MARCO INSTITUCIONAL

Los principales aspectos que describen la naturaleza jurídica y el objeto social

6.1.1 Identificación de la Institución

Nombre: Institución Educativa colegio Gabriela mistral

Legalización: Aprobada por Resolución 5636 del 08de noviembre

Sedes: La aurora, el roble, el brillante, buenos aires, las margaritas, el

6.1.2 RESEÑA HISTORICA

Lo que se conoce hoy en día como localidad de Cacayal se remonta su origen

La Institución Educativa Gabriela Mistral hace parte de este proceso los