COOPERATIVAS

ESCOLARES
 COOPERATIVAS ESCOLARES

“Las cooperativas son asociaciones sin fines de lucro,

cuyo principal objetivo es el bien común”.

CONCEPTO
Una Cooperativa Escolar es una sociedad de alumnos, dirigida por ellos mismos y con la
colaboración de sus maestros, con vista a actividades comunes.

Además es...
- Una entidad formativa en lo humano y en lo cívico.
- Un ente integrante de la escuela.
- Una experiencia pedagógica extraordinaria.
- Un grupo de alumnos que trabajan en común y, si es necesario, ayudan a la escuela,.
- Un laboratorio práctico de múltiples actividades.
- Un conjunto de interesados en los mismos objetivos.

ACTIVIDADES POSIBLES

Son muy diversas y deben adaptarse al contexto en el que se desenvuelve la escuela:

- Consumo (venta de elementos escolares y golosinas)

- Manualidades y artesanías
- Artísticas (teatro, títeres, música, etc.)
- Granjeras
- Crédito
- Para viajes de estudio
- Periodismo
- Biblioteca
- Fabricación de dulces, conservas, etc.
- Toda otra actividad afín con el entorno de la escuela y/ o comunidad.

A esta lista conviene agregar todo tipo de trabajos grupales...

Cursillos, jornadas, paneles, mesas redondas, relaciones públicas, solidaridad social,
intercambio de niños y jóvenes a distintos niveles, etc.

OBJETIVOS

Su fin primordial es el educativo y en segundo lugar, el económico. Por lo tanto, se podrá

trabajar cubriendo distintos objetivos:

- Pedagógicos – Psicológicos – Prácticos – Sociales – etc.

Poniendo especial atención en desarrollar la actividad :

1) Como método constructivo activo.

2) Como medio de formación moral y mental del niño.
RECURSOS PARA LA FORMACIÓN DE UNA COOPERATIVA ESCOLAR

Humanos:
- Grupo de alumnos con inquietudes comunes
- Maestro-guía
- Dirección de la Escuela

Económicos:
- Cuotas sociales
- Excedentes no repartidos
- Donaciones particulares
- Del “Fondo para Educación y Capacitación Cooperativa” de las Cooperativas de adultos.
(Ley Nº 23427/86 y Decreto Reglamentario 1948/87)
- 5% artículo 42 punto 3 Ley de Cooperativas 20337/73.
- Subsidios no reintegrables.

Físicos:
- Local (conviene que sea en la Escuela)
- Material didáctico e ilustrativo
- Biblioteca Cooperativa
- Bandera
- Muebles, accesorios, etc.

ÓRGANOS DE UNA COOPERATIVA ESCOLAR

a) Asamblea, máxima autoridad que expresa la voluntad de los asociados.

 Constitutiva: Se celebra una sola vez, al crearse la Cooperativa.

 Ordinarias: Se celebran una vez al año para analizar la situación económico-social.
 Extraordinarias: Se celebran cuando las convoca el Presidente del Consejo, el Síndico
o el 10% (mínimo) de los asociados. (Ver estatutos de la Entidad).

b) Consejo de Administración
Como mínimo, tres miembros: Presidente, Secretario, Tesorero. Sus estatutos determinan
este aspecto.

c) Síndicos
Titular y suplente (Fiscalizadores de la Cooperativa)

¿CÓMO SE ORGANIZA UNA COOPERATIVA ESCOLAR?

1) Crear el ambiente y la necesidad de la Cooperativa por medio de:

a) Métodos audiovisuales
b) Métodos informativos

Ambos con la participación de alumnos, padres y comunidad educativa

2) Formar el Grupo Coordinador o Comisión Provisional, con los alumnos que hayan
evidenciado mayor disposición.

3) Asamblea Constitutiva (pasos a seguir)

 a) Registro de Asistentes (con firma aclaratoria).
b) Apertura del acto por un miembro de la Comisión Provisional.
c) Elección de Presidente y Secretario de la Asamblea.
d) Elección de dos asambleístas para la “Junta Escrutadora”.
e) Informe de la Comisión Provisional.
f) Consideración del Proyecto de Estatuto Social
g) Suscripción de cuotas sociales
h) Elección de los primeros Miembros del Consejo de Administración y Síndicos.
i) Todos los asociados fundadores deben suscribir este acta

4) Consejo de Administración
En su primera reunión se distribuyen los cargos titulares de acuerdo con su Estatuto.

DERECHOS DE LOS ASOCIADOS

Dentro de la Cooperativa Escolar el asociado podrá:

- Elegir y ser elegido en los cargos directivos, democráticamente.

- Formar parte de las Comisiones de Trabajo.
- Gozar de toda ventaja o beneficio que consiga la Cooperativa.
- Aprender y colaborar en las tareas administrativo-contables.
- Beneficiarse con sus servicios.

OTROS LOGROS:
Entendiendo a la Cooperación como el arte de vivir en sociedad con tolerancia y respeto,
trabajando para el desarrollo personal y el bien común, las Cooperativas Escolares proponen:

- Desarrollar la aspiración a la libertad y a la fraternidad

- Educar por el respeto a los derechos de la persona humana
- Facilitar a través de la relación cooperativa el acceso de todos al conocimiento
- Dar la posibilidad de ser futuros cooperativistas
- Promover la práctica de la ayuda mutua y de la solidaridad
- Favorecer los intercambios pedagógicos, socio-culturales y socio-económicos entre
realidades diversas.

para lo cual pueden desarrollan las siguientes actividades:

- Reunir a las asociaciones, las organizaciones, etc., con el fin de crear las condiciones para el
intercambio de experiencias.
- Organizar encuentros, seminarios, conferencias, etc. para hacer conocer y desarrollar la
cooperación en las escuelas
- Favorecer los encuentros entre estudiantes, docentes y animadores, vinculados con el
cooperativismo escolar.
- Producir y difundir libros, audiovisuales, documentos varios y todo cuanto pueda ayudar a
hacer conocer la metodología cooperativa en la enseñanza escolar.
 TUTOR o MAESTRO GUÍA

- Organiza a los chicos para las reuniones.

- Supervisa que cada alumno se acostumbre al rol. Incluso el síndico.

- Concientiza a los asociados.

- Arma el material que acompañará a los chicos (ej. Carteles con los valores y principios)

- Cuida disciplina. Referir las situaciones problemáticas a los Valores Cooperativos.

- En temas importantes, relaciona algo que surja, con temas de estudio. (Es conveniente que el
tutor conozca los contenidos básicos a desarrollar en cada nivel de su escuela)

- Habla con otros docentes para explicar las actividades que pueden afectar el desarrollo de sus
clases. (una reunión; preguntas por temas que salieron en la coop; temas relacionados, etc) No
es aconsejable sobrecargar a los demás docentes con demasiadas consultas.

- No interviene en las conversaciones y decisiones del Consejo. Si hace falta (se van de
reglamento, en las actas falta cosas importantes, etc) habla con el/los responsables. En el grupo
destaca lo positivo. Nunca lo negativo.

Asesores de la Cooperativa Escolar

El equipo de asesores está integrado por el Director del Establecimiento y el grupo de docentes
que los alumnos elijan democráticamente, entre los docentes del colegio interesados en el
proyecto.

Son sus funciones:

Estimular en la práctica cooperativa – Entrenar para el correcto cumplimiento de las oligaciones
contraídas por los asociados - Asistir a las Asambleas . Vetar las resoluciones del Consejo que no
se atengan a normas legales, estatuto o reglamentos internos, siempre con fundamento - Firmar
la documentación que implique contraer obligaciones. – Controlar el manejo de los fondos.
 DIRECTOR

La Cooperativa Escolar deberá ser tema en todas las reuniones de docentes y de padres

 Supervisa que se cumplan las normativas (firma de libros; cantidad de reuniones; etc)
 Concientiza a los docentes
 Informa y concientiza a los padres
 Colabora con el tutor para organizar actividades de la cooperativa que promocionen a la misma
entre los alumnos que aún no se asociaron.
 Estipula y “negocia beneficios” para los asociados y en particular, el Consejo de Administración.
 Mantiene asesoradas y bien dispuestas a las distintas inspecciones.
 Fomenta el armado de comisiones formadas por los asociados que no integran el Consejo.
Algunas comisiones posibles:
Educación cooperativa – Distribución de artículos y servicios - Difusión y Comunicación –
Ciencia – Cultura – Deportes y Recreación – Conservación y mejora del Establecimiento – Acción
comunitaria – Compras –

 Gestiona salidas (visitas a cooperativas de adultos – medios de comunicación, etc)

 Organiza seminarios de especialización, tanto en doctrina cooperativa como en dinámica de
grupos, liderazgo, técnicas audiovisuales, etc.

“Cuando uno sueña solo, es sólo un sueño

Cuando soñamos juntos comienza a constituirse otra realidad”

CONTACTOS PARA CONSULTAS:

FEDECOBA (Federación de Cooperativas de Electricidad y Servicios Públicos de la Provincia
de Buenos Aires)
Teléfonos: 02281 – 434501 al 504

Guillermo Ostornol (Consejero Secretario): 0291- 155 71 98 86

Miguel Sarmiento Asesor, en Educación Cooperativa

www.fedecoba.com.ar
 COOPERATIVAS ESCOLARES
INSTRUCTIVO:
MODELO DE ACTA DE ASAMBLEA CONSTITUTIVA

ACTA N°11

ACTA CONSTITUTIVA DE LA COOPERATIVA ESCOLAR……………………………………………….. ………….de

……………………………………………………….de…………………………………………………………

En2 ………………………………………………. Siendo las …………………………….horas del día …. del mes de

……………… de ………………. en3 ……………………………………………………………. Sito en la calle
……………………………………………………………………………………………………………………………..,
Y como consecuencia de la convocatoria realizada por la “Comisión Provisoria” designada el día
……………………………………………………. se reunieron con el propósito de dejar constituida una
Cooperativa Escolar los alumnos del establecimiento que han firmado un registro de asistencia
y cuyos nombres, apellidos y firmas figuran al pie del ACTA
N°14………………………………………………………………………………………………………………………
Abrió el acto ………………………………………………………………… en nombre de los iniciadores, dándose
lectura al Orden del Día a tratarse, que es el siguiente:
1°) Elección de la Mesa Directiva de la Asamblea………………………………………………………….
2°) Informe de los iniciadores ………………………………………………………………………………………
3°) Discusión y aprobación del Estatuto ……………………………………………………………………….
4°) Suscripción e integración de cuotas sociales …………………………………………………………..
5°) Elección de Consejeros titulares y suplentes y de Síndicos titulares y suplentes……..
6°) Elección de maestros o profesores guías………………………………………………………………..
Estos puntos fueron resueltos en la forma que se indica a continuación:
1°) ELECCIÓN DE LA MESA DIRECTIVA DE LA ASAMBLEA: Resultaron electos Presidente y
Secretario de la Mesa Directiva de la Asamblea, los alumnos …………………………………….

1
Esta acta constitutiva se registra con el N°1 en el libro de Actas de Asambleas. El Acta de Comisión Provisoria se
archiva junto con la demás documentación previa a la constitución de la cooperativa.
2
Localidad.
3
Establecimiento Escolar
4
Las actas de las demás asambleas serán firmadas por el Presidente, Secretario y dos de los asociados presentes
designados al efecto.
…………………………………… y …………………………………………………………………, respectivamente.
2°) INFORME DE LOS INICIADORES: En nombre de los iniciadores el alumno
………………………………………………………………………………………………………….., explicó el objeto de la
reunión, poniendo de relieve la finalidad educativa de la cooperativa proyectada.
3°) DISCUSIÓN Y APROBACIÓN DEL ESTATUTO: El Presidente invitó al Secretario a dar lectura al
Estatuto proyectado el cual una vez considerado fue aprobado en general y en particular en la
forma en que se inserta a continuación5; ……………………………………….
4°) SUSCRIPCIÓN E INTEGRACIÓN DE CUOTAS SOCIALES: Acto seguido los alumnos presentes
suscribieron cuotas sociales por un valor total de
pesos6…………………………………………………………………………………..……………………., conforme con el
siguiente detalle7: ……………………………………………………………………………………………..
5°) ELECCIÓN DE CONSEJEROS TITULARES Y SUPLENTES Y DE SÍNDICOS TITULARES Y SUPLENTES.
Los suscriptores de cuotas sociales fueron invitados por el Presidente a elegir a los alumnos
asociados que, de acuerdo con el Estatuto, serán miembros del Consejo de Administración y de
la Sindicatura de la Cooperativa, a cuyo efecto se designó una comisión compuesta por:
………………………………………………………………………., para recibir los votos y verificar el escrutinio.
Cumplido dicho escrutinio se da cuenta del resultado, informándose sobre los asociados
electos, de acuerdo al siguiente detalle8:
Consejeros titulares:
………………………………………………………………………………..………….. con ……………………….votos
………………………………………………………………………………..………….. con ……………………….votos
………………………………………………………………………………..………….. con ……………………….votos
………………………………………………………………………………..………….. con ……………………….votos
………………………………………………………………………………..………….. con ……………………….votos
………………………………………………………………………………..………….. con ……………………….votos
………………………………………………………………………………..………….. con ……………………….votos
Consejeros suplentes:
………………………………………………………………………………..………….. con ……………………….votos
………………………………………………………………………………..………….. con ……………………….votos
………………………………………………………………………………..………….. con ……………………….votos
Síndico titular
………………………………………………………………………………..………….. con ……………………….votos

5
Aquí se inserta el texto íntegro del Estatuto tal cual fue aprobado.
6
Aquí se pone el capital total. Ejemplo: 35 alumnos asociados que deciden poner $3 cada uno = $105,00
7
Aquí debe ir la lista de todos los asociados redactado de la siguiente manera, por ejemplo: Perez, Juan Carlos DNI
35.678.543, suscribió seis cuotas sociales por un valor total de $3 e integró en este acto por valor de $0,50.
8
La votación puede ser por lista completa o en su defecto por nominaciones individuales.
Síndico suplente
………………………………………………………………………………..………….. con ……………………….votos
De inmediato el Presidente de la Asamblea proclamó a los asociados electos………………
6°) ELECCIÓN DE MAESTROS O PROFESORES GUÍAS: La asamblea eligió para integrar
conjuntamente con la Dirección del establecimiento, o quien lo reemplace en la función, la
asesoría de la Cooperativa Escolar a: …………………………………………………...........
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………..
Con lo cual, habiéndose agotado los asuntos incluidos en el Orden del Día y previa invitación a
todos los alumnos fundadores a suscribir el Acta de esta Asamblea que será refrendada por los
integrantes del asesoría de la Cooperativa Escolar, el Presidente da por terminado el acto
siendo las …… horas.
Nombre y apellido de los alumnos asociados Firmas
…………………………………………………………………………………. ………………………………..
…………………………………………………………………………………. ………………………………..
…………………………………………………………………………………. ………………………………..
…………………………………………………………………………………. ………………………………..
…………………………………………………………………………………. ………………………………..
…………………………………………………………………………………. ………………………………..
…………………………………………………………………………………. ………………………………..
Nombre, apellido y documentos de identidad de los
Integrantes de la asesoría
…………………………………………………………………………………. ………………………………..
…………………………………………………………………………………. ………………………………..
…………………………………………………………………………………. ………………………………..
…………………………………………………………………………………. ………………………………..
…………………………………………………………………………………. ………………………………..
 INSTRUCTIVO:
REGISTRO DE COOPERATIVAS ESCOLARES

Las cooperativas escolares que se constituyan, deberán contar como requisito esencial para
funcionar como tales, con el reconocimiento oficial de la Dirección General de Cultura y
Educación, el que será gestionado por intermedio de la Dirección de Cooperación Escolar.
Para que el reconocimiento oficial le sea reconocido deberá presentar la siguiente
documentación: --------------------------------------------------------------------------------------------
a) Adopción de la denominación de la Cooperativa9
b) Nómina de asociados: Apellido y nombres, año que cursa, número de documento.
c) Copia fiel del Acta de elección de la Comisión Provisoria.
d) Copia fiel del Acta de Asamblea Constitutiva
e) Inventario de los bienes que posean y de los que hayan sido entregados en custodia, o una
declaración en el sentido de poseerlos.
f) Nómina de los miembros que compone el Conejo de Administración y el Órgano de
Fiscalización donde conste: cargo, domicilio, número de documento de identidad, fecha de
vencimiento del mandato de cada uno de los miembros y año que cursa.
g) Nómina de la Comisión Asesora y Revisora de conste cargo, domicilio, número de
documento, fecha de vencimiento del mandato de cada uno de los miembros.
h) Copia del Acta de constitución de cargos del Consejo de Administración.
Toda la documentación deberá estar firmada por el Presidente y Secretario del Consejo de
Administración y por los miembros de la Comisión Asesora y Revisora.
Dos copias de toda la documentación requerida deben ser elevadas a la Dirección de
Cooperación Escolar por intermedio del Consejo Escolar del Distrito donde se constituye la
Cooperativa Escolar.

DIRECCIÓN DE COOPERACIÓN ESCOLAR

Torre 1 Piso 14 – Calle 12 esquina 51
Directora: Susana Barrera – Jefe Dto: Andrés Villalba
Teléfono: 0221 4295263 – [email protected]

9
Las cooperativas pueden adoptar nombres de fantasía, pero debe ir acompañado con la identificación de la Escuela
y Distrito.
 MODELO DE ACTA DE DISTRIBUCIÓN DE CARGOS DEL CONSEJO DE
ADMINISTRACIÓN

ACTA N°110

En11 …………………………………………………………………siendo las ……………. horas del día …………………….

del mes de ………………….. de ………….. se reúnen los consejeros electos en la Asamblea
Constitutiva de la Cooperativa Escolar celebrada el …………………………………..
a efectos de proceder a la distribución de cargos de acuerdo con lo que establece el Estatuto
Social aprobado. Abierto el acto se pasa al tratamiento del punto en cuestión y, luego de un
cambio de opiniones, se resuelve la integración del Consejo de Administración de la siguiente
manera:
PRESIDENTE: ……………………………………………………………………………
VICEPRESIDENTE: …………………………………………………………………….
SECRETARIO: …………………………………………………………………………..
TESORERO: ……………………………………………………………………………..
VOCAL 1°: ……………………………………………………………………………….
VOCAL 2°: ……………………………………………………………………………….
VOCAL 3°: ……………………………………………………………………………….
VOCAL SUPLENTE 1°: ………………………………………………………………
VOCAL SUPLENTE 2°: ………………………………………………………………
VOCAL SUPLENTE 3°: ………………………………………………………………
No habiendo otro asunto que considerar, se levanta la sesión siendo las ……………………. Horas.

…………………………………………………. ……………………………………………
Secretario Presidente

10
Este acta de distribución de cargos se registrará con N°1 en el libro de actas del Consejo de Administración.
11
Nombre y Distrito del establecimiento educativo.
 MODELO DE ACTA DE ELECCIÓN DE COMISIÓN PROVISORIA

En …………………………………………………………………. Siendo las ………… horas del día …………. Del mes
de …………………….. de …………. Reunidos los alumnos cuyos nombres, apellidos y formas figuran
al pie bajo la Presidencia del señor/a. Director/a. del establecimiento
……………………………………………………………………………. Y actuando como Secretario
……………………………………………………………………………. Después de un amplio intercambio de ideas,
se resuelve procurar la creación de la Cooperativa Escolar. Acto seguido se procede a elegir
entre los presentes la “Comisión Provisional” compuesta por ………………………miembros 12, que
tendrá a su cargo la dirección de las tareas orientadas hacia la constitución formal de la
Cooperativa Escolar y en especial la redacción de un proyecto de Estatuto que contenga como
mínimo la totalidad del articulado del Estatuto Tipo. La elección arroja los siguientes resultados:
PRESIDENTE …………………………………………………………………………………………….
SECRETARIO …………………………………………………………………………………………….
TESORERO ……………………………………………………………………………………………….
VOCALES ………………………………………………………………………………………………….
Se resuelve a continuación que esta Comisión Provisional se expedirá dentro de los ….. días a
partir de la fecha y convocar a una Asamblea Constitutiva de la Cooperativa Escolar. Dicha
Asamblea considerará y aprobará el Estatuto, elegirá a los consejeros y síndicos y se
pronunciará sobre los demás temas y puntos del correspondiente orden del día. No habiendo
más asuntos que tratar se levanta las sesión siendo las …….. horas.

………………………………………………. ………………………………..
Secretario Presidente

Nombre y apellido de los alumnos Firma

…………………………………………………………………. ………………………………
…………………………………………………………………. ………………………………

12
Presidente, secretario, tesorero, vocales
 ESTATUTO

COOPERATIVAS EDUCACIONALES
ESTATUTO TIPO (T. O. 1985)

TITULO I. - CONSTITUCIÓN, OBJETO, DURACIÓN Y DOMICILIO.

ARTÍCULO 1° Bajo la denominación de Cooperativa Educacional..………………….

………………………………..(Nombre dado a la Cooperativa, número y distrito de la
escuela) se constituye una Cooperativa, la que se regirá por el siguiente Estatuto.

ARTÍCULO 2 La Cooperativa tendrá por objeto:

a) Formar entre los asociados y entre todos los alumnos del establecimiento una
conciencia cooperativista;
b) Fomentar el espíritu de cooperación;
c) Estimular el ahorro;
d) Facilitar la convivencia social entre los alumnos;
e) Ofrecer a sus asociados la seguridad de servirse al justo precio y con la mejor calidad,
libros, útiles escolares, ropas, equipos personales, etc;
f) Contribuir a acrecentar y mejorar el material didáctico educacional;
g) Colaborar con todas las instituciones inter y peri educacionales;
h) Llevar a cabo tareas laborales y productivas de carácter agrario, artesanal, industrial o
similares, con propósitos de uso, consumo, distribución y/o colocación;
i) Fomentar, mediante su accionar, el ejercicio pleno de la democracia, perfeccionando la
personalidad del asociado con el esfuerzo propio y la ayuda mutua en la práctica
permanente de la solidaridad, la libertad, la igualdad y la justicia.

ARTICULO 3º La duración de la Cooperativa es ilimitada y constituye su domicilio en la

escuela número……......sita en ……………………………………………………

ARTÍCULO 4º La Cooperativa excluirá de todos sus actos las cuestiones político –

partidarias, religiosas, de nacionalidad, región o raza, que impliquen discriminaciones.

TITULO II. - DE LOS ASOCIADOS:

ARTÍCULO 5° Podrán ser asociados los alumnos del establecimiento. Ellos actuarán por si
mismo con orientación y asesoramiento del personal docente.

ARTÍCULO 6° Todo alumno que quiera asociarse, deberá presentar una solicitud por
escrito ante el Consejo de Administración, comprometiéndose a cumplir las disposiciones
del presente Estatuto y de los Reglamentos internos que en su consecuencia se dicten. Al
ingresar se le proveerá de una copia del Estatuto Social y de los Reglamentos internos de
la Cooperativa, y recibirá la correspondiente Libreta Cooperativa u otra constancia de su
carácter de asociado.

ARTÍCULO 7° Son derechos de los asociados:

a) Utilizar los servicios de la Cooperativa y ser destinatarios de los fines educativos de

la entidad;
b) Participar con voz y voto en las Asambleas;
c) Peticionar ante el Consejo de Administración, o ante las Asambleas,
a) en la forma que determina este Estatuto;
d) Aspirar al desempeño de los cargos de administración y fiscalización previstos por
el presente Estatuto;
 e) Tener libre acceso a la constancia del registro de asociados;
f) Retirarse voluntariamente de la Cooperativa al finalizar el ejercicio social, dando
aviso por lo menos con (30) días de anticipación, mediante renuncia, por escrito,
presentada al Consejo de Administración;

ARTÍCULO 8° Son deberes de los asociados:

a) Cumplir las disposiciones de este Estatuto, los reglamentos internos que se dicten y
las Resoluciones de las Asambleas y del Consejo de Administración;
b) Integrar las cuotas sociales en la forma establecida;
c) Propender, en la medida de sus posibilidades, el éxito de la Cooperativa;
d) Respetar a los ciudadanos no por sus ideales sino por su condición humana;
e) Practicar y fomentar la paz y la solidaridad por el medio del equilibrio y la justicia;
f) Resaltar los valores de la personalidad humana a que tiende la democracia y el
Cooperativismo: libertad y responsabilidad;

ARTÍCULO 9° Dejaran de ser asociados

a) Los que renuncien por escrito y esa renuncia sea aceptada por el Consejo de
Administración;
b) Los ex alumnos, transcurrido un año del egreso del establecimiento.
c) Por falta grave. La disposición que establece la baja de los asociados en estas
condiciones, será tomada por mayoría de dos tercios de votos del Consejo de
Administración, pudiendo apelarse ante la Asamblea.
d)
ARTÍCULO 10° Las Asambleas ordinarias o extraordinarias podrán disponer que los
servicios de la Cooperativa se proporcionen también a no asociados, estableciendo en tal
sentido, las condiciones correspondientes y el destino a dar a los excedentes que deriven
de la prestación de esos servicios: 1) a la integración de cuotas sociales, con el retorno que
pudiera haberle correspondido al cierre del ejercicio; 2) a la cuenta especial de reserva de
la Cooperativa.

TITULO III. DEL CAPITAL COOPERATIVO Y LAS CUOTAS SOCIALES

ARTÍCULO 11° El capital cooperativo es ilimitado y esta constituido por cuotas sociales
de………….pesos cada una, indivisibles, nominativas, a las que pueden estar integradas
en la forma que se determine.
Los aportes provenientes de donaciones se destinarán al fondo de Reserva Especial.

ARTÍCULO 12° Las cuotas sociales constarán en la Libreta Cooperativa de cada socio,
firmada por el Presidente, Secretario y Tesorero.

ARTÍCULO 13° Cuando un asociado solicitare devolución de lo aportado en el caso

previsto en el Art. 9) incisos a, b y c deberá aguardar la resolución del Consejo de
Administración, el cual lo hará respetando el orden de turno de la solicitud. Toda solicitud
de reintegro se hará efectiva a partir de los sesenta días de la fecha de la Asamblea que
apruebe el balance anual. Cuando un alumno solicite el pase a otra escuela, tendrá
prioridad para la devolución del importe de las cuotas sociales. Los ex alumnos que hayan
dejado de pertenecer a la Cooperativa gozaran del mismo tratamiento.

TITULO IV. DE LA CONTABILIDAD Y EL EJERCICIO SOCIAL.

ARTÍCULO 14º Además de los libros y archivos necesarios para registrar y documentar
adecuadamente sus operaciones, la Cooperativa llevará los siguientes libros: 1) Registro
de asociados. 2) Actas de Asamblea 3) Actas de reuniones del Consejo de Administración.
4) Diario e Inventario y Balances.

ARTÍCULO 15 ° La rubricación de los libros estará a cargo del Consejo Escolar.

ARTÍCULO 16° Al término de cada ejercicio social se confeccionará inventario, balance
general, (activo y pasivo), estado de resultados (cuadro demostrativo de excedentes y
perdidas) y demás cuadros anexos, cuya presentación se ajustará a las disposiciones que
dicte el Órgano escolar competente.

ARTÍCULO 17° El ejercicio social deberá comenzar el 1° de noviembre y cerrar el 31 de

octubre del año siguiente, salvo el primer ejercicio que podrá abarcar menos cantidad de
días por haberse constituido la Cooperativa con posterioridad a la fecha indicada.

ARTÍCULO 18° Copias del balance general, estado de resultados y cuadros anexos,
juntamente con la memoria del Concejo de Administración y acompañados del proyecto de
distribución de excedentes, el informe del Síndico y demás documentos, será puesto a
disposición de los asociados en la sede de la Cooperativa, con no menos de diez (10) días
de anticipación a la realización de la Asamblea que los considerara.
ARTÍCULO 19° Serán excedentes repartibles solo aquellos que provengan de la diferencia
entre el costo y el precio del servicio proporcionado a los asociados.

TITULO V. - DEL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN

ARTÍCULO 20º La Cooperativa estará dirigida por un Consejo de Administración,

compuesto por siete miembros titulares y tres suplentes, los que deberán reunir las
siguientes condiciones, como mínimo: a) Haber cumplido diez (10) años de edad; b) Cursar
5°, 6° o 7° grado; Los alumnos del establecimiento que cursan de 1° a 4° grado, si bien
gozan de los derechos que les acuerda este Estatuto, no podrán ocupar cargos en el
Consejo de Administración.

ARTÍCULO 21° Los integrantes del Consejo de Administración durarán un (1) año en sus
funciones. Los alumnos que egresen del establecimiento serán reemplazados por los
suplentes, los que finalizarán los mandatos de aquellos. Los que egresen por haber
aprobado séptimo grado, podrán continuar como asociados hasta un año después del
egreso.

ARTÍCULO 22° La elección de los miembros del Consejo de Administración, se hará en

Asamblea, mediante el voto secreto de los asociados. El escrutinio se hará inmediatamente
después del acto eleccionario y se proclamará a los candidatos que hubieren obtenido
simple mayoría de votos.

ARTÍCULO 23º Los Consejeros Titulares electos, se distribuirán en la primera sesión del
Consejo de Administración en los siguientes cargos, un Presidente, un Vicepresidente, un
Secretario, un Tesorero y tres Vocales.

ARTÍCULO 24° En caso de producirse el alejamiento de alguno de los miembros titulares

del Consejo de Administración, la vacante será cubierta por el suplente que, por orden
haya obtenido mayor cantidad de votos, quien durará en su cargo hasta la primer
Asamblea Ordinaria.

ARTÍCULO 25° El Consejo de Administración podrá sesionar con la presencia de cuatro de

sus miembros como mínimo, siendo válidas todas las resoluciones adoptadas. Las actas
de sus reuniones serán firmadas por el Presidente y otro miembro del Consejo de
Administración.

ARTÍCULO 26° El Consejo de Administración deberá reunirse por lo menos una vez al
mes, sin perjuicio de hacerlo cada vez que el Presidente lo determine, lo pide el Asesor o lo
soliciten tres de sus miembros.-
Las reuniones se realizaran en el local escolar.
Las decisiones constaran en actas.

ARTÍCULO 27° Son atribuciones y deberes del Consejo de Administración:

 a) Reglamentar los servicios de la Cooperativa;
b) Fijar los precios de los artículos que adquiera para proveer a los asociados;
c) Distribuir los excedentes anuales votados por la Asamblea;
d) Presentar un balance general, cuadro demostrativo de excedente y pérdida y una
memoria anual a cuyo efecto el ejercicio económico se cerrara el 31 de octubre;
e) Realizar las gestiones que fueran necesarias para el cumplimiento de los fines de la
Cooperativa; gestionar el concurso de los organismos técnicos de la autoridad
competente, en interés de sus fines y sus asociados, salvo aquello que este
reservado a la competencia de la Comisión Asesora;
f) Organizar y llevar a cabo un plan de Educación Cooperativista, que sea de interés
para el asociado, el establecimiento y la comunidad;
g) Aceptar asociados y darle de baja en las condiciones establecidas en este Estatuto;
h) Llevar al día y en condiciones reglamentarias la siguiente documentación y estado
administrativo:
1) Ficha de asociados;
2) Cuaderno de Actas de reuniones del Consejo de Administración y de
Asamblea;
3) Cuaderno de Inventario y Balance y Libro Diario;
4) Cuaderno borrador;
5) Ficha de existencias;
6) Entrada y salida de dinero (caja y banco) y planilla resumen mensual de
ingreso y egreso de caja;
7) Libreta cooperativista de asociados;
8) Archivo de correspondencia y comprobante de caja, factura, etc. En
biblioratos o carpetas especiales y además los libros y estados contables
exigidos legalmente;
i) Designar comisiones internas a efecto de promover la mayor participación activa de
los asociados.

TITULO VI. - DE LOS MIEMBROS DEL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN.

ARTÍCULO 28° El Presidente es el representante de la Cooperativa en todos sus actos,

siendo sus deberes y obligaciones: a) Cumplir y hacer cumplir el Estatuto y los reglamentos
internos. b) Presidir y hacer efectivas las deliberaciones del Consejo de Administración y
de las Asambleas. c) Firmar con el Secretario todos los documentos sociales y con el
Tesorero todo lo referente al régimen patrimonial interno. d) Resolver interinamente los
casos urgentes con cargo a dar cuenta oportunamente al Consejo de Administración.

ARTÍCULO 29° El Vicepresidente reemplazará al Presidente con todas las atribuciones y

deberes en caso de ausencia transitoria o vacancia del cargo. A falta de Presidente y
Vicepresidente y al solo efecto de sesionar, el Consejo de Administración o la Asamblea
designará como Presidente Ad-hoc a otro de los Consejeros.

ARTÍCULO 30° El Secretario tiene los siguientes deberes y obligaciones: a) Citar a los
miembros del Consejo de Administración y a los asociados a la Asamblea, cuando
corresponda; b) Refrendar los documentos autorizados por el Presidente; c) Cuidar el
archivo social; d) Actuar en las sesiones del Consejo de Administración y Asambleas y
redactar sus actas.

ARTÍCULO 31º El Tesorero tendrá a su cargo la recepción de los fondos sociales,

presentará mensualmente al Consejo de Administración el estado de caja, llevará el
registro de las operaciones y confeccionara el estado general de cada ejercicio, que previo
visado del Síndico será elevado a consideración de la Asamblea General. Guardará y
preservará los bienes de la Cooperativa. Firmará los certificados de cuotas sociales, las
memorias y balance con el Presidente y el Secretario. Firmará con el Presidente las
órdenes de pago y demás documentos internos que se refieran al patrimonio, y efectuará
en su caso los pagos autorizados actuando de conformidad con el artículo 33° del presente
estatuto.
ARTÍCULO 32º Los miembros del Consejo de Administración podrán ser reelegidos una
sola vez. No podrán votar acerca de las resoluciones referentes a su gestión.

ARTÍCULO 33º Los fondos de la entidad se depositarán en un Banco oficial o Cooperativa

de Crédito, en cuenta especial a la orden conjunta del Director del establecimiento y tres de
los integrantes de la Comisión Asesora y Revisora de Cuentas, quienes firmarán los
cheques indistintamente de a dos. Ellos realizarán los trámites financieros en
representación de la Cooperativa, de acuerdo con las órdenes de pago y demás
documentos internos emitidos previamente por el Presidente y el Tesorero. Este último
recibirá los medios de pagos y demás elementos, procediendo a realizar su contabilización
y/o efectuar las correspondientes operaciones.

TITULO VII.- DE LA COMISIÓN ASESORA Y REVISORA.

ARTÍCULO 34° La Cooperativa contará con una Comisión Asesora y Revisora compuesta,
como mínimo, con cuatro miembros docentes, tres de ellos, maestros o profesores, serán
elegidos anualmente por los alumnos asociados en Asamblea Ordinaria. El Director del
establecimiento será miembro nato de la misma.

ARTÍCULO 35° Los integrantes de la Comisión Asesora y Revisora de la Cooperativa

Educacional actuarán como representantes de la entidad en los casos que la Cooperativa
debe adquirir derecho o contraer obligaciones de acuerdo con las disposiciones del
presente Estatuto y la reglamentación de Cooperativas Educacionales.

ARTÍCULO 36° Las funciones de la Comisión Asesora y Revisora de la Cooperativa

Educacional son las siguientes:
a) Estimular y orientar a los alumnos asociados en la práctica del Cooperativismo.
b) Asistir a las Asambleas y, si lo considera necesario a las reuniones del Consejo de
Administración, con vos en todos los casos.
c) Vetar con fundamento las resoluciones de las Asambleas y del Consejo de
Administración, cuando sean violatorias de las normas legales, la reglamentación de
Cooperativas Educativas, el presente Estatuto o los reglamentos internos.
d) Firmar la documentación de la Cooperativa que signifique adquirir derechos o
contraer obligaciones.
e) Revisar la documentación, asesorar al Síndico y controlar el manejo de los fondos
de acuerdo con lo previsto en el articulo 33 del presente Estatuto.
f) Desempeñar las actividades que le asignan los artículos 33, 39 inc. g) y otros del
presente Estatuto, en general, asesorar a los alumnos asociados en el
funcionamiento de la Cooperativa, colaborando discretamente con ellos.

TITULO VIII. DE LA FISCALIZACIÓN

ARTÍCULO 37° Anualmente la Asamblea Ordinaria elegirá entre los alumnos asociados, un
Síndico titular y un suplente, reemplazará al primero en caso de ausencia, renuncia o
impedimento.

ARTÍCULO 38° Rigen para el Síndico los requisitos del artículo 20º las disposiciones que
los artículos 21º, 22º y 24º aplican a los miembros del consejo de administración.

ARTÍCULO 39° Son atribuciones y obligaciones del Síndico:

a) Fiscalizar la administración, a cuyo efecto examinará los libros y documentos
siempre que lo juzgue conveniente y por lo menos una vez al mes.
b) Solicitar al Consejo de Administración que convoque a la Asamblea Extraordinaria
cuando lo considere necesario y a la Asamblea Ordinaria cuando aquel omita
hacerlo. En ambos casos si el Consejo de Administración no procediera a hacerlo
podrá convocarlas directamente.
c) Verificar quincenalmente el estado de caja.
d) Asistir únicamente con voz a las reuniones del consejo de Administración.
 e) Verificar y facilitar el ejercicio de los derechos de los asociados.
f) Informar por escrito sobre todos los elementos que el Consejo de Administración
debe presentar a la Asamblea, conforme con los artículos 16º, 18º y 41º del
presente Estatuto.
a) El informe llevará el visto bueno de la Comisión Asesora y Revisora de la
Cooperativa Educacional.
g) En general velar por que el Consejo de Administración cumpla las normas legales,
la reglamentación de Cooperativas Educacionales, el presente Estatuto, los
reglamentos internos y las resoluciones de las Asambleas. El Síndico debe ejercer
sus funciones de modo que no entorpezca la regularidad de la administración social
y contará para mejor cumplimiento de sus tareas con la colaboración de la Comisión
Asesora y Revisora de la Cooperativa Educacional.

TITULO IX. DE LAS ASAMBLEAS

ARTÍCULO 40° Las Asambleas serán Ordinarias y Extraordinarias constituidas legalmente,

sus decisiones tienen fuerza de ley para todos los asociados.

ARTÍCULO 41° La Asamblea Ordinaria se realiza una vez por año, dentro de los 30 días
(treinta días) siguientes de la fecha de cierre del ejercicio social y antes de finalización del
año lectivo. En las Asambleas Ordinarias se trataran los siguientes puntos:
a) Memoria, balance general, estado de resultados y demás cuadros anexos, proyecto
de distribución de excedentes e informes del Síndico.
b) Elección de los Consejeros Titulares y Suplentes.
c) Elección del Síndico Titular y Suplente.
d) Los demás puntos incluidos en el orden del día.

ARTÍCULO 42º Las Asambleas Extraordinarias se realizarán cuando lo resuelva el Consejo

de Administración, lo disponga el Síndico conforme con lo previsto en el artículo 39 (inciso.
b) la Comisión Asesora y Revisora, o lo pidan por escrito los asociados en cantidad no
inferior al diez por ciento (10%) del total de los mismos. Se realizarán dentro del plazo de
quince (15) días de recibida la solicitud, en su caso. ARTÍCULO 43° Las convocatorias a
Asamblea se harán con quince (15) días de anticipación.

ARTÍCULO 44° Las Asambleas se celebrarán en el día y hora fijada, siempre que se
encuentren presente la mitad más uno de los asociados. Transcurrido una hora de fijada
para la reunión sin conseguir “quórum” se celebrará la Asamblea y sus decisiones serán
válidas cualquiera sea el número de Asociados presentes. ARTÍCULO 45° Las Asambleas
designaran dos (2) asociados entre los presentes, para que firmen el acta conjuntamente
con el Presidente y el Secretario.

ARTÍCULO 46° Cada Asociado tendrá un solo voto, cualquiera sea el número de cuotas
sociales que posea, acreditará su condición con la Libreta Cooperativa. ARTÍCULO 47°
Para ser aprobada una resolución se requiere simple mayoría de votos de los asociados
presentes. La reforma del Estatuto requerirá dos tercios de los votos presentes. Quienes se
abstengan de votar se considerarán ausentes. ARTÍCULO 48° Dentro de quince (15) días
de realizada esta Asamblea deberá remitirse a la Autoridad Educacional competente todos
los documentos considerados en la misma.

TITULO X. DISTRIBUCIÓN DE EXCEDENTES

ARTÍCULO 49º Los excedentes realizados y líquidos que resulten del estado de cuentas
anual, se distribuirán de la siguiente manera:
a) Un cinco (5) por ciento al fondo de reserva legal.
b) Un cinco (5) por ciento al fondo de Cultura Cooperativista.
c) Un noventa (90) por ciento a los asociados en concepto de retorno en proporción a
los servicios utilizados, la Asamblea por el voto de la mayoría de los presentes
puede destinar parte o todo el retorno a obras o fines de bien público. Se retornará
 después de cada ejercicio, si la Asamblea decide distribuir en efectivo de acuerdo a
las posibilidades financieras de la Cooperativa.

TITULO XI. DE LA LIBRETA COOPERATIVA

ARTÍCULO 50° Cada miembro de la Cooperativa tendrá una Libreta Cooperativa que
cumplirá los siguientes fines:
a) Como Libreta Cívica para los actos eleccionarios de la Cooperativa.
b) Para el registro de los aportes efectuados y para el registro de sus compras con
indicación en ambos casos de la fecha y constancias por autoridad competente.
c)
ARTÍCULO 51° Las anotaciones en la Libreta Cooperativa serán efectuadas por el
Delegado del aula nombrado periódicamente por sus compañeros.

ARTÍCULO 52º El Delegado diariamente confeccionará planillas por duplicado por los
aportes y por las compras, separadamente a las que se refiere el artículo 50º (inciso b).

ARTÍCULO 53º Para los grados inferiores, se designará como Delegado un alumno de los
grados superiores 5°, 6° o 7°, a fin de complementar las tareas detalladas en los artículos
51º y 52º no debiendo recaer esa designación en el Delegado de su propia aula.

TITULO XII. DE LA INTEGRACIÓN

.
ARTÍCULO 54 ° Por resolución de la Asamblea o por el Consejo de administración ad –
referéndum de ella, la Cooperativa Educacional podrá:
a) Integrarse federativamente en Cooperativas Educacionales de grado superior para
el cumplimiento de objetivos culturales, sociales o económicos.
b) Asociarse con otra u otras Cooperativas Educacionales a través de comisiones u
otro tipo de de asociaciones a nivel local, regional , nacional o internacional, a
condición de que se desenvuelvan dentro de ámbitos educativos, sea conveniente
para su objeto social y no desvirtúen su propósito de servicio, ni sus finalidades
educativas.

ARTÍCULO 55º La Cooperativa puede convenir la realización de una o mas operaciones

con otra u otras Cooperativas Educacionales, determinando cual de ellas será la
representación de la gestión.

TITULO XIII. DE LA DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN

ARTÍCULO 56º Procede a la disolución de la Cooperativa:

a) Por decisión de la Asamblea, con remisión de copias del acta respectiva al órgano
escolar competente dentro de los diez (10) días de su celebración.
b) Por disposición fundada del órgano escolar competente.

ARTÍCULO 57º La liquidación estará a cargo del Consejo de Administración, bajo

fiscalización del Síndico y Comisión Asesora y Revisora o, en su defecto, de una Comisión
designada por la Asamblea con tal objeto.

ARTÍCULO 58º A la mayor brevedad posible se confeccionará el balance final, que deberá
ser sometido a la Asamblea con informe del Síndico y Comisión Asesora y Revisora,
remitiéndose copia al órgano Escolar competente.

ARTÍCULO 59º Los asociados no podrán recibir, en concepto de reintegros de cuotas

sociales, un importe mayor al aporte efectuado.

ARTÍCULO 60º El sobrante patrimonial que resultara de la liquidación será entregado por
los liquidadores, en carácter de donación al establecimiento, a otra Cooperativa Escolar o a
una entidad de bien público de la localidad por decisión de la Asamblea. La constancia de
dicha entrega se remitirá al órgano escolar competente que procederá a la cancelación de
la personería prevista en el artículo 62.

TITULO XIV. DISPOSICIONES GENERAL.

ARTÍCULO 61º La aprobación de este Estatuto se efectuara por Asamblea Constitutiva de

Asociados. La aprobación definitiva corresponde a la autoridad Educacional competente.

ARTÍCULO 62º El presidente del Consejo de Administración y la Comisión Asesora y

Revisora quedan facultados para gestionar la “Personería Educacional” ante la autoridad
competente y aceptar las modificaciones de la reforma que se efectúan al Estatuto elevado
al efecto.

ANEXOS

ANEXO I - PRE - COOPERATIVAS EDUCACIONALES

Antes de organizar la Cooperativa Educacional del establecimiento, y hasta tanto ella se

constituya formalmente, se podrán realizar experiencias Cooperativas en una o mas de las
aulas del establecimiento escolar. Esas Pre-cooperativas educacionales serán integradas y
administradas por los alumnos de cada aula, bajo orientación y asesoramiento de sus
respectivos docentes. Estos reemplazaran a la Comisión Asesora y Revisora de la
Cooperativa Educacional, actuando como asesor/es de la Pre-cooperativa Educacional
correspondiente. Se regirán por las disposiciones de la presente reglamentación con las
modificaciones que resultan de su naturaleza, y en especial las siguientes:
1) La limitación de su duración a un solo año lectivo, pudiendo realizarse nuevas
experiencias en los siguientes años.
2) La obligación de comunicar su constitución y disolución al órgano escolar
competente en materia de cooperativas educacionales.
3) La eliminación del fondo de reserva reglamentaria.
4) El destino del sobrante patrimonial que resultare de su liquidación será para fines
solidarios y/o de mejoramiento de las instalaciones del equipamiento didáctico o
recreativo del establecimiento escolar.

ANEXO II – LIBROS Y ARCHIVOS

Se sugiere que en la medida en que se adecuen a las actividades desarrolladas por las
Cooperativas Educacionales, podrían agregarse los libros indicados en el artículo 27 inciso
h) de éste Estatuto, los siguientes libros y archivos.

A) Libros de registro contables.

1) Movimiento de artículos.
2) Compras y gastos.
3) Distribución de artículos y/o servicios.
4) Cualquier otro libro principal o auxiliar y estados contables que exijan las
circunstancias.

B) Archivos de documentación.
1) Comprobantes de contabilidad en general
2) Comprobantes de distribución
3) Recibo de caja
4) Ordenes de pago
5) Entrada y salida de correspondencia

ANEXO III – COMISIONES INTERNAS

A efectos de promover la mayor participación posible de los asociados en las actividades
de las Cooperativas Educacionales, se recomienda la formación de las comisiones internas
a las que se refiere el Artículo 27°, inciso i), de éste Estatuto.
Ellas podrían ser, entre otras las siguientes:
1) De educación Cooperativa.
2) De distribución de artículos y/o servicios.
3) De compras.
4) De producción y trabajo.
5) De administración y contabilidad.
6) De difusión y comunicación.
7) De ciencias.
8) De cultura.
9) De deportes y recreación
10) De conservación y mejora del establecimiento.
11) De acción social.
12) De solidaridad.

INFORMACIÓN COMPLEMENTARIA

CÓMO SE CONSTITUYE UNA EMPRESA COOPERATIVA:

Fundamentos, estructura, aspectos legales.

El proceso organizativo de una cooperativa comienza cuando existe un grupo de personas que
conciente de sus necesidades comunes se plantean la posibilidad de resolverlas mediante una
forma legal y ordenada.

Este grupo de personas debe establecer claramente los objetivos a cumplir, es decir analizar,
¿Qué se quiere hacer?, ¿Cómo lo van a hacer?, ¿Quiénes lo van a hacer?, etc. y a través de las
respuestas a estos interrogantes irán definiendo el tipo de cooperativa a formar, el objeto
social, etc.

La Resolución 2037/03 del INAES establece que los asociados fundadores deben certificar su
asistencia a los Cursos de Información y Capacitación dictados por el INAES, y además deberán
notificar con quince (15) días de anticipación la realización de la Asamblea Constitutiva.

Cantidad mínima de personas para formar una Cooperativa = 10 (Artículo 2°, Inciso 5º, Ley
20.337)

Excepción para Cooperativas de Provisión de Servicios Rurales y de Trabajo = 6 (Resoluciones

302 y 324 -ex INAC)

El acto fundacional de una Cooperativa es la ASAMBLEA CONSTITUTIVA en donde todos los

asociados fundadores deciden cuestiones como: (Artículo 7° - Ley 20.337)

- Elección de una Mesa Directiva para la Asamblea.

- Informe de los iniciadores.
- Proyecto de Estatuto:

El Estatuto debe contener, sin perjuicio de otras disposiciones: (Artículo 8° - Ley 20.337)
 1°.- La denominación y el domicilio

2°.- La designación precisa del objeto social

3°.- El valor de las cuotas sociales y el derecho de ingreso si lo hubiera, expresado en

moneda argentina

4°.- La organización de la administración y la fiscalización y el régimen de las asambleas

5°.- Las reglas para distribuir los excedentes y soportar las pérdidas

6°.- Las condiciones de ingreso, retiro y exclusión de los asociados

7°.- Las claúsulas necesarias para establecer los derechos y obligaciones de los asociados

8°.- Las claúsulas atinentes a la disolución y liquidación

- Suscripción e Integración de cuotas sociales

- Designación de Consejeros
- Designación de Síndico

La presentación ante el INAES del Acta de la Asamblea Constitutiva se debe realizar siguiendo
los lineamientos establecidos por la Resolución N° 974/93 – ex INAC.

ESTRUCTURA INTERNA DE LA COOPERATIVA

Asamblea

- La Asamblea es el órgano superior y soberano de la cooperativa, a través de la cual los

asociados expresan su voluntad. En ella todos los asociados participan en un pie de igualdad
con 1 voto por persona.

Capítulo VI - Ley 20.337

Existen dos tipos de Asambleas:

1.- Ordinarias

Se realizan una vez al año dentro de los 4 meses siguientes a la fecha de cierre del ejercicio.

Se considera:

 El ejercicio anual de la entidad.

 Distribución de Excedentes.
 Elección de Consejeros Titulares y Suplentes y Síndicos si coinciden con el término de
sus mandatos.
 Otros asuntos incluídos en el Orden del Día.

2.- Extraordinarias
Tendrán lugar toda vez que lo disponga el Consejo de Administración, el Síndico o por el 10 %
como mínimo del total de los asociados.

Se considera:

Los asuntos que por su índole no pueden ser considerados en la Asamblea Ordinaria.

Consejo de Administración

Es el órgano elegido por la Asamblea para administrar y dirigir las operaciones sociales y
realizar todas las funciones que no están reservadas para la Asamblea.

Los consejeros deben ser asociados y no menos de tres (Artículo 63° - Ley 20.337). Es un órgano
colegiado y de carácter permanente. La duración en el cargo no puede exceder de 3 ejercicios,
pudiendo ser reelectos, salvo disposición expresa del estatuto en contrario.

Debe reunirse por lo menos 1 vez al mes y los temas tratados deben constar en el Libro de
Actas de Reuniones del Consejo de Administración.

Capítulo VII - Ley 20.337

Sindicatura

La fiscalización privada está a cargo de uno o más síndicos elegidos por la Asamblea entre los
asociados.

Artículo 76º - Ley 20.337

La Sindicatura podrá ser:

1.- Unipersonal = desempeñado por 1 persona = Síndico

2.- Colegiada = desempeñado por 3 o más personas =Comisión Fiscalizadora (siempre deberá
ser impar la cantidad de miembros).

Atribuciones:

Son atribuciones del Síndico, sin perjuicio de las que conforme a sus funciones le confiere la ley
y el estatuto:

1°.- Fiscalizar la administración, a cuyo efecto examinará los libros y documentos siempre que
lo juzgue conveniente.

2°.- Convocar, previo requerimiento al consejo de administración a asamblea extraordinaria

cuando lo juzgue necesario; y a asamblea ordinaria cuando omitiera hacerlo dicho órgano una
vez vencido el plazo de ley.

3°.- Verificar periódicamente el estado de caja y la existencia de títulos y valores de toda

especie.

4°.- Asistir con voz a las reuniones del consejo de administración.

5°.- Verificar y facilitar el ejercicio de los derechos de los asociados.

6°.- Informar por escrito sobre todos los documentos presentados por el Consejo de
Administración a la asamblea ordinaria.

7°.- Hacer incluir en el orden del día de la asamblea los puntos que considere procedentes.

8°.- Designar consejeros en los casos previstos en el último párrafo del artículo 65º.

9°.- Vigilar las operaciones de liquidación.

10°.- En general, velar por que el consejo de administración cumpla la ley, el estatuto, el
reglamento y las resoluciones asamblearias.

Art. 79° - Ley 20.337

De acuerdo a la Resolución 1028/94 -ex INAC el Síndico deberá volcar en el Libro de Informe de
Sindicatura todas las novedades que hagan a su gestión como órgano de fiscalización privada.

Auditoría Externa:

De acuerdo al Artículo 81° de la Ley 20.337 las cooperativas deben contar desde su constitución
y hasta que finalice su liquidación con un servicio de Auditoría Externa a cargo de un Contador
Público Nacional suscripto en la matrícula respectiva. Este servicio puede ser prestado por:

a) la Cooperativa de grado superior.

b) el Síndico siempre que revista la calidad profesional indicada.

c) el órgano local competente a solicitud de la cooperativa y cuando la situación económica de

ésta lo justifique.

Los informes producidos deberán conformarse de acuerdo a lo establecido por la Resolución N°

188/80 y su modificatoria 593/89 -ex INAC.

Este material ha sido elaborado por:

Cooperativa Eléctrica Ltda. de Tornquist (C.E.L.T.)

TORNQUIST
Prov. de Buenos Aires

Fuentes consultadas:
www.inaes.gob.ar
www.coop-escuela.com.ar
www.abc.gov.ar
www.spc.gba.gov.ar