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    Ensayo SG - SST

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    El documento habla sobre la seguridad y salud en el trabajo. Explica que las organizaciones deben analizar y prever riesgos laborales para proteger la salud de los empleados. También deben implementar un sistema de gestión con procesos lógicos para mejorar continuamente la seguridad. El sistema busca proteger, cumplir normas, velar por la seguridad de los empleados y promover su responsabilidad. Los trabajadores deben informar cualquier accidente y seguir el conducto regular, y la empresa debe cubrir todos los costos médicos y benefic

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    El documento habla sobre la seguridad y salud en el trabajo. Explica que las organizaciones deben analizar y prever riesgos laborales para proteger la salud de los empleados. También deben implementar un sistema de gestión con procesos lógicos para mejorar continuamente la seguridad. El sistema busca proteger, cumplir normas, velar por la seguridad de los empleados y promover su responsabilidad. Los trabajadores deben informar cualquier accidente y seguir el conducto regular, y la empresa debe cubrir todos los costos médicos y benefic

    Descripción original:

    ENSAYO CONOCIMIENTOS BASICOS SGSST

    Título original

    Ensayo Sg.sst

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    El documento habla sobre la seguridad y salud en el trabajo. Explica que las organizaciones deben analizar y prever riesgos laborales para proteger la salud de los empleados. También deben implementar un sistema de gestión con procesos lógicos para mejorar continuamente la seguridad. El sistema busca proteger, cumplir normas, velar por la seguridad de los empleados y promover su responsabilidad. Los trabajadores deben informar cualquier accidente y seguir el conducto regular, y la empresa debe cubrir todos los costos médicos y benefic

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    SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

    (ENSAYO)
    Partiendo del punto que la seguridad y salud en el trabajo es un mecanismo por el
    cual una organizacin busca cuidar la salud de sus colaboradores, analizando y
    previendo los posibles riesgos laborales que puedan afectarles. As mismo, el
    personal debe estar instruido de como emplear dichas acciones que le permitan
    cumplir sus obligaciones sin deteriorar su salud.
    Por consiguiente se emplea un sistema de gestin; el cual consiste en procesos
    lgicos y por etapas con el fin de tener una mejora continua. Adems, cabe
    recalcar que debe estar ajustada a la poltica, a la planeacin y a la organizacin,
    con el fin de prever, identificar y evaluar los posibles riesgos que puedan estar
    asumiendo inconscientemente el equipo de trabajo.
    Por lo dems es necesario tener en cuenta que el sistema de gestin de seguridad
    y salud en el trabajo tiene unos objetivos que se centran en los siguientes puntos:
    proteger, cumplir, velar y promover la responsabilidad de los colaboradores hacia
    la seguridad, generando una especie de cultura dentro de la organizacin.
    Continuando con lo anterior, se hace una ampliacin sobre el termino proteger, el
    cual es bsicamente cuidar de la salud fsica y mental de los trabajadores a travs
    de una mejora continua del SG-SST.Y otro punto a tener en cuenta son las leyes y
    normas vigentes en el Pas, y las cuales son expedidas por las autoridades
    competentes.
    Por otra parte existe una estructura en caso de que le llegue a pasar algn
    accidente laboral, en la cual dicho personal debe informar acerca del accidente
    trabajo a su jefe inmediato y a la oficina de seguridad y salud en el trabajo.
    Adems, si dicho accidente ocurre en los das sbado, domingo o festivo se debe
    comunicar con la ARL, en este caso Colmena.
    Es muy importante este punto ya que teniendo el conducto o criterios a seguir es
    mas fcil para el personal saber que hacer en caso como estos, posterior a esto
    se asigna la IPS mas cercana y luego de esto se debe legalizar el accidente con
    seguridad y salud en el trabajo y el plazo mximo para la legalizacin es de 48
    horas. Dicho esto si el accidente no se legalice se puede incurrir en una sancin o
    multa superior a los 500 salarios mnimos legales vigentes.
    Posteriormente se realizara una investigacin del accidente para saber cuales
    fueron las causas y los motivos del accidente para as llegar a una conclusin
    objetiva de los hechos.
    Por su parte los trabajadores tienen una serie de responsabilidades las cuales no
    se pueden obviar y tienen que ver prcticamente con lo que es; procurar ser
    responsables en su sitio de trabajo acatando las normas y tener muy en cuenta la
    informacin suministrada en las capacitaciones para as no tener inconvenientes
    que puedan afectar directamente su salud o la de algn colaborador mas. Adems
    de ello se debe dar informacin detallada del estado de salud y de posibles
    riesgos que puedan haber en el lugar de trabajo.
    Tambin el colaborador tiene ciertos beneficios o derechos en funcin con un
    accidente de trabajo o se le diagnostique una enfermedad laboral, ya que la ARL
    tiene que cubrir el 100% de las siguientes especificaciones: Atencin asistencial
    en cualquier IPS, atencin medica con todo lo que representa, servicio
    hospitalizacin, rehabilitacin, gastos de traslado, elaboracin y reparacin de
    prtesis, subsidio por incapacidad, indemnizacin segn la caracterstica, auxilios
    funerarios y reubicacin en el sitio de trabajo.
    Esto es de suma importancia ya que el trabajo se siente respaldado por la
    institucin y seria de mucha ayuda por si algo llegara a pasar.

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