Este documento discute los indicadores de gestión y su utilidad. Explica que los indicadores ayudan a los administradores a monitorear los procesos y departamentos de una organización y tomar decisiones informadas. También deben cumplir con ciertas condiciones como ser relevantes, objetivos, claros y disponibles para apoyar la toma de decisiones. Finalmente, señala algunos desafíos comunes en el diseño de indicadores como establecer objetivos a largo plazo y asegurar la disponibilidad de datos históricos.
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Este documento discute los indicadores de gestión y su utilidad. Explica que los indicadores ayudan a los administradores a monitorear los procesos y departamentos de una organización y tomar decisiones informadas. También deben cumplir con ciertas condiciones como ser relevantes, objetivos, claros y disponibles para apoyar la toma de decisiones. Finalmente, señala algunos desafíos comunes en el diseño de indicadores como establecer objetivos a largo plazo y asegurar la disponibilidad de datos históricos.
Este documento discute los indicadores de gestión y su utilidad. Explica que los indicadores ayudan a los administradores a monitorear los procesos y departamentos de una organización y tomar decisiones informadas. También deben cumplir con ciertas condiciones como ser relevantes, objetivos, claros y disponibles para apoyar la toma de decisiones. Finalmente, señala algunos desafíos comunes en el diseño de indicadores como establecer objetivos a largo plazo y asegurar la disponibilidad de datos históricos.
Este documento discute los indicadores de gestión y su utilidad. Explica que los indicadores ayudan a los administradores a monitorear los procesos y departamentos de una organización y tomar decisiones informadas. También deben cumplir con ciertas condiciones como ser relevantes, objetivos, claros y disponibles para apoyar la toma de decisiones. Finalmente, señala algunos desafíos comunes en el diseño de indicadores como establecer objetivos a largo plazo y asegurar la disponibilidad de datos históricos.
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SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE (SENA)
FORO: UTILIDAD DE LOS INDICADORES DE GESTION DE MERCADEO
HENRY WILLIAM FERNANDEZ DE LA ROSA
PARA QU SIRVEN LOS INDICADORES?
Indicador o indicadores de gestin, son una serie de tcnicas y procedimientos
que realizan los administradores para conocer la circunstancia y procedimientos que se realizan en las secciones y departamentos de una empresa o institucin (pblica o privada).Es utilizado por administradores que asesoran a gerentes, empresarios e investigadores de mercado, con la finalidad de equilibrar los procesos para conseguir el objetivo de la empresa o la institucin. Cabe aclarar, que existe una cierta asociacin por parte de los trabajadores a la reduccin de trabajadores, recortes y traslado de obreros por razones econmicas. Pero aun existiendo movimientos de obreros a un departamento a otro, no implica explcitamente la exclusin y despido de los obreros. Tambin es un buen instrumento para proyectar cambios estructurales para acelerar la produccin o el cambio de giro del departamento. Las gestiones se realizan por parte de ejecutivos, quienes se basan en los parmetros que proporcionan los administradores, gerentes y funcionarios. Los indicadores de gestin tambin son utilizados por los ejecutivos para decidir el tipo de asesoramiento que recibirn los obreros, sus capacitaciones y la seleccin de los trabajadores a capacitar segn sus aptitudes.
QU CONDICIONES DEBE CUMPLIR UN INDICADOR PARA EVALUAR
CORRECTAMENTE UNA TAREA O GESTIN DETERMINADA?
En primer lugar, el indicador debe ser relevante para la gestin, es decir,
que aporte informacin imprescindible para informar, controlar, evaluar y tomar decisiones. A su vez, el clculo que se realice a partir de las magnitudes observadas no puede dar lugar a ambigedades. Esta cualidad ha de permitir que los indicadores puedan ser auditables y que se evale de forma externa su fiabilidad siempre que sea preciso. A esta cualidad debe aadrsele que un indicador debe ser inequvoco, es decir, que no permita interpretaciones contrapuestas. El concepto que expresa el indicador es claro y se mantiene en el tiempo. El indicador es adecuado a lo que se pretende medir (pertinencia). La informacin debe estar disponible en el momento en que se deben tomar las decisiones (para realizar un proyecto de ampliacin de una lnea de bus urbano, deben tenerse datos actualizados de utilizacin del servicio en el momento de toma de decisin). Otra caracterstica deseable es la objetividad. Los indicadores deben evitar estar condicionados por factores externos, tales como la situacin del pas o accionar a terceros, ya sean del mbito pblico o privado. Tambin en este caso deben ser susceptibles de evaluacin por un externo. SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE (SENA) FORO: UTILIDAD DE LOS INDICADORES DE GESTION DE MERCADEO HENRY WILLIAM FERNANDEZ DE LA ROSA
QU DIFICULTADES REVISTE EL DISEO DE INDICADORES DE GESTIN?
En la elaboracin de indicadores se pueden presentar dificultades que puede tener
los diseos de indicadores de gestin y los cuales debemos tener en cuenta como son: Construir frmulas, formular objetivos estratgicos, la medicin de productos cuyo resultado se obtiene a largo plazo, disponibilidad de datos histricos, utilizar fuentes de informacin inadecuadas. De igual forma en la elaboracin de indicadores se pueden presentar dificultades que debemos tener en cuenta para que no se presenten a futuro, tales dificultades potenciales se muestran a continuacin:
Cmo formular objetivos estratgicos y desagregar las metas?
Cmo medir los productos cuyos resultados se obtienen a largo plazo?