Formato Perfil Cargo V Jul 26 05
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DEPENDENCIA: NA
Realizar actividades acadmicas, para desarrollar y ampliar sus conocimientos; luego aplicarlos
en la prctica, sin dejar atras los valores resaltados por la univesida, y asi sobresalir en el
mbito profesional.
3. REQUISITOS MNIMOS
3.1 FORMACIN ACADMICA: Bachillerato acadmico
3.2 EXPERIENCIA LABORAL: NA
Convenciones TIPO DE FUNCIN Ejecucin (e) Anlisis (a) Direccin (d) Control (c)
PERIODICIDAD Ocasional (o) Diaria (d) Mensual (m) Trimestral (t)
NIVEL
5. COMPETENCIAS ALTO MEDIO BAJO
5.1 GENERALES
1 Adaptacin x
2 Ambicin profesional x
3 Anlisis x
4 Aprendizaje x
5 Asertividad x
6 Autocontrol x
7 Autonoma x
8 Creatividad x
9 Delegacion x
10 Dinamismo x
11 Flexibilidad x
12 Independencia x
13 Iniciativa x
14 Integridad x
15 Juicio x
16 Liderazgo x
17 Negociacin y conciliacin x
18 Orientacin al servicio x
19 Persuasin x
20 Planificacin y Organizacin x
21 Resolucin de problemas x
22 Sensibilidad interpersonal x
23 Sociabilidad x
24 Toma de decisiones x
25 Trabajo bajo presin x
26 Trabajo en equipo x
5.2 TCNICAS
1 Atencin al detalle x
2 Atencin al pblico x
3 Autoorganizacin x
4 Comunicacin no verbal x
5 Comunicacin oral y escrita x
6 Disciplina x
7 Razonamiento numerico x
8 Sentido de Urgencia x
NIVEL
6. RESPONSABILIDADES
ALTO MEDIO BAJO
a. Bienes y valores x
b. Informacin x
c. Relaciones interpersonales x
d. Direccion y coordinacion x
7. EXMENES OCUPACIONALES DE INGRESO
TIPO REQUERIDO NO REQUERIDO
a. Exmen Mdico x
b. Visiometra x
c. Audiometra x
d. Espirometra x
e. Cuadro Hemtico x
f. Glicemia x
g. Frotis de Sagre Perifrico x
h. Rx de columna x
Luego de elaborado el perfil de cargo, este cuadro debe ser diligenciado por la Div. Nal. de Salud Ocupacional