Scribd Logo
Cargar

¡Te damos la bienvenida a Scribd!

  • 98 vistas

    Folleto Valores SAFETY

    Cargado por

    Vicente Cond
    El documento presenta los valores de seguridad industrial de la Compañía Minera Antamina S.A. Estos valores fueron desarrollados por un equipo multidisciplinario de 70 personas de la compañía a través de siete reuniones. Los valores identificados son integridad, participación, responsabilidad, respeto, aprendizaje, reconocimiento y desempeño. Se proveen ejemplos prácticos de cómo aplicar cada valor. El objetivo es promover una cultura de seguridad en la organización a través del compromiso y acciones concretas.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    Folleto Valores SAFETY

    Cargado por

    Vicente Cond
    98 vistas10 páginas
    El documento presenta los valores de seguridad industrial de la Compañía Minera Antamina S.A. Estos valores fueron desarrollados por un equipo multidisciplinario de 70 personas de la compañía a través de siete reuniones. Los valores identificados son integridad, participación, responsabilidad, respeto, aprendizaje, reconocimiento y desempeño. Se proveen ejemplos prácticos de cómo aplicar cada valor. El objetivo es promover una cultura de seguridad en la organización a través del compromiso y acciones concretas.

    Descripción original:

    valores segruridad

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

    PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    ¿Le pareció útil este documento?

    ¿Este contenido es inapropiado?

    El documento presenta los valores de seguridad industrial de la Compañía Minera Antamina S.A. Estos valores fueron desarrollados por un equipo multidisciplinario de 70 personas de la compañía a través de siete reuniones. Los valores identificados son integridad, participación, responsabilidad, respeto, aprendizaje, reconocimiento y desempeño. Se proveen ejemplos prácticos de cómo aplicar cada valor. El objetivo es promover una cultura de seguridad en la organización a través del compromiso y acciones concretas.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como pdf o txt
    98 vistas10 páginas

    Folleto Valores SAFETY

    Cargado por

    Vicente Cond
    El documento presenta los valores de seguridad industrial de la Compañía Minera Antamina S.A. Estos valores fueron desarrollados por un equipo multidisciplinario de 70 personas de la compañía a través de siete reuniones. Los valores identificados son integridad, participación, responsabilidad, respeto, aprendizaje, reconocimiento y desempeño. Se proveen ejemplos prácticos de cómo aplicar cada valor. El objetivo es promover una cultura de seguridad en la organización a través del compromiso y acciones concretas.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como pdf o txt
    Está en la página 1de 10

    Los valores de la

    Seguridad

    Integridad
    Participacin
    Responsabilidad
    Respeto COMPAIA
    Aprendizaje MINERA ANTAMINA S.A.
    Elaborado por la
    Reconocimiento Gerencia de Seguridad Industrial
    Editado por la
    Desempeo Gerencia de Comunicacin Corporativa
    COMPAA MINERA ANTAMINA S.A.
    Av. La Floresta 497, 4to Piso - Urb. Chacarilla - Lima 41 PER
    Telf. (51-1) 217-3000 Fax (51-1) 217-3043

    Estimados socios:
    Tengo el agrado de presentarles este folleto que refleja el esfuerzo
    que realiza la compaa para establecer los valores de nuestra seguri-
    dad industrial.
    Todas las opiniones y valores que aqu encontrarn son resultado
    del trabajo de un equipo multi disciplinario y representativo de todas las
    reas, que viene reuniendose desde el 12 de junio del presente ao, en
    un total de siete reuniones y con la participacin de 70 personas de
    nuestra compaa.
    El objetivo de estas reuniones es crear un espacio de discusin
    para promover valores de seguridad. La mejor va para inculcarlos en
    nuestra organizacin es a travs de compromisos y acciones concre-
    tas. Se trata de llevar estos conceptos a la prctica, a fin de que nuestro
    comportamiento asuma esos valores, como un paso para los futuros
    valores corporativos.
    As pues, producto de dichas reuniones, hoy contamos con una
    serie de actividades que nos permitirn evaluar si son o no exitosos en
    este empeo.
    Aprovecho esta oportunidad para reiterar que debemos respetar y
    seguir nuestros procedimientos de seguridad.
    Todos debemos comprometernos a trabajar cumpliendo los ms
    altos estndares de seguridad industrial.
    Continuemos redoblando nuestros esfuerzos para mantener un
    compromiso individual de seguridad, velando tambin por la seguridad
    de los dems.
    Como he dicho antes, juntos podemos logar el objetivo cero
    accidentes!
    Cordialmente,

    Rick Pauling
    Presidente y CEO
    La seguridad es
    Integridad
    Estamos trabajando con
    niveles ptimos de
    seguridad, demostrando
    continuamente nuestro
    compromiso a ser un
    equipo responsable, tico
    y respetando los
    principios de equidad y
    nuestra identidad.

    Ejemplos prcticos de la aplicacin


    de este valor en el trabajo:

    Somos exitosos cuando:


    Reportamos nuestros propios incidentes, as no haya testigos.
    Tomamos acciones correctas no permitiendo que la amistad
    interfiera en el trabajo.
    Reportamos y tomamos accin para corregir los peligros que
    encontramos.
    Aplicamos las normas de seguridad en nuestra vida,
    convirtindolas en hbitos diarios.
    La seguridad es
    ParticipacinEstamos
    comprometidos a
    participar en
    nuestro Programa de
    Seguridad mediante
    una comunicacin
    efectiva y solidaria
    para realizar un
    trabajo seguro.

    Ejemplos prcticos de la aplicacin


    de este valor en el trabajo:

    Somos exitosos cuando:


    Actuamos proactivamente en temas de seguridad sin esperar
    invitacin.
    Participamos con hechos y no slo palabras para cumplir
    nuestras metas en seguridad.
    Fomentamos un dilogo efectivo sobre temas de seguridad,
    haciendo participar a todos los involucrados.
    Aceptamos las decisiones tomadas en equipo sobre temas
    de seguridad
    La seguridad es
    Responsabilidad
    Estamos
    involucrados
    en asumir
    con iniciativa
    y responsabilidad
    la tarea de crear
    un ambiente
    de trabajo seguro.

    Ejemplos prcticos de la aplicacin


    de este valor en el trabajo:

    Somos exitosos cuando:


    Asumimos la responsabilidad de nuestra propia seguridad
    y la de nuestros compaeros.
    Promovemos y lideramos inspecciones en nuestras reas
    de trabajo.
    Respetamos y mejoramos las polticas y procedimientos
    de seguridad.
    Solucionamos inmediatamente, y por voluntad propia,
    las condiciones y actos inseguros.
    Compartimos y enseamos la cultura de seguridad.
    La seguridad es
    Respeto
    Respetamos a las
    personas, su calidad
    de vida, su cultura y
    trabajamos con
    seguridad en equipo.

    Ejemplos prcticos de la aplicacin


    de este valor en el trabajo:
    Somos exitosos cuando:
    Respetamos nuestra vida y la de los dems, colocndolas
    por encima de cualquier prioridad de trabajo.
    Respetamos las normas especficas de seguridad de cada rea.
    Compartimos informacin, oportunamente, sobre las normas
    y reglas de seguridad que exigimos en nuestra rea.
    Difundimos las normas de seguridad en un lenguaje
    sencillo, directo y comprensible para todos.
    Respetamos las sugerencias, opiniones e iniciativas de
    otros sobre temas de seguridad.
    Respetamos el derecho de un trabajador a negarse a
    realizar una labor insegura
    La seguridad es
    AprendizajeEscuchando y
    compartiendo nuestros
    conocimientos, buscando
    otros nuevos y
    aceptando que se puede
    aprender, mejorando
    nuestra calidad de vida
    obteniendo mejores
    resultados en seguridad.
    Ejemplos prcticos de la aplicacin
    de este valor en el trabajo:
    Somos exitosos cuando:
    Compartimos experiencias de aciertos en temas de seguridad y
    aprendemos a superar errores mediante mejoras en nuestras
    actitudes y procedimientos de trabajo.
    Obtenemos lecciones de cada da y tomamos acciones para
    mejorar aspectos de seguridad, tan pronto como sea posible.
    Cada uno identifica, por si mismo, sus debilidades y ejerce
    autocrtica para superarlas, mediante un plan de desarrollo.
    Tenemos mente abierta y buena voluntad para aprender sobre
    seguridad de cualquier persona y en toda circunstancia.
    Valoramos los temas de seguridad como una inversin personal
    y de equipo, aportando nuestro tiempo para aprender.
    Predicamos con el ejemplo, cumpliendo y ayudando a los dems
    a cumplir con las normas de seguridad.
    La seguridad es
    Reconocimiento
    Reconocemos las
    prcticas seguras de
    nuestros trabajos como
    resultado de una actitud
    proactiva, sustentada en
    la empata, lo que nos
    permite entender los
    logros en seguridad y
    celebrarlos como si
    fueran nuestros.

    Ejemplos prcticos de la aplicacin


    de este valor en el trabajo:
    Somos exitosos cuando:
    Aplicamos un sistema corporativo de reconocimiento global
    en CMA.
    Compartimos nuestros logros con los dems.
    Reconocemos y felicitamos, inmediatamente, los logros
    obtenidos por el equipo por ms pequeos que stos
    parezcan.
    Ayudamos a nuestro equipo a estimular y reconocer el
    buen desempeo y a cambiar las actitudes de bajo
    desempeo.
    La seguridad es
    Desempeo
    Tenemos un desempeo
    ptimo y seguro con
    altos niveles de
    competencia a travs de
    nuestro esfuerzo para
    una mejora continua.

    Ejemplos prcticos de la aplicacin


    de este valor en el trabajo:

    Somos exitosos cuando:


    Participamos conscientemente en una capacitacin
    continua, renovando nuestras actitudes, conocimientos y
    habilidades para mejorar el desempeo del equipo, con
    seguridad y mayor productividad.
    Conjugamos metas personales, profesionales y
    organizacionales para mejorar nuestro desempeo en
    seguridad.
    Tenemos y cumplimos nuestras metas diarias, mensuales
    y de largo plazo sin accidentes, preservando la salud y
    aportando valor a lo que hacemos.
    EQUIPO DE VALORES SAFETY
    CMA Presidente & CEO Rick Pauling
    VP Recursos Humanos John Hetrick
    VP Operaciones Gerald Wolfe
    VP EHS Steven Botts
    Mantenimiento Tito Mares - Mike Zemenchick - Gilberto Luy - Manuel Valverde - Rubn Rojas
    Diego Quiones - Jos Vargas - Jimmy Ortiz - Vilma Crdova - Rayleigh Crdova
    Jos Montoya - Vctor Balta - Mario Moscoso - Gerardo Socualaya
    Ivn Llacsahuanga - Pedro Caycho
    Mina Mike Bonneau - Butch Draper - Rob Shelest - Americo Zuzunaga - Freddy Del Solar
    Eliot Quinteros - Christiam Baldeon - Maribel Casca - Daniel Vargas - Martn Alfaro
    Luis Mamani - Hctor Rojas - Jos Nizama - Carlos Cori - Jos Quispe - Carlos Aguirre
    Concentradora Chris Dechert - Pedro Paucar - Dante Olcese - Alfonso Castro - Eulogio Zinanuyunca
    Jhonny Carrin - Amanda Dvila - Rafael Campos - Ronald Diaz - Justo Enrquez
    Javier Gallo
    Relaves, Ing. & Proyectos Herman Dittmar - Leo Roy - Carlos Herrera Bullon
    Recursos Humanos Silvio Brigneti - Abelardo Tejada - Alfredo Salas - Moises Trujillo - Pablo Zuzunaga
    Comun. Corporativa Jos Salazar - Guillermo Rojas
    Rel. Comunitarias Mirko Chang - Marco Linares
    Logstica Carlos Lobaton - Sal Lozano - Cesar Torres - Jim Campion - Vctor Urure
    Finanzas Harjinder Gill
    Security Guillermo Quintana - Vctor Gmez
    Medio Ambiente Lonnie Mills - Henri Letient - Jim Nalven - Marco Marticorena - Guillermo Tello - Erika Paredes
    Socio Ambiental Rosa Ocaa
    Salud Javier Per
    Safety Domingo Yi - Luis Apaza - Giovanna Povis - Vctor Sia

    También podría gustarte