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Requisitos para ser Funcionario Publico

Melinka Panichine Alvarez


Estatuto Administrativo
Instituto IACC
20 de abril de 2015

INTRODUCCION
En la Administracin Pblica, est compuesta por un ente organizativo y este por lo denominado
rgano Personal o funcionario, ya que, es la forma ms importante de lograr los fines a los
cuales el Estado est dispuesto a llegar.
De esta forma, se movilizan los recursos y principios que posee, por ello antes de hablar de sus
requisitos y su importancia para el ingreso a la Administracin Publica, se dar a conocer lo que
se entiende por funcionario Pblico.
FUMCIONARIO PBLICO
Existe una diferencia entre funcionario Pblico y cargo Pblico, ya que, el segundo tiene que ver
con la Institucin y funcionario con rgano Personal.
Funcionario Pblico, si bien, no existe una definicin clara, tiene sentido amplio y restringido
como:
Persona que contribuye a llevar a cabo fines propios Pblicos, incluyendo en este sentido
al Poder Legislativo; Judicial; Administracin Pblica, todos los entes.
Persona que realice funciones especificas y esenciales, esto quiere decir que, cualquiera
sin importar el rgano en que se desempee.
Cuando se habla en trminos administrativos, es aquella persona que trabaja como planta o
contrata.
Cuando hablamos de personal de planta, nos referimos a funcionarios con cargos permanentes
dentro de los organismos Institucionales, establecido en el Articulo 3, letra b y Articulo 4.
Pero al hablar de funcionarios a contrata, nos referimos a cargos de orden transitorios, con un
mximo de estabilidad de 12 meses, segn el Artculo 10 de la Ley 18.834.
Tambin existen los contratos a Honorarios, que son contratos civiles y no accede a derechos
tanto del Cdigo del Trabajo como del Estatuto Administrativo, Artculo 11, Ley 18.834.

Mencionar adems, que los cargos de planta, poseen condiciones jurdicas, donde se encuentran
las suplencias, titulares y subrrogancias.
Por ello para obtener, condiciones jurdicas respecto de los cargos y ser un funcionario Publico,
se deben cumplir ciertos requisitos estipulados en el Articulo 12 de la Ley 18.834.

Ser ciudadano.
Si es hombre, haber cumplido con la Ley de reclutamiento
Tener una salud apta compatible al cargo
Contar con una educacin mnima o que el cargo determine
No haber cesado funciones en cargos anteriores , problemas disciplinarios o malas

calificaciones
No haber sido condenado por crmenes

Esto para poder obtener de un funcionario Pblico, un actuar de acuerdo a la Probidad


establecida, requisitos que tambin contribuyen a un carcter ms tcnico de la Administracin
Pblica, segn el Artculo 13 de dicha Ley.
Los Funcionarios Pblicos, si cumplen con estos requisitos, existe lo denominado Provisin del
Cargo, que es la instancia final para la obtencin del cargo, realizndose de dos maneras como
nombramiento o ascenso.
Con respecto a los requisitos para tomar el cargo de Fiscalizador, primero cumplir con los
establecidos en el Artculo 12 y 13 de la Ley 18.834 del Estatuto Administrativo.
Adems estn los requisitos especficos para este cargo, que se establecen en el Artculo 2, letras
a),b) y c), Ley 19.240 de la Ley de Plantas de la Direccin del Trabajo.

Ttulo Profesional reconocido o del Estado de 8 semestres de duracin.


Contar con antigedad con continuidad o no en el servicio de al menos 3 aos.
Desempear un cargo tcnico con 5 aos de antigedad y capacitacin sobre fiscalizacin
de al menos dos semestres.

Por todo esto es importante que el proceso de seleccin, se realice bajo calificaciones con
estndares de calidad, para dejar en el cargo al ms idneo de los postulantes.
IMPORTANCIA DE LOS REQUISITOS
Para tener un ingreso de funcionarios idneos en los cargos, es necesario llevar un proceso de
seleccin acorde al conocimiento al cargo que se postule, ya que, de esa seleccin depende que
las acciones en las funciones de los funcionarios se realicen de manera eficiente y eficaz.
Una de las primeras razones es la capacidad de conocimiento respecto al cargo, pues, cuando un
cargo es obtenido por funcionario con conocimiento previo sobre la materia, se puede accionar
con eficacia, coherencia, eficiencia, logrando as que la funcin del organismo, cumpla con las
expectativas generadas tanto por el Estado como por la ciudadana.
Tambin es importante, poseer una conducta intachable frente a la sociedad, en cuestiones de no
haber formado parte de ningn acto criminal, es una razn importante, pues, si te has equivocado
en infringir es probable que lo vuelvas hacer y cuando se habla de cargos de Estado con
cualidades jurdicas, es necesario contar con Probidad y tica.
Adems otra de las razones, es velar por el buen funcionamiento de la Administracin Publica,
ya que, los recursos, se tienen que utilizar de la mejor manera posible, con el fin de distribuir
igualitariamente estos recursos, por eso es necesario que cada funcionario Pblico de cada
organismo tenga los conocimientos adecuados en las reas especificas de las Instituciones para
cumplir a cabalidad con los objetivos del Estado.

En resumen, todos los requisitos revisten una importancia, al momento de seleccionar a quienes
formaran parte de la Administracin Publica y por ello, las razones son variadas, ya que, todos
estos requisitos son una complementacin de la calidad de funcionarios que el Organismo
Estatal, quiere para el buen funcionamiento de los entes con cualidades jurdicas, ya sea, por
aquellos altos como medios.

Por ello, dentro de la bsqueda de funcionarios acorde a lo que establece la Ley, es necesario
llevar un proceso de seleccin , que nos permita comparar , tanto los niveles de profesionalismo
como los niveles de Probidad, ya que, el primero un requisito que no debe guardarse en carpeta y
el segundo un principio que los funcionarios Pblicos tiene que poseer para lograr un equilibrio ,
que nos permita entregar cargo Pblicos con certeza , de que, a quienes se selecciono tienen esas
capacidades.

CONCLUSION
Cuando nos referimos a funcionarios Pblicos, necesariamente debemos entender que significa,
pues reconocer los requisitos para poder serlo es fundamental, puesto que as, podemos tener
funcionarios idneos en los cargos a los cuales postularon, sabiendo que, el proceso de seleccin

se llevo a cabo de manera adecuada, teniendo en consideracin todos los requisitos necesarios
para su contratacin, especficamente en los cargos con cualidades jurdicas como los de planta.

Bibliografa

Iacc/Contenido de la Semana 1
Iacc/Recursos Adicionales

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