Motivacion para El Cambio Terapeutico
Motivacion para El Cambio Terapeutico
Motivacion para El Cambio Terapeutico
La
disposicin
para
el
cambio
est
denominarse
disposicin
motivacional.
Enfoque
contemporneo
James
Prochaska
Carlo
DiClemente
Procesos de cambio:
cambio Actividades iniciadas o experimentadas por la
persona en proceso de cambio, y que posibilitan pasar de un
estadio al siguiente.
Niveles del cambio:
cambio Problemas psicolgicos susceptibles de ser
tratados, organizados jerrquicamente.
Precontemplacin
Contemplacin
Preparacin
Accin (Actuacin)
Mantencin
(y eventualmente) Finalizacin
Precontemplacin
La pre-contemplacin es la fase en la cual las personas no
estn interesadas en cambiar o tomar acciones en el futuro
cercano, generalmente medido en trminos de los siguientes
6 meses.
Las personas pueden estar en esta fase porque no estn
informados o estn mal informados acerca de las
consecuencias de sus comportamientos.
Tambin pueden estar defensivos, negando que existe un
problema. A menudo son caracterizados en otras teoras como
clientes resistentes, no motivados o que no estn preparados
para la terapia o para los programas de promocin de la salud.
Las personas en la fase de pre-contemplacin subestiman los
beneficios del cambio o sobre-estiman los costos.
Tipos de Precontemplacin
(DiClemente y Velasquez, 2002)
Renuencia,
Rebelin,
Resignacin, y
Racionalizacin
Contemplacin
La contemplacin es la fase en la cual las personas intentan
cambiar en los 6 meses siguientes.
Aunque estn muy conscientes de los pro del cambio, tambin
estn muy conscientes de los contra.
El equilibrio entre los costos y los beneficios del cambio puede
provocar una ambivalencia profunda, la cual puede inmovilizar
a las personas en esta fase durante largos perodos.
Prochaska y DiClemente caracterizan a este fenmeno como
contemplacin crnica o dilacin conductual.
Esos individuos, al igual que los que estn en la fase de precontemplacin, no estn preparados para los programas
orientados a la accin, el paradigma dominante de tratamiento.
Preparacin
Accin
Mantencin
En la fase de mantencin, las personas estn trabajando para
no volver atrs, pero no aplican los procesos de cambio como
lo hace con frecuencia las personas en la fase de accin.
Estn menos tentados a las recadas y se confan ms en que
pueden continuar con el cambio.
Una razn comn para las personas que recaen
tempranamente en la fase de mantencin es que no estn bien
preparados para prolongar los esfuerzos necesarios para
avanzar en la mantencin.
Muchos piensan que lo peor ocurrir dentro de unas pocas
semanas o unos pocos meses. Si ellos cesan muy temprano
en sus esfuerzos, tienen un gran riesgo de recada.
Precontemplacin
Contemplacin
Preparacin
Accin
Mantencin
Aumento de la
conciencia
Auxilio dramtico
Reevaluacin del
ambiente
Reevaluacin
de si mismo
Autoliberacin
Manejo de contingencias
Relaciones de ayuda
Contra-condicionamiento
Control de estmulos
Niveles de Cambio
Criterio de clasificacin
Niveles de cambio
Sntoma/situacin
Ms consciente y ms
contemporneo
Cogniciones desadaptativas
Conflictos actuales personales
Conflictos de familia/sistema
Menos consciente y
menos
contemporneo
Conflictos intrapersonales
Para qu
complicarnos la vida
realizando un
diagnstico
motivacional?
Figura 1
56
54
Puntuaciones T
52
Terminacin
Prematura
50
Terminacin
Apropiada
48
Contina en Terapia
46
44
Mantencin
Accin
Contemplacin
Precontemplacin
42
J. Prochaska. How Do People Change, and How Can We Change to Help Many More People? , 1999
Figura 2
30
25
Porcentaje
20
P/A
15
C
PC
10
5
0
Pretest
12
18
Perodos de Evaluacin
J. Prochaska. How Do People Change, and How Can We Change to Help Many More People? , 1999
Enfoque Transterico de J.
Prochaska y C. DiClemente
Entrevista Motivacional de
W. Miller y S. Rollnick
Fomentar/activar los
procesos de cambio de los
usuarios
Extraer y reforzar
selectivamente los propios
comentarios automotivadores del cliente,
expresiones de
reconocimiento de
problemas, preocupaciones,
deseos e intenciones para
cambiar, y la habilidad para
cambiar.
Qu enfoque elegir?
La respuesta es la siguiente:
La Entrevista Motivacional est diseada para ser implementada
en entrevistas individuales; mientras que el fomento/activacin
de los procesos de cambio puede realizarse en entornos
grupales.
Primer Desafo:
Cmo perturbar a un consultante en
Precontemplacin?
Al relacionarnos con el cliente como un colega o un cocoterapeuta, esperamos fomentar un clima de cooperacin y
apertura, en el cual los clientes aprendan a percibir sus
comportamientos adictivos como algo respecto a lo cual ellos
pueden hacer algo, ms que como una indicacin de lo que
ellos son.
son. Al adoptar este enfoque objetivo e imparcial, los
clientes pueden liberarse de la culpa y la defensividad que
dificultara su percepcin del problema y su reporte adecuado
de los deseos de consumo, los craving y los deslices.
G. Marlatt,
Marlatt, G. Parks & K. Witkiewitz (2002) Clinical Guidelines
for Implementing Relapse Prevention Therapy.
Therapy.
Precontemplacin Renuente
Renuente
Precontemplacin Rebelde
Rebelde
Precontemplacin Resignada
Resignada
Walter y Daniels (1998) examinaron una variante de la
resignacin cese desesperanzado en una muestra de
fumadores en la fase de precontemplacin.
Los individuos que obtuvieron puntuaciones muy altas en una
medicin de desesperanza, tenan niveles de tentacin para
fumar que eran muy elevados y excedan a su confianza en la
abstinencia, excedan en nmero a quienes obtuvieron
puntuaciones ms bajas en la medicin.
La estrategia sugerida con estas personas es inspirar esperanza y
explorar las barreras para el cambio.
Se sugiere construir confianza de a poco, ayudndolas a tomar la
decisin de comenzar un cambio pequeo y reafirmarlas ante cada
xito, aunque sea pequeo.
Precontemplacin Racionalizadora
Racionalizadora