Tesis Huella Dactilar

UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS
FACULTAD
DE
INGENIERA
EAP. DE INGENIERA DE SISTEMAS
DE
SISTEMAS
INFORMTICA
Identificacin de personas mediante el

reconocimiento dactilar y su aplicacin a
la seguridad organizacional
TESIS para optar el Ttulo Profesional de : INGENIERO DE SISTEMAS
AUTORES
Cernndes
Gmez
Zapata Ramrez E lmer Kristopher
ASESOR:
Ph.
LIMA PER 2006
D.
Harry
David
Alejandro
Mauricio
Sanchez
A nuestros padres y
seres queridos, con
todo
nuestro
esfuerzo y cario
AGRADECIMIENTO
A nuestro asesor, Dr. David Mauricio Snchez, quien nos orient con tanto
profesionalismo y paciencia para el desarrollo de esta Tesis.
A la Facultad de Ingeniera de Sistemas e Informtica de la Universidad Nacional

Mayor de San Marcos, por la ayuda y facilidades prestadas.
Al Instituto de Investigacin de la Facultad de Ingeniera Sistemas e Informtica

de
esta
Universidad, por el financiamiento otorgado para la realizacin de la presente

Tesis.
A Dios.
LISTA DE FIGURAS
Figura
Pg.
Figura 3.1 Huella Dactilar con Minucias

Figura 3.2 Diagrama de un Sistema de Reconocimiento Biomtrico
Figura 3.3 Plantilla basada en patrones
Figura 3.4 Cambios en la huella dactilar
Figura 3.5 Eje y minucias extradas
-1-
15
16
17
18
19
LISTA DE DIAGRAMAS
Diagrama
Pg.
Diagrama 4.1 Diagrama de Casos de Uso General

28
Diagrama 4.2 Diagrama de Secuencia: Caso de uso Autenticar Sesin
32
Diagrama 4.3 Diagrama de Secuencia: Caso de uso Registrar Sesin
32
Diagrama 4.4 Diagrama de Secuencia: Caso de uso Autenticar Usuario
33
Diagrama 4.5 Diagrama de Secuencia: Caso de uso Registrar Acceso
33
Diagrama 4.6 Diagrama de Secuencia: Caso de uso Listado de Asistencia
34
Diagrama 4.7 Diagrama de Secuencia: Caso de uso Resumen de Avance Acadmico
34
Diagrama de Secuencia: Caso de uso Resumen de Asistencia de
Diagrama 4.8 Personal
35
Diagrama 4.9 Diagrama de Secuencia: Caso de uso Resumen de Asistencia por
Clase
35
Diagrama 4.10 Diagrama de Secuencia: Caso de uso Imprimir
36
Diagrama 4.11 Diagrama de Secuencia: Caso de uso Gestin de Personal
37
Diagrama 4.12 Diagrama de Secuencia: Caso de uso Dar Alta Personal
37
Diagrama 4.13 Diagrama de Secuencia: Caso de uso Dar Baja Personal
38
Diagrama 4.14 Diagrama de Secuencia: Caso de uso Modificar Personal
39
Diagrama 4.15 Diagrama de Secuencia: Caso de uso Buscar Personal
39
Diagrama 4.16 Diagrama de Secuencia: Caso de uso Registrar Asistencia de
Personal
40
Diagrama 4.17 Diagrama de Secuencia: Caso de uso Requerimiento para Clase 41
Diagrama 4.18 Diagrama de Clases
42
Diagrama 4.19 Diagrama de Componentes.
43
Diagrama 4.20 Modelo Lgico de Datos
47
Diagrama 4.21 Despliegue del Sistema
49
Diagrama 4.22 Diagrama de Despliegue
50
-2-
RESUMEN
IDENTIFICACIN DE PERSONAS MEDIANTE LA HUELLA DACTILAR Y
SU APLICACIN A LA SEGURIDAD ORGANIZACIONAL
La huella dactilar es un medio confiable de identificacin de personas; es por
ello que el reconocimiento de huellas dactilares por medios computacionales
ha despertado un gran inters en el desarrollo de sistemas de informacin
computacionales.
Las empresas necesitan cuidar sus activos por lo que buscan las formas de
cmo lograrlo, as encuentran en la tecnologa la manera automatizada de
cuidar sus activos. Para ello, las empresas invierten en grandes sistemas de
seguridad, la identificacin biomtrica ya no es mas un concepto de
investigacin sino una realidad que se puede aplicar.
Hoy en da, existen sistemas computacionales de reconocimiento de huellas

dactilares en grandes empresas que necesitan alta seguridad. Por otro lado,
tambin estamos comenzando a ver cada vez ms su uso en un rango mucho
ms amplio de situaciones cotidianas.
La aplicacin de este trabajo de tesis esta orientado a la seguridad
organizacional, basado en la huella dactilar, especficamente tomamos como
objeto de aplicacin a nuestra Facultad de Ingeniera de Sistemas e Informtica
de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos.
Palabras Claves:
Biometra, Huella Dactilar, Patrn, Seguridad Organizacional.
-3-
ABSTRACT
PEOPLE
IDENTIFICATION
THROUGH
FINGERPRINT
AND
ITS
APPLICATION TO ORGANIZATIONAL SECURITY
Fingerprint is a reliable human identification. The recognition of fingerprint

through computational means is being important in the development of
computational information systems.
Enterprises need to save their assets. To this end, they look for new ways such
as automated technology. Many enterprises invest on some wide security
systems. Biometric Identification is not a research concept, but it is a real
application.
Nowadays, there are computational fingerprint recognition systems in big

companies that need high security. On the other hand, the use of this kind of
systems is growing in a wider range of daily situations.
The focus of this research is addressed to the organizational security based on

fingerprints. Therefore, we take as study object our Faculty of Informatics and
Engineering Systems at the Universidad Nacional Mayor de San Marcos.
Keywords:
Biometrics, Fingerprint, Patterns, Organizational Security.
-4-
INTRODUCCIN
Toda organizacin sea la orientacin que tuviese siempre forma parte de sus
preocupaciones la necesidad de salvaguardar sus activos, su informacin, y
todo aquello que le resulte clave para su mantenimiento y para su desarrollo.
Por ende siempre encontramos personal de seguridad cuando vamos a
ingresar a una empresa u organizacin, sin embargo algunas veces surgen
preguntas tales como: Realmente est garantizada la seguridad de la
organizacin de esta forma?, sabemos quines entran o salen de nuestra
organizacin?, es realmente la persona que est ingresando quien dice
ser?, qu tareas realiz mientras estuvo en la organizacin?, el personal
registro los datos correctos o los altero?, nuestra informacin est a salvo?
etc.
En respuesta a estas incertidumbres surgen soluciones ms complejas que el
slo hecho de contar con personal ya sea este de seguridad u administrativo
que se encargue de velar por la seguridad de los activos, de la informacin y
de otros bienes importantes para la empresa u organizacin. As, surge el uso
de la tecnologa como la ms clara opcin para dar respuesta a los
cuestionamientos anteriormente planteados.
El objetivo que persigue la presente tesis es brindar una solucin tecnolgica
que se constituya como el facilitador de los esfuerzos de mejoramiento de la
seguridad organizacional basado en la identificacin de personas a travs de la
huella dactilar y para ello implementaremos una solucin tecnolgica que
permita optimizar el control de asistencia del personal administrativo y docente,
as como tambin los avances acadmicos de los docentes de acuerdo al
sillabus y adems gestionar el uso de los materiales empleados en clase.
A continuacin describiremos brevemente el contenido de este documento, es
decir todos los puntos a tratar en cada captulo para su mejor entendimiento.
En el primer punto explayaremos los antecedentes y la formulacin del
problema el cual tratamos de solucionar a travs de un sistema informtico,
para lo cual empezaremos dando las limitaciones y alcances de la presente
tesis as como tambin las variantes que puede tomar el problema en cuestin.
Como segundo punto mostraremos los objetivos que se pretende alcanzar con
el desarrollo de la tesis.
En el tercer punto se brinda una breve descripcin de las generalidades de la
identificacin de personas mediante el reconocimiento dactilar, definiendo los
conceptos bsicos relacionados al desarrollo de la presente tesis los cuales
permitirn que nos familiaricemos con los trminos utilizados en el desarrollo
de la misma. Asimismo, se observa como la biometra y las huellas dactilares
intervienen en la identificacin de personas, as como sus ventajas y el
proceso de la identificacin biomtrica.
-5-
Adems se describir los mtodos existentes de reconocimiento dactilar,

algoritmos, y finalmente se explicara el uso de las aplicaciones que se le puede
dar a sistemas de este tipo.
El cuarto punto trata el caso particular al cual se le implementara la solucin
descrita, se har una descripcin de la organizacin elegida para la
implementacin, se describir cmo se presenta el problema actualmente en la
organizacin y cmo contribuir la implementacin de la presente solucin al
problema de la organizacin en cuestin.
Se describir la metodologa que se utilizar para el desarrollo de nuestro
trabajo, adems se presentar la informacin relacionada al desarrollo del caso
en la organizacin, se describir las herramientas seleccionadas para el
desarrollo de la aplicacin y su funcionamiento.
En el punto cinco y seis se presentarn las conclusiones y recomendaciones
respectivamente a las que se ha llegado respecto al problema en cuestin y
acerca de la solucin planteada.
Finalmente, daremos las referencias bibliogrficas que nos han servido para la
realizacin de la presente tesis.
-6-
1.0 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

1.1 Antecedentes y formulacin del problema
La Universidad Nacional Mayor de San Marcos es una entidad educativa
pblica, depende en parte del estado peruano y mantiene su operatividad
principalmente con recursos propios. La UNMSM tiene como misin la
formacin de profesionales de alta calidad acadmica en cada una de las
carreras que ofrece.
La organizacin acadmico-administrativa de la UNMSM se sustenta en el
rgimen de Facultades. Para lograr la ptima satisfaccin de sus necesidades
orgnico-funcionales, la UNMSM se orienta por los principios de integracin,
descentralizacin y desconcentracin.
La Facultad es la unidad acadmico-administrativa bsica que funciona como
organismo descentralizado responsable de la formacin acadmicoprofesional, perfeccionamiento, investigacin, extensin universitaria y
proyeccin social, generacin y promocin de cultura en reas afines del
conocimiento.
Las Facultades gozan de autonoma acadmica, econmica y administrativa en
el desarrollo de sus actividades dentro de la planificacin general y de las
disposiciones de los rganos de gobierno de la Universidad as como de las
propias normas y reglamentos que rigen su organizacin y funcionamiento.
La Escuela Acadmico-Profesional es la unidad encargada de la formacin de
los estudiantes en determinada carrera. Sus funciones son: la elaboracin,
coordinacin y ejecucin del currculum respectivo. La Escuela est a cargo del
Director y un Comit Asesor designados por el Consejo de Facultad, el cual
est constituido por dos tercios de profesores y un tercio de estudiantes de la
carrera correspondiente. El Director es un profesor a dedicacin exclusiva y/o a
tiempo completo, principal o asociado con ttulo profesional de la especialidad,
elegido por el Consejo de Facultad de una terna propuesta por el Comit
Asesor. El Director asistir al Consejo de Facultad con voz y sin voto. La
Escuela Acadmico-Profesional se rige por su Reglamento.
La Escuela Acadmico Profesional de Ingeniera de Sistemas (EAPIS) de la
UNMSM, se crea mediante Resolucin Rectoral N 08393-CR-96, de fecha 30
de diciembre de 1996 e inicia sus actividades a partir del 3 de abril del ao
siguiente; desde entonces se ha perseverado en la consolidacin,
afianzamiento y cimentacin de las bases para el desarrollo de las tareas
acadmicas, administrativas, de investigacin y desarrollo. Considerando una
serie de factores fundamentales entre ellos la justificada generacin
exponencial y dinmica de conocimientos, aplicaciones, nuevos paradigmas
sociales, contribucin en el desarrollo cientfico - tecnolgico de la nacin, y
sobre todo las propuesta presentada por la EAP de Ingeniera de Sistemas, la
Comisin de Reorganizacin en su sesin N 213, mediante Resolucin
Rectoral N 09461-CR-00 de fecha 30 de octubre del 2000, acord la creacin
de la Facultad de Ingeniera de Sistemas e Informtica (FISI), mediante la cual
se contempl a su vez el inicio de las- 7 - actividades de las unidades que
conforman el organigrama de la novel Facultad, entre
ellas: La Escuela Acadmico Profesional de Ingeniera de Sistemas, Unidad de

Post Grado, Instituto de Investigacin y el Centro de Extensin Universitaria y
Proyeccin Social.
Por otro lado en la actualidad, es indispensable crear un ambiente de
seguridad dentro de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos por ser un
organismo pblico que brinda sus servicios de educacin de calidad a los miles
de estudiantes que logran ingresar a esta prestigiosa casa superior de
estudios.
La Escuela Acadmico Profesional de Ingeniera de Sistemas de la UNMSM
como toda organizacin tiene la necesidad de salvaguardar sus activos y con
ello tener la gestin y control de los mismos, ya que existen problemas por la
perdida de activos tales como los proyectores multimedia. Adems, no existe
un adecuado seguimiento de las labores docentes y un debido control de la
asistencia tanto del personal administrativo como de los docentes.
1.2 Justificacin e importancia

A medida que una organizacin crece, crece tambin su necesidad de
salvaguardar, gestionar y controlar sus activos, su informacin, y todo aquello
que le resulte clave para su mantenimiento y para su desarrollo.
La forma ms comn de brindar seguridad a los activos de las distintas
empresas y organizaciones, as como de lograr la gestin y control de ciertos
trmites documentarios es contratando personal encargado para dichas
labores. En el mejor de los casos, este procedimiento resulta til, sin embargo,
como es bien sabido, se aplica un criterio subjetivo, dejando la seguridad,
control y la veracidad de los datos ingresados en los documentos en manos de
dicho personal.
La universidad Nacional Mayor de San Marcos y especficamente la facultad de
Ingeniera de sistema e informtica no esta ajena a esto, pues hasta el
momento la seguridad y el manejo de la gestin documentaria (control de
asistencia y avance curricular) para los docentes y el personal administrativo,
as como de los activos de la facultad se lleva a cabo de forma manual
dependiendo la veracidad de esta informacin de la honestidad de dicho
personal.
La importancia de la presente tesis radica en el planteamiento de una solucin
informtica usando tecnologa biomtrica para optimizar el control de asistencia
del personal administrativo y docente, as como tambin los avances
acadmicos de los docentes de acuerdo al sillabus y adems gestionar los
materiales empleados en clase (proyectores multimedia, etc.) y la informacin
estadstica de los mismos datos.
Siendo adems la implantacin de estos tipos de sistemas los que darn la
iniciativa para propagar el uso de software basado en el reconocimiento fsico.
-8-
1.3 Definicin del Problema

Actualmente, existen problemas por la perdida de activos de la Facultad de
Ingeniera de Sistemas e Informtica tales como los proyectores multimedia.
Adems, no existe un adecuado seguimiento de las labores docentes y un dbil
control de la asistencia tanto del personal administrativo como de los docentes.
1.4 Limitaciones y Alcances

La organizacin en estudio ser la facultad de Ingeniera de Sistemas e
Informtica de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos para la cual se
implementara una solucin informtica al problema de la seguridad y la
optimizacin del tramite documentario relacionado al control de asistencia
tanto del personal docente como administrativo.
Siendo esta solucin a desarrollar un Sistema de Identificacin de Personas
que mediante el uso de dispositivos lectores de Huellas Dactilares ser capaz
de validar el acceso al sistema de las personas autorizadas y adems contar
con la funcionalidad de mantener un control de asistencia del personal
administrativo y docentes, informacin acerca de los avances acadmicos, los
materiales empleados en clase (Proyectores Multimedia, etc.) y la informacin
estadstica de los mismos datos.
Para el funcionamiento del sistema es indispensable contar con el dispositivo
capturador de Huellas Dactilares el cual nos permitir almacenar y comparar
las huellas dactilares con una base de datos que almacenar las mismas
permitiendo el acceso segn sea el caso.
1.5 Variantes del Problema

El problema suscitado en la facultada de ingeniera de sistemas de la UNMSM
no es ajena a lo que sucede actualmente en otras facultades de la UNMSM u
otras universidades, siendo adems un problema comn de toda organizacin
en general, ya que todas estas precisan de gestionar y controlar sus activos
dndoles las seguridad del caso.
De otro lado el control de asistencia del personal que labora en una institucin
siempre a sido un tema de control general para cada organizacin ya que
forma parte importante de la gestin de sus recursos.
-9-
2.0 OBJETIVOS
2.1 Objetivos generales
La presente tesis tiene como objetivo: brindar una solucin informtica usando
tecnologa biomtrica que se constituya como el facilitador de los esfuerzos
para optimizar el control de asistencia del personal administrativo y docente, as
como tambin los avances acadmicos de los docentes de acuerdo al sillabus y
adems gestionar el uso de los materiales empleados en clase.
2.2 Objetivos especficos
Optimizar el control de la asistencia del personal administrativo y

docente.
Optimizar el control de los avances acadmicos de los docentes de
acuerdo a los sillabus planteados.
Gestionar la seguridad y el uso de los materiales pedaggicos.
- 10 -
3.0 MARCO TERICO CONCEPTUAL

3.1 Antecedentes de la Investigacin
En la actualidad, es indispensable crear un ambiente de seguridad dentro de
oficinas de gobierno, empresas privadas, etc. La forma ms comn de hacerlo
es contratando personal encargado de la seguridad, esto es til en el caso
ideal, pero, como sabemos, aqu se aplica un criterio subjetivo, y la seguridad
depende, en gran parte, de la honestidad del individuo encargado de permitir el
acceso. Estudios recientes demuestran que gran cantidad de organizaciones
sufren prdidas por motivos de seguridad defectuosa, sean estas por robos o
destruccin de sus activos.
El problema radica que hasta el momento muchas empresas pblicas y
privadas solo basan su sistema de seguridad, en individuos, recuerdo de
palabras u objetos que fcilmente son intercambiables o modificables, dejando
todo en mano de personas internas que podran infringir la seguridad.
Muchas de estas formas de seguridad son muy tediosas logrando que el
personal asignado no cumpla con su labor perfectamente trayendo como
consecuencia una vulnerabilidad al sistema de seguridad.
Adems, la seguridad organizacional no slo est en el acceso a la
organizacin, sino tambin dentro de ella, es por ello que las empresas buscan
soluciones mas complejas en la tecnologa, para poder identificar
fehacientemente a toda persona que ingrese a los recintos de una organizacin
y a la vez permita hacer un seguimiento y obtener informacin relevante acerca
del ingreso de esta persona.
El problema influye directamente sobre la poltica de seguridad de cualquier
empresa u organizacin, se estara pasando de un esquema de seguridad de
tipo tradicional a una solucin de tipo tecnolgica, la cual automatizara y
disminuira en gran medida los problemas suscitados por falta de seguridad.
Las soluciones tecnolgicas, como lo son las biomtricas (huella dactilar), nos
permiten mediante la ayuda de un dispositivo lector de huellas dactilares,
comparar las huellas de la persona que se est identificando frente a una base
de datos de huellas de personas que cuenten con los permisos necesarios
para realizar determinada labor o para ingresar a determinado recinto. Es en
este campo en donde se centra la realizacin de este trabajo de tesis, en el
estudio de cmo una organizacin puede identificar a las personas que
ingresan a sus recintos hacindoles un seguimiento y obtener informacin
acerca de la ocurrencia del ingreso de las personas a la organizacin: hora de
ingreso y salida, tiempo de permanencia en la organizacin, labores realizadas,
etc.
Las huellas digitales han tenido diferentes usos a lo largo de la historia de la
humanidad. Dado que las huellas digitales son un rasgo distintivo entre los
seres humanos, estas han sido utilizadas como medio de identificacin. Segn
B.C. Bridgest, especialista en la- 11 - materia, las huellas digitales
comenzaron a utilizarse en las antiguas civilizaciones:
Algunos de lo primeros usos prcticos de la identificacin mediante

impresiones dactilares son acreditados a los chinos, quienes la aplicaban
diariamente en sus negocios y empresas legales.
Asimismo, dice Bridgest, en el libro de leyes chino de Yung Hwui: Se
estableca que para divorciarse de la esposa, el esposo deba dar un
documento que expusiera siete razones para hacerlo. Todas las letras
deberan estar escritas con su propia mano y signar el documento con sus
huellas dactilares
A las huellas digitales, tambin se les menciona en la Biblia: y puso un sello
sobre su mano para memoria ante sus ojos (xodo 13:9) y se refiere a ellas
precisamente como una caracterstica distintiva entre los seres humanos.
En investigaciones criminalsticas han sido utilizadas desde el siglo XIX y en la
actualidad, haciendo uso de mtodos electrnicos, se constituyen como un
recurso mucho ms efectivo para este campo.
A continuacin mostramos una lista de cmo ha ido utilizndose la huella
dactilar, como elemento de identificacin a travs de la historia de la
humanidad:
Imagen prehistrica escrita encontrada en Nueva Escocia muestra los rasgos
de una huella digital.
En la China ancestral, las huellas de los pulgares eran utilizadas en sellos de
barro para probar la identidad en transacciones financieras.
En 1686, Marcelo Malpigui, Profesor de Anatoma de la Universidad de
Bologma, escribi acerca de las lneas y patrones en las huellas digitales.
En 1823, el profesor Pirkinji de la Universidad de Breslau describi nueve
patrones bsicos en la huella digital, los mismos que son utilizados hasta
nuestros das.
En 1823, el Dr. Henry Faulds escribi un artculo describiendo las huellas
digitales como medio de identificacin personal. Se le acredita como el primero
en haber justificado la detencin de una persona ante un tribunal despus de
haber probado la concordancia entre la huella del convicto y la huella dejada en
una botella de alcohol.
En 1892, Sir Francis Galton, un antroplogo britnico, public el primer sistema
de clasificacin y estableci la individualidad y permanencia de las huellas
digitales. Los puntos finos que Galton identific son utilizados hoy en da.
En 1901, Scotland Yard adopt el sistema de identificacin Galton-Henry, una
adaptacin de las observaciones de Galton por Sir Edward Henry,
Comisionado en jefe de Londres.
En 1903, El sistema de prisiones de Nueva York, inici el uso sistemtico de
huellas digitales en Estados Unidos para identificar a criminales conocidos.
- 12 -
En 1904, la armada de Estados Unidos empez a utilizar las huellas digitales

para identificar al personal enlistado.
De 1905 a 1913, las agencias de polica en los Estados Unidos se cambiaron al
sistema de identificacin de huella digital. Muchos mandaron copias de sus
tarjetas al Buro Nacional de Identificacin Criminal, establecido por la
Asociacin Internacional de Jefes de Polica.
En 1919, el congreso norteamericano estableci la Divisin de Identificacin
del F.B.I. Consolidaron sus archivos para formar el ncleo de los archivos de
huellas digitales del F.B.I. Para 1946, el F.B.I. haba procesado 100 millones de
tarjetas de huella digital, y para 1971 tena procesados 200 millones [14].
A la fecha en el mundo se ha incrementado notablemente el uso de sistemas
que hacen uso de la huella dactilar como medio de identificacin, dndose este
fenmeno por la facilidad de su uso, por el alto grado de aceptacin y el bajo
margen de error, aadindose la disminucin de los costos de los equipos de
cmputo y de los dispositivos para el reconocimiento de huellas dactilares.
Esto ha permitido que se creen nuevas aplicaciones como la que proponemos
en nuestro trabajo de tesis a fin de dar soluciones accesibles a pequeas y
medianas empresas; y al mismo tiempo contar con la escalabilidad y
flexibilidad para empresas u organizaciones mayores.
3.2 Bases Tericas

3.2.1 La Biometra en la Identificacin de Personas
En el mbito de las tecnologas de la seguridad, uno de los problemas
fundamentales a solucionar es la necesidad de verificar de forma segura la
identidad de las personas que pretenden acceder a un determinado servicio o
recinto fsico, adems de obtener informacin relacionada a lo que hizo
mientras usaba ese servicio o recinto. de este modo, surgen las tcnicas de
identificacin biomtrica o tambin conocida como Biometra, con el objetivo de
resolver este problema a partir de las caractersticas propias de cada individuo,
siendo estas caractersticas de tipo fsicas y/o morfolgicas, como la voz,
huella dactilar, rostro, etc.
Cabe sealar que estas tcnicas de identificacin biomtrica, frente a otras
formas de autenticacin personal, como el nmero de identificacin personal,
cdigos secretos, etc., tienen la ventaja de que las caractersticas biomtricas
no pueden perderse o ser sustrados, ni pueden ser usados por otros
individuos en el caso de que lleguen a tener acceso a nuestro mecanismo de
identificacin.
Aunque los estudios biomtricos no son perfectos, s son una herramienta muy
poderosa para identificar personas [4]. De todos los sistemas de identificacin
biomtrica existentes, las huellas dactilares son las nicas legalmente
reconocidas como prueba fidedigna de identidad. Siendo estos sistemas de
identificacin a travs de huella
- 13 -
dactilar muy efectivos, cmodos de aplicar y la autenticacin se obtiene

rpidamente, es por eso que fue la tcnica biomtrica de reconocimiento de
personas elegida por nosotros para el desarrollo de este trabajo de tesis.
Parece que en un futuro no muy lejano estos sern los sistemas que se van a
imponer en la mayora de las situaciones en las que se haga necesario
identificar a una persona. En general son ms amigables para el usuario, no va
a necesitar recordar passwords o nmeros de identificacin complejos y, como
se suele decir, el usuario se podr olvidar la tarjeta de identificacin en casa,
pero nunca se olvidar de sus manos ni de sus ojos, los cuales son mucho ms
difciles de falsificar que una simple contrasea o una tarjeta magntica.
Estos sistemas denominados biomtricos, que toman las caractersticas fsicas
del usuario a identificar, se basan en el reconocimiento de formas, la
inteligencia artificial y el aprendizaje, que son las ramas de la informtica que
desempean el papel ms importante en los sistemas de identificacin
biomtrica; adems de ello pueden complementarse con el uso de la
criptografa, pero esta solo se limita aqu a un uso secundario, como el cifrado
de una base de datos de patrones de retinas, o la transmisin de una huella
dactilar entre un dispositivo analizador y una base de datos.
Cabe recalcar que en nuestro medio, las principales razones por la que este
tipo de sistemas biomtricos no se han impuesto, se deben a su elevado
precio, muchas veces fuera del alcance de las organizaciones, y tambin a su
dificultad de mantenimiento.
3.2.2 Las Huellas Dactilares en la Identificacin Biomtrica
De todos las formas de identificacin biomtrica la huella dactilar es la mas
aceptada y a travs de todo el tiempo de su uso se a podido comprobar que es
un medio seguro de identificar a personas, ya que esta comprobado que dos
dedos nunca tendrn huellas similares ni siquiera en gemelos y muchos menos
una misma persona.
La huella dactilar es un buen patrn para determinar la identidad de un
individuo de forma univoca.
Toda huella presenta como caracterstica principal, la presencia de un
conjunto de crestas o partes donde la piel se eleva sobre las partes ms bajas
o valles existentes entre las crestas. Con respecto a estas crestas se definen
dos caractersticas particulares que obedecen al trmino de minucias:
Final de cresta (ridge ending). Caracterstica definida como el punto

donde la cresta acaba de forma abrupta.
Bifurcacin de la cresta (ridge bifurcation). Caracterstica definida como

el punto en el que la cresta se bifurca en dos o ms crestas.
- 14 -
Estas dos caractersticas quedan unvocamente definidas a partir de su

localizacin (coordenadas x, y respecto al sistema de coordenadas central de
la imagen) y de su orientacin (ngulo ). [11]
El numero tpico de minucias por huella oscila entre 30 y 45, siendo
demostrado que el numero mximo de minucias en comn nunca sobrepasa
las 8 minucias [24].
Figura 3.1. Huella Dactilar con Minucias

En la figura 3.1 se muestra la imagen de una huella digitalizada con sus
minucias, las cuales permiten la identificacin biomtrica a travs de la huella
[7].
3.2.3 Usos de la Identificacin Biomtrica Dactilar en la Actualidad
En las aplicaciones de cmputo actuales y en muchas de las actividades
cotidianas, como puede ser el registro de personal, en donde las personas
requieren interactuar entre ellas o confirmar su identidad a travs de la
computadora, usualmente no se tiene medios de identificacin completamente
seguros, ya que en muchos casos estos se reducen a contraseas, nmeros o
datos personales que son riesgosos de manejar o que puedan olvidarse, o a
credenciales que pueden extraviarse, duplicarse o transferirse a terceros para
tener acceso a beneficios, instalaciones, etc.
La tecnologa biomtrica ha traspasado los laboratorios de espionaje, recintos
militares y gubernamentales para extender sus aplicaciones al mercado
empresarial y de consumo.
En el mercado tecnolgico se pueden encontrar gran cantidad de productos
biomtricos los cuales pueden ser utilizados para proporcionar seguridad,
reemplazando a los sistemas tradicionales de seguridad. Muchas empresas
implementan sus sistemas con seguridad biomtrica ya sea por medio de la
voz, reconocimiento del iris, el tacto, la huella dactilar u otra forma de
reconocimiento biomtrico.
- 15 -
En vista que algunos de estos productos biomtricos son relativamente muy

costosos, son pocas las empresas que los adquieren.
Los biomtricos Dactilares gracias a sus prestaciones y capacidades, son los
biomtricos actualmente mas usados, los cuales por su uso se agrupan en dos
reas:
- Seguridad, para la identificacin de personas
- Criminalistica, como mtodo de identificacin
3.2.4 El Proceso de la Identificacin Biomtrica Dactilar
El proceso general de identificacin que sigue el sistema biomtrico dactilar es:
captura de los datos de la persona a identificar a travs del dispositivo
biomtrico, extraccin de minucias de la huella dactilar, comparacin de las
minucias extradas contra las almacenadas en una base de datos a travs de
un
algoritmo de comparacin y la decisin de la comparacin que
puede ser identificada o no.
dir si Persona
la
persona
incgnita
Extraccin
minucias
Adquisicin
de Datos
(dispositivo
de huellas)
de
lector
Decisin
Algoritmo
Comparacin
de
Obtencin de los
modelos de la
Base de Datos
Figura 3.2. Diagrama de un Sistema de Reconocimiento Biomtrico Dactilar
En la figura 3.2, se muestra el proceso clsico que usa los sistemas de

reconocimiento biomtrico dactilar.
En este proceso de identificacin cabe la posibilidad de tener errores, siendo
los mas probables a error, la captura y la toma de decisin, ya sea porque no
puede llevar acabo una captura limpia de la huella por encontrase esta con
imperfecciones u porque el dispositivo se encuentra deteriorado o porque
rechaza a una persona que debi haber sido identificada o por identificar a una
persona a la cual no debi.
Es en la decisin donde principalmente entran en juego las dos caractersticas
bsicas de la fiabilidad de todo sistema biomtrico: las tasas de falso rechazo y
de falsa aceptacin [13].
- 16 -
3.2.5 Mtodos de Reconocimiento de Huella Dactilar

Los mtodos existentes para almacenar y posteriormente comparar las
plantillas de las huellas dactilares almacenadas en un repositorio de datos
contra la capturada in-situ de la persona a identificar, son: el mtodo basado
en patrones y el mtodo basado en minucias.
3.2.5.1 Mtodo basado en Patrones
Un dispositivo lector toma una imagen grfica de la huella dactilar. La imagen
grfica recin obtenida del lector es conocida como una lectura en vivo (live
scan) para distinguirla de una plantilla o huella almacenada en una base de
datos. Un software de procesamiento examina la imagen de la huella digital y
ubica el centro de la imagen, el cual podra ser distinto al centro de la huella
digital. Luego se recorta la imagen a una distancia definida alrededor de ese
centro de la imagen. El rectngulo de la Figura 3.3 [21] muestra esta regin
recortada. La regin recortada se comprime, se almacena y es clasificada para
posteriores comparaciones
Figura 3.3 Plantilla basada en patrones
Este proceso consiste en ubicar una huella dentro de los varios tipos
existentes, los cuales son clasificados de acuerdo al nmero y direccin de
crestas presentes en: Anillo de crestas, Lado derecho, Lado izquierdo, Arco,
Arco de capa.
- 17 -
Las comparaciones de huellas digitales con plantillas basadas en patrones

implican realizar una comparacin grfica de las dos plantillas y determinar una
medicin de la diferencia. Mientras ms grande es la diferencia, menos
concuerdan las huellas, es decir, consiste en ubicar una huella dentro de las
varias plantillas existentes
3.2.5.2 Mtodo basado en Minucias
Tal como en el mtodo basado en patrones, en el mtodo basado en minucias
un dispositivo lector toma una imagen grfica de la huella dactilar (lectura en
vivo). Un software especial analiza la imagen para determinar si realmente
contiene la imagen de una huella dactilar, luego determina la ubicacin del
centro de la huella, el tipo de patrn (por ejemplo, de arco a la izquierda, de
remolino u otro), estima la calidad de las crestas y finalmente extrae las
minucias.
Vistas desde una perspectiva sencilla, las minucias indican dnde ocurre una
variacin relevante en la huella. Estas variaciones se muestran en la figura 3.4
[22]
Figura 3.4. Cambios en la huella dactilar
Entendindose que las lneas oscuras de la imagen representan las crestas y

las lneas claras representan los surcos, la flecha A muestra una regin donde
una cresta se divide en dos crestas (conocida como una bifurcacin) y la flecha
B muestra dnde termina una cresta.
Luego de reconocer estas variaciones en la huella digital, el software de
extraccin de minucias determina una orientacin de estas variaciones (usando
la flecha B como ejemplo, la orientacin comienza al final de la cresta y se
mueve hacia abajo).
Las minucias resultantes, en su forma
ms sencilla, son una coleccin de
todas las bifurcaciones y finales de- 18 - crestas, teniendo en cuenta su
ubicacin y su orientacin.
La figura 3.5 muestra un conjunto de minucias.
Figura 3.5 Eje y minucias extradas
Adicionalmente, el software de extraccin de minucias coloca un eje de

coordenadas sobre la huella, posicionndolo de tal forma que el centro del eje
est sobre el ncleo de la huella y que se alinee con la orientacin de la huella.
Para que dos plantillas basadas en minucias concuerden no es necesario que
concuerden todas las minucias que se han extrado de las huellas. De por s se
pueden obtener resultados muy precisos con que tan solo concuerde un tercio
del total de minucias.
3.2.6 Tipos de Sistemas existentes de Identificacin mediante Huellas
Dactilares Bsicamente los sistemas biomtricos basados en huellas dactilares
son de dos tipos [6]:
3.2.6.1 Automatic Fingerprint Authentification System (Afas).

En un AFAS, la entrada es la identidad de la persona y la imagen de su huella
dactilar; y la salida es una respuesta de SI NO, indicando si la imagen de
entrada pertenece a la persona cuya identidad es proporcionada.
- 19 -
3.2.6.2 Automatic Fingerprint Identification System (Afis).

En un AFIS, la entrada es slo la imagen de la huella dactilar y la salida es una
lista de identidades de personas que pueden tener la huella dada, adems de
una puntuacin de cada identidad indicando el grado de similitud entre sta y la
huella dada.
3.2.7 Aplicaciones que se les puede dar a los Sistemas de

Identificacin mediante Huella Dactilar.
Los siguientes son los usos ms comunes que se le puede dar a los sistemas
de identificacin biomtrica de reconocimiento dactilar, pudiendo tambin ser
implantados con otro tipo de biomtrico en particular.
Acceso Fsico
Por varias dcadas, instalaciones de seguridad han utilizado la tecnologa
biomtrica dactilar para los accesos de entrada. Actualmente, su uso principal
es: acceso a recintos privados como edificios, oficinas, etc. Los biomtricos
permiten accesos seguros sin la presencia de un guardia de seguridad,
permitiendo una automatizacin tanto de software y hardware.
Acceso Virtual
Actualmente, el mtodo de seguridad ms usado para el acceso a PCs y redes
es la introduccin de la contrasea. Sin embargo, la contrasea brinda una
seguridad mnima para la proteccin de la informacin., los biomtricos de
reconocimiento dactilar estn logrando un gran auge brindando una mayor
seguridad a los datos, porque la seguridad no est basada en lo que usted
sabe, sino en quin es.
Encriptacin y Seguridad de Archivos

Cada da se necesitan nuevas tcnicas para dar seguridad a nuestros datos
almacenados y enviados por la red, para ello, la Biometra Dactilar nos permite
aumentar la seguridad del proceso de encriptacin y desencriptacin [2] de los
mismos.
Aplicaciones de Comercio Electrnico
Las tecnologas ampliaron los mercados a la Web, realizndose transacciones
en la cual es necesario que la persona se identifique, pero cmo sabemos
que alguien al cual no vemos es quien dice ser?, es aqu donde la biometra
interviene, ayudando a identificar a las personas por medio de su huella
dactilar.
- 20 -
Control de Asistencia
Los antiguos tarjeteros, fotochecks con cdigos de barras, banda magnticas o
tarjetas de proximidad, todos aquellos que se basan en algo que el empleado
posee, pero que puede ser prestado, olvidado, robado o perdido y sin tener la
certeza que la persona que lo presenta es el usuario autntico, siendo por tales
motivos el sistema burlado, es que se ha integrado a estos sistemas la
biometra dactilar la cual nos permite solucionar dichos problemas.
Otras Aplicaciones
Control de Votaciones.
Procesos de Admisin.
Sistemas de prevencin en los aeropuertos.
Exmenes (para evitar suplantaciones)
Cobros y Tramites Documentarios
Seguridad de dispositivos de uso privado (telfonos, computadoras, etc.)
Votacin Electoral
Entre otros
3.2.8 Ventajas de la Identificacin de Personas mediante el

Reconocimiento Dactilar
De todos los biomtricos disponibles, incluyendo el escaneo de la cara, el iris y
la retina, o la identificacin de voz entre otros, la huella dactilar es uno de los
ms convenientes y seguros.
Las ventajas del biomtrico de huella dactilar para la identificacin de
personas incluyen:
Se tiene una cantidad significante de informacin en cada huella como

para poder basarnos en sta y asegurar la unicidad y autenticidad de
cada huella.
Todas y cada una de nuestras diez huellas digitales es nica, diferente

una de otra y a su vez distinta de las huellas de cualquier otra persona.
A diferencia de las contraseas, nmeros de identificacin (utilizados en

tarjetas de crdito) y smart cards, de las que dependemos en estos das
para identificarnos, nuestras huellas dactilares no se pueden perder u
olvidar y nunca pueden ser robadas.
Tenemos diez huellas, pero solo una voz, una cara o dos ojos.
- 21 -
Las personas que lo utilizan, no le tienen temor alguno como a otros

biomtricos que piensan que les puede causar algn dao futuro por su
constante uso.
Aunque existen diversos trminos en el manejo de huellas dactilares, lo

importante es saber que existe la suficiente informacin en cada huella para
certificar la identidad de una persona [18].
3.3 Definicin de trminos bsicos

A continuacin se definen los conceptos bsicos necesarios, que sern
utilizados para el mejor entendimiento del presente trabajo de tesis:
Biometra
Conjunto de mtodos automatizados de identificacin y verificacin de la

identidad de una persona viva, basados en una caracterstica fisiolgica.
Analiza y mide ciertos rasgos unvocos de un individuo para crear un
identificador biomtrico [15]. Este identificador puede ser almacenado en una
base de datos y recuperado para su comprobacin posterior.
Identificacin Biomtrica
Es la utilizacin de los mtodos de la biometra para verificar la identidad de

un individuo [5]. Entre las tcnicas de autentificacin biomtrica tenemos:
Reconocimiento de la Huella Dactilar, Reconocimiento Facial, Reconocimiento
de Voz, Reconocimiento de la forma de la mano, Reconocimiento del iris,
Reconocimiento de la firma y sus respectivas variantes.
Falsa Aceptacin
Cuando se acepta a alguien que NO es [16]; por ejemplo, alguien podra

clonar una credencial de identificacin, o aduearse de los nmeros
confidenciales de una persona para hacer una transaccin en perjuicio de su
legtimo dueo y hasta falsificar su firma.
Falso Rechazo
Consiste en no aceptar a alguien que SI es [17], ya que su identificacin no

se pudo realizar debido a mltiples motivos, como por ejemplo: que la imagen
de la huella capturada por el dispositivo lector est muy daada, o a que tenga
una capa de suciedad, o que el lector no tenga la calidad suficiente para tomar
correctamente la lectura y, en el peor de los casos, que la huella dactilar de la
persona haya sufrido algn tipo de deformacin ya sea por cortes o
quemaduras.
- 22 -
Huellas Dactilares
Son las formas caprichosas que adopta la piel que cubre las yemas de los
dedos. Estn constituidas por rugosidades que forman salientes y depresiones.
Las salientes se denominan crestas papilares y las depresiones se denominan
surcos interpapilares. Son nicas e irrepetibles an en gemelos idnticos,
debido a que su diseo no est determinado estrictamente por el cdigo
gentico, sino por pequeas variables en las concentraciones del factor del
crecimiento y en las hormonas localizadas dentro de los tejidos [10]. Cabe
sealar que en un mismo individuo la huella de cada uno de sus dedos es
diferente.
Seguridad Organizacional
Al referirnos a seguridad organizacional hacemos referencia a la forma de

proteger la infraestructura organizacional que comprende personal, datos y
tecnologa [8].
Metodologa de Desarrollo
Es el conjunto de reglas y procedimientos que nos guan en el desarrollo de un

proyecto [9] (de software en este caso particular).
Modelo de Datos
Estructura en la cual se representa o se plasma una realidad de la manera

ms convenientemente posible, teniendo en cuenta que este modelo plasma
objetivos a trazar [19].
Base de Datos
Base de Datos es la representacin de la realidad (entindase como

organizacin) en forma de datos; los que estn entrelazados de la manera mas
coherente posible, almacenados con una redundancia calculada y
estructurados de tal manera que facilite su explotacin, y que se pueda
satisfacer las necesidades de informacin de los diferentes usuarios [20].
Sistema de Informacin
Sistema manual o automatizado que comprende personas, mquinas y/o

mtodos organizados para recolectar, procesar, transmitir y diseminar datos
que representen la informacin del usuario [23]. En la prctica tambin es
denominado sistema de informacin computarizado.
- 23 -
4.0 METODOLOGA DE LA INVESTIGACIN

4.1 Estado del Arte: Aporte al conocimiento
El contexto en el cual se desenvuelve el mundo a obligado a cada da gestionar
mas minuciosamente la seguridad de nuestros recursos y al mismo tiempo a
mejorar las actividades que diariamente realizamos, es por ello que la premisa
fundamental de la presente tesis es la seguridad basado en la huella dactilar y
la optimizacin de la gestin documentaria (control de asistencia y avance
curricular).
El aporte al conocimiento dado por la presente tesis radica en mostrar las
tecnologas biomtricas como una forma de dar seguridad a los sistemas de
informacin, pues hoy en da la seguridad forma parte inherente de todo
sistema de informacin, siendo esta cada vez mas transparente a los usuarios
de tecnologas.
Adems es un aporte al conocimiento de nuestra realidad ya que hoy en da
precisamos de sistemas que nos permitan ya no solo realizar acabo una tarea
definida sino optimizar la misma, sin dejar de lado la seguridad, pues si bien es
cierto la palabra seguridad es un trmino muy usado pero en realidad muy
poco aplicado.
Cabe recordar que la implantacin de estos tipos de sistemas darn la iniciativa
para propagar el uso de software basado en el reconocimiento fsico.
4.2 Parte central de la tesis: metodologa, anlisis e

interpretacin de resultados.
A continuacin se expone a modo de orientacin las fases que seguiremos
para el desarrollo de nuestro trabajo, para lo cual, contemplaremos los
lineamientos del Proceso Unificado [1] a fin de materializar nuestra propuesta
de solucin al problema de la identificacin de personas mediante el
reconocimiento dactilar y su aplicacin a la seguridad organizacional tomando
a la Facultad de Ingeniera de Sistemas e Informtica de la UNMSM como
objeto de aplicacin.
1. Descripcin general del sistema.
2. Modelado. Anlisis del dominio de la aplicacin.
a. Estudio de los actores del sistema.
b. Estudio de los casos de uso.
c. Estudio de las clases del dominio.
d. Estudio y desarrollo de la base de datos.
3. Seleccin de las herramientas de desarrollo.
4.
Diseo
desarrollo
de
la- 24 - aplicacin.
Asimismo utilizaremos el Lenguaje Unificado de Modelado (Unified Modeling

Language, UML en lo sucesivo) para la construccin y documentacin de los
distintos entregables que demandar el proceso de desarrollo, as como para la
elaboracin de distintos diagramas que servirn de mucho en el anlisis y
diseo del sistema [ 3 ].
La finalidad de este proyecto es dar una solucin al problema de la
identificacin de personas, para lo cual desarrollaremos un Sistema de
Identificacin de Personas mediante el reconocimiento dactilar enfocado a la
Facultad de Ingeniera de Sistemas e Informtica de la UNMSM.
La implementacin de esta tesis se desarrollar teniendo en cuenta no slo el
desarrollo de un sistema que mediante un dispositivo lector de huellas nos
permita identificar a la persona, sino adems, gestionar lo relacionado al
control del personal docente y administrativo as como tambin el avance
acadmico por parte del personal docente.
Para tal objetivo, la propuesta que presentamos ser la implementacin de un
sistema que permita la autenticacin de las personas que desempeen alguna
funcin en la FISI, como las que desempean los trabajadores del rea
administrativa y el personal docente que ensea en la Facultad segn el plan
curricular de estudios presentando las siguientes caractersticas:
- Reconocimiento e Identificacin de la huella mediante un lector de
huellas.
- Autenticacin de la persona mediante la captura de su huella y
comparacin de la misma en una Base de Datos de Personal.
- Registro de personas que laboran en la institucin (docentes y
administrativos). - Registro de la fecha y hora del ingreso y salida del
personal.
- Registro de los temas desarrollados en clase para el caso de los docentes
de la FISI (Avance Acadmicos del Personal docente).
- Registro de Requerimientos de Equipos y/o Materiales para la
presentacin de la clase de los docentes.
De esta forma el sistema podr mostrarnos detalles como:
- Listado de Asistencia del Personal Administra tivo y Docente
(semanal,
mensual, etc.)
- Listado de Personal con tardanzas registradas.
- Da ms frecuente para faltas y/o tardanzas.
- Tiempo promedio de tardanza del personal.
- Listado del Avance Acadmicos por docente.
- Listado del Avance Acadmico por Curso.
- Listado de Cursos con ms asistencia registrada.
- Listado de Clase con menos asistencia registrada.
- Listado de requerimientos solicitados por los docentes para exposicin
de sus
clases en las aulas de la FISI.
Comparativo
de
avance - 25 - acadmico de curso en relacin
con el plan curricular de

estudios.
- Reportes de Asistencia de personal Administrativo y Avance Acadmico

de los docentes de la FISI.
- Etc.
Para mayor informacin, ver Anexo B.
4.2.1 Generalidades de la Aplicacin
Para la implementacin de la propuesta planteada debemos contar con los

datos de las personas que laboran en el local de la FISI, es decir tener
registrado a todo el personal administrativo y docente, as como tambin ser
necesario contar con las imgenes digitalizadas de sus huellas dactilares.
Para el uso del Sistema se ha visto conveniente la creacin de 4 tipos de
usuarios con diferentes niveles de acceso, los cuales son:
El Administrador del sistema

El Usuario del sistema (Docente y Administrativo)
El Operador del sistema
El Supervisor del sistema
El sistema dispondr de la posibilidad de la autenticacin de un usuario dado

de alta previamente, donde se capturar la huella de esta persona y se
comparar contra la de la base de datos disponible de las personas
autorizadas.
Debemos para ello, desarrollar una base de datos, con los datos de inters
sobre las persona autorizadas (solo el personal que labora en la FISI), as
como con las imgenes digitalizadas de sus huellas.
Realizaremos un anlisis de los requisitos de nuestro sistema:
- Las personas que ingresan a la FISI pueden tener distintas categoras,
para este sistema solo las personas autorizadas sern docentes as
como tambin personal administrativo de la FISI.
- En lo referente a las personas autorizadas a uso del Sistema, nos
interesan sus datos personales, y su tipo de perfil (docente,
administrativo)
- Las huellas se asociarn a los usuarios autorizados por medio del cdigo y
al tipo de perfil de estos.
- Nos interesa conocer y tener la base sobre los cursos que se dictarn en
el semestre en curso, as como tambin la programacin del desarrollo
de cada una de las clases de los cursos.
- 26 -
4.2.2 Modelado de la Aplicacin

Para el anlisis y diseo del Sistema de control de personal se utilizara el
estndar mundial de modelado de software UML [3]
4.2.2.1 Actores del Sistema.
El sistema de Control de Personal cuenta con 5 actores:
Administrador Operador Supervisor Usuario Sistema de Personal
Actor Administrador:
Representa al encargado del mantenimiento de la base de datos. Su trabajo
consiste en dar altas, bajas y modificaciones del personal as como tambin de
los cursos, requerimientos, horarios, salones, etc. Todo su trabajo podr ser
realizado a travs de la aplicacin, previa autenticacin biomtrica.
Actor Operador:
Representa la persona que se encargar de iniciar la Sesin y el de verificar
que las personas antes de ingresar deban poner su huella sobre el lector para
que el sistema proceda con la autenticacin.
Actor Usuario:
Representa la persona que va a ingresar y debe de poner su huella sobre el
lector para que el sistema proceda con la autenticacin, estn involucrados
entre ellos el personal docente y el personal administrativos.
Actor Supervisor:
Representa la persona que se encargar de realizar las operaciones de
consultas resumidas o consolidadas referente a la informacin que se registra
en la base de datos.
Actor Sistema de Personal:
Representa la Base de Datos que contiene informacin del personal que
labora en la FISI.
- 27 -
4.2.2.2 Diagramas de Casos de Uso General
Operador
Autenticar Sesion
Sistema de Personal
Registrar Sesion
buscar_datos_personal()
Usuario
Autenticar Usuario
Registrar Acceso
<<extend>>
Dar de Baja Personal
<<include>>
Requerimiento para Clase

<<include>>
Dar de Alta Personal
<<include>>
Administrador
Gestion de Personal
Buscar Personal
Modificar Personal
- 28 -
Diagrama 4.1 Diagrama de Casos de Uso General
Registrar Asistencia de Personal
Listado de Asistencia
<<extend>>
<<extend>>
Resumen de Avance Acadmico
<<extend>>
Supervisor
<<extend>>
Resumen de Asistencia de Personal
Resumen de Asistencia por Clase
Imprimir
Caso uso Autenticar Sesin

Este caso de uso lo ejecuta el operador del Sistema para iniciar el
funcionamiento del Sistema de control de personal, el operador tiene que estar
autorizado.
Para mayor informacin, ver Anexo A.1.1 y
A.2.1 Caso uso Registrar Sesin
Este caso de uso lo ejecuta el operador que una vez autenticado se proceder a
registrar sus datos y se iniciar el funcionamiento del Sistema para el Control
del Personal.
A.2.2 Caso uso Autenticar Usuario
Este caso de uso lo ejecuta el usuario del Sistema, poniendo en el lector de
huellas dactilares su dedo ndice, luego el sistema validar esta huella para
compararla con las huellas que estn en la base de datos.
A.2.3 Caso uso Registrar Acceso
Este caso de uso lo ejecuta el usuario del sistema, una vez validada la huella
dactilar del usuario (docente o administrativo), el sistema proceder a registrar
los datos.
A.2.4 Caso uso Listado de Asistencia
Este caso de uso lo ejecuta el supervisor del sistema y le permite consultar las
asistencias del personal docente y administrativo.
A.2.5 Caso uso Resumen de Avance
Acadmico
Este caso de uso lo ejecuta el supervisor del sistema y le permite consultar
como va el avance acadmico de los docentes, as como tambin el avance
acadmico por curso.
Para mayor informacin, ver Anexo A.1.6 y A.2.6
- 29 -
Caso uso Resumen de Asistencia de Personal

Este caso de uso lo ejecuta el supervisor del sistema y le permite tener un
listado de las faltas y tardanzas registradas del personal administrativo.
A.2.7 Caso uso Resumen de Asistencia
por Clase
Este caso de uso lo ejecuta el supervisor del sistema y le permite consultar
sobre la asistencia de los alumnos a clase.
A.2.8 Caso uso Imprimir
Este caso de uso lo ejecuta el supervisor del sistema y es utilizado para la
impresin de reportes del sistema.
A.2.9 Caso uso Gestin de Personal
Este caso de uso lo ejecuta el administrador del sistema y le permite gestionar
la informacin referente al personal (Administrativo y Docente).
A.2.10 Caso uso Dar Alta Personal
Este caso de uso lo ejecuta el administrador del sistema y le permite autorizar o
habilitar el acceso al sistema al Personal de la FISI.
A.2.11 Caso uso Dar Baja Personal
Este caso de uso lo ejecuta el administrador del sistema y le permite
desautorizar o dar de baja o deshabilitar el acceso al sistema al Personal de la
FISI.
- 30 -
Caso uso Modificar Personal

Este caso de uso lo ejecuta el administrador del sistema y le permite modificar
datos del Personal de la FISI.
A.2.13 Caso uso Buscar Personal
Este caso de uso lo ejecuta el administrador del sistema y le permite realizar la
bsqueda del Personal de la FISI.
A.2.14 Caso uso Registrar Asistencia de
Personal
Este caso de uso lo ejecuta el Administrador del Sistema y le permitir ingresar
la asistencia manual del personal, esto se debe a problemas que se presenten
en el Sistema (es utilizado como medida de contingencia)
A.2.15 Caso uso Requerimiento para Clase
Este caso de uso lo ejecuta el administrador o un usuario docente y le permitir
ingresar los requerimientos solicitados (por el docente) para la exposicin de las
clases, estos requerimientos son llenados y registrados en el Sistema.
- 31 -
4.2.2.3 Diagramas de Secuencia de los Casos

de Uso
Diagrama de Secuencia: Caso de uso Autenticar
Sesin
: IU
Apertura Sesion
:
ControlSesionOperador
: Operador
: Sistema de
Personal
activar( )
ingresar( )
enviar( )
buscar_datos_personal(Variant)
verifica_operador(
Variant)
Diagrama 4.2
Diagrama de
Secuencia:
Caso de uso
Autenticar
Sesin
Diagrama
de
Secuencia: Caso de uso Registrar Sesin
: IUAperturaSesion
: AccesoOperador
: IUAutenticacionPersonal
Registra_Acceso_Operador(Integer)
activar( )
activar( )
Diagrama 4.3 Diagrama de Secuencia: Caso de uso Registrar Sesin
- 32 -
Diagrama de Secuencia: Caso de uso Autenticar Usuario
Personal : Usuario
: IU Autenticacion Personal
: Control Autenticar
activar( )
: Sistema de
Personal
: IU Personal
buscar_huella(Variant)
buscar_datos_personal(Vari...
tipo_personal(Integer)
activar( )
activar( )
Diagrama 4.4 Diagrama de Secuencia: Caso de uso Autenticar Usuario
Diagrama de Secuencia: Caso de uso Registrar Acceso
: Usuario
: IU Personal
: Controlar Accesos : Acceso
interactuar( )
- 33 -
aceptar( )
Registra_acceso(Integer)
activar( )
Diagrama 4.5 Diagrama de Secuencia: Caso de uso Registrar Acceso
nsertar acceso(Integer)
Diagrama de Secuencia: Caso de uso Listado de Asistencia
: SupervisorInicio : IUListadoPersonal
: ControlListaAsistencia : AccesoPersonal IUFiltrada : IUListadoPersonal
activar( )
interactuar( )
aceptar( )
Listar_Personal( )
seleccionar_acceso(Date, Date, Integer)
activar( )
Diagrama 4.6 Diagrama de Secuencia: Caso de uso Listado de Asistencia
Diagrama de Secuencia: Caso de uso Resumen de Avance Acadmico
: Supervisor : IUResumenAvanceAcademico : ControlAvanAcademico
: AccesoPersonal
: IUResumenAcademico
activar( )
interactuar( )
aceptar( )
avance_academico_curso( )
avance_academico(Date, Date, String)
activar( )
Diagrama 4.7 Diagrama de Secuencia: Caso de uso Resumen de Avance Acadmico
- 34 -
Diagrama de Secuencia: Caso de uso Resumen de Asistencia de

Personal
activar( )
interactuar( )
aceptar( )
control_asistencia( )
Resumen_Asistencia_Personal(Date, Date, String)
activar( )
: Supervisor
: IU ResumenAsistenciaPersonal : C ResumenAsistencia
: Acceso Personal
: IU ResumenPersonalAsistencia
Diagrama 4.8 Diagrama de Secuencia: Caso de uso Resumen de Asistencia de Personal
Diagrama de Secuencia: Caso de uso Resumen de Asistencia por Clase
activar( )
interactuar( )
aceptar( )
Listar_Personal( )
activar( )
: Supervisor Inicio : IUListadoPersonal
: ControlListaAsistencia : AccesoPersonal
IUFiltrada : IUListadoPersonal
Diagrama 4.9 Diagrama de Secuencia: Caso de uso Resumen de Asistencia por Clase
- 35 -
Diagrama de Secuencia: Caso de uso

Imprimir
: Usuario
: IUAplicacion
orden_imprimir
: CImprimir
: Impresora
existe_conexion
poner_en_cola
mensaje_impresora
Diagrama 4.10 Diagrama de Secuencia: Caso de uso

Imprimir
- 36 -
Diagrama de Secuencia: Caso de uso Gestin de Personal
: Administrador
: IU GestionPersonal
activar( )
Diagrama 4.11 Diagrama de Secuencia: Caso de uso Gestin de Personal
Diagrama de Secuencia: Caso de uso Dar Alta Personal
Bu
sc
a
rP
e
rs
on
a
l()
Diagrama 4.12 Diagrama de Secuencia: Caso de uso Dar Alta Personal
: Administrador
: IUGestionPersonal : IURegistroPersonal
: IUBuscarPersonal
: CPersonal
: Personal
B_DarAlta( )
Activar( )
DarAlta( )
Activar( )
digitarPersonal( )
Fi
P_ltraPersonal( )
visualizarPersonal( )
seleccionarPersonal( )
Visualizar( )
Grabar( )
P_Grabar( )
GrabarPersonal( )
MensajeOK( )
Diagrama de Secuencia: Caso de uso Dar Baja Personal
B_DarBaja( )
Activar( )
DarBaja( )
Activar( )
digitarPersonal( )
P_FiltraPersonal( )
BuscarPersonal( )
seleccionarPersonal(
Visualizar( )
Grabar( )
P_Grabar( )
GrabarPersonal( )
MensajeOK( )
: Administrador : IU GestionPersonal : IU RegistroPersonal
: IU BuscarPersonal
Diagrama 4.13 Diagrama de Secuencia: Caso de uso Dar Baja Personal
-38-
: C Personal
: Personal
Diagrama de Secuencia: Caso de uso Modificar
: Administrador
B_Modificar( )
: IU RegistroPersonal
: IU BuscarPersonal
: C Personal
: Personal
Activar( )
Modificar( )
Activar( )
digitarPersonal( )
P_FiltraPersonal( )
BuscarPersonal(
vis ualizarPersonal( )
Visualizar( )
Grabar( )
P_Grabar( )
GrabarPersonal(
MensajeOK( )
Personal
Diagrama 4.14 Diagrama de Secuencia: Caso de uso Modificar Personal
Diagrama de Secuencia: Caso de uso Buscar

Personal
: Administrador : IU BuscarPersonal : C Personal
-39-
: Personal
Diagrama 4.15 Diagrama de Secuencia: Caso de uso Buscar Personal
Activar( )
digitarPersonal( )
P_FiltraPersonal( )
BuscarPersonal( )
visualizarPersonal(
Diagrama de Secuencia: Caso de uso Registrar Asistencia de

Personal
activar( )
P_CargarPersonal( )
CargarPersonal( )
cargar_personal( )
seleccionar personal( )
buscar personal...
P_BuscarPersonal...
BuscarPersonal...
mostrar_datos_personal...
ingresar informacion( )
grabar personal( )
P_GrabarPersonal( )
insertar_acceso(Integ...
exito_operacion( )
: Administrador : IU RegistrarAsistenciaPersonal
: C RegistroAsistencia
: Personal
: Acceso Personal
Diagrama 4.16 Diagrama de Secuencia: Caso de uso Registrar Asistencia de Personal
- 40 -
Diagrama de Secuencia: Caso de uso Requerimiento para
: Administrador : IU Requerimiento : Gestion Requemiento : Requerimiento

activar(
)
nuevo requerimiento ( )
llenaRequerimiento( )
grabar requermiento( )
M_GuardaRequerimiento( )
P_GuardaRequerimiento( )
retornaMensaje( )
Clase
Diagrama 4.17 Diagrama de Secuencia: Caso de uso Requerimiento para Clase
- 41 -
4.2.2.4 Diagrama de Clases

Para el desarrollo del Sistema de Control de Personal se tiene las siguientes clases, las
cuales nos muestra la vista esttica del Sistema.
Personal
Control_Acceso
nombres
apellidos
direccion
dni
sexo
estadocivil
foto
huella
condicion
Mat erial
descripcion_material
estado material
fecha_hora_entrada
fecha_hora_salida
tema_avanzado
salon_clase
numero_asistentes
registrar material()
actualizar material()
1..n
registrar accesos()
1..n
registrar hora_acceso()
resumen_asistencia_personal()
registrar personal()
1..n __
Requerimiento
fecha_hora_reserva
fecha_hora_inicio
fecha_hora_fin
estado_requerimiento
Administrativo
Docente
listado_asistencia()
0..
resumen_avance_academico()
resumen_asistencia_clase()
1..n
P_GuardaRequerimiento()
n P_EliminaRequerimiento()
P_BuscaRequerimiento()
P_AtenderRequerimiento()
Semana
1 n
descripcion_semana
C u rs o
descripcion_curso
numero_creditos
semestre
teorico_practico
Horario
hora inicio
hora_fin
dia_semana
registrar semana()
1
registrar curso()
resumen_asistencia_curso()
1..n
Sillabus
registrar horario()
1..n
1..n
1..n
descripcion_sillabus
contenido_sillabus
registrar sillabus()
modificar sillabus()
Salon
descripcion_salon
registrar salon()
Diagrama 4.18 Diagrama de Clases
- 42 -
4.2.2.5 Diagrama de Componentes.

Para el desarrollo del Sistema de Control de Personal se tiene los siguientes
componentes los cuales forman la estructura del Sistema.
Inicio Sistema
<<Application>>
Interf aces de Terminal
Modulode Gestion
de Navegacion
Modulo de Bsqueda y
Control de Personal
Modulo de Mantenimento del

Sistema
Modulo
Conexion BD
Mdulo de Consultas
y Reportes
BD
Seguridad
Diagrama 4.19 Diagrama de Componentes.
- 43 -
4.2.2.6 Interfaz de Terminal

Este componente representa el conjunto de interfaces que utiliza nuestro
sistema, los cuales permite que se ingresen los datos necesarios para que el
sistema los procese y adems muestre los resultados obtenidos.
Las interfaces consideradas son:
Pantalla que da la bienvenida al Sistema y solicita su huella
dactilar.
Pantalla de registro de Ingreso y Salida de Docentes.
Pantalla de registro de Ingresos y Salida del Personal
Administrativo.
Men principal para la parte administrativa.
Pantalla para la gestin de Personal.
Entre Otras.
Gestin de Navegacin
Aqu consideramos todas aquellas funciones que le permitirn al usuario
ir desde una formulario hacia otro, haciendo uso para esto de los enlaces
incluidos al interior del cdigo fuente, este componente se relaciona con
el de bsqueda y control de personal, consultas y reportes y el de
mantenimiento del Sistema.
Modulo de Conexin a BD
Este componente abarca las distintas funciones que nuestro sistema
requiere para realizar la conexin con el servidor de base de datos, se
relaciona con el componente de Base de Datos.
Bsqueda y Control de Personal.

Este componente considera la consistencia que debe presentar el
sistema, es decir las entradas de las huellas dactilares de las personas
que acceden al sistema para ser validados y luego tener un registro de
su hora de entrada u hora de salida (personal docentes y administrativo),
se relaciona con el componente de BD, para bsqueda del personal,
registro de acceso del personal, etc.
Consultas y Reportes Clasificados (Funciones del supervisor)

Este componente esta relacionado con las funciones de resumen de
informacin registrada diariamente, por los accesos del personal de la
FISI, estas son por ejemplo el control de asistencia, el resumen de
avance acadmico, etc. se relaciona con el Componente de BD, para
obtener informacin relacionada con la asistencia del personal,
requerimientos por atender, avance curricular docente, etc.
- 44 -
Mdulo de Mantenimiento del Sistema (Funciones Administrativas)

Este componente esta relacionado con la generacin de informacin
base para el funcionamiento del sistema, por ejemplo: gestionar al
personal (nuevo personal), registrar nuevos sillabus, registrar nuevos
curso, etc., se relaciona con el Componente de BD, para bsquedas de
personal, cursos, etc. As como el registro o actualizacin de datos del
personal, curso, sillabus, etc.
- 45 -
4.2.2.7 Estudio y desarrollo de la Base de Datos

El Sistema a desarrollar se basa en el mantenimiento de una Base de Datos, la
cual almacena toda la informacin relevante del personal que cumple funciones
en las aulas y oficinas de la FISI, incluyendo su huella dactilar, la cual es una
imagen digitalizada.
Para el Personal Administrativo se almacenara los datos referentes a su hora
de entrada y salida.
Para el Personal Docente se almacenara los datos referentes a su hora de
entrada y salida, datos referentes a los requerimientos solicitados para la
exposicin o presentacin de sus clases a desarrollar, avance acadmico,
entre otros.
Por lo tanto, para soportar dichos datos necesitaremos crear esa Base de
Datos que nos permita almacenar y gestionar dichos datos.
En el desarrollo de esta base de datos utilizaremos un enfoque entidadrelacin, para posteriormente, convertir el modelo resultante en un modelo
relacional, que ser implementado directamente en el Sistema Gestor de Base
de Datos elegido.
- 46 -
Modelo Lgico de Datos
Control_Acceso
Silabus
id_persona(FK)
sillabus
hora_entrada
hora_salida
termino_temaid_
_poersona
Curso
silabusid_salon
descripcion
id_curso
comentario_tem
aasistencia
descripcion
Grupo
Usuario
Persona
idgrupo
descri cion
NomUsuarioid
CategoriaBien
_persona(FK)
CategoriaBien
_
-- -,-
id_clase
- ---.^
fecha i
nicio
ClaveUsuario
nivelUsuario
idcurso
EstUsuario
(FK)idpersona
NombreUsuario
tema
4.2.3 Seleccin de las Herramientas de

Desarrollo 4.2.3.1 Software
Para el diseo y desarrollo de nuestra aplicacin nos valdremos de las
siguientes herramientas de desarrollo.
- Rational Rose UML, para el diseo y modelado de la aplicacin, es una
herramienta que permite modelar sistema basados en tecnologa
Orientada a Objetos, con ella se desarrollara cada uno de los diagramas
utilizados en el desarrollo del Sistema.
- Power Builder, es la herramienta que sirve para desarrollar software y es
la que se utilizar para el desarrollo del sistema por ser una herramienta
de desarrollo rpido y flexible para el mantenimiento del sistema.
- Microsoft SQL Server 2000, es un Sistema Gestor de Base de Datos
Relacional que sirve para la gestin de Informacin a gran escala, y es
la que se utilizar como soporte para la base de datos del Sistema.
4.2.3.2 Hardware
El hardware que utilizaremos para el funcionamiento de nuestra aplicacin ser:
- 1 Servidor (Base de Datos).
- 1 PC para la oficina donde el personal se registrar a la hora de entrar y
salir de sus labores en la FISI.
- 1 Dispositivo lector de huellas dactilares para la oficina donde se realiza el
acceso y donde sea necesaria la identificacin de la persona a ingresar.
Caractersticas Tcnicas
Cliente:
Pentium II a ms.
Sistema Operativo Microsoft Win9x
Monitor de 15 pulgadas a Colores (configuracin 800X600)
Memria de 64 MB a ms
Disco duro de 3GB a ms
Servidor:
Pentium IV a ms
Sistema Operativo Microsoft Windows 2000 Server
Monitor de 15 pulgadas a Colores(configuracin 800X600)
Memoria de 512 MB
Disco duro de 40 GB a ms
Microsoft Sql Server 2000
- 48 -
Otros Dispositivos:
Switch
Impresoras
Lector de Huella Dactilar
Medio
de
Comunicacin
Protocolo TCP/IP
4.2.4 Esquema del Despliegue del

Sistema 4.2.4.1 Despliegue del Sistema
El sistema se instala en la PC donde se realizar el control de asistencia del
personal que labora en la FISI, para el caso del Administrador se instala en su
computadora personal de su oficina, ambos tendrn acceso directo a las bases
de datos remotas.
Base de Datos
de Control de
Personal
Base de Datos
de Personal
Base de Datos
Propuesta para
los propsitos
del Sistema a
Implementar
Servidores de
Bases de Datos
(Base de Datos
del Personal y
de control de
Personal)
Base de Datos
del Personal
UNMSM
Terminal donde
se instalaran los
lectores de
huella dactilar y
un acceso a la
aplicacin
Servidores
Estacin de trabajo
Usuario
Supervisor o
Administrador del
Sistema
Estaciones de trabajo
Personal docente
o Administrativo
del Sistema.
Diagrama 4.21 Despliegue del Sistema
- 49 -
4.2.4.2 Diagrama de Despliegue

Para el desarrollo del Sistema de Control de Personal se tiene el siguiente
modelado de la topologa de hardware sobre la cul se ejecutar cada uno
de nuestros componentes, la misma nos indica las relaciones entre los
nodos, para utilizar los servicios ofrecidos por cada uno de ellos.
Monitor
Capturador
de huellas
<<RS 232>>
<<RS-232>>
Impresora
<<LPT1>>
Cl i ent e
Switch
e x ec ut i v e
<<TCP/IP>>
Pc Win9x
RAM 64 MB a ms
Pentium II a ms
HD 3 GB a ms
<<TCP/IP>>
Servidor
Win 2000 Server

Pentium IV
512 Mb Memoria Ram
HD 40 GB a ms
Diagrama 4.22 Diagrama de Despliegue
- 50 -
4.2.5 Funcionalidades del Sistema

Algunas de las principales funcionalidades que incluye el Sistema de
Identificacin de Personas mediante Huellas Dactilares se muestran a
continuacin.
4.2.5.1 Sesin para un Usuario con nivel de Administrador
La pantalla que se muestra le solicitar un Usuario autorizado, para ello es
necesario poner su huella en el lector de huellas, para este caso el Usuario que
acceder tendr el privilegio de Administrador. Por lo tanto al Iniciar la Sesin
tendr ciertas opciones que se les concede a los usuarios con este perfil de
usuario.
En el caso de que se tenga problemas para leer la huella se dar la opcin de

ingresar un usuario y una contrasea, y se proceder a hacer clic en el botn
Conectar y hacindose la respectiva validacin de los mismos.
De ser vlidos los datos ingresados anteriormente se iniciar una sesin para
un usuario con nivel de Administrador (ya que el usuario ingresado es uno que
pertenece a este grupo de administradores), podr realizar el registro de
informacin como opciones de Mantenimiento del Sistema, algunos se detallan
a continuacin.
- 51 -
A continuacin se detalla la secuencia y algunas de las funcionalidades del

sistema para un usuario administrador.
Registrar Datos del Personal Al hacer clic en la opcin Registrar Personal,

se mostrar una pantalla en la cul el administrador registrar los datos de un
Nuevo Personal, buscar datos del Personal para modificarlos, es importante
registrar la foto como la huella dactilar por ser necesarios para este Sistema,
etc.
- 52 -
Registrar Datos de los Sillabus de los Cursos Al hacer clic en la opcin

Registrar Sillabus, seguidamente se mostrar una pantalla como se muestra
a continuacin, en la cul el administrador podr registrar datos respecto al
Sillabus de un Curso, buscar los datos del Sillabus de un curso para
modificarlos, etc.
Registrar datos de los Requerimientos de los Docentes Al hacer clic en la

opcin Registrar Requerimiento, se mostrar una pantalla en la cul el
administrador registrar los Nuevos Requerimientos, buscar datos del
requerimiento para modificarlo, etc.
- 53 -
4.2.5.2 Sesin para un Usuario con nivel de Operador

Para iniciar una sesin para el registro de acceso (entrada o salida) previamente
un usuario del sistema con nivel de Operador tendr que autorizar el inicio de
sesin para ello tendr que poner su dedo en lector de huellas para su
validacin por el sistema.
De no poder realizarse el inicio de esta sesin con la opcin anterior por

problemas ocasionales (problemas con el lector de huellas, etc.), se tiene la
opcin que este persona pueda ingresar un usuario y una clave vlidas por el
sistema para poder iniciar la sesin..
Iniciada la sesin se mostrar la pantalla que se muestra a continuacin.
- 54 -
En esta pantalla es la que validar al Personal del Sistema (usuario) para lo

cul solo tendr que poner su dedo ndice en el lector de huellas, luego se
proceder a la validacin de la huella capturada, dependiendo a quien
pertenece la huella, se mostrarn las interfaces de Personal Docente o si es
Personal Administrativo.
Control del Personal Docente

Si el Sistema despus de validar la huella detecta que es personal docente de
la facultad, la pantalla actual es la que se muestra Ingreso al Sistema de
Docentes, esta muestra datos referentes al curso que va a dictar, as como a
que semana corresponde el tema que va a ensear en determinada aula de la
FISI.
- 55 -
En este caso el usuario que puso el dedo ndice en el lector de huellas es un

personal docente de la facultad y la pantalla actual le est avisando que est
saliendo o registrando su salida de clase, as como tambin le permite el
ingreso del numero de asistentes a su clase, si acabo o no el tema y como
opcin se muestra el botn Requerimiento a travs del cul el docente tendr
la posibilidad de reservar materiales necesarios para la exposicin de la
siguiente clase (haciendo clic en el botn inferior de la parte derecha de la
pantalla).
Esta pantalla muestra los requerimientos de los materiales que va a necesitar

el docente para la exposicin de la siguiente clase, con la opcin de realizar un
nuevo requerimiento.
- 56 -
Control del Personal Administrativo

Esta pantalla es la que validar al Personal del Sistema, para lo cul solo tendr
que poner su dedo ndice en el lector de huellas, luego se proceder a la
validacin de la huella capturada, en este caso la huella es de un Personal
Administrativo.
En el caso anterior el usuario que puso el dedo ndice en el lector de huellas es

un personal administrativo de la facultad y se muestra una pantalla ingreso al
Sistema.
En este caso el usuario que puso el dedo ndice en el lector de huellas es

personal administrativo de la facultad y se muestra una pantalla de salida,
- 57 -
donde adems se podr ingresar algunos comentarios si los hubiera por parte
del personal.
4.2.5.3 Sesin para un Usuario con nivel de Supervisor

Este Usuario tendr la opcin de consultar la informacin registrada en el
Sistema, de manera resumida o detallada a travs de reportes y grficos
estadsticos.
La pantalla que se muestra le solicitara un Usuario autorizado, para lo cual
deber poner su huella en el lector de huellas, para este caso el Usuario que
acceder tendr el privilegio de Supervisor. Por lo tanto al Iniciar la Sesin
tendr ciertas opciones que se les concede a los usuarios que pertenecen a
este grupo (Supervisores).
En el caso de que se tenga problemas para leer la huella se dar la opcin de

ingresar un usuario y la contrasea autorizado y se proceder a hacer clic en el
botn Conectar y se llevara acabo la respectiva validacin de los mismos.
- 58 -
Esta pantalla muestra el men del Personal Administrativo, cada una de las
opciones que se visualizan son reportes referentes a la Administracin del
Personal Administrativo de la FISI.
Reporte de Asistencia Diaria del Personal Administrativo Al hacer clic en la

opcin Asistencia Diaria, se muestra una pantalla donde debe seleccionar la
Fecha de la que desea ver la asistencia del personal, y luego al hacer clic en el
botn Buscar se mostrar un reporte con la Asistencia del Personal
Administrativo en esa fecha (se muestran datos del Personal, Hora de Entrada,
Hora de Salida, etc.).
- 59 -
Reporte de Histrico de Asistencia del Personal Administrativo al hace clic

en la opcin de Histrico Asistencia de Administrativo, se muestra una
pantalla donde el supervisor debe seleccionar las fechas (inicio y fin), adems
debe seleccionar al personal del cul se desea ver su record histrico de
Asistencia y hacer clic en el bot Buscar.
Esta pantalla muestra las opciones que existen en cuanto a la Administracin

del Personal Docente, cada una de las opciones que se visualizan son reportes
referentes al Personal Docente de la FISI.
- 60 -
Reporte de Avance Acadmico por Curso-) Al hacer clic en la opcin del

Avance Acadmico por Curso, el supervisor debe seleccionar el Curso del
cual desea ver el avance, seguidamente se mostrar un reporte con el avance
acadmico del curso seleccionado (Curso, Docente, nmero de clases
avanzadas, porcentaje del total de temas, etc.).
Reporte del Avance Acadmico del Personal Docente-) Al hacer clic en esta
opcin de Avance Acadmico por Docente, se debe seleccionar al docente
del cual se desea ver su avance y hacer clic en el botn Buscar.
- 61 -
Esta pantalla muestra un reporte con el avance realizado por el docente en

todos los cursos que el dicta en la FISI, donde se visualiza el nmero de
clases dictadas por Curso.
- 62 -
5.0 CONCLUSIONES
Los sistemas basados en reconocimiento de huella dactilar son

relativamente baratos, en comparacin con otros biomtricos. Sin
embargo, tienen en su contra la incapacidad temporal de autenticar
usuarios que se hayan podido herir en el dedo a reconocer, es por
ello los sistemas todava tienen como contingencia el uso de claves.
La tecnologa biomtrica dactilar se podr usar en una gran gama de

sistemas en los que se desee tener una alta seguridad basada en
caractersticas fsicas del usuario.
La aplicacin de los sistemas que usen tecnologa biomtrica dactilar

se puede dar en distintos mbitos, entre los que podemos mencionar:
acceso fsico a recintos, acceso virtual a sistemas de aplicacin,
control de asistencia, aplicaciones de comercio electrnico, voto
electrnico, transacciones bancarias, entre otras.
Existe una gran cantidad de literatura sobre la tecnologa biomtrica

dactilar, pero la investigacin de esta tecnologa continua
adicionndole mejoras como el reconocimiento de calor y tratando de
dar solucin a la deformacin de la captura de la huella, etc.
La tecnologa biomtrica representa un rea de los sistemas de

seguridad que las compaas no pueden ignorar y aquellas que la
adopten en forma temprana gozarn de una ventaja competitiva.
Con este trabajo se a tratado de comprender mejor el panorama

actual de los sistemas de reconocimiento biomtrico dactilar vistos
desde un marco general, donde despus nos hemos adentrado en un
sistema concreto que ayude a la facultad de Ingeniera de Sistemas e
Informtica de la universidad Nacional Mayor de san Marcos a
mejorar el control de la asistencia de personal, el avance acadmico y
la gestin del material de clases.
- 63 -
6.0 RECOMENDACIONES
Mantener como medida de precaucin la autentificacin por medio de

claves en caso la persona que se desea autentificar haya sufrido algn
problema fsico que lo indisponga ante el lector de huella dactilar.
La implantacin de estos sistemas no debe ni debera reemplazar en su

totalidad a la manera tradicional en la que se venia llevando a cabo, pues
esta forma seria la contingencia mas prxima para el sistema.
La implantacin de estos tipos de sistemas dar la iniciativa para

propagar el uso de software basado en el reconocimiento fsico.
Utilizar estos sistemas biomtricos para solucionar problemas como:

evitar la suplantacin de exmenes ya sea en la PRE o en los exmenes
de Admisin, as como en otros sistemas en los cuales sea necesario
identificar a las personas unvocamente.
Para no atentar contra la intimidad y la seguridad, una de las mejores

opciones es usar sistemas hbridos que almacenen los datos biomtricos
en tarjetas inteligentes e infraestructuras de clave pblica. De esta forma
se evita que la informacin se encuentre en bases de datos.
- 64 -
7.0 BIBLIOGRAFA
[1] Craig Larman, UML y Patrones, Una introduccin al Anlisis y Diseo
Orientado a Objetos y al Proceso Unificado, pg. 13-25, PEARSON
EDUCACIN. S.A., 2da Edicin Madrid, 2003
[2] Dorizzi Bernardette, Usages Des Techniques Biomtriques Pour La
Vrification Et L'identification Elctronique, Groupe des Ecoles des
Tlcommunications / Direction scientifique, Francia, 2003
[3] Fowler Martn, UML Gota a Gota, pg 12, Addison Wesley Longman de
Mxico. S.A de C.V Mxico., 1999
[4] Gonzles Rodrguez Joaqun, Identificacin Biomtrica,
Telecomunicacin de la Universidad Politcnica de Madrid, 2000
EUIT
[5] Gonzles Rodrguez Joaqun, Identificacin Biomtrica, EUIT

Telecomunicacin de la Universidad Politcnica de Madrid, Espaa, 2000
[6] Hoyos Juan Carlos, Len Ramrez Jaime, Madrigal Carlos Andrs,
Sistema De Reconocimiento Biomtrico Por Medio De La Huella Dactilar,
Universidad de Antioquia, Colombia, 2004
[7] Jimnez Senz Josu, Sistemas de Reconocimiento Biomtrico: La
Huella Dactilar, Facultad de Informtica de San Sebastin, Seguridad de
Informtica, 2002
[8] Members of Department of Information Systems, Organizational &
Information Security, University of Melbourne, Australia, 2004
[9] Mendoza Snchez Mara A., Metodologas De Desarrollo De Software,
Universidad Nacional de Trujillo, Per, 2004
[10] Morales L. Domingo, Ruiz-del-Solar Javier Sistemas Biomtricos:
Matching De Huellas Dactilares, Mediante Transformada De Hough
Generalizada http://www2.ing.puc.cl/~iing/ed429/sistemas biometricos.htm
[11] Orgueira Prez Jos Antonio, Sistema De Gestin De Huellas Dactilares
En Formato Digital, pag. 12, Universidade Da Corua Facultade De
Informtica, Departamento de Tecnoloxas da Informacin e as Comunicacins,
Brasil, 2003
Brasil, 2003
Brasil, 2003
- 65 -
[14] Persto, S.A. de C.V., Regresando

Identificacin, pg. 2, Mxico, Enero 2002
Los
Orgenes
De
La
[15] Proceedings of the IEEE, An Identity-Authentication System Using

Fingerprints, Vol 85, N 9, page 1365, September 1997
[16] Proceedings of the IEEE, Fingerprint Features: Statistical Analysis
and System Performance Estimates, Vol 85, N 9, page 1415, September
1997
[17] Proceedings of the IEEE, Fingerprint Features: Statistical Analysis
and System Performance Estimates, Vol 85, N 9, page 1416, September
1997
[18] Proceedings of the IEEE, An Identity-Authentication System Using
Fingerprints, Vol 85, N 9, page 1367, September 1997
[19] Romero Moreno Gesvin, Modelamiento de Datos con Erwin 3.5 Paso a
Paso, pg. 29, 1 Edicin, Lima-Per, 2001
[20] Romero Moreno Gesvin, Modelamiento de Datos con Erwin 3.5 Paso a
Paso, pg. 23, 1 Edicin, Lima-Per, 2001
[21] Sandstrm Marie, Liveness Detection in Fingerprint Recognition
Systems, Linkoping Universitet, pg. 16, Suecia, 2004
[22] Sandstrm Marie, Liveness Detection in Fingerprint Recognition
Systems, Linkoping Universitet, pg. 18, Suecia, 2004
[23] Wikipedia The Free Encyclopedia, Information
System http://en.wikipedia.org/wiki/Information_system ,
2005
[24] Zorita Simn D., Garca Gomar M., Snchez Asenjo M., Snchez Bote JL.,
Ortega Garca J., pag. 1, Esquema Completo De Identificacin Y Verificacin
De Patrones Biomtricos De Huellas Dactilares, Dpto. Ingeniera Audiovisual
y Comunicaciones, EUIT- Telecomunicacin, Universidad Politcnica de Madrid,
2001
- 66 -
8.0 ANEXOS
ANEXO A
Sistema de Control de Personal

basado
en la identificacin de personas a
travs
de la huella dactilar
A.1 Especificacin de los casos de uso
Versin 1.0
- 67 -

basado
travs
A.1.1 Especificacin del caso de uso: Autenticar
Sesin
Versin
1.0
- 68 -
Especificacin de Caso de Uso: Autenticar Sesin

1. Caso de Uso: Autenticar
Sesin 1.1 Breve descripcin
El caso de uso lo inicia un Operador del Sistema, para iniciar el
funcionamiento del Sistema de personal se realiza la entrada del
operador, para ello el operador pone su huella y una clave personal
para su validacin.
2. Flujo
eventos
de
2.1
Flujo Bsico
ACCIN DE ACTORES
RESPUESTA DEL SISTEMA
1. El operador inicia la ventana de
la aplicacin, apertura una ventana
que le solicitar ingreso de su
huella y clave personal.
2. El operador ingresa los datos
para iniciar la sesin.
3. El operador enva los datos
para que el sistema lo valide.
4. El
sistema
procesa
la
informacin,
realizando
una
bsqueda
de
operadores
autorizados.
5. El sistema muestra un mensaje
con la pantalla de la sesin de
trabajo (pantalla principal).
2.2 Flujo Alternativo

2.2.1 Lnea 2
El operador puede elegir salir del sistema, debido a problemas
con la huella dactilar o el sistema le solicitar un usuario y
contrasea vlidos.
2.2.2 Lnea 3
El operador puede decidir no enviar los datos para la validacin
y salir del sistema.
2.2.3 Lnea 4
Problemas con la conexin con la Base de
datos. Operador no existe.
2.2.4 Lnea 5
Los
datos
del
- 69 -
operador no son vlidos.
3. Requisitos Especiales
El operador debe al menos tener conocimiento de informtica, de entorno
de ventanas grficas.
4. Pre Condiciones
El operador tiene que tener su huella dactilar en buen estado para su
entrada en el sistema.
5. Post Condiciones
El sistema dar como resultado un mensaje de xito, que le solicitar su
confirmacin para el acceso al sistema
6. Puntos de extensin.
Este caso de uso no cuenta con casos de uso extendidos, por tanto no
tiene puntos de extensin.
- 70 -

basado
travs
A.1.2 Especificacin del caso de uso: Registrar
Sesin
Versin
1.0
- 71 -
Especificacin de Caso de Uso: Registrar Sesin

1. Caso de Uso: Registrar Sesin
1.1 Breve Descripcin
El caso de uso lo inicia un Operador del Sistema, para iniciar el
funcionamiento del Sistema de personal (control de accesos), se realiza
el registro de una nueva sesin autorizado por un operador, el cual tiene
que estar autorizado (dado de alta).
2. Flujo
eventos
de
2.1
Flujo Bsico
ACCIN DE ACTORES
1. El operador confirma que va
iniciar la sesin para el control de
personal.
2. El sistema procede a la
validacin de los datos.
3. Se confirma la autenticidad de
los datos del operador.
4. El sistema autoriza y se muestra
la ventana de control de personal.

2.2.1 Lnea 3
El sistema comunica al operador que hay problemas de que no
est autorizado por el Sistema para iniciar la sesin de control de
personal.
El operador debe al menos tener conocimiento de informtica, de entorno
de ventanas grficas.
4. Pre Condiciones
El operador debe haber puesto su huella en el lector de huellas para la
bsqueda de la misma en el sistema.
5. Post Condiciones
El sistema dar como resultado un mensaje de xito, y mostrar la ventana
de control de personal.
- 72 -
Este caso de uso no cuenta con casos de uso extendidos, por tanto no tiene
puntos de extensin.
- 73 -

basado
travs
A.1.3 Especificacin del caso de uso: Autenticar
Usuario
Versin
1.0
- 74 -
Especificacin de Caso de Uso: Autenticar Usuario.

1. Caso de Uso: Autenticar Usuario.
1.1 Breve Descripcin.
El caso de uso lo inicia el usuario (Personal docente o Administrativo) del
Sistema, se realiza la entrada de la huella dactilar del usuario y el
sistema luego validar esta huella para compararla con las huellas que
estn en la base de datos, y finalmente se enva un mensaje de huella
encontrada o no encontrada.
2.
Flujo
de
eventos.
2.1
Flujo Bsico.
ACCIN DE ACTORES

1. El Sistema esta a la espera de
una huella de un usuario
2. Un usuario pone su huella en el

lector de huellas.
3. El Sistema captura esa huella la
procesa y la enva para la
comparacin con otras huellas de la
base
datos. buscada es vlida,
4.
Ladehuella
entonces comunicar que el usuario
es vlido.
2.2 Flujo Alternativo.

2.2.1 Lnea 2
El usuario puede tener la huella en mal estado (cortes, heridas,
etc.)
2.1.1 Lnea 3
El sistema no establece conexin con la base de datos, por
errores del sistema.
2.1.2 Lnea 4
La huella no fue encontrada en la base de datos, entonces se
retorna el mensaje de que el usuario no es vlido.
3. Requisitos Especiales.
El operador debe al menos tener conocimiento de informtica, de entorno de
ventanas grficas.
- 75 -
4. Pre Condiciones.
4.1 Para realizar este caso de uso, el operador del sistema debe
haber iniciado con xito la sesin de control de personal.
4.2 El usuario (personal docente o Administrativo) tiene que estar
dado de alta en el Sistema.
5. Post Condiciones.
El sistema dar como resultado los datos del usuario (fotografa y otros
datos personales).
puntos de extensin.
- 76 -

basado
travs
A.1.4 Especificacin del caso de uso: Registrar
Acceso
Versin
1.0
- 77 -
Especificacin de Caso de Uso: Registrar Acceso.

1. Caso de Uso: Registrar Acceso.
El caso de uso lo inicia el usuario (Personal docente o Administrativo) del
Sistema, luego de haberse encontrado la huella se ingresaran datos
adicionales (si es que son necesarios) y se proceder a registrar el
acceso del usuario en el sistema (registrar su acceso, sea de entrada o
de salida).
2.
Flujo
de
eventos.
2.1
Flujo Bsico.
ACCIN DE ACTORES

1. El Sistema retorna el mensaje de
la huella vlida. Con los datos del
usuario.
2. Solicita los parmetros para
continuar el registro de acceso
3. El
usuario
ingresa
los
parmetros correctamente, y enva
los datos.
4. El
Sistema
le
solicita
nuevamente su confirmacin y
registra el acceso.

2.1.1 Lnea 2.
El Sistema retorna el mensaje de huella no vlida al usuario
(no encontrada), para que el usuario se registre.
2.1.2 Lnea 3.
El Usuario decide cancelar su acceso al sistema.
2.1.3 Lnea 4.
El Sistema retorna el mensaje de que los datos enviados no
son correctos, que por favor enve datos nuevamente.
El usuario debe al menos tener conocimiento de informtica (Windows),
entorno de ventanas grficas.
- 78 -
4. Pre Condiciones.
4.1 Para realizar este caso de uso, debe haber pasado el proceso de
autenticar el acceso de la huella dactilar.
4.2 Usuario (Personal docente o Administrativo) tiene que estar de alta
en el sistema.
El sistema dar como resultado un mensaje de xito, y se registrar un
nuevo acceso en el Sistema.
puntos de extensin.
- 79 -

basado
travs
A.1.5 Especificacin del caso de uso:
Versin
1.0
- 80 -
Especificacin de Caso de Uso: Listar Asistencia.

1. Caso de Uso: Listar Asistencia.
El caso de uso lo inicia el supervisor del Sistema, es utilizado para tener
un listado sobre la asistencia del personal docente y administrativo de la
FISI (hora de entrada, hora de salida).
2.
Flujo
de
eventos.
2.1
Flujo Bsico.
ACCIN DE ACTORES
1. El supervisor solicita listado de
asistencia de personal.
2. El supervisor, selecciona ciertos
parmetros para la solicitud.
3. El supervisor enva la solicitud.
4. El Sistema atiende la solicitud y
realiza una bsqueda en la base de
datos de la informacin solicitada
por el supervisor.
5. Se envia los resultados de la
busqueda al supervisor en forma de
reporte.

2.1.1 Lnea 2.
El supervisor enva la solicitud con los parmetros por defecto
para su bsqueda en el sistema.
2.1.2 Lnea 4.
El Sistema retorna el mensaje de que no se pudo establecer
conexin con la base de datos.
- 81 -
4. Pre Condiciones
4.1 El Supervisor debe haberse validado al entrar al sistema con su
huella o login y password (medida de contingencia) y adems debe
estar de alta en el sistema.
4.2 El supervisor debe haber seleccionado de su pantalla actual la
opcin de Listar Asistencia.
5. Post Condiciones
El sistema dar como resultado una pantalla de informe con opcin de
imprimir el reporte.
Este caso de uso cuenta con el caso de uso imprimir, el cual da la opcin
de enviar la informacin para imprimir.
- 82 -

basado
travs
Resumen de Avance Acadmico.
Versin
1.0
- 83 -
Especificacin de Caso de Uso: Resumen de avance

acadmico.
1. Caso de Uso: Resumen de avance acadmico.
El caso de uso lo inicia el supervisor del Sistema, y es utilizado por el
rea administrativa para tener un control sobre el avance acadmico de
los cursos segn el plan de estudios de la facultad.
2.
Flujo
eventos.
de
2.1
Flujo Bsico.
ACCIN DE ACTORES
1. El supervisor solicita el resumen
del avance acadmico (personal
docente).
2. El supervisor , selecciona ciertos
parmetros para obtener un resumen
personalizado.
del usuario.
reporte.

2.2.1 Lnea 2.
2.2.2 Lnea 4.
El Sistema retorna el mensaje que no se pudo establecer
- 84 -
4. Pre Condiciones.
opcin de Resumen de Avance Acadmico.
El sistema dar como resultado una pantalla de informe de resumen de
avance acadmico con la opcin de imprimir el reporte.
enviar la informacin para imprimir.
- 85 -

basado
travs
Resumen de Asistencia del Personal.
Versin 1.0
- 86 -
Especificacin de Caso de Uso: Resumen de Asistencia de

Personal.
1. Caso de Uso: Resumen de Asistencia de Personal.
rea administrativa para tener un control sobre las faltas y tardanzas
registradas del personal.
2.
Flujo
de
eventos.
2.1
Flujo Bsico.
ACCIN DE ACTORES
1. El
supervisor
solicita
el
resumen de asistencia de
personal.
2. El supervisor , selecciona ciertos
personalizado (faltas o tardanzas).
del usuario.
reporte.

2.1.1 Lnea 2.
2.1.2 Lnea 4.
- 87 -
4. Pre Condiciones.
opcin de Resumen de Asistencia de Personal.
El sistema dar como resultado una pantalla de informe con la opcin de
- 88 -

basado
travs
Resumen de Asistentes por Clase.
Versin
1.0
- 89 -
Especificacin de Caso de Uso: Resumen de Asistentes por

Clase.
1. Caso de Uso: Resumen de Asistentes por Clase.
1.1 Breve Descripcin
rea administrativa con la finalidad de conocer la asistencia de alumnos
en clase, este caso servir como indicador de asistencia para el docente
en los diferentes cursos que dicta.
2. Flujo de eventos
2.1
Flujo Bsico
ACCIN DE ACTORES
1. El
supervisor
solicita
el
resumen de asistencia del
nmero de alumnos asistentes a
clase.
2. El supervisor, selecciona ciertos
personalizado.
datos la informacin solicitada del
usuario.
reporte.

2.2.1 Lnea 2
2.2.2 Lnea 4
- 90 -
4. Pre Condiciones
opcin de Resumen de Asistencia por clase.
5. Post Condiciones
El sistema dar como resultado una pantalla de informe con la opcin de
Este caso de uso cuenta con caso de uso imprimir, el cual da la opcin
- 91 -

basado
travs
A.1.9 Especificacin del caso de uso: Imprimir.
Versin
1.0
- 92 -
Especificacin de Caso de Uso: Imprimir.

1. Caso de Uso: Imprimir.
El caso de uso lo ejecuta el supervisor del Sistema, es utilizado
opcionalmente cuando se requiere la impresin de un reporte.
2. Flujo
de
eventos.
2.1
Flujo Bsico.
ACCIN DE ACTORES
1. El supervisor solicita
impresin del reporte.

la
envia la solicitud a la impresora.
3. El sistema comunica que
impresin fue terminada con xito.
la

2.2.1 Lnea 2
El sistema comunica al supervisor que la impresora est
desconectada o le falta papel.
2.2.2 Lnea 3
conexin con la impresora o hubo problemas.
4. Pre Condiciones
4.2 El supervisor debe haber seleccionado de su men principal
cualquier opcin de consulta de informacin (resumen de asistencia
de personal, resumen de avance acadmico, etc.) para visualizar
esta informacin.
- 93 -
5. Post Condiciones
El sistema dar como resultado una pantalla que le informar que se
imprimi con xito el reporte.
- 94 -

basado
travs
Gestin de Personal.
Versin
1.0
- 95 -
Especificacin de Caso de Uso: Gestin de Personal.

1. Caso de Uso: Gestin de Personal.
El caso de uso lo inicia el Administrador del Sistema, lo utiliza para
gestionar la informacin referente al personal que forma parte del
Sistema (nuevos ingresos de personal, modificacin, dar de baja, dar de
alta, etc.).
2. Flujo
eventos.
de
2.1
Flujo Bsico.
ACCIN DE ACTORES
1. El administrador solicita
opcion de gestin de Personal

la
2.El Sistema muestra la pantalla
de gestin de Personal con una
serie de opciones referente al
manejo del personal.

2.1.1 Lnea 2
El sistema puede mostrar el mensaje de que el administrador no
tiene acceso a estas opciones.
4. Pre Condiciones.
4.1 El Administrador debe haberse validado con su huella dactilar y su
contrasea.
4.2 El administrador debe haber seleccionado la opcin de gestin de
personal.
El sistema dar como resultado una pantalla con las opciones de dar de
Alta Personal, Dar Baja de
Personal, Modificar datos de
96
Personal, etc.
No presenta
Extensin.
ningn
punto
de
- 97 -

basado
travs
A.1.11 Especificacin del caso de uso: Dar
de Baja Personal.
Versin
1.0
- 98 -
Especificacin de Caso de Uso: Dar de Baja Personal.

1. Caso de Uso: Dar de Baja Personal.
El caso de uso lo inicia el Administrador del Sistema, es utilizado por
cualquier Administrador para desautorizar el acceso al Personal de la
FISI.
2. Flujo
eventos.
de
2.1
Flujo Bsico.
ACCIN DE ACTORES
1. El administrador solicita la
opcin de dar de Baja al Personal.
2. El Sistema le muestra una
pantalla que le solicita los datos
del personal a modificar.
3. El administrador digita los
datos del Personal y acepta.
4. El
Sistema
muestra
la
informacin
de
Personal
5. El administrador procede a seleccionado.
modificar el estado del Personal a Dar
de Baja y confirma los cambios.
6. Muestra una pantalla de
xito en la operacin

2.2.1 Lnea 3
El administrador busca al personal y se da cuenta que no lo tiene
registrado.
2.2.2 Lnea 5
El administrador decide cancelar la opcin de Dar de Baja y sale
de esta opcin.
- 99 -
4. Pre Condiciones.
4.1 El Administrador debe haberse validado con su huella dactilar y
contrasea. 4.2 El administrador debe haber seleccionado la opcin de
gestin de personal. 4.3 El Administrador debe haber seleccionado la
opcin de dar de baja personal.
4.4 El Administrador solicita buscar datos del Personal en el sistema
para poder darlo de baja.
En el sistema se generar una orden de baja de Personal, entonces se dar
de baja al personal, sin disponibilidad de acceso al Sistema.
6. Puntos
extensin.
de
No
existen
puntos de extensin.
- 100 -

basado
travs
A.1.12 Especificacin del caso de uso: Dar
de Alta Personal.
Versin
1.0
- 101 -
Especificacin de Casos de Uso: Dar de Alta Personal.

1. Casos de Uso: Dar de Alta Personal.
cualquier Administrador para autorizar el acceso al Personal de la FISI.
2. Flujo
de
eventos.
2.1
Flujo Bsico.
ACCIN DE ACTORES
1. El Administrador solicita la
opcin de dar de Alta o Autorizar al
Personal.
3. El Administrador digita
los
4. El
Sistema
muestra
la
informacin
de
Personal
5. El Administrador procede a seleccionado.
modificar el estado del Personal a
Dar de Alta y confirma los cambios..
6. Muestra una pantalla de xito
en la operacin

2.2.1 Lnea 3
El Administrador busca al personal y se da cuenta que no lo
tiene registrado.
2.2.2 Lnea 5
El Administrador decide cancelar la opcin de Dar de Alta y
sale de esta opcin.
2.2.3 Lnea 6
El Sistema muestra un aviso al administrador donde le
comunica que
hubo problemas con el registro de dar Alta al Personal.
- 102 -
4. Pre Condiciones.
contrasea. 4.2 El administrador debe haber seleccionado la opcin de
gestin de personal. 4.3 El Administrador debe haber seleccionado la
opcin de dar de alta personal.
4.4 El Administrador solicita buscar datos del Personal en el sistema
para poder darlo de alta.
En el sistema se generar una orden de alta de Personal, entonces se dar
de alta al personal, con disponibilidad de acceso al Sistema.
6. Puntos
extensin.
de
No
existen
puntos de extensin.
- 103 -

basado
travs
Modificar Personal.
Versin
1.0
- 104 -
Especificacin de Caso de Uso: Modificar Personal.

1. Caso de Uso: Modificar Personal.
cualquier Administrador con el fin de modificar datos del Personal de la
FISI.
2. Flujo
de
eventos.
2.1
Flujo Bsico.
ACCIN DE ACTORES
1. El administrador solicita
opcin de Modificar.

la

4. El
Sistema
muestra
la
informacin
de
Personal
5. El administrador procede a seleccionado.
modificar los datos del personal y
confirma los cambios..
6. Muestra una pantalla de
xito en la operacin

2.2.1 Lnea 3.
El Administrador administrativo busca al personal y se da
cuenta que no lo tiene registrado.
2.2.2 Lnea 5.
El Administrador decide cancelar la opcin de Modificar datos y
sale de esta opcin.
2.2.3 Lnea 6.
El Administrador muestra un aviso que hubo problemas con el
registro de la Modificacin del Personal.
- 105 -
4. Pre Condiciones.
4.1 El Administrador debe haberse validado con su huella y
contrasea.
personal.
4.3 El Administrador debe haber seleccionado la opcin de modificar
datos del personal.
4.4 El Administrador solicita buscar datos al Personal en el sistema
para poder modificar sus datos.
En el sistema se generar una modificacin del Personal, un nuevo cambio
se guardar en el sistema.
6. Puntos
extensin.
de
No
existen
puntos de extensin.
- 106 -

basado
travs
A.1.14 Especificacin del caso de uso: Buscar
Personal.
Versin
1.0
- 107 -
Especificacin de Caso de Uso: Buscar Personal.

1. Caso de Uso: Buscar Personal.
El caso de uso lo inicia el Administrador del Sistema, es utilizado por el
administrador para realizar la bsqueda del Personal de la FISI.
2. Flujo
de
eventos.
2.1
Flujo Bsico.
ACCIN DE ACTORES
datos del personal
2. El sistema muestra los datos

de este personal
3. El administrador selecciona y
acepta al personal.

2.2.1 Lnea 2
El Administrador se da cuenta que el Personal buscado no esta
en la Base de Datos.
4. Pre Condiciones.
contrasea.
personal.
4.3 El administrador debe haber seleccionado la opcin de buscar
personal.
- 108 -
El sistema visualizara la pantalla con los datos del personal seleccionado.
6.
Puntos
extensin.
No
de
tiene
puntos de extensin.
- 109 -

basado
travs
Registrar Asistencia de Personal.
Versin
1.0
- 110 -
Especificacin de Caso de Uso: Registrar Asistencia de

Personal.
1. Caso de Uso: Registrar Asistencia de Personal.
El caso de uso lo inicia el Administrador u Operador del Sistema, le(s)
permitir ingresar la asistencia del personal en forma manual, debido a
problemas que se presenten en el Sistema.
2. Flujo
eventos.
de
2.1
Flujo Bsico.
ACCIN DE ACTORES
1. El administrador o supervisor
selecciona la opcin de Registrar
Asistencia de Personal
2. El Sistema muestra la pantalla de
Registro de Asistencia de Personal
selecciona los datos del personal
para registrar su acceso al sistema.
selecciona si va ser registro de
entrada o de salida.
llena los datos que corresponden
segn sea
entrada o
salida de personal
administrativo
o de docente.
6.
El administrador
o supervisor
decide guardar los datos
7. El Sistema le muestra un
mensaje
que los datos ingresados fueron
guardados con xito.

2.2.1 Lnea 3.
El Administrador no encuentra los datos del personal en el
Sistema.
2.2.2 Lnea 6.
El Administrador puede decidir no enviar los datos y salir del
sistema
- 111 -
2.2.3 Lnea 7.
Problemas con la conexin con la Base de datos y el Sistema
muestra un mensaje de que hubo problemas con el registro de
los datos del personal.
El Administrador debe al menos tener conocimiento de informtica, de
4. Pre Condiciones.
4.1 El Administrador ha pasado la prueba de validacin para el acceso
al Sistema.
4.2 El Administrador ha seleccionado previamente en el men la opcin
de Registrar Asistencia de Personal.
El sistema dar como resultado un mensaje de xito, y mostrar la ventana
de control de personal.
puntos de extensin.
- 112 -

basado
travs
A.1.16 Especificacin del
Requerimiento para Clase.
caso
de
uso:
Versin
1.0
- 113 -
Especificacin de Caso de Uso: Requerimiento para Clase.

1. Caso de Uso: Requerimiento para Clase.
El caso de uso lo inicia el Administrador o un usuario (Personal docente),
se registran las solicitudes de materiales requeridos por los docentes
para la presentacin de las clases en las aulas de la FISI.
2. Flujo
de
eventos.
2.1
Flujo Bsico.
ACCIN DE ACTORES
1. El Administrador o el docente
inicia el registro de un nuevo
requerimiento.
procede a llenar los materiales
solicitados por el docente para la
exposicin de su clase.
termina de llenar el requerimiento y
solicita guardar los cambios.
ventana que su accin se realiz con
xito.

2.2.1 Lnea 3
El Administrador decide cancelar el registro del requerimiento.
El operador debe al menos tener conocimiento de informtica, de entorno de
ventanas grficas.
4. Pre Condiciones.
4.1 Se debe haber validado el login del Sistema con privilegios de
Administrador.
4.2 Se ha seleccionado la opcin de Requerimiento para clase.
- 114 -
El sistema dar como resultado un mensaje de xito, y por ende un nuevo
requerimiento para clase ser grabado en el Sistema, y estar en reserva
para ser atendido.
puntos de extensin.
- 115 -

basado
travs
A.2 Diagrama de Casos de Uso
Versin 1.0
- 116 -
Diagrama de Casos de Uso
Operador
Autenticar Sesion
Sistema de Personal
Registrar Sesion
Autenticar Usuario
Registrar Acceso
Usuario
<<extend>>
<<include>>
<<include>>

<<include>> Buscar Personal
Gestion de Personal
Modificar Personal
Administrador
<<extend>>
<<extend>>
<<extend>>
Supervisor
<<extend>>
Resumen de Asistencia por Clase
- 117 -
Imprimir

basado
travs
A.2.1 Realizacin de caso de uso: Autenticar
Sesin.
Versin
1.0
- 118 -
REALIZACION DEL CASO DE USO:

Autenticar Sesin
1. DIAGRAMA DE CLASES
Operador
Sistema de Personal
IU_Apertura_Sesion
buscar datos personal()
activar()
ingresar()
enviar()
Control_SesionOperador
registra_acceso_operador()
verifica_operador()
2. DIAGRAMA DE COLABORACIN
: Operador
1 : a ct i va r ( )
2 : i n gr e sa r( )
3: envi ar( )
: IU Apertura Sesion
: Control SesionOperador
4: verifica_operador(Variant)
5: buscar datos personal(Variant)
: Sistema de Personal
- 119 -
2.1 FLUJO DE EVENTOS

(1) El Operador activa el sistema. (2) El Operador ingresa datos, como el
usuario y la contrasea. (3) El Operador, una vez ingresado los datos
procede a enviar la data a validar. (4) Se comunica con el mtodo
verificar_operador para el envo de los datos. (5) Se llama al mtodo que
realiza la bsqueda de los datos del operador en la base de datos. Entonces
se procede a enviar el mensaje segn la respuesta.
3. DIAGRAMA DE SECUENCIA
IUAperturaSesion
: Operador
: Sistema de
Personal
activar( )
ingresar( )
enviar( )
verifica_operador(Variant)
buscar_datos_personal(Variant)
4.
DIAGRAMA DE ESTADO
Inicio
/ Busqueda ^Buscar(usuario, contrasea)
[ no se revizan todos los Operadores ] / Obtener Siguiente Operador
Comprobacion
Busqueda Fallida
Rechazado
do/ Validar Operador

exit/ liberar recursos
deshabilitado
Busqueda Exitosa
Dado de
Baja
Aceptado
- 120 -

basado
travs
A.2.2 Realizacin de caso de uso: Registrar
Sesin
Versin
1.0
- 121 -
REALIZACION DEL CASO DE

Registrar Sesin
USO:
IU_Apertura_Sesion
activar()
ingresar()
enviar()
Control_SesionOperador
registra_acceso_operador()
verifica_operador()
IU_Autenticacion_Personal
<<realize>>
activar()
Acceso_Operador
Registra_Acceso_Operador()
Si acceso fue denegado

2: activar( )
: IU Apertura Sesion
: Control SesionOperador
Si acceso fue aceptado

1: Registra_Acceso_Operador(Integer)
3: activar( )
: AccesoOperador
- 122 -

(1) Se registra el acceso del operador, por el inicio de la sesin. (2) Se regresa
a la misma interfaz debido a datos incorrectos en el usuario o contrasea. (3)
Si el usuario y la contrasea son vlidos entonces se inicia la apertura del
sistema de control de personal.
:IUAperturaSesion
:
: AccesoOperador
Registra_Acceso_Operador(Integer)
activar( )
activar( )
4. DIAGRAMA DE ESTADO
Inicio
Iniciar Registro Sesion( usuario, clave )
Registrando
Error al Registrar( mensaje )
do/ Registrar Sesion
Registrado con Exito( mensaje )
Registrado
- 123 -
Denegado

basado
travs
A.2.3 Realizacin de caso de uso: Autenticar
Usuario
Versin
1.0
- 124 -

Autenticar Usuario
Usuario
Sistema de Personal
activar()
Control Autenticar
buscar_huella()
tipo_personal()
IU_Personal
activar()
aceptar()
cancelar()
interactuar()
1: activar( )
2: buscar huella(Variant)
Personal : Usuario
5: activar( )
6: activar( )
4: tipo_personal(Integer)
3: buscar datos personal(Variant)
2.
DIAGRAMA
DE COLABORACIN
: IUPersonal
: Sistema de Personal
- 125-

(1) El Usuario activa la interfaz para su acceso al sistema poniendo su dedo en
el lector de huellas. (2) Se invoca al modulo de captura de huella. (3) Se
procede a enviar la huella capturada a la base de datos. (4) Se retorna el tipo
de personal detectado (sea docente o administrativo). (5) Si existen errores de
huella no registrada u otros errores, se permanece en la misma interfaz. (6) Se
procede a mostrar otra interfaz donde se visualiza informacin del personal.
Personal : Usuario
: Sistema de
Personal
activar( )
buscar_huella(Variant)
buscar_datos_personal(Vari...
tipo_personal(Integer
activar( )
activar( )
4. DIAGRAMA DE ESTADOS
Inicio
Iniciar / obtiene primer personal

[ No se revisa todo el personal ] / obtiene siguiente personal
Comprobacion
h al la do
Encontrado
do/ revisa personal

deshabilitado
usuario no hallado
No
Encontrado
habilitar
Dado de
Baja
- 126 -
: IU Personal

basado
travs
Acceso
Versin
1.0
- 127 -
REALIZACION DEL CASO DE
USO:
Registrar Acceso
Controlar_Accesos
Usuario
IU_Personal
Registra_acceso()
activar()
aceptar()
cancelar()
interactuar()
Acceso_Personal
insertar_acceso()
seleccionar_acceso()
avance_academico()
Resumen_Asistencia_Personal()
Resumen_Asistencia_Clase()
activar()
1: interactuar( )
2: aceptar( )
: Usuario
: IU Personal
3: Registra_acceso(Integer)
4: insertar_acceso(Integer)
: Acceso
: Controlar Accesos
5: activar( )
- 128 -

(1) Una vez ingresada a la interfaz que muestra los datos del personal, se
procede a interactuar. (2) Se procede a confirmar el acceso al sistema. (3) Se
registra el acceso al sistema. (4) Se guarda los datos del usuario que acceso al
sistema. (5) Se retorna a la pantalla de IU_Autenticacion_Personal.
: Usuario
: IU Personal
: Controlar Accesos : Acceso
interactuar( )
aceptar( )
Registra_acceso(Integer)
nsertar acceso(Integer
activar( )
Inicio
[ datos de personal ] / envia datos de acceso
Registrando
entry/ comprobar ultimo acceso
do/ registra acceso
filas afectadas
problemas?
no se registra[ si hay problema ]
se registra[ no hay problemas ]
Registrado
- 129 -
No Registrado

basado
travs
A.2.5 Realizacin de caso de uso: Listado de
Asistencia
Versin
1.0
- 130 -

Acceso_Personal
Supervisor
IU_Listado_Personal
insertar_acceso()
avance_academico()
activar()
interactuar()
aceptar()
Control_ListaAsistencia
Listar_Personal()
1: activar( )
2: interactuar( )
3: aceptar( )
4: Listar_Personal...
5: seleccionar_acceso(Date, Date, Integ...
: ControlListaAsistencia
6: activar( )
: Supervisor
Inicio : IUListadoPersonal
IUFiltrada : IUListadoPersonal
- 131 -
: AccesoPersonal

(1) Se inicia la interfaz de IU_Listado_Personal. (2) El usuario selecciona
algunos parmetros para la bsqueda de la informacin. (3) El usuario enva la
bsqueda para obtener la informacin. (4) Se hace la llamada al procedimiento
de Listar personal. (5) Se hace una consulta a la base de datos para revisar la
asistencia del personal. (6) Se visualizan los datos solicitados.
: SupervisorInicio : IUListadoPersonal
: ControlListaAsistencia : AccesoPersonal IUFiltrada : IUListadoPersonal
activar( )
interactuar( )
aceptar( )
Listar_Personal( )
activar( )
Inicio
[ personal ] / ver asistencia
Comprobando
entry/ cargar informacion
enviar flujo
problemas?
cancelar[ si hay problemas ]
listar[ si todo es normal ]
Listado
- 132 -
Cancelado

basado
travs
A.2.6 Realizacin de caso de uso: Resumen de
Avance Acadmico.
Versin
1.0
- 133 -

Supervisor
IU_ResumenAvanceAcademico
activar()
interactuar()
aceptar()
Acceso_Personal
insertar acceso()
seleccionar acceso()
avance academico()
Resumen
Asistencia_Personal()
Control Avan_Academico Res um e_n_As istencia_Clas e()
avance_academico_total()
avance_academico_curso()
IU_ResumenAcademico
activar()
: Supervisor
1: activar( )
2: interactuar( )
3: aceptar( )
: IU ResumenAvanceAcademico
4: avance_academico_curso...
6: activar( )
: IUResumenAcademico
: Acceso Personal
5: avance_academico(Date, Date, Stri...
: Control Avan Academico
- 134 -

encargado de filtrar el avance_academico_curso. (5) Se hace una consulta a la
base de datos, para la carga de los avances acadmicos. (6) Se visualizan los
datos solicitados.
interactuar( )
aceptar( )
avance_academico_curso( )
avance_academico(Date, Date, String)
activar( )
Inicio
[ accesos ] / resumir avance academico
problemas?
Comprobando
enviar flujo
:
Superviso
r
:
IU
Resumen
AvanceAc
ademico :
Control
Avan
Academic
o: Acceso Personal : IU Resume
L is t a do
activar( )
- 135 -

basado
travs
A.2.7 Realizacin de caso de uso:
Resumen de Asistencia de Personal.
Versin
1.0
- 136 -
REALIZACION
DEL
CASO
DE
USO:
Supervisor
IU_ResumenAsistenciaPersonal
activar()
interactuar()
aceptar()
Acceso_Personal
insertar_acceso()
avance_academico()
C_ResumenAsistencia
control_asistencia()
IU_ResumenPersonalAsistencia
activar()
1: activar( )
2: interactuar( )
3: aceptar( )
: Supervisor
: IUResumenAsistenciaPersonal
4: control_asistencia...
5: Resumen_Asistencia_Personal(Date, Date, Stri...

: C_ResumenAsistencia
6: activar( )
: Acceso Personal
: IUResumenPersonalAsistencia
- 137 -

de control_asistencia. (5) Se hace una consulta a la base de datos, para
Resumir la asistencia del personal. (6) Se visualizan los datos solicitados.
activar( )
interactuar( )
aceptar( )
control_asistencia( )
Resumen_Asistencia_Personal(Date, Date, String)
activar( )
: Supervisor
: IU ResumenAsistenciaPersonal : C ResumenAsistencia
: Acceso Personal
: IU ResumenPersonalAsistencia
Inicio
[ personal ] / ver asistencia personal administrativo
Comprobando
entry/ cargar informacion exit/
liberar recursos
enviar flujo
problemas?
Listado
- 138 -
Cancelado

basado
travs
A.2.8 Realizacin de caso de
Resumen de Asistentes por Clase.
uso:
Versin
1.0
- 139 -
REALIZACION
DEL
CASO
Resumen de Asistencia a Clase
DE
USO:
Supervisor
IU Asistencia Clase
activar()
interactua()
aceptar()
Control_AsistenciaClase
M Asistencia_Clase()
Acceso_Personal
insertar acceso()
seleccionar acceso()
avance_academico()
IU_Resumen_Asistencia_Clase
activar()
imprimir()
visualizar()
- 140 -
1: activar( )
2: interactua( )
3: aceptar( )
: Supervisor
: IU Asistencia Clase
4: M Asistencia Clase...
5: Res umen_Asistencia_Clase(Date, Date, Stri...
: Control As istenciaClase
6: visualizar( )
: IU Resumen Asistencia Clase
: Acceso Personal

M_Asistencia_Clase.
(5) Se hace una consulta a la base de datos, para consultar el
resumen_asistencia_clase.
(6) Se visualizan los datos solicitados.
interactuar( )
aceptar( )
Listar_Personal( )
seleccio nar acceso(Date, Date, Integer)
activar( )
Supervisor Inicio : IU Listado Personal
: Control ListaAsistencia : Acceso Personal
activar( )
Inicio
[ accesos ] / numero de asistentes por clase
Comprobando
enviar flujo
problemas?
Listado
- 141 -
Cancelado
IU Filtrada : IU Lista

basado
travs
A.2.9 Realizacin de caso de uso: Imprimir
Versin
1.0
- 142 -

Imprimir
Supervisor
IU_Activa
IU_Impresora
imprimir()
Imprimir()
C_Imprimir
Imprimir()
C_Impresion()
1: imprimir( )
: Supervisor
: IU_Activa
2: C_Impresion( )
4: ok
3: Imprimir( )
: IU_Impresora
: C_Imprimir
- 143 -
IU_Cola

(1) Se inicia la interfaz de IU_Activa. (2) Se verifica que la impresora est
disponible (3) Si est disponible se manda a imprimir. (4) Se muestra un
mensaje que la impresin tuvo xito.
: Supervisor
: IU Activa
: C Imprimir
imprimir( )
C_Impresion( )
Imprimir( )
ok
- 144 -
: IU Impresora

basado
travs
A.2.10 Realizacin de caso de uso: Gestin de
Personal.
Versin 1.0
- 145 -
REALIZACION
DEL
CASO
DE
USO:
Gestin de Personal
Administrador
IU_GestionPersonal
activar()
B_DarAlta()
1: activar( )
: Administrador
: IU_GestionPersonal

(1) Se inicia la interfaz de IU_GestionPersonal. (2) Muestra las opciones de
Gestin de Personal (Dar Alta, Dar Baja, etc. relacionado con personal).
: Administrador
activar( )
- 146 -

basado
travs
A.2.11 Realizacin de caso de uso: Dar de Alta
Personal.
Versin
1.0
- 147 -
REALIZACION
DEL
CASO
DE
USO:
IU_GestionPersonal
Administrador
C_BusquedaPersonal
activar()
B_DarAlta()
P_FiltraPersonal()
IU_RegistroPersonal
Personal
DarAlta()
DarBaja()
Modificar()
Buscar()
Activar()
Salir
()
Imprimir()
Grabar()
Visualizar()
BuscarPersonal()
IU_BuscarPersonal
M FiltrarPersonal()
Activar()
visualizar()
seleccionar()
5: digitarPersonal( )
9: seleccionarPersonal( )
6: P_FiltraPersonal( )
: Administrador
: IU_BuscarPersdbalsualizarPersonal( )
: C _Personal
7: BuscarPersonal( )
13: GrabarPersonal( )
1: B_DarAlta( )
3: DarAlta( )
11: Grabar( )
4: Activar( )
12: P_Grabar( )
14: MensajeOK( )
10: Visualizar(
: Personal
2: Activar( )
: IU_RegistroPersonal
- 148 -

(1) Se inicia la interfaz de IU_GestionPersonal y el usuario selecciona la opcin
para llamar a la Ficha de Personal. (2) Se muestra la Ficha de Personal
IU_RegistroPersonal (3) El usuario selecciona la opcin dar de Alta a Personal
(4) Se muestra la Ficha de Bsqueda de Personal para dar de Alta (5) Se
ingresan los datos del Personal, apellidos seguido de Nombres
IU_BuscarPersonal. (6) Se invoca a la rutina de bsqueda de los datos
ingresados. (7) Se realiza la bsqueda de los datos ingresados. (8) Se muestran
los datos de personal. (9) Se selecciona los datos de personal y se acepta. (10)
Se muestran los datos del personal para dar de Alta (11) Se confirma el dado de
Alta de Personal. (12) Se invoca al Modulo que va a grabar la Accin. (13) Se
actualiza los datos con la accin realizada (14) La operacin tuvo xito.
: Administrador : IU GestionPersonal : IU RegistroPersonal : IU BuscarPersonal
: CPersonal
: Personal
B_DarAlta( )
Activar( )
DarAlta( )
Activar( )
digitarPersonal( )
P_FiltraPersonal( )
BuscarPersonal( )
Visualizar( )
Grabar( )
P_Grabar( )
GrabarPersonal( )
MensajeOK( )
- 149 -

basado
travs
A.2.12 Realizacin de caso de uso: Dar de Baja
Personal.
Versin
1.0
- 150 -
REALIZACION
DEL
CASO
DE
USO:
IU_GestionPersonal
Administrador
C_Busqueda Personal
activar()
B_DarAlta()
P_FiltraPersonal()
IU_Registro Personal
Personal
DarAlta()
DarBaja()
Modificar()
Buscar()
Activar()
Salir
()
Imprimir()
Grabar()
Visualizar()
BuscarPersonal()
IU_BuscarPersonal
M FiltrarPersonal()
Activar()
visualizar()
seleccionar()
1: B_DarBaja( )
: Administrador
3: DarBaja( )
11: Grabar( )
2: Activar( )
9: s el eccionarPersonal( )
10: Visualizar( )
: IU_RegistroPerson al
12: P_Grabar( )
4: Activar( )
14: MensajeOK( )
: Personal
: IU_BuscarPersonal
8: visualizarPersonal( )
: C_Person al
- 151 -

IU_RegistroPersonal (3) El usuario selecciona la opcin dar de Baja a Personal
(4) Se muestra la Ficha de Bsqueda de Personal para dar de Alta (5) Se
ingresados (7) Se realiza la bsqueda de los datos ingresados (8) Se muestran
Se muestran los datos del personal para dar de Baja. (11) Se confirma el dado
de Baja de Personal. (12) Se invoca al Modulo que va a grabar la Accin (13)
Se actualiza los datos con la accin realizada (14) La operacin tuvo xito.
: Administrador : IU GestionPersonal
: IU RegistroPersonal
: IU BuscarPersonal
: C Personal
: Personal
B_DarBaja( )
Activar( )
DarBaja( )
Activar( )
digitarPersonal( )
P_FiltraPersonal( )
BuscarPersonal( )
Visualizar( )
Grabar( )
P_Grabar( )
MensajeOK( )

basado
travs
A.2.13 Realizacin de caso de uso: Modificar
Personal.
Versin
1.0
- 153 -
REALIZACION
Modificar Personal
DEL
CASO
DE
USO:
IU_GestionPersonal
Administrador
C_BusquedaPersonal
activar()
B_DarAlta()
P_FiltraPersonal()
IU_RegistroPersonal
Personal
DarAlta()
DarBaja()
Modificar()
Buscar()
Activar()
Salir
()
Imprimir()
Grabar()
Visualizar()
BuscarPersonal()
IU_BuscarPersonal
M FiltrarPersonal()
Activar()
visualizar()
seleccionar()
1: B_Modificar( )
: Administrador
3: Modificar( )
11: Grabar( )
2: Activar( )
: IU_RegistroPersonal
: Personal
10: Vis ual izar( )
12: P_Grabar( )
4: Activar( )
14: MensajeOK( )
: IU_BuscarPersonal
: C_Personal
- 154 -

IU_RegistroPersonal (3) El usuario selecciona la opcin Modificar a Personal.
(4) Se muestra la Ficha de Bsqueda de Personal para Modificar. (5) Se
IU_BuscarPersonal (6) Se invoca a la rutina de bsqueda de los datos
los datos de personal. (9) Se selecciona los datos del personal y se acepta. (10)
Se muestran los datos del personal para a de Alta (11) Se confirma la
modificacin de datos de Personal. (12) Se invoca al Modulo que va a grabar la
Accin. (13) Se actualiza los datos con la accin realizada. (14) La operacin
tuvo xito.
: Administrador : IUGestionPersonal : IURegistroPersonal : IUBuscarPersonal
: C Personal
: Personal
B_Modificar( )
Activar( )
Modificar( )
Activar( )
digitarPersonal( )
P_FiltraPersonal( )
BuscarPersonal( )
Visualizar( )
Grabar( )
P_Grabar( )
GrabarPersonal( )
MensajeOK( )
- 155 -

basado
travs
A.2.14 Realizacin de caso de uso: Buscar
Personal.
Versin
1.0
- 156 -

Buscar Personal
Administrador
Personal
IU_BuscarPersonal
M_FiltrarPersonal()
Activar()
visualizarPersonal()
seleccionarPersonal()
digitarPersonal()
C_Personal
P_FiltraPersonal()
P_Grabar()
- 157 -
1: Activar( )
o
tra
s
in
m
d
:A
: IU_BuscarPersonal
: C_Personal
BuscarPers

(1) Se muestra la Ficha de Bsqueda de Personal, para dar de Alta. (2) Se
ingresan los datos del Personal, apellidos seguidos de Nombres
Se muestran los datos del personal.
: Administrador : IU BuscarPersonal : C
Personal
: Personal
Activar( )
digitarPersonal( )
P_FiltraPersonal( )
BuscarPersonal( )
seleccionarPersonal(
)
- 158 -

basado
travs
Asistencia de Personal.
Versin
1.0
- 159 -
REALIZACION
DEL
CASO
DE
USO:
Administrador
Acceso_Personal
insertar_acceso()
avance_academico()
IU_RegistrarAsistenciaPersonal
activar()
seleccionar_personal()
buscar_personal()
grabar_personal()
ingresar_informacion()
cargar_personal()
mostrar_datos_personal()
exito_operacion()
C_RegistroAsistencia
P_BuscarPersonal()
P_CargarPersonal()
P_CargarDatosPersonales()
P_GrabarPersonal()
1: activar( )
5: seleccionar_personal( )
6: buscar_personal( ) 10:
ingresar_informacion( )
11: grabar_personal( )
: Administrador
: IU_RegistrarAsistenciaPersonal
4: cargar_personal( )
9: mostrar_datos_personal( )
14: exito_operacion( )
2: P_CargarPersonal( )
7: P_BuscarPersonal( )
12: P_GrabarPersonal( )
13: insertar_acceso(Integer)
3: CargarPersonal( )
: Personal 8: BuscarPersonal( )
: C_RegistroAsistencia
- 160 -
: Acceso_Personal

(1) El Administrador activa la pantalla para registrar asistencia de personal.
(2) Se cargan los datos del Personal que se mostraran en la pantalla. (3) Se
hace una llamada a la Base de Personal para cargar los datos de estos. (4)
Se cargan los datos del personal en la pantalla actual. (5) Se selecciona los
datos de la persona que se desea registrar la asistencia. (6) Se hace clic en
el botn buscar personal y se cargaran algunos datos del personal. (7) Se
procede a buscar los datos del personal seleccionado. (8) Se enva la orden
de bsqueda a la Base de Personal para capturar los datos del personal. (9)
Se retorna los datos del personal sea docente o administrativo, como su
fotografa u otros datos. (10) Se procede a seleccionar e ingresar
informacin referente al personal. (11) Se realiza la orden por parte del
administrador de grabar los datos. (12) Se invoca a la rutina de grabar datos
de asistencia de personal. (13) Se insertan los datos en la Base de Datos.
(14) Se muestra un mensaje de xito, que la accin se realiz con xito.
: Administrador : IU RegistrarAsistenciaPersonal
: C RegistroAsistencia
: Personal
P_BuscarPersonal...
P_GrabarPersonal( )
activar( )
P_CargarPersonal( )
CargarPersonal( )
cargar_personal( )
seleccionar personal( )
buscar personal...
BuscarPersonal...
mostrar_datos_personal...
ingresar informacion( )
grabar personal( )
insertar_acceso(Integ...
exito_operacion( )
- 161 -
: Acceso Personal

basado
travs
A.2.16
Realizacin
de
Requerimiento para Clase.
caso
de
uso:
Versin
1.0
- 162 -
REALIZACION
DEL
CASO
DE
USO:
Requerimiento
IU_Requerimiento
activar()
nuevo requerimiento ()
grabar requermiento()
salir()
llenaRequerimiento()
retornaMensaje()
P_GuardaRequerimiento()
P_EliminaRequerimiento()
P_BuscaRequerimiento()
Administrador
Gestion_Requemiento
M_GuardaRequerimiento()
M_EliminaRequerimiento()
M_BuscaRequerimiento()
: Gestion_Requemiento
: Requerimiento
1: activar( )
2: nuevorequerimiento()
3: lenaRequerimiento()
4: grabarrequermiento()
: Administrador
: IU_Requerimiento
7: retornaMensaje( )
5: M_GuardaRequerimiento( )
6: P_GuardaRequerimiento( )
- 163 -

(1) El Administrador activa la pantalla para registrar requerimiento para
exposicin de clase del docente. (2) Se inicia un nuevo Requerimiento. (3)
Se ingresan los materiales solicitados en el requerimiento. (4) Terminado el
llenado de los materiales solicitados, se procede a grabar el requerimiento.
(5) Se da la orden de guardar el requerimiento. (6) Los requerimientos son
guardados en la Base de datos del Sistema. (7) Se muestra un mensaje al
usuario que el requerimiento fue guardado con xito.
: Administrador : IURequerimiento : GestionRequemiento : Requerimiento

activar(
)
nuevo requerimiento ( )
llenaRequerimiento( )
grabar requermiento( )
M_GuardaRequerimiento( )
P_GuardaRequerimiento( )
retornaMensaje( )
- 164 -
ANEXO B
B.1 Diagrama del Flujo de Proceso del Control de Personal.
Estrategia de
Seguimiento de
Implantacin
los resultados
Informacin del Personal

Informacin
de
Administrativo
Acceso
del
Personal
Reportes en General
Control Personal
Informacin de Sillabus
Informacin de Requerimientos
Informacin del Avance del Personal Docente
Software Solucion y TI
B.2 Descripcin del proceso de Control de

Personal. B.2.1 Entradas del Proceso:
Informacin del Personal: Gestionar todo lo relacionado con la

informacin del personal (altas, bajas, etc.).
Informacin del Acceso del Personal Administrativo: Se debe

registrar la hora que ingresa y sale el personal administrativo de sus
labores en la FISI, con la finalidad de aplicar los descuentos respectivos.
Informacin del Sillabus: Se debe tener informacin actualizada del

Sillabus Acadmico del presente semestre.
Informacin de los Requerimiento: Se debe tener un registro de todos

los requerimientos solicitados por parte del personal docente de la FISI
para la presentacin de sus clases, con la finalidad de poder atenderlos
oportunamente.
Informacin del Avance Acadmico del Personal Docente: Esta

informacin se obtiene del docente al registrarse la hora en que inicia la
clase que va a dictar
- 165 -
adems registra la hora de salida as como el tema que desarrollo, y con

la posibilidad de solicitar requerimientos para la siguiente clase.
B.2.2 Controles del Proceso: Los controles del proceso son de vital
importancia, porque permiten un mejor despliegue del Sistema y su correcta
administracin generar resultados positivos.
Estrategia de Implantacin: Una adecuada estrategia para implantar

del proceso de control de personal y avance acadmico automatizado de
la FISI ser ejecutar en paralelo un sistema de control de personal
manual como una medida de contingencia en una etapa inicial.
Seguimiento de los resultados: Es necesario llevar el seguimiento de

este proceso para ver cual es el beneficio que se obtiene.
B.2.3 Salidas del Proceso: Las salidas que se generan en este proceso son
reportes, entre los que mencionamos los siguientes:
Reporte de Requerimientos para Atender: Este reporte lista los

requerimientos que han sido reservados (requerimientos de materiales
para exposicin de clase) y que estn pendientes por atenderse.
Reporte de Asistencia: Este reporte muestra una relacin de asistencia

del personal administrativo por fechas (diaria, mensual, etc.).
Reporte de Avance Acadmico: Este reporte muestra las estadsticas

sobre el avance acadmico de los cursos o de los docentes, esto con el
fin de hacer un seguimiento sobre si se est cumpliendo con el Avance
Acadmico segn el plan curricular de Estudios.
Reporte de Asistencia de Personal: Este reporte muestra la asistencia

del personal en general tanto docente como administrativo, su estructura
cambia de acuerdo al personal (Docente o Administrativo)
Reporte de Asistencia por Clase: Este reporte visualiza la asistencia

por clase, esto con el fin de hacer un seguimiento de los cursos dictados
en las clases.
B.2.4 Mecanismo de Apoyo: El uso de un Sistema de Informacin permitir

dar soporte a este proceso automatizndolo y con ello la informacin estar
segura y el acceso a sta ser mas rpido, etc.
Software Solucin y TI: Es la implementacin de un Sistema

Informtico automatizado que agilizar el proceso de control de
personal, as como la captura de Informacin del Personal hasta la
generacin de los diferentes reportes.
- 166 -
ANEXO C
ANLISIS DE FACTIBILIDAD
Para el anlisis costo beneficio se esta tomando como punto de comparacin la
forma actual de llevar las cosas con la nueva que se pretende implementar.
1) Descuentos al Personal Docente

Nombrados + Contratados = 76 Docentes
Promedio de Tardanzas / mes = 40.5 horas
Costo Promedio de descuento / Hora = S/. 20.00
Total descuentos por tardanzas = S/.20 * 40.5 horas = S/.810.00
2) Descuentos al Personal Administrativo

Nombrados + Designados = 17 Administrativos
Promedio de Tardanzas / mes = 13.8 horas
Costo Promedio de descuento / Hora = S/. 4.80
Total descuentos por tardanzas = S/.13.8 * 4.8 horas = S/.66.00
3) Costo del Reloj de Control de Asistencia

Costo de Reloj = S/. 1335.00
Tarjetas con 4 tokes (500 tarjetas) = S/60.00 +
IGV Mantenimiento (aceitado, retrasos del reloj) =
S/ 40.00
4) Costo del dispositivo de captura de Huella Dactilar

Dispositivo Dactilar = S/.
660 Kit de Desarrollo = S/.
2145
La comparativa de costos se muestra en el siguiente grafico.
Costos Actuales
Abril Mayo Junio Julio Agost
o
876
876 876 876
Costo del Reloj de Control de 1335
Asistencia
60
Costo de Tarjetas de Control
Descuento al Personal (Docente y

Administrativo)
876
Costo de Mantenimiento del

Reloj de Control de Asistencia
Sub Total
40
2271 3147 4023 4939 5815
Total 9419
Costo de Desarrollo del Sistema

- 167 -
Septiembr Octubre Noviembr Diciembr

e
e
e
876
876
876
876
60
6751
7627
8503
40
9419
Abril
Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre
Costo
del
Dispositivo
capturador
de
huellas
Dactilares
Costo del Kit de Desarrollo
Hw y Sw
660
2145
0
Mantenimiento
2805 0
Sub Total
Total 2805
Notas:
-Descuento al Personal (Docente y Administrativo), estos descuentos no se

realizan exactamente por decisiones de la Administracin del FISI.
-Hw y Sw, estos no se consideran, pues la universidad cuenta con el Hw
requerido y en el caso del Sw con las Licencias, es por ello que la base de
datos del sistema la consideramos que debera estar en un servidor que ya
existe (como una base de datos ms).
- 168 -

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UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS

Identificacin de personas mediante el

TESIS para optar el Ttulo Profesional de : INGENIERO DE SISTEMAS

A la Facultad de Ingeniera de Sistemas e Informtica de la Universidad Nacional

Al Instituto de Investigacin de la Facultad de Ingeniera Sistemas e Informtica

Universidad, por el financiamiento otorgado para la realizacin de la presente

Figura 3.1 Huella Dactilar con Minucias

Diagrama 4.1 Diagrama de Casos de Uso General

Hoy en da, existen sistemas computacionales de reconocimiento de huellas

APPLICATION TO ORGANIZATIONAL SECURITY

Fingerprint is a reliable human identification. The recognition of fingerprint

Nowadays, there are computational fingerprint recognition systems in big

The focus of this research is addressed to the organizational security based on

Biometrics, Fingerprint, Patterns, Organizational Security.

Adems se describir los mtodos existentes de reconocimiento dactilar,

1.0 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

conforman el organigrama de la novel Facultad, entre

ellas: La Escuela Acadmico Profesional de Ingeniera de Sistemas, Unidad de

1.2 Justificacin e importancia

1.3 Definicin del Problema

1.4 Limitaciones y Alcances

1.5 Variantes del Problema

2.2 Objetivos especficos

Optimizar el control de la asistencia del personal administrativo y

3.0 MARCO TERICO CONCEPTUAL

comenzaron a utilizarse en las antiguas civilizaciones:

Algunos de lo primeros usos prcticos de la identificacin mediante

En 1904, la armada de Estados Unidos empez a utilizar las huellas digitales

3.2 Bases Tericas

dactilar muy efectivos, cmodos de aplicar y la autenticacin se obtiene

Final de cresta (ridge ending). Caracterstica definida como el punto

Bifurcacin de la cresta (ridge bifurcation). Caracterstica definida como

Estas dos caractersticas quedan unvocamente definidas a partir de su

Figura 3.1. Huella Dactilar con Minucias

En vista que algunos de estos productos biomtricos son relativamente muy

En la figura 3.2, se muestra el proceso clsico que usa los sistemas de

3.2.5 Mtodos de Reconocimiento de Huella Dactilar

Figura 3.3 Plantilla basada en patrones

Las comparaciones de huellas digitales con plantillas basadas en patrones

Figura 3.4. Cambios en la huella dactilar

Entendindose que las lneas oscuras de la imagen representan las crestas y

La figura 3.5 muestra un conjunto de minucias.

Figura 3.5 Eje y minucias extradas

Adicionalmente, el software de extraccin de minucias coloca un eje de

3.2.6.1 Automatic Fingerprint Authentification System (Afas).

3.2.6.2 Automatic Fingerprint Identification System (Afis).

3.2.7 Aplicaciones que se les puede dar a los Sistemas de

Encriptacin y Seguridad de Archivos

3.2.8 Ventajas de la Identificacin de Personas mediante el

Se tiene una cantidad significante de informacin en cada huella como

Todas y cada una de nuestras diez huellas digitales es nica, diferente

A diferencia de las contraseas, nmeros de identificacin (utilizados en

Las personas que lo utilizan, no le tienen temor alguno como a otros

Aunque existen diversos trminos en el manejo de huellas dactilares, lo

3.3 Definicin de trminos bsicos

Conjunto de mtodos automatizados de identificacin y verificacin de la

Es la utilizacin de los mtodos de la biometra para verificar la identidad de

Cuando se acepta a alguien que NO es [16]; por ejemplo, alguien podra

Consiste en no aceptar a alguien que SI es [17], ya que su identificacin no