Trio Ar SR 2022

DAFTAR ISI
Table of Content
KILAS KINERJA 2022 PROFIL PERUSAHAAN ANALISIS DAN DISKUSI

Flashback Performance 2022 Company Profile MANAJEMEN
Management Discussion and Analysis
4 Ikhtisar Data Keuangan Penting 18 Identitas Perusahaan
Financial Highlights Company Identity
5 Grafik Pertumbuhan Kinerja Keuangan 18 Sekilas PT Trikomsel Oke Tbk
36 Tinjauan Operasi per Segmen Usaha
Financial Performance Growth Chart PT Trikomsel Oke Tbk at a Glance
6 Ikhtisar Kinerja Operasional 20 Visi, Misi dan Nilai Perseroan Operational Overview Per Business Segment
Operational Performance Highlights Vision, Mission and Company Value 36 Tinjauan Keuangan
6 Ikhtisar Saham 21 Struktur Organisasi Financial Overview
Shares Highlights Organizational Structure 37 Laporan Posisi Keuangan
7 Penghentian Saham Sementara 21 Wilayah Operasional Statements of Financial Position
Suspension Operational Areas 38 Laporan Arus Kas
7 Informasi Aksi Korporasi 21 Keanggotaan dalam Asosiasi Industri Statements of Cash Flows
Corporate Actions Information Membership in Industry Association
38 Analisis Kemampuan Membayar Utang
7 Peristiwa Penting Tahun 2022 22 Profil Dewan Komisaris
Solvency Analysis
Event Highlights in 2022 Profile of Board of Commissioners
8 Penghargaan Tahun 2022 25 Profil Direksi 39 Struktur Modal dan Kebijakan Manajemen
Awards in 2022 Profile of Board of Directors atas Struktur Modal
28 Komposisi Pemegang Saham Capital Structure and Management Policy
Shareholders Composition on Capital Structure
29 Struktur Pemegang Saham Utama dan Anak 40 Ikatan Material atas Investasi Barang Modal
Perusahaan Material Commitment on Capital Goods
Structure of Major Shareholders and Investment
Subsidiaries
40 Kejadian Penting Setelah Tanggal Neraca
29 Kronologi Pencatatan Saham
Subsequent Event
Share Listing Chronology Securities
29 Kronologi Pencatatan Efek Lainnya 40 Aspek Pemasaran
Other Securities Listing Chronology Marketing Aspects
30 Lembaga dan Profesi Penunjang Pasar 41 Prospek Usaha
Modal Business Prospect
LAPORAN MANAJEMEN Capital Market Supporting Profession and 42 Informasi Kelangsungan Usaha
Institutions
Management Report Business Continuity Information
30 Daftar Entitas Anak dan Entitas Asosiasi 42 Perbandingan antara Target dan Realisasi
List of Subsidiaries and Associates
Tahun 2022, serta Proyeksi Tahun 2023
10 Laporan Dewan Komisaris 32 Sumber Daya Manusia
Comparison of Target and Realizationsfor
Report of Board of Commissioners Human Resources
13 Laporan Direksi 2022, and Projections for 2023
Report of Board of Directors 43 Kebijakan Dividen
16 Surat Pernyataan Anggota Dewan Dividend Policy
Komisaris dan Direksi tentang Tanggung 43 Penggunaan Dana Hasil Penawaran Umum
Jawab atas Laporan Tahunan 2022 PT Use of Public Offering Proceeds
Trikomsel Oke Tbk. 43 Informasi Material Mengenai Investasi, Ekspansi,
Statement of the Members of the Board of Divestasi, Penggabungan/Peleburan usaha,
Commissioners and the Board of Directors
Akuisisi, serta Restrukturisasi Utang/Modal
on the Responsibility for the 2022 Annual
Material Information on Investment, Expansion,
Report of PT Trikomsel Oke Tbk.
Divestment, Merger/Consolidation, Acquisition,
And Debt/Capital Restructuring
43 Informasi Material yang Mengandung Benturan 64 Remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi
Kepentingan dan/atau dengan Pihak Afiliasi Remuneration of Board of Commissioners
Information on Material Transactions and Board of Directors
which Contain Conflict on Interest and/or 65 Independensi dan Hubungan Afiliasi Dewan
with Affiliated Parties Komisaris dan Direksi
43 Perubahan Peraturan Perundang-undangan Independency and Affiliation Between Board
yang Berpengaruh secara Signifikan terhadap of Commissioners and Board of Directors
Kinerja Perseroan 65 Rangkap Jabatan Anggota Dewan Komisaris LAPORAN KEBERLANJUTAN
Changes in Laws and Regulations that Has dan Direksi TAHUN 2022
A Significant Impact on the Companys Concurrent Position of Members of Board
2022 Sustainability Report
Performance of Commissioners and Board of Directors
44 Perubahan Kebijakan Akuntansi 66 Komite Audit
Changes In Accounting Policy Audit Committee 84 Pesan Direksi
68 Fungsi Komite Nominasi dan Remunerasi Message of Board of Directors
Nomination and Remuneration Committee 86 Strategi Keberlanjutan
Functions Sustainability Strategy
68 Sekretaris Perusahaan 87 Ikhtisar Kinerja Aspek Keberlanjutan
Corporate Secretary Sustainability Aspect Performance
70 Unit Audit Internal Highlights
Internal Audit Unit 88 Tata Kelola Keberlanjutan
72 Auditor Eksternal/Kantor Akuntan Publik (KAP) Sustainable Governance
External Auditors/Public Accountants 92 Kinerja Keberlanjutan
TATA KELOLA PERUSAHAAN 72 Sistem Pengendalian Internal Sustainability Performance
Good Corporate Governance Internal Control System 102 Lain-lain
73 Manajemen Risiko Others
46 Landasan dan Prinsip Penerapan GCG Risk Management 103 Surat Pernyataan Anggota Direksi dan
Foundation and Principles of GCG 75 Perkara Penting yang Dihadapi pada Tahun Anggota Dewan Komisaris tentang
Implementation 2022 Tanggung Jawab atas Laporan Keberlanjutan
46 Sosialisasi dan Evaluasi GCG Tahun 2022 Legal Cases Faced in 2022 Statement of Members of the Board of
GCG Dissemination and Evaluation in 2022 76 Informasi Sanksi Administratif Directors and Board of Commissioners on
47 Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) Information on Administrative Sanction Responsibility for Sustainability Report
General Meeting of Shareholders 76 Kode Etik Perseroan 104 Lembar Umpan Balik
55 Dewan Komisaris Code of Conducts of The Company Feedback Sheet
Board of Commissioners 77 Program Kepemilikan Saham oleh Karyawan 104 Tanggapan Terhadap Umpan Balik Laporan
59 Komisaris Independen atau Manajemen (ESOP/MSOP) Tahun Sebelumnya
Independent Commissioner Employee Stock Option Plan (ESOP)Sistem Responses to Feedback on Previous Year’s
60 Direksi 77 Sistem Pelaporan Pelanggaran Reports
Board of Directors Whistleblowing System
63 Rapat Gabungan Dewan Komisaris dan 78 Kebijakan Anti Korupsi
Direksi Anti-Corruption Policy
Joint Meeting of Board of Commissioners 78 Penerapan Pedoman Tata Kelola Perusahaan
and Board of Directors Terbuka
Implementation of Code of Corporate
Governance of Public Companies
LAPORAN KEUANGAN
KONSOLIDASIAN
Financial Report Consolidated
Halaman ini sengaja dikosongkan
This page is intentionally left blank
KILAS KINERJA TAHUN 2022
Flashback Performance 2022
KILAS KINERJA 2022
Ikhtisar Data Keuangan Penting

Financial Highlights
Dalam Rupiah Kecuali Persentase in Rupiah Except Percentage
URAIAN / DESCRIPTION 2022 2021 2020

LAPORAN LABA (RUGI) KOMPREHENSIF KONSOLIDASIAN / CONSOLIDATED STATEMENT OF COMPREHENSIVE INCOME
Pendapatan Neto / Net Revenue 596.059.531.152 475.954.529.475 494.469.692.213
Beban Pokok Pendapatan / Cost of Revenues (542.520.930.582) (425.864.217.897) (466.581.209.560)
Laba Kotor / Gross Profit 53.538.600.570 50.090.311.578 27.888.482.653
Beban Penjualan / Selling Expenses (36.784.088.653) (45.121.129.063) (40.872.079.215)
Beban Umum dan Administrasi / General and Administrative Expenses (36.778.584.023) (28.564.211.939) (44.812.002.411)
Rugi Usaha / Operating Loss (20.024.072.106) (23.595.029.424) (57.795.598.973)

Laba (Rugi) Sebelum Beban Pajak Penghasilan
429.291.954.684 (153.933.468.061) (277.923.559.679)
/ Profit (Loss) Before Income Tax Expenses
Laba (Rugi) Neto yang Dapat Diatribusikan kepada: / Net Income (Loss) Attributable to:
Pemilik Entitas Induk / Owners of the Parent Entity 411.994.700.951 (148.591.448.740) (272.133.998.746)
Kepentingan Non Pengendali / Noncontroliing Interest (7.165.706.130) (6.056.194.221) (4.462.538.691)
Laba (Rugi) Bersih Tahun Berjalan / Net Income (Loss) for the Year 404.828.994.821 (154.647.642.961) (276.596.537.437)
Jumlah Penghasilan (Rugi) Komprehensif yang Dapat Diatribusikan Kepada: / Total Comprehensive Income (Loss) Attributable to:
Pemilik Entitas Induk / Owners of the Parent Entity 413.804.769.970 (145.265.154.362) (268.202.864.017)
Kepentingan Non Pengendali / Noncontroliing Interest (7.165.704.632) (6.056.193.735) (4.462.538.792)

Jumlah Penghasilan (Rugi) Komprehensif Tahun Berjalan / Total
406.639.065.338 (151.321.348.097) (272.665.402.809)
Comprehensive Income (Loss) for The Year
EBITDA / EBITDA 3.975.906.895 1.002.689.057 (29.655.888.080)
Laba (Rugi) Bersih per Saham / Income (Loss) per Share (Rp) 15,84 (5,71) (10,46)
NERACA / BALANCE SHEET

Aset Lancar / Current Assets 61.825.583.702 65.215.388.640 70.185.025.171
Aset Tidak Lancar / Non-Current Assets 24.431.631.485 31.888.558.215 41.110.470.524
Total Aset / Total Assets 86.257.215.187 97.103.946.855 111.295.495.695
Liabilitas Jangka Pendek / Current Liabilities 1.672.916.968.796 1.298.284.823.744 972.203.816.034
Liabilitas Jangka Panjang / Non-Current Liabilities 2.130.797.414.964 2.922.915.357.022 3.111.866.565.475
Total Liabilitas / Total Liabilities 3.803.714.383.760 4.221.200.180.766 4.084.070.381.509
Total Defisiensi Ekuitas / Total Equity (Equity Deficiency) (3.717.457.168.573) (4.124.096.233.911) (3.972.774.885.814)
Modal Kerja Bersih / Net Working Capital (1.611.091.385.094) (1.233.069.435.104) (902.018.790.863
LAPORAN ARUS KAS / STATEMENT OF CASH FLOWS

Arus Kas Neto dari Aktivitas Operasi / Cash Flows from Operating
5.091.581.667 20.535.466.905 7.761.735.944
Activities
Arus Kas Neto dari Aktivitas Investasi / Net Cash Provided by
18.400.000 7.479.320.000 (82.117.618)
Investing Activities
Arus Kas Neto dari Aktivitas Pendanaan / Cash Flows from Financing
(11.165.897.865) (22.004.746.091) (2.850.000.000)
Activities
RASIO DAN INFORMASI LAINNYA / RATIOS AND OTHER INFORMATION

Rasio Laba (Rugi) Bersih/Total Aset / Net (Loss) Income / Total Assets
469,33% (159,26%) (248,52%)
Ratio
Laba (Rugi) Bersih/Total Ekuitas (Defisiensi Ekuitas) / Net (Loss)
(10,89%) 3,75% 6,96%
Income / Total Equity Deficiency
Rasio Lancar / Current Ratio 3,70% 5,02% 7,22%
Rasio Total Liabilitas/Total Ekuitas (Defisiensi Ekuitas) / Total
(102,32%) (102,35%) (102,80%)
Liabilities/Total Equity (Equity Deficiency) Ratio
Rasio Total Liabilitas/Total Aset / Total Liabilities/Total Assets Ratio 4409,73% 4.347,09% 3.669,57%
Marjin Laba Kotor / Gross Profit Margin 8.98% 10,52% 5,64%
Marjin Laba (Rugi) Usaha / Operating Profit (Loss) Margin (3.36%) (4,96%) (11,69%)
Marjin Laba (Rugi) Bersih / Net Profit (Loss) Margin 67.92% (32,49%) (55,94)
4 PT Trikomsel Oke Tbk

Annual & Sustainability Report 2021 - Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2021
Grafik Pertumbuhan Kinerja Keuangan
Financial Performance Growth Chart
PENDAPATAN BERSIH / NET REVENUE RUGI USAHA / OPERATING LOSS

Dalam Miliar Rupiah / In billion Rupiah Dalam Miliar Rupiah / In billion Rupiah
2022 596 2022 (20)
2021 476 2021 (24)
2020 494 2020 (58)
EBITDA / EBITDA JUMLAH ASET / TOTAL ASSETS

Dalam Miliar Rupiah / In billion Rupiah Dalam Miliar Rupiah / In billion Rupiah
2022 4 2022 86
2021 1 2021 97
2020 (30) 2020 111
JUMLAH LIABILITAS / TOTAL LIABILITIES TOTAL DEFISIENSI EKUITAS /

Dalam Miliar Rupiah / In billion Rupiah TOTAL EQUITY DEFICIENCY
Dalam Miliar Rupiah / In billion Rupiah
2022 3804 2022 3717
2021 4221 2021 4124
2020 4084 2020 3973
PT Trikomsel Oke Tbk

Annual & Sustainability Report 2021 - Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2021 5
KILAS KINERJA 2022
Ikhtisar Kinerja Operasional

Operational Performance Highlights
URAIAN / DESCRIPTION 2022

TELEPON SELULER / CELLULAR PHONES
Pendapatan Bersih / Net Revenues 530.867.012.995
Rasio Terhadap Pendapatan Total / Ratio to Total Revenues 89,06%
MESIN KOPI & PERALATAN KOPI / COFFE MACHINE AND EQUIPMENT
VOUCHER ISI ULANG DAN LAIN-LAIN / TOP-UP VOUCHERS AND OTHERS
URAIAN / DESCRIPTION 2021 2020

Pendapatan Bersih / Net Revenues 425.219.331.750 426.635.224.638
Rasio Terhadap Pendapatan Total / Ratio to Total Revenues 89,34% 86,28%
VOUCHER ISI ULANG / TOP-UP VOUCHERS
LAIN-LAIN / OTHERS
Ikhtisar Saham
Shares Highlights
Harga Saham / Share Prices Jumlah Saham

Volume
Penut- yang Beredar Kapitalisasi
Tertinggi Terendah Perdagangan
Periode / Period upan / (Lembar) / Pasar / Market
/ Highest / Lowest (Unit) / Trade
Closing Outstanding Capitalization
(Rp) (Rp) Volume (Unit)
(Rp) Shares (Share)
2022
Triwulan I / Quarter I - - 426 - 26.007.494.645 11.079.192.718.770
Triwulan II / Quarter II - - 426 - 26.007.494.645 11.079.192.718.770
Triwulan III / Quarter III - - 426 - 26.007.494.645 11.079.192.718.770
Triwulan IV / Quarter IV - - 426 - 26.007.494.645 11.079.192.718.770
2021
Triwulan I / Quarter I - - 426 - 26.007.494.645 11.079.192.718.770
Triwulan II / Quarter II - - 426 - 26.007.494.645 11.079.192.718.770
Triwulan III / Quarter III - - 426 - 26.007.494.645 11.079.192.718.770
Triwulan IV Quarter IV - - 426 - 26.007.494.645 11.079.192.718.770

Penghentian Saham Sementara
Suspension
Pada tahun 2022, perdagangan saham Perseroan berada In 2022, the trading of the Company’s shares is in
dalam status suspension/dihentikan sementara oleh Bursa suspension/temporarily suspended by the Indonesia Stock
Efek Indonesia sehingga informasi mengenai volume Exchange so that information regarding trading volume
perdagangan tidak dapat disajikan dalam Laporan cannot be presented in the Annual Report. And since
Tahunan. Dan sejak 31 Mei 2022, perdagangan saham May 31, 2022, the trading of the Company’s shares has
Perseroan mengalami perpindahan papan pencatatan dari experienced a transfer of the listing board from the Main
Papan Utama ke Papan Pengembangan. Board to the Development Board.
Informasi Aksi Korporasi

Corporate Actions Information
Pada tahun 2022, Perseroan tidak melaksanakan aksi In 2022, the Company did not conduct any corporate
korporasi baik berupa stock split, reverse stock, dividen action such as stock split, reverse stock, share dividend,
saham, perubahan nilai saham, maupun aksi korporasi changes in shares price or other corporate actions.
lainnya.
Peristiwa Penting Tahun 2022

Event Highlights in 2022
14 APRIL 2022 14 APRIL 2022
• Perseroan menyelenggarakan Rapat Umum Pemegang • The Company held the 2022 Annual General Meeting
Saham Tahunan 2022 di kantor Perseroan yang of Shareholders at the Company’s office on Jl. Kebon
beralamat di Jl. Kebon Sirih Raya No. 63, Jakarta Pusat Sirih Raya No. 63, Central Jakarta 10340, Indonesia.
10340, Indonesia.
• Perseroan menyelenggarakan Paparan Publik Tahunan • The Company organizes Annual Public Expose online
melalui aplikasi Zoom. through the Zoom application.

KILAS KINERJA 2022
Penghargaan Tahun 2022

Awards in 2022
Tanggal Diterima
Nama Penerima Pihak yang
Foto Penghargaan / Penghargaan /
Penghargaan / Penghargaan / Memberikan /
Award Photos Date of Award
Award Name Recipient Organizer
Receipt
MVP Community 2022 PT Okeshop Xiaomi
Best Postpaid Growth

2021
2022 PT Trio Distribusi XL Axiata
Best Postpaid
Contribution 2021
2022 PT Trio Distribusi XL Axiata
Honorary Partner 2022 PT Trio Distribusi OPPO
Merchant Business 2022 PT Trio Distribusi CIMB Niaga

LAPORAN MANAJEMEN
Management Report
LAPORAN MANAJEMEN
Management Report
Laporan Dewan Komisaris

Report of Board of Commissioner
“Secara umum, Dewan Komisaris menilai bahwa kinerja

Direksi pada tahun 2022 dalam mengelola Perseroan telah
berjalan dengan baik. Direksi dan karyawan telah bekerja
keras memajukan Perseroan serta melakukan perbaikan
organisasi dan operasional untuk mencapai hasil yang
optimal.”
“In general, the Board of Commissioners views that the

Board of Directors managed the Company well in 2022.
The Board of Directors and employees had worked hard to
develop the Company as well as improved the organization
and operations to achieve optimum results.”
Dedet Yandrinal
Presiden Komisaris / President Commissioner
Para pemegang saham yang kami hormati, Dear valued shareholders,
Sepanjang tahun 2022, kami telah melaksanakan berbagai hal Over the course of 2022, we have carried out various things
sebagai bagian dari pelaksanaan tugas dan tanggung jawab as part of the implementation of duties and responsibilities of
Dewan Komisaris. Beberapa hal tersebut di antaranya memberikan the Board of Commissioners. Some of which were providing
nasihat dan saran yang dibutuhkan Direksi terkait implementasi advice and suggestions needed by the Board of Directors on
kebijakan strategis, termasuk pengawasan atas pelaksanaan the implementation of strategic policies, including oversight
rencana bisnis, penerapan Tata Kelola Perusahaan yang Baik, of the implementation of business plans, implementation of
efektivitas sistem pelaporan pelanggaran, serta melakukan tugas Good Corporate Governance, effectiveness of whistleblowing
secara khusus yang diberikan kepada Dewan Komisaris menurut system, and performing tasks specifically mandated to the Board
Anggaran Dasar, keputusan RUPS, dan perundang-undangan of Commissioners based on the Articles of Association, GMS
yang berlaku. decisions, and applicable laws.
Melalui Laporan ini, izinkan kami memberikan pandangan atas Through this report, allow us to provide our views on the
kinerja Direksi pada tahun 2022 dan melaporkan pelaksanaan performance of the Board of Directors in 2022 and our report
tugas Dewan Komisaris di sepanjang tahun 2022. on duty implementation of the Board of Commissioners in 2022.
PENILAIAN KINERJA DIREKSI PERFORMANCE ASSESSMENT OF BOARD OF DIRECTORS
Secara umum, Dewan Komisaris menilai bahwa kinerja Direksi In general, the Board of Commissioners considers that the
pada tahun 2022 dalam mengelola Perseroan telah berjalan performance of the Board of Directors in 2022 in managing
dengan baik. Direksi dan karyawan telah bekerja keras memajukan the Company has been going well. The Board of Directors and
Perseroan serta melakukan perbaikan organisasi dan operasional employees had worked hard to develop the Company and improved
untuk mencapai hasil yang optimal. Pada akhirnya, semua upaya the organization and operations in a sustainable manner to achieve
tersebut memberikan pengaruh positif terhadap kinerja Perseroan optimum results. In the end, all of these efforts provided positive
pada tahun 2022 secara keseluruhan. contribution to the Company’s performance in 2022 as a whole.
Menghadapi tahun 2023, Dewan Komisaris mengamanatkan Facing 2023, the Board of Commissioners mandates that the
Direksi untuk tetap disiplin dan fokus dalam mengembangkan Board of Directors remain disciplined and focused on developing
usaha melalui penerapan kebijakan strategis dengan target business through the implementation of strategic policies with
pertumbuhan pendapatan yang lebih baik. better revenue growth targets.
PENGAWASAN IMPLEMENTASI KEBIJAKAN STRATEGIS SUPERVISION OF STRATEGIC POLICY IMPLEMENTATION
Sepanjang tahun 2022, Dewan Komisaris senantiasa menjalankan Throughout 2022, the Board of Commissioners continued to
fungsi pengawasan dan memberikan saran kepada Direksi dalam perform its supervisory function and provide advice to the Board
mengimplementasikan seluruh kebijakan strategis Perseroan. of Directors in implementing the entire strategic policies of the
Pengawasan dilakukan secara berkesinambungan, baik sebelum, Company. The supervision is carried out continuously, both before,
saat pelaksanaan, maupun setelah pelaksanaan kebijakan. during, and after the implementation of the policy. Through
Melalui pengawasan yang berkelanjutan, kami ingin memastikan continuous supervision, we want to ensure that the Board of
bahwa Direksi telah mempertimbangkan berbagai faktor secara Directors has thoroughly considered various factors.
menyeluruh.
Selain itu, Dewan Komisaris juga memastikan bahwa manajemen In addition, the Board of Commissioners also ensured that the
risiko yang diterapkan Perseroan mampu dikelola dengan baik. risk management implemented by the Company was managed
Sistem manajemen risiko yang ada di Perseroan berfungsi untuk properly. The risk management system in the Company functions

mengelola risiko yang mencakup identifikasi, pengendalian, to manage risk, which includes identification, control, and
serta evaluasi atas risiko-risiko yang berpotensi mengganggu evaluation of risks that have the potential to disrupt business
aktivitas bisnis dan kelangsungan usaha yang menyebabkan tidak activities and business continuity that may cause failure in the
tercapainya tujuan Perseroan. achievement of the Company’s objectives.
PANDANGAN ATAS PROSPEK USAHA VIEWS ON BUSINESS PROSPECTS
Pada masa mendatang, kondisi makroekonomi diprediksi akan Going forward, macroeconomic conditions are predicted to
lebih baik dibandingkan dengan tahun 2022. Hal ini tentunya improve compared to that of in 2022. This will certainly contribute
akan membawa pengaruh positif terhadap pasar industri positively to the telecommunications industry market which would
telekomunikasi menjadi lebih atraktif. Kami melihat, Direksi become more attractive. We see that the Board of Directors has
telah menyusun prospek usaha yang teliti dan optimistis dalam prepared accurate and optimistic business prospects in welcoming
menyambut tahun 2023. 2023.
Bagaimanapun, perkembangan Perseroan sangat ditentukan However, the Company’s development is largely determined
oleh kemampuan Perseroan dalam meraih peluang bisnis serta by the Company’s ability to capture business opportunities and
penerapan strategi operasional yang efektif. Oleh karena itu, implement effective operational strategies. Therefore, the Board
Dewan Komisaris berpesan agar Direksi selalu berorientasi pada of Commissioners advises the Board of Directors to stay oriented
inovasi agar Perseroan dapat mempertahankan kinerja yang prima to innovation so that the Company can maintain excellent and
dan berkesinambungan, sehingga peluang pertumbuhan dapat sustainable performance in order to increase growth opportunities.
terus ditingkatkan.
PENERAPAN TATA KELOLA GOVERNANCE IMPLEMENTATION
Dewan Komisaris menilai, tata kelola perusahaan yang baik atau The Board of Commissioners assesses that good corporate
Good Corporate Governance (GCG) telah dijalankan dengan baik governance (GCG) has been carried out well throughout 2022.
di sepanjang tahun 2022. Penerapan GCG di lingkungan Perseroan The implementation of GCG in the Company has complied with
dijalankan sesuai dengan peraturan dan perundang-undangan applicable laws and regulations, business ethical norms applicable
yang berlaku, serta patuh pada norma-norma etika bisnis yang universally, and the Company’s values. Going forward, the
berlaku secara universal dan tata nilai Perseroan. Melangkah ke Company will continue to improve GCG implementation in order
depan, Perseroan akan terus meningkatkan implementasi GCG to improve its performance and gain the trust of all stakeholders.
guna mencapai kinerja yang bertumbuh serta meraih kepercayaan
seluruh pemangku kepentingan.
PENILAIAN ATAS KOMITE AUDIT ASSESSMENT OF AUDIT COMMITTEE
Dalam rangka melakukan pengawasan secara aktif kepada Direksi, In order to actively supervise the Board of Directors, the Board
Dewan Komisaris telah dilengkapi dengan Komite Audit yang of Commissioners is equipped with an Audit Committee which
membantu dalam melaksanakan fungsi dan tanggung jawabnya. assists the Board in carrying out its functions and responsibilities.
Sepanjang tahun 2022, Komite Audit telah melaksanakan tugas Throughout 2022, the Audit Committee has carried out its duties
dan tanggung jawab dengan baik. and responsibilities properly.
Sebagai catatan, dapat kami sampaikan bahwa sejak pertengahan It is worth noting that since mid-2022, head of the Audit
tahun 2022, ketua Komite Audit tidak dapat aktif melanjutkan Committee was not able to actively perform his work program
program kerjanya dikarenakan sakit dan kemudian meninggal due to illness before sadly passed away on October 15, 2022.
dunia pada 15 Oktober 2022. Selama masa ketidakhadiran During the absence of the head of the Audit Committee, duties
ketua Komite Audit, tugas dan tanggung jawab Komite Audit and responsibilities of the Audit Committee were still being carried
tetap dijalankan oleh Dewan Komisaris hingga penunjukan ketua out by the Board of Commissioners until the appointment of a
Komite Audit yang baru. new chairman of the Audit Committee.
PENERAPAN DAN PENGELOLAAN WHISTLEBLOWING IMPLEMENTATION AND MANAGEMENT OF

SYSTEM SERTA PERAN DEWAN KOMISARIS WHISTLEBLOWING SYSTEM AND ROLES OF BOARD OF
COMMISSIONERS
Perseroan memiliki sistem pelaporan pelanggaran atau
whistleblowing system yang bertujuan untuk mendeteksi, The Company has a whistleblowing system that aims to detect,
mencegah, dan menanggulangi setiap pelanggaran yang terjadi. prevent, and handle any violations that occur. The Company’s
Sistem pelaporan pelanggaran Perseroan dirancang untuk whistleblowing system is designed to provide a sense of security
memberikan rasa aman bagi seluruh pihak yang berinteraksi for all parties who interact with the Company. The Company also
dengan Perseroan. Perseroan juga memberikan perlindungan provides protection for the whistleblower. In the whistleblowing
terhadap pelapor. Dalam whistleblowing system tersebut, Dewan system, in 2022 the Board of Commissioners played an important
Komisaris pada tahun 2022 mengambil peran penting dalam role in ensuring that the implementation and management of the
memastikan penerapan dan pengelolaan sistem tersebut telah system were on the right track.
berada pada jalur yang tepat.
FREKUENSI DAN TATA CARA PEMBERIAN NASIHAT KEPADA FREQUENCY AND PROCEDURES FOR GIVING ADVICE TO
ANGGOTA DIREKSI MEMBERS OF BOARD OF DIRECTORS
Selama tahun 2022, Dewan Komisaris telah melakukan rapat During 2022, the Board of Commissioners has held 3 (three) joint
gabungan dengan Direksi sebanyak 3 (tiga) kali. Pemberian meetings with the Board of Directors. Providing advice to the
nasihat kepada Direksi dilakukan dalam rapat tersebut. Board of Directors is carried out at the meeting.

LAPORAN MANAJEMEN
Management Report
PERUBAHAN KOMPOSISI ANGGOTA DEWAN KOMISARIS CHANGES IN COMPOSITION OF MEMBERS OF THE BOARD
OF COMMISSIONERS
Pada tanggal 15 Oktober 2022, salah satu anggota Dewan On October 15, 2022, a member of the Company’s Board of
Komisaris Perseroan, yaitu David Tae Hoon Khim selaku Komisaris Commissioners, namely David Tae Hoon Khim as the Company’s
Independen Perseroan meninggal dunia. Pada saat penyampaian Independent Commissioner passed away. At the time of
laporan tahunan ini, Perseroan telah mengangkat Hermin Hartono submission of this annual report, the Company has appointed
sebagai Komisaris Independen Perseroan berdasarkan keputusan Hermin Hartono as the Company’s Independent Commissioner
RUPS LB 13 Januari 2023, sehingga komposisi anggota Dewan based on the decision of the Extraordinary General Meeting of
Komisaris Perseroan mengalami perubahan sebagai berikut: Shareholders on January 13, 2023. Thus, the composition of
members of the Company’s Board of Commissioners has changed
as follows:
Periode Januari 2022-15 Oktober 2022 Period January 2022-15 October 2022
Presiden Komisaris : Dedet Yandrinal President Commissioner : Dedet Yandrinal

Komisaris Independen : David T. Hoon Khim Independent Commissioner : David T. Hoon Khim
Komposisi Dewan Komisaris Perseroaan pada saat The Company’s Board of Commissioners composition at the
penyampaian Laporan Tahunan submission of Annual Report
Presiden Komisaris : Dedet Yandrinal President Commissioner : Dedet Yandrinal

Komisaris Independen : Hermin Hartono Independent Commissioner : Hermin Hartono
Melalui laporan ini, Dewan Komisaris dan seluruh karyawan Through this report, the Board of Commissioners and all employees
memberikan penghormatan setinggi-tingginya dan terimakasih pay our highest respect and deepest gratitude to David Tae Hoon
sebesar-besarnya kepada David Tae Hoon Khim atas dedikasinya Khim for his dedication while serving in the Company.
selama menjabat di Perseroan.
APRESIASI APPRECIATION
Dewan Komisaris menyampaikan penghargaan dan terima kasih The Board of Commissioners wishes to express our appreciation
kepada seluruh anggota Direksi dan seluruh karyawan atas kerja and gratitude to all members of the Board of Directors and all
keras dan dedikasi yang konsisten sepanjang tahun 2022. Ucapan employees for their consistent hard work and dedication over the
terima kasih dan penghargaan juga kami sampaikan kepada course of 2022. We also extend our thanks and appreciation to
pemegang saham, pelanggan, mitra bisnis, dan seluruh pemangku shareholders, customers, business partners and all stakeholders
kepentingan atas kepercayaan yang telah diberikan. for the trust that has been given.
Jakarta, 30 April 2023

April 30, 2023
Dedet Yandrinal
Presiden Komisaris
President Commissioner

Laporan Direksi
Report of Board of Directors
“Kami berkomitmen untuk terus menyediakan alat

telekomunikasi terbaik. Kami senantiasa bekerja keras
membangun dan mempertahankan reputasi dengan
mengokohkan tekad untuk kesempurnaan kinerja serta kepuasan
pelanggan. Setiap langkah menjadi rekam jejak sejarah yang
membingkai kesetiaan kami dalam menciptakan pertumbuhan
usaha yang berkelanjutan.”
“We are committed to continuously providing the best

telecommunications equipment. We always work hard to build
and maintain our reputation by strengthening our determination
for performance excellence and customer satisfaction. Every step
makes a historical track record that demonstrates our loyalty in
creating sustainable business growth.”
Sugiono Wiyono Sugialam

Presiden Direktur / President Director
Para Pemegang Saham yang kami hormati, Dear valued Shareholders,
Memasuki era pasca pandemi, Perseroan semakin meningkatkan Entering the post-pandemic era, the Company is getting a lot
kehati-hatian dengan tetap optimis meningkatkan pertumbuhan. more prudent while maintaining its optimism in increasing growth.
Berbekal pengalaman berharga menghadapi berbagai tantangan Equipped with valuable experience in facing various challenges
di masa pandemi, Perseroan semakin percaya diri untuk mencapai during the outbreak, the Company becomes increasingly confident
sasaran bisnis yang lebih baik sehingga mampu menjaga in achieving better business targets so as to be able to maintain
profitabilitas usaha yang sehat. Pertumbuhan pendapatan menjadi healthy business profitability. Revenue growth is our main focus
fokus perhatian utama kami dalam upaya mempertahankan dan of attention in an effort to maintain and enhance the Company’s
meningkatkan kinerja Perseroan. Dalam hal ini, kami senantiasa performance. In this case, we continuously refine our operations
memperbaiki operasional dengan dukungan Sumber Daya with the support of competent Human Resources (HR).
Manusia (SDM) yang kompeten.
Melalui laporan ini, izinkan kami menyampaikan kinerja Perseroan Through this report, allow us to report the Company’s performance
pada tahun 2022, penerapan tata kelola, dan pandangan kami in 2022, governance implementation, and our views on future
terhadap prospek usaha ke depan. business prospects.
TINJAUAN UMUM OVERVIEW
Industri telekomunikasi di Indonesia saat ini terus mengalami The telecommunications industry in Indonesia is currently
perkembangan yang signifikan. Dalam beberapa tahun terakhir, experiencing significant development. In recent years, there has
terjadi peningkatan penggunaan teknologi digital oleh masyarakat. been an increase in the public’s use of digital technology. This
Hal ini didukung oleh meningkatnya penggunaan internet dan is supported by increasing internet and smartphones usage in
smartphone di Indonesia. Indonesia.
Pemerintah juga telah meluncurkan berbgai program untuk The government has also launched various programs to support
mendukung pertumbuhan industri telekomunikasi, seperti the telecommunications industry growth, such as the 100,000
program 100.000 desa digital dan pemerataan jaringan broadband digital villages program and equal distribution of broadband
di seluruh wilayah Indonesia. Selain itu, operator telekomunikasi networks across Indonesia. In addition, telecommunications
juga terus berinovasi dengan meluncurkan produk dan layanan operators also continue to innovate by rolling out new products
baru, seperti paket internet murah dan program pengembangan and services, for instance low-cost internet packages and digital
ekosistem digital. ecosystem development programs.
Dalam beberapa tahun ke depan, diharapkan industri In the next few years, it is expected that the telecommunications
telekomunikasi di Indonesia akan terus tumbuh dan berkembang industry in Indonesia will continue to grow and develop in line
seiring dengan meningkatnya kebutuhan masyarakat akan akses with the increasing public need for internet access and increasingly
internet dan layanan telekomunikasi yang semakin berkualitas dan quality and affordable telecommunications services.
terjangkau.
Seiring dengan optimisme tersebut, kami berkomitmen untuk Along with this optimism, we are committed to continuously
terus menyediakan alat telekomunikasi terbaik. Kami senantiasa providing the best telecommunications equipment. We always
bekerja keras membangun dan mempertahankan reputasi dengan work hard to build and maintain our reputation by strengthening
mengokohkan tekad untuk kesempurnaan kinerja serta kepuasan our determination for performance excellence and customer
pelanggan. Setiap langkah menjadi rekam jejak sejarah yang satisfaction. Every step makes a historical track record that
membingkai kesetiaan kami dalam menciptakan pertumbuhan demonstrates our loyalty in creating sustainable business growth.
usaha yang berkelanjutan. Tahun 2022 merupakan langkah baru 2022 was the new step after the pandemic period that brought
setelah masa-masa pandemi memberikan berbagai hambatan a number of tough challenges. Armed with the experience
yang tidak mudah. Berbekal pengalaman keluar dari tantangan of overcoming challenges during the outbreak, in 2022 the

LAPORAN MANAJEMEN
Management Report
selama pendemi, Perseroan pada tahun 2022 siap menetapkan Company was ready to set a new momentum as the foundation
momentum baru sebagai fondasi mewujudkan pertumbuhan for achieving better growth in the future.
yang lebih baik di masa-masa mendatang.
IMPLEMENTASI KEBIJAKAN STRATEGIS STRATEGIC POLICY IMPLEMENTATION
Kami menyadari bahwa kebijakan strategis memegang peranan We realize that strategic policies play a key role in goal achievement
penting untuk meraih tujuan serta proses pencapaian tujuan and in the process of attaining the goals themselves. Therefore, in
itu sendiri. Oleh karena itu, kami pada tahun 2022 senantiasa 2022 we continued to pay close attention to any changes that
mencermati setiap perubahan kondisi lingkungan bisnis yang occur in business environment, both internal and external, before
terjadi, baik yang bersifat internal maupun eksternal sebelum deciding on steps to achieve the target.
memutuskan langkah dalam mencapai target.
Pada tahun 2022, kami kembali menerapkan efisiensi sebagai In 2022, we once again applied efficiency as the Company’s main
strategi utama Perseroan dengan terus mengupayakan perbaikan strategy by continuously making every operational improvement
operasional. Hal ini ditopang dengan komitmen mempersiapkan efforts. This is supported by the commitment to preparing and
serta memperkuat SDM melalui pendidikan dan pelatihan strengthening human resources through the right education and
yang tepat. Kebutuhan pasar diterjemahkan ke dalam materi training. Market needs are translated into proper education and
pendidikan dan pelatihan yang memadai guna menghasilkan training materials in order to create competent human resources.
SDM yang berkualitas. Harapannya, seiring dengan meningkatnya It is hoped that along with the increasing HR capabilities, the
kapabiltas SDM, akan semakin cepat mewujudkan target-target Company can accelerate its steps in achieving its targets and
dan visi Perseroan. vision.
TANTANGAN YANG DIHADAPI CHALLENGES FACED
Target Perseroan yang ditetapkan pada awal tahun adalah The Company’s target set at the beginning of the year is to create
menciptakan pertumbuhan, baik dari sisi keuangan maupun non- growth, both financially and non-financially. Nevertheless, we
keuangan. Kendati demikian, kami menyadari sepenuhnya bahwa are fully aware that there are post-pandemic challenges that we
terdapat tantangan yang kami hadapi pasca terjadinya pandemi. shall face. However, we have been able to successfully mitigate
Meski begitu, kami secara sukses mampu melakukan mitigasi and minimize existing business risks and challenges through the
dan memperkecil risiko bisnis serta tantangan yang ada melalui implementation of the right anticipation and strategic policies.
penerapan antisipasi dan kebijakan strategis yang tepat.
PENCAPAIAN KINERJA 2022 PERFORMANCE ACHIEVEMENT IN 2022
Melalui laporan ini, dapat kami sampaikan bahwa kinerja Perseroan Through this report, it is worth noting that the Company’s
pada tahun 2022 sesuai dengan target. Meski demikian, beberapa performance in 2022 is quite on target. However, several things
hal harus ditingkatkan agar dapat menciptakan pertumbuhan must be improved in order to create growth at realistic figures in
pada angka yang realistis di masa mendatang. the future.
Dari sisi finansial, Perseroan berhasil mencatatkan pertumbuhan On the financial front, the Company managed to record a
pendapatan usaha yang cukup signifikan hingga 25,23%. Total significant revenue growth of up to 25.23%. The Company’s total
Pendapatan Bersih Perseroan pada tahun 2022 tercatat sebesar Net Revenues in 2022 was recorded at Rp596.06 billion compared
Rp596,06 miliar, sementara pada tahun 2021 sebesar Rp475,95 to Rp475.95 billion in 2021. This reflects the Company’s increasing
miliar. Hal ini mencerminkan kinerja Perseroan yang semakin performance despite looming challenges along the way.
meningkat, meskipun berbagai tantangan masih membayangi.
Mengiringi peningkatan beberapa indikator kinerja finansial, Accompanying the increase in several financial performance
dapat kami sampaikan bahwa Perseroan pada tahun 2022 berhasil indicators, we can say that the Company in 2022 successfully
menurunkan catatan Rugi Usaha hingga 15,13%, dari Rp23,60 decreased its Operating Loss by up to 15.13%, from Rp23.60
miliar pada tahun 2021 menjadi Rp20,02 miliar pada tahun 2022. billion in 2021 to Rp20.02 billion in 2022.
Sementara dari sisi operasional, Perseroan mencatatkan kenaikan Meanwhile, from the operational side, the Company recorded
yang menggembirakan dari segmen Telepon Seluler. Segmen an encouraging increase in the Cellular Phone segment. The
Telepon Seluler telah menjadi tulang punggung pendapatan Cellular Phone segment has been the backbone of the Company’s
Perseroan hingga saat ini. Pada tahun 2022, kenaikan penjualan revenue up to this time. In 2022, the increase in cellular phones
telepon seluler mencapai 24,85% menjadi Rp530,87 miliar sales reached 24.85% to Rp530.87 billion compared to 2021 of
dibandingkan tahun 2021 sebesar Rp425,22 miliar. Total Rp425.22 billion. The Company’s Total Revenue from the Coffee
Pendapatan Perseroan yang berasal dari segmen Mesin Kopi dan Machines and Coffee Equipment segment which was recorded
Peralatan Kopi tercatat sebesar Rp23,80 miliar, dan dari segmen at Rp23.80 billion, and from Voucher and Others segment at
Voucher dan Lain-lain sebesar Rp41,39 miliar. Rp41.39 billion.

PERKEMBANGAN TATA KELOLA GOVERNANCE DEVELOPMENT
Kami meyakini bahwa pencapaian kinerja yang baik dapat We believe that good performance achievement can be maintained
dipertahankan secara berkelanjutan dengan cara menerapkan in a sustainable manner by applying Good Corporate Governance
prinsip-prinsip tata kelola perusahaan yang baik atau Good (GCG) principles. For us, the implementation of GCG is a must to
Corporate Governance (GCG). Bagi kami, implementasi GCG maintain transparency and accountability of the Company to the
merupakan keharusan untuk menjaga transparansi dan public.
akuntabilitas Perseroan kepada publik.
Perseroan pada tahun 2022 senantiasa berupaya mengembangkan In 2022, the Company continued to develop GCG in line with best
GCG sejalan dengan best practices sehingga dapat meningkatkan practices in order to maximize added value for all shareholders. The
nilai tambah bagi seluruh pemegang saham secara maksimal. Company’s long journey in building a reputation as a provider of
Perjalanan panjang Perseroan dalam membangun reputasi telecommunications equipment has encouraged us to constantly
sebagai perusahaan penyedia alat-alat telekomunikasi membuat maintain integrity value according to business ethics.
kami senantiasa menjaga nilai-nilai integritas sesuai etika bisnis.
Kami juga melakukan proses manajemen risiko secara terus- We also continuously carry out risk management process to
menerus untuk mengantisipasi kemungkinan tekanan keuangan anticipate possible financial pressures and as a protection against
serta perlindungan terhadap kerugian serius. Perseroan senantiasa serious losses. The Company continues to conduct identification,
melakukan identifikasi, pengukuran, pemantauan dan pelaporan measurement, monitoring, and reporting on risks having the
atas risiko-risiko yang berpotensi menyebabkan tidak tercapainya potential to hinder the Company in pursuing its both short-term
tujuan Perseroan, baik dalam jangka pendek maupun jangka and long-term goals.
panjang.
Prospek Usaha Business Prospects
Memandang ke depan, kami yakin dapat menghadapi tahun 2023 Looking ahead, we believe that we are able to face 2023 through
melalui berbagai kebijakan strategis serta target peningkatan various strategic policies and performance improvement targets
kinerja yang mampu meningkatkan performa Perseroan. that will improve the Company’s performance. Over the course
Sepanjang tahun 2022, Perseroan telah berupaya melakukan of 2022, the Company has taken resolute steps in improving the
perbaikan organisasi, operasional, dan lingkungan internal dengan organization, operations and internal environment. Thus, we can
sungguh-sungguh. Dengan demikian, tidak berlebihan apabila fairly say that we are highly optimistic about brighter business
kami sangat optimis bahwa prospek bisnis dan pencapaian kinerja outlook and performance achievements going forward. We are
pada masa mendatang akan semakin cemerlang. Kami juga yakin also confident that the Company will be able to seize various
Perseroan dapat mampu menangkap berbagai peluang maupun opportunities and adapt to increasingly complex industrial changes
beradaptasi dengan perubahan industri yang semakin kompleks in the years to come.
pada masa mendatang.
PERUBAHAN KOMPOSISI DIREKSI CHANGES IN BOARD OF DIRECTORS COMPOSITION
Sepanjang tahun 2022, komposisi Direksi Perseroan tidak In 2022, there was no change in the composition of the Company’s
mengalami perubahan. Board of Directors.
PENUTUP CLOSING
Direksi menyampaikan terima kasih kepada seluruh Pemegang The Board of Directors would like to thank all Shareholders, the
Saham, Dewan Komisaris, pelanggan, dan mitra usaha atas Board of Commissioners, customers, and business partners for
dukungan dan kerjasamanya. Kami juga menyampaikan their support and cooperation. We also express our appreciation to
penghargaan kepada seluruh karyawan yang telah menunjukkan all employees who have shown dedication and professionalism in
dedikasi dan profesionalitas dalam bekerja serta konsistensi dalam their work and consistency in maintaining the Company’s values.
menjaga nilai-nilai Perseroan. Kami yakin dengan dukungan We believe that with the support of all parties, the Company will
semua pihak, Perseroan bukan hanya akan menjadi perusahaan transform to not only an excellent enterprise, but also a company
yang unggul, tetapi juga semakin dirasakan manfaatnya oleh providing real benefit the society can increasingly reap from.
masyarakat.

Jakarta, April 30, 2023

Presiden Direktur
President Director

LAPORAN MANAJEMEN
Management Report
Surat Pernyataan Anggota Dewan Komisaris dan Direksi

tentang Tanggung Jawab atas Laporan Tahunan 2022 PT Trikomsel Oke Tbk.
Statement of the Members of the Board of Commissioners and the Board of Directors
on the Responsibility for the 2022 Annual Report of PT Trikomsel Oke Tbk.
Kami yang bertanda tangan di bawah ini menyatakan bahwa We, the undersigned, testify that all information in the Annual
semua informasi dalam Laporan Tahunan PT Trikomsel Oke Report of PT Trikomsel Oke Tbk for 2022 is presented in its entirety
Tbk tahun 2022 telah dimuat secara lengkap dan bertanggung and we are fully responsible for the correctness of the contents in
jawab penuh atas kebenaran isi Laporan Tahunan dan Laporan the Annual Report and Financial Report of the Company.
Keuangan perusahaan.
Demikian pernyataan ini dibuat dengan sebenarnya. This statement is hereby made in all truthfulness.

DEWAN KOMISARIS
Board of Commissioners
DEDET YANDRINAL HERMIN HARTONO

Komisaris Utama Komisaris Independen
President Commissioner Independent Commissioner
DIREKSI
Board of Directors
SUGIONO WIYONO SUGIALAM

Direktur Utama
President Director
JASON ALEKSANDER KARDACHI MATTHEW PAUL RICHARDS

Direktur Direktur
Director Director

PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
PROFIO PERUSAHAAN
Company Profile
Identitas Perusahaan
Company Information
Nama Perusahaan / Company Name PT TRIKOMSEL OKE TBK.

• 2007 : PT Trikomsel Oke
Informasi Perubahan Nama /
• 2000 : PT Trikomsel Multimedia
Information on Name Change
• 1996 : PT Trikomsel Citrawahana
Industri pengolahan; perdagangan; informasi dan komunikasi; aktivitas keuangan; aktivitas penyewaan
dan sewa guna usaha tanpa hak opsi dan penunjang usaha lainnya dan aktivitas jasa lainnya / Processing
Kegiatan Usaha / Business Activities
industry; trade; information and communication; financial activity; leasing and operating lease and other
business support and other service activities.
Tanggal Pendirian /
21 Agustus 1996 / August 21, 1996
Date of Establishment
Notaris Ny. Liliana Indrawati Tanuwidjaja, SH No. 11 yang ditetapkan oleh Menteri Kehakiman Republik
Aka Pendirian / Inodonesia Melalui keputusannya No. C2-9342.HT.01.01.Th. 96 tanggal 7 Oktober 1996 / Deed of Mrs.
Deed of Establishment Liliana Indrawati Tanuwidjaja, SH No. 11, approved by Minister of Justice of the Republic of Indonesia
through Decision No. C2-9342.HT.01.01Th.96 dated October 7, 1996
Kode Saham / Ticker Code TRIO
Pencatatan Saham di Bursa Efek /
14 April 2009 / April 14, 2009
Share Listing on Stock Exchange
55.178.540.980 saham seri A dan 14.718.621.534 saham seri B /
Modal Dasar / Authorized Capital
55,178,540,980 series A shares and 14,718,621,534 series B shares
Modal Disetor dan Ditempatkan Penuh / 13.794.635.246 saham seri A dan 12.212.859.399 saham seri B /
Issued and Fully Paid-up Capital 13,794,635,246 series A shares and 12,212,859,399 series B shares
Jl. Kebon Sirih Raya No. 63
Jakarta Pusat 10340, Indonesia
Alamat Kantor Operasional /
Telepon : (+6221) 31905997
Operational Office Address
Email : [email protected]
Situs Web : www.trikomseloke.com
Sekilas PT Trikomsel Oke Tbk

PT Trikomsel Oke Tbk at a Glance
PT Trikomsel Oke Tbk. (Perseroan) didirikan pada tanggal PT Trikomsel Oke Tbk. (Company) was established on
7 Oktober 1996 dengan nama PT Trikomsel Citrawahana October 7, 1996 with the name PT Trikomsel Citrawahana
sebagai distributor resmi Nokia di Indonesia. Melalui as Nokia official distributor in Indonesia. Through strategic
implementasi inisiatif strategis disertai layanan prima dan initiative implementation along with excellent operation
operasional yang andal, pada akhirnya mengantarkan and prime service, PT Trikomsel Citrawahana transformed
PT Trikomsel Citrawahana menjadi salah satu penyedia to be one of the solid telecommunication product providers
produk telekomunikasi yang kokoh di tingkat nasional. in national level. In just a year, PT Trikomsel Citrawahana
Hanya dalam masa satu tahun, tepatnya pada tahun 1997, was then appointed as Sony Ericson official distributor in
PT Trikomsel Citrawahana kemudian ditunjuk sebagai 1997.
distributor resmi Sony Ericson.
Menandai perkembangannya yang tumbuh pesat, In line with the Company’s rapid development, PT Trikomsel
PT Trikomsel Citrawahana mengubah nama manjadi Citrawahana changed its name to PT Trikomsel Multimedia
PT Trikomsel Multimedia pada tahun 2000 dengan in 2000 by operating 40 direct cellular phone retail outlets,
mengoperasikan 40 gerai ritel ponsel direct dan berkembang and the outlets grew into 400 OkeShop outlets in 2004.
menjadi 400 gerai OkeShop pada tahun 2004.
Trikomsel Multimedia kemudian melebarkan jaringan Trikomsel Multimedia then widened its distribution
distribusi yang dimiliki dan menjangkau pasar lebih luas network and expanded its market by launching online
dengan meluncurkan layanan penjualan telepon seluler cellphone sales and became the first retailer to offer credit
online dan menjadi perusahaan pertama yang menawarkan card payment for purchases of telecommunication devices.
alat telekomunikasi dengan pembayaran menggunakan
kartu kredit.
Komitmen untuk memberikan kepuasan kepada The commitment to provide customer satisfaction has
konsumen, mendorong PT Trikomsel Multimedia untuk encouraged PT Trikomsel Citrawahana to continue
terus memperluas portofolio produk dengan menjadikan developing its product portfolio and give excellent services

keunggulan layanan sebagai bagian dari identias utama. as part of the Company’s core value.
Pada tahun 2007, Perseroan telah hadir di 132 kota di In 2007, the Company established stores in 132 cities
seluruh Indonesia dengan mengoperasikan 707 gerai throughout Indonesia by operating 707 OkeShop outlets.
OkeShop. Perseroan kemudian mengubah nama menjadi The Company then changed its name to PT Trikomsel
PT Trikomsel Oke dan mengembangkan bisnisnya dengan Oke and developed its business by selling cellular phone
menjual layanan konten ponsel dari pihak ketiga meliputi contents services from the third parties. The contents
nada dering, game, maupun aplikasi. included ringtones, games and applications.
Pada tanggal 14 April 2009, Perseroan mengokohkan On April 14, 2009, the Company strengthened its position
posisinya sebagai perusahaan penyedia layanan as the leading telecommunication services provider in
telekomunikasi terdepan di Indonesia dengan melakukan Indonesia by carrying out Initial Public Offering/IPO in the
penawaran saham (Initial Public Offering/IPO) di Bursa Efek Indonesia Stock Exchange as a public company. Continuing
Indonesia. Meneruskan tonggak kesuksesannya, Perseroan its success, the Company established strategic alliance
membentuk aliansi strategis antara Okeshop dan Global with OkeShop and Global Teleshop by selling excellent
Teleshop dengan menjual produk-produk unggulan products in 1,181 active outlets and 108 distribution
di 1.181 gerai aktif dan 108 pusat distribusi di seluruh centers across Indonesia. On July 13, 2012 the Company
Indonesia. Pada tanggal 13 Juli 2012, Perseroan kemudian officially acquired the shares of PT Global Teleshop Tbk and
secara resmi mengakuisisi saham PT Global Teleshop Tbk established its position as the leading telecommunication
dan memantabkan posisi Perseroan sebagai perusahaan products provider in Indonesia.
penyedia layanan telekomunikasi terdepan di Indonesia.
Seiring dengan dinamika eksternal dan internal, Perseroan Along with external and internal dynamics, since 2016,
melakukan antisipasi dengan melakukan penyesuaian the Company has implemented a strategy to focus on
terhadap bisnis Perseroan. Langkah ini dijalankan dengan the retail segment. This step is carried out by evaluating
mengevaluasi toko-toko non-produktif dan menutupnya, non-productive outlets and closing them, while reinforcing
seraya mengupayakan produktivitas toko yang ada. Pada productivity of existing stores. At the end of 2022, the
akhir tahun 2022, jumlah toko Perseroan adalah sebanyak number of the Company’s stores was recorded at 38 stores.
38 toko.
Pada tahun 2019, Perseroan mengubah Anggaran Dasar In 2019, the Company amended Article 3 of the Articles of
Pasal 3 mengenai Maksud dan Tujuan serta Kegiatan Usaha Association regarding the Purpose and Objectives as well as
guna memenuhi persyaratan dan ketentuan Peraturan Business Activities to meet the requirements and provisions
Pemerintah Nomor 24 tahun 2018 tentang Pelayanan of Government Regulation Number 24 of 2018 regarding
Perizinan Berusaha Terintegrasi secara Elektronik. Electronically Integrated Business Licensing Services.
KEGIATAN USAHA BUSINESS ACTIVITIES

Berdasarkan Anggaran Dasar yang telah diperbarui dan Based on the Articles of Association which has been
dicatat dalam database sistem administrasi Badan Hukum updated and recorded in administration system database
Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik of Ministry of Law and Human Rights of Republic of
Indonesia dengan surat tertanggal 15 Juli 2019 Nomor Indonesia under a letter dated July 27, 2018 Number
AHU-0037393.AH.01.02. tahun 2019, maksud dan tujuan AHU-AH.01.03-0226405, the Company’s purposes and
Perseroan ialah menjalankan usaha dalam bidang industri objectives are to conduct business in manufacturing,
pengolahan, perdagangan, informasi dan komunikasi, trading, information and communication, financial
aktivitas keuangan, aktivitas penyewaan dan sewa guna activities, other service activities. Amendments to the
usaha tanpa hak opsi dan penunjang usaha lainnya dan Articles of Association have also been recorded in the Deed
aktivitas jasa lainnya. Perubahan Anggaran Dasar ini juga dated June 21, 2019 Number 33 by Notary Aulia Taufani,
telah dicatat dalam Akta No. 33 tanggal 21 Juni 2019 oleh S.H in Jakarta.
Notaris Aulia Taufani, S.H di Jakarta.
PRODUK PRODUCTS
Perseroan menjual berbagai jenis perangkat telekomunikasi The company sells various types of cellular telecommunications
seluler (telepon seluler) dan aksesorisnya dari berbagai devices (cellular phones) and accessories from various reputable
produsen ternama di antaranya Iphone, Samsung, manufacturers, including Iphone, Samsung, Xiaomi, Oppo,
Xiaomi, Oppo, Vivo, dan lainnya. Selain itu, Perseroan Vivo, and others. The Company through their subsidiaries also
juga menawarkan produk-produk operator seperti paket sells computer products, netbooks and laptops. In addition,
perdana kartu SIM prabayar dan voucher isi ulang dari the Company also offers operator products such as prepaid
berbagai operator ternama di Indonesia. SIM card starter packs and top-up vouchers from various well-
known operators in Indonesia.

PROFIO PERUSAHAAN
Company Profile
Visi, Misi & Nilai Perseroan

Vision, Mission & Value of The Company
VISI
Memberikan kepuasan, meraih
kepercayaan /
VISION Deliver Satisfaction, Win Trust.
MISI
Memberikan kepuasan dan meraih kepercayaan konsumen yang memiliki gaya hidup komunikasi
berbeda-beda dan tersebar di mana-mana dengan sumber daya manusia yang unggul, produk dan
layanan yang tepat serta didukung oleh sistem informasi dan operasional yang handal /
Delivering robust satisfaction and win trust of consumers communication lifestyle everywhere through
superior people and accurate products and services, driven by strong information systems and MISSION
operational excellence.
NILAI TRIO
T R IO V ALUE
SEMANGAT / Meletakkan integritas di atas semua yang dilakukan,

PASSION mencintai pekerjaan dan tidak pernah menyerah /
Putting integrity as the first priority, dedicated to the job
in any situation.
KERJA SAMA /
TEAM WORK Tersedia untuk tim dan senantiasa menawarkan bantuan /
Available to the team and offers help consistently.
FOKUS PADA
KONSUMEN /
COSTUMER FOCCUS Inovatif dan melakukan segalanya untuk kepuasan
konsumen / Innovative and devoted to customer
satisfaction.
BERORIENTASI
PADA HASIL / RESULT- Bertujuan mencapai kesempurnaan dalam segala
ORIENTED hal, kompetitif untuk senantiasa memperbaiki cara
kerja / Aiming for excellence and always improving
continuously.

Struktur Organisasi
Organization Structure
Komite Audit Dewan Komisaris Komite Nominasi & Remunerasi

Audit Committee Board of Commissioners Nominatioin & Remuneration Committee
Presiden Direktur
President Director
Sugiyono Wiyono Sugialam
Audit Internal Sekretaris Perusahaan

Internal Audit Corporate Secretary
Fachrul Maulana Mely
Direktur Direktur
Director Director
Jason Aleksander Kardachi Matthew Paul Richards
Akuntansi & Keuangan Pajak Penjualan & Pemasaran Sumber Daya Manusia Logistik Teknologi Informasi
Accounting & Finance Tax Sales & Marketing Human Resources Logistic Information Technology
Tessy Emilda Chrissantus Pratiwi Sarinah Edwin
Wilayah Operasional
Operational Areas
Pada tahun 2022, Perseroan memiliki 38 gerai yang In 2022 the Company has 38 stores spread across regions
tersebar di beberapa wilayah Indonesia. Selain itu, in Indonesia. In addition, the Company also sells through
Perseroan juga melakukan penjualan melalui toko online online stores in various market places so that the Company’s
di berbagai market place sehingga jangkauan penjualan sales reach all regions of Indonesia.
Perseroan mencapai seluruh wilayah Indonesia.
Sulawesi : 4
Wilayah / Region Jumlah/Total
Jabodetabek : 15
Bali 1
Jabodetabek 15
Jawa Barat 8
Jawa Barat 8
Bali : 1
Jawa Tengah : 4
Jawa Tengah 4
Jawa Timur : 6
Jawa Timur 6
DI Yogyakarta 0
Sulawesi 4
Grand Total 38
Keanggotaan dalam Asosiasi Industri

Membership in Industry Association
Pada tahun 2022, Perseroan tercatat sebagai anggota di In 2022, the Company was listed as a member in several
beberapa organisasi, yaitu: organizations, namely:
1. Hippindo (Himpunan Peritel dan Penyewa Pusat 1. Hippindo (Indonesian Shopping Center Tenants
Perbelanjaan Indonesia). Association).
2. Aprindo (Asosiasi Pengusaha Ritel Indonesia). 2. Aprindo (Indonesian Retailers Association).

PROFIO PERUSAHAAN
Company Profile
Profil Dewan Komisaris

Profile of Board of Commissioners
Dedet Yandrinal
Komisaris Utama
Warga negara Indonesia, bertempat tinggal di Jakarta, Indonesian citizen, residing in Jakarta, Indonesia, 51 years
Indonesia. Saat ini berusia 51 tahun. old.
Riwayat Penunjukan Sebagai Presiden Komisaris History of Appointment as President Commissioner

Menjabat sebagai Presiden Komisaris Perseroan sejak He has been serving as President Commissioner since June
tanggal 21 Juni 2019 berdasarkan hasil Keputusan RUPST 21, 2019 based on the Decision of Annual General Meeting
tanggal 21 Juni 2019 dan diangkat kembali sebagai of Shareholders on June 21, 2019 and was reappointed as
Presiden Komisaris berdasarkan RUPST 29 April 2021. President Commissioner based on the AGMS on April 29, 2021.
Riwayat Profesi Professional History

Berpengalaman lebih dari 20 tahun sebagai advokat, direktur, He has 20 years of experience as an advocate, director,
corporate secretary, legal, personnel, corporate finance, corporate secretary, legal professional, personnel, corporate
hingga general affair di perusahaan pasar modal, multifinance, finance to general affairs in capital market companies,
perusahaan sekuritas dan perusahaan properti. Sebelumnya, finance companies, securities companies and property
beliau merupakan Direktur PT Multi Agro Gemilang Plantation companies. Previously worked as Director of PT Multi Agro
Tbk (2018-2020), President Director pada PT Skybee Tbk Gemilang Plantation Tbk (2018-2020), President Director of
(2017-2018), Partner Suriadi & Partners Law Firm (2016-2020), PT Skybee Tbk (2017-2018), Partner in Suriadi & Partners Law
President Director & Corporate Secretary PT Samindo Resources Firm (2016-2020), President Director & Corporate Secretary
Tbk (2011-2012) dan Director & Corporate Secretary pada PT of PT Samindo Respurces Tbk (2011-2012), Director &
Indocitra Finance Tbk, Corporate Secretary PT Korpora Persada Corporate Secretary at PT Indocitra Finance Tbk, Corporate
Investama Tbk (2002-2005) dan Legal Division pada PT Kliring Secretary of PT Korpora Persada Investama Tbk (2002-2005)
Penjaminan Efek Indonesia (1998-2001). Saat ini beliau juga and Legal Division at PT Kliring Penjaminan Efek Indonesia
aktif menjabat sebagai Komisaris Utama PT Globe Kita Terang (1998-2001). Currently he also actively serves as President
Tbk dan Direktur pada PT Envy Technologies Indonesia Tbk. Commissioner of PT Globe Kita Terang Tbk and Director of
PT Envy Technologies Indonesia Tbk.
Rangkap Jabatan Concurrent Position

Informasi mengenai rangkap jabatan Dedet Yandrinal Information on Dedet Yandrinal’s concurrent position is
dipaparkan dalam bab Tata Kelola Perusahaan dalam presented in the Corporate Governance chapter of this
Laporan Tahunan ini. Annual Report.
Hubungan Afiliasi Affiliation

Dedet Yandrinal tidak memiliki hubungan afiliasi dengan Dedet Yandrinal has no affiliation with other Commissioners,
anggota Komisaris lainnya, anggota Direksi, maupun members of the Board of Directors, or major and controlling
pemegang saham utama dan pengendali, baik langsung shareholders, either directly or indirectly.
atau tidak langsung.
Pendidikan Education
Memperoleh gelar Sarjana Hukum dari Universitas He obtained his Bachelor of Laws degree from University
Indonesia. of Indonesia.

Hermin Hartono
Komisaris Independen
Independent Commissioner
Warga negara Indonesia, bertempat tinggal di Jakarta, Indonesian citizen, residing in Jakarta, Indonesia, 51 years
Indonesia, berusia 51 tahun. old.
Riwayat Penunjukan Sebagai Komisaris Independen History of Appointment as Independent Commissioner

Menjabat sebagai Komisaris independen Perseroan sejak Appointed as the Company’s Independent Commissioner
tanggal 13 Januari 2023 berdasarkan keputusan RUPS LB since January 13, 2023 based on decisions of Extraordinary
13 Januari 2023. General Meeting of Shareholders on January 13, 2023.

Saat ini, beliau juga merupakan owner Speed Clean Laundry Currently, he is also the owner of Speed Clean Laundry
sejak tahun 2019. Sebelum ditunjuk sebagai Komisaris since 2019. Before being appointed as the Company’s
Independen Perseroan, beliau telah berpengalaman Independent Commissioner, he has garnered experience of
memimpin berbagai level organisasi di antaranya sebagai leading various levels of organizations, among others, as
regional service manager PT Hartono Istana Electronics regional service manager of PT Hartono Istana Electronics
(Polytron) pada 1994-1996; after sales service manager PT (Polytron) in 1994-1996; after sales service manager of
Star Cosmos pada 1999-2001; manager-retail operation PT Star Cosmos in 1999-2001; manager-retail operation
PT Trikomsel Oke pada 2001-2008; senior manager-retail of PT Trikomsel Oke in 2001-2008; senior manager-retail
operation PT Trikomsel Oke pada 2008-2012; assistant vice operation of PT Trikomsel Oke in 2008-2012; assistant vice
president-head of distribution PT Trikomsel Oke pada 2012- president-head of distribution of PT Trikomsel Oke in 2012-
2015; assistant vice president-head of retail operation PT 2015; assistant vice president-head of retail operation at PT
Trikomsel Oke pada 2015-2017; dan Commercial Director Trikomsel Oke in 2015-2017; and Commercial Director of
PT Global Teleshop pada 2017-2019. PT Global Teleshop in 2017-2019.

Informasi lengkap mengenai rangkap jabatan Hermin Complete information on Hermin Hartono’s concurrent
Hartono dipaparkan dalam bab Tata Kelola Perusahaan position is presented in the Corporate Governance chapter
dalam Laporan Tahunan ini. of this Annual Report.

Hermin Hartono tidak memiliki hubungan afiliasi dengan Hermin Hartono has no affiliation with other members
anggota Komisaris lainnya, anggota Direksi, maupun Commissioners, members of the Board of Directors, or
pemegang saham utama dan pengendali, baik secara major and controlling shareholders, either directly or
langsung atau tidak langsung. indirectly.
Memperoleh gelar di bidang teknik elektro Sekolah Tinggi He earned a degree in electrical engineering from Sekolah
Teknik Surabaya pada 1994. Tinggi Teknik Surabaya in 1994.

PROFIO PERUSAHAAN
Company Profile

David Tae Hoon Khim

Warga negara Korea, bertempat tinggal di Jakarta, Indonesia, Korean citizen, residing in Jakarta, Indonesia, aged 57 in 2022 and
berusia 57 tahun pada tahun 2022 dan wafat pada 15 Oktober passed away on October 15, 2022.
2022.
Riwayat Penunjukan Sebagai Komisaris Independen History of Appointment as President Commissioner

Menjabat sebagai Komisaris independen Perseroan sejak tanggal He has been serving as Independent Commissioner of the Company
15 Juli 2016 dan diangkat kembali sebagai Komisaris Independen since July 15, 2016 and was re-appointed based on the decision
berdasarkan RUPST 29 April 2021. Pada 15 Oktober 2022, David of Annual General Meeting of Shareholders on April 29, 2021. On
Tae Hoon Khim meninggal dunia dan mengakhiri jabatannya October 15, 2022, David Tae Hoon Khim passed away and ended
sebagai Komisaris Independen Perseroan. his position as Independent Commissioner of the Company.

Beliau mengawali karirnya sebagai Senior Researcher, System He began his career as Senior Researcher, Systems Technology at
Technology pada IBM T. J. Watson Research Center, New IBM T.J. Watson Research Center, New York (1988-1991), Adjunct
York (1988-1991), Adjunct Professor, Department of Electrical Professor at Department of Electrical Engineering at Columbia
Engineering pada Columbia University (1990-1992), Assistant University (1990-1992), Assistant Professor at Department of
Professor, Department of Electrical Engineering pada Korea Electrical Engineering at Korea Advanced Institute of Technology
Advanced Institute of Technology (1993-1997), Senior Director, (1993-1997). Senior Director at Strategic Product Development at
Strategic Product Development pada Gobal Telemann System Inc., Gobal Telemann System Inc., California (1997-1999), Co-Founder,
California (1997-1999), Co-Founder, COO, Board Member pada COO of Board Member at SpeedCast Limited, Hong Kong
SpeedCast Limited, Hongkong (1999-2001), President, Co-CEO, (1999-2001), President, Co-CEO, Board Member at Telemann
Board Member pada Telemann Communications Co Ltd, Japan Communications Co. Ltd., Japan (2003-2004), Founder, CEO,
(2003-2004), Founder, CEO, Board Member pada Tech System Board Member at Tech System Technology Limted Hongkong
Technology Limted Hongkong (1999-2004), Director of the Board, (1999-2004), Board of Directors, Co- Founder at Tech System
Co-Founder pada Tech System Limited, Hongkong (2005-2008), Limited, Hong Kong (2005-2008), Senior Advisor, Tecnology at
Senior Advisor, Tecnology pada Morgan Stanley, Asia Pacifc, Morgan Stanley, Asia Pacifc, Hong Kong (2006-2009), Technical
Hongkong (2006-2009), Technical Advisor/Corporate Advisor/ Advisor/Corporate Advisor/Advisory Director at Advisory &
Advisory Director pada Advisory & Consultancy (2009- 2011), Consultancy (2009-2011), Group Executive Director at Viva Media
Group Executive Director pada Viva Media Group (2012- 2014), Group (2012-2014), CEO at VivaSky, also known as Viva+ (PT
CEO pada VivaSky, disebut juga Viva+ (PT Digital Media Asia) Digital Media Asia) (2012-2015), Founder of Glomentum Ventures
(2012-2015), Founder Glomentum Ventures & Technologies/PT & Technologies/PT Global Momentum Group (2015-2022).
Global Momentum Grup (2015-sekarang).

Informasi mengenai rangkap jabatan David Tae Hoon Khim Information on David Tae Hoon Khim’s concurrent position is
dipaparkan dalam bab Tata Kelola Perusahaan dalam Laporan presented in the Corporate Governance chapter of this Annual
Tahunan ini. Report.

David Tae Hoon Khim tidak memiliki hubungan afiliasi dengan David Tae Hoon Khim has no affiliation with other Commissioners,
anggota Komisaris lainnya, anggota Direksi, maupun pemegang members of the Board of Directors, or major and controlling
saham utama dan pengendali, baik secara langsung atau tidak shareholders, either directly or indirectly.
langsung.
Memperoleh gelar Ph.D, Electrical and Computer Engineering He earned his Ph.D in Electrical and Computer Engineering
(Honors) dari Columbia University. (Honors) from Columbia University.

Profil Direksi
Profile of Board of Directors

Presiden Direktur
President Director
Warga negara Indonesia, bertempat tinggal di Jakarta, Indonesia. Indonesian citizen, residing in Jakarta, Indonesia, 60 years old.
Saat ini berusia 60 tahun.
Riwayat Penunjukan Sebagai Presiden Direktur History of Appointment as President Commissioner

Menjabat sebagai Presiden Direktur sejak tanggal 9 Mei 2014 He has been serving as President Director since May 9, 2014 based
berdasarkan keputusan RUPST tanggal 9 Mei 2014 dan diangkat on the AGMS decision on May 9, 2014 and was reappointed based
kembali sebagai Presiden Direktur berdasarkan RUPST 29 April on the decision of the Annual General Meeting of Shareholders of
2021. the Company on April 29, 2021.

Sebelum menjabat Presiden Direktur, beliau merupakan Direktur Previously, he has served as the Company’s Director since 1996.
Perseroan sejak tahun 1996. Beliau bertanggung jawab penuh atas He is fully responsible for the Company’s strategic decisions and
keputusan strategis Perseroan serta melakukan pengawasan atas supervises the Company’s operational activities, including but not
kegiatan operasional Perseroan, termasuk namun tidak terbatas limited to policies and sales policies and development of new
pada kebijakan dan strategi penjualan dan pengembangan products, and is directly responsible for the retail business and
produk-produk baru dengan tanggung jawab langsung atas bisnis human resources. He started his career at PT Panggung Electric
ritel dan Sumber Daya Manusia. Beliau memulai karir pada PT Citrabuana with his last position as Commercial Director (1985-
Panggung Electric Citrabuana dengan jabatan terakhir sebagai 1997), then since June 22 2017-June 21 2019, he has served as
Direktur Komersial (1985-1997), lalu sejak tanggal 22 Juni 2017- President Commissioner at PT Global Teleshop Tbk.
21 Juni 2019, beliau menjabat sebagai Komisaris Utama di PT
Global Teleshop Tbk.

Informasi mengenai rangkap jabatan Sugiono Wiyono Sugialam Information on Sugiono Wiyono Sugialam’s concurrent position
dipaparkan dalam bab Tata Kelola Perusahaan dalam Laporan is presented in the Corporate Governance chapter of this Annual

Sugiono Wiyono Sugialam merupakan pemegang saham Sugiono Wiyono Sugialam is the controlling shareholder of PT
pengendali Perseroan melalui kepemilikan tidak langsung di Trikomsel Oke Tbk through indirect ownership in PT Tigadari
PT Tigadari Fiesta, Polaris Ltd. dan Escomindo Pte. Ltd. Beliau Fiesta, Polaris Ltd. and Escomindo Pte. Ltd. He does not have any
tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Direksi lainnya affiliation with other members of the Board of Directors, members
maupun anggota Dewan Komisaris, baik secara langsung atau of the Board of Commissioners, either directly or indirectly.
tidak langsung.
Memperoleh gelar Sarjana Ekonomi jurusan Manajemen dari He earned his Bachelor of Economics degree in Management from
Universitas Surabaya pada tahun 1986. the University of Surabaya in 1986.

PROFIO PERUSAHAAN
Company Profile
Profil Direksi
Jason Aleksander Kardachi

Direktur
Director
Warga Negara Australia, bertempat tinggal di Australia. Saat ini Australian citizen, residing in Australia, 50 years old.
berusia 50 tahun.
Riwayat Penunjukan Sebagai Direktur History of Appointment as President Commissioner

Menjabat sebagai Direktur Perseroan sejak tahun 2017 dan He has been serving as the Company’s Director since 2017 and
diangkat kembali sebagai Direktur Perseroan berdasarkan RUPST was reappointed based on the decision of the Company’s Annual
29 April 2021. General Meeting of Shareholders on April 29, 2021.

Saat ini, beliau juga menjabat sebagai Managing Director di Kroll Currently, he also serves as Managing Director of Borrelli Walsh
Pte Ltd (d.h. Borrelli Walsh Pte. Ltd.) dan memimpin pekerjaan Pte. Ltd. and leads corporate restructuring work in Singapore and
restrukturisasi perusahaan di Singapura dan Asia Tenggara. Southeast Asia. Prior to joining Borrelli Walsh in 2010, he served
Sebelum bergabung dengan Borrelli Walsh pada tahun 2010, as Managing Partner at Teak Capital Partners, an investment
beliau menjabat sebagai Managing Partner di Teak Capital and advisory firm focusing on special situations and distressed
Partners, sebuah firma penasihat dan investasi yang fokus investments throughout Asia Pacific. Previously, he served as
pada situasi khusus dan investasi yang tertekan di seluruh Asia Head of Special Situations Asia at HSBC, from 2001 to 2006,
Pasifk. Sebelumnya, beliau menjabat sebagai Head of Special he served as Senior Manager of the Business Recovery Services
Situations Asia di HSBC, sejak tahun 2001 hingga tahun 2006, team at Pricewaterhouse Cooper, Hong Kong. From 1994 to
beliau menjabat sebagai Senior Manager tim Business Recovery 2001, he served as Manager at Arthur Andersen, Australia. He
Services di Pricewaterhouse Cooper, Hong Kong. Dari tahun 1994 was appointed as Chief Restructuring Officer of the Company in
hingga tahun 2001, beliau menjabat sebagai Manager di Arthur October 2016.
Andersen, Australia. Beliau ditunjuk sebagai Chief Restructuring
Officer Perseroan pada bulan Oktober 2016.

Informasi mengenai rangkap jabatan Jason Aleksander Kardachi Information on Jason Aleksander Kardachi’s concurrent is
dipaparkan dalam bab Tata Kelola Perusahaan dalam Laporan presented in the Corporate Governance chapter of this Annual

Jason Aleksander Kardachi tidak memiliki hubungan afiliasi Jason Aleksander Kardachi has no affiliation with other Directors,
dengan anggota Direksi lainnya, anggota Dewan Komisaris, members of the Board of Commissioners, or major and controlling
maupun pemegang saham utama dan pengendali, baik secara shareholders, either directly or indirectly.
langsung atau tidak langsung.
Memperoleh gelar Bachelor of Commerce dan Bachelor Economics He earned his Bachelor of Commerce and Bachelor of Economics
dari University of Adelaide. Beliau merupakan seorang Approved from University of Adelaide. He is an Approved Liquidator in
Liquidator di Singapura, President of Turnaround Management Singapore, President of the Turnaround Management Association
Association (Singapore and South East Asia Chapter) dan anggota (Singapore and South East Asia Chapter) and a member of INSOL.
INSOL. Beliau juga merupakan anggota dari Institute of Chartered He is also a member of the Institute of Chartered Accounts in
Accounts di Singapura dan Australia Singapore and Australia.

Profil Direksi
Matthew Paul Richards

Direktur
Director
Warga negara Australia, bertempat tinggal di Australia. Saat ini Australian citizen, residing in Singapore, 47 years old.
berusia 47 tahun.
Riwayat Penunjukan Sebagai Direktur History of Appointment as President Commissioner

Menjabat sebagai Direktur Perseroan sejak tahun 2017 dan He has been serving as the Company’s Director since 2017 and
diangkat kembali sebagai Direktur Perseroan berdasarkan RUPST was reappointed based on the decision of the Company’s Annual
29 April 2021. General Meeting of Shareholders on April 29, 2021.

Saat ini, beliau juga merupakan Founder dan Managing Director Currently, he is also the Founder and Managing Director at (i)
di (i) Watiga & CO., sebuah perusahaan layanan profesional Watiga & CO., an independent professional service company
independen yang menyediakan berbagai layanan yang fokus pada that provides various services focused on private equity, venture
ekuitas swasta, modal ventura, mezzanine dan investasi alternatif capital, mezzanine and other alternative investments throughout
lainnya di seluruh Asia Tenggara dan (ii) Watiga Trust, sebuah Southeast Asia and (ii) Watiga Trust, a trusteeship company
perusahaan perwalian berlisensi di Singapura, diatur oleh Otoritas licensed in Singapore, regulated by the Monetary Authority of
Moneter Singapura dan menyediakan layanan wali amanat dan Singapore and provides trustee and fiduciary to companies, funds
fidusia kepada perusahaan, dana, dan perorangan. and individuals.
Sebelum mendirikan kelompok perusahaan Watiga, Beliau Before establishing the Watiga group, he served as General Counsel
menjabat sebagai General Counsel dan Director Quvat and Director of Quvat Management in Singapore, Investment
Management di Singapura, Manajer Investasi untuk dana ekuitas Manager for private equity funds from Quvat Capital Partners who
swasta dari Quvat Capital Parnters yang berinvestasi di Indonesia, invested in Indonesia, Singapore and Malaysia. Between 2006 and
Singapura, dan Malaysia. Antara tahun 2006 hingga tahun 2013, 2013, he served as an Independent Director and a member of the
beliau menjabat sebagai Independent Director dan anggota Audit Committee in China Yuchai International Limited, one of
Komite Audit di China Yuchai International Limited, salah satu the largest diesel machine manufacturers in China and listed on
produsen mesin diesiel terbesar di China dan terdaftar di Bursa New York Stock Exchange. He also commenced his practice as an
Efek New York. Beliau juga membuka praktik sebagai pengacara international lawyer in Singapore between 1997 and 2007.
internasional di Singapura antara tahun 1997 hingga tahun 2007.

Informasi mengenai rangkap jabatan Matthew Paul Richards Information on Matthew Paul Richards’s concurrent is presented in
dipaparkan dalam bab Tata Kelola Perusahaan dalam Laporan the Corporate Governance chapter of this Annual Report.
Tahunan ini.

Matthew Paul Richards adalah Direktur di Watiga Trust Ltd Matthew Paul Richards is a Director at Watiga Trust Ltd which
yang merupakan trustee dari bondholders dan ditunjuk sebagai is a trustee of bondholders and was appointed as a member
salah satu anggota Direksi Perseroan sesuai dengan Rencana of the Company’s Board of Directors in accordance with the
Perdamaian yang telah dihomologasi. Homologated Composition Plan.
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Direksi He has no affiliation with other members of the Board of Directors
lainnya maupun anggota Dewan Komisaris, baik secara langsung or members of the Board of Commissioners, either directly or
atau tidak langsung. indirectly.
Memperoleh gelar Graduate Diploma dalam bidang hukum, He earned his Graduate Diploma in law, Bachelor of Law (First
Sarjana Hukum (First Class Honours) dan Sarjana Studi Asia (First Class Honors) and Bachelor’s degree in Asian Studies (First Class
Class Honours) dari Australian National University, dan merupakan Honors) from Australian National University and is a graduate of
lulusan dari Australian Institute of Company Directors dan memiliki Australian Institute of Company Directors, also has an Executive
Executive Diploma in Directorship dari Singapore Management Diploma in Directorship from Singapore Management University
University dan Singapore Institute of Directors. Beliau juga and Singapore Institute of Directors. He is also a qualified arbitrator
merupakan seorang arbiter yang memenuhi syarat dan seorang and a Fellow of the Singapore Institute of Arbitrators.
Fellow dari Singapore Institute of Arbitrators.

PROFIO PERUSAHAAN
Company Profile
Komposisi Pemegang Saham

Shareholders Composition
DAFTAR PEMEGANG SAHAM DENGAN KEPEMILIKAN LIST OF SHAREHOLDERS OWNING 5% OR MORE

5% ATAU LEBIH SHARES
2022 2021
Awal Tahun Buku / Akhir Tahun Buku / End Awal Tahun Buku / Akhir Tahun Buku / End
Pemegang
Beginning of Fiscal Year of Book Year Beginning of Fiscal Year of Book Year
Saham /
Sharehold- Jumlah Persentase Jumlah Persentase Jumlah Persentase Jumlah Persentase
ers Saham / / Saham / / Saham / / Saham / /
Total Shares Percentage Total Shares Percentage Total Shares Percentage Total Shares Percentage
PT Sukses
Perdana 9.948.636.242 38,25% 9.948.636.242 38,25% 9.948.636.242 38,25% 9.948.636.242 38,25%
Prima
Watiga Trust
6.640.600.956 25,53% 6.640.600.956 25,53% 6.640.600.956 25,53% 6.640.600.956 25,53%
Ltd.
UOB Kay
Hian PTE. 3.367.804.347 12,95% 3.372.249.347 12,97% 2.859.706.347 10,99% 3.367.804.347 12,95%
Ltd.
PT Tigadari
2.259.227.224 8,69% 2.259.227.224 8,69% 2.259.227.224 8,69% 2.259.227.224 8,69%
Fiesta
Polaris Ltd. 2.136.744.500 8,22% 2.136.744.500 8,22% 2.136.744.500 8,22% 2.136.744.500 8,22%
Lainnya 1.654.481.376 6,36% 1.650.036.376 6,34% 2.162.579.376 8,32% 1.654.481.376 6,36%
Total 26.007.494.645 100,00% 26.007.494.645 100,00% 26.007.494.645 100,00% 26.007.494.645 100,00%
KEPEMILIKAN SAHAM PERSEROAN OLEH ANGGOTA COMPANY SHARE OWNERSHIP BY BOARD OF

DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI COMMISSIONERS AND BOARD OF DIRECTORS
Jumlah Kepemilikan
Persentase /
Nama / Name Jabatan / Position Saham / Total Share
Percentage
Ownership
Dedet Yandrinal Presiden Komisaris / President Commissioner 0 0
Komisaris Independen /
David Tae Hoon Khim 0 0
Sugiono Wiyono Sugialam Presiden Direktur / President Director 0 0
Jason Aleksander Kardachi Direktur / Director 0 0
Matthew Paul Richards Direktur / Director 0 0
KLASIFIKASI JUMLAH PEMEGANG SAHAM SHAREHOLDERS CLASSIFICATION
Jumlah Saham (lembar) / Number

Pemegang Saham / Shareholders Persentase / Percentage
of Shares (Page)
Individu Lokal / Local Individual 192.579.253 0,74%
Institusi Lokal / Local Institution 13.051.674.562 50,18%
Individu Asing / Foreign Individual 6.600 0,00%
Institusi Asing / Foreign Institution 12.763.234.230 49,08%
Total / Total 26.007.494.645 100%

Struktur Pemegang Saham Utama dan Anak Perusahaan
Structure of Majority Shareholders and Subsidiaries
Bagan Struktur Pemegang Saham dan Anak Perusahaan per 31 Chart of Shareholders and Subsidiaries as of December 31, 2022
Desember 2022
Kronologi Pencatatan Saham

Share Listing Chronology
Dalam Rupiah kecuali dinyatakan lain In Rupiah unless stated otherwise
Tanggal
Pencatatan
Saham Baru / Jumlah Saham /
Keterangan / Description Distribusi Saham /
New Shares Total Shares
Share Distribution
Listing Date
Sebelum Penawaran Umum Perdana /
- - 4.000.000.000
Before Initial Public Offering
Penawaran Umum Perdana / Initial Public 14 April 2009
450.000.000 4.450.000.000
Offering April 14, 2009
Penawaran Umum Terbatas / Limited 4-10 Juli 2012
311.500.000 4.761.500.000
Public Offering July 4-10, 2012
Konversi OWK / Mandatory Convertible 31 Maret 2017
943.400.000 5.704.900.000
Bonds (MCB) Conversion March 31, 2017
8.089.735.246 saham seri A 13.794.635.246 saham seri A
Penambahan Modal Tanpa Hak Memesan dan 12.212.859.399 saham dan 12.212.859.399 saham
Efek Terlebih Dahulu (PMTHMETD) / 23 Oktober 2017 seri B seri B
Capital Increase Without Pre-emptive Octoer 23, 2017 8,089,735,246 series A shares 13,794,635,246 series A
Rights and 12,212,859,399 series B shares and 12,212,859,399
shares series B shares
Kronologi Pencatatan Efek Lainnya

Other Securities Listing Chronology
Pada tahun 2022, Perseroan tidak mencatatkan efek In 2022, the Company did not register securities, so that
sehingga informasi mengenai kronologi pencatatan efek information regarding other securities listing chronology
lainnya tidak dapat ditampilkan dalam Laporan Tahunan. cannot be presented in this annual report.

PROFIO PERUSAHAAN
Company Profile
Lembaga Dan Profesi Penunjang Pasar Modal

Capital Market Supporting Profession and Institutions
Biaya / Fee
Lembaga / Nama Lembaga / Periode Penugasan / Jasa yang Diberikan / Services
(Including VAT
Institution Name of Institution Period of Service Provided
10%)
Notaris Aulia Taufani, S.H.
Menara Sudirman lantai 18
Pembuatan Akta Berita Acara Rapat Umum
Jl. Jend. Sudirman Kav. 60
Pemegang Saham tahunan 2022 /
Notaris / Notary Jakarta Selatan 12190, 2022 Rp15 juta / million
Drawing up of Minutes of General Meeting
Indonesia
of Shareholders in 2022.
Telepon : (+6221) 52892366
Faksimili : (+6221) 5204780
PT Raya Saham Registra

Gedung Plaza Central Lantai 2 Pemeliharaan Data Pemegang Saham
Jl. Jend. Sudirman Kav. 47-48 Perseroan dan Pengadministrasian pada
Biro
Jakarta Selatan 10340, saat Rapat Umumm Pemegang Saham
Administrasi Efek *Rp38,46 juta / million
Indonesia Perseroan /
/ Stock 2022 *Rp2,775 juta / million
Telepon : (+6221) 2525666 Maintenance of the Company’s
Administration
Faksimili : (+6221) 2525028 Shareholders Data and Administration at
Bureau
Email : rsbae@registra. the General Meeting of Shareholders of the
co.id Company.
Website : www.registra.co.id
• Audit Laporan Keuangan Perseroan Rp582,75 juta (total

Gideon Adi & Rekan
untuk Tahun Buku 2022 biaya audit grup-
Plaza Sentral Lantai 7
The Company’s Financial Statements Trikomsel, Okeshop,
Kantor Akuntan Jl. Jend. Sudirman Kav. 47
Audit for Fiscal Year 2022 dan Trio Distribusi)
Publik / Public Jakarta Selatan 12930, 2022
• Tidak ada jasa lain selain audit laporan Rp582,75 milliion
Accounting Firm Indonesia
keuangan total group audit fees
Telepon : (+6221) 5702629
No services other than financial – Trikomsel, Okeshop
Faksimili : (+6221) 5702137
statements audit and Trio Distribusi
Daftar Entitas Anak dan Entitas Asosiasi

List of Subsidiaries and Associates
Total Aset
Nama Kepemilikan (dalam juta Status
Alamat / Ad-
No Perusahaan / Bidang Usaha / Line of Business Saham / Share rupiah) / Perusahaan /
dress
Company Name Ownership Total Assets (in Company Status
Million Rp)
Perdagangan, industri pengolahan,

informasi dan komunikasi, aktivitas
penyewaan dan sewa guna usaha
tanpa hak opsi, ketenagakerjaan, agen Anak Perusahaan
Jl. Kebon Sirih
perjalanan dan penunjang usaha lainnya dan sudah
Raya No. 63,
1 PT Okeshop dan aktivitas jasa lainnya. / Trade, 99,99995% Rp115.140 beroperasi /
Jakarta Pusat
processing industry, information and Subsidiary and
10340, Indonesia
communication, lease and operating fully operating
lease, employment, travel agencies and
other business support and other service
activities.
Anak Perusahaan
Jl. Kebon Sirih
Perdagangan, informasi dan komunikasi. dan sudah
Raya No. 63,
2 PT Trio Distribusi / Electronics, computers & software, 99,98% Rp168.333 beroperasi /
Jakarta Pusat
communication/cellular phones trade. Subsidiary and
10340 - Indonesia
fully operating

Pembangunan, perdagangan,
Anak Perusahaan
PT Globe Kita Jl. Kebon Sirih perindustrian, pengangkutan darat,
dan sudah
Terang Tbk Raya No. 63, pertanian, percetakan, perbengkelan,
3 89,69% Rp9.153 beroperasi /
(dahulu PT Global Jakarta Pusat dan jasa. / Development, trade, industry,
Subsidiary and
Teleshop Tbk) 10340, Indonesia transportation, agriculture, printing,
fully operating
workshop and services.
informasi dan komunikasi, aktivitas Dimiliki 99,995%
penyewaan dan sewa guna usaha oleh PT Global
tanpa hak opsi, ketenagakerjaan, agen Teleshop Tbk. dan
Jl. Kebon Sirih
perjalanan dan penunjang usaha lainnya, sudah beroperasi
PT Global Raya No. 63,
4 dan aktivitas jasa lainnya. / Trade, 99,995% Rp1.466 / Owned
Distribution Jakarta Pusat
processing industry, information and 99,995% by PT
10340, Indonesia
communication, lease and operating Global Teleshop
lease, employment, travel agencies and Tbk. and fully
other business support and other service operating
activities.
Dimiliki 99,975%
oleh PT Global
Teleshop Tbk. dan
PT Herbal Globe Jl. Kebon Sirih penyediaan akomodasi dan penyediaan
sudah beroperasi
Natural (Dahulu Raya No. 63, makan minum, dan pendidikan. /
5 99,975% Rp9.184 / Owned
PT PERSADA Jakarta Pusat Trade, processing industry, provision of
99,975% by PT
CENTRA DIGITAL) 10340, Indonesia accommodation and provision of food
Global Teleshop
and drink, and education.
Tbk. and fully
operating
informasi dan komunikasi, aktivitas
Dimiliki 99,95%
penyewaan dan sewa guna usaha
oleh PT Global
tanpa hak opsi, ketenagakerjaan, agen
Jl. Kebon Sirih Teleshop Tbk. dan
PT Persada perjalanan dan penunjang usaha lainnya,
Raya No. 63, sudah beroperasi
6 Centra Maxindo dan aktivitas jasa lainnya. / Trade, 99,95% Rp75
Jakarta Pusat / Owned 99,95%
processing industry, information and
10340, Indonesia by PT Global
communication, lease and operating
Teleshop Tbk. and
lease, employment, travel agencies and
fully operating
other business support and other service
activities.
Perdagangan alat-alat multimedia,
komputer, telepon seluler beserta
Anak Perusahaan
Jl. Kebon Sirih aksesoris dan suku cadangnya dan pra
dan sudah tidak
Raya No. 63, dan pasca bayar isi ulang voucher. /
7 PT Trisatindo 70% Rp2.576 aktif / Subsidiary
Jakarta Pusat Multimedia equipment, computers,
and no longer
10340, Indonesia cellular phones, accessories and spare
active
parts, also pre and postpaid top up
vouchers trade.
Dimiliki 1% oleh
Jl. Kebon Sirih PT Okeshop dan
PT Trikomsel Raya No. 63, Penjualan, perindustrian, dan jasa. / sudah tidak aktif /
8 1% -
Internet Media Jakarta Pusat Sales, industry and services. Owned 1% by PT
10340, Indonesia Okeshop, and no
longer active
Distribusi peralatan telekomunikasi
dan komponen elektronik serta
Anak Perusahaan
78 Shenton pengembangan piranti lunak dan sistem
Brightstar dan sudah tidak
Way #11-01, TI untuk optimalisasi supply chain.
9 Trikomsel Pte. Ltd 49% Rp11.097 aktif / Subsidiary
Singapore / Distribution of telecommunication
and no longer
079120 devices, electronic components, also
active
software and IT system for supply chain
optimization.
Anak Perusahaan
dan sudah
tidak aktif dan
PT Trio Jl. Kebon Sirih Perdagangan besar, importir, dan jasa
sedang dalam
Specommerce Raya No. 63, layanan purna jual. / Wholesale, importer
10 67% Rp1.404 proses likuidasi
Indonesia Jakarta Pusat and aftersales service.
/ Subsidiary, no
10340, Indonesia
longer active and
in process of
liquidation

PROFIO PERUSAHAAN
Company Profile
Sumber Daya Manusia

Human Resources
Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang As a company engaged in telecommunications retail, the
telekomunikasi, Perseroan menyadari bahwa pergerakan Company realizes that the fast-changing industry presents
industri yang berubah dengan cepat turut menghadirkan new challenges over time. Therefore, the Company
tantangan baru setiap saat. Oleh karena itu, Perseroan continues to improve the capabilities of its employees by
senantiasa meningkatkan kompetensi karyawan yang providing various relevant trainings in order to accelerate
dimiliki dengan berbagai pelatihan yang relevan, baik individual expertise and teamwork. This is done because
untuk mengakselerasi keahlian individual maupun kerja the Company believes that Human Resources (HR) is a
sama tim. Hal ini dilakukan karena Perseroan meyakini key element in the business process that will ensure the
bahwa Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan salah satu achievement of short and long term targets.
elemen penting dalam proses bisnis yang akan memastikan
tercapainya target-target jangka pendek maupun jangka
panjang.
Hingga saat ini, Perseroan telah memiliki sistem Until now, the Company has an integrated HR management
pengelolaan dan pengembangan SDM yang terpadu and development system that caters to the needs and
sesuai dengan kebutuhan dan perkembangan Perseroan development of the Company and continues to make
dan terus melakukan penyempurnaan atas kebijakan improvements to our policies. In 2022, the focus of the
yang dimiliki. Pada tahun 2022, fokus pelatihan yang training carried out by the Company focused on deepening
dijalankan Perseroan menyasar pada pendalaman atas product knowledge, sales skills, and improving customer
pengetahuan produk, keterampilan penjualan, dan service. This is in line with store productivity optimization
peningkatan pelayanan konsumen. Hal ini sejalan dengan strategy, hence the sales skills and excellent service is
strategi optimalisasi produktivitas toko-toko, sehingga important to support the best performance. In addition,
kemampuan dalam hal penjualan dan layanan prima the Company also intensified training related to digital
menjadi penting untuk menunjang kinerja terbaik. Selain transformation as an effort to strengthen the capabilities
itu, Perseroan juga menggiatkan pelatihan yang berkaitan of employees in online-based sales.
dengan transformasi digital sebagai upaya penguatan
kapabilitas karyawan dalam melakukan penjualan berbasis
online.
KOMPOSISI KARYAWAN EMPLOYEE COMPOSITION
Hingga akhir tahun 2022, total karyawan Perseroan Until the end of 2022, the Company has 99 employees
berjumlah 91 orang terdiri dari 68 karyawan tetap, 23 in total, consisting of 68 permanent employees and 23
karyawan kontrak. Komposisi karyawan Perseroan per 31 contract employees. The composition of the Company’s
Desember 2022 dan 31 Desember 2021 adalah sebagai employees as of December 31, 2021 and December 31,
berikut: 2022 are as follows:
Komposisi karyawan Perseroan berdasarkan jenjang The Company’s Employee Composition Based On
pendidikan Education Level
2022 2021
Tingkat Pendidikan
Education Level Persentase / Persentase /
Jumlah / Total Jumlah / Total
Percentage (%) Percentage (%)
Pasca Sarjana / Master’s degree - 0% 1 1%
Sarjana / Bachelor’s degree 42 46% 44 46%
Diploma / Diploma 6 7% 6 6%
SMA dan Bawahnya / High school and
43 47% 45 47%
below
Jumlah / Total 91 100% 96 100%

Komposisi Karyawan Perseroan Berdasarkan Posisi The Company’s Employee Composition Based On
Jabatan Position
2022 2021
Posisi / Position Persentase / Persentase /
Direktur / Director 3 3% 3 3%
Asisten Manager-Senior VP / Assistant
29 32% 31 32%
Manager – Senior VP
Supervisor / Supervisor 12 13% 12 13%
Staff / Staff 47 52% 50 52%
Jumlah / Total 91 100% 96 100%
Komposisi Karyawan Perseroan Berdasarkan Usia The Company’s Employee Composition Based On Age
2022 2021
Usia / Age Persentase / Persentase /
<25 - 0% - 0%
25-30 8 9% 11 11%
31-40 27 30% 39 41%
>40 56 62% 46 48%
Jumlah / Total 91 100% 96 100%
Komposisi Karyawan Perseroan Berdasarkan Status The Company’s Employee Composition Based On
Kepegawaian Employment Status
2022 2021
Status Persentase / Persentase /
Tetap / Permanent 68 75% 69 72%
Kontrak / Contract 23 25% 27 28%
Jumlah / Total 91 100% 96 100%
Komposisi Karyawan Perseroan Berdasarkan Jenis The Company’s Employee Composition Based On
Kelamin Gender
2022 2021
Jenis Kelamin / Gender Persentase / Persentase /
Laki-laki / Male 60 66% 64 67%
Perempuan / Female 31 34% 32 33%
Jumlah / Total 91 100% 96 100%
Komposisi Karyawan Perseroan Berdasarkan Masa The Company’s Employee Composition Based On
Kerja Period Of Work
2022 2021
Masa Kerja / Period of Work Persentase / Persentase /
<5 22 24% 34 35%
5-10 25 27% 23 24%
11-15 17 19% 14 15%
>15 27 30% 25 26%
Jumlah / Total 91 100% 96 100%

Halaman ini sengaja dikosongkan
This page is intentionally left blank
ANALISIS DAN DISKUSI MANAJEMEN
Tinjauan Operasi per Segmen Usaha

Operational Overview per Business Segment
Informasi segmen usaha Perseroan disusun berdasarkan Information on the Company’s business segments is
jenis produk yang dijual, yaitu terdiri dari segmen telepon prepared based on the type of product sold, which consists
seluler, mesin kopi dan peralatan kopi, voucher isi ulang of the cellular telephone segment, coffee machines and
dan lain-lain. coffee equipment, top-up vouchers and others.
SEGMEN TELEPON SELULER MOBILE PHONE SEGMENT

Telepon seluler merupakan segmen penyumbang utama Cellular phones are the main contributing segment to the
terhadap total pendapatan Perseroan pada tahun 2022 Company’s total revenue in 2022, which is 89.06%. The
yakni sebesar 89,06%. Total pendapatan segmen telepon total revenue for the cellular telephone segment in 2022
seluler pada tahun 2022 tercatat sebesar Rp530,87 miliar, was recorded at Rp530.87 billion, an increase of 24.85%
meningkat 24,85% dibandingkan capaian tahun 2021 compared to the achievement in 2021 of Rp425.22 billion.
sebesar Rp425,22 miliar.
SEGMEN MESIN KOPI DAN PERALATAN KOPI COFFEE MACHINE AND COFFEE EQUIPMENT SEGMENT
Total pendapatan segmen mesin kopi dan peralatan The total revenue for the coffee machine and coffee
kopi pada tahun 2022 tercatat sebesar Rp23,80 miliar. equipment segment in 2022 was recorded at Rp23.80
Kontribusi segmen mesin kopi dan peralatan kopi terhadap billion. The contribution of the coffee machine and coffee
Total Pendapatan Perseroan pada tahun 2022 adalah equipment segment to the Company’s Total Revenue in
sebesar 3,99% 2022 is 3.99%
SEGMEN VOUCHER ISI ULANG DAN LAIN-LAIN REFILL VOUCHER SEGMENT AND OTHERS
Total pendapatan segmen voucher isi ulang dan lain- The total revenue for the refill voucher segment and others
lain pada tahun 2022 tercatat sebesar Rp41,39 miliar. in 2022 was recorded at Rp41.39 billion. The contribution
Kontribusi segmen voucher isi ulang dan lain-lain terhadap of the refill voucher segment and others to the Company’s
Total Pendapatan Perseroan pada tahun 2022 adalah Total Revenue in 2022 is 6.94%.
sebesar 6,94%.
Tinjauan Keuangan
Financial Overview
LAPORAN LABA RUGI INCOME STATEMENT
Pendapatan Bersih Net income

Per 31 Desember 2022, Pendapatan Bersih Perseroan tercatat As of 31 December 2022, the Company’s Net Revenue
sebesar Rp596,06 miliar. Jumlah ini naik 25,23% dari tahun was recorded at Rp596.06 billion. This amount increased
2021 sebesar Rp475,95 miliar. Kenaikan terutama ditopang by 25.23% from 2021 of Rp475.95 billion. The increase
oleh kenaikan beberapa produk Perseroan di sepanjang was mainly supported by an increase in several of the
tahun 2022, terutama produk telepon seluler. Company’s products throughout 2022, especially cellular
telephone products.
Beban Pokok Pendapatan Cost of Revenue

Beban Pokok Pendapatan pada tahun 2022 naik 27,39% Cost of Goods of Revenue in 2022 increased by 27.39%
dari Rp425,86 miliar pada tahun 2021 menjadi Rp542,52 from Rp425.86 billion in 2021 to Rp542.52 billion in 2022.
miliar pada tahun 2022. Kenaikan ini terutama disebabkan This increase was mainly due to an increase in General and
oleh kenaikan Beban Umum dan Administrasi sebesar Administrative Expenses of 28.76% from Rp28.56 billion
28,76% dari Rp28,56 miliar pada tahun 2021 menjadi in 2021 to Rp36.78 billion in 2022.
Rp36,78 miliar pada tahun 2022.
laba kotor Gross Profit

Laba Kotor Perseroan tercatat mengalami pertumbuhan The Company’s gross profit recorded a growth of 6.88%
sebesar 6,88% menjadi Rp53,54 miliar pada tahun 2022 to Rp53.54 billion in 2022 compared to 2021 of Rp50.09
dibandingkan tahun 2021 sebesar Rp50,09 miliar. billion.

Beban umum dan Administrasi General and Administrative Expenses
Beban Umum dan Administrasi pada tahun 2022 tercatat General and administrative expenses in 2022 were
sebesar Rp36,78 miliar, naik 28,76% dari Rp28,56 miliar recorded at Rp36.78 billion, an increase of 28.76% from
pada tahun 2021. Rp28.56 billion in 2021.
Rugi usaha Business Loss

Seiring dengan naiknya Pendapatan Perseroan, Rugi Along with the increase in the Company’s Revenue, the
Usaha Perseroan pada tahun 2022 turun sebesar 15,13% Company’s Operating Loss in 2022 decreased by 15.13%
menjadi Rp20,02 miliar dibandingkan dengan rugi pada to Rp20.02 billion compared to a loss in 2021 of Rp23.60
tahun 2021 sebesar Rp23,60 miliar. billion.
Laba (Rugi) Bersih Tahun Berjalan Net Profit (Loss) for the Year
Pada tahun 2022, Perseroan mencatatkan Laba Bersih In 2022, the Company recorded a Net Profit for the Year
Tahun Berjalan sebesar Rp404,83 miliar. Jumlah ini naik of Rp404.83 billion. This number increased significantly by
signifikan sebesar 361,78% dibandingkan tahun 2021 361.78% compared to 2021 which recorded a Net Loss for
yang mencatatkan Rugi Bersih Tahun Berjalan sebesar the Year of Rp154.65 billion. This increase was mainly due
Rp154,65 miliar. Kenaikan ini terutama disebabkan adanya to the write-off of the Company’s debt by BCA in 2022.
penghapusan utang Perseroan oleh BCA pada tahun 2022.
Laporan Posisi Keuangan

Statements of Financial Position
Aset Asset
Per 31 Desember 2022, Total Aset Perseroan turun 11,17% As of 31 December 2022, the Company’s Total Assets
menjadi Rp86,26 miliar dibandingkan tahun 2021 sebesar decreased by 11.17% to Rp86.26 billion compared to
Rp97,10 miliar. Penurunan Total Aset Perseroan terutama 2021 of Rp97.10 billion. The decrease in the Company’s
disebabkan oleh turunnya jumlah Aset Lancar dan Aset Total Assets was mainly due to a decrease in the number of
Tidak Lancar pada tahun 2022. Current Assets and Non-Current Assets in 2022.
Aset Lancar Perseroan pada tahun 2022 turun 5,20% The Company’s current assets in 2022 decreased by 5.20%
menjadi Rp61,83 miliar dibandingkan tahun 2021 to Rp61.83 billion compared to 2021 of Rp65.22 billion.
sebesar Rp65,22 miliar. Sementara Aset Tidak Lancar juga Meanwhile, Non-Current Assets also decreased by 23.38%
mengalami penurunan sebesar 23,38% menjadi Rp24,43 to Rp24.43 billion in 2022, compared to 2021 of Rp31.89
miliar pada tahun 2022, dibandingkan tahun 2021 sebesar billion.
Rp31,89 miliar.
Liabilitas Liability
Total Liabilitas Perseroan pada tahun 2022 turun 9,89% The Company’s total liabilities in 2022 decreased by
menjadi Rp3.803,71 miliar dibandingkan tahun 2021 9.89% to Rp3,803.71 billion compared to 2021 which
yang tercatat sebesar Rp4.221,20 miliar. Penurunan Total was recorded at Rp4,221.20 billion. The decrease in Total
Liabilitas terutama disebabkan adanya penghapusan utang Liabilities was mainly due to the write-off of the Company’s
Perseroan oleh BCA pada tahun 2022. debt at BCA in 2022.
Liabilitas Jangka Panjang Perseroan turun sebesar 27,10% The Company’s Long-Term Liabilities decreased by 27.10%
dari Rp2.922,92 miliar pada tahun 2021 menjadi Rp2.130,80 from Rp2,922.92 billion in 2021 to Rp2,130.80 billion in
miliar pada tahun 2022. Adapun Liabilitas Jangka Pendek 2022. Meanwhile, Short-Term Liabilities in 2022 recorded
pada tahun 2022 tercatat mengalami kenaikan sebesar an increase of 28.86% to Rp1,672 .92 compared to 2021
28,86% menjadi Rp1.672,92 dibandingkan tahun 2021 of Rp1,298.28 billion.
sebesar Rp1.298,28 miliar.
Defisiensi Ekuitas Equity Deficiency

Dari sisi ekuitas, Perseroan mencatatkan penurunan From the equity side, the Company recorded a decrease in
Defisiensi Ekuitas sebesar 9,86% dari Rp4,12 triliun pada Equity Deficiency of 9.86% from Rp4.12 trillion in 2021 to
tahun 2021 menjadi Rp3,72 triliun pada tahun 2022. Rp3.72 trillion in 2022.

Tingkat Kolektibilitas Piutang Perseroan The Company’s Receivables Collectability Rate

Dalam Rupiah In Rupiah
Umur / Age 2022 2021

Belum jatuh tempo / Not yet matured 6.388.837.826 10.524.937.091
Telah jatuh tempo: / Matured:
1-30 hari / days 1.072.710.277 178.144.005
31-60 hari / days 588.169.945 -
61-90 hari / days 6.278.608.176 309.900.000
Lebih dari 90 hari / Over 90 days 586.235.945.891 371.307.362
Total / Jumlah 600.564.272.115 11.383.388.458
Mutasi Cadangan Penurunan Nilai Persediaan Movement of Allowance for Impairment of Doubtful
Receivables
Umur / Age 2022 2021

Saldo awal tahun / Beginning balance 2.767.881.248 2.767.881.248
Pencadangan tahun berjalan / Allowance during
2.121.239.354 -
the year
Saldo akhir tahun / Write-off during the year 4.889.120.602 2.767.881.248
Laporan Arus Kas

Statements of Cash Flows
ARUS KAS CASH FLOW

Kas dan Setara Kas Perseroan turun 31,85% menjadi The Company’s Cash and Cash Equivalents decreased
Rp12,96 miliar per 31 Desember 2022 dibandingkan tahun 31.85% to Rp12.96 billion as of 31 December 2022
2021 sebesar Rp19,02 mililar. compared to 2021 of Rp19.02 billion.
Arus Kas Dari Aktivitas Operasi Cash flow from Operating Activities
Kas bersih yang diperoleh dari aktivitas operasi pada tahun Net cash obtained from operating activities in 2022
2022 adalah sebesar Rp5,09 miliar, turun 75,21% dari amounted to Rp5.09 billion, a decrease of 75.21% from
tahun 2021 sebesar Rp20,54 miliar. 2021 of Rp20.54 billion.
Arus Kas Dari Aktivitas Investasi Cash flow from Investing Activities
Kas bersih yang diperoleh dari aktivitas investasi Perseroan Net cash obtained from the Company’s investment activities
pada tahun 2022 adalah sebesar Rp18 juta, turun sebesar in 2022 amounted to Rp18 million, a decrease of 99.75%
99,75% jika dibandingkan dengan tahun 2021 sebesar compared to 2021 of Rp7.5 billion.
Rp7,5 miliar.
Arus Kas Dari Aktivitas Pendanaan Cash flow from Funding Activities
Kas bersih yang diperoleh dari aktivitas pendanaan pada Net cash obtained from financing activities in 2022 was
tahun 2022 adalah sebesar minus Rp11,17 miliar, turun minus Rp11.17 billion, down 49.26% from minus Rp22.00
49,26% dari tahun 2021 sebesar minus Rp22,00 miliar. billion in 2021.
Analisis Kemampuan Membayar Utang

Solvency Analysis
Rasio / Ratios 2022 2021

EBITDA 3.975.906.895 1.002.689.057
Utang Bersih/Total Ekuitas / Net Debt/Total Equity (102,32%) (102,35%)
EBITDA/Beban Bunga / EBITDA/Interest Expense 3,97% 0,69%

Struktur Modal Dan Kebijakan Manajemen
Atas Struktur Modal
Capital Structure and Management Policy on Capital Structure
Tujuan utama dari pengelolaan modal Perseroan adalah The primary objective of the Company’s capital
untuk memastikan bahwa pemeliharaan peringkat kredit management is to ensure that it maintains healthy capital
yang tinggi dan rasio modal yang sehat dalam rangka ratios in order to support its business and maximize
mendukung bisnis dan memaksimalkan nilai pemegang shareholder value. The Company is not required to meet
saham. Perseroan tidak diwajibkan untuk memenuhi any capital requirements.
syarat-syarat modal tertentu.
Perseroan mengelola struktur permodalan dan melakukan The Company manages their capital structure and makes
penyesuaian berdasarkan perubahan kondisi ekonomi. adjustment based on changes in economic conditions. To
Untuk memelihara dan menyesuaikan struktur permodalan, maintain and adjust capital structure, the Company may
Perseroan dapat memilih menyesuaikan pembayaran choose to adjust dividend payments to shareholders or
dividen kepada pemegang saham atau menerbitkan issue new shares. No changes were made in objectives,
saham baru. Tidak ada perubahan yang dibuat dalam policies or processes during the presented period. The
tujuan, kebijakan, atau proses selama periode yang Company’s policy to maintain healthy capital ratios aims
disajikan. Kebijakan Perseroan adalah untuk menjaga rasio to ensure that financing activities are done at reasonable
modal yang sehat dalam rangka untuk mengamankan costs.
pembiayaan pada biaya yang wajar.

Modal Saham / Share Capital 1.990.106.494.550 1.990.106.494.550
Tambahan Modal Disetor (Net) / Additional
2.244.840.105.223 2.244.840.105.223
Paid-in Capital (Net)
Saldo Laba / Retained Earnings
Dicadangkan / Appropriated 7.000.000.000 7.000.000.000
Belum Dicadangkan / Unappropriated (7.885.696.475.392) (8.299.411.245.362)
Total (3.643.749.875.619) (4.057.464.645.589)
Sebagaimana praktik yang berlaku umum, Perseroan As is generally accepted practice, the Company evaluates
mengevaluasi struktur permodalan melalui rasio utang its capital structure by reviewing its gearing ratio which
terhadap modal (gearing ratio) yang dihitung melalui is calculated by dividing net debt to capital. Net debt is
pembagian antara utang bersih dengan modal. Utang total liabilities as presented in the consolidated statement
bersih adalah total liabilitas sebagaimana disajikan di dalam of financial position less cash and cash equivalents.
laporan posisi keuangan konsolidasian dikurangi dengan Meanwhile, capital includes all components of equity
jumlah Kas dan Setara Kas. Sedangkan modal meliputi deficiency in the consolidated statement of financial
seluruh komponen Defisiensi ekuitas dalam laporan posisi position. As of December 31, 2022 and 2021, the ratio
keuangan konsolidasian. Pada tanggal 31 Desember 2022 calculation is as follows:
dan 2021, perhitungan rasio adalah sebagai berikut:

Total Liabilitas / Total Liabilities 3.803.714.383.760 4.221.200.180.766
Dikurangi Kas dan Setara Kas / Cash and cash
12.960.300.524 19.016.216.722
equivalents
Liabilitas Bersih / Net liabilities 3.790.754.083.236 4.202.248.573.967
Total Defisiensi Ekuitas / Total equity deficiency (3.717.457.168.573) (4.124.096.233.911)
Rasio Liabilitas Bersih terhadap Ekuitas / Debt
(1,02x) (1,02x)
to equity ratio

Ikatan Material atas Investasi Barang Modal

Material Commitment on Capital Goods Investment
Informasi tentang ikatan material telah disajikan dalam Information on material commitments has been presented
Laporan Keuangan bahasan “Perjanjian-perjanjian Penting, in the Financial Statements on “Significant Agreements,
Ikatan, dan Kontinjensi” halaman 73 Laporan Keuangan Commitments, and Contingencies” page 73. The Financial
telah dilampirkan pada Laporan Tahunan ini. Statements have been attached to this Annual Report.
Kejadian Penting Setelah Tanggal Neraca

Subsequent Event
Tidak ada kejadian penting yang berpengaruh secara There were no important events that significantly affected
signifikan terhadap kinerja keuangan Perseroan setelah the Company’s financial performance after the balance
tanggal neraca. sheet date.
Pada 15 Oktober 2022, David Khim Tae Hoon selaku On October 15, 2022, David Khim Tae Hoon as the Independent
Komisaris Independen Perseroan meninggal dunia dan Commissioner of the Company passed away and ended his
mengakhiri jabatannya sebagai Komisaris Independen. Pada position as Independent Commissioner. On January 13, 2023,
13 Januari 2023, Perseroan kemudian menyelenggarakan the Company then held an Extraordinary General Meeting
RUPS LB dengan agenda persetujuan perubahan susunan of Shareholders with an agenda to approve changes to the
Dewan Komisaris Perseroan. Rapat ini memutuskan composition of the Company’s Board of Commissioners. This
menunjuk Hermin Hartono sebagai Komisaris Independen meeting decided to appoint Hermin Hartono as the Company’s
Perseroan terhitung efektif sejak ditutupnya Rapat untuk Independent Commissioner effective from the closing of the
masa jabatan mengikuti ketentuan dalam Anggaran Dasar Meeting for a term of office following the provisions in the
Perseroan. Company’s Articles of Association.
Aspek Pemasaran
Marketing Aspects
Pasca terjadinya Pandemi Covid-19, Perseroan senantiasa After the Covid-19 Pandemic, the Company continues to
memantau secara ketat seluruh kegiatan operasional closely monitor all operational and financial activities. One
dan keuangan. Salah satu strategi pemasaran yang of the marketing strategies to be improved in 2022 is to
ditingkatkan pada tahun 2022 adalah fokus terhadap focus on strengthening off-line stores in Java Island and
penguatan toko off-line di Pulau Jawa dan memperkuat strengthening online channels in various marketplaces.
kanal online di berbagai marketplace. Strategi pemasaran The online marketing strategy is carried out by carrying out
online dilakukan dengan melakukan kampanye penjualan sales campaigns through social media such as increasing
melalui media sosial seperti peningkatan review produk product reviews sold and expanding into marketplaces.
yang dijual serta ekspansi ke marketplace.
Sementara strategi pemasaran toko off-line dilakukan Meanwhile, the off-line store marketing strategy is carried
dengan pemilihan lokasi toko Perseroan didasarkan pada out by selecting the Company’s store locations based on
kriteria yang sangat ketat. Dengan desain yang eye-catching very strict criteria. With an eye-catching design and a
dan suasana yang menyenangkan, toko-toko ini dengan pleasant atmosphere, these shops easily attract customers.
mudah menarik pelanggan. Ditambah dengan tersedianya Coupled with the availability of various promo programs
berbagai program promo dan pembiayaan yang mudah and easy financing through installments or installments,
melalui cicilan atau angsuran, maka tingkat penjualan tetap the sales level can still be maintained at the desired level.
dapat dipertahankan pada level yang diinginkan.
Secara khusus, strategi pemasaran yang Perseroan jalankan Specifically, the marketing strategy that the Company will
pada tahun 2022 adalah sebagai berikut: implement in 2022 is as follows:
1. Identifikasi target pasar 1. Identify the target market
Identifikasi target pasar dilakukan untuk memetakan Identification of target markets is carried out to map
kebutuhan pelanggan terhadap produk-produk Perseroan. customer needs for the Company’s products. This is
Ini dilakukan untuk menyesuaikan strategi pemasaran yang done to adjust the right marketing strategy for each
tepat atas setiap produk sehingga lebih relevan dan efektif; product so that it is more relevant and effective;

2. Online marketing 2. Online marketing
Pemasaran online dilakukan untuk menjangkau Online marketing is carried out to reach potential
pelanggan potensial dan meningkatkan customers and increase the visibility of the Company’s
visibilitas bisnis Perseroan. Selain itu, business. In addition, the Company also sells online,
Perseroan juga melakukan penjualan secara online especially as an Official Store on various marketplace
terutama sebagai Official Store di berbagai platform platforms.
marketplace.
3. Branding yang kuat 3. Strong branding
Branding yang kuat dijalankan untuk meningkatkan Strong branding is executed to increase brand
kesadaran merek, membantu membedakan bisnis awareness, help differentiate the Company’s business
Perseron dari kompetitor, dan membangun kesan from competitors, and build a positive impression
positif tentang bisnis Perseroan. Ini dilakukan dengan about the Company’s business. This is done by ensuring
memastikan nama dan produk-produk Perseroan that the Company’s name and products are easy to
mudah diingat dan mudah diidentifikasi oleh remember and easily identified by customers;
pelanggan;
4. Layanan yang baik 4. Good service
Perseroan memberikan layanan pelanggan yang baik The Company provides good customer service to build
guna membangun kepercayaan dan meningkatkan trust and increase customer loyalty. The Company
loyalitas pelangga. Perseroan senantiasa memastikan always ensures that it responds quickly to customer
merespon pertanyaan dankeluhan pelanggan dengan inquiries and complaints and provides satisfactory
cepat dan memberikan solusi yang memuaskan; solutions;
5. Kemitraan dan promosi 5. Partnerships and promotions
Perseroan menjalin kemitraan dengan perusahaan The Company establishes partnerships with leading
terkemuka untuk meningkatkan eksposur bisnis companies to increase the Company’s business
Perseroan. Perseroan juga melakukan promosi exposure. The Company also carries out promotions
seperti diskon dan pemberian hadiah untuk menarik such as discounts and gift giving to attract new
pelanggan baru dan mempertahankan pelanggan yang customers and retain existing customers; And
sudah ada; dan
6. Analisis data 6. Data analysis
Terakhir, Perseroan menggunakan analisis data Finally, the Company uses data analysis to monitor
untuk memantau kinerja pemasaran Perseroan dan the Company’s marketing performance and adjust
menyesuaikan strategi yang lebih tepat sasaran. strategies that are more targeted. Data analysis is
Analisis data dilakukan untuk mengidentifikasi peluang carried out to identify new opportunities and improve
baru dan memperbaiki kelemahan dalam strategi weaknesses in the Company’s marketing strategy.
pemasaran Perseroan.
Prospek Usaha
Business Prospect
Pada tahun 2022, penjualan telepon seluler di Indonesia In 2022, cell phone sales in Indonesia will continue to grow.
terus mengalami pertumbuhan. Hal ini didukung oleh This is supported by increased internet penetration and
meningkatnya penetrasi internet dan penggunaan smartphone use, as well as the expansion of 4G networks
smartphone, serta meluasnya jaringan 4G di seluruh wilayah throughout Indonesia. Several cellular manufacturers such
Indonesia. Beberapa produsen seluler seperti Samsung, as Samsung, Oppo, Vivo and Xiaomi are also actively
Oppo, Vivo, dan Xiaomi juga aktif meluncurkan produk launching new products and offering various attractive
baru dan menawarkan berbagai promo menarik untuk promos to increase sales. This further increases optimism
meningkatkan penjualan. Hal ini semakin meningkatkan for the future.
optimisme di masa mendatang.
Namun demikian, perkembangan telepon seluler di However, the development of cellular telephones in
Indonesia bagaimanapun akan selalu dipengaruhi oleh Indonesia will always be influenced by many factors such
banyak faktor seperti kondisi ekonomi global dan nasional, as global and national economic conditions, technological
perubahan teknologi, kebijakan pemerintah, dan minat changes, government policies and market interests.
pasar. Menimbang peluang dan tantangan yang ada, Considering the opportunities and challenges that exist,
Perseroan memilih untuk menyambut tahun 2023 dan the Company chooses to welcome 2023 and the coming
tahun-tahun mendatang dengan semangat dan optimisme years with high enthusiasm and optimism accompanied
yang tinggi disertai sikap kehati-hatian dan strategi yang by a prudent attitude and strategies that are continuously
terus dimatangkan. being matured.

Informasi Kelangsungan Usaha

Business Continuity Information
Perseroan memandang bahwa prospek ke depan sangat The Company views that future prospects are highly
dipengaruhi oleh beberapa faktor di antaranya: influenced by several factors including:
1. Kondisi global: 1. Global conditions: The Indonesian economy is heavily
Perekonomian Indonesia sangat dipengaruhi oleh influenced by global economic conditions. Changes
kondisi perekonomian global. Perubahan dalam in the global economy can significantly affect the
ekonomi global dapat mempengaruhi kondisi condition of the Indonesian economy.
perekonomian Indonesia secara signifikan.
2. Kebijakan pemerintah: 2. Government policies: Government policies can
Kebijakan pemerintah dapat mempengaruhi influence Indonesia’s economic development. Policies
perkembangan ekonomi Indonesia. Kebijakan yang that support the economy and investment can
mendukung ekonomi dan investasi dapat mempercepat accelerate national economic growth.
pertumbuhan ekonomi nasional.
3. Perkembangan teknologi: 3. Technological developments: Technological
Perkembangan teknologi terus berubah dan dapat developments are constantly changing and can affect
mempengaruhi industri di Indonesia. Pemerintah dan industries in Indonesia. The government and companies
perusahaan-perusahaan di Indonesia perlu beradaptasi in Indonesia need to adapt to the latest technological
dengan perkembangan teknologi terbaru untuk developments to maintain competitiveness.
mempertahankan daya saing.
Dengan mempertimbangkan faktor eksternal dan Taking into account external factors and the Company’s
pertumbuhan Perseroan di sepanjang tahun 2022, growth throughout 2022, the Company is optimistic that
Perseroan optimis dapat terus mempertahankan eksistensi it can continue to maintain the existence and performance
dan kinerja Perseroan di masa mendatang. Informasi of the Company in the future. Information on business
kelangsungan usaha berkaitan dengan kondisi internal continuity related to the Company’s internal conditions in
Perseroan secara lebih lengkap dapat merujuk Laporan a more complete manner can refer to the Consolidated
Keuangan Konsolidasian halaman 82 yang dilampirkan Financial Statements on page 82 which is attached to this
pada laporan tahunan ini. annual report.
Perbandingan Target Dan Realisasi Tahun 2022, Serta Proyeksi Tahun 2023
Comparison of Target and Realizationsfor 2022, and Projections for 2023
Dalam jutaan Rupiah kecuali persentase. In milliion Rupiah except Percentage
Persentase
Rasio Target 2022 Realisasi 2022
Pencapaian Target
Telepon Selular / Cellphone
Penjualan / Sales 503.972 530.867 105,34%
COGS* 460.630 484.825 105,25%
Laba Bersih / Gross Profit 43.342 46.042 106,23%
Laba Kotor (%) / Gross Profit (%) 8,60% 8,67%
Mesin Kopi / Coffee Machine
Penjualan / Sales 24.000 23.801 99,17%
COGS* 21.600 21.352 98,85%
Vouchers Dan Lain-Lain / Vouchers And Other
Penjualan / Sales 44.723 41.391 92,55%
COGS* 41.213 36.343 88,18%

Total
Penjualan / Sales 572.695 596.060 104,08%
COGS* 523.444 542.521 103,64%
*COGS (Cost of Goods Sold atau COGS adalah harga pokok penjualan COGS (Cost of Goods Sold or COGS is the cost of goods sold in the
pada aktivitas produksi Perseroan). Company's production activities).
PROYEKSI TAHUN 2023 PROJECTION FOR 2023
Untuk tahun 2023, Perseroan berharap dengan For 2023, the Company hopes to experience an optimal
membaiknya proses pemulihan ekonomi nasional maka increase in revenue.
Perseroan juga mengalami peningkatan pendapatan yang
optimal.
Kebijakan Dividen
Dividend Policy
Perseroan membayar dividen kas berdasarkan kinerja The Company pays cash dividends based on financial
keuangan dan kondisi keuangan dalam jumlah yang setara performance and financial condition in an amount
dengan sebanyak-banyaknya 25% dari laba bersih setiap equivalent to a maximum of 25% of net income each
tahunnya jika laba bersih setelah dipotong pajak pada year if the net profit after tax in the fiscal year reaches a
tahun buku tersebut mencapai minimum Rp150 miliar, dan minimum of Rp150 billion, and a maximum of 30% of net
sebanyak-banyaknya 30% dari laba bersih jika laba bersih profit if net income after tax for the fiscal year is less than
setelah dipotong pajak pada tahun buku tersebut kurang Rp150 billion to maximize long-term shareholder value.
dari Rp150 miliar untuk memaksimalkan nilai pemegang In 2022, the Company will not pay dividends because the
saham dalam jangka panjang. Pada tahun 2022, Perseroan Company is currently still making a loss.
tidak membayar dividen dikarenakan Perseroan saat ini
masih merugi.
PENGGUNAAN DANA HASIL PENAWARAN UMUM USE OF PUBLIC OFFERING PROCEEDS

Perseroan tidak lagi memiliki kewajiban dalam hal The Company no longer has the obligation to submit
penyampaian laporan realisasi penggunaan dana hasil reports on the realization of the use of proceeds from the
penawaran umum yang diperoleh pada 2009. public offering obtained in 2009.
INFORMASI MATERIAL MENGENAI INVESTASI, MATERIAL INFORMATION ON INVESTMENT,

EKSPANSI, DIVESTASI, PENGGABUNGAN/PELEBURAN EXPANSION, DIVESTMENT, MERGER/CONSOLIDATION,
USAHA, AKUISISI, SERTA RESTRUKTURISASI UTANG/ ACQUISITION, AND DEBT/CAPITAL RESTRUCTURING
MODAL
Perseroan tidak memiliki informasi material mengenai The Company does not have material information
investasi, ekspansi, divestasi, penggabungan/peleburan regarding investments, expansions, divestments, mergers/
usaha, akuisisi, maupun restrukturisasi utang/modal pada consolidations, acquisitions, or debt/capital restructuring in
tahun 2022. 2022.
INFORMASI TRANSAKSI MATERIAL YANG INFORMATION ON MATERIAL TRANSACTIONS WHICH

MENGANDUNG BENTURAN KEPENTINGAN DAN/ CONTAIN CONFLICT ON INTEREST AND/OR WITH
ATAU DENGAN PIHAK AFILIASI AFFILIATED PARTIES
Perseroan tidak memiliki informasi yang mengandung The Company does not have information on transactions
benturan kepentingan dan/atau dengan pihak afiliasi. that contains conflict of interest and/or with affiliated
parties.
PERUBAHAN PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN CHANGES IN LAWS AND REGULATIONS THAT

YANG BERPENGARUH SIGNIFIKAN TERHADAP HAS A SIGNIFICANT IMPACT ON THE COMPANYS
KINERJA PERSEROAN PERFORMANCE
Sepanjang tahun 2022, Perseroan tidak mendapati adanya Throughout 2022, the Company did not find any laws and
peraturan perundang-undangan yang berdampak secara regulations that had a significant impact on the Company’s
signifikan terhadap kinerja keuangan Perseroan. financial performance.

PERUBAHAN KEBIJAKAN AKUNTANSI CHANGES IN ACCOUNTING POLICY

Laporan keuangan konsolidasian Perseroan telah disusun The Company’s consolidated financial statements have
dan disajikan sesuai dengan SAK di Indnesia yang meliputi been prepared in accordance with Indonesian Financial
Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan (ISAK) yang Accounting Standards which include, the Statements of
diterbitkan oleh Dewan Standar Akuntansi Keuangan Financial Accounting Standards (PSAK) and Interpretation
Ikatan Akuntan Indonesia (DSAK-IAI) dan Dewan Standar of Financial Accounting Standards (ISAK) issued by the
Akuntansi Syariah (DSAS) IAI, serta Peraturan OJK No. Indonesian Accounting Standards Board of the Indonesian
VIII.G.7 tentang “Penyajian dan Pengungkapan Laporan Institute of Accountants (DSAK – IAI) and the Board of
Keuangan Emiten atau Perusahaan Publik. Sharia Accounting Standards Board (DSAS) of IAI, and
OJK Regulations No. VIII.G.7 regarding “Presentation and
Disclosure of Puclic Companies’ Financial Statements.
Berikut ini adalah Standar baru, revisi dan interpretasi yang The following are new Standards, revisions and
relevan dengan pelaporan keuangan dan efektif untuk interpretations that are relevant to financial reporting and
tahun periode yang dimulai pada atau setelah 1 Januari are effective for the years beginning on or after January 1,
2022 sebagai berikut: 2022 as follows:
• PSAK No. 112, “Akuntansi Wakaf” • PSAK No. 112, “Waqf Accounting”
• Amandemen PSAK No. 57: “Provisi, Liabilitas • Amendment of PSAK No. 57: “Provisions, Contingent
Kontinjensi, dan Aset Kontinjensi tentang Kontrak Liabilities and Contingent Assets on Onerous Contracts
Memberatkan - Biaya Memenuhi Kontrak” - Cost of Fulfilling Contracts”.
• Amandemen PSAK 16: Aset Tetap tentang Hasil • PSAK 16: Property, Plant and Equipment regarding
Sebelum Penggunaan yang Diintensikan; Proceeds before Intended Use;
• PSAK 69 (Penyesuaian Tahunan 2020): Agrikultur; • PSAK 69 (Annual Improvement 2020): Agriculture;
• PSAK 71 (Penyesuaian Tahunan 2020): Instrumen • PSAK 71 (Annual Improvement 2020): Financial
Keuangan; dan Instruments; and
• PSAK 73 (Penyesuaian Tahunan 2020): Sewa. • SAK 73 (Annual Improvement 2020): Leases.
Efektif 1 Januari 2023: Effective January 1,2023

• Amendemen PSAK No. 1: “Penyajian Laporan • Amendment of PSAK No. 1: “Presentation of Financial
Keuangan tentang Klasifikasi Liabilitas sebagai Jangka Statements on Classification of Liabilities as Short-Term
Pendek atau Jangka Panjang”. or Long-Term”.

TATA KELOLA PERUSAHAAN YANG BAIK
Good Corporate Governance
Landasan Dan Prinsip Penerapan GCG

Foundation and Principles of GCG Implementation
Struktur dan tata kelola yang dikembangkan Perseroan The structure and governance developed by the Company
senantiasa memperhatikan prinsip-prinsip GCG yang always takes into account GCG principles which are based
berlandaskan ketentuan dan peraturan yang berlaku, on applicable rules and regulations, i.e. the Financial
beberapa di antaranya adalah Peraturan Otoritas Jasa Services Authority Regulation (POJK) No. 21/POJK.04/2015
Keuangan (POJK) No. 21/POJK.04/2015 tanggal 16 dated November 16, 2015 concerning Implementation
November 2015 tentang Penerapan Pedoman Tata Kelola of Code of Corporate Governance for Public Companies,
Perusahaan Terbuka, Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan Financial Services Authority Circular Letter (SEOJK) No. 32/
(SEOJK) No. 32/SEOJK.04/2015 tanggal 17 November SEOJK.04/2015 dated November 17, 2015 concerning
2015 tentang Pedoman Tata Kelola Perusahaan Terbuka, Code of Corporate Governance of Public Companies, and
dan pedoman-pedoman lain yang berlaku secara umum other general guidelines regarding the implementation of
mengenai pelaksanaan GCG. Dalam penerapannya, tata GCG. In its implementation, the Company’s governance
kelola Perseroan berpedoman pada 5 (lima) asas GCG refers to 5 (five) GCG principles as stated in the Code of
sebagaimana tercantum dalam Pedoman Umum GCG GCG covering: Transparency, Accountability, Responsibility,
meliputi: Transparansi, Akuntabilitas, Responsibilitas, Independency, and Fairness & Equality.
Independensi serta Kewajaran & kesetaraan.
Sosialisasi dan Evaluasi GCG Tahun 2022

GCG Dissemination and Evaluation in 2022
SOSIALISASI DISSEMINATION
Perseroan melakukan kegiatan sosialisasi kepada The Company conducts dissemination activities to the
pihak internal mengenai pentingnya pemahaman Company’s internal parties regarding the importance of
yang mendalam terhadap praktik-praktik GCG untuk deep understanding of GCG practices to raise awareness
mendorong timbulnya kesadaran serta kebutuhan dalam and the need to implement GCG consistently.
menerapkan GCG secara konsisten.
IMPLEMENTASI IMPLEMENTATION
Penerapan nilai-nilai GCG dilakukan secara konsisten The implementation of GCG values is carried out consistently
di seluruh jenjang organisasi, meliputi jenjang Dewan at all levels of the Company’s management, including from
Komisaris, Direksi, hingga karyawan. Implementasi the levels of the Board of Commissioners, Directors, to
GCG juga diterapkan secara optimal di seluruh kegiatan employees. The implementation of GCG is also optimally
operasional Perseroan dengan upaya peningkatan best implemented in all operational activities of the Company
practices secara berkala sesuai dengan perkembangan with efforts to increase best practices on a regular basis in
peraturan yang berlaku. accordance with developments in applicable regulations.
EVALUASI EVALUATION
Perseroan melakukan evaluasi terhadap penerapan GCG The Company evaluates GCG implementation at least once
minimal sekali dalam satu tahun guna mengetahui dan a year in order to identify and measure the compliance
mengukur kesesuaian praktik terbaik di lingkungan of best practices in the Company in line with existing
Perseroan sejalan dengan pedoman dan perkembangan guidelines and developments. Based on the results
yang ada. Berdasarkan hasil evaluasi yang dilakukan of evaluation carried out in 2022, the Company will
pada tahun 2022, pengembangan praktik GCG dan continuously develop and improve GCG practices.
perbaikannya akan dilakukan secara berkesinambungan.

Rapat Umum Pemegang Saham
General Meeting of Shareholders
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) adalah organ General Meeting of Shareholders (GMS) is the Company’s
perusahaan yang mempunyai wewenang tertinggi yang organ having authorities not given to the Board of Directors
tidak diberikan kepada Direksi atau Dewan Komisaris. or the Board of Commissioners. The GMS decision
Keputusan RUPS menentukan strategi Perseroan dan determines the Company’s strategy and aims to increase
bertujuan untuk meningkatkan nilai pemegang saham. shareholder value.
Wewenang tersebut mencakup meminta This authority includes holding the Board of Commissioners
pertanggungjawaban Dewan Komisaris dan Direksi terkait and Directors responsible for the management and supervision
pengelolaan dan pengawasan Perseroan, mengubah of the Company, amending the Articles of Association,
Anggaran Dasar, mengangkat dan memberhentikan appointing and dismissing each member of the Board of
setiap anggota Direksi dan/atau Dewan Komisaris, serta Directors and/or Board of Commissioners and other authorities
kewenangan lain yang tidak dilimpahkan kepada Dewan that are not delegated to the Board of Commissioners and
Komisaris dan Direksi. RUPS yang diselenggarakan Directors. The GMS organized by the Company consists of an
oleh Perseroan terdiri dari RUPS Tahunan (RUPST) yang Annual GMS (AGMS) which discusses the responsibilities of
membahas pertanggungjawaban Direksi dan Komisaris the Board of Directors and Board of Commissioners for the
untuk tahun buku terkait, dan RUPS Luar Biasa (RUPS LB) relevant fiscal year, and an Extraordinary GMS (EGMS) that can
yang dapat diselenggarakan sesuai dengan kebutuhan. be held if deemed necessary.
PELAKSANAAN RUPS TAHUNAN 2022 ANNUAL GMS IMPLEMENTATION IN 2022
Pada tahun 2022, Perseroan menyelenggarakan 1 (satu) In 2022, the Company held 1 (one) AGMS on April 14,
kali RUPST pada 14 April 2022 bertempat di Kantor 2022 at the Company’s Head Office, Jalan Kebon Sirih Raya
Pusat Perseroan, Jalan Kebon Sirih Raya No. 63, Jakarta No. 63, Central Jakarta 10340. The event was attended by
Pusat 10340. RUPST 2022 dihadiri oleh perwakilan dari representatives of 17.575.927.629 shares that have valid
17.575.927.629 saham yang memiliki hak suara yang sah, voting rights, or 67,58% of a total of 26,007,494,645
atau 67,58% dari total 26.007.494.645 saham dengan shares with valid voting rights that have been issued by
hak suara yang sah yang telah dikeluarkan oleh Perseroan. the Company. The members of the Board of Directors
Adapun anggota Direksi yang hadir pada RUPST 2022 who attended the AGMS 2021 were Mr. Sugiono Wiyono
adalah Bapak Sugiono Wiyono Sugialam selaku Presiden Sugialam as the Company’s President Director and Jason
Direktur Perseroan dan Jason Aleksander Kardachi Aleksander Kardachi as the Director via teleconference.
selaku Direktur Perseroan melalui media telekonferensi. Meanwhile, members of the Company’s Board of
Sementara anggota Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan Commissioners and Board of Directors are physically
berhalangan hadir secara fisik dan karenanya tidak ada unable to attend and therefore no one can be appointed as
yang dapat ditunjuk sebagai Pimpinan Rapat. Berdasarkan Chair of the Meeting. Pursuant to the provisions of Article
ketentuan Pasal 13 ayat (3) Anggaran Dasar Perseroan dan 13 paragraph (3) of the Company’s Articles of Association
Surat Kuasa dari Pemegang Saham, Rapat dipimpin oleh and Power of Attorney from the Shareholders, the Meeting
Bapak Djoko Harijanto. was chaired by Mr. Djoko Harijanto.
Agenda RUPST mencakup 4 (empat) mata acara dan tidak The AGMS agenda includes 4 (four) agenda and
ada pemegang saham atau kuasa pemegang saham yang no shareholder or shareholder proxies declare their
menyatakan suara tidak setuju dan/atau abstain atas disagreement and/or abstention from the proposed agenda
usulan mata acara tersebut, sehingga keputusan diambil items, so that decisions are made based on deliberation to
berdasarkan musyawarah untuk mufakat dari seluruh reach a consensus from all shareholders present.
pemegang saham yang hadir.
Pada RUPST 2022, Perseroan menunjuk pihak independen In 2022, the Company appointed independent party,
yaitu Notaris Aulia Taufani, SH. untuk melakukan namely Notary Aulia Taufani, SH. to calculate and/or
perhitungan dan/atau melakukan validasi suara. validate votes.
Pelaksanaan RUPST telah sesuai dengan ketentuan dan The implementation of the AGMS is in accordance with the
peraturan perundang-undangan yang berlaku, yakni provisions and regulations in force, which was preceded by
didahului dengan iklan pemberitahuan, iklan pemanggilan advertisements of notice, invitation, and announcement of
dan iklan pengumuman hasil rapat. the meeting results.
1. Pemberitahuan mengenai rencana akan 1. Notification regarding the plan to hold the Meeting
diselenggarakannya Rapat kepada Otoritas Jasa to the Financial Services Authority and the Indonesian
Keuangan dan PT Bursa Efek Indonesia melalui surat Stock Exchange through the Company’s letter No. 010/

Perseroan No. 010/CST-TRIO/2022 tertanggal 25 CST-TRIO/2022 dated 25 February 2022.

Februari 2022.
2. Pengumuman dan Pemanggilan masing-masing 2. Announcement and Invitation respectively on March 8
tanggal 8 Maret 2022 dan 23 Maret 2022 melalui situs 2022 and March 23 2022 through the official website
website resmi Bursa Efek Indonesia, eASY.KSEI dan of the Indonesia Stock Exchange, eASY.KSEI and the
situs website resmi Perseroan dalam bahasa Indonesia Company’s official website in Indonesian and English.
dan bahasa Inggris.
Keputusan RUPST 2022 telah dituangkan dalam Akta Resolutions of AGMS 2022 were recorded in the Deed of
Berita Acara Rapat tanggal 14 April 2022, Nomor 71, yang Minutes of Meeting dated April 14, 2022, Number 71,
dibuat oleh Notaris Aulia Taufani, SH., Notaris di Jakarta, drawn up by Notary Aulia Taufani, SH., Notary in Jakarta,
sebagai berikut: as follows:
POKOK MATA ACARA RUPST 2022 MAIN AGENDA OF THE 2022 AGMS
1. Persetujuan atas Laporan Tahunan Perseroan termasuk 1. Approval of the Company’s Annual Report including
Laporan Tugas Pengawasan Dewan Komisaris serta the Supervisory Report of the Board of Commissioners
pengesahan Laporan Keuangan Perseroan untuk Tahun and ratification of the Company’s Financial Statements
Buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2021 for the Financial Year ending December 31, 2021 as
sekaligus memberikan pelunasan dan pembebasan well as providing full release and discharge (acquit
tanggung-jawab sepenuhnya (acquit et de charge) et de charge) to members of the Board of Directors
kepada anggota Direksi dan Dewan Komisaris and Board of Commissioners of the Company for the
Perseroan atas tindakan pengurusan dan pengawasan Company’s management and supervisory actions that
Perseroan yang telah dijalankan selama Tahun Buku have been carried out during the 2021 Fiscal Year, as
2021, sepanjang tercermin dari Laporan Tahunan dan long as it is reflected in the Annual Report and recorded
tercatat pada Laporan Keuangan Perseroan. in the Company’s Financial Statements.
2. Penunjukan Akuntan Publik dan/atau Kantor Akuntan 2. Appointment of a Public Accountant and/or Public
Publik yang akan memeriksa Laporan Keuangan Accounting Firm to examine the Company’s Financial
Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada Statements for the financial year ending December
tanggal 31 Desember 2022 dan pemberian wewenang 31, 2022 and grant authority to the Board of Directors
kepada Direksi Perseroan dengan persetujuan Dewan of the Company with the approval of the Board of
Komisaris untuk menetapkan honorarium serta Commissioners to determine the honorarium and other
persyaratan lain dari penunjukan tersebut. terms of the appointment.
3. Persetujuan perubahan susunan anggota Dewan 3. Approval of changes in the composition of the
Komisaris dan anggota Direksi Perseroan. members of the Board of Commissioners and members
of the Board of Directors of the Company.
4. Penetapan gaji dan tunjangan anggota Direksi serta 4. Determination of salaries and allowances for members
penetapan honorarium dan/atau tunjangan anggota of the Board of Directors and determination of
Dewan Komisaris Perseroan. honorarium and/or allowances for members of the
Company’s Board of Commissioners.
HASIL KEPUTUSAN RUPST 2022 RESULTS OF THE 2022 AGMS RESOLUTIONS
1. Menerima baik dan menyetujui Laporan Tahunan Perseroan untuk tahun buku yang berakhir tanggal
31 Desember 2021, termasuk Laporan Tahunan Direksi dan Laporan Pengawasan Tugas Dewan
Komisaris Perseroan. / Well acceptance and approved the Annual Report of the Company for the
financial year ending 31 December 2021, including the Annual Report of the Board of Directors and
the Supervisory Report on the Duties of the Board of Commissioners of the Company.
2. Menyetujui mengesahkan Laporan Keuangan Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada
tanggal 31 Desember 2021 yang telah diaudit oleh Kantor Akuntan Publik Gideon Adi & Rekan
sebagaimana tercantum dalam laporannya Nomor 00017/2.0969/AU.1/05/1256-3/1/III/2022 tanggal
9 Maret 2022 dengan Opini Wajar Tanpa Modifikasian, dengan paragraf penjelas penekanan suatu
hal, dan memberikan pelunasan dan pembebasan tanggung jawab sepenuhnya (acquit et de charge)
Mata Acara Pertama /
kepada anggota Direksi atas tindakan pengurusan dan kepada anggota Dewan Komisaris Perseroan
First Agenda Item
atas tindakan pengawasan yang telah mereka jalankan selama tahun buku 2021, sepanjang tindakan
tersebut tercantum dalam Laporan Tahunan dan Laporan Keuangan Perseroan untuk tahun buku
2021. / Approved the ratification of the Company’s Financial Statements for the Financial Year ended
on 31 December 2021 audited by the Public Accounting Firm Gideon Adi & Partners as stated in its
report Number 00017/2.0969/AU.1/05/1256- 3/1/III/2022 dated 9 March 2022 with Fairly Opinion
Without Modifying with Emphasis of Matters Paragraph, and grant full release and discharge (acquit et
de charge) to the members of the Board of Directors regarding any actions of the management and to
the members of the Company’s Board of Commissioners for any supervisory actions they had exercised
during the Financial Year 2021 as long as such actions are stated in the Company’s Annual Report and
Financial Statements for the Financial Year 2021.

Jumlah Saham: 17.575.927.629 saham / Total Shares: 17,575,927,629 shares
Hasil Penghitungan
Suara / Calculation Setuju / Agree Abstain / Abstain Tidak Setuju / Disagree
Results 17.575.927.629 saham atau 100% / 0 saham atau 0% / 0 0 saham atau 0% /
17.575.927.629 share or 100% share or 0% 0 share or 0%
Realisasi / Realization Telah direalisasikan pada tahun 2022 / Realized in 2022
1. Menyetujui memberikan pelimpahan kewenangan kepada Dewan Komisaris Perseroan untuk menunjuk
Akuntan Publik dan/atau Kantor Akuntan Publik yang akan memeriksa Laporan Keuangan Perseroan
untuk tahun buku 2022 yang memiliki kriteria yang sesuai dengan Peraturan OJK dan pemberian
wewenang kepada Direksi Perseroan dengan persetujuan Dewan Komisaris untuk menetapkan
honorarium serta persyaratan lain dari penunjukan tersebut termasuk penunjukan Penanggung Jawab
atas Laporan Keuangan Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2022.
/ Approved the delegation of authority to the Company’s Board of Commissioners to appoint a Public
Accountant and/or Public Accountant Firm, who shall examine the Company’s Financial Report for the
Mata Acara Kedua / Financial Year 2022 which have criteria in accordance with OJK Regulations and grant the authority to
Second Agenda Item the Board of Directors with the approval of the Board of Commissioners to determine the honorarium
and other requirements including designation person in charge of the Company’s Financial Report for
the Financial Year ending on 31 December 2022.
2. Menyetujui memberikan pelimpahan kewenangan kepada Dewan Komisaris Perseroan untuk menunjuk
Akuntan Publik dan/atau Kantor Akuntan Publik pengganti apabila karena sebab apapun juga Akuntan
Publik dan/atau Kantor Akuntan Publik yang telah ditunjuk tersebut tidak dapat menyelesaikan
tugasnya. / Approved the delegation of authority to the Company’s Board of Commissioners to appoint
a substitute Public Accountant and/or Public Accountant Firm, if for any reason the appointed Public
Accountant and/or Public Accountant Firm unable to accomplish their duties.
Jumlah Saham: 17.575.927.629 saham / Total Shares: 17.575.927.629 shares
Hasil Penghitungan
Oleh karena sampai dengan dimulainya Rapat tidak ada usulan dari pemegang saham mengenai peruba-
han susunan pengurus Perseroan, maka untuk mata acara ini tidak ada pembahasan dan pengambilan
Mata Acara Ketiga /
keputusan. / Because up to the start of the Meeting there were no suggestions from shareholders re-
Third Agenda Item
garding changes to the composition of the Company’s management, therefore for this agenda item there
were no discussions and no decisions were made.
1. Menetapkan besaran remunerasi untuk Dewan Komisaris maksimal sama seperti tahun sebelumnya
dengan memperhatikan rekomendasi dari Dewan Komisaris yang menjalankan fungsi Komite Nominasi
dan Remunerasi, dan melimpahkan wewenang kepada Dewan Komisaris untuk menetapkan besarannya
masing-masing di antara anggota Dewan Komisaris. / Determine the amount of remuneration for
the Board of Commissioners maximum as the same as previous year by taking into account the
Mata Acara Keempat / recommendations from the Board of Commissioners who carry out the functions of the Nomination
Fourth Agenda Item and Remuneration Committee, and delegate authority to the Board of Commissioners to determine the
amount for each of the Board of Commissioners.
2. Menyetujui pemberian kuasa dan wewenang kepada Dewan Komisaris untuk menetapkan besarnya
gaji dan tunjangan Direksi Perseroan. / Approved to grant power of attorney and authority to the Board
of Commissioners to determine the amount of salaries and allowances of the Company’s Board of
Directors.
Jumlah Saham: 17.575.927.629 saham / Total Shares: 17.575.927.629 shares
Hasil Penghitungan
PELAKSANAAN RUPS LUAR BIASA TAHUN 2022 IMPLEMENTATION AND REALIZATION OF EXTRAORDI-
NARY GMS 2022
Pada tahun 2022, Perseroan tidak menyelenggarakan RUPS In 2022, the Company will not hold an Extraor-dinary GMS.
LB. Namun, sehubungan dengan wafatnya David Khim Tae However, in connection with the death of David Khim Tae
Hoon selaku Komisaris independen, Perseroan kemudian Hoon as an independ-ent Commissioner, the Company
menyeleggarakan RUPS LB pada 13 Januari 2023 dengan then held an Extraordinary GMS on January 13, 2023 with
mata acara sebagai berikut: the following agenda:
1. Persetujuan perubahan susunan anggota Dewan 1. Approval of changes in the composition of the members
Komisaris Perseroan. of the Company’s Board of Commissioners.

Pelaksanaan RUPS LB telah sesuai dengan ketentuan dan The implementation of the Extraordinary GMS has
peraturan perundang-undangan yang berlaku, yakni complied with the applicable laws and regu-lations, which
didahului dengan iklan pemberitahuan, iklan pemanggilan are preceded by notification ad-vertisements, summons
dan iklan pengumuman hasil rapat. advertisements and ad-vertisements for the announcement
of the re-sults of the meeting.
1. Pemberitahuan mengenai rencana akan 1. Notification regarding the plan to hold the Meeting
diselenggarakannya Rapat kepada Otoritas Jasa to the Financial Services Au-thority and PT Bursa Efek
Keuangan dan PT Bursa Efek Indonesia melalui Indonesia through the Company’s letter No. 051/CST-
surat Perseroan No. 051/CST-TRIO/2022 tanggal 30 TRIO/2022 dated 30 November 2022.
November 2022. 2. Announcement and Invitation respec-tively December
2. Pengumuman dan Pemanggilan masing-masing 7, 2022 and December 22, 2022 through the official
tanggal 7 Desember 2022 dan 22 Desember 2022 website of the Indonesia Stock Exchange, eASY.KSEI
melalui situs website resmi Bursa Efek Indonesia, eASY. and the Company’s official website in Indonesian and
KSEI dan situs website resmi Perseroan dalam Bahasa English.
Indonesia dan Bahasa Inggris.
Keputusan RUPS LB telah dituangkan dalam Akta Berita The decision of the 2023 Extraordinary General Meeting
Acara Rapat tertanggal 13 Januari 2023, Nomor 29, yang of Shareholders has been set forth in the Deed of Minutes
dibuat oleh Notaris Aulia Taufani, SH., Notaris di Jakarta, of Meeting dated January 13, 2023, Number 29, made by
sebagai berikut: Notary Aulia Taufani, SH., Notary in Jakarta, as follows:
KEPUTUSAN RUPS LB EXTRAORDINARY GENERAL MEETING OF

SHAREHOLDERS RESOLUTIONS 2023
Realisasi /
Keputusan RUPS LB / EGMS Resolution
Realization
1. Mengangkat Bapak Hermin Hartono sebagai Komisaris Independen Perseroan terhitung efektif sejak ditutupnya
Rapat untuk masa jabatan mengikuti ketentuan dalam Anggaran Dasar Perseroan, dengan tidak mengurangi
hak Rapat Umum Pemegang Saham untuk memberhentikannya sewaktu-waktu dan juga dengan tetap
memperhatikan persyaratan dan ketentuan yang mengikat Perseroan dengan pihak ketiga. /
Appointing Mr. Hermin Hartono as the Company’s Independent Commissioner effective from the close of the
Meeting for a term of office following the provisions in the Company’s Articles of Association, without prejudice
to the right of the General Meeting of Shareholders to dismiss him at any time and also with due observance
of the terms and conditions binding the Company with third party.
Sehingga susunan anggota Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan menjadi sebagai berikut: /
So that the composition of the members of the Company’s Board of Commissioners and Board of Directors is
as follows:
Dewan Komisaris / Board of Commissioners

Presiden Komisaris / President Commissioner : Dedet Yandrinal
Komisaris Independen / Independent Commissioner : Hermin Hartono
Terealisasi /
Realized
Direksi / Board of Directors
Presiden Direktur / President Director : Sugiono Wiyono Sugialam
Direktur / Director : Matthew Paul Richards
Direktur / Director : Jason Aleksander Kardachi
2. Memberikan wewenang dan kuasa dengan hak substitusi kepada Direksi Perseroan dan/atau Sekretaris
Perseroan, baik secara bersama-sama atau sendiri-sendiri, untuk menyatakan keputusan ini dalam akta notariil,
memohon persetujuan dan/atau pelaporan kepada Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik
Indonesia dan melakukan segala tindakan yang diperlukan atau disyaratkan oleh instansi yang berwenang
sehubungan dengan keputusan tersebut di atas. /
Granted authority and power of attorney with the right of substitution to the Board of Directors of the
Company and/or the Secretary of the Company, either jointly or individually, to state this decision in a notarial
deed, requesting approval and/or reporting to the Ministry of Law and Human Rights of the Republic Indonesia
and take all actions required or required by the competent authority in connection with the aforementioned
decision.

PELAKSANAAN DAN REALISASI RUPST 2021 IMPLEMENTATION AND REALIZATION OF THE 2021
AGMS
Pada tahun 2021, Perseroan menyelenggarakan 1 (satu) In 2021, the Company will hold 1 (one) AGMS on Thursday
kali RUPST pada Kamis 29 April 2021 bertempat di Kantor 29 April 2021 at the Company’s Head Office, Jalan Kebon
Pusat Perseroan, Jalan Kebon Sirih Raya No. 63, Jakarta Sirih Raya No. 63, Central Jakarta 10340. Due to the
Pusat 10340. Sehubungan dengan kondisi pandemi yang ongoing pandemic, the GMS also uses e-Proxy via eASY.
sedang berlangsung, acara RUPS juga menggunakan KSEI. The 2021 AGMS was attended by representatives of
e-Proxy melalui eASY.KSEI. RUPST 2021 dihadiri oleh 24,467,932,074 shares with valid voting rights, or 94.08%
perwakilan dari 24.467.932.074 saham yang memiliki hak of the total 26,007,494,645 shares with valid voting rights
suara yang sah, atau 94,08% dari total 26.007.494.645 that have been issued by the Company. The members of
saham dengan hak suara yang sah yang telah dikeluarkan the Board of Directors present at the 2021 AGMS are Mr.
oleh Perseroan. Adapun anggota Direksi yang hadir pada Sugiono Wiyono Sugialam as the President Director of the
RUPST 2021 adalah Bapak Sugiono Wiyono Sugialam Company.
selaku Presiden Direktur Perseroan.
Agenda RUPST mencakup 4 (empat) mata acara dan tidak The agenda of the AGMS included 4 (four) agenda items
ada pemegang saham atau kuasa pemegang saham yang and none of the shareholders or their proxies voted against
menyatakan suara tidak setuju dan/atau abstain atas and/or abstained from the proposed agenda items, so that
usulan mata acara tersebut, sehingga keputusan diambil decisions were made based on deliberation to reach a
berdasarkan musyawarah untuk mufakat dari seluruh consensus of all the shareholders present.
pemegang saham yang hadir.
Pada RUPST 2021, Perseroan menunjuk pihak independen At the 2021 AGMS, the Company appointed an independent
yaitu Notaris Aryanti Artisari, SH. M.KN. untuk melakukan party, namely Notary Aryanti Artisari, SH. M.KN. to perform
perhitungan dan/atau melakukan validasi suara. calculations and/or perform vote validation.
Pelaksanaan RUPST telah sesuai dengan ketentuan dan The implementation of the AGMS is in accordance with
peraturan perundang-undangan yang berlaku, yakni the applicable laws and regulations, namely preceded by
didahului dengan iklan pemberitahuan, iklan pemanggilan notification advertisements, summons advertisements and
dan iklan pengumuman hasil rapat. advertisements for the announcement of the results of the
meeting.
1. Iklan pemberitahuan dimuat pada surat kabar Harian 1. The notification advertisement was published in the
Ekonomi Neraca tanggal 23 Maret 2021, situs web Daily Economy Balance sheet on March 23, 2021,
Bursa Efek Indonesia, dan situs web Perseroan. the Indonesian Stock Exchange website, and the
Company’s website.
2. Iklan pemanggilan berikut agenda dimuat pada surat 2. Advertisements for summons and agendas were
kabar Harian Ekonomi Neraca 7 April 2021, situs web published in the Daily Economy Balance Sheet April
Bursa Efek Indonesia, dan situs web Perseroan. 7, 2021 newspaper, the Indonesian Stock Exchange
website, and the Company’s website.
3. Pengumuman hasil RUPST telah disampaikan kepada 3. Announcement of the results of the AGMS was
Otoritas Jasa Keuangan pada 3 Mei 2021 dan dimuat submitted to the Financial Services Authority on 3 May
pada surat kabar Harian Ekonomi Neraca 3 Mei 2021. 2021 and published in the Daily Economy Balance
sheet 3 May 2021.
Keputusan RUPST 2021 telah dituangkan dalam Akta The 2021 AGMS decision has been set forth in the Deed
Berita Acara Rapat 29 April 2021, Nomor 13, yang dibuat of Minutes of April 29, 2021 Meeting, Number 13, made
oleh Notaris Aryanti Artisari, SH. M.KN., Notaris di Jakarta, by Notary Aryanti Artisari, SH. M.KN., Notary in Jakarta, as
sebagai berikut: follows:
Realisasi /
Agenda / Agenda Keputusan RUPS LB / EGMS Resolution
Realization
1. Menerima baik dan menyetujui Laporan Tahunan Perseroan untuk tahun buku yang
berakhir tanggal 31 Desember 2020, termasuk Laporan Tahunan Direksi dan Laporan
Pengawasan Tugas Dewan Komisaris Perseroan. Terealisasi /
Mata Acara Pertama /
Accepted and approved the Annual Report of the Company for the fiscal year ended Realized
First Agenda Item
on December 31, 2020, including the Annual Report of the Board of Directors and
the Supervisory Report on the Duties of the Board of Commissioners of the Company.

2. Menyetujui mengesahkan Laporan Keuangan Perseroan untuk tahun buku yang

berakhir pada tanggal 31 Desember 2020 yang telah diaudit oleh Kantor Akuntan
Publik Gideon Adi & Rekan sebagaimana tercantum dalam laporannya Nomor
00028/2.0969/AU.1/05/1256-2/1/III/2021 tanggal 15 Maret 2021 dengan Opini
Wajar Tanpa Pengecualian, dengan paragraf penjelasan dan memberikan pelunasan
dan pembebasan tanggung jawab sepenuhnya (acquit et de charge) kepada anggota
Direksi atas tindakan pengurusan dan kepada anggota Dewan Komisaris Perseroan atas
tindakan pengawasan yang telah mereka jalankan selama tahun buku 2020 sepanjang
tindakan tersebut tercantum dalam Laporan Tahunan dan Laporan Keuangan Perseroan
untuk tahun buku 2020.
Approved to ratify the Company’s Financial Statements for fiscal year ended on
December 31, 2020 which had been audited by Public Accounting Firm Gideon Adi
& Partners Public as stated in its report Number 00028/2.0969/AU.1/05/1256-2/1/
III/2021 dated March 15, 2021 with Unqualified Opinion, and provided full release
and discharge of responsibility (acquit et de charge) to members of the Board of
Directors for their management actions and to members of the Company’s Board of
Commissioners for their supervisory actions during fiscal year 2020 as long as these
actions are reflected on the Company’s Annual Report and Financial Statements for
fiscal year 2020.
1. Menyetujui memberikan pelimpahan kewenangan kepada Dewan Komisaris
Perseroan untuk menunjuk Akuntan Publik dan/atau Kantor Akuntan Publik yang
akan memeriksa Laporan Keuangan Perseroan untuk tahun buku 2021 yang memiliki
kriteria yang sesuai dengan Peraturan OJK dan pemberian wewenang kepada Direksi
Perseroan dengan persetujuan Dewan Komisaris untuk menetapkan honorarium serta
persyaratan lain dari penunjukan tersebut termasuk penunjukan Penanggung Jawab
atas Laporan Keuangan Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31
Desember 2021.
Approved to delegate authority to the Board of Commissioners of the Company
to appoint a Public Accountant and/or Public Accounting Firm that will audit the
Company’s Financial Statements for fiscal year 2021 which fulfill the criteria as set Terealisasi /
Mata Acara Kedua /
by the OJK Regulations and granting of authority to the Board of Directors of the Realized
Second Agenda Item
Company with the approval of the Board of Commissioners to determine honorarium
and other terms of the appointment including the appointment of a Person in Charge
for the Company’s Financial Statements for fiscal year ended on December 31, 2021.
2. Menyetujui memberikan pelimpahan kewenangan kepada Dewan Komisaris Perseroan
untuk menunjuk Akuntan Publik dan/atau Kantor Akuntan Publik pengganti apabila
karena sebab apapun juga Akuntan Publik dan/atau Kantor Akuntan Publik yang telah
ditunjuk tersebut tidak dapat menyelesaikan tugasnya.
Approved to delegate authority to the Board of Commissioners of the Company to
appoint a substitute of Public Accountant and/or Public Accounting Firm if for whatever
reasons the appointed Public Accountant and/or Public Accounting Firm is unable to
complete their duties.
1. Menetapkan berakhirnya masa jabatan Bapak Dedet Yandrinal sebagai Presiden
Komisaris, Bapak David Tae Hoon Khim sebagai Komisaris Independen, Bapak Sugiono
Wiyono Sugialam sebagai Presiden Direktur, Bapak Matthew Paul Richards sebagai
Direktur, Bapak Jason Aleksander Kardachi sebagai Direktur yang berakhir pada
penutupan Rapat ini.
Determined the end of the term of office of Mr. Dedet Yandrinal as President
Commissioner, Mr. David Tae Hoon Khim as Independent Commissioner, Mr. Sugiono
Wiyono Sugialam as President Director, Mr. Matthew Paul Richards as Director, Mr.
Jason Aleksander Kardachi as Director, which ended at the closing of this Meeting.
Dan kemudian mengangkat kembali nama-nama tersebut terhitung efektif sejak

ditutupnya Rapat untuk masa jabatan sampai dengan Rapat Umum Pemegang
Saham Tahunan kedua, yang akan diselenggarakan pada tahun 2023, dengan tidak
Terealisasi /
Mata Acara Ketiga / mengurangi hak Rapat Umum Pemegang Saham untuk memberhentikannya sewaktu-
Realized
Third Agenda Item waktu.
Further reappointed the abovementioned people effective from the closing of the
Meeting for a term of office that lasts until the second Annual General Meeting of
Shareholders, which will be held in 2023, without prejudice to the right of the General
Meeting of Shareholders to terminate them at any time.
Sehingga terhitung sejak ditutupnya Rapat, susunan Dewan Komisaris dan Direksi
Perseroan adalah sebagai berikut: / of the closing of the Meeting, the composition
of the Board of Commissioners and Board of Directors of the Company is as follows:
Dewan Komisaris / Board of Commissioners

Presiden Komisaris / President Commissioner : Dedet Yandrinal
Komisaris Independen / Independent Commissioner : David Tae Hoon Khim

Direksi / Board of Directors
Presiden Direktur / President Director : Sugiono Wiyono Sugialam
Direktur / Director : Matthew Paul Richards
Direktur / Director : Jason Aleksander Kardachi
2. Memberikan wewenang dan kuasa dengan hak substitusi kepada Direksi Perseroan
dan/atau Sekretaris Perseroan, baik secara bersama-sama atau sendiri-sendiri, untuk
menyatakan keputusan ini dalam akta notariil, memohon persetujuan dan/atau
pelaporan kepada Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia
dan melakukan segala tindakan yang diperlukan atau disyaratkan oleh instansi yang
berwenang sehubungan dengan keputusan tersebut di atas. /
Granted authority and power with substitution rights to the Board of Directors of the
Company and/or the Corporate Secretary, either jointly or individually, to declare this
decision in a notarial deed, request approval and/or make a report to the Ministry of
Law and Human Rights of the Republic Indonesia and take all actions necessary or
required by the competent authority in connection with the above resolutions.
1. Menetapkan besaran remunerasi untuk Dewan Komisaris sama seperti tahun
sebelumnya, dan memberikan kewenangan kepada Dewan Komisaris untuk
menetapkan besaran pembagian di antara Dewan Komisaris.
Set the amount of remuneration for the Board of Commissioners the same as the
Mata Acara Keempat previous year, and give authority to the Board of Commissioners to determine the Terealisasi /
/ Fourth Agenda Item amount of distribution among the Board of Commissioners. Realized
2. Memberikan kewenangan kepada Dewan Komisaris untuk menetapkan besarnya gaji
dan tunjangan Direksi Perseroan.
Authorized the Board of Commissioners to determine the salary and benefits of the
Company’s Board of Directors.
PELAKSANAAN RUPS LUAR BIASA TAHUN 2021 IMPLEMENTATION AND REALIZATION OF

EXTRAORDINARY GMS 2021
Pada tahun 2021, Perseroan menyelenggarakan 1 (satu) In 2021, the Company will hold 1 (one) EGMS on Thursday
kali RUPS LB pada Kamis 29 April 2021 bertempat di Kantor 29 April 2021 at the Company’s Head Office, Jalan Kebon
Pusat Perseroan, Jalan Kebon Sirih Raya No. 63, Jakarta Sirih Raya No. 63, Central Jakarta 10340. The 2021
Pusat 10340. RUPS LB 2021 dihadiri oleh perwakilan dari Extraordinary GMS was attended by representatives of
24.467.932.074 saham yang memiliki hak suara yang sah, 24,467,932,074 shares with valid voting rights, or 94.08%
atau 94,08% dari total 26.007.494.645 saham dengan of the total 26,007,494,645 shares with valid voting rights
hak suara yang sah yang telah dikeluarkan oleh Perseroan. that have been issued by the Company. The members of the
Adapun anggota Direksi yang hadir pada RUPS LB 2021 Board of Directors who attended the 2021 Extraordinary
adalah Bapak Sugiono Wiyono Sugialam selaku Presiden GMS were Mr. Sugiono Wiyono Sugialam as the President
Direktur Perseroan. Director of the Company.
Agenda RUPS LB 2021 mencakup 1 (satu) mata acara dan The agenda for the 2021 Extraordinary General Meeting
tidak ada pemegang saham atau kuasa pemegang saham of Shareholders includes 1 (one) agenda item and no
yang menyatakan suara tidak setuju dan/atau abstain atas shareholders or their proxies cast a vote of disapproval and/
usulan mata acara tersebut, sehingga keputusan diambil or abstention on the proposed agenda item, so decisions
berdasarkan musyawarah untuk mufakat dari seluruh are made based on deliberation to reach a consensus of all
pemegang saham yang hadir. shareholders present.
Pada RUPS LB 2021, Perseroan menunjuk pihak independen At the 2021 Extraordinary General Meeting of Shareholders,
yaitu Notaris Aryanti Artisari, SH. M.KN. untuk melakukan the Company appointed an independent party, namely
perhitungan dan/atau melakukan validasi suara. Notary Aryanti Artisari, SH. M.KN. to perform calculations
and/or perform vote validation.
Pelaksanaan RUPS LB 2021 telah sesuai dengan ketentuan The implementation of the 2021 Extraordinary General
dan peraturan perundang-undangan yang berlaku, yakni Meeting of Shareholders is in accordance with the
didahului dengan iklan pemberitahuan, iklan pemanggilan applicable laws and regulations, which are preceded by
dan iklan pengumuman hasil rapat. notification advertisements, summons advertisements and
advertisements for announcement of meeting results.
1. Iklan pemberitahuan dimuat pada surat kabar Harian 1. The notification advertisement was published in the
Ekonomi Neraca tanggal 23 Maret 2021, situs web Daily Economy Balance sheet on March 23, 2021,
Bursa Efek Indonesia, dan situs web Perseroan. the Indonesian Stock Exchange website, and the
2. Iklan pemanggilan berikut agenda dimuat pada surat Company’s website.
kabar Harian Ekonomi Neraca 7 April 2021, situs web 2. Advertisements for summons and agendas were
Bursa Efek Indonesia, dan situs web Perseroan. published in the Daily Economy Balance Sheet April

7, 2021 newspaper, the Indonesian Stock Exchange

website, and the Company’s website.
3. Pengumuman hasil RUPS LB telah disampaikan kepada 3. The announcement of the results of the Extraordinary
Otoritas Jasa Keuangan pada 3 Mei 2021 dan dimuat General Meeting of Shareholders was submitted to
pada surat kabar Harian Ekonomi Neraca 3 Mei 2021. the Financial Services Authority on May 3, 2021 and
published in the Economic Daily Balance Sheet May 3,
2021 newspaper.
Keputusan RUPS LB 2021 telah dituangkan dalam Akta The decision of the 2021 Extraordinary General Meeting
Berita Acara Rapat tertanggal 29 April 2021, Nomor 14, of Shareholders has been set forth in the Deed of Minutes
yang dibuat oleh Notaris Aryanti Artisari, SH. M.KN., of the Meeting dated 29 April 2021, Number 14, made
Notaris di Jakarta, sebagai berikut: by Notary Aryanti Artisari, SH. M.KN., Notary in Jakarta,
as follows:
POKOK MATA ACARA RUPS LB 2021 MAIN AGENDA OF THE 2021 EXTRAORDINARY GMS
Persetujuan perubahan beberapa ketentuan dalam Approval of changes to several provisions in the
Anggaran Dasar Perseroan yang antara lain untuk Company’s Articles of Association which, among others,
disesuaikan dengan ketentuan POJK Nomor 15/ are to be adjusted to the provisions of POJK Number 15/
POJK.04/2020 tentang Rencana dan Penyelenggaraan POJK.04/2020 concerning the Plan and Implementation of
Rapat Umum Pemegang Saham Perusahaan Terbuka. a General Meeting of Shareholders of a Public Company.
KEPUTUSAN RUPS LB 2021
Realisasi /
Keputusan RUPS LB / EGMS Resolution
Realization
1. Menyetujui perubahan beberapa ketentuan dalam Anggaran Dasar Perseroan yang antara lain untuk
disesuaikan dengan ketentuan POJK Nomor 15/POJK.04/2020 tentang Rencana dan Penyelengaraan Rapat
Umum Pemegang Saham Perusahaan Terbuka dengan tetap memperhatikan persyaratan dan ketentuan yang
mengikat Perseroan dengan pihak ketiga.
Changes to several provisions in the Company’s Articles of Association, among others, adjusting those to
conform to the provisions of POJK Number 15/POJK.04/2020 on Plan and Implementation of General Meeting
of Shareholders of Public Companies with due observance of the terms and conditions that bind the Company
with third parties.
2. Menyetujui memberikan kuasa dan wewenang kepada Direksi dan/atau Sekretaris Perseroan dengan hak
substitusi untuk melakukan penyesuaian Anggaran Dasar Perseroan dan karenanya menyusun kembali serta
menyelaraskan beberapa ketentuan sehubungan dengan perubahan Anggaran Dasar tersebut, sebagaimana
mungkin disyaratkan sesuai dengan kebijakan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia
dan/atau Otoritas Jasa Keuangan, dan melakukan segala sesuatu yang dianggap perlu sehubungan dengan Terealisasi /
perubahan Anggaran Dasar Perseroan, menyatakan keputusan Rapat dalam suatu Pernyataan Keputusan Rapat Realized
dihadapan Notaris, memberi wewenang kepada Notaris untuk memberitahukan perubahan Anggaran Dasar
tersebut kepada Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia, serta pada umumnya melakukan
segala sesuatu yang dianggap perlu untuk memberlakukan perubahan Anggaran Dasar Perseroan dimaksud.
Approved to grant power and authority to the Board of Directors and/or the Corporate Secretary with
substitution rights to make adjustments to the Company’s Articles of Association and therefore re-prepare
and adjust several provisions in relation to the amendments to the Articles of Association, as may be required
in accordance with the policy of the Minister of Law and Human Rights of the Republic of Indonesia and/
or the Financial Services Authority, and to take any action that is deemed necessary in connection with the
amendment to the Company’s Articles of Association, to state the Meeting’s resolutions in a Deed of Meeting
Resolutions before a Notary, authorize the Notary to notify the amendment to the Articles of Association to
the Minister of Law and Human Rights of the Republic of Indonesia, and generally to take any action deemed
necessary to enact the amendments to the Company’s Articles of Association

Dewan Komisaris
Dewan Komisaris merupakan organ Perseroan yang The Board of Commissioners is the organ of the Company
memiliki fungsi untuk melakukan pengawasan secara that has the function to conduct supervision in general and/
umum dan/atau khusus sesuai Anggaran Dasar serta or specifically in accordance with the Articles of Association
memberikan nasihat kepada Direksi dalam menjalankan and provide advice to the Board of Directors in carrying out
kepengurusan Perseroan. Dewan Komisaris juga memiliki the Company’s management. The Board of Commissioners
tugas untuk melakukan pemantauan terhadap efektivitas also has the duty to monitor the effectiveness of GCG
praktik GCG yang diterapkan Perseroan. Apabila dinilai practices implemented by the Company. If deemed
perlu, dapat dilakukan penyesuaian sesuai dengan necessary, adjustments can be made according to the
kebutuhan Perseroan. needs of the Company.
Dewan Komisaris bertanggung jawab secara kolektif untuk The Board of Commissioners is collectively responsible for
melakukan pengawasan dan memberikan saran kepada supervising and providing advice to the Board of Directors and
Direksi serta memastikan bahwa Perseroan melaksanakan ensuring that the Company implements GCG at all levels of
GCG pada seluruh tingkatan atau jenjang organisasi. the organization. The position of each member of the Board
Kedudukan masing-masing anggota Dewan Komisaris of Commissioners including the President Commissioner is
termasuk Presiden Komisaris adalah setara. Dalam rangka equal. In order to support the implementation of its duties,
mendukung pelaksanaan tugasnya, Dewan Komisaris the Board of Commissioners is assisted by the Corporate
dibantu oleh Sekretaris Perusahaan dan Komite Audit. Secretary and the Audit Committee.
PENGANGKATAN DAN PEMBERHENTIAN DEWAN APPOINTMENT AND DISMISSAL OF THE BOARD OF

KOMISARIS COMMISSIONERS
RUPS memiliki kewenangan penuh dalam mengatur The GMS is fully authorized to determine the composition
komposisi dan jumlah anggota Dewan Komisaris. and number of members of the Board of Commissioners.
Pengangkatan dan pemberhentian anggota Dewan The appointment and dismissal of members of the Board of
Komisaris ditetapkan oleh RUPS dengan memperhatikan Commissioners is determined by the GMS by considering
visi, misi, dan rencana strategis Perseroan untuk the Company’s vision, mission, and strategic plan to enable
memungkinkan pengambilan keputusan yang efektif, effective, fast, precise, and independent decision making.
cepat, tepat, dan independen.
URAIAN TUGAS, WEWENANG DAN TANGGUNG DESCRIPTION OF DUTIES, AUTHORITIES, AND

JAWAB DEWAN KOMISARIS RESPONSIBILITIES OF BOARD OF COMMISSIONERS
Dewan Komisaris sebagai organ Perseroan bertugas dan The Board of Commissioners as the Company’s organ is
bertanggung jawab secara kolektif untuk melakukan collectively tasked with and responsible for supervising
pengawasan dan memberikan saran kepada Direksi atas and providing advice to the Board of Directors on the
pengelolaan Perseroan serta memastikan bahwa Perseroan management of the Company and ensuring that the
melaksanakan GCG dengan baik. Dewan Komisaris tidak Company implements GCG properly. The Board of
boleh turut serta dalam mengambil keputusan operasional. Commissioners shall not interfere with decision-making on
operations.
Tugas Dewan Komisaris Duties of Board of Commissioners

Berdasarkan Undang-undang No.40 tahun 2007 tentang Based on Law No.40 of 2007 regarding Limited Liability
Perseroan Terbatas, Anggaran Dasar Perseroan, serta Companies, the Company’s Articles of Association,
Pedoman dan Kode Etik Dewan Komisaris, tugas dan and the Guidelines and Code of Ethics for the Board of
tanggung jawab Dewan Komisaris Perseroan adalah Commissioners, the duties and responsibilities of the
sebagai berikut: Company’s Board of Commissioners are as listed below:
1. Melakukan pengawasan dan bertanggung jawab atas 1. Supervise and be responsible for supervising the
pengawasan terhadap kebijakan pengurusan, jalannya management policies, the implementation of general
pengurusan pada umumnya dan memberi nasihat management, and giving advice to the Board of
kepada Direksi. Directors.

2. Dalam kondisi tertentu, wajib menyelenggarakan 2. Under certain conditions, it is obligatory to hold an
RUPS tahunan dan RUPS lainnya sesuai dengan annual GMS and other GMS in accordance with the
kewenangannya sebagaimana diatur dalam peraturan authority as determined in laws and regulations and
perundang-undangan dan Anggaran Dasar. the Articles of Association.
3. Melaksanakan tugas dan tanggung jawab dengan 3. Conduct duties and responsibilities in good faith, full of
itikad baik, penuh tanggung jawab, dan kehati-hatian. responsibility and prudence.
4. Dalam rangka mendukung efektivitas pelaksanaan 4. In order to support the effectiveness of implementation
tugas dan tanggung jawabnya wajib membentuk of their duties and responsibilities, the Company must
Komite Audit dan dapat membentuk komite lainnya. establish an Audit Committee and may form other
committees.
5. Melakukan evaluasi terhadap kinerja komite yang 5. Evaluate the performance of the committee assisting
membantu pelaksanaan tugas dan tanggung jawabnya them conducting their duties and responsibilities as
sebagaimana dimaksud pada ayat (4) setiap akhir referred to in paragraph (4) at the end of the fiscal year.
tahun buku.
Wewenang Dewan Komisaris Authority of the Board of Commissioner

1. Memberhentikan sementara anggota Direksi dengan 1. Temporarily suspend members of the Board of Directors
menyebutkan alasannya. from their position by stating the reasons thereof.
2. Dapat melakukan tindakan pengurusan Perseroan 2. Perform management actions of the Company in certain
dalam keadaan tertentu untuk jangka waktu tertentu circumstances for a certain period of time as stipulated
sebagaimana ditetapkan dalam anggaran dasar atau in the articles of association or GMS decisions.
keputusan RUPS.
Tanggung Jawab Dewan Komisaris Responsibilities of the Board of Commissioners

1. Bertanggung jawab penuh secara tanggung renteng 1. Fully and jointly responsible for the Company’s losses
atas kerugian Perseroan yang disebabkan oleh caused by errors or negligence of the Board of
kesalahan atau kelalaian anggota Dewan Komisaris Commissioners’ members in conducting their duties.
dalam menjalankan tugasnya.
2. Anggota Dewan Komisaris tidak dapat 2. Members of the Board of Commissioners cannot be
dipertanggungjawabkan atas kerugian Perseroan, held responsible for the Company’s losses, if they can
apabila dapat membuktikan: prove:
a. Kerugian tersebut bukan karena kesalahan atau a. The loss is not due to an error or negligence;
kelalaiannya;
b. Telah melakukan pengurusan dengan itikad baik, b. They have carried out the management in good
penuh tanggung jawab, dan kehati-hatian untuk faith, full responsibility, and prudence in the
kepentingan dan sesuai dengan maksud dan tujuan interests and in accordance with the purposes and
Perseroan; objectives of the Company;
c. Tidak mempunyai benturan kepentingan baik c. They do not have conflict of interest either directly
langsung maupun tidak langsung atas tindakan or indirectly on the management actions that
pengurusan yang mengakibatkan kerugian; dan causes losses; and
d. Telah mengambil tindakan untuk mencegah timbul d. They have taken actions to prevent such losses from
atau berlanjutnya kerugian tersebut. arising or continuing.
3. Menyusun pertanggungjawaban pengelolaan 3. Preparing the accountability report for managing
Perseroan laporan keuangan, laporan kegiatan the Company’s financial statements, reports of the
Perseroan dan laporan pelaksanaan GCG. Company’s activities and GCG implementation reports.
4. Laporan tahunan harus memperoleh persetujuan RUPS, 4. The annual report must obtain GMS approval, while
sedangkan laporan keuangan harus memperoleh the financial statements must obtain GMS ratification.
pengesahan RUPS.
5. Pertanggungjawaban kepada RUPS merupakan 5. Accountability to the GMS is a manifestation of the
perwujudan akuntabilitas pengawasan Perseroan accountability of the Company’s supervision in the
dalam rangka pelaksanaan prinsip GCG. implementation of GCG principles.
PEDOMAN KERJA DEWAN KOMISARIS (BOARD WORK GUIDELINES OF BOARD OF COMMISSIONERS

MANUAL) (BOARD MANUAL)
Dewan Komisaris mengacu kepada pedoman Kerja Dewan The Board of Commissioners refers to the Board of
Komisaris (Board Manual) dalam menjalankan tugas Commissioners’ Work Guidelines (Board Manual) in
pengawasan serta pemberian saran atas pengelolaan carrying out supervisory duties and roviding the Company’s
Perseroan kepada Direksi. Board Manual merupakan management advice to the Board of Directors. The Board

hasil kodifkasi dari berbagai peraturan yang berlaku bagi Manual is the result of codification of various regulations
Perseroan dan praktik-praktik terbaik (best practices) applied to the Company and best practices of Good
prinsip-prinsip Good Corporate Governance, prinsip- Corporate Governance’s principles, corporate legal
prinsip hukum korporasi, peraturan perundang-undangan principles, applicable laws and regulations, directives from
yang berlaku, arahan dari pemegang saham, serta shareholders, and the provisions of the Company’s Articles
ketentuan Anggaran Dasar Perseroan yang mengatur of Association that regulates work procedures of the Board
tata kerja Dewan Komisaris. Board Manual berisi tentang of Commissioners. The Board Manual contains guidelines
petunjuk tata laksana kerja Dewan Komisaris dan Direksi for the work procedures of the Board of Commissioners
serta menjelaskan tahapan aktivitas secara terstruktur, and Board of Directors and explains the work activities in
sistematis, mudah dipahami dan dapat dijalankan dengan a structured, systematic, easily understood and consistent
konsisten, dapat menjadi acuan bagi Dewan Komisaris dan manner, a reference for the Board of Commissioners
Direksi dalam melaksanakan tugas masing-masing untuk and Directors in carrying out their respective duties to
mencapai Visi dan Misi Perseroan, sehingga diharapkan achieve the Company’s Vision and Mission, thus high work
akan tercapai standar kerja yang tinggi selaras dengan standards are expected to be achieved in line with GCG
prinsip-prinsip GCG. principles.
Secara keseluruhan, isi Board Manual Dewan Komisaris Overall, the contents of the Board of Commissioners’
Perseroan adalah sebagai berikut: Board Manual are as follows:
Bagian / Chapter Isi / Contents

Bab/I / Chapter I Pendahuluan / Preface
Bab/II / Chapter II Dasar Hukum / Legal Basis
Bab/III / Chapter III Nilai-nilai / Values
Bab/IV / Chapter IV Tugas, wewenang, dan tanggung jawab Dewan Komisaris / Duties, authorities, and responsibili-
ties of Board of Commissioners
Bab/V / Chapter V Komposisi Dewan Komisaris / Board of Commissioners Composition
Bab/VI / Chapter VI Komisaris Independen / Independent Commissioner
Bab/VII / Chapter VII Rapat Dewan Komisaris / Board of Commissioners Meeting
FREKUENSI PERTEMUAN DAN TINGKAT KEHADIRAN MEETING FREQUENCY AND ATTENDANCE RATE OF
DEWAN KOMISARIS DALAM RAPAT BOARD OF COMMISSIONERS
Dewan Komisaris telah menjalankan fungsinya dalam The Board of Commissioners has carried out its function in
memberikan pengawasan dan nasihat kepada Direksi providing supervision and advice to the Board of Directors by
dengan mengadakan Rapat Dewan Komisaris maupun holding Board of Commissioners meetings or joint meetings
rapat gabungan Dewan Komisaris dengan Direksi. Setiap between the Board of Commissioners and the Board of
anggota Dewan Komisaris diwajibkan untuk hadir dan Directors. Each member of the Board of Commissioners is
berpartisipasi aktif dalam rapat tersebut. required to attend and actively participate in the meeting.
Pada tahun 2022, Dewan Komisaris menjalankan rapat In 2022, the Board of Commissioners held 3 (three) internal
internal sebanyak 3 (tiga) kali, terhitung sejak awal tahun meetings, starting from the beginning of the 2022 financial
buku 2022 hingga pertengahan tahun buku 2022. Pada year until the middle of the 2022 financial year. In August
Agustus 2022, Perseroan melakukan penundaan rapat 2022, the Company postponed the internal meeting of the
internal Dewan Komisaris dikarenakan adanya anggota Board of Commissioners due to a member of the Board of
Dewan Komisaris yang tengah sakit. Namun hingga Commissioners who was ill. However, until the end of the
akhir tahun buku 2022, rapat internal Dewan Komisaris 2022 financial year, the internal meeting of the Board of
akhirnya tidak dapat dilaksanakan karena anggota Dewan Commissioners could not be held because the member of
Komisaris tersebut meninggal dunia pada 15 Oktober the Board of Commissioners passed away on October 15,
2022. Meski demikian, Dewan Komisaris tetap melakukan 2022. However, the Board of Commissioners continues to
tugas pengawasan hingga akhir tahun buku dengan terus carry out supervisory duties until the end of the financial
berkoordinasi bersama Direksi. year by continuing to coordinate with the Directors.

Catatan kehadiran rapat Dewan Komisaris sepanjang The attendance records for the Board of Commissioners’
tahun 2022 adalah sebagai berikut: meetings throughout 2022 are as follows:
Rapat Internal Dewan Komisaris / Board of

Commissioners Internal Meeting
Nama / Name Jabatan / Position Persentase Tingkat
Jumlah Rapat / Kehadiran /
Kehadiran /
Total Meetings Attendance
Attendance Rate
Dedet Yandrinal Presiden Komisaris / President
3 3 100%
Commissioner
David T. Khim* Komisaris Independen /
3 3 100%
*) David T. Khim meninggal dunia pada 15 Oktober 2022 dan mengakhiri *) David T. Khim passed away on October 15, 2022 and ended his position
jabatannya sebagai Komisaris Independen Perseroan. as Independent Commissioner of the Company.
Agenda rapat yang diselenggarakan Dewan Komisaris The agenda of meeting held by the Board of Commissioners
membahas tentang: are:
• Evaluasi kinerja Perseroan • Evalutaion of the Company’s performance
• Pembahasan rencana kerja Perseroan • Discussion of the Company’s work plan
PELATIHAN ANGGOTA DEWAN KOMISARIS BOARD OF COMMISSIONERS TRAINING
Sepanjang tahun 2022, Perseroan tidak menyelenggarakan Throughout 2022, the Company did not conduct training
pelatihan bagi anggota Dewan Komisaris. for members of the Board of Commissioners.
PENILAIAN KINERJA DEWAN KOMISARIS BOARD OF COMMISSIONERS PERFORMANCE

ASSESSMENT
Penilaian kinerja Dewan Komisaris dilakukan dengan Performance assessment of the Board of Commissioners
metode self assessment yang dilakukan setiap tahun. is carried out using self-assessment method which is
Kriteria penilaian yang digunakan adalah pelaksanaan conducted annually. The assessment criteria used are the
tugas dan tanggung jawab berdasarkan pedoman kerja implementation of duties and responsibilities based on the
Dewan Komisaris. Pada tahun 2022, hasil self assessment work guidelines of the Board of Commissioners. In 2022,
menyatakan bahwa Dewan Komisaris secara efektif telah based on self-assessment results, it is stated that the Board
melaksanakan tugas dan tanggung jawab dengan baik. of Commissioners has effectively carried out its duties and
responsibilities well.
PENILAIAN ATAS KINERJA KOMITE AUDIT ASSESSMENT OF THE PERFORMANCE OF THE AUDIT
COMMITTEE
Penilaian kinerja Komite Audit dilakukan atas pelaksanaan Assessment of the performance of the Audit Committee
tugas dan tanggung jawab Komite sesuai dengan pedoman is carried out on the implementation of the duties and
kerja Komite. Dewan Komisaris menilai bahwa Komite responsibilities of the Committee in accordance with the
Audit pada tahun 2022 telah menjalankan tugasnya Committee’s work guidelines. The Board of Commissioners
dengan baik. considers that the Audit Committee in 2022 has carried
out its duties properly.

KRITERIA PENENTUAN DAN JUMLAH KOMISARIS DETERMINATION CRITERIA AND NUMBER OF THE
INDEPENDEN INDEPENDENT COMMISSIONERS
Perseroan mengangkat anggota Komisaris Independen The Company appoints Independent Commissioners
berdasarkan ketentuan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan based on the provisions of the Financial Services Authority
Nomor 33/POJK.04/2014 tanggal 8 Desember 2014 Regulation Number 33/POJK.04/2014 dated December 8,
tentang Direksi dan Dewan Komisaris Emiten Atau 2014 on the Board of Directors and Board of Commissioners
Perusahaan Publik. Adapun kriteria Komisaris Independen of Issuers or Public Companies. The criteria for Independent
adalah sebagai berikut: Commissioner are as follows:
• Tidak mempunyai saham baik langsung maupun tidak • Has no shares directly or indirectly in the Company;
langsung di Perseroan;
• Tidak mempunyai hubungan afiliasi dengan Perseroan, • Has no affiliation with the Company, members of the
anggota Dewan Komisaris, anggota Direksi, atau Board of Commissioners, members of the Board of
pemegang saham utama; dan Directors, or major shareholders; and
• Tidak mempunyai hubungan usaha baik langsung • Has no business either directly or indirectly related to
maupun tidak langsung yang berkaitan dengan the Company’s business activities.
kegiatan usaha Perseroan.
Anggota Komisaris Independen dipilih berdasarkan Independent Commissioners are appointed based on the
peraturan dan perundang-undangan yang berlaku. Dari sisi applicable laws and regulations. In terms of quantity, the
kuantitas, jumlah Komisaris Independen Perseroan pada number of Independent Commissioners of the Company
tahun 2022 juga telah memenuhi kriteria yang ditetapkan in 2022 also met the established criteria, namely at least
yakni sebanyak paling kurang 30% (tiga puluh persen) dari 30% (thirty percent) of the total members of the Board of
total anggota Dewan Komisaris. Commissioners.
PERNYATAAN INDEPENDENSI STATEMENT OF INDEPENDENCY
Komisaris Independen merupakan anggota Dewan Independent Commissioner is a member of the Board
Komisaris yang berasal dari luar Perseroan dan memenuhi of Commissioners external to the Company and fulfills
persyaratan sebagai Komisaris Independen sebagaimana the requirements as an Independent Commissioner as
dimaksud dalam Peraturan Otoritas Jasa Keuangan. referred to in the Financial Services Authority Regulation.
Anggota yang menjabat sebagai Komisaris Independen The member who serves as the Company’s Independent
Perseroan telah menyatakan bahwa: Commissioner has stated that he:
• Tidak mempunyai saham baik langsung maupun tidak • Has no shares either directly or indirectly in the
langsung di Perseroan; Company;
• Tidak mempunyai hubungan afiliasi dengan Perseroan, • Has no affiliation with the Company, members of the
anggota Dewan Komisaris, Direksi, maupun pemegang Board of Commissioners, Board of Directors, or the
saham pengendali Perseroan; controlling shareholder of the Company;
• Tidak memiliki hubungan keuangan, kepengurusan, • Has no financial, management, share ownership and/
kepemilikan saham dan/atau hubungan keluarga or family relationship with members of the Board of
dengan anggota Dewan Komisaris, Direksi, maupun Commissioners, Board of Directors, or controlling
pemegang saham pengendali Perseroan; dan shareholder of the Company; and
• Tidak mempunyai hubungan usaha baik langsung • Has no business relationship either directly or indirectly
maupun tidak langsung yang berkaitan dengan related to the Company’s business activities.
kegiatan usaha Perseroan.

Direksi
Board of Directors
Direksi merupakan organ Perseroan yang bertanggung Board of Directors is the Company’s organ fully responsible
jawab penuh atas pengurusan Perseroan, untuk for the management of the Company, on the interests
kepentingan dan tujuan Perseroan, dan bertindak selaku and objectives of the Company, and acts as a leader in
pimpinan dalam pengurusan tersebut. Secara hukum, management. Legally, the Board of Directors represent the
Direksi mewakili Perseroan baik di dalam maupun di Company both inside and outside the court in accordance
luar pengadilan sesuai dengan ketentuan Anggaran with the provisions in the Articles of Association. The
Dasar. Direksi secara bersama-sama bertugas dan Board of Directors collectively conducts their duty and
bertanggungjawab dalam mengelola Perseroan. Masing- responsibility in managing the Company. Each member of
masing anggota Direksi Perseroan dapat melaksanakan the Company’s Board of Directors is able to carry out their
tugas dan mengambil keputusan sesuai dengan pembagian duties and make decisions according to their distribution of
tugas dan wewenangnya. duties and authority.
PROSEDUR PENGANGKATAN DAN PEMBERHENTIAN PROCEDURE OF APPOINTMENT AND DISMISSAL OF

DIREKSI BOARD OF DIRECTORS
Kriteria individu yang dapat diangkat sebagai anggota The criteria of individuals to be appointed as members
Direksi adalah perseorangan yang memenuhi persyaratan of the Board of Directors are personnel who meet the
sesuai peraturan perundang-undangan yang berlaku, requirements in accordance with applicable laws and
mampu melaksanakan perbuatan hukum dan tidak pernah regulations, able to carry out acts of bankruptcy and have
dinyatakan pailit atau menjadi anggota Direksi atau Dewan never been declared bankrupt or been a member of the
Komisaris yang dinyatakan bersalah menyebabkan suatu Board of Directors or Board of Commissioners found guilty
perusahaan dinyatakan pailit atau orang yang tidak pernah of causing a company to be declared bankrupt or a person
dihukum karena melakukan tindak pidana yang merugikan who has never been convicted of a criminal offense that
keuangan negara dalam waktu lima tahun sebelum is detrimental to the country’s finance within five years
pengangkatannya. before his/her appointment.
Anggota Direksi diangkat oleh RUPS sesuai dengan Members of the Board of Directors are appointed by the
ketentuan yang berlaku, masing-masing untuk jangka GMS in accordance with the applicable provisions, each
waktu terhitung sejak tanggal yang ditentukan pada RUPS for a period starting from the date specified at the GMS
yang mengangkat mereka sampai penutupan RUPS tahunan appointing them until the closing of the second annual GMS
yang kedua setelah tanggal pengangkatan mereka, dengan after the date of their appointment, without prejudice to
tidak mengurangi hak RUPS untuk memberhentikan the rights of the GMS to dismiss them any time by stating
mereka sewaktu-waktu dengan menyebutkan alasannya the reason after the member of the Board of Directors
setelah anggota Direksi yang bersangkutan diberi concerned is given the opportunity to defend themselves
kesempatan untuk membela diri dalam Rapat tersebut. in the Meeting. Suchmdismissal shall be effective from
Pemberhentian demikian berlaku sejak penutupan Rapat the end of the Meeting deciding their termination, unless
yang memutuskan pemberhentiannya, kecuali bila tanggal another termination date is determined by the Meeting.
pemberhentian yang lain ditentukan oleh Rapat tersebut. Members of the Board of Directors whose term of service
Anggota Direksi yang masa jabatannya telah berakhir has ended can be reappointed by the GMS.
dapat diangkat kembali oleh RUPS.
INDEPENDENSI DIREKSI INDEPENDENCY OF BOARD OF DIRECTORS
Guna menghindari adanya pengaruh benturan kepentingan In order to avoid the influence of conflict of interest of the
terhadap kemampuan Direksi dalam pengelolaan Board of Directors’ ability in managing the Company, the
Perseroan, Direksi Perseroan dapat menjalankan tugasnya Board of Directors of the Company is able to conduct their
secara profesional dan independen. Direksi juga tidak duties fairly and responsibly. The Board of Directors also
memiliki hubungan darah antara satu sama lain sampai does not have blood relations among each other to the
derajat ketiga, baik secara vertikal maupun horizontal. third degree, both vertically and horizontally.
TUGAS, WEWENANG DAN TANGGUNG JAWAB DUTIES, AUTHORITIES AND RESPONSIBILITIES OF THE
DIREKSI TUGAS DIREKSI BOARD OF DIRECTORS
1. Menjalankan dan bertanggung jawab atas pengurusan 1. Conduct and be responsible for the Company’s
Perseroan untuk kepentingan Perseroan sesuai dengan management on the interests of the Company in
maksud dan tujuan Perseroan yang ditetapkan dalam accordance with the purposes and objectives of the

anggaran dasar. Company as stipulated in the articles of association.
2. Menyelenggarakan RUPS tahunan dan RUPS lainnya 2. Implement the annual GMS and other GMS as
sebagaimana diatur dalam peraturan perundang- stipulated in regulation and articles of association.
undangan dan anggaran dasar.
3. Melaksanakan tugas dan tanggung jawab dengan 3. Carry out duties and responsibilities in good faith, full
itikad baik, penuh tanggung jawab, dan kehati-hatian. of responsibility, and prudence.
4. Dalam rangka mendukung efektivitas pelaksanaan 4. In order to support the effectiveness of the
tugas dan tanggung jawab Direksi dapat membentuk implementation of duties and responsibilities, the Board
komite. Dalam hal dibentuk komite, Direksi wajib of Directors may form a committee. If a committee
melakukan evaluasi terhadap kinerja komite setiap is formed, the Board of Directors shall evaluate the
akhir tahun buku. committee’s performance at the end of each fiscal year.
5. Direksi bersama dengan Dewan Komisaris wajib 5. The Board of Directors, along with the Board of
menyusun: Commissioners shall prepare:
a. Pedoman yang mengikat setiap anggota Direksi a. Guidelines that bind each member of the Board
dan Dewan Komisaris, sesuai dengan ketentuan of Directors and the Board of Commissioners, in
peraturan perundang-undangan yang berlaku. accordance with the provisions of applicable laws
b. Kode etik yang berlaku bagi seluruh Direksi yang and regulations.
berlaku bagi seluruh anggota Direksi dan anggota b. The code of ethics that applies to all members of
Dewan Komisaris, karyawan/pegawai, serta the Board of Directors and members of the Board of
pendukung organ yang dimiliki Perseroan, sesuai Commissioners, employees and supporting organs
dengan ketentuan peraturan perundangan yang owned by the Company, in accordance with the
berlaku. provisions of the applicable laws and regulations.
Wewenang Authorities
1. Mewakili Perseroan secara sah dan secara langsung 1. Represent the Company legally and directly both inside
baik di dalam maupun di luar pengadilan tentang and outside the court in all matters and events, bind the
segala hal dan dalam segala kejadian, mengikat Company with other parties, vice versa, and carry out
Perseroan dengan pihak lain dan pihak lain dengan all actions, both on the management and ownership,
Perseroan serta menjalankan segala tindakan, baik with limitations as regulated in the Company’s Articles
yang mengenai kepengurusan maupun kepemilikan, of Association.
dengan pembatasan sebagaimana diatur dalam
Anggaran Dasar Perseroan.
2. Mengangkat seorang atau lebih sebagai wakil atau 2. Appoint one or more representatives or proxies by
kuasanya dengan memberikan surat kuasa untuk providing power of attorney for certain conducts.
tindakan-tindakan tertentu.
3. Mengatur SDM Perseroan termasuk pengangkatan dan 3. Regulate the Company’s human resources including
pemberhentian karyawan, penetapan gaji, pensiun atau the appointment and dismissal of employees,
jaminan hari tua dan penghasilan lain bagi karyawan determination of salary, pension and other income for
Perseroan berdasarkan peraturan perundang- the Company’s employees based on applicable laws
undangan yang berlaku dan/atau keputusan RUPS. and regulations and/or resolutions of the GMS.
Tanggung Jawab Responsibilities

1. Bertanggung jawab penuh secara tanggung renteng 1. Fully and jointly responsible for the Company’s losses
atas kerugian Perseroan yang disebabkan oleh caused by errors or negligence of members of the
kesalahan atau kelalaian anggota Direksi dalam Board of Directors in carrying out their duties.
menjalankan tugasnya.
2. Anggota Direksi tidak dapat dipertanggungjawabkan 2. Members of the Board of Directors cannot be held
atas kerugian Perseroan, apabila dapat membuktikan: responsible for the Company’s losses, if they can prove:
a. Kerugian tersebut bukan karena kesalahan atau a. The loss is not due to an error or negligence;
kelalaiannya;
b. Telah melakukan pengurusan dengan itikad baik, b. They have carried out the management in good
penuh tanggung jawab, dan kehatihatian untuk faith, full responsibility, and prudence in the
kepentingan dan sesuai dengan maksud dan tujuan interests and in accordance with the purposes and
Perseroan; objectives of the Company;
c. Tidak mempunyai benturan kepentingan baik c. They do not have conflict of interest either directly
langsung maupun tidak langsung atas tindakan or indirectly on the management actions that
pengurusan yang mengakibatkan kerugian; dan causes losses; and
d. Telah mengambil tindakan untuk mencegah timbul d. They have taken actions to prevent such losses from
atau berlanjutnya kerugian tersebut. arising or continuing.
3. Menyusun pertanggungjawaban pengelolaan 3. Preparing the Company’s management report in a form
Perseroan dalam bentuk laporan tahunan yang of annual report containing financial statements, reports

memuat antara lain laporan keuangan, laporan of the Company’s activities and GCG implementation
kegiatan Perseroan dan laporan pelaksanaan GCG. reports.
4. Laporan tahunan harus memperoleh persetujuan RUPS, 4. The annual report shall obtain GMS approval, while the
sedangkan laporan keuangan harus memperoleh financial statements shall obtain GMS ratification.
pengesahan RUPS.
5. Pertanggungjawaban Direksi kepada RUPS merupakan 5. The Board of Directors’ accountability to the GMS is a
perwujudan akuntabilitas pengelolaan Perseroan manifestation of the accountability of the Company’s
dalam rangka pelaksanaan prinsip GCG. supervision in implementing GCG principles. duties of
Members of the Board of directors
Tugas Anggota Direksi The Duties And Responsibilities Of Each Director Are
As Follows:
Jabatan /
Nama / Name Tugas / Duty
Position
Presiden Direktur Melakukan koordinasi dan mengawasi seluruh unit usaha agar sesuai dengan
Sugiono Wiyono
/ President Rencana Kerja dan Anggaran Perseroan / Coordinated and supervise all business
Sugialam
Director units in accordance with the Company’s Work Plan and Budget.
Berperan sebagai Chief Restructuring Officer (CRO) yang bertugas memantau cash
Jason Aleksander flow dan pelaksanaan Rencana Perdamaian yang telah dihomologasi (Composition
Direktur / Director
Kardachi Plan) / Act as Chief Restructuring Officer (CRO) in charge of monitoring cash flow
and implementation of the Homologated Composition Plan.
Berperan menjembatani komunikasi dengan Bondholders seperti yang
Matthew Paul
Direktur / Director diamanatkan oleh PKPU / Play a role in bridging communication with Bondholders
Richards
as mandated by PKPU.
FREKUENSI PERTEMUAN DAN TINGKAT KEHADIRAN MEETING FREQUENCY AND ATTENDANCE RATE OF
ANGGOTA DIREKSI DALAM PERTEMUAN DIREKSI MEMBERS OF THE BOARD OF DIRECTORS IN BOARD
OF DIRECTORS MEETINGS
Dalam menjalankan tugas dan kewajibannya, Direksi In carrying out its duties and obligations, the Board of
mengadakan pertemuan atau rapat rutin untuk memonitor Directors holds regular meetings to monitor the course
jalannya kegiatan bisnis Perseroan. Sepanjang tahun of the Company’s business activities. Throughout 2022,
2022, Direksi telah mengadakan rapat sebanyak 12 kali the Board of Directors has held 12 meetings in addition
di samping pertemuan berkala lainnya dengan tingkat to other periodical meetings with attendance rate of each
kehadiran masing-masing anggota Direksi dalam rapat member of the Board of Directors as follows:
sebagai berikut:
Rapat Internal Dewan Komisaris /

Board of Directors Internal Meeting
Kehadiran /
Attendance Rate
Sugiono Wiyono Sugialam Presiden Direktur /
12 12 100%
President Director
Jason Aleksander Kardachi Direktur / Director 12 12 100%
Matthew Paul Richards Direktur / Director 12 12 100%
PEDOMAN KERJA DIREKSI (BOARD MANUAL) WORK GUIDELINES OF BOARD OF DIRECTORS (BOARD
MANUAL)
Direksi berpedoman pada Pedoman Kerja Direksi (Board The Board of Directors refers to the Board of Directors’ Work
Manual). Board Manual berisi tentang petunjuk tata Guidelines (Board Manual). The Board Manual contains
laksana kerja Direksi serta menjelaskan tahapan aktivitas guidelines for the Board of Directors’ work procedures and
secara terstruktur, sistematis, mudah dipahami dan dapat describes the work activities in a structured, systematic,
dijalankan dengan konsisten, dapat menjadi acuan bagi easily understood and consistent manner, a reference for

Direksi dalam melaksanakan tugas masing-masing untuk Directors in carrying out their respective duties toachieve
mencapai visi dan misi Perseroan, sehingga diharapkan the Company’s vision and mission, thus high work
akan tercapai standar kerja yang tinggi selaras dengan standards are expected to be achieved which is high in
prinsip-prinsip GCG. Board Manual disusun berdasarkan line with GCG principles. The Board Manual is arranged
prinsip-prinsip hukum korporasi, ketentuan anggaran based on corporate law principles, budget provisions
dasar, peraturan dan ketentuan perundang-undangan principles, regulations and statutory provisions regulations,
yang berlaku, arahan Pemegang Saham serta praktik- Shareholder directives and practices GCG best practices.
praktik terbaik (best practices) GCG.
Isi Board Manual Perseroan adalah sebagai berikut: The contents of the Company’s Board Manual are as follows:
Bagian Isi
Bab/II / Chapter II Dasar Hukum / Legal Basis
Bab/III / Chapter III Nilai-nilai / Values
Bab/IV / Chapter IV Tugas, wewenang, dan tanggung jawab Direksi /
Duties, authorities, and responsibilities of Board of Directors
Bab/V / Chapter V Komposisi Direksi / Board of Directors Composition
Bab/VI / Chapter VI Waktu Kerja / Work Period
Bab/VII / Chapter VII Rapat Dewan Komisaris / Board of Directors Meeting
PELATIHAN ANGGOTA DIREKSI BOARD OF DIRECTORS TRAINING
Sepanjang tahun 2022, Perseroan tidak menyelenggarakan Throughout 2022, the Company did not conduct training
pelatihan bagi anggota Direksi. for members of the Board of Directors.
PENILAIAN KINERJA DIREKSI BOARD OF DIRECTORS PERFORMANCE ASSESSMENT
Penilaian kinerja anggota Direksi dilakukan dengan metode Performance assessment of the Board of Directors is
self assessment yang dilakukan setiap tahun. Kriteria carried out using self-assessment method which is
penilaian yang digunakan adalah pelaksanaan tugas dan conducted annually. The assessment criteria used are the
tanggung jawab berdasarkan pedoman kerja Direksi. Pada implementation of duties and responsibilities based on
tahun 2022, hasil self assessment menyatakan bahwa the work guidelines of the Board of Directors. In 2022,
Direksi secara efektif telah melaksanakan tugas dan based on self-assessment results, it is stated that the
tanggung jawab dengan baik. Board of Directors has effectively carried out its duties and
responsibilities well.
PENILAIAN ATAS KINERJA KOMITE DI BAWAH DIREKSI PERFORMANCE ASSESSMENT OF COMMITTEES

UNDER BOARD OF DIRECTORS
Pada tahun 2022, Direksi tidak memiliki komite di bawah In 2022, the Board of Directors did not have committee
Direksi. Sehingga bahasan mengenai hal tersebut tidak to supervise. Thus, such information is not available in this
dapat disajikan pada Laporan Tahunan ini. Annual Report.
Rapat Gabungan Dewan Komisaris dan Direksi

Joint Meeting of Board of Commissioners and Board of Directors
Pada tahun 2022, Perseroan mengadakan rapat gabungan In 2022, the Company held 3 (three) joint meetings of
Dewan Komisaris dan Direksi sebanyak 3 (tiga) kali rapat the Board of Commissioners and the Board of Directors in
di samping pertemuan berkala lainnya, dengan tingkat addition to other regular meetings, with the following level
kehadiran sebagai berikut: of attendance:

Rapat Internal Dewan Komisaris /

Board of Directors Internal Meeting
Kehadiran /
Attendance Rate
Dedet Yandrinal Presiden Komisaris /
3 3 100%
David T. Khim* Komisaris Independen
/ Independent 3 2 33,33%
Commissioner
Sugiono Wiyono Sugialam Presiden Direktur /
3 3 100%
President Director
Jason Aleksander Kardachi Direktur / Director 3 3 100%
Matthew Paul Richards Direktur / Director 3 3 100%
**) David T. Khim tidak dapat mengikuti rapat gabungan sejak Agustus **) David T. Khim has been unable to attend joint meetings since August
2022 dikarenakan dalam kondisi sakit. Beliau kemudian meninggal dunia 2022 due to illness. He later passed away on October 15, 2022 and ended
pada 15 Oktober 2022 dan mengakhiri jabatannya sebagai Komisaris his position as the Company’s Independent Commissioner.
Independen Perseroan.
Remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi

Remuneration of Board of Commissioners and Board of Directors
Penetapan remunerasi Direksi terdiri dari beberapa Determination of remuneration for the Board of Directors
komponen seperti: consists of several components such as:
a. Honorarium a. Honorarium
b. Tunjangan b. Allowances
c. Fasilitas c. Facility
d. Tantiem/Insentif Kinerja. d. Tantiem/Performance Incentives.
INDIKATOR KINERJA PERFORMANCE INDICATOR
Remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi mengacu pada Remuneration for the Board of Commissioners and Board
indikator-indikator sebagai berikut: of Directors refers to the following indicators:
• Remunerasi diberikan dalam hal Perseroan memperoleh • Remuneration is given in the event that the Company
keuntungan dalam tahun buku yang bersangkutan; makes a profit in the relevant financial year;
• Remunerasi diberikan dengan mengacu pada • Remuneration is given with reference to industrial
perkembangan industri; developments;
• Remunerasi diberikan melalui hasil pengukuran kinerja • Remuneration is given through the results of measuring the
Dewan Komisaris dan Direksi yang sesuai dengan tugas performance of the Board of Commissioners and Directors
dan tanggung jawab; in accordance with their duties and responsibilities;
• Kinerja keuangan dan pencapaian Key Performance • Financial performance and achievement of the
Indicator (KPI) Perseroan. Company’s Key Performance Indicator (KPI).
• Prestasi kerja individu. • Individual work performance.
• Pertimbangan sasaran dan strategi jangka panjang • Consideration of the Company’s long-term goals and
Perseroan. strategies.
STRUKTUR REMUNERASI DEWAN KOMISARIS DAN REMUNERATION STRUCTURE FOR THE BOARD OF
DIREKSI COMMISSIONERS AND DIRECTORS
Jumlah serta komponen remunerasi setiap anggota The amount and components of remuneration for each
Komisaris dan Direksi ditetapkan dalam RUPS yang terdiri member of the Board of Commissioners and Board of
dari honorarium, bonus maupun tunjangan. Adapun jumlah Directors are determined at the GMS which consists of
remunerasi seluruh anggota Komisaris dan Direksi pada honorarium, bonuses and allowances. The total remuneration
tahun 2022 adalah sebesar Rp1.354.707.200 Sementara for all members of the Commissioners and Directors in 2022 is
pada tahun 2021 adalah sebesar Rp1.121.547.200. Rp1,354,707,200. Meanwhile in 2021 it is Rp1,121,547,200.

Independensi dan Hubungan Afiliasi
Dewan Komisaris dan Direksi
Independency and Affiliation Between Board of Commissioners
and Board of Directors
Antar anggota Dewan Komisaris dan antara anggota Between members of the Board of Commissioners and
Dewan Komisaris dengan anggota Direksi tidak ada between members of the Board of Commissioners and
hubungan keluarga sedarah sampai dengan derajat ketiga, members of the Board of Directors there is no family
baik menurut garis lurus maupun garis ke samping atau relationship by blood up to the third degree, either in a
hubungan semenda. straight line or a sideways line or a seminal relationship.
Rangkap Jabatan Anggota Dewan Komisaris fan Direksi

Concurrent Position of Members of Board of Commissioners
and Board of Directors
Jabatan / Jabatan di Luar Perseroan / Jabatan di Perseroan /

Nama / Name
Position Position Outside The Company Position In The Company
• Komisaris Utama PT Globe Kita Terang Tbk /
Presiden Komisaris -
Commissioner PT Globe Kita Terang Tbk
Dedet Yandrinal / President
• Direktur pada PT Envy Technologies Indonesia Tbk /
Commissioner
Director PT Envy Technologies Indonesia Tbk
• Ketua Komite Audit
Komisaris
(aktif sejak Januari 2023)
Independen /
Hermin Hartono* • Owner Speed Clean Laundry / Chairman of the Audit
Independent
Committee (active since
Commissioner
January 2023)
• Ketua Komite Audit
Komisaris (s.d 15 Oktober 2022) /
Independen / Chairman of the Audit
David T. Khim**
Independent Committee (until his
Commissioner death on October 15,
2022)
• Direktur Utama PT Globe Kita Terang Tbk /
President Director PT Globe Kita Terang Tbk
• Presiden Direktur PT Okeshop
President Director PT Okeshop
• Presiden Direktur PT Trio Distribusi
President Director PT Trio Distribusi
Presiden Direktur / • Direktur Utama PT Herbal Globe Natural
Sugiono Wiyono President Director President Director PT Herbal Globe Natural -
Sugialam • Komisaris PT Global Distribution
Commissioner PT Global Distribution
• Komisaris PT Persada Centra Digital
Commissioner PT Persada Centra Digital
• Komisaris Persada Centra Maxindo
Commissioner Persada Centra Maxindo
• Komisaris PT Trikomsel Internet Media
Commissioner PT Trikomsel Internet Media
Matthew Paul • Founder & Managing Director Watiga & Co.
Direktur / Director -
Richards • Founder & Managing Director Watiga Trust Ltd.
Jason Aleksander • Managing Director di Kroll Pte Ltd (d.hd. Borelli Walsh
Direktur / Director -
Kardachi Pte.Ltd.)
*) Hermin Hartono menjabat sebagai Komisaris Independen Perseroan sejak *) Hermin Hartono has been serving as the Company’s Independent
13 Januari 2023. Commissioner since January 13, 2023.
**) David T. Khim meninggal dunia pada 15 Oktober 2022 dan mengakhiri **) David T. Khim passed away on October 15, 2022 and ended his position
jabatannya sebagai Komisaris Independen Perseroan. as Independent Commissioner of the Company.

Komite Audit
Audit Committee
Komite Audit dibentuk oleh Dewan Komisaris dan The Audit Committee is formed by the Board of
tugas-tugasnya diatur dalam Piagam Komite Audit yang Commissioners and their duties are regulated in the Audit
ditetapkan oleh Dewan Komisaris berdasarkan Piagam Committee Charter that is stipulated by the Board of
Komite Audit tertanggal 29 November 2013. Menurut Commissioners based on Audit Committee Charter dated
ketentuan yang berlaku, Komite Audit terdiri dari paling November 29, 2013. According to applicable regulations,
sedikit 3 orang anggota, seorang diantaranya merupakan the Audit Committee consists of at least 3 members, one
Komisaris Independen Perseroan yang bertindak sebagai of whom is an Independent Commissioner of the Company
Ketua Komite Audit, sedangkan lainnya merupakan pihak who acts as Head of the Audit Committee, while others are
ekstern yang independen. independent external parties.
Pembentukan Komite Audit ini merupakan bagian dari The Audit Committee’s establishment is part of the
penerapan GCG Perseroan. Dalam implementasi GCG ini, implementation of the Company’s GCG. In implementing
peran dan fungsi Komite Audit menjadi sangat strategis GCG, the role and function of the Audit Committee is very
untuk membantu dan meningkatkan peran Dewan strategic to assist and enhance the role of the Board of
Komisaris dalam menjalankan fungsi pengawasannya. Commissioners in carrying out their supervisory functions.
SUSUNAN KOMITE AUDIT 2022 2022 AUDIT COMMITTEE COMPOSITION
Pada tahun 2022, Ketua Komite Audit dijabat oleh David In 2022, the Chairman of the Audit Committee will
T. Khim. Pada 15 Oktober 2022, David T. Khim meninggal be David T. Khim. On October 15, 2022, David T. Khim
dunia dan mengakhiri jabatannya sebagai Ketua Komite passed away and ended his position as Chairman of the
Audit Perseroan. Tugas dan fungsi Komite Audit Company’s Audit Committee. The duties and functions of
kemudian dijalankan oleh Dewan Komisaris. Berdasarkan the Audit Committee are then carried out by the President
keputusan RUPS LB tanggal tanggal 13 Januari 2023, Commissioner. Based on the decision of the Extraordinary
Perseroan menetapkan Hermin Hartono sebagai Komisaris General Meeting of Shareholders on January 13, 2023, the
Independen Perseroan sekaligus menjabat sebagai Ketua Company appointed Hermin Hartono as the Company’s
Komite Audit Perseroan. Profil Hermin Hartono telah Independent Commissioner and also serves as the
disajikan pada bab Profil Perusahaan di laporan tahunan Company’s Audit Committee Chairman. Hermin Hartono’s
ini. profile has been presented in the Company Profile chapter
of this annual report.
PIAGAM KOMITE AUDIT AUDIT COMMITTEE CHARTER
Dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya, In carrying out its duties and responsibilities, the Audit
Komite Audit telah dilengkapi pedoman kerja yang Committee has been equipped with work guidelines
ditetapkan dalam Piagam Komite Audit pada 31 Mei stipulated in the Audit Committee Charter on May 31,
2012. Piagam tersebut disusun berdasarkan peraturan dan 2012. The charter is prepared based on the applicable laws
perundang-undangan yang berlaku dan senantiasa ditinjau and regulations and is regularly reviewed. The contents of
ulang secara berkala. Isi Piagam Komite Audit Perseroan the Company’s Audit Committee Charter are as follows:
adalah sebagai berikut:
Bab 1 : Maksud dan tujuan Chapter 1 : Purposes and objectives
Bab 2 : Lingkup kerja dan kegiatan Chapter 2 : Scope of work and activities
Bab 3 : Struktur dan kedudukan Chapter 3 : Structure and position
Bab 4 : Syarat anggota satuan kerja audit internal Chapter 4 : Requirements for members of the
internal audit work unit
Bab 5 : Tugas dan tanggung jawab Chapter 5 : Duties and responsibilities
Bab 6 : Hak dan kewenangan Chapter 6 : Rights and powers
Bab 7 : Hubungan dengan auditor eksternal Chapter 7 : Relationship with external auditor
Bab 8 : Kode etik Chapter 8 : Code of ethics description of duties,
URAIAN TUGAS, TANGGUNG JAWAB, DAN RESPONSIBILITIES AND AUTHORITIES OF AUDIT

WEWENANG KOMITE AUDIT COMMITTEE
Tugas dan tanggung jawab Komite Audit merujuk pada Duties and responsibilities of the Audit Committee refer to
Piagam Komite Audit yang telah ditetapkan oleh Dewan the Audit Committee Charter stipulated by the Company’s
Komisaris Perseroan dengan senantiasa memperhatikan Board of Commissioners with due observance of GCG
norma-norma prinsip GCG. principles and values.
Dalam menjalankan fungsinya, Komite Audit memiliki In conducting their functions, the Audit Committee’s duties
tugas dan tanggung jawab antara lain sebagai berikut: and responsibilities are:

a. Melakukan penelaahan atas informasi keuangan yang a. Reviewing financial information to be released by the
akan dikeluarkan Perseroan kepada publik dan/atau Company to the public and/or authorities, including
pihak otoritas antara lain laporan keuangan, proyeksi financial statements, projections and other reports
dan laporan lainnya terkait dengan informasi keuangan related to the Company’s financial information;
Perseroan;
b. Melakukan penelaahan atas ketaatan terhadap b. Reviewing compliance with laws and regulations
peraturan perundang-undangan yang berhubungan related to the Company’s business activities;
dengan kegiatan usaha Perseroan;
c. Memberikan pendapat independen dalam hal terjadi c. Providing independent opinion in case of disagreements
perbedaan pendapat antara manajemen dan Akuntan between the management and the Public Accountant
Publik atas jasa yang diberikannya; on the services they provide;
d. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris d. Providing recommendations to the Board of
mengenai penunjukan Akuntan yang didasarkan pada Commissioners regarding the appointment of an
independensi, ruang lingkup penugasan dan biaya; Accountant based on independency, the scope of
assignment and the costs;
e. Melakukan penelaahan atas pelaksanaan pemeriksaan e. Reviewing the examination by the internal auditor and
oleh auditor internal dan mengawasi pelaksanaan overseeing the implementation of follow-up by the
tindak lanjut oleh Direksi atas temuan auditor internal; Board of Directors on the findings of the internal auditor;
f. Melakukan penelaahan terhadap aktivitas pelaksanaan f. Reviewing the implementation of risk management
manajemen risiko yang dilakukan oleh Direksi, jika activities carried out by the Board of Directors, if the
Perseroan tidak memiliki fungsi pemantau risiko di Company does not own any risk monitoring function
bawah Dewan Komisaris; under the Board of Commissioners.
g. Menelaah pengaduan yang berkaitan dengan proses g. Reviewing complaints related to the Company’s
akuntansi dan pelaporan keuangan Perseroan; accounting and financial reporting processes.
h. Menelaah dan memberikan saran kepada Dewan h. Analyzing and giving advice to the Board of
Komisaris terkait dengan adanya potensi benturan Commissioners related to the potential conflict of
kepentingan Perseroan; interests of the Company.
i. Menjaga kerahasiaan dokumen, data dan informasi i. Maintaining the confidentiality of the Company’s
Perseroan. Dalam melaksanakan tugasnya Komite documents, data and information. The Audit Committee
Audit mempunyai wewenang sebagai berikut: are authorized to do these in their conducts:
1) Mengakses dokumen, data, dan informasi 1) Accessing documents, data, and information of the
Perseroan tentang karyawan, dana, aset, dan Company’s employees, funds, assets, and necessary
sumber daya Perseroan yang diperlukan; Company resources.
2) Berkomunikasi langsung dengan karyawan, 2) Communicating directly with employees, including
termasuk Direksi dan pihak yang menjalankan Board of Directors and parties conducting the
fungsi audit internal, manajemen risiko, dan functions of internal audit, risk management, and
akuntan terkait tugas dan tanggung jawab Komite accountants related to the duties and responsibilities
Audit; of the Audit Committee.
3) Melibatkan pihak independen di luar anggota 3) Involving independent parties outside the Audit
Komite Audit yang diperlukan untuk membantu Committee members to assist in conducting their
pelaksanaan tugasnya (jika diperlukan); dan duties (if needed); and
4) Melakukan kewenangan lain yang diberikan oleh 4) Performing other authorities granted by the Board
Dewan Komisaris. of Commissioners.
INDEPENDENSI KOMITE AUDIT INDEPENDENCY OF AUDIT COMMITTEE
Setiap anggota Komite Audit membuat pernyataan Each member of the Audit Committee prepares statement
independensi pada awal tahun untuk menyatakan status of independency at the beginning of the year to state
independensinya dan setiap akhir tahun untuk menyatakan their independency status and at the end of each year to
apakah selama tahun terakhir terdapat situasi yang state whether during the last year there was a situation
memiliki benturan kepentingan oleh Komite atas tindakan containing conflict of interest with the Committee
yang dilakukan. regarding the actions taken.
FREKUENSI RAPAT KOMITE AUDIT TAHUN 2022 FREQUENCY OF AUDIT COMMITTEE MEETINGS AND
IMPLEMENTATION OF DUTIES IN 2022
Sehubungan dengan belum ditunjuknya anggota Komite In connection with the absence of appointed members
Audit pada tahun 2022, Ketua Komite Audit membahas of the Audit Committee in 2022, the Chairman of the
agenda serta tugas dan tanggung jawab Komite Audit Audit Committee discusses the agenda and duties and
pada rapat-rapat Dewan Komisaris. Selama masa lowong responsibilities of the Audit Committee at the meetings
jabatan Ketua Komite Audit per Agustus 2022 disebabkan of the Board of Commissioners. During the vacant period
oleh sakitnya Ketua Komite Audit disusul wafatnya Ketua of the Head of the Audit Committee as of August 2022
Komite Audit pada 15 Oktober 2022, tugas dan tanggung due to the illness of the Chair of the Audit Committee
jawab Komite Audit tetap dijalankan oleh Dewan Komisaris followed by the death of the Chair of the Audit Committee
hingga akhir tahun buku. on October 15, 2022, the duties and responsibilities of the
Audit Committee will still be carried out by the Board of
Commissioners until the end of the financial year.

Fungsi Komite Nominasi dan Remunerasi

Nomination and Remuneration Committee Functions
Berdasarkan POJK Nomor 34/POJK.04/2014 pasal 2 ayat (1) Based on POJK Number 34/POJK.04/2014 article 2
menyebutkan bahwa Emiten atau Perusahaan Publik wajib paragraph (1), it is stated that Issuers or Public Companies
memiliki fungsi nominasi dan remunerasi; Pasal 2 ayat are required to have nomination and remuneration
(2) menyebutkan bahwa fungsi nominasi dan remunerasi functions; Article 2 paragraph (2) states that the nomination
tersebut wajib dilaksanakan oleh Dewan Komisaris; Pasal and remuneration functions must be carried out by the
2 ayat (3) menyebutkan bahwa Dewan Komisaris dalam Board of Commissioners; Article 2 paragraph (3) states that
melaksanakan fungsi nominasi dan remunerasi dapat the Board of Commissioners in carrying out the nomination
membentuk Komite Nominasi dan Remunerasi, sedangkan and remuneration function may form a Nomination and
pada pasal 2 ayat (4) menyebutkan bahwa Komite Nominasi Remuneration Committee, while Article 2 paragraph (4)
dan Remunerasi tersebut dapat dibentuk secara terpisah. states that the Nomination and Remuneration Committee
can be formed separately.
Merujuk pada ketentuan pasal 2 ayat (1) s.d. (4) tersebut Referring to the provisions of article 2 paragraph (1) up
di atas, Dewan Komisaris dapat melaksanakan sendiri to (4) as mentioned above, the Board of Commissioners
fungsi nominasi dan remunerasi atau membentuk Komite may carry out the nomination and remuneration functions
Nominasi dan Remunerasi secara terpisah. Oleh karena independently or separately form a Nomination and
Dewan Komisaris Perseroan tidak membentuk Komite Remuneration Committee. Since the Company’s Board
Nominasi dan Remunerasi, maka fungsi dan seluruh of Commissioners did not establish a Nomination and
aktivitas Komite nominasi dan remunerasi dilaksanakan Remuneration Committee, the functions and all activities of
secara langsung oleh Dewan Komisaris Perseroan. the Nomination and Remuneration Committee are carried
out directly by the Company’s Board of Commissioners.
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
Mengacu dengan Peraturan OJK Nomor 35/POJK.04/2014 Referring to OJK Regulation Number 35/POJK.04/2014
tentang Sekretaris Perusahaan Emiten dan Perusahaan regarding Corporate Secretary of Issuers and Public
Publik dan berdasarkan Surat Keputusan Direksi tertanggal Companies and based on Decree of Board of Directors
16 Oktober 2018, posisi Sekretaris Perusahaan pada tahun dated October 16, 2018, the position o Corporate Secretary
2022 dijabat oleh Ibu Mely. in 2022 was held by Ms. Mely.
Dalam pengelolaan perusahaan, Sekretaris Perusahaan In managing the Company, the Corporate Secretary
mendukung penerapan prinsip-prinsip GCG dan supports the application of GCG principles and facilitates
memfasilitasi hubungan antara Perseroan dengan relations between the Company and stakeholders. The
pemangku kepentingan. Sekretaris Perusahaan terikat Corporate Secretary shall comply with capital market rules,
oleh ketentuan, peraturan dan hukum pasar modal tanpa regulations and laws without exception.
pengecualian.
PROFIL SEKRETARIS PERUSAHAAN PROFILE OF THE CORPORATE SECRETARY
Mely Mely
Warga negara Indonesia, 50 tahun. Pada tahun 2017 Indonesian citizen, 50 years old. She was previously
beliau ditunjuk sebagai Direktur Independen Perseroan. appointed as the Independent Director of the Company
Beliau mengawali karirnya di PT Panggung Electronic in 2017. She began her career at PT Panggung Electronic
tahun 1995-1998 dan sempat berkarir di PT Trikomsel Oke in 1995-1998 and had a career in PT Trikomsel Oke Tbk
Tbk sebelumnya sampai dengan tahun 2015. until 2015.

Beliau mendapatkan gelar Sarjana Ekonomi dari Universitas She obtained her Bachelor of Economics degree from Atma
Atma Jaya pada tahun 1997. Jaya University in 1997.
TUGAS DAN FUNGSI SEKRETARIS PERUSAHAAN DUTIES AND FUNCTIONS OF THE CORPORATE
SECRETARY
1. Mengikuti perkembangan Pasar Modal khususnya 1. Keeping up to date with the development of Capital
peraturan perundang-undangan yang berlaku di Market, especially the legislation in force in the Capital
bidang Pasar Modal; Market field;
2. Memberikan masukan kepada Direksi dan Dewan 2. Providing advice to the Company’s Board of Directors
Komisaris Perseroan untuk mematuhi ketentuan and Board of Commissioners to comply with laws and
peraturan perundang-undangan di bidang Pasar regulations in the Capital Market;
Modal;
3. Membantu Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan 3. Assisting the Company’s Board of Directors and Board
dalam mengimplementasikan GCG meliputi: of Commissioners in implementing GCG, including:
a. Melakukan keterbukaan informasi kepada a. Conducting information transparency to the public,
masyarakat, termasuk ketersediaan informasi pada including the availability of information on the
situs WEB Perseroan; Company’s WEB site;
b. Menyampaikan laporan kepada OJK secara tepat b. Submitting reports to OJK in a timely manner;
waktu;
c. Menyelenggarakan dan mendokumentasikan c. Organizing and documenting the GMS; and
RUPS; dan
d. Menyelenggarakan dan mendokumentasikan rapat d. Organizing and documenting the meetings
Direksi dan/atau Dewan Komsiaris. of the Board of Directors and/or the Board of
Commissioners.
4. Sebagai penghubung antara Perseroan dengan 4. Acting as a liaison between the Company and
pemegang saham, Otoritas Jasa Keuangan, dan shareholders, the Financial Services Authority, and
pemangku kepentingan lainnya. other stakeholders.
PELATIHAN SEKRETARIS PERUSAHAAN TAHUN 2022 CORPORATE SECRETARY TRAINING IN 2022
Sepanjang tahun 2022, Perseroan tidak menyelenggarakan Throughout 2022, the Company will not hold special
pelatihan khusus bagi Sekretaris Perusahaan. Namun training for the Corporate Secretary. However, the
Sekretaris Perusahaan aktif mengikuti berbagai kegiatan Corporate Secretary actively participates in various outreach
sosialisasi yang diselenggarakan oleh OJK dan Bursa, juga activities organized by the OJK and the Exchange, as well
berbagai undangan dan sosialisasi dari luar Perseroan yang as various invitations and socializations from outside the
ditujukan kepada kepada Sekretaris Perusahaan. Company addressed to the Corporate Secretary.
PELAKSANAAN TUGAS SEKRETARIS PERUSAHAAN IMPLEMENTATION OF THE DUTIES OF THE CORPORATE

TAHUN 2022 SECRETARY IN 2022
Sepanjang tahun 2022, Sekretaris Perusahaan telah In 2022, the Corporate Secretary has carried out several
menjalankan beberapa kegiatan sesuai dengan tugas dan activities in accordance with her duties and responsibilities,
tanggung jawabnya, di antaranya: including:
1. Menghubungkan antara Perseroan dengan OJK, 1. Liaising the Company with OJK, IDX, investors, analysts
BEI, investor, analis, dan masyarakat umum serta and the general public. She is also responsible for the
bertanggung jawab untuk persiapan dan diseminasi preparation and dissemination of material information
informasi material kepada pihak-pihak tersebut; to these parties;
2. Menjaga hubungan baik dengan pemangku 2. Maintaining good relations with external stakeholders
kepentingan eksternal dan memastikan pengungkapan and ensuring timely disclosure of information regarding
informasi mengenai kinerja, operasi, dan hal lain performance, operations and other matters of the
menyangkut Perseroan secara tepat waktu; Company;
3. Menyelenggarakan RUPS Tahunan. 3. Organizing the Annual GMS.

Unit Audit Internal

Internal Audit Unit
Unit Audit Internal adalah badan internal yang bekerja secara The Internal Audit Unit is an internal body working
independen dalam membantu Presiden Direktur dan Dewan independently in assisting the President Director and the
Komisaris dalam melaksanakan Tata Kelola Perusahaan Board of Commissioners in implementing good corporate
yang baik dan manajemen yang efektif dan transparan. Unit governance and effective and transparent management.
tersebut melakukan pemeriksaan, penilaian, evaluasi, dan The unit audits, evaluates, evaluates, and provides
memberikan rekomendasi terkait dengan pengelolaan unit recommendations related to the management of business
bisnis dan sistem pengendalian internal. units and internal control systems.
Unit Audit Internal berperan sebagai strategic business The Internal Audit Unit acts as a strategic business
partner bagi semua tingkatan manajemen guna mendorong partner for all levels of management to encourage the
pencapaian tujuan dan sasaran Perseroan dengan achievement of the Company’s goals and objectives by
melakukan evaluasi berdasarkan risk-based audit secara conducting objective riskbased audit evaluations and
objektif dan jasa konsultasi terutama yang menyangkut consulting services, especially those related to improving
peningkatan dan penyempurnaan manajemen resiko, the Company’s risk management, control and governance
kontrol dan proses tata kelola Perseroan. processes.
STRUKTUR DAN KEDUDUKAN UNIT AUDIT INTERNAL INTERNAL AUDIT UNIT STRUCTURE AND POSITION
Audit Internal merupakan organ independen Perseroan Internal Audit is an independent organ of the Company
yang berkedudukan di bawah Presiden Direktur. Audit under the President Director. Internal Audit is led by the
Internal dipimpin oleh Kepala Audit Internal yang Head of Internal Audit who reports directly to the President
bertanggung jawab langsung kepada Presiden Direktur. Director.
PROFIL KETUA UNIT AUDIT INTERNAL PROFILE OF THE HEAD OF THE INTERNAL AUDIT UNIT
Fachrul Maulana Facrul Maulana
Warga Negara Indonesia, 43 tahun. Menjabat sebagai Ketua Indonesian citizen, 43 years old. He has served as Head of
Unit Audit Internal Perseroan sejak tahun 2017. Saat ini, the Company’s Internal Audit Unit since 2017. Currently,
beliau juga menjabat sebagai Ketua Internal Audit PT Global he also serves as Head of Internal Audit of PT Global
Teleshop Tbk. Sebelum bergabung dengan Perseroan, Teleshop Tbk. Prior to joining the Company, he served as
beliau menjabat sebagai anggota Internal Audit PT Atri a member of PT Atri Distribusindo’s Internal Audit (2008-
Distribusindo (2008-2012). Sebelumnya, beliau bekerja di 2012). Previously, he worked at PT Primer Indonesia as
PT Primer Indonesia sebagai Sales & Marketing (2006-2007) Sales & Marketing (2006-2007).
Beliau meraih gelar sarjana Akuntansi dari STIE YAI pada He earned his Bachelor of Accounting degree from STIE
2003. YAI in 2003.
PIAGAM AUDIT INTERNAL INTERNAL AUDIT CHARTER

Unit Audit Internal Perseroan telah memiliki piagam/ The Company’s Internal Audit Unit already has a charter
charter yang ditetapkan berdasarkan Surat Keputusan stipulated based on the Decision Letter of the Company’s
Direksi Perseroan No.002/DIR-TRIO/2010 tanggal 22 Board of Directors No.002/DIR-TRIO/2010 dated February
Februari 2010 tentang Piagam Unit Kerja Audit Internal 22, 2010 regarding Charter of the Internal Audit Work Unit
PT Trikomsel Oke Tbk. Isi Piagam Audit Internal Perseroan of PT Trikomsel Oke Tbk. The contents of the Company’s
adalah sebagai berikut: Internal Audit Charter are as follows:
Bab 1 : Ketentuan umum Chapter 1 : General provisions.
Bab 2 : Struktur dan kedudukan unit kerja Audit Internal Chapter 2 : Structure and position of the Internal Audit
work unit.
Bab 3 : Tugas dan tanggung jawab unit kerja Audit Internal Chapter 3 : Duties and responsibilities of the Internal
Audit work unit
Bab 4 : Wewenang unit kerja Audit Internal Chapter 4 : Authority of the Internal Audit work unit
Bab 5 : Kode etik Audit Internal Chapter 5 : Code of Conduct for Internal Audit
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB UNIT AUDIT INTERNAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES OF THE INTERNAL
AUDIT UNIT
Sesuai dengan Surat Keputusan Direksi Perseroan No. 002/ In accordance with Decision Letter of the Board of Directors
DIRTRIO/2010 tentang Piagam Unit Kerja Audit Internal of the Company No. 002/DIRTRIO/2010 regarding the Internal
tanggal 22 Februari 2010, tugas dan tanggung jawab Unit Audit Unit Charter dated February 22, 2010, the duties and
Audit Internal adalah sebagai berikut: responsibilities of the Internal Audit Unit are as follows:

1. Menyusun dan melaksanakan rencana kerja Unit Audit 1. Developing and implementing an annual Internal Audit
Internal tahunan; Unit work plan.
2. Menguji dan mengevaluasi pelaksanaan pengendalian 2. Testing and evaluating the internal implementation
internal dan sistem manajemen risiko sesuai dengan and risk management system in accordance with the
kebijakan Perseroan; Company’s policy.
3. Melakukan pemeriksaan dan penilaian atas efisiensi dan 3. Auditing and evaluating the efficiency and effectiveness
efektivitas di bidang keuangan, akuntansi, operasional, in finance, accounting, human resources, marketing,
sumber daya manusia, pemasaran, teknologi informasi information technology and other activities.
dan kegiatan lainnya;
4. Memberikan saran perbaikan dan informasi yang 4. Providing suggestions and objective information
objektif tentang kegiatan yang diperiksa pada semua regarding the activities audited at all levels of
tingkat manajemen; management.
5. Membuat laporan hasil audit dan menyampaikan 5. Preparing an audit report and submitting the report to
laporan tersebut kepada Presiden Direktur dan Dewan the President Director and the Board of Commissioners.
Komisaris;
6. Memantau, menganalisa, dan melaporkan pelaksanaan 6. Monitoring, analyzing and reporting the implementation
tindak lanjut perbaikan yang telah disarankan; of the follow-up to the recommended improvements.
7. Bekerjasama dengan Komite Audit; 7. Cooperating with Audit Committee.
8. Menyusun program untuk mengevaluasi mutu kegiatan 8. Developing a program to improve the quality of
audit internal yang dilakukan; conducted internal audit activities.
9. Melakukan pemeriksaan khusus apabila diperlukan; 9. Conducting special audit, if necessary.
dan
10. Meningkatkan kualitas sistem dan sumber daya audit 10. Continuously improving the quality of systems and
internal yang berkesinambungan sehingga diharapkan internal audit resources thus the better control system
dengan sistem pengendalian yang semakin baik dapat can improve the achievement of the targets set.
mengoptimalkan pencapaian sasaran yang ditetapkan.
Dalam menjalankan tugasnya, Unit Audit Internal The Internal Audit Unit conducts their duties through
memakai pendekatan yang proaktif, antusias dan dinamis, proactive, enthusiastic and dynamic approach,
berkomunikasi secara efektif, berorientasi pada bisnis communicates effectively, orienting to business and
dan pemangku kepentingan, pemahaman terhadap stakeholders, understanding the matter and areas of
pokok permasalahan dan area yang memiliki risiko tinggi, high importance, emphasizing findings on quality and
penekanan temuan pada kualitas, serta merekomendasikan recommending practical and applicable solutions.
penyelesaian yang praktis dan bisa diterapkan.
Unit Audit Internal juga berwenang untuk melakukan hal- The Internal Audit Unit is also authorized to do the
hal berikut: following:
• Mengakses seluruh informasi yang relevan tentang • Access all relevant information about the Company
Perseroan terkait dengan tugas dan fungsinya; related to its duties and functions;
• Melakukan komunikasi langsung dengan Direksi, • Communicating directly with the Board of Directors,
Dewan Komisaris, dan/atau Komite Audit; Board of Commissioners and/or the Audit Committee;
• Mengadakan rapat secara berkala dan insidentil • Holding regular and incidental meetings with the Board
dengan Direksi, Dewan Komisaris, dan/atau Komite of Directors, Board of Commissioners and/or the Audit
Audit; dan Committee; And
• Melakukan koordinasi kegiatan dengan auditor • Coordinate activities with external auditors.
eksternal.
PELATIHAN UNIT AUDIT INTERNAL INTERNAL AUDIT TRAINING IN 2021

Sepanjang tahun 2022, Perseroan tidak menyelenggarakan Throughout 2022, the Company did not provide training
pelatihan bagi Unit Audit Internal. for the Internal Audit Unit.
PELAKSANAAN TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB UNIT IMPLEMENTATION OF DUTIES AND RESPONSIBILITIES
AUDIT INTERNAL PADA TAHUN 2022 OF INTERNAL AUDIT UNIT IN 2022
Sepanjang tahun 2022, Unit Audit Internal telah In 2022, the Internal Audit Unit carried out their duties
melaksanakan tugas dan kewajibannya sesuai pedoman and obligations in accordance with the applicable board
kinerja yang berlaku. charter.

Auditor Eksternal/Akuntan Publik

External Auditors/Public Accountants
Pelaksanaan audit laporan keuangan Perseroan beserta The audit of the financial statements of the Company and their
entitas anak dilakukan dengan menunjuk Kantor Akuntan subsidiaries is carried out by appointing a Public Accounting
Publik (KAP), Penunjukan KAP tersebut diputuskan dalam Firm (KAP). The appointment of the KAP is decided at the GMS.
RUPS. Adapun jasa audit yang diberikan meliputi audit The audit services provided include auditing the Company’s
laporan keuangan Perseroan tahun buku 2022. financial statements for fiscal year 2022.
INFORMASI KANTOR AKUNTAN PUBLIK INFORMATION OF PUBLIC ACCOUNTING FIRM

Berikut informasi KAP yang melakukan audit terhadap The following information is the KAP that has audited the
laporan keuangan Perseroan selama 3 (tiga) tahun terakhir: Company’s financial statements for the past 3 (three) years:
Tahun / Periode Penugasan / Kantor Akuntan Publik /

Akuntan / Accountant
Year Period of Service Publick Accountant Firm
2022 Tahun buku 2022 / Fiscal Year 2022 Gideon Adi & Rekan Gideon Adi Siallagan, M.Ak., CA., CPA
2021 Tahun buku 2021 / Fiscal Year 2021 Gideon Adi & Rekan William Suria Djaja Salim M.Ak., CA., CPA
2020 Tahun buku 2020 / Fiscal Year 2020 Gideon Adi & Rekan William Suria Djaja Salim M.Ak., CA., CPA
Sistem Pengendalian Internal

Internal Control System
Sistem Pengendalian Internal Perseroan dijalankan oleh The internal control system is conducted by the Company
Unit Audit Internal dalam rangka menunjang tugas Direksi through Internal Audit Unit in order to support the
berupa pengelolaan dan pengamanan finansial dan duties of the Board of Directors in a form of financial
operasional. Sistem ini dijalankan melalui mekanisme yang and operational management and security. This system is
baik sehingga menciptakan pengendalian dan mitigasi implemented through good mechanism to create effective
risiko yang terlaksana secara efektif. risk control and mitigation.
SISTEM PENGENDALIAN KEUANGAN DAN FINANCIAL AND OPERATIONAL CONTROL SYSTEMS

OPERASIONAL
Pengawasan dan pengendalian operasional dan keuangan Supervision and control of the Company’s operations and
Perseroan dilakukan dalam banyak aspek mulai dari finance are carried out in many aspects, from contracts,
kontrak, anggaran, kegiatan, keuangan, hingga pelaporan. budgets, activities, finance, to reporting. All activities are
Seluruh kegiatan dilakukan secara bersinergi satu sama carried out in synergy with each other and the reporting
lain dan pelaporan yang dilakukan terhadap seluruh carried out on all aspects has rules agreed upon by the
aspek tersebut memiliki ketentuan yang telah disepakati Company’s internal parties in order to avoid duplication
oleh internal Perseroan, agar tidak terjadi duplikasi dan and inconsistency of reporting and information.
inkonsistensi pelaporan dan informasi.
KESESUAIAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL CONFORMITY OF THE INTERNAL CONTROL SYSTEM

DENGAN KERANGKA COSO WITH THE COSO FRAMEWORK
Sistem pengendalian keuangan dan operasional Perseroan The Company’s financial and operational control system
sejalan dengan sistem pengendalian internal menurut is in line with the internal control system according to
standar internasional. Sistem pengendalian tersebut international standards. The control system includes various
mencakup berbagai kebijakan, prosedur, kegiatan policies, procedures, monitoring and communication
pemantauan dan komunikasi, serta standar perilaku dan activities, as well as behavioral standards and various
berbagai inisiatif yang ditujukan untuk: initiatives aimed at:
• Mengamankan aset (security objectives); • Securing assets (security objectives);
• Mengupayakan efektivitas operasi Perseroan • Striving for the effectiveness of the Company’s
(operational objectives); operations (operational objectives);
• Mengembangkan keandalan dan kelengkapan • Developing the reliability and completeness of
informasi (information objectives); serta information (information objectives); and
• Menjamin kepatuhan terhadap kebijakan dan prosedur • Ensuring compliance with policies, procedures and
serta peraturan perundangan yang berlaku (compliance applicable laws and regulations (compliance objectives).
objectives).

EVALUASI ATAS EFEKTIVITAS SISTEM PENGENDALIAN EVALUATION OF THE EFFECTIVENESS OF INTERNAL
INTERNAL CONTROL SYSTEM
Perseroan melakukan evaluasi atas efektivitas sistem The Company evaluates the effectiveness of the internal
pengendalian internal dengan menggunakan kriteria control system by using the criteria of Internal Control
Internal Control-Integrated Framework yang telah — Integrated Framework issued by the Committee of
dikeluarkan oleh Committee of Sponsoring Organization Sponsoring Organizations of the Tradeway Commission
of the Tradeway Commission (COSO). Pengujian sistem (COSO). The examination of the Company’s internal
pengendalian internal Perseroan, sejalan dengan kerangka control system, in line with an internationally recognized
yang diakui secara internasional dilakukan dalam rangka framework, is carried out in order to see its effectiveness in
melihat tingkat efektivitasnya yang meliputi: the following matters:
• Pengujian Pengendalian Lingkungan; •. Examination of Environmental Control;
• Pengujian atas Penilaian Risiko; • Examination of Risk Assessment;
• Pengujian Aktivitas Pengendalian; • Examination of Control Activities;
• Pengujian Informasi dan Komunikasi; serta • Examination of Information and Communication; and
• Penguijian Pemantauan. • Examination of Monitoring.
PERNYATAAN DIREKSI ATAS KECUKUPAN SISTEM STATEMENT OF THE BOARD OF DIRECTORS ON THE
PENGENDALIAN INTERNAL ADEQUACY OF INTERNAL CONTROL SYSTEM
Direksi menilai, Sistem Pengendalian Internal yang dimiliki The Board of Directors assesses that the Internal Control
oleh Perseroan telah cukup untuk mendukung pengelolaan System owned by the Company has been adequate to
dan pengamanan finansial dan operasional, sehingga support financial and operational management and security,
menciptakan pengendalian dan mitigasi risiko yang efektif. thereby creating effective risk control and mitigation.
Manajemen Risiko
Risk Management
Dalam pelaksanaan Tata Kelola Perusahaan yang In implementing the Good Corporate Governance,
Baik, manajemen risiko memegang peranan penting risk management plays an important role in the
dalam proses perencanaan strategis dan kegiatan Company’s strategic planning process and business
usaha Perseroan. Oleh karenanya Perseroan senantiasa activities. Therefore, the Company always implements a
menerapkan kerangka kerja manajemen risiko secara comprehensive, structured and inclusive risk management
komprehensif, terstruktur dan inklusif yang menyasar framework that targets all management and employees to
kepada seluruh jajaran manajemen dan karyawan guna minimize the possibility of various risks that could hinder
meminimalisasi kemungkinan terjadinya berbagai risiko the achievement of the Company’s goals.
yang dapat menghambat pencapaian tujuan Perseroan.
Secara berkelanjutan, Perseroan telah mengidentifkasi The Company has continuously identified potential risks
potensi risiko yang terdapat di lingkungan bisnis dan in the business environment and prepared plan on the
merencanakan kemungkinan dampaknya terhadap possible impact of the achievement of the Company’s
pencapaian tujuan perusahaan. Perseroan juga telah objectives. The Company has also mitigated these risks.
melakukan mitigasi risiko atas risiko-risiko tersebut. Risiko- Risks affecting the Company are as follows:
risiko yang mempengaruhi Perseroan mencakup:
RISIKO-RISIKO EKSTERNAL: EXTERNAL RISKS:

• Risiko perubahan ekonomi, sosial, dan politik • Economic, social and political changes risk
terdiri dari fluktuasi nilai tukar rupiah, suku comprising fluctuations in rupiah exchange rate,
bunga, dan inflasi. interest rate and inflation.
Risiko ekonomi mempengaruhi posisi keuangan Economic risk affects the Company’s financial position
Perseroan dan daya beli konsumen. Demikian pula and the target consumers’ purchasing power.
dengan kerusuhan sosial, perubahan pemerintahan, Similarly, social unrest, change in government or
atau kekacauan politik yang dapat menyebabkan political insurgencies may lead to severe impact on the
dampak yang signifikan terhadap operasi Perseroan. Company’s operations. In order to reduce the risks, the
Untuk menekan risiko-risiko tersebut, Perseroan terus Company intensively monitors the economic, political
memantau kondisi ekonomi, politik, dan sosial dan and social conditions and seeks professional opinions
meminta pendapat profesional dari sumber yang from competent sources. The Company also practices
kompeten. Perseroan juga menerapkan perputaran quick inventory turnover and accurate price adjustment
persediaan barang dagangan yang cepat, penyesuaian if necessary. The company hedges its investment and
harga yang tepat dan jika diperlukan, Perseroan transactions in order to protect its financial position

melakukan lindung nilai terhadap investasi dan from currency fluctuations. Meanwhile, the Company
transaksi dalam rangka melindungi posisi keuangan dari remains focused on innovation to deliver not only the
fluktuasi mata uang. Perseroan juga terus melakukan right products that meet the clients’ needs but also
inovasi untuk dapat menawarkan produk-produk yang products that are attractive, as well as to improve
tidak hanya memenuhi kebutuhan konsumen namun its infrastructure to achieve efficient and reliable
juga menarik, serta meningkatkan infrastruktur untuk operations, hence cementing customer loyalty. From
mencapai operasi yang efisien dan andal; dengan 2020 until now, the Company also faced risks as a
demikian dapat mempertahankan loyalitas konsumen. result of the Covid 19 pandemic. In response to this
Sejak tahun 2020 hingga saat ini, Perseroan juga condition, the Company has adapted by continuously
menghadapi risiko sebagai dampak pandemi Covid 19. striving to improve performance through innovation
Menghadapi kondisi ini, Perseroan beradaptasi dengan and service improvement.
terus berupaya meningkatkan kinerja melalui inovasi
dan peningkatan layanan.
• Risiko Persaingan • Competition Risk.
Dalam beberapa tahun terakhir, persaingan di In recent years, the competition in the telecommunicaiton
sektor perdagangan produk telekomunikasi semakin products retail sector has intensified profoundly,
meningkat, dimana banyak pesaing yang menawarkan with competitors offering various types of products
berbagai jenis produk dan membidik beragam targeting different market segments. In this particular
segmen pasar. Dalam situasi tersebut Perseroan terus climate, the Company consistently innovates to ensure
berinovasi untuk mencapai kesinambungan usaha. sustainability of its business. The Company, therefore,
Perseroan terus menjaga orisinalitas, keunikan dan continues to maintain originality, uniqueness and high
kualitas produk-produknya, dan melengkapinya quality in its product lineup, complemented with first-
dengan layanan berkualitas dan dapat diandalkan; rate and reliable services; and provides regular trainings
serta memberikan latihan rutin kepada para staf to the staff who interact regulary with the consumers in
yang langsung berhubungan dengan konsumen agar order to leave memorable impression on the consumers
konsumen Perseroan memperoleh pengalaman yang of the Company.
memuaskan dan berkesan.
• Risiko Perkembangan Teknologi Yang Pesat Dan • Rapid Development of Technology and Changes
Perubahan Selera Konsumen in Consumer’s taste.
Perkembangan teknologi perangkat telepon seluler dan The rapid development of mobile devices technology
perubahan selera konsumen yang cepat berdampak and changes in consumer’s taste affect the Company,
pada Perseroan terkait dengan persediaan barang particularly the merchandise inventory. The Company
dagangan. Perseroan senantiasa memantau dan continues to monitor and update the knowledge on the
memperbaharui pengetahuan tentang produk terkini latest products received by the consumers and maintain
yang diterima konsumen serta menjaga perputaran the inventory turnover effectively and efficiently.
persediaan dengan tepat dan efisien.
• Risiko Bencana Alam • Natural Disaster Risk.
Kondisi alam Indonesia yang rawan bencana alam baik Indonesia’s natural conditions that are prone to natural
gempa bumi, gunung meletus atau lainnya merupakan disasters including earthquakes, volcanic eruptions and
risiko yang harus dihadapi Perseroan. Untuk mengelola others are risks that must be born by the Company. To
risiko tersebut, Gerai OkeShop dan aset Perseroan manage the risks, OkeShop outlets and other assets of the
lainnya di seluruh Indonesia telah diasuransikan Company all across Indonesia are insured against natural
terhadap bencana dan Perseroan juga selektif dan disasters and the Company also determines the location of
cermat dalam menentukan lokasi gerai. each store selectively and carefully Internal risks:
RISIKO-RISIKO INTERNAL: INTERNAL RISKS:

• Bisnis Dengan Prinsipal • Business with Principal.
Perseroan sangat berhati-hati dalam memilih mitra The Company carefully selects its business partners and
usaha dan selalu mementingkan hubungan jangka always prioritizes long-term relationships, and all of the
panjang, dan semua risiko seputar pelaksanaan kerja risks surrounding the implementation of cooperative
sama usaha sudah dipertanggungkan. Perseroan efforts have already been accounted for. The Company
mempertahankan kerja sama distribusi dengan maintains long-standing distribution relationships with
perusahaan telekomunikasi yang sudah berjalan leading telecommunication companies. For the services
lama. Atas pelayanan yang di berikan, Perseroan telah provided, the Company has earned awards from those
memperoleh penghargaan dari mitra-mitra tersebut. partners.
• Lokasi Dan Biaya Sewa • Location And Rent
Pasar properti terus berkembang pesat terutama di The property market continues to grow rapidly,
wilayah perkotaan dimana warga kelas menengah especially in urban areas, in which middle-class people
bermukim. Kenaikan harga properti dan biaya sewa reside. The increase in property prices and rental costs
gerai terutama di lokasi-lokasi yang strategis tentunya of OkeShop outlets, mainly in strategic locations,
tidak dapat dihindari dan merupakan salah satu faktor certainly cannot be avoided and is one of the major

biaya utama yang diantisipasi dengan meningkatkan cost factors anticipated by boosting the sales in those
penjualan pada gerai-gerai tersebut. outlets.
• Ketersediaan Prasarana Penunjang Agar Dapat • Availability Of Supporting Infrastructure.
Beroperasi Secara Efisien
Gerai-gerai membutuhkan prasarana penunjang antara In order to operate efficiently, OkeShop requires
lain jaringan internet, listrik, telepon dan lain-lain. Untuk supporting infrastructure, such as internet, electricity,
mengantisipasi risiko tersebut, Perseroan antara lain telephone and others. Anticipating suchs risks, the
melengkapi gerai-gerainya dengan generator sebagai Company has equipped its outlets with generators
antisipasi pemadaman listrik. Selain itu kami hanya bekerja in anticiaption of power outages. Furthermore, the
sama dengan perusahaan penyedia layanan internet dan Company only works with reputable and established
telepon selular yang sudah mapan dan bereputasi baik. internet and mobile phone services providers.
• Permintaan Musiman Untuk Menghadapi • Seasonal Demand. In Order To Cope With
Fluktuasi Permintaan, Fluctuations In Demand.
Perseroan membuat rencana berkala serta menyediakan The Company creates periodic plans and provides a
beragam produk agar dapat dengan mudah variety of prducts to be able to adjust its marketing
menyesuaikan strategi pemasarannya dengan produk- strategy easily with the products to be marketed as
produk yang akan dipasarkan sesuai kebutuhan. needed.
EVALUASI ATAS EFEKTIVITAS SISTEM MANAJEMEN EVALUATION OF RISK MANAGEMENT SYSTEM

RISIKO EFFECTIVENESS
Perseroan senantiasa melakukan identifkasi dan evaluasi The Company consistently identifies and evaluates the risk
atas risiko yang dilakukan melalui masing-masing divisi. of each division. The Board of Directors together with the
Direksi bersama-sama dengan unit kerja Audit Internal Internal Audit and Board of Commissioners represented
dan Dewan Komisaris yang diwakili oleh Komite Audit by the Audit Committee reviewed and created necessary
melakukan kajian dan merumuskan strategi pengelolaan management and mitigation strategies.
dan mitigasi yang diperlukan.
Pada tahun 2022, evaluasi terhadap sistem manajemen In 2022, the evaluation of the Company’s risk management
risiko Perseroan telah berjalan efektif. Hasil kajian menjadi system was performed effetively. The results became the
rekomendasi yang harus ditindaklanjuti dalam perbaikan recommendations to be followed-up to improve the risk
sistem manajemen risiko Perseroan yang lebih baik di masa management system of the Company in the future.
mendatang.
PERNYATAAN DIREKSI ATAS KECUKUPAN SISTEM STATEMENT OF THE BOARD OF DIRECTORS ON THE
MANAJEMEN RISIKO ADEQUACY OF RISK MANAGEMENT SYSTEM
Direksi menilai, Sistem Manajemen Risiko yang dimiliki oleh The Board of Directors assesses that the Risk Management
Perseroan telah cukup untuk mendukung perencanaan System owned by the Company has been adequate to
strategis dan kegiatan usaha Perseroan, sehingga mampu support strategic planning and the Company’s business
meminimalisasi kemungkinan terjadinya berbagai risiko activities in order to be able to minimize potential
yang dapat menghambat pencapaian tujuan Perseroan. occurrence of various risks that can hinder the achievement
of the Company’s goals.
Perkara Hukum Yang Dihadapi Perseroan Pada Tahun 2022

Legal Cases Faced in 2022
Pada tahun 2022, Perseroan, anggota Dewan Komisaris As of the issuance date of this report, the Company,
dan anggota Direksi, tidak sedang terlibat perkara-perkara Commissioners and Directors are not involved in civil,
perdata, pidana, dan/atau perselisihan di lembaga peradilan criminal and/or dispute cases in the judiciary and/or in
dan/atau di lembaga perwasitan baik di Indonesia atau the refereeing institution either in Indonesia or abroad
perselisihan administratif dengan instansi pemerintah yang or in administrative disputes with government agencies
berwenang termasuk perselisihan sehubungan dengan authorities, including disputes related to labor/industrial
masalah perburuhan/hubungan industrial atau tidak relations issues or have never been declared bankrupt
pernah dinyatakan pailit yang dapat mempengaruhi secara which could materially affect business activities and/or
material kegiatan usaha dan/atau kelangsungan kegiatan continuity of the Company’s business activities.
usaha Perseroan.
Terkait pemenuhan kewajiban Perseroan kepada Regarding the fulfillment of the Company’s obligations
Kreditornya, Perseroan senantiasa berusaha untuk to its Creditors, the Company always tries to increase
meningkatkan pembayaran dengan cara membayar secara payments by paying monthly and increasing the amount

bulanan dan menaikkan jumlahnya dibandingkan dengan compared to the previous year and adjusted to the
tahun sebelumnya dan disesuaikan dengan kemampuan Company’s capabilities.
Perseroan.
Informasi Sanksi Administratif

Information on Administrative Sanction
Sepanjang tahun 2022, Perseroan tidak mendapatkan Throughout 2022, the Company will not receive
sanksi adminstrasi yang dikenakan baik kepada entitas administrative sanctions imposed either on entities or
maupun anggota Dewan Komisaris dan Direksi, oleh members of the Board of Commissioners and Directors, by
otoritas terkait (pasar modal, perbankan dan lainnya). the relevant authorities (capital market, banking and others).
Kode Etik Perusahaan

Code of Conducts of The Company
Perseroan telah menetapkan kode etik sesuai dengan visi The Company has established a code of conduct in
dan misi Perseroan. Kode etik berfungsi sebagai pedoman accordance with the Company’s vision and mission.
perilaku bagi seluruh pegawai dalam berinteraksi The code of conduct functions as a code of conduct for
dengan pihak dalam dan pihak luar. Kode etik Perseroan all employees in interacting with internal andexternal
diperkenalkan ke seluruh tingkatan di dalam Perseroan parties. The Company’s code of conduct is introduced to
dan tertulis dalam kontrak kerja perekrutan pegawai yang employees at all levels in the Company and stated in the
harus dipahami dan ditandatangani oleh seluruh karyawan. employee recruitment contract that must be understood
Kemudian, seluruh karyawan diharapkan untuk berperilaku and signed by all employees. All employees are then
sesuai nilai-nilai Perseroan dan menerapkankode etik expected to behave according to the Company’s values
dalam kegiatan sehari-hari. Perseroan secara berkala and apply the code of conduct in their daily activities. The
mengadakan acara untuk mengingatkan dan menekankan Company regularly holds events to remind and emphasize
penerapan kode etik bagi para karyawan. the application of code of conduct for employees.
Kode etik Perseroan dijalankan dan dikaji secara berkala The Company’s code of conduct is implemented, reviewed
dan berkelanjutan sesuai dengan dinamika bisnis yang periodically and continuously in accordance with the
terjadi. Namun demikian, perubahan yang terjadi dalam current dynamics. However, any changes that occur in the
kode etik nantinya tetap mengobarkan semangat nilai-nilai code of conduct will continuously encourage the spirit of
etika bisnis serta proft jangka panjang bagi Perseroan business conduct and long-term values for the Company.
ISI KODE ETIK CONTENT OF CODE OF CONDUCT

Kode etik Perseroan mengatur kebijakan nilai-nilai etis The Company’s code of conduct regulates a policy of ethical
yang dinyatakan secara eksplisit sebagai suatu standar values that is explicitly stated as a standard of behavior
perilaku yang harus menjadi pedoman seluruh Insan that serves as guidelines for all Company Personnel. The
Perseroan. Isi kode etik Perseroan yang dihimpun menjadi contents of the Company’s code of conduct is prepared
satu buku pegangan bagi seluruh tenaga kerja Perseroan as a guidelines for all the Company’s workforce, which is
adalah sebagai berikut: described below:
Bagian Isi
Bab/II / Chapter II Standar Etika dan Perilaku / Standard of Conduct and Behaviour
Bab/III / Chapter III Etika dan Perilaku Komisaris / The Conduct and Behavior of Board of Commissioners
Bab/IV / Chapter IV Etika dan Perilaku Direksi / The Conduct and Behavior of Board of Directors
Bab/V / Chapter V Etika dan Perilaku Pegawai / The Conduct and Behavior of Employees
Bab/VI / Chapter VI Keterbukaan dan Kerahasiaan Informasi / Information Transparency and Confidentiality
Bab/VII / Chapter VII Kebijakan Akuntansi dan Keuangan / Accounting and Financial

SOSIALISASI DAN PENEGAKAN KODE ETIK DISSEMINATION AND ESTABLISHMENT OF THE CODE
OF CONDUCT
Penerapan Kode Etik di Perseroan dilaksanakan secara The implementation of CoC in the Company is carried out
konsisten dengan melibatkan partisipasi aktif seluruh consistently by involving active participation of employees at
jajaran sehingga pelaksanaannya berjalan optimal. all levels to optimize the implementation. The introduction
Pengenalan Kode Etik dimulai dari karyawan baru saat of CoC starts with the signing of work contract by new
penandatanganan kontrak kerja dan disosialisasikan hires, and the CoC will be regularly disseminated in certain
kembali secara berkala pada waktu-waktu tertentu. period of time.
Program Kepemilikan Saham Oleh Karyawan

Employee Stock Option Plan (ESOP)
Hingga akhir tahun 2022, Perseroan tidak memiliki Until the end of 2022, the Company had no employee
program kepemilikan saham oleh karyawan. stock option plan.
Sistem Pelaporan Pelanggaran

Whistleblowing System
Komitmen Perseroan kepada pelaksanaan usaha yang sehat The Company’s commitment to sound and sustainable
dan berkelanjutan terus dibangun sebagai bagian integral business implementation is continuously built as an integral
dari budaya keseluruhan. Untuk memastikan peran serta part of the overall culture. To ensure the participation of
seluruh jajaran Perseroan dalam memastikan pelaksanaan employees at all levels of the Company in ensuring business
usaha tanpa kecurangan dan praktik-praktik korupsi, kolusi, implementation that is free fraud and corrupt, collusion
dan nepotisme, Perseroan telah mengembangkan sistem and nepotism practices, the Company has developed a
pelaporan (whistleblowing system) yang didasari prinsip whistleblowing system based on transparency principles.
transparansi dan keterbukaan. Sistem ini dibangun untuk This system is built to ensure clear reporting procedures,
memastikan prosedur pelaporan yang jelas, kerahasiaan confidentiality of the reporter’s identity and appropriate
identitas pelapor, dan tindak lanjut yang sesuai. follow-up.
MEKANISME, PROSEDUR DAN TATA CARA MECHANISMS, PROCEDURES AND PROCEDURES FOR
PENYAMPAIAN LAPORAN SUBMITTING REPORTS
Laporan disampaikan melalui surel, surat tertulis, atau Reports are submitted by email, written letter, or in person
secara langsung kepada Divisi Sumber Daya Manusia. to the Human Resources Division. Reports must provide
Laporan harus memberikan indikasi awal mengenai early indications of violations that have occurred. These
pelanggaran yang terjadi. Indikasi-indikasi tersebut indications include the problem reported, the parties
termasuk di antaranya masalah yang dilaporkan, pihak involved, when it happened, and how it happened.
yang terlibat, waktu kejadian, dan bagaimana terjadinya Furthermore, the Human Resources Division conducted
kejadian tersebut. Selanjutnya, Divisi Sumber Daya an investigation. If the Human Resources Division cannot
Manusia melakukan penyelidikan. Apabila Divisi Sumber resolve it, then the employees together with the Human
Daya Manusia tidak dapat menyelesaikan, maka karyawan Resources division will forward it to the Board of Directors.
bersama divisi Sumber Daya Manusia meneruskan ke The Board of Directors together with all members of the
Direksi. Direksi bersama seluruh anggota Direksi kemudian Board of Directors then discuss the complaint report and
membahas laporan pengaduan dan memberikan sanksi impose sanctions in accordance with applicable regulations.
sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
PERLINDUNGAN BAGI PELAPOR PROTECTION FOR REPORTERS

Perseroan berkomitmen untuk memberikan perlindungan The Company is committed to providing protection to
terhadap pelapor atas laporan laporan yang masuk. reporters for incoming reports. Such protection includes:
Perlindungan tersebut meliputi:
• Jaminan kerahasiaan identitas pelapor dan isi laporan • Guarantee of the confidentiality of the reporter’s
yang disampaikan; identity and the contents of the report submitted;
• Jaminan perlindungan terhadap perlakuan yang • Guarantee of protection against adverse treatment of
merugikan pelapor; dan the reporter; And
• Jaminan perlindungan dari kemungkinan adanya • Guarantee of protection from possible retaliation and
tindakan balas dendam dan pemecatan. dismissal.

PIHAK YANG MENGELOLA PENGADUAN PARTY MANAGING COMPLAINTS

Seluruh laporan yang masuk akan dianalisis oleh Divisi All incoming reports will be analyzed by the
Sumber Daya Manusia. Human Resources Division.
PENANGANAN DAN PENGELOLAAN PENGADUAN HANDLING AND MANAGEMENT OF COMPLAINTS

Laporan yang masuk akan dikelola oleh Divisi Sumber Daya Incoming reports will be managed by the Human Resources
Manusia dan selanjutnya mereka akan memeriksa laporan Division. HR Division will further examine the report to
tersebut guna menentukan langkah selanjutnya. Tindakan determine the next steps. Further action will be stopped if
lebih lanjut akan dihentikan apabila diketahui bahwa it is known that the report submitted is a false report and/
laporan yang disampaikan merupakan laporan palsu dan/ or not supported by strong evidence.
atau tidak didukung dengan bukti-bukti yang kuat.
JUMLAH PENGADUAN DAN TINDAK LANJUTNYA NUMBER OF COMPLAINTS AND THEIR FOLLOW UP
Selama tahun 2022, tidak terdapat pengaduan yang masuk During 2022, there were no complaints entered into the
pada sistem pelaporan pelanggaran Perseroan. Company’s violation reporting system.
Kebijakan Anti Korupsi

Anti-Corruption Policy
PROGRAM DAN PROSEDUR PROGRAMS AND PROCEDURES
Perseroan memiliki dan menjalankan kebijakan anti The Company owns and implements an anti-corruption
korupsi. Kebijakan tersebut mengatur tentang program policy. The policy regulates the programs and procedures
dan prosedur yang dilakukan dalam mengatasi praktik carried out in dealing with corruption practices, kickbacks,
korupsi, balas jasa (kickbacks), fraud, suap dan/atau fraud, bribery and/or gratuities within the Company.
gratifikasi dalam lingkungan Perseroan.
PELATIHAN/SOSIALISASI TRAINING/SOCIALIZATION
Perseroan berupaya mensosialisasikan kepada kesadaran The Company seeks to disseminate to the awareness of
seluruh insan Perseroan untuk turut serta dalam mencegah all Company personnel to participate in preventing and
dan menghindari praktik korupsi. Hal ini dilakukan antara avoiding corrupt practices. This is done, among others, by
lain dengan rutin melakukan sosialiasi Kode Etik dan routinely disseminating the Code of Ethics and providing
menyediakan saluran Whistleblowing System sebagai a Whistleblowing System channel as a means of reporting
sarana pelaporan baik bagi karyawan internal maupun for both internal employees and external parties.
pihak eksternal.
Penerapan Pedoman Tata Kelola Perusahaan Terbuka

Implementation of Code of Corporate
Governance of Public Companies
Dalam rangka meningkatkan penerapan Tata Kelola In order to improve the implementation of Good Corporate
perusahaan yang baik bagi Perusahaan Terbuka, OJK Governance for Public Companies, OJK issued POJK No.
menerbitkan POJK No. 21/POJK.04/2015 tentang Penerapan 21/POJK.04/2015 concerning Implementation of Public
Pedoman Tata Kelola Perusahaan Terbuka dan SEOJK No. 32/ Company Governance Guidelines and SEOJK No. 32/
SEOJK.04/2015 tentang Pedoman Tata Kelola Perusahaan SEOJK.04/2015 concerning Guidelines for Public Company
Terbuka. Dalam peraturan tersebut, terdapat 5 (lima) aspek, Governance. In this regulation, there are 5 (five) aspects,
8 (delapan) prinsip, serta 25 (dua puluh lima) rekomendasi 8 (eight) principles, and 25 (twenty five)Governance
Tata Kelola yang disampaikan oleh OJK. recommendations submitted by OJK.
Perseroan menerapkan aspek, prinsip, dan rekomendasi The Company implements these aspects, principles and
tersebut berdasarkan pendekatan “comply or explain” recommendations based on the “comply or explain”
sebagai berikut: approach as follows:

A. HUBUNGAN PERUSAHAAN TERBUKA DENGAN A. PUBLIC COMPANY RELATIONS WITH SHAREHOLDERS
PEMEGANG SAHAM DALAM MENJAMIN HAK- IN GUARANTEEING SHAREHOLDERS’ RIGHTS
HAK PEMEGANG SAHAM
1. Principle 1:
1. Prinsip 1: Increase the value of holding a General Meeting of
Meningkatkan nilai penyelenggaraan Rapat Umum Shareholders.
Pemegang Saham.
Rekomendasi / Recommendation Realisasi / Realization
Perusahaan Terbuka memiliki cara atau prosedur teknis Sudah memenuhi / Already fulfilled.
pengumpulan suara (voting) baik secara elektonik maupun Tata cara pengumpulan suara (voting) diatur dalam tata tertib
langsung yang mengedepankan independensi, dan Rapat Umum Pemegang Saham.
kepentingan pemegang saham. The procedure for collecting votes (voting) is regulated in the
Public companies have technical methods or procedures rules of procedure for the General Meeting of Shareholders.
for voting both electronically and directly that promote
independence and the interests of shareholders.
Seluruh anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris Sehubungan dengan pandemi Covid-19, maka RUPS
Perusahaan Terbuka hadir dalam Rapat Umum Pemegang menggunakan webinar dan e-Proxy melalui AKSes.KSEI dan
Saham Tahunan. eASY.KSEI
All members of the Board of Directors and members of the Due to the Covid-19 pandemic, the GMS uses webinars and
Public Company’s Board of Commissioners attend the Annual e-Proxies through AKSes.KSEI and eASY.KSEI
General Meeting of Shareholders.
Ringkasan risalah Rapat Umum Pemegang Saham tersedia Sudah memenuhi./ Already fulfilled.
dalam Situs Web Perusahaan Terbuka paling sedikit selama Ringkasan Risalah Rapat Umum Pemegang Saham telah tersedia
1 (satu) tahun. dalam situs web Perseroan.
The summary of the minutes of the General Meeting of Summary of Minutes of General Meeting of Shareholders is
Shareholders is available on the Public Company Website for available on the Company’s website.
at least 1 (one) year.
Laporan Tahunan, materi Rapat umum Pemegang Saham Sudah memenuhi. / Already fulfilled.
termasuk formulir Surat Kuasa dan Tata Tertib Rapat untuk Laporan Tahunan, Materi Rapat Umum Pemegang Saham
Pemegang Saham telah tersedia di situs web Perseroan paling termasuk formulir Surat Kuasa dan Tata Tertib Rapat telah
lambat saat pemanggilan RUPS yaitu 21 hari sebelum RUPS tersedia di situs web Perseroan.
dilaksanakan, sehingga Pemegang Saham dapat dengan mudah The Annual Report, material for the General Meeting of
mempelajari materi Rapat Umum Pemegang Saham tersebut. Shareholders including the form of Power of Attorney and the
The Annual Report, material for the General Meeting of Meeting Rules for Shareholders are available on the Company’s
Shareholders including the form of Power of Attorney and website no later than when the GMS is called, which is 21 days
the Meeting Rules for Shareholders are available on the before the GMS is held, so that Shareholders can easily study
Company’s website no later than when the GMS is called, the material for the General Meeting of Shareholders.
which is 21 days before the GMS is held, so that Shareholders
can easily study the material for the General Meeting of
Shareholders.
2. Prinsip 2: 2. Principle 2:
Meningkatkan Kualitas Komunikasi Perusahaan Improving Public Company Communication Quality
Terbuka dengan Pemegang Saham atau Investor with Shareholders or Investors
Perusahaan Terbuka memiliki suatu kebijakan komunikasi Sudah memenuhi. / Already fulfilled.
dengan Pemegang Saham atau Investor. Kebijakan komunikasi dengan Pemegang Saham atau Investor
The Public Company has a communication policy with termasuk dalam kode etik Perseroan.
Shareholders or Investors The communication policy with Shareholders or Investors is
included in the Company’s code of ethics.
Perusahaan Terbuka mengungkapkan kebijakan komunikasi Sudah memenuhi. / Already fulfilled.
Perusahaan Terbuka dengan Pemegang Saham atau Investor Penyampaian informasi Perseroan telah memenuhi syarat
dalam situs web. Keterbukaan Informasi bagi pemegang saham dan investor.
The Public Company discloses the communication policy of Submission of the Company’s information has met the
the Public Company with Shareholders or Investors on the requirements of Information Disclosure for shareholders and
website. investors.

B. FUNGSI DAN PERAN DEWAN KOMISARIS B. FUNCTIONS AND ROLES OF THE BOARD OF
COMMISSIONERS
Memperkuat keanggotaan dan komposisi Dewan Strengthen the membership and composition of
Komisaris. the Board of Commissioners.
Penentuan jumlah anggota Dewan Komisaris Sudah memenuhi. / Already fulfilled.

mempertimbangkan kondisi Perusahaan Terbuka. Saat ini Dewan Komisaris perusahaan beranggotakan 2 orang.
Determination of the number of members of the Board Jumlah ini telah disesuaikan dengan karakteristik, kapasitas,
of Commissioners considers the condition of the Public dan ukuran perusahaan.
Company. Currently the company’s Board of Commissioners consists of 2
people. This amount has been adjusted to the characteristics,
capacity and size of the company.
Penentuan komposisi anggota Dewan Komisaris Sudah memenuhi. / Already fulfilled.
memperhatikan keberagaman keahlian, pengetahuan dan Anggota Dewan Komisaris mempunyai beragam keahlian,
pengalaman yang dibutuhkan. pengetahuan dan pengalaman yang dibutuhkan Perseroan.
Determination of the composition of the members of the Taking into account the diversity of skills, knowledge and
Board of Commissioners experience required.
Meningkatkan kualitas pelaksanaan tugas dan Improving the quality of the implementation of
tanggung jawab Dewan Komisaris. the duties and responsibilities of the Board of
Commissioners.
Dewan Komisaris mempunyai kebijakan penilaian sendiri Sudah memenuhi. / Already fulfilled.
(self-assessment) untuk menilai kinerja Dewan Komisaris. Penilaian atas kinerja Dewan Komisaris dilakukan berdasarkan
The Board of Commissioners has a self-assessment policy to pencapaian terhadap KPI.
assess the performance of the Board of Commissioners. Assessment of the performance of the Board of Commissioners
is carried out based on achievement of KPI.
Kebijakan penilaian sendiri (self-assessment) untuk menilai Sudah memenuhi. / Already fulfilled.
kinerja Dewan Komisaris, diungkapkan melalui Laporan Perseroan mengungkapkan kebijakan ini dalam laporan
Tahunan Perusahaan Terbuka. tahunan.
The self-assessment policy to assess the performance of the The company discloses this policy in its annual report.
Board of Commissioners is disclosed in the Public Company
Annual Report.
Dewan Komisaris mempunyai kebijakan terkait pengunduran Sudah memenuhi. / Already fulfilled.
diri anggota Dewan Komisaris apabila terlibat dalam Piagam Komisaris telah menyatakan bahwa anggota Dewan
kejahatan keuangan. Komisaris wajib berkomitmen untuk mematuhi peraturan
The Board of Commissioners has a policy regarding the perundang-undangan yang berlaku. Pemberhentian anggota
resignation of members of the Board of Commissioners if Dewan Komisaris diatur dalam Piagam Komisaris dan anggaran
they are involved in financial crimes. dasar.
The Board of Commissioners Charter has stated that members
of the Board of Commissioners must be committed to comply
with the applicable laws and regulations. Dismissal of members
of the Board of Commissioners is regulated in the Board of
Commissioners Charter and the articles of association.
Dewan Komisaris atau komite yang menjalankan fungsi Sudah memenuhi. / Already fulfilled.
nominasi dan remunerasi menyusun kebijakan suksesi dalam Dewan Komisaris bertanggung jawab membuat rekomendasi
proses nominasi anggota Direksi. dalam kaitan dengan pencalonan dan pengupahan Direksi dan
The Board of Commissioners or the committee that carries Dewan Komisaris.
out the nomination and remuneration functions formulates a The Board of Commissioners is responsible for making
succession policy in the nomination process for members of recommendations in relation to the nomination and
the Board of Directors. remuneration of the Board of Directors and the Board of
Commissioners.

C. FUNGSI DAN PERAN DIREKSI C. FUNCTION AND ROLE OF THE BOARD OF DIRECTORS
Memperkuat keanggotaan dan komposisi Direksi. Strengthening the membership and composition of
the Board of Directors.
Penentuan jumlah anggota Direksi mempertimbangkan Sudah memenuhi. / Already fulfilled.

kondisi Perusahaan Terbuka serta efektivitas dalam Saat ini Direksi perusahaan beranggotakan 3 orang. Jumlah ini
pengambilan keputusan. telah disesuaikan dengan karakteristik, kapasitas, dan ukuran
Determination of the number of members of the Board Perseroan.
of Directors takes into account the condition of the Public Currently the company’s Board of Directors consists of 3 people.
Company and effectiveness in making decisions. This amount has been adjusted to the characteristics, capacity
and size of the Company.
Penentuan komposisi anggota Direksi memperhatikan, Sudah memenuhi. / Already fulfilled.
keberagaman keahlian, pengetahuan, dan pengalaman yang Anggota Direksi mempunyai beragam keahlian, pengetahuan
dibutuhkan. dan pengalaman yang dibutuhkan Perseroan.
Determination of the composition of members of the Board of Members of the Board of Directors have a variety of skills,
Directors takes into account the diversity of skills, knowledge knowledge and experience required by the Company.
and experience required.
Anggota Direksi yang membawahi bidang akuntansi atau Sudah memenuhi. / Already fulfilled.
keuangan memiliki keahlian dan/atau pengetahuan di bidang Direktur yang membawahi bidang akuntansi dan keuangan
akuntansi. mempunyai latar belakang pendidikan akuntansi dan keuangan.
Members of the Board of Directors in charge of accounting The director in charge of accounting and finance has an
or finance have expertise and/or knowledge in accounting. educational background in accounting and finance.
Meningkatkan kualitas pelaksanaan tugas dan Improving the quality of implementation of the
tanggung jawab Direksi. duties and responsibilities of the Board of Directors.
Direksi mempunyai kebijakan penilaian sendiri (self- Sudah memenuhi. / Already fulfilled.
assessment) untuk menilai kinerja Direksi. Penilaian Direksi dilakukan berdasarkan pencapaian KPI Direksi.
The Board of Directors has a self-assessment policy to assess The Board of Directors’ assessment is carried out based on the
the performance of the Board of Directors. achievement of the Board of Directors’ KPI.
Kebijakan penilaian sendiri (self-assessment) untuk menilai Sudah memenuhi. / Already fulfilled.
kinerja Direksi diungkapkan melalui Laporan Tahunan Perseroan menegaskan kebijakan ini dalam laporan tahunan
Perusahaan Terbuka. / The self-assessment policy to assess Perseroan.
the performance of the Board of Directors is disclosed in the The Company confirms this policy in the Company’s annual
Public Company Annual Report. report.
Direksi mempunyai kebijakan terkait pengunduran diri Sudah memenuhi. / Already fulfilled.
anggota Direksi apabila terlibat dalam kejahatan keuangan. Piagam Direksi telah menyatakan bahwa anggota Direksi wajib
The Board of Directors has a policy regarding the resignation berkomitmen untuk mematuhi peraturan perundang-undangan
of members of the Board of Directors if they are involved in yang berlaku. Pemberhentian anggota Direksi diatur dalam
financial crimes. piagam Direksi dan anggaran dasar.
The Board of Directors Charter has stated that members of
the Board of Directors must be committed to comply with the
applicable laws and regulations. Dismissal of members of the
Board of Directors is regulated in the charter of the Board of
Directors and the articles of association.
Meningkatkan aspek Tata Kelola Perusahaan Improving aspects of Corporate Governance
melalui partisipasi pemangku kepentingan. through stakeholder participation.
Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan untuk mencegah Sudah memenuhi. / Already fulfilled.
terjadinya insider trading. / Kebijakan ini merupakan bagian dari komitmen Perseroan.
The Public Company has a policy to prevent insider trading This policy is part of the Company’s commitment.
Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan anti korupsi dan anti Sudah memenuhi. / Already fulfilled.
fraud / The Public Company has anti-corruption and anti- Kebijakan ini merupakan bagian dari komitmen Perseroan.
fraud policies. This policy is part of the Company’s commitment.

Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan tentang seleksi dan Sudah memenuhi. / Already fulfilled.
peningkatan kemampuan pemasok atau vendor. Kebijakan ini merupakan bagian dari komitmen Perseroan.
The Public Company has a policy regarding the selection and This policy is part of the Company’s commitment.
capacity building of suppliers or vendors.
Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan tentang pemenuhan Sudah memenuhi. / Already fulfilled.
hak-hak kreditur. / The Public Company has a policy on Kebijakan ini merupakan bagian dari komitmen Perseroan.
fulfilling creditor rights. This policy is part of the Company’s commitment.
Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan Whistleblowing Sudah memenuhi. / Already fulfilled.
System (WBS) / Public Company has a Whistleblowing System Perseroan telah mempunyai kebijakan Whistleblowing System
(WBS) policy dan telah diungkapkan dalam Laporan Tahunan.
The Company has a Whistleblowing System policy and it has
been disclosed in the Annual Report.
Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan pemberian insentif Sudah memenuhi. / Already fulfilled.
jangka panjang kepada Direksi dan Karyawan. / The Public Kebijakan ini sudah termasuk dalam kebijakan internal
Company has a policy of providing long-term incentives to Perseroan. / This policy is included in the Company’s internal
Directors and Employees. policies.
Meningkatkan pelaksanaan keterbukaan informasi. Improving the implementation of information
disclosure.
Perusahaan Terbuka memanfaatkan penggunaan teknologi Sudah memenuhi. / Already fulfilled.

informasi secara lebih luas selain Situs Web sebagai media Perseroan telah menggunakan teknologi informasi sebagai
keterbukaan informasi. media keterbukaan informasi, seperti surat kabar, web, dan
Public Companies take advantage of the use of information lain-lain.
technology more broadly besides the Website as a medium The Company has used information technology as a medium for
for information disclosure. information disclosure, such as newspapers, web, and others.
Laporan Tahunan Perusahaan Terbuka mengungkapkan Sudah memenuhi. / Already fulfilled.
pemilik manfaat akhir dalam kepemilikan saham Perusahaan Perseroan telah mengungkapkan pemegang saham dengan
Terbuka paling sedikit 5% (lima persen), selain pengungkapan kepemilikan diatas 5% sesuai dengan peraturan yang berlaku.
pemilik manfaat akhir dalam kepemilikan saham Perusahaan The company has disclosed shareholders with ownership of
Terbuka melalui pemegang saham utama dan pengendali. above 5% in accordance with applicable regulations.
The Public Company Annual Report discloses the ultimate
beneficial owner in the Public Company share ownership Penerima manfaat akhir, salah satunya adalah Sugiono Wiyono
of at least 5% (five percent), in addition to disclosure of Sugialam selaku pemegang saham tidak langsung melalui
the ultimate beneficial owner in the Public Company share kepemilikan di PT Tigadari Fiesta, Polaris Ltd, dan Escomindo
ownership through the main and controlling shareholders. Pte Ltd. Informasi ini telah disampaikan setiap bulan melalui
SPEIDXnet.
One of the final beneficiaries is Sugiono Wiyono Sugialam as an
indirect shareholder through ownership in PT Tigadari Fiesta,
Polaris Ltd and Escomindo Pte Ltd. This information has been
submitted monthly through SPEIDXnet.

LAPORAN KEBERLANJUTAN
Sustainability Report
Pesan Direksi (D)

Message of Board of Directors

Presiden Direktur
President Director
Para pemangku kepentingan yang kami hormati, Dear valued Stakeholders,
Pada tahun 2021, Perseroan telah menetapkan beberapa kebijakan In 2021, the Company had established a number of policies as
sebagai landasan dasar penerapan ekonomi berkelanjutan yang the basic foundation for implementing a sustainable economy
diharapkan memberikan dampak seluas-luasnya bagi masyarakat which was expected to have the widest possible impact on society
dan lingkungan. Pada tahun 2022, Perseroan berupaya untuk and the environment. In 2022, the Company strived to realize
merealisasikan kebijakan strategis tersebut secara lebih maksimal, this strategic policy more optimally while increasing participation
seraya meningkatkan partisipasi dalam aksi-aksi sosial dan in social and environmental actions as a form of the Company’s
lingkungan sebagai bentuk komitmen Perseroan terhadap Tujuan commitment to the Sustainable Development Goals (SDGs).
Pembangunan Berkelanjutan (TPB).
Merujuk laporan Forum Ekonomi Dunia pada Januari 2022, selain Referring to the World Economic Forum report in January 2022,
masalah pandemi, isu lingkungan merupakan risiko utama yang in addition to the pandemic problem, environmental issues
diprediksi akan mempengaruhi perekonomian dunia di masa constituted the main risk that was predicted to affect global
depan. Mencermati situasi ini, Perseroan bertekad kuat untuk economy going forward. Observing this situation, the Company
turut serta mendukung dengan berbagai upaya sesuai kapasitas is determined to participate and support various efforts according
Perseroan, baik melalui penerapan rencana aksi keuangan to the Company’s capacity, either by implementing sustainable
berkelanjutan, menumbuhkan kesadaran lingkungan kepada financial action plan, raising environmental awareness among all
seluruh karyawan Perseroan melalui kebijakan terkait lingkungan Company employees through policies related to the environment
dan pelatihan secara berkelanjutan, maupun aktif dalam acara- and training on a continuous basis, or by actively taking part in
acara bertema lingkungan. environmental-themed events.
STRATEGI STRATEGY
Dalam mengimplementasikan strategi keberlanjutan, kami In employing our sustainability strategy, we integrate our business
menyatukan strategi bisnis, target kinerja, kondisi makroekonomi, strategy, performance targets, macroeconomic conditions, global
isu global, serta keselarasan dengan dukungan pada Tujuan issues, and aligned efforts in support of the Sustainable Development
Pembangunan Berkelanjutan (TPB). Segenap jajaran Direksi dan Goals (SDGs). All members of the Board of Directors and Board
Dewan Komisaris turut serta dalam proses perumusan strategi of Commissioners participate in the process of formulating the
keberlajutan Perseroan, termasuk memperhatikan risiko, serta Company’s sustainability strategy, including by taking into account
mengawasi implementasi strategi-strategi tersebut. risks, and overseeing the implementation of these strategies.
Kami menerapkan budaya keberlanjutan melalui nilai-nilai utama, We implement a sustainability culture through our core values,
yang meliputi semangat, kerjasama, fokus pada konsumen, which include passion, teamwork, customer focus, and result
dan berorientasi pada hasil. Nilai-nilai ini mendukung strategi oriented. These values support a sustainability strategy focused
keberlanjutan yang difokuskan pada lima pilar, yaitu Tindakan on five pillars, namely Sustainable Action, Sustainable Business,
Berkelanjutan (Sustainable Action), Usaha Berkelanjutan Corporate Social Responsibility, Governance & Risk, and
(Sustainable Business), Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Stakeholder Engagement & Advocacy.
Perusahaan (Corporate Social Responsibility), Tata Kelola & Risiko
(Governance & Risk), serta Pelibatan & Advokasi Pemangku
Kepentingan (Stakeholder Engagement & Advocacy).
Beberapa inisiatif strategis yang Perseroan jalankan pada tahun A number of strategic initiatives the Company carried out in 2022
2022 di antaranya: included:
1. Menerapkan prinsip etika bisnis: Perseroan menerapkan 1. Implementing business ethics principle: The Company applied
prinsip-prinsip etika bisnis untuk menghindari praktik bisnis business ethics principles to avoid business practices that
yang merusak lingkungan atau merugikan masyarakat; damaged the environment or harmed society;
2. Menerapkan prinsip pembangunan berkelanjutan: Perseroan 2. Implementing sustainable development principle: The
menerapkan prinsip-prinsip pembangunan berkelanjutan Company applied sustainable development principle such as
seperti pengurangan sampah dan limbah buangan, reducing waste, saving energy and water, reducing the use of

penghematan energi dan air, pengurangan penggunaan bahan fossil fuels, and introducing green programs to all employees
bakar fosil, dan pengenalan program penghijauan kepada and business partners. By implementing this principle, the
seluruh karyawan dan mitra usaha. Dengan menerapkan Company sought to increase efficiency and mitigate impact
prinsip ini, Perseroan berupaya untuk meningkatkan efisiensi on the environment.
dan mengurangi dampak terhadap lingkungan.
3. Mengembangkan strategi bisnis berkelanjutan: Perseroan 3. Developing a sustainable business strategy: The Company
mengembangkan strategi bisnis yang berfokus pada developed a business strategy focused on creating long-term
penciptaan nilai jangka Panjang dengan memperhatikan value by taking into account the environment and society. This
lingkungan dan masyrakat. Strategi ini dijalankan untuk strategy was implemented to help maintain good performance
membantu mempertahanan kinerja yang baik sambil while paying attention to social and environmental impacts.
memperhatikan dampak sosial dan lingkungan.
4. Menerapkan pengukuran kinerja berkelanjutan: Perseroan 4. Implementing sustainable performance measurement: The
menerapkan pengukuran kinerja berkelanjutan untuk Company implemented sustainable performance measurement
memantau dan mengevaluasi dampak sosial dan lingkungan to monitor and evaluate social and environmental impacts of
dari kegiatan bisnis Perseroan. Hal ini membantu Perseroan the Company’s business activities. This helped the Company
untuk mengidentifikasi area yang memerlukan perbaikan to identify areas that needed improvement and develop
dan mengembangkan strategi untuk meningkatkan kinerja strategies to improve sustainable performance.
berkelanjutan.
KINERJA KEBERLANJUTAN SUSTAINABILITY PERFORMANCE
Pada tahun 2022, Perseroan membukukan kinerja yang cukup In 2022, the Company recorded a fairly good performance. The
baik. Pendapatan Perseroan meningkat dari Rp474,95 miliar pada Company’s revenues increased from Rp474.95 billion in 2021
tahun 2021 menjadi Rp596,06 miliar pada tahun 2021. Sejalan to Rp596.06 billion in 2021. Accordingly, Net Loss experienced
dengan itu, Rugi Bersih mengalami penurunan positif dari rugi a positive decrease from a loss of Rp23.60 billion in 2021 to
sebesar Rp23,60 miliar pada tahun 2021 menjadi Rp20,02 miliar Rp20.02 billion in 2022.
pada tahun 2022.
Selain meningkatkan aspek finansial, inisiatif keberlanjutan In addition to improving financial aspect, we undertook
yang kami jalankan di sepanjang tahun 2022 juga mencakup sustainability initiatives in 2022 that also raised social and
aspek sosial dan lingkungan. Dari aspek sosial di antaranya environmental aspects. Social-wise, these initiatives were related
terkait ketenagakerjaan, Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), to employment, Occupational Safety and Health (K3), competency
pengembangan kompetensi, representasi gender di tempat kerja, development, gender representation at workplace, customer
penanganan keluhan konsumen, dan partisipasi dalam kegiatan complaints handling, and participation in local community
masyarakat sekitar. activities.
Sementara dari aspek lingkungan di antaranya upaya mengurangi While from the environmental aspect, we attempted to reduce energy
konsumsi energi dan listrik di lingkungan Perseroan, meminimalisir and electricity consumption within the Company’s environment,
emisi dan limbah buangan, mengurangi pemakaian air, dan upaya minimize emissions and waste disposal, reduce water consumption,
penghijauan dalam taraf sekecil-kecilnya hingga sebesar-besarnya. and reforestation efforts from the smallest to the biggest scale. The
Pelaksanaan inisiatif keberlanjutan ini kemudian diimbangi dengan implementation of this sustainability initiative was then balanced with
pengawasan dan komitmen untuk melaporkan capaian kinerjanya supervision and commitment to report its performance achievements
dalam periode tahunan melalui Laporan Keberlanjutan. on an annual basis through the Sustainability Report.
Kebutuhan masyarakat terhadap produk-produk telekomunikasi The public’s needs for telecommunication products with various
dengan berbagai inovasi dan perkembangannya juga terus innovations and developments also continued to increase. Thus,
meningkat, sehingga Perseroan di sepanjang tahun 2022 terus over the course of 2022, the Company continued to thoroughly
meningkatkan inovasi secara menyeluruh guna memenuhi develop innovation meet the needs of the community. Therefore,
kebutuhan masyarakat tersebut. Dengan demikian, keberadaan the Company’s existence is expected to contribute to the
Perseroan akan turut berkontribusi terhadap pengembangan development of digital economy in Indonesia.
ekonomi digital di Indonesia.
Atas kinerja penerapan keuangan berkelanjutan di sepanjang In recognition of the sustainable finance performance throughout
tahun 2022, Perseroan mendapat beberapa penghargaan, antara 2022, the Company received several awards, among others,
lain MVP Community, Best Postpaid Growth 2021, Best Postpaid MVP Community, Best Postpaid Growth 2021, Best Postpaid
Contribution 2021, Honorary Partner, dan Merchant Business. Contribution 2021, Honorary Partner and Merchant Business.
PENUTUP CLOSING
Dengan tulus kami ucapkan terima kasih dan apresiasi kepada We sincerely thank and appreciate all Stakeholders who have
seluruh Pemangku Kepentingan yang telah bekerja sama dan worked together and put their commitment to sustainable
berkomitmen dalam menerapkan kinerja keberlanjutan, serta performance and efforts in realizing a hopeful future.
mewujudkan masa depan yang penuh harapan.
Jakarta, April 2023 / April 30, 2023

Atas Nama Direksi / On Behalf of the Board of Directors

Presiden Direktur / President Director

Strategi Keberlanjutan [A]

Sustainability Strategies
Guna menjamin pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan, In order to ensure sustainable business growth, the
Perseroan telah menyusun strategi sebagai landasan Company has developed a strategy as a basis for the
bagi manajemen dan seluruh anggota Perseroan untuk management and all members of the Company to
merealisasikan program-program keberlanjutan. Dengan implement sustainability programs. By relying on the
mengandalkan keahlian, kapasitas, serta kapabilitas yang expertise, capacity, and capabilities of the Company, as
dimiliki oleh Perseroan, serta mempertimbangkan potensi well as considering the potential and opportunities of the
dan peluang Perseroan di masa mendatang, penerapan Company in the future, the implementation of this strategy
strategi tersebut diharapkan dapat merealisasikan is expected to be able to realize the following strategic
beberapa sasaran strategis sebagai berikut: objectives:
1. Perspektif Internal 1. Internal Perspective
a. Meningkatkan penjualan; a. Increase sales;
b. Meningkatan efisiensi operasi; b. Improve operating efficiency;
c. Modernisasi sistem teknologi informasi dan c. Modernization of information technology systems
digitalisasi; and digitalization;
d. Meningkatkan efektifitas SDM serta organisasi; dan d. Improve the effectiveness of human resources and
e. Meningkatkan tata kelola Perseroan. organization; and
2. Perspektif Finansial e. Improve corporate governance.
a. Meningkatkan kesehatan Perseroan; dan 2. Financial Perspective
b. Meningkatan pendapatan. a. Improve the Company’s health; and
3. Perspektif Pelanggan/Pemangku Kepentingan b. Increase income.
a. Meningkatkan kepuasan pelanggan; dan 3. Customer/Stakeholder Perspective
b. Meningkatkan keandalan produk serta kualitas a. Improve customer satisfaction; and
layanan. b. Improve product reliability and service quality.
4. Perspektif Sosial 4. Social Perspective
a. Meluasnya peluang kerja dan usaha; dan a. Expand job and business opportunities; and
b. Meningkatnya kesejahteraan sosial. b. Increase social welfare.
5. Perspektif Lingkungan 5. Environmental Perspective
a. Terwujudnya kesadaran untuk mencintai bumi; dan a. Inspire earth-loving awareness; and
b. Terwujudnya lingkungan yang asri. b. Create green environment.
Secara umum, strategi keberlanjutan Perseroan dilandasi oleh In general, the Company’s sustainability strategy is based
nilai-nilai utama yang terangkum dalam budaya Perseroan on the main values that are summarized in the Company’s
meliputi semangat, kerjasama, fokus pada konsumen, culture which include enthusiasm, cooperation, focus on
dan berorientasi pada hasil. Selain itu, Perseroan juga consumers, and being results oriented. In addition, the
menjalankan operasional bisnis dengan berorientasi kepada Company also carries out business operations oriented
Tujuan Pembangunan Berkelanjutan/TPB (Sustainable to the Sustainable Development Goals (SDGs), namely
Development Goals/SDGs) meliputi pekerjaan layak dan decent work and economic growth (8), reducing inequality
pertumbuhan ekonomi (8), berkurangnya kesenjangan (10), responsible consumption and production (12), and
(10), konsumsi dan produksi yang bertanggung jawab (12), partnerships to achieve goals (17).
serta kemitraan untuk mencapai tujuan (17).
Secara khusus, strategi yang dijalankan pada tahun 2022 In particular, the strategies implemented in 2022 include
di antaranya (i) menerapkan prinsip-prinsip etika bisnis; (ii) (i) implementing the principles of business ethics; (ii)
menerapkan prinsip-prinsip pembangunan berkelanjutan; apply the principles of sustainable development; (iii)
(iii) menerapkan teknologi ramah lingkungan; (iv) apply environmentally friendly technology; (iv) developing
mengembangkan strategi bisnis berkelanjutan; dan (v) a sustainable business strategy; and (v) implementing
menerapkan pengukuran kinerja berkelanjutan. continuous performance measurement.

Ikhtisar Kinerja Aspek Keberlanjutan (B)
Sustainability Aspect Performance Highlights
ASPEK EKONOMI [B.1] ECONOMIC ASPECT [B.1]
A. Pendapatan A. Revehnues
URAIAN / DESCRIPTION 2022

MESIN KOPI & PERALATAN KOPI / COFFE MACHINE AND EQUIPMENT
VOUCHER ISI ULANG DAN LAIN-LAIN / TOP-UP VOUCHERS AND OTHERS
URAIAN / DESCRIPTION 2021 2020

VOUCHER ISI ULANG / TOP-UP VOUCHERS
LAIN-LAIN / OTHERS
KEUANGAN LAINNYA 2022 2021 2020

Pendapatan Bersih 596.059.531.152 475.954.529.475 494.469.692.213
Rugi Usaha (20.024.072.106) (23.595.029.424) (57.795.598.973)
EBITDA 3.975.906.895 1.002.689.057 (29.655.888.080)
Jumlah Aset 86.257.215.187 97.103.946.855 111.295.495.695

Jumlah Liabilitas 3.803.714.383.760 4.221.200.180.766 4.084.070.381.509
Total Defisiensi Ekuitas (3.717.457.168.573) (4.124.096.233.911) (3.972.774.885.814)
B. Produk Ramah Lingkungan B. Eco-Friendly Products

• Perseroan melakukan kegiatan usaha dalam bidang • The Company conducts business activities in
perdagangan. Perseroan tidak memproduksi sendiri the trading sector. The Company does not
produk-produk yang diperjual belikan. Namun manufacture its own traded products. However, all
demikian, seluruh produk yang Perseroan salurkan of the products that the Company distributes have
telah memenuhi seluruh aspek regulasi di Indonesia complied with all regulatory aspects in Indonesia
dan memiliki keamanan yang layak bagi pelanggan and have adequate safety for customers and have
dan telah mempertimbangkan keramahan dari sisi considered environmental friendliness.
lingkungan.
C. Pelibatan Pihak Lokal yang Berkaitan dengan C. Involvement of Local Parties That are Related to
Proses Bisnis Keuangan Berkelanjutan Sustainable Finance Business Process
Mempekerjakan tenaga kerja lokal secara mayoritas Employing the majority of local workers across business
dalam seluruh aktivitas operasional usaha. operational activities.

ASPEK LINGKUNGAN HIDUP [B.2] ENVIRONMENTAL ASPECT [B.2]
A. Penggunaan Energi A. Use of energy

• Program efisiensi energi terutama dilakukan • Energy efficiency program is mainly carried out
dengan mengurangi pemakaian daya listrik dan by reducing electricity consumption and replacing
mengganti komponen elektrik dengan komponen electrical components with energy efficient
yang hemat energi. components.
• Penerapan hybrid working dengan menggabungkan • The implementation of hybrid working by
antara bekerja dari kantor dan dari rumah dengan combining work from the office and from home
tetap menyeimbangkan kebutuhan karyawan mulai while still balancing the needs of employees starting
dari alur kerja, komunikasi, alat, hingga software from workflow, communication, tools, to software
yang mampu dan mengoptimalkan pekerjaan. that is capable and optimizes work.
B. Pengurangan Emisi Yang Dihasilkan B. Emission reduction

• Mendukung program pengendalian emisi di • Supporting emission control programs, including
antaranya dengan menggunakan teknologi tepat by using appropriate and environmentally friendly
guna dan ramah lingkungan di wilayah kerja technology in the Company’s work areas.
Perseroan.
• Digitalisasi dan paperless system. Seriring dengan • Digitalization and paperless system. Along with
perubahan pola perilaku di tengah dan pasca changes in behavior patterns amid and post-
pandemi, Perseroan semakin meningkatkan pandemic, the Company is increasingly increasing
pemanfaatan platform digital. Hal ini secara tidak the use of digital platforms. This indirectly has
langsung berpotensi mengakomodasi upaya the potential to accommodate emission reduction
penurunan emisi. Selain itu, Perseroan juga efforts. In addition, the Company also strives to
berupaya untuk terus meningkatkan efisiensi continuously improve the efficiency of paper use
pemakaian kertas di lingkungan Perseroan. within the Company.
C. Pelestarian keanekaragaman hayati C. Biodiversity conservation

• Laman daring tentang lingkungan yang didirikan • An online page about the environment by the Board
oleh Direksi pada tahun 2022 terus digiatkan. Laman of Directors, aims to produce and disseminate
ini bertujuan untuk memproduksi dan menyebarkan various articles that invite the public to care for the
berbagai artikel yang mengajak masyarakat agar environment and provide real support for earth-
peduli kepada lingkungan dan memberikan loving activities.
dukungan nyata terhadap aktivitas cinta bumi.
ASPEK SOSIAL [B.3] SOCIAL ASPECT [B.3]
A. Pelaksanaan kegiatan CSR A. CSR activity implementation

• Penyaluran hewan kurban ke Masjid jami • Distribution of sacrificial animals to the Jami
Assuhaimiah di Kebon Sirih, Jakarta. Assuhaimiah Mosque in Kebon Sirih, Jakarta.
Tata Kelola Keberlanjutan

Sustainable Governance
Perseroan meyakini bahwa pelaksanaan kegiatan keberlanjutan The Company believes that the implementation of
dapat berjalan dengan optimal apabila dilandasi oleh tata sustainability activities can run optimally if it is done
kelola yang baik. Oleh karena itu, Perseroan senantiasa based on good governance. Therefore, the Company
berupaya untuk membentuk dan terus menyempurnakan always strives to establish and continuously improve
tata kelola Perseroan selaras dengan strategi, target, dan corporate governance in line with strategies, targets, and
komitmen penerapan pembangunan berkelanjutan. commitments to implementing sustainable development.
Dalam menjalankan program berkelanjutan, Perseroan In carrying out the sustainable program, the Company refers
mengacu pada kebijakan umum dan peraturan yang to general policies and applicable regulations as follows:
berlaku, di antaranya:
1. Undang-Undang No. 40 Tahun 2007 tentang Perseroan 1. Law No. 40 of 2007 concerning Limited Liability
Terbatas (UUPT); Companies (UUPT);

2. Peraturan Pemerintah No. 47 Tahun 2012 tentang 2. Government Regulation No. 47 of 2012 concerning
Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perseroan Social and Environmental Responsibility of Limited
Terbatas; Liability Companies;
3. Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 59 3. Regulation of the President of the Republic of Indonesia
Tahun 2017 Tentang Pelaksanaan Pencapaian Tujuan Number 59 of 2017 concerning Implementation of the
Pembangunan Berkelanjutan; dan Achievement of Sustainable Development Goals; and
4. Panduan Tujuan Pembangunan Berkelanjutan/ 4. Guidelines for Sustainable Development Goals (SDGs).
Sustainability Development Goals (SDGs).
PENANGGUNG JAWAB PENERAPAN KEUANGAN RESPONSIBLE FOR THE IMPLEMENTATION OF

BERKELANJUTAN [E.1] SUSTAINABLE FINANCE [E.1]
Penanggung jawab penerapan Keberlanjutan Perseroan Person in charge of the implementation of the Company’s
adalah Presiden Direktur, dibantu oleh Kepala Corporate Sustainability is President Director, assisted by Head of
Secretary yang bertanggung jawab secara langsung Corporate Secretary who reports directly to the President
kepada Presiden Direktur. Lingkup tugas dan tanggung Director. The scope of duties and responsibilities of the
jawab Presiden Direktur terkait penerapan keberlanjutan President Director regarding the implementation of
di antaranya meliputi: sustainability include:
1. Menetapkan kebijakan keberlanjutan; 1. Establish a sustainability policy;
2. Mengkoordinir praktik keberlanjutan yang dilaksanakan 2. Coordinate sustainability practices implemented by the
oleh Perseroan; dan Company; and
3. Mengelola lalu lintas data dan informasi terkait 3. Manage data traffic and information related to
keberlanjutan. sustainability.
PENGEMBANGAN KOMPETENSI TERKAIT KEUANGAN COMPETENCY DEVELOPMENT RELATED TO

Perseroan menyadari bahwa seiring dengan meningkatnya The Company realizes that along with increasing attention
perhatian terhadap penerapan keuangan berkelanjutan, to the implementation of sustainable finance, training
pelatihan yang terkait kebijakan tersebut menjadi penting. related to these policies becomes important. Therefore, the
Oleh karena itu, Perseroan telah menetapkan kebijakan Company has established a policy to provide opportunities
untuk memberikan kesempatan kepada seluruh tenaga for all employees to actively participate in various activities
kerja agar aktif mengikuti berbagai kegiatan dan pelatihan and training on the implementation of sustainable finance.
terkait penerapan keuangan berkelanjutan.
Pada tahun 2022, Perseroan telah menyelenggarakan In 2022, the Company held a series of trainings to improve
berbagai pelatihan untuk meningkatkan kompetensi employee competence, especially related to operations. he
karyawan, terutama berkaitan dengan operasional. training focused on skills improvement that support work
Pelatihan tersebut terutama fokus pada peningkatan skill implementation of each position.
yang menunjang pelaksanaan kerja tiap-tiap posisi.
Di masa-masa mendatang, Perseroan berkomitmen untuk In the future, the Company is committed to further
semakin meningkatkan penyelenggaraan pelatihan, baik improving the implementation of training, both related
yang berkaitan dengan hard skill maupun soft skill, dan to hard skills and soft skills, and particularly related to the
terutama terkait penerapan keuangan berkelanjutan, baik implementation of sustainable finance, both internally and
di internal Perseroan maupun eksternal. externally.
Pada tahun 2022, selain pelatihan yang bersifat peningkatan In 2022, apart from competency-improvement training, the
kompetensi, karyawan juga mengikuti berbagai kegiatan employees also taken a part in various outreach activities
sosialisasi dan pertemuan yang diselenggarakan oleh OJK dan and meetings organized by the OJK and the Exchange. This
Bursa. Kegiatan ini terutama diikuti oleh Sekretaris Perusahaan. activity is mainly attended by the Corporate Secretary.
PENILAIAN RISIKO ATAS PENERAPAN KEUANGAN RISK ASSESSMENT ON THE IMPLEMENTATION OF

Perseroan menyadari bahwa proses operasional Perseroan The Company realizes that the Company’s operational
tidak lepas dari risiko ekonomi, lingkungan hidup, dan sosial. processes cannot be separated from economic, environmental
Oleh karena itu, Perseroan senantiasa mengidentifikasi and social risks. Therefore, the Company continues to properly
dan mengelola dampak risiko terkait ekonomi, lingkungan identify and manage the impact of existing risks related to
hidup, dan sosial yang ada dengan baik sesuai kerangka economic, environmental, and social aspects according to the
Enterprise Risk Management. Enterprise Risk Management framework.

Manajemen menilai bahwa manajemen risiko yang The Management views that the existing risk management
terkait dengan penerapan Keuangan Berkelanjutan di on the implementation of Sustainable Finance in the
Perseroan saat ini sudah cukup. Dewan Komisaris dan Company is already sufficient. The Board of Commissioners
Direksi secara berkala senantiasa menelaah dan meninjau and the Board of Directors regularly review and analyze the
efektivitas proses manajemen risiko yang dijalankan oleh effectiveness of risk management process carried out by the
Perseroan. Di masa mendatang, Perseroan akan berusaha Company. In the future, the Company will strive to maintain
untuk mempertahankan kecukupan tersebut seraya this adequacy while developing stronger risk mitigation to
mengembangkan mitigasi risiko yang lebih kuat guna overcome emerging challenges.
menghadapi tantangan yang muncul.
Saat ini, Perseroan juga telah dilengkapi dengan berbagai Currently, the Company has also been equipped with
pedoman kerja berkelanjutan seperti Pedoman Kerja Direksi various sustainable work guidelines such as the Board of
dan Dewan Komisaris, Pedoman Kerja Komite, Pedoman Directors and Board of Commissioners Work Guidelines,
Kerja Unit Audit Internal, dan Pedoman Kerja Sekretaris Committee Work Guidelines, Internal Audit Unit Work
Perusahaan. Selain itu, Perseroan juga menerapkan Guidelines, and Corporate Secretary Work Guidelines. In
berbagai kebijakan yang sejalan dengan peraturan- addition, the Company also implements various policies that
perundang-undangan yang berlaku, termasuk kebijakan are in line with prevailing laws and regulations, including
anti korupsi dan gratitifikasi, pakta integritas, serta kode anti-corruption and gratification policies, integrity pacts,
etik yang ditandatangani oleh karyawan. and code of conduct signed by employees.
HUBUNGAN DENGAN PEMANGKU KEPENTINGAN [E.4] RELATIONSHIP WITH STAKEHOLDERS [E.4]
Komitmen Perseroan terhadap keberlanjutan dimulai The Company’s commitment to sustainability begins with
dengan mendengarkan aspirasi pemangku kepentingan. listening to the aspirations of stakeholders. Through various
Melalui berbagai saluran keterlibatan, Perseroan berupaya engagement channels, the Company seeks to understand
untuk memahami dan mengintegrasikan kebutuhan dan and integrate the needs and interests of stakeholders
kepentingan pemangku kepentingan ke dalam aspek into the Company’s operational aspects and sustainability
operasi dan strategi keberlanjutan Perseroan. strategy.
Pemangku kepentingan yang relevan dengan keberlanjutan Stakeholders relevant to the Company’s sustainability are
Perseroan adalah mereka yang memiliki kepentingan those who have a direct or indirect interest, or can influence
langsung atau tidak langsung, atau dapat mempengaruhi or be affected by the Company’s business activities, namely
atau dipengaruhi oleh aktivitas bisnis Perseroan meliputi employees, investors, regulators, business partners,
karyawan, investor, regulator, mitra bisnis, komunitas/ communities/associations, consumers, and the public.
asosiasi, konsumen, maupun masyarakat.
Pendekatan yang digunakan Perseroan dalam menjaga The approach used by the Company in maintaining good
hubungan baik dengan pemangku kepentingan adalah relationship with stakeholders is as follows:
sebagai berikut:
Pemangku Kepentingan
Metode Pendekatan / Method of Approach
/ Stakeholders
Pelatihan, pendidikan, serta penyesuaian gaji berdasarkan aturan dan peningkatannya
Karyawan / Employees sesuai dengan penilaian kinerja. / Training, education, as well as salary adjustments based
on rules and the scheme of increase in accordance with performance assessment.
Rapat Umum Pemegang Saham, laporan tahunan, pengumuman kinerja triwulanan,
Investor/Pemegang Saham
paparan publik. / General Meeting of Shareholders, annual report, quarterly performance
/ Investors/Shareholders
disclosure, public expose.
Kepatuhan terhadap regulator, laporan sesuai dengan ketentuan regulator baik bulanan,
Regulator triwulanan, maupun tahunan. / Compliance with regulator, reports according to provisions
from the regulators, either monthly, quarterly, or annual reports.
Mitra bisnis / Business Kontrak dan perjanjian kerja yang bertanggung jawab. / Responsible contract and work
Partners agreement.
Komunitas/Asosiasi / Pertemuan dan diskusi dengan komunitas/asosiasi. / Meeting and discussion with
Communities/Associations community/association.
Inovasi produk, layanan yang baik, pemberian diskon, survei kepuasan pelanggan, dan
Konsumen / Customers sarana pengaduan pelanggan. / Product innovation, good service, discount provision,
customer satisfaction surveys, and customer complaint channel.
Pelibatan tenaga kerja dan pelaksanaan kegiatan CSR. / Workforce engagement and CSR
Masyarakat / Public
activity implementation.

PERMASALAHAN TERHADAP PENERAPAN KEUANGAN PROBLEMS WITH THE IMPLEMENTATION OF
Penerapan keuangan berkelanjutan saat ini telah menjadi The implementation of sustainable finance has now become
perhatian banyak pihak. Dalam hal ini, Perseroan juga the concern of many parties. In this case, the Company also
menyadari bahwa pemantauan aspek-aspek berkelanjutan realizes that monitoring sustainable aspects which include
yang meliputi aspek lingkungan, sosial dan tata kelola environmental, social and sustainable governance aspects
yang berkelanjutan merupakan hal penting. Namun, harus is critical. However, it must be admitted that knowledge
diakui bahwa pengetahuan tentang aspek keuangan about sustainable finance aspects, especially among the
berkelanjutan terutama di kalangan karyawan Perseroan Company’s employees, is still very limited.
masih sangat terbatas.
Beberapa kendala penerapan keuangan berkelanjutan Some of the obstacles to implementing sustainable finance
yang Perseroan hadapi pada tahun 2022 di antaranya: that the Company will face in 2022 include:
1. Ketidakpastian: Penerapan keuangan berkelanjutan 1. Uncertainty: The implementation of sustainable
melibatkan berbagai risiko dan ketidakpastian, seperti finance involves various risks and uncertainties, such
risiko lingkungan dan sosial, serta volatilitas pasar. Hal as environmental and social risks, as well as market
ini menyebabkan ketidakpastian dalam investasi dan volatility. This causes uncertainty in investing and
pengambilan keputusan keuangan berkelanjutan; making sustainable financial decisions;
2. Biaya: Menerapkan praktik bisnis yang berkelanjutan 2. Cost: Implementing sustainable business practices
memerlukan biaya tambahan, seperti biaya investasi requires additional costs, such as investment costs and
maupun program CSR. Di tengah kondisi Perseroan CSR programs. In the midst of the Company’s condition
yang masih mencatatkan kerugian, sumber daya yang which is still recording losses, sufficient resources are a
cukup menjadi tantangan tersendiri bagi Perseroan; challenge for the Company;
3. Kurangnya kesadaran: Kurangnya kesadaran tentang 3. Lack of awareness: Lack of awareness about sustainable
keuangan berkelanjutan dan manfaatnya oleh finance and its benefits by employees, partners,
karyawan, mitra, investor, maupun masyarakat umum investors, and the general public is one of the obstacles
merupakan salah satu kendala yang Perseroan hadapi the Company faces in implementing sustainable
dalam menerapkan keuangan berkelanjutan; dan finance; And
4. Pengukuran: pengukuran kinerja keuangan 4. Measurement: Accurate and consistent measurement
berkelanjutan yang akurat dan konsisten merupakan of sustainable financial performance is an obstacle
kendala yang Perseroan hadapi dalam memperoleh data the Company faces in obtaining accurate and reliable
yang tepat dan terpercaya. Hal ini turut mempersulit data. This also complicates making sustainable financial
pengambilan keputusan keuangan yang berkelanjutan. decisions.
Oleh karena itu, untuk mendukung penerapan keuangan Therefore, to support the implementation of sustainable
berkelanjutan dijalankan dengan baik di masa depan, finance to be carried out well in the future, the Company
Perseroan berkomitmen untuk terus melakukan sosialisasi is committed to continuously disseminating and improving
dan meningkatkan pemahaman atas pentingnya the understanding of the importance of implementing
penerapan keuangan berkelanjutan bagi seluruh tenaga sustainable finance for all of the Company’s workforce,
kerja Perseroan, terutama di level manajerial. especially at the managerial level.
Selain kesadaran internal, salah satu kendala lain yang In addition to internal awareness, among the obstacles
Perseroan hadapi pada tahun 2022 untuk mewujudkan the Company faced in 2022 to achieve sustainable finance
keuangan berkelanjutan adalah ketatnya kompetisi di was tight competition amidst post-pandemic challenging
tengah kondisi perekonomian yang masih menantang economic conditions, thus affecting the Company’s
pasca pandemi, sehingga mempengaruhi kinerja Perseroan. performance. In response to these challenges, the
Menghadapi tantangan tersebut, Perseroan beradaptasi Company has adapted by continuously striving to improve
dengan terus berupaya memperbaiki kinerja melalui performance through product and service innovation, as
inovasi produk dan layanan, serta fokus pada kanal-kanal well as focusing on online channels to increase sales.
online untuk meningkatkan penjualan.

Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Performance
KEGIATAN MEMBANGUN BUDAYA KEBERLANJUTAN ACTIVITIES IN BUILDING SUSTAINABILITY CULTURE

[F.1] [F.1]
Budaya Perseroan dibangun berdasarkan nilai-nilai The Company’s culture is built on core values consisting
utama yang terdiri dari semangat, kerjasama, fokus pada of passion, cooperation, customer focus, and results-
konsumen, dan berorientasi pada hasil. Sebagai wujud oriented. As a form of commitment to creating sustainable
komitmen menciptakan kinerja berkelanjutan, nilai-nilai performance, the Company’s cultural values are always
budaya Perseroan senantiasa dijadikan pijakan dalam used as a basis in the formulation of various policies and
perumusan berbagai kebijakan dan strategi, serta kegiatan strategies, as well as operational activities.
operasional.
Nilai-nilai budaya ini diperkenalkan sejak proses rekrutmen These cultural values were introduced from the recruitment
melalui penandatanganan kode etik, dan secara terus process to the signing of code of conduct, and are
menerus diinternalisasikan dalam beragam kegiatan continuously internalized in the various activities of the
Perseroan. Sosialisasi nilai-nilai serta budaya keberlanjutan Company. Dissemination of sustainability values and culture
juga dijalankan pada setiap kegiatan pelatihan dan is also carried out in every training activity and various face-
berbagai acara temu muka antara manajemen dengan to-face events between management and employees, both
karyawan, baik secara offline maupun online. offline and online.
Secara khusus, upaya yang dijalankan guna mendukung In particular, the efforts carried out to support sustainable
pembangunan berkelanjutan pada tahun 2022 di development in 2022 are detailed below:
antaranya adalah sebagai berikut:
1. Senantiasa menerapkan prinsip kehati-hatian dalam 1. Always applying prudence principle in carrying out
menjalankan kegiatan usaha; business activities;
2. Menjalankan operasional yang lebih efisien dan ramah 2. Running operations that are more efficient and
lingkungan; environmentally friendly;
3. Mengembangkan kompetensi tenaga kerja, baik 3. Developing competency of workforce, both related to
terkait kemampuan teknis, non-teknis, maupun technical, non-technical skills, as well as understanding
pemahaman atas prinsip-prinsip keberkelanjutan, of sustainability principles, as well as their application in
serta penerapannya dalam setiap kegiatan usaha yang every business activity carried out by the Company;
dijalankan Perseroan;
4. Menyediakan dukungan akses informasi bagi seluruh 4. Providing support for access to information for
pemangku kepentingan, baik informasi keuangan all stakeholders, both financial and sustainability
maupun keberlanjutan; dan information; and
5. Meningkatkan partisipasi aktif dalam upaya bersama 5. Increasing active participation in shared efforts
meningkatkan kesejahteraan masyarakat dan to improve community welfare and a sustainable
lingkungan yang lestari. environment.
KINERJA EKONOMI ECONOMIC PERFORMANCE
Perbandingan Target dan Kinerja Produksi, Portofolio, Comparison of Production Target and Performance,
Target Pembiayaan, atau Investasi, Pendapatan dan Portfolio, Financing Target, or Investment, Revenues
Laba Rugi [F.2] and Profit and Loss [F.2]
A. Target dan Realisasi A. Target and Realization

Dalam jutaan Rupiah kecuali Persentase. In Million Rupiah except Percentage
Persentase Pencapaian
Realisasi 2022 /
Uraian / Description Target 2022 Target / Target
Realization 2022
Achievement Percentage
Telepon selular / Cellphones
Penjualan / Sales 503.972 530.867 105,34%
COGS 460.630 484.825 105,25%
Laba Kotor / Gross Profit 43.342 46.042 106,23%
Laba kotor (%) / Gross Profit (%) 8,60% 8,67%

Persentase Pencapaian
Realisasi 2022 /
Uraian / Description Target 2022 Target / Target
Realization 2022
Achievement Percentage
Mesin Kopi / Coffee Machine
Penjualan / Sales 24.000 23.801 99,17%
COGS 21.600 21.352 98,85%
Vouchers Dan Lain-Lain / Vouchers And Other
Penjualan / Sales 44.723 41.391 92,55%
COGS 41.213 36.343 88,18%
Total
Penjualan / Sales 572.695 596.060 104,08%
COGS 523.444 542.521 103,64%
B. Capaian Keuangan 2022 B. Financial Achievement 2022

Uraian/Description 2022 2021 2020

Pendapatan Bersih / Net Revenues 596.059.531.152 475.954.529.475 494.469.692.213
Rugi Usaha / Operating Loss (20.024.072.106) (23.595.029.424) (57.795.598.973)
EBITDA 3.975.906.895 1.002.689.057 (29.655.888.080)
Jumlah Aset / Total Assets 86.257.215.187 97.103.946.855 111.295.495.695
Jumlah Liabilitas / Total Liabilities 3.803.714.383.760 4.221.200.180.766 4.084.070.381.509
Total Defisiensi Ekuitas / Total Equity Deficiency (3.717.457.168.573) (4.124.096.233.911) (3.972.774.885.814)
Perbandingan Target dan Kinerja Portofolio, COMPARISON OF PORTFOLIO TARGET AND

Target Pembiayaan, atau Investasi pada Instrumen PERFORMANCE, FINANCING TARGET, OR INVESTMENT
Keuangan atau Proyek yang Sejalan dengan IN FINANCIAL INSTRUMENTS OR PROJECTS
Keuangan Berkelanjutan [F.3] COMPATIBLE WITH SUSTAINABLE FINANCE [F.3]
Pada tahun 2022, Perseroan tidak melakukan investasi In 2022, the Company did not invest in financial instruments
pada instrumen keuangan atau proyek yang sedang or ongoing projects.
berjalan.
KINERJA LINGKUNGAN HIDUP ENVIRONMENTAL PERFORMANCE
Biaya Lingkungan Hidup [F.4] Environmental Costs [F.4]

Sepanjang tahun 2022, program lingkungan hidup Throughout 2022, environmental programs are directed at
diarahkan pada upaya pelestarian lingkungan sekitar. preserving the surrounding environment. In this case, on
Dalam hal ini, Perseroan di berbagai kesempatan various occasions, the Company continues to encourage
senantiasa menghimbau seluruh karyawan dan pemangku all employees and stakeholders to pay attention to the
kepentingan untuk memperhatikan lingkungannya dengan environment by ensuring that all activities carried out
memastikan agar seluruh aktivitas yang dilakukan tidak do not pollute the environment. The implementation
mencemari lingkungan. Penerapan kinerja lingkungan of environmental performance in daily activities in the
hidup dalam kegiatan sehari-hari antara di kantor dan Company’s offices and other outlets is as follows:
gerai-gerai Perseroan lain sebagai berikut:
1. Penghematan pengunaan kertas; 1. Paper use saving;
2. Penghematan penggunaan air; 2. Water consumption saving;
3. Penghematan penggunaan listrik; dan 3. Electrical consumption saving; and
4. Mengurangi pemakaian air minum dalam kemasan 4. Reduction in the use of drinking water in plastic
plastik. packaging

Dari sisi program, Direksi Perseroan telah membuat website In terms of programs, the Company’s Board of Directors has
cinta bumi dengan alamat www.cintabumi.com sebagai created the Cinta Bumi website accessible at www.cintabumi.
media penyebaran artikel yang mengajak masyarakat com as a medium to disseminate articles that encourage
untuk peduli terhadap lingkungan dan cinta bumi. Total people to care about the environment and love the earth. The
biaya pembuatan website adalah sebesar Rp30.000.000. total cost of creating a website is Rp30,000,000.
Aspek Material Material Aspect

Penggunaan Material yang Ramah Lingkungan [F.5] Use of Environmentally Friendly Materials [F.5]
Perseroan melakukan kegiatan usaha di bidang The Company conducts business activities in the trading
perdagangan. Perseroan tidak memproduksi sendiri sector. The Company does not manufacture its own traded
produk-produk yang diperjual belikan. Namun, seluruh products. However, all of the products that the Company
produk yang Perseroan salurkan telah memenuhi seluruh distributes have complied with all regulatory aspects in
aspek regulasi di Indonesia dan memiliki keamanan yang Indonesia and have adequate safety for customers and
layak bagi pelanggan dan telah mempertimbangkan have considered environmental friendliness.
keramahan dari sisi lingkungan.
Aspek Energi Energy Aspect

Kegiatan operasional Perseroan memerlukan penggunaan The Company’s operational activities require the use of
energi, khususnya energi listrik yang digunakan untuk energy, especially electricity used for office activities and
kegiatan perkantoran dan bahan bakar untuk kendaraan fuel for operational vehicles. Even though the Company’s
operasional. Meskipun kegiatan operasional Perseroan operational activities do not use energy excessively
tidak menggunakan energi secara berlebihan dibandingkan compared to other business sectors, the Company realizes
dengan sektor bisnis lainnya, Perseroan menyadari bahwa that the Company still has an environmental impact. The
Perseroan tetap memberikan dampak lingkungan. Company considers it important and makes this topic one
Perseroan memandang penting dan menjadikan topik ini of the Company’s priorities.
sebagai salah satu prioritas Perseroan.
Strategi Perseroan dalam mengurangi penggunaan energi The Company’s strategy in reducing energy use includes
antara lain adalah dengan terus menerus meningkatkan continuously increasing the awareness of all employees to
kesadaran seluruh karyawan untuk menghemat energi save energy, such as turning off lights and air conditioning
seperti mematikan lampu dan AC pada saat meninggalkan when leaving the office. The company also increases the
ruang kantor. Perseroan juga meningkatkan efisiensi efficiency of electricity usage by implementing several
pemakaian listrik dengan menerapkan beberapa approaches, namely the use of energy-efficient lamps,
pendekatan, yakni pemakaian lampu yang hemat energi, implementing a work culture to turn off electricity in the
penerapan budaya kerja untuk mematikan listrik di room when there is no work activity, and setting elevator
ruangan jika tidak ada aktivitas kerja, dan pengaturan jam operating hours in the office.
operasional elevator di kantor.
Jumlah dan Intensitas Energi yang Digunakan [F.6] Amount and Intensity of Energy Used [F.6]
Hingga akhir tahun 2022, kantor dan gerai-gerai Perseroan Until the end of 2022, the Company still rents building
berstatus sewa sehingga Perseroan tidak memiliki space for use of its office and stores. Therefore the
data terkait penggunaan listrik karena pengelolaanya Company does not have data related to electricity usage
dijalankan oleh pemilik gedung. Bagaimanapun, Perseroan because the management is carried out by the building
menerapkan kebijakan hemat energi di lingkungan owner. However, the Company implements an energy-
kantor dan gerai-gerai. Kebijakan hemat energi tersebut saving policy in the office and store environments. The
senantiasa disosialisasikan kepada seluruh pemangku energy saving policy is continuously disseminated to all
kepentingan, terutama karyawan dan seluruh pihak yang stakeholders, especially employees and all parties who
memiliki hubungan dengan Perseroan. have a relationship with the Company.
Upaya dan Pencapaian Efisiensi dan Penggunaan Efforts and Achievements of Efficiency and Use of
Energi Terbarukan [F.7] Renewable Energy [F.7]
Pengelolaan energi Perseroan dilakukan dengan prinsip The Company’s energy management is carried out with
penghematan, yaitu menghimbau penghematan energi, the principle of savings, which calls for saving energy,
air, dan sumber daya alam lainnya. Pendekatan yang water and other natural resources. The approach taken is
dilakukan adalah melakukan penghematan konsumsi to save energy consumption, both electricity and fuel oil
energi, baik energi listrik maupun bahan bakar minyak (BBM). Optimal energy management can also reduce the
(BBM). Pengelolaan energi yang optimal juga dapat potential for carbon dioxide (greenhouse gas) emissions.
mengurangi potensi emisi gas karbondioksida (gas rumah Electricity efficiency is carried out by implementing several
kaca). Efisiensi listrik dilakukan dengan menerapkan approaches, namely:
beberapa pendekatan, yakni:

1. Menggunakan program ‘Smart Electricity’ sehingga 1. Using the ‘Smart Electricity’ program so that lighting
penerangan dan pendingin ruangan pada kantor dan and air conditioning in offices and outlets run
gerai-gerai berjalan secara otomatis dan tersentralisasi; automatically and centralized;
2. Memakai lampu LED yang hemat energi; 2. Using energy-efficient LED lights;
3. Menerapkan budaya kerja untuk mematikan listrik di 3. Implementing a work culture to turn off electricity in
ruangan jika tidak ada aktivitas kerja; the room if there is no work activity;
4. Memberlakukan pengaturan jam operasional elevator; 4. Enforcing elevator operating hours; and
dan;
5. Memakai teknologi tepat guna yang ramah lingkungan 5. Using appropriate technology that is environmentally
dan menjalankan pemeliharaan (maintenance) secara friendly and carrying out maintenance in an orderly
tertib. manner.
Upaya penghematan konsumsi BBM kendaraan operasional Efforts to save fuel consumption for operational vehicles
dilakukan dengan membatasi usia pakai kendaraan are carried out by limiting the service life of operational
operasional dan melakukan pemeliharaan berkala agar vehicles and carrying out periodic maintenance so that fuel
konsumsi BBM lebih efisien. Selain itu, Perseroan juga consumption is more efficient. In addition, the Company
mewajibkan penggunaan jenis BBM nonsubsidi yang lebih also requires the use of non-subsidized fuel types that
ramah lingkungan. Dengan langkah-langkah tersebut, are more environmentally friendly. With these steps,
maka kenaikan volume konsumsi BBM kendaraan the increase in fuel consumption volume of operational
operasional dapat dikendalikan. vehicles can be controlled.
Aspek Air Water Aspect

Air merupakan salah satu sumber daya alam yang Water is one of the natural resources used by the Company
digunakan oleh Perseroan dalam berbagai kegiatan in various operational activities such as the need for
operasional seperti keperluan toilet, musholla, pantri, toilets, prayer rooms, pantries, canteens, and others. The
kantin, dan lain-lain. Perseroan menyadari bahwa sumber company realizes that clean water sources are increasingly
air bersih kian terbatas sehingga Perseroan menerapkan limited, so the company implements a water saving policy
kebijakan penghematan air dengan memberikan anjuran by providing recommendations to use water sparingly and
untuk menggunakan air secara hemat dan bijaksana. wisely.
Penggunaan Air [F.8] Water Use [F.8]

Hingga akhir tahun 2022, kantor dan gerai-gerai Perseroan Until the end of 2022, the Company still rents building
berstatus sewa sehingga Perseroan tidak memiliki data space for use of its office and stores, so that the Company
terkait penggunaan air karena pengelolaanya dijalankan does not have data related to water use because office
oleh pemilik gedung. Bagaimanapun, Perseroan management is carried out by the building owner. However,
menerapkan kebijakan hemat air di lingkungan kantor the Company implements energy-saving and water-saving
dan gerai-gerai. Kebijakan hemat air tersebut senantiasa policies in the office environment. The energy-saving and
disosialisasikan kepada seluruh pemangku kepentingan, water-saving programs are always disseminated to all
terutama karyawan dan seluruh pihak yang memiliki stakeholders, especially employees and all parties who
hubungan dengan Perseroan. have a relationship with the Company.
Aspek Keanekaragaman Hayati Aspects Of Biodiversity

Dampak dari Wilayah Operasional yang Dekat Impact of Operational Areas Near or Located in
atau Berada di Daerah Konservasi atau Memiliki Conservation Areas or Possessing Biodiversity [F.9]
Keanekaragaman Hayati [F.9]
Kegiatan bisnis serta wilayah operasional Perseroan tidak The Company’s business activities and operational areas are
berada di daerah konservasi ataupun memiliki keanekaragaman not located in conservation or biodiversity areas. However,
hayati. Namun demikian, Perseroan senantiasa menjaga dan the Company always maintains and takes care of its work
merawat lingkungan kerja Perseroan agar ramah lingkungan. areas to create an environmentally friendly environment.
Di sekitar kantor Pusat, Perseroan menanam, menjaga, Around the head office, the Company plants, maintains,
dan merawat berbagai jenis tanaman dan pohon untuk and nurtures various types of plants and trees to create
menciptakan lingkungan yang asri. green environment.
Usaha Konservasi Keanekaragaman Hayati [F.10] Biodiversity Conservation Efforts [F.10]

Sepanjang tahun 2022, Perseroan tidak melakukan usaha Throughout 2022, the Company did not carry out
konservasi keanekaragaman hayati, hal ini disebabkan biodiversity conservation initiatives, since the Company’s
karena wilayah operasi Perseroan tidak berada di daerah operational areas are not located in conservation or
konservasi atau memiliki keanekaragaman hayati. Namun, biodiversity areas. However, the management and a
manajemen dan beberapa karyawan Perseroan senantiasa number of employees of the Company always strive to
berupaya untuk turut serta dalam menjaga kelestarian participate in preserving the nature. Some environmental
alam. Beberapa program lingkungan yang melibatkan programs that involve the participation of the management

manajemen dan karyawan di antaranya: and employees include:

1. Pendirian website cinta bumi oleh anggota Direksi. 1. The establishment of the Cinta Bumi website by
Program ini bekerja sama dengan para pegiat members of the Board of Directors. This program
lingkungan yang bertujuan memproduksi serta collaborates with environmental activists with the aim
menyebarkan berbagai artikel bertema lingkungan. of producing and disseminating various environmental-
Melalui website ini, masyarakat diajak untuk peduli themed articles. Through this website, the public is
kepada lingkungan dan memberikan dukungan nyata encouraged to care about the environment and provide
terhadap aktivitas cinta bumi. Website tersebut dapat real support for earth-loving activities. The website can
diakses pada www.cintabumi.com; dan be accessed at www.cintabumi.com; and
2. Kebijakan peduli lingkungan berupa arahan yang 2. Environmental care policies in the form of directives
senantiasa disampaikan kepada karyawan untuk that are always conveyed to employees to participate in
turut serta dalam berbagai program lingkungan baik various environmental programs, both large and small,
dalam lingkup luas maupun kecil seperti kelestarian such as environmental conservation.
lingkungan sekitar.
Aspek Emisi Emission Aspect

Perseroan juga turut berpartisipasi mengendalikan emisi The Company also participates in controlling carbon
karbondioksida (Gas Rumah Kaca/GRK), yakni salah dioxide emissions (Greenhouse Gas/GHG), which is one
satu gas buang dari hasil penggunaan bahan bakar fosil of the exhaust gases resulting from the use of fossil fuels
(BBM, batubara, dan gas) baik untuk kegiatan operasional (BBM, coal and gas) both for operational activities and for
maupun untuk kegiatan transportasi. Konsumsi listrik, BBM, transportation activities. Consumption of electricity, fuel,
dan intensitas transportasi perjalanan dinas menghasilkan and the intensity of business travel transportation produces
emisi GRK dengan jumlah volume yang berbanding lurus GHG emissions with a volume that is directly proportional
dengan besaran. Oleh karena itu, pendekatan pengelolaan to the amount. Therefore, the approach to managing GHG
emisi GRK sama dengan pendekatan yang dilakukan dalam emissions is the same as the approach taken in managing
mengelola konsumsi energi tersebut. energy consumption.
Dalam mengelola emisi GRK, Perseroan menjalankan In managing GHG emissions, the Company implements
kebijakan penghematan konsumsi listrik, efisiensi a policy of saving electricity consumption, efficient use
penggunaan kendaraan operasional, dan pengelolaan of operational vehicles, and managing the intensity of
intensitas perjalanan dinas. Pada periode pelaporan, jumlah business trips. In the reporting period, the amount of
penurunan emisi belum ditampilkan. Hal ini disebabkan emission reduction has not been displayed. This is because
Perseroan masih dalam tahap awal pengklasifikasian data the Company is still in the early stages of data classification
dan akan meningkatkan pendataan mengenai emisi di and will increase data collection on emissions in the coming
tahun-tahun mendatang. years.
Jumlah dan Intensitas Emisi yang Dihasilkan Amount and Intensity of Emissions Produced by Type
berdasarkan Jenisnya [F.11] [F.11]
Emisi yang dihasilkan oleh kegiatan operasional Perseroan Emissions generated by the Company’s operational activities
berasal dari aktivitas kerja sehari-hari di lingkungan kantor come from daily work activities in the office environment.
dan gerai-gerai. Dari kategori Emisi Gas Rumah Kaca From the category of Greenhouse Gas (GHG) Emissions,
(GRK), emisi yang dihasilkan Perseroan terdiri dari: the emissions produced by the Company consist of:
1. Pemakaian bahan bakar. 1. Fuel consumption
Pemakaian bahan bakar terutama berasal dari Fuel consumption mainly comes from vehicles used
kendaraan yang dipakai oleh manajemen dan by the management and employees. Therefore,
karyawan. Sehingga Perseroan tidak memiliki data pasti the Company does not have exact data on fuel
tentang pemakaian bahan bakar. Dari sisi operasional, consumption. From an operational perspective, the
Perseroan tidak melakukan produksi yang memakai Company does not run production that uses large
bahan bakar dalam jumlah besar. amounts of fuel.
2. Pemakaian listrik. 2. Electricity consumption
Perseroan memanfaatkan listrik untuk kegiatan The Company utilizes electricity for operational activities
operasional di kantor. Saat ini, bangunan kantor in the office. Currently, the Company still rents space
dan gerai-gerai Perseroan berstatus sewa sehingga for use of its office and stores, so that the Company
Perseroan tidak memiliki data terkait pemakaian listrik. does not have data related to electricity consumption.
3. Perjalanan dinas menggunakan pesawat terbang. 3. Business travel by airplane
Wilayah operasional Perseroan sebagian besar terpusat The Company’s operational areas are mostly
di area Jawa. Sehingga Perseroan memakai fasilitas concentrated in the Java area. Therefore, the Company
pesawat terbang hanya untuk keperluan tertentu. Pada uses aircraft facilities only for certain purposes. At
saat ini, Perseroan tidak memiliki data terkait penggunaan this time, the Company does not have data related to
pesawat terbang. Pada masa-masa mendatang, Perseroan the use of aircraft. Going forward, the Company will
akan melakukan pendataan dengan lebih baik. conduct better data management.

Upaya dan Pencapaian Pengurangan Emisi yang Emission Reduction Efforts and Achievements Done
Dilakukan [F.12] [F.12]
Dalam rangka mencapai pengurangan emisi yang In order to achieve a reduction in emissions consumed by
dikonsumsi oleh Perseroan serta menghasilkan kualitas the Company as well as to produce a sustainable quality
udara serta lingkungan yang berkelanjutan, Perseroan of air and environment, the Company takes the following
melaksanakan beberapa upaya pengendalian emisi di emission control efforts:
antaranya:
1. Pemakaian daya listrik PLN sesuai kebutuhan; 1. Use of PLN electricity as needed;
2. Penggunaan komponen listrik yang hemat energi; 2. Use of energy-efficient electrical components;
3. Penggunaan smart electricity di kantor; 3. Use of smart electricity in the office;
4. Penerapan WFH di tengah pandemi Covid 19; 4. Implementation of WFH in the midst of the Covid-19
5. Penggunaan teknologi tepat guna yang ramah pandemic;
lingkungan dan menjalankan pemeliharaan 5. Use of appropriate technology that is environmentally
(maintenance) secara tertib; dan friendly and perform routine maintenance; and
6. Konsumsi BBM tidak berlebih dan sesuai kebutuhan; 6. Mindful fuel consumption as needed;
Aspek Limbah Dan Efluen Waste And Efluent Aspect

Jumlah Limbah dan Efluen yang Dihasilkan Amount of Waste and Effluent Produced by Type
Berdasarkan Jenis [F.13] [F.13]
Aktivitas bisnis Perseroan tidak menghasilkan limbah bahan The Company’s business activities do not produce
berbaya dan beracun (B3) sehingga Perseroan tidak dapat hazardous and toxic waste (B3) so that the Company
menyajikan data tersebut pada Laporan Keberlanjutan. cannot present this data in the Sustainability Report. As for
Adapun limbah non-B3, baik limbah organik maupun non- non-B3 waste, both organic and non-organic waste, this
organik, pengelolaannya dijalankan oleh pemilik gedung. waste management is carried out by the building owner, as
Hal ini dikarenakan kantor dan gerai-gerai Perseroan the Company only rents building space for use of its office
berstatus sewa. Sehingga data tersebut juga tidak dapat and stores. As such, the data also cannot be presented in
disajikan pada Laporan Keberlanjutan. the Sustainability Report.
Bagaimanapun, Perseroan menerapkan kebijakan peduli However, the Company implements environmental care
lingkungan di seluruh lingkungan kantor dan gerai-gerai. policy throughout the office environment. Among the
Di antara isi kebijakan tersebut adalah membuang sampah contents of the policy are putting away trashes, reducing
pada tempatnya, mengurangi penggunaan kantong the use of plastic bags, and keeping the environment clean.
plastik, dan menjaga kebersihan lingkungan. Kebijakan This policy is continuously disseminated to all stakeholders,
tersebut senantiasa disosialisasikan kepada seluruh including management, employees, customers, and all
pemangku kepentingan, baik manajemen, karyawan, parties who have a working relationship with the Company.
pelanggan, serta seluruh pihak yang memiliki hubungan
kerja dengan Perseroan.
Mekanisme Pengelolaan Limbah dan Efluen [F.14] Waste and Effluent Management Mechanism [F.14]
Mekanisme pengelolaan limbah di kantor dan gerai-gerai The waste management mechanism in the office is run by
dijalankan oleh pemilik gedung. Hal ini dikarenakan kantor the building owner, as the Company only rents building
dan gerai-gerai Perseroan berstatus sewa. space for use of its office and stores.
Tumpahan yang Terjadi [F.15] Spill Occurred [F.15]

Sepanjang tahun 2022, tidak terjadi tumpahan atau Throughout 2022, there were no spills or leaks of B3 waste
kebocoran limbah B3 di seluruh wilayah operasional in all of the Company’s operational areas. This is because
Perseroan. Hal ini disebabkan Perseroan tidak menghasilkan the Company does not produce hazardous or toxic waste
limbah yang berbahaya maupun beracun sehingga potensi so that there would be no spill potential to occur.
tumpahan limbah tidak dapat terjadi.
Aspek Pengaduan Terkait Lingkungan Hidup Complaint Aspects Related to the Environment
Jumlah dan Materi Pengaduan Lingkungan Hidup Number and Material of Environmental Complaints
yang Diterima dan Diselesaikan [F.16] Received and Settled [F.16]
Hingga 31 Desember 2022, Perseroan tidak menerima As of December 31, 2022, the Company did not receive
adanya pengaduan lingkungan hidup yang disebabkan any environmental complaints caused by the Company’s
oleh aktivitas bisnis Perseroan. business activities.

KINERJA SOSIAL SOCIAL PERFORMANCE
Komitmen untuk Memberikan Layanan atas Produk Commitment to Providing Services for Equal Products
dan/atau Jasa yang Setara kepada Konsumen [F.17] and/or Services to Consumers [F.17]
Perseroan menjual berbagai produk telepon, voucher, dan The Company sells various telecommunication products,
lain-lain. Saat ini, alat telekomunikasi telah menjadi bagian vouchers, and others. Currently, telecommunications
tak terpisahkan dalam hidup masyarakat. Oleh karena itu, device has become an inseparable part of people’s lives.
Perseroan berkomitmen untuk menghadirkan produk- Therefore, the Company is committed to delivering quality
produk telekomunikasi berkualitas dan mengikuti tren telecommunication products that follows the latest trends
terkini guna menunjang kegiatan masyarakat. to support people’s activities.
Guna menjamin kualitas produk dan layanan, Perseroan In order to ensure the quality of products and services, the
senantiasa menerima saran dan masukan untuk Company always accepts feedbacks and inputs to improve
meningkatkan mutu dan layanan, serta memperhatikan its quality and services, as well as pays attention to and
dan menanggapi dengan baik seluruh keluhan pelanggan responds well to all customer complaints in accordance
sesuai dengan pedoman layanan. Selain itu, untuk with service guidelines. In addition, to ensure the accuracy
menjamin keakuratan informasi, produk yang ditawarkan of the information, the products offered by the Company
oleh Perseroan juga selalu disertai informasi yang akurat are always accompanied by accurate information about
tentang spesifikasi produk dan cara pemakaiannya. product specifications and how to use them.
ASPEK KETENAGAKERJAAN EMPLOYMENT ASPECT
Perseroan menjadikan pengembangan Sumber Daya The Company treats Human Resources (HR) development
Manusia (SDM) sebagai salah satu prioritas utama dalam as one of the main priorities in the series of overall business
rangkaian proses pengelolaan usaha secara keseluruhan. management processes. For the Company, HR is the
Bagi Perseroan, SDM merupakan ujung tombak yang spearhead that will ensure the achievement of short-term
akan memastikan tercapainya target-target jangka pendek and long-term targets. Therefore, the Company always
maupun jangka panjang. Oleh karena itu, Perseroan pays great attention to the improvement of quality and
senantiasa memberikan perhatian yang besar terhadap competence of its employees.
peningkatan kualitas dan kompetensi karyawan yang
dimiliki.
Saat ini, Perseroan telah memiliki sistem pengelolaan Currently, the Company has an integrated HR management
dan pengembangan SDM yang terpadu sesuai dengan and development system in accordance with the needs and
kebutuhan dan perkembangan Perseroan. Perseroan development of the Company. The Company continues
senantiasa melakukan peninjauan terhadap kebijakan to review its HR management policies while making
pengelolaan SDM yang dimiliki, seraya melakukan improvements and adjustments in line with the latest
penyempurnaan dan penyesuaian selaras dengan industry developments.
perkembangan industri terkini.
Bentuk penyempurnan kualitas pengembangan SDM di Among the Company’s programs of HR development quality
Perseroan mencakup program rekrutmen, pengembangan improvement includes recruitment programs, competency
kompetensi dan karir karyawan melalui pelatihan yang development and employee careers through continuous
berkelanjutan, penelahaan kinerja, serta penetapan skema training, performance reviews, and establishment of
penghargaan dan sanksi untuk meningkatkan produktivitas. reward and sanction schemes to increase productivity.
Berbagai program pelatihan dan pembekalan juga Various training and debriefing programs are also designed
dirancang secara intensif untuk mengembangkan keahlian intensively to develop skills and positive mental attitude of
dan sikap mental positif seluruh karyawan sehingga dapat all employees to help them balance out the Company’s
mengimbangi rencana-rencana strategis Perseroan. strategic plans.
Fokus pelatihan pada tahun 2022 terutama menyasar Training in 2022 was focused primarily on deepening
pada pendalaman atas pengetahuan produk, keterampilan product knowledge, sales skills, and customer service
penjualan, dan peningkatan layanan kepada konsumen. improvements. Meanwhile, to improve the competence
Sementara untuk meningkatkan kompetensi karyawan of employees at the Head Office, the Company primarily
di Kantor Pusat dijalankan utamanya dengan melakukan conducts review of employee performance as a whole to
review kinerja karyawan secara keseluruhan guna find out the relevance of employee competence in line
mengetahui relevansi kompetensi karyawan selaras with the latest developments. A more personal approach
dengan perkembangan terkini. Pendekatan secara lebih is also taken to closely foster relationship between
personal juga dilakuan untuk semakin mendekatkan employees and management, and between employees
hubungan antara karyawan dengan manajemen, dan as a whole. This is proven to have a positive impact, for
antar karyawan secara keseluruhan. Hal ini terbukti instance, employees are encouraged to communicate their

memberikan dampak yang positif, seperti di antaranya problems with others and superiors, so that matters that
karyawan terdorong untuk mengkomunikasikan segala require immediate handling can be done simultaneously. In
permasalahan dengan sesama dan atasan, sehingga hal- the end, this culture also helps improve the overall quality
hal yang membutuhkan penanganan dengan segera dapat of employee performance.
dilakukan secara simultan. Pada akhirnya, budaya ini juga
turut meningkatkan kualitas kinerja secara karyawan
secara keseluruhan.
Kesetaraan Kesempatan Bekerja [F.18] Equal Employment Opportunity [F.18]

Perseroan memberikan kesempatan kerja secara setara The Company provides equal employment opportunities
kepada seluruh karyawan yang bekerja di Perseroan to all its employees in accordance with the competencies
sesuai dengan kompetensi dan kapabilitas karyawan and capabilities of employees regardless of their gender,
tanpa membeda-bedakan jenis kelamin, suku, ras, agama, ethnicity, race, religion, sexual orientation, or other matters
orientasi seksual, maupun hal lainnya yang tidak berkaitan that are not related to a person’s level of professionalism.
dengan kadar profesionalisme seseorang.
Rekrutmen Recruitment
Penerimaan karyawan baru didasarkan kepada kebutuhan New-hire recruitment is based on the needs of the
Perseroan dan disesuaikan dengan persyaratan Company and adjusted to the recruitment requirements
penerimaan yang telah ditetapkan Perseroan. Perseroan set by the Company. The Company recruits new employees
merekrut karyawan baru secara selektif guna mencari selectively in order to find prospective employees who have
calon karyawan yang memiliki potensi dan prestasi untuk potential and achievements to join the Company.
bergabung di Perseroan.
Perekrutan karyawan untuk mengisi kekosongan jabatan Employee recruitment to fill vacancies is carried out by
dilakukan dengan mendahulukan model rekrutmen prioritizing internal recruitment model, namely promoting
internal, yakni mempromosikan karyawan yang telah ada. existing employees. This is also to support the creation of
Hal ini sekaligus untuk mendukung terciptanya sistem a career path system that encourages better employee
jenjang karir yang mendorong perkembangan karyawan development. If there are no employees who can meet the
lebih baik. Jika tidak ada karyawan yang dapat memenuhi qualifications for the available positions, the Company will
kualifikasi untuk posisi yang tersedia, maka Perseroan akan look for prospective candidates outside the Company.
mencari kandidat prospektif diluar Perseroan.
Sistem Jenjang Karir Career Path System

Perseroan mempromosikan kenaikan jabatan karyawan The Company promotes employee based on their work
berdasarkan pertimbangan prestasi kerja dan/atau performance and/or organizational needs. The filling of
kebutuhan organisasi. Pengisian kekosongan jabatan vacancies in higher positions in the Company is prioritized
yang lebih tinggi di Perseroan diberikan prioritas kepada for existing permanent employees who have the criteria set
karyawan tetap yang sudah ada yang memiliki kriteria by the Company.
yang telah ditetapkan oleh Perseroan.
Tenaga Kerja Anak dan Tenaga Kerja Paksa [F.19] Child Labor and Forced Labor [F.19]
Perseroan senantiasa mematuhi peraturan perundang- The Company always complies with the applicable laws and
undangan yang berlaku terkait ketenagakerjaan di regulations related to employment in Indonesia. Therefore,
Indonesia. Oleh sebab itu, Perseroan tidak memiliki the Company does not have underage or forced labor. This
tenaga kerja yang berada di bawah umur maupun yang is stated and can be accounted for through a Collective
dipekerjakan secara paksa. Hal ini tertuang dan dapat Labor Agreement (PKB) which is signed by each employee
dipertanggungjawabkan melalui Perjanjian Kerja Bersama before working in the Company.
(PKB) yang ditandatangani oleh setiap karyawan sebelum
bekerja di Perseroan.
Upah Minimum Regional [F.20] Regional Minimum Wage [F.20]

Perseroan senantiasa memperhatikan kelayakan upah yang The Company always pays attention to the appropriateness
diterima oleh karyawan. Setiap karyawan yang bekerja di of wages received by the Company’s employees. Every
Perseroan mendapatkan upah yang sesuai dengan upah employee who works in the Company receives wage at
minimum regional yang ditetapkan oleh Pemerintah least according to the regional minimum wage set by the
Daerah. Regional Government.
Manajemen remunerasi dilakukan berdasarkan pelaksanaan Remuneration management is carried out based on the
tugas dan tanggungjawab setiap karyawan baik tetap implementation of duties and responsibilities of each
maupun kontrak melalui dua komponen. Komponen employee, both permanent and contract, through two

pertama adalah komponen kompensasi yang terdiri atas components. The first component is the compensation
gaji pokok, insentif khusus, tunjangan, insentif bonus, dan component which consists of basic salary, special incentives,
lembur. Komponen kedua adalah komponen benefit yang allowances, bonus incentives, and overtime. The second
terdiri atas BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, dan component is the benefit component which consists of
tunjangan lainnya. BPJS Health, BPJS Employment, and other benefits.
Lingkungan Bekerja yang Layak dan Aman [F.21] Decent and Safe Working Environment [F.21]
Perseroan senantiasa berkomitmen untuk menciptakan The Company is always committed to creating a decent and
lingkungan kerja yang layak dan aman bagi seluruh safe work environment for all employees. This is proven by
karyawan. Hal ini dibuktikan dengan pemberian jaminan the provision of health insurance for workers, the provision
Kesehatan pekerja, penyediaan fasilitas kerja yang aman, of safe, clean and comfortable work facilities such as toilets,
bersih dan nyaman seperti toilet, ruang makan, tempat dining rooms, places of worship, parking lots, as well as
ibadah, tempat parkir, serta alat deteksi asap dan fasilitas smoke detection devices ,and fire extinguishing facilities.
pemadam kebakaran.
Pelatihan dan Pengembangan Kemampuan Pegawai Employee Training and Competency Development
[F.22] [F.22]
Guna menjaga kualitas kinerja, Perseroan berkomitmen In order to maintain performance quality, the Company
untuk senantiasa meningkatkan kompetensi dan is committed to continuously improving the competence
keterampilan karyawan secara terukur. Setiap calon and skills of employees in a measurable manner. Every
karyawan tetap yang diterima akan diberikan pembekalan prospective permanent employee recruited will be given
dalam masa percobaan. Perseroan juga melakukan a briefing on a probationary period. The Company also
penempatan kerja karyawan baru di beberapa posisi untuk placed new employees in several positions to introduce the
mengenalkan Perseroan lebih lanjut. Company further.
Perseroan memberikan kesempatan seluas-luasnya The Company provides opportunity as wide as possible
kepada seluruh SDM untuk mengikuti pelatihan- for all its employees to take part in trainings related to
pelatihan yang berhubungan dengan pekerjaan masing- their respective jobs. In 2022, the Company did not carry
masing. Pada tahun 2022, Perseroan tidak menjalankan out specific external training. However, the Company
pelatihan eksternal secara khusus. Namun Perseroan provides internal training and debriefing especially for new
memberikan pelatihan-pelatihan yang bersifat internal employees to support the implementation of work in each
serta pembekalan terutama bagi karyawan baru guna position.
menunjang pelaksanaan kerja tiap-tiap posisi.
Pelatihan pada tahun 2022 diselenggarakan bersama Grup, Training in 2022 was held with the Group, including
termasuk entitas anak, dengan materi sebagai berikut: subsidiaries, with the following materials:
Pelatihan
Pelatihan di
Training Product
Jumlah Peserta Jumlah Peserta Gerai dan Jumlah Peserta
Reguler / Knowledge
Bulan / Month / Number of / Number of Coaching / / Number of
Regular / Product
Participants Participants Booth Training Participants
Training Knowledge
and Coaching
Training
Januari / January Samsung S22 27
Febuari / February All SES Outlet 20
New Customer Samsung A
Maret / March 2 27
Service Series 2022
April / April
Mei / May Oppo Reno 8 6
Juni / June
Juli / July Xiomi Store 3
Agustus / August Iphone Product 8
September / Samsung Fold &
Part time Jakarta 5 27
September Flip 4
Oktober/October All SES Outlet 20
November /
Xaomi Appliance 3
November
Desember / Force Training
20
December S23

ASPEK KEMASYARAKATAN SOCIAL ASPECT
Perseroan berupaya untuk terus memberikan manfaat The Company strives to continuously provide benefits
dengan keberadaannya bagi seluruh pemangku kepentingan through its presence for all stakeholders, including
termasuk masyarakat sekitar. Hal tersebut merupakan the surrounding community. This is the Company’s
sebuah komitmen Perseroan untuk menjadi good corporate commitment to become a good corporate citizen as a
citizen sebagai bentuk tanggung jawab kepada masyarakat form of responsibility to the community and all other
dan segenap pemangku kepentingan lainnya, baik dengan stakeholders, either directly or indirectly.
cara langsung maupun tidak langsung.
Dampak Operasi terhadap Masyarakat Sekitar [F.23] Impact of Operations on Surrounding Communities [F.23]
Perseroan berupaya untuk terus meningkatkan The Company strives to continuously improve social
program-program sosial yang dijalankan seiring dengan programs carried out in line with the Company’s business
perkembangan bisnis Perseroan. Diharapkan, Perseroan development. It is expected that in the future the Company
pada masa-masa mendatang dapat berkontribusi lebih will be able to contribute more to the surrounding
besar kepada masyarakat sekitar dalam mendukung community in supporting programs to improve community
program-program peningkatan kesejahteraan masyarakat welfare in the fields of education, health, local economic
baik di bidang pendidikan, kesehatan, pengembangan development, culture, and the environment.
ekonomi lokal, budaya, maupun lingkungan.
Pada tahun 2022, Perseroan telah menyelenggarakan In 2022, the Company organized several social programs,
beberapa program sosial di antaranya menyumbangkan among others is donating sacrificial animals to the
hewan kurban ke Masjid jami Assuhaimiah di Kebon Sirih, Jami Assuhaimiah Mosque in Kebon Sirih, Jakarta, in
Jakarta dalam rangka memperingati Hari Raya Idul Adha. commemoration of Eid al-Adha.
Pengaduan Masyarakat [F.24] Public Complaints [F.24]

Sepanjang tahun 2022, Perseroan tidak mendapatkan Throughout 2022, the Company did not receive any reports
laporan pengaduan masyarakat terkait pelanggaran yang of public complaints related to violations committed by the
dilakukan oleh Perseroan di bidang lingkungan hidup. Company in the environmental sector.
Kegiatan Tanggung Jawab Sosial Lingkungan (TJSL) Environmental Social Responsibility Activities (TJSL)
[F.25] [F.25]
Pada tahun 2022, Perseroan tidak melakukan kegiatan In 2022, the Company did not hold environmental social
tanggung jawab sosial lingkungan (TJSL) dikarenakan kondisi responsibility (TJSL) activities, as the Company is currently
keuangan Perseroan yang tengah merugi. Namun demikian, running in loss. However, the Company has established
Perseroan telah menetapkan kebijakan dalam bidang TSJL a policy in the TSJL sector which is expected to be
yang diharapkan dapat segera dijalankan pada masa-masa implemented in the future. Based on the 17 points of
mendatang. Berdasarkan 17 poin Tujuan Pembangunan the Sustainable Development Goals (SDGs) in Indonesia,
Berkelanjutan/TPB (Sustainable Development Goals/SDGs) di the Company’s CSR program policies will be directed to
Indonesia, kebijakan program TJSL Perseroan akan diarahkan four things, namely decent work and economic growth
pada empat hal yakni pekerjaan layak dan pertumbuhan (8) reducing inequality (10) responsible consumption and
ekonomi (8) berkurangnya kesenjangan (10) konsumsi dan production (12), as well as partnerships to achieve goals
produksi yang bertanggung jawab (12), serta kemitraan untuk (17).
mencapai tujuan (17).
TANGGUNG JAWAB PENGEMBANGAN PRODUK/JASA RESPONSIBILITY FOR SUSTAINABLE PRODUCT/

BERKELANJUTAN SERVICE DEVELOPMENT
Inovasi dan Pengembangan Produk/Jasa Keuangan Innovation and Development of Sustainable Financial
Berkelanjutan [F.26] Products/Services [F.26]
Pada tahun 2022, Perseroan telah melakukan beberapa In 2022, the Company made several innovations,
inovasi terutama terkait penyediaan produk dan proses particularly related to provision of products and sales
penjualan. Dalam bidang pengembangan produk, process. In the field of product development, the Company
Perseroan senantiasa mengenalkan produk-produk continues to roll out the latest telecommunication products
telekomunikasi dan aksesoris keluaran terbaru untuk and accessories to support people’s needs and follow the
menunjang kebutuhan masyarakat dan tren terkini. latest trends.
Dari sisi proses penjualan, Perseroan memanfaatkan In terms of sales process, the Company utilizes various
berbagai kanal online melalui market place terkemuka. online channels through reputable market places. The
Penggunaan market place merupakan upaya Perseroan use of market places reflects the Company’s effort to be
untuk adaptif dengan perkembangan teknologi di era adaptive to technological developments in the digital era.

digital. Selain itu, penjualan produk melalui market place In addition, selling products through market places also
juga menjadikan Perseroan lebih dekat dengan pelanggan makes the Company closer to customers, which enables
sehingga mampu menghadirkan kebutuhan pelanggan the Company to deliver customer needs more quickly,
dengan lebih cepat, efisien, dan mudah. efficiently, and easily.
Produk/Jasa yang Sudah Dievaluasi Keamanannya Products/Services That Have Been Evaluated for
bagi Pelanggan [F.27] Safety for Customers [F.27]
Perseroan senantiasa berkomitmen untuk memberikan The Company is always committed to providing safe and
produk yang aman dan berkualitas kepada para quality products to its customers. The products offered by
pelanggannya. Produk yang ditawarkan perseroan the Company are produced from manufacturers that have
dihasilkan dari pabrikasi yang memiliki standar safety and health standards. The licensing, certification
keselamatan dan Kesehatan. Tahap perizinan, sertifikasi and distribution stages have been carried out by ensuring
hingga distribusi telah dilaksanakan dengan memastikan customer safety.
keamanan pelanggan.
Dampak Produk/Jasa [F.28] Impact of Products/Services [F.28]

Perseroan telah melakukan penilaian pada semua produk The Company has assessed all products distributed and
yang didistribusikan dan dijual kepada pelanggan. Dalam sold to customers. In every product sold by the Company,
setiap produk yang dijual oleh Perseroan, efek samping the side effects that may arise are always communicated to
yang mungkin timbul senantiasa diinformasikan kepada customers in a transparent manner.
pelanggan secara transparan.
Jumlah Produk yang Ditarik Kembali [F.29] Number of Recalled Product [F.29]
Pada tahun 2022, tidak terdapat penarikan produk yang In 2022, there were no products recalled by the Company
dijual oleh Perseroan akibat komponen yang bermasalah. due to component errors. The Company always takes
Perseroan senantiasa melakukan antisipasi dan tindakan proper anticipation and action to ensure that customers
yang memadai untuk memastikan pelanggan tidak are not harmed.
dirugikan.
Survei Kepuasan Pelanggan Terhadap Produk dan/ Customer Satisfaction Survey on Sustainable Financial
atau Jasa Keuangan Berkelanjutan [F.30] Products and/or Services [F.30]
Perseroan menjual produk-produknya melalui 7 (tujuh) The Company sells its products through 7 (seven) market
market place serta transaksi langsung via aplikasi places and direct transactions via the Whatsapp application.
Whatsapp. Kepuasan konsumen dievaluasi melalui survei Customer satisfaction is evaluated through customer
tingkat kepuasan pelanggan pada beberapa market place satisfaction level survey provided in some of these market
tersebut. Berdasarkan survei tersebut, tingkat kepuasan places. Based on the survey, customer satisfaction is
pelanggan sangat puas, sebagai berikut: identified to be in a very satisfied level, as described below:
Market Place Tingkat Kepuasan / Satisfaction Level

Shopee Sangat puas / Very satisfied
Akulaku Sangat puas / Very satisfied
GoStrore Sangat puas / Very satisfied
Lazada Sangat puas / Very satisfied
JD.ID Sangat puas / Very satisfied
Bukalapak Sangat puas / Very satisfied
BliBli Sangat puas / Very satisfied
Oke.com Sangat puas / Very satisfied
Lain-Lain
Others
VERIFIKASI TERTULIS DARI PIHAK INDEPENDEN [G.I] WRITTEN VERIFICATION FROM INDEPENDENT PARTY
[G.I]
Hingga Laporan ini ditulis, Perseroan belum menggunakan Up until this report is written, the Company has not used
pihak independen untuk melakukan verifikasi tertulis. an independent party to carry out written verification.

Surat Pernyataan Anggota Direksi dan Anggota Dewan Komisaris
tentang Tanggung Jawab atas Laporan Keberlanjutan
Statement of Members of the Board of Directors and Board of Commissioners
on Responsibility for Sustainability Report
Kami yang bertanda tangan di bawah ini menyatakan We, the undersigned, declare that all information in
bahwa semua informasi dalam Laporan Keberlanjutan PT Sustainability Report 2022 of PT Trikomsel Oke Tbk has
Trikomsel Oke Tbk tahun 2022 telah dimuat secara lengkap been presented in its entirety, and we are fully responsible
dan kami bertanggung jawab penuh atas kebenaran isi for the accuracy of the contents hereof. This statement is
Laporan Keberlanjutan ini. Demikian pernyataan ini dibuat made in all truthfulness.
dengan sebenarnya.

DEWAN KOMISARIS
DEDET YANDRINAL HERMIN HARTONO

Komisaris Utama Komisaris Independen
President Commissioner Independent Commissioner
DIREKSI
Board of Directors
SUGIONO WIYONO SUGIALAM

Direktur Utama
President Director
JASON ALEKSANDER KARDACHI MATTHEW PAUL RICHARDS

Direktur Direktur
Director Director

Lembar Umpan Balik

Feedback Sheet
Terima kasih atas kesediaan Bapak/Ibu/Saudara untuk Thank you for your willingness in reading Sustainability
membaca Laporan Keberlanjutan PT Trikomsel Oke Tbk Report 2022 of PT Trikomsel Oke Tbk. To improve the quality
tahun 2022. Untuk meningkatkan kualitas Laporan of the Sustainability Report, increase the transparency of
Keberlanjutan, meningkatkan transparansi kinerja sustainability performance and as input for the preparation
keberlanjutan dan sebagai masukan untuk penyusunan of Sustainability Report 2023, we expect your time to fill in
Laporan Keberlanjutan tahun 2023, Kami berharap Bapak/ Feedback Sheet below and send it back to us.
Ibu/Saudara untuk mengisi Lembar Umpan Balik yang telah
disiapkan dan mengirimkannya kembali kepada kami.
Profil Pembaca / Reader’s Profile :

Nama Lengkap / Full Name :
Nama Institusi/Perusahaan / Institution/Company :
Email :
Identifikasi Kelompok Pemangku Kepentingan (pilih salah satu) Identification of Stakeholders (pick one)
Pemegang Saham / Shareholder Pelanggan / Customer

Pemerintah / Government Mitra Kerja/Pemasok / Business Partner/Supplier
Masyarakat / Public Lain-lain, mohon sebutkan / Others, please specify
Media / Media ……………………………………………
1. Laporan Keberlanjutan ini mudah dimengerti / This Sustainability Report is easy to understand
Setuju / Agree Tidak Tahu / No Idea Tidak Setuju / Disagree
2. Laporan ini sudah menggambarkan informasi positif dan negatif Perusahaan / This report has explained positive and negative
Mohon kirimkan information of the Company
kembali Setuju / Agree Tidak Tahu / No Idea Tidak Setuju / Disagree
lembar umpan
balik ini 3. Topik Material apa yang paling penting bagi anda / What Material Topics are most important to you
kepada: / Please (nilai 1 – paling tidak penting s/d 5 = paling penting) / (score 1 – least important up to 5 = most important)
send back this
feedback sheet Kinerja Ekonomi / Economic Performance
to:
• Dampak Ekonomi Tidak Langsung / Indirect Economic Impact
PT Trikomsel Oke
Tbk. • Kepegawaian / Employment
Jl. Kebon Sirih
• Pengembangan Kompetensi dan Karir Pegawai / Employee Career and Competency Development
Raya, No. 63
Jakarta Pusat • Pengembangan Sosial Kemasyarakatan / Social Community Development
10340,
Indonesia • Privasi Nasabah / Customer Privacy
Telp : (+62 21) • Portofolio Produk dan Layanan Berkelanjutan / Product Portfolio and Sustainable Services
31905997
4. Mohon berikan saran/usul/komentar Bapak/Ibu atas Laporan ini / Please kindly provide your feedback/suggestion/ comments for this Report
…………..…………..…………..…………..………………..…………..…………………..…………………….
…………..…………..…………..…………..………………..…………..…………………..…………………….
…………..…………..…………..…………..………………..…………..…………………..…………………….
Tanggapan Terhadap Umpan Balik Laporan Tahun Sebelumnya

Responses to Feedback on Previous Year’s Reports
Pada tahun 2022, Perseroan tidak menerima tanggapan In 2022, the Company did not receive a response to the
atas umpan balik laporan sebelumnya. Perseroan telah previous report feedback. The Company has attached a
melampirkan lembar umpan balik pada laporan tahunan feedback sheet to the Company’s annual report and can
Perseroan dan dapat diakses oleh masyarakat umum be accessed by the general public through the Company’s
baik dalam bentuk cetak, maupun pdf yang dapat dapat website and the Indonesian Stock Exchange’s website
diakses melalui website Perseroan dan website Bursa Efek
Indonesia.

LAPORAN KEUANGAN
Financial Report
PT TRIKOMSEL OKE Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN

TANGGAL 31 DESEMBER 2022
SERTA UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR
PADA TANGGAL TERSEBUT
DAN LAPORAN AUDITOR INDEPENDEN
CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS

AS OF DECEMBER 31, 2022
AND FOR THE YEAR THEN ENDED
AND INDEPENDENT AUDITORS’ REPORT
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT TRIKOMSEL OKE Tbk PT TRIKOMSEL OKE Tbk

DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2022 SERTA AS OF DECEMBER 31, 2022 AND
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR THEN ENDED
PADA TANGGAL TERSEBUT AND INDEPENDENT AUDITORS’ REPORT
DAN LAPORAN AUDITOR INDEPENDEN
DAFTAR ISI TABLE OF CONTENTS
Halaman/
Pages
Surat Pernyataan Direksi Directors’ Statement Letter
Laporan Auditor Independen Independent Auditors’ Report
Laporan Posisi Keuangan Konsolidasian 1-3 Consolidated Statement of Financial Position
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Consolidated Statement of Profit or Loss and
Komprehensif Lain Konsolidasian 4-5 Other Comprehensive Income
Laporan Perubahan Defisiensi 6 Consolidated Statement of Changes in

Ekuitas Konsolidasian Equity Deficiencies
Laporan Arus Kas Konsolidasian 7 Consolidated Statement of Cash Flows
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian 8 - 90 Notes to the Consolidated Financial Statements
SURAT PERNYATAAN DIREKSI DI RE C f O R'S S f Af EM ENf LET| E R
TENTANG TANGGUNG JAWAB ATAS RELAiING fO fHE RESPONSIBILITY ON
LAPORAN KEUAIIGAN KONSOLIDASIAI'I IHE CONSOLIDAIED FINANCIAL SIATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PAOA FOR fHE YEAR ENDED
TANGGAL 3{ DEgEMBER'022 DECEMBER 31, 2022
PI IRIXOIIISEI OKE TBK DAN ENTITAS ANAX Pf 7RIKOMSEL OKE TEK AND SUBS'D''R'ES
'IS
Kamiya.gbedandaiangandibawahini/We,lheundersignedl
1. Sugiono Wiyono Sugialam

Alamat kanlor/Of re.Address Jl. Kebon Sldh R.ya, No.63, Jakana Pusat - lndo.esia
Alamat Oomisili/sesuai fiP aiau Kanu Grahs Famiry Seratan 1 M6, RT.004 Rw.002,
LainlResidential Ad&ess/in @dan@ wilh Pradahkalikondal, Dukuh Pakis, Su.abaya
Nomor Tsropodrar€phore Nrmbel (021) 319G5997

Presiden Dnektur/Presiderl O,@lor
2. Jaso n Aleksa nde r Ka rdacni

Alamai kanto./Ofi @ Address Jl. Kebon Sinh Raya, No.63, Jakada Pusal - lndonosia
Alamai oomisllrs€sual KTP atao Karlu
LaintResidentisl Addrcssnh ac.odahc. wth
NonorT6lepo./Iglaphore Nrab€r (021) 31 9G5997
Menyatakan bahwa / Siate ihaii
1, Kami be.tanqgung jawab atas penyusunan dan we erc rcsponstble tat lha yepa6li@ cl presqtatio.
penyajian lapoEn keuangan konsolidasian ol lhe ehsatdated financlal statehehls al PI Tnkansel
PT Tnkomsel Oke Tbk dan Entitas Anak ("Crup)i Akefbk and lb Aubsdtarias (the Grcup"))
2, LapoEn keuanga! konsolid*ian Grup lelah disusun fhe Goup s cahsoltdatdd finahcial 6talenents have
dan disajikan sesu.i dengan Slandar akunlansi baoh poparcd ancl presled in a@danca with
Keuanqan dlhdoneslal I kdo n esi an F i n a nci a I A@ u n I in 9 6tan da ds :
3. a. Semua nformasi dalam laporan keuanqan a. A inlomation ih the Grcups consolidated fina.cial
konsolldasian Grup telah dimual seca.a lengkap slatatuahts are conplete and @nect:
b. LapoEn keuangan konsolidasian Grup lidek b. fha Grcup's Nelidated nnahctal statenerts do
mengandung intomasi alau lakla mal€nd yang nat cohtain lal@ natenal kfornation ot fact, hat da
lidak benar, da. iidak menghilangkan inlornasiata! they Ml hatenal inlbmation ot tacl;
4- Kami benanqgunq jawab atas sist€m peng€ndalian 4. Wa aE EspansibL lq ktonat @nttul al

i.lemal PT Tnkomsel Oke Tbk: Pl rnkansol ake fbk;
Lremikian pemwlaan inl dibual donsan sebenaFbenarnya. fhis slalenenl letler is fiade trulhfuly.
Jatatta, 29 Matel 2423 t Maah 29, 2423
Sugiono Wyono Sugialam Jason Aleksander Kardachi

Presiden Diektur/[email protected] Di@clol
PTTRIKOMSEL OKETbK.
,1, Kebon Slrlh Raya ilo.6,, ,.*.na Pu$t 103/o, hdonetia, T. {021) 3190-5997
V The original consolidated financial statements included herein
PT TRIKOMSEL OKE Tbk DAN ENTITAS ANAK PT TRIKOMSEL OKE Tbk AND SUBSIDIARIES
LAPORAN POSISI KEUANGAN CONSOLIDATED STATEMENT OF
KONSOLIDASIAN FINANCIAL POSITION
Tanggal 31 Desember 2022 As of December 31, 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/
2022 Notes 2021
ASET ASSETS
ASET LANCAR CURRENT ASSETS
Kas dan bank 12.960.300.524 2,4,33 19.016.216.722 Cash and banks
Piutang usaha - pihak ketiga 7.688.127.398 2,5,33 11.383.388.458 Trade receivables - third parties
Piutang lain-lain - pihak ketiga 59.996.778 2,6,33 146.229.028 Other receivables - third parties
Persediaan - bersih 37.584.187.013 2,7,25 31.773.195.178 Inventories - net
Uang muka 1.389.503.234 2,8 2.752.672.904 Advances
Pajak pertambahan nilai
dibayar di muka 2.143.468.755 2,16a 143.686.350 Prepaid value added tax
Total Aset Lancar 61.825.583.702 65.215.388.640 Total Current Assets
ASET TIDAK LANCAR NON-CURRENT ASSETS

Investasi pada entitas asosiasi 5.429.078.630 2,11 4.957.770.093 Investment in associates
Aset hak guna - bersih 5.032.540.115 2,10 8.862.192.095 Right of use - net
Aset tetap - bersih 4.254.183.641 2,9 7.840.284.094 Fixed assets - net
Aset pajak tangguhan 561.500.314 2,16e 1.053.271.499 Deferred tax assets
Aset lain-lain 9.154.328.785 2,12,33 9.175.040.434 Other assets
Total Aset Tidak Lancar 24.431.631.485 31.888.558.215 Total Non-current Assets
TOTAL ASET 86.257.215.187 97.103.946.855 TOTAL ASSETS
Lihat Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian yang See accompanying Notes to the Consolidated Financial
merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan Statements which are an integral part of the consolidated
konsolidasian secara keseluruhan financial statements taken as a whole
1
KONSOLIDASIAN (lanjutan) FINANCIAL POSITION (continued)
Catatan/
2022 Notes 2021
LIABILITAS LIABILITIES
LIABILITAS JANGKA PENDEK CURRENT LIABILITIES
Utang usaha 2,14,33 Trade payables

Pihak ketiga 541.249.204.103 36 536.491.646.977 Third parties
Pihak berelasi 59.315.068.012 30a 59.315.068.012 Related party
Utang lain-lain - pihak ketiga 71.991.987.139 2,15,33 65.923.031.758 Other payables - third parties
Utang pajak 26.679.263.574 2,16b 5.774.733.489 Taxes payable
Beban masih harus dibayar 360.238.871.887 2,17,33 280.628.495.957 Accrued expenses
Bagian utang jangka panjang yang
jatuh tempo dalam waktu Current maturities of
satu tahun: 2,33,36 long-term loan:
Utang bank 607.541.888.556 13 344.049.016.081 Bank loans
Utang sewa 5.900.685.525 19 6.102.831.470 Lease liability
Total Liabilitas Jangka Pendek 1.672.916.968.796 1.298.284.823.744 Total Current Liabilities
LIABILITAS JANGKA PANJANG NON-CURRENT LIABILITIES

Utang jangka panjang setelah
dikurangi bagian yang jatuh Long-term loans - net of
tempo dalam waktu satu tahun: 2,33,36 current maturities:
Beban masih harus dibayar 221.799.067.419 17 238.877.593.377 Accrued expenses
Utang bank 1.218.067.854.668 13 1.986.330.367.467 Bank loans
Utang sewa - 19 4.560.551.919 Lease liability
Utang lain-lain - pihak berelasi 680.511.006.897 2,30,33,36 679.157.406.897 Other payables - related parties
Liabilitas imbalan kerja 6.221.651.837 2,18,30 10.066.085.403 Employee benefit liabilities
Liabilitas pajak tangguhan 4.197.834.143 2,16e 3.923.351.959 Deferred tax liabilities
Total Liabilitas Jangka Panjang 2.130.797.414.964 2.922.915.357.022 Total Non current Liabilities
TOTAL LIABILITAS 3.803.714.383.760 4.221.200.180.766 TOTAL LIABILITIES
2
KONSOLIDASIAN (lanjutan) FINANCIAL POSITION (continued)
Catatan/
2022 Notes 2021
DEFISIENSI EKUITAS EQUITY DEFICIENCIES

Defisiensi Ekuitas yang Equity Deficiencies
Dapat Diatribusikan Attributable to Owners
kepada Pemilik Entitas Induk of the Parent Entity
Modal saham - nilai nominal Rp 100 Share capital - par value Rp 100
untuk saham seri A dan Rp 50 of share capital series A and Rp 50
untuk saham seri B of share capital series B
Modal dasar - Authorized share capital -
55.178.540.980 saham seri A dan 55,178,540,980 shares series A and
14.718.621.534 saham seri B 14,718,621,534 shares series B
pada tahun 2022 dan 2021 in 2022 and 2021
Modal ditempatkan dan disetor penuh - Issued and fully paid share capital -
13.794.635.246 saham seri A dan 13,794,635,246 shares series A and
12.212.859.399 saham seri B 12,212,859,399 shares series B
pada tahun 2022 dan 2021 1.990.106.494.550 2,20 1.990.106.494.550 in 2022 and 2021
Tambahan modal disetor 2.244.840.105.223 2,4,21 2.244.840.105.223 Additional paid-in capital
Selisih kurs karena Difference in foreign currency
penjabaran laporan keuangan 21.002.517.008 2 21.002.517.008 translation of financial statements
Defisit Deficit
Dicadangkan 7.000.000.000 7.000.000.000 Appropriated
Belum dicadangkan (7.885.696.475.392) (8.299.501.245.362) Unappropriated
DEFISIENSI EKUITAS YANG DAPAT EQUITY DEFICIENCIES

DIATRIBUSIKAN KEPADA ATTRIBUTABLE TO
PEMILIK ENTITAS INDUK (3.622.747.358.611 ) (4.036.552.128.581) OWNERS OF THE PARENT ENTITY
Kepentingan nonpengendali (94.709.809.962 ) 2,22 (87.544.105.330) Noncontrolling interest
TOTAL DEFISIENSI
EKUITAS (3.717.457.168.573) (4.124.096.233.911) TOTAL EQUITY DEFICIENCIES
TOTAL LIABILITAS DAN TOTAL LIABILITIES AND

DEFISIENSI EKUITAS 86.257.215.187 97.103.946.855 EQUITY DEFICIENCIES
3
PT TRIKOMSEL OKE Tbk DAN ENTITAS ANAK

LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN PT TRIKOMSEL OKE Tbk AND SUBSIDIARIES
KOMPREHENSIF LAIN KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED STATEMENT OF PROFIT OR LOSS
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada AND OTHER COMPREHENSIVE INCOME
Tanggal 31 Desember 2022 For The Year Ended December 31, 2022
Catatan/
2022 Notes 2021
PENDAPATAN BERSIH 596.059.531.152 2,24 475.954.529.475 NET REVENUES
BEBAN POKOK PENDAPATAN (542.520.930.582 ) 2,25 (425.864.217.897) COST OF REVENUES
LABA KOTOR 53.538.600.570 50.090.311.578 GROSS PROFIT
BEBAN USAHA OPERATING EXPENSES

Beban penjualan (36.784.088.653 ) 2,26 (45.121.129.063) Selling expenses
Beban umum dan administrasi (36.778.584.023 ) 2,27 (28.564.211.939) General and administrative expenses
RUGI USAHA (20.024.072.106 ) (23.595.029.424) OPERATING LOSS
PENGHASILAN (BEBAN) LAIN-LAIN OTHER INCOME (EXPENSES)

Beban keuangan (100.209.763.619) 2,28 (145.650.164.174) Finance costs
Penghasilan keuangan 220.515.046 241.446.062 Finance income
Lain-lain - bersih 549.305.275.363 2,29 15.070.279.475 Others - net
LABA (RUGI) SEBELUM BEBAN PROFIT (LOSS) BEFORE INCOME

PAJAK PENGHASILAN 429.291.954.684 (153.933.468.061) TAX EXPENSES
MANFAAT (BEBAN)
PAJAK PENGHASILAN INCOME TAX BENEFIT (EXPENSES)
Kini (24.207.239.203 ) 2,16d (183.415.100) Current
Tangguhan (255.720.660 ) 2,16e (530.759.800) Deferred
LABA (RUGI) BERSIH TAHUN

BERJALAN 404.828.994.821 (154.647.642.961) NET (PROFIT) LOSS FOR THE YEAR
PENGHASILAN (RUGI) OTHER COMPREHENSIVE

KOMPREHENSIF LAIN INCOME (LOSS)
Item yang tidak akan direklasifikasi Item that will not be reclassified
ke laba rugi pada to profit or loss in
periode berikutnya: subsequent period:
Pengukuran kembali liabilitas Remeasurement of employee
imbalan kerja 2.320.603.227 2,18 4.264.480.596 benefits liabilities
Manfaat (beban) pajak Related income
penghasilan terkait (510.532.710 ) 2,16e (938.185.732) tax benefit (expenses)
JUMLAH PENGHASILAN (RUGI)

KOMPREHENSIF TOTAL COMPREHENSIVE INCOME
TAHUN BERJALAN 406.639.065.338 (151.321.348.097) (LOSS) FOR THE YEAR
4
LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN CONSOLIDATED STATEMENT OF
KOMPREHENSIF LAIN KONSOLIDASIAN (lanjutan) PROFIT OR LOSS AND
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada OTHER COMPREHENSIVE INCOME (continued)
Tanggal 31 Desember 2022 For The Year Ended December 31, 2022
Catatan/
2022 Notes 2021
Laba (Rugi) Bersih Tahun Berjalan Net Income (Loss) For the Year
yang Dapat Diatribusikan Kepada: Attributable to:
Pemilik Entitas Induk 411.994.700.951 (148.591.448.740) Owners of the Parent Entity
Kepentingan nonpengendali (7.165.706.130 ) (6.056.194.221) Noncontrolling interest
LABA (RUGI) BERSIH TAHUN NET INCOME (LOSS)

BERJALAN 404.828.994.821 (154.647.642.961) FOR THE YEAR
Jumlah Penghasilan (Rugi)

Komprehensif yang Total Comprehensive Income (Loss)
Dapat Diatribusikan Kepada: Attributable to:
Pemilik Entitas Induk 413.804.769.970 (145.265.154.362) Owners of the Company
Kepentingan nonpengendali (7.165.704.632 ) (6.056.193.735) Noncontrolling interest
JUMLAH PENGHASILAN (RUGI) TOTAL COMPREHENSIVE

KOMPREHENSIF INCOME (LOSS)
TAHUN BERJALAN 406.639.065.338 (151.321.348.097) FOR THE YEAR
LABA (RUGI) BERSIH PER SAHAM

YANG DAPAT DIATRIBUSIKAN INCOME (LOSS) PER SHARE
KEPADA PEMILIK ATTRIBUTABLE TO OWNERS
ENTITAS INDUK 15,84 23 (5,71) OF THE COMPANY
5
LAPORAN PERUBAHAN DEFISIENSI EKUITAS KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED STATEMENT OF CHANGES IN EQUITY DEFICIENCIES
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal 31 Desember 2022 For The Year Ended December 31, 2022
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Diatribusikan Kepada Pemilik Entitas Induk/Attributable to Owners of The Parent Entity

Defisit/ Deficit
Selisih Kurs
Karena Penjabaran
Laporan
Keuangan/
Difference in
Foreign Currency Kepentingan
Tambahan modal Translation of nonpengendali/
Modal saham/ disetor/Additional Financial Dicadangkan/ Belum Dicadangkan/ Noncontrolling Total Defisiensi Ekuitas/
Share capital Paid-in Capital Statements Appropriated Unappropriated Total/Total interest Total Equity Deficiencies
Saldo 1 Januari 2021 1.990.106.494.550 2.244.840.105.223 21.002.517.008 7.000.000.000 (8.154.236.091.000 ) (3.891.286.974.219 ) (81.487.911.595 ) (3.972.774.885.814 ) Balance January 1, 2021
Jumlah rugi komprehensif tahun berjalan - - - - (145. 265.154.362 ) (145. 265.154.362 ) (6.056.193.735 ) (151.321.348.097 ) Total comprehensive loss for the year
Saldo 31 Desember 2021 1.990.106.494.550 2.244.840.105.223 21.002.517.008 7.000.000.000 (8.299.501.245.362 ) (4.036.552.128.581 ) (87.544.105.330 ) (4.124.096.233.911 ) Balance December 31, 2021
Total comprehensive income

Jumlah laba komprehensif tahun berjalan - - - - 413.804.769.970 413.804.769.970 (7.165.704.632 ) 406.639.065.338 for the year
Saldo 31 Desember 2022 1.990.106.494.550 2.244.840.105.223 21.002.517.008 7.000.000.000 (7.885.696.475.392 ) (3.622.747.358.611 ) (94.709.809.962 ) (3.717.457.168.573 ) Balance December 31, 2022
6
LAPORAN ARUS KAS KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED STATEMENT OF CASH FLOWS
Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2022 December 31, 2022
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2022 2021
ARUS KAS DARI AKTIVITAS CASH FLOWS FROM OPERATING

OPERASI ACTIVITIES
Penerimaan dari pelanggan 596.145.763.402 476.554.539.758 Cash receipts from customers
Pembayaran kepada pemasok (542.211.195.621) (396.474.429.208 ) Cash paid to suppliers
Pembayaran pajak penghasilan (861.292.182) (548.101.750 ) Payment of income tax
Pembayaran kepada karyawan (11.483.975.408) (11.130.755.623 ) Cash paid to employees
Pembayaran beban usaha dan Payment of operating expenses and
kegiatan operasi lainnya (36.328.713.570) (41.767.919.462 ) other operating activities
Pembayaran beban keuangan (389.520.000) (6.339.312.872 ) Payment of finance charge
Penerimaan bunga 220.515.046 241.446.062 Interest received
ARUS KAS BERSIH YANG DIPEROLEH NET CASH PROVIDED BY

DARI AKTIVITAS OPERASI 5.091.581.667 20.535.466.905 OPERATING ACTIVITIES
ARUS KAS DARI (DUGUNAKAN UNTUK) CASH FLOWS FROM (USED FOR)
AKTIVITAS INVESTASI INVESTING ACTIVITIES
Penerimaan dari penjualan
aset tetap (Catatan 9) 18.400.000 7.500.000.000 Receipt from sale of fixed assets (Note 9)
Perolehan aset tetap (Catatan 9) - (20.680.000 ) Acquisition of fixed assets (Note 9)

DARI AKTIVITAS INVESTASI 18.400.000 7.479.320.000 INVESTING ACTIVITIES
ARUS KAS DARI AKTIVITAS CASH FLOWS FROM FINANCING

PENDANAAN ACTIVITIES
Pembayaran utang bank (6.403.200.000) (18.274.000.000 ) Payment of bank loans
Pembayaran liabilitas sewa (4.762.697.865) (3.730.746.091 ) Payment of lease liabilties

DARI (DIGUNAKAN UNTUK) (USED FOR)
AKTIVITAS PENDANAAN (11.165.897.865) (22.004.746.091 ) FINANCING ACTIVITIES
PENURUNAN KAS DAN BANK (6.055.916.198) 6.010.040.814 DECREASE IN CASH AND BANKS
KAS DAN BANK CASH AND BANKS

PADA AWAL TAHUN 19.016.216.722 13.006.175.908 AT BEGINNING OF THE YEAR
KAS DAN BANK CASH AND BANKS

PADA AKHIR TAHUN 12.960.300.524 19.016.216.722 AT ENDING OF THE YEAR
7
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2022 Serta As of December 31, 2022 And
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
1. INFORMASI UMUM 1. GENERAL INFORMATION
a. Pendirian dan Informasi Umum a. Establishment and General Information
PT Trikomsel Oke Tbk (“entitas induk”) didirikan di PT Trikomsel Oke Tbk (the “Company”) was established
Indonesia berdasarkan Akta Notaris Ny. Liliana in Indonesia based on Notarial Deed of Mrs. Liliana
Indrawati Tanuwidjaja, S.H., No. 11 tanggal Indrawati Tanuwidjaja, S.H., No. 11 dated August 21,
21 Agustus 1996. Akta pendirian ini telah disahkan oleh 1996. The Deed of Establishment was approved by the
Menteri Kehakiman Republik Indonesia dengan Surat Ministry of Justice of the
Keputusan No. C2-9342.HT.01.01.Th.96 tanggal Republic of Indonesia in its Decision Letter
7 Oktober 1996 dan diumumkan dalam Berita Negara No. C2-9342.HT.01.01.Th.96 dated October 7, 1996,
Republik Indonesia No. 93 tanggal 19 November 1996, and was published in the State Gazette No. 93 dated
Tambahan No. 9342. November 19, 1996, Supplement No. 9342.
Anggaran Dasar entitas induk telah mengalami The Articles of Association of the parent entity have
beberapa kali perubahan, yang terakhir adalah dengan been amended several times, the last of which was the
Akta Notaris Aryanti Artisari, S.H.M.Kn., No. 16 tanggal Notarial Deed of Aryanti Artisari, S.H.M.Kn., No. 16
29 April 2021 mengenai perubahan ketentuan dalam dated April 29, 2021 regarding changes to the
Anggaran Dasar Perusahaan yang antara lain untuk provisions in the Company's Articles of Association,
disesuikan dengan POJK No. 15/POJK.04.2020. Akta among others to be adjusted to POJK No.
tersebut telah diterima dan di catat di dalam Sistem 15/POJK.04.2020. The deed has been received and
Administrasi Badan Hukum dengan No. AHU-AH.01.03- recorded in the Legal Entity Administration System No.
0312384 tanggal 19 Mei 2021. AHU-AH.01.03-0312384 on May 19, 2021.
Berdasarkan Anggaran Dasar entitas induk, ruang Based on the Articles of Association of the parent entity,
lingkup kegiatan entitas induk ialah menjalankan usaha the scope of activities of the parent entity is to conduct
dalam bidang industri pengolahan, perdagangan, business in the manufacturing, trading, information and
informasi dan komunikasi, aktivitas keuangan, aktivitas communication industries, financial activities, leasing
penyewaan dan sewa guna usaha tanpa hak opsi dan and leasing activities without option rights and other
penunjang usaha lainnya dan aktivitas jasa lainnya. business support and other service activities. The
entitas induk memulai operasi komersialnya pada Company started its commercial operations on
tanggal 21 Agustus 1996. August 21, 1996.
Entitas induk berdomisili di Jalan Kebon Sirih Raya The parent entity is domiciled at Jalan Kebon Sirih Raya
Kavling 63, Kebon Sirih, RT.4/RW.2, Kb. Sirih, Jakarta Kavling 63, Kebon Sirih, RT.4 / RW.2, Kb. Sirih, Central
Pusat, Kota Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, City of Central Jakarta, Special Capital Region
Jakarta 10340. of Jakarta 10340.
Pada tanggal 31 Desember 2022 dan 2021, Grup As of December 31, 2022 and 2021, the Group operated
mengoperasikan secara keseluruhan masing-masing a total of 38 and 40 outlets.
38 dan 40 toko.
Entitas induk utama adalah seluruh pemegang saham The main parent entity is all shareholders with
dengan kepemilikan di atas 5%. ownership of more than 5%.
b. Penawaran Umum Efek Entitas Induk b. Public Offering of Shares of the Company
Sesuai dengan Surat Pernyataan Efektif yang In accordance with the Effective Statement
diterbitkan oleh Ketua Badan Pengawas Pasar Modal No. S-2475/BL/2009 dated March 31, 2009 from the
dan Lembaga Keuangan (“BAPEPAM-LK” yang Chairman of the Capital Market Supervisory Agency and
fungsinya telah diserahkan kepada Otoritas Jasa Financial Institution (“BAPEPAM-LK” which function has
Keuangan (“OJK”) No. S-2475/BL/2009 tanggal been transferred to Financial Service Authority (“OJK”),
31 Maret 2009, entitas induk melakukan penawaran the Company offered its 450,000,000 shares to the
umum perdana kepada masyarakat sebanyak public with a par value of
450.000.000 saham dengan nilai nominal sebesar Rp 100 per share through the Indonesia Stock
Rp 100 per saham melalui Bursa Efek Indonesia Exchange at the offering price of Rp 225 per share. On
dengan harga penawaran sebesar Rp 225 per saham. April 14, 2009, all the Company’s shares were
Pada tanggal 14 April 2009, seluruh saham entitas registered in Indonesia Stock Exchange through
induk telah dicatatkan di Bursa Efek Indonesia, its letter No. S-01871/BEI.PSJ/04-2009 dated
berdasarkan surat No. S-01871/BEI.PSJ/04-2009 April 7, 2009.
tanggal 7 April 2009.
8
KEUANGAN KONSOLIDASIAN (lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (continued)
1. INFORMASI UMUM (lanjutan) 1. GENERAL INFORMATION (continued)
b. Penawaran Umum Efek Entitas Induk (lanjutan) b. Public Offering of Shares of the Company
(continued)
Pada bulan Juni 2012, entitas induk melakukan In June 2012, the Company offered Right Issue (PUT) I
Penawaran Umum Terbatas (PUT) I kepada pemegang to its shareholders within the framework of Preemptive
saham dalam rangka penerbitan Hak Memesan Efek Rights (HMETD) for the shareholders that were
Terlebih Dahulu (HMETD) kepada pemegang saham registered in the Company’s registry of shareholders as
entitas induk yang namanya tercatat dalam daftar follows:
pemegang saham entitas induk, sebagai berikut:
- Yang memiliki 500 saham akan memperoleh - Those who possess 500 shares will obtain
35 HMETD Seri A dimana setiap 1 HMETD Seri A 35 HMETD Series A HMETD, in which each
berhak untuk membeli 1 saham baru dengan nilai 1 (one) Series A HMETD shall be entitled to
nominal Rp 100 setiap saham dengan harga purchase 1 new share with par value Rp 100 each
pelaksanaan Rp 856 setiap saham atau seluruhnya with exercise price of Rp 856 each share or
berjumlah Rp 266.644.000.000; dan/atau amounting to Rp 266,644,000,000; and/or
- Yang memiliki 500 saham akan memperoleh - Those who possess 500 shares will obtain
106 HMETD Seri B dimana setiap 1 HMETD 106 Series B HMETD, in which each 1 Series B
Seri B berhak untuk membeli 1 unit Obligasi Wajib HMETD shall be entitled to purchase
Konversi (OWK) dengan harga Rp 856 setiap 1 unit Mandatory Convertible Bond (MCB) with price
unit OWK atau seluruhnya berjumlah of Rp 856 per MCB unit or amounting to
Rp 807.550.400.000. Rp 807,550,400,000.
Seluruh OWK telah dikonversikan menjadi saham pada All MCB has been converted into shares on
tanggal 31 Maret 2017. March 31, 2017.
c. Struktur Grup c. The Group’s Structure
Laporan keuangan konsolidasian 31 Desember 2022 The consolidated financial statements as of

dan 2021 meliputi laporan keuangan konsolidasian December 31, 2022 and 2021 include the consolidated
Perusahaan dan entitas anaknya (secara kolektif financial statements of the Company and its
disebut sebagai Grup) yang dimiliki secara langsung Subsidiaries (collectively referred to as the Group) that
dan tidak langsung lebih dari 50% dengan rincian are directly and indirectly owned more than 50% with the
sebagai berikut: following details:
Mulai
Beroperasi Total Aset (dalam jutaan Rupiah)/
Secara Total Assets (in millions of Rupiah)
Persentase Komersial/
Kepemilikan/ Start of
Lokasi/ Jenis Usaha/ Percentage of Commercial
Entitas Anak/Subsidiaries Domicile Nature of Business Ownership Operation 2022 2021
Langsung dari Entitas Induk/
Directly through the Company
PT Trio Distribusi Jakarta Perdagangan/Trading 99,98% 2013 168.333 173.174
PT Okeshop Jakarta Perdagangan/Trading 99,99995% 2013 115.140 120.012
PT Globe Kita Terang Tbk Jakarta Perdagangan/Trading 89,69% 2007 9.153 13.423
PT Trikomsel Internet Media Jakarta Perdagangan/Trading 1% 2015 - 152
PT Trio Specommerce Indonesia Jakarta Tidak aktif/Non-active* 67% - 1.404 1.404
PT Trisatindo Jakarta Tidak aktif/Non-active 70% 2013 2.576 2.573
Tidak langsung melalui

Trikomsel Pte. Ltd.,
Singapura/Indirectly through
Trikomsel Pte. Ltd., Singapore
Singapura/ Perdagangan/
Trikomsel Singapore Pte. Ltd. Singapore Trading** 100% (2019) 2013 - -
9
c. Struktur Grup (lanjutan) c. The Group’s Structure (continued)
Mulai
Beroperasi Total Aset (dalam jutaan Rupiah)/
Secara Total Assets (in millions of Rupiah)
Persentase Komersial/
Kepemilikan/ Start of
Lokasi/ Jenis Usaha/ Percentage of Commercial
Entitas Anak/Subsidiaries Domicile Nature of Business Ownership Operation 2022 2021
PT Okeshop/Indirectly through
PT Okeshop
PT Trio Distribusi Jakarta Perdagangan/Trading 0,02% 2013 168.333 173.174
PT Trikomsel Internet Media Jakarta Perdagangan/Trading 99% 2015 - 152
PT Globe Kita Terang Tbk/
Indirectly through PT Globe
Kita Terang Tbk
Perdagangan /
PT Herbal Globe Natural Jakarta Trading 99,975% 2010 9.184 8.775
PT Global Distribution Jakarta Perdagangan/Trading 99,995% 2011 1.466 5.624
PT Persada Centra Maxindo Jakarta Perdagangan/ Trading 99,95% 2009 75 104
PT Trio Distribusi/ Indirectly
through PT Trio Distribusi
PT Okeshop Jakarta Perdagangan/Trading 0,00005% 2013 115.140 120.012
Perdagangan /
PT Herbal Globe Natural Jakarta Trading 0,025% 2010 9.184 8.775
PT Global Distribution Jakarta Perdagangan/Trading 0,005% 2011 1.466 5.624
PT Persada Centra Maxindo Jakarta Perdagangan/ Trading 0,05% 2009 75 104
Catatan: Notes:
* : Dalam proses likuidasi * : In the liquidation process
** : Likuidasi ** : Liquidation
PT Trio Distribusi (TD) PT Trio Distribusi (TD)

Berdasarkan Akta Notaris Lilik Kristiwati, S.H., No. 2 In accordance with Notarial Deed of Lilik Kristiwati,
tanggal 5 Desember 2012, entitas induk mendirikan S.H., No. 2 dated December 5, 2012, the Company
TD yang bergerak dalam bidang perdagangan alat-alat established TD which is engaged in trading of
telekomunikasi dan multimedia, komputer dan alat telecommunication and multimedia devices, computers
telekomunikasi. Pendirian tersebut telah mendapat and telecommunication equipments. The
persetujuan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi establishment of TD was approved by the Minister of
Manusia Republik Indonesia dengan Surat Keputusan Laws and Human Rights of the Republic of Indonesia
No. AHU-63122.AH.01.01.Tahun 2012 tanggal in its Decision Letter No. AHU-63122.AH. 01.01.Tahun
10 Desember 2012. 2012 dated December 10, 2012.
Anggaran Dasar Perusahaan telah mengalami The Company’s Articles of Association have been
beberapa kali perubahan. Perubahan terakhir terjadi amended several times. The latest amendment is on
pada tanggal 21 November 2022 sehubungan dengan November 21, 2022, in relation to the adjustments of
perubahan susunan direksi dan penyesuaian Maksud the Purpose and Objective of the Company in
dan Tujuan Perusahaan sesuai dengan Klasifikasi Baku accordance with the Indonesian Standard Industrial
Lapangan Usaha Indonesia Tahun 2020. Perubahan ini Classification of 2020. These changes were stated in
dituangkan dalam Akta Notaris No. 18 tertanggal the Notarial Deed No.18 dated November 21, 2022, of
21 November 2022 oleh Kristanti Suryani, S.H., M.Kn. Kristanti Suryani, S.H., M.Kn. and were approved by
dan disetujui oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi the Minister of Law and Human Rights of the Republic
Manusia Republik Indonesia berdasarkan Surat of Indonesia, based on the Decision Letter (“SK”)
Keputusan (“SK”) No. AHU-0084953.AH.01.02.TAHUN No. AHU-0084953.AH.01.02.TAHUN 2022 dated
2022 tertanggal 24 November 2022. Modal disetor November 24, 2022. The fully paid share capital of Rp
penuh sebesar Rp 5.000.000.000 diambil oleh 5,000,000,000 was subscribed by the Company and
Perusahaan dan Okeshop sehingga kepemilikan saham Okeshop, resulting in share ownership of 99.98% and
masing-masing sebesar 99,98% dan 0,02%. TD mulai 0.02%, respectively. TD began its commercial
beroperasi secara komersial pada tahun 2013. operation in 2013.
Modal yang telah disetor sebesar Rp 5.000.000.000 The fully paid share capital of Rp 5,000,000,000 was
berasal dari entitas induk dan Okeshop sehingga subscribed by the Company and Okeshop, resulting in
kepemilikan entitas induk dan Okeshop masing-masing share ownership of 99.98% and 0.02%, respectively.
sebesar 99,98% dan 0,02%. TD mulai beroperasi TD started its commercial operation in 2013.
secara komersial pada tahun 2013.
10
PT Okeshop (Okeshop) PT Okeshop (Okeshop)
Anggaran Dasar OS telah mengalami beberapa kali The OS Articles of Association have been amended
perubahan, yang terakhir adalah dengan akta Notaris several times, the most recent is by notarial deed
Kristanti Suryani, S.H., MKn No. 25 tanggal Kristanti Suryani, S.H., MKn No. 25 dated 26 August
26 Agustus 2019 mengenai perubahan susunan 2019 regarding changes to the composition of the
pengurus dan perubahan Pasal 3 guna pemenuhan management and changes to Article 3 in order to fulfill
persyaratan dan ketentuan Peraturan Pemerintah the requirements and provisions of Government
Nomor 24 tahun 2018 tentang Pelayanan Perizinan Regulation Number 24 of 2018 concerning
Berusaha Terintegrasi Secara Elektronik. Perubahan ini Electronically Integrated Business Licensing Services.
telah mendapat persetujuan dari Menteri Hukum dan This amendment has received approval from the
Hak Asasi Manusia Republik Indonesia dengan Surat Minister of Law and Human Rights of the Republic of
Keputusan No. AHU-0063281.AH.01.02.Tahun 2019 Indonesia with Decree No. AHU-
tanggal 30 Agustus 2019 dan perubahan susunan 0063281.AH.01.02.Tahun 2019 dated 30 August 2019
direksi telah diterima dan dicatat pada Sistem and changes to the composition of the board of
Admnistrasi Badan Hukum dengan surat No. AHU- directors have been received and recorded in the Legal
AH.01.03-0324960.Tahun 2019 tanggal 2 September Entity Administration System with letter No. AHU-
2019. AH.01.03-0324960. Tahun 2019 dated 2 September
2019.
Entitas induk memiliki secara langsung 99,99995% The parent company directly owns 99.99995% shares
saham Okeshop yang bergerak dalam bidang of Okeshop which is engaged in trading, processing
perdagangan, industry pengolahan, informasi dan industry, information and communication, leasing and
komunikasi, aktivitas penyewaan dan sewa guna usaha leasing activities without option rights, employment,
tanpa hak opsi, ketenagakerjaan, agen perjalanan, travel agents, other business support and other service
penunjang usaha lainnya dan aktivitas jasa lainnya. activities. Okeshop is domiciled in Jakarta.
Okeshop berdomisili di Jakarta.
Berdasarkan Akta Notaris Lilik Kristiwati, S.H., No. 1 In accordance with Notarial Deed of Lilik Kristiwati,
tanggal 1 Oktober 2009, entitas induk mendirikan S.H., No. 1 dated October 1, 2009, the Company
Okeshop. Pendirian tersebut telah mendapat established Okeshop. The establishment of Okeshop
persetujuan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi was approved by the Ministry of Laws and Human
Manusia Republik Indonesia dalam Surat Keputusan Rights of the Republic of Indonesia in its Decision
No. AHU-57725.AH.01.01.Tahun 2009 tanggal Letter No. AHU-57725.AH.01.01.Tahun 2009 dated
25 November 2009. Modal yang telah disetor sebesar November 25, 2009. The fully paid share capital of
Rp 25.000.000 berasal dari entitas induk dan PT Delta Rp 25,000,000 was subscribed by the Company and
Sarana Pradana (DSP) masing-masing sebesar PT Delta Sarana Pradana (DSP) amounting to
Rp 24.975.000 dan Rp 25.000, sehingga kepemilikan Rp 24,975,000 and Rp 25,000, respectively, resulting
entitas induk dan DSP masing-masing sebesar 99,90% in share ownership of 99.90% and 0.10%, respectively.
dan 0,10%. Okeshop mulai beroperasi secara komersial Okeshop started its commercial operation in January
pada bulan Januari 2013. 2013.
Berdasarkan Akta Notaris Lilik Kristiwati, S.H., No. 13 In accordance with a Notarial Deed of Lilik Kristiwati,
tanggal 8 Februari 2010, yang telah mendapat S.H., No. 13 dated February 8, 2010, which was
persetujuan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi approved by the Ministry of Laws and Human Rights of
Manusia Republik Indonesia dalam Surat Keputusan the Republic of Indonesia in its Decision
No. AHU-09871.AH.01.02.Tahun 2010 tanggal Letter No. AHU-09871.AH.01.02.Tahun 2010 dated
23 Februari 2010, Okeshop telah meningkatkan modal February 23, 2010, Okeshop increased its fully paid
disetor menjadi sebesar Rp 2.000.000.000 yang diambil share capital to become amounting to
bagian dan disetor seluruhnya oleh entitas induk, Rp 2,000,000,000, which was fully subscribed by the
sehingga kepemilikan entitas induk dan DSP masing- Company, resulting in share ownership of the
masing menjadi sebesar Rp 1.999.975.000 dan Company and DSP to become amounting to
Rp 25.000 atau 99,9992% dan 0,0008%. Rp 1,999,975,000 and Rp 25,000 or 99.9992% and
0.0008%, respectively.
11
PT Okeshop (Okeshop) (lanjutan) PT Okeshop (Okeshop) (continued)
Berdasarkan Akta Notaris Lilik Kristiwati, S.H., No. 13 In accordance with a Notarial Deed of Lilik Kristiwati,
tanggal 21 Januari 2013, yang telah diberitahukan S.H., No. 13 dated January 21, 2013, which was
kepada Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia notified to the Ministry of Laws and Human Rights of
Republik Indonesia dalam surat penerimaan the Republic of Indonesia in its Acceptance Letter
Pemberitahuan Perubahan data Perseroan No. AHU-AH.01.10-03231 dated February 5, 2013,
No. AHU-AH.01.10-03231 tanggal 5 Februari 2013, DSP has transferred all its shares to the Company and
DSP telah mengalihkan keseluruhan sahamnya kepada PT Trio Distribusi amounted to Rp 24,000 and
entitas induk dan PT Trio Distribusi masing-masing Rp 1,000, respectively, resulting in share ownership of
sebesar Rp 24.000 dan Rp 1.000, sehingga kepemilikan the Company and PT Trio Distribusi amounting to
saham masing-masing menjadi sebesar Rp Rp 1,999,999,000 and Rp 1,000 or 99.99995% and
1.999.999.000 dan Rp 1.000 atau 99,99995% dan 0.00005%, respectively.
0,00005%.
PT Globe Kita Terang Tbk (GKT) PT Globe Kita Terang Tbk (GKT)
PT Globe Kita Terang Tbk Dan Entitas Anak (“GKT”) PT Globe Kita Terang Tbk and Subsidiaries (GKT) was
didirikan di Republik Indonesia berdasarkan Akta established in the Republic of Indonesia based on
Notaris Haji Yunardi, S.H., No. 1 tanggal 1 Maret 2007 Notarial Deed No. 1 dated March 1, 2007 of Haji
dengan nama PT Pro Empower Perkasa. Akta Yunardi, S.H., under the name PT Pro Empower
Pendirian ini telah disahkan oleh Menteri Hukum dan Perkasa. The Deed of Establishment was approved by
Hak Asasi Manusia Republik Indonesia dengan Surat the Minister of Law and Human Rights of the Republic
Keputusan No. W7-07850 HT.01.01-TH.2007 tanggal of Indonesia in his Decision Letter No. W7-07850
13 Juli 2007 dan diumumkan dalam Berita Negara HT.01.01-TH.2007 dated July 13, 2007 and was
Republik Indonesia No. 71 tanggal 4 September 2007, published in the State Gazette No. 71 dated
Tambahan No. 8978. September 4, 2007, Supplement No. 8978.
Anggaran Dasar Perusahaan telah mengalami The Company's Articles of Association have undergone
beberapa kali perubahan, yang terakhir adalah dengan several changes, the last of which is by notary deed
akta Notaris Aryanti Artisari, S.H., M.kn No. 14 tanggal Aryanti Artisari, S.H., M.kn No. 14 dated June 30, 2021
30 Juni 2021 mengenai perubahan Nama Perseroan regarding changes to the Company's Name from PT
dari PT Global Teleshop Tbk menjadi PT Globe Kita Global Teleshop Tbk to PT Globe Kita Terang Tbk and
Terang Tbk dan Pasal 1 Anggaran Dasar Perseroan Article 1 of the Company's Articles of Association and
dan perubahan beberapa ketentuan antara lain untuk changes to several provisions, among others, to be
disesuaikan dengan ketentuan POJK No. adjusted to the provisions of POJK No. 15 / POJK.14 /
15/POJK.14/2020 tentang rencana dan 2020 on the plan and implementation of the General
penyelengaraan Rapat Umum Pemegang Saham Meeting of Shareholders of The Open Company. This
Perusahaan Terbuka. Perubahan ini telah mendapat change has received approval from the Minister of Law
persetujuan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi and Human Rights of the Republic of Indonesia with
Manusia Republik Indonesia dengan Surat Keputusan Decree No. AHU-0037357. AH.01.02. Year 2021 dated
No. AHU-0037357.AH.01.02. Tahun 2021 tanggal 30 June 30, 2021.
Juni 2021
Sesuai dengan Pasal 3 Anggaran Dasar Perusahaan, According to Article 3 of the Company‘s Article of
ruang lingkup kegiatan utama Perusahaan meliputi Association, the major business activities of the
usaha pembangunan, perdagangan, perindustrian, Company comprise of development, trading, industry,
pengangkutan darat, pertanian, percetakan, land transportation, agriculture, printing, service station
perbengkelan dan jasa. Perusahaan memulai operasi and services. The Company started its commercial
komersialnya pada tahun 2007. Pada tahun 2011, operations in 2007. In 2011, the Company expanded
Perusahaan menambah bidang usahanya menjadi its business activities to include trading and distribution
perdagangan dan distribusi elektronik dan peralatan of electronics and telecommunication equipment and
telekomunikasi dan bagiannya. parts.
12
Perincian harga akuisisi saham dengan nilai buku aset The acquisition price and the related book value of net
bersih atau saham yang diakuisisi adalah sebagai assets or shares acquired are as follows:
berikut:
Selisih Nilai Transaksi
Restrukturisasi
Entitas Sepengendali/
Difference in Value of
Restructuring
Harga Perolehan/ Nilai Buku Aset Bersih/ Transaction of
Entitas/Entities Cost Asset Net Book Value Under Common Control
PT Globe Kita Terang Tbk 910.108.440.000 261.155.635.628 648.952.804.372
Akuisisi saham PT Globe Kita Terang Tbk telah The acquisition of shares of PT Globe Kita Terang Tbk
dilakukan sesuai dengan ketentuan Keputusan Ketua has been conducted in accordance with the Decision of
Bapepam dan LK No. Kep-614/BL/2011, tanggal 28 Chairman of Bapepam-LK No. Kep-614/BL/2011, dated
November 2011 tentang “Transaksi Material dan November 28, 2011, “Material Transactions and
Perubahan Usaha Utama” dan ketentuan Keputusan Changes in Main Business” and Chairman of Bapepam-
Ketua Bapepam dan LK LK Decision
No. KEP-412/BL/2009, tanggal 25 November 2009, No. KEP-412/BL/2009, dated November 25, 2009,
tentang “Transaksi Afiliasi dan Benturan Kepentingan “Transactions with Affiliated Parties and Conflict of
Transaksi Tertentu”. Interest in Certain Transactions”.
Transaksi tersebut di atas dicatat sesuai dengan PSAK The transactions stated above were accounted for in
No. 38 (revisi 2012) tentang “Akuntansi Restrukturisasi accordance with PSAK No. 38 (revised 2012),
Entitas Sepengendali”. Oleh karena itu, selisih antara “Accounting for Restructuring of Entities Under
harga akuisisi saham dengan nilai buku bersih entitas Common Control”. Accordingly, the difference between
anak yang diakuisisi sebesar Rp 648.952.804.372 the acquisition price and the Subsidiaries’ book values
dicatat pada akun “Tambahan modal disetor” (Catatan of net assets acquired amounting to Rp
21). 648,952,804,372 is recorded as “Additional paid-in
capital” (Note 21).
Berdasarkan Akta Notaris Aulia Taufani, S.H. No. 70 Based on the Notary Deed of Aulia Taufani, S.H. No.
pada tanggal 29 Juni 2018 yang telah mendapat 70 dated June 29, 2018 which has received approval
persetujuan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi from the Minister of Law and Human Rights of the
Manusia Republik Indonesia dengan Surat Keputusan Republic of Indonesia with Decree No. AHU-
No. AHU-0014404.AH.01.02.Tahun 2018 tanggal 17 0014404.AH.01.02.Tahun 2018 dated July 17, 2018
Juli 2018 dimana para pemegang saham GKT where the shareholders of GKT approved the change
menyetujui perubahan domisili GKT dari Gedung Equity of domicile of GKT from the Equity Tower Building Lt.
Tower Lt. 30, Jalan Jenderal Sudirman Kav 52-53, 30, Jalan Jenderal Sudirman Kav 52-53, South Jakarta
Jakarta Selatan menjadi Jalan Kebon Sirih Raya No. 63, to Jalan Kebon Sirih Raya No. 63, Central Jakarta. Until
Jakarta Pusat. Sampai dengan tanggal laporan the date of the consolidated financial statements, the
keuangan konsolidasian Berita Negara terkait State Gazette related to this change is still in the
perubahan ini masih dalam proses penyelesaian. process of being completed.
Pada tanggal 1 dan 7 Mei 2013, GKT menyampaikan On May 1 and 7, 2013, GKT reported disclosure
keterbukaan informasi Pemegang Saham tertentu for informations of Ownership of Certain Shares
entitas induk kepada Kepala Eksekutif Pengawas Pasar of the Company to Executive Head of the Capital
Modal Otoritas Jasa Keuangan melalui surat Market Supervisory of Financial Services
No. 063/CST-TRIO/2013 dan No. 066/CST-TRIO/2013, Authority through its letters No. 063/CST-TRIO/2013
dimana entitas induk melakukan pembelian tambahan and No. 066/CST-TRIO/2013, in which the Company
saham dari pihak nonpengendali GKT melalui pasar have purchased additional shares from
negosiasi. Total kepemilikan entitas induk pada GKT noncontrolling interest of GKT through negotiation
menjadi 89,69%. Total pembelian saham sebesar market. The Company’s total ownership in
Rp 234.882.370.000. Selisih antara harga pembelian GKT became 89.69%. Total purchase of shares
dan nilai buku dari kepentingan nonpengendali sebesar amounting to Rp 234,882,370,000. The difference
Rp 150.858.741.934. between the purchase price with the book value
of the noncontrolling interest amounting to
Rp 150,858,741,934.
13
PT Trikomsel Internet Media (TIMI) PT Trikomsel Internet Media (TIMI)
Berdasarkan Akta Notaris No. 3 tanggal Based on Notarial Deed of Lilik Kristiwati, S.H., No. 3
15 Januari 2015, Lilik Kristiwati, S.H., Okeshop, entitas dated January 15, 2015, Okeshop, Subsidiary, and the
anak, dan entitas induk, sepakat mendirikan TIMI. Company, agreed to establish a new company named
Pendirian tersebut telah disahkan oleh Menteri Hukum TIMI. The establishment has been approved by
dan Hak Asasi Manusia dengan Surat Keputusan Minister of Law and Human Rights in its
No. AHU-0002165.AH.01.01. Tahun 2015 tanggal Decision Letter No. AHU-0002165.AH.01.01.
19 Januari 2015. Kepemilikan saham Okeshop di TIMI Tahun 2015 dated on January 19, 2015. Okeshop’s
adalah sebesar 2.475 saham dengan jumlah ownership in TIMI is 2,475 shares amounting to
Rp 247.500.000 atau setara dengan 99%, sedangkan Rp 247,500,000 or equal to 99% share ownership,
kepemilikan entitas induk adalah sebesar 25 saham meanwhile the Company’s ownership is 25 shares
dengan jumlah Rp 2.500.000 atau setara dengan 1%. amounting to Rp 2,500,000 or equal to 1% share
ownership.
PT Trio Specommerce Indonesia (TSI) PT Trio Specommerce Indonesia (TSI)
Berdasarkan Akta Notaris No. 1 tanggal Based on Notarial Deed of Mala Mukti, S.H., LL.M.
3 Agustus 2015, Mala Mukti, S.H., LL.M., entitas induk No. 1 dated August 3, 2015, the Company and Singpost
dan Singpost Ecommerce Pte. Ltd., pihak ketiga, Ecommerce Pte. Ltd., third party, agreed to establish a
sepakat mendirikan TSI. Pendirian tersebut telah new company named TSI.
disahkan oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia The establishment has been approved by Minister of
dengan Surat Keputusan No. AHU-2452461.AH.01.01. Law and Human Rights in its Decision Letter
Tahun 2015 tanggal 24 Agustus 2015. Kepemilikan No. AHU-2452461.AH.01.01. Tahun 2015 dated
saham entitas induk di TSI adalah sebesar August 24, 2015. The Company’s ownership in TSI
15.276 saham dengan jumlah Rp 2.016.890.280 atau is 15,276 shares amounting to Rp 2,016,890,280
setara dengan 67%. Sampai dengan tanggal or equal to 67% share ownership. As of December 31,
31 Desember 2021, TSI belum beroperasi secara 2021, TSI has not yet operated commercially and is in
komersial dan sedang dalam proses likuidasi. the process of liquidation.
PT Trisatindo (Trisatindo) PT Trisatindo (Trisatindo)
Pada tanggal 25 April 2013, berdasarkan Akta Notaris On April 25, 2013, based on Notarial Deed of Fathiah
Fathiah Helmi, S.H., No. 85 tanggal 25 April 2013, Helmi, S.H., No. 85 dated April 25, 2013, the Company
entitas induk telah mendirikan entitas Anak di Indonesia established a Subsidiary in Indonesia namely
dengan nama Trisatindo dengan penyertaan saham Trisatindo with total share capital of Rp 1,750,000,000
sebesar Rp 1.750.000.000 (atau setara 1.750 saham (or equivalent to 1,750 shares from 2,500 shares). The
dari 2.500 saham). Kegiatan usaha utama Trisatindo major activity of Trisatindo comprises of trading and
adalah usaha perdagangan dan distribusi perangkat distribution of telecommunication and multimedia
telekomunikasi dan multimedia, komputer, aksesoris, devices, computer, accessories, spareparts, prepaid
suku cadang, kartu telepon prabayar dan pasca bayar. reload voucher and post-paid phone card.
Akta pendirian Trisatindo telah disahkan oleh Menteri The Deed of Establishment of Trisatindo was
Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia approved by the Minister of Law and Human Rights
dengan Surat Keputusan No. AHU-24852.AH.01.01. of the Republic of Indonesia in its Decision
Tahun 2013 tanggal 8 Mei 2013. Letter No. AHU-24852.AH.01.01.Tahun 2013 dated
May 8, 2013.
Modal yang telah disetor sebesar Rp 2.500.000.000 The fully paid share capital of Rp 2,500,000,000 was
berasal dari entitas induk dan Trio Distrisbusi sehingga subscribed by the Company and Trio Distribusi,
kepemilikan entitas induk dan Trio Distribusi masing- resulting in share ownership of 70% and 30%,
masing sebesar 70% dan 30%. Sampai dengan tanggal respectively. As of December 31, 2019, Trisatindo has
31 Desember 2019, Trisatindo belum beroperasi secara not yet started its commercial operation.
komersial.
14
Trikomsel Pte. Ltd., Singapura (TPL) Trikomsel Pte. Ltd., Singapore (TPL)
Entitas induk memiliki secara langsung 100% saham The Company has direct ownership of 100% in TPL
TPL yang bergerak dalam bidang distribusi penjualan which is engaged in sales distribution of cellular
telepon selular. TPL berdomisili di Singapura dan phones. TPL is domiciled in Singapore and was
didirikan pada tahun 2008. established in 2008.
Pada tanggal 25 November 2008, entitas induk On November 25, 2008, the Company acquired 100%
mengakuisisi 100% saham TPL, perusahaan di share ownership in TPL, a company based in
Singapura, dengan harga perolehan sebesar nilai buku Singapore, at its book value SGD1 from Sugiono
yaitu SGD1 dari Sugiono Wiyono Sugialam, Presiden Wiyono Sugialam, TPL’s President Director and
Direktur dan pemegang saham TPL. Pada tanggal yang shareholder. On the same date, the Company
sama, entitas induk melakukan peningkatan modal increased its investment in TPL by SGD1,299,999 so
disetor di TPL sebesar SGD1.299.999 sehingga that the Company’s total investment become
investasi entitas induk menjadi sebesar SGD1,300,000.
SGD1.300.000.
Pada tahun 2020, TPL telah dilikuidasi sesuai dengan In 2020, TPL has been liquidated according to AJ
Final Circular to Creditor dari AJ Capital selaku Capital's Final Circular to Creditor as liquidator.
likuidator.
Trikomsel Singapore Pte. Ltd. (TSPL) Trikomsel Singapore Pte. Ltd. (TSPL)
Pada tanggal 24 April 2013, Trikomsel Pte. Ltd., entitas On April 24, 2013, Trikomsel Pte. Ltd., a Subsidiary
anak yang berdiri di Singapura, mendirikan TSPL yang which is located in Singapore, established TSPL which
berkedudukan di Singapura dengan kepemilikan 100%. is also located in Singapore with ownership of 100%.
TSPL bergerak pada bidang perdagangan industri. TSPL is engaged in general wholesale trade.
Pada tahun 2020, TSPL telah dilikuidasi sesuai dengan In 2020, TSPL has been liquidated according to AJ
Final Circular to Creditor dari AJ Capital selaku Capital's Final Circular to Creditor as liquidator.
likuidator.
PT Herbal Globe Natural (HGN) PT Herbal Globe Natural (HGN)
Berdasarkan Akta Notaris Notaris Fathiah Helmi, S.H., Based on Notarial Deed of Fathiah Helmi, S.H., LL., M.
LL., M. No. 44, pada tanggal 27 Oktober 2011, No. 44, dated October 27, 2011, GKT acquired
GKT mengakuisisi 20 saham (dengan nilai nominal 20 shares (at par value of Rp 500,000 per share) of
Rp 500.000 per saham) HGN dari Han Guo Xiong, pihak HGN from Han Guo Xiong, third party, and 25 shares
ketiga, dan 25 saham dari Hendro Yuwono Hailana, from Hendro Yuwono Hailana, third party, amounting
pihak ketiga, sebesar Rp 900.000.000, yang mewakili to Rp 900,000,000, wherein GKT owns 90% ownership
90% kepemilikan di HGN. interest in HGN.
Berikut ini adalah aset dan liabilitas yang diperoleh The following are the identifiable assets and liabilities
berdasarkan nilai wajar dari HGN: acquired at fair value from HGN:
Tanggal Akuisisi/
Acquisition Date
Total aset 41.718.425.288 Total assets
Total liabilitas 40.318.229.905 Total liabilities
Aset bersih 1.400.195.383 Net assets
Kepentingan nonpengendali (140.019.538 ) Noncontrolling interest
Aset bersih yang diakuisisi 1.260.175.845 Net assets acquired
Laba pembelian entitas anak (360.175.845 ) Gain on purchase of subsidiary
Harga perolehan melalui Purchase consideration through
pembayaran kas 900.000.000 cash payment
Pada tanggal 30 Desember 2011, GKT menambah On December 30, 2011, GKT increased its capital
setoran modal di HGN, menjadi 19.995 saham (dengan contributions in HGN, to become 19,995 shares
nilai nominal Rp 500.000 per saham) setara dengan (at par value Rp 500,000 per share) equivalent to
Rp 9.997.500.000 dan 99,975%. Rp 9,997,500,000 and 99.975%.
15

PT Herbal Globe Natural (HGN) (lanjutan) PT Herbal Globe Natural (HGN) (continued)
Berdasarkan Akta Notaris Lilik Kristiwati, S.H., No. 17 Based on Notarial Deed of Lilik Kristiwati, S.H., No. 17
tanggal 11 Maret 2014, PT Global Perkasa Mandiri dated March 11, 2014, PT Global Perkasa Mandiri
mengalihkan seluruh sahamnya, yaitu sejumlah transferred its 1 share in HGN to PT Trilinium. The
1 saham di HGN kepada PT Trilinium. Penyerahan submission has been approved by Minister
tersebut telah disahkan oleh Menteri Hukum dan of Law and Human Rights in his Decision
Hak Asasi Manusia dengan Surat Keputusan Letter No. AHU-0026150.AH.01.09.Tahun 2014 dated
No. AHU-0026150.AH.01.09.Tahun 2014 tanggal March 28, 2014. PT Trilinium’s ownership in HGN now
28 Maret 2014. Kepemilikan saham PT Trilinium consists of 5 shares amounting to Rp 2,500,000, equal
di HGN sebesar 5 saham dengan total Rp 2.500.000, to 0.025% share ownership and GKT’s ownership in
setara dengan 0,025% dan kepemilikan GKT di HGN HGN now consists of 19,995 shares amounting to
sebesar 19.995 saham dengan total Rp 9.997.500.000, Rp 9,997,500,000, equal to 99.975% share ownership.
setara dengan 99,975%.
tanggal 15 Mei 2017, PT Trilinium mengalihkan seluruh dated May 15, 2017, PT Trilinium transferred its
sahamnya, yaitu sejumlah 5 saham kepada TD. 5 shares in GD to TD. The submission has been
Penyerahan tersebut telah disahkan oleh Menteri approved by Minister of Law and Human Rights in its
Hukum dan Hak Asasi Manusia dengan Surat Decision Letter No. AHU-0063721.AH.01.11.Tahun
Keputusan No. AHU-0063721.AH.01.11.Tahun 2017 2017 dated May 18, 2017. GKT’s and TD’s ownership
tanggal 18 Mei 2017. Kepemilikan saham GKT dan TD in HGN consists of 99.975% and 0.025% share
di HGN masing-masing sebesar 99,975% dan 0,025%. ownership, respectively.
Perubahan terakhir pada Anggaran Dasar HGN adalah The latest amendment to the HGN's Articles of
dengan Akta Notaris Kristanti Suryani, S.H., No. 08 Association is the Notary Deed Kristanti Suryani, S.H.,
tanggal 8 Agustus 2020 mengenai perubahan nama, No. 08 dated August 8, 2020 regarding changes in
perubahan Pasal 3, dan perubahan susunan pengurus. names, changes to Article 3, and changes in the
Perubahan Anggaran Dasar ini telah mendapat composition of the management. This amendment to
persetujuan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi the Articles of Association has received approval from
Manusia Republik Indonesia dengan Surat Keputusan the Minister of Law and Human Rights of the Republic
No. AHU-00057063.AH.01.02.Tahun 2020 tanggal 19 of Indonesia with Decree No. AHU-
Agustus 2020 dan telah diterima dan dicatat pada 00057063.AH.01.02.Tahun 2020 dated 19 August
Sistem Admnistrasi Badan Hukum dengan surat No. 2020 and has been received and recorded in the Legal
AHU-AH.01.03-0356336 tanggal 19 Agustus 2020. Entity Administration System with letter No. AHU-
AH.01.03-0356336 dated 19 August 2020.
PT Global Distribution (GD) PT Global Distribution (GD)
tanggal 15 Maret 2011, GKT, PT Global Perkasa dated March 15, 2011, GKT, PT Global Perkasa
Mandiri dan PT Trilinium sepakat mendirikan Mandiri and PT Trilinium agreed to establish a new
Perusahaan Terbatas bernama GD. Pendirian tersebut company named GD. The establishment has been
telah disahkan oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi approved by the Minister of Law and Human Rights in
Manusia dengan Surat Keputusan No. AHU- his Decision Letter No. AHU-15330.AH.01.01.
15330.AH.01.01. Tahun 2011 tanggal 25 Maret 2011. Tahun 2011 dated March 25, 2011. GKT’s ownership
Kepemilikan saham GKT di GD sebesar 19.998 saham in GD is 19,998 shares amounting to
dengan total Rp 1.999.800.000, setara dengan 99,99%. Rp 1,999,800,000, equal to 99.99% share ownership.
Berdasarkan Akta Notaris Martha Tiurma Ida Hutapea, Based on Notarial Deed of Martha Tiurma Ida Hutapea,
S.H., No. 05 tanggal 12 Agustus 2014, S.H., No. 05 dated August 12, 2014, PT Global
PT Global Perkasa Mandiri mengalihkan seluruh Perkasa Mandiri transferred its 1 share in GD to GKT.
sahamnya, yaitu sejumlah 1 saham GD kepada GKT. The submission has been approved by Minister of Law
Penyerahan tersebut telah disahkan oleh Menteri and Human Rights in its Decision Letter
Hukum dan Hak Asasi Manusia dengan Surat No. AHU-0084777.40.80.2014 dated August 22, 2014.
Keputusan No. AHU-0084777.40.80.2014 tanggal GKT’s ownership in GD is 19,999 shares amounting to
22 Agustus 2014. Kepemilikan saham GKT di GD Rp 1,999,900,000, equal to 99.995% share ownership.
sebesar 19.999 saham dengan total
Rp 1.999.900.000, setara dengan 99,995%.
tanggal 15 Mei 2017, PT Trilinium mengalihkan seluruh dated May 15, 2017, PT Trilinium transferred its
sahamnya, yaitu sejumlah 1 saham GD kepada TD. 1 share in GD to TD. The submission has been
Penyerahan tersebut telah disahkan oleh Menteri approved by Minister of Law and Human Rights in its
Hukum dan Hak Asasi Manusia dengan Surat Decision Letter No. AHU-0063713.AH.01.11.Tahun
Keputusan No. AHU-0063713.AH.01.11.Tahun 2017 2017 dated May 18, 2017. GKT’s and TD’s ownership
tanggal 18 Mei 2017. Kepemilikan saham GKT dan TD in GD consists of 99.995% and 0.005% share
di GD masing-masing sebesar 99,995% dan 0,005%. ownership, respectively.
16

PT Global Distribution (GD) (lanjutan) PT Global Distribution (GD) (continued)
Perubahan terakhir pada Anggaran Dasar GD adalah The last amendment to GD's Articles of Association is
dengan Akta Notaris Kristanti Suryani, S.H., No. 14 the Notary Deed Kristanti Suryani, S.H., No. 14 dated
tanggal 20 Agustus 2019 mengenai perubahan susunan 20 August 2019 regarding changes to the composition
pengurus dan perubahan Pasal 3 guna pemenuhan of the management and changes to Article 3 in order to
persyaratan dan ketentuan Peraturan Pemerintah fulfill the requirements and provisions of Government
Nomor 24 tahun 2018 tentang Pelayanan Perizinan Regulation Number 24 of 2018 concerning
Berusaha Terintegrasi Secara Elektronik. Perubahan Electronically Integrated Business Licensing Services.
Anggaran Dasar ini telah mendapat persetujuan dari This amendment to the Articles of Association has
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik received approval from the Minister of Law and Human
Indonesia dengan Surat Keputusan No. AHU- Rights of the Republic of Indonesia with Decree No.
00058765.AH.01.02.Tahun 2019 tanggal 27 Agustus AHU-00058765.AH.01.02.Tahun 2019 dated 27
2019 dan telah diterima dan dicatat pada Sistem August 2019 and has been received and recorded in
Admnistrasi Badan Hukum dengan surat No. AHU- the Legal Entity Administration System with letter No.
AH.01.03-0320977 tanggal 27 Agustus 2019. AHU-AH.01.03-0320977 dated 27 August 2019.
PT Persada Centra Maxindo (PCM) PT Persada Centra Maxindo (PCM)
Berdasarkan Akta Notaris Fathiah Helmi, S.H., No. 43, Based on Notarial Deed of Fathiah Helmi, S.H.,
pada tanggal 27 Oktober 2011, GKT mengakuisisi No. 43, dated October 27, 2011, GKT acquired
20 saham di PCM (dengan nilai nominal Rp 1.000.000 20 shares (at par value of Rp 1,000,000 per share) of
per saham) dari Han Guo Xiong, pihak ketiga, dan PCM from Han Guo Xiong, third party, and 25 shares
25 saham dari Hendro Yuwono Hailana, pihak ketiga, from Hendro Yuwono Hailana, third party, amounting
sebesar Rp 787.500.000, yang mewakili 90% to Rp 787,500,000, equal to 90% ownership interest in
kepemilikan di PCM. PCM.
Berikut ini adalah aset dan liabilitas yang diperoleh The following are the identifiable assets and liabilities
berdasarkan nilai wajar dari PCM: acquired at fair value from PCM:
Tanggal Akuisisi/
Acquisition Date
Total aset 21.170.948.034 Total assets
Total liabilitas 20.923.400.535 Total liabilities
Aset bersih 247.547.499 Net assets
Kepentingan nonpengendali (24.754.750 ) Noncontrolling interest
Aset bersih yang diakuisisi 222.792.749 Net assets acquired

Goodwill 564.707.251 Goodwill
Harga perolehan melalui Purchase consideration through

pembayaran kas 787.500.000 cash payment
Pada Januari 2012, PCM melakukan restrukturisasi In January 2012, PCM restructured its business
kegiatan usaha dalam rangka menciptakan efisiensi dan process in order to create efficiency and operational
sinergi usaha dengan menggabungkan seluruh toko synergy by merging all stores owned by PCM to PCD.
milik PCM ke PCD. Penggabungan ini termasuk This merger included the transfer of inventories and
pengalihan persediaan barang dan karyawan PCM. employees of PCM.
Pada tanggal 25 Oktober 2012, GKT menambah On October 25, 2012, GKT increased its capital
setoran modal di PCM, menjadi 9.995 saham (dengan contributions in PCM, to become 9,995 shares (at par
nilai nominal Rp 1.000.000 per saham) setara dengan value Rp 1,000,000 per share) equivalent to
Rp 9.995.000.000 dan 99,95%. Rp 9,995,000,000 and 99.95%.
tanggal 11 Maret 2014, PT Global Perkasa Mandiri dated March 11, 2014, PT Global Perkasa Mandiri
mengalihkan seluruh sahamnya, yaitu sejumlah transferred its 1 share in PCM to PT Trilinium.
1 saham kepada PT Trilinium. Penyerahan tersebut The submission has been approved by Minister
telah disahkan oleh Menteri Hukum dan of Law and Human Rights in its Decision
Hak Asasi Manusia dengan Surat Keputusan Letter No. AHU-AH.01.10-12990.Tahun 2014 dated
No. AHU-AH.01.10-12990 Tahun 2014 tanggal March 26, 2014. PT Trilinium’s ownership in PCM is
26 Maret 2014. Kepemilikan saham PT Trilinium di PCM 5 shares amounting to Rp 5,000,000, equal to 0.05%
sebesar 5 saham dengan total Rp 5.000.000, setara share ownership and GKT’s ownership in PCM is
dengan 0,05% dan kepemilikan GKT di PCM sebesar 9,995 shares amounting to Rp 9,995,000,000, equal
9.995 saham dengan total Rp 9.995.000.000 , setara to 99.95% share ownership.
dengan 99,95%.
17
PT Persada Centra Maxindo (PCM) (lanjutan) PT Persada Centra Maxindo (PCM) (continued)
Pada tahun 2015, manajemen entitas induk In 2015, the Company’s management had written-off
memutuskan untuk menghapus goodwill dari PCM. goodwill from PCM.
tanggal 15 Mei 2017, PT Trilinium mengalihkan seluruh dated May 15, 2017, PT Trilinium transferred its 5
sahamnya, yaitu sejumlah 5 lembar saham PCM shares in PCM to PT Trio Distribusi. The submission
kepada PT Trio Distribusi. Penyerahan tersebut telah has been approved by Minister of Law and Human
disahkan oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Rights in its Decision Letter No. AHU-
dengan Surat Keputusan No. AHU- 0063708.AH.01.11.Tahun 2017 dated May 18, 2017.
0063708.AH.01.11.Tahun 2017 tanggal 18 Mei 2017. GKT’s and TD’s ownership in PCM is 99.95% and
Kepemilikan saham GKT dan TD di PCM masing- 0.05% share ownership, respectively.
masing sebesar 99,95% dan 0,05%.
Perubahan terakhir pada Anggaran Dasar PCM adalah The latest amendment to the PCM's Articles of
dengan Akta Notaris Kristanti Suryani, S.H., No. 16 Association is the Notary Deed Kristanti Suryani, S.H.,
tanggal 20 Agustus 2019 mengenai perubahan tempat No. 16 dated 20 August 2019 regarding changes in
kedudukan, perubahan susunan pengurus dan domicile, changes in management composition and
perubahan Pasal 3 guna pemenuhan persyaratan dan changes to Article 3 in order to fulfill the requirements
ketentuan Peraturan Pemerintah Nomor 24 tahun 2018 and provisions of Government Regulation Number 24
tentang Pelayanan Perizinan Berusaha Terintegrasi of 2018 concerning Electronically Integrated Business
Secara Elektronik. Perubahan Anggaran Dasar ini telah Licensing Services. This amendment to the Articles of
mendapat persetujuan dari Menteri Hukum dan Hak Association has received approval from the Minister of
Asasi Manusia Republik Indonesia dengan Surat Law and Human Rights of the Republic of Indonesia
Keputusan No. AHU-00058786.AH.01.02.Tahun 2019 with Decree No. AHU-00058786.AH.01.02.Tahun
tanggal 27 Agustus 2019 dan telah diterima dan dicatat 2019 dated 27 August 2019 and has been received and
pada Sistem Admnistrasi Badan Hukum dengan surat recorded in the Legal Entity Administration System with
No. AHU-AH.01.03-0321007 tanggal 27 Agustus 2019. letter No. AHU-AH.01.03-0321007 dated 27 August
2019.
d. Dewan Komisaris, Direksi dan Karyawan d. Board of Commissioners, Directors and Employees
Pada tanggal 31 Desember 2022 dan 2021, susunan On December 31, 2022 and 2021, the composition of
Dewan Komisaris dan Direksi entitas induk the Board of Commissioners and Directors of
berdasarkan, adalah sebagai berikut: the Company based on was as follows:
Dewan Komisaris/Board of Commissioners

Presiden Komisaris : Dedet Yandrinal : President Commissioner
Komisaris Independen : - : Independent Commissioner
(Sebelumnya dijabat oleh David Tae Hoon Khim sampai
dengan wafatnya pada tanggal 15 Oktober 2022) /
(Previously held by David Tae Hoon Khim until
his death on October 15, 2022)
(Catatan 38/ Notes 38)
Direksi/Board of Directors
Presiden Direktur : Sugiono Wiyono Sugialam : President Director

Direktur : Jason Aleksander Kardachi Director
Direktur : Matthew Paul Richards : Director
Susunan komite audit entitas induk pada tanggal The composition of the Company’s audit committee as
31 Desember 2022 dan 2021 adalah: of December 31, 2022 and 2021 are as follows:
Ketua : - : Chairman
(Sebelumnya dijabat oleh David Tae Hoon Khim sampai
dengan wafatnya pada tanggal 15 Oktober 2022,
selama belum ada penggantinya maka fungsi Ketua Komite
Audit akan dijalankan oleh Presiden Komisaris Perseroan,
yaitu Dedet Yandrinal) /
(Previously held by David Tae Hoon Khim until his death on
October 15, 2022, as long as there is no replacement, the
function of the Chairman of the Audit Committee will be carried
out by the President Commissioner of the Company, namely
Dedet Yandrinal)
[
(Catatan 38/ Notes 38)
18
d. Dewan Komisaris, Direksi dan Karyawan (lanjutan) d. Board of Commissioners, Directors and Employees
(continued)
Sampai saat ini, entitas induk masih mencari kandidat Until now, the parent entity is still looking for the right
yang tepat sebagai Anggota Komite Audit dengan candidate as the Member of Audit Committee by
mempertimbangkan cakupan tugas, tanggung jawab, considering the scope of duties, responsibilities, and
dan persyaratan yang diwajibkan untuk pemenuhan requirements required to fulfill POJK
POJK No.55/POJK.04/2015 tentang Pembentukan dan No.55/POJK.04/2015 concerning the Establishment
Pedoman Pelaksanaan Kerja Komite Audit. and Guidelines for the Work Implementation of the
Audit Committee.
Pada tanggal 31 Desember 2022 dan 2021, Sekretaris As of December 31, 2022 and 2021, the Secretary of
entitas induk adalah Mely. the parent entity is Mely.
Pada tanggal 31 Desember 2022 dan 2021, Grup As of December 31, 2022 and 2021, the Group
mempunyai karyawan tetap masing-masing sebanyak employed 64 and 68 permanent employees,
64 dan 68 orang. respectively.
e. Penyelesaian Laporan Keuangan Konsolidasian e. Completion of the Consolidated Financial

Statement
Laporan keuangan konsolidasian tanggal The consolidated financial statements as of

31 Desember 2022 dan untuk tahun yang berakhir pada December 31, 2022 and for the year then ended are
tanggal tersebut diselesaikan dan diotorisasi untuk completed and authorized for issuance by the
terbit oleh Direksi entitas induk pada tanggal Company’s Directors on March 29, 2023. The
29 Maret 2023. Direksi entitas induk yang Company’s Directors who signed the Directors’
menandatangani Surat Pernyataan Direksi bertanggung Statement are responsible for the fair preparation and
jawab atas penyusunan dan penyajian wajar laporan presentation of such consolidated financial statements.
keuangan konsolidasian tersebut.
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG PENTING 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING POLICIES
a. Kepatuhan terhadap Standar Akuntansi Keuangan a. Compliance with Financial Accounting Standards
(SAK) (SAK)
Laporan keuangan konsolidasian Perusahaan dan The consolidated financial statements of the Company
entitas anak (bersama-sama disebut sebagai “Grup”) and subsidiaries (together as “Group”) have been
telah disusun dan disajikan sesuai dengan SAK di prepared in accordance with Indonesian Financial
Indonesia yang meliputi Pernyataan Standar Akuntansi Accounting Standards which include, the Statements of
Keuangan (PSAK) dan Interpretasi Standar Akuntansi Financial Accounting Standards (PSAK) and
Keuangan (ISAK) yang diterbitkan oleh Dewan Standar Interpretation of Financial Accounting Standards (ISAK)
Akuntansi Keuangan Ikatan Akuntan Indonesia (DSAK - issued by Indonesian Accounting Standards Board of the
IAI) dan Dewan Standar Akuntansi Syariah (DSAS) IAI, Indonesian Institute of Accountant (DSAK-IAI) and the
serta Peraturan OJK No. VIII.G.7 tentang “Penyajian dan Board if Sharia Accounting Standards (DSAS)of IAI and
Pengungkapan Laporan Keuangan Emiten atau OJK Regulation No. VIII.G.7 regarding “Presentation and
Perusahaan Publik”. Disclosures of Public Companies’ Financial Statements”.
b. Dasar Penyajian Laporan Keuangan Konsolidasian b. Basis of Preparation of The Consolidated Financial
Statements
Laporan keuangan konsolidasian disusun sesuai PSAK The consolidated financial statements are prepared in
No. 1, “Penyajian Laporan Keuangan”. Dasar accordance PSAK No. 1, “Presentation of Financial
pengukuran yang digunakan adalah berdasarkan biaya Statements”. The measurement basis used is the
historis, kecuali untuk akun tertentu yang diukur historical cost, except for certain accounts which are
berdasarkan pengukuran lain sebagaimana diuraikan measured on the bases described in the related
dalam kebijakan akuntansi terkait. accounting policies.
Kebijakan akuntansi yang digunakan dalam penyusunan The accounting policies adopted in the preparation of the
laporan keuangan konsolidasian konsisten dengan yang consolidated financial statements are consistent with
digunakan dalam penyusunan laporan keuangan those adopted in the preparation of the consolidated
konsolidasian untuk periode sebelumnya, kecuali untuk financial statements in respect of the previous period,
penerapan beberapa PSAK dan ISAK baru yang berlaku except for the adoption of several amended and new
efektif pada tanggal 1 Januari 2022 seperti yang PSAK and ISAK effective January 1, 2022 as disclosed in
diungkapkan dalam Catatan ini. this Note.
19

(lanjutan) (continued)
b. Dasar Penyajian Laporan Keuangan Konsolidasian b. Basis of Preparation of The Consolidated Financial
(lanjutan) Statements (continued)
Laporan keuangan konsolidasian, kecuali untuk laporan The consolidated financial statements, except for the
arus kas konsolidasian, disusun dengan dasar akrual. consolidated statement of cash flows, are prepared under
Laporan arus kas konsolidasian disusun berdasarkan the accrual basis of accounting.
metode langsung dengan mengelompokan arus kas atas The consolidated statement of cash flows has been
dasar aktivitas operasi, investasi dan pendanaan. prepared based on the direct method by classifying cash
flows on the basis of operating, investing and financing
activities.
Penyusunan laporan keuangan konsolidasian sesuai The preparation of consolidated financial statements in
dengan Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia conformity with Indonesian Financial Accounting
mengharuskan manajemen untuk membuat Standards requires management to make judgment,
pertimbangan, estimasi dan asumsi yang mempengaruhi estimates and assumptions that affect the application of
penerapan kebijakan akuntansi dan jumlah aset, accounting policies and the reported amounts of assets,
liabilitas, pendapatan dan beban yang dilaporkan. liabilities, income and expenses.
Walaupun estimasi ini dibuat berdasarkan pengetahuan Although these estimation are based on management’s
terbaik dan pertimbangan atas kejadian dan tindakan best knowledge and judgment of current events and
saat ini, hasil yang sebenarnya mungkin berbeda dari actions, actual results may ultimately differ from those
jumlah yang diestimasi. Hal-hal yang melibatkan estimation. The areas involving a higher degree of
pertimbangan atau kompleksitas yang lebih tinggi atau judgment or complexity, or areas where assumptions and
hal-hal di mana asumsi dan estimasi adalah signifikan estimation are significant to the consolidated financial
terhadap laporan keuangan konsolidasian diungkapkan statements are disclosed in Note 3 to the consolidated
dalam Catatan 3 atas laporan keuangan konsolidasian. financial statements.
Grup telah mengadopsi untuk pertama kalinya beberapa The Group have adopted for the first time the several
PSAK dan ISAK baru dan revisi yang wajib untuk aplikasi new and revised PSAK and ISAK that are mandatory
efektif 1 Januari 2021. Perubahan kebijakan akuntansi for application effective January 1, 2021. Changes to
Grup telah dilakukan seperti yang dipersyaratkan sesuai the Group’s accounting policies have been made as
dengan ketentuan transisi dalam standar masing-masing required in accordance with the transitional provisions
dan interpretasi. in the respective standards and interpretation.
c. Penerapan Standar dan Interpretasi Baru dan Revisi c. Adoption of New and Revised Standards and
Interpretation
Berikut ini adalah Standar baru, revisi dan interpretasi The following are new Standards, revisions and
yang relevan dengan pelaporan keuangan dan efektif interpretations that are relevant to financial reporting
untuk tahun periode yang dimulai pada atau setelah and are effective for the years beginning on or after
1 Januari 2022 sebagai berikut: January 1, 2022 as follows:
• PSAK No. 112, “Akuntansi Wakaf” • PSAK No. 112, “Waqf Accounting”
• Amandemen PSAK No. 57: “Provisi, Liabilitas • Amendment of PSAK No. 57: “Provisions,
Kontinjensi, dan Aset Kontinjensi tentang Kontrak Contingent Liabilities and Contingent Assets on
Memberatkan - Biaya Memenuhi Kontrak”. Onerous Contracts - Cost of Fulfilling Contracts”.
• Amandemen PSAK 16: Aset Tetap tentang Hasil • Amandment PSAK 16: Property, Plant and
Sebelum Penggunaan yang Diintensikan; Equipment regarding Proceeds before Intended
Use;
• PSAK 69 (Penyesuaian Tahunan 2020): Agrikultur; • PSAK 69 (Annual Improvement 2020): Agriculture;
• PSAK 71 (Penyesuaian Tahunan 2020): Instrumen • PSAK 71 (Annual Improvement 2020): Financial
Keuangan; dan Instruments; and
• PSAK 73 (Penyesuaian Tahunan 2020): • PSAK 73 (Annual Improvement 2020): Leases.
Sewa.
20

c. Penerapan Standar dan Interpretasi Baru dan Revisi c. Adoption of New and Revised Standards and
(lanjutan) Interpretation (continued)
Efektif 1 Januari 2023 Effective January 1,2023
• Amendemen PSAK No. 1: “Penyajian Laporan • Amendment of PSAK No. 1: “Presentation of

Keuangan tentang Klasifikasi Liabilitas sebagai Financial Statements on Classification of
Jangka Pendek atau Jangka Panjang”. Liabilities as Short-Term or Long-Term”.
Standar baru, amandemen, revisi dan penyesuaian The above new standards, amendments, revision and
tahunan di atas berlaku efektif mulai 1 Januari 2022, annual improvements are effective beginning 1
kecuali Amandemen PSAK No. 1, Amandemen PSAK January 2022, except for Amendments to PSAK No. 1,
No. 16, Amandemen PSAK No. 25, Revisi PSAK No. 107 Amendment to PSAK No. 16, Amendment to PSAK No.
dan Amandemen PSAK No. 46 yang berlaku efektif mulai 25, Revision to PSAK No. 107 and Amendment to
1 Januari 2023 dan PSAK No. 74 dan Amandemen PSAK PSAK No. 46, which are effective beginning 1 January
No. 74 yang berlaku efektif mulai 1 Januari 2025, tetapi 2023 and PSAK No. 74 and Amendment to PSAK No.
penerapan dini diperkenankan. 74, which are effective beginning 1 January 2025, but
early adoption is permitted.
d. Prinsip-prinsip Konsolidasian d. Principles of Consolidation
Laporan keuangan konsolidasian menggabungkan aset The consolidated financial statements incorporate
dan liabilitas pada akhir periode pelaporan dan hasil assets and liabilities at the end of the reporting period
usaha untuk tahun yang berakhir pada tanggal-tanggal and results of operations for the years then ended of the
tersebut dari Grup di mana Perusahaan memiliki Group in which the Company has the ability to control
kemampuan untuk mengendalikan entitas tersebut, baik the entities, both directly or indirectly.
secara langsung maupun tidak langsung.
Kepentingan non-pengendali atas jumlah laba rugi dan Non-controlling interests in the total profit or loss and
penghasilan komprehensif lain entitas anak diidentifikasi others comprehensive income of subsidiaries is
sesuai proporsinya dan disajikan sebagai bagian dari identified at its portion and presented as a part of total
jumlah laba rugi dan penghasilan komprehensif lain yang attributable profit or loss and others comprehensive
dapat diatribusikan pada laporan laba rugi dan income in the consolidated statements of profit or loss
penghasilan komprehensif lain konsolidasian. and other comprehensive income. Non-controlling
Kepentingan non-pengendali atas aset bersih entitas anak interests in the net assets of subsidiaries is identified at
diidentifikasi pada tanggal kombinasi bisnis yang the date of business combination afterwards adjusted by
selanjutnya disesuaikan dengan proporsi atas perubahan proportion of changes in equity of subsidiaries and
ekuitas entitas anak dan disajikan sebagai bagian dari presented as a part of equity in the consolidated
ekuitas pada laporan posisi keuangan konsolidasian. statements of financial position.
Bila pengendalian atas suatu entitas diperoleh dalam Where control of an entity is obtained during a financial
tahun berjalan, hasil usaha entitas tersebut dimasukkan year, its results are included in the consolidated
dalam laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif statements of profit or loss and other comprehensive
lain konsolidasian sejak tanggal pengendalian dimulai. income from the date on which control commences.
Bila pengendalian berakhir dalam tahun berjalan, hasil Where control ceases during a financial year, its results
usaha entitas tersebut dimasukkan ke dalam laporan laba are included in the consolidated statements of profit or
rugi dan penghasilan komprehensif lain konsolidasian loss and other comprehensive income for the part of the
untuk bagian tahun dimana pengendalian masih year during which control existed.
berlangsung.
Kebijakan akuntansi yang digunakan dalam penyajian The accounting policies adopted in preparing the
laporan keuangan konsolidasian dalam semua hal yang consolidated financial statements in all material respects
material telah diterapkan secara konsisten oleh entitas have been consistently applied by the subsidiaries,
anak, kecuali dinyatakan lain. unless otherwise stated.
Seluruh transaksi dan saldo yang material antara All material transactions and balances between
perusahaan-perusahaan yang dikonsolidasikan telah consolidated companies have been eliminated in
dieliminasi dalam penyajian laporan keuangan preparing the consolidated financial statements.
konsolidasian.
Kepentingan non-pengendali merupakan proporsi atas Non-controling interest represents the proportion of the
hasil usaha dan aset bersih entitas anak yang tidak results and net assets of subsidiaries not attributable to
diatribusikan pada Grup. the Group.
21

d. Prinsip-prinsip Konsolidasian (lanjutan) d. Principles of Consolidation (continued)
Perubahan dalam bagian kepemilikan entitas induk pada Changes in a parent’s ownership interest in a subsidiary
entitas anak yang tidak mengakibatkan hilangnya that do not result in the loss of control are accounted for
pengendalian dicatat sebagai transaksi ekuitas. Ketika as equity transactions. When control over a previous
pengendalian atas entitas anak hilang, bagian subsidiary is lost, any remaining interest in the entity is
kepemilikan yang tersisa di entitas tersebut diukur remeasured at fair value and the resulting gain or loss is
kembali pada nilai wajarnya dan keuntungan atau recognised in profit or loss.
kerugian yang dihasilkan diakui dalam laba rugi.
Bagian Perusahaan atas transaksi ekuitas entitas anak The Company’s portion of equity transactions of
disajikan sebagai "komponen ekuitas lainnya" dalam subsidiaries is presented as "other equity component"
bagian ekuitas pada laporan posisi keuangan under the equity section of the consolidated statements
konsolidasian. of financial position.
e. Kombinasi Bisnis e. Business Combination
Kombinasi bisnis dicatat menggunakan metode akuisisi. Business combinations are accounted for using
Biaya suatu akuisisi diakui sebagai penjumlahan atas acquisition method. The cost of an acquisition is
imbalan yang dialihkan, yang diukur pada nilai wajar measured as aggregate of the consideration
pada tanggal akuisisi, dan jumlah atas kepentingan transferred, measured at acquisition date fair value,
nonpengendali di entitas yang diakuisisi. Biaya akuisisi and the amount of any noncontrolling interest in the
yang terjadi dibiayakan dan dicatat sebagai beban pada acquiree. The acquision costs incurred are expensed
periode berjalan. in the current period.
Selisih lebih antara penjumlahan imbalan yang dialihkan The excess of the aggregate of the consideration
dan jumlah yang diakui untuk kepentingan transferred and the amount recognized for
nonpengendali dengan aset teridentifikasi dan liabilitas noncontrolling interest over the net identified assets
yang diambil-alih (aset bersih) dicatat sebagai goodwill. and liabilities assumed is recorded as goodwill. In
Dalam kondisi sebaliknya, Grup mengakui selisih contrary, the Group recognizes the lower amount as
kurang tersebut sebagai keuntungan dalam laba rugi gain in profit or loss on the date of acquisition.
pada tanggal akuisisi.
Setelah pengakuan awal, goodwill diukur sebesar biaya After initial recognition, goodwill is measured at cost
perolehan dikurangi dengan akumulasi penurunan nilai. less any accumulated impairment losses. For the puRp
Untuk tujuan penurunan nilai, goodwill yang diperoleh ose of impairment testing, goodwill acquired in the
dari kombinasi bisnis, sejak tanggal akuisisi business combination is, from the acquisition date,
dialokasikan ke setiap unit penghasil kas yang allocated to each of the Group’s cash-generating units
diharapkan mendapatkan manfaat dari kombinasi bisnis that are expected to benefit from the combination,
tersebut terlepas apakah aset dan liabilitas lainnya dari irrespective of whether other assets or liabilities of the
entitas yang diakuisisi ditetapkan ke unit tersebut. acquiree are assigned to those units.
Goodwill merupakan selisih lebih antara harga Goodwill represents the excess of the cost of an
perolehan investasi entitas anak, entitas asosiasi atau acquisition of a Subsidiary, associate or business over
bisnis dan nilai wajar bagian Grup atas aset bersih the fair value of the Group’s share of the identifiable net
entitas anak/entitas asosiasi atau bisnis yang dapat assets of the acquired Subsidiary, associate or
diidentifikasi pada tanggal akuisisi. business at the acquisition date.
Goodwill dihentikan pengakuannya pada saat Goodwill is derecognized upon disposal or when no
dilepaskan atau ketika tidak ada lagi manfaat masa future benefits are expected from its use or disposal.
depan yang diharapkan dari penggunaan atau
pelepasannya.
Transaksi restrukturisasi antara entitas sepengendali Restructuring transactions of entities under common
control
Berdasarkan PSAK No. 38, pengalihan bisnis antara Under PSAK No. 38, transfer of business within entities
entitas sepengendali tidak mengakibatkan perubahan under common control does not result in
substansi ekonomi kepemilikan atas bisnis yang a change of the economic substance of ownership of
dialihkan dan tidak dapat menimbulkan laba atau rugi the business being transferred and would not result
bagi Grup secara keseluruhan ataupun bagi entitas in a gain or loss to the Group or to the individual entity
individual dalam Grup tersebut. Karena pengalihan within the Group. Since the transfer of business of
bisnis antara entitas sepengendali tidak mengakibatkan entities under common control does not result
perubahan substansi ekonomi, bisnis yang in a change of the economic substance, the business
dipertukarkan dicatat pada nilai buku sebagai kombinasi being exchanged is recorded at book values as
bisnis dengan menggunakan metode penyatuan a business combination using the pooling-of-interests
kepemilikan. method.
22

e. Kombinasi Bisnis (lanjutan) e. Business Combination (continued)
Dalam menerapkan metode penyatuan kepemilikan, In applying the pooling-of-interests method, the
komponen laporan keuangan untuk periode terjadi components of the financial statements for the period
kombinasi bisnis dan periode lain yang disajikan untuk during which the restructuring occurred and for other
tujuan perbandingan, disajikan sedemikian rupa seolah- periods presented, for comparison purposes, are
olah kombinasi bisnis telah terjadi sejak awal periode presented in such a manner as if the restructuring has
terjadi sepengendalian. Selisih antara nilai tercatat already happened since the beginning of the period
transaksi kombinasi bisnis dan jumlah imbalan yang during which the entities were under common control.
dialihkan diakui dalam akun “Tambahan modal disetor”. The difference between the carrying amount of the
business combination transaction and the
consideration transferred is recognized under the
“Additional paid-in capital" account.
f. Kas dan Bank f. Cash and Banks
Kas dan Bank terdiri dari kas dan kas di bank, tidak Cash and banks consist of cash on hand and cash in
dijadikan jaminan, dan tanpa pembatasan penggunaan. banks, are not used as collateral, and without any
restrictions in usage.
g. Persediaan g. Inventories
Persediaan diakui sebesar nilai terendah antara biaya Inventories are valued at the lower of cost and net
perolehan dan nilai realisasi bersih. Biaya untuk realizable value. Costs incurred in bringing each
memproses sampai dengan persediaan berada dalam product to its present location and condition are
kondisi dan tempat yang siap digunakan atau dijual, accounted using weighted average method. Net
dicatat dengan menggunakan metode rata-rata realizable value is the estimated selling price in the
tertimbang. Nilai realisasi bersih adalah taksiran harga ordinary course of business, less estimated costs of
jual dalam kegiatan usaha normal, dikurangi dengan completion and the estimated costs necessary to make
estimasi biaya penyelesaian dan taksiran biaya yang the sale.
diperlukan untuk melaksanakan penjualan.
Penyisihan untuk penurunan nilai dan persediaan Allowance for impairment and obsolescence of
usang, jika ada, ditentukan berdasarkan penelaahan inventories, if any, is determined based on a review of
atas kondisi persediaan pada akhir periode untuk the condition of inventories at the end of period to
menyesuaikan nilai persediaan ke nilai realisasi bersih. adjust the carrying value of inventories to net realizable
value.
h. Beban Dibayar di Muka h. Prepaid Expenses
Beban dibayar di muka adalah beban yang telah Prepaid expenses are expenses which have been
dikeluarkan tetapi belum diakui sebagai beban pada incurred but have not been recognized as expense in
periode terjadinya. Beban dibayar di muka akan the related period. Prepaid expenses will beused for
digunakan untuk aktivitas Perusahaan di masa the Company’s activities in the future. Prepaid
mendatang. Beban dibayar di muka akan diakui sebagai expenses are recognized as expenses in the statement
beban pada laporan laba rugi pada saat diamortisasi of income during the amortization in accordance with
sesuai dengan masa manfaatnya dengan metode garis the expected period of benefit using straight line
lurus. method.
i. Investasi pada Entitas Asosiasi i. Investment in Associates
Investasi Grup pada entitas asosiasi dicatat dengan The Group’s investment in associate is accounted for
mengunakan metode ekuitas. Entitas asosiasi adalah using the equity method. An associate is an entity in
entitas dimana Grup mempunyai pengaruh signifikan. which the Group has significant influence. Under the
Dalam metode ekuitas, biaya investasi ditambah atau equity method, the cost of investment is increased or
dikurangi dengan bagian Grup atas laba atau rugi decreased by the Group’s share in net earnings or
bersih, dan dikurangi dividen yang diterima dari losses of, and dividends received from the investee
investee sejak tanggal perolehan. since the date of acquisition.
Goodwill yang terkait dengan entitas asosiasi termasuk Goodwill relating to the associate is included in the
dalam jumlah tercatat investasi dan tidak diamortisasi carrying amount of the investment and is neither
atau tidak dilakukan pengujian penurunan nilai secara amortized nor individually tested for impairment.
terpisah.
23

i. Investasi pada Entitas Asosiasi (lanjutan) i. Investment in Associates (continued)
Laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif lain The consolidated statements of profit or loss and other
konsolidasian mencerminkan bagian atas hasil operasi comprehensive income reflects the results of
dari entitas asosiasi. Bila terdapat perubahan yang operations of the associate. If there has been a change
diakui langsung pada ekuitas dari entitas asosiasi, Grup recognized directly in the equity of the associate, the
mengakui bagiannya atas perubahan tersebut dan Group recognizes its share of any such changes and
mengungkapkan hal ini, jika berkaitan, dalam laporan discloses this, when applicable, in the consolidated
perubahan modal konsolidasian. Laba atau rugi yang statements of changes in equity. Unrealized gains or
belum direalisasi sebagai hasil dari transaksi-transaksi losses resulting from transactions between the Group
antara Grup dengan entitas asosiasi dieliminasi pada and the associates are eliminated to the extent of the
jumlah sesuai dengan kepentingan entitas induk pada Group's interest in the associates.
entitas asosiasi.
Laporan keuangan entitas asosiasi disusun dengan The financial statements of the associates are
mengunakan periode pelaporan yang sama dengan prepared on the same reporting period as the Group.
Grup. Bila diperlukan, penyesuaian dilakukan untuk When necessary, adjustments are made to bring the
menjadikan kebijakan akuntansi sama dengan accounting policies in line with those of the Group.
kebijakan Grup.
Grup menentukan apakah perlu untuk mengakui The Group determines whether it is necessary to
tambahan penurunan nilai atas investasi Grup pada recognize an additional impairment loss on the Group’s
entitas asosiasi. Grup menentukan pada setiap tanggal investment in its associates. The Group determines at
pelaporan apakah terdapat bukti yang objektif yang each reporting date whether there is any objective
mengindikasikan bahwa investasi pada entitas asosiasi evidence that the investment in the associates is
mengalami penurunan nilai. Dalam hal ini, Grup impaired. If this is the case, the Group calculates the
menghitung jumlah penurunan nilai berdasarkan selisih amount of impairment as the difference between the
antara jumlah terpulihkan atas investasi pada entitas recoverable amount of the investment in associates
asosiasi dan nilai tercatatnya dan mengakuinya dalam and its carrying value, and recognizes the amount in
laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif lain the consolidated statements of profit or loss and other
konsolidasian. comprehensive income.
Jika bagian Grup atas rugi entitas asosiasi sama If the Group’s share of losses of an associate equals or
dengan atau melebihi kepentingannya pada entitas exceeds its interest in the associates, the Group
asosiasi, maka Grup menghentikan pengakuan discontinue to recognize its share of further losses.
bagiannya atas rugi lebih lanjut. Kepentingan pada The interest in an associates is the carrying amount of
entitas asosiasi adalah jumlah tercatat investasi pada the investment in the associates under the equity
entitas asosiasi dengan metode ekuitas ditambah method together with any long-term interest that, in
dengan setiap kepentingan jangka panjang yang secara substance, formed part of the investor’s net investment
substansi, membentuk bagian investasi bersih investor in the associates.
pada entitas asosiasi.
j. Aset Tetap j. Fixed Assets
Aset tetap dinyatakan sebesar biaya perolehan Fixed assets are stated at cost less accumulated
dikurangi akumulasi penyusutan dan rugi penurunan depreciation and any impairment loss. Such cost
nilai. Biaya perolehan termasuk biaya penggantian includes the cost of replacing part of the fixed assets
bagian aset tetap saat biaya tersebut terjadi, jika when the cost is incurred, if the recognition criteria are
memenuhi kriteria pengakuan. Selanjutnya, pada saat met. Likewise, when a major inspection is performed,
inspeksi yang signifikan dilakukan, biaya inspeksi itu its cost is recognized in the carrying amount of the
diakui ke dalam jumlah tercatat aset tetap sebagai suatu assets as a replacement if the recognition criteria are
penggantian jika memenuhi kriteria pengakuan. Semua met. All other repairs and maintenance costs that do
biaya perbaikan dan pemeliharaan yang tidak not meet the recognition criteria are recognized in the
memenuhi kriteria pengakuan diakui dalam laporan laba consolidated statement of profit or loss and other
rugi dan penghasilan komprehensif lain konsolidasian comprehensive income as incurred.
pada saat terjadinya.
Penyusutan dihitung dengan menggunakan metode Depreciation is computed using the straight-line and
garis lurus dan saldo menurun ganda berdasarkan double declining method over the estimated useful lives
taksiran masa manfaat ekonomis aset tetap. Metode of the assets. The Group’s depreciation method and
penyusutan dan estimasi masa manfaat ekonomis aset estimated useful lives of the assets are as follows:
tetap Grup adalah sebagai berikut:
24

j. Aset Tetap (lanjutan) j. Fixed Assets (continued)
Metode penyusutan/ Estimasi masa manfaat (tahun)/

Depreciation method Estimated useful lives (years)
Bangunan dan perbaikan prasarana/ Garis lurus/Straight line 3 - 20
Buildings and leasehold improvement
Kendaraan/Vehicles Garis lurus dan saldo menurun ganda/ 8
Straight line and double declining
Peralatan kantor/Office equipments Garis lurus dan saldo menurun ganda/ 4-8
Perlengkapan kantor/ Office furniture Garis lurus dan saldo menurun ganda/ 4-8
Beban-beban yang timbul setelah aset tetap digunakan, Expenditures incurred after fixed assets have been put
seperti beban perbaikan dan pemeliharaan, dibebankan into operations, such as repairs and maintenance costs,
ke laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif lain are normally charged to statements of profit or loss and
pada saat terjadinya. Apabila beban-beban tersebut other comprehensive income in the year such costs are
menimbulkan peningkatan manfaat ekonomis di masa incurred. In situations where it can be clearly
datang dari penggunaan aset tetap tersebut yang dapat demonstrated that the expenditures have resulted in an
melebihi kinerja normalnya, maka beban-beban tersebut increase in the future economic benefits expected to be
dikapitalisasi sebagai tambahan biaya perolehan aset obtained from the use of the fixed assets beyond its
tetap. originally assessed standard of performance, the
expenditures are capitalized as additional costs fixed
assets.
Grup mengakui rugi penurunan nilai aset apabila taksiran The Group recognize loss on the impairment in asset
jumlah yang diperoleh kembali dari suatu aset lebih value when the estimated recoverable amount of an
rendah dari nilai tercatatnya. Pada tanggal neraca, asset is lower than its carrying amount. At balance sheet
Perusahaan melakukan penelaahan untuk menentukan date, the Company determines whether there is an
apakah terdapat indikasi penurunan nilai aset. indication of impairment in asset value. The impairment
Penurunan nilai aset diakui sebagai rugi dan pemulihan is recognized as loss and any recovery in impairment is
nilai aset diakui sebagai laba dalam laporan laba rugi recognized as gain in the current statements of income.
tahun yang bersangkutan.
k. Penurunan Nilai Aset Nonkeuangan k. Impairment of Nonfinancial Assets
Pada setiap akhir periode pelaporan, Grup menilai The Group assesses at each annual reporting period
apakah terdapat indikasi suatu aset mengalami whether there is an indication that an asset may be
penurunan nilai. Jika terdapat indikasi tersebut atau impaired. If any such indication exists, or when annual
pada saat pengujian penurunan nilai aset diperlukan, impairment testing for an asset is required, the Group
maka Grup membuat estimasi formal jumlah terpulihkan makes an estimate of the asset’s recoverable amount.
aset tersebut.
Jumlah terpulihkan yang ditentukan untuk aset An asset’s recoverable amount is the higher of an
individual adalah jumlah yang lebih tinggi antara nilai asset’s or Cash Generating Unit (CGU)’s fair value less
wajar aset atau Unit Penghasil Kas (UPK) dikurangi costs to sell and its value in use, and is determined for
biaya untuk menjual dengan nilai pakainya, kecuali aset an individual asset unless the asset does not generate
tersebut tidak menghasilkan arus kas masuk yang cash inflows that are largely independent of those from
sebagian besar independen dari aset atau kelompok other assets or groups of assets. If the carrying amount
aset lain. Jika nilai tercatat aset lebih besar daripada of an asset exceed its recoverable amount, the asset is
nilai terpulihkannya, maka aset tersebut mengalami considered impaired and is written down to its
penurunan nilai dan nilai tercatat aset diturunkan recoverable amount.
menjadi sebesar nilai terpulihkannya.
Rugi penurunan nilai dari operasi yang dilanjutkan Impairment losses of continuing operations are
diakui pada laporan laba rugi dan penghasilan recognized in the consolidated statement of profit or
komprehensif lain konsolidasian sebagai rugi loss and other comprehensive income as impairment
penurunan nilai. losses.
25

k. Penurunan Nilai Aset Nonkeuangan (lanjutan) k. Impairment of Nonfinancial Assets (continued)
Dalam menghitung nilai pakai, estimasi arus kas masa In assessing the value in use, the estimated net future
depan bersih didiskontokan ke nilai kini dengan cash flows are discounted to their present value using
menggunakan tingkat diskonto sebelum pajak yang a pre-tax discount rate that reflects current market
menggambarkan penilaian pasar terkini atas nilai waktu assessments of the time value of money and the risks
dari uang dan risiko spesifik dari aset. Dalam specific to the asset. In determining fair value less costs
menentukan nilai wajar dikurangi biaya untuk menjual, to sell, recent market transactions are taken into
digunakan harga penawaran pasar terakhir, jika account, if available. If no such transactions can be
tersedia. Jika tidak terdapat transaksi tersebut, Grup identified, an appropriate valuation model is used to
menggunakan model penilaian yang sesuai untuk determine the fair value of the assets. These
menentukan nilai wajar aset. Perhitungan-perhitungan calculations are corroborated by valuation multiples or
ini dikuatkan oleh penilaian berganda atau indikasi nilai other available fair value indicators.
wajar yang tersedia.
Penilaian dilakukan pada akhir setiap periode pelaporan An assessment is made at each annual reporting period
tahunan apakah terdapat indikasi bahwa rugi as to whether there is any indication that previously
penurunan nilai yang telah diakui dalam periode recognized impairment losses recognized for an asset
sebelumnya untuk aset selain goodwill mungkin tidak other than goodwill may no longer exist or may have
ada lagi atau mungkin telah menurun. Jika indikasi decreased. If such indication exists, the recoverable
dimaksud ditemukan, maka entitas mengestimasi amount is estimated.
jumlah terpulihkan aset tersebut.
Kerugian penurunan nilai yang telah diakui dalam A previously recognized impairment loss for an asset
periode sebelumnya untuk aset selain goodwill dibalik other than goodwill is reversed only if there has been a
hanya jika terdapat perubahan asumsi-asumsi yang change in the assumptions used to determine the
digunakan untuk menentukan jumlah terpulihkan aset asset’s recoverable amount since the last impairment
tersebut sejak rugi penurunan nilai terakhir diakui. loss was recognized. If that is the case, the carrying
Dalam hal ini, jumlah tercatat aset dinaikkan ke jumlah amount of the asset is increased to its recoverable
terpulihkannya. Pembalikan tersebut dibatasi sehingga amount. The reversal is limited so that the carrying
jumlah tercatat aset tidak melebihi jumlah amount of the asset does not exceed its recoverable
terpulihkannya maupun jumlah tercatat, bersih setelah amount, nor exceeds the carrying amount that would
penyusutan, seandainya tidak ada rugi penurunan nilai have been determined, net of depreciation, had no
yang telah diakui untuk aset tersebut pada tahun impairment loss been recognized for the asset in prior
sebelumnya. Pembalikan rugi penurunan nilai diakui years. Reversal of an impairment loss is recognized in
dalam laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif the consolidated statement of comprehensive income.
lain konsolidasian. Setelah pembalikan tersebut, After such a reversal, the depreciation charge on the
penyusutan aset tersebut disesuaikan di periode said asset is adjusted in future periods to allocate the
mendatang untuk mengalokasikan jumlah tercatat aset asset’s revised carrying amount, less any residual
yang direvisi, dikurangi nilai sisanya, dengan dasar value, on a systematic basis over its remaining useful
yang sistematis selama sisa umur manfaatnya. life.
l. Transaksi Sewa l. Lease Transactions
Grup menerapkan PSAK 73: Sewa, yang mensyaratkan The Group has adopted PSAK 73: Leases, which sets
pengakuan liabilitas sewa sehubungan dengan sewa the requirements for recognition of lease liabilities in
yang sebelumnya diklasifikasikan sebagai “sewa relation to leases which had previously been classified
operasi”. Kebijakan ini berlaku untuk kontrak yang as “operating leases”. This policy is applied to
disepakati atau diamendemen, pada atau setelah contracts entered into or amended, on or after
1 Januari 2020. January 1, 2020.
Pada tanggal insepsi suatu kontrak, Grup menilai At inception of a contract, the Group assesses whether
apakah suatu kontrak merupakan, atau mengandung, a contract is, or contains, a lease. A contract is, or
sewa. Suatu kontrak merupakan, atau mengandung, contains, a lease if the contract conveys the right to
sewa jika kontrak tersebut memberikan hak untuk control the use of an identified asset for a period of time
mengendalikan penggunaan suatu aset identifikasian in exchange for consideration. To assess whether a
selama suatu jangka waktu untuk dipertukarkan dengan contract conveys the right to control the use of an
imbalan. Untuk menilai apakah suatu kontrak identified asset, the Group assesses whether:
memberikan hak untuk mengendalikan suatu aset
identifikasian, Grup menilai apakah:
26

l. Transaksi Sewa (lanjutan) l. Lease Transactions (continued)
1) Kontrak melibatkan penggunaan suatu aset 1) The contract involves the use of an identified asset
identifikasian - ini dapat ditentukan secara eksplisit - this may be specified explicitly or implicitly and
atau implisit dan secara fisik dapat dibedakan atau should be physically distinct or represent
mewakili secara substansial seluruh kapasitas aset substantially all of the capacity of a physically
yang secara fisik dapat dibedakan. Jika pemasok distinct asset. If the supplier has the substantive
memiliki hak substitusi substantif, maka aset substitution right, then the asset is not identified;
tersebut tidak teridentifikasi;
2) Grup memiliki hak untuk memperoleh secara 2) The Group has the right to obtain substantially all of
substansial seluruh manfaat ekonomik dari the economic benefits from use of the asset
penggunaan aset selama periode penggunaan; dan throughout the period of use; and
3) Grup memiliki hak untuk mengarahkan 3) The Group has the right to direct the use of the
penggunaan aset identifikasian. Grup memiliki hak identified asset. The Group has this right when it
ini ketika hak pengambilan keputusan yang paling has the decisionmaking rights that are most
relevan untuk mengubah bagaimana dan untuk relevant to changing how and for what purpose the
tujuan apa aset tersebut digunakan. Dalam kondisi asset is used. In certain circumstances where all
tertentu di mana semua keputusan tentang the decisions about how and for what purpose the
bagaimana dan untuk tujuan apa aset digunakan asset is used are predetermined, the Group has the
telah ditentukan sebelumnya, Grup memiliki hak right to direct the use of the asset if either:
untuk mengarahkan penggunaan aset tersebut jika: - The Group has the right to operate the asset; or
- Grup memiliki hak untuk mengoperasikan aset;
atau - The Group designed the asset in a way that
- Grup mendesain aset dengan cara menetapkan predetermines how and for what purpose the
sebelumnya bagaimana dan untuk tujuan apa asset will be used
aset akan digunakan.
Pada tanggal insepsi atau pada penilaian kembali atas At the inception or on reassessment of a contract that
kontrak yang mengandung sebuah komponen sewa, contains a lease component, the Group allocates the
Grup mengalokasikan imbalan dalam kontrak ke consideration in the contract to each lease component
masing-masing komponen sewa berdasarkan harga on the basis of the relative stand-alone prices and the
tersendiri relatif dari komponen sewa dan harga aggregate stand-alone price of the non-lease
tersendiri agregat dari komponen nonsewa. components.
Pada tanggal permulaan sewa, Grup mengakui aset The Group recognises a right-of-use asset and a lease
hak-guna dan liabilitas sewa. Aset hak-guna diukur liability at the lease commencement date. The right-of-
pada biaya perolehan, dimana meliputi jumlah use asset is initially measured at cost, which comprises
pengukuran awal liabilitas sewa yang disesuaikan the initial amount of the lease liability adjusted for any
dengan pembayaran sewa yang dilakukan pada atau lease payment made at or before the commencement
sebelum tanggal permulaan, ditambah dengan biaya date, plus any initial direct cost incurred and an
langsung awal yang dikeluarkan dan estimasi biaya estimate of costs to dismantle and remove the
yang akan dikeluarkan untuk membongkar dan underlying asset or to restore the underlying asset to
memindahkan aset pendasar atau untuk merestorasi the condition required by the terms and conditions of
aset pendasar ke kondisi yang disyaratkan dan the lease, less any lease incentives received.
ketentuan sewa, dikurangi dengan insentif sewa yang
diterima.
Aset hak-guna kemudian disusutkan menggunakan The right-of-use asset is subsequently depreciated
metode garis lurus dari tanggal permulaan hingga using the straight-line method from the commencement
tanggal yang lebih awal antara akhir umur manfaat aset date to the earlier of the end of the useful life of the right
hak-guna atau akhir masa sewa. of use asset or the end of the lease term.
Liabilitas sewa diukur pada nilai kini pembayaran sewa The lease liability is initially measured at the present
yang belum dibayar pada tanggal permulaan, value of the lease payments that are not paid at the
didiskontokan dengan menggunakan suku bunga commencement date, discounted using the interest
implisit dalam sewa atau jika suku bunga tersebut tidak rate implicit in the lease or, if that rate cannot be readily
dapat ditentukan, maka menggunakan suku bunga determined, use the incremental borrowing rate.
pinjaman inkremental. Pada umumnya, Grup Generally, The Group uses its incremental borrowing
menggunakan suku bunga pinjaman inkremental rate as the discount rate.
sebagai tingkat bunga diskonto.
Pembayaran sewa yang termasuk dalam pengukuran Lease payments included in the measurement of the
liabilitas sewa meliputi pembayaran tetap, termasuk lease liability comprise fixed payments, including in-
pembayaran tetap secara substansi dikurangi dengan substance fixed payments less any lease incentive
piutang insentif sewa. receivable.
27

l. Transaksi Sewa (lanjutan) l. Lease Transactions (continued)
Setiap pembayaran sewa dialokasikan sebagai beban Each lease payment is allocated between finance
keuangan dan pengurangan liabilitas sehingga charges and reduction of the lease liability so as to
menghasilkan tingkat suku bunga yang konstan atas achieve a constant interest rate on the outstanding
saldo liabilitas yang tersisa. balance of the liability
m. Transaksi dengan Pihak-pihak Berelasi m. Transactions with Related Parties
Orang atau entitas dikategorikan sebagai pihak berelasi A person or entity is considered a related party of the
Grup apabila memenuhi definisi pihak berelasi Group if it meets the definition of a related party in
berdasarkan PSAK No. 7 “Pengungkapan Pihak-pihak PSAK No. 7 “Related Party Disclosures”.
Berelasi”.
Semua transaksi signifikan dengan pihak berelasi telah All significant transactions with related parties are
diungkapkan dalam laporan keuangan konsolidasian. disclosed in the consolidated financial statements.
n. Pajak Penghasilan n. Income Taxes
Beban pajak penghasilan terdiri dari jumlah pajak kini Income tax expense represents the sum of the current
dan pajak tangguhan. tax and deferred tax.
Pajak diakui sebagai pendapatan atau beban dan Tax is recognized as income or an expense and
termasuk dalam laba rugi untuk periode berjalan, included in profit and loss for the period, except to the
kecuali pajak yang timbul dari transaksi atau kejadian extent that the tax arises from a transaction or event
yang diakui di luar laba rugi. Pajak terkait dengan pos which is recognized outside profit or loss. Tax that
yang diakui dalam penghasilan komprehensif lain, relates to items recognized in other comprehensive
diakui dalam penghasilan komprehensif lain dan pajak income is recognized in other comprehensive income
terkait dengan pos yang diakui langsung di ekuitas, and tax that relates to items recognized directly in
diakui langsung di ekuitas. equity is recognized in equity.
Pajak Kini Current Tax
Pajak terutang kini didasarkan pada laba kena pajak The current tax payable is based on taxable profit for
tahun berjalan. Pendapatan kena pajak berbeda dari the year. Taxable profit differs from profit as reported in
laba yang dilaporkan dalam masing-masing laporan the respective statements of profit or loss and other
laba rugi dan penghasilan komprehensif lain Grup comprehensive income of the Group because it
karena tidak termasuk pos-pos dari pendapatan atau excludes items of income or expense that are taxable
beban yang dapat dikenakan pajak atau dikurangkan di or deductible in other years and it further excludes
tahun-tahun lainnya dan selanjutnya tidak termasuk items that are not taxable or tax deductible. The
pos-pos yang tidak dapat dikenakan pajak atau respective liability for current tax of each entity in the
dikurangkan dari pajak. Liabilitas pajak kini masing- Company is calculated using tax rates that have been
masing entitas di dalam Perusahaan untuk dihitung enacted or substantively enacted at the consolidated
dengan menggunakan tarif pajak yang berlaku atau statement of financial position date.
secara substansial berlaku pada tanggal laporan posisi
keuangan konsolidasian.
Manajemen secara berkala mengevaluasi jumlah yang Management periodically evaluates the amount
dilaporkan di dalam Surat Pemberitahuan Tahunan reported in the Annual Tax Return (SPT) in relation to
(SPT) terkait dengan keadaan di mana peraturan pajak the circumstances in which the applicable tax
yang berlaku memerlukan interpretasi dan, jika regulations are subject to interpretation and, if
diperlukan, manajemen akan menghitung provisi atas necessary, the management will calculate the amount
jumlah yang mungkin timbul. of fees that may arise.
28

n. Pajak Penghasilan (lanjutan) n. Income Taxes (continued)
Pajak Tangguhan Deferred Tax
Pajak tangguhan diakui dengan menggunakan metode Deferred tax is recognized using the liability method on
liabilitas atas perbedaan temporer antara dasar temporary differences at the reporting date between
pengenaan pajak dari aset dan liabilitas dan jumlah the tax bases of assets and liabilities and their carrying
tercatatnya untuk tujuan pelaporan keuangan amounts for financial reporting purposes at the
konsolidasian. Liabilitas pajak tangguhan diakui untuk reporting date. Deferred tax liabilities are recognized
semua perbedaan temporer kena pajak, kecuali bagi for all taxable temporary differences, except the
liabilitas pajak tangguhan yang berasal dari (a) deferred tax liability arising from (a) the initial
pengakuan awal goodwill; atau (b) pada saat recognition of goodwill; (b) or of an asset or liability in a
pengakuan awal aset atau liabilitas dari transaksi yang transaction that is (i) not a business combination, and
(i) bukan transaksi kombinasi bisnis, dan (ii) pada waktu (ii) at the time of the transaction, affects neither the
transaksi tidak mempengaruhi laba akuntansi dan laba accounting profit nor taxable profit or loss.
kena pajak/rugi pajak.
Aset pajak tangguhan diakui untuk seluruh perbedaan Deferred tax assets are recognized for all deductible
temporer yang dapat dikurangkan dan akumulasi rugi temporary differences and carry forward of unused tax
fiskal belum dikompensasi, bila kemungkinan besar losses, to the extent that it is probable that taxable
laba kena pajak akan tersedia sehingga perbedaan profits will be available against which deductible
temporer dapat dikurangkan, dan rugi fiskal belum temporary differences, and the carry forward of unused
dikompensasi, dapat dimanfaatkan, kecuali jika aset tax losses, can be utilized, unless the deferred tax
pajak tangguhan timbul dari pengakuan awal aset atau asset arises from the initial recognition of an asset or
liabilitas dalam transaksi yang (a) bukan transaksi liability in a transaction that (a) not a business
kombinasi bisnis dan; (b) tidak mempengaruhi laba combination and; (b) at the time of the transaction,
akuntansi maupun laba kena pajak/rugi pajak. affects neither the accounting profit nor taxable
profit/loss.
Jumlah tercatat aset pajak tangguhan ditelaah pada The carrying amount of a deferred tax asset is reviewed
setiap tanggal pelaporan dan jumlah tercatat aset pajak at each reporting date and reduced to the extent that it
tangguhan tersebut diturunkan apabila laba fiskal is no longer probable that sufficient taxable profit will be
mungkin tidak memadai untuk mengkompensasi available to allow all or part of the benefit of that
sebagian atau semua manfaat aset pajak tangguhan. deferred tax asset to be utilized.
Pada setiap tanggal pelaporan, Grup menilai kembali Unrecognized deferred tax assets are reassessed by
aset pajak tangguhan yang tidak diakui. Grup mengakui the Group at each reporting date and are recognized to
aset pajak tangguhan yang sebelumnya tidak diakui the extent that it has become probable that future
apabila besar kemungkinan bahwa laba fiskal pada taxable profit will allow the deferred tax assets to be
masa yang akan datang akan tersedia untuk recovered.
pemulihannya.
Aset dan liabilitas pajak tangguhan diukur dengan Deferred tax assets and liabilities are measured at the
menggunakan tarif pajak yang diharapkan berlaku pada tax rates that are expected to apply to the year when
tahun saat aset dipulihkan atau liabilitas diselesaikan the asset is realized or the liability is settled, based on
berdasarkan tarif pajak dan peraturan pajak yang tax rates and tax laws that have been enacted or
berlaku atau secara substantif telah berlaku pada substantively enacted as at the reporting date.
tanggal pelaporan.
Aset dan liabilitas pajak tangguhan dapat saling hapus, Deferred tax assets and liabilities can be offset if, and
jika dan hanya jika, (a) memiliki hak yang dapat only if, (a) there is a legally enforeble right to offset the
dipaksakan secara hukum untuk melakukan saling current tax assets and liabilities and (b) the deferred tax
hapus antara aset dan liabilitas pajak kini dan (b) aset assets and liabilities relate to the same taxable entity
serta liabilitas pajak tangguhan tersebut terkait dengan and the same taxation authority.
pajak penghasilan yang dikenakan oleh otoritas
perpajakan yang sama.
Perubahan terhadap liabilitas perpajakan Grup diakui Amendments to respective tax obligations of the Group
pada saat Surat Ketetapan Pajak (“SKP”) diterima are recorded when tax assessment letter (SKP) is
dan/atau, jika Perusahaan mengajukan keberatan received and/or, if objected to and/or appealed against
dan/atau banding, pada saat keputusan atas keberatan by the Company, when the result of the objection
dan/atau banding tersebut telah ditetapkan. and/or appeal is determined.
29

o. Akuntansi Aset dan Liabilitas Pengampunan Pajak o. Accounting for Tax Amnesty Assets and Liabilities
Grup menerapkan PSAK No. 70 (2016), “Akuntansi The Group applies PSAK No. 70 (2016), “Accounting
Aset dan Liabilitas Pengampunan Pajak”. PSAK ini for Tax Amnesty Assets and Liabilities”. This PSAK
mengatur perlakuan akuntasi atas aset dan liabilitas provides accounting treatment for assets and liabilities
pengampunan pajak sesuai dengan Undang-Undang from Tax Amnesty in accordance with Law
No. 11/2016 tentang Pengampunan Pajak (“UU No. 11/2016 about Tax Amnesty ("Tax Amnesty Law")
Pengampunan Pajak”) yang berlaku efektif tanggal which became effective on July 1, 2016.
1 Juli 2016.
PSAK No. 70 memberikan pilihan kebijakan dalam PSAK No. 70 provides options in the initial recognition
pengakuan awal aset atau liabilitas yang timbul dari of the assets or liabilities arising from the
pelaksanaan undang-undang pengampunan pajak, implementation of the Tax Amnesty Law, whether to
yaitu dengan mengikuti SAK yang relevan menurut sifat follow the relevant existing SAK according to the nature
aset atau liabilitas yang diakui (PSAK No. 70 of the assets or liabilities recognized (PSAK No. 70
Par. 06) atau mengikuti ketentuan yang diatur dalam Par. 06) or to follow the provisions stated in PSAK No.
PSAK No. 70 paragraf 10 hingga 23 (Pendekatan 70 paragraphs 10 to 23 (Optional Approach). The
Opsional). Keputusan yang dibuat oleh entitas harus decision made by the entity must be consistent for all
konsisten untuk semua aset dan liabilitas pengampunan recognized tax amnesty assets and/or liabilities.
pajak yang diakui.
Aset pengampunan pajak diakui sebesar biaya Tax amnesty assets are measured at acquisition cost
perolehan berdasarkan Surat Keterangan based on Tax Amnesty Acknowledgement Letter
Pengampunan Pajak (SKPP). Liabilitas pengampunan (SKPP). Tax amnesty liabilities are measured at
pajak diakui sebesar kewajiban kontraktual untuk contractual obligation to deliver cash or cash
menyerahkan kas atau setara kas untuk menyelesaikan equivalents to settle the obligations directly related to
kewajiban yang berkaitan langsung dengan perolehan the acquisition of tax amnesty assets.
aset pengampunan pajak.
Grup mengakui selisih antara aset pengampunan pajak The Group shall recognize the difference between
dan liabilitas pengampunan pajak sebagai bagian dari assets and liabilities of tax amnesty as part of additional
tambahan modal disetor di ekuitas. Selisih tersebut paid-in capital in equity. This difference shall not be
tidak dapat diakui sebagai laba atau rugi direalisasi recycled to profit or loss or reclassified to retained
maupun direklasifikasi ke saldo laba. earnings subsequently.
Aset dan liabilitas pengampunan pajak disajikan secara Tax amnesty assets and liabilities are presented
terpisah dari aset dan liabilitas lainnya dalam laporan separately from other assets and liabilities in the
posisi keuangan konsolidasian. consolidated statement of financial position.
p. Provisi p. Provision
Provisi diakui jika Grup memiliki liabilitas kini (baik Provisions are recognized when the Group has a
bersifat hukum maupun bersifat konstruktif), sebagai present obligation (legal or constructive) as a result of
akibat peristiwa masa lalu, besar kemungkinan a past event, it is probable that an outflow of resources
penyelesaian liabilitas tersebut mengakibatkan arus embodying economic benefits will be required to settle
keluar sumber daya yang mengandung manfaat the obligation and a reliable estimate can be made of
ekonomi dan estimasi yang andal mengenai jumlah the amount of the obligation. Where the Group expects
liabilitas tersebut dapat dibuat. Ketika Grup some or all of a provision to be reimbursed, the
mengharapkan sebagian atau seluruh provisi diganti, reimbursement is recognized as a separate asset but
maka penggantian tersebut diakui sebagai aset yang only when the reimbursement is virtually certain. The
terpisah tetapi hanya pada saat timbul keyakinan expense relating to any provision is presented in the
pengantian pasti diterima. Beban yang terkait dengan profit or loss net of any reimbursement.
provisi disajikan secara bersih setelah dikurangi jumlah
yang diakui sebagai penggantiannya.
Provisi ditelaah pada setiap tanggal pelaporan dan Provisions are reviewed at each reporting date and
disesuaikan untuk mencerminkan estimasi terbaik yang adjusted to reflect the current best estimate. If it is no
paling kini. Jika kemungkinan besar tidak terjadi arus longer probable that an outflow of resources
keluar sumber daya yang mengandung manfaat embodying economic benefits will be required to settle
ekonomi untuk menyelesaikan liabilitas tersebut, maka the obligation, the provision is reversed.
provisi dibatalkan.
30

q. Imbalan Kerja Karyawan q. Employee Benefits
Grup menyediakan liabilitas imbalan kerja kepada The Group provides employees benefits liabilities in
karyawannya sesuai dengan Undang-undang accordance with Indonesian Labour Law No. 13 / 2003.
Ketenagakerjaan Indonesia No. 13 / 2003. Tidak ada No funding has been made for the defined benefit plan.
pendanaan yang telah dibuat untuk program imbalan
pasti ini.
Liabilitas bersih Grup atas program imbalan pasti The Group for employees benefits liabilities are
dihitung dari nilai kini liabilitas diestimasi atas imbalan calculated as present value of employees benefits
pasca kerja pasti pada akhir periode pelaporan liabilities at the end of the reporting period less the fair
dikurangi nilai wajar aset program, jika ada. Perhitungan value of plan assets, if any. The calculation of
liabilitas diestimasi atas imbalan kerja karyawan employees benefits liabilities is determined using the
dilakukan dengan menggunakan metode Projected Unit Projected Unit Credit method with actuarial valuations
Credit dalam perhitungan aktuaria yang dilakukan conducted at the end of each reporting period.
setiap akhir periode pelaporan.
Pengukuran kembali liabilitas diestimasi atas imbalan Remeasurement of employees benefits liabilities
kerja karyawan, meliputi a) keuntungan dan kerugian included a) actuarial gain and losses, b) return on plan
aktuarial, b) imbal hasil atas aset program, tidak assets, excluding interest, and c) the effect of asset
termasuk bunga, dan c) setiap perubahan dampak ceiling, excluding interest, is recognized in other
batas atas aset, tidak termasuk bunga, diakui di comprehensive income as incurred. Remeasurement is
penghasilan komprehensif lain pada saat terjadinya. not reclassified to profit or loss in subsequent periods.
Pengukuran kembali tidak direklasifikasi ke laba rugi
pada periode berikutnya.
Ketika program imbalan berubah atau terdapat When the benefits of a plan are changed, or when a
kurtailmen atas program, bagian imbalan yang berubah plan is curtailed, the portion of the changed benefit
terkait biaya jasa lalu, atau keuntungan atau kerugian related to past service of employees, or gain or loss on
kurtailmen, diakui di laba rugi pada saat terdapat curtailment, is recognized immediately in profit or loss
perubahan atau kurtailmen atas program. when the plan amendment or curtailment occurs.
Grup menentukan (penghasilan) beban bunga bersih The Group determines the net interest expense
atas (aset) liabilitas imbalan pascakerja bersih dengan (income) on the net employee benefit liabilities (asset)
menerapkan tingkat bunga diskonto pada awal periode for the period by applying the discount rate used to
pelaporan tahunan untuk mengukur liabilitas diestimasi measure employees benefits liabilities at the beginning
atas imbalan kerja karyawan selama periode berjalan. of the annual period.
Grup mengakui keuntungan dan kerugian atas The Group recognizes gains and losses on the
penyelesaian liabilitas diestimasi atas imbalan kerja settlement of employee benefits at the time of
karyawan pada saat penyelesaian terjadi. Keuntungan settlement. Gains or losses on the settlement represent
atau kerugian atas penyelesaian merupakan selisih the difference between the present value of benefit
antara nilai kini liabilitas diestimasi atas imbalan kerja liabilities employee being settled as determined on the
karyawan yang ditetapkan pada tanggal penyelesaian date of settlement and the settlement price, including
dengan harga penyelesaian, termasuk setiap aset any plan assets transferred and any payments made
program yang dialihkan dan setiap pembayaran yang directly by the Group in connection with the settlement.
dilakukan secara langsung oleh Grup sehubungan
dengan penyelesaian tersebut.
Grup mengakui (1) biaya jasa, yang terdiri dari biaya jasa The Group recognizes the (1) service costs, comprising
kini, biaya jasa lalu, dan setiap keuntungan atau of current service cost, past-service cost, and any gain
kerugian atas penyelesaian, dan (2) penghasilan atau or loss on settlement, and (2) net interest expense or
beban bunga bersih di laba rugi pada saat terjadinya. income immediately in profit or loss.
r. Pengakuan Pendapatan dan Beban r. Revenue and Expenses Recognition
Grup menerapkan PSAK 72, “Pendapatan dari Kontrak The Group has adopted PSAK 72, “Revenue from
dengan Pelanggan”, yang mensyaratkan pengakuan Contracts with Customers”, which requires revenue
pendapatan untuk memenuhi 5 (lima) langkah analisis recognition to fulfill 5 (five) steps of assessment as
sebagai berikut: follows:
31

r. Pengakuan Pendapatan dan Beban (lanjutan) r. Revenue and Expenses Recognition (continued)
1) Identifikasi kontrak dengan pelanggan. 1) Identify contract(s) with a customer.

2) Identifikasi kewajiban pelaksanaan dalam kontrak. 2) Identify the performance obligations in the
Kewajiban pelaksanaan merupakan janji-janji contract. Performance obligations are promises in
dalam kontrak untuk menyerahkan barang atau a contract to transfer to a customer goods or
jasa yang memiliki karakteristik berbeda ke services that are distinct
pelanggan. .
3) Menetapkan harga transaksi, setelah dikurangi 3) Determine the transaction price, net of discounts,
diskon, retur, insentif penjualan dan pajak returns, sales incentives and value added tax,
pertambahan nilai, yang berhak diperoleh suatu which an entity expects to be entitled in exchange
entitas sebagai kompensasi atas diserahkannya for transferring the promised goods or services to
barang atau jasa yang dijanjikan di kontrak. a customer.
4) Alokasi harga transaksi ke setiap kewajiban 4) Allocate the transaction price to each
pelaksanaan dengan menggunakan dasar harga performance obligation on the basis of the relative
jual berdiri sendiri relatif dari setiap barang atau stand-alone selling prices of each distinct goods or
jasa berbeda yang dijanjikan di kontrak. Ketika services promised in the contract. When these are
tidak dapat diamati secara langsung, harga jual not directly observable, the relative standalone
berdiri sendiri relatif diperkirakan berdasarkan selling price are estimated based on expected
biaya yang diharapkan ditambah marjin. cost-plus margin.
5) Pengakuan pendapatan ketika kewajiban 5) Recognise revenue when performance obligation
pelaksanaan telah dipenuhi dengan menyerahkan is satisfied by transferring a promised goods or
barang atau jasa yang dijanjikan ke pelanggan services to a customer (which is when the
(ketika pelanggan telah memiliki kendali atas customer obtains control of those goods or
barang atau jasa tersebut). services).
Pendapatan diakui ketika Grup memenuhi kewajiban Revenue is recognized when the Group satisfies a
pelaksanaan dengan mengalihkan barang atau jasa performance obligation by transfering a promised good
yang dijanjikan kepada pelanggan, yaitu ketika or service to the customer, which is when the customer
pelanggan memperoleh pengendalian atas barang atau obtains control of the good or service. A performance
jasa tersebut. Kewajiban pelaksanaan dapat dipenuhi obligation may be satisfied at a point in time or over
pada waktu tertentu atau sepanjang waktu. Jumlah time. The amount of revenue recognized is the amount
pendapatan yang diakui adalah jumlah yang allocated to the satisfied performance obligation.
dialokasikan untuk kewajiban pelaksanaan yang
dipenuhi.
Pendapatan bunga Interest income
Untuk semua instrumen keuangan yang diukur pada For all financial instruments measured at amortized
biaya perolehan yang diamortisasi, pendapatan bunga cost, interest income is recorded using the effective
dicatat dengan menggunakan metode suku bunga interest rate (EIR), which is the rate that exactly
efektif (“SBE”), yaitu suku bunga yang secara tepat discounts the estimated future cash receipts through
mendiskontokan estimasi penerimaan kas di masa yang the expected life of the financial instrument or a shorter
akan datang selama perkiraan umur dari instrumen period, where appropriate, to the net carrying amount
keuangan, atau jika lebih tepat, selama periode yang of the financial asset.
lebih singkat, untuk nilai tercatat bersih dari aset
keuangan.
Beban diakui pada saat terjadinya dengan dasar akrual. Expenses are recognized as income on accrual basis.
s. Transaksi dan Saldo dalam Mata Uang Asing s. Foreign Currency Transactions and Balances
Pembukuan Grup diselenggarakan dalam mata uang The accounting records of the Group are maintained in
Rupiah. Transaksi dalam mata uang asing dijabarkan Rupiah. Transactions denominated in foreign
ke dalam Rupiah dengan kurs yang berlaku pada currencies are translated into Rupiah at the exchange
tanggal transaksi. Pada akhir periode pelaporan, aset rates prevailing at the dates of the transactions. At the
dan liabilitas moneter dalam mata uang asing end of the reporting period, monetary assets and
dijabarkan ke dalam Rupiah dengan menggunakan kurs liabilities denominated in foreign currencies are
tengah yang ditetapkan oleh Bank Indonesia pada translated into Rupiah using the middle rates of
tanggal tersebut. Laba atau rugi dari selisih kurs mata exchange quoted by Bank Indonesia at such dates.
uang asing dan penjabaran aset dan liabilitas moneter Exchange gains and losses arising on foreign currency
dalam mata uang Rupiah diakui dalam laba atau rugi transactions and on the translation of foreign currency
konsolidasian tahun berjalan. monetary assets and liabilities into Rupiah are
recognized in the current year consolidated profit or
loss.
32

s. Transaksi dan Saldo dalam Mata Uang Asing s. Foreign Currency Transactions and Balances
Pembukuan entitas anak di Singapura diselenggarakan The books of accounts of Singapore subsidaries are
dalam Dolar Singapura, yang mana merupakan mata maintained in Singapore Dollar, which is also the
uang fungsional entitas-entitas tersebut. Pembukuan functional currency of those entities. The books of
entitas anak ditranslasikan ke dalam mata uang accounts of subsidiaries were translated to
penyajian Rupiah menggunakan prosedur sebagai presentation currency in Rupiah using the procedures
berikut: as follows:
a. Aset dan liabilitas untuk setiap laporan posisi a. Assets and liabilities for each statement of each
keuangan yang disajikan (termasuk komparatif) statement of financial position presented (i.e.
dijabarkan menggunakan kurs penutupan pada including comparatives) are translated at the
tanggal laporan posisi keuangan tersebut; closing rate at the date of such statement of
financial position;
b. Penghasilan dan beban untuk setiap laporan yang b. Income and expenses for each statement
menyajikan laba atau rugi dan penghasilan presenting profit or loss and other comprehensive
komprehensif lain (termasuk komparatif) dijabarkan income (i.e. including comparatives) are translated
menggunakan kurs pada tanggal transaksi; dan at exchange rates at the dates of the transactions;
and
c. Semua hasil selisih kurs diakui dalam penghasilan c. All resulting exchange differences are recognized
komprehensif lain, dalam akun “Selisih Kurs in other comprehensive income under “Exchange
Penjabaran Laporan Keuangan”. Differences due to Translation of Financial
Statements” account.
Kurs yang digunakan untuk menjabarkan ke mata uang The exchange rates used for translation into Rupiah,
Rupiah, mata uang penyajian Grup, pada tanggal the Group’s presentation currency, as of December 31,
31 Desember 2022 dan 2021, adalah sebagai berikut: 2022 and 2021 are as follow:
2022 2021
Dolar Amerika Serikat/United States Dollar (USD) 15.731 14.269
Dolar Singapura/Singapore Dollar (SGD) 11.659 10.534
t. Informasi Segmen t. Segment Information
Segmen adalah bagian khusus dari Grup yang terlibat A segment is a distinguishable component of the Group
baik dalam menyediakan produk dan jasa (segmen that is engaged either in providing certain products and
usaha), maupun dalam menyediakan produk dalam services (business segment), or in providing certain
lingkungan ekonomi tertentu (segmen geografis), yang products within a particular economic environment
memiliki risiko dan imbalan yang berbeda dari segmen (geographical segment), which is subject to risk and
lainnya. rewards that are different from those of other segments.
Jumlah setiap unsur segmen dilaporkan merupakan The amount of each segment item reported shall be the
ukuran yang dilaporkan kepada pengambil keputusan measure reported to the chief operating decision maker
operasional untuk tujuan pengambilan keputusan untuk for the purposes of making decisions about allocating
mengalokasikan sumber daya kepada segmen dan resources to the segment and assessing its
menilai kinerjanya. performance.
Pendapatan, beban, hasil, aset dan liabilitas segmen Segment revenue, expenses, result, assets and
termasuk item-item yang dapat diatribusikan langsung liabilities include items directly attributable to a
kepada suatu segmen serta hal-hal yang dapat segment as well as those that can be allocated on a
dialokasikan dengan dasar yang sesuai terhadap reasonable basis to that segment. They are determined
segmen tersebut. Segmen ditentukan sebelum saldo before intra group balances and intra group
dan transaksi antar Grup dieliminasi sebagai bagian transactions are eliminated in the consolidation
dari proses konsolidasi. process.
33

u. Instrumen Keuangan u. Financial Instruments
i. Aset Keuangan i. Financial Assets
Pengakuan dan pengukuran awal Initial Recognition and Measurement
Grup mengklasifikasikan aset keuangannya dalam The Group classifies its financial assets into the
kategori (a) aset keuangan yang diukur pada nilai following categories: (a) financial assets measured
wajar melalui laba rugi, (b) aset keuangan yang at fair value through profit or loss, (b) financial assets
diukur pada nilai wajar melalui penghasilan measured at fair value through other comprehensive
komprehensif lain, dan (c) aset keuangan yang income, and (c) financial assets measured at
diukur pada biaya perolehan diamortisasi. amortised cost.
Aset keuangan Grup terdiri dari kas dan bank, The Group’s financial assets consist of cash and
piutang usaha, piutang lain-lain dan aset lain-lain, cash banks, trade receivables, other receivable and
diklasifikasikan sebagaian aset keuangan yang other assets classified as financial assets at
diukur dengan biaya perolehan diamortisasi. Grup amortized cost. The Group has no financial assets
tidak memiliki aset keuangan yang diukur pada nilai measured at fair value through profit or loss and
wajar melalui laba rugi dan penghasilan other comprehensive income.
komprehensif lain.
Grup menggunakan 2 (dua) metode untuk The Group used 2 (two) methods to classify its
mengklasifikasikan aset keuangan, yaitu model financial assets, based on the Group’s business
bisnis Grup dalam mengelola aset keuangan dan model in managing the financial assets, and the
karakteristik arus kas kontraktual dari aset keuangan contractual cash flow of the financial assets
(“SPPI”). (“SPPI”).
Pengujian SPPI SPPI Test
Sebagai langkah pertama dari proses klasifikasi, As the first step of the classification process, the
Grup menilai persyaratan kontraktual keuangan Group assesses the financial contractual
untuk mengidentifikasi apakah mereka memenuhi requirements to identify whether they meet the SPPI
pengujian SPPI. testing.
Nilai pokok untuk tujuan pengujian ini didefinisikan Principal for the purpose of this test is defined as the
sebagai nilai wajar dari aset keuangan pada fair value of the financial asset at initial recognition
pengakuan awal dan dapat berubah selama umur and may change over the life of the financial asset
aset keuangan (misalnya, jika ada pembayaran (for example, if there are repayments of principal or
pokok atau amortisasi premi/diskon). amortisation of the premium/discount).
Elemen bunga yang paling signifikan dalam The most significant elements of interest within an
perjanjian biasanya adalah pertimbangan atas nilai arrangement are typically the consideration for the
waktu dari uang dan risiko kredit. time value of money and credit risk.
Untuk membuat penilaian SPPI, Grup menerapkan To make the SPPI assessment, the Group applies
pertimbangan dan memperhatikan faktor-faktor yang judgment and considers relevant factors such as the
relevan seperti mata uang dimana aset keuangan currency in which the financial asset is denominated,
didenominasikan dan periode pada saat suku bunga and the period for which the interest rate is set.
ditetapkan.
Sebaliknya, persyaratan kontraktual yang In contrast, contractual terms that introduce a more
memberikan eksposur lebih dari de minimis atas than de minimis exposure to risks or volatility in the
risiko atau volatilitas dalam arus kas kontraktual yang contractual cash flows that are unrelated to a basic
tidak terkait dengan dasar pengaturan pinjaman, lending arrangement, do not give rise to contractual
tidak menimbulkan arus kas kontraktual SPPI atas cash flows that are solely payments of principal and
jumlah saldo. Dalam kasus seperti itu, aset keuangan interest on the amount outstanding. In such cases,
diharuskan untuk diukur pada Fair Value through the financial asset is required to be measured as Fair
Profit or Loss (“FVTPL”). Value through Profit or Loss (“FVTPL”).
34

u. Instrumen Keuangan (lanjutan) u. Financial Instruments (continued)
i. Aset Keuangan (lanjutan) i. Financial Assets (continued)
Pengakuan dan pengukuran awal (lanjutan) Initial Recognition and Measurement (continued)
Penilaian Model Bisnis Business Model Assessment
Grup menentukan model bisnisnya berdasarkan The Group determines its business model at the
tingkat yang paling mencerminkan bagaimana Grup level that best reflects how it manages the Group’s
mengelola kelompok atas keuangannya untuk financial assets to achieve its business objective.
mencapai tujuan bisnisnya.
Model bisnis Grup tidak dinilai berdasarkan masing- The Groups business model is not assessed on an
masing instrumennya, tetapi pada tingkat portofolio instrument-by-instrument basis, but at a higher level
secara agregat yang lebih tinggi dan didasarkan of aggregated portfolios and is based on observable
pada faktor-faktor yang dapat diamati seperti: factors such as:
- bagaimana kinerja model bisnis dan aset - how the performance of the business model and
keuangan yang dimiliki dalam model bisnis the financial assets held within that business
tersebut dievaluasi dan dilaporkan kepada model are evaluated and reported to the entity’s
personel manajemen kunci; key management personnel;
- risiko yang mempengaruhi kinerja model bisnis - the risks that affect the performance of the
(dan aset keuangan yang dimiliki dalam model business model (and the financial assets held
bisnis tersebut) dan, khususnya, bagaimana cara within that business model) and, in particular the
risiko tersebut dikelola; way those risks are managed;
- bagaimana manajer bisnis dikompensasi - how business managers are compensated (for
(misalnya, apakah kompensasi didasarkan pada example, whether the compensation is based on
nilai wajar dari aset yang dikelola atau pada arus the fair value of the assets managed or on the
kas kontraktual yang tertagih); contractual cash flows collected);
- frekuensi, nilai, dan waktu penjualan yang - the expected frequency, value, and timing of
diharapkan, juga merupakan aspek penting dari sales are also important aspects of the Group’s
penilaian Grup. assessment.
Penilaian model bisnis didasarkan pada skenario The business model assessment is based on
yang diharapkan secara wajar tanpa reasonably expected scenarios without taking “worst
mempertimbangkan skenario “worst case” atau case” or “stress case” scenarios into account. If cash
“stress case”. Jika arus kas setelah pengakuan awal flows after initial recognition are realised in a way
direalisasikan dengan cara yang berbeda dari yang that is different from the Group’s original
awal diharapkan, Grup tidak mengubah klasifikasi expectations, the Group does not change the
aset keuangan dimiliki yang tersisa dalam model classification of the remaining financial assets held
bisnis tersebut, tetapi memasukkan informasi in that business model, but incorporates such
tersebut dalam melakukan penilaian atas aset information when assessing newly originated or
keuangan yang baru atau yang baru dibeli newly purchased financial assets going forward.
selanjutnya.
Aset keuangan yang diukur pada biaya perolehan Financial assets are measured at amortized cost if
diamortisasi jika aset keuangan dikelola dalam model the financial asset is managed in a business model
bisnis yang bertujuan untuk memiliki aset keuangan aimed at owning a financial asset in order to obtain
dalam rangka mendapatkan arus kas kontraktual dan a contractual cash flow and the contractual
persyaratan kontraktual dari aset keuangan yang requirements of a financial asset that on a given date
pada tanggal tertentu meningkatkan arus kas yang increases the cash flow solely from the principal and
semata dari pembayaran pokok dan bunga (“SPPI”) interest payments (“SPPI”) of the amount owed.
dari jumlah pokok terutang.
Pada saat pengakuan awal, aset keuangan yang At initial recognition, the financial assets measured
diukur pada biaya perolehan diamortisasi diakui pada at amortized cost are recognized at the fair value
nilai wajarnya ditambah biaya transaksi dan plus the transaction fee and subsequently measured
selanjutnya diukur pada biaya perolehan diamortisasi at amortized cost by using the effective interest rate.
dengan menggunakan suku bunga efektif.
35


Penilaian Model Bisnis (lanjutan) Business Model Assessment (continued)
Pendapatan bunga dari aset keuangan yang diukur Interest income from financial assets measured at
pada biaya perolehan diamortisasi dicatat dalam amortized cost is recorded in the statement of profit
laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif lain and loss and other comprehensive income and is
dan diakui sebagai “Pendapatan Keuangan”. Ketika recognized as "Finance Income". When a decline in
penurunan nilai terjadi, kerugian penurunan nilai value occurs, the impairment loss is recognized as a
diakui sebagai pengurang dari nilai tercatat aset deduction of the recorded value of the financial asset
keuangan dan diakui didalam laporan keuangan and is recognized in the financial statements as
sebagai “Kerugian penurunan nilai”. "Impairment loss".
Pada saat pengakuan awal, pinjaman yang diberikan At the time of initial recognition, loans and
dan piutang diakui pada nilai wajarnya ditambah receivables are recognized at their fair value plus
biaya transaksi dan selanjutnya diukur pada biaya transaction fees and are further measured on
perolehan diamortisasi dengan menggunakan amortized acquisition costs using the Effective
metode Suku Bunga Efektif (“SBE”). Pendapatan dari Interest Rate (“EIR”) method. Income from financial
aset keuangan dalam kelompok pinjaman yang assets in the category of loans and receivables is
diberikan dan piutang dicatat di dalam laporan laba recorded in the statement of profit or loss and other
rugi dan penghasilan komprehensif lain dan comprehensive income and is reported as "Finance
dilaporkan sebagai “Penghasilan Keuangan”. Dalam Income". In the event of impairment, impairment
hal terjadi penurunan nilai, kerugian penurunan nilai losses are reported as a deduction from the carrying
dilaporkan sebagai pengurang dari nilai tercatat dari value of the financial assets in loan and receivables
aset keuangan dalam kelompok pinjaman yang and are recognized in the statement of profit and
diberikan dan piutang dan diakui di dalam laporan loss and other comprehensive income as
laba rugi dan penghasilan komprehensif lain sebagai "Impairment Loss".
“Kerugian Penurunan Nilai”.
Metode Suku Bunga Efektif (“SBE”) Effective Interest Method (“EIR”)
SBE adalah metode yang digunakan untuk SBE is a method used to calculate the amortized
menghitung biaya perolehan diamortisasi dari cost of financial instruments and a method of
instrumen keuangan dan metode untuk allocating interest income over the relevant period.
mengalokasikan pendapatan bunga selama periode SBE is an interest rate that precisely discounts the
yang relevan. SBE adalah suku bunga yang secara estimated future cash receipts (including all
tepat mendiskontokan estimasi penerimaan kas di commissions and other forms paid and received that
masa datang (mencakup seluruh komisi dan bentuk are an integral part of SBE, transaction costs and
lain yang dibayarkan dan diterima yang merupakan other premiums and discounts) over the estimated
bagian yang tak terpisahkan dari SBE, biaya life of the financial instrument, or, if more
transaksi dan premium dan diskonto lainnya) selama appropriate, the shorter period is used to obtain the
perkiraan umur instrumen keuangan, atau, jika lebih net carrying amount of the financial asset at initial
tepat, digunakan periode yang lebih singkat untuk recognition.
memperoleh nilai tercatat bersih aset keuangan pada
saat pengakuan awal.
Pendapatan diakui berdasarkan suku bunga efektif Income is recognized on an effective interest rate
untuk instrumen keuangan selain dari aset keuangan basis for financial instruments other than those
FVTPL. financial assets at FVTPL.
Penurunan Nilai Aset Keuangan Impairment of Financial Assets
Aset keuangan, selain aset keuangan FVTPL, Financial assets, other than those at FVTPL, are
dievaluasi terhadap indikator penurunan nilai pada assessed for indicators of impairment at the end of
setiap akhir periode pelaporan. Aset keuangan each reporting date. Financial assets are considered
diturunkan nilainya bila terdapat bukti objektif, to be impaired when there is objective evidence that,
sebagai akibat dari satu atau lebih peristiwa yang as a result of one or more events that occurred after
terjadi setelah pengakuan awal aset keuangan, dan the initial recognition of the financial asset the
peristiwa yang merugikan tersebut berdampak pada estimated future cash flows of the investment have
estimasi arus kas masa depan atas aset keuangan been affected.
yang dapat diestimasi secara andal.
36

Penurunan Nilai Aset Keuangan (lanjutan) Impairment of Financial Assets (continued)
Penerapan PSAK 71: Instrumen Keuangan telah The adoption of PSAK 71: Financial Instruments
mengubah metode perhitungan kerugian penurunan changed the method of calculating impairment from
nilai dari pendekatan kerugian yang telah terjadi incurred loss in accordance with PSAK 55: Financial
(incurred loss) sesuai PSAK 55: Instrumen Keuangan Instruments: Recognition and Measurement to
Pengakuan dan Pengukuran dengan pendekatan Expected Credit Loss (“ECL”). The Company
Kerugian Kredit Ekspektasian (“ECL”). Perusahaan adopted the simplified expected credit loss approach
menerapkan pendekatan yang disederhanakan which is using lifetime expected credit loss.
(simplified) dalam menghitung kerugian kredit
ekspektasian yaitu kerugian kredit ekspektasian
sepanjang umur (lifetime).
Untuk kelompok aset keuangan tertentu, seperti For certain categories of financial assets, such as
piutang, aset yang dinilai tidak akan diturunkan receivables, assets that are assessed not to be
secara individual akan dievaluasi penurunan nilainya impaired individually are, in addition, assessed for
secara kolektif. Bukti objektif dari penurunan nilai impairment on a collective basis. Objective evidence
portofolio piutang dapat termasuk pengalaman Grup of impairment for a portfolio of receivables could
atas tertagihnya piutang di masa lalu, peningkatan include the Group’s past experience of collecting
keterlambatan penerimaan pembayaran piutang dari payments, an increase in the number of delayed
rata-rata periode kredit, dan juga pengamatan atas payments in the portfolio past the average credit
perubahan kondisi ekonomi nasional atau lokal yang period, as well as observable changes in national or
berkorelasi dengan gagal bayar atas piutang. local economic conditions that correlate with default
on receivables.
Untuk aset keuangan yang diukur pada biaya For financial assets carried at amortised cost, the
perolehan diamortisasi, jumlah kerugian penurunan amount of the impairment loss is measured as the
nilai merupakan selisih antara jumlah tercatat aset difference between the asset’s carrying amount and
keuangan dengan nilai kini dari estimasi arus kas the present value of estimated future cash flows,
masa depan yang didiskontokan menggunakan suku discounted at the financial asset’s original effective
bunga efektif awal dari aset keuangan. interest rate.
Jumlah tercatat aset keuangan tersebut dikurangi The carrying amount of a financial asset is reduced
dengan kerugian penurunan nilai secara langsung directly by the impairment loss for all financial assets
atas seluruh aset keuangan, kecuali piutang yang with the exception of receivables, where the carrying
jumlah tercatatnya dikurangi melalui penggunaan amount is reduced through the use of an allowance
akun cadangan piutang. Jika piutang tidak tertagih, account. When a receivable is considered
piutang tersebut dihapuskan melalui akun cadangan uncollectible, it is written off against the allowance
piutang. Pemulihan kemudian dari jumlah yang account. Subsequent recoveries of amounts
sebelumnya telah dihapuskan dikreditkan terhadap previously written off are credited against the
akun cadangan. Perubahan jumlah tercatat akun allowance account. Changes in the carrying amount
cadangan piutang diakui dalam laba rugi. of the allowance account are recognized in profit or
loss.
ii. Liabilitas Keuangan ii. Financial Liabilities
Pengakuan dan Pengukuran Awal Initial Recognition and Measurement
Liabilitas keuangan diklasifikasikan sebagai liabilitas Financial liabilities are classified as financial liabilities
keuangan yang diukur pada nilai wajar melalui laba at fair value through profit or loss or financial liabilities
rugi atau liabilitas keuangan pada biaya perolehan at amortized cost. The Group determines the
diamortisasi. Grup menentukan klasifikasi liabilitas classification of its financial liabilities at initial
keuangan mereka pada saat pengakuan awal. recognition.
37

ii. Liabilitas Keuangan (lanjutan) ii. Financial Liabilities (continued)
Pengakuan dan Pengukuran Awal (lanjutan) Initial Recognition and Measurement (continued)
Liabilitas keuangan awalnya diukur sebesar nilai Financial liabilities are initially measured at fair value.
wajarnya. Biaya transaksi yang dapat diatribusikan Transaction costs that are directly attributable to the
secara langsung dengan perolehan liabilitas acquisition of financial liabilities (other than financial
keuangan (selain liabilitas keuangan yang diukur liabilities at fair value through profit or loss) are added
pada nilai wajar melalui laba rugi) ditambahkan atau to or deducted from the fair value of the financial
dikurangkan dari nilai wajar liabilitas keuangan, yang liabilities, as appropriate, on initial recognition.
sesuai, pada pengakuan awal. Biaya transaksi yang Transaction costs directly attributable to the
dapat diatribusikan secara langsung dengan acquisition of financial liabilities at fair value through
perolehan liabilitas keuangan yang diukur pada nilai profit or loss are recognized immediately in profit or
wajar melalui laba rugi langsung diakui dalam laba loss.
rugi.
Liabilitas keuangan Grup terdiri dari utang usaha, The Group's financial liabilities consist of trade
utang lain-lain pihak ketiga, utang lain-lain pihak payables, other payables from third parties, other
berelasi, utang bank, beban masih harus dibayar dan payables from related parties, bank loans, accrued
utang sewa, diklasifikasikan sebagai liabilitas expenses dan lease liability, which are classified as
keuangan yang diukur dengan biaya diamortisasi. financial liabilities at amortized cost. The Group does
Grup tidak memiliki liabilitas keuangan yang diukur not have financial liabilities at fair value through profit
pada nilai wajar melalui laba rugi. or loss.
Setelah pengakuan awal, liabilitas keuangan yang After initial recognition, interest-bearing financial
dikenakan bunga diukur pada biaya perolehan liabilities are subsequently measured at amortized
diamortisasi dengan menggunakan metode SBE. cost using the EIR method.
Pada tanggal pelaporan, akrual beban bunga dicatat At the reporting dates, accrued interest expenses is
secara terpisah dari pokok pinjaman terkait dalam recorded separately from the associated borrowings
bagian liabilitas jangka pendek. Keuntungan atau within the current liabilities section. Gains and losses
kerugian harus diakui dalam laba rugi ketika liabilitas are recognized in profit or loss when the liabilities are
tersebut dihentikan pengakuannya serta melalui derecognized as well as through the EIR amortisation
proses amortisasi SBE. process.
Pada tanggal pelaporan, akrual beban bunga dicatat At the reporting dates, accrued interest expenses is
secara terpisah dari pokok pinjaman terkait dalam recorded separately from the associated borrowings
bagian liabilitas jangka pendek. Keuntungan atau within the current liabilities section. Gains and losses
kerugian harus diakui dalam laba rugi ketika liabilitas are recognized in profit or loss when the liabilities are
tersebut dihentikan pengakuannya serta melalui derecognized as well as through the EIR amortisation
proses amortisasi SBE. process.
Biaya perolehan diamortisasi dihitung dengan Amortized cost is calculated by taking into account
mempertimbangkan diskonto atau premium atas any discount or premium on acquisition and fee or
perolehan dan komisi atau biaya yang merupakan costs that are an integral part of the EIR. The EIR
bagian tidak terpisahkan dari SBE. Amortisasi SBE amortisation is included in “Finance Costs” in profit or
dicatat sebagai “Beban Keuangan” dalam laba rugi. loss.
Penghentian Pengakuan Derecognition
Suatu liabilitas keuangan dihentikan pengakuannya A financial liability is derecognized when it is

pada saat kewajiban yang ditetapkan dalam kontrak extinguished, that is when the obligation specified in
dihentikan atau dibatalkan atau kadaluwarsa. the contract is discharged or cancelled or expired.
Ketika sebuah liabilitas keuangan ditukar dengan When an existing financial liability is replaced by
liabilitas keuangan lain dari pemberi pinjaman yang another from the same lender on substantially
sama atas persyaratan yang secara substansial different terms, or the terms of an existing financial
berbeda, atau bila persyaratan dari liabilitas liability are substantially modified, such an exchange
keuangan tersebut secara substansial dimodifikasi, or modification is treated as derecognition of the
pertukaran atau modifikasi persyaratan tersebut original financial liability and recognition of a new
dicatat sebagai penghentian pengakuan liabilitas financial liability, and the difference in the respective
keuangan awal dan pengakuan liabilitas keuangan carrying amounts is recognized in the profit or loss.
baru, dan selisih antara nilai tercatat masing-masing
liabilitas keuangan tersebut diakui pada laba rugi.
38

iii. Reklasifikasi Instrumen Keuangan iii. Reclassification of Financial Instrument
Grup diperkenankan untuk melakukan reklasifikasi The Group is allowed to reclassify the financial assets
atas aset keuangan yang dimiliki jika Grup mengubah owned if the Group changes the business model for
model bisnis untuk pengelolaan aset keuangan dan the management of financial assets and the Group is
Grup tidak diperkenankan untuk melakukan not allowed to reclassify the financial liabilities.
reklasifikasi atas liabilitas keuangan.
Perubahan model bisnis sifatnya harus berdampak Changes in the business model should significantly
secara signifikan terhadap kegiatan operasional impact the Group's operational activities such as
Grup seperti memperoleh, melepaskan, atau acquiring, releasing or ending a line of business. In
mengakhiri suatu lini bisnis. Selain itu, Grup perlu addition, the Group needs to prove the change to
membuktikan adanya perubahan tersebut kepada external parties.
pihak eksternal.
Yang bukan merupakan perubahan model bisnis The following are not considered as change in
adalah: (a) perubahan intensi berkaitan dengan aset business model: (a) the change of intention relates to
keuangan tertentu (bahkan dalam situasi perubahan certain financial assets (even in situations of
signifikan dalam kondisi pasar), (b) hilangnya significant changes in market conditions), (b)
sementara pasar tertentu untuk aset keuangan, dan temporary loss of certain markets for financial assets,
(c) pengalihan aset keuangan antara bagian dari and (c) the transfer of financial assets between parts
Grup dengan model bisnis berbeda. of the Group and different business models.
iv. Saling hapus instrumen keuangan iv. Offsetting Financial Instruments
Aset keuangan dan liabilitas keuangan Financial assets and financial liabilities are offset
disalinghapuskan dan nilai bersihnya disajikan and the net amount presented in the statement of
dalam laporan posisi keuangan jika Grup memiliki financial position when the Group has a legally
hak yang dapat dipaksakan secara hukum untuk enforceable right to set off the recognized amounts;
melakukan saling hapus atas jumlah yang telah and intends either to settle on a net basis, or to
diakui; dan berintensi untuk menyelesaikan secara realise the asset and settle the liability
bersih atau untuk merealisasikan aset dan simultaneously. A right to offset must be currently
menyelesaikan liabilitasnya secara simultan. Hak available rather than being contingent on a future
saling hapus harus ada pada saat ini daripada event and must be exercisable by any of the
bersifat kontinjen atas terjadinya suatu peristiwa di counterparties, both in the normal course of
masa depan dan harus dieksekusi oleh pihak business and in the event of default, insolvency, or
lawan, baik dalam situasi bisnis normal dan dalam bankruptcy
peristiwa gagal bayar, peristiwa kepailitan, atau
kebangkrutan.
v. Pengukuran nilai wajar v. Fair Value Measurement
Grup mengukur pada pengakuan awal instrumen The Group initially measures financial instruments
keuangan pada nilai wajar, dan aset dan liabilitas at fair value, and assets and liabilities of the
yang diakuisisi pada kombinasi bisnis. Grup juga acquirees upon business combinations. It also
mengukur jumlah terpulihkan dari UPK tertentu measures certain recoverable amounts of the CGU
berdasarkan nilai wajar dikurangi biaya pelepasan. using fair value less cost of disposal (“FVLCD”).
Nilai wajar adalah harga yang akan diterima dari Fair value is the price that would be received to sell
menjual suatu aset atau harga yang akan dibayar an asset or paid to transfer a liability in an orderly
untuk mengalihkan suatu liabilitas dalam transaksi transaction between market participants at the
teratur antara pelaku pasar pada tanggal measurement date. The fair value measurement is
pengukuran. Pengukuran nilai wajar based on the presumption that the transaction to
mengasumsikan bahwa transaksi untuk menjual sell the asset or transfer the liability takes place
aset atau mengalihkan liabilitas terjadi: either:
- di pasar utama untuk aset atau liabilitas tersebut, - in the principal market for the asset or liability, or
atau - in the absence of a principal market, in the most
- jika tidak terdapat pasar utama, di pasar yang advantageous market for the asset or liability
paling menguntungkan untuk aset atau liabilitas
tersebut.
39

v. Pengukuran nilai wajar (lanjutan) v. Fair Value Measurement (continued)
Pasar utama atau pasar yang paling The principal or the most advantageous market
menguntungkan tersebut harus dapat diakses oleh must be accessible to by the Group.
Grup.
Kerugian kredit ekspektasian sepanjang umur Lifetime ECL represents the expected credit losses
merupakan kerugian kredit ekspektasian yang that will result from all possible default events over
timbul dari seluruh kemungkinan peristiwa gagal the expected life of a financial instrument. In
bayar selama perkiraan umur instrumen keuangan. contrast, 12-month ECL represents the portion of
Sebaliknya, ECL 12 bulan mewakili porsi ECL lifetime ECL that is expected to result from default
sepanjang umur yang timbul dari peristiwa gagal events on a financial instrument that are possible
bayar pada instrumen keuangan yang mungkin within 12 months after the reporting date.
terjadi dalam 12 bulan setelah tanggal pelaporan.
v. Rugi Bersih per Saham v. Loss per Share
Rugi bersih per saham dasar dihitung dengan membagi Basic loss per share are computed by dividing the total
total rugi tahun berjalan yang dapat diatribusikan loss for the year attributable to owners of the Company
kepada pemilik entitas induk dengan jumlah rata-rata by the weighted average number of ordinary shares
tertimbang saham biasa yang beredar pada tahun yang outstanding during the year.
bersangkutan.
Rugi bersih per saham dilusian dihitung dengan Basic loss per share amounts are calculated by dividing
membagi total rugi tahun berjalan yang dapat the total loss for the year attributable to ordinary equity
diatribusikan kepada pemilik entitas induk (setelah holders of the Company (after adjusting for interest on
disesuaikan dengan bunga atas saham preferen yang the convertible preference shares) by the weighted
dapat dikonversi) dengan jumlah rata-rata tertimbang average number of ordinary shares outstanding during
saham yang beredar selama tahun berjalan ditambah the year plus the weighted average number of ordinary
jumlah saham rata-rata tertimbang yang akan shares that would be issued on conversion of all the
diterbitkan pada saat pengkonversian semua instrumen dilutive potential ordinary shares into ordinary shares.
berpotensi saham biasa yang bersifat dilutif menjadi
saham biasa.
w. Peristiwa Setelah Tanggal Pelaporan w. Events after the Reporting Date
Peristiwa setelah akhir periode yang memerlukan Events after the period end which require adjustment
penyesuaian dan menyediakan informasi Grup pada and provides information on the Group at the reporting
tanggal pelaporan tercermin dalam laporan keuangan date are reflected in the consolidated financial
konsolidasian. statements.
Peristiwa setelah akhir periode yang tidak memerlukan Events after the period end which does not require
penyesuaian diungkapkan dalam laporan keuangan adjustment are disclosed in the consolidated financial
konsolidasian apabila material. statements if it is material.
3. PENGGUNAAN PERTIMBANGAN, ESTIMASI DAN 3. USE OF JUDGMENTS, ESTIMATES AND

ASUMSI ASSUMPTIONS
Penyusunan laporan keuangan konsolidasian Grup The preparation of the Group’s consolidated financial
mengharuskan manajemen untuk membuat pertimbangan, statements requires management to make judgments,
estimasi dan asumsi yang mempengaruhi jumlah yang estimates and assumptions that affect the reported
dilaporkan dalam laporan keuangan dan pengungkapan amounts herein and the related disclosure at the related
yang terkait pada akhir periode pelaporan. Ketidakpastian end of the reporting period. Uncertainty about these
mengenai asumsi dan estimasi tersebut dapat assumptions and estimates could result in outcomes that
mengakibatkan penyesuaian material terhadap nilai tercatat require a material adjustment to the carrying amount of the
aset dan liabilitas dalam periode pelaporan berikutnya. asset and liability affected in future periods.
Pertimbangan Judgments
Dalam proses penerapan kebijakan akuntansi Grup, In the process of applying the Group’s accounting policies,
manajemen telah membuat keputusan berikut, yang management has made the following decisions, which have
memiliki pengaruh paling signifikan terhadap jumlah yang the most significant effect on the amounts recognized in the
diakui dalam laporan keuangan konsolidasian: consolidated financial statements:
40

ASUMSI (lanjutan) ASSUMPTIONS (continued)
Pertimbangan (lanjutan) Judgments (continued)
Klasifikasi Instrumen Keuangan Classification of Financial Instruments
Grup menetapkan klasifikasi atas aset dan liabilitas tertentu The Group determines the classifications of certain assets
sebagai aset keuangan dan liabilitas keuangan dengan and liabilities as financial assets and financial liabilities by
mempertimbangkan bila definisi yang ditetapkan PSAK judging if they meet the definition set forth in PSAK No. 71.
No. 71 dipenuhi. Dengan demikian, aset keuangan dan Accordingly, the financial assets and financial liabilities are
liabilitas keuangan diakui sesuai dengan kebijakan accounted for in accordance with the Group’s accounting
akuntansi Grup seperti diungkapkan pada Catatan 2u. policies disclosed in Note 2u.
Penentuan Mata Uang Fungsional Determination of Functional Currency
Mata uang fungsional Grup adalah mata uang dari The Group’s functional currency are currency from primary
lingkungan ekonomi primer dimana Grup beroperasi. Mata economic environment in which the Group operates. It is
uang tersebut adalah mata uang yang mempengaruhi the currency that mainly influences the revenue and cost of
penjualan dan beban dari produk yang diberikan. given product. Based on the Group’s management
Berdasarkan penilaian manajemen Grup, mata uang assessment, the Group’s functional currency is Rupiah.
fungsional Grup adalah Rupiah.
Penyisihan atas Kerugian Penurunan Nilai atas Piutang Allowance for Impairment Losses of Trade Receivables
Usaha
Pada setiap tanggal laporan posisi keuangan konsolidasian, The Group assesses specifically at each consolidated
Grup secara spesifik menelaah apakah telah terdapat bukti statement of financial position date whether there is an
obyektif bahwa suatu aset keuangan telah mengalami objective evidence that a financial asset is impaired
penurunan nilai (tidak tertagih). (uncollectible).
Jika terdapat bukti obyektif penurunan nilai, maka saat dan If there is an objective evidence of impairment, timing and
besaran jumlah yang dapat ditagih diestimasi berdasarkan collectible amounts are estimated based on historical loss
pengalaman kerugian masa lalu. Cadangan kerugian data. Allowance is provided on accounts specifically
penurunan nilai dibentuk atas akun-akun yang diidentifikasi identified as impaired. Evaluation of receivables to
secara spesifik telah mengalami penurunan nilai. Suatu determine the total allowance to be provided is performed
evaluasi atas piutang, yang bertujuan untuk periodically during the year.
mengidentifikasi jumlah cadangan yang harus dibentuk,
dilakukan secara berkala sepanjang tahun.
Kelangsungan Usaha Going Concern
Manajemen telah melakukan penilaian terhadap Management has made an assessment of the Group’s
kemampuan Grup untuk mempertahankan kelangsungan ability to continue as a going concern and is satisfied that
usaha dan menilai keyakinan bahwa Grup memiliki sumber the Group has the resources to continue in business for the
daya untuk melanjutkan bisnis di masa mendatang. Selain foreseeable future. Furthermore, the management is not
itu, manajemen menilai tidak adanya ketidakpastian aware of any material uncertainties that may cast
material yang dapat menimbulkan keraguan signifikan significant doubt upon the Group’s ability to continue as a
terhadap kemampuan Grup untuk mempertahankan going concern. Therefore, the consolidated financial
kelangsungan usahanya. Oleh karena itu, laporan statements continue to be prepared on the going concern
keuangan konsolidasian terus disusun atas basis basis (Note 35).
kelangsungan usaha (Catatan 35).
Sewa Leases
Grup mempunyai perjanjian-perjanjian sewa dimana Grup The Group have several lease agreements whereas the
bertindak sebagai lessee untuk sewa bangunan. Grup Group act as lessee in respect of rental buildings. The
mengevaluasi apakah terdapat risiko dan manfaat yang Group evaluates whether significant risks and rewards of
signifikan dari aset sewa yang dialihkan berdasarkan PSAK ownership of the leased assets are transferred based on
No. 73, “Sewa”, yang mensyaratkan Grup untuk membuat PSAK No. 73, “Leases“, which requires the Group to make
pertimbangan dengan estimasi dari pengalihan risiko dan judgment and estimates of the transfer of risks and rewards
manfaat terkait dengan kepemilikan aset. related to the ownership of assets.
Berdasarkan hasil penelaahan yang dilakukan Grup atas Based on the review performed by the Group for the
perjanjian sewa toko yang ada saat ini, maka sewa toko current rental agreement of store accordingly, the store
diklasifikasikan sebagai sewa operasi. rental are classified as operating lease.
41

Pertimbangan (lanjutan) Judgments (continued)
Pajak Penghasilan Income Taxes
Pertimbangan yang signifikan dibutuhkan untuk Significant judgment is required in determining the
menentukan jumlah pajak penghasilan. Terdapat sejumlah provision for income taxes. There are many transactions
transaksi dan perhitungan yang menimbulkan and calculations for which the ultimate tax determination is
ketidakpastian penentuan jumlah pajak penghasilan karena uncertain due to different interpretation of tax regulations.
interpretasi atas peraturan pajak yang berbeda. Jika hasil Where the final tax outcome of these matters is different
pemeriksaan pajak berbeda dengan jumlah yang from the amounts that were initially recorded, such
sebelumnya telah dibukukan, maka selisih tersebut akan differences will have an impact on the current and deferred
berdampak terhadap aset dan liabilitas pajak kini dan income tax assets and liabilities in the period in which such
tangguhan dalam periode dimana hasil pemeriksaan determination is made.
tersebut terjadi.
Estimasi dan Asumsi Estimates and Assumptions
Asumsi utama masa depan dan sumber utama estimasi The key assumptions concerning the future and other key
ketidakpastian lain pada tanggal pelaporan yang memiliki sources of estimation uncertainty at the reporting date, that
risiko signifikan bagi penyesuaian yang material terhadap have a significant risk of causing a material adjustment to
nilai tercatat aset dan liabilitas untuk periode berikutnya the carrying amounts of assets and liabilities within the next
diungkapkan di bawah ini. Grup mendasarkan asumsi dan financial period are disclosed below. The Group based its
estimasi pada parameter yang tersedia pada saat laporan assumptions and estimates on parameters available when
keuangan konsolidasian disusun. Asumsi dan situasi the consolidated financial statements were prepared.
mengenai perkembangan masa depan mungkin berubah Existing circumstances and assumptions about future
akibat perubahan pasar atau situasi di luar kendali Grup. developments may change due to market changes or
Perubahan tersebut dicerminkan dalam asumsi terkait pada circumstances arising beyond the control of the Group.
saat terjadinya. Such changes are reflected in the assumptions when they
occur.
Penilaian Instrumen Keuangan Valuation of Financial Instruments
Grup mencatat aset dan liabilitas keuangan tertentu pada The Group carries certain financial assets and liabilities at
nilai wajar, yang mengharuskan penggunaan estimasi fair values, which requires the use of accounting estimates.
akuntansi. Sementara komponen signifikan atas While significant components of fair value measurement
pengukuran nilai wajar ditentukan menggunakan bukti were determined using verifiable objective evidences, the
objektif yang dapat diverifikasi, jumlah perubahan nilai wajar amount of changes in fair values would differ if the Group
dapat berbeda bila Grup menggunakan metodologi utilized different valuation methodology. Any changes in
penilaian yang berbeda. Perubahan nilai wajar aset dan fair values of these financial assets and liabilities would
liabilitas keuangan tersebut dapat mempengaruhi secara affect directly the Group’s consolidated profit or loss.
langsung laba atau rugi konsolidasian Grup. Penjelasan Further details are disclosed in Notes 2u and 33.
lebih rinci diungkapkan dalam Catatan 2u dan 33.
Penelaahan atas penurunan nilai dilakukan apabila terdapat The review for impairment performed if there are indications
indikasi penurunan nilai aset tertentu. Penentuan nilai wajar of impairment of certain assets. Determination of fair value
aset membutuhkan estimasi arus kas yang diharapkan akan assets requires the estimation of cash flows expected to be
dihasilkan dari pemakaian berkelanjutan dan pelepasan generated from the continuous use and disposal of the
akhir atas aset tersebut. Perubahan signifikan dalam asset. Significant changes in the assumptions used to
asumsi-asumsi yang digunakan untuk menentukan nilai determine fair value can have a significant impact on the
wajar dapat berdampak signifikan pada nilai terpulihkan dan value and the recoverable amount and the amount of the
jumlah kerugian penurunan nilai yang terjadi mungkin loss which occurs may have a material effect on the Group's
berdampak material pada hasil operasi Grup. results of operations.
Manajemen berkeyakinan bahwa tidak terdapat indikasi Management believes that there is no event or change in
atas penurunan potensial atas nilai aset nonkeuangan pada circumstances that may indicate any impairment in the value
tanggal 31 Desember 2022 dan 2021. of its nonfinancial assets as of December 31, 2022 and
2021.
42

Estimasi dan Asumsi (lanjutan) Estimates and Assumptions (continued)
Penyusutan Aset Tetap Depreciation of Fixed Assets
Biaya perolehan aset tetap disusutkan dengan The costs of fixed assets are depreciated on a double
menggunakan metode saldo menurun ganda dan garis declining and straight-line method, except building and
lurus, kecuali bangunan dan perbaikan sarana yang leasehold improvement which used straight-line method
menggunakan metode garis lurus, berdasarkan taksiran basis over their estimated useful lives. Management
masa manfaat ekonomisnya. Manajemen mengestimasi estimates the useful lives of these fixed assets to be within
masa manfaat ekonomis aset tetap antara 3 sampai dengan 3 to 20 years. These are common life expectancies applied
20 tahun. Ini adalah umur yang secara umum diharapkan in the industries where the Group conducts its business.
dalam industri dimana Grup menjalankan bisnisnya. Changes in the expected level of usage and technological
Perubahan tingkat pemakaian dan perkembangan teknologi development could impact the economic useful lives and the
dapat mempengaruhi masa manfaat ekonomis dan nilai sisa residual values of these assets, and therefore future
aset, dan karenanya biaya penyusutan masa depan depreciation charges could be revised. Further details are
mungkin direvisi. Penjelasan lebih lanjut diungkapkan disclosed in Notes 2j and 9.
dalam Catatan 2j dan 9.
Penurunan Nilai Aset Non-Keuangan Impairment of Non-Financial Assets
Penelaahan atas penurunan nilai dilakukan apabila terdapat Impairment review is performed when certain impairment
indikasi penurunan nilai aset tertentu. Penentuan nilai wajar indicators are present. Determining the fair value of assets
aset membutuhkan estimasi arus kas yang diharapkan akan requires the estimation of cash flows expected to be
dihasilkan dari pemakaian berkelanjutan dan pelepasan akhir generated from the continued use and ultimate disposition of
atas aset tersebut. Perubahan signifikan dalam asumsi- such assets. Any significant changes in the assumptions
asumsi yang digunakan untuk menentukan nilai wajar dapat used in determining the fair value may materially affect the
berdampak signifikan pada nilai terpulihkan dan jumlah assessment of recoverable values and any resulting
kerugian penurunan nilai yang terjadi mungkin berdampak impairment loss could have a material impact on results of
material pada hasil operasi Grup. operations.
Manajemen berkeyakinan bahwa tidak terdapat indikasi atas Management believes that there is no event or change in
penurunan potensial atas nilai aset nonkeuangan pada circumstances that may indicate any impairment in the value
tanggal 31 Desember 2022 dan 2021. of its nonfinancial assets as of December 31, 2022 and 2021.
Imbalan Kerja Employee Benefits
Penentuan liabilitas imbalan kerja Grup tergantung pada The determination of the Group’s employee benefits
pemilihan asumsi yang digunakan oleh aktuaris independen liabilities are dependent on its selection of certain
dalam menghitung jumlah-jumlah tersebut. Asumsi tersebut assumptions used by the independent actuaries and
termasuk antara lain, tingkat diskonto, tingkat kenaikan gaji, Group’s management in calculating such amounts. Those
tingkat pengunduran diri karyawan tahunan, tingkat assumptions include, among others, discount rates, future
mortalitas, dan usia pensiun. Hasil aktual yang berbeda dari annual salary increase rate, annual employee turn-over rate,
asumsi yang ditetapkan Grup diakui segera pada laporan mortality rate, and retirement age. Actual results that differ
posisi keuangan konsolidasian dengan debit atau kredit ke from the Group’s assumptions are recognized immediately
saldo laba melalui penghasilan komprehensif lainnya dalam in the consolidated statement of financial posision with a
periode terjadinya. Sementara Grup berkeyakinan bahwa corresponding debit or credit to retained earning through
asumsi tersebut adalah wajar dan sesuai, perbedaan other comprehensive income in the periode which they
signifikan pada hasil aktual atau perubahan signifikan dalam occur. While it is believed that the Group’s assumptions are
asumsi yang ditetapkan Grup dapat mempengaruhi secara reasonable and appropriate, significant differences in actual
material penyisihan imbalan kerja. Penjelasan lebih lanjut experience or significant changes in assumptions may
diungkapkan dalam Catatan 2q dan 18. materially affect the amount of employee benefits reserve.
Further details are disclosed in Notes 2q and 18.
43

Estimasi dan Asumsi (lanjutan) Estimates and Assumptions (continued)
Pajak Penghasilan Income Tax
Pertimbangan signifikan dilakukan dalam menentukan Significant judgment is involved in determining the provision
penyisihan atas pajak penghasilan badan. Terdapat for corporate income tax. There are certain transactions and
transaksi dan perhitungan tertentu yang penentuan pajak computation for which the ultimate tax determination is
akhirnya adalah tidak pasti dalam kegiatan usaha normal. uncertain during the ordinary course of business. The Group
Grup mengakui liabilitas atas pajak penghasilan badan recognizes liabilities for expected corporate income tax
berdasarkan estimasi apakah akan terdapat tambahan issues based on estimates of whether additional corporate
pajak penghasilan badan. income tax will be due.
Aset Pajak Tangguhan Deferred Tax Assets
Aset pajak tangguhan diakui atas seluruh beda temporer Deferred tax assets are recognized for all taxable temporary
sepanjang besar kemungkinannya bahwa beda temporer differences to the extent that it is probable that the temporary
kena pajak tersebut dapat digunakan. Estimasi signifikan differences can be used. Significant management estimates
oleh manajemen diharuskan dalam menentukan jumlah are required to determine the amount of deferred tax assets
aset pajak tangguhan yang dapat diakui, berdasarkan saat that can be recognized, based upon the likely timing and the
penggunaan dan tingkat penghasilan kena pajak serta level of future taxable profits together with future tax
strategi perencanaan pajak masa depan. planning strategies.
Kemampuan Untuk Merealisasi Aset Pajak Tangguhan Realizability of Deferred Tax Assets
Nilai tercatat aset pajak tangguhan dievaluasi pada setiap The carrying amount of deferred tax assets is reviewed at
akhir periode pelaporan dan diturunkan apabila besar the end of each reporting period and reduced to the extent
kemungkinan bahwa laba kena pajak pada masa depan that it is no longer probable that sufficient taxable profit will
tidak akan tersedia untuk memulihkan sebagian atau be available to allow all or part of the deferred tax assets to
seluruh aset pajak tangguhan. Berdasarkan penilaian saat be utilized. Based on current assessment, management
ini, manajemen berkeyakinan bahwa laba kena pajak yang believes that sufficient taxable profit will be generated to
cukup dapat dihasilkan untuk memulihkan sebagian atau allow all or part of the deferred tax assets to be utilized.
seluruh aset pajak tangguhan.
Penyisihan Penurunan Nilai dan Persediaan Usang Allowance of Impairment and Obsolescence of Inventories
Grup membentuk penyisihan penurunan nilai persediaan The Group provides allowance for decline in value of
berdasarkan estimasi penggunaan persediaan pada masa inventories based on estimated future usage of such
mendatang. Walaupun asumsi yang digunakan dalam inventories. While it is believed that the assumptions used in
mengestimasi penurunan nilai persediaan telah dianggap the estimation of the allowance for decline in value of
pantas dan wajar, perubahan signifikan atas asumsi ini akan inventories are appropriate and reasonable, significant
berdampak material terhadap penyisihan penurunan nilai changes in these assumptions may materially affect the
persediaan, yang pada akhirnya akan mempengaruhi hasil assessment of the allowance for decline in value of
usaha Grup.Penjelasan lebih rinci diungkapkan dalam inventories, which ultimately will affect the result of the
Catatan 2g dan 7. Group’s operation. Further details are disclosed in Notes 2g
and 7.
4. KAS DAN BANK 4. CASH AND BANKS
Kas dan bank terdiri atas: Cash and banks consist of:
2022 2021
Kas 53.700.000 95.377.269 Cash
Bank Banks
Rupiah Rupiah
PT Bank Central Asia Tbk 5.366.337.854 6.561.892.989 PT Bank Central Asia Tbk
PT Bank CIMB Niaga Tbk 3.942.915.697 4.175.021.031 PT Bank CIMB Niaga Tbk
PT Bank UOB Indonesia 1.412.370.425 15.853.956 PT Bank UOB Indonesia
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 1.150.656.976 521.793.292 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
PT Bank Rakyat Indonesia PT Bank Rakyat Indonesia
(Persero) Tbk 653.814.817 1.081.420.454 (Persero) Tbk
PT Bank Negara Indonesia PT Bank Negara Indonesia
(Persero) Tbk 250.971.217 4.990.306.070 (Persero) Tbk
PT Bank Maybank Indonesia Tbk - 2.451.606 PT Bank Maybank Indonesia Tbk
PT Bank ICBC Indonesia - 2.114.210 PT Bank ICBC Indonesia
Subtotal 12.777.066.986 17.350.853.608 Subtotal
44
4. KAS DAN BANK (lanjutan) 4. CASH AND BANKS (continued)

2022 2021
Bank (lanjutan) Banks (continued)
Dolar Amerika Serikat United States Dollar
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 70.832.446 65.105.594 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
PT Bank DBS Indonesia 46.832.210 52.809.730 PT Bank DBS Indonesia
PT Bank Central Asia Tbk 10.908.505 10.750.835 PT Bank Central Asia Tbk
(Persero) Tbk 960.377 20.631.840 (Persero) Tbk
PT Bank ICBC Indonesia - ‘19.591.493 PT Bank ICBC Indonesia
PT Bank UOB Indonesia - 1.401.042.291 PT Bank UOB Indonesia
PT Bank ANZ Indonesia - 54.062 PT Bank ANZ Indonesia
Subtotal Subtotal
(USD8.234 dan USD117.382 (USD8,234 and USD117,382
pada 2022 dan 2021) 129.533.538 1.569.985.845 in 2022 and 2021)
Total bank 12.906.600.524 18.920.839.453 Total banks
Total kas dan bank 12.960.300.524 19.016.216.722 Total cash on hand and in bank
Kas dan bank pada tanggal 31 Desember 2022 dan 2021 Cash and banks as of December 31, 2022 and 2021 are
digunakan sebagai jaminan atas utang bank yang diperoleh pledged as collateral to bank loans obtained by the
entitas induk, tetapi tidak terdapat batasan atas pemakaian Company but there is no limitation of the usage on Cash
saldo Kas dan bank (Catatan 13). Pada tanggal and banks (Note 13). As of December 31 2022 and 2021,
31 Desember 2022 dan 2021, tidak ada penempatan kas there are no placement of cash and banks to related
dan bank pada pihak berelasi. parties.
5. PIUTANG USAHA - PIHAK KETIGA 5. TRADE RECEIVABLES - THIRD PARTIES
Akun ini terdiri dari piutang usaha dari pihak ketiga dengan This account represents trade receivables from third parties
rincian sebagai berikut: as follows:
2022 2021
PT Global Digital Niaga 1.875.227.477 2.078.397.437 PT Global Digital Niaga
Lain-lain 5.812.899.921 9.304.991.021 Others
Total 7.688.127.398 11.383.388.458 Total
Seluruh piutang usaha dalam denominasi mata uang All trade receivables are denominated in Rupiah.
Rupiah.
Piutang usaha pada tanggal 31 Desember 2022 dan 2021 Trade receivables as of December 31, 2022 and 2021 are
digunakan sebagai jaminan atas utang bank yang diperoleh pledged as collateral to bank loans obtained by
Perusahaan dan PT Globe Kita Terang Tbk, entitas anak the Company and Globe Kita Terang Tbk, subsidiary
(Catatan 13). (Note 13).
Analisis umur piutang usaha di atas pada tanggal The aging analysis of the above trade receivables as of
31 Desember 2022 dan 2021 adalah sebagai berikut: December 31, 2022 and 2021 are as follows:
2022 2021
Belum jatuh tempo 6.840.462.006 10.524.937.091 Not yet due
Telah jatuh tempo: Overdue:
1 - 30 hari 408.352.484 178.144.005 1 - 30 days
31 - 60 hari 170.281.472 31 - 60 days
61 - 90 hari 3.797.180 309.900.000 61 - 90 days
Lebih dari 90 hari 265.234.256 370.407.362 More than 90 days
Total 7.688.127.398 11.383.388.458 Total
Berdasarkan hasil penelaahan terhadap keadaan akun Based on the review of the status of trade receivables as of
piutang usaha pada tanggal 31 Desember 2022 dan 2021, December 31, 2022 and 2021, the Group’s management
manajemen Grup berpendapat bahwa seluruh piutang believes that all such receivables are collectible, therefore
usaha tersebut dapat tertagih, sehingga tidak perlu dibuat no allowance for impairment losses was provided on trade
cadangan kerugian penurunan nilai piutang. receivables.
45
6. PIUTANG LAIN-LAIN - PIHAK KETIGA 6. OTHER RECEIVABLES - THIRD PARTIES
Seluruh piutang lain-lain dalam denominasi mata uang All other receivables are denominated in Rupiah.
Rupiah.
Pada tanggal 31 Desember 2022 dan 2021, piutang lain-lain As of December 31, 2022 and 2021, the Group's other
Grup masing-masing sebesar Rp 59.996.778 dan receivables amounting to Rp 59,996,778 and
Rp 146.229.028, merupakan tagihan potongan pembelian, Rp 146,229,028, respectively, represent invoices for
insentif, dukungan/program promosi dan lain-lain. discounts on purchases, incentives, support / promotional
programs and others.
Pada tanggal 31 Desember 2022 dan 2021, Grup tidak As of December 31, 2022 and 2021, the Group did not
membentuk penyisihan piutang ragu-ragu karena pihak provide any allowance for impairment losses of receivables,
manajemen berkeyakinan bahwa seluruh piutang lain-lain as the management believes that all other receivables are
dapat sepenuhnya tertagih. fully collectible.
7. PERSEDIAAN 7. INVENTORIES
Persediaan terdiri dari: Inventories consists of:
2022 2021
Telepon selular 37.051.159.202 27.293.871.067 Cellular phone

Aksesoris 900.975.105 1.027.913.522 Accessories
Kartu perdana dan voucher isi ulang 636.133.913 3.562.829.898 Starterpack and reload vouchers
Mesin dan biji kopi 792.211.186 2.383.615.318 Machine and coffee beans
Lain-lain 3.092.828.209 272.846.621 Others
Total 42.473.307.615 34.541.076.426 Total

Dikurangi cadangan penurunan nilai (4.889.120.602) (2.767.881.248) Less allowance for impairment losses
Bersih 37.584.187.013 31.773.195.178 Net
Mutasi cadangan penurunan nilai persediaan adalah The changes of allowance for impairment losses in value of
sebagai berikut: inventories is as follows:
2022 2021
Saldo awal tahun 2.767.881.248 2.767.881.248 Beginning balance of the year
Pencadangan tahun berjalan 2.121.239.354 - allowance during the year
Saldo akhir tahun 4.889.120.602 2.767.881.248 Ending balance of the year
Biaya persediaan yang diakui sebagai beban dan The cost of inventories recognized as expense and
termasuk dalam “beban pokok pendapatan” pada tahun included in “cost of revenues” in 2022 dan 2021 amounted
2022 dan 2021 masing-masing adalah sebesar to Rp 542,520,930,582 and Rp 425,864,217,897
Rp 542.520.930.582 dan Rp 425.864.217.897 (Catatan 25). respectively (Note 25).
Berdasarkan hasil penelaahan berkala terhadap keadaan Based on the review of the physical inventories and net
fisik dan nilai realisasi bersih persediaan, manajemen realizable value of inventories, management believes that
berkeyakinan bahwa cadangan keusangan dan penurunan the allowance for obsolescene and decline in value of
nilai persediaan pada tanggal 31 Desember 2022 dan 2021 inventories as of December 31, 2022 and 2021 are
telah memadai untuk menutup kemungkinan kerugian adequate to cover possible losses arising from obsolescene
keusangan dan penurunan nilai persediaan. and decline in value of inventories.
Persediaan pada tanggal 31 Desember 2022 dan 2021 Inventories as of December 31, 2022 and 2021 are pledged
digunakan sebagai jaminan atas utang bank yang diperoleh as collateral to bank loans obtained by the Group (Note 13).
Grup (Catatan 13).
Pada tanggal 31 Desember 2022 dan 2021, persediaan dan As of December 31, 2022 and 2021, inventories and fixed
aset tetap (Catatan 9) milik Grup, dilindungi oleh asuransi assets (Note 9) owned by the Group are covered from
dari PT Asuransi Sinarmas, pihak ketiga, terhadap risiko PT Asuransi Sinarmas, third parties, against losses by fire,
banjir, kebakaran dan risiko lainnya (all risks), dengan nilai flood and other risks (all risks), with an aggregate coverage
pertanggungan masing-masing sebesar Rp 13.440.000.000 amounted to Rp 13,440,000,000 and Rp 15,940,000,000,
dan Rp 15.940.000.000. Manajemen Grup berpendapat respectively. The Group’s management believes that the
bahwa nilai pertanggungan tersebut cukup untuk menutup insurance coverage is adequate to cover possible losses
kemungkinan kerugian atas risiko tersebut. arising from such risks.
46
8. UANG MUKA 8. ADVANCES
Pada tanggal 31 Desember 2022 dan 2021, akun ini As of December 31, 2022 and 2021, this account represents
merupakan uang muka pembelian persediaan dan titipan advances for purchase of inventories represent deposits for
pembelian persediaan untuk dijual masing-masing sebesar purchase of inventories for sale amounting to
Rp 1.389.503.234 dan Rp 2.752.672.904. Rp 1,389,503,234 and Rp 2,752,672,904, respectively.
9. ASET TETAP 9. FIXED ASSETS
Rincian dan mutasi atas aset tetap adalah sebagai berikut: The details and changes of fixed assets are as follows:
2022
Saldo Awal /
Beginning Penambahan / Pengurangan / Reklasifikasi / Saldo Akhir /
Balance Additions Deductions Reclassification Ending Balance
Harga Perolehan Acquisition cost

Bangunan dan Building and
perbaikan leasehold
prasarana 39.821.541.527 - 28.443.777.915 - 11.377.763.612 improvements
Kendaraan 8.019.289.800 - 3.178.393.750 - 4.840.896.050 Vehicles

Peralatan kantor 127.820.556.875 - 25.680.316.046 - 102.140.240.829 Office equipment
Perlengkapan kantor 81.284.516.563 - 10.098.212.994 - 71.186.303.569 Office furniture
-
Total harga Total acquisition cost

perolehan 256.945.904.765 - 67.400.700.705 - 189.545.204.060
Akumulasi Accumulated
Penyusutan Depreciation
perbaikan Ileasehold
prasarana 35.649.823.420 907.905.305 28.443.777.915 - 8.113.950.810 improvements
Kendaraan 7.982.230.889 37.058.911 3.178.393.750 - 4.840.896.050 Vehicles
Peralatan kantor 126.557.714.652 572.231.811 25.410.513.234 - 101.719.433.229 Office equipment
Perlengkapan kantor 78.915.851.710 1.799.101.613 10.098.212.993 - 70.616.740.330 Office furniture
- -
Total akumulasi Total accumulated
penyusutan 249.105.620.671 3.316.297.640 67.130.897.892 - 185.291.020.419 depreciation
Nilai Buku 7.840.284.094 4.254.183.641 Book Value
2021
Saldo Awal /
Beginning Penambahan / Pengurangan / Reklasifikasi / Saldo Akhir /

perbaikan leasehold
prasarana 46.810.341.527 - 6.988.800.000 - 39.821.541.527 improvements
Kendaraan 8.019.289.800 - - - 8.019.289.800 Vehicles

Peralatan kantor 127.820.556.875 - - - 127.820.556.875 Office equipment
Perlengkapan kantor 81.318.768.963 20.680.000 54.932.400 - 81.284.516.563 Office furniture
Total harga Total acquisition cost
perolehan 263.968.957.165 20.680.000 7.043.732.400 - 256.945.904.765
perbaikan Ileasehold
prasarana 36.672.156.529 1.336.386.891 2.358.720.000 - 35.649.823.420 improvements
Kendaraan 7.963.701.437 18.529.452 - - 7.982.230.889 Vehicles
Peralatan kantor 124.513.393.226 2.044.321.426 - - 126.557.714.652 Office equipment
Perlengkapan kantor 77.887.765.729 1.077.662.854 49.576.873 - 78.915.851.710 Office furniture
Total akumulasi Total accumulated

penyusutan 247.037.016.921 4.476.900.623 2.408.296.873 - 249.105.620.671 Depreciation
47
9. ASET TETAP (lanjutan) 9. FIXED ASSETS (continued)
Pada tahun 2022 dan 2021, beban penyusutan dibebankan In 2022 and 2021, depreciation expense is charged to the
pada laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif lain consolidated statements of profit or loss and other
konsolidasian pada beban umum dan administrasi masing- comprehensive income under general and administrative
masing sebesar Rp 3.316.297.640 dan Rp 4.476.900.623. expenses amounting to Rp 3,316,297,640 and
Rp 4,467,900,623, respectively.
Jumlah tercatat bruto dari aset tetap yang telah disusutkan The gross carrying amount of the fixed assets which are full
penuh dan masih digunakan adalah sebagai berikut: depreciated and are still in use as follows:
2022 2021
Bangunan dan perbaikan prasarana - 28.218.054.374 Building and leasehold improvements

Kendaraan 4.840.896.050 7.635.686.710 Vehicles
Peralatan kantor - 105.173.892.852 Office equipments
Perlengkapan kantor - 74.921.041.394 Office furniture
Total 4.840.896.050 215.948.675.330 Total
Rincian laba penjualan aset tetap untuk tahun-tahun yang The details of gain on sale fixed assets for the years ended
berakhir pada tanggal 31 Desember 2022 dan 2021 adalah December 31, 2022 and 2021 are as follows:
sebagai berikut:
2022 2021
Hasil penjualan aset tetap 288.202.812 7.500.000.000 Proceeds from sale of fixed assets
Nilai buku aset tetap yang dijual (269.802.812) (4.635.435.527) Book value of fixed assets sold
Laba atas penjualan Gain on sale of

aset tetap (Catatan 29) 18.400.000 2.864.564.473 fixed assets (Note 29)
Hak atas bangunan Perusahaan yang terletak di Jalan The Company’s building located in Mangga Dua Street is
Mangga Dua adalah dalam bentuk “Hak Guna Bangunan under “Rights to Build” (“Hak Guna Bangunan” or “HGB”) for
(HGB)” yang berjangka waktu 20 tahun dimana jatuh tempo a term of 20 years, until 2028. The Company’s building in
terakhir pada tahun 2028. Hak atas bangunan Perusahaan Palembang Square and WTC Serpong are under “Freehold
yang terletak di Palembang Square dan WTC Serpong Rights” (“Hak Milik Atas Satuan Rumah Susun”) with
adalah dalam bentuk “Hak Milik Atas Satuan Rumah Susun” unlimited term.
tanpa jangka waktu tertentu.
Pada tanggal 31 Desember 2022 dan 2021, persediaan As of December 31, 2022 and 2021, inventories (Note 7)
(Catatan 7) dan aset tetap milik Grup, dilindungi oleh and fixed assets owned by the Group are covered from
asuransi dari PT Asuransi Sinarmas, pihak ketiga, terhadap PT Asuransi Sinarmas, third parties, against losses by fire,
risiko banjir, kebakaran dan risiko lainnya (all risks), dengan flood and other risks (all risks), with an aggregate coverage
nilai pertanggungan masing-masing sebesar amounted to Rp 13,440,000,000 and Rp 15,940,000,000,
Rp 13.440.000.000 dan Rp 15.940.000.000. Manajemen respectively. The Group’s management believes that the
Grup berpendapat bahwa nilai pertanggungan tersebut insurance coverage is adequate to cover possible losses
cukup untuk menutup kemungkinan kerugian atas risiko arising from such risks.
tersebut.
Manajemen percaya bahwa nilai tercatat dari seluruh aset Management believes that the carrying values of all the
tetap Grup di atas dapat dipulihkan, sehingga tidak Group’s property and equipment are fully recoverable, so it
diperlukan adanya penurunan nilai atas aset tetap tersebut is not necessary to write-down the property and equipment
pada tanggal 31 Desember 2022 dan 2021. for impairment as of December 31, 2022 and 2021.
48
10. ASET HAK GUNA 10. RIGHT OF USE
Rincian dan mutasi atas aset hak guna adalah sebagai Details and movements of use rights assets are as follows:
berikut:
2022
Saldo Awal/
Beginning Penambahan / Pengurangan / Reklasifikasi/ Saldo Akhir /

Toko dan bangunan 16.174.483.645 - - - 16.174.483.645 Outlet and building
Toko dan bangunan 7.312.291.550 3.829.651.980 - - 11.141.943.530 Outlet and building
2021
Saldo Awal/
Beginning Penambahan / Pengurangan / Reklasifikasi/ Saldo Akhir /

Toko dan bangunan 16.174.483.645 - - - 16.174.483.645 Outlet and building
Toko dan bangunan 3.482.639.570 3.829.651.980 - - 7.312.291.550 Outlet and building
Grup menyewa toko dan bangunan. Masa sewa berkisar The Group leases outlet and building. The lease term range
antara 2-3 tahun. Kontrak sewa tersebut memenuhi kriteria from 2-3 years. The lease contract meet the criteria whereby
dimana kontrak tersebut memberikan hak untuk the contract conveys the right to control the use of an
mengendalikan penggunaan aset identifikasian selama identified asset for a period of time in exchange for
suatu jangka waktu untuk dipertukarkan dengan imbalan, consideration, therefore recognized as right-ofuse asset and
sehingga dicatat sebagai aset hak-guna dan liabilitas sewa lease liability (Note 19).
(Catatan 19).
11. INVESTASI PADA ENTITAS ASOSIASI 11. INVESTMENT IN ASSOCIATES
Rincian investasi dalam bentuk saham pada Details of investments in Brightstar Trikomsel Pte. Ltd., an
Brightstar Trikomsel Pte. Ltd., entitas asosiasi, pada tanggal Associate, as of December 31, 2022 and 2021 are as
31 Desember 2022 dan 2021 adalah sebagai berikut: follows:
2022 2021
Harga perolehan 38.087.700 38.087.700 Cost

Dikurangi akumulasi bagian laba bersih Less accumulated share in net earnings
Entitas Asosiasi: from Associate:
Saldo awal 4.919.682.393 4.938.118.363 Beginning balance
Bagian atas rugi bersih 34.655.057 (18.435.970) Share in net loss
Adjustments for foreign exchange
Penyesuaian selisih kurs dan bagian differences and the share of net asset
nilai aset bersih entitas asosiasi 436.653.480 - value of associates
Nilai tercatat investasi pada Entitas Carrying value of investment in

Asosiasi dengan metode ekuitas 5.429.078.630 4.957.770.093 Associate using equity method
Pada tanggal 11 Maret 2013, Perusahaan mendirikan On March 11, 2013, the Company established a new
perusahaan baru yang berkedudukan di Singapura dengan company based in Singapore named
nama “Brightstar Trikomsel Pte. Ltd.”. Modal yang telah “Brightstar Trikomsel Pte. Ltd.”. The share capital of
disetor sebesar SGD 10.000 berasal dari Perusahaan dan SGD 10,000 was subscribed by the Company and Brightstar
Brightstar Logistics Pte. Ltd. masing-masing sebesar Logistics Pte. Ltd. amounting to SGD 4,900 and SGD 5,100,
SGD 4.900 dan SGD 5.100. respectively.
Pada tahun 2022 dan 2021, Brightstar Trikomsel Pte. Ltd. In 2022 and 2021, there is no operational activity performed
sudah tidak melakukan kegiatan operasional. by Brightstar Trikomsel Pte. Ltd.
49
11. INVESTASI PADA ENTITAS ASOSIASI (lanjutan) 11. INVESTMENT IN ASSOCIATES (continued)
Ringkasan informasi keuangan Brightstar Trikomsel Pte. The summarized financial information for
Ltd., adalah sebagai berikut: Brightstar Trikomsel Pte. Ltd., are as follows:
2022 2021
Total aset 11.097.245.178 10.189.243.199 Total assets

Total liabilitas 17.492.872 71.345.050 Total liabilities
Laba (rugi) bersih 70.724.606 (155.703.437) Net income (loss)
12. ASET LAIN-LAIN 12. OTHERS ASSETS
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
2022 2021
Uang jaminan 8.688.038.785 8.708.750.434 Deposit

Aset pengampunan pajak - bersih 466.290.000 466.290.000 Tax amnesty assets - net
Total 9.154.328.785 9.175.040.434 Total
Grup mengadakan beberapa perjanjian sewa toko dan The Group entered into several shop and building rental
bangunan dengan menggunakan uang jaminan sebagai agreements using security deposits as security for these
jaminan atas perjanjian tersebut. Perjanjian-perjanjian agreements. These agreements can be renewed upon the
tersebut dapat diperbaharui pada saat berakhirnya masa end of the lease term by mutual agreement of both parties.
sewa dengan kesepakatan oleh kedua belah pihak.
13. UTANG BANK 13. BANK LOANS
2022 2021
Rupiah Rupiah
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 486.632.211.452 489.382.211.452 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
Tranche A Tranche A
(Persero) Tbk 304.034.745.595 309.444.745.595 (Persero) Tbk
PT Bank Central Asia Tbk - 148.108.176.943 PT Bank Central Asia Tbk
Tranche B Tranche B
(Persero) Tbk 813.385.017.863 813.385.017.863 (Persero) Tbk
PT Bank Central Asia Tbk - 348.008.263.383 PT Bank Central Asia Tbk
Subtotal 1.825.609.743.224 2.330.379.383.548 Subtotal

Dikurangi bagian jangka panjang (1.218.067.854.668) (1.986.330.367.467) Less long-term portion
Bagian jangka pendek 607.541.888.556 344.049.016.081 Short-term portion
Entitas Anak The Subsidiaries
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (Mandiri) PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (Mandiri)
Kredit Modal Kerja Revolving I Working Capital Revolving I
Berdasarkan perjanjian No. SAM.SA1/LW2.366/2018 Based on agreement No. SAM.SA1/LW2.366/2018 dated

tanggal 20 September 2018, GKT telah membayar utang September 20, 2018, GKT has paid bank loans amounting
bank sebesar Rp 750.000.000. to Rp 750,000,000.
50
13. UTANG BANK (lanjutan) 13. BANK LOANS (continued)
Entitas Anak (lanjutan) The Subsidiaries (continued)
PT Globe Kita Terang Tbk (GKT) (lanjutan) PT Globe Kita Terang Tbk (GKT) (continued)
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (Mandiri) (lanjutan) PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (Mandiri) (continued)
Kredit Modal Kerja Revolving I (lanjutan) Working Capital Revolving I (continued)
Pada tanggal 11 Mei 2011, Perusahaan menandatangani On May 11, 2011, the Company entered into a loan
perjanjian pinjaman dengan PT Bank Mandiri (Persero) Tbk agreement with PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (“Mandiri”),
(“Mandiri”), yang diaktakan dengan Akta Notaris Fathiah which was notarized by Notarial Deed of Fathiah Helmi,
Helmi, S.H., No. 27 pada tanggal yang sama. Perjanjian ini S.H., No. 27 on the same date. This agreement has been
telah mengalami beberapa kali perubahan terakhir dengan amended several times with latest amendment in
Adendum X Dalam Rangka Restrukturisasi Perjanjian Kredit Addendum X for Restructuring of Working Capital Loan No.
Modal Kerja No. CRO.JTH/076/PK-KMK/2011 tanggal 9 CRO.JTH/076/PK-KMK/2011 dated September 9, 2016.
September 2016. Berdasarkan perjanjian ini, Perusahaan Based on the agreement, the Company obtained facility
memperoleh fasilitas dengan limit sebesar with a maximum credit amount of Rp 179,000,000,000, with
Rp 179.000.000.000, dengan tujuan untuk transaksi jual/beli purpose for sales/purchases of voucher from
voucher dari operator telekomunikasi. Pada tanggal telecommunication operator. As of December 31, 2022 and
31 Desember 2022 dan 2021, saldo pinjaman dari fasilitas 2021, the outstanding balance of the credit facility
ini masing-masing sebesar Rp 170.632.211.452 dan amounted to Rp 170,632,211,452 and
Rp 173.382.211.452. Rp 173,382,211,452.
Kredit Modal Kerja Revolving II Working Capital Revolving II
Pada tanggal 23 Februari 2011, GKT menandatangani On February 23, 2011, GKT entered into a loan agreement
perjanjian pinjaman dengan PT Bank Mandiri (Persero) Tbk with PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (“Mandiri”), which was
(“Mandiri”) yang diaktakan dengan Akta Notaris Fathiah notarized by Notarial Deed of Fathiah Helmi, S.H., No. 25
Helmi, S.H., No. 25 pada tanggal yang sama. Perjanjian ini on the same date. This agreement has been amended
telah mengalami beberapa kali perubahan, terakhir dengan several times with latest amendment in Addendum XI for
adendum XI Dalam Rangka Restrukturisasi Perjanjian Restructuring of Working Capital Loan dated
Kredit Modal Kerja tanggal 9 September 2016. Berdasarkan September 9, 2016. Based on the agreement, GKT
perjanjian ini, GKT memperoleh fasilitas dengan limit obtained facility with a maximum credit amount of Rp
sebesar Rp 316.000.000.000, untuk transaksi jual/beli 316,000,000,000, for sales/purchase transaction of celluar
telepon selular, perangkat elektronik, produk operator dan phones, electronic handheld, operator products and other
barang lainnya yang berkaitan dengan telepon selular, good related with cellular phones, multimedia products and
produk multimedia dan aksesorisnya. Pada tanggal accessories. As of December 31 2022 and 2021, the
31 Desember 2022 dan 2021, saldo pinjaman dari fasilitas outstanding balance of the credit facility amounted to
ini sebesar Rp 316.000.000.000. Rp 316,000,000,000.
Pada tanggal 6 September 2016, GKT telah melakukan On September 6, 2016, GKT had restructured the loan
restrukturisasi fasilitas utang dengan menandatangani facilities by signing the Eleventh Addendum for
Addendum Kesebelas dalam rangka Restrukturisasi restructuring of Working Capital Loan
Perjanjian Kredit Modal Kerja No. CRO.JTH/076/PK- No. CRO.JTH/076/PK-KMK/2011 with Mandiri which was
KMK/2011 dengan Mandiri yang diaktakan dengan Akta notarized by Notarial Deed of Ir. Nanette Cahyanie Handari
Notaris Ir. Nanette Cahyanie Handari Adi Warsito, S.H., No. Adi Warsito, S.H., No. 32 dated
32 tanggal 9 September 2016. September 9, 2016.
Pinjaman ini diangsur dengan jadwal angsuran pokok This loan is repaid with the following schedule of principal
sebagai berikut: installments:
Kredit Modal Kerja Revolving I Working Capital Loan Revolving I

Tahun 2019 Rp 4.473.900.000 Year 2019
Tahun 2021 Rp 12.527.000.000 Year 2021
Tahun 2021 Rp 18.790.500.000 Year 2021
Tahun 2022 Rp 25.054.000.000 Year 2022
Tahun 2023 Rp 28.633.200.000 Year 2023
Tahun 2024 Rp 44.739.300.000 Year 2024
Tahun 2025 Rp 44.739.311.452 Year 2025
Total Rp 178.957.211.452 Total
51
Kredit Modal Kerja Revolving II (lanjutan) Working Capital Revolving II (continued)
Kredit Modal Kerja Revolving II Working Capital Loan Revolving II

Tahun 2019 Rp 7.900.000.000 Year 2019
Tahun 2021 Rp 22.120.000.000 Year 2021
Tahun 2021 Rp 33.180.000.000 Year 2021
Tahun 2022 Rp 44.240.000.000 Year 2022
Tahun 2023 Rp 50.560.000.000 Year 2023
Tahun 2024 Rp 79.000.000.000 Year 2024
Tahun 2025 Rp 79.000.000.000 Year 2025
Total Rp 316.000.000.000 Total
Addendum X dan XI dalam rangka Restrukturisasi The X and XI Addendum for restructuring of Working Capital
Perjanjian Kredit Modal Kerja No. CRO.JTH/076/PK- Loan No. CRO.JTH/076/PK-KMK/2011 and No.
KMK/2011 dan No. CRO.JTH/0212/PK-KMK/2011 telah CRO.JTH/0212/PK-KMK/2011 was notarized by Notarial
diaktakan dengan Akta Notaris Ir. Nanette Cahyanie Deed of Ir. Nanette Cahyanie Handari Adi Warsito, S.H., No.
Handari Adi Warsito, S.H., No. 32 tanggal 32 dated September 9, 2016.
9 September 2016.
Berdasarkan Addendum X dan XI dalam rangka Based on the X and XI Addendum for restructuring of
Restrukturisasi Perjanjian Kredit Modal, kedua fasilitas Working Capital Loan Both facilities bear interest rate of 5%
tersebut dikenai tingkat suku bunga 5% pada tahun 2016 from 2016 to 2018 and 8.5% from 2019 to 2025
sampai dengan tahun 2018 dan 8,5% pada tahun 2019
sampai dengan tahun 2025.
Apabila kinerja keuangan lebih baik daripada yang If the financial performance was better than projected, the
diproyeksikan, Bank berhak meminta pelunasan dipercepat, Bank reserves the right to request early repayment, provided
dengan ketentuan pelunasan dilakukan untuk mengurangi the repayment is made to reduce or repay the entire
atau melunasi seluruh utang pokok mulai dari angsuran outstanding principal from the last installment (Inverse
terakhir (Inverse Order) dan tidak dikenakan denda. Order) and are not subject to fines.
GKT harus mendapatkan persetujuan dari Mandiri sebelum GKT is required to obtain approval from Mandiri to effect
melakukan hal-hal tertentu, antara lain: changes as follows:
• Melakukan perubahan Anggaran Dasar termasuk • Making changes to the Articles of Association
perubahan komposisi dan susunan pemegang saham including changes in the composition and the
(non publik), direktur dan/atau komisaris, peningkatan composition of shareholders (non-public), directors
dan penurunan permodalan dan nilai nominal saham; and/or commissioners, increase and decrease capital
and nominal value of shares;
• Memindahtangankan barang agunan; • Transfer collateral of goods;
• Mengikat diri sebagai penjamin utang; • Act as a guarantor of debt;
• Menjaminkan harta kekayaan kepada pihak lain; • Pledge the assets to other parties;
• Melunasi utang kepada pemilik/pemegang saham dan • Repaying debts owed to the owners/shareholders
perusahaan afiliasi; and affiliated companies;
• Mendapatkan fasilitas kredit baru baik langsung • Getting a new credit facility, either directly or indirectly
maupun tidak langsung dalam bentuk apapun, in any form, perform credit novation, unless the new
melakukan novasi kredit, kecuali fasilitas kredit baru credit facility were used to repay existing loans at
tersebut digunakan untuk melunasi kredit eksisting di Bank Mandiri;
Bank Mandiri;
52
Kredit Modal Kerja Revolving II (lanjutan) Working Capital Revolving II (continued)
• Membentuk Strategic Partnership dengan pihak lain, • Forming Strategic Partnership with others, either
baik melalui kerjasama operasi maupun bentuk through co-operation and other forms of cooperation;
kerjasama lain;
• Menjual atau mengalihkan aset tidak bergerak • Sale or transfer fixed assets or other assets with a
maupun aset lainnya dengan nilai lebih besar dari Rp value greater than Rp 200 million;
200 juta;
• Melakukan pengalihan atau pelepasan utang • Transfer or discharge the debt to other parties,
kepada pihak lain termasuk namun tidak terbatas includingbut not limited to the transfer through
pada pengalihan melalui mekanisme novasi, cessie, novation mechanism, cessie, or other forms of
atau bentuk pengalihan lainnya; transfer;
• Melakukan perubahan atas ketentuan dalam • Make amendments in the joint operation agreement
perjanjian Kerja Sama Operasi dengan PT Surya Citra with PT Surya Citra Multimedia.
Multimedia.
• Mengikatkan diri sebagai penjamin utang. • Act as a guarantor of debt
GKT telah memenuhi persyaratan terkait sebagaimana GKT has complied with the relevant covenants as required
diwajibkan dalam perjanjian kredit di atas. under the credit agreements mentioned above.
Beban bunga atas utang bank untuk tahun-tahun yang The related interest expense on long-term bank loans for the
berakhir pada tanggal 31 Desember 2022 dan 2021 masing- years ended December 31, 2022 and 2021 of
masing berjumlah Rp 51.413.276.731 dan Rp 51,413,276,731 and Rp 33,548,103,377, respectively,
Rp 33.548.103.377, disajikan sebagai bagian dari “Beban were presented as part of the “Financial Cost” in the
Keuangan” dalam laporan laba rugi komprehensif consolidated statement of comprehensive income (Note 29).
konsolidasian (Catatan 29).
Selama tahun 2022 dan 2021, GKT telah membayar During 2022 and 2021, GKT has paid the installment of
angsuran Kredit Modal Kerja Revolving I masing-masing Working Capital Loan Revolving I amounting to
sebesar Rp 2.750.000.000 dan Rp 2.350.000.000. Jumlah Rp 2,750,000,000 and Rp 2,350,000,000, respectively.
pembayaran ini belum memenuhi jadwal angsuran pokok These amount have yet to satisfy the schedule of principal
Kredit Modal Kerja Revolving I dan Kredit Modal Kerja installments of both Working Capital Loan Revolving I and
Revolving II yang disyaratkan pada Restrukturisasi Working Capital Loan Revolving II as stated in the
Perjanjian Kredit Modal Kerja No. CRO.JTH/076/PK- Restructuring Agreement of Working Capital Loan No.
KMK/2011 dan No. CRO.JTH/0212/PK-KMK/2011. CRO.JTH/076/PK-KMK/2011 and No. CRO.JTH/0212/PK-
KMK/2011.
Berdasarkan pada Restrukturisasi Perjanjian Kredit Modal According to the Restructuring Agreement of Working
Kerja No. CRO.JTH/076/PK-KMK/2011 dan Capital Loan No. CRO.JTH/076/PK-KMK/2011 and
No. CRO.JTH/0212/PK-KMK/2011, Mandiri berhak No. CRO.JTH/0212/PK-KMK/2011, Mandiri has the right to
menagih seluruh utang Perusahaan pada tahun berjalan collect all debt of the Company during the year if the
apabila Perusahaan gagal memenuhi jadwal pembayaran Company failed to satisfy the installments schedule.
angsuran.
Pada tanggal 4 Juli 2019, GKT telah mengajukan On July 4, 2019, GKT applied for loan restructuring to
restrukturisasi atas utang kepada PT Bank Mandiri PT Bank Mandiri (Persero) Tbk through an application letter
(Persero) Tbk melalui surat permohonan No. GLOB/CORSEC/01/VII/2019, and such application
No. GLOB/CORSEC/01/VII/2019, namun demikian, remained unapproved until the date of consolidated financial
permohonan tersebut belum mendapatkan persetujuan statements.
sampai dengan tanggal laporan keuangan konsolidasian
Perusahaan The Company
PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk (BNI) PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk (BNI)
Pada tanggal 5 Desember 2012, Perusahaan On December 5, 2012, the Company entered into an
menandatangani perjanjian dengan BNI untuk memperoleh agreement with BNI to obtain working capital credit facility
fasilitas kredit modal kerja dengan pagu kredit maksimum with maximum credit amount of Rp 725,000,000,000 which
sebesar Rp 725.000.000.000 yang digunakan membiayai will be used to finance the Company’s working capital and
kebutuhan modal kerja Perusahaan dan pelunasan utang repayment of existing bank loan.
bank yang telah ada.
53
Perusahaan (lanjutan) The Company (continued)
PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk (BNI) PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk (BNI)
Pada tanggal 27 Juni 2014, Perusahaan menandatangani On June 27, 2014, the Company entered into an agreement
perjanjian dengan BNI untuk memperoleh tambahan with BNI to obtain additional working capital credit facility
fasilitas kredit modal kerja dengan pagu kredit maksimum with maximum credit amount of Rp 605,000,000,000 which
sebesar Rp 605.000.000.000 yang digunakan membiayai will be used to finance the Company’s working capital and
kebutuhan modal kerja Perusahaan dan pelunasan utang repayment of existing bank loan.
bank yang telah ada.
Berdasarkan surat Persetujuan Perubahan Perjanjian Kredit In accordance with Approval Letter of Amendment to Credit
tanggal 28 Mei 2015, BNI telah menyetujui untuk Facility dated May 28, 2015, BNI has agreed to extend the
memperpanjang fasilitas kredit sampai dengan tanggal loan facilities until December 4, 2015.
4 Desember 2015.
Berdasarkan keputusan PKPU yang dilaksanakan melalui Based on the PKPU decision which was carried out through
Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa yang diaktakan the Extraordinary General Meeting of Shareholders which
dengan Akta Notaris Aryanti Artisari, S.H., M.Kn., No. 92 was notarized by the Notary Deed of Aryanti Artisari, S.H.,
pada tanggal 22 Juni 2017, saldo pinjaman BNI telah M.Kn., No. 92 on June 22, 2017, BNI's loan balance was
direstrukturisasi pada tanggal 1 Januari 2017 menjadi restructured on January 1, 2017 into Tranche A amounting
Tranche A sebesar Rp 324.000.000.000 dan Tranche B to Rp 324,000,000,000 and Tranche B amounting to Rp
sebesar Rp 756.000.000.000 (Catatan 36). 756,000,000,000 (Note 36).
Pada tanggal 31 Desember 2022 dan 2021, saldo pinjaman As of December 31, 2022 and 2021, the outstanding
dari fasilitas-fasilitas kredit di atas dibagi menjadi balance of the above credit facilities divided into
Tranche A dengan saldo masing-masing sebesar Tranche A amounted to Rp 304,034,745,595 and
Rp 304.034.745.595 dan Rp 309.444.745.595 dan Tranche Rp 309,444,745,595, respectively and Tranche B amounted
B dengan saldo masing-masing sebesar to Rp 813.385.017.863, respectively.
Rp 813.385.017.863.
Utang bank BNI dijamin dengan kas dan bank, piutang Bank loan from BNI are secured by cash and banks, trade
usaha, dan persediaan (Catatan 4, 5 dan 7). receivables, and inventories (Notes 4,5 and 7).
Penambahan yang terjadi ditahun 2019 disebabkan karena The additions that occurred in 2019 were because the
porsi utang bank BNI sudah tidak dicatat didalam kelompok portion of BNI bank debt was not recorded in the PT Bank
pembiayaan (PT Bank Mandiri (Persero) Tbk). Mandiri (Persero) Tbk.
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
Pada tanggal 10 Maret 2011, Perusahaan menandatangani On March 10, 2011, the Company entered into a loan facility
Perjanjian Fasilitas Pinjaman dengan bank-bank sebagai agreement with the following banks, PT Bank Central Asia
berikut, yaitu PT Bank Central Asia Tbk (BCA), PT Bank Tbk (BCA), PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (Bank Mandiri),
Mandiri (Persero) Tbk (Bank Mandiri), PT Bank Danamon Indonesia Tbk (Bank Danamon), PT
PT Bank Danamon Indonesia Tbk (Bank Danamon), Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk (BNI), and Citibank
PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk (BNI), dan N.A, Jakarta Branch (hereinafter referred to as “Bank"), with
Citibank N.A, Jakarta Branch (selanjutnya disebut “Bank"), Citicorp International Limited as the facility agent and PT
dengan Citicorp International Limited sebagai facility agent Bank Central Asia Tbk as the security agent. This facility will
dan PT Bank Central Asia Tbk sebagai security agent. be used to finance the Company's working capital and
Fasilitas ini akan digunakan untuk membiayai kebutuhan repayment of existing bank loan.
modal kerja Perusahaan dan pelunasan utang bank yang
telah ada.
Fasilitas tersebut terdiri dari Tranche A yang merupakan The facility consists of a Tranche A Rupiah denominated
fasilitas berdenominasi Rupiah dengan maksimum pagu facility with maximum credit limit of Rp 1,065,000,000,000
kredit sebesar Rp 1.065.000.000.000 dan Tranche B yang and Tranche B which is a United States dollar denominated
merupakan fasilitas berdenominasi Dolar Amerika Serikat facility with maximum credit limit of USD15,000,000. The
dengan maksimum pagu kredit sebesar USD15.000.000. withdrawal from this facility has maturity period of
Utang atas fasilitas ini dibayar 3 bulan dari tanggal 3 months from the date of withdrawal and are revolving
penarikan dan bersifat revolving sampai dengan jangka through the term of loan facility, where the loan facility will
waktu fasilitas pinjaman, dimana fasilitas-fasilitas pinjaman mature in 3 years and is renewable for a further period of
tersebut akan jatuh tempo dalam 3 tahun dan dapat 2 years.
diperpanjang untuk 2 tahun berikutnya.
Fasilitas pinjaman Tranche B telah dilunasi pada tanggal Tranche B Facility has been repaid on
30 September 2015. September 30, 2015.
54
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (lanjutan) PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (continued)
Pada tanggal 24 Maret 2014, BCA, BNI, Bank Mandiri, dan On March 24, 2014, BCA, BNI, Bank Mandiri, and
Bank Danamon telah memperpanjang jangka waktu fasilitas Bank Danamon has renewed the maturity period for another
pinjaman untuk 2 tahun dengan maksimum pagu kredit 2 years with maximum credit limit of Rp 975,000,000,000.
sebesar Rp 975.000.000.000.
Pada tanggal 6 Maret 2015, Perusahaan dan PT Bank On March 6, 2015, the Company and PT Bank Mandiri
Mandiri (Persero) Tbk facility agent menandatangani (Persero) Tbk facility agent signed Amended and Restated
Perubahan dan Pernyataan Kembali Perjanjian Fasilitas of Facility Agreement whereby the governing law of Facility
dimana hukum yang mengatur dari Perjanjian Fasilitas Agreement was changed to Indonesia law.
diubah menjadi hukum Indonesia.
Pada tanggal 10 Maret 2015, seluruh utang dari Bank On March 10, 2015, loans from Bank Danamon has been
Danamon telah dilunasi oleh Perusahaan dan maksimum repaid by the Company and the maximum credit limit was
pagu kredit berubah menjadi Rp 875.000.000.000. decreased to Rp 875,000,000,000.
tanggal 22 Juni 2017, saldo pinjaman PT Bank Mandiri M.Kn., No. 92 dated 22 June 2017, the PT Bank Mandiri
(Persero) Tbk telah direstrukturisasi pada tanggal 1 Januari (Persero) Tbk loan balance was restructured on January 1,
2017 menjadi Tranche A sebesar Rp 262.007.042.254 dan 2017 into Tranche A amounting to Rp. 262,007,042,254 and
Tranche B sebesar Rp 611.349.765.259 (Catatan 36). Tranche B amounting to Rp. 611,349,765,259 (Note 36).
Pada tanggal 31 Desember 2022 dan 2021, saldo pinjaman As of December 31, 2022 and 2021, the outstanding
dari fasilitas-fasilitas kredit di atas dibagi menjadi balance of the above credit facilities is divided intoTranche
Tranche A dengan saldo masing-masing sebesar A with balances of Rp 64,353,542,961 and
Rp 64.353.542.961 dan Rp 64.846.742.958. Tranche B Rp 64,846,742,958, respectively. Tranche B with balances
dengan saldo masing-masing sebesar Rp 157.204.225.353. of Rp 157.204.225.353, respectively.
Pada tahun 2019 saldo kelompok pembiayaan (PT Bank In 2019, the balance of the PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
Mandiri (Persero) Tbk) seluruhnya merupakan utang was entirely a debt to Bank Mandiri. Meanwhile, BNI and
terhadap Bank Mandiri. Sedangkan bank BNI dan BCA BCA banks are not included in the PT Bank Mandiri
sudah tidak termasuk didalam PT Bank Mandiri (Persero) (Persero) Tbk.
Tbk.
Utang bank ini dijamin dengan piutang usaha dan These bank loans are secured by trade receivables and
persediaan (Catatan 5 dan 7). inventories (Notes 5 and 7).
PT Bank Central Asia Tbk (BCA) PT Bank Central Asia Tbk (BCA)
Perusahaan memiliki perjanjian kredit dengan BCA yang The Company entered into credit agreements with BCA as
diaktakan dengan Akta Notaris Veronica Sandra Irawaty covered by Notarial Deeds No. 2 dated May 10, 2006 of
Purnadi, S.H., No. 2 tanggal 10 Mei 2006 dan Perubahan Veronica Sandra Irawaty Purnadi, S.H., and Amendment of
Perjanjian Kredit No. 1 tanggal 6 Agustus 2009, dimana Credit Agreement No. 1 dated August 6, 2009, whereby the
Perusahaan memperoleh fasilitas pinjaman dari BCA yang Company obtained loan facilities from BCA, consisting of
mencakup (i) fasilitas kredit lokal (rekening koran), (i) local credit facility (credit statement), (ii) Omnibus Letter
(ii) fasilitas Omnibus Letter of Credit (“L/C”), Trust Receipt of Credit (“L/C”), Trust Receipt (“T/R”) and standby Letter of
(“T/R”) dan Standby Letter of Credit (“SBLC”), (iii) fasilitas Credit (“SBLC”) facility, (iii) Forex Line facility, and
forex line, dan (iv) fasilitas Time Loan Revolving dengan (iv) Time Loan Revolving facility with maximum
pagu kredit maksimum masing-masing sebesar credit amount of Rp 50,000,000,000, USD3,000,000,
Rp 50.000.000.000, USD3.000.000, USD6.000.000 dan USD6,000,000 and Rp 75,000,000,000, respectively.
Rp 75.000.000.000.
Perjanjian ini telah mengalami beberapa kali perubahan, This agreement has been amended several times with the
terakhir kali diaktakan dengan akta Stephanie Wilamarta, latest amendment was notarized by Notarial Deed No. 58
S.H., No. 58 tanggal 10 September 2015. Fasilitas tersebut dated September 10, 2015 of Stephanie Wilamarta, S.H.
telah diperpanjang sampai dengan tanggal 10 Mei 2016 dan The facilities above have been extended until May 10, 2016
fasilitas pinjaman yang diperoleh Perusahaan mencakup and the facilities obtained by the Company consisting of a
fasilitas kredit lokal (rekening koran) dan fasilitas Time Loan local credit facility (overdraft) and Time Loan Revolving
Revolving dengan pagu kredit maksimum masing-masing facility with maximum credit amount of Rp 50,000,000,000
sebesar Rp 50.000.000.000 dan Rp 75.000.000.000. and Rp 75,000,000,000, respectively.
55
PT Bank Central Asia Tbk (BCA) (lanjutan) PT Bank Central Asia Tbk (BCA) (continued)
pada tanggal 22 Juni 2017, saldo pinjaman BCA telah M.Kn., No. 92 on June 22, 2017, BCA's loan balance was
direstrukturisasi pada tanggal 1 Januari 2017 menjadi restructured on January 1, 2017, into Tranche A amounting
Tranche A sebesar Rp 34.500.000.000 dan Tranche B to Rp 34,500,000,000 and Tranche B amounting to Rp
sebesar Rp 79.179.925.023 (Catatan 36). 79,179,925,023 (Note 36).
Pada tanggal 31 Desember 2021, saldo pinjaman dari As of December 31, 2021, the outstanding balance of the
fasilitas-fasilitas kredit di atas dibagi menjadi above credit facilities divided into Tranche A amounted to
Tranche A dengan saldo masing-masing sebesar Rp 148,108,176,943, respectively and Tranche B
Rp 148.108.176.943 dan Tranche B dengan saldo masing- amounted Rp 348,008,263,383 respectively.
masing sebesar Rp 348.008.263.383
Utang bank BCA dijamin dengan Kas dan bank, piutang Bank loan from BCA are secured by Cash and banks, trade
usaha dan persediaan (Catatan 4, 5, dan 7). receivables and inventories (Notes 4, 5, and 7).
Penambahan yang terjadi ditahun 2019 disebabkan karena The additions that occurred in 2019 were because the
porsi utang bank BCA sudah tidak dicatat didalam kelompok portion of BCA bank debt was not recorded in the financing
pembiayaan (PT Bank Mandiri (Persero) Tbk). group (PT Bank Mandiri (Persero) Tbk).
Berdasarkan surat No. 0479/L/RPK/2022 tanggal 10 Maret Based on the letter No. 0479/L/RPK/2022 on March 10,
2022 bank BCA telah melakukan penghapusan atas seluruh 2022 BCA has eliminated all of the Company's debts and
utang Perusahaan dan menghentikan segala usaha stopped all collection efforts on these debts, both
penagihan atas utang tersebut baik cicilan maupun bunga installments and interest owed.
terutang.
Peralihan Utang Bank Transfer of Bank Loan
Pada tanggal 30 Januari 2020, seluruh bank asing membuat On January 30, 2020, all foreign banks made a transfer
transfer certificate yang berisi pengalihan jumlah utang certificate containing the transfer of the total debt of the
Perusahaan di masing-masing bank kepada PT Sukses parent entity in each bank to PT Sukses Perdana Prima
Perdana Prima (“SPP”). Pada tanggal 12 Mei 2020 seluruh (“SPP”). on 12 May 2020 the entire transfer process has
proses pengalihan telah selesai dilakukan, dengan telah been completed, with the last confirmation from Madison
diberikannya konfirmasi terakhir dari Madison Pacific Trust Pacific Trust Limited as Agent.
Limited selaku Agent.
Adapun nilai pada setiap transfer certificate tersebut adalah The values for each transfer certificate are as follows:
sebagai berikut:
Dalam Mata Uang Asli/In Original Currency

Kreditor awal USD IDR initial creditors
PT Bank ANZ Indonesia - 54.311.731.467 PT Bank ANZ Indonesia
Standard Chartered Bank, Jakarta - 123.551.788.449 Standard Chartered Bank, Jakarta
Standard Chartered Bank, Singapura 4.544.574 - Standard Chartered Bank, Singapura
Standard Chartered Bank, Singapura 10.500.000 - Standard Chartered Bank, Singapura
Deutsche Bank AG, Jakarta - 70.914.560.519 Deutsche Bank AG, Jakarta
Deutsche Bank Singapore 6.812.032 - Deutsche Bank Singapore
Sehingga dengan selesainya proses pengalihan tersebut So that with the completion of the transfer process, then
maka selanjutnya SPP merupakan kreditor dari Perusahaan SPP is the creditor of the parent entity replacing the foreign
menggantikan bank asing. bank.
56
Peralihan Utang Bank (lanjutan) Transfer of Bank Loan (continued)
Sesuai dengan keputusan Penundaan Kewajiban Based on the Temporary Suspension of Debt Payment
Pembayaran Utang (Catatan 36), seluruh utang bank milik (Note 36), all of the Company’s bank loans has been
Perusahaan telah direstrukturisasi dan diangsur dengan restructured and is repaid with the following schedule of
jadwal angsuran pokok sebagai berikut: principal installments:
Tranche A Tranche A
Tahun 2017 Grace Period Year 2017
Tahun 2018 15% Year 2018
Tahun 2019 2% Year 2019
Tahun 2021 3% Year 2021
Tahun 2021 10% Year 2021
Tahun 2022 15% Year 2022
Tahun 2023 55% Year 2023
Total 100% Total
Tranche B Tranche B
Tahun 2024 2,5% Year 2024
Tahun 2025 2,5% Year 2025
Tahun 2026 5% Year 2026
Tahun 2027 5% Year 2027
Tahun 2028 85% Year 2028
Total 100% Total
Pada tanggal 31 Desember 2022, Perusahaan memiliki As of December 31, 2022, the Company has the principal
pokok pinjaman dan bunga pinjaman utang bank Tranche A and loan interest of bank loans Tranche A has already
yang telah jatuh tempo sebesar Rp 111.960.471.653 dan matured amounted to Rp 111,960,471,653 and
Rp 70.801.142.292. Pada tanggal 24 April 2019, Rp 70,801,142,292. As of April 24, 2019, the Company
Perusahaan telah mengajukan rencana restukturisasi atas applied for restructuring plan of the bank loans (Note 36).
utang bank tersebut (Catatan 36).
Suku bunga tahunan dari berbagai fasilitas utang bank di The above bank loan facilities bear annual interest as
atas adalah sebagai berikut: follows:
2022 2021
Rupiah Rupiah
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 8,5% 8,5% PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
Tranche A Tranche A
(Persero) Tbk 5% 5% (Persero) Tbk
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 5% 5% PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
PT Bank Central Asia Tbk - 5% PT Bank Central Asia Tbk
Tranche B Tranche B
(Persero) Tbk 1% 1% (Persero) Tbk
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 1% 1% PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
PT Bank Central Asia Tbk - 1% PT Bank Central Asia Tbk
14. UTANG USAHA 14. TRADE PAYABLES

2022 2021
Pihak ketiga Third parties
Rupiah Rupiah
PT Surya Citra Multimedia 118.471.950.921 118.471.950.921 PT Surya Citra Multimedia
PT Jaringan Komunikasi Semesta 17.532.571.921 17.532.571.921 PT Jaringan Komunikasi Semesta
PT Samsung Electronics Indonesia 1.561.585.918 - PT Samsung Electronics Indonesia
PT World Innovative Telecommunication 1.479.195.000 1.862.770.000 PT World Innovative Telecommunication
PT Huawei Tech. Investment 2.700.000.000 2.700.000.000 PT Huawei Tech. Investment
PT Xiaomi Singapore 2.700.000.000 2.700.000.000 PT Xiaomi Singapore
PT Karunia Berlian Makmur 2.055.037.968 491.268.968 PT Karunia Berlian Makmur
PT Lenovo Indonesia 1.650.000.000 2.250.000.000 PT Lenovo Indonesia
57
14. UTANG USAHA (lanjutan) 14. TRADE PAYABLES (continued)
2022 2021
PT ZTE Indonesia 300.000.000 1.800.000.000 PT ZTE Indonesia

PT Indosat Tbk 852.361.599 2.639.393.399 PT Indosat Tbk
PT Telekomunikasi Selular 723.909.753 563.757.811 PT Telekomunikasi Selular
PT XL Axiata Tbk 61.850.000 - PT XL Axiata Tbk
Lain-lain (di bawah Rp 1 milliar) 264.353.228.678 270.457.515.692 Others (below of Rp 1 billion)
Dolar Amerika Serikat US Dollar
Apple South Asia Pte. Ltd, Singapura Apple South Asia Pte. Ltd., Singapore
USD7.929.579 pada tahun
2022 dan 2021) 124.740.207.249 113.147.242.047 USD 7,929,575 in 2022 and 2021)
PT HTC Indonesia PT HTC Indonesia
(USD41.835 pada 2022 dan 2021) 658.106.385 596.944.033 (USD41,835 in 2022 and 2021)
Lain-lain, masing-masing di bawah Others, each below of Rp 1 billion
Rp 1 miliar (USD89.581 pada 2022 (USD89,581 in 2022 and
dan 2021) 1.409.198.711 1.278.232.185 2021)
Total pihak ketiga 541.249.204.103 536.491.646.977 Total third parties

Pihak berelasi (Catatan 30) 59.315.068.012 59.315.068.012 Related party (Note 30)
Total 600.564.272.115 595.806.714.989 Short-term portion
Berdasarkan keputusan PKPU yang dilaksanakan melalui Based on PKPU decision implemented through Statement of
Pernyataan Keputusan Rapat yang diaktakan dengan Akta Meeting Decision which was notarized by Notarial Deed of
Notaris Aryanti Artisari, S.H., M.Kn., No. 19 pada tanggal Aryanti Artisari, S.H., MKn., No. 19 dated October 9, 2017,
9 Oktober 2017, saldo utang usaha pada tanggal trade payables as of September 30, 2017 amounted to Rp
30 September 2017 sebesar Rp 191.570.218.083 telah 191,570,218,083 has been converted into share capital
dikonversi ke modal saham seri A sebesar series A amounted to Rp 63,241,989,400 (Note 20) and the
Rp 63.241.989.400 (Catatan 20) dan selisih sebesar difference amounted to Rp 128,328,228,683 has been
Rp 128.328.228.683 dicatat sebagai bagian dari tambahan recorded as part of additional paid-in capital (Note 21).
modal disetor (Catatan 21).
Klasifikasi utang usaha pada tanggal 31 Desember 2022 Classification of trade payables as of December 31, 2022
dan 2021 adalah sebagai berikut (Catatan 36): and 2021 are as follows (Note 36):
2022
Jatuh tempo dalam Jatuh tempo lebih dari
1 tahun/ 1 tahun/ Total/
Due in 1 year Due more than 1 year Total
Pihak ketiga/Third party 541.249.204.103 - 541.249.204.103
Pihak berelasi (Catatan 30a)/Related parties (Note 30a) 59.315.068.012 - 59.315.068.012
600.564.272.115 - 600.564.272.115
2021
Jatuh tempo dalam Jatuh tempo lebih dari
1 tahun/ 1 tahun/ Total/
Due in 1 year Due more than 1 year Total
Pihak ketiga/Third party 536.491.646.977 - 536.491.646.977
Pihak berelasi (Catatan 30a)/Related parties (Note 30a) 59.315.068.012 - 59.315.068.012
595.806.714.989 - 595.806.714.989
Pada tanggal 31 Desember 2022 dan 2021, analisa umur As of December 31, 2022 and 2021, the aging analysis of
utang usaha di atas adalah sebagai berikut: the above trade payables are as follows:
2022 2021
Belum jatuh tempo 6.388.837.826 39.632.734.337 Not yet due
Telah jatuh tempo: Overdue:
1 - 30 hari 1.072.710.277 18.473.473.486 1 - 30 days
31 - 60 hari 588.169.945 113.407.557 31 - 60 days
61 - 90 hari 6.278.608.176 436.761.243 61 - 90 days
Lebih dari 90 hari 586.235.945.891 537.150.338.366 More than 90 days
Total 600.564.272.115 595.806.714.989 Total
Pada tanggal 31 Desember 2022 dan 2021, tidak ada As of December 31, 2022 and 2021, there were no
jaminan yang diberikan Grup atas utang usaha di atas. collaterals provided by the Group to trade payables.
58
15. UTANG LAIN-LAIN - PIHAK KETIGA 15. OTHER PAYABLES - THIRD PARTIES

2022 2021
PT FTI Consulting Indonesia 14.736.246.223 14.736.246.223 PT FTI Consulting Indonesia
Borrelli Walsh Limited 5.815.000.000 5.815.000.000 Borrelli Walsh Limited
Hogan Lovells Lee And Lee 4.239.912.244 4.239.912.244 Hogan Lovells Lee And Lee
Hadiputranto, Hadinoto & Partners 4.126.813.774 4.126.813.774 Hadiputranto, Hadinoto & Partners
O' Melveny & Myers Llp 3.065.457.609 3.065.457.609 O' Melveny & Myers Llp
PT Ibs. 2.540.881.440 2.540.881.440 PT Ibs
Fti Consulting (Singapore) PTe. Ltd. 1.311.000.000 1.311.000.000 Fti Consulting (Singapore) PTe. Ltd
Karyawan 47.043.973 47.043.973 Employee
Lain-lain 36.109.631.876 30.040.676.495 Others
Total 71.991.987.139 65.923.031.758 Total
16. PERPAJAKAN 16. TAXATION
a. Pajak pertambahan nilai dibayar di muka a. Prepaid value added tax
Pada tanggal 31 Desemeber 2022 dan 2021, pajak As of December 31, 2022 and 2021, the Grup’s prepaid
dibayar dimuka Grup masing-masing sebesar taxes amounted to Rp 2,143,468,755 and
Rp 2.143.468.755 dan Rp 143.686.350. Rp 143,686,350 respectively.
b. Utang pajak b. Taxes payable

2022 2021
Perusahaan The Company

Pajak Pertambahan Nilai 314.668.482 799.287.737 Value Added Tax
Pajak Penghasilan: Income Taxes:
Pasal 23 3.013.106 3.501.663 Article 23
Pasal 29 23.136.890.961 - Article 29
Pasal 4(2) 169.094 469.094 Article 4(2)
Entitas Anak Subsidiaries
Pajak Pertambahan Nilai 21.514.845 108.727.444 Value Added Tax
Pajak Penghasilan: Income Taxes:
Pasal 21 13.955.531 3.904.245 Article 21
Pasal 23 47.933.209 112.097.528 Article 23
Pasal 25 28.401.849 - Article 25
Pasal 26 1.793.409 - Article 26
Pasal 29 1.149.539.876 968.885.665 Article 29
Pasal 4(2) 411.248.363 622.253.566 Article 4(2)
Surat Ketetapan Pajak 1.550.134.849 3.155.606.547 Tax assessments
Total 26.679.263.574 5.774.733.489 Total
c. Manfaat (beban) pajak penghasilan c. Income tax benefit (expenses)
2022 2021
Beban pajak kini Current tax expenses
Perusahaan (23.145.845.023) - The Company
Entitas Anak (1.061.394.180) (183.415.100) Subsidiaries
Beban pajak tangguhan Deferred tax expenses
Perusahaan 88.496.197 (273.007.638 ) The Company
Entitas Anak (344.216.857) (257.752.162) Subsidiaries
Total beban pajak penghasilan (24.462.959.863) (714.174.900) Total income tax expense
d. Pajak penghasilan - kini d. Income tax – current
Rekonsiliasi antara rugi sebelum beban pajak Reconcilliation between loss before income tax
penghasilan seperti yang disajikan dalam laporan laba expenses as presented in the consolidated statement of
rugi dan penghasilan komprehensif lain konsolidasian profit or loss and other comprehensive income with
dengan rugi fiskal untuk tahun yang berakhir pada fiscal loss for the year ended December 31, 2022 and
tanggal 31 Desember 2022 dan 2021 adalah sebagai 2021 are as follows:
berikut:
59
16. PERPAJAKAN (lanjutan) 16. TAXATION (continued)
d. Pajak penghasilan – kini (lanjutan) d. Income tax – current (continued)
2022 2021
Laba (rugi) sebelum beban pajak penghasilan Income (loss) before income tax expenses
menurut laporan laba rugi dan per consolidated statements of
penghasilan komprehensif profit or loss and other
lain konsolidasian 429.291.954.684 (153.933.468.061) comprehensive income
Laba (rugi) sebelum beban pajak Subsidiaries’ gain (loss) before
penghasilan Entitas Anak 5.760.095.092 5.616.560.857 income tax expenses
Laba (rugi) sebelum beban pajak Income (loss) before income tax
penghasilan Perusahaan 435.052.049.776 (148.316.907.204) expenses of the Company
Beda tetap: Permanent differences:
Jamuan dan sumbangan 9.552.000 7.269.400 Representation and donation
Rugi Entitas Asosiasi 61.420.021.834 54.746.652.099 Net loss of Associates
Pendapatan bunga (365.537) (2.944.341) Interest income
Beban lainnya 30.670.928.941 86.957.557.069 Other expenses
Beda temporer: Temporary differences:
Penyisihan imbalan kerja karyawan 319.602.047 (1.024.797.511) Provision for employee benefit
Penyusutan dan amortisasi 277.041.113 (216.146.298) Depreciation and amortization
Laba (rugi) fiskal - Perusahaan 527.748.830.174 (7.849.316.786) Fiscal income (loss) - the Company
Laba (rugi) fiskal - Perusahaan (dibulatkan) 527.748.830.000 (7.849.317.000) Fiscal income (loss) - the Company (rounding)
Rugi fiskal periode sebelumnya: Fiscal losses prior years:
2021 (7.849.317.000) - 2021
2020 (28.986.693.000) (28.986.693.000) 2020
2019 (62.681.146.000) (62.681.146.000) 2019
2018 (105.283.587.000) (105.283.587.000) 2018
2017 (120.117.877.000) (120.117.877.000) 2017
2016 - (36.078.720.000) 2016
Penyesuaian 2017 dan 2018 7.586.562.934 - Adjusment 2017 and 2018
Total 210.416.772.934 (360.997.340.000) Total

Kadaluarsa tahun 2016 - 36.078.720.000 Expires in 2016
Akumulasi laba (rugi) fiskal 210.416.772.934 (324.918.620.000) Accumulated fiscal (losses) income
Perhitungan beban pajak kini dan utang pajak Calculation of current income tax expense and income
penghasilan untuk tahun yang berakhir pada tanggal tax payable for the year ended December 31, 2022 and
31 Desember 2022 dan 2021 adalah sebagai berikut: 2021 are as follows:
2022 2021
Beban pajak kini Current tax expenses

Perusahaan (23.145.845.023) - The Company
Entitas Anak (1.061.394.180) (183.415.100) Subsidiaries
Total beban pajak kini (24.207.239.203) (183.415.100) Total current tax expenses
Pajak dibayar di muka Prepaid income taxes

Perusahaan 8.954.062 - The Company
Entitas Anak 874.997.133 - Subsidiaries
Utang pajak penghasilan 25.091.190.398 963.142.829 Income tax payable
Total utang pajak penghasilan 25.091.190.398 963.142.829 Total income tax payable
60
d. Pajak penghasilan - kini (lanjutan) d. Income tax - current (continued)

Rugi fiskal tahun 2022 hasil rekonsiliasi di atas menjadi The 2022 fiscal losses resulted from the above
dasar dalam pengisian SPT Tahunan Pajak reconciliation provides the basis for the filling of the
Penghasilan (PPh) Badan Perusahaan. Company’s Annual Corporate Income Tax Return.
Perusahaan telah melaporkan rugi fiskal tahun 2021 The Company has reported the fiscal loss for 2021, as
seperti yang disebutkan di atas, dalam Surat mentioned above, in the Annual Tax Return (SPT) of
Pemberitahuan Tahunan (SPT) Pajak Penghasilan Corporate Income Tax which is submitted to the Tax
Badan yang dilaporkan kepada Kantor Pelayanan Pajak Office.
(KPP).
Rekonsiliasi antara rugi sebelum beban pajak Reconciliation between loss before income tax
penghasilan seperti yang disajikan dalam laporan laba expenses as presented in the consolidated statements
rugi dan penghasilan komprehensif lain konsolidasian of profit or loss and other comprehensive income with
dengan laba kena pajak untuk tahun yang berakhir pada taxable income for the year ended December 31, 2022
tanggal 31 Desember 2022 dan 2021 adalah sebagai and 2021 are as follows:
berikut:
2022 2021
Laba (rugi) sebelum beban pajak
penghasilan 429.291.954.684 (153.933.468.061 ) Loss before income tax expense
Laba (rugi) bersih entitas anak
sebelum beban pajak Net gain (loss) of Subsidiaries
penghasilan 5.760.095.092 5.616.560.857 before tax expense
Rugi sebelum beban pajak Loss before income
penghasilan Perusahaan 435.052.049.776 (148.316.907.204 ) tax expenses of the Company
Pajak dihitung dengan tarif pajak
yang berlaku 95.711.450.950 (32.609.919.585 ) Tax calculated at applicable tax rates
Aset pajak tangguhan yang tidak
diakui (210.868.937.015 ) 1.726.849.693 Unrecognized deferred tax assets
Pengaruh pajak atas beda tetap Tax effect of the Company's permanent
Perusahaan 92.100.137.238 31.156.077.530 Differences
Total beban pajak penghasilan Total income tax expenses
Perusahaan (23.057.348.826 ) 273.007.638 The Company
Entitas anak (1.405.611.037 ) 441.167.262 The Subsidiaries
Total (24.462.959.863 ) 714.174.900 Total
61
e. Pajak Tangguhan e. Deferred Tax
Perhitungan manfaat (beban) pajak tangguhan atas Calculation of deferred tax benefit (expenses) of
beda temporer antara pelaporan komersial dan pajak temporary differences between financial reporting and
dengan menggunakan tarif pajak yang berlaku untuk tax which used the tax rates that applied for the year
tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2022 ended December 31, 2022 and 2021:
dan 2021:
2022
Dikreditkan pada
Penghasilan
(Beban)
Komprehensif
lain/ Credited to
Beban Pajak Penyesuaian Other
Tangguhan / Tarif Pajak / Tax Comprehensive
Saldo Awal/ Deferred Tax Rate Income Saldo Akhir /
Beginning Balance Expenses Adjustment (Expenses) Ending Balance
Aset Pajak Deferred tax assets
tangguhan the Company
Perusahaan
Cadangan kerugian
penurunan nilai Liabilities for impairment
persediaan 789.600.378 18.183.747 - - 807.784.125 losses of inventories
Liabilitas imbalan kerja Liabilities for employee
karyawan 1.099.929.019 70.312.450 - (362.978.381 ) 807.263.088 benefits
Aset tetap 347.856.968 - - - 347.856.968 Fixed assets
Perbedaan saat
translasi (6.160.738.322 ) - - - (6.160.738.322 ) Difference in translations
Total liabilitas pajak Total deferred tax

tangguhan liabilities the
Perusahaan (3.923.351.956 ) 88.496.197 - (362.978.381 ) (4.197.834.141 ) Company
Total liabilitas pajak
tangguhan entitas Total deferred tax
anak 1.053.271.499 (344.216.857 ) - (147.554.329 ) 561.500.313 assets subsidiaries
Total liabilitas pajak

tangguhan - Total deferred
bersih (2.870.080.460 ) (255.720.660 ) - (510.532.710 ) (3.636.333.829 ) tax liabilities - net
2021
Dikreditkan pada
Penghasilan
(Beban)
Komprehensif lain/
Beban Pajak Credited to Other
Tangguhan / Penyesuaian Comprehensive
Saldo Awal/ Deferred Tax Tarif Pajak / Tax Income Saldo Akhir /
Beginning Balance Expenses Rate Adjustment (Expenses) Ending Balance
Aset Pajak tangguhan Deferred tax assets
Perusahaan the Company
Cadangan kerugian
penurunan nilai Liabilities for impairment
persediaan 789.600.378 - - - 789.600.378 losses of inventories
Liabilitas imbalan kerja Liabilities for employee
karyawan 1.578.226.137 (225.455.452 ) - (252.841.666) 1.099.929.019 Benefits
Aset tetap 395.409.154 (47.552.186 ) - - 347.856.968 Fixed assets
Perbedaan saat
translasi (6.160.738.322 ) - - - (6.160.738.322 ) Difference in translations
Total liabilitas pajak Total deferred tax

tangguhan liabilites the
Perusahaan (3.397.502.653 ) (273.007.638 ) - (252.841.666) (3.923.351.957 ) Company
Total aset pajak
tangguhan entitas Total deferred tax
anak 1.996.367.727 (257.752.162 ) - (685.344.066) 1.053.271.499 assets subsidiaries
Total liabilitas pajak Total deferred

tangguhan - bersih (1.401.134.926 ) (530.759.800) - (938.185.732) (2.870.080.460 ) tax assets - net
62
f. Administrasi Pajak di Indonesia f. Tax Administration in Indonesia
Undang-undang Perpajakan yang berlaku di Indonesia The taxation laws of Indonesia require that each
mengatur bahwa masing-masing entitas menghitung, company within Indonesia submits individual tax returns
menetapkan dan membayar sendiri besarnya jumlah on the basis of self-assessment. Under prevailing
pajak yang terutang secara individu. Berdasarkan regulations the Director General of Tax (DGKT) may
peraturan perundang-undangan yang berlaku, Direktur assess or amend taxes within a certain period. For the
Jenderal Pajak (DJP) dapat menetapkan atau fiscal years of 2007 and before, this period is within ten
mengubah jumlah pajak terutang dalam jangka waktu years of the time the tax become due, but not later than
tertentu. Untuk tahun pajak 2007 dan sebelumnya, 2013, while for the fiscal years of 2008 and onwards, the
jangka waktu tersebut adalah sepuluh tahun sejak saat period is within five years of the time the tax becomes
terutangnya pajak tetapi tidak lebih dari tahun 2013, due.
sedangkan untuk tahun pajak 2008 dan seterusnya,
jangka waktunya adalah lima tahun sejak saat
terutangnya pajak.
Perubahan Tarif Pajak Badan Changes in Corporate Tax Rate
Pada tanggal 31 Maret 2021, sebagai bagian dari On March 31, 2021, as part of the economic stimulus
stimulus ekonomi untuk perlindungan dampak Covid- protection against the impact of Covid-19, the
19, pemerintah Republik Indonesia mengumumkan government of the Republic of Indonesia announced
Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-undang Government Regulation in Lieu of Acts (“Perpu”) No. 1
(“Perpu”) No. 1 Tahun 2021 tentang Kebijakan Year 2021 Regarding State Financial Policy and
Keuangan Negara dan Stabilitas Sistem Keuangan Financial System Stability for Handling of Corona Virus
untuk Penanganan Pandemi Corona Virus Disease Disease-19 (Covid-19) Pandemic and/or in Order to
2019 (Covid-19) dan/atau Dalam Rangka Menghadapi Counter Threats which are Dangerous to National
Ancaman Yang Membahayakan Perekonomian Economy and/or Financial System Stability.
Nasional dan/atau Stabilitas Sistem Keuangan.
Perpu No.1 Tahun 2021 mengatur, antara lain, penurunan Perpu No.1 Year 2021 regulates, among others, a
tarif pajak badan sebagai berikut: decrease in the corporate tax rate as follows:
• Untuk tahun pajak 2021 dan 2021: dari 25% menjadi • For fiscal years 2021 and 2021: from 25% to 22%;
22%;
• Mulai tahun pajak 2022: dari 22% menjadi 20%; • Starting fiscal year 2022: from 22% to 20%;
• Perusahaan Terbuka dalam negeri yang memenuhi • Domestic public listed companies that fulfill certain
kriteria tambahan tertentu dapat memperoleh tarif additional criteria will be eligible for a tax rate which
pajak sebesar 3% lebih rendah dari tarif pajak yang is lower by 3% from the above-mentioned tax rates.
disebutkan di atas.
Pada tanggal 18 Mei 2021, Perpu No.1 Tahun 2021 telah On May 18, 2021, Perpu No. 1 Year 2021 has been
disahkan menjadi Undang-Undang (“UU”) No. 2 Tahun legalized into Law No. 2 Year 2021.
2021.
Pada tanggal 29 Oktober 2021, Pemerintah Indonesia On October 29, 2021, the Government of Indonesia
mengesahkan Undang-Undang No. 7 Tahun 2021 approved the Law No. 7 Year 2021 related to
tentang harmonisasi peraturan perpajakan yang harmonisation of tax regulations which changed the
mengubah tarif pajak penghasilan badan dari 20% corporate income tax rate from 20% to 22% for 2022
menjadi 22% untuk tahun fiskal 2022 dan seterusnya. fiscal year onwards.
g. Surat Ketetapan Pajak g. Tax Assessment Letters
Oke Shop (OS) Oke Shop (OS)
Berdasarkan SKP dan STP, entitas anak menerima SKP Based on the SKP and STP, the subsidiaries received
Tahun 2017 untuk PPh 23, PPh 4 ayat 2, PPh 21, PPN, SKP Year 2017 for PPh 23, PPh 4 paragraph 2, PPh
dan PPh Badan dengan total sebesar 21, VAT, and Corporate Income Tax with a total of
Rp 477.609.836. Rp 477,609,836.
63
g. Surat Ketetapan Pajak (lanjutan) g. Tax Assessment Letters (continued)
Trio Distribusi (TD) Trio Distribusi (TD)
Pada tanggal 23 April 2019, TD, entitas anak menerima On April 23, 2019, TD, subsidiary received SKPKB and
SKPKB dan STP atas Pajak Pertambahan Nilai Barang STP for Value Added Tax on Goods and Services for
dan Jasa untuk masa Desember 2017 sebesar the period of December 2017 amounting to
Rp 4.928.451.859 dan Rp 746.735.130 Rp 4,928,451,859 and Rp 746,735,130.
Sampai dengan 31 Desember 2021, belum terdapat As of December 31, 2021, there has been no payment
pembayaran untuk atas SKPKB dan STP tersebut. for the SKPKB and STP.
1. Masa Pandemik covid 19 Wajib Pajak mengalami 1. The Covid 19 Pandemic Period Taxpayers
penurunan sangat drastis omzet penjualan sampai experienced a very drastic decrease in sales
dengan 80% dikarenakan Pembatasan Sosial turnover of up to 80% due to Large-Scale Social
Berskala Besar (PSBB) yang menyebabkan toko- Restrictions (PSBB) which caused shops unable
toko tidak bisa berjualan karena mal banyak yang to sell because many malls were closed
ditutup
2. Aliran kas di TD sangat tidak lancar selama masa 2. Cash flows in TD were not very smooth during the
pandemic covid-19 Covid-19 pandemic
Berdasarkan hal tersebut, dengan ini meminta Based on this, hereby request a reduction / elimination
pengurangan/ penghapusan sanksi administrasi menjadi of the administrative sanction to an amount of Rp. 0.
sebesar Rp 0.
17. BEBAN MASIH HARUS DIBAYAR 17. ACCRUED EXPENSES
2022 2021
Bunga utang bank 287.370.216.705 237.516.395.426 Interest on bank loan
Estimasi biaya dan denda 279.811.330.367 269.050.243.428 Estimated costs and penalties
Jasa tenaga ahli 13.126.481.112 10.730.481.112 Profesional fee
Lain-lain (masing-masing
dibawah Rp 200 juta) 1.729.911.122 2.208.969.368 Others (each below Rp 200 millions)

Dikurangi : Less:
bagian jangka panjang - long term share - bank debt
beban dan denda bunga utang bank (145.136.861.521) (150.144.404.830) interest charges and penalties
Estimasi biaya dan denda (76.662.205.898) (88.733.188.547) Estimated costs and penalties
Subtotal (221.799.067.419) (238.877.593.377) Subtotal
Bagian jangka pendek 360.238.871.887 280.628.495.957 Short-term portion
18. IMBALAN KERJA KARYAWAN 18. EMPLOYEE BENEFITS
Sesuai dengan Undang-Undang Indonesia peraturan In accordance with the Indonesian labor regulation Law No.
ketenagakerjaan No. 13 tahun 2003, Perusahaan 13 year 2003, the Company was required to provide certain
diharuskan untuk memberikan imbalan pasca kerja tertentu post-employment benefits to its employees at the time of
untuk karyawannya pada saat masa kerja mereka berakhir. their employment period ended. These benefits were
Manfaat ini terutama dihitung menurut masa kerja dan primarily calculated according to years of service and the
kompensasi karyawan menerima pada penyelesaian employee’s compensation received at the completion of
pekerjaan. employment.
Liabilitas atas imbalan kerja jangka panjang Grup The Group’s liabilities for long-term employee benefits as of
ditentukan berdasarkan penilaian aktuaris masing-masing December 31, 2022 and 2021, were determined based on
pada tanggal 31 Desember 2022 dan 2021 yang dilakukan actuarial valuations performed by Kantor Konsultan Aktuaria
oleh Kantor Konsultan Aktuaria Tubagus & Amran dan Tubagus & Amran and PT Binaputera Jaga Hikmah, an
PT Binaputera Jaga Hikmah, aktuaris independen, independent actuary, based on its reports dated
berdasarkan laporannya masing-masing tertanggal March 1, 2023 and March 5, 2022, respectively.
1 Maret 2023 dan 5 Maret 2022.
64
18. IMBALAN KERJA KARYAWAN (lanjutan) 18. EMPLOYEE BENEFITS (continued)
Asumsi-asumsi penting yang digunakan oleh aktuaris The significant assumption used by the independent actuary
independen adalah sebagai berikut: are as follows:
2022 2021
Tingkat suku bunga tahunan diskonto 6,13 - 6,82% 4,60 - 6,89% Annual discount rate
Tingkat kenaikan gaji tahunan 7% 7 - 10% Annual increase salary rate
Tingkat kematian TMI-IV 2019 Unisex TMI-IV 2019 Unisex Mortality rate
Usia pensiun 55 Tahun/Years 55 Tahun/Years Retirement age
Metode Projected Unit Credit Projected Unit Credit Method
Rincian atas estimasi liabilitas imbalan kerja karyawan The details of estimated liabilities for employee benefits are
adalah sebagai berikut: as follows:
2022 2021
Nilai kini liabilitas imbalan kerja karyawan 6.221.651.837 10.066.085.403 Present value of benefit obligations
Beban imbalan kerja karyawan yang diakui dalam laba rugi The employee benefits expense recognized in the
konsolidasian adalah sebagai berikut: consolidated profit or loss is as follows:
2022 2021
Beban jasa kini 1.070.450.011 1.221.530.874 Current service cost

Beban bunga 371.018.252 (1.465.998.179) Interest expenses
Beban jasa lalu (189.269.564) (1.664.739.280) Past service cost
Bunga bersih atas liabilitas (aset) - 300.269.574 Net interest on liabilities (assets)
Total 1.252.198.699 (1.608.937.011) Total
Rincian beban imbalan kerja karyawan yang diakui pada The details of employees’ benefits expenses are recognized
ekuitas dalam penghasilan komprehensif lain konsolidasian on equity in consolidated other comprehensive income are
adalah sebagai berikut: as follows:
2022 2021
Kerugian (keuntungan) aktuarial

yang timbul dari: Actuarial loss (gain) from:
Perubahan asumsi keuangan Changes in financial assumptions
Penyesuaian berdasarkan pengalaman - - Adjustment based on experience
liabilitas program (2.320.603.227) (4.264.480.586) liabilities program
Total keuntungan yang diakui pada Total gain recognized in other

penghasilan komprehensif lain (2.320.603.227) (4.264.480.586) comprehensive income
Mutasi liabilitas imbalan kerja karyawan untuk tahun yang The changes of the estimated liabilities for employee
berakhir pada tanggal 31 Desember 2022 dan 2021 adalah benefits for the year ended December 31, 2022 and 2021
sebagai berikut: are as follows:
2022 2021
Saldo awal tahun 10.066.085.403 15.939.503.010 Beginning balance

Beban tahun berjalan (Catatan 27) 1.252.198.699 558.665.518 Provision during the year (Note 27)
Kuartailmen kewajiban kini Curtailment of the employee's
karyawan keluar (2.776.029.038) - current obligation to leave
Pembalikan beban imbalan - - Reversal of employee benefits
kerja karyawan (Catatan 29) - (2.167.602.529) expense (Note 29)
Kerugian (keuntungan) aktuarial dalam Actuarial loss (gain) recognized in
penghasilan komprehensif lain (2.320.603.227) (4.264.480.596) other comprehensive income
Estimasi liabilitas imbalan Estimated employee

kerja karyawan 6.221.651.837 10.066.085.403 benefit liabilities
65
18. IMBALAN KERJA KARYAWAN (lanjutan) 18. EMPLOYEE BENEFITS (continued)
Jumlah penyesuaian yang timbul pada aset dan liabilitas The amounts of experience adjustments arising on the plan
program untuk tahun berakhir pada tanggal liabilities and plan assets for the year ended
31 Desember 2022 dan empat tahun sebelumnya adalah December 31, 2022 and previous four annual periods of
sebagai berikut: employee benefits:
2022 2021 2020 2019 2018

Present value of the
Nilai kini kewajiban defined benefit
imbalan pasti 6.221.651.837 10.066.085.403 15.939.503.010 18.169.053.540 6.882.468.824 obligation
Defisit 6.221.651.837 10.066.085.403 15.939.503.010 18.169.053.540 6.882.468.824 Deficit

Penyesuaian berdasarkan Adjustments based on
pengalaman program (2.320.603.227) (4.264.480.586) (6.602.482.329) 8.805.807.616 488.302.690 experience program
Analisa sensitivitas dari perubahan asumsi-asumsi utama The sensitivities of the overall long-term employee benefits
terhadap liabilitas imbalan kerja jangka panjang pada liability as of December 31, 2022 to changes in the principal
tanggal 31 Desember 2022 adalah sebagai berikut: assumptions are as follows:
Kenaikan Penurunan
asumsi/Increase in asumsi/Decrease in
assumption assumption
Asumsi tingkat diskonto Discount rate assumptions
Tingkat diskonto 1% 6.009.099.673 6.455.237.170 Discount rate 1%
Tingkat kenaikan gaji 1% 6.463.326.105 5.998.015.876 Salary increase rate 1%
Perkiraan jatuh tempo kewajiban manfaat pasti tidak The expected maturity of undiscounted defined benefits
terdiskonto pada tanggal 31 Desember 2022 adalah obligations as of December 31, 2022 is as follows:
sebagai berikut:
2022
Kurang dari 1 tahun 2.331.298.546 Less than 1years
Antara 1 - 2 tahun 147.397.806 Between 1 - 2 years
Antara 2 - 5 tahun 3.262.872.121 Between 2 - 5 years
Di atas 5 tahun 24.471.537.461 Over 5 years
Total 30.213.105.934 Total
19. UTANG SEWA 19. LEASE LIABILITY
Rincian atas utang sewa adalah sebagai berikut: The details of the lease payable are as follows
2022 2021
Utang sewa 5.900.685.525 10.663.383.389 Lease liability

Bagian yang jatuh tempo
dalam waktu satu tahun (5.900.685.525) (6.102.831.470) Current maturity
Utang sewa jangka panjang - 4.560.551.919 Non-current lease liability
20. MODAL SAHAM 20. SHARE CAPITAL
Komposisi kepemilikan saham entitas induk pada tanggal The composition of the shareholding of the parent entity as
31 Desember 2022 dan 2021 berdasarkan laporan yang of December 31, 2022 and 2021 based on reports managed
dikelola oleh PT Raya Saham Registra, Biro Administrasi by PT Raya Saham Registra, the Securities Administration
Efek, adalah sebagai berikut: Bureau, is as follows:
66
20. MODAL SAHAM (lanjutan) 20. SHARE CAPITAL (continued)
2022
Jumlah Persentase
saham/ kepemilikan/
Number of Percentage of Nilai/
shares ownership Amount
Seri A Series A
Watiga Trust Ltd 6.640.600.956 25,53% 664.060.095.600 Watiga Trust Ltd
UOB Kay Hian Private Limited 3.372.249.347 12,97% 337.224.934.700 UOB Kay Hian Private Limited
Polaris Ltd 2.136.744.500 8,22% 213.674.450.000 Polaris Ltd
PT Sukses Perdana Prima 362.533.783 1,39% 36.253.378.300 PT Sukses Perdana Prima
Masyarakat dan lain-lain Public and others
(kepemilikan kurang dari 5%) 1.282.506.660 4,93% 128.250.666.000 (ownership less than 5%)
Subtotal 13.794.635.246 53,04% 1.379.463.524.600 Subtotal
Seri B Series B
PT Sukses Perdana Prima 9.586.102.459 36,86% 479.305.122.950 PT Sukses Perdana Prima
PT Tigadari Fiesta 2.259.227.224 8,69% 112.961.361.200 PT Tigadari Fiesta
Escomindo Pte., Ltd., Escomindo Pte., Ltd.,
Singapura 367.529.716 1,41% 18.376.485.800 Singapura
Subtotal 12.212.859.399 46,96% 610.642.969.950 Subtotal
Total modal ditempatkan Total issued and

dan disetor penuh 26.007.494.645 100,00% 1.990.106.494.550 fully paid share capital
2021
Jumlah Persentase
saham/ kepemilikan/
Number of Percentage of Nilai/
shares ownership Amount
Seri A Series A
Watiga Trust Ltd 6.640.600.956 25,53% 664.060.095.600 Watiga Trust Ltd
UOB Kay Hian Private Limited 3.367.804.347 12,95% 336.780.434.700 UOB Kay Hian Private Limited
Polaris Ltd 2.136.744.500 8,22% 213.674.450.000 Polaris Ltd
PT Sukses Perdana Prima 362.533.783 1,39% 36.253.378.300 PT Sukses Perdana Prima
Masyarakat dan lain-lain Public and others
(kepemilikan kurang dari 5%) 1.286.951.660 4,95% 128.695.166.000 (ownership less than 5%)
Subtotal 13.794.635.246 53,04% 1.379.463.524.600 Subtotal
Seri B Series B
PT Sukses Perdana Prima 9.586.102.459 36,86% 479.305.122.950 PT Sukses Perdana Prima
PT Tigadari Fiesta 2.259.227.224 8,69% 112.961.361.200 PT Tigadari Fiesta
Escomindo Pte., Ltd., Escomindo Pte., Ltd.,
Singapura 367.529.716 1,41% 18.376.485.800 Singapura
Subtotal 12.212.859.399 46,96% 610.642.969.950 Subtotal
Total modal ditempatkan Total issued and

dan disetor penuh 26.007.494.645 100,00% 1.990.106.494.550 fully paid share capital
Manajemen Permodalan Capital Management
Tujuan utama dari pengelolaan modal Grup adalah untuk The primary objective of the Groups’ capital management is
memastikan bahwa Perusahaan mempertahankan rasio to ensure that it maintains healthy capital ratios in order to
modal yang sehat dalam rangka mendukung bisnis dan support its business and maximize shareholder value. The
memaksimalkan nilai pemegang saham. Perusahaan tidak Company is not required to meet any capital requirements.
diwajibkan untuk memenuhi syarat-syarat modal tertentu.
67
20. MODAL SAHAM (lanjutan) 20. SHARE CAPITAL (continued)
Manajemen Permodalan (lanjutan) Capital Management (lanjutan)
Grup mengelola permodalan untuk menjaga kelangsungan The Group manages its capital to safeguard the Group’s
usahanya dalam rangka memaksimumkan kekayaan para ability to continue as a going concern in order to maximize
pemegang saham dan manfaat kepada pihak lain yang the return to shareholders and benefits for other
berkepentingan terhadap Grup dan untuk menjaga struktur stakeholders, and to maintain optimal capital structure to
optimal permodalan untuk mengurangi biaya permodalan. reduce the cost of capital.
Struktur permodalan Grup terdiri dari ekuitas yang dapat The capital structure of the Group consists of equity
diatribusikan kepada pemilik Perusahaan dan pinjaman serta attributable to owners of the Company and loans consists of
utang terdiri dari utang bank dikurangi dengan saldo kas. short-term bank loans net of cash.
21. TAMBAHAN MODAL DISETOR 21. ADDITIONAL PAID-IN CAPITAL
Pada tanggal 31 Desember 2022 dan 2021, rincian As of December 31, 2022 and 2021, details of additional
tambahan modal disetor terdiri dari: paid-in capital consists of:
2022 2021
Agio atas saham terkait dengan: Premium on capital stock related to:
Penawaran umum perdana Initial public offering of
entitas induk (Catatan 1b) 56.250.000.000 56.250.000.000 the Company’s shares (Note 1b)
Penawaran umum terbatas I Limited public offering I
pada 2012 (Catatan 1b) 235.494.000.000 235.494.000.000 in 2012 (Note 1b)
Konversi saham Convertion of shares
Utang bank (Catatan 13) Bank loans (Note 13):
PT Sukses Perdana Prima 343.938.091.167 343.938.091.167 PT Sukses Perdana Prima
Utang usaha (Catatan 14) 128.328.228.683 128.328.228.683 Trade payables (Note 14)
Liabilitas derivatif: Derivative liabilities:
PT Bank DBS Indonesia 97.797.458.700 97.797.458.700 PT Bank DBS Indonesia
Utang obligasi 1.377.990.509.400 1.377.990.509.400 Bonds payable
Obligasi wajib konversi 709.370.828.586 709.370.828.586 Mandatory convertible bonds
Kontribusi saham 4.434.567.030 4.434.567.030 Capital contribution
Biaya emisi terkait dengan: Stock issuance cost related to:
Penawaran Umum Perdana (5.257.415.611) (5.257.415.611) Initial public offering of
Penawaran Umum Terbatas I pada 2012 (3.385.796.214) (3.385.796.214) Limited public offering I in 2012
Restrukturisasi entitas sepengendali Restructuring entity under common
(Catatan 1c) (648.952.804.372) (648.952.804.372) control (Note 1c)
Transaksi dengan pihak nonpengendali Transaction with noncontrolling interest
(Catatan 1c) (150.858.741.934) (150.858.741.934) control (Note 1c)
Pengampunan pajak (Catatan 16e) 21.414.639.262 21.414.639.262 Tax amnesty (Note 16e)
Total 2.244.840.105.223 2.244.840.105.223 Total
22. KEPENTINGAN NONPENGENDALI 22. NONCONTROLLING INTEREST
Kepentingan nonpengendali (KNP) atas aset bersih entitas Noncontrolling interest (NCI) in net assets of subsidiaries
anak merupakan bagian atas aset bersih entitas anak yang represents the portions of the net assets of the subsidiaries
tidak dapat diatribusikan secara langsung maupun tidak that are not attributable, directly or indirectly, to the
langsung kepada Perusahaan. Company.
Rincian KNP atas aset bersih entitas anak adalah sebagai Details of NCI in net assets of subsidiaries are as follows:
berikut:
2022 2021
PT Trio Specommerce 421.295.578 421.295.578 PT Trio Specommerce

PT Okeshop (112.731) (112.151) PT Okeshop
PT Globe Kita Terang Tbk (95.130.992.809) (87.965.288.757) PT Globe Kita Terang Tbk
Total (94.709.809.962) (87.544.105.330) Total
68
22. KEPENTINGAN NONPENGENDALI (lanjutan) 22. NONCONTROLLING INTEREST (continued)
Berikut adalah ringkasan informasi keuangan entitas anak Set out below is the summarized financial information for
dari Grup yang memiliki KNP yang material terhadap Grup: the Group’s material subsidiaries that has NCI that are
material to the Group:
2022
TSI Okeshop GKT
Aset Lancar 1.404.513.619 114.274.586.637 7.356.823.254 Current Assets
Aset Tidak Lancar - 865.480.864 1.796.491.231 Noncurrent Assets
Liabilitas Jangka Pendek - (319.691.772.165) (683.721.472.622 ) Current Liabilities
Liabilitas Jangka Panjang - (20.246.346.762) (248.689.681.223 ) Noncurrent Liabilities
KNP - 48.966.792 2.378.791 NCI
Aset bersih 1.404.513.619 (224.749.084.634 ) (923.255.460.569 ) Net asset
2021
TSI Okeshop GKT
Aset Lancar 1.404.513.619 117.801.200.767 11.589.646.670 Current Assets
Aset Tidak Lancar - 2.210.827.777 1.834.238.195 Noncurrent Assets
Liabilitas Jangka Pendek - (317.988.918.438) (539.529.002.145 ) Current Liabilities
Liabilitas Jangka Panjang - (25.660.941.020) (328.009.170.215 ) Noncurrent Liabilities
KNP - 48.966.792 2.384.712 NCI
Aset bersih 1.404.513.619 (223.588.864.122 ) (854.111.902.783 ) Net asset
2022
TSI Okeshop GKT
Pendapatan - - 65.247.491.246 Revenues
Rugi bersih tahun berjalan 3.856.717 (1.160.220.512) (69.493.228.843 ) Net loss for the year
Rugi komprehensif 3.856.717 (1.160.220.512) (69.143.549.523 ) Comprehensive loss
2021
TSI Okeshop GKT
Pendapatan - 464.235.019 46.270.783.199 Revenues
Rugi bersih tahun berjalan (1.605.770.381 ) (3.378.590.276) (58.735.842.609 ) Net loss for the year
Rugi komprehensif (1.605.770.381 ) (3.377.056.378) (58.735.861.983 ) Comprehensive loss
Informasi diatas adalah nilai sebelum eliminasi antar entitas. The information above is the amount before
inter-company eliminations.
23. RUGI BERSIH PER SAHAM 23. NET LOSS PER SHARE
Rincian dari perhitungan rugi bersih per saham dasar adalah The basic net loss per share computation is as follows:
sebagai berikut:
2022 2021
Rugi bersih setelah penyesuaian yang Adjusted net loss attributable to

dapat diatribusikan kepada pemilik ordinary equity holders of
Perusahaan 411.994.700.951 (148.591.448.740) the Company
Jumlah rata-rata tertimbang Basic weighted average number of
saham dasar yang beredar 26.007.494.645 26.007.494.645 outstanding share
Rugi bersih per saham dasar 15,84 (5,71) Basic net loss per share
24. PENDAPATAN BERSIH 24. NET REVENUES

2022 2021
Penjualan telepon selular 530.578.519.986 425.113.811.563 Sales of cellular phones

Penjualan voucher isi ulang 23.801.149.386 22.855.000.754 Sales of reload vouchers
Mesin, peralatan kopi 25.794.314.826 23.053.874.506 Coffee machines and equipment
Lain-lain 15.044.943.280 4.826.322.465 Others
Konsinyasi - bersih: Consignment - net:

Telepon selular 288.493.009 105.520.187 Cellular phones
Lainnya 552.110.664 - Others
Total 596.059.531.152 475.954.529.475 Total
69
24. PENDAPATAN BERSIH (lanjutan) 24. NET REVENUES (continued)
Pendapatan konsinyasi - bersih untuk tahun yang berakhir Net revenue from consignment - net for the year ended
pada tanggal 31 Desember 2022 dan 2021 di atas berasal December 31, 2022 and 2021 derived from gross
dari penjualan konsinyasi kotor sebesar masing – masing consignment sales amounting to Rp 5,344,015,189 and Rp
Rp 5.344.015.189 dan Rp 2.243.335.928. 2,243,335,928 respectively.
Tidak ada transaksi penjualan kepada satu pelanggan There are no sales transaction to the customers with
dengan total kumulatifnya di atas 10% dari total penjualan revenues exceeding 10% from the total consolidated sales
konsolidasian untuk tahun berakhir pada tanggal for the year ended December 31, 2022 and 2021.
31 Desember 2022 dan 2021.
25. BEBAN POKOK PENDAPATAN 25. COST OF REVENUES
Rincian beban pokok pendapatan adalah sebagai berikut: The details of cost of revenues are as follows:
2022 2021
Saldo persediaan pada awal tahun 31.773.195.178 50.113.073.509 Inventories at beginning of year
Pembelian - bersih 548.331.922.417 407.524.339.566 Purchases - net
Persediaan tersedia untuk dijual 580.105.117.595 457.637.413.075 Inventories available for sale
Saldo persediaan pada akhir tahun (37.584.187.013) 31.773.195.178 Inventories at end of year
Beban pokok pendapatan 542.520.930.582 425.864.217.897 Cost of revenues
Rincian pemasok dengan jumlah kumulatif melebihi 10% dari Details of suppliers with cumulative purchases more than
jumlah beban pokok pendapatan konsolidasian untuk tahun 10% of total cost of revenue for the year ended
yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2022 dan 2021 December 31, 2022 and 2021 are as follows:
Persentase terhadap total

pendapatan bersih
konsolidasian (%)/Percentage to
total consolidated net revenue
Total/Total (%)
2022 2021 2022 2021
PT Samsung Electronics Indonesia 419.936.157.456 342.814.061.121 70,30% 72,02%
Grup memperoleh berbagai macam potongan pembelian The Group obtained various type of purchase discounts,
dimana jumlah potongan pembelian tersebut ditentukan oleh determined by the suppliers.
pemasok.
26. BEBAN PENJUALAN 26. SELLING EXPENSES
Rincian beban penjualan adalah sebagai berikut: The details of selling expenses are as follows:
2022 2021
Sewa 17.199.849.787 27.847.779.528 Rent

Distribusi 10.051.326.443 3.887.299.945 Distribution
Penyusutan aset hak guna (Catatan 10) 3.829.651.980 3.829.651.980 Depreciation right of use (Note 10)
Gaji 3.266.211.152 3.375.163.069 Salaries
Iklan dan promosi 1.574.270.800 1.869.704.375 Advertising and promotion
Beban kartu kredit 541.648.661 3.837.231.413 Credit card charges
Lain-lain 321.129.830 474.298.753 Others
Total 36.784.088.653 45.121.129.063 Total
70
27. BEBAN UMUM DAN ADMINISTRASI 27. GENERAL AND ADMINISRATIVE EXPENSES
Rincian beban umum dan administrasi adalah sebagai The details of general and administrative expenses are as
berikut: follows:
2022 2021
Gaji 8.227.815.542 7.737.575.544 Salaries
Transportasi 4.350.155.167 3.919.009.929 Transportation
Penyusutan (Catatan 9) 3.316.297.640 4.476.900.623 Depreciation (Note 10)
Jasa konsultasi 3.500.166.251 3.709.275.300 Consultant fees
Telekomunikasi, air dan listrik 2.110.925.242 3.118.851.142 Telecomunication, water and electricity
Denda 1.651.945.790 937.144.047 Penalty
Imbalan kerja (Catatan 18) 1.252.198.699 558.665.518 Employee benefits (Note 18)
Jasa IT 1.025.047.928 765.220.370 IT services
Perlengkapan kantor 893.037.254 1.131.257.735 Office supplies
Pajak dan perizinan 288.796.789 1.692.952.760 Taxes and legal
Perbaikan dan pemeliharaan 5.198.286.055 47.795.457 Repair and maintenance
Lain-lain 4.963.911.666 469.563.514 Others
Total 36.778.584.023 28.564.211.939 Total
28. BEBAN KEUANGAN 28. FINANCE COSTS
Rincian beban keuangan adalah sebagai berikut: The details of finance costs are as follows:
2022 2021
Pinjaman bank 79.010.827.685 96.196.998.381 Bank borrowings
Beban estimasi biaya dan Estimated expenses and
denda bunga bank 21.091.117.777 49.340.314.465 bank interest penalties
Administrasi bank 107.818.157 112.851.328 Administration expense
Total 100.209.763.619 145.650.164.174 Total
29. PENDAPATAN (BEBAN) LAIN-LAIN 29. OTHER INCOME (EXPENSES)
Rincian pendapatan (beban) lain-lain adalah sebagai The details of other income (expenses) are as follows:
berikut:
2022 2021
Penghapusan pinjaman bank (Catatan 13) 534.319.595.208 - Write-of bank loan (Note 13)
Laba penjualan aset tetap (Catatan 9) 18.400.000 2.864.564.473 Gain on sale of fixed assets (Note 9)
Pembalikan beban imbalan kerja Reversal of employee benefits
karyawan (Catatan 18) 2.776.029.039 2.167.602.529 expense (Note 18)
Laba (rugi) selisih kurs 518.101.520 (7.658.393.675) Gain (loss) of foreign exchange
Lain-lain 11.673.149.596 17.696.506.148 Others
Total 549.305.275.363 15.070.279.475 Total
Pada tahun 2022 dan 2021, pendapatan lain-lain In 2022 and 2021, other Income represents income from
merupakan pendapatan atas rebate, klaim dan insentif yang rebates, claims and incentives obtained from principals on
diperoleh dari principle atas penjualan telepon seluler sales of cellular phones and top-up vouchers.
maupun voucher isi ulang.
71
30. SIFAT, SALDO, DAN TRANSAKSI HUBUNGAN 30. NATURE, BALANCES, AND TRANSACTIONS WITH
BERELASI RELATED PARTIES
Dalam kegiatan usaha normal, Grup melakukan transaksi In the normal course of business, the Group entered into
usaha dan keuangan dengan pihak-pihak berelasi. business and financial transactions with related parties.
Rincian sifat hubungan dan jenis transaksi yang signifikan The nature of the relationship with the related parties are as
dengan pihak-pihak berelasi adalah sebagai berikut: follows:
Pihak terkait/ Sifat hubungan/ Sifat transaksi/

Related parties Nature of relationship Type of transaction
Polaris Device Ltd., Singapura/Singapore Kepemilikan pemegang saham yang sama/ Pembelian persediaan dan utang usaha/
The same shareholder ownership Purchase of inventories and trade payables
PT Sukses Perdana Prima Pemegang saham/ Shareholders Utang lain-lain jangka panjang/ Long term other
payable
Pemegang saham lain Pemegang saham/ Shareholders Utang lain-lain jangka panjang/ Long term other
payable
Saldo dan transaksi dengan pihak berelasi adalah sebagai Balances and transactions with related parties are as
berikut: follows:
a. Utang usaha - pihak berelasi a. Trade payables - related party
Grup melakukan transaksi pembelian persediaan The Group entered into transactions of purchase of
dengan Polaris Device Pte. Ltd., kepemilikan pemegang inventories with Polaris Device Pte. Ltd., the same
saham yang sama. Saldo utang usaha kepada pihak shareholder ownership. The balance of the trade
berelasi pada tanggal 31 Desember 2022 dan 2021 payables to related party as of December 31, 2022 and
masing-masing sebesar Rp 59.315.068.012 atau setara 2021 amounted to Rp 59,315,068,012 or equivalent with
dengan 1,41% dan 1,45% dari total liabilitas (Catatan 1.41% and 1.45% from total liabilities, respectively (Note
14). 14).
b. Utang lain-lain pihak berelasi b. Other payables - related party
Rincian utang lain-lain pihak berelasi adalah sebagai The details of other related party payables are as
berikut: follows:
2022 2021

Pemegang saham 124.141.687.108 122.091.687.108 Shareholders
Total 680.511.006.897 679.157.406.897 Total
persentase terhadap jumlah liabilitas 17,89% 16,09% percentage to total liabilities
Utang lain-lain pihak berelasi ke PT Sukses Perdana Other payables from related parties to PT Sukses
Prima dikenakan bunga sesuai dengan beban bunga Perdana Prima are subject to interest in accordance with
bank asing (Catatan 13). foreign bank interest charges (Note 13).
c. Gaji dan tunjangan kepada Dewan Komisaris dan c. Salaries and allowances to Board of Commissioners
Direksi and Directors
Total gaji dan tunjangan yang dibayarkan kepada Total salaries and allowance paid to the Group’s board
dewan komisaris dan direksi Grup untuk tahun yang of commissioners and directors for the year ended
berakhir pada tanggal 31 Desember 2022 dan 2021 December 31, 2022 and 2021 amounted to
masing-masing sebesar Rp 1.354.707.200 dan Rp 1,354,707,200 and Rp 1,121,547,200 or equivalent
Rp 1.121.547.200 atau setara dengan 16,46% dan with 16.46% and 16.99% from salaries expenses.
16,99% dari beban gaji.
72
31. PERJANJIAN-PERJANJIAN PENTING, IKATAN DAN 31. SIGNIFICANT AGREEMENT, COMMITMENTS, AND
KONTIJENSI CONTINGENCIES
Pada tanggal 31 Desember 2022 dan 2021, Grup As of December 31, 2022 and 2021, the Group has
mempunyai perjanjian-perjanjian dan komitmen penting significant agreements and commitments with third parties
dengan pihak-pihak ketiga sebagai berikut: as follows:
a. Berdasarkan Perjanjian Kerjasama dengan a. Under the Cooperation Agreement with

PT Telekomunikasi Selular (Telkomsel), pihak ketiga, PT Telekomunikasi Selular (Telkomsel), a third party,
tanggal 1 Desember 2009, Perusahaan ditunjuk dated December 1, 2009, the Company was appointed
sebagai ritel nasional untuk melaksanakan pendaftaran as national retailer to implement registration and/or sale
dan/atau penjualan produk Telkomsel kepada end user. of Telkomsel products to end users. This agreement is
Perjanjian ini berlaku sampai dengan tanggal effective until December 1, 2012. This agreement has
1 Desember 2012. Perjanjian ini telah diperpanjang dan been extended until December 31, 2015. The Company
berlaku sampai dengan tanggal 31 Desember 2015. also has signed a cooperation agreement with
Perusahaan juga menandatangani kerjasama dengan Telkomsel, a third party, with respect to the Company
Telkomsel, pihak ketiga, sehubungan dengan penjualan selling product of Telkomsel until July 22, 2014. Based
produk sampai dengan tanggal 22 Juli 2014. on the Cooperation Agreement with PT Telekomunikasi
Berdasarkan Perjanjian Kerjasama dengan Selular (Telkomsel), a third party, dated May 23, 2017,
PT Telekomunikasi Selular (Telkomsel), pihak ketiga, the Company is agree to sell Telkomsel products to end
tanggal 23 Mei 2017, Perusahaan setuju untuk menjual users through the Company’s stores.
produk Telkomsel kepada pengguna akhir
di wilayah operasional Telkomsel melalui toko-toko
Perusahaan.
Pada tanggal 21 Oktober 2021, Perjanjian tersebut telah On October 21, 2021, the agreement has been extended
diperpanjang berlaku sampai dengan 31 Desember until December 31, 2021.
2021.
b. TD melakukan beberapa Perjanjian Kerja Sama b. TD entered into several Cooperation Sales Agreements
Penjualan dengan beberapa pihak ketiga lainnya untuk with several other third parties to sell various products
menjual berbagai macam produk secara konsinyasi, on consignment basis, including with PT Oase
diantaranya dengan PT Oase Teknologi Asia, CV Teknologi Asia, CV Unomax Indonesia, PT Selaras
Unomax Indonesia, PT Selaras Makmur Sejati, dan PT Makmur Sejati, and PT Digital Inovasi Asia. This
Digital Inovasi Asia. Perjanjian ini berlaku untuk jangka agreement is valid for a period of between 6 months to
waktu antara 6 bulan sampai 1 tahun. 1 year.
c. Pada tanggal 11 Januari 2021, TD mengadakan c. On January 11, 2021, TD entered into a trade-in
perjanjian kerja sama tukar tambah dengan PT Rebola cooperation agreement with PT Rebola Sukses Trading
Sukses Trading (Laku6 Online Indonesia). Dalam (Laku6 Online Indonesia). Under this agreement, TD is
perjanjian ini, TD ditunjuk untuk melakukan appointed to collect the cell phones to be exchanged,
pengumpulan ponsel yang akan ditukar tambah, inspect the cell phones and place his staff at the location
melakukan pemeriksaan terhadap ponsel dan where the project is being implemented. This agreement
menempatkan stafnya dalam lokasi tempat is valid from January 1, 2021 to December 31, 2021 with
dilaksanakannya proyek. Perjanjian ini berlaku sejak an automatic extension for every 1 year and continues
tanggal 1 Januari 2021 sampai dengan tanggal 31 so long as there is no termination from either party.
Desember 2021 dengan perpanjangan otomatis untuk
setiap 1 tahun dan berlangsung seterusnya sepanjang
tidak ada pengakhiran dari salah satu pihak.
d. Pada tanggal 6 Oktober 2021, TD melakukan Perjanjian d. On October 6, 2021, TD entered into a Cooperation
Kerja Sama penjualan produk-produk prepaid XL Agreement for the sale of XL prepaid products with PT
dengan PT XL Axiata Tbk. Perjanjian tersebut berlaku XL Axiata Tbk. The agreement is effective from 1 July
terhitung sejak tanggal 1 Juli 2020 dan akan ditinjau 2020 and will be reviewed every 3 (three) months by XL
setiap 3 (tiga) bulan oleh XL dan diperpanjang otomatis and will be automatically extended for the next 1 (one)
untuk periode 1 (satu) tahun berikutnya dan seterusnya. year period and so on. Meanwhile, the postpaid service
Sedangkan untuk kerjasama program aktivasi layanan activation program collaboration (XL Prioritas) is valid
pascabayar (XL Prioritas) berlaku sejak tanggal from 1 August 2021 to 31 July 2022 and currently the
1 Agustus 2021 sampai dengan 31 Juli 2022 dan saat extension documentation is still in process.
ini dokumentasi perpanjangannya masih dalam proses.
e. Berdasarkan Surat Perjanjian Kerjasama tentang e. Based on the Cooperation Agreement Letter regarding
Pembukaan Halaman Official Store Okeshop di situs the Opening of the Okeshop Official Store Page on the
Tokopedia No. TKPD/OS/XI/2021/8409 tanggal 1 Tokopedia site No. TKPD/OS/XI/2021/8409 dated
Februari 2022, PT Tokopedia akan melakukan February 1, 2022, PT Tokopedia will open an Official
pembukaan Official Store untuk dan atas nama Store for and on behalf of Okeshop, so that Okeshop
Okeshop, agar Okeshop dapat melakukan kegiatan can carry out sales activities for Trio distribusi's products
penjualan produk milik Trio distribusi pada situs on the site www.tokopedia.com. This agreement is
www.tokopedia.com. Perjanjian ini berlaku sejak effective from the date of February 1, 2022 to February
tanggal 1 Februari 2022 sampai dengan tanggal 1 1, 2023 As of December 31, 2022, this Cooperation is
Februari 2023. Sampai dengan 31 Desember 2022 still ongoing.
kerjasama ini masih berlangsung.
73
KONTIJENSI (lanjutan) CONTINGENCIES (continued)
f. Pada tanggal 19 Januari 2022, TD dan GKT f. On January 19, 2022, TD and GKT entered into a
melakukan Perjanjian Kerja Sama tentang penjualan Cooperation Agreement regarding the sale of Telkomsel
produk digital telkomsel dengan PT. Selular Media digital products with PT. Cellular Media Infotama. The
Infotama. Perjanjian tersebut berlaku selama 1 (satu) agreement is valid for 1 (one) year from the date of the
tahun sejak tanggal perjanjian. Sampai dengan 31 agreement. As of December 31, 2022 this collaboration
Desember 2022 kerja sama ini masih berlangsung. is still ongoing.
g. Berdasarkan perjanjian kerjasama No. g. Based on the cooperation agreement No
120/PDRO/HQ/WIT/CS/II/2020/C-19 tanggal 3 Februari 120/PDRO/HQ/WIT/CS/II/2020/C-19 dated 3 February
2020, Trio distribusi dan PT World Innovative 2020, Trio distribusi and PT World Innovative
Telecommunication setuju untuk bekerjasama dalam Telecommunication agreed to cooperate in making
melakukan penjualan produk OPPO. Perjanjian ini sales of OPPO products. This agreement is valid from 1
berlaku sejak tanggal 1 January 2020 sampai dengan January 2020 to 31 December 2029. As of December
tanggal 31 Desember 2029. Sampai dengan 31 31, 2022, this Cooperation is still ongoing..
Desember 2022 kerjasama ini masih berlangsung.
h. Pada tanggal 1 Februari 2022, Trio distribusi h. On February 12, 2021, Trio distribusi entered into a
mengadakan perjanjian penyediaan dan penjualan supply and sale agreement with PT Samsung
dengan PT Samsung Electronics Indonesia (Samsung), Electronics Indonesia (Samsung), a third party. Under
pihak ketiga. Dalam perjanjian ini, Trio distribusi diberi this agreement, Trio distribusi is authorized to conduct
wewenang untuk melakukan penjualan produk sales of “Samsung” products in accordance with the new
“Samsung” sesuai dengan “Trading Term” yang baru. “Trading Terms”. This agreement is valid from 12
Perjanjian ini berlaku sejak tanggal 12 Februari 2022 February 2021 to 11 February 2022.
sampai dengan 31 Desember 2022.
i. Berdasarkan perjanjian kerjasama No. 205/ZSI- i. Based on the cooperation agreement No. 205/ZSI-
LGA/SPKA/VI/2022 tanggal 28 Juni 2022, Trio distribusi LGA/SPKA/VI/2022 dated June 28, 2022, Trio distribusi
dan PT Zhi Sheng Indonesia setuju untuk bekerjasama and PT Zhi Sheng Indonesia agreed to cooperate in
dalam melakukan penjualan produk VIVO. Perjanjian ini making sales of VIVO products. This agreement is valid
berlaku sejak tanggal 28 Juni 2022 sampai dengan from June 28, 2022 to June 28, 2025. As of December
tanggal 28 Juni 2025. Sampai dengan 31 Desember 31, 2022, this Cooperation is still ongoing.
2022 kerjasama ini masih berlangsung.
j. Berdasarkan perjanjian kerjasama No. MI1 j. Based on the cooperation agreement No MI1
40020220800002 tanggal 14 Maret 2022, Trio distribusi 40020220800002 dated March 14, 2022, Trio distribusi
dan PT Xiaomi Technology Indonesia setuju untuk and PT Xiaomi Technology Indonesia agreed to
bekerjasama dalam melakukan penjualan produk cooperate in making sales of Xiaomi products. This
Xiaomi. Perjanjian ini berlaku sejak tanggal 14 Maret agreement is valid from March 14 2022 to March 14,
2022 sampai dengan tanggal 14 Maret 2023. Sampai 2023. As of December 31, 2022, this Cooperation is still
dengan 31 Desember 2022 kerjasama ini masih ongoing.
berlangsung.
k. Berdasarkan perjanjian kerjasama No. 05/TD-PP- k. Based on the cooperation agreement No. 05/TD-PP-
PPIB/PKS/VI/2022 tanggal 1 Juli 2022, Trio distribusi PPIB/PKS/VI/2022 dated 1 July 2022, Trio distribusi and
dan PT Pasarpolis Insurance Broker serta PT PT Pasarpolis Insurance Broker with PT Pasarpolis
Pasarpolis Indonesia setuju untuk bekerjasama dalam Indonesia agreed to cooperate in intermediary
melakukan keperantaraan produk asuransi. Perjanjian insurance products. This agreement is valid from 1 July
ini berlaku sejak tanggal 1 Juli 2022 sampai dengan 2022 to 1 July 2023. As of December 31, 2021, this
tanggal 1 Juli 2023. Sampai dengan 31 Desember 2022 Cooperation is still ongoing.
kerjasama ini masih berlangsung.
l. Berdasarkan perjanjian kerjasama l. Based on the cooperation agreement
No. 2564/GDN/PKS/11/2017 dan No. 2564/GDN/PKS/11/2017 and
No 2563/GDN/PKS/11/2017 tanggal 22 November No 2563/GDN/PKS/11/2017 dated 22 November 2017,
2017, Okeshop dan GKT serta PT Global Digital Niaga Okeshop and GKT with PT Global Digital Niaga agreed
setuju untuk bekerjasama dalam melakukan penjualan to cooperate in making sales through online channel.
melalui channel online. Perjanjian ini berlaku sejak This agreement is valid from 22 November 2017 and will
tanggal 22 November 2017 dan akan berlaku sepanjang be valid as long as there is no termination from one of
tidak ada pengakhiran dari satu pihak. Sampai dengan the parties. As of December 31, 2022, this Cooperation
31 Desember 2022 kerjasama ini masih berlangsung. is still ongoing.
m. Pada tanggal 1 April 2021, GKT (dahulu PT Global m. On April 1, 2021,GKT (formerly PT Global Teleshop
Teleshop Tbk) melakukan kerja sama untuk pengadaan Tbk) collaborated to procure Samsung’s
produk-produk telekomunikasi merek Samsung dan telecommunication products and other brand with PT
merek lainnya dengan PT Solusi Inti Multiteknik. Solusi Inti Multiteknik. This agreement is calid for 1 year
Perjanjian ini berlaku 1 (satu) tahun sejak 1 April 2021 since 1 April 2021 with an automatic renewal for each
dengan perpanjangan otomatis untuk setiap tahunnya year and lasts as long as there is no termination from
dan berlangsung seterusnya sepanjang tidak ada one of the parties.
pengakhiran dari salah satu pihak.
74
KONTIJENSI (lanjutan) CONTINGENCIES (continued)
n. Berdasarkan perjanjian kerjasama No. n. Based on the cooperation agreement No

Amd.1241/LS.05/DH.01/IX/2021 tanggal 27 Oktober Amd.1241/LS.05/DH.01/IX/2021 dated October 27,
2021, GKT (dahulu PT Global Teleshop Tbk) dan PT 2021, ,GKT (formerly PT Global Teleshop Tbk) and PT
Telekomunikasi Selular setuju untuk bekerjasama dalam Telekomunikasi Selular agreed to cooperate in making
melakukan penjualan produk Telkomsel. Perjanjian ini sales of Telkomsel products. This agreement is valid
berlaku sejak tanggal 1 Oktober 2021 sampai dengan from October 27 2021 to December 31, 2021.
tanggal 31 Desember 2021.
o. GKT melakukan perjanjian kerja sama untuk pengadaan o. GKT entered into a cooperation agreement for
dan pembelian dan/atau jasa serta usaha berupa toko- procurement and purchase and/or services as well as
toko servis telepon selular dengan PT Master Servis businesses in the form of cellular phone service shops
Indonesia yang berlaku sejak tanggal 24 Maret 2021 with PT Master Servis Indonesia which is valid from
sampai dengan 24 Maret 2022.Tetapi perjanjian ini tidak March 24, 2021 to March 24, 2022. But this agreement
diperpanjang lagi. is no longer extended.
p. Trio Distribusi melakukan beberapa perjanjian kerja p. Trio Distribution entered into several cooperation
sama terkait consumer financing, diantaranya dengan agreements related to consumer financing, including
PT AEON Credit Service Indonesia, PT Airpay with PT AEON Credit Service Indonesia, PT Airpay
International Indonesia, PT. Finture Tech Indonesia, PT International Indonesia, PT. Finture Tech Indonesia, PT
Akulaku Finance Indonesia, dan PT Mega Shopintar Akulaku Finance Indonesia, and PT Mega Shopintar
Indonesia. Perjanjian tersebut berlaku untuk jangka Indonesia. The agreement is valid for a period of
waktu antara 6 bulan sampai 2 tahun dari tanggal between 6 months to 2 years from the date of agreement
perjanjian dengan perpanjangan otomatis untuk setiap with automatic renewal for every 1 year and continues
1 tahun dan berlangsung seterusnya. sepanjang tidak thereafter. as long as there is no termination from one of
ada pengakhiran dari salah satu pihak. the parties.
Seluruh perjanjian Okeshop dengan pihak ketiga yang telah All overdue Okeshop agreements with third parties have
jatuh tempo dialihkan kepada Trio Distribusi. been transferred to Trio Distribution.
32. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN 32. FINANCIAL RISK MANAGEMENT
RISIKO PASAR MARKET RISK
Risiko pasar adalah risiko dimana nilai wajar dari arus kas Market risk is the risk that the fair value of future cash flows
masa depan dari suatu instrumen keuangan akan of a financial instrument will fluctuate because of changes in
berfluktuasi karena perubahan harga pasar. Grup market prices. The Group is affected by market risks,
dipengaruhi oleh risiko pasar, terutama risiko mata uang especially foreign currency exchange and interest rate risk.
asing dan tingkat suku bunga.
Manajemen risiko yang telah diterapkan oleh Grup adalah Risk management that has been applied by the Group are
sebagai berikut: as follows:
• Kewajiban untuk mengelola risiko perubahan nilai tukar • The requirement to cover risks of foreign exchange.
mata uang asing.
• Melakukan penelaahan atas tingkat suku bunga • Performing review over the interest rate on borrowings.
pinjaman.
• Membatasi eksposur dalam investasi yang memiliki • Limiting exposure in the investment that has fluctuating
harga pasar yang fluktuatif. market prices.
Tingkat probabilitas risiko yang sangat potensial terjadi dari Potential risks arising from the Group’s financial instruments
instrumen keuangan Grup adalah risiko pasar (yaitu risiko relates to market risk (foreign currency exchange and
mata uang asing dan tingkat suku bunga), risiko kredit, dan interest rate risk), credit risk and liquidity risk. Policies of the
risiko likuiditas. Kebijakan akan pentingnya mengelola importance of managing the risk level has increased
tingkat risiko ini telah meningkat secara signifikan dengan significantly considering changes of several parameters and
mempertimbangkan beberapa parameter perubahan dan volatility of financial markets both in Indonesia and
volatilitas pasar keuangan baik di Indonesia maupun international. The Group’s Director reviews and approves
internasional. Direksi Grup menelaah dan menyetujui risk policies covering the risk tolerance in the strategy to
kebijakan risiko yang mencakup toleransi risiko dalam manage the risks which are summarized below.
strategi mengelola risiko-risiko yang dirangkum di bawah ini.
75
32. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 32. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
Risiko Mata Uang Asing Foreign Currency Exchange Risk
Risiko nilai tukar mata uang asing adalah risiko bahwa nilai Foreign exchange rate risk is the risk that the fair value or
wajar atau arus kas masa depan instrumen keuangan akan future cash flows of a financial instrument will fluctuate
berfluktuasi karena perubahan dalam nilai tukar mata uang. because of changes in foreign exchange rates. The Group’s
Eksposur grup terhadap flkuktuasi nilai tukar mata uang exposure to exchange rate fluctuations results primarily from
asing, terutama disebabkan oleh kas dan bank, dalam mata United State Dollar denominated cash on hand and in
uang Dolar Amerika Serikat. banks.
Risiko suku bunga Grup timbul dari pinjaman jangka The Group’s interest rate risk arises from long-term
panjang. Pinjaman yang diterbitkan dengan tingkat bunga borrowing. Borrowing issued at variable rates expose the
variabel mengekspos Grup terhadap risiko suku bunga arus Group to cash flow interest rate risk which is partially offset
kas yang sebagian disalinghapuskan dengan kas dalam by cash held at variable rates.
tingkat suku bunga variabel.
Manajemen risiko tingkat suku bunga terhadap limit The management of interest rate risk against interest rate
perubahan tingkat suku bunga dilengkapi dengan gap limits is supplemented by monitoring the sensitivity of
pemantauan atas sensitivitas aset dan liabilitas keuangan the Group’s financial assets and liabilities to various
Group terhadap beberapa skenario suku bunga baku standard and non-standard interest rate scenarios.
maupun non-baku.
Tabel berikut menjelaskan eksposur Grup atas risiko nilai The following table illustrates the Group’s exposure to
tukar mata uang asing pada tanggal 31 Desember 2022 dan foreign currency exchange rate risk as of
2021. Termasuk didalamnya adalah instrumen keuangan December 31, 2022 and 2021. Included in the table are
Grup pada nilai tercatat, dikategorikan berdasarkan jenis financial instruments of the Group at carrying amounts
mata uang. categorized by currency.
2022 2021
Mata uang Mata uang

asing/Foreign Rupiah/ asing/Foreign Rupiah/
Currencies Rupiah Currencies Rupiah
Dolar Amerika Serikat US Dollars

Aset Asset
Kas dan bank 8.234 129.533.538 110.028 1.569.985.845 Cash and banks
Liabilitas Liabilities
Utang usaha 8.060.995 126.807.512.345 8.060.995 115.022.418.265 Trade payables
Liabilitas bersih (8.052.761) (126.677.978.807) (7.950.967) (113.452.432.420) Net liabilities
Analisa Sensitivitas atas Perubahan Selisih Kurs Sensitivities Analysis on Changes in Foreign Exchange
Rates
Aset dan liabilitas moneter dalam mata uang asing Assets and liabilities denominated in foreign currencies are
dinyatakan dengan menggunakan kurs yang berlaku pada stated at the exchange rate prevailing on the date as of
tanggal 31 Desember 2022 dan 2021. December 31, 2022 and 2021.
Pada tanggal laporan keuangan konsolidasian diselesaikan On the date the consolidated financial statements were
dan disetujui untuk diterbitkan, nilai tukar adalah Rp 15.731 completed and approved for issuance, the exchange rate
untuk 1 USD. Apabila kurs tersebut digunakan pada tanggal was Rp 15,731 for 1 USD. If the exchange rate is used on
31 Desember 2022, liabilitas bersih USD akan meningkat the date December 31, 2022, USD net liabilities will increase
sebesar Rp 13.225.546.387. by Rp 13,225,546,387.
Untuk mengelola eksposur atas fluktuasi nilai tukar mata To manage its foreign currency fluctuation explosure, the
uang asing, Grup menjaga agar eksposur berada pada Group maintains the exposure at an acceptable level by
tingkat yang dapat diterima dengan membeli mata uang buying foreign currencies that will be needed to avoid
asing yang akan dibutuhkan untuk mengatasi fluktuasi explosure from short term fluctuations.
jangka pendek.
Grup tidak mempunyai kebijakan lindung nilai yang formal The Group does not have any formal hedging policy for
atas eksposur nilai tukar mata uang asing. foreign exchange explosure.
76
Risiko Tingkat Suku Bunga Interest Rate Risk
Risiko tingkat suku bunga adalah risiko dalam hal nilai wajar Interest rate risk is the risk in terms of fair value or future
atau arus kas kontraktual masa datang dari suatu instrumen contractual cash flows of a financial instrument will be
keuangan akan terpengaruh akibat perubahan tingkat suku affected due to changes in market interest rates. Exposure
bunga pasar. Eksposur Grup yang terpengaruh risiko of the Group to interest rate risk is mainly related to cash
tingkat suku bunga terutama terkait dengan setara kas, dan equivalents, and long-term bank loans.
utang bank jangka panjang.
Grup memonitor secara ketat fluktuasi suku bunga pasar The Group closely monitor fluctuations in market interest
dan ekspektasi pasar sehingga dapat mengambil langkah- rates and market expectations so that they can take the
langkah yang paling menguntungkan Grup secara tepat most profitable steps for the Group in a timely manner.
waktu. Manajemen tidak menganggap perlunya melakukan Management does not consider the need for interest rate
swap suku bunga saat ini. swaps at this time.
Tabel berikut adalah nilai tercatat, berdasarkan jatuh The following table is the carrying amount, by maturity, on
temponya, atas aset dan liabilitas keuangan Grup yang the Group's financial assets and liabilities related to interest
terkait risiko tingkat suku bunga: rate risk:
2022
Rata-rata
Suku Bunga Jatuh Tempo
Efektif/ dalam Satu (1) Jatuh Tempo Jatuh Tempo Jatuh Tempo Jatuh Tempo
Average Tahun/ Pada Tahun Pada Tahun Pada Tahun Pada Tahun
Effective Due Within ke - 2/ ke - 3/ ke - 4/ ke - 5/ Total/
Interest Rate One (1) Year Due in 2nd Year Due in 3rd Year Due in 4th Year Due in 5th Year Total
Aset/Assets
Bunga Tetap/Fixed
Rate
Setara kas/Cash
equivalents 0,05-3% 12.960.300.524 - - - - 12.960.300.524
Liabilitas/Liabilities
Bunga Tetap/Fixed
Rate
Utang bank/Bank
loans 1-5% 607.541.888.556 127.669.405.634 127.669.417.086 7.860.211.267 954.868.820.681 1.825.609.743.224
2021
Rata-rata
Suku Bunga Jatuh Tempo
Efektif/ dalam Satu (1) Jatuh Tempo Jatuh Tempo Jatuh Tempo Jatuh Tempo
Average Tahun/ Pada Tahun Pada Tahun Pada Tahun Pada Tahun
Effective Due Within ke - 2/ ke - 3/ ke - 4/ ke - 5/ Total/
Interest Rate One (1) Year Due in 2nd Year Due in 3rd Year Due in 4th Year Due in 5th Year Total
Aset/Assets
Bunga Tetap/Fixed
Rate
Setara kas/Cash
equivalents 0,05-3% 18.920.839.453 - - - - 18.920.839.453
Liabilitas/Liabilities
Bunga Tetap/Fixed
Rate
Utang bank/Bank
loans 1-5% 344.049.016.081 420.254.260.869 136.369.612.218 136.369.612.218 1.293.336.882.162 2.330.379.383.548
RISIKO KREDIT CREDIT RISK
Risiko kredit adalah risiko dalam hal pihak ketiga tidak akan Credit risk is the risk that a third party failed to discharge its
memenuhi liabilitasnya berdasarkan instrumen keuangan obligation based on financial instrument or customer
atau kontrak pelanggan, yang menyebabkan kerugian contract, which will incur a financial loss. The Group is
keuangan. Grup dihadapkan pada risiko kredit dari kegiatan exposed to credit risk arising from its operating activities and
operasi dan dari aktivitas pendanaan, termasuk deposito from its financing activities, include deposits with banks,
pada bank, transaksi valuta asing, dan instrumen keuangan foreign exchange transactions, and other financial
lainnya. Risiko kredit terutama berasal dari setara kas, instruments. Credit risk arises mainly from cash equivalents,
piutang usaha dari pelanggan, piutang lain-lain, dan aset trade receivables from customers, other receivables, and
tidak lancar lainnya. other noncurrent assets.
Risiko kredit yang berasal dari piutang usaha, dan piutang Credit risk arise from trade receivables, and other
lain-lain dikelola oleh manajemen Grup sesuai dengan receivables managed by the management of the Group in
kebijakan, prosedur, dan pengendalian dari Grup yang accordance with the policies, procedures, and control of the
berhubungan dengan pengelolaan risiko kredit pelanggan Group relating to customer credit risk management and
dan piutang lain-lain. Batasan kredit ditentukan untuk other receivables. Credit limits are determined for all
semua pelanggan berdasarkan kriteria penilaian secara customers based on internal assessment criteria. The
internal. Saldo piutang pelanggan dimonitor secara teratur balance of customer receivables is monitored regularly by
oleh manajemen Grup. the management of the Group.
77
RISIKO KREDIT CREDIT RISK
Tabel berikut ini memberikan informasi mengenai The following table provides information regarding the
maksimum kredit yang dihadapi oleh Grup pada tanggal maximum exposure to Group’s credit risk as of
31 Desember 2022 dan 2021: December 31, 2022 and 2021:
2022
Telah jatuh tempo namun tidak mengalami penurunan nilai/
Past due but not impaired
Telah jatuh
Lancar dan tempo
tidak dan/atau
mengalami mengalami
penurunan penurunan
nilai/Neither Lebih dari 90 nilai/Past due
Total/ past due nor 1-30 hari/ 31-60 hari/ 61-90hari/ hari/More than and/or
Total impairment 1-30 days 31-60 days 61-90 days 90 days impairment
Pinjaman yang diberikan dan
piutang/loans and
receivables
Kas dan bank/Cash and banks 12.960.300.524 12.960.300.524 - - - - -
Piutang usaha/Trade
receivables
Pihak ketiga/third parties 7.688.127.398 6.840.462.006 408.352.484 170.281.472 3.797.180 265.234.256 -
Piutang lain-lain/other
receivables
Pihak ketiga/third parties 59.996.778 - - - - 59.996.778 -
Aset tidak lancar lainnya/
Other noncurrent assets 8.759.318.785 8.759.318.785 - - - - -
Total/Total 29.467.743.485 28.560.081.315 408.352.484 170.281.472 3.797.180 325.231.034 -
2021
Telah jatuh tempo namun tidak mengalami penurunan nilai/
Past due but not impaired
Telah jatuh
Lancar dan tempo
tidak dan/atau
mengalami mengalami
penurunan penurunan
nilai/Neither Lebih dari 90 nilai/Past due
Total/ past due nor 1-30 hari/ 31-60 hari/ 61-90hari/ hari/More than and/or
Total impairment 1-30 days 31-60 days 61-90 days 90 days impairment
Pinjaman yang diberikan dan
piutang/loans and
receivables
Kas dan bank/Cash and banks 18.920.839.453 18.920.839.453 - - - - -
Piutang usaha/Trade
receivables
Pihak ketiga/third parties 11.383.388.458 10.524.937.091 178.144.005 - 309.000.000 371.307.362 -
Piutang lain-lain/other
receivables
Pihak ketiga/third parties 146.229.028 - - - - 146.229.028 -
Aset tidak lancar lainnya/
Other noncurrent assets 8.708.750.435 8.708.750.435 - - - - -
Total/Total 39.159.207.374 38.154.526.979 178.144.005 - 309.000.000 517.536.390 -
RISIKO LIKUIDITAS LIQUIDITY RISK
Risiko likuiditas adalah risiko yang timbul karena Grup tidak Liquidity risk is a risk arising when the cash flow position of
memiliki arus kas yang cukup untuk memenuhi liabilitasnya the Group is not enough to cover the liabilities which become
yang jatuh tempo. due.
Dalam pengelolaan risiko likuiditas, manajemen memantau In managing the liquidity risk, management monitors and
dan menjaga jumlah kas yang dianggap memadai untuk maintains a level of cash deemed adequate to finance the
membiayai operasional Grup dan untuk mengatasi dampak Group’s operations and to mitigate the effects of fluctuation
fluktuasi arus kas. in cash flows.
Tabel di bawah ini menganalisa liabilitas keuangan Grup The table below analyzes the Group’s financial liabilities and
yang diselesaikan secara bersih yang dikelompokkan net-settled into relevant maturity groupings based on the
berdasarkan periode yang tersisa sampai dengan tanggal remaining period to the contractual maturity date. The
jatuh tempo kontraktual. Jumlah yang diungkapkan dalam amounts disclosed in the table are the contractual
tabel merupakan arus kas kontraktual yang tidak undiscounted cash flows.
didiskontokan:
2022
<1 tahun/ 1-2 tahun/ 3-5 tahun/ > 5 tahun/ Total/
< 1 year 1-2 years 3-5 years > 5 years Total
Utang usaha 600.564.272.115 - - - 600.564.272.115 Trade payables
Utang lain-lain 71.991.987.139 - - - 71.991.987.139 Other payables
Beban masih harus
dibayar 360.238.871.887 221.799.067.419 - - 582.037.939.306 Accrued expenses
Utang sewa 5.900.685.525 - - - 5.900.685.525 Lease liabilites
Utang bank 607.541.888.556 127.669.405.634 165.704.200.208 924.694.248.826 1.825.609.743.224 Bank loans
Total 1.646.237.705.222 349.468.473.053 165.704.200.208 924.694.248.826 3.086.104.627.309 Total
78
RISIKO LIKUIDITAS (lanjutan) LIQUIDITY RISK (continued)

2021
<1 tahun/ 1-2 tahun/ 3-5 tahun/ > 5 tahun/ Total/
< 1 year 1-2 years 3-5 years > 5 years Total
Utang usaha 595.806.714.989 - - - 595.806.714.989 Trade payables
Utang lain-lain 65.923.031.757 - - - 65.923.031.757 Other payables
Beban masih harus
dibayar 280.628.495.957 238.877.593.377 - - 519.506.089.334 Accrued expenses
Utang sewa 6.102.831.471 4.560.551.919 - 10.663.383.390 Lease liabilites
Utang bank 344.049.016.081 420.254.249.416 297.999.860.326 1.268.076.257.725 2.330.379.383.548 Bank loans
Total 1.292.510.090.255 663.692.394.712 297.999.860.326 1.268.076.257.725 3.522.278.603.018 Total
PENGELOLAAN MODAL CAPITAL MANAGEMENT
Tujuan utama dari pengelolaan modal Grup adalah untuk The primary objective of the Group’s capital management is
memastikan bahwa pemeliharaan peringkat kredit yang to ensure credit rating and healthy capital ratios are
tinggi dan rasio modal yang sehat dalam rangka maintained in order to support its business and maximize
mendukung bisnis dan memaksimalkan nilai pemegang shareholder value. The Group is not required to meet any
saham. Grup tidak diwajibkan untuk memenuhi syarat- capital requirements.
syarat modal tertentu.
Manajemen Grup mengelola struktur permodalan dan The Group’s management manages its capital structure and
melakukan penyesuaian, berdasarkan perubahan kondisi make adjustments, based on changes in economic
ekonomi. Untuk memelihara dan menyesuaikan struktur conditions. To maintain and adjust the capital structure, the
permodalan, Grup dapat memilih menyesuaikan Group may adjust the dividend payment to shareholders or
pembayaran dividen kepada pemegang saham atau issue new shares. No changes were made in the objectives,
menerbitkan saham baru. Tidak ada perubahan yang dibuat policies or processes during the periods presented.
dalam tujuan, kebijakan, atau proses selama periode yang
disajikan.
Kebijakan Grup adalah untuk menjaga rasio modal yang The Group’s policy is to maintain healthy capital ratios in
sehat dalam rangka untuk mengamankan pembiayaan pada order to secure financing at a reasonable cost.
biaya yang wajar.
Tabel di bawah ini merangkum total modal yang The following table summarizes the total capital considered
dipertimbangkan oleh Perusahaan pada tanggal by the Company as of December 31, 2022 and 2021:
31 Desember 2022 dan 2021:
2022 2021
Modal saham 1.990.106.494.550 1.990.106.494.550 Share capital

Tambahan modal disetor 2.244.840.105.223 2.244.840.105.223 Additional paid-in capital
Saldo laba (defisit) Retained earnings (deficits)
Dicadangkan 7.000.000.000 7.000.000.000 Appropriated
Belum dicadangkan (7.885.696.475.392) (8.299.411.245.362) Unappropriated
Total (3.643.749.875.619) (4.057.464.645.589) Total
Sebagaimana praktik yang berlaku umum, Grup As generally accepted practice, the Group evaluates its
mengevaluasi struktur permodalan melalui rasio utang capital structure through debt-to-equity ratio (gearing ratio),
terhadap modal (gearing ratio) yang dihitung melalui which is calculated as net liabilities divided by total capital.
pembagian antara utang bersih dengan modal. Utang bersih Net liabilities is total liabilities as presented in the
adalah total liabilitas sebagaimana disajikan di dalam consolidated statement of financial position less Cash and
laporan posisi keuangan konsolidasian dikurangi dengan banks. Whereas, total equity is all components of equity
jumlah Kas dan bank. Sedangkan modal meliputi seluruh deficiency in the consolidated statement of financial
komponen defisiensi ekuitas dalam laporan posisi position. As of December 31, 2022 and 2021, the ratio
keuangan konsolidasian. Pada tanggal 31 Desember calculation are as follows:
2022 dan 2021, perhitungan rasio adalah sebagai berikut:
2022 2021
Total liabilitas 3.803.714.383.760 4.221.200.180.766 Total liabilities
Dikurangi kas dan bank 12.960.300.524 19.016.216.722 Less cash and banks
Liabilitas bersih 3.790.754.083.236 4.202.183.964.044 Net liabilities

Total defisiensi ekuitas (3.717.457.168.573) (4.124.096.233.911) Total deficiency of equity
Rasio liabilitas terhadap ekuitas (1,02 x) (1,02 x) Debt to equity ratio
79
33. INSTRUMEN KEUANGAN 33. FINANCIAL INSTRUMENTS
Tabel di bawah ini adalah perbandingan nilai tercatat dan The table below is a comparison of the carrying amount and
nilai wajar instrumen keuangan Grup yang dicatat di laporan fair value of the Group’s financial instruments recorded in
keuangan konsolidasian: the consolidated financial statements:
2022
Nilai tercatat/ Nilai wajar/
Carrying amount Fair value
Aset keuangan Financial assets
Pinjaman dan piutang Loans and receivables
Kas dan bank 12.960.300.524 12.960.300.524 Cash and banks
Piutang usaha 7.688.127.398 7.688.127.398 Trade receivables
Piutang lain-lain 59.996.778 59.996.778 Other receivables
Aset tidak lancar lainnya - uang jaminan 8.759.318.785 8.759.318.785 Other noncurrent assets - deposits
Total aset keuangan 29.467.743.485 29.467.743.485 Total financial assets
Liabilitas keuangan Financial liabilities

Liabilitas keuangan yang dicatat
berdasarkan biaya perolehan Financial liabilities measured
diamortisasi at amortized cost
Utang usaha 600.564.272.115 600.564.272.115 Trade payables
Utang lain-lain pihak ketiga 71.991.987.139 71.991.988.637 Other payables - third parties
Beban masih harus dibayar 582.037.939.306 582.037.939.306 Accrued expenses
Utang lain-lain pihak berelasi Other payables - related parties
- jangka panjang 680.511.006.897 680.511.006.897 - long term
Utang bank 1.825.609.743.224 1.825.609.743.224 Bank loans
Total liabilitas keuangan 3.760.714.948.681 3.760.714.950.179 Total financial liabilities
2021
Nilai tercatat/ Nilai wajar/
Carrying amount Fair value
Aset keuangan Financial assets
Pinjaman dan piutang Loans and receivables
Kas dan bank 19.016.216.722 19.016.216.722 Cash and banks
Piutang usaha 11.383.388.458 11.383.388.458 Trade receivables
Piutang lain-lain 146.229.028 146.229.028 Other receivables
Aset tidak lancar lainnya - uang jaminan 8.708.750.434 8.708.750.434 Other noncurrent assets - deposits
Total aset keuangan 39.254.584.642 39.254.584.642 Total financial assets
Liabilitas keuangan Financial liabilities

Liabilitas keuangan yang dicatat
berdasarkan biaya perolehan Financial liabilities measured
diamortisasi at amortized cost
Utang usaha 595.806.714.989 595.806.714.989 Trade payables
Utang lain-lain pihak ketiga 65.923.031.758 65.923.031.758 Other payables - third parties
Beban masih harus dibayar 519.506.089.334 519.506.089.334 Accrued expenses
Utang lain-lain pihak berelasi Other payables - related parties
- jangka panjang 679.157.406.897 679.157.406.897 - long term
Utang sewa 10.663.383.389 10.663.383.389 Lease liability
Utang bank 2.330.379.383.548 2.330.379.383.548 Bank loans
Total liabilitas keuangan 4.201.436.009.915 4.201.436.009.915 Total financial liabilities
Nilai wajar aset dan liabilitas keuangan diestimasi untuk The fair value of financial assets and liabilities mustbe
keperluan pengakuan dan pengukuran atau untuk estimated for recognition and measurement or for disclosure
keperluan pengungkapan. PSAK 60, “Instrumen Keuangan: purpose. PSAK 60, “Financial Instruments: Disclosures”
Pengungkapan” mensyaratkan pengungkapan atas requires disclosures of fair value measurements by level of
pengukuran nilai wajar dengan tingkat hirarki nilai wajar the following fair value measurement hierarchy:
sebagai berikut:
- Pengakuran nilai wajar Tingkat 1 yang diperoleh dari - Level 1 fair value measurement of obtained from quoted
harga kuotasian (tidak disesuaikan) dalam pasar aktif price (not adjusted) in the active market for identical assets
untuk aset dan liabilitas yang identik; and liabilities;
- Pengukuran nilai wajar Tingkat 2 yang diperoleh dari - Level 2 fair value measurements are those derived from
input selain dari harga kuotasian yang termasuk dalam inputs other than quoted prices included within Level 1 that
Tingkat 1 yang dapat diobservasi untuk aset dan liabilitas, are observable for the asset or liability, either directly
baik secara langsung (misalnya harga) atau secara tidak (i.e.prices) or indirectly (i.e.derived from prices); and
langsung (misalnya derivasi harga); dan
80
33. INSTRUMEN KEUANGAN (lanjutan) 33. FINANCIAL INSTRUMENTS (continued)
- Pengukuran nilai wajar Tingkat 3 yang diperoleh dari - Level 3 fair value measurements are those derived from
teknik penilaian yang memasukkan input untuk aset dan valuation techniques that include inputs for the asset or
liabilitas yang bukan berdasarkan data pasar yang dapat liability that are not based on observable market data
diobservasi (input yang tidak dapat diobservasi). (unobservable inputs).
Berikut metode dan asumsi yang digunakan untuk The following methods and assumptions are used to
mengestimasi nilai wajar: estimate the fair value:
a. Kas dan bank, piutang usaha, piutang lain-lain, utang a. Cash and banks, trade receivables, other receivables,
usaha, utang lain-lain dan beban masih harus dibayar trade payables, other payables and accrued expenses
mendekati nilai tercatatnya karena bersifat jangka approximate their carrying values due to the short term
pendek yang akan jatuh tempo dalam waktu 12 bulan. nature that will be due within 12 months.
b. Nilai tercatat utang bank dan utang sewa mendekati b. The carrying amount of bank loan and lease liabilities
nilai wajarnya karena suku bunga mengambang dari approximate at their fair values because the floating
instrumen keuangan ini tergantung penyesuaian oleh interest rate from financial instruments depends on
pihak bank, bank kustodian, dan pembiayaan. adjustment by the banks, custodian bank, and financial
institutions.
c. Nilai wajar aset tidak lancar lainnya - uang jaminan c. Fair value of other noncurrent assets - deposits are
dicatat sebesar biaya historis karena nilai wajarnya carried at historical cost because its fair value can not
tidak dapat diukur secara handal. Tidak praktis untuk be measured reliably. It is not practical to estimate the
mengestimasi nilai wajar aset tersebut karena tidak ada fair value of asset because there is no definite period of
jangka waktu penerimaan yang pasti walaupun tidak receipt, although it is not expected to be completed
diharapkan untuk diselesaikan dalam jangka waktu 12 within 12 months after the date of the consolidated
bulan setelah tanggal laporan posisi keuangan statements of financial position.
konsolidasian.
34. INFORMASI SEGMEN 34. SEGMENT INFORMATION
Sesuai dengan PSAK No. 5 (Revisi 2009), “Segmen In accordance with PSAK No. 5 (Revised 2009), “Operating
Operasi”, informasi segmen berikut ini disusun berdasarkan Segments”, the following segment information is prepared
informasi yang digunakan oleh manajemen untuk based on the information used by management in evaluating
mengevaluasi kinerja setiap segmen dan menentukan the performance of each business segment and in
alokasi sumber daya. determining the allocation of resources.
Grup mengelompokkan dan mengevaluasi usahanya The Group manages and evaluates its operations based on
berdasarkan jenis produk yang dijual, yaitu terdiri dari type of products that sold that consists of cellular phones,
telepon selular, mesin kopi dan peralatan, voucher isi ulang coffe machine and equipment, and reload vouchers, and
dan lain-lain. others.
Tabel berikut ini menyajikan informasi segmen mengenai The following table provides operating segment information
hasil operasi Grup: regarding the operating results of the Group:
2022
Voucher
Mesin Kopi, Isi Ulang dan
Peralatan/ Lain-lain/
Telepon Selular/ Coffe Machines, Reload Vouchers Total/
Cellular Phones Equipment and Others Total
Pendapatan bersih 530.867.012.995 23.801.149.386 41.391.368.770 596.059.531.152 Net revenues
Hasil segmen 53.538.600.570 Segmented result

Beban yang tidak dapat
dialokasikan (73.562.672.676) Unallocated operating expenses
Rugi usaha (20.024.072.106) Operating loss
Beban keuangan (100.209.763.619 ) Finance costs

Penghasilan keuangan 220.515.046 Finance income
Lain-lain - bersih 549.305.275.363 Others - net
Rugi sebelum beban 429.291.954.684 Loss before income tax

pajak penghasilan expenses
Beban pajak penghasilan (24.462.959.863 ) Income tax expenses
Rugi bersih tahun berjalan 404.828.994.821 Net loss for the year
Aset segmen 86.257.215.187 Segment assets
Liabilitas segmen 3.803.714.385.258 Segment liabilities
81
34. INFORMASI SEGMEN (lanjutan) 34. SEGMENT INFORMATION (continued)
2021
Voucher
Isi Ulang/
Telepon Selular/ Reload Lain-lain/ Total/
Cellular Phones Vouchers Others Total
Pendapatan bersih 425.219.331.750 22.855.000.754 27.880.196.971 475.954.529.475 Net revenues
Hasil segmen 50.090.311.578 Segmented result

Beban yang tidak dapat
dialokasikan (73.685.341.002) Unallocated operating expenses
Rugi usaha (23.595.029.424) Operating loss
Beban keuangan (145.650.164.174 ) Finance costs

Penghasilan keuangan 241.446.062 Finance income
Lain-lain - bersih 15.070.279.475 Others - net
Rugi sebelum beban Loss before income tax

pajak penghasilan (153.933.468.061 ) expenses
Beban pajak penghasilan (714.174.900 ) Income tax expenses
Rugi bersih tahun berjalan (154.647.642.961 ) Net loss for the year
Aset segmen 97.103.946.855 Segment assets
Liabilitas segmen 4.221.200.180.766 Segment liabilities
Grup mengelompokkan segmen distribusi berdasarkan The Group primarily classifies distribution segment based
saluran distribusi pada Toko sendiri. on its distribution in Own shop.
2022 2021
Pendapatan bersih Net revenues

Toko sendiri 596.059.531.152 475.954.529.476 Own shop
Total 596.059.531.152 475.954.529.476 Total
Grup juga mengelompokkan segmen geografis The Group also classifies geographical segment based on
berdasarkan lokasi pelanggan yang terdiri dari wilayah customer location which consist of Java, outside Java and
Jawa, luar Jawa dan luar negeri sebagai berikut: foreign as follows:
2022 2021
Pendapatan bersih Net revenues

Jawa 548.374.768.660 428.359.076.528 Java
Luar Jawa 47.684.762.492 47.595.452.948 Outside Java
Total 596.059.531.152 475.954.529.476 Total
35. KELANGSUNGAN USAHA 35. GOING CONCERN
Laporan keuangan konsolidasian disusun dengan The consolidated financial statements have been prepared
anggapan bahwa Grup akan melanjutkan operasinya assuming that the Group will continue to operate as a going
sebagai entitas yang berkemampuan untuk concern, which assumes that assets will be realized and
mempertahankan kelangsungan hidupnya, dengan asumsi liabilities will be settled within normal course business. For
bahwa asetnya akan terealisasi dan liabilitas akan bisa the year ended December 31, 2022 and 2021, the Group
dibayar dalam kondisi bisnis yang normal. Untuk tahun yang incured and report unappropriated accumulated deficits
berakhir pada tanggal 31 Desember 2022 dan 2021, Grup amounted Rp 7, 885 billion and Rp 8,299 billion and equity
telah mencatat dan melaporkan saldo akumulasi kerugian deficiencies amounting to Rp 3,717 billion and Rp 4,124
yang belum dicadangkan sebesar Rp 7.885 miliar dan billion with current liabilities exceed current assets
Rp 8.299 miliar dan defisiensi ekuitas sebesar Rp 3.717 amounting to Rp 1,611 billion and Rp 1,232 billion. The
miliar dan Rp 4.124 miliar, serta liabilitas jangka pendek Composition Plan of PT Trikomsel Oke Tbk as disclosed in
melebihi aset lancar sebesar Rp 1.611 miliar dan Rp 1.232 Note 13 and 36 required mandatory repayments of principal
miliar. Rencana Perdamaian PT Trikomsel Oke Tbk installments for separatist creditors to commence on
sebagaimana diungkapkan dalam Catatan 13 dan 36, January 1, 2018.
mengharuskan pembayaran wajib angsuran pokok bagi
kreditur separatis mulai tanggal 1 Januari 2018.
82
35. KELANGSUNGAN USAHA (lanjutan) 35. GOING CONCERN (continued)
Pada saat ini PT Trikomsel Oke Tbk dan entitas anak tidak At this time, PT Trikomsel Oke Tbk and its subsidiaries do
memiliki kemampuan untuk melunasi pokok pinjaman, not have the ability to pay off loan principal, loan interest,
bunga pinjaman, dan denda pinjaman yang telah jatuh and loan penalties that are due have not been paid until the
tempo itu belum dibayar sampai dengan tanggal laporan date of the consolidated financial statements. In the event
keuangan konsolidasian. Dalam hal wanprestasi klausul of a breach of payment term of the Company, if the approval
pembayaran, apabila terdapat persetujuan 50% dari setiap of 50% of creditors in value of the aggregate debt
pemegang utang dari keseluruhan nilai tunggakan utang outstanding and at least 4 creditors under the secured debt
dan setidaknya 4 kreditur dari utang dengan jaminan, maka is obtained, then long-term bank loans can be due
utang jangka panjang dapat menjadi jatuh tempo seketika. immediately.
Pada tanggal 24 April 2019, TRIO telah mengajukan On April 24, 2019, TRIO has submitted debt restructuring to
restrukturisasi atas utang kepada Secured Lenders atas Secured Lenders for Secure Debt Tranche A, however, this
Secure Debt Tranche A, namun demikian, permohonan application has not been approved as of the date of the
tersebut belum mendapatkan persetujuan sampai dengan consolidated financial statements. These conditions
tanggal laporan keuangan konsolidasian. Kondisi tersebut indicate a material uncertainty that could create significant
mengindikasikan adanya suatu ketidakpastian material doubts about the Group's ability to maintain as a going
yang dapat menyebabkan keraguan signifikan atas concern.
kemampuan Grup untuk mempertahankan kelangsungan
usahanya.
Pada tanggal 4 Juli 2019, GKT telah mengajukan On July 4, 2019, GKT applied for loan restructuring to
restrukturisasi atas utang kepada Lembaga PT Bank Mandiri (Persero) Tbk, and such application
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk, namun demikian, remained unapproved until the date of consolidated
permohonan tersebut belum mendapatkan persetujuan financial statements. These conditions indicate the
sampai dengan tanggal laporan keuangan konsolidasian. existence of a material uncertainty that may cast significant
Kondisi tersebut mengindikasikan adanya suatu doubt about the Group’s ability to continue as a going
ketidakpastian material yang dapat menyebabkan concern.
keraguan signifikan atas kemampuan Grup untuk
mempertahankan kelangsungan usahanya.
Pada tanggal 7 Februari 2022, Perusahaan memperoleh On February 7, 2022, the Company received a response
surat tanggapan dari BNI dengan no Surat : RRC/3/011G/R letter frm BNI with Letter no: RRC/3/011G/R Regarding the
Perihal Penyelesaian Kewajiban Perusahaan. Surat ini Settlement of the Company’s Obligations. This letter is one
merupakan salah satu bentuk upaya Perusahaan berkaitan of the Company’s efforts related to the debt restructuring
dengan rencana restrukturasi utang. Adapun isi tanggapan plan. The contents of BNI’s response relate to efforts to
BNI berkaitan dengan upaya penambahan setoran untuk increase payment to reduce liabilities, related to the
menurunkan kewajiban, terkait dengan proposal proposal for settlement of obligations, BNI is still conducting
penyelesaian kewajiban pihak BNI masih melakukan internal discussions, analysis or evaluastion. The company
diskusi internal, Analisa atau evaluasi. Perusahaan tetap continues to improve its performance to make efforts to
meningkatkan kinerjanya untuk melakukan upaya settle obligations.
penyelesaian kewajiban.
Selama tahun 2022, beberapa tindakan yang telah During the year 2022, several actions taken by the Group
dilakukan oleh Grup untuk mengatasi kondisi tersebut to address those conditions are as follows:
1. Terkait dengan kinerja channel bisnis Group: 1. Related to the performance of the Group's business
channels:
a. Meningkatkan performance toko offline; a. Increase offline store performance;
b. Penambahan toko offline dilakukan dengan b. The addition of offline stores is done very
sangat selektif; selectively:
c. Mengaktifkan corporate channel dan social c. Activating corporate channels and social
commerce/live selling; commerce/live selling;
d. Melakukan penambahan brand, jenis barang, dan d. Adding brands, types of goods, and securing supply
pengamanan supply inventory. inventory.
2. Terus memantau dan menjaga jumlah kas dan bank 2. Continue to monitor and maintain the amount of cash and
dengan jumlah yang dianggap memadai untuk banks deemed adequate to finance operational activities
membiayai kegiatan operasional dan fokus untuk and focus on achieving positive cash flow and positive
mencapai positive cash flow dan positive EBITDA. EBITDA.
3. Melakukan program efisiensi guna mencapai 3. Conduct efficiency programs to achieve operational cost
optimalisasi biaya operasional. optimization.
83
35. KELANGSUNGAN USAHA (lanjutan) 35. GOING CONCERN (continued)
4. Terus melakukan diskusi secara intensif dengan para 4. Continue to conduct intensive discussions with Creditors
Kreditor dan terus berupaya untuk mendapatkan and continue to strive to obtain approval from Creditors
persetujuan dari para Kreditor atas Proposal Baru dan on New Proposals and the Company's suspended status
status suspend Perseroan dapat segera dibuka oleh can be immediately opened by IDX.
IDX.
5. GKT, entitas anak meningkatkan fokus untuk 5. GKT, subsidiary Increase focus on coffee bean sales in
penjualan biji kopi dengan harapan pandemi makin the hope that the pandemic will improve.
membaik. 6. GKT, subsidiary Perform efficiency and process
6. GKT, entitas anak melakukan efisiensi dan simplification in order to obtain maximum cost efficiency
penyederhanaan proses agar bisa mendapatkan so that the Company's cash flow position is getting
efisiensi biaya yang maksimal sehingga posisi cash stronger.
flow Perusahaan makin kuat.
Untuk tahun 2023, Grup merencanakan fokus bisnis dan For 2023, the Group plans a business focus and strategy,
strategi, antara lain: including:
1. Melakukan penambahan toko, berupa Showroom 1. Adding stores, in the form of Samsung Showrooms,
Samsung, Showroom Xiaomi dan toko Multi Xiaomi Showrooms and Apple Multi Brand/MBAR
Brand/MBAR Apple; stores;
2. Mengembangkan/menambah penjualan produk 2. Develop/increase sales of Apple products, not only
Apple, tidak hanya iPhone, tetapi juga iPad, iPhones, but also iPads, Macbooks, Apple Watch and
Macbook, Apple Watch dan aksesorisnya; their accessories;
3. Mengembangkan penjualan melalui Corporate 3. Developing sales through Corporate Sales/B2B;
Sales/B2B;
4. Mengembangkan penjualan melalui e-Katalog; 4. Developing sales through e-catalogs;
5. Penambahan penjualan Online, tidak hanya di 5. Addition of online sales, not only in various existing
berbagai market place yang sudah ada tetapi market places but also from eCommerce itself;
juga dari eCommerce sendiri;
6. Memaksimalkan event launching produk baru, 6. Maximizing new product launch events, such as the
seperti Samsung Seri S dan Seri Foldable, Samsung S Series and Foldable Series, iPhone 15
iPhone 15 Series dan lainnya; Series and others;
7. Mengembangkan electric vehicle ecosystem. 7. Developing an electric vehicle ecosystem;
8. Terus menjalin komunikasi yang baik dengan 8. Continue to maintain good communication with creditors
para kreditor dan secara rutin setiap bulan and routinely make payment of obligations every month;
melakukan pembayaran kewajiban.
9. GKT akan meneruskan dan meningkatkan 9. GKT will continuing and improving performance of
performance channel online untuk produk online channels for existing products and starting to
existing dan mulai melibatkan konsultan digital involve digital marketing consultants as well as
marketing serta mengembangkan e-commerce developing the Group's e-commerce;
milik Group;
10. GKT akan mengembangkan bisnis baru yang 10. GKT will Developing new businesses related to coffee
terkait kepada biji kopi dan produk pelengkap beans and complementary products such as cocoa
seperti bubuk coklat, syrup dan bahan lain yang powder, syrup and other ingredients that are needed by
diperlukan pelanggan Group; the Group’s customers;
11. GKT akan mengembangkan produk mesin kopi 11. GKT will developing coffee machine products for
untuk pengguna pribadi (Home use Machine). personal users (Home use Machine).
Laporan keuangan terlampir tidak mencakup penyesuaian The accompanying financial statements do not include any
yang berasal dari masalah tersebut. adjustments that might result from outcome of this matters.
36. PENUNDAAN KEWAJIBAN PEMBAYARAN UTANG 36. SUSPENSION OF DEBT PAYMENT

Pada tanggal 15 Desember 2015, PT Gapura Artha On December 15, 2015, PT Gapura Artha Semesta had
Semesta mengajukan proses Penundaan Kewajiban applied for Suspension of Debt Payment Obligation (PKPU)
Pembayaran Utang (PKPU). Pada tanggal on the Company. On January 4, 2016, the
4 Januari 2016, Majelis Hakim dari Pengadilan Panel of Judges convened by the Commercial
Niaga pada Pengadilan Negeri Jakarta Pusat telah Court of the Central Jakarta District Court has
mengabulkan permohonan Perusahaan sesuai granted the application of the Company in
perkara No.98/PDT.SUS/PKPU/2015/PN.NIAGA.JKT.PST Case No.98/PDT.SUS/PKPU/2015/PN.NIAGA.JKT.PST
dan menetapkan Perusahaan dalam status PKPU. and placed the Company into PKPU status.
Pada tanggal 28 September 2016, perjanjian yang On September 28, 2016, the agreement detailing the terms
memperinci ketentuan-ketentuan restrukturisasi yang of the restructuring proposed by the Company, including the
diusulkan oleh Perusahaan, termasuk perlakuan atas utang treatment of the admitted debts and as approved by the
yang diakui dan sebagaimana disetujui secara konsensus requisite majority of creditors in accordance with the
oleh mayoritas kreditur sesuai dengan Undang-Undang Bankruptcy Law, was homologated by the Commercial
Kepailitan, telah dihomologasi oleh Pengadilan Niaga pada Court of the Central Jakarta District Court.
Pengadilan Negeri Jakarta Pusat.
84
36. PENUNDAAN KEWAJIBAN PEMBAYARAN UTANG 36. SUSPENSION OF DEBT PAYMENT (continued)
(lanjutan)
Restrukturisasi utang untuk jadwal pembayaran utang bank, Debt restructuring for repayment schedule of bank loans,
utang usaha, dan utang pihak berelasi adalah sebagai trade payables and due to related party are as follows:
berikut:
- Utang bank dengan jaminan sebagai berikut - Bank loans with collateral as follows (Note 13):
(Catatan 13):
a. 30% - Utang Separatis Tranche A - akan dibayar a. 30% - Separatist Debt Tranche A - will be paid within
dalam periode 7 tahun a period of 7 years.
b. 70% - Utang Separatis Tranche B b. 70% - Separatist Debt Tranche B
i) Kreditur Internasional - 100% utang dikonversi i) International Creditors - a converted 100% debt
saham shares.
ii) Kreditur Indonesia - Utang dilunasi setelah ii) Indonesian Creditors - Debt repaid after
utang Tranche A lunas Tranche A debt is paid off
iii) Financing Kreditur - Utang akan dilunasi pada iii) Financing Lenders - Debt will be repaid in year
tahun ke-5 sampai dengan tahun ke-8 sejak 5 to year 8 after effective date
Tanggal Efektif
- Utang Antar Perusahaan - Utang tidak dibayarkan - Inter Company Debt - Debt is not paid until all debts are
sampai semua utang dilunasi atau dilunasi dalam paid or repaid in the form of shares (Notes 21 and 30).
bentuk saham-saham (Catatan 21 dan 30).
- Utang Derivatif Bank Tanpa Jaminan - 100% utang akan - Derivatives Bank Unsecured Debt - 100% of debt will be
dikonversi menjadi saham Perusahaan . converted into shares of the Company.
- Utang Pemegang Surat Utang Tanpa Jaminan (utang - Debt Holders of Unsecured Bonds (bonds payable) -
obligasi) - 100% utang akan dikonversi menjadi saham 100% of debt will be converted into shares of the
Perusahaan. Company.
- Utang Dagang Kecil Tanpa Jaminan - Utang dibayarkan - Small Trade Unsecured Debt - Debt payable within a
dalam jangka waktu 2 tahun (Catatan 14). period of 2 years (Note 14).
- Utang Dagang Besar Tanpa Jaminan (Catatan 14): - Massive Trade Unsecured Debt (Note 14):
a. Utang hingga Rp 3 miliar akan dibayarkan dalam a. Debt up to Rp 3 billions will be paid within 4 years.
waktu 4 tahun.
b. Sisa utangnya yang di atas Rp 3 miliar akan b. The remaining debt above Rp 3 billions will be
dikonversi menjadi saham Perusahaan. converted into the Company’s shares.
- Utang Preferen - Utang akan dilunasi dalam jangka - Preferred Debt - Debt will be repaid within a period of
waktu 1 tahun sejak Tanggal Efektif one year from the Effective Date
- Surat Utang Wajib dikonversi - 100% utang akan - Mandatory Convertible Bonds - 100% of debt will be
dkonversi menjadi saham Perusahaan. converted into shares of the Company .
Rencana Perdamaian yang disahkan secara hukum Composition Plan that has been legally approved explained
menjelaskan mengenai: the following:
a. Restrukturisasi a. Restructuring
Rencana Perdamaian telah disiapkan untuk membantu Composition Plan has been prepared to assist the
para Kreditor dan Perusahaan untuk mencapai suatu creditors and the Company to achieve a consensual
restrukturisasi yang konsensual. restructuring.
b. Dasar Rencana Perdamaian b. Basis of Composition Plan

Rencana Perdamaian ini adalah berdasarkan keadaan Composition Plan is based on the state of the
kegiatan usaha Perusahaan pada saat ini dan proyeksi- Company's operations in the current and projected-
proyeksi finansial yang disusun oleh Perusahaan dan financial projections prepared by the Company and its
para penasihat finansialnya didukung oleh berbagai financial advisors supported by various assumptions
asumsi-asumsi dan pelaksanaan kegiatan usaha pada and implementation of business activity in the industry
industri yang telah dan mungkin akan seterusnya that has been and probably will be affected by the
terkena dampak fluktuasi, pergerakan pasar dan fluctuation, market movements and uncertainties, and
ketidakpastian dan oleh karena itu, setiap perkiraan therefore, any estimate of the future depends on the
atas masa depan tergantung kepada resiko-resiko dan risks and uncertainties, which may cause material
ketidakpastian, yang dapat menyebabkan perbedaan differences between the actual results with what was
secara materiil antara hasil nyata dengan yang expected. This Composition Plan will be valid and
diperkirakan. Rencana Perdamaian ini akan berlaku binding on the Creditors of Sanctioned Debt and
dan mengikat para Kreditor Atas Utang Yang Diakui dan Unsantioned Debt as defined in the Composition Plan.
Utang yang Tidak Diakui sebagaimana definisi dalam
Rencana Perdamaian.
85
(lanjutan)
c. Prinsip Utama Rencana Perdamaian c. The Main Principle of Composition Plan

Untuk menentukan kewajiban berkelanjutan yang dapat To determine ongoing obligations that can be met by the
dipenuhi oleh Perusahaan dalam tranche pertama dari Company in the first tranche of the prevailing debt; to
utang yang berlaku; untuk mengalokasikan seluruh arus allocate the entire free cash flow of the Company, after
kas bebas Perusahaan, setelah pembayaran tranche payment of the applicable tranche of debt, budgeted
utang yang berlaku, pengeluaran yang dianggarkan dan spending and approved buffers, to repay the second
suatu buffer yang disetujui, untuk membayar kembali tranche of debt; and convert the debt into shares.
tranche utang kedua; dan mengkonversi utang-utang
menjadi saham.
d. Prinsip Cash Waterfall d. Cash Waterfall Principle

Atas dasar di atas, uang yang ada di dalam sisi kredit On the basis of the above, the cash in the credit side of
Rekening Operasional akan digunakan berdasarkan the Operational Account will be used by the following
urutan berikut ini ("Prinsip Cash Waterfall"): sequence ("Cash Waterfall Principles"):
1. Untuk pembayaran biaya-biaya dan pengeluaran- 1. For the payment of PKPU fees and expenses,
pengeluaran PKPU, termasuk biaya-biaya including the costs of legal and financial advisers
penasihat hukum dan keuangan dan biaya-biaya and costs of PKPU implementation.
implementasi PKPU
2. Untuk pembayaran beban pokok penjualan dan 2. For payment of cost of sales and operating
beban operasional Perusahaan. expenses.
3. Untuk pembayaran pajak-pajak dan pegawai dan 3. For the payment of taxes and employee and other
pembayaran-pembayaran lain yang mendapatkan payments that get preference rights under the law,
hak preferensi berdasarkan hukum, termasuk Including the payment of compensation to creditors
pembayaran kompensasi kepada kreditor yang who refused.
menolak.
4. Untuk pembayaran pengeluaran modal yang telah 4. For payment of budgeted and approved capital
dianggarkan yang disetujui. expenditures.
5. Untuk pembayaran fasilitas baru yang Diizinkan dan 5. Payment of new facilities and interest that must be
bunga yang wajib dibayarkan pada Fasilitas Baru paid on Permitted New Facilities.
yang Diizinkan.
6. Untuk pembayaran utang pokok dan bunga 6. For the payment of debt principal and interest on the
tangguhan dari Utang Dengan Jaminan dan Deferred Debt With Assurance and pro-rate
pembayaran secara pro-rata atas Utang Dagang payment on Unsecured Large Trade Debt and
Besar Tanpa Jaminan dan Utang Dagang Kecil Unsecured Small Trade Debt.
Tanpa Jaminan.
e. Bunga e. Interest
Seluruh bunga yang sudah dihitung, dan tertunggak, All interest has been calculated, and is in arrears, default
bunga wanprestasi, kupon-kupon, dan penalti-penalti interest, coupons, and penalties on all debts verified
atas semua utang yang terverifikasi sampai tanggal until the effective date will be eliminated. All payments
efektif akan dihapuskan. Seluruh pembayaran by this Composition Plan will be paid in full before
berdasarkan Rencana Perdamaian ini akan dibayarkan deduction of tax cuts and other reductions as required
secara penuh sebelum dikurangi pemotongan pajak by law.
dan pengurangan lain yang diwajibkan oleh hukum.
f. Jaminan f. Collateral
Semua jaminan yang pada saat ini diberikan untuk All guarantees that is given to Bank Loans With
Utang Bank dengan Jaminan akan tetap dijaminkan. Guarantee at this time will remain pledged.
g. Ketentuan Lain: g. Other provisions:

i) Kontribusi Modal Awal akan dilakukan paling lambat i) Initial Capital Contributions will be made no later
tanggal 31 Maret 2017 sebesar than the date of March 31, 2017 amounted to
USD10,5 juta; Kontribusi Modal Tambahan I akan USD10.5 million; Additional capital contributions I
dilakukan pada tanggal 30 Juni 2018 sebesar USD5 will be done on June 30, 2018 amounted to
juta dan Kontribusi Modal Tambahan II akan USD5 million and additional capital contributions II
dilakukan pada tanggal 30 Juni 2019 sebesar USD5 will be conducted on June 30, 2019 amounted to
juta (Kontribusi Modal Tambahan I dan II terkait USD5 million (capital contribution of Annex I and II
dengan KPI Kinerja yang dapat dipenuhi are associated with the KPI performance that can be
Perusahaan). met by the Company).
ii) Chief of Restructuring Officer (CRO) akan ditunjuk ii) Chief Restructuring Officer (CRO) will be appointed
oleh Kreditor Tranche A sebagai pengawas by the Creditor Tranche A as the supervisor of the
Perusahaan. Company.
iii) Sepanjang Perusahaan melaksanakan Rencana iii) As long as the Company implement the
Perdamaian, semua kreditor berjanji tidak Composition Plan, all creditors promised not to
melakukan atau memulai suatu proses hukum perform or initiate a legal process of any kind.
apapun.
86
(lanjutan)
h. Wanprestasi h. Default
Kondisi wanprestasi dapat diputuskan hanya oleh Default risk can be decided only by the creditors of
kreditor dari Utang Dengan Jaminan dengan jumlah Guaranteed Debt by the number of shares approval of
share persetujuan sebesar 50% dan setidaknya 50% and at least 4 creditors of Guaranteed Debt
4 kreditor dari Utang dengan Jaminan dengan setiap wherein one creditor can only give one vote, creditors
kreditor hanya dapat memberikan satu suara, kreditor will deliver a notice of default for at least 7 days and
akan menyampaikan surat pemberitahuan wanprestasi thereafter the Company was given 30 days after such
sekurang-kurangnya 7 hari dan selanjutnya notice to make improvements, if the Company can not
Perusahaan diberi waktu 30 hari setelah pemberitahuan fix it, then within 60 days after future repairs are
tersebut untuk melakukan perbaikan, jika Perusahaan completed the Company can propose amendments and
tidak dapat memperbaiki maka dalam waktu 60 hari re-voting; the Company will be given an extension if 2/3
sesudah masa perbaikan selesai, Perusahaan dapat of Secured Creditors agree to an extension.
mengusulkan perubahan dan pengambilan suara;
Perusahaan akan diberi perpanjangan lagi jika
2/3 Kreditor Terjamin menyetujui untuk perpanjangan.
Jumlah utang Perusahaan yang terdiri dari utang pokok, The total debt of the parent entity which consists of principal,
bunga, denda dan biaya lainnya kepada kreditur Separatis interest, penalties and other fees to Separatist and
dan Konkuren pada tanggal 22 September 2016 adalah Concurrent creditors as of September 22, 2016 is as follows:
sebagai berikut:
Dalam Mata Uang Asli/In Original Currency

USD SGD IDR
Kreditor Bank Indonesia dengan Jaminan/Indonesian
Bank Creditors with Guarantee
PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk - - 1.335.774.988.933
PT Bank Central Asia Tbk - - 516.523.012.165
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk - - 225.481.816.876
PT BCA Finance - - 181.181.065
Standard Chartered Bank, Jakarta - - 317.518.173.323
Deutsche Bank AG Indonesia - - 255.451.797.691
PT Bank ANZ Indonesia - - 199.151.908.695
Deutsche Bank AG, Singapura 24.068.144 - -
Standard Chartered Bank, Singapura 15.345.568 - -
Fasilitas Pembiayaan Modal Standard Chartered Bank 10.119.633 - -
738.784 - -
Utang Kreditor Tanpa Jaminan/Unsecured Debt
Creditors:
Utang Pemegang Surat Utang Tanpa Jaminan (Utang
Obligasi)/Unsecured Debt Securities Holders (Bonds
Payable)
Surat Utang 2016 - 119.518.327 -
Surat Utang 2017 - 103.147.225 -
Utang Derivatif Bank Tanpa Jaminan/Unsecured Bank

Derivative Loans
PT Bank DBS Indonesia - - 143.091.850.000
PT Bank ANZ Indonesia 5.485.000 - -
Deutsche Bank AG Indonesia 3.510.000 - -
Utang Antar-Perusahaan/Intercompany Debt
Brightstar Trikomsel Pte. Ltd. 11.400.222 - -
Polaris Device Pte. Ltd. 1.552.509 439.327 -
Utang Dagang Besar Tanpa Jaminan/Unsecured Large
Trade Payables
PT Lenovo Indonesia - - 21.273.947.672
PT Huawei Tech. Investment 7.548.298 - -
Aisidi (HK) Limited 6.010.904 - -
PT ZTE Indonesia 660.271 - -
Utang Dagang Kecil Tanpa Jaminan/Unsecured Small

Trade Payables
PT (Asuransi Asoka) Kalibesar Raya Utama - - 2.862.274.463
PT Intrias Mandiri Sejati - - 1.722.303.221
PT Visi Nusantara Pratama - - 607.811.600
PT Gapura Arta Semesta - - 500.000.000
PT Prakarsa Trimitra - - 367.273.194
PT DHL Global Forwarding Indonesia - - 179.376.767
87
(lanjutan)
Dalam Mata Uang Asli/In Original Currency (lanjutan/continued)

USD SGD IDR
Utang Dagang Kecil Tanpa Jaminan/Unsecured Small
Trade Payables (lanjutan/continued)
PT Mandar - - 170.150.228
PT Viscarindo Prima Nusantara - - 165.419.900
PT Lawenco Internasional - - 159.000.000
PT Alpha Cipta Indotama - - 128.931.000
PT Surya Citra Multimedia - - 116.207.233
PT Golden Rama Express - - 63.884.450
PT Harian Topskor - - 25.000.000
PT Internetindo Data Centra Indonesia - - 10.516.000
PT Jesa Artha Karya - - 10.275.000
Gadget Fashion Indonesia - - 8.590.000
Alfa Beta - - 8.378.000
PT Globalindo Dua Satu Ekspres - - 5.380.237
Prakarsa Printer - - 2.140.000
PT Pandu Siwi Sentosa - - 1.907.544
Citra Prima - - 1.000.000
Ka Mandiri Print - - 390.000
CV Cahaya Baru - - 290.000
Utang Preferen/Preferential Debt
Agus Budiono Pikanto - - 511.111.111
KAP Purwantono Suherman & Surja 41.250 - 44.880.000
PT Internetindo Data Centra Indonesia - - 10.516.000
Tagihan Lainnya OWK (Unit)
Obligasi Wajib Dikonversi/ Mandatory Convertible Bonds 943.400.000
Berdasarkan keputusan PKPU menyebutkan bahwa semua Based on the PKPU decision, it is stated that all interest,
bunga, denda dan biaya yang tertunggak dan sudah fines and fees in arrears that have been calculated will be
dihitung akan dihapuskan. written off.
Berdasarkan keputusan PKPU yang dilaksanakan melalui Based on PKPU decision implemented through
Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa yang diaktakan Extraordinary Shareholders Meeting, which was notarized
dengan Akta Notaris Aryanti Artisari, S.H., M.Kn., No. 92 by Notarial Deed of Aryanti Artisari, S.H., MKn., No. 92
tanggal 22 Juni 2017, pada tanggal dated June 22, 2017, Based on PKPU decision, on
1 Januari 2017, Perusahaan telah melakukan restrukturisasi January 1, 2017, the Company has restructured bank loans
atas utang bank (Catatan 13) sebagai berikut: (Note 13) as follows:
Jumlah Liabilitas/ Konversi/

Total Liabilities Converted Tranche A (30%) Tranche B (70%)
PT Bank Central Asia Tbk 113.679.925.023 - 34.500.000.000 79.179.925.023
Deutsche Bank AG, Jakarta 561.846.979.250 393.292.885.474 168.554.093.776 -
Standard Chartered Bank, Indonesia 444.681.494.543 316.316.000.049 128.365.494.494 -
PT Bank Negara Indonesia
(Persero) Tbk 1.080.000.000.000 - 324.000.000.000 756.000.000.000
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 494.957.211.452 - - 494.957.211.452
PT Bank ANZ Indonesia 188.037.207.202 131.609.434.249 56.427.772.953 -
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 873.356.807.513 - 262.007.042.254 611.349.765.259
Standard Chartered Bank,
Singapura/Singapore 203.220.000.000 - 60.462.000.000 142.758.000.000
3.959.779.624.983 841.218.319.772 1.034.316.403.477 2.084.244.901.734
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan yang diaktakan Meeting Decision, which was notarized by Notarial Deed of
dengan Akta Notaris Resya Kirana Indraswari, S.H., M.Kn., Resya Kirana Indraswari, S.H., MKn., No. 29 dated
No. 29 tanggal 22 Juni 2017, Perusahaan telah melakukan October 9, 2017, the Company has converted Mandatory
konversi atas Obligasi Wajib Konversi sebesar Convertible Bonds amounted to Rp 803,710,828,586 into
Rp 803.710.828.586 ke modal saham (Catatan 21). share capital (Note 21).
88
(lanjutan)
Pernyataan Keputusan Rapat yang diaktakan dengan Akta Meeting Decision which was notarized by Notarial
Notaris Aryanti Artisari, S.H., M.Kn., No. 19 pada tanggal Deed of Aryanti Artisari, S.H., MKn., No. 19 dated
9 Oktober 2017, Perusahaan telah melakukan konversi atas October 9, 2017, the Company has converted bank loans,
utang bank, utang usaha, liabilitas derivatif, dan utang trade payables, derivative liabilities, and bonds payable into
obligasi pada tanggal 30 September 2017 ke modal saham share capital on September 30, 2017 (Notes 14, 15 and 20).
(Catatan 14, 15 dan 20). Selain itu, Perusahaan telah In additional, the Company has received Initial Capital
mendapatkan kontribusi modal awal yang dicatat sebagai Contributions which are recorded as advance for stock
uang muka pemesanan saham pada tanggal subscription amounting to Rp 41,500,000,000 and
31 Desember 2016 sebesar Rp 41.500.000.000 dan SGD9,925,000 or equivalent USD10,500,000 from
SGD9.925.000 atau setara dengan USD10.500.000 yang PT Tigadari Fiesta and Escomindo Pte., Ltd., Singapore on
berasal dari PT Tigadari Fiesta dan Escomindo Pte., Ltd., December 31, 2016. This advance for stock subscription
Singapura. Uang muka pemesanan saham tersebut pada amounting to Rp 41,500,000,000 and SGD9,925,000 or
tanggal 30 September 2017 sebesar Rp 41.500.000.000 equivalent USD10,500,000 has been converted into share
dan SGD9.925.000 atau setara dengan USD10.500.000 capital on September 30, 2017.
telah dikonversi menjadi saham .
Beberapa pihak bank menjual saham yang dimiliki (dari Several banks sell their shares (from the process of
proses konversi utang menjadi saham pada tahun 2017) ke converting debt into shares in 2017) to SPP (see Note 13).
SPP (lihat Catatan 13). Transaksi jual beli saham ini This share sale and purchase transaction is carried out in
dilakukan bertahap dengan rincian sebagai berikut: stages with the following details:
Nama pemilik saham
awal/ The name of the Seri/ Series Seri/ Series Persentase/ Tanggal transaksi/
initial shareholder A(@100) B(@50) Total/ Total Percentage Transaction date
PT Bank ANZ Indonesia 218.918.454 1.533.146.311 1.752.064.765 6,74% 31-01-2021

Jakarta - 3.487.698.948 3.487.698.948 13,41% 26-02-2021
Singapura
- 77.838.349 77.838.349 0,30% 08-04-2021
Deutsche Bank Singapore 143.615.329 2.485.597.256 2.629.212.585 10,11% 13-04-2021
Deutsche Bank AG, Jakarta - 2.001.821.595 2.001.821.595 7,70% 13-04-2021
Total/ Total 362.533.783 9.586.102.459 9.948.636.242 38,26%
Pada tanggal 24 April 2019, Perusahaan mengajukan On April 24, 2019, the Company submitted a proposal to the
proposal kepada Secured Lenders atas Secured Debt Secured Debt for Secured Debt Tranche A for the following
Tranche A untuk perubahan sebagai berikut: changes:
Syarat/Terms Proposal/Proposal
Bunga Tunai Tranche A/Tranch A Cash Interest Bunga tunai tetap telah dimasukkan untuk semua tahun, dimulai
pada 0,5% p.a di tahun 3 (2019) dan naik menjadi 1,5% p.a pada
tahun 7 (2023)/Fixed cash interest included for all years,
commencing at 0.5% p.a in year 3 (2019) and rising to 1.5% p.a by
year 7 (2023).
Bunga PIK Tranche A/Tranch A PIK Interest Berkisar antara 3,5% hingga 4,5% p.a/Range between 3.5% to
4.5% p.a.
Bunga PIK Tranche B/Tranch B PIK Interest 2,0% p.a/2.0% p.a.
Kewajiban Tranche A terhutang pada 31 Desember Ditangguhkan dan dibayarkan pada akhir tahun ke 7/Deferred and
2018/Tranche A obligations outstanding at payable at the end of year 7.
December 31, 2018
Selanjutnya pada bulan April 2021, Perusahaan Furthermore On April 2021, the Company submitted a New
mengajukan Proposal Baru kepada Secured Lenders, Proposal to the Secured Debt, where this is still a
dimana hal ini masih bersifat kelanjutan dari proposal continuation of the previous proposal.
sebelumnya.
Sampai dengan tanggal pelaporan keuangan konsolidasian, As of the consolidated financial statement report date,
persetujuan atas proposal tersebut masih dalam proses. approval of the proposal is still in process.
89
37. TRANSAKSI YANG TIDAK MEMPENGARUHI ARUS KAS 37. RANSACTIONS NOT AFFECTING CASH FLOWS
Transaksi yang tidak mempengaruhi arus kas pada tanggal Transactions that do not affect cash flows as of December
31 Desember 2022 dan 2021 adalah sebagai berkut: 31, 2022 and 2021 are as follows:
2022 2021
Arus kas dari aktivitas operasi Cash flows from operating activities
Penyesuaian imbalan kerja 1.252.198.700 558.665.518 Adjusment employe benefit
Arus kas dari aktivitas investasi Cash flows from investing activities
Penyusutan aset tetap 3.316.297.640 4.476.900.623 Depreciation of fixed assets
Penyusutan aset hak-guna 3.829.651.980 3.829.651.980 Depreciation right-of-use
Arus kas dari aktivitas pendanaan Cash flows from financing activities
Penghapusan pinjaman bank 534.319.595.208 - Write-off loan bank
38. PERISTIWA SETELAH PERIODE PELAPORAN 38. EVENT AFTER FINANCIAL REPORTING PERIOD
KEUANGAN
Perubahan susunan Dewan Komisaris, Direksi dan Changes in the composition of the Board of
Karyawan Commissioners, Directors and Employees
Berdasarkan Akta Notaris Aulia Taufani, S.H., No. 30 Based on Deed of Notary Aulia Taufani, S.H., No. 30 dated
tanggal 13 Januari 2023 mengenai perubahan susunan 13 January 2023 concerning changes to the composition of
pengurus. Perubahan tersebut telah diterima dan dicatat the management. This change was received and recorded
pada Sistem Admnistrasi Badan Hukum dengan surat in the Legal Entity Administration System by letter AHU-
AHU-AH.01.09-0040901 tanggal 26 Januari 2023. Berikut AH.01.09-0040901 dated January 26, 2023. The following
susunan Dewan Komisaris dan Direksi: is the composition of the Board of Commissioners and
Directors:
2023 2022
Dewan Komisaris: Board of Commisioners:
Presiden Komisaris : Dedet Yandrinal Dedet Yandrinal : President Commissioner
Komisaris Independen : Hermin Hartono - : Independent Commisioner
Dewan Direksi: Board of Directors:

Presiden Direktur : Sugiono Wiyono Sugialam Sugiono Wiyono Sugialam : President Director
Direktur : Jason Aleksander Kardachi Jason Aleksander Kardachi : Director
: Matthew Paul Richards Matthew Paul Richards :
90
2022
Laporan Tahunan & Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Jl Kebon Sirih Raya No.63

Jakarta Pusat 10340 - Indonesia
Telp. (021) 31905997
www.trikomseloke.com

Trio Ar SR 2022

Uploaded by

Copyright:

Available Formats

Trio Ar SR 2022

Uploaded by

Document Information

Original Title

Copyright

Available Formats

Share this document

Share or Embed Document

Sharing Options

Did you find this document useful?

Is this content inappropriate?

Copyright:

Available Formats

Trio Ar SR 2022

Uploaded by

Copyright:

Available Formats

DAFTAR ISI

KILAS KINERJA 2022 PROFIL PERUSAHAAN ANALISIS DAN DISKUSI

Ikhtisar Data Keuangan Penting

URAIAN / DESCRIPTION 2022 2021 2020

Beban Pokok Pendapatan / Cost of Revenues (542.520.930.582) (425.864.217.897) (466.581.209.560)

Laba Kotor / Gross Profit 53.538.600.570 50.090.311.578 27.888.482.653

Beban Penjualan / Selling Expenses (36.784.088.653) (45.121.129.063) (40.872.079.215)

Rugi Usaha / Operating Loss (20.024.072.106) (23.595.029.424) (57.795.598.973)

Kepentingan Non Pengendali / Noncontroliing Interest (7.165.706.130) (6.056.194.221) (4.462.538.691)

Kepentingan Non Pengendali / Noncontroliing Interest (7.165.704.632) (6.056.193.735) (4.462.538.792)

NERACA / BALANCE SHEET

Aset Tidak Lancar / Non-Current Assets 24.431.631.485 31.888.558.215 41.110.470.524

Total Aset / Total Assets 86.257.215.187 97.103.946.855 111.295.495.695

Liabilitas Jangka Pendek / Current Liabilities 1.672.916.968.796 1.298.284.823.744 972.203.816.034

Liabilitas Jangka Panjang / Non-Current Liabilities 2.130.797.414.964 2.922.915.357.022 3.111.866.565.475

Total Liabilitas / Total Liabilities 3.803.714.383.760 4.221.200.180.766 4.084.070.381.509

Modal Kerja Bersih / Net Working Capital (1.611.091.385.094) (1.233.069.435.104) (902.018.790.863

LAPORAN ARUS KAS / STATEMENT OF CASH FLOWS

RASIO DAN INFORMASI LAINNYA / RATIOS AND OTHER INFORMATION

Marjin Laba Kotor / Gross Profit Margin 8.98% 10,52% 5,64%

4 PT Trikomsel Oke Tbk

PENDAPATAN BERSIH / NET REVENUE RUGI USAHA / OPERATING LOSS

2022 596 2022 (20)

2021 476 2021 (24)

2020 494 2020 (58)

EBITDA / EBITDA JUMLAH ASET / TOTAL ASSETS

2020 (30) 2020 111

JUMLAH LIABILITAS / TOTAL LIABILITIES TOTAL DEFISIENSI EKUITAS /

2022 3804 2022 3717

2021 4221 2021 4124

2020 4084 2020 3973

PT Trikomsel Oke Tbk

Ikhtisar Kinerja Operasional

URAIAN / DESCRIPTION 2022

Dalam Rupiah Kecuali Persentase in Rupiah Except Percentage

URAIAN / DESCRIPTION 2021 2020

Harga Saham / Share Prices Jumlah Saham

6 PT Trikomsel Oke Tbk

Informasi Aksi Korporasi

Peristiwa Penting Tahun 2022

14 APRIL 2022 14 APRIL 2022

PT Trikomsel Oke Tbk

Penghargaan Tahun 2022

MVP Community 2022 PT Okeshop Xiaomi

Best Postpaid Growth

Honorary Partner 2022 PT Trio Distribusi OPPO

Merchant Business 2022 PT Trio Distribusi CIMB Niaga

8 PT Trikomsel Oke Tbk

Laporan Dewan Komisaris

“Secara umum, Dewan Komisaris menilai bahwa kinerja

“In general, the Board of Commissioners views that the

Para pemegang saham yang kami hormati, Dear valued shareholders,

PENILAIAN KINERJA DIREKSI PERFORMANCE ASSESSMENT OF BOARD OF DIRECTORS

PENGAWASAN IMPLEMENTASI KEBIJAKAN STRATEGIS SUPERVISION OF STRATEGIC POLICY IMPLEMENTATION

10 PT Trikomsel Oke Tbk

PANDANGAN ATAS PROSPEK USAHA VIEWS ON BUSINESS PROSPECTS

PENERAPAN TATA KELOLA GOVERNANCE IMPLEMENTATION

PENILAIAN ATAS KOMITE AUDIT ASSESSMENT OF AUDIT COMMITTEE

PENERAPAN DAN PENGELOLAAN WHISTLEBLOWING IMPLEMENTATION AND MANAGEMENT OF