Finanzas de Empresas

Actualmente las organizaciones que buscan permanecer en el futuro, deben hacer planeación estratégica en virtud de los cambio es que ocurren y lo vertiginoso de los mismos, es así que todas las organizaciones, llámense empresas privadas o públicas, instituciones paraestatales, organizaciones de la sociedad civil, centros educativos o fundaciones eclesiásticas, así como los tres órdenes de gobierno requieren de planear su porvenir en el corto, mediano y largo plazo, así como de aprovechar su trayectoria histórica y su legado cultural.

El propósito del presente artículo es plantear la incorporación de la teoría de los números borrosos a la fórmula del presupuesto anual de ventas planteado por Rautenstrauch y Villers y modificada por Mercéles, como herramienta para el manejo de la incertidumbre y la subjetividad. Se inicia con la exposición del problema que se va a tratar y su justificación. Se hace una presentación de la fórmula del presupuesto y sus elementos constitutivos. Posteriormente se desarrolla un acercamiento a la teoría de la lógica difusa, los números borrosos, sus propiedades y operaciones básicas. Finalmente, mediante un ejemplo práctico se plantea la técnica de convergencia entre las dos teorías.

Comunicación presentada en el XV CONGRESO DE INVESTIGADORES EN ECONOMIA SOCIAL-Santander, 25 de septiembre de 2014 Ética como fundamento de la Responsabilidad Social Empresarial. "Las empresas no siempre quiebran por falta de recursos sino por su administración frentes a los clientes, colaboradores, comunidad y el estado.-Responsabilidad Social Empresarial " fcv Palabras claves: Ética, Responsabilidad Social, Legitimidad, Competitividad, Crisis, Expectativas, Stakeholder, Investigación, Desarrollo e Innovación (IDE), Capital Humano, Actitud, Aptitud y Bien Común. 1. Introducción.-La crisis económico-financiera e incertidumbre de quiebras empresariales, y escándalos de corrupción tanto en el ámbito público como en el privado, independientemente del tamaño de la empresa, sector y ubicación geográfica, por el afán acelerado del de "maximizar y optimizar sus niveles de beneficios económicos" (Milton Friedman-monetarista liberal-1970), han perdido el objetivo principal de su visión y misión empresarial. La teoría del mercado de competencia perfecta planteada por Adam Smith, en la cual el libre juego de la oferta y la demanda y la búsqueda privada de la ganancia monetaria no sólo no disolvió la cohesión social, sino que, además, se consideraba como la solución más apropiada para la pobreza, se manifestó sobre la premisa de la maximización del valor para el accionista. Con ello se ha representado la expresión más avanzada de este enfoque de mercado según el cual, el beneficio colectivo se alcanza desde la maximización del beneficio individual, en un mercado sin intervenciones de tipo institucional. Muchas organizaciones empresariales, que sin importar el tamaño de sus activos, se han encarrilado y priorizado la acumulación de riqueza sin medida, utilizando el materialismo y utilitarismo, que se ha consolidado en el ámbito internacional como corriente de pensamiento habitual, en la que se margina la importancia de las responsabilidades morales del individuo, dando como resultado una falta de confianza en los diferentes stakeholder y desarrollo organizacional empresarial, afectando a todos. Por lo que se han abierto interrogantes sobre la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) 1 y el valor de la ética como fundamento de ésta, ya que "la economía social, es el germen de la Responsabilidad Social" (J.L Monzón C.-2014), es preciso ahora entonces el momento de tomar decisiones sobre la aplicación de esta temática. La economía, como ciencia social, está relacionada con los principios morales de la sociedad en la que se desarrolla. Por un lado, las relaciones económicas influyen en la moral imperante de la sociedad, y por otro, el problema de orden moral (Sánchez Vázquez, 1999, 35), por lo cual podemos decir que la ética, considerada como la 1 RSE y RSC.-Existe una sutil diferencia en el significado de la responsabilidad social corporativa (RSC) y de la responsabilidad social empresarial (RSE). En la medida en que distingue entre la empresa y la corporación, entendiendo que ésta última incorpora a todas las organizaciones, empresariales o no e independiente de su tamaño, aunque para muchos ambas expresiones significan lo mismo. Sí es unánime reconocida la diferencia entre RSE o RSC y responsabilidad social (RS). La responsabilidad social se entiende como el compromiso que tienen todos los ciudadanos, las instituciones-públicas o privadas-y las organizaciones sociales, en general, para contribuir al aumento del bienestar de la sociedad local o global. Es necesario decir que frecuentemente se abrevian indistintamente las tres para referirse a la responsabilidad social corporativa. En todo caso la RS se aplica no sólo a las compañías privadas. La Responsabilidad Social Corporativa (RSC), se ha ampliado para incorporar a las agencias gubernamentales y a otras organizaciones, que tengan un claro interés en mostrar cómo realizan su trabajo.

Se analizarán las Normas de Información Financiera y su aplicación en la Contabilidad Electrónica, estableciendo las consideraciones a los rubros de especial atención por su impacto fiscal, así como su presentación en la información financiera.

Referente teórico para el estudio de las fuentes de financiamiento que puede disponer una organización para sus inversiones de largo plazo. El autor hace una recopilación de las modalidades de este tipo de financiamiento conjuntamente con su caraterización.s

La tendencia a la especialización constituye desde hace algún tiempo una de las características más importantes en la evolución de las ciencias sociales, pudiendo afirmarse que en el caso de la investigación en historia el fenómeno ha llegado a ser particularmente notorio. Inclusive dentro de subdisciplinas históricas con un perfil ya bien diferenciado, como es la historia económica, se está intensificando esta misma tendencia: de allí que actualmente numerosos investigadores se definan como especialistas en historia industrial, agrícola, financiera, minera, cuantitativa (cliométrica), tecnológica y científica, etc. La historia empresarial y la historia de empresas constituyen precisamente uno de estos nuevos campos de investigación y decencia. 1 Cabe preguntar hasta qué punto puede seguir esta especie de mitosis (u endomitosis) dentro de las diversas disciplinas de las ciencias sociales, pero no existe duda que desde el punto de vista metodológico y analítico ya ha tenido un importante 1 Véase W. Kula (1973) para un resumen clásico y pionero de la importancia de los procesos de especialización en historia económica.

Este libro es una recolección de trabajos de investigación del área financiera, publicado con la intención de divulgar casos de estudio hipotéticos, en los cuales se utiliza la Metodología de Creación de Valor y su aplicación para la toma de decisiones a partir de la información financiera de pequeñas y medianas empresas.

Administración Emperesarial la cartera es un elemento fundamental del desarrollo económico de la empresa y ésta tiene características especiales, procedimientos específicos; en ellos se deben seguir etapas, teniendo en cuenta los elementos que conforman su engranaje Eficiencia: Lograda mediante la administración científica en donde se integran las funciones del proceso administrativo: Planeación, Organización, Ejecución, Dirección y Control.

La tecnología avanza a pasos agigantados a través del tiempo, este ha sido uno de los factores más importantes para las empresas, porque les ha permitido mejorar sus procesos, decisiones en pro de obtener mayores
utilidades y beneficios. Muchas empresas han decidido implantar un sistema ERP con la finalidad de mejorar
la gestión de información a través de la automatización de procesos operativos y es que les ha dado resultados positivos a través del tiempo. Es así que la empresa Acero Comercial Ecuatoriana S.A y Ferro Torre S.A deciden aplicar
este sistema puesto que presentaban problemas en la eficiencia de la gestión financiera en el 2016. Objetivo.
El objetivo de la investigación fue comprobar la eficiencia en la gestión financiera mediante la aplicación de ERP.
La investigación se apoya en un enfoque cuantitativo,
partiendo de los estados financieros de las empresas Acero Comercial Ecuatoriano S.A y Ferro Torre S.A de los años 2016 y 2017.
Se comprueba la hipótesis: existe eficiencia en la gestión financiera de la empresa Acero Comercial Ecuatoriano S.A y
Ferro Torre S.A mediante la aplicación de ERP. Luego de tomar las principales cuentas del Estado de Resultados de la
empresa Acero Comercial Ecuatoriana S.A y Ferro Torre de los años 2016 y 2017. Se tomó en consideración la
información financiera de la implantación del ERP en el 2017 realizando una comparativa con el año anterior. A través de los 3 flujos (capital, materia e información) se pudo evidenciar el mejoramiento de la eficiencia de la gestión financiera. Luego de la comparativa porcentual se pudo
comprobar que el sistema ERP mejora la eficiencia de la gestión financiera de Acero Comercial Ecuatoriana
S.A y Ferro Torre S.A porque se obtuvieron datos positivos en relación a reducción de ajustes de inventario,
gastos de personal, devolución en ventas y mantenimiento y la mejora correspondiente en atención al cliente, ventas y capacitaciones.

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El término finanzas proviene del latín finis que significa fin, conclusión, haciendo alusión a la finalización de una transacción económica con transferencia de recursos financieros. En esta línea, el vocablo inglés fine, se utilizaba para referirse a la "conclusión de un negocio". • Durante los siglos comprendidos entre el XIII y XV, en Italia, y en particular en las principales ciudades en las que el comercio estaba en auge (Florencia, Génova y Venecia), se utilizaba el término financia para referirse al "pago en dinero".

En toda empresa se identifican dos estructuras: Estructura operativa y Estructura financiera. La Estructura Operativa define la capacidad de producir y vender bienes y servicios que tiene una empresa y está conformada a su vez por Ingresos operativos, los costos y gastos operativos, que son justamente los que aparecen reflejados en la parte superior del Estado de Resultados, antes de calcular la utilidad operativa. Ingresos por Ventas 1.000 Ingresos por Ventas 1.000 Menos Costo de venta 400 Menos Costo variable 480 UTILIDAD BRUTA EN VENTAS 600 MARGEN DE CONTRIBUCIÓN 520

¿Alguna vez te has preguntado cuáles son las razones por las que muchos países apenas se encuentran en vías de desarrollo, a pesar de los grandes avances tecnológicos del siglo XXI? ¿Te has detenido a pensar que los problemas financieros de un país obedecen, entre otros, a principios económicos que funcionan igual para todos los pueblos del mundo?

¿Conoces a alguien que tenga problemas en su matrimonio? ¿Lo viste en el espejo el día de hoy ante de salir de casa?

Esto quiere decir que hasta en los mejores matrimonios pasa: Las críticas, los chismes, los arrebatos de ira, mal carácter, infidelidades, egoísmo, orgullo, falta de perdón y de humildad, el tratar de querer imponer nuestra opinión y hacerle ver a la otra persona que yo tengo la razón, cuando la verdad puede verse desde tres puntos de vista: El tuyo, el mío y el correcto.

Entonces dicho esto, podemos decir que todos lo que estamos casadas y los que se van a matrimoniar todavía, deberíamos de leer este libro y poner en práctica sus principios.

El autor da la oportunidad de compartir el libro y si quieres re-venderlo también, para ayudarte un poco en medio de esta crisis, con la condición; que lo des al mismo precio que lo compraste y compartas la página del autor: https://bit.ly/3bHxrQP. Emprendimiento y Libertad Financiera: Poemas, Salud Y Trabajar Desde Casa, con todos tus contactos en las redes sociales.

El matrimonio tiene varios enemigos, internos como: Los celos, las envidias, el egoísmo, el orgullo, la falta de perdón, falta de humildad, la falta de comprensión de la pareja, no tener cosas en común con su pareja, tener diferentes puntos de vista en  cuestiones que tienen que ver con cosas fundamentales dentro de la relación, como por ejemplo: El uso del dinero, el deseo de tener hijos, como administrar el tiempo libre, las vacaciones y las visitas a la familia.

Los problemas externos, como: La desvalorización del matrimonio, por parte de muchos gobiernos, que incluso están legislando a favor de la unión entre el mismo sexo, y lo peor de todo, están autorizando la adopción de menores en estas relaciones disfuncionales.

Otro enemigo, que estamos viendo en los últimos tiempos, es el uso inadecuado de las redes sociales dentro de los hogares, y también está afectando a la relación de pareja: Ya que uno de los dos o los dos, están en su propio mundo conectados con su celular, navegando en las diferentes redes sociales, y ya no le prestan atención a su pareja, el tiempo de calidad que se pasaba antes, en la mesa, en la sala, en la cama, en el cine, incluso en la iglesia, se ha ido, y por eso vemos como las relaciones de pareja, específicamente dentro del matrimonio, se ha venido socavando.

El índice de separaciones y de divorcio en la actualidad ha aumentado considerablemente, como estos ataques están dando resultado, pues el enemigo del matrimonio, lo que quiere es debilitar las familias, los hogares y los matrimonios, porque la base de la sociedad, de la iglesia; es la familia, destruyendo la familia, los matrimonios, destruye automáticamente a las sociedades.

Que podemos hacer para detener esta catástrofe que está creciendo día con día, en el núcleo de los diferentes hogares en los diferentes países de todo el mundo, pero que la pandemia del coronavirus.

1)  El autor de esta obra, te propone. Que con la compra de este libro, adquieres automáticamente el derecho de re-venta del libro, con la condición de que lo vendas al mismo precio que lo adquiriste, y así te conviertes en un socio  potente afiliado para esta causa, noble, pues el conocimiento les llegará a más personas al rededor del mundo.

2) Educar a nuestro hijos, en cuanto a las relaciones con el sexo opuesto; que se debe ser responsables a la hora de iniciar una relación de noviazgo, y no estar jugando con juego, con las relaciones sexo genitales, pues de allí vienen las madres solteras y los hijos sin padre.

3) Comenzar a estudiar el manual del fabricante, y dárselos a conocer a nuestros hijos a temprana edad, (los detalles están en libro) Todo fabricante de productos electrodomésticos, las leyes de los países le obligan a incluir un manual de uso dentro del empaque de su productos, para que este pueda cumplir con su propósito por el cual fue creado, y evitar así posibles daños al mismo aparato y para salvaguardar a los ocupantes del hogar donde se va usar..

Barquisimeto, Agosto, 2012 ii UNIVERSIDAD YACAMBÚ VICERRECTORADO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO EL CONOCIMIENTO GERENCIAL EN FINANZAS COMO HERRAMIENTA PARA LA CONSOLIDACIÓN DE EMPRENDEDORES DEL MUNICIPIO IRIBARREN Trabajo de investigación presentado como requisito parcial para optar al grado de Magister en Gerencia de las Finanzas y los Negocios Autor: Juan Giménez Tutor: María Muñoz Barquisimeto, Agosto, 2012 iii iv v DEDICATORIA A mi mamá, por su apoyo y amor infinito. vi AGRADECIMIENTOS Agradezco profundamente a todos quienes me apoyaron en el desarrollo del trabajo: A Dios, a mi madre, a la Prof. María Muñoz, a los integrantes del jurado, a los entrevistados y a las expertas validadoras del instrumento por conceder parte de su tiempo a la investigación, a mi familia, compañeros de trabajo, amigos, a todos muchísimas gracias por la paciencia y el apoyo. Agradezco especialmente a la Universidad Yacambú por las oportunidades en las áreas profesional y académica. viii pp. Medios de financiamiento conocidos por el empresario 94 Medios de financiamiento utilizados por el empresario 96 Elementos necesarios para acompañar la gestión financiera 99 V CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES 104 Conclusiones 104 Recomendaciones 107 REFERENCIAS 110 ANEXOS 117 A CRONOGRAMA DE TRABAJO 118 B INSTRUMENTO DE ENTREVISTA 120 C INSTRUMENTO DE VALIDACIÓN 127 D VALIDACIÓN POR JUICIO DE EXPERTOS 131 E CONFIABILIDAD 135 F DISTRIBUCIÓN DE FRECUENCIAS 138 CURRICULUM VITAE 163 ix LISTA DE CUADROS CUADRO pp.

Finanzas Administracion
Como una rama de la Administración y las Finanzas, la administración
financiera aporta una serie de técnicas tendientes al manejo eficiente de los
recursos monetarios de las empresas. Es claro que la función del administrador
además de manejar el aspecto financiero, es precisamente la de administrar
todos los recursos (humano, material, tecnológico y financiero), ya que
mediante la gestión eficiente la empresa podrá alcanzar los propósitos que
persigue y que se definen en su razón de ser y hacia donde quieren llegar,
refiriéndonos específicamente a la misión y visión de la organización.
Con esta consideración, Administración Financiera I es una primera
invitación al estudio de la administración y las finanzas, con un enfoque muy
básico para que el alumno, que empieza a cursar los primeros semestres de su
formación académica, pueda irse adentrando al campo del conocimiento que
un administrador en el ejercicio profesional debe tener, esto es, conocimientos
sobre el proceso administrativo, conocer el valor del dinero en el tiempo y el
análisis de la información financiera, entre otros campos de acción del
administrador financiero.
Esta obra se pone a su consideración, sin pretender con ello generar
mayor conocimiento que el ya existente. La recopilación de la información
que integra cada capítulo no es producto de investigación como tal, desde
luego que no es evidencia empírica que busque replicar alguna teoría, todo
parte de la revisión de obras de grandes escritores que han sido fuente de
inspiración en la formación académica de quién suscribe esta obra, ejemplo de
ello son grandes investigadores como: el Dr. Guillermo Pastor, Ing. José Luis
Villalobos, Prof. César Aching Guzmán, Dr. Cristóbal del Río González, Dr.
Alfredo Pérez Harris, Dr. Abraham Perdomo Moreno y desde luego los
clásicos: Brealey, Brigham, Terrey, Weston, Koontz, Van Horne, Díez de
Castro y Mascareñas por citar sólo algunos.r

Hace 100 años empezaron a surgir las primeras industrias de manufacturas en Colombia. La formación de un incipiente mercado interno alrededor de la minería, del comercio y del cultivo y la comercialización del café, y más tarde, la suspensión del comercio internacional con ocasión de las dos guerras mundiales, crearon las condiciones para que aparecieran las primeras fábricas de bienes de consumo, principalmente en Medellín, Bogotá y Cali, y se desarrollara más tarde un importante sector industrial, el que llegó a representar hasta hace tres décadas, la cuarta parte del PIB y del empleo total.
En este proceso, el Estado jugó un papel central como garante del mercado interno y de la demanda agregada, para asegurarle a la industria las condiciones de acumulación necesarias para su desarrollo y consolidación, lo cual se logró a través de la implementación de un modelo de desarrollo de sustitución de importaciones, que se fundamentaba en políticas que restringían la importación de productos que compitieran con los producidos por la industria nacional.

Este modelo se mantuvo hasta finales de los años 80, cuando un nuevo proceso de acumulación a escala global, determinado por los intereses de las compañías multinacionales, se abrió paso a través de las presiones que imponían organismos por fuera del control democrático de los pueblos, como el Fondo Monetario Internacional, el Banco Mundial y la Organización Mundial del Comercio, los que se encargaron de promover entre los países que acudían a ellos, los diseños económicos definidos en el denominado “Consenso de Washington” de 1989, que entre otras medidas, promovía la liberalización del comercio, (cualquier protección comercial deberá tener aranceles bajos y relativamente uniformes); la liberalización de las barreras a la inversión extranjera directa; la privatización de las empresas estatales; la abolición de regulaciones que impidan acceso al mercado o restrinjan la competencia; la Seguridad jurídica para los derechos de propiedad, etc.

Hoy la industria colombiana ha perdido peso en la economía y en el empleo, como lo analizamos en el presente documento, pero sigue siendo completamente estratégica para el desarrollo del país, por lo que ella puede significar en cuanto a la generación de valor, de empleo bien remunerado y estable, y de bienestar para toda la población.

En el presente trabajo analizamos la incidencia que la industria tiene en la economía, en las exportaciones y en el empleo, el peso de cada una de sus divisiones y las dificultades que hoy padece la industria, en lo que algunos analistas han calificado como un fenómeno de “desindustrialización”.

En otra parte se analiza la estructura del empleo en la industria, donde además de señalar el alto nivel de incidencia que tiene el empleo informal (62.3% del empleo en la industria está por fuera de la legislación laboral y del concepto de Trabajo Decente), se identifica el alto grado de flexibilidad que tienen los empleadores de este sector para enganchar y desenganchar trabajadores, en tanto un poco más del 40% del empleo total es empleo temporal.

El estudio también analiza la estructura de costos que presenta la industria en Colombia, en donde el mayor hallazgo es que el consumo intermedio, principalmente los costos de materias primas, tienen una alta incidencia en el valor de la producción (68% del valor del producto), afectando la posibilidad de generar niveles de rentabilidad que hagan sostenible a las empresas. En este terreno, los costos laborales totales representan un porcentaje del 10.7% del valor de la producción en promedio, un costo que se podría considerar como no determinantes en su competitividad.

En este trabajo también analizamos cuáles son las empresas más incidentes en cada una de las divisiones de la industria. A partir de los informes de la SUPERSOCIEDADES, que incluye información financiera y de estado de resultados de más de 4.000 empresas del sector, se logró establecer qué tanto del consumo total y del consumo de los hogares representan estas empresas, identificando una alta concentración en pocas empresas, pues el 50% de las inversiones, de los ingresos y de las utilidades netas totales de la industria manufacturera colombiana en el 2013, estaban concentradas en 91 empresas, (el 2.1% del total), 106 (el 2.4%), y 59 empresas (el 1.3 del total de las empresas de la muestra), respectivamente, la mayoría de ellas subsidiarias de empresas transnacionales o pertenecientes a los tres grandes grupos económicos nacionales, el Grupo Empresarial Antioqueño, la Organización Ardila Lulle, y Sarmiento Angulo.

Finalmente, el presente trabajo también aborda el estado del Trabajo Decente en la industria, es decir, cómo se vive en la realidad de la industria el trabajo con derechos, con protección social y con derechos de libertad sindical. Aquí el balance es bastante pobre, pues en promedio apenas el 20.7% de los trabajadores de la industria cuentan efectivamente con condiciones de trabajo decente, en los términos que la OIT ha definido este concepto, en el que un indicador clave como el diálogos social (sindicalismo y negociación colectiva), es prácticamente marginal en la industria colombiana.

1. "Yo no invierto porque mira lo que le pasó a la gente; ¡invirtió sin tener ni idea y así le fue!" La esencia de este argumento es muy sabia, totalmente acertada. Si no tienes ni pajolera idea, no te metas. No cedas ante los cantos de sirena de productos financieros que no entiendes ni ante los regodeos de amigos que están ganando un 10% anual "en un depósito sin riesgo" (que luego resultan ser preferentes con mucho riesgo). Sin embargo, hay que ir un paso más allá. Si no sabes, ¡APRENDE! En esta guía, con esta filosofía u otra distinta y por otros medios (otros libros, foros, cursos…). Pero, POR FAVOR, aprende lo básico sobre el mundo del dinero. Es algo que, te guste o no, está presente en cada instante de tu vida. Pocas cosas van a incrementar tu calidad de vida más que adquirir una correcta cultura financiera y, sobre todo, utilizarla: ACCIÓN. De nada sirve tener todo el conocimiento si no lo aplicas y te beneficias de él.

¿Qué tan importante son los estados financieros en la actualidad?
Los estados financieros son de gran importancia ya que reflejan la situación actual económica de la empresa. La información reflejada en estos son de gran utilidad tanto para agentes internos como externos de dicha entidad.

Hoy es frecuente oir en los medios laborales y académicos las palabras eficiencia, eficacia, efectividad, productividad, calidad, competitividad. Pero ¿Qué significan realmente estas palabras?... Hoy es frecuente oir en los medios laborales y académicos las palabras eficiencia, eficacia, efectividad, productividad, calidad, competitividad. Pero ¿Qué significan realmente estas palabras? ¿Qué relación guardan unas con otras? Motivados por estas inquietudes, hemos elaborado este ensayo, en el que presentaremos las definiciones que los teóricos dan de las palabras en cuestión y una síntesis integradora sobre las relaciones que guardan entre sí los fenómenos que tales palabras representan. Para hacerlos útiles en sus explicaciones, los teóricos de la administración han definido convencionalmente seis términos estrechamente relacionados: eficiencia, eficacia, efectividad, productividad, calidad y competitividad, con una connotación diferente a la que tienen en el uso común. EFICIENCIA Y EFICACIA Formalmente, de acuerdo con las definiciones del Diccionario de la Lengua Española, de la Real Academia Española, 1 no encontramos diferencias esenciales entre eficiencia y eficacia. Así, eficiencia es definida como “virtud y facultad para lograr un efecto determinado”, mientras que eficacia es definida como “virtud, actividad, fuerza y poder para obrar”. Como única diferencia entre estas dos definiciones, encontramos que la primera se refiere al logro de un efecto y la segunda enfatiza en la acción. Desde el punto de vista administrativo, según Drucker, eficiencia "es la capacidad de hacer correctamente las cosas; es un concepto de entrada-salida (insumo-producto). Así pues, el administrador eficiente es aquel que logra las salidas o resultados que corresponden a las entradas utilizadas para conseguirlos (mano de obra, materiales y tiempo). Los que logran minimizar el costo de los recursos con que obtienen sus metas están obrando de manera eficiente." 2 Para Drucker, eficacia "es la capacidad de escoger los objetivos apropiados. El administrador eficaz es aquel que selecciona las cosas correctas para realizarlas... La eficacia es la clave del éxito organizacional. Antes de centrarse en la eficiencia 3 , o sea, en hacer las cosas bien (medios), se debe estar seguro cuales son las cosas apropiadas por hacer (objetivos y metas). La falta de eficacia no puede ser compensada con mucha eficiencia." De nada sirve crear un producto o un servicio con excelente calidad cuando no satisface las necesidades del cliente. CUADRO .1 Diferencias entre eficiencia y eficacia y su rela-ción con la efectividad EFICIENCIA EFICACIA Hacer bien las cosas Hacer las cosas que está bien hacer. Se mide por la el grado de disminución de los costos de los recursos utilizados para obtener el resultado. Se mide por el grado de satis-facción del cliente Se relaciona con la selec-ción de medios Se relaciona con la selección de objetivos y metas. EFECTIVIDAD Así pues, la eficacia es la habilidad para hacer las cosas correctas y la eficiencia es la habilidad para hacerlas correctamente. La eficacia y la eficiencia tienen un paralelo con dos fases de la planeación: establecer las metas correctas y después elegir los medios correctos. Desde este punto de vista, la eficacia se mediría a través del grado en que la empresa satisface necesidades de los clientes, o el grado de consumo del producto o servicio. EFECTIVIDAD Se entiende por efectividad a la conjunción de la eficiencia y la eficacia 4. Hacer bien lo que está bien hacer. "El desempeño de un gerente puede medirse a partir de dos conceptos: Eficiencia y eficacia." 5 CALIDAD "La calidad puede definirse como el conjunto de características y atributos de un producto o servicio, que reflejan su habilidad para satisfacer las necesidades del consumidor." 6 Un producto es mejor que otro si el consumidor lo prefiere, dados los mejores atributos que tiene para satisfacer sus necesidades. En esta definición están incluidos los conceptos de eficiencia (al especificar características y atributos apropiados en un producto o servicio), y de eficacia (al requerir que se satisfagan las necesidades de los clientes). Podemos concluir que la calidad es "la capacidad de la empresa para agregar valor a los recursos que consume." 7 Este valor agregado es el que diferencia a un producto de los similares de la competencia y determina en gran medida el precio que los consumidores estarán dispuestos a pagar por el producto o servicio que ofrece la empresa. Si los consumidores están dispuestos a pagar por este valor agregado más de lo que gasta la empresa, entonces la empresa tiene beneficios y es productiva. Los beneficios de una empresa, en consecuencia, dependerán de su capacidad para generar actividades que den valor agregado a sus productos, y esto dependerá de muchos factores, incluyendo la calidad y cantidad de productos que ofrece y los gastos en que incurra para hacerlo. Debemos hacer notar que una mejor calidad no siempre significa mayor costo, como se explica con más detalle al hablar de productividad.

Este trabajo desarrolla el concepto de inversiones, para luego centrarse en un tipo especial de inversión; la inversión en empresas. Se Explican los motivos por lo que este tipo de inversión, a largo plazo, es el tipo de inversión más conveniente.
Pero, como en toda decisión de inversión, existe la incertidumbre. Nunca se tiene la seguridad de que se obtengan los beneficios deseados. Esta incertidumbre, si bien no se puede eliminar por completo, puede reducirse de manera importante. Lo suficiente como para tener cierto grado de certeza a la hora de decidir.
El elemento necesario para lograr reducir la incertidumbre es la información.
Para lograr esto se utiliza la información disponible de las empresas seleccionadas. Esta información son los estados contables. Se explica el contenido de esta información y las limitaciones que tiene. Luego se desarrolla un método para adecuar, analizar e interpretar esta información, con el fin de convertirla en información útil para tomar una decisión.
El análisis de la información contable de una empresa permitirá comprender la situación económico-financiera actual de una empresa, así como su evolución en el pasado y su proyección futura. Esta técnica se basa en el análisis de la situación financiera a largo plazo, la situación financiera a corto plazo y la situación económica. Para concluir con un análisis integral de la empresa sobre su situación actual, su evolución, su proyección futura y las medidas correctivas sugeridas para corregir inconvenientes que pueda tener un ente.
Se incluye el análisis de tres empresas Pymes que cotizan en el mercado de valores argentino.