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Data de Emissão:
ORDEM DE SERVIÇO
SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHO
Responsável pela apresentação da Ordem de Serviço:

Técnico em Segurança do Trabalho
Pela presente Ordem de serviço, objetivamos informar os trabalhadores que executam suas atividades laborais nesse
setor, conforme estabelece a NR-1, item 1.7, sobre as condições de segurança e saúde às quais estão expostos, como
medida preventiva e ,tendo como parâmetro os agentes físicos, químicos, e biológicos citados na NR-9 - Programa de
Prevenção de Riscos Ambientais (Lei n.º 6514 de 22/12/1977,Portaria n.º 3214 de 08/06/1978), bem como os
procedimentos de aplicação da NR-6 - Equipamento de Proteção Individual – EPI , NR-17 – Ergonomia , de forma a
padronizar comportamentos para prevenir acidentes e/ou doenças ocupacionais.
Nome: Data de Admissão:

Setor: OPERACIONAL Função: EMPILHADOR
ATIVIDADE
Dirige veículos automotores, em geral, acionando os comandos de marcha e direção, conduzindo-o em trajeto indicado,
para transportar, a curta e longa distância, passageiros, cargas, mercadorias.
Risco e Avaliação
• Físico: Ruído
• Químico: Não identificado
• Biológico: Não evidenciando
• Ergonômicos: Exigência de postura inadequada e movimentos repetitivos
• Acidentes: acidente de transito
Equipamentos de Proteção Individual (EPI) Necessários e/ou Utilizados
• Botina de segurança
• Capacete
• Protetor auricular
Medidas Preventivas para os Riscos
• Use seus EPIs apenas para a finalidade a que se destinam e mantenha-os sob sua guarda e conservação;
• Observe atentamente o meio ambiente do trabalho ao circular na área de serviço, e corrija as condições,
inseguras encontradas, imediatamente;
• Não ultrapasse a barreira de sinalização;
• Treinamento para execução das tarefas;
Não execute nenhum tipo de tarefa ou exerça atividade para a qual não foi treinado, autorizado e não está
habilitado.
Orientações de Segurança do Trabalho
• Manter atualizados a relação com nome, endereço e telefone das pessoas a serem comunicadas, quando do
acontecimento de sinistros ou acidentes graves;
• Manter atualizada a relação com nome, endereço e telefone, bem como a relação de hospitais e clínicas
conveniadas para pronto atendimento a trabalhadores acidentados;
• Manter a relação de telefones úteis, tais como: Defesa Civil, Corpo de Bombeiros, Polícia Militar, Samu, etc.
• Manter completa e em boas condições a caixa de Primeiros Socorros;
• Comunique a Administração da empresa a necessidade da realização de Exame Médico Periódico;
• Desligue todos os aparelhos energizados ao final da jornada de trabalho,
• Conheça sempre as regras de segurança do setor onde você trabalha, e da área de produção em geral;
• Conheça o manejo dos extintores e demais dispositivos de combate ao fogo, existentes em seu local de
trabalho. Você pode ter a necessidade de usá-los algum dia;
• Leia e reflita sempre sobre os ensinamentos contidos nos cartazes e avisos de prevenção de acidentes.
• Quando não souber ou tiver dúvida sobre algum serviço, pergunte ao seu encarregado, para prevenir-se contra
possíveis acidentes;
• Comunique ao seu encarregado toda e qualquer anormalidade ou defeito que notar na máquina ou ferramenta
que for utilizar;
• Lembre-se que você não é o único no serviço e que a vida de seu companheiro e tão preciosa quanto a sua;
• Utilize em seus trabalhos, ferramentas em bom estado de conservação, para prevenir possíveis acidentes;
• Coopere com seus companheiros em benefício da segurança de todos e siga os conselhos de seu encarregado;
• Manda a lei que o empregador forneça os equipamentos de proteção que você necessita para o trabalho, mas
você também está obrigado a usá-los, para prevenir acidentes e evitar doenças profissionais;
• Verifique as condições gerais das ferramentas manuais e elétricas antes de usá-las;
• Não improvise extensões elétricas, e nem conserte equipamentos elétricos defeituosos. Chame o eletricista;
• Faça manutenção preventiva nas ferramentas manuais e comunique qualquer alteração das mesmas para a
chefia imediata ou responsável.
Penalidades
O não cumprimento das disposições legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho, acarretará ao
empregador a aplicação das penalidades previstas na legislação pertinente. Advertência verbal, advertência por escrito,
suspenção; 1ª vez; um dia, 2º vez; 3 dias; 3° vez, demissão por justa causa.
Recebi treinamento de segurança e saúde no trabalho, bem com todos os equipamentos de proteção individual
para neutralizar a ação dos agentes nocivos presentes no meu ambiente de trabalho.
Serei cobrado, pelo não cumprimento ao disposto nesta ordem de serviço, estando sujeito às penas de lei, que
vão desde a advertência e suspensão até demissão por justa causa.
Palmas, ____ de _______________ de ______
____________________________ ____________________________
Colaborador responsável empresa

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Palmas, de _____ de

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