Avaliacao 3 Gestao de Qualidade

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FACULDADE DE ECONÓMIA E GESTÃO

LICENCIATURA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

DISCIPLINA DE GESTÃO DE QUALIDADE

TRABALHO DE CAMPO

Tema: Sistemas de Gestão Ambiental (NM EN ISO 14001:1999/NM EN ISO


14001:2004)

Caso Hipotético para o Estudo

A Gestão Ambiental do ponto de vista de gestão de recursos humanos envolve a integração


de práticas sustentáveis e ambientalmente responsáveis nas políticas e operações de
Recursos Humanos. O objectivo é promover a sustentabilidade dentro da organização,
alinhando a cultura, as políticas e os comportamentos dos colaboradores com os objectivos
ambientais da organização.

Uma Fábrica de Produtos Electrónicos, sedada na cidade da Beira, está a enfrentar pressões
crescentes de clientes e reguladores para reduzir o seu impacto ambiental. A empresa decidiu
implementar um Sistema de Gestão Ambiental baseado na norma ISO 14001, para melhorar
as suas práticas ambientais e obter a certificação. O Departamento de Recursos Humanos
desempenhará um papel crucial na implementação e manutenção deste sistema.

Como detentor desse conhecimento, o estudante de Gestão de Recursos Humanos, do 3º


Ano, é designado como consultor para ajudar na implementação do SGA na Fábrica de
Produtos Electrónicos, com sede na cidade da Beira.

Em face do exposto acima e usando como suporte o manual do módulo, responde as questões
abaixo:

1. Na qualidade de consultor, quais são os aspectos a ter em conta na implementação do


SGA?
1
2. Apresente um relatório sucinto que aborde cada um dos aspectos que mencionou no ponto
1, o qual deve incluir: um plano de treinamento e desenvolvimento; Estratégias de
engajamento dos colaboradores; proposta para integrar a política ambiental na cultura
organizacional e Métodos de monitoramento e planos de acção para a melhoria contínua.

Nota:

a) Deverá ser submetido um trabalho em formato PDF,

b) Número de páginas: (4 páginas),

c) Não deve constar capa, contracapa,

d) O nível aceitável de similaridade e 24%

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