TCC Art Brunamirelladesaagra
TCC Art Brunamirelladesaagra
TCC Art Brunamirelladesaagra
RESUMO
O presente artigo teve como objetivo geral investigar os benefícios obtidos pelo Grupo Gerdau ao buscar a
certificação na ABNT NBR ISO 14001. E como objetivos específicos: mapear a estrutura da Norma e
verificar os principais proveitos oriundos de sua implementação. A empresa selecionada para o estudo de
caso possui seu Sistema de Gestão Ambiental implementado desde 1999 e é referência em seu ramo de
atuação. Para a coleta de informações foi realizada uma pesquisa qualitativa com a análise da base
documental da empresa e com a aplicação de um questionário semiestruturado junto ao Especialista de
Meio Ambiente da organização. Os dados foram analisados categoricamente nas seguintes dimensões:
padronização de documentos, vantagens estratégicas, vantagens financeiras e preservação ambiental e
engajamento dos colaboradores. Os resultados mostraram que o Sistema de Gestão Ambiental influenciou
positivamente nos resultados da empresa com relação a redução dos impactos ambientais, a padronização
de documentos, a obtenção de novas oportunidades de negócios, a imagem da empresa no mercado e a
conscientização ambiental dos stakeholders, por meio das instruções presentes na Norma ISO 14001.
Diante disso, conclui-se que os benefícios da normatização técnica afetam amplos aspectos da
organização, bem como, no caso estudado, compensam o investimento realizado.
1
Estudante concluinte do Curso de Bacharelado em Administração. E-mail: [email protected]
2
Professor(a) Orientador(a) do Departamento de Administração da UFRPE. E-mail: [email protected]
1. INTRODUÇÃO
Os SGAs oferecem uma estrutura adequada para que as empresas avaliem como suas
atividades (produtos, serviços, meios de produção) impactam o meio ambiente; ou seja, envolve a
montagem de uma estrutura organizacional, o estabelecimento de responsabilidades, a definição
de procedimentos e a alocação de recursos com o objetivo principal de direcionar todas as ações
para a contínua melhoria do desempenho ambiental da empresa (BITAR; ORTEGA, 1998).
Porém, apesar de apresentar um objetivo relevante para a realidade da sociedade, muitas
organizações não o implementam, pois, conforme abordado por meio da literatura, existem
obstáculos a serem trabalhados para aderência ao Sistema de Gestão Ambiental:
1
bem como de aceitação a novos
paradigmas e novas práticas.
A primeira versão da ABNT NBR ISO 14001 foi publicada em 1996 já com as diretrizes
substanciais para o funcionamento de um sistema de gestão ambiental eficiente. Em 2000,
iniciou-se o primeiro movimento para revisão da Norma, que foi consolidado em 2004. A versão
mais recente é, no entanto, a ISO 14001:2015, ano em que sofreu sua última atualização, até
então. Segundo a Ambipar Group, multinacional líder em gestão ambiental, a versão atual da
Norma trouxe mais modernização para a Gestão Ambiental, abordando avanços tecnológicos e
novas práticas de preservação ambiental.
Com as diretrizes desta Norma, é possível obter uma estrutura sistemática adequada que
propicia equilíbrio entre o econômico e o ambiental. A implementação da ABNT NBR ISO
14001 permite que as empresas se adequem a um Sistema de Gestão Ambiental com requisitos e
boas práticas pré-estabelecidas.
As organizações certificadas nesta Norma são aquelas que atendem integralmente ao
determinado pela Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT). De acordo com o Instituto
Nacional de Metrologia, Qualidade e Tecnologia (INMETRO), existem 1.364 empresas
certificadas na ISO 14001:2015 no ano de 2022. No decorrer dos últimos 10 anos, a busca por
obter esta certificação vem crescendo junto com a preocupação dos consumidores durante a
escolha de seus produtos/serviços. Este aumento é evidenciado pela pesquisa realizada pela
Economist Intelligence Unit (EIU) no período de 2016-2020, onde os resultados apresentaram um
2
aumento de 71% na busca por produtos mais sustentáveis. De acordo com Camarotto (2009,
p.32):
Muitos novos mercados emergiram nos últimos anos com o advento das
novas tecnologias e em função de novos estilos de vida e padrões sociais.
As organizações precisam acompanhar essas transformações, pois elas
modificam a maneira como os clientes vivem, priorizam seus gastos e
escolhem seus produtos e serviços.
Diante deste contexto, este artigo propõe como objetivo geral investigar os benefícios
obtidos pelo Grupo Gerdau ao buscar a certificação na ABNT NBR ISO 14001. E como objetivos
específicos: mapear a estrutura da Norma e verificar os principais proveitos oriundos de sua
implementação. Assim sendo, o estudo irá contribuir de forma positiva para o aprofundamento do
conhecimento a respeito da importância das boas práticas de implementação de um Sistema de
Gestão Ambiental por meio de sua Norma Regularizadora. Segundo o artigo “Sistema de Gestão
Ambiental (SGA): o que é e qual é a sua importância?” publicado pela Tera Ambiental em 2021,
além de ser de extrema importância para o desenvolvimento ambiental, a normatização do SGA
auxilia, estrategicamente, na imagem da empresa, na qualidade de seus produtos/serviços, bem
como na otimização da utilização de seus recursos.
2. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA
Para melhor compreensão deste estudo, será apresentada a estrutura da Norma ISO 14001 e
os princípios essenciais para aplicação dos requisitos estabelecidos para regularização do Sistema
de Gestão Ambiental.
A Norma que trata dos requisitos com orientações para uso dos Sistemas de Gestão
Ambiental é estruturada em 11 tópicos, são eles: introdução, escopo, referências normativas,
termos e definições, contexto da organização, liderança, planejamento, apoio, operação, avaliação
de desempenho e melhoria. De acordo com a estrutura da ABNT NBR ISO 14001:2015: o tópico
de introdução aborda o histórico do desenvolvimento sustentável, o objetivo de um sistema de
gestão ambiental e seus fatores de sucesso e o conteúdo a ser desenvolvido no documento. Neste
tópico, também é citada a relação que a estrutura da Norma possui com o conceito do PDCA
(Plan-Do-Check-Act).
3
FIGURA 1: Relação entre o ciclo PDCA e a estrutura da ISO 14001
5
Para garantir a aderência a esses princípios, existem grandes investimentos que precisam
ser realizados pela empresa junto aos seus colaboradores. Porém, quando aplicado, o SGA é
capaz de proporcionar benefícios para diversos setores da organização, tais como: o
gerenciamento proativo que passa a identificar oportunidades de produção mais limpa buscando a
redução dos custos e, consequentemente, a saúde financeira da empresa (TOCCHETTO, 2005); a
conformidade com a legislação, minimização de impactos negativos ao ambiente. Resultando na
melhoria da imagem da organização na sociedade (CALLADO, 2007); a redução dos custos
inerentes ao cumprimento da legislação (TOCCHETTO, 2005); a promoção da definição de
funções, responsabilidades e autoridades, levando a um aumento da conscientização e motivação
dos colaboradores para estas questões ambientais (CALLADO, 2007); a melhoria do
gerenciamento, padronização dos processos, rastreabilidade de informações técnicas
(GUIMARÃES, 2006).
Para além destas referências a respeito dos benefícios apresentados pela ISO 14001,
estudos enfatizam a tese de que a normatização do SGA, influencia diretamente em aspectos
econômicos, sociais e ambientais:
Daddi et al. 73 países no ISO 14001, PIB, Valor Os resultados confirmam uma relação
(2015) período de Agregado da Indústria, positiva entre o número de certificações ISO
1999 a Gastos com Educação e 14001 e PIB e valor agregado da indústria
2012. Pesquisa e taxa de
Desemprego
Liu et al. 60 países em Taxa de certificação ISO Os resultados revelam impactos positivos da
(2018) desenvolvim 14001; PIB per capta; abertura comercial e das pressões ambientais
ento no emissão de CO2; abertura (medidas pelo CO2) na adoção da ISO
período de comercial; taxa de energia; 14001. Além disso, eles não mostram
1999 a e a qualidade regulatória relação causal entre a ISO 14001, abertura
2016. do governo. comercial, e pressões ambientais em todo o
painel; em vez disso, o relacionamento varia
para diferentes regiões dos países em
desenvolvimento.
6
de 1999 à energia. Somente no Brasil o IDH apresentou-se
2013 como fator cultural importante. Os fatores
econômicos e ambientais foram os mais
influentes na certificação ISO 14001.
Toporowic Analisaram PIB, Força de Trabalho, Observou uma forte correlação entre ISO
z (2018) 127 países Exportações, Rendimento 14001 e Força de Trabalho, PIB,
no período Nacional Bruto e Rendimento Nacional Bruto, População e
de 2007 à População Total, Emissões Área Total do País. Também observaram
2016 Atmosféricas forte correlação com emissões atmosféricas
com a implantação de ISO 9001 e ISO
14001.
Garrido, 53 países da ISO 14001; emissão de Os resultados mostram que a conexão entre a
González e África, Ásia, CO2; Índice de adoção da ISO 14001 e os níveis mais
Orcos América e Competitividade Global; baixos de emissões de CO2 é mais forte nos
(2018) Europa no intensidade da competição países onde as empresas tendem a se
período de local; Ética corporativa comportar de forma ética, sendo mais fraca
2007-2017 nos países onde há intensa concorrência.
Ikram et al. Nepal, Emissão de carbono per Os resultados revelam que entre todos os
(2020) Paquistão, capita; consumo de países da SAARC, a Índia apresenta
Afeganistão, energia renovável, número problemas substanciais de emissão de CO2.
Butão, de certificações da ISO Também encontraram relação entre a
Maldivas e 14001, acesso a diminuição de emissões de CO2 e o
Sri Lanka, eletricidade, valor agrícola consumo de energia renovável, bem como a
no período adicionado adoção da certificação ISO 14001 nesses
de 2004 a países.
2014
Fonte: Cavalheiro, Bolzan, Rodriguez e Lautenscheleger (2020)
7
gastos com equipamentos com maior custo, mas que apresentam melhor
desempenho ambiental. Também são necessárias auditorias periódicas
para garantir o funcionamento do SGA e propor novas mudanças em caso
de inconformidades, o que geraria custos adicionais. No entanto, isto não
significa que o SGA resultará em prejuízo financeiro para a empresa {..} o
investimento inicial com SGA acaba sendo compensado com a economia
de recursos a médio e longo prazo.
Existem ainda os benefícios obtidos para a preservação do meio ambiente. Como citado
anteriormente, o objetivo de um SGA é fornecer uma estrutura para a redução de danos ao
ambiente, e para isso, é necessário que os colaboradores estejam envolvidos e comprometidos
com as questões ambientais incorporadas à empresa. Segundo Esteves e Henkes (2016) foi
possível, com os estudos de casos analisados, observar a partir da implementação de um Sistema
de Gestão Ambiental: o aumento da preocupação e o comprometimento com o ambiente entre os
empregados entrevistados, maior conscientização ambiental, melhor processo de prevenção de
acidentes que poderiam resultar em danos ambientais, formação de processos mais enxutos e
limpos de produção, aumento da realização de campanhas para conscientização para reciclagem e
redução de resíduos, entre outras vantagens de preservação ambiental.
A respeito das vantagens estratégicas analisadas com a implementação do SGA, Esteves e
Henkes (2016, p. 453-472) apontam que:
Ainda a respeito das vantagens, segundo Pereira, Melo, Slomski e Weffort (2013):
Diante disso, observa-se que a implementação de um SGA e sua normatização técnica por
meio da ISO 14001 possui benefícios comprovados que vão para além de questões ambientais,
envolvem também temáticas estratégicas e financeiras, que influenciam diretamente no resultado
de vendas, marketing (com a imagem da empresa), na produção, entre outras áreas táticas e
operacionais.
Além disso, analisa-se que o ramo de atuação da empresa não delimita o sucesso com
sistemas de gestão ambiental. A ABNT NBR ISO 14001 é elaborada para que empresas de
especialidade e porte sejam capazes de implementar um SGA eficiente (SGS Group, 2019).
A empresa selecionada para este estudo também pode ser considerada um grande caso de
sucesso com a implementação da ISO 14001. Em 1999, iniciou-se o processo de implementação
8
do Sistema de Gestão Ambiental da Gerdau (TIGRE, 2009), desde então a empresa compartilha
de convicções sobre consciência ambiental. De acordo com a ampla divulgação realizada no site
da companhia, a Gerdau possui compromissos com algumas entidades para promover a mudança
ambiental e social, entre estes compromissos está o Pacto Global da ONU, a maior iniciativa de
sustentabilidade corporativa do mundo.
Para além da atuação direta com a temática ambiental por meio da ISO 14001, o Grupo
Gerdau também possui outros certificados que comprovam seu desempenho, são eles:
Certificações ISO 9001, Rótulo Ecológico ABNT, Certificações de Telas, Declaração Ambiental
de Produto, Certificações de Perfil, Licenças de Operação, Certificações de Treliças, entre outras
declarações.
De acordo com Tigre (2009, p.14):
No tópico de definição da amostra, que detalha a metodologia utilizada para a pesquisa, foi
analisado mais a respeito da atuação do Grupo Gerdau.
3. PROCEDIMENTOS METODOLÓGICOS
O presente artigo foi desenvolvido com base em uma pesquisa de caráter básico, isto é,
aquelas que não anunciam uma perspectiva de aplicação imediata, giram frequentemente em
torno das restrições impostas pela limitação de recursos disponíveis e invocam a responsabilidade
social do cientista (PIRES, 2006).
A metodologia utilizada tem o objetivo de gerar dados qualitativos. De acordo com Godoy
(1995, p.20):
9
3.2 DEFINIÇÃO DA AMOSTRA
A Gerdau atua com base em 10 (dez) princípios essenciais para o alcance de seus objetivos,
são eles: segurança em primeiro lugar, fazer o certo, todos somos líderes, abertura, ambiente
diverso e inclusivo, autonomia, cada cliente é único, simplicidade, gerar valor para todos,
aprender, desaprender e reaprender. Foi atuando desta forma que a empresa conseguiu
significativos resultados, tais como: 28.350 (vinte e oito mil trezentos e cinquenta) colaboradores,
250 (duzentos e cinquenta) mil hectares de base florestal, entre plantios de eucalipto e áreas de
preservação, receita líquida em R$ 43 (quarenta e três) bilhões (2020). As informações são
públicas e estão expostas no site institucional da Gerdau.
Para manutenção de seus resultados positivos, a Gerdau possui certificações internacionais
como garantia da sustentabilidade e crescimento da empresa. Além da normatização do sistema
ambiental por meio da ISO 14001, como citado anteriormente, a Gerdau possui também
certificação de tela, de treliças, de perfil, de soldas, Declaração Ambiental de Produto e diversas
licenças de operação (Ambipar Group, 2021).
De acordo com as informações do site da Gerdau, a estratégia ambiental da empresa é
pautada em iniciativas que visam o desenvolvimento sustentável dos negócios, as políticas e
diretrizes voltadas para o meio ambiente consideram temáticas como: emissões de gases de efeito
estufa, economia circular, reciclagem, reaproveitamento de resíduos, conservação e
aproveitamento máximo da água, eficiência energética e base florestal.
10
3.3 COLETA E ANÁLISE DE DADOS
6. Foi possível identificar novas oportunidades de negócio a partir da aplicação da ISO 14001?
8. Qual o nível de satisfação com os resultados proporcionados pela certificação na ISO 14001?
Fonte: Autoria própria.
4. RESULTADOS E DISCUSSÃO
11
Grupo Gerdau, foi possível atestar as teorias abordadas na Fundamentação Teórica deste artigo, a
formação profissional do gestor aliada ao seu tempo de empresa foi importante para contribuir
com a pesquisa.
Os dados coletados foram classificados de acordo com sua natureza, os principais
benefícios foram encontrados nas seguintes temáticas: padronização de documentos, vantagens
estratégicas, vantagens financeiras e preservação ambiental e engajamento dos colaboradores e os
resultados destas temáticas foram trabalhados no decorrer desta análise.
Quanto à estratégia adotada pela empresa com a implementação da ISO 14001, além dos
objetivos ambientais, são trabalhados outros pilares, tais como: cultura, compliance, qualidade,
eficiência, sustentabilidade, clientes. O entrevistado afirmou que com esta gestão integrada
associada ao ciclo do PDCA, previsto na estrutura da Norma, foi possível perceber a evolução da
gestão e governança da empresa. Para além disso, as ações estratégicas são reafirmadas e
auxiliam a concretizar os valores da organização; temáticas essas que são trabalhadas ao longo do
ano junto aos colaboradores como forma de ratificar os princípios da Gerdau.
Além disso, foi destacada a importância de se realizar um mapeamento de mercado,
tornando conhecido o contexto externo e interno da empresa, uma vez que, desta forma, é
possível identificar elementos que possam vir a influenciar os resultados da organização. Isto é
factível de ser realizado por meio do cumprimento do tópico “Contexto da organização” previsto
na Norma e também, através da Análise SWOT da empresa, técnica que, segundo o entrevistado,
é requerida durante as auditorias da ISO 14001.
A Matriz SWOT é, obrigatoriamente, revisada anualmente durante a auditoria interna
(geralmente no meio do ano e no final do ano) e contribui para que todos os stakeholders,
incluindo os colaboradores da Gerdau, consigam identificar o que pode trazer ameaças ou
oportunidades para eles.
Para manutenção desses objetivos estratégicos, existe uma sistemática de monitoramento e
atualização dessas metas. O acompanhamento é feito por meio de indicadores (que mensuram
custos, produtividade, produção de resíduos, qualidade) e auditorias internas periódicas que,
12
como citado anteriormente, geralmente ocorrem no meio e no final do ano. Para além desses
métodos, também são realizadas reuniões semanais e mensais para discussão do planejamento e
das ações aplicáveis.
De acordo com Tigre (2009, p.14):
Com a implementação de todas essas estratégias, o entrevistado afirmou que hoje, após 24
anos do início do processo de implementação do Sistema de Gestão Ambiental no Grupo Gerdau,
a empresa alcançou um nível de maturidade adequado para que o Sistema de Gestão Ambiental
funcione de maneira mais autônoma, permitindo que a Gerdau busque outras certificações, como
por exemplo o certificado de empresa B; ou seja, uma empresa que visa como modelo de negócio
o desenvolvimento social e ambiental.
Diante deste contexto, o colaborador definiu seu nível de satisfação com os resultados que a
certificação da ISO 14001 proporcionou como nível 4, dentro de uma escala de 1 a 5.
Bem como para Tachizawa (2002, p.19) que compreende que “não há conflito entre
lucratividade e a gestão ambiental com responsabilidade social; ambas podem harmonizar-se na
prática”.
13
4.4 PRESERVAÇÃO AMBIENTAL E ENGAJAMENTO DOS COLABORADORES
Diante disso, é visto que a ISO 14001 é uma ferramenta e método eficiente para que a
empresa atenda ao seu compromisso empresarial, garantindo resultados ambientais, junto ao
engajamento de seus colaboradores e também da Alta Direção, como prevê a Norma.
14
4.5 RESUMO
5. CONSIDERAÇÕES FINAIS
Esta pesquisa buscou como objetivo geral investigar os benefícios obtidos pelo Grupo
Gerdau ao buscar a certificação na ABNT NBR ISO 14001. E como objetivos específicos:
mapear a estrutura da Norma e verificar os principais proveitos oriundos de sua implementação.
Para isso, foi realizada uma análise documental considerando os documentos públicos da empresa
e as referências de estudos pré-existentes. Além disso, por meio de entrevista, foi aplicado um
questionário qualitativo junto ao Especialista de Meio Ambiente da Gerdau Açonorte.
As principais temáticas analisadas nos resultados foram as de: padronização de
documentos, vantagens estratégicas, vantagens financeiras, preservação ambiental e engajamento
dos colaboradores.
15
Dentre essas temáticas foi possível, como proposto, identificar, explorar e confirmar os
seguintes benefícios: rastreabilidade, organização e padronização dos documentos, evolução da
gestão e da governança da empresa, fortalecimento dos valores e princípios da Gerdau,
desenvolvimento de ações estratégicas e imagem da empresa no mercado, realização de
monitoramento contínuo e auditorias internas, prospecção de novos clientes e novos negócios,
aumento da conscientização ambiental, engajamento dos colaboradores, entre outros.
Também foi possível analisar, no decorrer do desenvolvimento da pesquisa, a importância
do ciclo PDCA para a gestão de uma organização. A ferramenta desenvolvida por Walter Andrew
Shewhart, auxilia a percepção dos resultados e reforça a relevância do processo de melhoria
contínua, fazendo com que a empresa obtenha resultados progressivos durante o
acompanhamento de sua evolução em qualquer temática, incluindo os resultados ambientais.
Segundo Vieira Filho “Esse método é largamente utilizado na busca da melhoria contínua tão
necessária para o sucesso dos negócios.”.
Este trabalho foi de extrema serventia para comprovar, com uma organização real de
grande porte, os possíveis benefícios a serem alcançados a partir da implementação das diretrizes
da ISO 14001. Para além disso, esta pesquisa contribui para a disseminação dos benefícios da
preservação ambiental e da importância da redução dos impactos causados pelas empresas ao
meio ambiente.
Quanto às limitações de pesquisa, os resultados foram consolidados com base na análise
documental e na entrevista de um gestor integrante do contexto da empresa selecionada como
amostra. Por consequência, não foi possível incluir, nos resultados, todas as organizações
certificadas na ISO 14001, ainda que sejam resultados expressivos. Para trabalhos futuros, a
coleta de dados poderia ser realizada com outra empresa de porte diferente, permitindo um
comparativo dos resultados entre as organizações de diferentes portes.
REFERÊNCIAS
BITAR, O.Y & ORTEGA, R.D. Gestão Ambiental. In: OLIVEIRA, A.M.S. & BRITO, S.N.A.
(Eds.). Geologia de Engenharia. São Paulo: Associação Brasileira de Geologia de Engenharia
(ABGE), 1998. cap. 32, p.499-508
16
CARVALHO, J. L. R.; MACHADO, M. N. M.; MEIRELLES, A. M. Mudanças climáticas e
aquecimento global: implicações na gestão estratégica de empresas do setor siderúrgico de Minas
Gerais. Cadernos EBAPE.BR, v. 9, n. 2, p. 227-244, 2011.
KREITLON, Maria Priscila. A Ética nas Relações entre Empresas e Sociedade: Fundamentos
Teóricos da Responsabilidade Social Empresarial. ENANPAD, 28, 2004, Curitiba, 13p.
17
TACHIZAWA, Takeshy. Gestão ambiental e responsabilidade social corporativa: estratégias
de negócios focadas na realidade brasileira. São Paulo: Atlas, 2002.
18
AGRADECIMENTOS
19