Matéria publicada no Diário Oficial da Associação dos Municípios de Mato Grosso do Sul -

ASSOMASUL, no dia 30/10/2024.

Número da edição: 3707

Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Turismo, Esporte e Lazer.

EDITAL Nº 04/2024 – SECTEL

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA A CONSTITUIÇÃO DO BANCO RESERVA

DE PROFISSIONAIS TEMPORÁRIOS PARA O CARGO DE PROFESSOR NA REDE
MUNICIPAL DE ENSINO DE CAMAPUÃ/MS

A Prefeitura Municipal de Camapuã/MS, por meio da sua Secretaria Municipal de Educação,

Cultura, Turismo, Esporte e Lazer, torna público a realização de Processo Seletivo Simplificado
para a constituição do Banco de Reserva de Profissionais Temporários para o cargo de
Professor, para atuar nas unidades escolares da Rede Municipal de Ensino de Camapuã/MS.
O Processo Seletivo Simplificado realizar-se-á em conformidade com a Lei nº 2.291, de 23 de
novembro de 2022, Lei nº 2.309 de 21 de dezembro de 2022 e normas deste edital.

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1 O Processo Seletivo Simplificado será regulado pelas normas contidas no presente edital e
será coordenado pela Comissão de Organização e Avaliação do Processo Seletivo
Simplificado, nomeada pela Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Turismo, Esporte e
Lazer, por meio da Portaria nº 08/2024 de 1º de outubro de 2024, ficará instalada na Prefeitura
Municipal de Camapuã/MS, junto a Secretaria Municipal de Educação Cultura, Turismo,
Esporte e Lazer, localizada na Rua Bonfim, nº 441, Centro, Camapuã/MS.

1.2 O presente Processo Seletivo destina-se a selecionar candidatos para contratação

temporária de professor em atendimento as necessidades de recursos humanos na Secretaria
Municipal de Educação, Cultura, Turismo, Esporte e Lazer em período acima de 15 dias
consecutivos, em caráter temporário e de excepcional interesse da Administração Municipal de
Camapuã/MS, durante o seu período de vigência, em atenção ao disposto na Lei 2.309/2022,
sendo que o cargo, requisitos, atribuições, jornada de trabalho, a remuneração e a estimativa
de vagas constam no Anexo II deste edital.

1.3 O Processo Seletivo Simplificado de que trata este edital, terá validade por 12 meses,
contados da data de publicação da homologação do resultado final, e poderá ser prorrogado
por igual período, de acordo com a necessidade e conveniência da Administração Municipal.

1.3.1 A contratação fica limitada a cada período letivo, não podendo ocorrer durante as férias e/
ou recesso escolar de 15 (quinze) dias entre os períodos letivos regulares, salvo necessidade
imperiosa de reposição de aulas.

1.4 Os horários mencionados no presente edital obedecerão ao horário oficial de Mato Grosso
do Sul.

1.5 O processo seletivo obedecerá ao cronograma constante do Anexo I deste edital.

1.6 A seleção dos candidatos será realizada mediante as seguintes etapas:

a) Prova Escrita (Objetiva), de caráter classificatório e eliminatório;

b) Prova de Títulos, de caráter classificatório, com base nos dados informados no Anexo V.
1.7 É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar todas as publicações, referentes ao
Processo Seletivo Simplificado Edital Nº 04/2024 – SECTEL no Órgão Oficial de Publicação do
Município de Camapuã/MS ( www.diariomunicipal.com.br/assomassul ).

1.7.1 O candidato será o único responsável pela tomada de conhecimento das atribuições do
cargo e também das datas, locais, horários e procedimentos pertinentes às etapas do Processo
Seletivo regido por este edital.

1.7.2 O candidato somente poderá realizar inscrição para até dois cargos, desde que sejam
acumuláveis e haja compatibilidade de horários para realização de Prova Escrita (Objetiva)
para as duas funções. Professores efetivos/concursados em 24h/a na Rede Municipal de
Ensino ou outra rede de ensino, também poderão participar do Processo Seletivo Simplificado
para mais 24h/a.

1.8 É vedada a contratação de servidores das Administrações Direta e Indireta, da União, dos
Estados e dos Municípios, exceto as acumulações permitidas pela Constituição da República
Federativa do Brasil de 1988.

1.9 Somente serão contratados os candidatos que, no ato da assinatura do contrato,

apresentarem todos os documentos elencados no item 8.3.

1.10 A não apresentação de todos os documentos do item 8.3, enseja na desistência da vaga.

2. DOS REQUISITOS

2.1 São Requisitos para participar do Processo Seletivo Simplificado Edital Nº 04/2024 –
SECTEL:

• Ser brasileiro nato ou naturalizado;

• Não possuir antecedentes criminais e estar em gozo dos direitos políticos e civis;

• Estar quite com as obrigações militares (sexo masculino);

• Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos completos e idade máxima de 75 anos;

• Comprovar a escolaridade e os requisitos específicos exigidos para a vaga, de acordo com o

cargo/função pretendida conforme Anexo II;

• Não acumular cargo ou emprego público das esferas federal, estadual ou municipal, salvo
acumulação admitida na Constituição Federal e desde que haja compatibilidade de horários;

• Não ter sido demitido ou exonerado do serviço público em consequência de processo

administrativo (por justa causa ou a bem do serviço público).

2.2 Os candidatos que não preencherem os requisitos serão automaticamente eliminados.

2.3 Não serão aceitas inscrições fora dos prazos estabelecidos no item 3.1.

2.4 O candidato que prestar declaração falsa e/ou inexata terá sua inscrição cancelada e em
consequência, anulada todos os atos ainda que aprovada(o), mesmo que o fato for constatado
posteriormente.

3. DAS INSCRIÇÕES
3.1 As inscrições serão inteiramente gratuitas e realizadas na Secretaria Municipal de
Educação, Cultura, Turismo, Esporte e Lazer, localizado a Rua Bonfim, nº 441, Centro, nos
dias 30 e 31 de outubro de 2024 e 1º de novembro e 2024 das 08h00min até às 13h00min. As
informações prestadas no ato da Inscrição serão de inteira responsabilidade do candidato,
ficando reservado à Comissão de Organização e Avaliação do Processo Seletivo Simplificado
Edital Nº 04/2024 – SECTEL o direito de eliminar aquele que preenchê-la de forma incorreta ou
fornecer dados comprovadamente inverídicos ou em desacordo com a documentação exigida
no item 3.1.1 sem prejuízo das sanções administrativas civis e penais aplicáveis.

3.1.1 O candidato deverá preencher a Ficha de Inscrição (Anexo VI) e anexar os seguintes
documentos:

a) Documento de identificação com foto expedido por órgão público;

b) Cadastro de Pessoa Física – CPF;

c) Documento de comprovação da escolaridade (diploma e histórico escolar de conclusão de

curso superior, certificado/declaração de conclusão de curso latu sensu e histórico escolar), em
conformidade com os pré-requisitos para cada cargo de acordo com a função conforme Anexo
II deste edital;

d) Para pessoas com deficiência, Laudo médico conforme item 4.10.1 deste edital.

3.1.2 Será permitida a inscrição por procuração específica individual com forma reconhecida
por autenticidade, acompanhada de cópias dos documentos de identidade devidamente
autenticados do candidato e do procurador. A procuração e as fotocópias dos documentos
deverão ser anexadas a Ficha de Inscrição.

3.1.3 O candidato é o único responsável pela exatidão dos dados contidos na Ficha de
Inscrição.

3.2 Antes de realizar a inscrição, o candidato deverá certificar-se de que preenche todos os
requisitos exigidos para participação no Processo Seletivo Simplificado estabelecido neste
edital.

3.2.1 Candidato no ato da inscrição poderá optar por até 2 (dois) cargos/funções de seu
interesse de acordo com sua habilitação, observado os pré-requisitos necessário para o
cargo/função constante no Anexo II, desde que sejam acumuláveis, haja compatibilidade de
horários, a carga horária total do servidor não ultrapasse o limite total de 40 (quarenta) horas
semanais, e o horário de realização das Prova Escrita Objetiva sejam em períodos alternados.

3.2.2 Os professores efetivos/concursados em 20h na Rede Municipal de Ensino ou outra Rede

de Ensino, também poderão participar do Processo Seletivo Simplificado, optando por apenas
1 (um) único cargo/função para mais 20h, desde que acumuláveis, haja compatibilidade de
horário e a carga horária total do servidor incluídas a do cargo efetivo e a decorrente da
suplência não ultrapasse o limite total de 40 (quarenta) horas semanais.

3.2.3 É vedado aos professores efetivos/concursados em 20h na Rede Municipal de Ensino ou

outra Rede de Ensino, no ato da inscrição, fazer a opção para mais de 1 (um) cargo/função,
sob pena de indeferimento das inscrições.

3.2.4 Do indeferimento por duplicidade dos itens 3.2.1, 3.2.2 e 3.2.3, não cabe recurso.

3.3 Após a inscrição do candidato não serão aceitos pedidos para quaisquer alterações.

3.4 A inscrição implica ao candidato o conhecimento e a tácita aceitação das condições

estabelecidas neste edital e demais instrumentos normativos do Processo Seletivo
Simplificado, sobre os quais o candidato não poderá alegar desconhecimento.

3.5 A efetivação da inscrição do candidato somente ocorrerá após o preenchimento de todos

os campos obrigatórios, confirmação da inscrição e liberação do protocolo de inscrição, o qual
deverá permanecer em posse do candidato.

3.6 Não será permitido o ingresso de pessoas que estejam em pleno gozo de licença, como:
Licença prêmio, licença maternidade, afastamento por doença, tratamentos médicos e/ ou
questões particulares.

3.7 A relação dos candidatos inscritos e homologados será publicada no Órgão Oficial de
Publicação do Município de Camapuã/MS ( www.diariomunicipal.com.br/assomassul ),
conforme previsto no Cronograma - Anexo I.

4. DOS CANDIDATOS COM DEFICIÊNCIA

4.1 Os candidatos com deficiência, que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes são
facultadas pelo inciso VIII, do art. 37, da Constituição Federal e pela Lei nº 7.853/89, é
assegurado o direito de inscrição para funções do processo seletivo simplificado público cujas
atribuições sejam compatíveis com a deficiência de que são portadores.

4.2 Em cumprimento a Lei Complementar nº 2.309/2022 - Estatuto dos Servidores Municipais

ser-lhes-á reservado 10% (dez por cento) das vagas oferecidas.

4.3 Para as vagas que surgirem ou forem criadas no prazo de validade deste processo seletivo
simplificado, será observado o mesmo critério definido no item 7.2, observado inclusive o
número de candidatos já nomeados.

4.4 Consideram-se pessoas com deficiência aquelas que se enquadram nas categorias
discriminadas no art. 4º, do Decreto Federal nº 3.298/99 e suas alterações.

4.5 Os candidatos com deficiência, resguardadas as condições especiais previstas no Decreto

Federal nº 9508/2018, particularmente em seu art. 2º, participarão deste processo seletivo
simplificado em igualdade de condições com os demais candidatos no que se refere aos
critérios de aprovação.

4.6 Quando o cálculo para o número de vagas mencionadas no item 4.2 resultarem em número
fracionário será adotado o critério de arredondamento estipulado em lei.

4.7 As vagas oferecidas aos portadores de necessidades especiais não preenchidas serão
destinadas aos candidatos não deficientes, obedecendo-se à ordem de classificação.

4.8 Quando da admissão, a junta médica indicada pela Comissão de Organização e Avaliação
terá decisão terminativa sobre o grau de deficiência e as condições de capacidade ou
incapacidade para o exercício do cargo.

4.9 Os candidatos com deficiência que forem aprovados participarão da relação geral de
candidatos, para publicação dos resultados e respectiva classificação, além de figurarem, tão
somente para efeito de conhecimento, em relação à parte com sua classificação.

4.10 O candidato inscrito como pessoa com deficiência deve cumprir os demais requisitos
exigidos para participação no presente processo seletivo, devendo ainda, especificar sua
situação/condição no ato da Inscrição.

4.10.1 Deverá ser anexado junto com as demais cópias dos documentos exigidos para a prova
de títulos, o laudo médico, atestando a espécie, o grau ou nível da deficiência, com expressa
referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença – CID10, bem
como a provável causa da deficiência.

4.11 Os candidatos com deficiência classificados, que vierem a ser convocados para os
procedimentos pré-admissionais, serão submetidos à perícia médica, destinada a verificar a
existência da deficiência declarada e a compatibilidade de sua deficiência com o exercício das
atribuições do cargo especificado neste edital, cuja conclusão terá prevalência sobre qualquer
outra.

4.12 É de inteira responsabilidade do candidato inscrito o acompanhamento da divulgação das

informações publicadas em Órgão Oficial de Publicação do Município de Camapuã/MS
referentes a este Processo Seletivo Simplificado Edital Nº 04/2024 – SECTEL .

V. DA SELEÇÃO

5.1 A seleção dos candidatos constará de Prova Escrita (Objetiva) (múltipla escolha) de caráter
classificatório e eliminatório e de Prova de Títulos de caráter classificatório.

5.2 A data da Prova Escrita (Objetiva) será dia 24 de novembro de 2024 (domingo).

5.2.1 O local da prova será na Escola Municipal Ernesto Sólon Borges, situado à Rua Ferreira
da Cunha, 200 – Vila Diamantina.

5.2.2 O horário da prova será das 08h00min às 11h00min e das 14h00min às 17h00min no
período matutino para Professor Temporário, na função de Professor da Educação Infantil
(Creche e Pré-Escola) e Professor do Ensino Fundamental - Anos Iniciais; no período
vespertino para Professor Temporário, na função docente de Arte, Educação Física e Professor
de Atendimento Educacional Especializado.

5.2.3 No dia da avaliação, o candidato deverá comparecer no local de realização da prova, com
antecedência mínima de 20 minutos.

5.2.4 Não será permitida a entrada após o horário de início da prova, 08h00min no período
matutino e 14h00min no período vespertino.

5.2.5 O candidato deverá apresentar o documento original de identificação com foto ou

equivalente no local da prova acompanhado do protocolo da Ficha de Inscrição.

5.2.6 O candidato só poderá sair do local da prova depois de decorrido 1:00h (uma) hora do
início da mesma. Ao sair o candidato poderá levar o seu Caderno de Questões, devendo se
retirar do local da aplicação.

5.2.7 O Cartão-Resposta deverá ser entregue ao aplicador.

5.2.8 Os três últimos candidatos deverão permanecer na sala até que o último candidato
entregue o Cartão-Resposta, devendo todos assinarem a Ata de Sala atestando a idoneidade
da fiscalização e acompanharem o fechamento do material de aplicação. Se o quantitativo de
candidatos que permanecer na sala exceder a três, será utilizado o critério de ordem alfabética
crescente para definir os três candidatos que irão assinar a Ata.

5.2.9 A prova deverá ser realizada com caneta esferográfica de tinta azul ou preta.

5.2.10 O candidato que não apresentar documento de identidade, ou equivalente, para

realização da avaliação escrita, não poderá realizá-la e será automaticamente eliminado do
processo seletivo.
5.2.11 Não será admitido, no local da Prova Escrita (Objetiva), o candidato que se apresentar
depois do horário estabelecido para o fechamento dos portões.

5.2.12 A ausência do candidato implicará a eliminação do Processo Seletivo Simplificado.

5.3 DA PROVA ESCRITA (OBJETIVA)

5.3.1 A Prova Escrita (Objetiva) será de múltipla escolha, e terá duração de 3 (três) horas.

5.3.2 A Prova Escrita (Objetiva) terá o número de 20 (vinte) questões de múltipla escolha, com
5 (cinco) alternativas, das quais apenas uma deverá ser marcada.

5.3.3 Cada acerto corresponderá a 1 ponto.

5.3.4 Serão considerados aptos, na Prova Escrita (Objetiva), o candidato que obtiver resultado
igual ou superior 50% (cinquenta por cento) de acertos.

5.3.5 Será considerada apenas a marcação constante no Cartão-Resposta.

5.3.6 O conteúdo da Prova Escrita (Objetiva) constará de Conhecimentos de Legislação

Educacional, Conhecimentos Pedagógicos e Conhecimentos Específicos, conforme Anexo III e
IV deste edital.

5.3.7 A correção da Prova Escrita (Objetiva) será feita pela Comissão Organizadora,
Examinadora e Julgadora do Processo Seletivo Simplificado/SECTEL.

5.3.8 Somente estará classificado para a prova de títulos o candidato que alcançar um mínimo
50% (cinquenta por cento) de acertos, na Prova Escrita (Objetiva).

5.3.9 O candidato que não obtiver um mínimo 50% (cinquenta por cento) de acertos na Prova
Escrita (Objetiva), será eliminado.

5.3.10 O resultado da Prova Escrita Objetiva conterá a relação nominal de todos os candidatos
convocados para esta fase, em ordem alfabética, acompanhado da respectiva pontuação
obtida e da situação do candidato na Etapa, expressa pelas palavras “aprovado”, “reprovado” e
“ausente”, conforme sua situação individual.

5.4 – DO GABARITO

5.4.1 O Gabarito Preliminar da Prova Escrita (Objetiva) será publicado no Órgão Oficial de
Publicação do Município de Camapuã/MS ( www.diariomunicipal.com.br/assomassul ) no dia
26 de novembro de 2024.

5.5 – DOS RECURSOS DA PROVA ESCRITA (OBJETIVA)

5.5.1 Os recursos contra o Gabarito Preliminar da Prova Escrita (Objetiva) poderá ser interposto
pelo candidato, no período de 27 a 28 de novembro de 2024, das 08h00min às 13h00min, na
Secretaria Municipal da Educação, Cultura, Turismo, Esporte e Lazer – SECTEL, endereçados
à Comissão Organizadora, Examinadora e Julgadora do Processo Seletivo Simplificado.

5.5.2 Admitir-se-á um único recurso por candidato, e somente na seguinte situação:

a) por discordância do Gabarito Oficial Preliminar da Prova Escrita (Objetiva), realizado por
questão;

5.5.3 Os recursos não terão efeito suspensivo e não alterarão o cronograma de realização das
demais atividades do Processo Seletivo Simplificado.

5.5.4 Os recursos deverão ser devidamente fundamentados, de forma clara e objetiva, e

instruídos com as razões que justifiquem a revisão pretendida, sob pena de não conhecimento.

5.5.5 Em nenhuma hipótese serão aceitos recursos que não se refiram à situação elencada no
subitem 5.5.2, pedido de revisão de recursos, recursos de recursos e/ou recurso contra o
Gabarito Oficial Definitivo da Prova Escrita (Objetiva).

5.6 DA PROVA DE TÍTULOS

5.6.1 O candidato deverá apresentar os títulos (documento original e cópia) pessoalmente para
cômputo, na Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Turismo, Esporte e Lazer - SECTEL,
no período de 05 e 06 de dezembro de 2024, no horário das 08h00min às 13h00min.

5.6.2 Só serão recolhidos e avaliados os títulos dos candidatos que obtiverem o resultado igual
ou superior 50% (cinquenta por cento) de acertos na Prova Escrita (Objetiva).

5.6.3. O total de pontos computados com os títulos somente será contado até o total de 20
(vinte) pontos, conforme tabela Anexo V:

5.7 Documentos para a prova de títulos:

a) Diploma ou Declaração de conclusão acompanhada de Histórico Escolar, na área da

educação e que não seja pré-requisito para o cargo em que concorre.

b) Certificado ou declaração de conclusão de curso e capacitação profissional relacionados ao

cargo/função a que concorre a uma vaga.

c) Declaração do Chefe Imediato, em papel timbrado e, devidamente assinado ou Carteira

Profissional (folha de rosto e da(s) folha(s) de anotação do registro empregatício) que
comprovem tempo de serviço prestado no cargo/função a que concorre a vaga, em que conste
o período de início e término da atuação, na ocorrência de períodos em aberto (onde não haja
o registro de término), deverá ser apresentado declaração atualizada indicando que o
profissional ainda se encontra em exercício.

5.7.1 Os documentos utilizados como pré-requisitos para inscrição do cargo de acordo com a
função não poderão ser utilizados novamente para atribuição de pontos.

5.7.2 Nos certificados de comprovação de cursos e capacitação profissional realizados pelo

candidato deverão conter, minimamente, o nome da instituição ofertante, o nome do curso, o
período de realização (com data de início e término) e a duração em horas.

5.7.3 Caso haja certificados com carga horária diferente, com a data de realização
concomitante, será considerado somente o de maior pontuação.

5.7.4 Os títulos com certificação digital estarão passíveis de confirmação de autenticidade pelo
site da Instituição que os forneceram, de acordo com as informações apresentadas nos
documentos, motivo por que deverão estar em condições perfeitas para a referida conferência,
uma vez que, se não for possível, serão desconsiderados.

5.7.5 Tempo de serviço prestado no cargo/função, na área de atuação (não será pontuado o
tempo concomitante, independente das redes pública ou privada).

5.7.6 Cada título será avaliado de acordo com a carga horária expressa, não sendo permitida a
soma de carga horária de mais de um título para o mesmo item.
5.8 Deverão ser entregues em um único ato, cópia dos títulos, sendo que toda a documentação
deverá ser acondicionada em envelope sem timbre de responsabilidade do candidato.

5.8.1 Deverá conter na frente do envelope a identificação externa do destinatário e do

remetente, conforme VII.

5.8.2 O candidato receberá documento comprobatório do número de páginas que foram

entregues, com a assinatura do candidato e da pessoa designada para o recebimento dos
títulos (Anexo VII), as folhas serão vistadas e em seguida o envelope será lacrado na frente do
candidato.

5.8.3 Após o recebimento do envelope, nenhum documento poderá ser adicionado ou

substituído.

5.8.4 Caso o candidato não efetue a entrega da documentação de titulação exigida na forma do
item 5.7 ensejará no indeferimento da Prova de Títulos e será atribuído 0 (zero) pontos para o
candidato.

5.9 A Prova de títulos valerá no mínimo 0 (zero) e no máximo 20 (vinte) pontos, sendo de
caráter classificatório, realizada de acordo com o disposto no Anexo V.

5.10 A análise e avaliação de títulos serão feitas pela Comissão de Organização e Avaliação
do Processo Seletivo Simplificado/SECTEL.

5.10.1 Fica reservado a Comissão de Organização e Avaliação do Processo Seletivo

Simplificado solicitar, a qualquer momento, documentos originais para comprovação de
titulação.

5.11 DOS RECURSOS DA PROVA DE TÍTULOS

5.11.1 Será admitido recurso quanto:

a) ao indeferimento dos Títulos apresentados;

b) da publicação com erro ou omissão.

5.11.2 Os recursos deverão ser interpostos em data fixada conforme Anexo I deste edital.

5.11.3 O recurso deverá ser digitado, constando a qualificação completa do recorrente, dirigido
a Comissão de Organização e Avaliação do Processo Seletivo Simplificado, sendo que o
protocolo da interposição do recurso deve ser realizado nas dependências da Secretaria
Municipal de Educação, Cultura, Turismo, Esporte e Lazer localizada na Rua Bonfim, 441,
centro na cidade de Camapuã/MS, devidamente fundamentado, no prazo consignado no Anexo
I, das 08h00min às 13h00min.

5.11.4 Não será objeto de análise, no Recurso, documento “novo”, ou seja, aquele que não foi
enviado à época da prova de títulos, devendo os documentos a serem anexados ao recurso
servirem para esclarecer ou complementar os dados dos títulos apresentados ou das
declarações já entregues.

5.11.5 O recurso deverá obedecer aos seguintes requisitos:

a) dirigido a Comissão de Organização e Avaliação do Processo Seletivo

Simplificado/SECTEL, digitado em duas vias, e assinado;

b) estar fundamentado e com argumentos lógicos, objetivos e consistentes.

5.11.6 Os recursos que não preencherem os requisitos dispostos nos subitens acima serão
indeferidos.

5.11.7 As decisões dos recursos serão dadas a conhecer, coletivamente.

6. DO RESULTADO

6.1 O resultado parcial das Provas Escritas (Objetivas), será divulgado em Órgão Oficial de
Publicação do Município de Camapuã/MS ( www.diariomunicipal.com.br/assomassul ),
conforme Anexo I.

6.2 Os candidatos que na Prova Escrita (Objetiva) obtiver resultado igual ou superior a um
mínimo 50% (cinquenta por cento) de acertos estarão classificados para apresentarem os
Títulos à Comissão Organizadora, Examinadora e Julgadora do Processo Seletivo Simplificado.

6.3 O resultado da Prova de Títulos será divulgado em Órgão Oficial de Publicação do

Município de Camapuã/MS ( www.diariomunicipal.com.br/assomassul ), conforme Anexo I.

6.4 O resultado final com a soma dos pontos da Prova Escrita (Objetiva) com a Prova de
Títulos do Processo Seletivo Simplificado será homologado e divulgado em Órgão Oficial de
Publicação do Município de Camapuã/MS ( www.diariomunicipal.com.br/assomassul ), na data
prevista no Anexo I.

7. DA CLASSIFICAÇÃO FINAL

7.1 A Classificação Final dos candidatos será realizada pela ordem decrescente conforme a
nota final obtida no Processo Seletivo Simplificado.

7.2 Considerar-se-á pontuação final, para efeito de classificação, o resultado da pontuação

total obtida na prova de Escrita (Objetiva) e Prova de Títulos.

7.3 Na hipótese de igualdade de nota final, o desempate dar-se-á com observância dos
seguintes critérios:

a) obtiver maior pontuação na prova de Conhecimentos Específicos;

b) obtiver maior pontuação na prova de Conhecimentos Pedagógicos;

c) obtiver maior pontuação na prova de Conhecimentos de Legislação Educacional;

d) obtiver maior pontuação na Provas de Títulos;

e) persistindo o empate, terá preferência o candidato com maior idade na data de

encerramento das inscrições do processo seletivo simplificado, considerando o dia, o mês e o
ano de nascimento.

7.4 O resultado do Processo Seletivo Simplificado será homologado e divulgado por meio de
edital específico a ser publicado no Órgão Oficial de Publicação do Município de Camapuã/MS
( www.diariomunicipal.com.br/assomassul ).

7.4.1 O resultado final do Processo Seletivo Simplificado comporá o Banco Reserva de

Cadastro de Professores Temporários da Rede Municipal de Ensino, organizado por etapa de
ensino e componentes curriculares, mencionados neste edital.

7.5 As chamadas para atribuição de aulas temporárias, ocorrerão mediante as demandas e

necessidades das unidades escolares da Rede Municipal de Ensino de Camapuã/MS, as quais
serão publicadas no Órgão Oficial de Publicação do Município de Camapuã/MS (
www.diariomunicipal.com.br/assomassul ).

7.6 A classificação neste Processo Seletivo Simplificado não assegura ao profissional o direito
de convocação, a qual fica condicionada à classificação final e à disponibilidade de vagas nas
unidades escolares da Rede Municipal de Ensino de Camapuã/MS.

8. DA CONTRATAÇÃO

8.1 Os candidatos aprovados neste processo seletivo serão convocados para contratação por
meio de ato publicado em Órgão Oficial de Publicação do Município de Camapuã/MS (
www.diariomunicipal.com.br/assomassul ), conforme necessidade da Secretaria Municipal de
Educação, Cultura, Turismo, Esporte e Lazer, obedecendo-se, em todo caso, rigorosamente, à
ordem de classificação e o prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado constante
deste edital.

8.1.1. A atribuição de aulas temporárias para o cargo de professor, em Regime de Suplência,

ocorrerá após a confirmação de lotação de todos os professores efetivos.

8.2 O não comparecimento do candidato nos termos em que for convocado será considerado
como desistência, independente de notificação prévia.

8.3 O candidato selecionado e convocado para a contratação deverá apresentar os originais e

cópia dos seguintes documentos:

a) Carteira de identidade (RG);

b) Comprovante de Escolaridade;

c) Extrato de Inscrição do PIS/PASEP; (Caixa Econômica/Banco do Brasil);

d) Título de Eleitor;

e) Certidão de Quitação Eleitoral;

f) Cartão do CPF (Cadastro de Pessoa Física);

g) Cartão do CPF (Cadastro de Pessoa Física) dos dependentes;

h) Comprovante de inscrição e situação cadastral do CPF, expedido pela Receita Federal;

i) Certificado Militar (para os homens);

j) Certidão de Nascimento ou casamento;

k) Certidão de nascimento dos filhos acompanhada da carteira de vacinação (menores de 05

anos) ou do atestado de escolaridade (se estiver em idade escolar);

l) Certidão Negativa Eleitoral;

m) Comprovante de residência atual (luz, água ou telefone), no nome do candidato ou

comprovante de residência acompanhado de declaração assinada pelo titular do comprovante
apresentado;

n) 01 (uma) fotografia 3 x 4 recente;

o) Carteira de Trabalho (Página da foto e verso);

p) Conta no Banco Bradesco: cópia da frente e verso do cartão onde consta número da
Agencia e da Conta;

q) Declaração, sob as penas da lei, de que não detém cargo ou função pública ou privada que
cause incompatibilidade com a função que passará a exercer (Art. 37, incisos XVI e XVII, da
Constituição Federal de 1988).

r) Cópia dos Resultados de exames Laboratoriais atualizados para agendamento do exame

admissional: Hemograma completo, glicose no sangue, Hepatite B (BHSAG), Hepatite C (Anti-
HCV), VDRL, TGO, TGP e ureia;

s) Laudo dos exames atualizados de: Eletroencefalograma (Eeg), Eletrocardiograma (ECG),

Espirometria e Raio X do Tórax.

8.3.1 Os candidatos que não possuírem o Cartão do PIS/PASEP preencherão uma Declaração
no ato da apresentação dos documentos;

8.3.2 Todos os documentos deverão ser apresentados em 01 (uma) via e serão conferidos,
mediante a apresentação dos originais;

8.3.3 A não apresentação de quaisquer documentos relacionados acima, inviabilizará a

celebração do contrato.

8.4 Os candidatos selecionados serão contratados por tempo determinado, mediante contrato
administrativo nos termos do Art.37, inciso IX da Constituição Federal.

9. DO PRAZO DE VALIDADE

9.1 O processo seletivo terá validade pelo período de 12 (doze) meses, a contar da
homologação da Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Turismo, Esporte e Lazer
publicado no Órgão Oficial de Publicação do Município de Camapuã/MS (
www.diariomunicipal.com.br/assomassul ), podendo ser prorrogado por igual período, nos
termos legais.

9.2 Durante o prazo de validade do Banco Reserva, os profissionais classificados poderão ser
convocados mais de uma vez, conforme necessidade da Administração Pública, observadas as
seguintes condições:

a) ausência de nomeação de candidato aprovado em concurso público;

b) ter sido avaliado pela direção e pela coordenação pedagógica da escola ao fim de cada
semestre letivo e obtido recomendação para a sua permanência;

c) não ter sofrido penalidade em Processo Administrativo Disciplinar.

9.3 Haverá revogação da contratação, sem qualquer indenização, salvo verbas proporcionais
devidas até a data da revogação, nos seguintes casos:

a) quando ocorrer provimento, em caráter efetivo, de candidato aprovado em concurso público;

b) no retorno do servidor legalmente afastado;

c) quando, comprovadamente, a contratação temporária ter sido atribuída sem observância da

legislação vigente;
d) a pedido do servidor;

e) quando o profissional não apresentar desempenho satisfatório, conforme relatório emitido

pela equipe pedagógica da unidade escolar, que será avaliado pela SECTEL, que poderá
solicitar a revogação do contrato por conveniência e interesse, a bem do Serviço Público;

f) quando na Avaliação de Desempenho o Professor, na função docente temporária, em regime

de suplência, apresentar desempenho Insatisfatório (Inapto);

g) ex-officio, na hipótese de mais de uma falta injustificada, no período da vigência da

contratação;

h) quando a extinção se der por conveniência da Administração Municipal, justificada

antecipadamente pela autoridade proponente, o servidor contratado temporariamente terá
direito a receber 13º salário, férias e o abono de férias (1/3) proporcional;

i) quando no semestre houver licença médica superior a 20 dias corridos ou de forma

intercalada, por qualquer motivo, inclusive licenças, exceto acidente em serviço, licença
maternidade, gala, nojo, adotante, paternidade e as em decorrência do tratamento da covid-19
e prestação de serviço à Justiça, ao Tribunal Regional Eleitoral.

10. DOS IMPEDIMENTOS

10.1 São situações de impedimento para o exercício da função temporária nas unidades
escolares da Rede Municipal de Ensino de Camapuã/MS ao profissional que:

a) tiver se licenciado ou se afastado do exercício do cargo, por período superior a 20 dias

corridos ou de forma intercalada, no semestre letivo anterior, quando convocado, não
contabilizando as licenças em decorrência de acidente em serviço, licença gala, nojo, adotante,
maternidade, paternidade e as em decorrência do tratamento da covid-19, prestação de serviço
à Justiça, ao Tribunal Regional Eleitoral;

b) estiver afastado por motivo de licença médica, licença para acompanhar cônjuge, licença
para tratar de interesse particular ou cedido a outro órgão;

c) for ocupante de cargo ou emprego que lhe implique acumulação ilícita;

d) for servidor público aposentado por invalidez, compulsoriamente por idade, voluntariamente
em dois cargos de professor, voluntariamente em cargo público não acumulável com o de
professor;

e) tiver sofrido penalidade administrativa de demissão em órgão ou entidade da Administração

Pública ou judicial, com a perda do cargo público;

f) o candidato que por meio de atestado médico não se encontre em perfeitas condições de
saúde física e mental para o exercício das atividades de docência na Rede Municipal de
Ensino;

g) candidato declarado inapto no Exame Médico Admissional;

h) estiver readaptado;

i) estiver designado para outra função na Rede Municipal de Ensino de Camapuã/MS;

j) ocupar cargo em comissão ou função de confiança na Administração Pública Municipal;

k) estiver cumprindo o período de estabilidade por maternidade;

l) estiver recebendo benefícios pelo INSS;

m) outras situações consoantes no andamento deste processo seletivo.

11. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

11.1 O processo seletivo, objeto deste edital, será executado e estará sob a responsabilidade
da Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Turismo, Esporte e Lazer.

11.2 Tratando-se de processo seletivo para a contratação temporária, a aprovação no mesmo

gera ao candidato apenas expectativa de direito de ser contratado. Em qualquer caso, uma vez
autorizada à contratação, o candidato será convocado de acordo com a sua classificação,
conforme as necessidades da Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Turismo, Esporte e
Lazer e nos termos elucidados por este edital.

11.3 Será eliminado o candidato que não cumprir os requisitos deste edital;

11.4 O candidato será responsável pela exatidão e veracidade das informações e dados
prestados, sendo que a constatação de irregularidades ou falsidades em qualquer declaração
e/ ou qualquer irregularidade nos documentos apresentados implicará a eliminação automática
do candidato e, se verificado após a formalização do contrato, o candidato terá o contrato
encerrado.

11.5 O candidato será o único responsável pela tomada de conhecimento das datas, locais,
horários e procedimentos pertinentes às etapas do Processo Seletivo Simplificado/ SECTEL,
bem como, pelo acompanhamento no Órgão Oficial de Publicação do Município de Camapuã/
MS ( www.diariomunicipal.com.br/assomassul ).

11.6 O candidato não poderá alegar o desconhecimento do presente edital ou de qualquer

outra norma e comunicação posterior, regularmente divulgado, relativo ao Processo Seletivo
Simplificado, ou utilizar-se de artifícios que venham a prejudicar o Processo de Seleção.

11.7 Será admitida apenas uma inscrição por candidato, caso ocorra, será considerada a
inscrição que tiver sido realizada primeiro.

11.8 Não será fornecido ao candidato qualquer documento comprobatório ou declaração com a
classificação ou participação do referido processo seletivo, valendo para esse fim, a
homologação publicada no Órgão Oficial de Publicação do Município de Camapuã/MS (
www.diariomunicipal.com.br/assomassul ).

11.9 A Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Turismo, Esporte e Lazer formalizará a

convocação através de Edital de Convocação do Processo Seletivo Simplificado/SECTEL,
devendo o candidato convocado apresentar-se na data, horário e local indicado, sob sua inteira
responsabilidade.

11.10 O candidato selecionado nos termos deste edital que não se apresentar na data e
horário estabelecido no Edital de Convocação será considerado desistente, seguindo a
convocação do candidato subsequente pela ordem de classificação.

11.11 A Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Turismo, Esporte e Lazer reserva-se ao

direito de convocar e nomear os candidatos, obedecendo criteriosamente à ordem de
classificação e o prazo de validade estabelecido no item 9.1, de acordo com suas
necessidades, serviços e disponibilidade de dotação orçamentária suficiente para tal.
11.12 As disposições deste edital poderão ser alteradas ou complementadas, enquanto não
efetivado o fato respectivo, o que se dará por publicação Oficial de Edital Complementar.

11.13 Os casos omissos e eventuais dúvidas que surgirem a partir deste edital serão
remetidos, apreciados e resolvidos pela Comissão de Organização e Avaliação do Processo
Seletivo Simplificado.

11.14 Para dirimir todas as questões decorrentes deste edital, elege-se o Foro da Comarca de
Camapuã - MS. E, para que chegue ao conhecimento de todos, é expedido o presente edital.

11.15 Constam deste edital os anexos I, II e III, IV, V, VI e VII.

Camapuã-MS, 29 de outubro de 2024.

SELMA MARIA RODRIGUES RAMIRES

Secretária Municipal de Educação, Cultura, Esporte e Lazer

JEAN CARLOS DA SILVA

Secretário Municipal de Administração, Finanças e Planejamento

DRª ALINE PAULA H. MARQUES

Procuradora do Município de Camapuã

ANEXO I

CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO - SECTEL

Evento Data

Período de Inscrição do Processo Seletivo 30 e 31de outubro e 1º de novembro de 2024 ,

Simplificado das 08h00min às 13h00min (horário de MS).

Publicação dos candidatos inscritos: deferidos

7 de novembro de 2024.
e indeferidos

8 de novembro de 2024 , das

Período para recurso das inscrições
08h00min às 13h00min (horário de MS).

Homologação dos Candidatos Inscritos:

13 de novembro de 2024.
deferidos e ensalamento para Prova Escrita

Realização da Prova Escrita 24 de novembro de 2024.

Publicação do Gabarito Preliminar 26 de novembro de 2024.

27 e 28 de novembro de 2024, das

Período de recurso do Gabarito Preliminar
08h00min às 13h00min (horário de MS).

Publicação do Gabarito Definitivo 03 de dezembro de 2024.

Publicação do resultado da Prova Escrita 04 de dezembro de 2024.

05 e 06 de dezembro de 2024 , das

Realização da Prova de Títulos
08h00min às 13h00min (horário de MS).

Publicação do resultado da Prova de Títulos 12 de dezembro de 2024.

12 e 13 de dezembro de 2024, das

Período de recurso da Prova de Títulos
08h00min às 13h00min (horário de MS).

Publicação e Homologação do Resultado

19 de dezembro de novembro de 2024.
Final

ANEXO II

Carga Horária Quantidade

Cargo / Função Pré-requisitos Atribuições Vencimento Base
Semanal vagas

DIPLOMA, devidamente registrado de a) atuar na Educação

conclusão de Curso de Graduação de Básica nas Etapas da
nível superior Licenciatura Plena em Educação Infantil e do
Professor / Arte Artes, Artes Visuais ou Educação Ensino Fundamental;
Artística, acompanhado de Histórico
Escolar, fornecido por Instituição de
b) planejar e ministrar as
Ensino reconhecida pelo MEC.
aulas em conformidade
com o currículo de
DIPLOMA, devidamente registrado de Referência de Mato Grosso
conclusão de Curso de Graduação de do Sul, o Projeto Político
Professor / nível superior Licenciatura Plena em Pedagógico da escola e
Educação Educação Física, acompanhado de legislação inerente ao
Física Histórico Escolar, fornecido por exercício do cargo/função;
Instituição de Ensino reconhecida pelo
MEC. c) diagnosticar as Até 20 (vinte) horas O professor
dificuldades de semanais, podendo a temporário
DIPLOMA, devidamente registrado de aprendizagem dos convocação ser perceberá pela
conclusão de Curso de Graduação de estudantes e propor realizada em carga convocação,
horária inferior e remuneração
nível superior Licenciatura Plena em estratégias de melhorias; estar distribuída entre conforme
Professor /
Pedagogia ou Normal Superior com os turnos matutino, estabelecido em
Ensino
habilitação para os Anos Iniciais do d) avaliar o desempenho vespertino e noturno Tabela Salarial dos CR*
Fundamental -
Ensino Fundamental acompanhado dos estudantes por meio de (se houver), de Professores em
Anos Iniciais
de Histórico Escolar, fornecido por estratégias e instrumentos, acordo com a vigência,
Instituição de Ensino reconhecida pelo com o intuito de melhorar a necessidade da correspondente a
MEC. aprendizagem; Secretaria Municipal Classe A, e ao nível
de Educação, de formação/
DIPLOMA, devidamente registrado de e) contribuir para a Cultura, Turismo, escolaridade do
Esporte e Lazer. profissional.
conclusão de Graduação de nível elevação dos níveis da
superior Licenciatura Plena em qualidade do ensino
Pedagogia ou Normal Superior com ofertado na unidade
habilitação em Educação Infantil escolar da Rede Municipal
acompanhado de Histórico Escolar, de Ensino de
fornecido por Instituição de Ensino Camapuã/MS;
Professor /
reconhecida pelo MEC, ou
Educação
Licenciatura Plena em Pedagogia ou f) colaborar com as
Infantil
Normal Superior com habilitação para atividades da escola em
os Anos Iniciais do ensino articulação com as famílias
Fundamental, acompanhado de e com a comunidade;
Histórico Escolar, com Pós-
Graduação Lato Sensu em Educação
Infantil, fornecido por Instituição de g) participar das formações
Ensino reconhecida pelo MEC. continuadas ofertadas pela
unidade escolar e pela
Secretaria Municipal de
 Educação, Cultura,
Turismo, Esporte e Lazer e
demais atribuições
previstas no Regimento
Escolar;

h) preencher
cotidianamente o diário
online;

i) manter o planejamento
de aulas atualizados na
plataforma do diário online;

j) cumprir os prazos de
atividades, avaliações,
entrega de relatórios e
outros prazos
Professor / DIPLOMA, devidamente registrado de a) identificar, elaborar, Até 20 (vinte) horas O professor CR*
Atendimento conclusão de Graduação de nível produzir e organizar semanais, podendo a temporário
Educacional superior Licenciatura Plena em serviços, recursos convocação ser perceberá pela
Especializado Pedagogia com habilitação em pedagógicos de realizada em carga convocação,
Educação Especial acompanhado de acessibilidade e horária inferior e remuneração
Histórico Escolar, fornecido por estratégias, considerando estar distribuída entre conforme
Instituição de Ensino reconhecida pelo as necessidades os turnos matutino, estabelecido em
MEC, ou Licenciatura Plena em específicas dos alunos da vespertino, de acordo Tabela Salarial dos
Pedagogia ou Normal Superior, educação especial; com a necessidade Professores em
acompanhado de Histórico Escolar, da Secretaria vigência,
fornecido por Instituição de Ensino Municipal de correspondente a
b) realizar o estudo de caso
reconhecida pelo MEC, com Pós- Educação, Cultura, Classe A, e ao nível
dos alunos público-alvo da
Graduação Lato Sensu, com carga Turismo, Esporte e de formação/
educação especial, para
horária mínima de 360 (trezentas e Lazer. escolaridade do
subsidiar a elaboração e
sessenta) horas, em uma das áreas profissional.
execução do plano de
da Educação Especial:
atendimento educacional
Psicopedagogia, Atendimento
especializado para os
Educacional Especializado, Educação
alunos público-alvo da
Inclusiva ou Educação Especial,
educação especial;
fornecido por Instituição de Ensino
reconhecida pelo MEC.
c) acompanhar a
funcionalidade e a
aplicabilidade dos recursos
pedagógicos e de
acessibilidade, na sala de
aula e em outros ambientes
da instituição de ensino,
aos alunos matriculados,
público-alvo da educação
especial;

d) organizar o atendimento
aos alunos na sala de
recursos multifuncionais,
quanto ao número e tipo de
deficiência, individual ou
em grupo;

e) acompanhar a
funcionalidade e
estabelecer parcerias com
as áreas intersetoriais, para
elaboração de estratégias e
disponibilização de
recursos de acessibilidade;

f) facilitar e mediar o uso

dos recursos de tecnologia
assistiva, de forma a
ampliar habilidades
funcionais dos alunos e
promover-lhes autonomia e
participação;

g) estabelecer articulação e
orientar os professores da
sala de aula regular e a
família, para a
disponibilização dos
serviços, dos recursos
pedagógicos e de
acessibilidade e das
estratégias que promovam
a participação dos alunos
nas atividades da unidade
de ensino e atividades
extraclasses;

h) manter atualizados os
registros do plano de
atendimento educacional
especializado, mesmo que
o aluno não frequente a
sala de recursos
multifuncionais;

i) atender às solicitações
de entrega de relatórios
semestrais e final, com o
desenvolvimento e
avaliação dos alunos que
frequentam a sala de
recursos multifuncionais e
dos que não possuem
acompanhamento
especializado em sala de
aula;

j) responsabilizar-se pela
manutenção, controle e
funcionamento dos
equipamentos, mobiliários
e materiais da sala de
recursos multifuncionais;

k) participar de cursos,
seminários, palestras,
formações e de todos os
eventos promovidos pela
SECTEL, quando lhe for
solicitada a presença;

l) promover a interação e a
integração, na sala de aula
regular e nos diferentes
espaços escolares, nos
eventos promovidos pela
SECTEL, em diferentes
datas, horários e locais, do
aluno público-alvo da
educação especial, mesmo
que ele não frequente a
sala de recursos
multifuncionais;

m) elaborar, em parceria
com o professor regente, a
partir das necessidades
específicas descritas no
estudo de caso do aluno, o
plano educacional
individualizado, baseado no
referencial curricular
previsto para o ano letivo
 do aluno, quando este não
tiver acompanhamento
pedagógico especializado;

n) auxiliar o professor
regente e os profissionais
de apoio na elaboração do
plano educacional
individualizado;

o) contemplar com estudo

de caso, plano de
atendimento educacional
especializado e o plano
educacional
individualizado, todos os
alunos público-alvo da
educação especial,
frequentes ou não aos
atendimentos educacionais
especializados nas salas
de recursos
multifuncionais;

p) cumprir atribuições
constantes na Resolução
SECTEL e Deliberação
CME referente a Educação
Especial em vigência.

CR*: VAGAS CADASTRO RESERVA

ANEXO III

QUADRO DE PROVAS

Disciplinas Nº de Questões Peso Total

Conhecimentos de Legislação Educacional 5 1 5

Conhecimentos Pedagógicos 5 1 5

Conhecimentos Específicos 10 1 10

Total 20

ANEXO IV

CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS

CONHECIMENTOS DE LEGISLAÇÃO EDUCACIONAL: Lei nº 13.005, de 25 de junho de 2014 -

Aprova o Plano Nacional de Educação - PNE e dá outras providências; Lei Federal n. 8.069, de 13 de
julho de 1990 – Dispõe sobre o Estatuto da Criança e do Adolescente e dá outras providências; Lei
Federal n. 9.394, de 20 de dezembro de 1996 – Estabelece as Diretrizes e Bases da educação nacional
e suas alterações; Ética no uso das tecnologias; Lei nº 1.984, de 30 de junho de 2015 - Aprova Plano
Municipal de Educação – PME; Deliberação CME/Camapuã/MS, N° 077, de 20 de maio de 2022 -
Estabelece normas para a educação básica no Sistema Municipal de Ensino de Camapuã/MS; e
Deliberação CME/Camapuã/MS nº. 096 de 05 de outubro de 2023 – Dispõe sobre a educação escolar
de pessoas com deficiência, transtornos globais do desenvolvimento e altas habilidades ou
superdotação no Sistema Municipal de Ensino de Camapuã/MS.
2. CONHECIMENTOS PEDAGÓGICOS: Base Nacional Comum Curricular; Resolução CNE/CP n. 2, de
22 de dezembro de 2017 - Institui e orienta a implantação da Base Nacional Comum Curricular, a ser
respeitada obrigatoriamente ao longo das etapas e respectivas modalidades no âmbito da Educação
Básica; Currículo de Referência de Mato Grosso do Sul: educação infantil e ensino fundamental;
Tecnologia e Informática aplicadas à educação; Metodologias ativas e integradoras; Educação Integral;
Competências socioemocionais ou competências para o século XXI; Avaliação formativa e avaliação da
aprendizagem; Avaliações internas e externas e sua aplicabilidade na aprendizagem; Planejamento e
organização do trabalho pedagógico; e Bullying.

3. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

PROFESSOR DE ARTE : Base Nacional Comum Curricular. Currículo de Referência de Mato Grosso
do Sul. Elementos básicos da linguagem: Artes visuais: ponto, linha, forma, cor, espaço, movimento,
textura e dimensão; Dança: Movimento corporal, espaço e tempo; Música: altura, intensidade, timbre,
melodia e ritmo; Teatro: Cenografia, figurino, maquiagem, sonoplastia, iluminação e objeto cênico.
Materialidades: Artes Visuais: desenho, pintura, colagem, quadrinhos, dobradura, escultura,
modelagem, instalação, vídeo, fotografia, gravura e arquitetura; Dança, Música e Teatro: execução e
apreciação cênica e musical reconhecendo timbres e características de instrumentos musicais diversos,
expressão corporal e narrativas; Contextos e práticas: História da Arte Visual, Música, Dança e Teatro:
da Pré-História à Arte Contemporânea regional, nacional e mundial; Folclore sul-mato-grossense;
Processos de criação e avaliação: Processos avaliativos em produções artísticas escolares por meio da
criação, fruição e contextualização, deslocando o foco avaliativo do produto artístico final, possibilitando
e contemplando as diferentes linguagens da arte e a integração entre elas; O uso das diversas
tecnologias para práticas sociais de leitura e produção em Artes Visuais, Teatro, Dança e Música.

PROFESSOR DE EDUCAÇÃO FÍSICA : Base Nacional Comum Curricular. Currículo de Referência de

Mato Grosso do Sul. Corpo, Saúde e Espaço temporal; Esportes de campo e taco Esportes de
rede/parede Esportes de invasão; Principais regras e materiais utilizados; Lutas do mundo; Brincadeiras
e jogos populares do Brasil e do mundo Brincadeiras e jogos de matriz indígena e africana; Aspectos
fisiológicos relacionados à saúde e manutenção do corpo; Ginástica de condicionamento físico
Ginástica de conscientização corporal; Contexto histórico da Educação Física local, regional e/ou global,
com o avanço da tecnologia e seu reflexo nas práticas corporais juvenis; Práticas corporais de aventura
urbanas; Atividades físicas ao ar livre, em diferentes eixos da cultura corporal (danças, lutas, esportes,
jogos, ginásticas, práticas corporais de aventura); Histórico da relação e significação do corpo e os
estereótipos criados nas sociedades antiga e moderna; Jogos e movimentos corporais (danças,
performances) da cultura local e regional; Esporte: inclusão, socialização e comunicação corporal.

PROFESSOR DE ATENDIMENTO EDUCACIONAL ESPECIALIZADO : Atribuições do Cargo/Função

Professor de Atendimento Educacional Especializado; Base Nacional Comum Curricular; Currículo de
Referência de Mato Grosso do Sul. Adequações curriculares: Plano Educacional Individualizado – PEI;
Política nacional de educação especial na perspectiva da educação inclusiva - disponível em:
<http://portal.mec.gov.br › pdf › politicaeducespecial>; Coleção “A Educação Especial na Perspectiva da
Inclusão Escolar”: a) fascículo 1 - A escola comum inclusiva; b) fascículo 2 - O Atendimento educacional
especializado para alunos com deficiência intelectual; f) fascículo 6 - Recursos Pedagógicos Acessíveis
e Comunicação Aumentativa e Alternativa; h) fascículo 9 - Transtornos Globais do Desenvolvimento; i)
fascículo 10 – Altas Habilidades/ Superdotação. Atendimento Educacional Especializado: a) AEE -
Pessoa com Surdez; b) AEE - Deficiência Física; c) AEE - Deficiência Mental; d) AEE - Deficiência
Visual - disponível em <http://portal.mec.gov.br/index.php?
Itemid=860&id=12625&option=com_content&view=article>; Lei nº. 13.146, de 6 de julho de 2015 -
institui a Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência (Estatuto da Pessoa com Deficiência). Lei
n. 10.436, de 24 de abril de 2002 - dispõe sobre a Língua Brasileira de Sinais – Libras; Lei nº. 12.764,
de 27 de dezembro de 2012 - institui a Política Nacional de proteção dos Direitos da Pessoa com
Transtorno do Espectro Autista e estabelece diretrizes para sua consecução; Lei n. 9.394, de 20 de
dezembro de 1996 - Estabelece as Diretrizes e Bases da Educação - Capítulo V - Da Educação
Especial. Arts. 58, 59, 59-A e 60. Lei nº.14.191, de 3 de agosto de 2021- dispõe sobre a modalidade de
educação bilíngue de surdos; Decreto n. 7.611, de 17 de novembro de 2011 - dispõe sobre o
atendimento educacional especializado. Lei nº. 14.254, de 30 de novembro de 2021 - dispõe sobre o
acompanhamento integral para educandos com dislexia ou Transtorno do Déficit de Atenção com
Hiperatividade (TDAH) ou outro transtorno de aprendizagem; Deliberação CME/Camapuã/MS nº. 096
de 05 de outubro de 2023 – dispõe sobre a educação escolar de pessoas com deficiência, transtornos
globais do desenvolvimento e altas habilidades ou superdotação no Sistema Municipal de Ensino de
Camapuã/MS.

PROFESSOR DO ENSINO FUNDAMENTAL - ANOS INICIAIS : Base Nacional Comum Curricular-

Ensino Fundamental; Currículo de Referência de Mato Grosso do Sul; Sequência Didática; Avaliação da
Aprendizagem: conceitos e procedimentos; Tendências Pedagógicas; Vygotsky e Piaget: Papel do
professor e desenvolvimento da aprendizagem; Conceitos: Alfabetização e Letramento; Avaliação do/no
processo de alfabetização e letramento; História da educação brasileira; e Política Nacional de
Alfabetização.

PROFESSOR DE EDUCAÇÃO INFANTIL : Resolução CNE/CEB nº 5, de 17/12/2009, fixou as DCNEI,

e Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educação Infantil; Base Nacional Comum Curricular –
Educação Infantil; Currículo de Referência de Mato Grosso do Sul; Literatura Infantil; Construção do
conhecimento e o desenvolvimento da criança segundo Piaget, Vygotsky e Wallon; O desenvolvimento
da criança nos aspectos: intelectuais, sociais e emocionais; Processos de Socialização; e Brinquedos e
Brincadeiras.

ANEXO V

AVALIAÇÃO DA PROVA DE TÍTULOS

Pontuação
Itens Títulos
Unitária Máxima

01 Formação Profissional:

Certificado de conclusão de curso de pós-graduação Stricto Sensu em nível de

Doutorado na área de educação ou multidisciplinar, emitido por instituição
3,0 3,0
reconhecida pelo Ministério da Educação, ou declaração de conclusão de curso,
desde que acompanhada dos respectivos histórico escolar e ata de defesa da tese.

Certificado de conclusão de curso de pós-graduação stricto sensu em nível de

Mestrado na área de educação ou multidisciplinar, emitido por instituição
reconhecida pelo Ministério da Educação, ou declaração de conclusão de curso, 2,0 2,0
desde que acompanhada dos respectivos histórico escolar e ata de defesa da
dissertação.

Certificado de conclusão de curso de pós-graduação em nível de especialização lato

sensu, com carga horária mínima de 360 (trezentas e sessenta) horas, na área da
educação, reconhecido pelo Ministério da Educação, ou declaração de conclusão de
1,5 1,5
pós-graduação em nível de especialização, desde que acompanhada do respectivo
histórico escolar, e desde que não constitua pré-requisito para a inscrição do
candidato.

Diploma, certificado ou declaração original de conclusão de curso superior na área

da educação, acompanhado do respectivo histórico escolar, desde que não 1,5 1,5
constitua pré-requisito para a inscrição do candidato.

02 Eventos de Capacitação Presenciais

Certificados, Declaração de participação em Formações ofertadas pela SECTEL: MS

1,0 3,0
Alfabetiza, CNCA, LEEI, com carga horária igual ou superior a 40 horas.

Certificados como participante em palestras, seminários, congressos, cursos,

jornadas pedagógicas ou outros eventos, específicos na área da educação,
0,5 1,5
ocorridos presencialmente, com carga horária a partir de 8 horas, realizados a partir
de janeiro de 2021.
03 Eventos de Capacitação Online (concluídos até a data de 10/10/2024)

Certificados como participante em cursos, jornadas, simpósios, congressos,

semanas, encontros ou workshop, específicos na área da educação, realizados a
0,75 2,25
partir de 2021, com carga horária de 100 horas acima, com duração mínima de 12
dias.

Certificados como participante em cursos, jornadas, simpósios, congressos,

semanas, encontros ou workshop, específicos na área da educação, realizados a
0,5 1,5
partir de 2021, com carga horária de 50 horas a 99 horas, com duração mínima de 6
dias.

Certificados como participante em cursos, jornadas, simpósios, congressos,

semanas, encontros ou workshop, específicos na área da educação, realizados a
0,25 0,75
partir de 2021, com carga horária de 20 horas a 49 horas, com duração mínima de 3
dias.

03 Tempo de Serviço no Cargo/Função a que concorre a uma vaga:

Declaração, Atestado ou Carteira Profissional (folha de rosto e da(s) folha(s) de 0,5 (para
anotação do registro empregatício), que comprovem tempo de serviço prestado no cada 180
3,0
Cargo/Função em que consiste o período de início e término da atuação. A dias de
pontuação é contada por ano, ou fracionada pelos meses de serviço prestado. serviço)

TOTAL MÁXIMO DE PONTOS 20 pontos

ANEXO VI

ESTADO DE MATO GROSSO DO SUL

PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMAPUÃ FICHA DE INSCRIÇÃO

SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, CULTURA, TURISMO, ESPORTE E LAZER

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO/SECTEL

CARGO/FUNÇÃO:

( ) Professor / Educação Infantil

( ) Professor / Ensino Fundamental - Anos Iniciais

( ) Professor / Arte

( ) Professor / Educação Física

( ) Professor / Atendimento Educacional Especializado

DADOS PESSOAIS

Nome ( preencher nome completo, sem abreviatura e com letra legível ):___________________________________

_________________________________________________________________________________________________

Data de Nascimento: RG: Órgão UF:

 Emissor:
______________
_______ _____________
_____/_____/__________ _ _____________

CPF: Telefone Fixo: Telefone Celular:

Endereço:

Complemento: Bairro:

Cidade: UF: CEP:

Email:

É Portador de Necessidades Especiais:

( ) Não

( ) Sim – especificar

( ) Declaro que conheço e aceito as condições descritas no Edital que rege este Processo Seletivo
Simplificado - EDITAL Nº 04/2024 - SECTEL na legislação pertinente.

( ) Declaro, ainda, que todas as informações prestadas são de minha inteira responsabilidade e, se convocado,
para contratação, apresentarei todos os documentos comprobatórios dos requisitos pessoais, de escolaridade e
profissionais para assinar o contrato.

Camapuã MS, _______/_______/___________ Horário: ___________________

Assinatura do Candidato: _____________________________________________________

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PROTOCOLO DE INSCRIÇÃO - PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA A CONSTITUIÇÃO DO BANCO

RESERVA DE PROFISSIONAIS TEMPORÁRIOS PARA O CARGO DE PROFESSOR NA REDE MUNICIPAL DE
ENSINO DE CAMAPUÃ/MS

Nome do Candidato:
_______________________________________________________________________

DATA:_____/_____/__________.

Função: ( ) Professor / Educação Infantil ( ) Professor / Ensino Fundamental - Anos Iniciais

( ) Professor/Arte ( ) Professor/Educação Física ( ) Professor/Atendimento Educacional Especializado

_______________________________________________

Assinatura do responsável pelo recebimento da inscrição

ANEXO VII
 COMPROVANTE DA INSCRIÇÃO E ENTREGA DE TÍTULOS

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO/SECTEL

Nome do Candidato:

Função a que concorre:

( ) Professor / Educação Infantil

( ) Professor / Ensino Fundamental - Anos Iniciais

( ) Professor / Arte

( ) Professor / Educação Física

( ) Professor / Atendimento Educacional Especializado

Números de folhas entregues e vistadas:

Assinatura do responsável pelo recebimento:

Assinatura do Candidato:

Camapuã MS, _______/_______/___________ Horário: ___________________

.............................................................................................................................................

ANEXO VII

COMPROVANTE DA INSCRIÇÃO E ENTREGA DE TÍTULOS

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO/SECTEL

Nome do Candidato:

Função a que concorre:

( ) Professor / Educação Infantil

( ) Professor / Ensino Fundamental - Anos Iniciais

( ) Professor / Arte

( ) Professor / Educação Física

( ) Professor / Atendimento Educacional Especializado

Números de folhas entregues e vistadas:

Assinatura do responsável pelo recebimento:

Assinatura do Candidato:

Camapuã MS, _______/_______/___________ Horário: ___________________

Matéria enviada por Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Turismo, Esporte e Lazer.