GOVERNO DO ESTADO DE SÃO PAULO

SECRETARIA DE ESTADO DA EDUCAÇÃO

COORDENADORIA DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
DIRETORIA DE ENSINO – REGIÃO SOROCABA

EDITAL – PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO DE

AOE - AGENTE DE ORGANIZAÇÃO ESCOLAR
Período de Inscrição: de 13/02 até 17/02/2023 – até 16h
Processo Seletivo Simplificado Regional para Contratação de AOE-Agente de Organização Escolar/2023
A Comissão Especial de Contratação por Tempo Determinado, – CE-CTD da Diretoria de Ensino - Região Sorocaba,
com fundamento no inciso X do artigo 115 da Constituição Estadual/1989, no inciso II do artigo 1º da Lei
Complementar nº 1.093, de 16 de julho de 2009, regulamentada pelo Decreto nº 54.682, de 13 de agosto de 2009,
e de acordo com a Autorização Governamental publicada no Diário Oficial do Estado em 06 de janeiro de 2021,
torna pública a abertura do Processo Seletivo Simplificado de Prova e Títulos, a ser realizado em nível Regional ou
Municipal (a critério da Diretoria), em caráter excepcional, para contratação temporária de servidores para
exercerem a função de Agente de Organização Escolar, do Quadro de Apoio Escolar da Secretaria de Estado da
Educação, enquanto perdurar o estado de calamidade estabelecido pelo Decreto n. 64.864/2020.

A Comissão Especial responsável pela coordenação e andamento do presente Processo Seletivo encontra-se
constituída pela Portaria, de 09/02/2023, publicada em DOE 10/02/2023.

INSTRUÇÕES ESPECIAIS
I - DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1 - O presente processo seletivo simplificado destina-se à contratação de Agentes de Organização Escolar, para
manutenção de atividades consideradas essenciais, no âmbito das unidades escolares estaduais.
2 – A contração será para realização de trabalho presencial nas unidades de ensino, vedada a inserção em regime
de teletrabalho, nos termos da Resolução SEDUC 59/2021.
3 - A contratação ocorrerá pelo prazo máximo de 12 meses podendo o contratado ser dispensado antes do prazo
final, a critério da Administração pelo fim do Estado de Calamidade Pública que dispõe o Decreto n.64.879/2020.
4 - Os servidores serão contratados nos termos da Lei Complementar nº 1.093, de 16 de julho de 2009,
regulamentada pelo Decreto nº 54.682, de 13 de agosto de 2009 e, de acordo com a Lei Complementar nº 1.010,
de 1º de junho de 2007, estarão vinculados ao Regime Geral de Previdência Social – RGPS e serão contribuintes do
INSS.
5 - Do total de vagas do Processo Seletivo Simplificado a serem publicadas, ficarão reservadas 5%, para candidatos
portadores de deficiência, nos termos da Lei Complementar nº 683, de 18 de setembro de 1992, alterada pela Lei
Complementar nº 932, de 8 de novembro de 2002.
5.1- Os candidatos que pertencentes ao grupo de risco, disposto no artigo 1º do Decreto n.64.864/2020 não se
enquadram na situação de candidatos portadores de deficiência.

II – DOS PRÉ-REQUISITOS
1 - O candidato, sob as penas da lei, assume cumprir as exigências abaixo discriminadas:
a) ser brasileiro nato, naturalizado ou, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de
igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos políticos, nos termos do artigo
12, § 1º, da Constituição Federal/88;
b) ter, na data da contratação, idade mínima de 18 anos completos;
c) estar quite com a Justiça Eleitoral; d) quando do sexo masculino, estar em dia com as obrigações do serviço
militar;
e) ter concluído Ensino Médio;
f) não registrar antecedentes criminais, encontrando-se no pleno exercício de seus direitos civis e políticos;
g) ter sido aprovado no processo seletivo;
h) ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições da função;
i) não pertencer ao grupo de risco de acordo com o Decreto n.64.864/2020;
j) conhecer as exigências contidas neste edital e estar de acordo com elas.
2 - A apresentação de todos os documentos comprobatórios das condições exigidas no item anterior será realizada
por ocasião da celebração do contrato.
3 – A não apresentação dos documentos ou não comprovação da respectiva autenticidade, conforme solicitado,
impossibilitará o exercício do candidato.
4 – Será comprovada a idade do candidato com a apresentação da certidão de nascimento ou documento
equivalente; as demais situações indicadas no item I, 5, II e III deste edital serão comprovados por autodeclaração.

III – DOS VENCIMENTOS E DA JORNADA DE TRABALHO

1. Os vencimentos da classe de Agente de Organização Escolar correspondem ao valor de R$ 1.320,00 (salário base
mais complementação do piso)
2. A jornada de trabalho, a que ficarão sujeitos os contratados, caracteriza-se pela prestação de 40 horas semanais.
3. A jornada de trabalho será presencial vedada sua realização em regime de teletrabalho
4. O Processo Seletivo Regional não gera, para a Diretoria de Ensino Região - Sorocaba, a obrigatoriedade de
aproveitar todos os candidatos classificados.
4.1 A participação do candidato prevê apenas, a expectativa de direito à preferência na contratação, de acordo com
a classificação obtida e as vagas disponíveis.
4.2 Esta Diretoria de Ensino reserva-se ao direito de proceder às contratações dos candidatos, em número que
atenda ao interesse e às necessidades do serviço.

IV – DAS ATRIBUIÇÕES BÁSICAS DA FUNÇÃO

1. As atribuições do Agente de Organização Escolar estão previstas no artigo 3º da Resolução SE 52, de 9-8-2011 e
englobam o desenvolvimento de atividades no âmbito da organização escolar, relacionadas com a execução de
ações envolvendo a secretaria escolar e o atendimento a alunos e à comunidade escolar em geral, de acordo com
as necessidades da unidade escolar.

V – DAS INSCRIÇÕES
1. A inscrição do candidato implicará o conhecimento e a tácita aceitação das normas e condições estabelecidas
neste Edital, acerca das quais não poderá alegar desconhecimento.
2. A inscrição será realizada no período de 13 até 17/02/2023 as 16h nas Escolas Polo, descritas no final do Edital,
estando o candidato isento do pagamento de qualquer taxa.
3. A efetivação da inscrição dar-se-á mediante o comparecimento a uma Escola Polo de Inscrição, para o
preenchimento correto do Formulário de Inscrição, dentro do prazo estipulado.
4. Além dos dados pessoais, o candidato deverá fornecer, obrigatoriamente, e-mail pessoal a ser utilizado para
recebimento de informações.
5. No ato da inscrição, o candidato declara que comprovará, na data da assinatura do contrato, o preenchimento
dos requisitos e condições para o exercício da função, previstos no Capítulo II deste Edital.
6. As informações prestadas no Formulário de Inscrição são de inteira responsabilidade do candidato.
7. Ao realizar a inscrição, o candidato poderá optar por 1 (uma) Escola Estadual vinculada à respectiva Diretoria de
Ensino-Região Sorocaba, para fins de classificação e escolha de vaga. (Somente se a classificação da diretoria for
por município).

VI – DA INSCRIÇÃO DO CANDIDATO COM DEFICIÊNCIA

1. Às pessoas com deficiência que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes são facultadas pelo Decreto
Estadual nº 59.591/2013 e pela Lei Complementar Estadual nº 683/92, alterada pela Lei Complementar Estadual nº
932/02, nos termos do Capítulo VIII do artigo 37 da Constituição Federal/88 e da Lei Federal nº 7.853/89 é
assegurado o direito de inscrição no Processo Seletivo Simplificado, desde que a deficiência de que é portador, seja
compatível com as atribuições da função de Agente de Organização Escolar.
2. Em cumprimento ao disposto no artigo 2º do Decreto Estadual nº 59.591/13 e no artigo 1º da Lei Complementar
Estadual nº 683/92, alterada pela Lei Complementar nº 932/02, será reservado o percentual de 5% das vagas
existentes, no prazo de validade do Processo Seletivo. 3. Para fins deste processo seletivo, consideram-se pessoas
com deficiência, aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no parágrafo único do artigo 1° do
Decreto n° 59.591/2013.
4. O candidato que desejar concorrer às vagas reservadas para pessoas com deficiência deverá entregar, durante o
período de inscrições, laudo médico (fotocópia autenticada), expedido no prazo máximo de 2 anos antes do
término das inscrições, atestando a espécie e o grau ou nível de deficiência de que é portador, com expressa
referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças – CID.
4.1 No laudo médico, de que trata este item deverão constar:
a) assinatura e carimbo do número do CRM do médico responsável por sua emissão;
b) nome completo do candidato, número do documento de identidade (RG) e número do CPF. c) deverá constar,
também, no relatório médico que a deficiência do candidato é compatível com as atribuições da função-atividade
de Agente de Organização Escolar.
4.2 O laudo médico deverá estar legível, sob pena de não ser considerado.
4.3 O laudo médico não será devolvido.
4.4 O candidato que, dentro do prazo do período das inscrições, não atender aos dispositivos mencionados no item
4 deste Capítulo, não será considerado com deficiência.

VII - DA PARTICIPAÇÃO DE ESTRANGEIROS

1. Somente poderão ser admitidos os estrangeiros que preencham os requisitos para naturalização, e os
estrangeiros de nacionalidade portuguesa, com direito aos benefícios do Estatuto da Igualdade.
2. Para inscrição no processo seletivo, será exigido dos candidatos estrangeiros o documento oficial de
identificação (Registro Nacional de Estrangeiro – RNE).
2.1 Concedida a naturalização ou obtidos os benefícios do Estatuto de Igualdade, para assumir o exercício da
função, deverá o candidato apresentar o documento de identidade, de modelo igual ao dos brasileiros natos, com
as anotações pertinentes.
3. O estrangeiro que:
3.1 Se enquadra na hipótese de naturalização ordinária (artigo 12, II, “a”, da Constituição Federal), deve comprovar,
no momento da contratação, o deferimento de seu pedido de nacionalidade brasileira pela autoridade federal
competente;
3.2 Se enquadra na hipótese de naturalização extraordinária (artigo 12, II, “b”, da Constituição Federal), deve
comprovar, no momento da contratação, o preenchimento das condições exigidas na legislação federal para a
concessão da nacionalidade brasileira, mediante a apresentação de cópia do requerimento de naturalização junto
ao Ministério da Justiça, com os documentos que o instruíram;
3.3 Tem nacionalidade portuguesa, deve comprovar, no momento da contratação, o preenchimento dos requisitos
necessários à fruição dos benefícios do Estatuto de Igualdade com brasileiros quanto ao gozo de direitos civis
(Decreto n° 3.297, de 19 de setembro de 2001), mediante a apresentação de cópia do requerimento para sua
obtenção junto ao Ministério da Justiça, com os documentos que o instruíram.

VIII - DO SISTEMA DE PONTUAÇÃO DIFERENCIADA PARA PRETOS, PARDOS E INDÍGENAS

1 - O candidato preto, pardo ou indígena deverá indicar, no momento da inscrição, se fará uso do sistema de
pontuação diferenciada, nos termos da Lei Complementar nº 1.259, de 15/01/2015, do Decreto nº 63.979, de
19/12/2018 e das Instruções CPPNI nº 1, de 18/05/2019 e nº 2, de 10/08/2019.
2 - Para realizar a inscrição, o candidato que se declarar preto, pardo ou indígena e que optar por utilizar o sistema
de pontuação diferenciada, deverá efetuar os procedimentos gerais estabelecidos no Capítulo V deste Edital, assim
como observar e cumprir os procedimentos descritos neste Capítulo.
3 - Os candidatos que fizerem jus ao sistema de pontuação diferenciada serão beneficiados mediante acréscimo na
pontuação final, conforme fatores de equiparação especificados no Decreto nº 63.979, de 19/12/2018.
4 - Para fazer jus à pontuação diferenciada, o candidato – no ato de inscrição deste Processo Seletivo e
CUMULATIVAMENTE – deverá:
4.1 - declarar-se preto, pardo ou indígena (autodeclaração);
4.2 - declarar, sob as penas da lei, que não foi eliminado de qualquer concurso público ou processo seletivo
realizados no âmbito do Estado de São Paulo, nem teve anulado ato de nomeação ou admissão, em decorrência de
falsidade da autodeclaração, nos termos do disposto no parágrafo único, do artigo 4º, da Lei Complementar nº
1.259, de 15 de janeiro de 2015;
4.3 - manifestar interesse em utilizar a pontuação diferenciada;
4.3.1 - o candidato que optar pela utilização da pontuação diferenciada deverá, cumulativamente ao
preenchimento da ficha de inscrição, preencher e enviar autodeclaração nos termos do item “4.4” deste Capítulo
(Anexo III deste Edital).
4.4 – entregar na Escola Polo de Inscrição, nas datas das Provas, de 22/02/2023 até 27/02/2023,
a) especificamente para o candidato que se declarou preto/pardo: documento de identidade oficial próprio, que
contenha sua foto, bem como documento idôneo, com foto, de pelo menos um de seus genitores, em que seja
possível a verificação do preenchimento do requisito previsto para habilitação ao sistema de pontuação
diferenciada, a qual será utilizada somente no caso de subsistir dúvidas quanto à autodeclaração do candidato e
exista necessidade de comprovação de ascendência, prevista nos subitens “7.2” e “7.2.1” deste Capítulo;
b) especificamente para o candidato que se declarou índio: Registro Administrativo de Nascimento do Índio – RANI
próprio ou, na ausência deste, o Registro Administrativo de Nascimento de Índio – RANI de um de seus genitores
ou autodeclaração.
4.5 - o(s) documento(s) elencados nas alíneas “a” e “b”, do item “4.4”, deste Capítulo, deverá(rão) estar copiados,
frente e verso, quando necessário, com tamanho de até 500 KB, por documento, para entrega na Escola Polo de
Inscrição.
4.6 - a declaração mencionada no subitem 4.3.1, deste Capítulo, deverá ser datada e assinada pelo candidato
interessado, que se responsabilizará por todas as informações prestadas, sob pena de incorrer em crime de
falsidade ideológica, nos termos da legislação correspondente;
4.7 - não serão considerados válidos documentos enviados por via postal, fac-símile, correio eletrônico ou
entregues no dia de aplicação da(s) prova(s), mesmo que estejam em conformidade com o estabelecido neste
Edital.
5 - É permitido ao candidato preto, pardo ou indígena manifestar que NÃO deseja se beneficiar do sistema de
pontuação diferenciada.
Para tanto terá seus direitos exauridos quanto à sua utilização, submetendo-se às regras gerais estabelecidas neste
Edital, não podendo interpor recurso em razão desta opção, seja qual for o motivo alegado.
5.1 - a partir de 17/02/2023, após o término do período de inscrições, a relação com os nomes de todos os
candidatos que optaram pelo sistema de pontuação diferenciada será publicada no Diário Oficial do Estado de São
Paulo (www.imprensaoficial.com.br ) e no site da Diretoria de Ensino-Região Sorocaba
(https://desorocaba.educacao.sp.gov.br/ );
5.2 - contra a decisão que venha eventualmente indeferir a solicitação para participação pelo sistema de pontuação
diferenciada para pretos, pardos e indígenas, fica assegurado ao candidato o direito de interpor recurso conforme
na alínea “c” do item “1” do Capítulo XII deste Edital;
5.3 - o resultado do recurso contra o indeferimento de solicitação para participação pelo sistema de pontuação
diferenciada para pretos, pardos e indígenas estará disponível nos sites da Imprensa Oficial
(www.imprensaoficial.com.br) e da Diretoria de Ensino-Região Sorocaba
(https://desorocaba.educacao.sp.gov.br/ ), a partir de 03/03/2023.
6 - Os candidatos que optarem por utilizar o sistema de pontuação diferenciada participarão deste certame em
igualdade de condições com os demais candidatos no que se refere ao conteúdo das provas, à avaliação, ao dia,
horário de início e local de aplicação das provas.
7 - A veracidade da autodeclaração de que trata o item “4.1” deste Capítulo será objeto de verificação por parte da
Comissão de Heteroidentificação, a ser constituída na Diretoria de Ensino;
7.1 - para aferição da veracidade da autodeclaração de candidatos pretos e pardos será verificada a fenotipia
(aparência), que se dará por meio de procedimento de verificação presencial, na seguinte conformidade:
7.1.1 - os candidatos autodeclarados pretos ou pardos, que optaram por participar deste certame pelo sistema de
pontuação diferenciada, serão convocados para procedimento de ratificação da autodeclaração firmada, por meio
de edital a ser publicado no Diário Oficial do Estado de São Paulo (www.imprensaoficial.com.br ), após o resultado
da prova objetiva ou após o resultado da prova de títulos, se for o caso;
7.1.2 - somente os candidatos habilitados neste Processo Seletivo e que foram beneficiados pelo sistema de
pontuação diferenciada serão convocados para o procedimento de verificação;
7.1.3 - os candidatos convocados para o procedimento de verificação deverão chegar ao local constante do referido
edital de convocação, com antecedência mínima de 15 (quinze) minutos do horário estabelecido para o seu início,
não sendo admitido o ingresso de candidatos, sob pretexto algum, após o fechamento dos portões;
7.1.4 - somente será admitido para a realização do procedimento de verificação o candidato que estiver munido do
original de um dos seguintes documentos oficiais, vigentes e com foto, de forma a permitir com clareza a sua
identificação: Cédula de Identidade – RG ou Registro Nacional de Estrangeiro – RNE (quando for o caso), Carteira de
Trabalho e Previdência Social – CTPS, Carteira de Órgão ou Conselho de Classe, Carteira Nacional de Habilitação –
CNH, Passaporte.
Não serão aceitos, para efeito de identificação, documentos diferentes dos aqui elencados;
7.1.5 - durante o processo de verificação o candidato deverá responder às perguntas (se for o caso) que forem
feitas pela Comissão de Heteroidentificação;
7.1.6 - o procedimento de verificação será filmado e/ou fotografado para fins de registro da avaliação e será de uso
exclusivo da Comissão de Heteroidentificação;
7.1.7 - não haverá segunda chamada para a realização do procedimento de verificação da veracidade da
autodeclaração.
7.2 - após realização do procedimento de verificação de que tratam os itens “7” até “7.1.7” deste Capítulo, caso
ainda subsistam dúvidas para a Comissão de Heteroidentificação, quanto a autodeclaração do candidato, será
então considerado o critério da ascendência;
7.2.1 - para comprovação da ascendência de que trata o item “7.2” deste Capítulo será exigido, do candidato,
documento idôneo, com foto, de pelo menos um de seus genitores, em que seja possível a verificação do
preenchimento do requisito previsto para habilitação ao sistema de pontuação diferenciada;
7.2.1.1 - o candidato deverá, no momento da inscrição, enviar o documento de que trata o item “7.2.1” deste
Capítulo, nos termos do que dispõem os itens 4 até 4.5. deste Capítulo.
8 - A aferição da veracidade da autodeclaração do candidato indígena será feita por meio do Registro
Administrativo de Nascimento do Índio – RANI próprio, conforme alínea “b”, do subitem “4.4” deste Capítulo
entregue no momento da inscrição, ou, na ausência deste, o Registro Administrativo de Nascimento de Índio –
RANI de um de seus genitores ou autodeclaração.
9 - As decisões relativas à aferição da veracidade da autodeclaração de candidatos pretos, pardos e indígenas
constarão de edital a ser publicado no Diário Oficial do Estado de São Paulo (www.imprensaoficial.com.br ).
Nessa mesma oportunidade e mesmo edital serão divulgados/fixados o prazo e a forma para interposição de
pedido de reconsideração relativo ao resultado de solicitação de participação como PPI;
9.1 - o candidato que não comparecer ao procedimento de verificação presencial ou aquele que não apresentar um
dos documentos elencados no item “7.1.4”, deste Edital, ou aquele que não entregar o documento mencionado
nos itens “7.2.1” e “7.2.1.1”, deste Edital, ou o que deixar de cumprir qualquer uma das exigências relativas ao
processo de heteroidentificação será eliminado deste Processo Seletivo.
10 - Constatada a falsidade da autodeclaração, o candidato será eliminado deste certame, conforme previsto no
artigo 4º, parágrafo único, da Lei Complementar nº 1.259, de 15 de janeiro de 2015; 10.1 - compete à Comissão de
Heteroidentificação decidir, em juízo de retratação, com o auxílio da Coordenação de Políticas para a População
Negra e Indígena, quando for o caso, os pedidos de reconsideração interpostos por candidatos contra a decisão que
constatar a falsidade da autodeclaração.
11 - Em caso do candidato já ter sido nomeado ou admitido, sujeitar-se-á à anulação do respectivo ato mediante
procedimento de invalidação, na forma dos artigos 58 e seguintes da Lei nº 10.177, de 30 de dezembro de 1998.
12 - A fórmula de cálculo da pontuação diferenciada a ser atribuída a pretos, pardos e indígenas é a seguinte: PD =
(MCA – MCPPI) / MCPPI Onde: PD é a pontuação diferenciada a ser acrescida às notas, em cada fase do concurso
público, de todos os candidatos pretos, pardos ou indígenas que manifestaram interesse em participar da
pontuação diferenciada. MCA é a pontuação média da concorrência ampla entre todos os candidatos que
pontuaram, excluindo-se os inabilitados.
Entende-se por “ampla concorrência” todos os candidatos que pontuaram e que não se declararam como pretos,
pardos ou indígenas e aqueles que, tendo se declarado pretos, pardos ou indígenas, optaram por não participar da
pontuação diferenciada. MCPPI é a pontuação média da concorrência PPI, entre todos os candidatos que
pontuaram e que foram habilitados antes da aplicação da pontuação diferenciada.
13 - A fórmula para aplicação da pontuação diferenciada às notas de pretos, pardos e indígenas é a seguinte:
NFCPPI = (1+PD)*NSCPPI Onde: NFCPPI é a nota final na fase do concurso público, após a aplicação da pontuação
diferenciada e que gerará a classificação do candidato na etapa do concurso público.
Ao término da fase de concurso público, a nota final passa a ser considerada a nota simples do candidato. NSCPPI é
a nota simples do candidato beneficiário, sobre a qual será aplicada a pontuação diferenciada.
14 - A eliminação dos candidatos que não obtiveram o desempenho mínimo estipulado neste Edital ocorrerá após a
aplicação da pontuação diferenciada (PD) sobre a nota simples do candidato beneficiário do sistema diferenciado
de que trata este Capítulo.
15 - Os cálculos já efetuados referentes à pontuação diferenciada, relativos ao desempenho médio dos candidatos,
não serão refeitos ou alterados em virtude de exclusão de candidatos por falsidade na autodeclaração.
16 - A pontuação diferenciada também não será aplicada quando, na fórmula de cálculo da pontuação diferenciada
(PD), a MCPPI (pontuação média da concorrência PPI) for maior ou igual que a MCA (pontuação média da
concorrência ampla).
17 - Ao candidato preto, pardo ou indígena, que seja pessoa com deficiência é assegurado o direito de manifestar
interesse em utilizar a pontuação diferenciada, de que trata este Capítulo, cumulativamente com as prerrogativas
que lhe são asseguradas pela Lei Complementar nº 683, de 18 de setembro de 1992, que dispõe “sobre reserva,
nos concursos públicos, de percentual de cargos e empregos para portadores de deficiência e dá providências
correlatas”.

IX - PROVA
1. A Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, é composta de 40 questões objetivas, de acordo com o
Conteúdo Programático constante deste Edital.
2. As provas serão aplicadas pelas Escolas Polo de Inscrição nas datas de 22/02/2023 até 27/02/2023, com duração
de 04 horas, Edital de Convocação para a Prova a ser publicado no Diário Oficial do Estado de São Paulo, com
antecedência mínima de 5 dias de sua realização.
3. O candidato deverá comparecer a Escola Polo de Inscrição para a prova, com antecedência mínima de 30
minutos do horário estabelecido para o seu início, não sendo admitidos retardatários, sob pretexto algum, após o
fechamento dos portões.
4. O candidato somente poderá retirar-se da sala do local da prova, após transcorridos o tempo de 50% da
realização da prova.
5. Somente será admitido ao local da prova, o candidato que estiver munido de um dos documentos de
identificação abaixo descritos, em via original, com foto:
a)Carteiras e/ou Cédulas de Identidade expedidas pelas Secretarias de Segurança Pública, pelas Forças Armadas,
pela Polícia Militar, pelo Corpo de Bombeiros Militar ou pelo Ministério das Relações Exteriores; Cédula de
Identidade para Estrangeiros; Cédulas de Identidade fornecidas por Órgãos ou Conselhos de Classe que, por força
de Lei Federal valem como documento de identidade, como por exemplo, as da OAB, CREA, CRM, CRC etc.;
Passaporte; bem como Carteira Nacional de Habilitação (com fotografia, na forma da Lei nº 9.503/97);
b) Caneta esferográfica de tinta azul ou preta, lápis preto e borracha;
5.1 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realização da prova, documento de identidade
original, por motivo de perda, roubo ou furto, deverá ser apresentado documento que ateste o registro da
ocorrência em órgão policial, expedido há, no máximo 30 dias.
5.2 Não serão aceitos como documentos de identidade: certidões de nascimento, CPF, títulos eleitorais, carteiras
de motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade nem
documentos ilegíveis, não identificáveis e/ou danificados.
5.3 Não será aceita cópia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo do documento.
6. Não será admitido na sala ou no local de prova o candidato que se apresentar após o horário estabelecido para o
seu início.
7. Não haverá segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausência do candidato,
tampouco aplicação da prova fora do local, sala, data e horário preestabelecidos.
8. O candidato não poderá alegar quaisquer desconhecimentos sobre a realização da prova, como justificativa de
sua ausência.
9. Não serão computadas questões não respondidas, assim como questões que contenham mais de uma resposta
(mesmo que uma delas esteja correta), emenda ou rasura, ainda que legível.
Não deverá ser feita nenhuma marca fora do campo reservado às respostas ou à assinatura.
10. Será excluído do Processo Seletivo o candidato que, além das demais hipóteses previstas neste Edital:
a) apresentar-se após o horário estabelecido para a realização da prova;
b) apresentar-se para prova em outro local que não seja o determinado no Edital de Convocação;
c) não comparecer à prova, seja qual for o motivo alegado;
d) não apresentar um dos documentos de identidade nos termos deste Edital, para a realização da prova;
e) ausentar-se da sala de prova sem o acompanhamento de um fiscal;
f) ausentar-se do local de prova antes de decorrido o prazo mínimo;
g) for surpreendido em comunicação com outras pessoas ou utilizando-se de calculadoras, livros, notas ou
impressos não permitidos;
h) fizer uso de qualquer tipo de equipamento eletrônico de comunicação (máquinas calculadoras, telefones
celulares etc.);
i) lançar mão de meios ilícitos para execução da prova;
j) não devolver integralmente o material recebido;
k) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos;
l) fizer uso de boné ou de chapéu;
m) estiver portando arma de fogo, ainda que possua o respectivo porte;
n) agir com incorreção ou descortesia para com qualquer membro da equipe encarregada da aplicação da prova.

X - DA AVALIAÇÃO DA PROVA
1. A prova será avaliada na escala de 0 a 40 pontos, valendo 01 ponto cada questão.
2. Será considerado habilitado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 20 pontos.
3. O gabarito e o resultado da prova serão publicados no Diário Oficial do Estado de São Paulo e no site da Diretoria
de Ensino-Região Sorocaba - https://desorocaba.educacao.sp.gov.br/ .

XI - DOS TÍTULOS E SUA AVALIAÇÃO

1. Somente os candidatos habilitados na prova terão seus títulos avaliados.
A análise e avaliação dos títulos serão executadas pela Comissão Especial de Contratação por Tempo Determinado
da Diretoria de Ensino – Região Sorocaba.
2. Para fins de pontuação, o candidato poderá apresentar, durante o período de inscrições, o tempo de serviço na
área administrativa, em unidade escolar:
3. O tempo de serviço será considerado até 30/06/2022;
4. Não será considerada a contagem de tempo concomitante;
6. A declaração falsa ou inexata, bem como a apresentação de documentos falsos, determinará a anulação da
inscrição e todos os atos dela decorrentes em qualquer época.

XII - DOS RECURSOS

1. Será admitido recurso quanto:
a) às questões da prova e gabarito;
b) ao resultado da prova e da avaliação de títulos;
c) ao resultado quanto à decisão que venha a indeferir a solicitação para participação pelo sistema de pontuação
diferenciada para pretos, pardos e indígenas.
2. O prazo para interposição de recurso será de 3 dias úteis, contados a partir de data subsequente da publicação
do resultado, do respectivo evento.
3. A interposição do recurso ocorrerá diretamente na Escola Polo de Inscrição, e será o único meio válido e aceito
para a interposição de recursos.
4. Admitir-se-á um único recurso por candidato, desde que devidamente fundamentado.
5. Compete à Comissão Especial de Contratação a decisão dos recursos impetrados, sendo soberana em suas
decisões, razão pela qual não caberão recursos adicionais.
6. Não serão aceitos os recursos interpostos por fax, e-mail, que tenham sido protocolados pessoalmente ou por
qualquer outro meio, além das formas previstas neste Capítulo.
7. A decisão do recurso será dada a conhecer, conforme o caso, por meio de publicação no Diário Oficial do Estado
de São Paulo e site da Diretoria de Ensino Região - Sorocaba.

XIII – DO DESEMPATE
1. Em caso de igualdade da pontuação final, serão aplicados, sucessivamente, os seguintes critérios de desempate
ao candidato: Título Comprovante Valor Unitário Valor Máximo Tempo de experiência na área administrativa, em
unidade escolar, voltado para atividades relacionadas ao item IV deste Edital. Certidão Pública e/ ou registro em
Carteira Profissional e/ou Declaração em papel timbrado emitida pelo Setor de Pessoal ou Órgão de Recursos
Humanos legalmente habilitados de Instituição Pública/Privada. 1,00 (por ano completo ) 10,00
a) Maior nota nas questões da disciplina: Português;
b) Maior nota nas questões da disciplina: Matemática;
c) Maior nota nas questões da disciplina: Noções de Informática;
d) Maior nota nas questões da disciplina: Conhecimentos Específicos;
e) Maior tempo de experiência profissional na área Administrativa em unidade escolar;
f) Maiores encargos de família (número de filhos menores de 18 anos) – para critério de desempate (cópia e
original de certidão de nascimento/RG dos dependentes);
g) Maior idade entre os candidatos com idade inferior a 60 anos.
2. A Comissão Especial de Contratação por Tempo Determinado publicará no Diário Oficial do Estado e divulgará no
site da Diretoria de Ensino – Região Sorocaba:
2.1 a 1ª classificação (Lista Geral e Especial), dos candidatos aprovados, após a avaliação dos Títulos;
2.2 a relação, pelo número de RG, dos candidatos não aprovados no Processo Seletivo;
2.3 a Classificação Final, em nível de município/Diretoria de Ensino, por ordem decrescente da nota final obtida, em
duas listas, sendo uma Geral (todos os candidatos aprovados) e uma Especial (candidatos com deficiência).

XIV – DA CLASSIFICAÇÃO
1 - A nota final do candidato será igual à soma do total de pontos obtidos na prova e nos títulos.
2 - Os candidatos aprovados serão classificados por ordem decrescente da nota final, em lista de classificação.
3 - Haverá duas listas de classificação: uma geral, para todos os candidatos, inclusive aqueles com deficiência e
outra especial, apenas para os candidatos com deficiência.

XV – DA HOMOLOGAÇÃO
1. A homologação do processo seletivo se dará a partir da publicação da Lista de Classificação Final, no Diário Oficial
do Estado de São Paulo.
2 - O prazo de validade deste Processo Seletivo Simplificado será de 1 ano, improrrogável, contado a partir da data
da publicação da Classificação Final, no Diário Oficial do Estado.

XVI- DA ESCOLHA DE VAGAS

1. Os candidatos classificados serão aproveitados em vagas existentes nas unidades escolares vinculadas a esta
Diretoria de Ensino, ou em vagas que surgirem durante o prazo de validade do processo seletivo e serão
convocados nominalmente, pela Comissão Especial de Contratação por Tempo Determinado – CE – CTD, através de
publicação em Diário Oficial do Estado, para procederem a escolha de vagas, obedecida, rigorosamente, a ordem
da classificação.
2. A relação de vagas, os dias, horário e local da realização da sessão de escolha de vagas serão publicados no
Diário Oficial do Estado, com antecedência de, no mínimo, 5 dias da data da escolha de vagas.
3. O número de vagas a ser oferecido aos candidatos da Lista Especial será correspondente ao cálculo de 5% de
vagas existentes, por município.
3.1 A ordem de convocação dos candidatos com deficiência classificados no processo seletivo, dentro dos limites
estabelecidos pela Lei Complementar n° 683, de 18/09/1992, alterada pela Lei Complementar n° 932, de
08/11/2002, se dará da seguinte forma: na 5ª vaga, 30ª vaga, 50ª vaga e assim sucessivamente, a cada intervalo de
20 escolhas, durante o prazo de validade do processo seletivo.
3.2 Os candidatos com deficiência aprovados terão respeitada sua ordem de classificação na lista geral, se esta for
mais benéfica do que a prevista pelo regramento disposto no item "3".
4. Na falta de candidatos com deficiência habilitados, as vagas a eles reservadas serão preenchidas pelos demais
candidatos, observando-se a ordem de classificação.
5. O candidato terá exaurido os direitos decorrentes da sua aprovação no processo seletivo quando deixar de
comparecer na data, horário e local estabelecidos na convocação ou desistir da escolha, seja qual for o motivo
alegado.
5.1 Excepcionalmente, a critério da Administração, restando vagas, após a manifestação quanto à escolha de vagas
por parte de todos os candidatos classificados, por Município, poderá novamente ser convocado, o candidato
aprovado que não comparecer à sessão de escolha de vaga e, também, aquele que, tendo escolhido vaga, não
tenha assinado contrato para o exercício da função.

XVII - DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

1. É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar, pelo Diário Oficial do Estado, as publicações de todos os
Editais e Comunicados, os quais também serão divulgados no site da Diretoria de Ensino-Região Sorocaba
(https://desorocaba.educacao.sp.gov.br/ )
2. O candidato a ser contratado, inclusive o candidato com deficiência deverá submeter-se a avaliação médica
(laudo para exercício) - expedido por órgãos / entidades integrantes do Sistema Único de Saúde (SUS) ou Médico
do Trabalho, observada as condições previstas na legislação vigente.
3. O prazo máximo de contratação é de 12 meses, podendo, ainda, o contratado ser dispensado antes do prazo de
contratação.
3.1 O contrato será extinto, após o fim do prazo de vigência ou antes de seu término, nos termos fixados pelo
artigo 8º da Lei Complementar nº. 1093/2009. 4. Conforme estabelecido no artigo 6º da Lei Complementar Nº
1.093/2009, é vedada, sob pena de nulidade, a contratação da mesma pessoa antes de decorridos 200 dias do
término do contrato.

ANEXO I – CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

1- DISCIPLINA: Português
• Interpretação de textos, • Sinônimos e Antônimos, • Sentido próprio e figurado das palavras, • Ortografia Oficial,
• Acentuação Gráfica, • Crase, • Pontuação, • Substantivo e Adjetivo: flexão de gênero, número e grau, • Emprego
de Verbos: regulares, irregulares e auxiliares, • Concordância: nominal e verbal, • Regência: nominal e verbal, •
Conjugação de verbos, • Pronomes: uso e colocação - pronomes de tratamento.
2- DISCIPLINA: Matemática
• Operação com números inteiros, fracionários e decimais, • Sistema de numeração decimal, • Equações de 1º e 2º
graus, • Regra de três simples, • Razão e proporção, • Porcentagem, • Juros simples, • Noções de estatística, •
Medidas de comprimento, de superfície, de volume e capacidade e de massa, • Raciocínio Lógico, • Resolução de
situações: problema.
3- DISCIPLINA: Noções de Informática
• Conhecimentos sobre os princípios básicos de informática: sistema operacional, diretórios e arquivos, •
Conhecimentos de aplicativos: processadores de textos (Word), planilhas (Excel), • Navegação Internet: pesquisa
WEB, sites, • Uso de correio eletrônico: caixa postal, mensagens (ler, apagar, escrever, anexar arquivos e extração
de cópias).
4- DISCIPLINA: Conhecimentos Específicos
• Constituição do Estado de São Paulo - Título I - Dos Fundamentos do Estado - Artigos 1º, 2º, 3º e 4º - Título II - Da
Organização e Poderes - Capítulo I Disposições Preliminares - Artigos 5º, 6º, 7º e 8º. Capítulo III - Do Poder
Executivo - Seção I - Artigos 37, 38, 39, 40, 41, 42, 43, 44, 45, 46. – Seção II – Artigo 47 – Seção III – Artigo 48, 49, 50
- Seção IV - Artigos 51, 52 e 53. Título III – Da Organização do Estado - Capítulo I - Da Administração Pública – Seção
I – Artigos 111, 112, 113, 114 e 115 - Caput e Incisos I, II, III, IV, V, VI, VII, VIII, IX, X, XVIII, XIX, XXIV, XXVI, XXVII -
Capítulo II - Dos Servidores Públicos do Estado Seção I – Dos Servidores Públicos Civis - Artigo 124 - Caput, Artigos
125, 126, 127, 128, 129, 130, 131, 132, 133, 134, 135, 136, 137 - Título VII - Capítulo III – Seção I Da Educação –
Artigos 237, 238, 239, 240, 241, 242, 243, 244, 245, 246, 247, 248, 249, 251, 252, 253, 254, 255, 256, 257 e 258.
Capítulo VII – Da Proteção Especial – Seção I – Da Família, da Criança, do Adolescente, do Idoso e dos Portadores de
Deficiência – Artigos 277, 278, 279, 280, 281 – Título VIII – Disposições Constitucionais Gerais – Artigo 284, 285,
286, 287, 288, 289, 290, 291; • Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Estado - Lei Nº 10.261, de 28-10-68; •
Lei Complementar nº 1144/2011 - Plano de Cargos, Vencimentos e Salários para os integrantes do Quadro de Apoio
Escolar da Secretaria da Educação. ▪ Ética e sociedade SÃO PAULO (Estado). Constituição Estadual. (Título III -
Capítulo I e II; Título VIII). ▪ Postura e ética profissional CORTELLA, Mario Sérgio. Qual é a tua Obra? Inquietações
Propositivas sobre Gestão, Liderança e Ética. Petrópolis/RJ: Vozes, 2011. • Ética na administração pública a) SÃO
PAULO (Estado). Decreto nº 60.428, de 8-5-14. Aprova o Código de Ética da Administração Pública Estadual e dá
nova redação a dispositivos do Decreto nº 57.500, de 8-11-11. ▪ Procedimentos éticos a serem observados em
ambientes públicos SÃO PAULO (Estado). Decreto nº 60.428, de 8-5-14. Aprova o Código de Ética da Administração
Pública Estadual e dá nova redação a dispositivos do Decreto nº 57.500, de 8-11-11. ▪ Desvios de conduta SÃO
PAULO (Estado). Lei nº 10.261, de 28-10-68. Dispõe sobre o Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Estado.
(Artigos 239 e seguintes, com as alterações da Lei Complementar nº 942, de 6-6-03). ▪ Eficácia no Atendimento
presencial e à distância SÃO PAULO (Estado). Gestão do Atendimento, In: PDG Educação: A Gestão da Secretaria de
Escola. São Paulo: Secretaria da Educação/FUNDAP, 2011.

ANEXO II
- RELAÇÃO DE VAGAS SERÁ PUBLICADA NO SITE DA DIRETORIA DE ENSINO-REGIÃO SOROCABA

ANEXO III
- AUTODECLARAÇÃO PARA FAZER JUS AO SISTEMA DE PONTUAÇÃO DIFERENCIADA PARA PRETOS, PARDOS E
INDÍGENAS DE QUE TRATA O CAPÍTULO VIII DESTE EDITAL AUTODECLARAÇÃO
Eu, _________________________________________ , portador(a) do RG n°_____________ , e do CPF n°
_______________ , DECLARO – sob pena das sanções cabíveis – especificamente para fins de obtenção de
pontuação diferenciada para pretos, pardos e indígenas de que trata o Decreto nº 63.979, de 19/12/2018, que
“Institui e disciplina sistema de pontuação diferenciada para pretos, pardos e indígenas em concursos públicos
destinados à investidura em cargos e empregos no âmbito do serviço público paulista, nos termos da Lei
Complementar n° 1.259, de 15 de janeiro de 2015, e dá providências correlatas”, unicamente no que se refere ao
Processo Seletivo Simplificado para a função de Agente de Organização Escolar que:
1 – sou preto, pardo ou indígena;
2 – não fui eliminado(a) de qualquer concurso público ou processo seletivo realizados no âmbito do Estado de São
Paulo, nem tive anulado ato de nomeação ou admissão, em decorrência de falsidade da autodeclaração, nos
termos do disposto no parágrafo único, do artigo 4º, da Lei Complementar nº 1.259, de 15 de janeiro de 2015;
3 – manifesto interesse em utilizar a pontuação diferenciada; Estou ciente de que se for detectada falsidade desta
autodeclaração, estarei sujeito(a) às penalidades legais, inclusive de eliminação deste Processo Seletivo, em
qualquer fase, e de anulação de minha contratação, após procedimento administrativo regular, em que sejam
assegurados o contraditório e a ampla defesa. _________________, ____ de _____________de 20__.
_________________________________________ assinatura do(a) candidato(a)
OBS.: É permitido ao candidato preto, pardo ou indígena manifestar que NÃO deseja se beneficiar do sistema de
pontuação diferenciada. Para tanto terá seus direitos exauridos quanto à sua utilização, submetendo-se às regras
gerais estabelecidas neste Edital, não podendo interpor recurso em razão desta opção, seja qual for o motivo
alegado (neste caso, não assine esta autodeclaração)
OBS.: Para fazer jus ao sistema de pontuação diferenciada, entregar na Escola Polo de Inscrição, de acordo com o
Processo Seletivo, esta autodeclaração devidamente assinada, além dos demais documentos elencados no Edital de
Abertura de Inscrições deste Processo Seletivo.

ANEXO IV
- ESCOLAS POLO DE INSCRIÇÃO – DE 13/02 até 17/02/2023
Nome da Escola Endereço Bairro

AGGEO PEREIRA DO AMARAL Rua Hercules Tavares, 389 Além Ponte

ALTAMIR GONCALVES Rua Assis Chateaubriand, 70 Jardim das Magnólias

ANA CECILIA MARTINS Rua Encarnação Garcia Sanches, 281 Wanel Ville

ANTONIA LUCCHESI Rua Avare, 305 Jardim Leocadia

ANTONIO CORDEIRO Rua Maria Mestre Rosa, S/N Parque das Laranjeiras

ANTONIO PADILHA Rua Toledo, 77 Centro

ANTONIO VIEIRA CAMPOS Americo Figueiredo Doutor, 3272 Conj. Habit. Julio de Mesquita Fº

ARQUIMINIO MARQUES DA SILVA Rua Sylvio Romero, 242 Jardim Paulistano

ARTHUR CYRILLO FREIRE DOUTOR Rua Visconde do Rio Branco, 1087 Vila Jardini

BALTAZAR FERNANDES Rua Oswaldo Cruz, 684 Vila Progresso

BEATHRIS CAIXEIRO DEL CISTIA Rua Arthur Cagliari, 1205 Jardim São Conrado

BRIGADEIRO TOBIAS Av. Azevedo Figueiredo, 214 Brigadeiro Tobias

DIONYSIO VIEIRA Rua Jose Luiz Pereira da Silva, 51 Jardim Santa Marina

DULCE ESMERALDA B. FERREIRA Rua Fausto Rodrigues de Oliveira, 660 Parque São Bento
ELZA SALVESTRO BONILHA Rua Arlinda Almeida Dos Santos, 414 Jardim Itangua

ELZIDE CELESTINA SOUZA PACHECO TUNUCHI Rua Salvador Leite Marques, 1251 Eden

ENEAS PROENCA DE ARRUDA Rua Antônio Marciano da Silva, 215 Jardim Maria do Carmo

EZEQUIEL MACHADO NASCIMENTO Rua Ângelo Elias, 830 Jardim Santa Rosalia

FERNANDA DE CAMARGO PIRES Rua Forca Publica, 671 Vila Barão

FLAVIO GAGLIARDI Rua Artur Caldini, 500 Jardim Saira

FRANCISCO CAMARGO CESAR Avenida Riusaku Kanizawa , 485 Lopes de Oliveira

FRANCISCO COCCARO Rua Jose Luiz Flaquer, 601Eden

FRANCISCO EUPHRASIO MONTEIRO Rua Guatemala, 313 Vila Barcelona

GENESIO MACHADO Rua Miguel Sutil, 527 Vila Santana

GENEZIA IZABEL CARDOSO MENCACCI Rua Antonio Basso, 413 Jardim Novo Horizonte

GERALDO DO ESPÍRITO SANTO FOGACA DE ALMEIDA Rua Nilza Neves Zuliani, 300 Jardim Santa Barbara

GUALBERTO MOREIRA DOUTOR Rua Bonifacio de Oliveira Cassu, 750 Eden

GUIOMAR CAMOLESI SOUZA Rua Italia Biglia Massari, 40 Jardim Maria Eugenia

GUMERCINDO GONCALVES Rua Arthur Tarcitani, 65 Jardim Goncalves

HELIO DEL CISTIA Rua Aristides De Barros, Sn Jardim São Guilherme

HUMBERTO DE CAMPOS Rua Salvador Stefanelli, Sn Jardim Zulmira

IDA YOLANDA LANZONI DE BARROS Rua Paulo Alves de Souza, 168 Vila Zacarias

ISABEL LOPES MONTEIRO Avenida Manoel de Camargo Sampaio, Sn Vila Helena

IZABEL RODRIGUES GALVAO Rua São Joao, Sn Vila Asturias

JOAO CLIMACO DE CAMARGO PIRES Rua Antonio Prudente de Moraes, 41 Vila Fiori

JOAO MACHADO DE ARAUJO Rua Mario Soave, 559 Central Parque

JOAO RODRIGUES BUENO Rua Valderez Camargo Curto, 220 Vila Carol

JOAQUIM IZIDORO MARINS Rua Dolores Bruno, 432 Vila Angelica

JORDINA AMARAL ARRUDA Rua Reinero Corradini, 55 Recreio Marajoara

JORGE MADUREIRA Rua Geraldo Ribeiro Duarte, 736 Parque Das Laranjeiras

JOSE ODIN DE ARRUDA Avenida Salvador Milego, 400 Jardim Vera Cruz

JOSE QUEVEDO Avenida Paraná, 3726 Cajuru Do Sul

JOSE REGINATO Alameda Margaridas, 414 Jardim Simus

JOSE ROQUE DE ALMEIDA ROSA Rua Amador Calvilho Fernandes, 136 Vila Formosa

JULIA RIOS ATHAYDE Rua Joao Pinto, 180 Jardim São Paulo

JULIO BIERRENBACH LIMA Rua Vicente Funes Marins, 95 Jardim Santa Rosalia

JULIO PRESTES DE ALBUQUERQUE Avenida Doutor Eugenio Salerno, 204 Centro

LAILA GALEP SACKER Rua Jose Marchi, 476 Jardim dos Estados

LAURO SANCHEZ Rua Arnaldo Cunha, 237 Jardim Nair

LUIZ GONZAGA DE CAMARGO FLEURY Rua Nhonho Neves, 85 Jardim Guadalajara

LUIZ NOGUEIRA MARTINS Rua Doutor Fernando Costa, 70 Vila Carvalho

MARCO ANTONIO MENCACCI Estrada Jose Melhado Campos Dom, 330 Jardim Josane
MARIA HELENA GAZZI BONADIO Rua Cassio Salerno Doutor, Sn Ipanema Ville

MARIA ONDINA ANDRADE Rua Ruy Afonso da Costa Nunes, 60 Santa Esmeralda

MARINA GROHMANN S. FERNANDES Rua Mauro Marques Da Silva, 54 Vila Trujillo

MARIO GUILHERME NOTARI Rua Ida Caldini, 286 Jardim Luciana Maria

MONSENHOR JOÃO SOARES Rua José Milton Simão, 165 Altos de Ipanema

MONTEIRO LOBATO Rua Antonio Aparecido Ferraz, 935Parque Santa Isabel

NAZIRA NAGIB JORGE M. RODRIGUES Rua Diolindo Alves da Luz, 164 Bairro dos Morros

OSSIS SALVESTRINI MENDES Rua Paes de Linhares, 1198 Vila Fiori

OVIDIO ANTONIO DE SOUZA Rua Itangua, 750 Vila Barão

PORTO SEGURO Rua Souza Pereira, 188 Centro

RAFAEL ORSI FILHO Rua Orsini Diniz Camargo, 165 Julio de Mesquita Filho

ROBERTO PASCHOALICK Rua Assis Machado, 920 Vila Assis

ROQUE CONCEICAO MARTINS Rua Malaky Murad, 26 Jardim Guadalupe

ROSEMARY DE MELLO MOREIRA PEREIRA Rua Jose Henrique Dias, 171 Parque Vitoria Regia

SARAH SALVESTRO Rua Jose Martinez Peres, 701 Parque Vitoria Regia

VERGUEIRO SENADOR Rua Fernão Salles, 33 Vila Hortência

WANDA COSTA DAHER Avenida Chico Xavier, 240 Habiteto – Ana Paula Eleuterio

WILSON RAMOS BRANDAO Rua Jose De Andrade, 200Parque Ouro Fino

ZELIA DULCE DE CAMPOS MAIA Rua Alcino Oliveira Rosa, 339 Parque São Bento