Arquivo Legislacao 21072023114807

ESTATUTO
DOS
FUNCIONÁRIOS
PÚBLICOS
DO MUNICÍPIO
DE ALHANDRA
me.
PREFEITURA MIIIIICIPAí DE ALHANDRA

Crizido' pela 12i N.° 161, de 21 de Outubro dé 1975
ANO XVIII:34W AMIVERSÁRIO DE EMAX0IPAÇ2O POIrTIOA DO KONZOInO
=AMO TOS FUNCTOWIOS 211MICOS DO nDtrwrrio DE AI
1
tzt
Diário Oficial
PREFEITURA MUNICIPAL DE AllIANDRA
Criado pela Lei N.° 161, de 21 de Outubro de 1975
ANO Xyill;AtRAWNIAUJRAft4 EM 01 DE DEZEMBRO DE 1993 N: 029
ATOS DO PODER EXIVOUTIVO
LEI N* 148/ 93, de 01 de dezembro de 1293
DÁ NOVA REDAW AOS PARÁGRAFOS 1* E 2*

DO ARTIGO 1* DA LEI Nik 139/93, DE 07 DE
MAIO DE 1993 E DÁ OUTRAS PROVIDENCIAS.
O PREFEITO CONSTITUCIONAL DO MUNICÍPIO DE Uni", ESTADO DA

,PARA1É4 no uso das atribuições que lhe são conferidas pelo Artigo 93-, Inciso
rrí letra "ea da Lei Org-gt2:lica Municipal, faz saber que a CÁMARA MUNICIPAL DE
_ÁLKEIDIRK, aprovou e ele sanciona a seguinte Lei;
Art. 1* - Os Paríapcmfos 19 e 2* do Artigo 1* da Lei n* 139/93 9

de 07 de maio de 1993, passa a ter a seguinte Redação:
Art. 1* -
1* - À Contratação de que dispõe o Caput deste Artigo á de
09 (nove) meses; vedada a renovação.
2* - O Poder Executivo, no prazo de 90 (noventa) dias'', conta
dos da ~norma° desta Lei, promoverá o CONCURSO PeELICO para preenchimento
dos Cargos vagos existentes.
Art. 2* - Revogadas as disposições em contrírio, esta Lei entra
rí em vigor na data de sua publicação.
PAÇO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE ALEANDRA, em 01 de dezenlma de

1993; 342 4.N/vERSL210 DE EMANCIPAÇãO POLÍTICA DO MUNITÉPIO
DA SILVA
REFEITO
_
Pag. oot
Diário Oficial
PREFEITURA MUNICIPAL DE AINANDRA
1;0 XVIII; 342 ANIVERSARIO DE EMANCIPAÇKO POLÍTICA DO MUNICÍPIO N.° 075
011.11.
LEI NO 148/93, de lA de outubro de 1993
4
DISPn SOBRE O ESTATUTO oos
VIDORES O UNICIPIO DE ALHAND4A
E 06 OUTRAS PROVIDÉNWAS.
O PREFEITO CONSTITUCIONAL DO. MUNICIPID DE nulAr6RA, ESTADO

P1RAf0A, no uso dos atribuições que lhe siio conferidos pelos Ar
gos 94 13 95 de Lei Orgânico Municipal, faz saber Que o Plenãrio
Cómoro Municipal aprovou e elo sanciono o seguinto Lei:
TfTuLo
DISPOSIOES PRELIMINARES
CAPÍTULO (MICO
CONCEITOS GERAIS
Art. 12 Esta Lei define o regime Jurídico único dos funcl
rios pUblicos do Município do Alhandra, no que diz reeceito ao p
monto o vacàncio dos cargos pUblicos, sistema de retribuição, di
tos e vantagens, concessgee, regime, disciplino e procaeso edmi a-
trativo.
Art. 22 - Funcionário é a pessoal legelmente investida em ce;:go

pjblico„ com daraminoçõo práprio e vencimento fixado em lei.
Aparágruro Único - É vedado comoter.se e funcionério otribu4;ão
diverso do espacificado poro o ourgo de que é titular, exceto e do
assessoria, de oseistancia, do cherie o as-comisages leguist, cor o
concordiSncia do funcionário e a competente remuneroçSá.
Art. 32 - Poro os dfditoe deste Estatuto, o vinculo Jurídic en

tre o funcionário e o Municiplo do Alhondra compreendo:
Pag. 002
Edu Oficial
REFERIA NEM ff GANDRA
Criado pela Lei N.' 161, de 21 de Outubro de 1975
minamerame
0 10 Ady() xvItti 340 AN/VERSARID DE ENANCIPA00 POLÍTICA DO muaufexo N. 1:025
0 1110
edil"
I - CARGO - Uma unidade criada por lei com um conjunto da atri-
buiçiies e responeobilid a erimetf a of. funcionário, com denomins4ío
próprio, os nUmsro certo e pagamento pelos torres municipols;
II - URGO - O agrupamento de cargos do mesmo danominaçio laca*

atribuições • responsabilidades iguais o mesma natureza funciono4
//1 StNIE DE CLASSES - 0 .conjunto da classe% desdobrévais e

hierarquizadas, semelhantes quanto è natureza; grau de responsabií.
dada e complexidade datatribuiçUs;
/V - GRUPO OCUPACIONAL - O conjunto de ciasses ou da serie ;de

alasses raferento c atividades afins ou correlate* quanto è natureza
dos encargos m- ao ramo de conhecimentos aplicados no seu dasemPa-
nho;
V - SERVIÇO - O conjunto de grupoe ocupacionais que aprese

identidade, similaridade ou Oonsvío nos respectivas atividades;
VI -LOTA00 - A eixaçao do mimara de cargos de Coda closst Às-
tabelecida.sm Lei, para cada Unidade administrativo do Município,or
aios do Gabinete do Prefeito, autarquia ou unidade semelhental
VI/ - TRANSPOS/00 FUNCIONAL - A'mudança da regime jurldico UH
ligo o funcionário ao serviço ptihnco do Nunicipia.
Art. 40 - O vencimento doa cargos p4blicos do Município obed

rá a níveis fixados ele Lei, consideradas as atribuiçiíss e respons
lidados de cada um, especificados em regulamento.
Art. Se O. cargos páblicda aí° acessíveis o todos os breai

rose obedecidas as exigènolas satabelecidad em Lei.
Art. 6R - e vedada a preataçio de serviço gratuito.
Pau.
Diário Oficial
PREFEITURA MUNICIPAL DE GANDRA
XVIII; 34Q nNivERsdRio DE EMANCIPAM, POLÍTICA ao muNicinp DL. 2
TÍTULO II
DOS CARGOS E DA FUNÇÃO CRATIF/CADA
CAPÍTULO ÚNICO
DOS CARGOS
smo I
DiSpOSiçSga Preliminares
Art. "to - Os cargos sõo de provimento efetivo, de provimento;em

comiesõb.
§ IR - Oe cargos sío de provimento efetivo, o serem preenohltos

em ceráter.definitivo, se dispõem em classes Unidos a sírios de c ellt
§ 29 Ce cargos de provimento em Comisego compreendem:

R
- ,0e de direçõo e de chefie;
II - Os de consultoria;
III - Os de esseesoremento;
IV - Outros, cujo provimento, em virtude da Lei, dependo da on
. fiança pessoal.
Art. OR - Corgo tícnico-científico aquele poro cujo provim n-

to ti exigida hneilitectio profissional as curso de greduaçio min • re
do por instituiçeo de ensino superior legalmente reconhecido.
Art. 90 - Cargo tícnico í aquele poro cujo provimento á exigido

nebilitação profieeionel um oursp classificado como de nível su.d14 e
ministrado por institulgio de segundo grau devidamente recOnhecidí. ,
Art. 10 - Pare o provimento dos cargos previstos nos ertigoeíoi

tevo e nono, será :A.gide a correleçio entre os atribuições dos er-
go* e oe !conhecimentos específicos de habilitaçõo profissional.
SEÇÃO II
Dos Cargos de Provimento em Celaielaiii,
. Diário Oficial
PREFEITURA MUNICIPAL DE AMORA
ammil Criado peta Lei N.° 161, de 21 de Outubro de 1975
wornie
ANO XVIII; 340 ANIVERSÁRIO DE EMANCIPAÇKO POLITICA DO MUNtçfpIe N.° .i025
oidee
Art. 11-Cs~de provimentaemo ssUse destinem 'p
tender a encargos do direção e de chefio, consultoria ou aesessAre-
e 019 mento superior e'aseietincia intermediárlow
eam• Porágrnfo Único - De cargos da treta eete artigo serão ro-
ime* Que
_
vidos mediante a escolho do Chefe do Poder txmoutivo Municipal, 44dei
tido o delegação, a o regime previdenciárie dos Ocupantes de c gos
em comieeão á o mesmo dos funcionários do Municfpio.
em*
wari
Art. 12 - No coso do escolha poro cargo em comiaeão recair
bre funcionário, c suo posse determinorá, consequentemente, o 4,
so-
ata
mento do pargo de que seja titular efetivo, assegurado, quando e-
isme
xoneregoo do cargo em comissão, o retorno imediato èquele carga.:,
041
Parágrafo Único - No coso de acumulaçãO legal o afastamentagdor
Orne
-se-a em relação ao cargo efetivo identificado no ato do provitnto
do cargo em comise50.
Art. 13 - Salvo os casos de aposentadoria por invalidez ou4om-

dee' pulsária, á permitido ao funcionário aposentado exercer carga eilÀco-
-
age mimo, desde que seja julgado apto em inspeção de *Gude que pr ede
ri; o posse.
stçÃo III
Do Função Gratificada
Art. 14 - Funga Gratificada e o encargo de chefie,oseiate cie,

iMP
secretariado, neseesoramento • outras atividades considerados n em --
imã
serias, cometida ao funcionária, para cujo exercício será etri Ida
imã
vantagem assessoria ao vencimento, com base no símbolo práprio.1
§ 112 - O desempenho da função gratificada fica condicioned ao

interesse e conveniincia de odministroção, na forma do que dia oser
1MP
a legislação pertinente.
§ 29 - A outoridode a que ficar subordinado o funcionárie 4e5i9
má
wiP
Pag. , 005
Diário Oficial
ArK) xvi 342 ANNERSáRID DE EMANCIPAg0 POLÍTICA DD MUNTC IO 025
nedo para função gratificada dar,. he-á exerc{cio no4 prezo de Oknte
(30) dios independentemente de posso.
TITULO III
DO PR0VI NTO DOS CARGOS t DA VACANCIA
CAPfTULO I
DO PROVIMENTO
SEÇXO ÚNICA
Disposição' Gereis
‘`)
Art. 15 - Os cergoe pUbliooe sio providos por*
.., Nomeação;
II - AoceneãO;
TI! - LICOO80;
IV ,• Recdeptação;
Transferincial
Vi it. **admissão;
VII - Reintegração;
VIII Aproveitamento;
IX Revereío,
Art. 14- Excetuados os'oesoe de . ecumuleção previstos em i 1, e

verificados pelos grgão competente não poderá o funcionário, 4Olie
prejuízo de seu cargo, ser provido em outro cargo efetivo.
Porogrefo Único - O provimento em novo corgo efetivo pregue

ntrciedo enterior e determine e- vecincia deste.
Art. 17 - Compete co Chefe do Poder CXOCutivo prover os e

pUblico" municipais, no conformidade do legislação em vigor.
Art. 19. - O provimento as cargo pUblido Exige e satisfação

seguintes requinitoot
Ser brasileira Ou neturelizado;
II - Ser Maior do dezoito Onoe;
III - Estar quites com os encargos do sefçdX0 mil r;
IV - Ter boa condutet
Pag. 006
Wrio Oficial
ANO XVIII; 340 ANIVERSOM DE EMANCIPAg0 POLÍTICA DO MUNICfÇIO 1232.
x
V - Ter satisfeito os condições especiais previstes pare ;geei.
í t. -
,:.,
gol .,
VI - Ter no mãximo cinquenta e cinco aipos, salvo se J fo ar-
vidor páblico.
CAPITULO II
DA momegh
scOn /
Diepoeições Preliminares
Art. 19 - A nomeação será feito:

I - Em oaréter efetivo, quando se tratar da provimento de 4r 0
dessa netareza;
II- EM comissão, quando se trator de cargo que, em vittud' de
lei, assim deva ser provido.
sego //
019 Do Concurso :1"
Art. 20 - A Primeira investidura em cargo rniblico do Muni pio

de Alhendre dependerá da previa aproveção em concurso p4b1ico d pra
vos e de provas o títulos.
Art. 21 . A realização da concurso senta centralizada em 4gão
práprio de Secretaria da Administração do Município, salvo e* ção
estabelecido em Lei.
Art. 22 . O concurso de que trate o artigo anterior será r 11
zado pare a provimento de cargos nen classes inicieis do plano COE",
gos e carreira do Município.
Art. 2) - Das instruções poro cede concurso deverão conste
sencialmente;
ame
1 - Número de vages e serem preenchidos;
Pag. 0O7
Diário Oficial
PREFEITURA MUNICIPAL DE ACENDRA
ANO XVIII; 342 ANIVERSÁRIO DE EMANCIPA00 POLÍTICA DO MON/CÍRIO ^ 025
II - O prezo de validade do concurso;

I/I O limite de idade exigidos dos candidato& e
IV - Grou de escolaridade.
Parografo Único - O prezo máximo de validade dos concursoeÃ de

02 (dois) anos, contados da date de homologaçOo.
Art. 24 A namericio deverá obedecer e ordem de classificajoo

dos candidatos aprovados.
Art. 25 - Não será aberto concurso pare preenchimento do 4ergo
público, enquendo houver, em dioponibilidade, funcionório de cual
classe a do cargo a ser provido ou em condiçiies da acesso ao si o
Art. 26 -'A nomeeZ'oo para provimento de cargo efetivo, p4dara

ser par contrateçío, por tempo determinado, para atender nacoseij ode
de excepcional interesse publico, devidamente outariZade e aspe ifi-
cede, quento aos cercos, prazo a ouantitativoe, em Lei Municipa1
Art. 27 - Em qualquer hipótese de nomeacio ou de erevimentel, es

tobeleCido no artigo 15 desta Lei, assim como da contreteção prt ís-
te no artigo anterior, o ato será dedo canelai, para efeito de X4gie
tro, oo Tribunal da Contes do Estado, nos termos de Constituiçã4 Fe-
,
derel.
scç4o III
De Posse
krt. 28 - Posse é o ato que formaliza e investidura em carg pó

blico.
Parágrafo único - Não haver posse nos coesos de progressão os&
censo, acesso, reintegração e função gratificado.
Art. 29 - O Chefe do Podar Executivo Municipal, e as Mita de-

das que Lhe sejam diretemente subordinados, sOo competentes parnidar
posse.
Nino,
E 4-11 008
C=3
Diário Oficial
PREFEITURA MUNICIPAL DE MAME
Criado pela Lei N. 161, de 21 de Outubro de 1975
01. ANO xvm; 34O ANIVERSOIO DE EMANCIPAÇÃO POLiTICA DO mumrgro 025
eole Art. 30 - A posse verificar*se-á mediante e lavreture de u4 ter

mo, no qual o nomeado prestará compromisso de deseápenher, com ¡Soai-
- -
dada e exação, os deveres do cargo e cumprir flolmente Legísléeçoo
em vigor, envidando esforços em bem do Hjicipio.
Parígrefa anixo - A passe deverá se verificar no prazo de 30)
trinta dias, contados da nomeação, com e devida publicação da ota,
par meis 30 (trinta) dias, por autortdade competent4per
-
dando o efeito o ato de prOvimento, no caso de doseumprimento I do*
sain prezas
1
3
snko IV
0010 Do Exercicio
avim Art. 3] - Exercício e; o ato pelo qual o funcionário assume e.
atribuiçãoa e responsabilidade da cargo.
Parágrafo dnico e início, a interrupção, e o reinicio da xer
010 cicio serio registrados no assontemento individual do funcionár
sele
Art. 32 - O Chefe imediato do funcionário é a autoridade c P0-
tente para der-lhe exercício.
405 § 19 - 0 exercício do cargo terá início até 15 (quinze) dl

pgris o passe.
§ 20 - Será revogado o ato de nomeação do funcionário que insto
entrar em exercício no prezo legal.
§ 3R - O início do ~releio e es alteração* que ocorrerem 11~
eas. rio cauunicedes ao Departamento de Recursos Humanos, pelo Chefe me-
dieta do funcionário. . •
tam
SEÇÃO V
tom Do Eatágio Probatário
Art. 33 - Estágio Probatório é o período durante o qual Ilha fiou
low rodos os requisitos nsc.seniaeè confirmação do funcionário no ar-
•••
Pag. 009
Diário Oficial
PREFEITURA MUNICIPAL DE MANHA
É,N1 ANO XVI/T; 342 ANOVERSÃRIO DE EMANCIPAÇÃO POLITICA DO MUNICiPIO
N* 025
go perla o quel foi nomeado, coincidindo com os dois primei*. :,anos

de exercício efetivo.
12 - Os requisitos de que trate este artigo são os eigut4tmet
- Idoneidade moral;
II - Assiduidade; Jk,
1
- Discipline;
Á
IV - Eficiência.
§ 22 - Se, no curso do eetágio probatório, for apurada, em ro-
cesso especial, o ineptidão do funcionário pare o exercício do I:er-
í
ge, será ele exonerado..
§ 30 No curso do processo do que treta o peragrafc enterIor,
o desde o sue instauração, será assegurado ao funcionário ampla 4áfe
30, que poderá ser exercida pessoalmente ou por intermédio de orácu-
rodar habilitado.
§ 49 - Pare apuração de aptidão do estegiário em relação o 4cda
um dos requisitos, o Chefe imediato do funcionário, informorio ráiser
2/adormente sobre o mesmo ao Departamento de Recursos Rume:Inas' do M(.
. 1-
cípio.
§ 5Q - DO posse dos elementos tflrarmativos o Departamento deiRe
cursos Humanos formalizará processo onde conste a qualificação e ta-
sentamentos de natureza cbjetivo, relativamente ao funcionário, 14~
k -
tendo-o, com seu perecer ao Secretário de.Administração.
§ 69 - Se o Secretário de Administração for contrário è con r
moço, determinará a abertura de viste ao estagiário, para, no P4a-
zo de 15(quinze) dias, apresentar defesa.
§ 7R - Julgado, pelo Secretário de Administração, o perecer e
e defesa, e se o decisão concluir pele exoneração, o processo seá
remetido è Procuradoria Gerei do Município, que se temtlém for con(ré
rio è confirmeção, enceminhará ao Prefeito Municipal, Ato de Exondkc
çgo:
§ 82 - Se divergirem o Secretário de Ãdminie.traogo it o árocues-
dor Cerol, quanto o confirmeção, e decieão caberá ao Prefeito Mun t
pal.
§ 92 - Se o despacho do Secretárto da Adminiatregim r6r
-2
Pag. 010
Diário Oficial
PREFEITURA MUNICIPAL DE ALHANDRA
ANO XVIII; 34Q ANIVERWIO DE EMANC/RAÇÃO POLÍTICA DO múNItiffno IV 025
§ 102 - A apureçio dos requisitos deverá inilrier-se saia 06)

mosca antes de findo o estágio probetário, paro qUe o exonerag o se
indicada, possa dor-se CÁ o seu t;r$01r10.1,

§ 11 rindo o prezo do estágio probotório,sem exoneroçU con-
sidere-se estabilizado o funcionário no serviço pt:blico.
Art. 34 - O funcionário municipal estabilizado fico PiaPit fulo

do novo estágio probatOrio, quando nomeado pare outro corgo aiNakivq.
SEÇÃO VI
Da Remoção
Art. 35 - Remoçio á o deslocamento do funcionério para oute v

nidade de serviço, dentro do Orgão onde seja lotado.
crwfruu III
DA PROGRESSÃO E DA ASCENSÃO
sEÇÃO I
Do Progressão
Art. 36 - Pro_gliessao á o evenço dutamátleoi.do,

..funcionário j es
sentido horizontal, evoluindo de nível dentro do classe a que p tan
ça, com vantagens remuneretícios:
§ 12 - No haverá progresso de funcionário em disponibil#dede

ou em estágio probetório.
§ 22 - A progressão verificer-se-á de cinco em cinco Juncai não
onsefíndo e abertura de vaga.
Art. 37 - A progresso obedeoerá aos critórios do tempo, d ser-

viço pifblico no Município de Alhandre.
c
Art. 38 - A progresallo eará regulamentado por Decreto do 1. or
Executivo Municipal.
Pag. 011.
Diário Oficial
PREFEITURA MUNICIPAL DE UNANIMA
0111./.•1111•11~
ANC)XV/II: 3411 AMIVERS4RIO. DrEMANCIPAÇÃÓ POLÍTICA .00 MUNiCfP40 N. 025
SEÇÃO II
De Ascenaio
Art. 39 - Ascenção ; a eleaegio do fUNcionário e oleei.. ar

.peri-
or de mesmo aérie de classe, com etribuiaSea • responaebilidodM mis
;
complexas, mediante e tOisição de titulo ou condigior..exigível.
Art. 40 - A ascensão ser; concedida por Ato êo Secretério e Ad
\..-
einistroção, homologada anteriormente pelo Prefeito Municipal, vdian
te requerimento e compróVegio da condigo exigida, que levar; e con-
to os critírios do eacolaridede,.experiincle funcional e dose unho
de cargos o funçães.
Art. 41 - Decreto do Poder exocutivo Municipal defini

quieitos pare e conceeeio de oecensio.
miro III
Do Acosso
Art. 42 - Acesso í o mudança que o funcionário obtém de u car-
go porei outro meie elevado, de uma síria de classes poro outra, 41hu de
um cargo isolado pare outro seriado, ou vice-verso, dentro de ~LIMO*.
MO grupo ocUpecionel.
12 - 0 COMOserá feito mediante oferigio do mrito
é e e cole
ridede dentre titulares de cargos cujo exercício proporcione e o peri
;mie necessária ao desempenho das etribuiçães dos cargo. e sere pro
I
vidos.
E .§ 12.11 . Será de 04 (quatro) Anos de efetivo exercício,,o ne ra-
i
tícic para concorrer ao acesso.
§ 30 - 0 acesso se processará anualmente, sempre que ocerr4r ve
ges e candidatos habilitados, na forma do regulamento.
CaPfTULO V
DA READAPTA00
Art. 43 - Readeptação 4 e possagem,do funglanário paro
sois compatIvel com e suo capacidade física ou psi;uice, ir dep. derel
Isr"
Pag. 012
Mo Oficial
PREFEITURA MUNICIPAL DE 11111ANDRA
gê ANO XVIII; 340 ANIVERS4RIO DE EMANCIPAÇÃO POLÍTICA DO MUNIC4I0 N.° 1025
0011
01. Art. 44 - A reodepte?eo verificar-se-á:
0 1, I - Quando ficar comprovado e modificação do estado fisica ou

doe condições de satSde do euncionáriolo'que Via diminua a eficiikcio 1.
para 0-função;
II - Quando o nivel de desenvolvimento mental do funcio4rio
no mais corresponder is exigincias de função.
Ia> Art. 45 - A reedepteção não acorretarg redução de venciment e
"Ple vantagens legais efetivamente percebida., assegurando-se a ditar nçe
c que o servidor fizer jus, quando for o caso, Co o reedopteçõo o
rer em corgo de nivel inferior.
011.
011.
cnPfTuu VI
11110
De Trensferincie
0100 Art. 46 - Transferencie é a passagem do funcionário de um pOsra

outro corgo, entre grupos ocupecionois diferentes, mediante compro:00-
0101) 4o do habiliteçgd exigida por Lei.
011. Parágrafo único - A transferindo serg feito o pedido do fumiti0
00. norlo, atendido e convenlincia do eerviço, respeitado o interst4io

de 03 (tala) ano., a existincia de vegae, não podendo exceder de
terço das vages de classe.
OSP
CAPÍTULO VII
Do Readeissão
Art. 47 - Reodmigeío:e o ato pelo qual o funcionário exonar
nuurrn
reingresse no serviço plIblico, cear direito a ressarcimento dr ven

mento e vantagens, respeitada a existincie de vogo e a conveniênci4
do administração municipal.
Parágrafo único - A reedmissão de funcionário demitido será 4.
cedido de reexeme do processo administrativo, em que' fique cosprovtika
o sua inculpabilidade, e feita no cargo anteriormente exercido.ou, e
transformado, no cargo resultante do tronsformeçrm. 4
Nino pag. 013
Wig
• • ~Se
. •
Diário Oficial
PREFEITURA MUMICIPAI DE ALHANDRII
ANC)XVIII; 340 ANIVERS4RID DE EMANCIPAg0 POUTICA DD MUNIC IO DL° 025
M IS
eme
Art. 40 - Na° haverá reodeiseio de funclonáriq demitido e bem
da serviço pjblico municipel, reeselvede o hipOtese de comprovcd3
suo inculpabilidade.
CAPfTULO VIII
De Reintegração
Art. 49 - Reintegração 4 o retorno do funcioniirio 00 servi o et;

blico do município, em decorrincia de decisão judicial, troneite4e em
julgado, com ressarcimento dos direttos e vantagens inerentes ao4cor-
,
,
go.
§ 12 - A reintegreçõo gerei rente no cargo anteriormente ocüpado
e no caso ,de trensformação, no cargo resultado dela.
§ 22 - No coso do extinção do cargo anteriormente ocupodo, far-
,
-sa-e a reintegração em cargo de vencimento equivelente, respeltede e
hebilitoçgo.
§ 32 - O Ato de rein!segração sere expedido a partir do trilij íto
em julgado de decisão judicial.
CAPfTULO IX
Do Aproveitamento
Art. 50- Aproveitemento é o retorno do funcionário dm disptmi-

bilidode na exereicio de cargo pUblico.
Art. 51 - O aproveitamento do funcionário estabilizado ser fei

to em cargo de natureza e vencim,nto compatíveis com o anterior nte
ocupado.
Art. 52 - O aproveitamento depender de prove de copocfdade í-

loas mediante inspeo.ão m;dica.
Parelgrefo Único - Provado em inepeç;o mjdice e incapacidade de
nnitivC, será decretado a aposentadoria, computando-se, para o Cál-
culo desta, a período de disponibilidade.
Pa". 014
Diário Oficial
PREFEITURA MUNICIPAL DE ALINE
'OMR
legle Criado pela Lei N.° 161, de 21 de Outubro de 1975
witn)
AN() ui., 54S ANIVERSINIO DE EMANCIPAÇEO POLITICA DD MUNWPIO N.° ,,,,,025
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moo 5(..
ft.----
2
Art. 53 - Ne ocorrência de vage no quadro de.Pesscol do * viço
4.
palico municipal, o aproveitamento terO precedi-mete sobro ee mais
MOMO formes do provimento, v
edeq, Art. 54 - Nevando meie de um concorrente e mesma Voga, ter pra
2
som
forincia o que conter meie tempo de serviço pUlico,municipol,
Alhendre. i,
em
GO , CAPITULO X
11100 Do Reversão
IMMO .
Art. 55 - Reversão é o reingresso do aposentado no eerviço pu-
blico municipal de Alhendre, por conveniência reciproca de Admi etre
1.111. ;ao e do'inativo ou per insubsistência doe motivos da oposented rie.
11011110 implicendo no rogação deste.
Art. 56 - A reversão fer-se-á e pedido, em cargo de idêntito de

nomineça0. daquele ocupado par °cocam de epeeentedoric ou, ao dane-
4
~e formado, no cargo resultante de transformação. 1
dall ,f,
Art. 57 . Pare que mt reversão posse efetivar-se e neces*ario
.
que o apoesentedat
ri0 I - Tenho, no admirou, sessenta (60) anos de idade;
R#18. //.. seja Julgado apto paro o exercicio do cargo, em inspeç o mc.*
109 dica.
,
dl, Parágrafo único - No sere aplicada e exigência do inciso ll doe
e le te artigo, no coso de reversão por conveniência recíproca do ed nia-
Nene tração-e do inativo. ,
Geme ,
eds, cApíTao X/
Cm, Das Substituições
Art. 53 - Havaris substituição no impedimento ou efestemen le.

MOMO gel e temportirío do ocupante da cargo em comissão ou do fuhoilo eti.
1000 ficada.
dia
pag. 4015
Diário Oficial
go ANO )(VIII; 349 AN/VERORIO DE EMANCIPA00 POLfTICA DO MUNICiPp re 025
§ 1R - A eubetituição dependerá de expedição de.ato formal de

Be. autoridade competente.
§ 29 - A subetituiçie tem; a dureçU do tempo de efeatemonti do
e
titular.
eiva
me, 1" F
CAPfTULO XI/
Da Vacãncie
MMO
MOO Art. 59 - A vacãnoie do cargo dependerá de'

I - A exonereoio,
II - Demissão;
IMO III - Ascensão;

IV -, Acesso;
V - Transterincia;
MIMO
VI - Rendeptaçío;
is VII - Aposentedoria;
VIII- Declaração de perde do cargo;
eqw - Posse em outro cargo, reeeelvedee na exceceoec legal
IX
X - Falecimento.
Art. 60 - Der-se-ti exonereçiiot

I - A pedido;
II --De oficio, quando se tratar da cargo em comissão ou an-
do julgado inepto os estágio probatário.
Art. 61 - A vage ocorrerá na data:

- De PublicaçiSo do ato de exoneração, demissão, ascens e
cesso, transferincia( reedeptação, aposentadoriç, de are
ç'tio de perde do corgo;
II - Da posse em outro cargo, ressalvados os casos especimp.s;
III - Do falecimento do ocupante do cargo.
Art. 62 - A demissão será aplicada como penalidade nos cbsoa
1
previstos em lei.
4,44,
016
Diário Oficial
MEFEITURI1 MUNICIPAL DE 11111ANDRA
04, ANO mit; 349 ANIVERSÃRIO DE EMANCIPAÇA0 POLÍTICA DO MUNICíPIO Nrf
1.`
023
Art. O
- Quando se tratar de função gratificada, der-se-ólo ve
câncie por dispensa, a pedido ou da ofício, ou por destituição. *
TfruLo IV
DOS DIREITOS
CAPITULO I 4,
DO CÔMPUTO DO TEMPO DE SERVIÇO
scOço I
DisposigSea Gerais
Art. 64 - Tempo de serviço pUblioo, para os efeitos deste etc-

tuto, compreende o período de efetivo exercício das atribuicios do
cargo ou de fungo páblicos, prestado e qualquer título.
Art. 63 - Será considerado de efetivo exercício o ofatamoto

em virtude de:
I - Farias;
II - Casamento, atei 08 (oito) dica;
III- Luto, etí 08 (oito) dias, por falecimento de perent can
sengufneo ou afim, et; o 2* grau, inclusive madrasta, padrasto ! ou
pais adotivo.
IV . 08 (oito) dias;
- Conclusão de curso superior, ate
Convoceção pare o serviço militar;
VI - Desempenho de mandato elstivo municipal, esteduel c4 fe.
derall observada olegisle:4o pertinente;
V// Juri, requisição de justiça eleitoral;
VIII - Licença pare tratamento da sajde;
IX - Licença por motivo de doença em pessoa de femIlia;
X - Licença a gestante de 04 (quatro) mesas;
XI - Licença para atividade político, observada o legie ação
em vigor;
XII - Missão ou estudo noutras partes do território est
, 9 afastamento houver sido ex
nacional ou no estrangeiro, quando esse
mente autorizada pelo chefe do Poder Executivo- Mmnicipal;
_
mentenr^ troln
Pag. 017
Diário Oficial
ANO XVIII; 34g AN/VERS4RIO DE (MANCIPA00 POLÍTICA DO MUNId0I0 IN1..° J 025
es julgado;
XIV Disponibilidade;
XV - Neeoimehto de filho, por 08 (oito) dias, na bano da ifun.
cionário do sexo masculino.
§ 12 - Paro os efeitos deste Estatuto entende-se por eci ente
de trabalho o evento que cause dano físico ou mental ao funcion rio,
por efeito ou ocaeiíSo do serviço, inclusive o deslocamento paro tre
bolbo ou deste para a relsidinoia do funcionário.
,5 22 - Por doença profissional, ocra os efeitos deste Este to,
entendo-se aquela peculiar ou inerente no trabalho exercido, com ova
do em qualquer hipótese, e releçío de cause e efeito.
§ 3R - Nos casos previstos nos paragrefoe anteriores deste,
:iorti
go, o laudo resultante da inspeçío módica dever estabelecer axp4e8se
ment0 o caraoterizaçío do acidente no trabalho e de doença profi sio-
nel.
Art. 66 - Pare todos os efeitos legais será computado:

Singelementei
e) O tempo de serviço público, federal, estadual ou municigal;
b) Per:iodo de serviço prestado as forças armados em tempo 1_ de
pez;
c) Tempo de serviço prestado em outras empresas, devidos
comprovado;
d) Tempo de serviço de licença especial ou de fóries gozad
lo servidor;
II - Em dobro:
in) O tempo de serviço prestado es forçou armados em tempr he
guerra;
b) O período de Mirins e de licença prêmio especial no 904ed05.
Art. 67 - A apurcçio do tempo da serviço será' feito em di

Parágrafo úóico - Para efeito de complementeção de tempo d ser
viço, pare aposentadoria voluntária, erredonder-se-á paro um (01A ano
Pag.
Diário Miai
ANO )(VIII; 1412 ANIVER54RI0 DE EMANCIPAÇÃO POLfTICA DO MONIèfP10 DU" 025
0 Período que exceder e 182 (cento e oitenta e dois) dias.

4
Art. 68 - é vedado e oómputo do tempo de serviço concorreAte.
-a
SEÇÃO I/
De rrequóncia e do Horário
Art. 69 - A trequincia sar apurede por meio do ponto.

§ IA - Ponto á o registra Pelo qual se verificará dicria n e a
entrada e saldo do funcionário.
§ 22 - É vedado dispensar o funcionário do registro M1(‘ ante,
salvo nos cosas especiais, que o Chefe do Poder Executivo dete impr.
§ 10 - A feita abonado á considerada, perla todos os efelt re
sença os serviço.
Ag - As faltas poderão ser Justificadas, em requeriment com
comprovação ao Chefe imediato do servidor municipal, que CS De'
guando do direito.
Art. 79 - O Regime de Trebelho dos funcioner os do MunicLio de

Alhendre-á de 30 (trinta) bares semanais;
1 II - 0 runcioníris deverá permanecer OM serviço durant os
horas da trabalho, inclusiva as extraordinárias guando convoced
§ 22 - Nos dias áteis, somente por determinação do Prefei o Mu-
nicipal, ou autoridade delegada podeirijo deixar de funcionar os rvi-
ços pjblicos municipais, e serem suspensos os trabalhos, no tod ou
em perta.
Ç 30 - NO regime de iplanto respeiter-se-á • proporçSo delvinte
e quatro horas (24) de trabelh6, por 72 ("setenta e duas) de, dee ;enso,
e de 12 (doza) horas de trabalho, por 16 (trinta e sele) horas do
descenso.
§40 - No interesse do serviço ooSecreierio de Administra o po
dera entecipar a expediente ou prerroger o período de trabalho.
5A - O período do expediente será estabelecido em ato de Po-
der Executivo Municipal.
PG9._ _019
Diário Oficial
PREFEITURA MUNICIPAL DE IIIHANDRII
ANO XVI/I; 342 ANIVERSARIO DE EMANC/PACAD POLÍTICA DO MUNIC4I0 N.* 025
CAPÍTULO II
DA ESTABILIDADE
Art. 71 - Estabilidade •
e o direito oup adquire o runoionír4o o-
ite
fetiuo, epÉs o transcurso do estagio probatório, do não ser demitl...do,
?
senso se virtude de sentença Judicial ou de inqu;rito administradavo
em que lhe seja assegurado o copio direito de defesa.
IVA
§ 12 - São estabiliíedoe, após 02 (dois) rino:5 de exercíciO4 os
funcion;rioe nomeados por concurso póblico de provas ou de prova# e
titulas.
OMO
Art. 72 - São considerados 'Gaitáveis os funolonérios munia:Oras
QUO tenham exercido corgo póblioo polo período do 05 (cinco) ano4 oon
ere• tinuedo3, at.; 05 de outubro de 1988, nos termos do artigo 19 do ' Ato
.11 das Oieposiçíes Constitucionais Transitórias da Constituição Fecycl.
§ 12 - O dieposto neste artigo no se aplica aos profeseorê de
nível superior.
eide
rtã CAPÍTULO II/
DA DISPONIBILIDADE
Art. 71 - Disponibilidade ; o crestamento do exorarei° do

lemie cionário estabilizado, sem docesso do retribuição, em virtude de
tinção do cargo.
§ 12 - Aplica-se è retribuição de disponibilidade os mesmos cri
rwo tárion de atualização estabelecidos poro os funcionérioe ativos CM
em* geral.
mu* §- 22 - O funcione-n.10 em disponibilidade poder; ser aposenrndo
proporcionalmente, observadas as disposições específicos pote'clom st
80.
CAPÍTULO IV
Das rírlas
mo*
Art. 74 - Após ceda período de doze (12) meSee de efetivo leiter.
cicio, o funcionério feris jus e tripte (30) dias consecutivos de I fui.
rica. mu.
Diário Oficial
ANO XVIII; 349 ANIVERSÁRIO DE EMANCIPAÇÃO POLÍTICA DO MUNICIPIO DL° 025
§ IR - Ato fáriee poderá ser ecomuladee, para efeito de go

lo prazo máximo de dois (02) períodos consecutivos.
§ 22 - e vedado levar è conta de farias quoiauerfolto aonwervi
ço.
§ 39 - As ríeis' elo poder rl ser interrompida* oo casos o* peio
:Iole, previstos em lgt ou regulementos.
CAPfTULD V
DAS LICENÇAS
scgo
DiepoelçEeol Preliminares
Art. 75 - Conceder-me-á licença:

I s Para tratamento de sajdov;
II Por motivo de doença em peeeoe:de famílifit
111 Para repouso e gestante;
IV . Para o serviço militar obrigatário;
V - Pare atividade polítice;
V/ - Pare tratar de interesso particular;
VII - Em caráter especial (primio)
PoraPgrafo dnico - 0
funcionário na formo do inciso /V dee e ar-
tigo deixará de receber o vencimento a as vantagens do cargo em onde
e;o ou fungic gretificado de que for ocupante, enquanto durar o aras-
temento.
scgo II
Da Licença Pera Tratamento de awide s.
Art. 76 - A licença para tratamento de encide morá ooncodi#e
Ia Secretaria de AdminietreçU atreves de ofício ou a pedido dolfunci
onário ou do seu representante, mediante inapeç-áo feita por Oídiooa
lotados na edministraç;o do Município, ou por equelee aos quei forem
delegadas essas otribiliçgee. 1
§ 1. 2 - Para a concas:3;o ao licença pare tratamento de 54d0
• N
por meía de 30 (trinta) dias, e indisOonaávol—e.„inspogio por ju4tte me
Pcio.,..._,IL_LL2
Diário Oficial
lie XVIII; 342 ANIVERSARIO DE EMANCIPAÇÃO POLÍTICA DO MUNICiPIO D' 025
dica oficial.
Art. 77 - O funcionário será licenciado do of(cia quando come
tido de tuberculose ativa, alienoçie mental, neoplosio maligna, .upus
eritemetoso„ cegueira, ou visão reduzido de 2/3 (dois terços), reli
sie irreversível e inompacitente, cardiopetia greve ou outras d :Iças
indicadas em legieleção especifica, com base na medicine especi ize-
de, quando e inspeção mídice no concluir pelo imehiate eposent orlo.
§ 1 11 - Será licenciado de ofício, pare tratamento de ernc1k, a
funcionário vitimado em serviço, comprovado por inspeção mídice.
§ 20 - A prova do acidente em serviço será feito em preces O es
peciel, no prazo de OS (cinco) dias, prorrogável quando es circu+stín
ciee o exigirem.
- O funcionário acidentado em serviço, que necessite de
tratamento especializado, não tendido pele cobertura mádico-essi ten-
ciai do Instituto de Providincia do Município de Alhandre, ooder'4 ser
trotado em instituição privada, por conte dos cofres municipais.
4
§ 4 2 4. Readquirido e capacidade físico, comproveda em ias sço

medica, o funcionário poderá retornar s atribuições prápries do seu
11U1111111111
cargo, a critério de Administração.

§ So funcionário não poderá recuear e inepeção médica, sob
pena de suetação do pagamento do vencimento, etá que se realize 1 ias
peço.
§ 62 - Comprovada a incapacidade fleice, em inspeção mídictí, o
funcionário vitimado OM acidente de trabalho, será aposentado na o
me da lei.
SEÇÃO mi
Do Licença por Motivo da Doença em Pessoa de rendi-ia t
1
Art. 78 - O funcionário poderá obter licença por motivo de
onça em pessoa de família, desde que prove ser indispensável a eui2 ae
...
eistincie direto e este não posse ser prestada eimulteneamente c o
exercício do cargo.
Pag. 022
Diário Oficial
AN() XVIII; 340 AN/VERSÁRIO DE EMANCIPAÇÃO POLíTICA DO MUNICIÇP/0 DL- 4 025
Art. 79 - A licença será concedida com retribuiçgo de vena4mer.

tos e vantagens, nos primeiros doze (12) meses de lidença, fican asem
as vantagens aocis vete prazo, exceto as vantimens de ordem penso 1.
Art. 80 - Para efeito do disposto nesta Soçgo, ooneidera-54 pos

soo do reedita o cônjuge ou companheiro, parente consengulneo ou fim
eté o 29 greu, inclusive medrestra, padrasto e pais, adotivos.
SEÇÃO IV
Da Licença paro Raposo e Gestante
Art. 81 - Será concedida is:runciOn4r1St ~tente cento * vinte

(120) dias de licença, coe retrIbuiçio.
10 . A licença será precedido de 1,191394o ;adice e conced
e partir do'oitavo mis de gestaçeio, selva preecriçío um contrária
4 2* - Os casos patológicos que surgirem durante e gestaçiel ou
sejam decorrentes dela, serio objetos de licença para tratamento de
sedo.
scçh v
Da Licença para o Serviço Militar Obrigatório
Art. 82 - O funciongrio convocado para o Serviço Militar Cbr ge

tório será licenciado com vencimento, ressalvodo o direito de op a
.ao financeira do serviço militar.
pela retribuiZ
§ 1, - O funcionário desincorporado, cenceder-se-g prezo de ín
(trinta) diMe peru que reassume o exercicio, sem perde dos vencimOn-
tos.
.
4 20 - oficial de reserve no remunerada, sendo runcionarioi,
Será licenciado, cem vencimento, quando convocado para o cumpriste o
dos estágioe previstos pela legisleçio militar, garantido o direito
de opç;o.
SEgO VI
De Licença Pare Atividade Plítice
Art. 83 - É assegurado licença ao funcionêrio:-Pera
IP
ir Pag. 023
e
e
Diário Oficial
ANO XVIII; 34 2 ANIVERSARIO DE EMANCIPAg0 PolfrIca Do MUNIàPIO N.° 025
de sue componha aleitarei., doudo o registro de suo Candideture pela

4
Justiço Eleitorel, etá o dácimo dia iStil posterior ao pleito, co,,g' e
rotribuiçío integral do cargo.
Perágrefo dnico - No caro de o funcionário exercer cargo Mi co-
ou função de confiança, ou de atividade fiscal, o ofestetiento
sere compuioorio.
sEcNo ur
Do Liconçe Pare Trotar de Interesse Particular
Art. j1.4- Depois de adquirir e estabilidade o funcionária t, tem

direito e licença, *em vencimento, pare o trato do interesse per CU*,
leres.
.§ ls 0 funcionário aguardará em exercício e conceesío de li
cançe.
§ 211 - A licença não .perdurerá'por tempo superior e 02 , ( pis)
anos consecutivos e só poderá ser concedida nova .licença depois de
decorridos dois (02) anos do tármino de anterior.
§ 32 - 0 funcionário poderá e qualquer tempo desistir de liOn-
ÇO.
§ 4s - Em caso de comprovado interesse pUblico, a licença de
que trota veta seçío poderá ser interrompida pelo autoridade compàten
te, devendo o funcionário, após ser expreseemente notificado, se ea-
presenter, paro reassueir as atividades dor:cargo, no prazo de 30( ,rin
ta) dias, findos os quais sua ausíncia será computado como falte
trabalho.
SEÇKO VI
Licença em Caráter Especial (prieio)
Art. 84 - Após dez (Ui) anos da serviço paliou, o funcion. Io

fará jus e uma licença de seis (06) merca, com percepçío de retri i-
çío do cargo efetivo, meie as vantagens do cargo em comissão, rur4o
gratificada, ou encargo assemelhado que.estiver exercendo.
Pag. 024
Diário Oficial
ANO XVIII; 342 ANIVERSÁRIO DE EMANCIPAÇÃO pufnca DO MUNICPIO 11L° 025
Art. 85 - O direito licença especiol não tem prezo pare ser
exercitado.
Art. 86 - Paio se concederá licença especial se houver o fL 010-

nário, no dscinio correspondente,
r Sofrido pena de suspensão:
II - Gozado licençe sem vencimento.
CAPíTULO VI
DA RETR/OU/ÇÃO
SEÇÃO ÚNICA
Disebsiçõee Gerais
Art. 87 - Todo funcionário, em rezo do vinculo mentido cr tn:

sistema de Pessoal do Município de Alhandro, tem direito a ume
buiçio pecuniária na forme deste Estatuto.
ç
Art. 88 - Retribuição $e o conjunto de direitos do naturega pe
cuniárie do funcionário, compreendendo vencimento o vantagens.
Art. 89 - Salvo disposição legal em contrário, ou pelo neureza

e caráter eventual do vantagem, a rotribuliao do funcionário euís de-
vida por mós do celendário civil.
Parágrafo dnico - Pare efeito desta artigo o mis será co idera
do de trintc (30) dias, compreendendo basicamente, cento e trinle e
cinco (135) horas serviço. É
Art. 90 - Além do vencimento definido neste Estatuto, o 4clo-

nitriu Terá jus as seguintes vantagens:
I - Adicionaie;
II - /ndenizeçães;
III - Auxílios;
IV - Gratificações.
12 - O vencimento e na vantagens devidas ao titular de. Cerge
,
ou funçao publica somente serio pegos em razão do efetivo orce çio d(
serviço ou Coa expresse dispcsição legal, :sob pene de reposição Pes im
portincies recebidas se qui:actuar tempo os que.ee verifique e ieregulo
4
Pag. 025
Diário Oficial
PREFEITURA MUNICIPAL DE MANEI
ANO XVIII; 340 ANIVERWIRD DE EMANCIPAÇÃO POUTICA DO MUWIt610 N 025
deste artigo, no se incorporam, poro qualquer afeita ao vencilpnto,

euz-nrovento.
32 - As ventegene e que se refarei: oe incisos I e IV 'CM; 1~,
corporevoie no provento de eposentedoria l nos casos, formo e 4lndi.
çgo9 previstos neste Estatuto, ou expresse disposigio legal.
Art. 91 - A retribulogo do funcionário ngo eofreÉe ~Icon

h a.
dos previstos em lei, nem será objeto de penhore, arresto
ouostro, solvo se se trator dos
I - Ponsão da alimentos em rezo da medida judicial;
II - Divide pare com o Fazendo Municipal.
Art. 92- As reposiggee a indenizeggea devidos eme Cofres P ici
pois sergo doecontodes em perneias meneei' e consecutivas, ngo
dentes de dácime 'parte do vent:imanto ou provento, exceto no oc rón-
cie de má-f4, quendo poderio ser deecontedas parcelas em valor 4upe-
rior dècimn parte do vencimento, o rido superior a 5% (cinco poíi cen
to) do débito apurada.
PergOrefo Único m O espálin .responde pelos danos que o fun lona
rio houver couled0 aos cofres do Município.
cnPfTuLD VII
DO VENCIMENTO
Art. 93 - Vencimento á e contreprestoggo em dinheiro pega men-

calmante ao funcionária pelo efetivo exercício do cargo, correapqndon
Lu ao nÁvel, cedrino, referincie ou embola fixado em lei.
Art. 94 - Somente nos caíeis previsto* em lei podere, percebe

voncimento o funcionário que estiver ofeetedo do cargo.
Art. 95 - O funcionário efetivo que for nomeado para corgo z em

Comissgo poderá optar entre e retribuigio deste e e do cargo efe vo,
acrescida da gretificaggo correspondente ia exercício do cargo e com
missgo.
Pag.
Diário Oficial
PREFEITURA MUNICIPAL DE IIIHANDRA
XVIII: 34Q ANIVERSARIO DE EMANCIPAÇÃO POIÁTICA DO MUNIePIO N.D 025
Art. 96 - Ne hipótese de opçEo pele retribuiçSo do cargo dip pro

viment0 em COM1.2120, o edicionel por tempo de serviço sere pego m re
zEo de provimento efetivo.
Art. 97 - O funcionário que conter quetro (04) anos comp tos,

consecutivos ou no, de exercício em cargo em comieego, ou ccrgc4 que
neste clessificaçao tenhe sido transformado, feri; jus e ter edl. °ne-
t.
do ao vencimento do respectivo cargo efetivo, como vantagem pee oal.
reejustável • incorporável co provento de ap/eentqdorio, o valor da
gratificeçio pelo exercício do corgo comiesionedo.
Art. 98 - O funcionário perder temporeriamente o vencimen o e

os vantagens do cargo:
- Enquanto durer o mendeto eIstbro eetedual ou federa
/I - Enquanto durar o mandato executivo municipal, salvo di-
reito de opçeo por sue retribuiçEo;
III - Enquento estiver no exercrcio do mendeto de Verec we
11,
houver incompatibilidade de horário com o exercício de seu cergo sal
vo opçeo por sue retribuiçEo;
IV - Enquanto estiver sob os efeitos de prisEo edminist ti-
ve, cabendo ressarcimento, se, afinal, vier e ser inocentado.
Art. 99 - 0 funciongrio perderá:

- O vencimento do dia, por no comparecimento co treb4ho,
ressalvados os casos previstos neste Estatuto.
§ 117 - No caso de faltes sucessives c0 serviço, seroo com te-
dos, para efeito de descontos, os sábados, domingos e feriados, 4c1u
seve pontos facultativos intercalados.
scçAb t
Das Vantagens
Supseção
Dos Adicioneis
Art. 100- Ca adicioneis aEo periaCimos co vencimento do fun
Pag. 027
Diário Oficial
Criado pela Lei N.° 161,i de 21 de Outubro de 1975
II ANO XVIrrs 342 ANIVER56RI0 DE EMANCPAÇKO POLÍTICA DO MUNICIP;0 025
riF nário om razão do tempo de serviço ouc'do natureza o especific1ded4 do

cargo.
mdOeF
me,
Art. 101 - O adicional por tempo de serviço sere pago eutomt-
cemente, pelos sete quinquaniae em que se de:dobret è rozSo de 1 5%
(cinco por cento) por cede.
09 -
Art. 102 - Abono da permenincia 4 o ecrescimo devido ao fun io-
mg, nário que permanecer em exercício epós completar o t'empo pare a ao
ele sentadarie voluntárith-correspondente a 20% (vinte por conto) do
cimento, pego e partir do momento em que o funcionário completar o
tempo exigido, sendo incorporado ao provento, se o permenincie fqíleu
perior a 01 (hum) ano.
Art. 103 -Representegio a vantagem concedida Per Lei e de4r-

minedee clasees funcionei., em virtude de natureza e poculieridadiedee
cargos efetivos exercidos pêlos funcionários que as compõem.
Sub8eçO-0 II
Dag indenizações
Art. 104 - Indenizeçaes s;o importánciee pagar ao funcionaflo

pare compeneeçEo da desposes relativas e situeções excepcioneis,
correntes do exercício do corgo ou funçáo.
1 Art. 105 - Ae indenizações devidas ao funcioncirio compreende :

- Diárias;
- Ajuda de custo;
1-11 indenizaçélo de transporte.
Art. 106 - A diária destine-se e atender ès despesas dereli
teço o pousado do funcionário no deslocamento eventual em inerOlee
do serviço pUblico, Elisio ou estudo.
Parágrafo único - O valor da diária, *lerá estebelecido mena'4.
mente por Ata do Poder Executivo Municipal.
Art. 107 - A conceseio indevida de darae sujoiterí a eutorlèti-

•N •
Pag., 028
Diário Ciliciai
PREFEITURA MUNICIPAL DE AMIMA
go. ANO XVIII; 349 ANIVERSARIO DE EMANCIPAg0 POLfTICA DO MUNICIPIO Di° 025
101
met, de que a conceder è repartição de importincia correspondente, epllicen-
.
do-se-lhe, e ao funcionario que a receber, as sanções estatuthries
ei4J0 que couberem.
0010 Art. IDO - Ajude de Custo e e indenização á e indenização de
despesas, no caso de missão ou estudo em outra cidade do País ouipmeN
terior, por período superior e 30 (trinta) dias.
040 Parágrafo único - A ajudo de custo eerá arbitrada pelo PodOr E-
ene xecutivo, considerando e distincie, o local, o custo de vide, o tipo
re de miesõo e ou de estuda, desde que não provoque defasagem do c1-
se* vento ao funcionário.
ole Art. 109 - 0 funcionário restituirá e ajuda de custo quent,.; o
seu objetivo não for devidamente cumprido.
1910
Art. 110 - O funcionário não restituirá o ajuda de custo el4an-
ing)
do o descumprimento do objetivo, for de ofício ou por motivo de on-
ça comprovada, em si, ou pessoa de sue famílie etí 22 grau.
Art. 111 - A indenização de transporte á destineda e resse ir

o funcionário das despesas efetuadas com o deslocamento noceesár/ ao
rego
exercício regular de sues funções.
Parágrafo Único - A forme de pagamento do indenização de t na.
porte, á objeto de Ato regulamentar do Poder Executivo Municipal.
Subsegeio III
Dos Auxílios
Art. 112 - Auxílios são leportinoíes em pecánies, conccdido4 ao

funcionária e Sue família pare etender situações especiais ou rgtOS
que tenham repercuss5o financeira no orçamento familiar. 4
Art. 113 - Os auxílios são:

Auxílio seáde;
II Auxílio pere diferenço de caixa;
III - Auxílio-família;-.
IV - Auxílio-funeral.
'
Pag.i 029
Diária Oficial
AM) )(VIII; 349 1N/VERS6RIO DE EMANCIPACK0 ADUTICA Do munqfPro N. 025
Art. 114 - O funcionário fará jus ao auxílio-satides

- Licenciado por motivo de acidente e; serviço, °eriça
profiseionol ou molietis especificado, e comprovada mediante in9peço
m;idice, no valor de 01 (hum) mós de vencianto pare tratamento e seu
de, sendo sete valor concedido a cede período de 06 (seis) moeu etá
o máximo de 04 (quatro) auxílios.
Art. 115 - O funcionário municipal que se ehcontre no tivo

exercício do cargo efetivo ou comissionado e mentendo contato 4iroto
com o publico, pegando ou recebondo em meada corrente, foro JUS e au-
xílio de diferença de onixe, para cobertura de eventuais difere4çes
quevenhe e ocorrer.
Parágrafo dnico O valor do Auxllio pare diferença da Ca e e

objeto de Ato regulamentar do Poder Executivo Municipal, não p ando
ser superior ao vencimento mensal do funcionário.
Art. 116 - O euxílio-famílie á devido, na forma regulemen rom

dependente (NO vive na companhia ou ;ha expunges do funcionário 4ivo,
inativo ou em disponibilidade, um velor fixado em lei; nunca In riu'
e 5% (cinco por cento) do salário mínimo.
§ 10 - Considerem-se dependentee perra efeito deite artigo:
I - Cônjuge do sexo feminino, ou sexo masculino, se inv ido;
companheira com pelo menos OS (cinco) anos de vida em comum, ou ompe
nheiro, se inválido; filho menor de 21 anos, ou de qualquer . o4e de
inválido; filho estudante atá 24 (vinte e quatri)) anos, devidetente
comprovado.
-§ 20 - Pare fins deste artigo á considerado filho, eob qa4quer
;
condição, o enteado e o adotivo. ; •
§ 34 - Quando pai e mãe forem funcionário, o auxílio-Memílile se
re recebido pelo pai, no caso de no viverem em comum, receberá que 4
tiver e guarde dos filhos, ou poro os dois de acordo com a distr bui-
ç;r1 doe deperidentee.
§ 49 - O Auxílio-ramílie para filho inválido será o triplo do
normal.
Pag. 030
Lúci Oficial
ANO XVIII; 34P ANIVERS4RIO DE EMANCIPA00 POLÍTICA DO MONIÊffiI0 DL* 025
me
Art. 117 - O AuXílio-Femílie eerá cancelado Wendo o depeneente
4
for contribuinte de Providóncie Social, exercer atividade remunigode
mg010 ou receber penso ou qualquer outro rendimegto em importineio As-
rior eo selário mínimo vigente.
Art. 118 - Quando o funcionário exercer meia do um corgo M

nicipio, o euxílio femílie Será pego em relogio e UA deles.
MOO
PRO Art. 119 - O Auxílio-renfliadevido e partir do início dct gra.
xercido do funcionário que Ingresse no serviço palio° do Mun o

com relaçie aos dependentes etá entio existentes.
Art. 120 - O auxílio-família no está eujoito incidindo de
qualquer tributo ou contribuiçio, inclusive poro e providencie mO. ci
pal.
Art. 121 - o auxilio-familia o funcitnário

Peri Pintellíe0 d
presentará ao Departamento de Recursos ~Sano* o certicao de nese ATI
to, atestado de vacine.
Art. 122 - Auxílio-Funerel ti um auxílio concedido a fomille de

Funciont;rio falecido, ainda que e tampo desse evento, estojo ele 4.m
disponibilidede ou eposentedo, correspondente e 02 (dois) meses e itg,
tribuiçU.
Art. 123 - O Auxílio-funeral será concedido e pago co cn.js4e,

ou ne falta deste, è pessoa que provar ter feito despesas em virt da
do falecimento do funcionário.
Art. 124 - Ne hipátese do eqxílio-funerel ser insuficiente pee

custeio de desposo de sepultamento, do funcionário ftlecido, medieee'
prove documentei, o Município pegar"; e diferenço regietrede entre -
euxilie-funerel e a despesa real.
SubeeçSo IV
DeS DretificaçSes
0.
Art. 125 - GretificeçSes a;o vantagens p000n4Áxiaa concedida e
•Pag.
Diário Oficial
PREFEITURA MUNICIPAL DE ALBANDRA
Criado pela Lei N.* 161. de 21 de Outubro de 1975
relentaearsimmema*o~,*
AdW) XVIII; 349 ANIVERSARIO DE EMANCIPA00 POUT/CA DO MONIè610 025
runctonerlo Pelo decemPenho de suas otribui4e0, em aituCçee -

ais, relativamente co cargo, e natureza do serviço riou co omb 8 Na de
trabalho.
126 - As gratificação" sio
- De funçio;
Polo exercício de corgo em fiag1,123.5;
/II - Pelo exercício em.oeUraoSe;
IV De essessorie especial;
V De produtividade;
V/ - De exercício em õrgio do errecadoç2O;
VII Pela prestação de serviços extraordinários;
VIII - De insalubridade; •
/X Do pariculosidede.
Art. 121 - A gretificeçío de fungo o o que corresponde ao
oídio de funçio gratificada existento no quadro de pessoal do M
pio.
Art. 128 . A gratifionio pelo exercício de cargo em com s o
o inerente ao desempenho das atribuição' do cargo reapectivo.
Art. 129 - A gratificação pelo exercício cm gabinete con
de com "e finalidade de remunerar o funcionário em razia da posi o e
desempenho de atividades de apoio Junto eos titulares dos Orgía r *
pectivos,
Art. 130 . A gratificação de, produtividade destine-se a i ti
vor o funcionário do grupo fiscal e promover mélor rendimento nm e-
xercício de sues atribuições espec(ficos.
Art. 131 - A gratificação de exercício em groSo de - (=eco ç;o
g cor(cedide ao funcionário com pvercicio no Secretario do Fin çee
do município que sejam titulerea de corgo* e funçSee intagzrntesj de
euo estruturo.
Art. 132 41 oretificeçU por serviços extroordingrioe ne-
-se e remunerer os serviço* fere de jornada normal de trabalho IPue
estivar sujeito o funcionário, no desempenho doa atividades do
carga efetivo, e será atribuídas
e) Por hora de trabalho prorrooedo au °rito* pado;
N
b) per tarefa especial, foro da ha 10 " 1 do expedient

Pag a _ 032
Diário Oficiai
PREFEITURA MUNICIPAL DE MANA
XV/II: 340 ANIVERSARIO DE EMANCIPAÇÃO POLITICA 00 MUNICÍPIO
ANO • ) 025
Art. 133 - O valor de hora-serviço extra, corá coleulede tom be

se no vencimento meneei, considerendo~ o horário,A o seu tot
e. poderá ultropesser e 80% (oitonte po conto) do valor do
noa
vencJimento
mensal.
Art. 134 - 0 voldr do hora-serviço extreordlnárin, será 441evo-

dai
e.
e - De 50% (cinquenta po cento) ao prestddo no perlodo ,de 22
(vinte o duos) horas o 03 (cinco) horas do dia subsequonte;
e II - De 100% (cem por cento) nos sábados, domingos, fçiiaÓos
e e dias sentificedos.
e
e Art. 133 - A gratificação de insalubridade á devido co tu" má
rio quando os exercício em locais ou etivIdedes insalubres, quelafere
çam condição* de greves donos e sue eajde ou possibilidade de egirtre_
?
çeo doença profissional.
Art. 136 - A gretifice4o de periculoeidede á devida ao

e. nário quando em oxerofeio em ambiontes que por sues caracter a Loca,
ofereçam perigo permanente e sue vida.
Art. 137 - As gratificação, de que trata cota subsação, liWeeto

* e gratificação por serviço extreordinário, serão arbitrados por Ato
do Chefe do Poder Executivo MuniciOel.
CAPÍTULO VII
4
DAS CONCESSUES
'Art. 138 - sem prejuízo do vencimento ou qualquer outro direito.

ou vantagem, o vuncionário poderá deixar de comparecer ao blermide, _
partir do dia em que ocorrer o evento: 1 '
At í oito (08) dias consecutivos, por motivo do: 1
0 e) Casamento Civil;
b) Falecimento do oónjuge, companheiro ou companheiro, eia,
filhos ou irmãos;
c) Conclusão do curso super,ior.
#
033
Diário, Oficial
Criado peta Lei N." 161, de 21 de Outubro de 1975
ANO XVIII; 34g ANIVERS4RI0 DE EMANCIPAÇKO POUT/CA 00 MUNICÍPIO N.° 025
11 - Atí oito (08) dias consecutivos por motivo do neecím ento

do filho, pare o homem.
Art. 139 ÂO fUnCiOnári0 estudante Der() permitido faltar DD

serviço, sem prejuízo de vencimento e ventagenet nos dias de pr as,
estágios ou oxemeal mediante epresentação de atestado, forneci nto
polo respectivo estabelecimento de ensino.
CAPfTULD UI/
DA APOSENTADORIA
Art. 140 - 0 funoionãrio sere aposentado:

Comoulteriemento aos eotente (70) anos de idade com
ventei' proporcioneis;
/I - Volunteriementtw;
e) Aos trinta e cinco (35) anos da serviço, se homem, GO0 rin
te (30) se mulher, com proventos integreis;
b) Aos trinta (30) anos de efetivo exercício no megistári se
home4 professor. aos 25 (vinte e cinco) anos se professore, compro-
ventos integreis;
e) Ao' trinta (30) enes de serviço, se homem, nos vinte e c
co (2 .)_o mulher, com proventos proporcionais e esse tempo;
Aos sessenta e cinco (65) enes de idade, ao homem, elos seg.
Se 60)'sc mulher, com proventos proporcioneis e esse tempo
Art. 141 - 0 funcionário que conter tempo core epo3ented47 le,

nos termos das letras o, h, c e d, o que tenha exercido o cargo ou
função de natureza insalubre ou rpericulota, par mais de 10 (dez) nos,
terá o tempo de aposentadoria voluntário, reduzido paro menos lace
(05) anua, com provoátos integrais.
Art. 1t2 - 0 benefício de pensão, por morte corresponderá to-

telidede dos vendimentos ou proventos do servidor falecido, et.; li-
mite estabelecido ee lei. '
Art. 143 - Sob qualquer hipétese e aposentadoria e a pensa não

ser é inferior ee selérío mínimo vigente.
Diário Oficial
PREFEITURA MUMICIPAL DE AllIANDRA
Criado pela Lei N.* 161, de 21 de Outubro de 1975 -•"'"'
XVI/I; 342 ANIVERSINIO OC EMANCIPAÇÃO POLITICA DO sumfpro 025
Art. 144 . Para efeito de aposentadoria, o otgaula será ífeita

no proporcionalidede do selário reei recebido, em íplaçío co serio
è ápoce do benefício.
v
Art. 145 - O funcionário appeenter-se-t, com proventos nte-
graiel 'nos casos do invalidez comprovada, após dois (02) anos c4,eacu
tive* de licença pare tratamento de eaóder submetido e exame 4iico,
por junta: médica municipal, do Instituto da Prevrdênclo MUrUCiP4.
Art. 146 - Os proventos de aposentadoria e ou e penaio no se-
frerão qualquer tipo de desconto pare a previdincio.
Art. 147 - O fiincionário aposentado que vier e exercer ca4c em

comissão na Adminietreção do Município, podará retornar a inetA dedo
com seu provento acrescido de 0,3 (tris dácímos) do retribuição do
cargo em comissão, por ano de serviço prestado nete condição, e o
máximo do valor de retribuição, observados, no que couver, os 4gree
do artigo.96.
Art. 140 - integrem, ainda, o provento de aposentadoria:

- Os adicionais de que treta* os artigos 100 e 101.
II - As demais vantagens incorporáveis por expresse per seio
legal. t.
CAPÍTULO IX
DA ASSISTCMCIA E DA PREVIDtNO/R.
scçffo LINICA
Dispodiçies Gereis
Art. 149 O Município dera assistência ao funcionaria e Anue
femilie.
Parágrafo único - Para e finalidade provista noite ortLgo4 pia
no de essietincie e previdência compreenderát
Aseletinale.mádice, dentária, embulatorial, hospi ler,
farmacêutica, senatorial e de creche, além de financeira e ceco
Pag. 033
Diário Oficial
ANO xuri; 34R ANIV(R54R/0 DE EMANCIPAÇÃO POLfTICA DO MUNI/PIO 025
Previdincie, seguridede e assistência judiciária;

III - Programe de higiene e preserveção de -iecideente, 45 lo-
cais de trabalho;
/V Finenciamento imobiliário, Oam paria subsidiada,
nado i"s residência do servidor;
V Menutençõe obrigatórie dos distemos* prøvidaaciri4I. e
de seguro social, para funcionários ativo e inativos.
Art. 150 - A assistência, sob qualquer das forma estolas eidos

no artigo anterior, Bera' prestada pelo Município através de Ine itui-
ções próprias criadas por Lei. •
Parágrafo dnico - e obrigatória e fillaçio do funcionário muni
cirna ao Instituto de Providincie e Assistência ao Mutilicfpio.
Art. 151 - Para execugio do plano de essistincie ao furtai orla

municipal, poder;o ser celebrados convênios, acordos, contretoLe are
denciementas com entidodee póblicas e privadas.
Art. 152 - Decreta do Poder Executivo Municipal definirís os
planos, estruture e condiçõee de funcionamento doe serviços ase sten.
ciais e de presidindo.
CAPITULO X
DD DIREITO DE PET/ÇKO
Art. 153 - É assegurado ao funcionário em toda sua plenit"de, o

direito de reclamar, requerer, representar, pedir consideraçio 4 re-
correr de decisões, desde que fege dentro das normais de urbcn1d4is e
em termos, observadas os seguintes regras: ,
- Nenhuma uolicitaço, qualquer que seja sua forme, dbrá
ser:
a) Dirigida è autoridade incompetente para decidi-la;
b) Encaminhada eenif-a por intermédio da autoridade a que sti-
vor imediatamente auticrdinedo o funcioniiric;
Pag, 036
Diário Oficial
AN() XVIII; 34Q ANIVERSARIO DE EMANCIPAÇKO POLÍTICA DO MUN/CiPIO N.° 025
c)opecuidodorecorialcharaçiioecieeraceblvelquando conNaver
4
novos argumentos e será sempre dirigido e autoridedo que tiver expedi
do o ato ou proferido a decisão.
d) Nenhum pedido de reconsideração poderá ser renovado.
e) O pedido do reconsideração deverá ser decidido no prezOmá-
)(imo da trinta (30) dias, e contar de date de prot?ealiZeção;
SO caberá recurso quengo houver pedido de reconsidere
setendido ou não decidido no Prezo legal;
g)O recurso será dirigido èi autoridade o que estiver-ime4oto
mente eubordinedo e que tenha expedido o ato ou proferido e deo4seo
e, sucessivamente, no escola ascendente, as demais autoridades.
h) Nenhum recurso poderá ser dirigido mais de ama vez e mãemo
13333311333331431M13
autoridade.
§ 19 - h autoridade não á lícito negar conhecimento e petiíão,
salvo se este nig) estivar assinada.
§ 20 - A potiçgo Inicial aporá decidida no prezo de quarento
cinco (45) dias do date do protocolo.
39 . Poderio ser orqúivedas do pleno os peti9Sua que nio 4an-
tenham as elementos mínimos que propiciem a entinte° do pedido ou 'ique
o tornem ininteligIvel.
Art. 154 - A petição será dirigida diretamente e autoridolíde

competente pare decidir o seu objeto nos cegos em que o funcion4io
poetule ume pretensão expressa em lei, ou encaminhada e que lhe Or
hierarquicemonte superior, quando se trator de reciamagSo ou repr en
teço. •
Art. 155 - A autoridade e quem for dirigido o pedido de reo

daração poderá recebi-lo e processá-lo como se recurso fosse, ene i-
nhendo-o, se for o caso, e autoridede competente.
Art. 156 - Ao funcionário cabe recorrer

- 12- doe pedidos de roconsideraçgo, quando negados;
II - 20- doe pedidos de reconsideração, não decididos no pils-
z o previsto na letra e do inciso 1 je 'artigo 153-e,
Pag. 037
Diário Oficial
Arq() XVIII, 34g ANIVERSÃRIO DE EMANCIPA00 POLÍTICA DO muNIctino N.° 025
Cere Art. 157 - O pedida de reconsideracio e o recurso não te

9 19 to suspensivo, men interropem, etá duas vezes, e práscriçik, se ''erem
conhecidos e recebidos pelo autoridade. •
ters, § 19 - O prazo para decidir o recurso, qualquer que seje ecuto
#
rldede e quem for dirigida, morá de (60) sessenta dine:
§ 22 - Findo o prezo de recurso, sem decieSe, o interessa
dee
Po-
dere requerer devoluçeo e autoridade superior, sucessivemente, e o
oin nivel de Secretarie de Adminietreção, de cuja omissão decorrere

presunção de julgamento favorável no requerente.
e
§ 30 - Incorre em responsabilidade e responde pelos danos que

nesta condição causar a Fazendo Municipal, e autoridade que omi r-se
em decidir no prezo estabelecido.
§ 40 - Uma vez reconhecido o provido, o pedido de recame era-
çío ou o recurso, retroegiroão O eeus efeito* è data de decise re -
considerada ou recorrida.
Art. 158 - O direito de pleitear, na esfera administrativ pren

creve n partir de dote de ciincio do eto publicado no 61-4ígo of lel,
ou de outro meio de conhecimento por perto do interessado, quend se
Ji4
de,
trator de essunto reeervedo;
I - Em cinco (05) enes;
5
en, II - Mos casos de atos de que resultem omiesão, perde de

go. aposentadoria ou SUI) cesseção, o disponibilidade;
cer-
ives
eme
III - Nas questiies de natureza patrimonial;
IV - Em cento e vinto (120) dias nos domeis casos.
deo Art. 159 - Ao funcionárie que solicitar, por escrito,

necidas, no prezo de (10) dez dias a gratuitamente, certidoes d
das o instrução de pedidos do seu interesse.
s r
tine
for
Art. 160 - Ao funcionário, ou seu representante legal, á eiJsegu

rodo o direito de vista dos processos, no setor competente de unIdade
administrativa por onde tramitem, no horerio normal de expedient.
Art. 161 - O pleito em 3uiz,o,imp1iceré na parelizeção do eito

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Diário Oficial
PREFEITURA MUNICIPAL ME IIIHANDRA
ANO XVIII; 349 ANIVERWIRID DE EMANCIPAÇÃO PoLiTIcA DO MUNICÁr/O N. 025
formulado com identicoe propósitos, na estincia adm4letretiva, -sl'ate

decisão transitado em julgado.
Art. 162 - Lci especial criará, orgunfórá o funcionamento do

Conselho do Recursos Administrativos, etribulndo-lhe competência are
processar e julgar, em segundo greu do juriedição edsinietretiun,4 es
decieSes edotedne pele Administração, nos podidos do beneficios e ven
tngene dos funcionários.
TÍTULO V
DO REGIME DISCIPLINAR
CAPÍTULO I
DA ACUMULAÇÃO
Art. 163 - e
vedada a acumulação remunerada de cargos public'
exceto quando houver compatibilidade da horários:
- A de dois cargos de professor;
II - A de um Pargo do professor com outro Uonico ou cien
fico;
- A da dois cargos privativos de míldio°.
Art. 164 Coneiderede illoite e acumulação, os procosso re

lar, o funcionário optar; por um dos cargos.
§ IV - Celso o funcionário, devidamente notificado, não
te e opção cabe ao Municfpio o direito de escolhe.
§ 22 - quando apurede a má-fá, em processo adminístretivo,o
oionário perderá o cargo meie recepto e reatituirá o que indvideme
te houve percebido.
Art. 165 - vedada e acumulaçeo de cargos ou funçSes, ne Adm

nistreção Municipel com cargos e funçUe do estore estedual ou fede
rei, reeselvedo o que dispãe o artigo 163, incisos I, I/ e /I/, e
de, quando se tratar de Cargo em comissão na Administração municiou
Pag. 039
Diário Oficial
Arq() XVIU; 342 AN/VEWRIO DE EMANCIPAÇÃO POLÍTICA DO MUNICtPIO N° 023
-CAPfTULO II
DOS DEVERES
Art. 166 . Constituem devorem do funcOnárlo o desempenho ldos

()dolos afetos elos cargos o funções de que sejam titulares, emt4des
dos normas fixadas em Lei ou regulamento, e eapecielmento:
- Aseiduidede
II - Pontualidade;
II/ - Urbanidade;
IV Discriçío;
V - Lealdade e respeito aos princípíoe constitucioneig e 'ima-
:'
titucionais e que servir;
VI - 3bservincia deu normas legais e regulamentares;
VI/ - Obediínoia os ordens euperiores, exceto quando menif to-
mento flagele;
VIII- Zelar pele economia o coneorvaçío do material do Munkol-
pio • resPonsabiliter-se pelo que lhe for confiado è guarde ou u*1i-
zeçio
/X - Guardar sigilo sobre assuntos de repertiçio, em per4cu.
ler dos do que tenha conhecimento em rareio do corgo ou fungflo;
X - Cooperar e manter permanente atitude de solideriedadaícom
os companheiros de trabalho;
XI - Comunicar ao superior hierárquico e impossibilidade 4 de
4
comparecimento ao trabalho.
cufruen tu
•
DAS PRO/SIOCS
Art. 167 - Ao funcionário í proibido:
I - Acumular o exercício de dois ou meia cargos ou fur es
ptiblicae, ressalvadas as exceçíes legai.;

II - Retirar, modificar ou substituir qualquer doou:dento t de
órgio municipal, com o fim de criar ou extinguir direito ou abriiçío,
ou de elterer e verdade do* fetae,14beet401110 aprosontar documento mi-
4
__ ... .. ~amem ....4, 4
finalidades;
Pag.
Diário Oficial
PREFEITURA MUNICIPAL DE AllIANDRA
ANO XVIII; 34g ANIVERSARIO DE EMANCIPA00 PoLfricn Do mumicXpIo DL. 025
III - Veler-se de função pare lograr proveito- pessoal, em

trimento de dignidade do cergo ou função;
IV - Coagir ou aliciar subordinado som objetivo de notdrozn
polltico-pertidária ou de participação em greve;
V - Participar de diretoria, gerância, administração, c se-
lho,tócnico ou edministretivo, de emprese ou eociedede de direit4 pri
veda;
e) Contratante, permissionárie ou conceesionárin de sorviç
tlico;
h) Fornecedora de eqúltramento ou material de qualquer net c-za
ou espácia è adminiatração municipal;
VI - Praticar usura em qualquer de suas formes;
VI/ - Receber propinas, comiesães ou vantagens de quelque es
rocieis em razoo do cargo ou função;
VIII - Revelar feto ou informação da neturozo oiçiloee de que
tenha ciincie em rea;C:i do cargo ou função, salvo quando se tia de
depoimento em processo judicial, policial ou administrativo;
IX - Empregar meteria', bem ou serviço, em proveito pró rio
ou de terceiros;
X Praticer sabotagem de qualquer natureza contra o p t imó
mio municipal;
XI - Receber retribuição superior e remunereçao do Pret S.ta
Municipel.
CAPITULO IV
DA RESPONSABILIDADE
Art. 168 - O funcionário á responsável por todos os pçoiu.go*
que, nessa qualidade, causar Fezende Municipal, por dolo ou cu pa,
devidamente apurados, especialmente noa casca de;
Sonegeçeo de valores ou objetos sob suo guarda qu re on
eabilidede, ou por não prestar contes, na forme estabelecido em
regulamento, regimento, instrução e ordem de serviço),
eme
Page
Diário Oficial
ANO XVIII; 34* ANIVERSÁRIO DE EMANCIPAg0 POLÍTICA DO MUNIOPIO N.. 025
- Falte, dono ou averio e qualquer outro prejulzo Rullea-

'Prime, os bens e materiais sob sue guardo, ou os $jjeitos co seu 41x0-
me e flacelizoçõe;
II/ - Erro de calculo ou redu4o contra o Fazenda Munici I.
Art. 169 - Pelo exercício irregular de cuca atribuições,

ciontirio responde edministretivemente, civil e penolmente.
4
Art. 170 - A responsabilidade administrativa resulto de lite*
protioedoe ou omissões ocorridas no desempenho do cargo ou }Pune
Art. 171 - A responsebilidode civil decorro de procodiment da-

'proso ou culposo que importe em prejuízo is rezando Municipal ou1 gr-
coiros.
Perggroro anico - A indunizeçõo de prejuízo causado Fo4rda
Municipal, no que exceder et forças de fiança, poder g no 11quid04 me
diante, desconto em preetações mensais, e falta do outros benze queres
pendem pela indanizeoio.
Art. 172 - A reepOneabilidade penal abrange os crimes e coiro-

venço** imputedes co funcionaria, nosso qualidade.
4
CAPÍTULO V 3
8
DAS PENALIDADES
Art. 173 - No cumprindo qualquer dos devores funcioneis ou in-

fringindo proibições definidas em lei, o funciongrio incorre em i Ici
to odminietrativo desciplinar, sem prejuízo do responsabilidade
vil, ou penal, que, no caso, cquber.
Perggrefo único - Inadmissível segundo puniçõe de Muncío+10
ptiblico baseado no mesmo infreção em que se fundou o primeira.
Art. 174 - Sõo penes disciplinares:

Reproonsêo;
Suspenso
Dostituiçgo da funçõo;
go;
Demies. . •
IV -
Pag. 042
Diário Oficial
PREFEITURA MUNICIPAL DE JUREM
ANO XVIII; 342 ANIVER54RID DE EMANCIPAÇKO POLÍTICA DO MUNIC0/0 N.* 025
V - Perde do cargo;
VI - Caseação do aposentadoria ou de disponibilidade.
Art. 175 - Sgo competentes paro aplicdão dos panos disciOlina-

reei
- O Prefeito Municipal, em qualquer caso, o, privativeéon-
te, nos cegos de demisego, do declaraçgo de pardo do cargo, de caso-
de aposentadoria e de disponibilidade;
II - Os Secretários Municipoie e dirigentes de órgãos, diísta
monto 1igodos no Cobinote do Prefeito, os todos os casos, solvo ' N.los
de competincia exclusiva do Prefeito.
Parágrafo único - Nos de suipenaão, sempre que a importincití de
pene decorrer de i.nquírito, n competincia paro decidir g do Secrig-
rio de Administração.
A
Art. 176 - A pena de repreensão será aplicada nos casos de dOco
boditInnie.e feita de cumprimento dos deveres, mediante expediente H
rigida no infrator, devendo constar dos seus Decentementes indi
ais.
Art. 177 - A peno do suiponelio ser4 opilando nos casos de in ri

panela ;')S prlobiçõos ou de reincidencia, o não poderá exceder de 402
venta (90) dias.
.5 12 - A oplicogio da peno por moia de quinze (15) dias depedde
rá de sindicincie a, por sois do trinta (30) dias, de apuração do fiel
te um processo administrativo.
22 . O funcionário suspenso perderá todos os vantagens e
reitoe decorrentes do exercício do cargo.
Art. 178 - Será voseado a aposentadoria ou a disponibilidade

ficar provado quo o aposentado ou o dispordvel;
em, - Praticou falta grave suscetível de determinar e -
s5o, oinde no exercfcío do corgo;
ga. II - Aceitou, ilegalmente, cargo ou função plIblice, provada
et. m5-fg;
eia
-me*
0%,
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Diário Oficial
Criado pela Lei IV 161, de 21 de Outubro de 1975
ArK) um, 34g ANIVERSIIRIO DE EMANCIPAÇNO POLÍTICA DO MUNICPIO DL° 025
§ 19 - Sera' caasnda a disponibilidade ao funcion6rlo que 4o es

sumir, no prezo legal, o exercício do cargo ou funçà'n em que tive. Si
do aproveitndo.
§ 29 - A ceseaçtio do aposentadoria dleponibilidode eerélpro
cessada mediante inquárito, na forme de Lei.
Art. 179 - A pena de demiseio serg aplicada nos Casos de:

- Abandono de cargo;
ri — Crime contra a edministraçõo pública, nos termos de loi
penei;
- Incontinência público e escandalosa, vício de jogoelproi
bidos e embrineuis habituei;
IV /nsubordinaçêo greve em serviço;
V - Ofensa física em serviço contra functiongrio ou port4ou-
lar, ressalvado o casa de legítima defesa;
V/ - Aplicação irregular de dinheiro pilblico, lesão noa , co-
fres pjblicas, sem Justa causa, por tinta (30) dias coneecutivoe ou
por sessenta (60) dias intercalados, dentro do período de um (01)ieno.
§ 29 - Considera-se jUste causa, paro os efeitos deste arta o,a
resultante de motivo do força maior ou circunstêncio que Impeça 00 dl
—
ficulte o comparecimento ao serviço, bem como a que assim et di for
do, epge a devida comprovação em inquelirito administrativo.
caPfruLo VI
ene on pnisNo ADMIN/STRATIVA E DA SUSPENSO PREVENTIVA
die
iirt. 180 - Cabe, dentro de respectivo competência, aos Searftá-
em* rios Municipais, a solicitaçõo d priso edministrativa, sendo
_
toda pelo Prefeito Municipal, doe responsáveis pelos dinheiros íelo

1
ras pertencente à Fazenda Municipal, ou que se acharem sob sue gler-
do, nos casca de alcance, remisso ou omise;c em efetuar os reo oi hl-
mentos nos prazo laçais.
11, 9111
+.2
Pug.4 044
Diário Oficial
Arço XVIII, 34Q AN/VERSÃRIO DE EMANCIPAÇÃO POLITICA DO MU3IC:0I0 025
§ 19 - Decretada o prisão administrativo, ser4 elo requi toda

1) autoridade policial e comunicado imediatamente a utoridade juici
. —
ria competente, poro os devidos efeitos. 0
§ 29 - A prieão administretiva no exceder° novente (90) ias.
Art. 181 - Poder ter ordenada, polo autoridade que houveri, de-
terminado a abertura de inquérito, e suspensão preventide do fu ion6
rio otií trinta (30) dias, descia que o seu efastemento seja nacos ério
e impedir que venho e influir mo apuração do falte.
Perágrefo Único - A suspensão preventivo no ecarreterá 11622
na retribuição do funcionério.
TÍTULO VI
oo Pnoccsso ADMINISTRATIVO E SUA REVISÃO
CAPITULO
DA INSTAURAÇÃO DO INQUÉRITO
Art.. 182 - Instauro-6o o inquérito administrativo ou e sie 1 -côn
cio a fim de apurar ação ou omissão de runcionério ptb1ico, pu4lvei
disciplinarmente.
Art. 183 - O Inquérito Administrativo será obrigatório quo o a

infração cometido, per natureza, possa determinar e pene de demi ao.
Art. 184 - O Inquérito será precedido do eindicáncia quand no

houver elementos suficientes para se concluir pelo existáncla do fal-
te ou sus autoria.
Art. 185 - Sãoucompetentes'pera determinar o instauroção d

quérito, o Prefeito Municipal, e dentro de sues área*, os socret4rt2s
Municipais.
CAPÍTULO 11
DA SINDICaNCIA
Art. 196 - A sindieóncia que ce.netítui moio sumário de epu ãe
N
Pag.
Diário Oficial
MD xviri; 342 ANIVER56RI0 DE EMANCINICWO POLfTICA DO MUNICTP/O Dif 025
t "----
de dominei:1 ou da irregularidade de que o AdministrfoSo tenha ceibeei-
. ,..
monto, será cometida e funcionário ou e comisso do funcionerioeS de
. r
condicEo hierárquica nunca inferior è do funcionaria envolvido. (
Perágrefo único - A sindiciáncio poderó ser reservado, quor o o
exigir o intereose de edminietrooSo.
Art. 197 - Incumbe no funcionário ou e Camisola do Síndico. la:

_
- Ouvir o denunciente e testemunhes, poro esclarecia} ntos
dos retas' mencionados no porterie do deeignoção, a denunciado e do-
anis servidores, estos se necessário, permitindo-lhes a Juntada 44
4
do
cumentoa e indiceçõe de proves;
Reelizer as diligincios neceeaáries, concluindo pel pro
cedancio ou no, da dentincia feite contra o funcionário, ou do xis-
tincio de irregularidade.
§ 10 - Por se trator de opurnçõo sumárie, os declerações d ser
vidor suspeito seroo recebidos tombám como defeso, dioponsede a ta-
ço porm tal fim assegurado, porém, o Juntado, de quoisquor doo en-
toe que considere Liteis, no prezo do 05 (cinco) dias.
§ 20 Comprovada e existáncie ou constatd a inexistánci de
irregularidade, deverá ser, do imadicto, oproeentodo reletário, co
ráter expositivo, contendo, exclusivamente, de modo cloro e arde do,
os elementos fáticas colhidos no curso de sindicancia l abstendo- o
reletor da quaisquer conclusões de cunho jurídico, deixando è eu 1-
dado competente o capituleçío des eventuais transgressões diecip na-
ree verificedns.
§- 32 - Recebido o reletár.io, cego tenho sido configurado o rre
guleridode e identificado o seu autor, e autoridade que houver p i mo-
vido o sindicancia oplicerá, de imediato, e pena, dLocipliner, r sol
vedo o hipótese de demissão.
§ iss - A sindlclncie deverá ser concluída no prazo de trEnta
(30) dias, improrrogáveis, devendo o funcionário ou e cotlieeõe, dl-
cor todo o tempo àquele encero, ficando dispensado do serviço d4 re-
partição. '• •
.d•
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Diário Oficíal
Arço XVIII; 340 AN/VERSAR/O DE EMANC/PAÇAD POLÍTICA 00 MUNICIPIO N.° 025
1$1.~..~.•
CAPÍTULO III
DO INQUERITO ADMINISTRAT/V0
sun()
Do Comisso de Inquérito
Art. 188 - A COMiellaí0 de inquárito Administrativo ¡Sere In! aura

da sempre que um foto o exigir e ser é constituldo4de (03) três f nulo
nurias estabilizadas, cabendo a Presidincia.ao Procurador do Mu icl-
pio.
; dos
Art. 189 - No impedimento legal ou crestemento de qualquer'
membros da Comissão, o Secretario de Adminiatroggo designar; no grozo
de (48) quarenta e oito barca o substitutivo.
Parágrefo Único - Os membros da Comissão poderá sor dispor ados
peio Prefeito Municipal, e qualquer tempo, exceto no período com een
_
dido entre o encerramento do prezo da defesa e do dia subsequent ao
do entrogo do relatério.
Art. 190 - No poder; fazer parte de sindicancie nem de C le-

são de inquérito, parente consanguíneo e afim até o 22 grau, do 'genun
cindo ou do denunciante, nem subordinado, nem o seu superior imeOlato.
Parágrafo Único - incumbe ao funcionário designado comunic r,de
imediato, ;) autoridade competente, o impodimento em que ao oncon re
de acordo com este artigo.
Art. 191 - Os membros de Comissão da inquérito, assim como o Se

cretário de Comisso, dedicerilo todo o seu tempo do trebolho, po e o
qual fórem designados, ficando,fenquanto duror a instruggo, Ceco riga
doe do expediente normal, sem prejuízo dos vencimentos e ventage4s,'
Parágrafo dnico - O Secretário de Com/sego de Inquáritd se é de
signedo pelo seu Presidente, e nomeado por Ato da Prefeito Munia pal.
SEÇÃO II
Doe Atos e Termos Processuais
Art. 192 - 0 Inquérito AdminlitrOtivo sazá iniciado no preso do

Pau.
Diário Ciliciai
NO )(vim; 3aS ANIVERSARIO DE EMANCIPAÇSO POLfTICA 00 MUNIChIO N .0 025
- A
oito (08) dias, de designação de Comissão de Inquérito, e canelando
no prezo de noventa (90) dias.
§ Is - O prazo estabelecido no wenotáN deate artigo diz rego si-
-
to coe trabalhos oupecfficos de Comissão de Inquérito, nao compr 4111.
dando o período reservado ao juignmento. lt

§ 211 - O prazo de conclusão poderá cor prormagado pela eut too
do que determinou o inquerito, Mediante representação que lha ri r o
Presidente da Comissão, por igual período.
3s - Somente o Prefeito Municipal, em casos especiais e edí
afito solicitação do Secretário de Administração, poderá cutorlzer o-
va prorrogeção de prezo, por tempo no excedente ao do oart;grero rts
n or.
§ 40 - 50 a inquérito não for concluído no prezo inicial e das
prorrogaçoee, o Comisso sere dissolvido, designado outro, poro ens.
cluir os trabalhos da primeira que serão aproveitados e válidos.
§ 5s Ficendo comprovado n responsebilidedo de Comissão ele
ocorrincle de que trate o perágrefo anterior, e seus membros sor 0-
plicade a pene de repreensão ou suspenso.
ess - 0a autos do Inowirito serio elaborados um dues (O2)4.ce.
Ao6s o conclusão do inquérito, e fei o original será arquivada na
Procuradoria do Município, o çe cópia ir , paro os Arquivos do D orto

mento de Recursos Humanos.
79 - Autuadas, e portaria e demais peças pré-existentes, o
Presidente dceignará dia, local e hora pare e eudiáncio iniciei, •ito
do o irldiolado e notificado o denunciante se houver. Sendo e
por escrito, dando conhecimento do teor do processo, acompanhode, de
extroto de portaria.
§ 80 - Encontrando-se ausente o indiciado, sere citado por di-
tal, e par qualquer outro maio existente, desde que fique comPropode
e preocupação de ciincia do feito.
§ 92 - Aos chefes diretos dos servidores citados ou notifi dos
o comparecer perante o comissão dwinquérito, será dedo imediata
nhocimento. +h,
Diário Oficíai
ANO xvirr; 342 ANIVERSARIO DE EMANCIPAÇKO PoLfrun DO MUNICOIO N 025
Art. 193 - Feito e citação e em não comparecendo ó indic do,

prosseguir-00-6:mo processo e sue revelio, sendo-lhe nomeado defe sor
(letivo, competindo sete nomeação ao preeidegte do comi:são.
Porégrafo único - A escolha do defensor (letivo roceira' pra ren
ciolmente em diplomado em diroito, Não sendo possível, em funcio rio
de categoria inferior e do indiciado,
Art. 194 - No dia estebelecido, será ouvido o denunciante, se

houver, e, na mesmo audiancia, te encafue', o indiciado, que p ore
requerer as provas que pretende produzir, inclusive apresentar o rol
de testemunhas, otá o máximo de cinco (05) que serão notificadas 4 ou
vidos n3 prazo da oito (08) dias.
§ 1Q - Dentro do mesmo prazo, e respeitado o limite prev e
neste artigo, é facultado ao indiciado, durante o produção de pra e,
substituir es testemunhes, desde que e* substitutos compareçam 1 le-
pendentemente de notificação.
§ 20 - O indiciado no easistirá e inquirição do denunciant ou
de testomunhes, nem o denunciante Desistirá a inquirição do denun o
do, nem dei testemunhai por este indicadas, solvo no caio de acta ea-
cão ou reinquirição. Antes porim, de prestar as prOprioa daclorelea,
sor-lho-õo lides pelo Secretário, es decleraçãee prestados pelo d un
ciente e pelos testemunhes.
§ 3Q - 0 depoimento das testemunhes indicadas pelo donunciolto,
soro tomado no prezo de querente e oito (48) horas, da indicação, ou
arrolodes pela comieseo, e, o seguir, o das testemunhos do indici o.
§. 40 - O funcionário que se recusar e depor, sem justifica ve
fundomentede, terá suspenso o vencimento, etá noventa (90) aios, 141,
Secretário do Adminietreção, mediante comunico40 do presidente d co
missão de inquérIto, sem prejufzo do medida disciplinar cabível.
Art. 195 - No decorrer do processa o Presidente poderá repr

ter e quem de direito, solicitando a suspensão preventiva do rindi e
do, ao necessário è garantia de instrução ou se houver indícios d4 In
fluencie prejudicial ao endemento do processo.
o.
Pagina 49 faltando no estatuto do servidor (digitado da lei original)
Art. 196 — O Presidente da Comissão poderá ordenar qualquer diligência que se

afigure conveniente, inclusive determinar perícia ou tomada de contas.
§ 12 - Havendo necessidade de perícia ou tomada de contas, o presidente

requisitará o pessoal técnico indicado, preferencialmente do controle interno da
Prefeitura.
§ 22 - O prazo para apresentação do laudo pericial será determinado pelo

presidente da Comissão de Inquérito, de acordo com a complexidade d perícia e o
volume de trabalho a ser executado.
Art. 197 — O Presidente da Comissão de Inquérito indeferirá a perícia quando:
I — A prova do fato não depender de conhecimento técnico;
II — For desnecessária, em vista de outras provas produzidas;
III — A verificação for impraticável;
IV — O pedido se afigurar meramente procrastinatório.
Art. 198 — Encerrados os autos concernentes à instrução será, dentro de

quarenta e oito (48) horas, data vista dos autos ao indiciado para apresentar defesa,
no prazo de dez (10) dias.
§ 12 - Durante o prazo de que trata este artigo, terá o indiciado vista dos autos,
em presença do Secretário da Comissão ou de um dos seus membros, no lugar onde
tramita o processo, em horário de expediente normal, sendo-lhe facultada a emissão
de cópia dos documentos necessários a produção da defesa.
§ 22 - Havendo mais de um indiciado o prazo para a defesa será de (15) quinze

dias.
§ 32 - Findo o prazo da defesa, a comissão de inquérito, no prazo de dez (10)

dias, apresentará o relatório.
42 - o relatório será uma síntese do processo e conterá a apreciação, em

relação a cada indiciado, separadamente, das irregularidades de que seja acusado, das
provas colhidas, dos incidentes processuais, das razões da defesa e das conclusões da
comissão, propondo, então a absolvição ou punição, indicando neste caso, a pena que
couber.
Pag._j 050
Diário Oficial
() XVIII; 34Q ANIVERSARIO OE EMANCIPAÇAQ PoLfricn DO MUNid.PIO INI.° 4 025
Art. 199 - Recebendo o processo o Secretário fe Administra

o
4
devera, sob pene de responsabilidede, proferir no prezo de (20) Onte
dias, o seu julgamento.
§ 12 - Quando a autoridade Julgadora constatar e oxistâncl de
formel no processo, determinerá o seu retorno pare roem:~ elo
COMISSO°, fixando, poro tento, prezo máximo de (30) trinta dias ei-
/.
niciondo e correr o prazo de julgamento a partir do retorno do p ces
50.
§ 22 - Retornando o processo do reexeme, pele Comisso, na pre-

zo estabelecido o eutoridade julgadora, fera a julgamento, cuja ci-
são será encaminhada ao Prefeito Municipal, paro as providânclow
blvois.
Att. 200 - Quando co funcionário se imputar crime praticod na

esfera administrativa. n Pi tsito Municipal, providencicrá paro que
...g..40.ture, o inqUerito policial.
Art. 201 - Todos os atos ou declines, cujo original não nste

do processo, nele deverão figurar uma cópia autenticado, no form da
lei civil, ou pelo Secretário de Cbmiee.a0.
sEçKo rii
Do Processo por Abandono de Cargo
ftrt. 202 - Em caso de obandono de cargo ou função inetaura se o

processo mediante Portaria do Secretário de Administraçao, em zão
de comunicação do Departamento de Recursos Humanos.
§ 12 - O processo dor-se-a, mediante nomeação de Comissão pa-
,
atol, que iniciará atos, fazendo publicar, por tris (03)
SOUS 4zes,
editei de chamamento para o funcionário apresentar defeco e ou sti-
ficativa das faltas, no prazo de dez (10) dias.
§ 22 - 0 prezo de que treta o perégrefo anterior coma9arj 5 o
fluir do doto do publicaçno do edital polo terceiro voz.
§ 32 - Findo o prazo para epresenteção
„ . de justificativa doa fel
t -
tos e não havendo sonifeetnção-do feitas°, sor•lbs-6 designado lpelo
Pag. 05'
Diário Oficial
NO XVIII; 340 ANIVERSARIO DE EMANCIPAÇKO POLfTICA DO MUNICÍPIO 025
Prosidonte do Comisso, defensor, de preferência Roei-lurai em Dir4to,

o qual teró dez (10 *ias poro oferecer defesa, contados da cl;hcio
da suo designnção.
§ 4Q - Recebido a defeso e comiesSo terá suo apreciaçãO sobro
os alegoçães e ncaminhará relatório eutoridndo instaurodora,
pondo o arquivamento do processo ou a expedição do 4oto de demies
Art. 203 - O processo adminietrativo de abondono do cargo o

coró, no que couber, es dispOsiçãos (inata capítulo.
CAPfTULO IV
DA REVISO DO PROCCSSO ADMINISTRATIVO
Art. 204 - Caberá revisão do processos'

- Quando e decisão contrariar o texto expresso da lei 4.6 c
evidência doe autos;
II - Querido e decisão so fundar em depoimontos, exorno* ou
cumentos iniciarmos ou falsos;
III - Quendo, após e decisão, for descoberto provas de inoc ,
cie do punido ou de circunetâncies que autorize pene mais branda; ;
Perágrafo dniens - os podidos que não es fundarem nos ousas 8
matados neate artigo serão indeferidos de plano, não constituindo
dcmonto poro n revisão e simples elegação do injustiça na aplica
da pena.
Art. 205 - O pedido de revisão será sempre dirigido e: eutori

de que nplícou a peno, no sendo permitido o reiteroção do pedido,
vo se fundado em noves proves.
Art. 206 - A Comissão do revisão soro composto de 03 (três)

broa, nomeada pelo Prefeito Municipal, não podendo dolo partici
membros do Comissão de rnquárito, que funcionou no processo edminí*
tretivo.
Art. 207 - O processo de revlete., obedecerá os normas, prezos
exiginclas, no que couber, o disposta no Capftult, III. Seçío ti, Tf
~O'
TITULO VII
visrosIçOns GERAIS
Art. 209- Não haverã expediente nas repartições municipaís,no dia

28 de outubro, consagrado ao Funcionârio Público do Município.
Art. 210- Os prazos contidos nesta Lei serão contados em dias
ridos.
Art. 211- A remuneração do funcionará.° em f6riae GO ii acre ida

de um terço, nos termos da Constituição Federal. -Njá
Art. 212- Revogaeas as disposições em contrario esta Lei en em

vigor na data de sua publicação.
Gabinete do Prefeito, em 15 de evereir? de 1993.
11)0 CSIV"
PREFEITO
•••

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ESTATUTO

PREFEITURA MIIIIICIPAí DE ALHANDRA

=AMO TOS FUNCTOWIOS 211MICOS DO nDtrwrrio DE AI

ATOS DO PODER EXIVOUTIVO

LEI N* 148/ 93, de 01 de dezembro de 1293

DÁ NOVA REDAW AOS PARÁGRAFOS 1* E 2*

O PREFEITO CONSTITUCIONAL DO MUNICÍPIO DE Uni", ESTADO DA

Art. 1* - Os Paríapcmfos 19 e 2* do Artigo 1* da Lei n* 139/93 9

PAÇO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE ALEANDRA, em 01 de dezenlma de

LEI NO 148/93, de lA de outubro de 1993

O PREFEITO CONSTITUCIONAL DO. MUNICIPID DE nulAr6RA, ESTADO

Art. 22 - Funcionário é a pessoal legelmente investida em ce;:go

Art. 32 - Poro os dfditoe deste Estatuto, o vinculo Jurídic en

0 10 Ady() xvItti 340 AN/VERSARID DE ENANCIPA00 POLÍTICA DO muaufexo N. 1:025

II - URGO - O agrupamento de cargos do mesmo danominaçio laca*

//1 StNIE DE CLASSES - 0 .conjunto da classe% desdobrévais e

/V - GRUPO OCUPACIONAL - O conjunto de ciasses ou da serie ;de

V - SERVIÇO - O conjunto de grupoe ocupacionais que aprese

ligo o funcionário ao serviço ptihnco do Nunicipia.

Art. 40 - O vencimento doa cargos p4blicos do Município obed

Art. Se O. cargos páblicda aí° acessíveis o todos os breai

Art. "to - Os cargos sõo de provimento efetivo, de provimento;em

§ IR - Oe cargos sío de provimento efetivo, o serem preenohltos

§ 29 Ce cargos de provimento em Comisego compreendem:

Art. OR - Corgo tícnico-científico aquele poro cujo provim n-

Art. 90 - Cargo tícnico í aquele poro cujo provimento á exigido

Art. 10 - Pare o provimento dos cargos previstos nos ertigoeíoi

Art. 13 - Salvo os casos de aposentadoria por invalidez ou4om-

Art. 14 - Funga Gratificada e o encargo de chefie,oseiate cie,

§ 112 - O desempenho da função gratificada fica condicioned ao

Art. 14- Excetuados os'oesoe de . ecumuleção previstos em i 1, e

Porogrefo Único - O provimento em novo corgo efetivo pregue

Art. 17 - Compete co Chefe do Poder CXOCutivo prover os e

Art. 19. - O provimento as cargo pUblido Exige e satisfação

Art. 19 - A nomeação será feito:

Art. 20 - A Primeira investidura em cargo rniblico do Muni pio

II - O prezo de validade do concurso;

Parografo Único - O prezo máximo de validade dos concursoeÃ de

Art. 24 A namericio deverá obedecer e ordem de classificajoo

Art. 26 -'A nomeeZ'oo para provimento de cargo efetivo, p4dara

Art. 27 - Em qualquer hipótese de nomeacio ou de erevimentel, es

krt. 28 - Posse é o ato que formaliza e investidura em carg pó

Art. 29 - O Chefe do Podar Executivo Municipal, e as Mita de-

eole Art. 30 - A posse verificar*se-á mediante e lavreture de u4 ter

405 § 19 - 0 exercício do cargo terá início até 15 (quinze) dl

low rodos os requisitos nsc.seniaeè confirmação do funcionário no ar-

go perla o quel foi nomeado, coincidindo com os dois primei*. :,anos

§ 102 - A apureçio dos requisitos deverá inilrier-se saia 06)

indicada, possa dor-se CÁ o seu t;r$01r10.1,

Art. 34 - O funcionário municipal estabilizado fico PiaPit fulo

Art. 35 - Remoçio á o deslocamento do funcionério para oute v

Art. 36 - Pro_gliessao á o evenço dutamátleoi.do,

§ 12 - No haverá progresso de funcionário em disponibil#dede

Art. 37 - A progresso obedeoerá aos critórios do tempo, d ser-

ANC)XV/II: 3411 AMIVERS4RIO. DrEMANCIPAÇÃÓ POLÍTICA .00 MUNiCfP40 N. 025

Art. 39 - Ascenção ; a eleaegio do fUNcionário e oleei.. ar

Art. 41 - Decreto do Poder exocutivo Municipal defini

0 1, I - Quando ficar comprovado e modificação do estado fisica ou

0100 Art. 46 - Transferencie é a passagem do funcionário de um pOsra