Procedimento Da Eoca
Procedimento Da Eoca
Procedimento Da Eoca
OBSERVAÇÃO. conduta
como lida com situações novas
sua reação frente ao inesperado
conhecimentos
mecanismo de defesa
ansiedade
níveis de operatividade
mobilidade horizontal e vertical.
Nível cognitivo.
Nível de escrita.
Rejeição de leitura ou escrita.
Vínculo negativo ou positivo com a aprendizagem
sistemática.
Articulação de pensamentos e atitudes.
Planejamento e organização.
Modalidade de aprendizagem.
Medo.
Nível de autoestima.
Nível de perfeccionismo.
Fixação oral.
Necessidade de agradar (criança sedutora).
Interesse rendimento na aprendizagem
assistemática/sistemática.
Problemas na visão.
Problemas na fala.
Suspeita de dislexia ou TDAH, ou outro distúrbio.
Dificuldade com a coordenação motora.
Outras hipóteses que achar conveniente
hipóteses a serem verificados em outros momentos do
diagnóstico:
• A temática – é tudo aquilo que o sujeito diz, tendo sempre um aspecto
manifesto e outro latente.
• A dinâmica – é tudo aquilo que o sujeito faz, ou seja, gestos, tons de voz,
postura corporal etc.). A forma de pegar os materiais e de sentar-se são tão ou
mais reveladores do que os comentários e o produto.
• O produto – é tudo aquilo que o sujeito deixa no papel
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Ordem e escolha dos materiais.
Aparecimento de condutas reativas (choro, ansiedade,
etc).
Dimensão cognitiva
Alguns indicadores:
Leitura dos objetos e situação Utilização adequada dos
objetos;
Estratégias utilizadas na produção de tarefas
Organização;
Planejamento da atividade (antecipação) Nível de
pensamento utilizado.
2. POSTURA DO EXAMINADOR
Deve ser um mero observador da conduta do avaliado;
Participando com intervenções somente quando achar
necessário.
Utilizarse de vários tipos de consignas para maior
riqueza das observações.
Colocar limites quando achar necessário.
Quando o avaliado apresenta dificuldades para entrar na
tarefa, deverá utilizar consigna múltipla para facilitar a
decisão do avaliado.
Caso o avaliado permaneça sem iniciativa, devemos
lembrar também que esta também é uma postura a ser
analisada, é uma forma de agir frente a situações novas,
deve ser avaliada em seus vários fatores.
Se necessário, pode ser feitas mais de uma entrevista
de EOCA.
3. FORMA DE REGISTRO
Papel pautado dividido em duas colunas, sendo a da esquerda
maior, pois servirá para as anotações do que ocorrerá na
entrevista e a coluna da direita para anotações das hipóteses
levantadas. Deve-se anotar tudo que ocorrer, postura, ações,
palavras, frases, etc.
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