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PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO – EDITAL Nº 25/2024

A Prefeitura Municipal de Monsenhor Paulo-MG, torna pública a abertura de Processo

Seletivo Simplificado – SSP com vistas á contratação de profissional para o exercício de
atividades do âmbito municipal, visando compor o quadro de pessoal de administração da
Prefeitura de Monsenhor Paulo, até que seja realizado novo Concurso Público. Para a
contratação do profissional serão observadas as Leis Municipais que dispõem sobre a
contratação temporária por excepcional interesse público, bem como, as normas dispostas
neste edital.

1. DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1 A coordenação e execução do Processo Seletivo Simplificado são da Comissão de
Processo Seletivo com apoio dos servidores do Departamento Municipal de Educação e
Cultura.
1.2 Cabe aos Departamentos e Setores Municipais informarem e definirem os locais e
quantitativos dos servidores a serem contratados.
1.3 O Processo Seletivo Simplificado destina-se à seleção de profissionais para a
contratação temporária por excepcional interesse público, para desempenho das funções
junto à Prefeitura de Monsenhor Paulo, conforme quadro constante do item 2 deste Edital.
1.4 O exercício das atividades de que trata este Processo Seletivo Simplificado dar-se-
á no âmbito do Município de Monsenhor Paulo- MG.
1.5 Toda menção ao horário neste Edital terá como referência o horário da cidade de
Brasília DF.
1.6 O presente Processo Seletivo Simplificado consistirá na aplicação de prova
objetiva de caráter classificatória, com 20 (vinte) questões conforme item 5.

2. DO OBJETO
2.1 O presente Processo Seletivo Simplificado tem por finalidade a contratação por
tempo determinado, conforme a necessidade, em conformidade com as especificações
constantes do item 5 deste Edital, para atendimento da demanda da Prefeitura de
Monsenhor Paulo.

3. DO REGIME JURÍDICO
3.1 A contratação é respaldada pelo Inc. IX, do Art. 37 da Constituição Federal e pelas
Leis Municipais pertinentes.

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3.2 A contratação será feita pelo prazo de 06 (seis) meses, podendo ser
prorrogada uma única vez por igual período, nos termos do art. 3º, §1º da Lei Municipal
n° 998/94, se necessário.

4. DA REMUNERAÇÃO
4.1 O salário do contratado é mensal, conforme estabelecido no item 05 deste Edital.
4.2 O regime de previdência será o Regime Geral de Previdência Social.
4.3 O regime de trabalho será de acordo com as Leis Municipais pertinentes.

5. DO CARGO E ATRIBUIÇÕES
5.1 Os cargos a serem preenchidos através deste Edital, com as respectivas vagas,
cargas horárias semanais, vencimentos e exigências, são os constantes no quadro abaixo:

Número de Vencimento Carga horária

Cargo Exigências
Vagas Bruto semanal
Ensino Superior em
TNS/FARMACÊUTI 40 horas Farmácia e Registro
1 R$ 4.119,98
CO semanais no Conselho da
Classe
Atribuições no Anexo III

5.2 Os candidatos aprovados, fora do número de vagas acima referido, constituirão

quadro de reserva, para as futuras contratações.

6. DAS CONDIÇÕES PARA INSCRIÇÃO

6.1 Para inscrever-se, o candidato deverá:
6.1.1 Ter nacionalidade brasileira, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado
pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo
dos direitos políticos, nos termos do §1°, art. 12, da Constituição Federal;
6.1.2 estar em dia com as obrigações eleitorais;
6.1.3 estar em dia com as obrigações do serviço militar, para os candidatos do sexo
masculino;
6.1.4 ter, à data da contratação, a qualificação exigida para o cargo público para o qual foi
aprovado;
6.1.5 ter idade mínima de 18(dezoito) anos completos na data da contratação;
6.1.6 inscrever-se pessoalmente ou por procuração.

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6.2 A inscrição do candidato importará no conhecimento das instruções do Edital e

aceitação tácita das condições nele contidas.
6.3 No ato da inscrição deverão ser entregues os seguintes documentos, sob pena
de indeferimento:
6.3.1 cópia do documento de identidade;
6.3.2 cópia do CPF;
6.3.3 cópia do comprovante de residência atualizado;
6.3.4 cópia do Registro do Conselho da Classe ;
6.4 As inscrições serão realizadas nos dias 10 e 11 de Junho de 2024 das 08:00 as
16:00 hs , na Prefeitura Municipal de Monsenhor Paulo, no setor de pessoal, situada
a Rua José Américo , nº 525, Centro, Monsenhor Paulo/MG.
6.5. O valor da inscrição é de 01 (um) VR, ou seja, R$ 15,98 (quinze reais e noventa e oito
centavos), que deverá ser recolhido mediante taxa de expediente emitida pelo Setor de
Tributação e o comprovante entregue no momento da inscrição.
6.5.1 Em nenhuma hipótese haverá devolução do valor depositado para inscrição,
devendo o candidato ficar atento ao setor correspondente à sua residência e às vagas do
presente edital.
6.6. Serão isentos da taxa de inscrição o candidato que:
a) estiver inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal –
CadÚnico, de que trata o Decreto no 6.135, de 26 de junho de 2007;
b) for membro de família de baixa renda, nos termos do Decreto nº 6.135, de 2007.
6.7. A comprovação para isenção será feita mediante declaração ou outro documento hábil
emitido pelo Departamento Municipal de Assistência Social.

7. DA RESERVA DE VAGAS AOS PORTADORES DE DEFICIÊNCIAS

7.1 As pessoas portadoras de deficiência têm assegurado o direito de se inscreverem
no presente Processo Seletivo Simplificado, reservando-se para estes candidatos 2% (dois
por cento) das vagas oferecidas, desconsideradas as frações inferiores a 0,5 (meio) e
arredondadas para maior daquelas iguais ou superiores a tal valor. (§2 e 3 do art. 7° da Lei
Municipal n° 1010/94 – Estatuto dos Servidores Municipais de Monsenhor Paulo).
7.2 A participação se dará em igualdade de condições com os demais candidatos no
que se refere a conteúdo, avaliação, duração, data, horário e localização das provas, se
houver.
7.3 A contratação obedecerá à ordem de classificação:

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7.4 Na falta de candidatos habilitados para as vagas reservadas aos portadores de

deficiência, estas serão preenchidas pelos demais aprovados, com estrita observância da
ordem classificatória.
7.5 O candidato portador de deficiência deverá declarar, no ato da inscrição, a
deficiência de que é portador, assumindo o compromisso de se submeter a exame médico
oficial específico, se aprovado e convocado.
7.6 O laudo médico oficial, indicando a qualificação do candidato e o grau de
deficiência, constitui documento decisivo para reconhecimento de sua condição de
portador de deficiência, da compatibilidade dentre a deficiência declarada e as atividades a
serem desempenhadas e de sua capacidade para exercício da função.
7.7 O candidato portador de deficiência que necessitar de condições especiais para a
realização da prova, deverá fazê-lo no ato da inscrição, garantindo, assim, o preparo das
condições adequadas para sua participação no Processo Seletivo Simplificado.

8. DA SELEÇÃO
8.1. O Processo Seletivo Simplificado seguirá os seguintes critérios de seleção:

Valor de cada
Cargo Nº Questões Prova
questão
20 questões de Língua Portuguesa /Matemática/
Médico PSF 5
múltipla escolha Conhecimentos Específicos

8.2 A prova objetiva de múltipla escolha, de caráter classificatório e eliminatório, será

aplicada conforme descrito no Anexo III deste Edital;
8.2.1 Cada questão conterá 04 (quatro) opções de resposta e somente uma será
considerada correta;
8.2.2 A todas as questões corretas serão atribuídos 5(cinco) pontos, de modo que a prova
totalizará 100 (cem) pontos;
8.2.3 A nota final de cada candidato será apurada pela média aritmética das notas obtidas
nas questões;
8.3 A classificação final dos candidatos será ordenada em ordem decrescente e será feita
pelo total de pontos obtidos na prova objetiva de múltipla escolha.
8.4 O gabarito das provas será afixado no Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal de
Monsenhor Paulo, MG.

9. DAS CONDIÇÕES DE REALIZAÇÃO DA PROVA

9.1 A prova será realizada no dia 13 de Junho de 2024, no município de
Monsenhor Paulo, MG, na Escola Estadual Professor João Mestre, situada a Rua D

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Inês Saloti, n° 130, Centro, Monsenhor Paulo/MG; com início às 13:30 e término às
16:30 hs, horário de Brasília/DF;
9.2 Os candidatos deverão comparecer ao local de aplicação das provas com
antecedência mínima de trinta minutos, munidos de documento oficial com foto, caneta
esferográfica azul ou preta;
9.3 Os candidatos que não estiverem presentes no interior da sala de aplicação das
provas no horário definido no item 9.1 serão excluídos do certame;
9.4 O candidato que deixar de exibir documento oficial com foto, antes de cada prova,
será excluído do certame;
9.5 É de inteira responsabilidade do candidato, acompanhar a publicação de todos os
atos e editais referentes ao concurso, bem como certificar-se da data, local e horário da
aplicação das provas;
9.6 Não se admitirá a entrada no recinto das provas, em nenhuma hipótese, de
candidato que não estiver munido do documento de identidade;
9.7 Não será permitida a entrada do candidato que se apresentar para as provas após
o horário estabelecido, inadmitindo-se qualquer tolerância.
9.8 Será considerado faltoso o candidato que deixar de assinar a lista de presença ou
não devolver o cartão de respostas.
9.9 A ausência do candidato em qualquer das provas, importará na eliminação
automática do mesmo;
9.10 A saída do candidato do recinto onde se realizarão as provas será permitida
somente após a entrega de sua prova ou momentaneamente, em situações especiais,
desde que acompanhado de um fiscal de prova.
9.11 O candidato, que se retirar do recinto, durante a realização da prova, sem
autorização, estará, automaticamente, excluído do concurso.
9.12 Por motivo de segurança, os candidatos somente poderão sair do recinto das
provas objetivas de múltipla escolha, após decorridos 30 (trinta) minutos do início das
mesmas.
9.13 Durante as provas não será admitido porte de armas, qualquer espécie de consulta
ou comunicação entre os candidatos, nem a utilização de livros, manuais, impressos ou
anotações, ou de qualquer equipamento eletrônico como relógio, máquinas calculadoras,
agendas eletrônicas ou similares, telefone celular, bip, gravador ou qualquer outro receptor
de mensagens; o candidato que usar destes artifícios será eliminado do concurso.
9.14 A inviolabilidade das provas será comprovada no momento do rompimento do lacre
dos malotes de provas, nas presenças dos candidatos, dentro de cada sala de aplicação.

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9.15 Não haverá segunda chamada para a prova, nem sua realização fora da data,
horário ou espaço físico pré-determinados, seja qual for o motivo alegado.
9.16 Ao terminar a prova o candidato entregará, obrigatoriamente, ao fiscal da sala o
Caderno de Provas juntamente com o Cartão de Respostas, devidamente preenchido e
assinado.
9.17 Não será computadas questões com mais de uma opção assinalada, sem opção
assinalada, com emenda ou rasura e/ou alternativa assinalada à lápis, ainda que legíveis.
9.18 Não será substituído o cartão de respostas por erro do candidato e a ausência de
assinatura no mesmo implicará em sua anulação.
9.19 Os 03 (três) últimos candidatos de cada sala só poderão sair juntos.

10. DO PROCESSO DE CLASSIFICAÇÃO GERAL E DESEMPATE

10.1 A seleção terá caráter classificatório e eliminatório.
10.2 Na prova objetiva, serão aprovados os candidatos que fizerem no mínimo 50%
(cinquenta por cento) da avaliação;
10.2.1 A classificação final dos candidatos será em ordem decrescente e será feita pelo
total de pontos obtidos.
10.3 Ocorrendo empate no resultado final terá preferência, sucessivamente para
classificação, candidato que:
A) Tiver maior idade dentre os candidatos com idade igual ou superior a 60(sessenta)
anos, até o ultimo dia de inscrição neste concurso, nos termos do art.27, § único, da Lei
Federal n°10.741, de 01/10/2003 (Estatuto do Idoso);
B) Tiver maior idade, dentre os candidatos cm idade inferior a 60 (sessenta) anos, ate
o ultimo dia de inscrição neste concurso.
10.4 A publicação do resultado provisório do Processo Seletivo Simplificado será feita
no dia 12/06/2024, após as 14h00, no site da Prefeitura , contendo a classificação de todos
os candidatos.

11. DOS RECURSOS

11.1. Poderão ser interpostos recursos após a publicação do resultado da classificação
dentro de 24(vinte quatro) horas a contar da divulgação dos resultados.
11.2. Deverá ser preenchido o recurso em ficha própria, cujo modelo esta no anexo II
deste Edital.

12. DA HOMOLOGAÇÃO

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12.1 A homologação do resultado final será divulgada dia 20/06/2024 através do site da
Prefeitura Municipal de Monsenhor Paulo.

13. DA CONTRATAÇÃO
13.1. Os candidatos classificados serão convocados no limite das vagas oferecidas, pela
ordem de classificação para exercício conforme necessidade da Prefeitura de Monsenhor
Paulo.
13.2. A convocação dos candidatos para contratação ocorrera mediante documento
escrito, entregue diretamente ao convocado, em seu endereço ou outro meio hábil.
13.3. Se convocado o candidato, este não comparecer no prazo de dois dias úteis,
contados da data de recebimento da convocação, perdera a vaga, passando ao próximo
classificado imediatamente.
13.4. É vedada a contratação da mesma pessoa, pela administração Municipal, ainda que
para prestar serviço diferente, pelo prazo de dois anos, a contar do término do último
contrato, nos termos do art. 4º da Lei n° 998/94.

14. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

14.1. A aprovação no Processo Seletivo Simplificado assegurara ao candidato a
contratação imediata para ocupar o numero de vagas ofertadas nesse edital, seguindo a
ordem classificatória e para os demais classificados apenas a expectativa de ser
contratado segundo a ordem classificatória ficando a concretização desse ato
condicionado à observância das disposições contidas nesse edital.
14.2 Não se efetivará a contratação se essa implicar em acúmulo ilegal de cargos, nos
termos da Constituição Federal.
14.3. As informações contidas na ficha de inscrição são de inteira responsabilidade do
candidato.
14.4 Por ocasião da convocação será desclassificado o candidato que não atender
qualquer das condições exigidas. Da desclassificação não cabe recurso.
14.5. Para inscrever-se o candidato terá ficha (modelo próprio) à disposição no local de
inscrição, na qual serão anexados os documentos.
14.6. Preenchida a ficha de inscrição, o candidato devera revisá-la, ficando após a
assinatura, inteiramente responsável pelas informações nela contidas e documentos
anexados.
14.7. Os casos omissos serão resolvidos pela comissão de seleção do Processo Seletivo
Simplificado.
14.8 Não serão juntados documentos posteriores ao ato de inscrição.

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14.9. A vigência do Processo Seletivo Simplificado será de 06 (seis) meses, podendo ser
prorrogado por mais 06( seis) meses.
14.10. Caberá a Prefeita Municipal de Monsenhor Paulo, a homologação do Resultado
Final do presente Processo Seletivo Simplificado.

Monsenhor Paulo, 07 de Junho de 2.024

Comissão de Processo Seletivo

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ANEXO I – FORMULÁRIO DE INSCRIÇÃO

Formulário de Inscrição
Processo Seletivo Simplificado – PSS – Edital nº 25/2024
Número de Inscrição:
Nome do cargo: Setor

Valor da taxa de inscrição: 01VR

Nome do candidato:

Naturalidade: Sexo: ( ) Feminino ( ) Masculino

Documento:
( ) RG ( ) CPF ( ) CTPS
( ) Certif. Reservista ( ) carteira ident. profissional
Endereço:

Bairro: Cidade: UF:

CEP: Telefones: DDD ( )

E-mail:

Candidato (a) portador (a) de deficiência? Apresentou atestado?

( ) sim ( ) não ( ) sim ( ) não
Em caso de deficiência descrever abaixo a deficiência.

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Comprovante de inscrição
Processo Seletivo Simplificado – PSS – Edital nº 25/2024
Nome do candidato:

Número da Inscrição:

Nome do cargo:

Local e data:

Monsenhor Paulo, ______ de Junho de 2024

Assinatura do Responsável pela Inscrição

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ANEXO II – FORMULÁRIO DE RECURSOS – Edital PSS Nº 25/2024

FORMULÁRIO PADRÃO PARA RECURSOS
NOME DO
CANDIDATO:
NÚMERO DO RG:
CARGO:
NÚMERO DE
INSCRIÇÃO:

ENDEREÇO:

FUNDAMENTAÇÃO:

Assinatura do Candidato

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ANEXO III – ATRIBUIÇÕES

TNS/FARMACÊUTICO: Selecionar produtos farmacêuticos e criar ou

aprimorar critérios e sistemas de dispensa; Avaliar prescrição e indicar medicamento
conforme diagnóstico profissional; Dispensar fármacos instruindo o usuário quanto ao
período de tratamento e posologia adequada; Instruir sobre medicamentos genéricos,
conforme necessário; Pesquisar e avaliar eficácia de tratamento; Selecionar e/ou
qualificar fornecedores; Opinar na aquisição de fármacos; Controlar dispensa de
psicotrópicos e demais fármacos de uso controlado; Administrar estoque de
medicamentos observando condições de armazenagem e prazo de validade; Coordenar
política de medicamento e de serviços farmacológicos; Participar na elaboração de
políticas de fármacos propondo protocolos de tratamento e normatização para o uso de
medicamentos; Planejar, implementar e coordenar ações de assistência farmacêutica;
Assistir a Municipalidade em assuntos atinentes à sua especialidade; Responder
tecnicamente pelo serviço prestado na Unidade; Avaliar especificações técnicas de
matéria- prima, embalagem, materiais, equipamentos e instalações; Avaliar e fiscalizar
procedimentos de produção e manipulação relacionados à área farmacêutica; Fiscalizar
estoque de medicamentos observando condições de armazenagem e prazo de validade;
Opinar pela quantidade e qualidade dos medicamentos que devem permanecer em
estoque; Elaborar e coordenar ações de fármaco vigilância; Fiscalizar estabelecimentos,
produtos e serviços; Instituir normas de fiscalização e orientar quanto ao cumprimento
da legislação atinente à matéria; Inspecionar estabelecimentos, produtos e serviços,
emitindo parecer em processos de alvará de funcionamento; Assistir a Municipalidade
em assuntos atinentes à sua especialidade; Responder tecnicamente pelo serviço
prestado na Vigilância Sanitária; Utilizar seus conhecimentos específicos para, em
equipe multiprofissional, planejar, organizar, coordenar, supervisionar, avaliar, orientar,
fiscalizar e executar um conjunto de ações visando diminuir, eliminar ou prevenir os
riscos de agravos à saúde do indivíduo ou coletividade e intervir sobre os problemas
sanitários decorrentes da produção e circulação de mercadorias, da prestação de serviços
e da intervenção sobre o meio ambiente, objetivando a proteção da saúde do
consumidor, do trabalhador e da população em geral; - Desempenhar outras atividades
correlatas.

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