MESTRADO

CONTABILIDADE
E ADMINISTRAÇÃO
 SUMÁRIO
3 SOBRE A FUCAPE
4 A FUCAPE BUSINESS SCHOOL
6 O QUE ORIENTA NOSSAS RELAÇÕES COM O MERCADO
7 SOBRE O MESTRADO
9 INFORMAÇÕES DO CURSO
10 NOME DO CURSO
10 COORDENADOR
10 ÁREA DE CONCENTRAÇÃO E LINHAS DE ATUAÇÃO
11 TITULAÇÃO DOS ALUNOS CONCLUDENTES
12 ESTRUTURA CURRICULAR
14 EMENTAS

(27) 4009-4444
fucape.br
SOBRE
A
FUCAPE
 Sede da FUCAPE
Vitória (ES)

A FUCAPE BUSINESS SCHOOL

Criada em 2000, a FUCAPE está no seleto grupo das Instituições de Ensino Superior (IES) do
Brasil que possuem nota 5 (nota máxima) na avaliação do MEC (Ministério da Educação),
no Índice Geral de Cursos – IGC. Essa classificação da Instituição já se perpetua há mais
de uma década. A FUCAPE está entre as top 10 do País e se classifica como a 1ª no
Espírito Santo.

Fundada com a visão de que a Academia e o Mercado deveriam atuar de maneira conjunta
para a identificação de desafios reais, a FUCAPE iniciou sua trajetória buscando alinhar-se
às práticas de pesquisa e ensino das escolas de negócios de referência internacional.

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A Instituição é conhecida por defender conceitos inovadores e desenvolvê-los nos
seguintes cursos oferecidos:

Doutorados (Acadêmico e Profissional) em Ciências Contábeis e Administração.

Mestrado Profissional e Acadêmico em Ciências Contábeis e Mestrado em

Administração (todos reconhecidos pela CAPES/MEC).

MBAs na área de Gestão e Contabilidade, entre eles o MBA em Controladoria

e Finanças (eleito por seis anos consecutivos entre os melhores MBAs do Brasil
pela Revista Você S/A – 2005 a 2010).

Graduação em Administração, Contador Global, Economia (eleito o melhor curso

pelo MEC) e Direito.

Sede da FUCAPE
Vitória (ES)

A FUCAPE é uma faculdade

de educação continuada,
oferecendo cursos desde a
Graduação até o Doutorado.

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O QUE ORIENTA NOSSAS RELAÇÕES COM O MERCADO

A FUCAPE Business School, enquanto negócio, visa oportunizar condições inovadoras

de alto nível, capazes de otimizar o desenvolvimento das potencialidades humanas
direcionadas ao aumento da produtividade no mundo do trabalho e da coletividade, de
forma sustentável.

Missão: fomentar e multiplicar conhecimentos

que contribuam para o desenvolvimento humano
e a transformação social e ética.

Visão: ser um centro de referência de pesquisa,

ensino e ética na área de negócios.

Valores: Ética, Equidade e Compromisso Social.

Excelência, Eficiência e Eficácia. Economia de
Mercado, Corresponsabilidade e Democracia.

Sede da FUCAPE
Vitória (ES)

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SOBRE
O
MESTRADO
SOBRE O MESTRADO

O objetivo fundamental do Programa de Pós-graduação em Ciências Contábeis e

Administração é formar profissionais em sintonia com a realidade do mercado e
com os atuais cenários competitivos, via associação de ensino, pesquisa e aplicação
profissional. Portanto, profissionais com capacidade de análise e reflexão direcionadas
ao desenvolvimento e implementação de novos processos empresariais, por meio de
aplicações de técnicas quantitativas e qualitativas, voltados principalmente para as áreas
de contabilidade, administração, economia e finanças.

O Programa objetiva também:

Formar pesquisadores, professores universitários e

especialistas de alto nível, no âmbito da Administração.

Promover estudos avançados e sistemáticos na área

das Ciências Contábeis e Administração com ênfase em
Finanças, Gestão Empresarial e Pública.

Estimular a orientação de pesquisas, quer individuais, quer

em grupo, de modo que contribuam para o desenvolvimento
das Ciências Contábeis e Administração e para a difusão
desses conhecimentos científicos e profissionais.

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INFORMAÇÕES
DO
CURSO
NOME DO CURSO

Mestrado em Contabilidade e Administração.

COORDENADOR

Emerson W. Mainardes
Doutor em Administração pela Universidade da Beira
Interior (Portugal).

ÁREA DE CONCENTRAÇÃO E LINHAS DE ATUAÇÃO

Linha de Pesquisa: Contabilidade e Gestão Estratégica Pública e Privada.

Área de Estudo: Gestão Estratégica.

Contabilidade Gerencial.

Linha de Pesquisa: Finanças e Avaliação de Empresas.

Área de Estudo: Finanças Públicas.

Mercado Financeiro.

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TITULAÇÃO DOS ALUNOS CONCLUDENTES

Mestre em Contabilidade e Administração – com Área de Concentração em

Controladoria e Finanças, Linha de Pesquisa em Contabilidade e Gestão Estratégica
Pública e Privada.

Mestre em Contabilidade e Administração – com Área de Concentração em

Controladoria e Finanças, Linha de Pesquisa em Finanças e Avaliação de Empresas.

Elizabeth Grillo
Aluna de Mestrado

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ESTRUTURA CURRICULAR
No mestrado em Ciências Contábeis e Administração, você escolhe a Linha de Pesquisa
específica, e cursa as disciplinas exclusivas da área, para depois escolher uma Área de
Estudo dentro da respectiva linha escolhida. As disciplinas do ciclo comum são obrigatórias
para qualquer área escolhida.

Além disso, deve-se disponibilizar carga horária para a elaboração, apresentação,

qualificação e defesa da dissertação e artigo para publicação em periódicos, além de ser
aprovado no exame de proficiência na língua inglesa.

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13
EMENTAS

MAC-01 – ANÁLISE DE CENÁRIOS ECONÔMICOS

Ementa: Contabilidade Social; Indicadores macroeconômicos; Política Econômica;

Mercado cambial; Interdependência entre setores interno e externo.

MCA-2 – MATEMÁTICA FINANCEIRA

Ementa: Juros Simples. Juros Compostos. Descontos. Juros Real vs. Nominal. Fluxos de Caixa.
Equivalência Financeira. Sistemas de Amortização de Empréstimos. Análise de Investimentos.

MAC-02 - METODOLOGIA DE PESQUISA I

Ementa: Natureza do conhecimento científico; Método científico; Técnicas de Pesquisa;

Normalização de trabalhos científicos.

MAC-05 - ESTRATÉGIA

Ementa: Conceito de Estratégia; Abordagens da Estratégia; Modelos Clássicos da

Estratégia; Tipos de Estratégia; Ferramentas da Estratégia; Processo Estratégico; Conteúdo
Estratégico; Planejamento Estratégico; Gestão Estratégica; Estrutura Organizacional;
Estratégia de Diversificação; Atores Estratégicos.

MAD-011 – TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES

Ementa: Teoria das organizações: os primórdios, a história, a delimitação e relevância do

campo. Sociologia organizacional e fundamentos da organização burocrática. Organizações
como sistemas abertos e abordagem contingencial. Ecologia populacional, instituições e campos
organizacionais. Poder e política nas organizações. Processo decisório e racionalidade nas
organizações. Cultura e simbolismo nas organizações. Gênero e diversidade nas organizações.
Estudos críticos em Administração. Pós-modernismo e análise organizacional.

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MAC-06 – MÉTODOS QUANTITATIVOS APLICADOS

Ementa: Resumo de dados em tabelas e gráficos. Estatísticas descritivas. Introdução

à distribuição de probabilidades. Distribuição normal. Distribuições de amostragens.
Estimativa do intervalo de confiança. Testes de hipóteses para Média e diferença de
médias entre duas populações. Regressão linear simples e múltipla. Regressão em painel.

MAC-07 – CONTABILIDADE E FINANÇAS

Ementa: Decisões de investimento e financiamento. Estrutura de capital. Custo de capital.

Informações contábeis e financeiras para a tomada de decisão. Principais demonstrações
contábeis. Análise de demonstrações financeiras.

MAC-09 – GESTÃO DE PESSOAS

Ementa: O processo de produção do conhecimento sobre o tema. Aspectos epistemológicos

e metodológicos dos estudos em Gestão de Pessoas. Indivíduo, Grupos e Comportamento
nas Organizações: Simbolismos, Culturas e Identidades nas empresas. Mudança
Organizacional. Poder nas Organizações. Interculturalidade e gestão empresarial. Gestão
da Diversidade nas Organizações, suas dimensões e perspectivas. Práticas de Recursos
Humanos: Recrutamento, Seleção e Retenção de Pessoas, Remuneração, Aprendizagem
e Treinamento nas Organizações, Qualidade de vida e saúde no trabalho.

MAD-028 - GESTÃO E RELAÇÃO DO TRABALHO

Ementa: Gestão do trabalho, relações de trabalho e seus dilemas. Trabalho e formação

humana: a mediação da atividade e da linguagem. Trabalho e qualificação. Trabalho e
vida cotidiana. Modo de subjetivação e subjetividade. Trabalho processo saúde-doença.

MCA-96 - AVALIAÇÃO DE EMPRESAS

Ementa: Introdução à análise fundamentalista e apresentação dos principais modelos de

avaliação de empresas e relacioná-los com os modelos de estimação do retorno esperado.
Fluxo de caixa da empresa e fluxo de caixa do acionista. Custo de capital. Derivação do
Modelo Baseado no Fluxo de Caixa Livre. As Técnicas de Análise de Informações Contábeis.
Relação da Contabilidade com a Teoria de Finanças. Demonstração da relação das
informações contábeis com os preços das ações. Determinação da avaliação econômica
de uma empresa. Fundamentação dos modelos de avaliação econômica de investimentos.
Avaliação através do fluxo de caixa descontado. Modelo de avaliação relativa.

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MAC-08 - MARKETING

Ementa: Origem do pensamento em marketing; Correntes teóricas do pensamento em

marketing; Fundamentos da teoria do marketing; Fronteiras do marketing; Filosofia do
marketing; Ambiente de marketing; Conceitos fundamentais do marketing: Necessidades,
desejos e demandas; Valor, satisfação e qualidade; Transações e relacionamentos;
Segmentação e posicionamento; Marketing-mix; Gestão de marketing.

MPC-1 – CONTABILIDADE SOCIETÁRIA E EMPRESARIAL

Ementa: Papel da Contabilidade Societária como redutora da assimetria informacional;

Processo de emissão de pronunciamentos contábeis; Processo contábil e o macroambiente;
Principais organismos reguladores; Ativo Circulante e Ativo Não-Circulante; Redução ao
Valor Recuperável de Ativos; Provisões, Passivos Contingentes e Ativos Contingentes;
Patrimônio Líquido; Demonstração do Resultado do Exercício; Demonstração do Resultado
Abrangente; Demonstração dos Fluxos de Caixa.

MPC-030 – PLANEJAMENTO E CONTROLE EMPRESARIAL

Ementa: Estratégia empresarial: da vantagem competitiva à estratégia corporativa. Papel dos

instrumentos de controle. Controle em organizações descentralizadas. Análise de rentabilidade e
performance. Traduzindo a estratégia em ação. As dimensões do controle estratégico. Aplicações.

MCA-99 - FINANÇAS CORPORATIVAS

Ementa: Valor. Risco e Retorno. Modelos de Precificação (CAPM). Orçamento de Capital.

Orçamento de Capital com Incerteza. Opções Reais. Estrutura de Capital. Custo de Capital.
Governança Corporativa.

MAD-014 - COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR

Ementa: Teorias do comportamento do consumidor. Contribuição do estudo do

comportamento do consumidor para o desenvolvimento das estratégias de marketing. O
consumidor como indivíduo. Valores e estilo de vida. Fatores que influenciam o comportamento
do consumidor: valores culturais, classe social, status e influências pessoais, familiares
e situacionais. Motivação e envolvimento. Modelos de processamento de informação,
aprendizado e memória. Efeitos das emoções no comportamento do consumidor. O
comportamento de compra. Satisfação do consumidor e comportamento pós-compra.

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MAC-014 – CONTROLADORIA EMPRESARIAL

Ementa: Valor. Risco e Retorno. Modelos de Precificação (CAPM). Orçamento de Capital.

Orçamento de Capital com Incerteza. Opções Reais. Estrutura de Capital. Custo de Capital.
Governança Corporativa.

MADM-023 – INFORMAÇÃO DE CUSTOS PARA GESTÃO DA QUALIDADE DO GASTO PÚBLICO

Ementa: Custos nas Entidades Públicas. Métodos de custeio, métodos de acumulação de custos
e sistemas de custeio. Problemas no rateio dos custos fixos. Custo de oportunidade e custo
incrementais, evitáveis e irrecuperáveis. Área de responsabilidade, centros de responsabilidade,
de custo, de lucro, de investimentos e de atividades e descentralização. Problemas no preço de
transferência. Gestão Estratégica de Custos no setor público. Direcionadores de custos na área
pública. Instrumentos de avaliação de desempenho no setor público. Gestão de custo no setor
público. Gestão de custo em Empresas Estatais. Eficiência em empresas estatais: propriedade
e ambiente competitivo. Arrecadação de impostos: eficiência fiscal.

MCA-010– METODOLOGIA DA PESQUISA II

Ementa: Compreender as regras de formatação de textos científicos; Conhecer as fontes

de buscas de periódicos de qualidade; Conhecer os métodos de pesquisa científica
Desenvolver projeto de dissertação.

MAC-015 - CONTABILIDADE APLICADA AO SETOR PÚBLICO

Ementa: A Estrutura Conceitual para elaboração e divulgação de informação contábil

de propósito geral pelas entidades do setor público, conjugada com as Normas de
Contabilidade Aplicadas ao Setor Público do Conselho Federal de Contabilidade (NBCT
SP) e as perspectivas de implantação das Normas Internacionais de Contabilidade
Aplicadas ao Setor Público no Brasil (IPSAS-IFAC). O plano de contas e os sistemas de
informações orçamentário, patrimonial e de controle. Evolução e discussões à luz da Lei
Federal nº 4.320/64, a Constituição Federal de 1988, a Lei de Responsabilidade Fiscal e,
por fim, o Manual de Contabilidade Aplicado ao Setor Público, publicado pela Secretaria
do Tesouro Nacional. Demonstrações contábeis aplicadas ao setor público no Brasil:
balanço patrimonial, demonstração das variações patrimoniais, demonstração das
mutações do patrimônio líquido; demonstração do fluxo de caixa, balanço financeiro,
balanço orçamentário e notas explicativas.

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MPC-015 – MERCADO DE CRÉDITO DE CAPITAIS E DERIVATIVOS

Ementa: Sistema financeiro nacional e sua estrutura atual; Mercado primário; Mercado
secundário de renda fixa e de renda variável; Operações Financeiras; Investidores
institucionais; Crises Financeiras Internacionais; Mercado de câmbio; Securitização;
Captação de recursos externos; Definição das operações de derivativos; Contabilização
das operações de derivativos; Controle gerencial de derivativos; Demonstrações contábeis
e evidenciação; Diferenças existentes na regulamentação entre Brasil e EUA.

MAD.012.01 – ESTRATÉGIA EMPRESARIAL E GOVERNANÇA CORPORATIVA

Ementa: Estratégia: uma visão geral. Estratégia nas perspectivas econômica e social.
Estratégias deliberadas e emergentes. Estratégias sinópticas e incrementais. Estratégia
como prática social. Estratégia e governança corporativa. Evolução dos negócios e das
formas de governança. Governança corporativa: conceitos e tendências. Códigos e
práticas de governança. Princípios e valores de governança corporativa. Questõeschave
no processo de governança corporativa. Modelos de governança corporativa. Fatores
de diferenciação de governança corporativa. Modelos internacionais de governança
corporativa. Governança corporativa no Brasil.

MCA-2 – CONTROLADORIA PÚBLICA

Ementa: Estrutura da Administração Pública (Administração Direta e Administração

Indireta). Estrutura do Poder Executivo e o Modelo de Controladoria Governamental
(Instrumentos: Planejamento e Orçamento Público; Contabilidade; Sistemas Informatizados;
Auditoria e Ouvidoria). Fundamentação Legal do Controle e os tipos de controle no
Brasil (Controle Interno, Externo e Social). Abrangência e atuação das controladorias de
governo. Instrumentos de Planejamento (LDO, LOA e PPA). Orçamento Participativo como
Instrumento de Controle Social. Auditoria Governamental: sistema de auditoria mundial:
Controladoria, Auditoria Geral e Tribunais de Contas. Normas da Intosai. Sistema de
auditoria brasileiro e os órgãos de controle externo da União, Estados e Municípios. Tipos
de auditoria no setor público (legalidade, financeira, operacional, de programas, integral,
de impacto). Tendências mundiais da auditoria pública: Accountability, Governança,
Controle Social e Ouvidoria Pública. Desafios e oportunidades para a Controladoria
Pública no Brasil, considerando as tecnologias de informação e de comunicação.

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MCA-01 – ORÇAMENTO APLICADO AO SETOR PÚBLICO

Ementa: Estudo das ferramentas de planejamento e orçamentação na administração

pública brasileira: PLANO DE GOVERNO, PPA, LDO e LOA, focando a instrumentalização
da gestão das políticas públicas e dos controles internos, externos e social; tratar as
questões de ordem legal e normativa que interagem com a orçamentação do setor
público brasileiro; estudos orçamentação em países de referências; orçamento por caixa;
orçamento por competência; orçamento misto e modelos (cases) de orçamentação do
mundo globalizado; indicadores de avaliação a partir da execução dos orçamentos.

MAD-022 - AVALIAÇÃO DE INTANGÍVEIS

Ementa: Introdução à avaliação de ativos intangíveis. Identificação de ativos intangíveis. Razões

para avaliar ativos intangíveis. Normas técnicas e profissionais. Conceitos básicos de avaliação.
Coleta e levantamento de dados. Métodos e Procedimentos: método do custo, método do
mercado, método do resultado. Avaliação por opções reais aplicada a intangíveis. Análise
da vida útil estimada do ativo intangível. Análise de ativos específicos: contratos, copyrights,
consumidor, goodwill, capital humano, localização, marketing e tecnologia. Estudos de casos.

MAD-026 - ANÁLISE, GERENCIAMENTO E AVALIAÇÃO DE PROJETOS

Ementa: Ciclos do Projeto. Termos de Referência do Projeto. Especificidades dos Projetos no

Setor Público. Análise da Demanda. Análise SWOT – Pontos fortes, Pontos Fracos, Oportunidades
e Ameaças. Matriz de Estrutura Lógica do Projeto. Condicionantes Externos ao Projeto. Técnicas de
Sequenciação – Gráfico de Gant; PERT-CPM. Orçamento. Gerenciamento, Controle e Monitoramento
do Projeto. Aplicativos de Gerenciamento – Softwares. Indicadores de Accountability. Análise Sistêmica.
Macroinserção do Projeto. Alocação dos Recursos. Análise de Financiamento e Aporte Financeiro.
Inserção Política e Negociação. Avaliação Econômica do Projeto – Solidez, Consistência e Mérito.

MAD-019 - FINANÇAS INTERNACIONAIS

Ementa: Introdução às organizações multinacionais e às finanças internacionais:

fundamentos de macroeconomia; câmbio; Sistema Monetário Internacional; operações
no mercado interbancário inglês e americano; FOREX. Estrutura a termo de taxa de
juros e derivativos: títulos públicos americanos; contratos futuro e termo; swaps.
Finanças corporativas internacionais: diversificação e precificação de títulos no mercado
internacional; orçamento de capital em ambiente internacional; financiamento no mercado
internacional; financiamento à exportação; gestão de riscos no mercado internacional;
crises das décadas de 80/90/2000.

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