Cultura Empreendedora No Brasil
Cultura Empreendedora No Brasil
Cultura Empreendedora No Brasil
EMPREENDEDORA
NO BRASIL:
o potencial para empreender
com Alto Impacto
Cultura Empreendedora no Brasil
INTRODUÇÃO
Mais do que termos muitos empreendedores, é fundamental
que uma parcela cada vez maior deles tenha a vontade de
crescer e impactar o país. De acordo com o IBGE, o Brasil
tem cerca de 33.000 Empresas de Alto Crescimento, menos
de 1% do total de empresas do país. No entanto, elas são
responsáveis por quase 60% dos novos empregos gerados
nos últimos anos: o que significam 3,3 milhões de empregos
gerados pelos pouquíssimos empreendedores brasileiros de
crescimento acelerado.
1
Cultura Empreendedora no Brasil
2
Cultura Empreendedora no Brasil
ÍNDICE
3
Cultura Empreendedora no Brasil
OBJETIVOS E
PRINCIPAIS RESULTADOS
Este estudo investigou o potencial Principais resultados
empreendedor do brasileiro, tendo
como ponto de partida entrevistas A principal medida usada no es-
online com a população de 32 ci- tudo para avaliar o potencial de
dades do país. A metodologia ado- empreendedorismo, o teste META,
tada foi o teste META, que analisa está altamente correlacionada às
aspectos psicológicos e comporta- variáveis de performance empre-
mentais relacionados a empreen- endedora analisadas. Entre outras
dedorismo. O objetivo foi detectar análises, uma comparação entre
qual o potencial para empreender (1) a amostra de empreendedores
com alto impacto dos brasileiros, de alto impacto e (2) o restante da
quais os comportamentos empre- amostra, sugere fortes diferenças
endedores mais presentes na po- entre esses grupos, com o primeiro
pulação, e qual a percepção geral tendo pontuação META significati-
da população brasileira sobre o vamente mais elevada. Isso é mais
empreendedorismo. um indicativo que reforça o teste
META como medida precisa do po-
Amostra utilizada tencial para empreender com alto
O estudo foi realizado com 9.013 impacto também no Brasil.
pessoas, incluindo empreende-
dores, autônomos, empregados, Além disso, uma comparação dos
donas (os) de casa e desemprega- brasileiros com a média global
dos. A coleta foi possível graças a mostra que o país apresenta pon-
parceria entre Endeavor e Opinion tuações significativamente mais
Box, plataforma online de pesqui- altas na média do teste META, e
sa de mercado. Uma amostra de especialmente entre as atitudes
empreendedores de alto impacto “Visão” e “Criatividade”. Por ou-
- empreendedores selecionados e tro lado, as pontuações em “Sonho
apoiados pela Endeavor Brasil ao Grande” são consideravelmente
longo dos 15 anos de atuação no mais baixas entre brasileiros, quan-
país - também foi usada como um do comparados à média global do
grupo de referência (benchmark), teste.
para ter seus resultados compara-
dos ao restante da amostra. O po-
tencial empreendedor do brasileiro
também foi comparado com a mé-
dia dos resultados globais do teste,
além de uma comparação específi-
ca com os resultados apurados nos
Estados Unidos.
5
O TESTE META
ATITUDES DE
ALTO IMPACTO
1. Visão de oportunidades:
A sensibilidade de identificar no-
vas oportunidades de negócios e
tendências futuras. Pessoas com
alto nível nessa atitude dão aten-
ção ao que acontece no mercado,
lançamentos de produtos e não
gostam de perder oportunidades
que aparecem na sua frente. Con-
seguem ver potencial e saídas du-
rante uma crise, enquanto outros
veem problemas. Eles demonstram Palavras-chave: antenado; mente aberta;
entusiasmo por novidades. otimista; enxergar oportunidades
6
Cultura Empreendedora no Brasil
2. Proatividade:
A capacidade de botar pra fazer
e tirar as ideias do papel. Pessoas
com essa atitude são protagonis-
tas e sempre completam as suas
tarefas. São “mão na massa” e não
deixam projetos inacabados. A per-
sistência permite que elas superem
desafios, tomem decisões difíceis e
assumam riscos. Tendem a ser di-
Palavras-chave: mão na massa; realizador; recionadas por metas e a ser mais
autodeterminado competitivas.
3.Criatividade:
A capacidade de gerar ideias ino-
vadoras de negócio e buscar novas
experiências. Pessoas assim veem
as coisas de forma diferente, tra-
zendo ideias e contribuições in-
comuns. São criativas, procuram
sempre trazer ideias inovadoras e
tendem a não gostar de rotinas. Palavras-chave: inovação; originalidade;
diferente
4. Sonho Grande:
É a capacidade de enxergar além,
ter visão sistêmica e motivação
para trazer mudanças com suas
ideias e negócios. São pessoas per-
manentemente insatisfeitas com o
que já está aí, sempre acreditando
que é possível fazer melhor e pra
mais pessoas. Sonham grande,
querem construir uma história e
Palavras-chave: valores, propósito, serem reconhecidos por isso. Em
progresso geral, preferem impactar o mundo
inteiro à ficar milionário.
7
ETAPAS DO ESTUDO BASE AMOSTRAL
8
Cultura Empreendedora no Brasil
9
RESULTADO META BRASIL:
O POTENCIAL PARA EMPREENDER
COM ALTO IMPACTO DOS BRASILEIROS
10
Cultura Empreendedora no Brasil
Total
Comparação de empreendedores de alto impacto e outros grupos
Desempregados 134.8
Empregados 137.7
Autonomos 142.5
Empreendedores 146.6
2
Significativamente maior aqui significa que a probabilidade de encontrar essa diferença de valores médios por acaso é menor que 5%.
11
A principal diferença entre os em- res de alto impacto, além disso, são
preendedores de alto impacto e o aqueles que pensam nas soluções
restante da população está na Pro- para o negócio, em como fazer os
atividade, em “botar pra fazer”. projetos decolarem, são resilientes,
e capazes de gerar ideias de negó-
De fato, os empreende- cio inovadoras. Esta
dores de alto impacto A principal diferença conclusão indica que,
são 25% mais proati- entre os empreendedo- no Brasil, o que dife-
vos do que os empre- rencia empreendedo-
endedores no geral, e res de alto impacto e o res médios dos em-
22% mais do que os restante da população preendedores de alto
profissionais autôno- impacto é que estes
mos. Isto é, enquanto a está na Proatividade, últimos, além de so-
maioria dos empreen- em “botar pra fazer”. nharem grande, tiram
dedores pesquisados as ideias do papel e
podem detectar oportunidades e enfrentam seus desafios de frente.
sonhar grande, os empreendedo-
42.3
37.4 37.6
35
33 32 32.6 32.2 32.9 31.3
30.5 29.8
Visão Proatividade
41.8
38.5 40.1 39.2 38.6 38.2
36.7 36.4
35.3 34.8 34.2 34
O META E AS REALIZAÇÕES
EMPREENDEDORAS
Comparamos os resultados Meta mais vezes do que as pessoas com
com os perfis de rendimento e car- pontuação META mais baixa. Isto in-
reira dos respondentes e, no caso dica, por exemplo, que alguém mar-
dos empreendedores, com o perfil cando 150 no META possui uma pro-
de suas empresas. Em particular, os babilidade significativamente maior
dados mostram através de correla- de ter um negócio com faturamento
ções3 que as pessoas com uma clas- substancialmente maior e com mais
sificação superior no META tendem funcionários do que alguém que
a ter rendimentos significativamen- marcou 120 no META. Estes resulta-
te mais elevados, criar e operar mais dos são consistentes com um gran-
empresas, empregar um número de conjunto de pesquisas anteriores
maior de funcionários, ter negócios realizadas em outros países, e con-
mais rentáveis que crescem mais rá- firmam que o META é uma medida
pido e sobrevivem mais tempo, têm exata e válida do potencial para em-
cargos mais altos (se empregados preender com alto impacto também
em uma empresa) e são promovidos para o Brasil.
Renda 11%
3
A correlação é um termo estatístico para indicar o grau em que duas variáveis estão associadas uma com a outra (ou apresentam uma
tendência para variar juntas). Por exemplo, temperaturas mais quentes são normalmente associadas com maiores vendas de sorvetes.
Em termos estatísticos, diríamos que há uma correlação positiva entre a temperatura e o consumo de sorvetes. 13
Cultura Empreendedora no Brasil
O META E AS PERCEPÇÕES
SOBRE EMPREENDEDORISMO
Além dos itens do teste META, foram Em particular, as pessoas com per-
feitas 10 perguntas relacionadas a cepções positivas em relação ao em-
percepções que as pessoas têm em preendedorismo tinham rendimentos
relação ao empreendedorismo, seja mais elevados, haviam criado mais
num plano pessoal, de uma cidade, ou empresas, e tinham um número maior
do país. Uma das perguntas de nível de funcionários.
pessoal, por exemplo, questionou se
a pessoa já havia financiado um novo
negócio iniciado por outra pessoa; no
âmbito da cidade, uma das perguntas
questionou se o respondente acredi-
tava que a maioria da população em ANÁLISES ENTRE
sua cidade considera iniciar um novo ATITUDES META E
negócio uma boa opção de carreira; PERCEPÇÕES SOBRE
um exemplo de pergunta voltada ao EMPREENDEDORISMO
âmbito nacional buscava investigar
em que medida a pessoa acredi- É interessante notar que as per-
ta que o desenvolvimento do Brasil cepções sobre empreendedorismo
depende de empreendedores. Uma também se correlacionam significa-
análise das 10 questões sugeriu duas tivamente com os resultados de per-
percepções4 gerais que poderiam ser formance empreendedora do META,
classificadas como: embora com menos consistência e re-
lativamente mais fracas. A correlação
1. Percepções positivas a cerca do entre META Percepções Positivas foi
espírito empreendedor. Por exemplo, de 38% e META e Percepções Nega-
vendo o empreendedorismo como tivas foi de 20%.
uma opção desejável de carreira que
fornece status e respeito. Para examinar melhor a importância
relativa das percepções em relação ao
2. Percepções negativas a cerca do empreendedorismo na performance
espírito empreendedor. Por exemplo, empreendedora, várias análises de
vendo o empreendedorismo como regressão foram realizadas (estas são
algo difícil de se envolver ou como mostradas na tabela 1 - anexo 1).
algo indesejável.
4
Estas duas percepções foram derivadas utilizando uma técnica estatística chamada Análise Fatorial. Essa técnica é usada para entender
os fatores que as questões da pesquisa medem. Ela os determina focando nas correlações (semelhanças) entre perguntas. Então, se duas
questões são altamente correlacionadas, geralmente é porque medem a mesma característica.
14
Cultura Empreendedora no Brasil
-2%
Idade do negócio
Crescimento do negócio 4%
Negócios criados 6%
Renda 6%
15
Cultura Empreendedora no Brasil
O PERFIL DEMOGRÁFICO DO
POTENCIAL PARA EMPREENDER
COM ALTO IMPACTO
138.8 136.7
Masculino Feminino
16
Cultura Empreendedora no Brasil
Escolaridade:
Também existem diferenças estatisti- “potencial de empreender com alto
camente significantes entre pessoas impacto”.
com diferentes formações, mas, assim Por outro lado, outras pesquisas5 da
como em gênero, são muito pequenas. Endeavor mostram o impacto positi-
As maiores diferenças estão entre os vo da educação superior e da educa-
já formados e aqueles ainda estão ção empreendedora na performance
na graduação, com vantagem para e confiança de donos de negócio. Em
os universitários: pontuação de 139,6 resumo, se formar na universidade
(na graduação) versus 136,2 para os pode até diminuir as atitudes ligadas
formados. Ou seja, em termos de ao potencial de alto impacto, mas ob-
atitudes “comportamentais” (e não viamente prepara melhor o empreen-
“técnicas”), a instrução diminui o dedor, caso ele decida ir em frente.
140
138.4 139.6 136.2 136.4
120
100
80
60
40
20
0
Ensino médio incompleto Superior incompleto Superior completo Pós-graduação
Empreendedorismo nas Universidades Brasileiras (Endeavor, 2014) e Empreendedores Brasileiros: Perfis e Percepções (Endeavor, 2013).
5
17
Cultura Empreendedora no Brasil
Idade:
Idade não influencia a performance
do empreendedor em atitudes im-
portantes para o sucesso. As únicas
diferenças significativas entre idades,
no que se refere ao potencial de em-
preender com alto impacto, se dá na
comparação das faixas de 18-24 anos
com aqueles entre 50-64 anos, com
maior índice entre os mais novos:
139,4 e 136,1, respectivamentente.
139.4 136.1
18
Cultura Empreendedora no Brasil
COMPARAÇÃO
BRASIL VS MUNDO
Um objetivo do estudo foi examinar um pouco abaixo da média no item
o potencial empreendedor do Brasil Sonho Grande, e não houve grandes
em comparação a outros países. Os diferenças na pontuação de Proativi-
resultados mostram que a pontuação dade entre os brasileiros e a média
do Brasil é significativamente maior global. Por outro lado, o Brasil possui
do que a média global nos fatores Vi- pontuações significativamente mais
são e Criatividade, além do total geral baixas do que o valor de referência
do teste META. Os brasileiros estão dos EUA em todos os fatores META.
EUA 146.6
Brasil 138.8
Global 136.4
0
150
40.6
38.5 38.7 39.1
35
33.6 34.1 33.3 33.7
31.7 31.5 31.7
19
CONCLUSÕES E
RECOMENDAÇÕES
Ao longo das análises mostradas nos de 1% do total, mas, sozinho,
neste estudo, fica clara a relevân- gera quase 60% dos novos empre-
cia dos aspectos comportamentais gos, segundo estudo Estatísticas de
calculados no Teste Meta como in- Empreendedorismo, realizado por
dicadores de performance empre- Endeavor e IBGE. São esses empre-
endedora de alto impacto. Nesse endedores, que todos os dias, mo-
sentido, as percepções positivas vem o país com o compromisso de
sobre o empreendedorismo tam- fazer suas empresas maiores e me-
bém se mostraram significativa- lhores. Com este estudo, foi possí-
mente úteis como indicativo de vel provar que aspectos culturais
melhores performances empreen- estão diretamente ligados a esses
dedoras. Tudo isso leva a crer que resultados. Sendo assim, se mais
identificar e estimular boas atitu- empreendedores com potencial de
des e percepções empreendedo- transformar o país são imprescin-
ras podem impactar diretamente a díveis, estimular a cultura empre-
geração de inovação, empregos e o endedora de alto impacto também
progresso econômico do país. é um passo importante a ser dado.
21
REALIZAÇÃO
www.opinionbox.com
22
ANEXOS
23
ANEXO 1: TABELAS E DADOS
TABELA 1:
Analisando a importância relativa das ati-
tudes que compõe META e percepções em
relação ao Empreendedorismo com perfor-
mance empreendedora
Neg Neg em
Renda Empregados Crescimento Receita
Criados Operação
St. St. St. St. St. St.
B t B t B t B t B t B t
META Total
Visão -.07 -5.0 .06 1.4 .10 2.2* -.02 -.4 -.09 -1.9 -.05 -1.1
Proatividade .15 14.6** .21 4.4**. 05 1.0. 32 6.9** .18 3.7** .28 6.0**
Criatividade .19 10.0** .07 1.5. 16 3.4** .33 7.2**. 25 5.3** .34 7.4**
Sonho Grande -.04 -3.9** .01 0.2 -.01 -.3- .06- 1.6. 01 .3 -.02 -0.6
Visões Negativas .00 .15 .02 .03 .06 1.4- .061 .3 .061 .3 -.03 -.6
24
Cultura Empreendedora no Brasil
TABELA 2:
Médias, Desvio Padrão e
Confiabilidade dos Fatores META internamente consistentes, ou seja,
A consistência interna dos qua- os itens utilizados para medir os
tro fatores do META e as médias fatores fazem isso de forma confi-
de potencial empreendedor foram ável6. Como pode ser visto, a maior
computadas para toda a amostra pontuação META dos brasileiros é
brasileira. O Alpha de Cronbach in- em Sonho Grande, seguida de Cria-
dica que todos os fatores META são tividade, Visão e Proatividade.
Desvio
Média
Padrão
Visão 33.6 7.2 .86
Proatividade 31.5 7.1 .84
Criatividade 35.0 5.2 .83
Sonho Grande 38.7 5.4 .76
META Total 138.8 16.4 .91
N = total: 8891, Empreendedores = 810, Autônomos = 1586, Empregados 4874, Donas
de casa/maridos = 445, Desempregados = 1176.
6
Pontuações abaixo de 0,7 indicam inconsistências na resposta entre os itens
25
TABELA 3:
Diferenças de pontuação META entre
Empreendedores de Alto Impacto e
outros grupos
26
Cultura Empreendedora no Brasil
TABELA 4:
Correlações entre META,
Atitudes Empreendedoras foram calculadas. A Tabela apresen-
e Percepções sobres ta as correlações entre variáveis de
Empreendedorismo sucesso empreendedor, os resulta-
A análise mostrou que o META é um dos do META e as Atitudes Empre-
indicador válido da atividade em- endedoras. Os números indicam a
presarial e sucesso em um grande força das correlações e as estrelas
número de países. Para testar se o indicam se a correlação foi significa-
META também é um indicador váli- tiva ou não7. Como pode ser visto na
do do empreendedorismo no Brasil, Tabela, META se correlaciona signifi-
as correlações entre o META e uma cativamente com todas as variáveis
série de resultados empreendedores dos resultados analisados.
Percepções Percepções
Visão Proatividade Criatividade Sonho Grande META Total positivas negativas
Renda .03** .15** .06** .05** .11** .06* -.06*
Negócios Criados .10** .17** .06 .12** .20** .06 -.03
Negócios em Operação .20** .01 .20** .14** .20** .10** .04
Número de Funcionários .15** .14** .22** .13** .26** .20** .11**
Crescimento do negócio .05 .14** .11** .11** .18** .04 -.06
Receita do negócio .14** .13** .22** .15** .26** .17** .10**
Idade do negócio -.11** .10** -.02** .07* -.02 -.02 -.03
Senioridade (no trabalho) .16** 0.4** .12** .09* .15** .13* -.01
Promoções (no trabalho) .08** .12** .07** .07* .14** .10** -.10**
Nota: *p<.05 (há menos do que 5% de probabilidade de que este resultado seja mero acaso); **p<.01 (há menos do que 1%
de probabilidade de que este resultado seja mero acaso); teste unilateral. N= total:9013, Empreendedores = 810, Autôno-
mos = 1586, Empregados = 4874, Donas de casa/maridos = 445, Desempregados = 1176. Empreendedores de Alto Impacto
= 122. Todos os coeficientes não corrigidos por falta de confiabilidade.
7
A significância estatística indica que a probabilidade de ver a associação (entre estas variáveis) ocorrer por acaso é inferior a 5%. Ou
seja, podemos ter 95% de certeza de que essa associação não ocorreu por acaso.
27
TABELA 5:
Comparação da pontuação META
(Potencial Empreendedor) entre Brasil,
EUA e a Referência Global
28
Cultura Empreendedora no Brasil
1. Identificação do potencial
empreendedor:
O META é uma das únicas ferramen-
tas científicas especialmente dese-
nhadas para identificar, selecionar
e apoiar pessoas com o máximo
potencial para ter sucesso como
empreendedores ou intraempreen-
dedores.
2. Desenvolvimento:
O META fornece informação clara e
explícita sobre os aspectos do po-
tencial empreendedor de uma pes-
soa que precisam de atenção extra.
Pode ser usada para identificar os
pontos fortes e fracos e pode for-
necer um quadro para o desenvol-
vimento pessoal e para a melhoria
da gestão de pessoas empreende-
doras.
3. Performance da equipe:
META pode ser usado para cons-
truir equipes de alto desempenho,
garantindo que a melhor combina-
ção possível de pessoas se reúna
para produzir sinergias e maximi-
zar o desempenho criativo e a per-
formance, além de estimular a pro-
moção de ambientes de trabalho
mais empreendedores.
7
High stakes é uma denominação para um grupo de participantes que teriam sido motivados a falsear o teste porque todos os empreen-
dedores do estudo completaram a pesquisa como parte de um processo de pedido de empréstimos de microcrédito, e estavam cientes de
que seu sucesso na análise de crédito seria parcialmente influenciado por suas pontuações nos testes psicométricos. O desempenho dos
empreendedores poderia ser considerado naturalmente “objetivo”, porque os bancos que fazem o empréstimo calibraram o seu sucesso.
29
Cultura Empreendedora no Brasil
Exemplos
O META tem sido utilizado para fi- O META está sendo usado em um es-
nanciamentos de microcrédito, iden- tudo longitudinal de três anos para
tificando o risco de não pagamento identificar empreendedores de alto
ou atraso dos empréstimos, além de crescimento no Egito. O projeto está
estimar o potencial de crescimento sendo realizado em parceria com
dos empreendedores. Em uma re- Silatech, uma organização do Catar
cente investigação empírica de larga que tem a missão de promover a
escala em ambientes de high stakes criação de emprego em larga escala,
e com dados objetivos de desem- o espírito empreendedor e o acesso
penho, o META foi utilizado como o ao capital em todo o mundo árabe.
único teste psicométrico para prever O META, em sua versão mais abran-
o crescimento de negócios das em- gente, é usada como uma das prin-
presas e dos empreendedores. A pre- cipais ferramentas para perfilar dois
ferência pelo META foi feita mesmo mil empreendedores - metade dos
com uma série de outras variáveis que recebem empréstimos substan-
psicológicas (como QI, Locus de Con- cialmente mais elevados e metade
trole, Otimismo, Autoeficácia) e de servindo como um grupo de contro-
variáveis demográficas (como, Edu- le. Este será um estudo de ponta que
cação, Número de empreendedores busca identificar o perfil META de
na família, número de dependentes) empreendedores que são mais pro-
sendo levadas em consideração no pensos a crescer substancialmente a
estudo. Este estudo utilizou uma longo prazo, como consequência de
amostra de 18.119 empreendedores receber grandes empréstimos.
de sete países em desenvolvimento
na África, América do Sul e no Sul e Estudos científicos têm sido publi-
Sudeste Asiático. cados em revistas acadêmicas que
mostram a validade de META para
O META tem sido usado para desenvol- prever realizações empreendedoras
ver o potencial empreendedor e habi- (ver Leutner et al., 2014 para uma re-
lidades de pensamento complexo para visão). Assim, o META foi considerado
a academia de TI de um dos principais uma medida adequada para avaliar
grupos de marcas de luxo do mundo. as diferenças de potencial empreen-
Todos os anos, os gerentes seniores dedor entre as cidades brasileiras,
da academia usaram META para iden- bem como comparar o potencial em-
tificar seus pontos fortes e fracos, e preendedor do Brasil ao de outros
participar de uma série de oficinas de países e a médias mundiais.
inovação e empreendedorismo criada
para alimentar os pontos fortes e de-
senvolver seus pontos fracos.
30