Marketing Digital - Ebook
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Mensagem Final 17
Sobre a BC Marketing 18
Sobre a Resultados Digitais 18
Apresentação
As instituições privadas sem fins lucrativos, são denominadas atual- O marketing tradicional, focado em produtos, surgiu em uma época
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Marketing Digital
A Resultados Digitais realizou uma pesquisa com as OSCs que são
suas clientes e questionou qual é a maior dificuldade enfrentada por
elas. As respostas mais frequentes foram “captação de investimen-
no contexto do
tos” e “comunicação da causa”. Este resultado corrobora com os en-
contrados na pesquisa O Cenário da Comunicação no Terceiro Setor,
realizada pela Nossa Causa, que também destacou captação de re-
Terceiro Setor
cursos e comunicação como principais desafios das organizações do
Terceiro Setor.
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As bases da
• Desenvolver relacionamento e interação com o público;
• Reduzir o custo de aquisição de apoiadores.
estratégia de
Muitas empresas vêm investindo em produção de conteúdo e Inbound
Marketing e obtendo sucesso, mas esta prática ainda é tímida entre
as organizações do Terceiro Setor - apesar de apresentar um grande
Marketing Digital
potencial de impacto. Precisamos mudar essa história!
Golden Circle
Inbound Marketing O Golden Circle, ou círculo de ouro, é um método fundamental para
qualquer estratégia de marketing. Ele foi criado por Simon Sinek ao
A cada ano fica mais tênue a diferença entre o real e o virtual, entre o observar que grande parte das pessoas não sabe o motivo de estarem
offline e o online. Não se diz mais “entrar na internet”, pois a internet já fazendo as tarefas do seu dia a dia - ou se perde nelas - esquecendo
está em praticamente todos os lugares. Por essa razão é que toda or- o propósito principal das atividades.
ganização pode utilizar conceitos de Inbound Marketing como método.
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Simon mudou a ordem das perguntas, priorizando o motivo e colocando-o no topo da hierarquia de pensamentos. É comum às organizações tornar a cap-
tação de recursos seu objetivo principal, sendo que este é apenas um meio para poder agir pela causa, que é o verdadeiro objetivo.
Quando a argumentação começa pelo “por que” as pessoas se interessam mais, pois se conectam com os valores partilhados. E, assim, tornam-se mais sus-
cetíveis a apoiar uma causa, realizar uma doação ou fazer parte de uma ação.
O que?
Produz conteúdo de qualidade Estas três perguntas definiram o atual posicionamento da OSC:
“
e propõe projetos.
A Nossa Causa é uma Organização da Sociedade
Como? Civil que dissemina conhecimentos e articula atores
Disseminando conhecimentos e do ecossistema de impacto social no Brasil porque
acredita que pessoas conscientes e unidas têm o
articulando atores do ecossistema poder de gerar transformações sistêmicas para o
de impacto social no Brasil. desenvolvimento da sociedade.”
Por quê?
Pessoas conscientes e unidas têm
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Brand Persona
Hoje, mais do que nunca, é fundamental que sua organização tenha
• Nome;
Lúcio, 25 anos de idade.
• Gênero;
• Idade;
Preocupado com o meio ambiente, Lúcio sempre respeita as leis ambientais
• Cidade e estado de origem;
e ama estudar questões que impactam a natureza. Ele fica extremamente
• Grau de escolaridade;
indignado ao observar outras pessoas tomando atitudes que podem prejudicar
• Contexto social;
o meio ambiente. E, quando possível, para o que está fazendo para tentar
• Interesses;
conscientizar - de forma muito respeitosa, mas aparentando sua indignação no
• Sonhos;
tom de voz - e pedir para que tais pessoas não danifiquem mais a natureza, pois
• Canais de comunicação que mais utiliza;
isso pode afetar a elas próprias futuramente ou toda uma geração.
• Tom de voz;
• Forma de argumentar;
Tirando esses momentos de frustração, Lúcio é uma pessoa muito carismática
• Constelação semântica;
e adora presentear seus amigos, demonstrando muita autoridade em todas as
• Referências, citações e autores que admira.
discussões e sendo muito criativo - a fim de conquistar cada vez mais amigos
e se tornar importante para eles. Lúcio também usa da sua criatividade para
Para criá-la, faça entrevistas com sua equipe e com pessoas próxi-
compartilhar ideias em diversos formatos e tentar aparecer na mídia.
mas à organização. Pergunte como elas imaginam que a organização
seria se fosse uma pessoa.
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Donor Persona • Hábitos;
• Desafios;
Para criar uma relação com seus doadores e apoiadores, você preci- • Crenças e valores;
sa saber quem eles são. Eles têm nome, endereço, interesses, dese- • Estilo de vida;
jos e particularidades comportamentais que sua organização precisa • Hábitos de doação;
conhecer a fundo. E isto é bem diferente de conhecer dados demográ- • Critérios de decisão para doação;
ficos de um grupo de pessoas, ok? • Pessoas que o/a influenciam;
• Tecnologias que utiliza;
A criação da donor persona é um exercício prático de estudo sobre • Canais de comunicação de preferência.
seu público. Por meio dele, sua organização conseguirá definir o per-
fil ideal de seus doadores e apoiadores. Com essa valiosa informação A Resultados Digitais desenvolveu uma ferramenta online para facili-
em mãos, fica muito mais fácil definir estratégias de comunicação, tar a criação de personas - trata-se da mesma metodologia, porém
argumentação e relacionamento com seu público. É importante res- voltada para empresas. Resguardando as diferenças entre segundo
saltar que a donor persona não pode ser criada a partir de “achismos”, e terceiro setor, indicamos O Fantástico Gerador de Personas para
mas sim de pesquisas e estudos. auxiliar sua organização na criação da donor persona.
Veja os dados que você pode coletar para criar uma donor persona
completa e bem estruturada:
estratégia de
keting Digital.
Marketing Digital
ganização, seus objetivos e as características do seu público. Alguns
dos mais relevantes para organizações do Terceiro Setor são:
A jornada começa a partir do momento em que a pessoa inicia uma Agora que a pessoa está sensibilizada com a causa, ela começa a bus-
busca na internet sobre determinado assunto. Isto significa que ela car formas de se engajar. Ela espera encontrar informações detalha-
deseja aprender algo, ou está buscando a resolução de um problema das do que pode fazer, com quem pode se unir ou onde pode ir para
e precisa de alguém que possa tirar suas dúvidas e auxiliá-la a resolver agir pela causa.
o desafio.
É o momento de considerar a decisão do engajamento, logo, recomen-
A pessoa espera encontrar conteúdos esclarecedores, e esta é uma damos que sua organização ofereça conteúdos sobre as atividades e
grande oportunidade para que ela encontre conteúdos produzidos por projetos que realiza, explicando como as pessoas podem participar,
sua organização. Esse é o primeiro contato online que a pessoa terá com e também apresentando os resultados de impacto.
a OSC, é assim que ela começará a conhecer melhor a organização.
Uma sugestão é utilizar a base de contatos coletados na etapa an-
Nessa etapa, é bom garantir que as pessoas encontrem blog posts, terior - pessoas sensibilizadas - e se comunicar com ela via email ou
reportagens, artigos, posts em redes sociais e vídeos educativos pro- WhatsApp, convidando as pessoas a conhecerem melhor sua organi-
duzidos por sua organização. zação e projetos, apresentando suas redes sociais, ou ofertando um
guia de como agir pela causa.
Sensibilização
Decisão do engajamento
Quanto mais conteúdos a pessoa consumir na primeira etapa, mais
inclinada ela estará a se sensibilizar e chegar na segunda. Essa etapa representa o ápice da jornada, o momento da decisão. É
nesse momento que a pessoa decide se engajar ou não.
Despertada a curiosidade, a pessoa tende a aprofundar a pesquisa
e aumentar seu grau de sensibilização ao tema. Nessa etapa, sua or- O engajamento representa diferentes níveis de compromisso que uma
ganização pode oferecer informações mais detalhadas sobre a causa pessoa pode ter com uma causa. A pessoa pode decidir se engajar por
para a qual trabalha e sua relevância social. meio do voluntariado, fazendo uma doação em dinheiro, participan-
do de uma ação, assinando uma petição ou replicando conteúdos. Há
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captura para realizar um pedido ou ofertar uma solução. • O topo do funil se relaciona com a etapa de aprendizado e desco-
berta;
Uma vez que a pessoa decidiu se engajar, é importante demonstrar • O meio do funil se relaciona com as etapas de sensibilização e con-
gratidão e manter uma boa relação com ela. Sugerimos o envio de sideração do engajamento;
um email de agradecimento ou carta escrita à mão, brindes, materi- • O fundo do funil se relaciona com as etapas de decisão do engaja-
ais ou conteúdos exclusivos - não necessariamente tudo isso junto. mento e mobilização.
SENSIBILIZADOS
Funil de Engajamento
O funil de engajamento é também uma adaptação criada por nós
de um modelo estratégico chamado funil de vendas. Trata-se de um
ENGAJADOS
conjunto de etapas e gatilhos que dão suporte à jornada de engaja-
mento de uma pessoa para com uma organização da sociedade civil.
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Funil de engajamento aplicado à estratégia de Marketing Digital
No contexto da estratégia de Marketing Digital, o funil de engajamento pode ser encarado da seguinte forma:
Topo de funil
Na primeira parte do funil, que se relaciona com a primeira etapa da jornada de engajamento - aprendizado e descoberta
- estão os visitantes do seu site.
Essas pessoas têm pouco conhecimento sobre a causa e desconhecem sua organização. Esse grupo de pessoas será o de
maior volume, geralmente. Seu objetivo é educá-lo e fazer uma espécie de triagem para que os indivíduos avancem no funil.
Técnicas utilizadas para que visitantes possam ser considerados sensibilizados são a oferta de conteúdos, como eBooks e
infográficos, por meio de páginas de captura (landing pages) ou a oferta de cadastro em sua newsletter.
Meio de funil
O meio do funil se relaciona com as etapas de sensibilização e consideração do engajamento da jornada. Aqui sua organização está
lidando com pessoas sensibilizadas, que chegaram até o meio do funil após consumirem seus conteúdos e cederem dados para sua
organização através de formulários de cadastro ou outras fontes.
Seu objetivo deve ser torná-las engajadas. E por isso, trabalhe para amadurecer seus conhecimentos e construir um relacionamento com
elas. Oferte conteúdos aprofundados, mantenha-as informadas sobre as novidades - da causa e da sua organização - e direcione mídia paga
a elas, para que elas passem para uma nova fase de interação com a causa e a organização.
Fundo de funil
Na última parte do funil estão as pessoas consideradas engajadas e mobilizadas, relacionadas às etapas de decisão do engajamento e mobilização
da jornada. A relação de confiança estabelecida entre você e cada uma delas faz com que sua organização seja vista como uma referência no
assunto e algo em que podem confiar.
O fundo do funil é o momento em que sua organização realiza um pedido ou oferta uma solução às pessoas engajadas - seja uma doação, a concessão
de informações ou a participação em uma ação.
Na última porção do funil estão as pessoas mobilizadas, com quem você sabe que pode contar para apoiar sua organização. Tanto para pessoas engajadas
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como para as mobilizadas, o que mais importa é a qualidade do relacionamento. Lembre-se de mantê-las sempre por perto, informadas e nutridas de
novos conhecimentos.
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CASOS DE SUCESSO DE
Marketing Digital
APLICADO A ORGANIZAÇÕES DO
Terceiro Setor
Depois de esclarecer a importância do
Marketing Digital para o Terceiro Setor e
explicar a composição de algumas de suas
técnicas e práticas, vamos apresentar dois casos
de sucesso da aplicação destas em campanhas
de comunicação e marketing de OSCs:
QUESTÕES
pectro do conservadorismo.
O Social Good Brasil é uma organização que existe há 7 anos, par- A campanha teve alcance nacional e foi destinada à captação de do-
ceira da Fundação das Nações Unidas, que lidera o +Social Good no ações para o ingresso e também ao recrutamento de voluntários. A
mundo. A organização é precursora do incentivo ao uso de tecnolo- duração foi de três meses e a campanha foi segmentada por regiões
gias, dados e competências do futuro para o bem comum, gerando e direcionada a três tipos de público:
impacto socioambiental positivo.
1.Cientistas de dados e profissionais da área de tecnologia;
Desde 2012, o SGB produz o Festival Social Good Brasil, um de seus 2.Estudantes;
principais projetos, que promove o encontro anual com sua comuni- 3.Pessoas que trabalham em cargos C-Level em empresas.
dade, parceiros e pessoas-referência em tecnologia, dados e impacto
social no Brasil e no mundo. Para alcançar seus públicos e objetivos, o SGB utilizou os seguintes ca-
nais de comunicação: site, página de captura, as redes sociais Facebook,
Instagram e Linkedn, email, redes sociais de parceiros, reportagens em
TV e jornal, spot em rádio e outdoor. Ou seja: combinou estratégias de
Marketing Digital com ações do marketing tradicional.
Pelo site, a organização destacou o evento utilizando um banner es- A expectativa da equipe SGB era ter 2.200 inscritos e ao final foram
tático clicável para informar aos visitantes e relembrá-los sobre o fes- 2.223 inscrições feitas com doações. O ticket médio aumentou em
tival. E nos canais offline o objetivo foi alcançar ainda mais público. 15,7% em relação a 2018, assim como o valor total arrecadado.
Apesar de não ser possível mensurar o alcance e a efetividade dessas
ações, Olívia Biagi diz que a organização investe neles para “estourar Além disso, em 2019 o festival chegou à sua maior edição em núme-
bolhas e chegar no mainstream [público em geral]”. ro de inscritos, tamanho e diversificação da programação. O Festival
tratou de temas como a importância dos dados para o impacto social,
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Mensagem final
As organizações do Terceiro Setor têm um enorme potencial para
utilizar estratégias de Marketing Digital para o impulsionamento de
transformações sociais, como fica evidente a partir dos casos de
sucesso compartilhados neste eBook.
SOBRE A
Resultados
Digitais
A Resultados Digitais tem como objetivo ajudar pequenas e médias em-
presas a entender e aproveitar os benefícios do Marketing Digital, con-
seguindo assim resultados reais e permanentes para os seus negócios.
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Autor | BC Marketing e Resultados Digitais
Redação | Camilla Ceylão
Expediente
Edição | Amanda Riesemberg
Revisão | Amanda Riesemberg,
Amanda Imme e Flaubi Farias
Design Gráfico | Thaffany Hladczuk
Data de publicação | Dez/2019
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