Crescimento Multidirecional

CRESCIMENTO MULTIDIRECIONAL
Qual é a sua estatura espiritual?
Todos nós temos diferentes grandezas espirituais por razões diversas, mas a vontade de Deus
é que cada discípulo cresça em sabedoria e graça até a perfeita estatura de Cristo. Efésios 4:13
O cristão precisa saber sua medida espiritual e traçar seus desafios de acordo com seu
potencial; mais do que isso, deve crescer sempre, tendo como alvo a estatura de Cristo.
Hebreus 5:13,14
À medida que crescemos espiritualmente, ampliamos nosso domínio; nosso ministério avança
como reflexo direto desse crescimento pessoal.
A um deu cinco talentos, a outro dois, e a outro um; a cada um de acordo com a sua
capacidade. Em seguida partiu de viagem. (Mateus 25:15)
O Senhor Jesus não nos confia uma missão além de nossa capacidade. Os talentos são
ferramentas de trabalho, doados generosamente por Deus, de acordo com a nossa capacidade
em cumprir uma missão. Deus sabe o quanto cada discípulo é capaz de realizar em prol do
Reino e diante disso confere “recursos especiais” para que os propósitos do alto sejam
alcançados com sucesso.
Há missões que exigem “cinco talentos”; outras exigem dois ou três e a maioria, apenas um.
Em todos os casos os desafios são proporcionais à estatura espiritual dos comissionados.
Ninguém consegue conduzir um peso de glória, sem condições especificas para isso. Quanto
maior nossa autoridade espiritual, maior a possibilidade de grandes realizações e conquistas
no Reino de Deus. À medida que crescemos espiritualmente, aumentamos nossa capacidade
de transportar a unção do Espírito Santo e obtermos, como consequência, vitórias maiores.
“Seja diligente nestas coisas; dedique-se inteiramente a elas, para que todos vejam o seu
progresso.” (1 Timóteo 4:15)
NECESSIDADE DE CRESCIMENTO
Nem todos os membros do Corpo de Cristo possuem os Dons Pilares. Muitos são chamados
para um ministério de sustentação, cooperação e suprimento das necessidades de outros
líderes, mas a Bíblia recomenda a todos, o crescimento espiritual.
O que fará com que você continue em frente? O crescimento. Você precisa crescer para
tornar-se a pessoa que deseja e precisa ser. 2 Pedro 3:18
Graça – dádiva divina. Aquilo que recebemos de Deus; o aspecto espiritual; a unção.
Conhecimento – o esforço humano. Aquilo que recebemos pelo estudo, meditação e oração.
O cristão deve crescer sempre, tendo como alvo a plenitude da estatura de Cristo. O esforço
humano para que aconteça esse crescimento acontece com dedicação do crente e com a justa
cooperação da igreja e da liderança ministerial.
O cristão deve crescer:
- Para baixo – aprofundar suas bases; os fundamentos, o preparo (capacidade);
- Para dentro – os valores pessoais; o padrão interior (qualidade);
- Para os lados – em direção ao próximo; a paixão (objetividade);
- Para o alto – crescer em direção ao alto, a Deus; poder (espiritualidade).

O desejo de mudar é a primeira chave para o crescimento em todas as áreas. Se você decidiu
crescer, iniciou o processo de mudança nesse exato momento; agora será preciso cultivar esse
desejo todos os dias e praticar atitudes saudáveis relacionadas ao tipo de pessoa que você
quer ser.
O PREPARO – A Base: Crescimento Para Baixo.
O crescimento começa da base. O cristão precisa ter o tipo de fundamento adequado para
suportar o peso de sua grandeza. Deus usa nossa competência, ou seja, a nossa capacidade de
transformar conhecimentos, habilidades e atitudes em resultados excelentes, de êxito, e
sucesso pessoal e ministerial.
Conhecimentos – O saber fazer. Conhecer e aprender continuamente.
Habilidades – Poder fazer;
Atitudes – Ação. Querer fazer.
- Deseje mudar;
- Mude seus padrões de pensamentos. Os sentimentos acompanham os pensamentos;
- Escolha sempre a atitude certa.
- Desenvolva bons hábitos – nós nos tornamos o que fazemos repetidamente.
Conhecimento + habilidade + atitude = FRUTIFICAÇÃO
O servo competente é aquele que faz o que se espera dele. Não se avalia a competência de um
servo apenas pelos resultados que produz. Duas variáveis são levadas em consideração:
O tempo despendido para atingir o resultado alcançado e o esforço e os recursos aplicados à

realização da tarefa.
O discípulo competente “sabe fazer”, “pode fazer” e “quer fazer”. Seu ministério crescerá e se
multiplicará num processo contínuo.
Trace um plano de crescimento
Faça uma avaliação sobre o que você já tem e veja o que precisa acrescentar ou melhorar. Faça
reavaliações semestralmente. É importante uma reflexão contínua do que você é e do que
quer acrescentar ao seu potencial.
Tenha em mente que os servos precisam ser cada vez mais polivalentes e procurar se
interessar por outras áreas do conhecimento e outros campos de atuação. Isso ajuda a
disponibilizar a mente para a descoberta de outros valores para a vida.
O PADRÃO – O Crescimento Interior.
Para Dentro – O caráter. Biblicamente, a grandeza e a excelência humana são o resultado

daquilo que o homem pensa, sente e decide segundo a vontade de Deus. A grandeza e a
excelência estão relacionadas com o caráter, com a qualidade dos pensamentos, sentimentos
e comportamento. O crescimento interior relaciona-se diretamente com o nosso padrão de
vida.
A maior grandeza de um líder servidor é o seu caráter. Se você não acredita no mensageiro,
não vai acreditar na mensagem. Depois que o liderado aceita o líder, passa a aceitar qualquer
missão que ele apresente.
Devemos Saber, Ser e Fazer.

- Alguma coisa para pensar – o potencial de pensar com uma mente renovada na Palavra de
Deus. Rm 12:2. (SABER)
- Alguma coisa para amar – o potencial de sentir, de ter os mesmos sentimentos de Cristo
Jesus. Fl 2:15. (SER)
- Alguma coisa para fazer – o potencial de decidir e fazer, segundo a vontade de Deus. Cl 3;17.
(FAZER)
Nossos pensamentos, sentimentos e decisões manifestam nosso caráter através de nosso

comportamento. O tipo de pessoa que nos tornamos, depende essencialmente de nossas
decisões e não de nossas condições.
Nosso padrão pessoal deve ser o modelo do novo homem, segundo Cristo, apresentado nas
Escrituras.
A PAIXÃO – O Crescimento para os Lados.
Alcançando o próximo – missão especifica – objetividade – o legado – a Herança.
O cristão deve ser cheio de motivação pessoal, repassando entusiasmo e esperança. Ser capaz
de transmitir a visão e os meios de alcançá-la, com fé e incentivo para as pessoas ao seu redor;
o cristão precisa demonstrar visivelmente que estar motivado e determinado em conseguir
realizar plenamente sua missão.
A paixão é a resposta do homem ao seu chamado, que vem de Deus.
Denominamos como Paixão, um desejo maior, carregado de motivação, zelo e fervor; uma
vontade santa que precisa ser satisfeita; aquela que se origina de uma visão e que tem um
alvo, que gera significado, motiva a vida e molda o destino.
“Paixão pela Liderança e amor pelos liderados.”
Quem ama o que faz, faz muito melhor. A pessoa que ama o seu trabalho, cresce, atrai
pessoas, incentiva e fortalece outras. Mas, a paixão que gera o crescimento é aquela que nasce
no interior do homem e cresce em direção ao próximo.
Aquilo que prende nossa atenção é que determina nossas ações. O sentimento da causa pela
qual lutamos, influencia e causa forte impacto sobre nossas atitudes. Se esta paixão de
cumprir sua missão, de servir e ajudar o próximo está com você, então haverá crescimento.
Se você morresse hoje, como seria lembrado? O que deixaria de referencial, de modelo, de
patrimônio, de herança para a humanidade?
O que sei fazer? Talentos, dons e habilidades. Voz da Razão.
O que eu gosto de fazer? Prazer, satisfação. Voz da motivação.
O que é preciso fazer? Necessidades ao meu redor. Voz da Percepção do Dever.
O que é correto fazer? Voz da consciência moral.
O que dá sentido fazer? Realização existencial. Voz do coração.
O ponto comum, de intercessão das respostas, aponta para uma missão específica do cristão
com respeito ao próximo. Quanto maior a paixão em cumprir a missão, maior a possibilidade
de crescimento.
O preparo habilita o cristão para ser capaz de suprir as necessidades das pessoas, mas é a
paixão que aciona a resposta certa, o socorro que supre. A paixão não só sensibiliza, mas prova
uma ação, uma atitude.
O PODER – O Crescimento para o Alto.
A espiritualidade – o crescimento mais importante. O servo de Deus deve estar investido e

revestido de poder espiritual.
Estamos investidos de poder quando temos a presença de Deus em nossas vidas; como
consequência disso temos vitalidade e crescimento espiritual porque somos interiormente
fortalecidos no Senhor, em sua comunhão e presença.
O revestimento exterior está relacionado com a unção ministerial e com os dons espirituais;
esse revestimento é necessário para sermos bem sucedidos em nossa missão. Deus nos
capacita com dons e sinais que autenticam sua ação naquilo que fazemos.
O conhecimento e a paixão são muito importantes, mas não o suficiente para prevalece diante
dos grandes desafios da fé. Somente a ação poderosa do Espírito Santo nos torna aptos para o
exercício do nosso ministério e a conquista de vitórias.
A unção exterior se esvazia rapidamente quando não encontra no homem interior, o ambiente
apropriado para permanecer. Só há crescimento para o alto, quando crescemos para dentro. O
crescimento em direção a Deus começa com o crescimento interior, numa vida de santidade.
Quando o Espírito Santo está no controle da nossa vida, a nossa nova natureza é
constantemente fortalecida e preparada para transportar a glória do Senhor. A presença e a
autoridade do Senhor Jesus Cristo tornam-se uma realidade incontestável. O diabo não
suporta isso e foge.
O poder do alto consegue mostrar às pessoas que Jesus Cristo está vivo e que Ele é o Salvador
e Senhor da humanidade.
“prossigo para o alvo, a fim de ganhar o prêmio do chamado celestial de Deus em Cristo
Jesus.“ (Filipenses 3:14)

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O cristão deve crescer:

- Para baixo – aprofundar suas bases; os fundamentos, o preparo (capacidade);

- Para dentro – os valores pessoais; o padrão interior (qualidade);

- Para os lados – em direção ao próximo; a paixão (objetividade);

- Para o alto – crescer em direção ao alto, a Deus; poder (espiritualidade).

O PREPARO – A Base: Crescimento Para Baixo.

Conhecimentos – O saber fazer. Conhecer e aprender continuamente.

Habilidades – Poder fazer;

Atitudes – Ação. Querer fazer.

Conhecimento + habilidade + atitude = FRUTIFICAÇÃO

O tempo despendido para atingir o resultado alcançado e o esforço e os recursos aplicados à

Trace um plano de crescimento

O PADRÃO – O Crescimento Interior.

Para Dentro – O caráter. Biblicamente, a grandeza e a excelência humana são o resultado

Devemos Saber, Ser e Fazer.

Nossos pensamentos, sentimentos e decisões manifestam nosso caráter através de nosso

A PAIXÃO – O Crescimento para os Lados.

Alcançando o próximo – missão especifica – objetividade – o legado – a Herança.

A paixão é a resposta do homem ao seu chamado, que vem de Deus.

“Paixão pela Liderança e amor pelos liderados.”

O que sei fazer? Talentos, dons e habilidades. Voz da Razão.

O que eu gosto de fazer? Prazer, satisfação. Voz da motivação.

O que é preciso fazer? Necessidades ao meu redor. Voz da Percepção do Dever.

O que é correto fazer? Voz da consciência moral.

O que dá sentido fazer? Realização existencial. Voz do coração.

O PODER – O Crescimento para o Alto.

A espiritualidade – o crescimento mais importante. O servo de Deus deve estar investido e

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