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“Transformando Discípulos em Lideres Possuidores da Consciência

de Cristo”.

“Levando aos povos a consciência da Rhema de Deus: Jesus!”.

A ESCOLA DE LÍDERES
CONSCIÊNCIA CRISTÃ JOVENS E
ADULTOS é uma entidade
educacional de ensino bíblico,
interdenominacional, sem fins
lucrativos que tem a finalidade de
Ap. Roberto S. de Araújo preparar e treinar discípulos a se
Prª Josilene F. L. de Araújo tornarem Líderes hábeis na Palavra
e filhos, de Deus e aptos para liderarem
reuniões nas casas, células, fazendo
Líderes do MICC
assim um ótimo serviço cristão.

“Amado em nossa vida tudo é uma

questão de decisão. Decida a crescer, a
andar na graça e no conhecimento de
Deus. Decida a viver na Palavra e no A ESCOLA DE LÍDERES
Poder do Espírito Santo.” CONSCIÊNCIA CRISTÃ JOVENS E
ADULTOS, denominados
“ELCCJA”, têm por objetivo principal obedecer à ordenança de Jesus Cristo
que diz: “Ide por todo mundo e pregai o evangelho a toda criatura. Fazei
discípulos de todas as nações; ensinando-os a guardar todas as coisas que eu
vos tenho mandado”. (Marcos 16.15; Mateus 28.19,20). Por temos esta
consciência do IDE DE JESUS, somos uma ESCOLA que ministramos aos
nossos discípulos a palavra relevada no poder do Espírito Santo, e a
estratégia da igreja em células, fazendo assim de cada discípulo um líder
possuidor de uma consciência cristã que o levará a manifestar em sua vida o
caráter de Cristo; o qual é necessário para realizar a obra de Deus na terra.
GANHAR, CONSOLIDAR, DISCÍPULAR E ENVIAR.

2
7ª Matéria:
Os Princípios para a
Preparação de Líderes

3
 1ª Lição
O Que é Ser Líder
Ser líder é Ter Liderança

Muita coisa se fala sobre liderança, ou a respeito de ser líder, mas o que realmente importa ao
verdadeiro cristão é andar como Jesus andou (como o Apóstolo João nos ensina em 1 João 2.6), e viver
segundo o exemplo de liderança de Jesus Cristo (Fp 2.5-13; Mt 2.25-28; Mc 10.42-45; Lc 22.24-27).
Podemos definir liderança mediante muitas definições, mas eu vou colocar aqui a definição que lei no
livro “O Monge e o Executivo” que diz: “liderança é a habilidade de influenciar pessoas para trabalharem
entusiasticamente visando atingir aos objetivos identificados como sendo para o bem comum.” Existem
varias definições sobre o significado de liderança, mas a influência é a forma mais clara de defini-la.
Segundo os dicionários Larouse Cultural e Aurélio, líder significa conduzir, tomar a maior parte das
iniciativas num grupo, dirige e oriente os outros membros, tem o comando e a direção.
Então se você deseja ser um líder de excelência deve influência pessoas, e seguir o exemplo do
maior líder de todos os tempos “Jesus”, que obteve estar posição de liderança porque influenciou muitas
vidas, adquirindo assim autoridade perante as mesmas, as quais o seguiam porque Ele era um grande
exemplo de servo e sacrifício, e claro Ele era um grande exemplo de servo porque amar as pessoas, e Ele
amar as pessoas porque decideu, e demonstrou essa decisão quando deu a sua vida em prol das vidas,
fazendo tal ação provou que realmente nos amar.
Para sermos líder devemos ter liderança, para ter liderança precisamos de autoridade, a autoridade
se conquista através da influência, a influência vem por meio do exemplo, por meio do serviço e
sacrifício, os quais são praticados por quem realmente amar, e o amor não é um sentimento, mas um
decisão, uma soma de intenções e ações.
Nunca esqueça Maior é aquele que serve!

O líder com o qual Deus tanto sonhar.

Deus criou o homem para ser líder de multidões, e em Cristo Deus restaurou o homem a posição
original, o qual agora em Cristo Jesus tem a Palavra de Deus no seu interior, espírito; porém o líder que
Deus tem sonhado é aquele que tem a consciência da Palavra de Deus no seu interior e a vive. Deus nos
chamou para liderarmos em concordância com a sua Palavra. O líder do sonho do coração do Pai é vidas,
pessoas comprometidas com a sua Palavra, pessoas que decidem andar nos princípios que Deus imprimiu
em Sua Palavra.
Mediante este princípio podemos entender que há liderança segundo coração de Deus, e outras que
não são.
Podemos destacar os lideres, mediante a influência que eles exercem em outros, porém só mediante
a Palavra de Deus é que podemos identifica a liderança que Deus almeja que é a liderança guiada pelo
Espírito Santo, liderança esta que traz glória para Deus através do nome de Jesus, por meio do seu corpo,
a igreja. Todo o líder segundo o coração de Deus, ganha vidas, consolida vidas, discípula vidas e envia
vidas para Deus fazendo assim o Reino de Deus crescer.
Toda a liderança precisa viver em linha com a Palavra de Deus, guiada pelo seu Espírito.
4
 A liderança e as suas Características.

Podemos cita muitas características para de um líder de excelência, porém aqui irem cita apenas
algumas as quais são muito importantes.
Sempre devemos lembra que Jesus é o nosso maior exemplo de líder, e claro devemos andar como
Ele andou. E quando olhamos para Jesus Cristo encontramos as características de um líder de excelência.
Amor: O amor é o principio que governa todas as coisas, o amor ágape, o amor de Deus é a lei
suprema que rege todo universo, e ele não é um sentimento, pode até ser expresso através de sentimento,
mas ele é uma decisão, formado de intenções do coração e ações (I Coríntios 13; 1 Jo 3.18). O amor é a
principal característica de um líder.
Serviço: é a segunda característica de um líder de excelência, e o nosso mestre nos ensinou este
grande principio, Jesus disse: se alguém quiser ser o primeiro será o derradeiro e será o servo de todos
(Mt 20.25-28; Mc 10.42-45; Lc 22.24-2).
Autoridade: é a habilidade de levar as pessoas a fazerem de boa vontade o que você quer por causa
de sua influência pessoal, é conquistada mediante o exemplo, não é forçar ou coagir as pessoas a fazerem
sua vontade por causa da sua posição. Jesus tinha autoridade por que vivia o que pregava e pregava o que
vivia, dessa forma influênciava as pessoas, passando a ter autoridade sobre elas.
“Quando Jesus acabou de proferir estas palavras, estavam as multidões maravilhadas da sua
doutrina; porque ele as ensinava como quem tem autoridade e não como os escribas.” Mateus 7.28,29.
Visão: o líder deve der a consciência da vontade de Deus para sua vida e ter a imagem clara do que
Deus que ele seja e faça de uma forma objetiva. Relembrando qual é a visão do Ministério Internacional
Consciência Cristã fazer de cada discípulo um líder possuidor de uma consciência cristã que o levará a
manifestar em sua vida o caráter de Cristo; o qual é necessário para realizar a obra de Deus na terra.
Ganhar, Consolidar, Discipular e Enviar.
Fé: a palavra de Deus diz que o justo viverá pela fé, e o líder de excelência andar em justiça, assim
a fé é uma das características de líder segundo o Sonho do Pai (Hb 10.38; Gl 3.11; Rm 1.17; Hc 2.4; Hb
11.1).

Funções da liderança.

Buscar a efetividade. Eficiência + Efetividade = Eficácia.

A eficiência é definida por buscar ações ótimas para alcançar um propósito.
A efetividade é o resultado das ações e o sucesso das metas.
A eficácia é o grau em que as ações alcançam os resultados esperados.
Uma vez que a liderança não é uma posição, é necessário que esta seja efetiva naquilo a que se
propõe. Que as metas sejam alcançadas com ações adequadas às mesmas. Isso é efetividade. São
necessários ministérios efetivos que impacte as vidas e a sociedade

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 2ª Lição
O Caráter e a Personalidade do Líder
Definição de termos:

Personalidade: é um Conjunto de qualidades que caracterizam uma pessoa, pelo qual a distingue de outra.
Caráter: é um conjunto de traços particulares, qualidades básicas da personalidade de uma pessoa,
especialmente relacionadas ao feitio moral.

A personalidade do líder e as Características que a distinguem: Ao entender que a personalidade é

um conjunto de qualidades que caracterizam uma pessoa, pelo qual a distingue de outra; destacaremos algumas
características que devem formar a personalidade de um líder de êxito.
Vontade, amor, serviço, autoridade, liderança, entusiasmo, integridade, disciplina, confiança, segurança,
decisão, coragem lealdade, generosidade, desejo de realização, criatividade, delegar resolução, etc.
Todo líder que tem uma vida pautada na Palavra de Deus conhece a Sua vontade e andar seguro em suas
decisões, pois é guiado pelo Espírito Santo; vive diariamente consciente da presença, e em meio as situações
sempre toma a atitude certa, porque tem comunhão com Deus, por Jesus, através do Espírito Santo, mediante
oração e fé na Palavra.

O espírito recriado em Cristo deve dominar a personalidade e o caráter do líder,

manifestando o seu fruto: A Palavra de Deus em Gálatas 5.22-23 no ensina sobre o fruto do espírito recriado, o
qual possui nove características, e todo grande líder deve expressar e esta se aperfeiçoado diariamente na
manifestação do fruto do espírito recriado em Cristo Jesus.
O fruto do espírito recriado em Cristo é modelo correto da personalidade e do caráter de um líder Cristão.
“Mas o fruto do Espírito é: amor, alegria, paz, longanimidade, benignidade, bondade, fidelidade,
mansidão, domínio próprio.”
Gálatas 5.22-23
A primeira característica do fruto do espírito é o amor; e a Palavra de Deus no ensina que Ele é
amor I Jo 4.8, que a sua natureza é amor, e essa natureza de amor foi dada o nós em Cristo, derramada em nosso
espírito pelo Espírito Santo que nos foi dado Rm 5.5; O amor de Deus é ágape, não é sentimento, mas um amor
baseado em uma aliança, o qual se manifesta em ações, atitudes; podemos ver este principio na Palavra de Deus em
I Coríntios 13.4-8 onde estar escrito que o amor é paciente, é benigno; o amor não arde em ciúmes, não se ufana,
não se ensoberbece, não se conduz inconvenientemente, não procura seus interesses, não se exaspera, não se
ressente do mal; não se alegra com a injustiça, mas regozija-se com a verdade; tudo sofre tudo crê, tudo espera,
tudo suporta. O amor jamais acaba. Se você tiver rhema neste capitulo você vai entender que tudo que o amor é,
que todas as suas características são atitudes e não sentimentos. A Bíblia também no ensina que no amor não existe
medo, antes o perfeito amor lança fora todo medo. I Jo 4.18. e que aquele que ama, conhece a Deus e é nascido de
Deus I Jo 4.7.

A segunda característica do fruto do espírito é a alegria; e a Palavra no diz que alegria do Senhor é
a nossa força! Neemias 8.10; 3. Todo que aceita Jesus como Salvador recebe a alegria do Senhor em seu coração, e
sempre que há conversão há alegria. Atos 8.4-8; 15.3;16.32-34. O Reino de Deus e Cheio de alegria. Rm 14.17. O
Nosso Deus é tão alegre que Ele rir dos nossos inimigos. Sl 2.4; 37.13; 59.8. Nunca se esqueça Deus em Cristo no
ungiu com a unção da alegria e encheu os nossos lábios de riso. Sl 45.7; Is 61.3.

A terceira característica do fruto do espírito é a paz ; não podemos esquecer que o reino de Deus é
cheio de paz. Rm 14.17.
Amado todos nós que vivemos em Jesus fomos justificados mediante a fé temos agora paz com Deus. Rm
5.1. O nosso Deus é um Deus de paz. Rm 16.20.

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 Amado muito não entende porque o cristão mesmo no meio da tribulação louvar e faz festa pra Deus, porém
a palavra nodiz que a paz de Deus excede todo entendimento. Fp 4.7. E essa é paz de cristo que estar em nós e é o
nosso árbitro. Cl 3.15.

A quarta característica do fruto do espírito é a longanimidade ou paciência; A tribulação produz

paciência, e mediante a fé e a paciência herdamos as promessas; Rm 5.3; Hb 6.12. A paciência ou longanimidade
não consiste em apenas resistir as tribulações, porém se refere a atitude que tomamos em meio a mesma, não é
apenas esperar a promessa, mas como espera até a concretização da mesma; aquele que decide ser paciente alcança
o desejo do seu coração; a paciência ou longanimidade é sinônima da perseverança. A paciência ou longanimidade
sabe esperar em Deus, sem desanimar, murmurar ou desistir. Paciência também indica constância, persistência,
serenidade e conformação com a vontade de Deus.

A quinta característica do fruto do espírito é a benignidade ; A benignidade é a habilidade de fazer

o bem, e aqueles que andam nesta benignidade sente prazer em exercê-la.
O benigno é uma pessoa sempre disposto a abençoar. Todo grande líder precisa permitir que benignidade se
manifeste em sua vida. Tt 3.4; Jr 31.3; Ef 4.32. a palavra nos mostra que Deus é benigno e que por sermos seus
filhos devemos ser benigno uns com os outros. Is 63.7; Jr 31.3; 2 Co 10.1; Tt 3.4; Gn 39.21; Ef 4.32.

A sexta característica do fruto do espírito é a bondade; A bondade é habilidade de fazer o que é

bom, e pôr termos a mesma pensamos no bem estar do nosso próximo e termos ações correspondentes. O bondoso
é caridoso, humanitário, benevolente, demonstra gentileza, cortesia, ternura no falar e no agir. Deus é bom e a sua
misericórdia dura para sempre. Sl 136.1; Sl 118.1. A bondade de Deus sempre conduzirá o homem ao
arrependimento. Rm 2.4. Lembre-se Deus é Bom! 1 Pe 2.3.

A sétima característica do fruto do espírito é a fé; Fé como fruto do espírito recriado, está ligada à
fidelidade. Fidelidade é está ligado a alguém com constância, devotado, ser constante em seus sentimentos. O fiel
anda conforme a exatidão e a verdade, o fiel compra a verdade e não vende, anda em integridade, não foge a uma
promessa, não trai um principio, não se altera com as circunstâncias e nem com o tempo.

A oitava característica do fruto do espírito é a mansidão; Manso é caracterizado pela sua

tranqüilidade, em atitudes e principalmente em palavras. Andar em mansidão é andar calmo e consciente que
aquele que fez a promessa, é fiel para cumprir. O manso é pacifico de índole, brando de gênero, é uma pessoa que
se deixa tratar e corrigir. Muitos pesam que serão os agressivos que tomarão posse das coisas, mas Jesus afirmou
que os mansos herdarão a terra. Mt 5.5.

A nona característica do fruto do espírito é a temperança ou domínio próprio; A temperança

está relacionada ao domínio próprio. O líder temperante é sóbrio, moderado, cauteloso, criterioso, domina seus
interesses carnais, anda em harmonia, a disciplina está continuamente em suas ações, é equilibrado e se torna
equilibrado para os que se relacionam com ele. A temperança facilita a organização, mistura as coisas de forma que
tudo fique proporcional e tem habilidade de afinar as coisas.

O fruto do espírito recriado em Jesus demonstra o verdadeiro caráter de um líder cristão.

No momento em que nascemos de novo o fruto é gerado em nós, agora a responsabilidade deste fruto
crescer, é nossa, tudo que Deus tinha que fazer, Ele já fez na obra de redenção, portanto chegou o momento de cada
um de nós como verdadeiros lidere deixarmos o caráter de Deus fluir em nossas vidas, e com esta atitude, com
certeza estaremos vivendo a própia vida de Deus nesta terra, só depende de cada um de nós.

7
 3ª Lição
Os Tipos de Liderança
A liderança Autocrática: É o estilo de liderança onde somente o líder fixa as regras, sem a
participação do grupo; ele determina as ações e as técnicas para a execução das tarefas, determina qual é a
tarefa que cada um deve executar é quem é o seu companheiro de trabalho. O mesmo é dominador, e
pessoal, nos elogios e nas criticas, ao trabalho de cada discípulo.
Os resultados desse tipo de liderança são: O grupo mostra forte tensão, frustração, agressividade,
nenhuma espontaneidade ou iniciativa e nem formação de grupos de amizade. Fica atrapalhado quando
esta na presença física do líder. Apresenta apenas maior quantidade de trabalho produzido.

A liderança Liberal: É o estilo para o qual o líder da liberdade pra as decisões grupais ou
individuais, com a participação mínima do líder. A participação do líder no combate é mínima,
apresentando somente algumas matérias ao grupo e expondo que poderá fornecer informações se forem
solicitadas. As decisões sobre tarefas e escolhas dos companheiros ficam a cargo do grupo. O líder não
tem o intento de avaliar ou regular o curso dos acontecimentos. Somente fará comentários extraordinários
sobre as atividades dos membros quando for perguntado. Os resultados deste estilo de liderança: A
produção do grupo é medíocre. As tarefas desenvolver-se-ão ao acaso, com oscilações e perda de tempo.
Gera-se uma situação de individualismo e pouco respeito em relação ao líder.

A liderança Democrática: As regras são debatidas e decididas pelo grupo, estimulado e

assistido pelo líder. O grupo mesmo esboça as ações, modos e meios para alcançar o objetivo, solicitando
o conselho do líder, quando é necessário. Este sugere as alternativas para que o grupo escolha. A divisão
das tarefas fica a critério do grupo que pode eleger livremente seus companheiros. O líder procura ser um
membro normal do grupo, é objetivo e se limita aos fatos, críticas e elogios.
Os resultados da influência deste estilo de liderança: Há formação de grupos de amizade. Melhora-
se a comunicação líder-grupo. O trabalho mostra um ritmo suave e seguro, mesmo quando o líder não está
presente.
Há compromisso e sentido de responsabilidade, integração grupal e satisfação. Porém o líder é
escolhido pelo grupo e não por Deus.

A liderança Teocrática: É o tipo de liderança correta, é a liderança guiada pelo o Espírito

Santo. Na igreja local a liderança (governo) da igreja está sobre o pastor principal daquela igreja. A
liderança não é autocrática, liberal e nem democrática, e sim teocrática. Cabe o pastor governar a igreja
de acordo com os princípios da Palavra e com a direção do Espírito Santo. Sempre a ultima palavra na
igreja local estará com o pastor da igreja; a diretoria da igreja, os ministros, os diáconos, lideres de célula,
todos os membros estão debaixo da autoridade do pastor da igreja em que está arraigado, isto não
significa que o pastor poderá manipular alguém, mas a liderança pastoral sobre tudo, deve ser uma
liderança de exemplo, de modelo, de cuidado, voluntária e de ânimo pronto. 1 Pe 5.2: Apascentai o
rebanho de Deus, que está entre vós, tendo cuidado dele, não por força, mas voluntariamente, nem por
torpe ganância, mas de ânimo pronto; 1 Pe 5.3: Nem como tendo domínio sobre a herança de Deus,
mas servindo de exemplo ao rebanho.
Nunca esqueça o estilo de liderança correta na igreja de Cristo é a teocrática, onde Deus é o líder
Maior e é Ele que Estabelece os seus ministros, chamados e escolhidos por Ele para governa, edificar sua
igreja (Ef 4.7-16). Esse estilo de liderança é perfeita, e ela leva tanto o líder como os liderando a andar
nos princípios espirituais estabelecidos por Deus, que é o líder Maior.

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 4ª Lição
Uma Excelente Liderança
Fundamental princípio para uma liderança andar em excelência.

“E peco isto: que o vosso amor aumente mais e mais em ciência e em todo
conhecimento. Para que proveis as coisas excelentes, para que sem escândalo algum até ao
dia de Cristo, cheios de frutos de justiça, que são por Jesus Cristo, para gloria e louvor de
Deus”.Fl 1.9-11
Quando lemos a Bíblia nós observamos que o princípio fundamental da nova aliança é o
amor. Jesus Cristo estabeleceu o amor como princípio fundamental da vida do homem (Jo
13.34). Não importa que tipo de liderança o homem exerça (se é professor, doutor, advogado
etc.), se ele estive fundamentado em amor tudo sairá bem (o amor que estamos falando, é o
amor Ágape).
Através da Bíblia que é a palavra de Deus, o homem deve buscar cada dia mais o
conhecimento sobre este princípio, que é o amor. Porque devemos amar; mas andar com
conhecimento, e esse conhecimento sobre o amor, só chegará quando lemos a palavra de Deus
(Rm 5.5; 12.9; 13.8; I Co 8.1; 12. 31; 13; Ef 3.19; 5.1,2; I Jo 4.15-21), e quando o observamos e
meditamos no que ela nos ensina, nos diz sobre este princípio fundamental para uma excelente
liderança fluirá, e aproveitará as coisas excelentes. Através dela o nome de Deus será glorificado
e louvado, aqui na terra.
O amor é o princípio fundamental para uma liderança excelente. E é este princípio que irei
estabelecer cada dia mais, como ministro, como líder, em meu ministério, em minha célula,
porque através dele serei guiado a outros princípios; para que a minha liderança seja mais e
mais excelente. E o nome do Senhor Jesus Cristo seja glorificado.

Veremos agora algumas definições de alguns termos:

Principio: norma ou idéia fundamental que rege o pensamento e a conduta. Excelência:

Qualidade superior ou bondade que constitui alguma coisa de gênero digna de uma
estimulação e apreço singular. Excelente: Que sobressai em bondade, mérito ou estima, entre as
coisas que são boas em sua própia espécie.

Jesus nos orientou a maneira que devemos agir em tudo quanto formos fazer: Em
Colossenses 3.17 a Palavra diz: tudo o que fizerdes seja em ações, fazei em nome do Senhor Jesus Cristo
dando por Ele graças a Deus Pai. Esta é a maneira de fazermos tudo em excelência, pois quando estamos
fazendo em nome de Jesus, isto implica em fazer tudo com excelência.

Outros Princípios para uma liderança excelente:

Projeto para o futuro: A excelência requer que se torne os homens responsáveis, dando-
lhes tarefas e oferecendo-lhes motivações para que possam realiza-las no futuro. Hb 011.1; Mc
11.24.
Resolução de problemas: O manejo adequado das situações problemáticas exige tato e às
vezes habilidade para conduzir as pessoas. Isto requer que se tome a medida necessária para
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fazer frente às causas que produzirão a tensão e o conflito. Os problemas com as pessoas não se
tornarão maiores se forem mantidos pequenos. Para tanto é preciso agir rápida e diretamente ao
surgimento da mais leve tensão entre os indivíduos. II Co 4.17.

Aprenda com erros: Tomás A Edson, segundo se conta, dizia: “não o chames um erro;
chame-o uma aprendizagem”. Freqüentemente, o sucesso depende da habilidade do líder de
não cometer o mesmo erro duas vezes. Fp 3.13-14.

Seja flexível: A habilidade para fazer mudanças quando se fizerem necessárias. II Co

4.18.

O compromisso com as pessoas: Faça com que seu pessoal tenha um compromisso com
Deus e com você. Andando no amor de Deus. I Jo 3.14,18.
Quando o amor aumenta mais e mais, nós passamos a aprovar as coisas excelentes! Fp 1.9-
10.
Não esqueça o amor nos ensina a sermos servos de todos.
O amor é a excelência da vida.
Ande em amor e prove do excelente de Deus em sua vida.
Deus amar você e deu seu filho por você, ame as pessoas também as levando a Jesus
Cristo.

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 5ª Lição
A Liderança e o Seu Preço
Há um verdadeiro preço a ser pago pela liderança.

Jesus afirmou que se alguém quer vir após Ele, a si mesmo se negue, dia a dia tome a sua cruz e o
siga. Em verdade este é preço da liderança guiada pelo Espírito Santo. Muita coisa se ouve falar sobre a
liderança, mas a liderança bíblica consiste em servir ao Senhor de todo o seu coração, independente das
circunstâncias andar no amor de Deus. Para que isto aconteça, é essencial uma vida de renuncia em todas
as áreas, para que a própia vida de Deus se manifeste em cada um de nós. Lc 9.23; II Cr 4.10-12.

O líder e os preços da liderança:

Identificação: Para identificar-se com as pessoas, o líder tem pagar o preço de separar tempo para
conhecê-las: compartilhar suas emoções, vitórias e derrotas.
A critica: se alguém não aceita a critica, isso significa que basicamente é emocionalmente imaturo.
O fato de estar mais exposto faz mais susceptível à crítica.
Tempo para pensar: A solução não esta em trabalhar mais intensamente, e sim trabalhar guiado
pelo o Espírito santo (habilmente).
A fadiga: Um líder sábio tratará de encontrar um equilíbrio, e buscará um passatempo, uma marcha
mais lenta, para reduzir a tensão. O cuidado adequado com a saúde, o descanso e o equilíbrio colaborarão
para o líder mantenha sua capacidade de resistir.
Decisões desagradáveis: È o fato de tomar decisões obrigatórias que afetam o bem fundamental de
seu ministério. As organizações cristãs têm problemas neste ponto, porque os líderes são naturalmente
avessos a ferir as pessoas.
A solidão: uma das razões pela qual a solidão é tão fácil na vida do líder, é que os lideres necessitar
emocionalmente das pessoas. Por esta razão não podem chegar a ser pessoas reservadas. Todavia os
líderes estão com frequência separados. Este é um grande preço que devem pagar.
A utilização do tempo: temos que fazer um planejamento de nosso tempo de forma tão cuidadosa
como planejamos nosso dinheiro.
A rejeição: Sempre há a possibilidade de algum aspecto de sua fé, ou sua perspectiva cristã sobre
as coisas seja caluniado. Jesus andou por este caminho. “Veio para os que eram seus e os seus não o
receberam”. Jo 1.1.

O preço da liderança nunca será maior que a graça de Deus, que nos está disponível em Jesus
Cristo. Rm 5.17.

A Palavra afirma que onde abundou o pecado, superabundou a graça de Deus. Rm 5.20. Deus já nos
deu a graça em Jesus Cristo, nEle temos todas as condições para andarmos em um nível de liderança que
conquiste milhares para o reino dos céus, levando desta forma a conhecer a verdade que os libertará. Jo
8.32.
Não importa o preço que termos que pagar em nossa vida terrena, o que deve importa para nós
verdadeiros Cristãos é ver pessoas livres das trevas e vivendo no Reino do Amor de deus, em Jesus
Cristo.

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 6ª Lição
A Liderança e Seus Perigos
Toda liderança deve vigiar para não abre brecha para o diabo, pois esse é o verdadeiro perigo para
os lideres.
O inimigo não tem autoridade sobre as nossas vidas, mas ele sabe qual é a maneira de nos atingir.
Assim como Balaque não poderia amaldiçoar o povo de Israel, e fez com que o povo transgredisse a lei
do senhor, para então as brechas serem abertas ao inimigo (Ap 2.14). Assim o diabo lança circunstâncias,
problemas, e se o líder não estiver vigilante abre brechas e o diabo poderá toca-lo, agir em sua vida. Este
é o perigo que aqueles que vivem em cargos de liderança devem evitar. O pecado abre brechas para o
inimigo para atuar na vida do cristão, toda vigilância se faz necessária, para a glória de Deus se
manifestar na vida do filho de Deus (Ef 4.27).

Por todo líder ter uma alma e habita em um corpo ele deve ser vigilante nestas áreas:

Orgulho: Tudo o que somos, somos em Cristo Jesus, tudo o que temos, temos em Cristo Jesus e tudo o que
podemos, podemos em Cristo Jesus! Ef 1.3; Rm 12.3.
Murmuração: A murmuração impossibilitou o povo de Israel de entrar na terra prometida. Nm 14.26-30.
Rebelião: A rebelião consiste no ato de se levantar contra a autoridade estabelecida, com birra, revolta,
resistência, de forma a reagir com teimosia e desobediência contra a autoridade ou uma ordem estabelecida. Nm
16.1-50.
Revelações falsas: Ensinos que respaldem o erro e o engano da liderança, para conquistar a aprovação dos
liderados, isto indica manipulação. I Tm 4.1-3.
Desânimo: Diante dos desafios e dificuldades, o Senhor nos orienta a continuar andado pela fé. Quando isto
não acontece, passamos a olhar as circunstâncias, e as circunstâncias sufocam a Palavra, produzindo o desânimo. Js
1.9.
Negligência: O negligente passará necessidades, pois o mesmo é o irmão do desperdiçador. Em liderança
qualquer negligencia acompanhada de preguiça vem à tona com rapidez. Pv 18.9; 13.4.
Inveja: A comparação acaba gerando uma disposição de inveja no coração do líder, procure se comparar
com aquilo que o seu potencial tem por realizar, e não com os outros. Fp 2.3; 1.15.
Cobiça: A cobiça se caracteriza por um desejo exagerado de possuir alguma coisa, ambição, avidez, um
desejo incontrolado e ardente de possuir alguma coisa. Js 7.21.
Sexo oposto: A Palavra nos orienta a fugir das paixões da mocidade. O diabo é para resistir e enfrentar, mas
as tentações da imoralidade devemos fugir. II Co 6.14; I Co 6.16.
Esperar a recompensa dos homens: A recompensa dos filhos de Deus vem lá do alto, onde Deus habita o
cristão não recebe glória que vem de homens, mas como Jesus, recebemos a glória que vem de Deus, em quem não
existe sombra de variação ou de mudança. Jo 5.34, 41, 44; Cl 3.2.
Medo: O perfeito amor lança fora todo o medo; aquele que crê não tem medo, recebemos o espírito de
escravidão para vivermos outra vez atemorizados, mas recebemos o Espírito de adoção, baseando no qual
clamamos aba, Pai. II Tm 1.7; Rm 8.15,16; I Jo 4.18.
Lembre-se, nunca tenha medo de cair, pois o perfeito amor lança fora todo o medo, em Cristo Jesus não
existe temores. O maior habita em nós (1 Jo 4.17,18; 4.4).

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 7ª Lição
A Escolha da Equipe de Líderes

O próprio Senhor Jesus escolheu sua equipe de lideres que iriam está com Ele, e seguir a sua
visão: Lc 6.12-13.

O que fazer para escolher a sua equipe?

Orar: oração vem em primeiro lugar. Só Deus conhece o coração das pessoas. Jesus passou a noite
toda orando. I Tm 2.1.
Guiado por Deus escolha homens e mulheres que demonstrem fidelidade. Mc 1.16-18. Pessoas que
tenham o desejo de servir ao Senhor. Jo 1.35-42.
Os discípulos sempre queriam saber mais do mestre, e diante de tudo foram movidos a segurem a
Jesus, por seu amor por Deus.

Esteja firmado nos princípios bíblicos para que você possa escolhe homens e mulheres
moldáveis. Jo 1.48-50. Pessoas que se deixam tratar por Deus e através das quais Ele possa fazer grandes
maravilhas. Somos como argila nas mãos de Deus e Ele irá fazer grandes coisas, se O permitirmos. Ap
3.20.

Prove os escolhido. Isto significa que através das situações se pode conhecer o que há no coração
dos discípulos. (não se trata de buscar a queda de ninguém). I Tm 3.10. Devemos escolher pessoas de boa
reputação. At 6.3; pessoas cheias do Espírito Santo. At 6.3. pessoas cheias de sabedoria. At 6.3.

Quando conseguimos uma equipe unida e envolvida com a visão, com certeza atingimos o
objetivo que Deus almeja. Fl 1.27.

O Senhor nos fez seu corpo nesta terra, não realizaremos a obra de Deus sozinhos, precisamos uns
dos outros; cada um dentro da equipe tem uma função especifica para desenvolver. I Co 12.12-31.
A Palavra afirma que na união dos irmãos, o Senhor ordena a sua benção e vida para sempre. Sl
133.1-3.

O que evitar na escolha da equipe:

A equipe não deve ser escolhida às pressas. Is 28.16. Não escolher a equipe somente por causa da
necessidade. II Cr 9.7.
Não escolher nenhum individuo por causa da aparência. Pv 28.11; Jo 7.24. Não escolher ninguém
pressionado pelas circunstâncias. II Co 4.18. Não escolher ninguém por amizade. Ef 4.11.

A equipe é fundamental no ministério de uma pessoa, como foi na vida de Jesus, que
revolucionou o mundo através da vida de 12 homens. A chave é que os alunos entendam que devem
tomar o tempo e o cuidado para escolher sua equipe seguindo o exemplo de Jesus.

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 8ª Lição
Solucionando os Problemas das Células
Parâmetros gerais para resolver um problema:

Intercessão. Hb 7.25; Jo 17.9, 15-20.

Revelação: Deus nos revela algo específico no problema, para podermos resolvê-lo de maneira correta. Ef
1.17,18.
Obediência: Colocar em pratica o que Deus nos fazer. I Sm 15.22.
O resultado: Dar glória a Deus com a solução do problema. II Co 4.15.
Consultar os líderes: Eles lhe darão orientação, para a solução do problema. Hb 13.7.

O que fazer de mais importante diante de qualquer problema?

A chave para resolvermos os problemas, é sabermos que, nenhum problema é maior que o Deus todo poderoso.
Com a direção de Deus poderemos solucionar qualquer problema. I Jo 4.4.

Os problemas mais comuns das células:

Falta de compromisso; Monotonia; Manifestação demoníaca; Pecado; Falta de estratégia; Desmotivação;

Horário atrasado; Falta de assiduidade dos participantes; Mensageiros de satanás enviados para tentar desestruturar
o bom andamento da célula. (lobos e joios).

Complemento: método sistemático para a solução de problemas.

A definição do problema; A obtenção de dados; A integração dos dados; A determinação de soluções possíveis;
A eleição das melhores soluções; Um método sistemático para resoluções de problemas, geralmente contém estes
passos acima citados.

No processo de soluções de problemas, é muito importante esperar a direção do Espírito santo,

revelando pelo o testemunho interior exatamente aquilo que está acontecendo: Rm 8.14,16.
Não fique procurando direções no natural, espere pela orientação por dentro no espírito.

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 9ª Lição
A Estratégia e o Sucesso
O que é uma estratégia?

Segundo o dicionário Larouse Cultural, estratégia é a arte de planejar operações de guerra, arte de
combinar a ação das forças, arte de dirigir um conjunto de disposições, pessoa que concebe a maneira de
conduzir uma ação para que ela obtenha resultados. Este ponto está muito relacionado com o
plane3jamento do trabalho e atividades necessárias para conseguir uma meta. Sobretudo, estratégia
significa: ser guiado pelo o espírito santo. Rm 8.14; Jo 14.17; 14.26; 16.13.

Buscar de Deus a estratégia:

Em Josué 1.1-9; Josué 6.1-5. Nós vemos Josué recebendo de Deus à estratégia certa para a conquista
da cidade de Jericó.
Ter um desejo de uma estratégia de Deus. Mc 9.23.
Orar. Ef 6.18; I Ts 5.17.
Ler a Palavra. I Tm 4.13; II Tm 2.15.
Meditar muito naquilo que foi lido. Sm 119.97; At 10.19.

Pesquisar em todas as fontes sobre a estratégia e envolver pessoas.

Josué 1.8; 1.10-18; 6.6-8. Informe-se muito bem sobre as condições das quais se vai implementar a
estratégia, e os recursos de que dispõe, para a mesma. Rodear-se de pessoas chave. II Tm 2.2; I Pe 1.11.

Comunicar a estratégia e envolver as pessoas.

Deve existir uma habilidade muito boa de comunicar para que a visão e as metas não percam sua
força original. A motivação é importante, conscientizando-se do trabalho que se vai realizar e dos
resultados esperados. Rm 10.14,15; II Tm 4.2.

Planejar seu desenvolvimento.

Não se deve deixar nada para se improvisar; deve-se ter em conta os menores detalhes para que a
consecução das metas não seja interrompida. Lc 14.28-32.

Empreender: Tomando os recursos necessários para a estratégia.

Josué 6.12-20. Ter coragem de empreender, a ação confiando no respalde de Deus, e estando disposto
a aprender de tudo que aconteça na implementação da estratégia. Pv 1.7.

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